Trabajos profesionales la salud en PontevedraCrear alertas

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. Funciones: Planificación y Gestión de Obra: • Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma., • Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos., • Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica., • Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería., • Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: • Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT)., • Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores., • Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas., • Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente., • PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes)., • Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: • Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión)., • Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC., • Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: • Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project., • Interpretación de Planos Isométricos y P&ID., • Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos., • Gestión de Izados y Cargas., • Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: • Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX., • Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE, • Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xcskxlj Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente., • Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python . Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL). Gestión de entornos y automatización con AWS CLI . Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead . Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). Experiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark . Experiencia trabajando con dbt . Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB ). Experiencia en entornos Linux. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra en Toledo, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil, ( indispensable titulo homologado en España ) o Grado Superior en Construcción. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Habilidades Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia Otros beneficios a comentar en el proceso de selección Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xbhjioe ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Dextro seguimos creciendo y buscamos nuevo talento en Navarra. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Dextro estamos en constante búsqueda de profesionales con ganas de crecer y desarrollarse en un sector tan apasionante como el sanitario. Queremos incorporar un/a Strategic KAM de Ventilación para gestionar la zona de Álava, Guipúzcoa, Navarra, La Rioja y Vizcaya Se valorará residencia en Bilbao Buscamos un perfil con espíritu comercial, autonomía y orientación a resultados, preferiblemente con experiencia en el sector hospitalario. Orientado a venta consultiva, entendimiento de KPIs, necesidades clínicas intra y extrahospitalarias. Aportará valor añadido a la venta de soluciones por patologías. Requisitos mínimos: • Ingeniería Biomédica o Grado en Enfermería, • Nivel de inglés B2, • Perfil orientado a venta consultiva, autónomo/a, proactivo/a, • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos, • Tenacidad, resiliencia y capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Postgrado, • Experiencia en entornos sanitarios, • Conocimientos de CRM y paquete Microsoft, • Experiencia y/o formación en venta consultiva, • Capacidad de negociación y resolución de problemas Responsabilidades: • Entender necesidades clínicas, KPIs hospitalarios/departamentales principales., • Formación de producto/soluciones hospitalarias, • Gestión y fidelización de clientes en la zona asignada, • Cumplimiento de objetivos y detección de nuevas oportunidades, • Análisis de mercado y competencia, • Soporte técnico en demostraciones, • Gestión administrativa derivada de la actividad En Dextro llevamos al mercado tecnologías y soluciones avanzadas, trabajando con herramientas innovadoras y formando parte de un equipo con experiencia, buen ambiente y una unidad de negocio en pleno desarrollo. Además, apostamos por el bienestar de nuestro equipo con beneficios como: Jornada intensiva Dietas Seguro de salud Formación continua Clases de inglés Si quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xqysrnh No dudes en postularte o compartir esta publicación.

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos . Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: Título de Licenciatura/Grado en Medicina. Título de Especialista en Psiquiatría. Colegiación vigente. En el caso de Psicología: Título de Licenciatura/Grado en Psicología. Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente. Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: Catalán Valenciano Gallego Euskera Lenguas extranjeras: Árabe Inglés Francés Italiano Chino mandarín Alemán Portugués Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: CV actualizado. Título de Psicología o Medicina. Colegiación vigente. Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista. Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas. Certificados oficiales de idiomas, si se tienen. Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos . En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad Servicio online / telemedicina. Colaboración profesional como autónomo/a. Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio .

Sobre Emocional Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos . Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar esta formacion de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas extranjeras: • Árabe, • Chino mandarín, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista. • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con la área de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, la formacion de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos . En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. xcskxlj Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Telemedicina / salud digital - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Ferrol. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitos - Titulación universitaria en rama tecnológica. - Experiencia mínima de 2 años en: - Gestión de producción. - Gestión de órdenes de fabricación y montaje. - Planificación industrial. - Se valorará especialmente ➕ Conocimiento de SAP u otros sistemas ERP. ➕ Manejo de herramientas CAD (PTC, SolidWorks, AutoCAD, etc.). ➕ Nivel avanzado de Excel. ➕ Inglés técnico. Funciones 🔹 Planificación y seguimiento de la producción de los distintos trabajos de fabricación y montaje. 🔹 Gestión y control de órdenes de fabricación, verificando plazos, recursos y estado de ejecución. 🔹 Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Logística y Producción para garantizar el cumplimiento de la planificación. 🔹 Análisis de cargas de trabajo y capacidad productiva para optimizar recursos. 🔹 Seguimiento de hitos de proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. 🔹 Elaboración y actualización de informes de producción, indicadores (KPIs) y cuadros de mando. 🔹 Gestión de datos en sistemas ERP (SAP u otros), asegurando la trazabilidad de materiales y procesos. 🔹 Apoyo en la planificación de materiales, necesidades de aprovisionamiento y secuencias de montaje. 🔹 Participación en reuniones de seguimiento de producción y coordinación de actividades entre áreas. 🔹 Impulso de acciones de mejora continua en procesos productivos y planificación. Perfil ideal - Experiencia en entornos industriales (naval, aeronáutico, automoción, energía o fabricación avanzada). - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Buen manejo de Excel y herramientas de planificación. - Conocimientos de ERP (preferiblemente SAP). - Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades. - Esta descripción también te puede servir para enriquecer la publicación de LinkedIn y ayudar a que los candidatos entiendan mejor el alcance del puesto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas . ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. También colaborarás en la gestión de formaciones vinculadas al partnership con Google Cloud, apoyando programas que permiten a las personas certificar sus competencias en el uso de estas herramientas . ¿Qué harás? Definirás, junto a tu responsable, la estrategia comercial B2B y el plan de acción de las cuentas asignadas, alineándolo con los objetivos de crecimiento y venta de la compañía. Impulsarás la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, desarrollo de relaciones estratégicas y apertura de nuevas cuentas. Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes. Administrarás y priorizarás los leads comerciales, asegurando un seguimiento constante y una experiencia de cliente cercana, ágil y orientada a resultados. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Preventa, Delivery y Marketing para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente y garantizar una experiencia coherente de principio a fin. Mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad de las oportunidades y la calidad de la información reportada. Representarás a la compañía en reuniones comerciales, demos y presentaciones estratégicas, transmitiendo nuestra propuesta de valor con un enfoque consultivo y profesional. Harás seguimiento continuo de la actividad y resultados comerciales, analizando métricas, detectando desviaciones y proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos. Contribuirás activamente a la mejora de procesos y estrategias comerciales, aportando visión de mercado y feedback continuo al equipo. Lo que buscamos en ti......Sí o sí necesitas tener.... Experiencia de 2 a 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos de formación, tecnología o servicios consultivos. Tienes experiencia comercializando soluciones de formación, tecnología o servicios B2B. Experiencia demostrable en generación de negocio y gestión integral del ciclo de venta consultiva. Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades comerciales de manera autónoma y organizada. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a objetivos. Puntos extra si además..... Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos tecnológicos . Posees experiencia en el sector d e la formación . Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails) Cómo trabajamos.... Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofremos For Freedom Flexibilidad horaria : Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first : Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones : 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple) For Wellness Wetaca : Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium : Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible : Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas . ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. También colaborarás en la gestión de formaciones vinculadas al partnership con Google Cloud, apoyando programas que permiten a las personas certificar sus competencias en el uso de estas herramientas . ¿Qué harás? Definirás, junto a tu responsable, la estrategia comercial B2B y el plan de acción de las cuentas asignadas, alineándolo con los objetivos de crecimiento y venta de la compañía. Impulsarás la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, desarrollo de relaciones estratégicas y apertura de nuevas cuentas. Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes. Administrarás y priorizarás los leads comerciales, asegurando un seguimiento constante y una experiencia de cliente cercana, ágil y orientada a resultados. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Preventa, Delivery y Marketing para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente y garantizar una experiencia coherente de principio a fin. Mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad de las oportunidades y la calidad de la información reportada. Representarás a la compañía en reuniones comerciales, demos y presentaciones estratégicas, transmitiendo nuestra propuesta de valor con un enfoque consultivo y profesional. Harás seguimiento continuo de la actividad y resultados comerciales, analizando métricas, detectando desviaciones y proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos. Contribuirás activamente a la mejora de procesos y estrategias comerciales, aportando visión de mercado y feedback continuo al equipo. Lo que buscamos en ti......Sí o sí necesitas tener.... Experiencia de 2 a 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos de formación, tecnología o servicios consultivos. Tienes experiencia comercializando soluciones de formación, tecnología o servicios B2B. Experiencia demostrable en generación de negocio y gestión integral del ciclo de venta consultiva. Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades comerciales de manera autónoma y organizada. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a objetivos. Puntos extra si además..... Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos tecnológicos . Posees experiencia en el sector d e la formación . Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails) Cómo trabajamos.... Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofremos For Freedom Flexibilidad horaria : Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first : Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones : 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple) For Wellness Wetaca : Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium : Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible : Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de\ " Técnico/a de PRL" ,que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1- Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. xbhjioe Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de\ " Técnico/a de PRL" ,que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1- Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. xbhjioe Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: - Título de Licenciatura/Grado en Medicina. - Título de Especialista en Psiquiatría. - Colegiación vigente. En el caso de Psicología: - Título de Licenciatura/Grado en Psicología. - Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente. - Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: - Catalán - Valenciano - Gallego - Euskera Lenguas extranjeras: - Árabe - Inglés - Francés - Italiano - Chino mandarín - Alemán - Portugués - Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: - CV actualizado. - Título de Psicología o Medicina. - Colegiación vigente. - Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista. - Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas. - Certificados oficiales de idiomas, si se tienen. - Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad - Servicio online / telemedicina. - Colaboración profesional como autónomo/a. - Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: laura@emocional.com pedro@emocional.com carlota.martin@emocional.com Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de JEFE/A DE PRODUCCIÓN , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en MADRID ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. xohynlm Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 2 / 3 años en edificación residencial, preferiblemente -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa, donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red. ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales. ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

¡Buscamos Autor virtual en gestión e innovación en salud! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Te apasiona compartir conocimiento y contribuir a la formación de los líderes que transformarán el sector salud? Estamos buscando expertos académicos y profesionales para desarrollar contenidos de alto impacto en ambientes virtuales de aprendizaje, integrando tendencias, innovación y buenas prácticas que respondan a los desafíos actuales del sector. Tu misión será diseñar experiencias de aprendizaje que permitan a los estudiantes comprender, analizar y aplicar soluciones innovadoras para la gestión, sostenibilidad, transformación digital y calidad en las organizaciones de salud. Lo que harás Diseñar y desarrollar contenidos académicos para ambientes virtuales de aprendizaje. Estructurar actividades, recursos y evaluaciones alineadas con resultados de aprendizaje. Incorporar casos, tendencias y herramientas innovadoras aplicadas al sector salud. Transformar conocimientos especializados en experiencias de aprendizaje dinámicas y aplicadas. Garantizar la calidad académica, pertinencia y actualización de los contenidos desarrollados. Participar en proyectos de educación virtual orientados al fortalecimiento de competencias profesionales. Lo que buscamos en ti Profesionales con especialización, maestría o experiencia significativa en una o varias de las siguientes áreas: Inteligencia Artificial para la Gestión de la Salud. Hospitales Verdes y Sostenibles. Gestión de la Salud Digital. Sistemas de Mercadeo para la Salud. Gestión de la Calidad y Mejoramiento Continuo en Salud. Además, valoramos: Experiencia profesional, docente o investigativa en las áreas mencionadas. Conocimiento de las tendencias y desafíos actuales del sector salud. Habilidades para la redacción y estructuración de contenidos académicos. Capacidad para traducir conceptos técnicos en experiencias de aprendizaje prácticas y aplicadas. Interés por la innovación educativa y la transformación digital de la educación. Valoramos especialmente experiencia en: • Aplicación de Inteligencia Artificial y analítica de datos en salud., • Estrategias de sostenibilidad y gestión ambiental para instituciones de salud., • Transformación digital, salud digital e innovación tecnológica., • Mercadeo y experiencia del usuario en organizaciones de salud., • Sistemas de gestión de calidad, auditoría, acreditación y mejoramiento continuo., • Docencia universitaria, consultoría o autoría de contenidos para educación superior. Lo que ofrecemos Proyecto 100% remoto. Participación en iniciativas de innovación y transformación educativa. Flexibilidad y trabajo colaborativo. Espacios para proponer, crear y generar impacto real en la educación digital. Un equipo que cree en la creatividad, la innovación y el aprendizaje continuo. xqysrnh Si eres experto(a) en alguna de estas áreas y te interesa contribuir a la formación de profesionales que liderarán el futuro de la salud, ¡queremos conocerte!

¿Quieres unirte a un proyecto académico innovador y contribuir a la formación de futuros profesionales del ámbito sanitario? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Estamos seleccionando docentes especializados en enfermería y fisioterapia para el próximo curso académico. Posibles funciones a realizar: • Impartición de docencia y seguimiento académico de nuestros alumnos., • Coordinación y gestión académica, • Tutorización y dirección de trabajos académicos. Requisitos: • Licenciados/Graduados, Doctores y Doctores Acreditados en Enfermería, Fisioterapia o disciplinas afines del ámbito de las Ciencias de la Salud., • Experiencia docente en el ámbito sanitario., • Dominio de metodologías activas, competencia digital y experiencia en entornos de aprendizaje online., • Se valorará la experiencia profesional en el ámbito clínico y asistencial. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. xqysrnh Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

Este es el reto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar y operar arquitecturas cloud en AWS y Azure, seguras y escalables., • Implementar soluciones híbridas (on-premise + cloud)., • Liderar iniciativas técnicas y proyectos de transformación digital., • Definir buenas prácticas de arquitectura, seguridad y costes., • Generar documentación técnica clave (HLD/LLD, despliegues, riesgos). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia como arquitecto/a cloud en AWS y/o Azure., • Conocimiento en arquitecturas híbridas y alta disponibilidad., • Dominio de servicios clave AWS (EC2, VPC, S3, RDS, IAM)., • Experiencia en IaC (Terraform) y optimización de costes., • Capacidad de liderazgo técnico y comunicación orientada a negocio., • Residir en Madrid para ir 2 días a la oficina en San Fernando. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente, para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. xcskxlj Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa, donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: Ventas en red. Network marketing. Redes sociales. Desarrollo de negocio. Emprendimiento. Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. xcskxlj Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

¿Quieres unirte a un proyecto académico innovador y contribuir a la formación de futuros profesionales del ámbito sanitario? Estamos seleccionando docentes especializados en enfermería y fisioterapia para el próximo curso académico. Posibles funciones a realizar: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Impartición de docencia y seguimiento académico de nuestros alumnos. • Coordinación y gestión académica • Tutorización y dirección de trabajos académicos. Requisitos: • Licenciados/Graduados, Doctores y Doctores Acreditados en Enfermería, Fisioterapia o disciplinas afines del ámbito de las Ciencias de la Salud. • Experiencia docente en el ámbito sanitario. • Dominio de metodologías activas, competencia digital y experiencia en entornos de aprendizaje online. • Se valorará la experiencia profesional en el ámbito clínico y asistencial. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. xcskxlj Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software • Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: • Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje., • Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: • Ofimática (Excel = Alto, Google Suite), • Nivel de inglés medio., • Habilidades sociales y de gestión., • Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable., • Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico., • Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Iberia La Muñoza., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Buscamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. xcskxlj, • O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”; . ¿Suena bonito? Pues enSNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Architect para incorporarse a la comunidad de Data de Sngular y participar en proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos. Serás una figura clave en la definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y gobernadas, ayudando a nuestros clientes a convertir sus datos en un activo de negocio mediante plataformas analíticas modernas, modelos de gobierno sólidos y soluciones preparadas para la inteligencia artificial. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares de Data Engineering, Analytics, Cloud e IA, definiendo estándares, buenas prácticas y estrategias que permitan construir ecosistemas de datos sostenibles y preparados para el crecimiento futuro. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar arquitecturas de datos modernas alineadas con las necesidades de negocio y los objetivos estratégicos de cada organización., • Definir modelos de datos conceptuales, lógicos y analíticos para garantizar consistencia, calidad y escalabilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en modelos Lakehouse, Data Mesh y arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Definir estrategias de ingestión, transformación y consumo de datos mediante procesos ETL/ELT., • Liderar iniciativas de Gobierno del Dato, incluyendo calidad, catálogo, linaje, seguridad y control de accesos., • Diseñar Data Marts y modelos analíticos orientados a la explotación del dato y la generación de valor., • Participar en procesos de modernización y migración desde entornos legacy hacia plataformas cloud modernas., • Definir estrategias de automatización y orquestación de pipelines de datos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics, IA y Cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Garantizar buenas prácticas de rendimiento, escalabilidad, optimización de costes y cumplimiento normativo., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en entornos Data, con experiencia previa desempeñando funciones de Data Architect ., • Experiencia diseñando arquitecturas de datos en entornos cloud (GCP, AWS y Azure), • Experiencia en modelado dimensional, diseño de Data Marts y arquitecturas analíticas., • Experiencia diseñando e implementando procesos ETL/ELT., • Conocimiento de herramientas de transformación de datos como DBT o similares., • Experiencia en estrategias de Gobierno del Dato : catálogo, calidad, seguridad, linaje y trazabilidad., • Experiencia trabajando con arquitecturas Lakehouse, Data Mesh, modelos Medallion o arquitecturas orientadas a Data Product ., • Conocimientos de automatización y desarrollo con Python para soporte a procesos de datos., • Capacidad para comprender, transformar y modernizar ecosistemas de datos complejos y entornos legacy., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y liderando decisiones arquitectónicas. Es valorable: • Conocimientos de FinOps y optimización de costes en entornos cloud., • Participación en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o Analítica Avanzada., • Experiencia en sectores regulados (Banca, Seguros, Salud, Telecomunicaciones, etc.)., • Inglés. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xcskxlj Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Principales funciones - Liderar la ejecución y supervisión de los trabajos de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos y de infraestructura. - Coordinar y gestionar equipos de obra, supervisores, subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. - Planificar, organizar y controlar las actividades de construcción eléctrica de acuerdo con el cronograma establecido. - Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión, incluyendo subestaciones, transformadores, centros de distribución, sistemas auxiliares y cableado. - Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos contractuales del proyecto. - Coordinar las interfaces entre disciplinas (civil, mecánica, instrumentación y control) para garantizar una correcta integración de los trabajos. - Gestionar recursos humanos, materiales, equipos y herramientas necesarios para la ejecución de las actividades de construcción. - Supervisar pruebas, precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones eléctricas. - Identificar desviaciones en plazo, coste o calidad, implementando acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo una cultura de trabajo seguro en obra. - Elaborar informes de avance, controlar indicadores de desempeño y participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección del proyecto. - Colaborar en la gestión de cambios, certificaciones, mediciones y cierre de obra. Requisitos - Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica) o similar. - Experiencia en gestión y supervisión de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos, Oil & Gas, petroquímicos, renovables o infraestructuras. - Conocimiento de instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión, subestaciones, centros de transformación y sistemas de distribución eléctrica. - Experiencia en gestión de contratistas, coordinación de equipos multidisciplinares y supervisión de obra. - Conocimiento de normativas eléctricas, estándares internacionales y procedimientos de seguridad en proyectos industriales. - Experiencia en actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha será valorada positivamente. - Capacidad de liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas. - Nivel de inglés avanzado. - Disponibilidad para residir en Alemania. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida. - Banda salarial: 40.000– 50.000 € brutos anuales + Paquete de expatriación. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada. - Incorporación a un proyecto internacional de gran envergadura - Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro de los sectores de energía, industria e infraestructuras. - Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel de especialización técnica. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en expansión. - Posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos multiculturales. - Condiciones económicas atractivas, incluyendo dietas, alojamiento o paquete de expatriación cuando aplique. - Estabilidad profesional y participación en proyectos estratégicos con alta visibilidad dentro de la compañía.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Principales funciones • Liderar la ejecución y supervisión de los trabajos de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos y de infraestructura., • Coordinar y gestionar equipos de obra, supervisores, subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Planificar, organizar y controlar las actividades de construcción eléctrica de acuerdo con el cronograma establecido., • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión, incluyendo subestaciones, transformadores, centros de distribución, sistemas auxiliares y cableado., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos contractuales del proyecto., • Coordinar las interfaces entre disciplinas (civil, mecánica, instrumentación y control) para garantizar una correcta integración de los trabajos., • Gestionar recursos humanos, materiales, equipos y herramientas necesarios para la ejecución de las actividades de construcción., • Supervisar pruebas, precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Identificar desviaciones en plazo, coste o calidad, implementando acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo una cultura de trabajo seguro en obra., • Elaborar informes de avance, controlar indicadores de desempeño y participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección del proyecto., • Colaborar en la gestión de cambios, certificaciones, mediciones y cierre de obra. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica) o similar., • Experiencia en gestión y supervisión de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos, Oil & Gas, petroquímicos, renovables o infraestructuras., • Conocimiento de instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión, subestaciones, centros de transformación y sistemas de distribución eléctrica., • Experiencia en gestión de contratistas, coordinación de equipos multidisciplinares y supervisión de obra., • Conocimiento de normativas eléctricas, estándares internacionales y procedimientos de seguridad en proyectos industriales., • Experiencia en actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha será valorada positivamente., • Capacidad de liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para residir en Alemania. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Banda salarial: 40.000– 50.000 € brutos anuales + Paquete de expatriación. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada., • Incorporación a un proyecto internacional de gran envergadura, • Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro de los sectores de energía, industria e infraestructuras., • Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel de especialización técnica., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en expansión., • Posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos multiculturales., • Condiciones económicas atractivas, incluyendo dietas, alojamiento o paquete de expatriación cuando aplique. xkdbapo, • Estabilidad profesional y participación en proyectos estratégicos con alta visibilidad dentro de la compañía.

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Madrid y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad del servicio, la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de los sistemas de gestión y normativos de la Compañía. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Valorable Idiomas (inglés técnico) Valorable manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

Zona Norte ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla. - Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año. - Variable aproximado: 15 % bonus. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - Entorno técnico, exigente y profesional. Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla. - Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año. - Variable aproximado: 15 % bonus. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - .La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia - Título en Ingeniería Industrial o afines. - Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software - Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: - Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles. - Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles. - Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades. - Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. - Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: - Ofimática (Excel = Alto, Google Suite) - Nivel de inglés medio. - Habilidades sociales y de gestión. - Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable. - Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico. - Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad - Instalaciones de Iberia La Muñoza. - 100% trabajo presencial instalaciones cliente. - Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha ) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: • De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Global Family Leave Policy, • Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales ., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas. • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xkdbapo Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: - 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital. - 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible. - 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: - Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a. - Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. - Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente. - Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes. - Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA. - Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias). - Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. - Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio. - Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE. - Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? - 🚗 Vehículo de empresa 24/7 - 🕓 Sin guardias y con horario flexible - 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) - 💞 Global Family Leave Policy - 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub - 🩺 Servicio médico en centro de trabajo - 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento - 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: - Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento). - Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas. - Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo. - Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional). - Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE INSTALACIONES , con dilatada experiencia en edificación residencial, para liderar esta área en nuestros proyectos ubicados en MADRID ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Liderazgo, organización y gestión del equipo de instalaciones a tu cargo, • Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.), • Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades, • Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos, • Coordinación con el equipo de producción de obra para una correcta integración de las instalaciones, • Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud, • Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral, • Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia mínima de al menos 10 años como Responsable de Instalaciones en edificación residencial / singular. xohynlm, • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos, • Carnet de conducir B en vigor, • Perfil con marcadas dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo Condiciones • Salario competitivo en función de experiencia y valía, • Relación laboral estable, • Formar parte de una empresa líder en el sector, • Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

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Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo. Elaborar los informes pertinentes.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Oil&Gas, Automoción,

Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Ser conocedor/a de la normativa de referencia correspondiente para la realización de auditorías y garantizar la ejecución de las actividades encomendadas en el marco de un proyecto para un cliente externo, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales expresados en la oferta a la em

Impulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas. Garantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con asegur

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Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto. Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesio

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la.

A master's degree or equivalent in law, with excellent academic and law firm credentials. Providing clear, actionable judgement, balancing commercial goals with regulatory constraints in the alternatives space. Identifying and managing legal and regulatory risks in relation to alternative investment

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