Trabajos externa en SevillaCrear alertas

Desde Pick & Pack Systems, empresa que se dedica al servicio de logística especializada, perteneciente al grupo familiar Corporación Jiménez Maña. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico de Atención al Cliente, con experiencia en puesto igual o similar, para trabajar en nuestra sede ubicada en Sevilla. ¿Cuáles serían tus funciones y día a día en la Corporación? • Atención personalizada: conocer a los clientes para poder mantener relaciones encaminadas a la especialización de una buena atención y satisfacción de nuestros clientes., • Anticipación a las reclamaciones mediante análisis proactivo, trabajando con agencias de paquetería externa., • Resolución de incidencias de transporte y peticiones de clientes, gracias a la especialización en el trato con el cliente., • Análisis y estudio de las reclamaciones. Establecer mecanismos de control y seguimiento de KPI´S de reclamaciones., • Utilización de diferentes canales de atención adaptado a cada tipo de cliente., • Implantación de sistemas de mejora para solventar las reclamaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: Se valora que tengas, entre 1 y 3 años de experiencia laboral dentro del ámbito de atención al cliente. Formación: • Que poseas una Formación Profesional, Grado Superior, en el ámbito logístico o de empresa., • Nivel de Inglés alto, demostrable en conversación. Si tienes nivel de italiano o francés, mejor, pero no es imprescindible., • Nivel de Excel medio/alto. Habilidades competenciales deseables: • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Que seas una persona resolutiva y con capacidad analítica., • Generador/a de confianza., • Capacidad de organización y gestión de diferentes volúmenes de trabajo. ¿Qué nos hace especiales? • Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador., • Oportunidades de desarrollo personal y profesional., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio., • Horario conciliador., • Contrato indefinido. ¿Quieres conocernos más? ¡Visita nuestras webs! y Si crees que la oportunidad es para ti, ¡Queremos conocerte!

The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas. Rol: El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo. Responsabilidades: • Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos., • Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta., • Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances., • Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas., • Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos., • Gestión de equipos remotos: Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales., • Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior., • Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente. Requisitos: • Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas, • Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas, • Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle)., • Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales., • Inglés operativo., • Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde. Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

En MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLAREAS ATENCIA ABOGADOS creemos que el talento no solo se gestiona, se cuida y se impulsa. Somos una firma en constante evolución, donde las personas están en el centro y donde las relaciones humanas tienen tanto peso como la excelencia profesional. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos desde una visión integral y quieres tener impacto real en una organización sólida y en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Generalista de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla (presencial) Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera asumir un rol clave en el ciclo completo de vida del empleado, contribuyendo activamente a atraer, desarrollar y fidelizar el talento de la firma. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia en los procesos de personas. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la experiencia del empleado, asegurando procesos excelentes desde la incorporación hasta el desarrollo profesional, incluyendo la gestión y evolución del desempeño, alineados con los estándares y cultura de la firma. ¿Qué harás en tu día a día? Atracción y selección de talento • Liderar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación en canales estratégicos y gestión completa del funnel., • Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas., • Mejorar continuamente la experiencia del candidato y el posicionamiento de la marca empleadora. Onboarding y experiencia de incorporación • Coordinar el proceso de contratación y la documentación laboral asociada., • Asegurar una incorporación excelente, gestionando todos los flujos internos necesarios., • Liderar el onboarding, garantizando cumplimiento normativo y una experiencia de acogida diferencial. Gestión del desempeño y desarrollo • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Asegurar la correcta implementación de herramientas y ciclos de evaluación., • Dar soporte a managers en la definición de objetivos, feedback y planes de desarrollo., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora y desarrollo del talento. Programas de prácticas y relaciones académicas • Gestionar convenios con universidades y escuelas de negocio., • Coordinar la incorporación y seguimiento de talento en prácticas., • Impulsar relaciones estratégicas con centros formativos. Formación y desarrollo • Planificar y coordinar el plan de formación interna., • Gestionar formación externa y el histórico de capacitación., • Administrar el crédito FUNDAE de forma integral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Supervisar la planificación preventiva., • Coordinar la vigilancia de la salud y acciones vinculadas a PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH., • Experiencia en selección, onboarding, evaluación del desempeño y gestión de FUNDAE., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de gestión de RRHH., • Nivel alto de Inglés. Valoramos especialmente: • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de mejora continua., • Orientación a las personas y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto: rol transversal con visibilidad y participación en iniciativas clave de RRHH., • Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento en un departamento en expansión., • Entorno de trabajo: cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas., • Ubicación: Sevilla., • Retribución: competitiva y acorde a la experiencia aportada. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en _

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a responsable de la gestión integral de proyectos energéticos desde la perspectiva del EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. El puesto implica liderar todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, asegurando la correcta conexión a la red eléctrica y el cumplimiento normativo. Funciones principales • Gestionar la integración entre disciplinas. Velar por la adecuada coordinación entre disciplinas, asegura la coherencia de los diseños, lidera y realiza las revisiones de diseño de ingeniería., • Asegurar que el alcance del proyecto es conocido y está correctamente gestionado por el equipo., • Como consecuencia de lo anterior, es el responsable de identificar las Órdenes de Cambio que surjan durante la ejecución y analizar la posible afección en las diferentes disciplinas/áreas y de gestionar su aprobación con dirección de proyecto en caso de que impliquen cambio de alcance o plazo sobre el contrato. Igualmente estudiará el impacto en otras disciplinas/áreas de alguna indicación, comentario o desviación interna o externa que afecte a los procesos de ingeniería., • Participar en la planificación global del proyecto, asegurándose de que se define una secuencia de actividades coherente e integrada con las necesidades del proyecto, • Definir y acordar la IDL (Input Data List), y la EDL (Engineering Document List) del proyecto, asegurando que incluyen todo el alcance previsto y que se mantienen actualizadas., • Controlar los inputs que se usan en el diseño, • Conocer y asegurar el cumplimiento de los procedimientos/especificaciones de gestión del área de ingeniería y el uso de los estándares definidos por la compañía, • Asegurar la comunicación y coordinación entre las diferentes disciplinas de la ingeniería del proyecto; entre las distintas áreas del proyecto e ingeniería del proyecto, entre el cliente/socios e Ingeniería del proyecto y entre los departamentos (disciplinas) e Ingeniería del proyecto., • Validar la estimación de tiempos y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del proyecto, • Identificar Lecciones aprendidas (LLAA) a lo largo de todo el proyecto, en coordinación con el equipo de proyecto ., • Detectar oportunidades y riesgos antes y durante la ejecución del proyecto., • En el caso de que la ingeniería del proyecto sea desarrollada por un tercero, el equipo de DT se encargará de coordinar la edición de la especificación con los requerimientos técnicos y contractuales para la contratación de dicha tercera parte., • Seguimiento de las fechas de inicio y fin de cada entregable necesario en el proyecto, reportando el estado actualizado de los entregables de acuerdo a los KPIs acordados con el cliente y por la Dirección de Ingeniería., • Fomentar una cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad. Requisitos y cualificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada., • Nivel de Inglés alto. Mínimo B2, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería del sector energético., • Experiencia en EPC o proyectos llave en mano., • Conocimiento en estimaciones, presupuestos, construcción y reporting., • Conocimientos en energías renovables (especialmente fotovoltaica), eólica, almacenamiento e integración a red., • Familiaridad con PPAs y procesos de interconexión eléctrica., • Experiencia en entornos internacionales (valorable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Betancourt selecciona: Director/a Financiero/a La empresa Importante empresa de Andalucía Oriental , en fase de crecimiento y consolidación, que se encuentra en un proceso de profesionalización de su estructura financiera y organizativa con el objetivo de reforzar el control de gestión, optimizar la rentabilidad y sentar las bases para su desarrollo futuro. El puesto La compañía desea incorporar un perfil de Director/a Financiero/a con una sólida trayectoria en entornos empresariales complejos, capaz de liderar la función financiera desde una perspectiva estratégica y operativa. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la implantación de sistemas de control, la optimización de la estructura financiera y el acompañamiento a Dirección General en la toma de decisiones. La responsabilidad Dirección integral del área financiera y administrativa, garantizando su correcto funcionamiento. Gestión de tesorería, control de cash flow y planificación de necesidades de financiación. Elaboración, seguimiento y control de presupuestos anuales. Supervisión de cierres contables mensuales y anuales, así como coordinación con auditoría externa. Análisis de resultados y control de márgenes por línea de negocio. Implantación y mejora de sistemas de reporting financiero periódico. Supervisión de la contabilidad, consolidación y control de desviaciones. Definición e implantación de procedimientos internos y mejora de los circuitos administrativos. Liderazgo y organización del equipo financiero y administrativo. Relación y negociación con entidades financieras, optimizando la estructura de financiación. Gestión de instrumentos financieros (líneas de crédito, confirming, entre otros) y seguimiento de inversiones. Implantación de cuadros de mando y KPIs para el seguimiento del negocio. Participación activa en la definición de la estrategia y en procesos de crecimiento o reorganización. Soporte directo a Dirección General en la toma de decisiones. Lo que ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento dentro de Andalucía Oriental. Posición estratégica con impacto directo en la evolución y profesionalización del negocio. Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Participación activa en la toma de decisiones corporativas. Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 5-10 años en posiciones de Dirección Financiera. Sólidos conocimientos en contabilidad avanzada, consolidación y auditoría financiera. Experiencia en control de gestión, análisis de rentabilidad y reporting financiero. Conocimientos en tesorería, financiación bancaria y negociación con entidades financieras. Experiencia en implantación y uso de ERP empresarial. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones. Alta capacidad de negociación y trabajo en entornos exigentes y dinámicos.

Nuestro cliente es un fabricante líder de herramientas y equipos innovadores de calidad para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente formando parte de un Grupo Multinacional con más de 2000 empleados precisa incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. INGENIERO/A PRODUCT MANAGER Se responsabilizará de asumir un papel activo en el proceso de desarrollo e introducción de una de las marcas del Grupo asumiendo la responsabilidad del mercado y su crecimiento futuro, gestionando el portfolio de producto: • Gestión del ciclo de vida de la gama de productos., • Nuevas áreas de aplicación., • Desarrollo de Productos., • Colaborar con el área de I+D+i y Comercial en la definición de planes de negocio y su puesta en marcha. Apoyo en la definición de nuevos productos definiendo especificaciones y nuevos procesos., • Listas de precios y canales de distribución, márgenes y rentabilidades., • Planificación de acciones promocionales., • Análisis de mercados y su competencia a nivel mundial., • Visitas a clientes, planificación y asistencias a ferias sectoriales., • Definir el mix de productos y gamas., • Formación interna y externa. Pensamos en un Titulado en Ingeniería, o titulaciones técnicas equivalentes que aporte experiencia en posición similar preferiblemente desarrollada en el sector de la Distribución industrial, Suministro, Herramienta manual o en la industria de proveedores dirigidos al sector de la construcción (fontanería, calefacción, sanitarista). Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares y cambiantes, orientación a cliente, a resultados y pensamiento analítico. Dominio del idioma inglés. Incorporación inmediata en Grupo Multinacional referente en su sector, interesante paquete retributivo, formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollar un atractivo plan de carrera. xcskxlj El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Página web/rrss: • Web:, • LinkedIn: /company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. xcskxlj, • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Corporate Services Manager (Finance). ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un perfil transversal, con visión global y capacidad para actuar como soporte técnico de la Dirección Financiera en materias de administración, auditoría, cumplimiento y mejora de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los procesos administrativos y de control financiero a nivel corporativo, asegurando la integridad, homogeneidad y fiabilidad de la información financiera del Grupo, así como el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa optimizando los procesos en un entorno internacional. Principales responsabilidades: • Definir y asegurar la homogeneidad de criterios contables, la calidad del dato y la estandarización de procedimientos financieros en todas las filiales del Grupo., • Supervisar la administración financiera transversal y el control del capital circulante (AR/AP, conciliaciones, activos, contratos)., • Coordinar y validar el proceso de cierre financiero de filiales, garantizando la calidad y coherencia de la información., • Gestionar el control interno y riesgos financieros (SCIIF), asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Dar soporte a la operativa financiera corporativa: intercompany, tesorería, precios de transferencia y flujos internos., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y mercantil de las sociedades del Grupo., • Coordinar la relación con auditores (externos e internos) y seguimiento de auditorías., • Impulsar la optimización y automatización de procesos financieros., • Apoyar a la Dirección Financiera en temas técnicos, reporting y decisiones estratégicas. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 7-10 años en control financiero / administración en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos de normativa contable PGC e IFRS., • Experiencia en cierres financieros multifilial y reporting corporativo., • Manejo avanzado de SAP (FI/CO); valorable S/4HANA., • Experiencia con auditoría externa/interna e interlocución con auditores., • Conocimiento de operativa intercompany y precios de transferencia., • Nivel alto de inglés (Oral y escrito)., • Conocimiento de herramientas tecnológicas de IA aplicadas a la automatización y mejora de procesos financiero–administrativos., • Valorable experiencia previa en grupos industriales, farmacéuticos o compañías multinacionales con estructura compleja. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xcskxlj Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un RECAMBISTA para nuestras instalaciones de Málaga ¿Gestión de urgencias Atención a venta externa (telefónica/almacén) Participación en inventarios de recambios Asegurar la logística del departamento Control de entradas y salidas del almacén Reparto de recambios y accesorios Has cursado un ciclo formativo de Grado Superior o similar. Tienes experiencia en el sector automoción y en recambios. Tienes orientación al cliente y orientación al detalle. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Málaga Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna). Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional. Diseño

Coordinación con áreas de Seguridad, Tecnología, Negocio, Auditoría Interna y Auditoría Externa. Experiencia mínima de 5 años /ben auditoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos, gobierno TI o control interno. Experiencia en auditoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos o control

Nos encontramos en plena búsqueda de un RECAMBISTA para nuestras instalaciones de Málaga ¿Gestión de urgencias Atención a venta externa (telefónica/almacén) Participación en inventarios de recambios Asegurar la logística del departamento Control de entradas y salidas del almacén

Buscamos un Responsable de Logística Interna para integrar y mejorar procesos operativos en almacén, preparación de pedidos y logística externa.

Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. En Externa conectamos

Prácticas en comunicación interna y externa para estudiantes.

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PASTELERO/A Oficial de Primera (Barcelona).Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Elaboración de productos de pastelería y repostería artesanal y tradicional.Preparación, elaboración y dar forma a masas

Fundada en Londres en 2010, MIISTA explora la unión de polos opuestos a través de una yuxtaposición deliberada, creando un equilibrio elegante en lo inusual: diseño, materiales y artesanía.En MIISTA ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y creativo, do

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