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📣 ¡Buscamos Responsable de Local en Barcelona! 📍 Barcelona - Jornada Completa | 🚀 Crecimiento real En Grupo Chalito seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Local para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos a una persona con liderazgo, orientación al cliente y pasión por la hostelería, que quiera formar parte de un proyecto sólido y en expansión. ✨ ¿Qué harás? • Gestionar y supervisar el funcionamiento diario del local., • Liderar al equipo: organización de turnos, seguimiento, formación y motivación., • Gestionar horarios, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar inventarios, pedidos y control de stock., • Asegurar la correcta gestión de caja y cierres diarios., • Velar por la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias y mejorando la experiencia., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y calidad., • Coordinar el correcto funcionamiento del servicio de delivery (Glovo)., • Colaborar con el área de Operaciones en la implementación de mejoras y acciones comerciales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia y valía., • Contrato estable., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Un entorno de trabajo joven, dinámico y cercano., • Formación continua y acompañamiento desde el área de Operaciones.

Desde la oficina RAS Sant Boi seleccionamos Auxiliar administrativo/a de facturación para empresa del sector logística ubicada en Barcelona, Zona Franca 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Facturación envíos tanto internacionales como nacionales, • Gestión de cartera de clientes: pre facturación, revisión de facturas, revisión de pagos, reclamación de impagados y carencias, • Gestión de plataforma de clientes, • Revisión y aceptación de costes de proveedores, • Gestión de archivo CMR's 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia previa de 2 años en facturación, • Nivel medio-avanzado en Excel., • Dominio de herramientas ofimáticas 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario: de lunes a viernes de 8h-17h (1h de comida), • Salario: 11,63€ brutos la hora trabajada, • Contrato: 3 meses de ETT + posibilidad de incorporarse en plantilla, • Incorporación inmediata

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes de la zona alta de Barcelona, el Bistró Mató de Pedralbes. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: 1.875,12€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla.

esde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Sala para incorporarse a uno de los restaurantes de un grupo empresarial, ubicado en Sant Cugat del Vallès. Buscamos una persona dinámica, enérgica y muy orientada al cliente, con experiencia en gestión de equipos y acostumbrada a trabajar en restaurantes con ritmo de servicio. Será una figura clave para garantizar el buen funcionamiento de la sala y ofrecer una experiencia de calidad al cliente. Funciones: • Supervisar y coordinar el equipo de sala, formado aproximadamente por 5-7 personas., • Organizar los turnos, tareas y distribución del equipo., • Coordinar el servicio y asegurar el correcto funcionamiento de la sala., • Supervisar la atención al cliente y garantizar una experiencia excelente., • Liderar al equipo durante el servicio y dar soporte cuando sea necesario., • Gestionar posibles incidencias y necesidades de los clientes., • Coordinarse con cocina para asegurar la fluidez del servicio., • Supervisar el correcto montaje, organización y presentación de la sala., • Controlar el ritmo y la calidad del servicio., • Participar en la organización de cambios y rotaciones del equipo., • Aportar criterio y experiencia en el día a día de la operativa. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Sala o en posiciones de responsabilidad dentro de restauración., • Experiencia gestionando y coordinando equipos., • Perfil dinámico, energético y con iniciativa., • Alta orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar con ritmo., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva durante el servicio., • Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales., • Nivel medio de inglés, especialmente para atención al cliente extranjero., • Se valorarán conocimientos de vinos y capacidad para asesorar al cliente., • Conocimiento de diferentes tipos de servicio y operativa de restaurante. Beneficios: • Incorporación a un grupo en crecimiento dentro del sector de restauración y eventos., • Proyecto estable y con posibilidades de continuidad., • Equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo donde se valora la implicación y la experiencia., • Posibilidad de trabajar en un restaurante con una operativa dinámica y una clientela diversa. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la hospitalidad y el liderazgo de equipos? En METT Barcelona buscamos un/a Assistant Front Office Manager con una clara orientación al cliente, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, internacional y formar parte de una marca lifestyle en crecimiento, ¡queremos conocerte! Funciones principales • Apoyar al Front Office Manager en la gestión diaria del departamento de Recepción., • Supervisar el correcto funcionamiento de Recepción y Concierge., • Garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes desde su llegada hasta su salida., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Front Office., • Gestionar incidencias, reclamaciones y oportunidades de mejora del servicio., • Supervisar la correcta aplicación de estándares y procedimientos operativos., • Coordinar llegadas VIP, grupos y eventos especiales., • Velar por el cumplimiento de los objetivos de satisfacción del cliente., • Colaborar con otros departamentos para asegurar una operativa fluida., • Participar en la formación, selección y evaluación del equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en una posición de supervisión o adjunta de Recepción en hoteles 4★ o 5★., • Nivel alto de inglés y español., • Conocimiento de Opera PMS., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Pasión por la atención al cliente y la excelencia en el servicio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las marcas lifestyle con mayor crecimiento internacional., • Excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo., • Programas de formación continua., • Comidas durante el turno., • Descuentos para empleados., • Incorporación a un equipo joven, dinámico e internacional. Sobre nosotros METT Barcelona es un hotel lifestyle de lujo donde la hospitalidad, el bienestar y la experiencia del huésped son nuestra prioridad. Buscamos personas apasionadas por crear momentos memorables y que compartan nuestros valores de excelencia, innovación y trabajo en equipo. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Inscríbete y únete al equipo METT Barcelona.

Desde Talento Rodado seleccionamos para nuestro cliente, grupo consolidado de restauración con presencia en Barcelona y alrededores, un/a Jefe/a de Sala para uno de sus establecimientos ubicados en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un perfil con experiencia real en dirección y gestión de sala, acostumbrado a coordinar equipos, organizar el servicio y trabajar con estándares altos de atención al cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación del equipo de sala., • Organización diaria del servicio., • Supervisión de operativa, atención al cliente y estándares de calidad., • Gestión de incidencias durante el servicio., • Control y seguimiento de costes, facturación y objetivos., • Coordinación con cocina y dirección., • Desarrollo y organización del equipo. Requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o posición similar., • Experiencia en restaurantes de volumen, idealmente alrededor de 100 comensales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en Sant Cugat., • Se valorará residir en la zona o disponer de vehículo propio para facilitar el desplazamiento. Condiciones • 40 horas semanales., • 2 días de descanso semanales., • Turno partido., • 2.000 € netos mensuales en 12 pagas., • Variable de hasta 2.000 € anuales ligado a objetivos de satisfacción del cliente, control de costes y facturación., • Incorporación a un proyecto consolidado y con recorrido profesional. Proceso totalmente confidencial. La identidad de la empresa se comunicará únicamente a los candidatos que avancen en el proceso de selección.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Funciones y responsabilidades • Gestión administrativa y documental, • Control de trazabilidad, • Gestión ganadera, • Calidad y certificaciones, • Gestión de ayudas y trámites administrativos Perfil que buscamos • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad de planificación y gestión de diferentes tareas simultáneamente., • Autonomía y capacidad para resolver incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. IMPORTANTE, HACERNOS LLEGAR EL CV A TRAVÉS DEL CORREO DE LA EMPRESA. PÁGINA WEB: GRUPCARN

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

SE BUSCA AYUDANTE DE COCINA ADELANTADO Buscamos ayudante de cocina adelantado para incorporarse a nuestro equipo en una tienda especializada en comida preparada y pollos al ast. Funciones principales: • Apoyo en la elaboración y preparación de platos de comida casera., • Preparación de ingredientes., • Ayuda en la preparación de guarniciones y otros productos., • Organización y limpieza de la zona de trabajo., • Colaboración con el equipo para garantizar un servicio rápido y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante de cocina adelantando., • Conocimientos medios de cocina., • Persona ágil, organizada, responsable y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo de servicio., • Se valorará experiencia en rostiserías o establecimientos de comida preparada. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones según experiencia y convenio aplicable. Horario: De Miércoles a Viernes de 8 a 16h De Sábado a Domingo de 9 a 17h Lunes y Martes fiesta. Una vez al mes libranza de Sábado, Domingo, Lunes y Martes. ¡Si te gusta la cocina y tienes ganas de trabajar, queremos conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

BUSCAMOS DEPENDIENTE/A – AYUDANTE DE COCINA Tienda de comida preparada y pollos al ast Buscamos una persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Atención al cliente y venta de comida preparada y pollos al ast., • Preparación y entrega de pedidos., • Cobro en caja y reposición de productos., • Apoyo en cocina para la elaboración y preparación de platos., • Mantenimiento del orden y limpieza del establecimiento. Requisitos: • Experiencia en atención al público y venta., • Conocimientos básicos de cocina y experiencia como ayudante de cocina., • Persona organizada, ágil, resolutiva y con buena actitud., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia en establecimientos de comida preparada, rostiserías o restauración. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo de trabajo estable., • Buen ambiente laboral., • Condiciones salariales según experiencia y convenio aplicable. Horario: Miércoles a Viernes de 12 a 20h Sábados y Domingos de 9 a 17h Lunes y Martes fiesta. 1 vez al mes libranza Sábados, Domingo, Lunes y Martes. ¡Si te gusta la atención al público y la cocina, queremos conocerte! Inscríbete y envíanos tu currículum.

En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Segundo de Sala para nuestra sede en Sant Cugat. La persona seleccionada será clave para dar soporte a la gestión de la operativa diaria del local, coordinar junto al encargado al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Soporte en la coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de segundo de sala, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos basicos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada parcial a 25h/semana., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

En el Grupo Restaurantero ABaC buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Restaurante para dar soporte y liderar los equipos de nuestros diferentes establecimientos. Buscamos una persona con grandes dotes de liderazgo, capacidad de gestión y organización, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y exigentes, con una clara orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en supervisión y gestión de restaurantes., • Capacidad de liderazgo, motivación y coordinación de equipos., • Habilidades para gestionar, organizar y desarrollar equipos de trabajo., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver incidencias con agilidad., • Conocimientos elevados de vinos, especialmente en servicio, producto y asesoramiento al cliente., • Alto nivel de castellano, catalán e inglés., • Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle., • Pasión por la gastronomía, la hospitalidad y la excelencia en el servicio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los diferentes restaurantes del grupo., • Coordinar, formar y motivar a los equipos de sala., • Velar por los estándares de calidad y excelencia del servicio., • Asegurar una experiencia de cliente excepcional en todos los establecimientos., • Supervisar los procedimientos operativos y detectar oportunidades de mejora., • Dar apoyo a los responsables de cada restaurante en la gestión diaria. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un grupo restaurantero de referencia, trabajar en diferentes proyectos gastronómicos y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Si eres una persona con liderazgo, pasión por la restauración y un profundo conocimiento del mundo del vino, ¡queremos conocerte! ¡Únete al equipo del Grupo Restaurantero ABaC!

CREADOR/A DE CONTENIDO Y COMMUNITY MANAGER Sector: Peluquería, barbería y estética Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona creativa, dinámica y apasionada por las redes sociales, la imagen y el mundo de la belleza. Queremos potenciar la presencia digital de nuestros salones y buscamos a alguien que se encargue de crear contenido de calidad, dar visibilidad a nuestros trabajos y ayudarnos a atraer nuevos clientes. Funciones principales • Grabación presencial de vídeos y fotografías en nuestros salones., • Creación y edición de Reels, TikToks y contenido audiovisual., • Gestión de Instagram, TikTok y Facebook., • Planificación y publicación de contenido semanal., • Creación de historias, campañas y promociones., • Propuesta de ideas originales y seguimiento de tendencias., • Desarrollo de estrategias para aumentar visibilidad, seguidores y reservas., • Análisis de resultados y mejora continua del contenido. Requisitos • Experiencia demostrable en creación de contenido y redes sociales., • Dominio de herramientas como CapCut, Canva o similares., • Buen manejo de grabación y edición de vídeo., • Creatividad, iniciativa, organización y buen gusto estético., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Se valorará experiencia en belleza, moda, peluquería o estética. Imprescindible presentar portfolio o ejemplos de vídeos y trabajos realizados. Ofrecemos • Jornada completa., • Trabajo presencial en nuestros salones., • Proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional., • Libertad creativa y participación en nuevos proyectos., • Salario según experiencia y conocimientos. Buscamos una persona con ilusión, que aporte ideas, disfrute creando contenido y quiera crecer profesionalmente con nosotros.

Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

Areajob Spain ETT, división del Grupo Areajob orientada al trabajo temporal y a la gestión del talento, inicia proceso de selección para un/a TELEOPERADOR/A para un puesto estable en SANT CUGAT DEL VALLÉS: FUCIONES: • Realizar llamadas a socios para que hagan aportaciones extras en la campaña de navidad ( No son llamadas de captación), • Introducir datos en el sistema., • Actualización de base de datos SE PRECISA • Incorporación inmediata., • Turnos de mañanas de 9:30 a 13:00h y turnos de tarde de 16:00h a 21:00h, • Experiencia en puesto similar. SE OFRECE: • Contrato temporal., • Salario según convenio., • Incorporación inmediata

En Leña Barcelona buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Rango con pasión por la hostelería, vocación de servicio, atención al detalle y experiencia en la gestión de sala. Buscamos a una persona profesional, dinámica y comprometida con la excelencia, capaz de ofrecer una experiencia gastronómica memorable y de garantizar un servicio impecable a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo profesional y comprometido con la calidad, el producto y la hospitalidad, siendo una figura clave en la organización del servicio, la coordinación del equipo de sala y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Jefe/a de Rango o en posiciones similares dentro del sector de la hostelería. Se valorará especialmente la experiencia en restaurantes gastronómicos, de alta gama o de alto volumen., • Pasión por la gastronomía, la hostelería y la excelencia en el servicio., • Capacidad para gestionar y organizar un rango de mesas, garantizando una atención personalizada, ágil y profesional., • Conocimiento de los estándares de servicio, protocolo de sala y técnicas de atención al cliente., • Habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación con el equipo de sala y cocina., • Orientación al cliente, capacidad para anticiparse a sus necesidades y gestionar posibles incidencias con profesionalidad., • Atención al detalle, organización y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y exigente., • Interés por el producto, el conocimiento de la carta y la capacidad para transmitir al cliente la propuesta gastronómica del restaurante., • Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y ganas de seguir creciendo profesionalmente., • Compromiso con la limpieza, el orden y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de Leña Barcelona, un concepto gastronómico donde el fuego, el producto y la técnica son protagonistas., • Incorporarte a un equipo profesional, dinámico y orientado a la excelencia., • Un entorno de trabajo en el que podrás desarrollar tus habilidades y aportar tu experiencia en el servicio de sala., • Formación continua y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y comprometido con la calidad., • Contrato estable y condiciones competitivas., • La oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico en constante evolución, donde la atención al detalle y la experiencia del cliente marcan la diferencia. ¿Quiénes somos? En Leña entendemos la gastronomía como una experiencia que va más allá de la cocina. El producto, la técnica, el fuego y el servicio se unen para crear momentos únicos alrededor de la mesa. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia gastronómica cuidada y memorable, prestando atención a cada detalle y haciendo que cada cliente se sienta especial. Para conseguirlo, creemos que el equipo de sala desempeña un papel fundamental, y el/la Jefe/a de Rango es una pieza clave para garantizar la coordinación, el ritmo y la excelencia de cada servicio. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la hospitalidad, que disfruten trabajando en equipo y que entiendan que un servicio excepcional se construye con conocimiento, actitud, compromiso y atención a cada detalle. Si tienes experiencia en sala, te apasiona la gastronomía y quieres asumir nuevos retos profesionales en un entorno exigente y de referencia, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos en Leña Barcelona!

¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto social real? ¿Tienes experiencia en atención telefónica y venta consultiva? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo CRIT Sabadell, empresa líder en soluciones de empleo temporal, selección de personal y gestión del talento, buscamos Teleoperadores/as para una importante ONG ubicada en Sant Cugat del Vallès. Formarás parte de una campaña dirigida exclusivamente a personas socias activas de la organización, contribuyendo a impulsar proyectos solidarios que mejoran la vida de miles de personas en todo el mundo. Funciones principales • Realizar emisión de llamadas a socios/as activos de la ONG., • Informar sobre proyectos solidarios y actualizar las cuotas de colaboración., • Detectar oportunidades para incrementar la aportación mensual de los socios/as., • Presentar propuestas de regalos solidarios con impacto social., • Registrar y actualizar información en el sistema CRM., • Alcanzar los objetivos de calidad y resultados establecidos para la campaña. Los proyectos que presentarás tienen una finalidad social directa, como la donación de gallinas para familias vulnerables, filtros de agua potable, material educativo para escuelas en India o bicicletas para facilitar el acceso a la educación de niñas en Bangladesh. Ofrecemos • Contrato temporal a través de ETT., • Salario de 9,69 €/hora brutos., • Turno de mañana: 9:30 a 14:30 h. Turno de tarde: 16:00 a 21:00 h., • Atractivo sistema de incentivos por ventas., • Incorporación prevista: 02/11/2026. Finalización de campaña: 24/12/2026., • Formación selectiva remunerada el 29/10/2026, de 10:30 a 13:30 h., • Proyecto con componente social y entorno de trabajo dinámico., • Experiencia previa en telemarketing, venta telefónica, emisión de llamadas o atención comercial., • Valorable experiencia en venta cruzada, fidelización de clientes y concertación de visitas., • Manejo ágil de herramientas informáticas y CRM., • Imprescindible dominio del castellano., • Catalán valorable., • Orientación a resultados, habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Actitud positiva, empatía y compromiso con los objetivos de la campaña. ¿Quieres formar parte de un proyecto que combina resultados y compromiso social? ¡Inscríbete ahora y desarrolla tu talento comercial en una campaña solidaria de gran impacto!

Asesor/a inmobiliario/a – Tecnocasa | Sant Vicenç dels Horts ¡Únete al equipo Tecnocasa y desarrolla tu carrera profesional en el sector inmobiliario! En Tecnocasa Sant Vicenç dels Horts buscamos incorporar a una persona dinámica, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente, para formar parte de nuestro equipo como asesor/a inmobiliario/a. El Grupo Tecnocasa está presente en España desde 1994, por lo que cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado inmobiliario español y una amplia red de oficinas a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación y valoración de inmuebles., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso de compraventa., • Gestión de visitas y seguimiento de clientes., • Negociación entre compradores y vendedores., • Desarrollo y gestión de tu propia cartera de clientes. ¿Qué buscamos? • Personas con actitud positiva, iniciativa y habilidades comunicativas., • Interés por el sector inmobiliario y las ventas., • Ganas de aprender, trabajar en equipo y alcanzar objetivos., • No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos especialmente la motivación y las ganas de crecer. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Acompañamiento y aprendizaje dentro de un equipo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un trabajo dinámico, con contacto directo con clientes., • Sistema retributivo con salario fijo y comisiones, según las condiciones de la oferta. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, aprender una profesión y crecer dentro de una empresa consolidada, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum y nos pondremos en contacto contigo.

Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos a profesionales que deseen construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor/a Financiero/a en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos por sexto año consecutivo y con una experiencia de más de 40 años* asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI., • Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum., • Contrato mercantil – No relación laboral Aptitudes y conocimientos deseados • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga, que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A (www.bancomediolanum.es) y dirigiéndote al apartado "¿ quieres ser Family Banker?-Más información"/"trabaja con nosotros"/"Política de Privacidad". En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.

Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell... que seguimos en expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y nuevas oportunidades de mercado. Buscamos 2dos de cocina en diferentes ubicaciones (actualmente en Sant Cugat) con experiencia en cocina de mercado, producto de temporada, gestión de personal y food cost principalmente con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de la Cocina • Supervisión y coordinación de la correcta elaboración de los platos., • Optimizar los procesos de producción., • Garantizar el mantenimiento adecuado y la limpieza de la cocina., • Control de Stock y Proveedores., • Control de Costes y Eficiencia Operativa, • Control de Costes: Supervisar los costes de producción, las porciones y la presentación., • Gestión de Mermas y Stock., • Optimización de Recursos., • Cumplimiento de Normativas y Seguridad Alimentaria, • Higiene y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad, • alimentaria., • Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo Gastronómico y Oferta Culinaria, • Innovación Gastronómica., • Pruebas de Nuevos Platos y/o Platos de temporada., • Adaptación a la Demanda., • Gestión y Formación del Equipo de Cocina, • Liderazgo y Supervisión., • Capacitación y Desarrollo., • Resolución de Conflictos., • Atención al Cliente y Calidad de los Platos, • Control de Calidad., • Atención de Incidencias., • Colaboración con el Equipo de Sala, • Trabajo Coordinado., • Sugerencias para Ventas y Promociones., • Requisitos del Puesto, • Formación en Cocina, Hostelería, Gastronomía o estudios afines. (No determinante, pero se, • valorará positivamente)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de cocina, con al menos 1 años en una posición de liderazgo., • Conocimientos en técnicas culinarias, gestión de cocina, control de inventarios, APPCC y normativa sanitaria vigente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, con un enfoque en la calidad y la eficiencia., • Habilidades en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y motivación del equipo., • Competencias Clave, • Liderazgo en cocina., • Calidad y precisión., • Gestión de inventarios., • Capacidad de innovación., • Comunicación eficaz., • Enfoque en la formación y desarrollo del equipo.

En Grupo Nomo buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia, capacidad de organización y liderazgo, que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la calidad gastronómica. La persona seleccionada trabajará mano a mano con el Jefe de Cocina, apoyándole en la gestión diaria del servicio, la coordinación del equipo y el correcto funcionamiento de la cocina. Funciones principales • Apoyar al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del equipo., • Coordinar y garantizar el correcto desarrollo de los servicios., • Gestionar pedidos a proveedores y controlar la recepción de mercancías., • Supervisar el stock, los inventarios y la correcta rotación de los productos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, orden, limpieza y seguridad alimentaria., • Asegurar una buena coordinación del equipo, especialmente durante los momentos de mayor volumen de trabajo. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina o en un puesto de responsabilidad similar., • Experiencia demostrable en gestión de pedidos, inventarios y control de stock., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un buen nivel de organización durante servicios de alta intensidad., • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Dominio del idioma español, imprescindible para la correcta comunicación y coordinación del equipo., • Persona responsable, proactiva, organizada y con actitud positiva., • Se valorará la experiencia en restaurantes de alto volumen de servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en crecimiento., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de Grupo Nomo. Si tienes experiencia liderando equipos de cocina, sabes gestionar un servicio exigente y te apasiona la restauración, queremos conocerte. ¡Únete al equipo de Grupo Nomo!

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

ASESOR/A INMOBILIARIO/A – SIN EXPERIENCIA 📍 Tecnocasa Sant Josep | L'Hospitalet de Llobregat 🚀 ¿Buscas algo más que un trabajo? ¡Empieza a construir tu futuro con nosotros! En TECNOCASA SANT JOSEP estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con ambición, actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. No nos importa si nunca has trabajado en el sector inmobiliario. ¡Nosotros te enseñamos desde cero! Buscamos personas comprometidas, comunicativas y con ganas de aprender, asumir responsabilidades y alcanzar sus objetivos. 💚 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el primer día y jornada completa. ✅ Salario fijo + comisiones e incentivos por resultados. ✅ Bonificaciones mensuales y trimestrales por objetivos. ✅ Formación inicial y continua a cargo de la empresa. ✅ Acompañamiento personalizado desde el primer día. ✅ Plan de carrera profesional con posibilidades reales de promoción. ✅ Oportunidad de asumir puestos de responsabilidad y dirigir tu propia oficina. ✅ Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y dinámico. 🏡 ¿CUÁL SERÁ TU TRABAJO? • Captación y gestión de inmuebles en nuestra zona., • Atención y asesoramiento personalizado a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas comerciales., • Negociación y seguimiento de operaciones inmobiliarias., • Desarrollo de relaciones comerciales con clientes. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Buena actitud, energía y ganas de superarte., • Facilidad para comunicarte y relacionarte con personas., • Capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, responsabilidad y orientación a objetivos., • Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡NO NECESITAS EXPERIENCIA PREVIA! Valoramos más tu actitud que tu currículum. 📈 TU CRECIMIENTO DEPENDE DE TI En Tecnocasa apostamos por el talento interno. Queremos formar profesionales que puedan evolucionar dentro de nuestra estructura, asumir nuevas responsabilidades y construir una carrera a largo plazo. 💚 ¿TE ANIMAS A FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Si tienes ganas de trabajar, aprender y crecer, queremos conocerte. ¡INSCRÍBETE AHORA Y DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO PROFESIONAL! 🚀

En Urban Grup buscamos incorporar A MEDIA JORNADA una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas para dar soporte al equipo comercial y coordinar la gestión de las solicitudes de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de gestionar las solicitudes recibidas, contactar con los interesados y organizar las visitas a las viviendas, asegurando una buena coordinación entre clientes y agentes inmobiliarios. Funciones principales • Recepción y gestión de las solicitudes de información sobre viviendas., • Registro y actualización de los datos de los clientes en el CRM de la empresa., • Contacto telefónico con los interesados para atender sus consultas y concertar visitas., • Organización y gestión del calendario de visitas de los agentes inmobiliarios., • Coordinación de agendas y seguimiento de las visitas programadas., • Actualización de la información y seguimiento de las solicitudes recibidas. Requisitos • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad de organización y planificación., • Persona proactiva, responsable y resolutiva., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y profesional., • Jornada parcial de mañana., • Formación inicial para el desarrollo de las funciones del puesto. Si te gusta el trato con las personas, eres una persona organizada y te interesa formar parte del sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete al equipo de Urban Grup.

Buscamos recepcionista y coordinadora de peluqueria en nuestro salon en sant feliu de llobregat. Funciones de organizar agenda de estilistas, recibir a los clientes, cobros y cierres de caja y funciones básicas de salon de peluqueria. Y que en picos de trabajo puede hacer funcion de estilista

Descripción Areajob Spain ETT, división del Grupo Areajob orientada al trabajo temporal y a la gestión del talento, inicia proceso de selección para un/a Mecánico/a de Camiones Tipo Tráiler para empresa dedicada al transporte internacional ubicada en la zona de Castellbisbal. FUNCIONES: Reparación y mantenimiento de camiones tipo tráiler. Diagnóstico y resolución de averías mecánicas. Revisión y mantenimiento preventivo de los vehículos. Detección de posibles fallos y sustitución de componentes defectuosos. Uso de herramientas y equipos de taller para la reparación de vehículos industriales. Valorable experiencia en el uso de máquinas de diagnóstico e instalaciones eléctricas de camiones. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 5 años como mecánico/a de camiones tipo tráiler. Conocimientos de mecánica de vehículos industriales. Capacidad para diagnosticar y reparar averías de forma autónoma. Se valorarán conocimientos de máquinas de diagnóstico e instalaciones eléctricas de camiones. Persona responsable, organizada y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo. SE OFRECE: Contrato estable directamente por empresa. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 09:00 a 18:00 horas. Salario de 28.000 € brutos anuales. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una empresa dedicada al transporte internacional. En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como asesor de seguros dentro de nuestro plan de expansión: • ¿Qué harás?, • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas., • -¿qué requisitos mínimos debes cumplir?, • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. -¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • ¿qué te ofrecemos?, • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Contrato mercantil con un paquete retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y renovaciones., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Jornada: Jornada Indiferente Tipo de contrato: Autónomo / Freelance

¿Te gustaría formar parte del mayor Grupo Inmobiliario a nivel nacional y europeo? Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros en el sector inmobiliario. Buscamos perfiles con experiencia comercial y pasión por las ventas. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector inmobiliario: valoramos sobre todo la actitud, la ambición y las ganas de crecer. Queremos incorporar personas con habilidades comunicativas y de negociación, proactivas, orientadas a resultados y con mentalidad de crecimiento. Somos un despacho inmobiliario que marca la diferencia dentro de la propia marca, adaptando nuestra metodología y servicios a la exclusividad de Sant Cugat. Actualmente estamos seleccionando talento para nuestras oficinas de Sant Cugat: • 3 Consultores/as – Departamento de Ventas, • 1 Coordinador/a, • 1 Jefe/a de equipo (imprescindible experiencia en el sector inmobiliario) Funciones principales • Valoración de propiedades, • Captación de inmuebles, • Negociación con clientes, • Realización de visitas presenciales y virtuales, • Cierre de operaciones ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo, • Incentivos, • Teléfono móvil de empresa, • Formación continua, personalizada y especializada, • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento, • Titulación oficial como Agente Inmobiliario (a cargo de la empresa), • Posibilidad de vehículo de empresa Nuestros consultores/as se benefician de: • Amplia base de datos de clientes (compradores e inquilinos), • CRM propio y App móvil para la gestión de clientes y propiedades, • Herramientas de marketing avanzadas, • Excelente ambiente laboral, eventos de equipo y actividades periódicas Requisitos • Disponibilidad a jornada completa, • Experiencia previa en el ámbito comercial, • Carné de conducir, • Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Nivel alto de catalán Si crees que esta oportunidad encaja contigo y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, envíanos tu CV. Nos pondremos en contacto contigo para conocernos personalmente. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Camarero/a de Restaurante con experiencia y habilidades para ofrecer un servicio excepcional. Las responsabilidades principales incluyen: • Gestión de Rango: Manejar eficientemente una sección de mesas asignada, asegurando la satisfacción del cliente., • Operaciones de Venta: Procesar pedidos y pagos utilizando terminales de punto de venta (TPV)., • Habilidades Comerciales: Capacidad para recomendar platos y bebidas, mejorando la experiencia gastronómica del cliente y fomentando la venta., • Adaptabilidad: Habilidad para gestionar el servicio tanto en momentos de alto como de bajo volumen de clientes, manteniendo siempre la calidad., • Comunicación: Imprescindible dominio del catalán para una interacción fluida y efectiva con nuestra clientela local.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALA DE BINGO de RUBÍ. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de RUBÍ. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

Areajob Spain ETT, división del Grupo Areajob orientada al trabajo temporal y a la gestión del talento, inicia proceso de selección para un/a Operario/a de Inyección de plástico en Sant Viçents dels horts Funciones principales: • Verificación de las piezas (funcionalidad y limpieza), • Control y verificación de utillajes durante la producción., • Tareas propias del puesto, como llenar tolvas de material, limpieza, triturar, comprobación de pesaje de piezas. Requisitos. • Experiencia mínima previa de 2-3 años realizando tareas similares., • Conocimientos del funcionamiento y control de las máquinas de inyección así como la verificación de la producción., • Disponibilidad para realizar turno de tarde. Se ofrece: • Contrato estable a través de ETT., • Turno de tarde, • Salario de 11,64€ brutos hora, • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Quiénes somos? Somos un estudio de arquitectura especializado en proyectos de edificación, rehabilitación y urbanismo. Apostamos por la calidad, la innovación y el trabajo en equipo, con un trato cercano y profesional tanto con nuestros clientes como con nuestros colaboradores. El puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad y Fiscalidad a nuestro departamento de administración y finanzas, que actualmente está formado por dos personas. La incorporación reportará directamente a la dirección financiera. Nos interesa especialmente un perfil con experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, acostumbrado a trabajar con rigor, plazos y volumen. Se valorará la experiencia en empresas del sector inmobiliario, construcción o servicios profesionales. Responsabilidades Contabilidad y cierre • Registrar y supervisar la contabilidad diaria del estudio: contabilidad general, facturación y bancos., • Elaborar los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar las conciliaciones bancarias y la conciliación de cuentas de clientes y proveedores., • Colaborar en la tramitación de la auditoría anual de la sociedad. Fiscalidad • Preparar y presentar las declaraciones periódicas: IVA, retenciones e Impuesto sobre Sociedades., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente., • Atender requerimientos y resolver incidencias en materia fiscal. Facturas de proveedor • Hacer el seguimiento y la validación de las facturas de proveedor asociadas a proyectos y a gastos generales del estudio., • Resolver las incidencias administrativas vinculadas a esas facturas., • Trabajar con el ERP de gestión utilizado en el estudio. Apoyo a la dirección • Elaborar informes financieros, de costes y de rentabilidad., • Proponer mejoras en los procesos internos de facturación, control de gasto y seguimiento de proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y administración financiera., • Experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, o en el departamento financiero de una empresa., • Dominio de la fiscalidad de empresa: IVA (modelos 303 y 390), retenciones (111, 115 y 190) e Impuesto sobre Sociedades (200 y 202)., • Experiencia demostrable en cierres contables mensuales y anuales, conciliaciones bancarias y elaboración de informes financieros., • Excelente manejo de Microsoft Excel., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o titulación afín, o formación profesional superior en Administración y Finanzas con experiencia equivalente., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares formados por arquitectos, ingenieros y project managers. Se valorará • Conocimientos de Sage50., • Gestión contable y administrativa de grupos empresariales con varias sociedades., • Conocimiento de la contabilidad y fiscalidad específica de promociones inmobiliarias., • Experiencia en el seguimiento económico y el control de costes de proyectos. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de jornada partida de lunes a jueves, con viernes de jornada reducida., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, ayuda al transporte y formación e idiomas., • Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento, en un entorno profesional, creativo y colaborativo.

URBAN GRUP INMOBILIARIA ¡INCORPORAMOS ASESORES INMOBILIARIOS! En Urban Grup seguimos creciendo y buscamos perfiles comerciales con ambición, mentalidad de negocio y orientación a resultados. Si quieres desarrollar tu carrera en una inmobiliaria sólida, moderna y enfocada en la excelencia, esta es tu oportunidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Plan de comisiones altamente competitivo ✔️ Incentivos por facturación y captación ✔️ Plan de formación continua y acompañamiento estratégico ✔️ Soporte en marketing, CRM y herramientas digitales ✔️ Marca consolidada y posicionamiento en la zona ✔️ Flexibilidad y autonomía profesional ✔️ Proyección real de crecimiento dentro de la empresa 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia comercial (valorable sector inmobiliario), • Capacidad de negociación y cierre, • Perfil proactivo y orientado a objetivos, • Buena imagen y habilidades comunicativas, • Mentalidad emprendedora 🚀 Si estás preparado para crecer profesional y económicamente… 📩 Envíanos tu CV por mensaje directo Urban Grup Inmobiliaria Construimos oportunidades. Impulsamos talento.

Areajob Spain ETT, división del Grupo Areajob orientada al trabajo temporal y a la gestión del talento, inicia proceso de selección para un/a Operario/a de producción para empresa química en Rubí Funciones principales: • Verificación de las piezas (funcionalidad y limpieza), • Envasado de producto, etiquetado, paletizado, empaquetado, encajar, entre otras, • Soporte en producción y almacén Requisitos. • Experiencia mínima previa de 2-3 años realizando tareas similares., • Actitud y ganas de una oferta estable, compromiso, • Disponibilidad para incorporación inmediata Se ofrece: • Contrato estable a través de ETT 3 meses + indefinido, • Horario de 8 a 17:30h y los viernes de 8 a 14, • Salario de 11,64€ brutos hora, • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

En 9 Reinas Sant Cugat del Grupo 9 Reinas estamos sumando al equipo a un/a Jefe/a de Cocina en zona del Valles Verificar Ubicación: Carrer de Sant Bonaventura, 3, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona Si eres un/a profesional con experiencia liderando cocinas y te apasiona la excelencia culinaria, esta es tu oportunidad para formar parte de un reconocido grupo de restauración en crecimiento. ¿Qué buscamos? • Dominio de técnicas de cocina y experiencia en elaboración de platos., • Conocimientos Parrilla y carnes, • Habilidad en la presentación y emplatado de platos., • Experiencia previa en un puesto similar supervisando cocinas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Manejo de Food Cost, procesos administrativos, • Gestión de equipos, • Flexibilidad horaria para trabajar en turno partido, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 30.000€ brutos anuales, • Horario partido con dos días de descanso seguidos, • Beneficios exclusivos: descuentos en seguro médico privado, gimnasios, ventajas bancarias y descuentos en nuestra tienda., • Un entorno de trabajo dinámico donde se valora el esfuerzo, la formación continua y el crecimiento profesional dentro del grupo. Si buscas un reto profesional en un restaurante de referencia en zona del Valles y estás listo/a para aportar tu talento, ¡te estamos esperando! ¡Apúntate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Somos una empresa de referencia en el sector oftalmológico y sanitario, reconocida por ofrecer servicios de excelencia e innovación. Actualmente buscamos incorporar un/a auxiliar de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento y conservación de nuestras instalaciones. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y sistemas del centro., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con electricidad, fontanería, climatización y otros servicios generales., • Ejecutar trabajos de reparación y conservación de mobiliario, puertas, ventanas y otros elementos de carpintería., • Realizar trabajos de pintura y acondicionamiento de espacios para asegurar la correcta imagen y conservación de las instalaciones., • Llevar a cabo inspecciones periódicas para detectar posibles averías y anticiparse a incidencias., • Coordinar y supervisar pequeñas actuaciones de mantenimiento realizadas por proveedores externos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos • Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones y edificios., • Conocimientos de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y pintura., • Formación técnica en mantenimiento, electromecánica, electricidad o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Persona resolutiva, organizada y con orientación al servicio., • Disponibilidad para atender incidencias puntuales cuando sea necesario., • Incorporación inmediata Valoraremos • Experiencia previa en centros sanitarios o del sector médico., • Conocimientos de sistemas automatizados y software de gestión de mantenimiento., • Formación complementaria en nuevas tecnologías y eficiencia energética., • Habilidades de organización y coordinación de trabajos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa líder y consolidada en el sector sanitario., • Contrato de sustitución, • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en un equipo comprometido con la calidad y la excelencia asistencial. Si te apasiona el mantenimiento y quieres formar parte de una organización referente en el sector salud, te invitamos a presentar tu candidatura.

Areajob Spain ETT, división del Grupo Areajob orientada al trabajo temporal y a la gestión del talento, inicia proceso de selección para un/a MOZO/A DE ALMACÉN en RUBI. FUNCIONES: -Carga y descarga de material. -Preparación de pedidos. -Ubicar material en almacén. SE REQUIERE: -Incorporación inmediata. -Carnet de carretillero en vigor. SE OFRECE : -Turnos de mañana y tarde. -Salario 9.66 € b/h -Incorporación ETT con posibilidad de empresa. En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.