Tareas administrativa jobs in PontevedraCreate job alerts

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco Pontevedra (barrio A Parda) cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes,, • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de seis meses de duraión., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V)., • Salario bruto anual 16.576€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos Responsable Técnico/a de Automatización con IA Bilbao / Bizkaia preferente · Remoto posible En AutoIA360 estamos desarrollando proyectos de automatización de procesos con inteligencia artificial para empresas reales, con problemas reales de operación, administración, agenda, atención al cliente y gestión interna. Buscamos incorporar a una persona con perfil técnico senior que pueda liderar de principio a fin proyectos de automatización con IA. No buscamos únicamente a alguien que “monte automatizaciones”. Buscamos a una persona capaz de entender un negocio, ordenar sus procesos, diseñar la arquitectura técnica, definir el roadmap, ejecutar las primeras fases y, con el tiempo, ayudarnos a construir y liderar un departamento técnico especializado en automatización con IA. El primer proyecto consiste en automatizar procesos internos de una empresa del sector reformas/construcción: gestión de agenda, horarios de trabajadores, digitalización de facturas, registro de gastos, imputación a obra, WhatsApp, llamadas, presupuestos, seguimiento comercial, recordatorios, coordinación operativa e integración con herramientas existentes. Qué necesitamos que sepas hacer: Diseñar flujos de automatización complejos con n8n o la herramienta que mejor encaje para el proyecto Integrar APIs, webhooks, bases de datos y herramientas externas Trabajar con LLMs como Claude, OpenAI u otros modelos de lenguaje Usar IA de forma práctica: clasificación, extracción de información, generación de respuestas, análisis de texto y apoyo operativo, instalación y desarrollo de IA propia en los proyectos respetando las normativas europeas Conectar sistemas como WhatsApp Business API, Google Calendar, Gmail, Sheets, bases de datos, ERPs, RPAs, CRMs o herramientas internas Programar cuando el no-code no sea suficiente conocimiento de diferentes lenguajes además de capacidad de desarrollar software a medida cuando sea necesario Diseñar arquitecturas fiables, con control de errores, logs y trazabilidad de la información Documentar procesos desde la concepción del proyecto hasta las guías de uso y crear sistemas mantenibles Traducir problemas de negocio en soluciones técnicas claras Responsabilidades principales: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. • Analizar procesos actuales del cliente y convertirlos en flujos claros, • Definir el modelo operativo antes de automatizar, • Crear roadmap técnico y fases de implantación, • Diseñar y desarrollar automatizaciones en n8n y código, • Integrar IA generativa y LLMs donde tenga sentido real, • Crear sistemas de agenda, administración, seguimiento y comunicación, • Probar los flujos con casos reales, • Documentar el sistema para usuarios no técnicos, • Proponer mejoras técnicas y operativas, • A futuro, ayudar a seleccionar y coordinar otros perfiles técnicos para el equipo Perfil que buscamos: Persona muy técnica, resolutiva y con criterio. Alguien que no necesite que le den todo definido al milímetro, sino que pueda entrar en un negocio, entender el caos operativo, ordenarlo y convertirlo en un sistema funcional. Valoraremos especialmente experiencia en: • n8n, • Automatización de procesos empresariales, • Claude, OpenAI y otros LLMs, • APIs REST, • JavaScript / Python, • Bases de datos, • WhatsApp Business API, • Google Workspace, • CRMs / ERPs / RPAs, • Automatización administrativa, • Automatización telefónica, • Sistemas para empresas de servicios, construcción, reformas, operaciones o gestión de campo, • Desarrollo de software, • Experiencia seleccionando los sistemas y requerimientos para cada proyecto Importante: Este puesto tiene mucho potencial de crecimiento. La idea es que la persona que entre pueda empezar liderando técnicamente los primeros proyectos y, si hay encaje, crecer hacia una posición de responsable del área de automatización con IA. Ubicación: Preferencia por Bilbao / Bizkaia o alrededores, para poder trabajar cerca en determinados proyectos. También valoramos perfiles en remoto si la experiencia y la capacidad técnica son altas. Qué ofrecemos: • Proyectos reales con impacto directo en empresas, • Libertad técnica para proponer soluciones, • Posibilidad de construir metodología, procesos y equipo desde una fase inicial, • Trabajo con IA aplicada a negocio, no solo pruebas o demos, • Crecimiento junto a una empresa enfocada en automatización inteligente Si tienes experiencia desarrollando automatizaciones avanzadas con IA, n8n, LLMs, APIs y código, y te interesa liderar proyectos desde la estrategia técnica hasta la ejecución, queremos conocerte. xcskxlj Condiciones: • Contrato laboral a jornada completa, • Condiciones según convenio y experiencia del perfil, • Incorporación inmediata, • Puesto con posibilidad real de crecimiento hacia responsable del área técnica de automatización con IA, • Bilbao / Bizkaia preferente, con posibilidad de trabajo remoto según perfil Postulate a la oferta, escríbeme por privado o envía tu perfil/portfolio indicando: • Experiencia con n8n, • Proyectos de automatización realizados, • Experiencia con LLMs / Claude / OpenAI, • Tecnologías que dominas

Desde RSTalent apostamos por tu talento y experiencia. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Tienes experiencia en tramitación de siniestros y estás abierto/a a una oportunidad temporal en una compañía referente del sector asegurador? Dado nuestro constante crecimiento buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Ejecutivo/a de cuentas para nuestra línea de negocio Premium. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes, tanto particulares como empresas de cliente premium., • Análisis de programas de seguros, renovación de pólizas y negociación de condiciones con aseguradoras., • Salida a mercado, elaboración de comparativas, slips e informes para propuestas., • Desarrollo de negocio mediante venta cruzada y captación de nuevas oportunidades., • Gestión administrativa de pólizas: altas, bajas, modificaciones, certificados, facturación y actualización de capitales., • Relación y coordinación con aseguradoras, así como seguimiento de emisiones., • Apoyo al área de siniestros y elaboración de informes de siniestralidad., • Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas en sector asegurador., • Formación de Grado o FP., • Dominio de herramientas Office y CRM., • Teletrabajo entre 1 y 2 días a la semana., • Horario flexible de entrada y salida.

En Delvy somos una firma de servicios legales, fiscales y financieros que ofrece asesoramiento integral y estratégico a empresas, inversores y proyectos innovadores en sus distintas fases de desarrollo y crecimiento. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Fundada en 2012 en el distrito 22@ de Barcelona, hemos desarrollado una propuesta de valor especializada, cercana y orientada a entornos empresariales dinámicos, con un enfoque transversal y de alto valor añadido. Actualmente, contamos con un equipo de más de 110 profesionales y presencia en Barcelona, Madrid, Málaga, Italia, Andorra y Ciudad de México. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition & People Intern para dar soporte al área de People y colaborar en distintos proyectos vinculados a selección, desarrollo, organización y cultura corporativa. ¿Qué harás? La persona que se incorpore colaborará activamente en el día a día del área, participando en iniciativas clave de atracción de talento y gestión de personas. Entre sus principales funciones estarán: • Dar soporte en los procesos de selección, desde la redacción y publicación de ofertas hasta la criba curricular y la coordinación de entrevistas., • Colaborar en la organización y seguimiento de iniciativas de formación y desarrollo., • Apoyar en tareas de gestión administrativa del área de People: actualización de bases de datos, documentación y seguimiento de información interna., • Coordinar entrevistas, reuniones y agendas vinculadas a procesos de selección y proyectos del área., • Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos internos., • Colaborar en iniciativas estratégicas de talento, como planes de carrera, estudios salariales, evaluaciones y otros proyectos de desarrollo organizativo., • Dar apoyo en la organización de eventos internos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura corporativa., • Colaborar en acciones de comunicación interna y dinamización de iniciativas de People. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 5 a 8 horas diarias, de lunes a viernes., • Beca remunerada., • Incorporación a un entorno profesional, dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos reales con impacto en el área de People., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un equipo cercano, exigente y colaborativo. ¿Qué buscamos? • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Psicología o en estudios afines vinculados a la gestión de personas y al comportamiento organizacional., • Imprescindible formación en Psicología o similar., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en Recursos Humanos y/o formación de posgrado o Máster en Recursos Humanos., • Interés por el ámbito de selección, talento y desarrollo organizativo., • Perfil proactivo, organizado, con capacidad de aprendizaje y orientación al detalle., • Buen nivel de inglés. ¿Cómo aplicar? xcskxlj Si estás buscando iniciar tu carrera profesional en el área de People dentro de una firma en crecimiento, con proyectos diversos y un entorno dinámico, estaremos encantados/as de conocerte.

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc. · Redacción de manuales BIM. · Generación de procesos de proyectos. · Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001. · Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM. · Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras. · Generación de planificación de proyectos. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España. · Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc. · Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses. · Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM. · Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente. · Habilidades: responsabilidad y proactividad. · Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propio Confidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientes Residencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos. · Carné de conducir y vehículo propio. · Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización., • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones., • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM. Horario flexible (después del primer año). • Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia., • Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada, • Trabajo presencial en oficina de Teruel, Valencia, o Madrid. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a

Controlar y distribuir notificaciones electrónicas y correspondencia administrativa. Preparar, revisar y archivar documentación administrativa, manteniendo actualizadas las bases de datos. Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos para asegurar el cumplimiento de tareas y plazos.

Desde Temporing seleccionamos personal para una empresa de instalación de placas fotovoltaicas. Buscamos un/a jefe de obra con disponibilidad para viajar y capacidad para gestionar proyectos de montaje y puesta en marcha de instalaciones solares fotovoltaicas. Funciones: Planificación y coordinación de las obras de instalación fotovoltaica, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Dirección y supervisión del equipo de instaladores y subcontratas en obra, reparto de tareas y control de rendimiento. Gestión de materiales y logística, control de inventario y coordinación de suministros para los distintos frentes de trabajo. Control de seguridad en obra: implementación y seguimiento de medidas preventivas y protocolos de trabajo seguro. Realización de puesta en marcha, pruebas eléctricas y certificados de instalación, así como entrega de documentación técnica al cliente. Gestión administrativa básica de la obra: partes de trabajo, control de horas y reportes periódicos al responsable de proyecto. Requisitos: Formación técnica relacionada Experiencia demostrable como jefe de obra o encargado/a (mínimo2 años preferible). Conocimientos en montaje de estructuras Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos. Disponibilidad para viajar Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos, así como organización y gestión de equipos. Valorable formación en PRL (prevención de riesgos laborales) Se ofrece: Incorporación con cliente final Jornada completa; calendario y régimen de desplazamientos a definir según proyectos. Salario según experiencia; se hablará en entrevista. Formación continua en tecnologías fotovoltaicas y equipos, y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Ambiente de trabajo técnico, dinámico y orientado a proyectos sostenibles. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesade en la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.At

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En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar ento

Arquitecto/a de Hiperautomatización & n8n.Buscamos un perfil con fuerte visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico, que defina la estrategia de automatización y diseñe soluciones escalables, resilientes y seguras, utilizando.Definir la arquitectura de automatización end-to-end (wo

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING.LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza.Desarrollo y validación para medios tra

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La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo.La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente.

Trabajamos con los principales actores del mercado acompañándolos en.Dentro de nuestro crecimiento por.Por ello, buscamos incorporar un perfil comercial que lidere el desarrollo de relaciones con.El objetivo principal del puesto es.Patrimonialistas y grandes patrimonios.Fondos de inversión inmob

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La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta activación, gestión y seguimiento de las operaciones financieras, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad documental y la eficiencia en los procesos internos.Revisión integral de expedientes de operaciones para su activa

Funciones y Responsabilidades:.Análisis de requisitos funcionales y no funcionales del área de Vida, con especial atención a los productos Unit Link.Diseño de soluciones funcionales, detallando flujos de trabajo, reglas de negocio y especificaciones técnicas.Colaboración con los equipos de des

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