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En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo. Su misión será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, copywriting, inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones Funciones principales: • Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos, • Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, newsletter, contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales., • Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes., • Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados., • Colaborar en la organización de eventos., • Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos., • Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos., • Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad. Requisitos: • Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca)., • Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter, analítica digital y programación de contenidos., • Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación., • Manejo de herramientas de edición de vídeo., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés). Se ofrece: • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional., • Horario flexible. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Técnico/a Jr de Comunicación" que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en Vigo. Su misión será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, copywriting, inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones Funciones principales: • Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos, • Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, newsletter, contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales., • Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes., • Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados., • Colaborar en la organización de eventos., • Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos., • Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos., • Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad. Requisitos: • Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca)., • Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de newsletter, analítica digital y programación de contenidos., • Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación., • Manejo de herramientas de edición de vídeo., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés). Se ofrece: • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional., • Horario flexible. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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