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Descripción de la compañía Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde SIXHUNTERS, buscamos un/a Médico/a Rehabilitador para un importante grupo hospitalario privado ubicado en Mallorca. Funciones • Consulta externa, con posibilidad de realizar tratamientos invasivos, de lunes a viernes., • Construcción progresiva del departamento de Rehabilitación., • Desarrollo de relaciones con profesionales médicos de otras especialidades para trabajo en equipo en beneficio del paciente y para agilizar las derivaciones dentro del grupo., • Participación en programas de formación, docencia e investigación para desarrollar la actividad del departamento., • Participación en negociaciones de tarifas y en la creación de productos para pacientes privados. Requisitos • Licenciatura en Medicina. Especialización en Medicina Física y Rehabilitación (títulos homologados en caso de extranjeros)., • Experiencia como médico especialista en rehabilitación. xcskxlj, • Residencia en Mallorca. Ubicación Palma de Mallorca #J-18808-Ljbffr

ppstrongDescripción compañía /strong /ppDesde SIXHUNTERS nos encontramos en búsqueda deun/aMedico/a Rehabilitador para importante grupo hospitalario privado con ubicación en Mallorca. /ppstrongFunciones /strong /pulliConsulta externa, posibilidad de tratamientos invasivos, de lunes a viernes. /li /ululliConstrucción progresiva del departamento de Rehabilitación. /li /ululliDesarrollo de la relación con profesionales médicos de otras especialidades para trabajo en equipo en beneficio del paciente y para una agilidad de las derivaciones intragrupo. /li /ululliDesarrollar la actividad del departamento por medio de la participación en programas de formación, docencia e investigación. /li /ululliParticipación en la negociación de tarifas y en la creación de productos para privados. /li /ulpstrongbrRequisitosbr/strong /pulliLicenciado en Medicina. Especialista en Medicina Física y Rehabilitación (imprescindible títulos homologados en caso de extranjeros). /li /ululliExperiencia como médico especialista en rehabilitación. /li /ululliCompromiso de Residencia en Mallorca. /li /ulpstrongbrUbicación /strongbrPalma de Mallorca /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress es el bInstituto de Trabajo Social y Servicios Sociales /b, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. /ppFormar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la bmejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. /b Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. /ph3Descripción de la oferta /h3pIntress necesita incorporar en el equipo una persona como bMediador/a Intercultural /bpara cubrir de manera estable, el "Servei per a nins, nines i adolescents migrants no acompanyats" , en Palma de Mallorca. /ppb¿Qué funciones vas a realizar? /b /pulliFacilitar la comunicación y asegurarse de que las personas implicadas en la atención comprendan y sean comprendidos por el personal del centro. (Esto implica traducir conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria). /liliColaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas. /liliParticipar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales. /liliMantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional. /lilibPlaza vacante: Mediador-a Intercultural /b /lilibUbicación del centro: /b Mallorca /lilibN.º horas semanales: /b 37,5h semanales /lilibRetribución anual/bruto: /b 1.574.39€ brutos mensuales (x 14 pagas € brutos anuales) /lilibHorario /b: por turnos de lunes a domingo en horario diurno /li /ulp¿Qué esperamos de ti? /ppbFormación académica necesaria: /b /pulliTítulo de Mediación Intercultural /liliFormación en el ámbito social. /liliFormación específica para ejercer la mediación. /li /ulpbExperiencia profesional necesaria: /b /pulli1 año de experiencia de trabajo con funciones similares. /li /ulpbConocimientos necesarios: /b /pulliLeyes de extranjería /liliMediación Intercultural. /li /ulpIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /ppbDepartamento: /b Área Infancia y Familia (C) /ppbUbicación: /b Palma (España) /ppbTipo de Contrato: /b Indefinido /ppbJornada laboral: /b Jornada completa /ppbSector: /b Sector público y ONGs /ppbVacantes: /b 1 /ppbInformación de salario: /b 15000/21000€ Bruto/año /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, TaxLegal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. /p pEn España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. /p pEn RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. /p pDesde bPalma de Mallorca /b, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a bAuditor/a Junior /b y un/a bAuditor/a Senior /b en auditoría financiera para realizar las funciones requeridas con la categoría, a partir de bseptiembre de 2026 /b. /p ul liEstudios: Grado en ADE, Economía o similares. /li liMuy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas. /li liJunior: mínimo un año de experiencia en Auditoría Financiera. /li liSenior: experiencia de 2 o más años en Auditoría Financiera. /li /ul pbY además nos gustaría que tuvieras: /b /p ul liCapacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. /li liHabilidades de organización y planificación. /li liEnergía, resiliencia y optimismo. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liContratación indefinida a jornada completa. /li liAuditoría en diferentes sectores, industrias y clientes. /li liPlan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. /li liPlan de formación interna y externa. /li liAsumir responsabilidad con clientes. /li liExcelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. /li liFeedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. /li liTeletrabajo parcial y viernes tarde libre. /li /ul pSi quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado. El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: • Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada., • Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo., • Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos., • Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad., • Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio., • Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO.Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: • Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista), • Especialista en Electricidad de Baja Tensión, • Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras.¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina., • Movilidad: Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. xqbhyrx, • Enfoque metodológico: Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr

ppGrup Marport precisa incorporar un/a Tècnic/a Laboral per a les seves oficines centrals de Palma de Mallorca. Amb una estructura empresarial sòlida i en constant evolució, el grup aposta per una gestió rigorosa de l’àrea de Persones, garantint el compliment normatiu i la qualitat de la informació laboral. La persona seleccionada s’integrarà en el departament de Recursos Humans i donarà suport a la gestió laboral i administrativa del grup, treballant sota la supervisió de la responsable de RRHH i en coordinació amb l’assessoria laboral externa. /p h3Missió del Lloc /h3 pDonar suport a la gestió laboral i administrativa de l’àrea de persones, assegurant la correcta tramitació de processos de nòmina, contractació i Seguretat Social, i contribuint a la qualitat i fiabilitat de la informació laboral del grup. /p h3Què faràs? /h3 h3Gestió laboral i administrativa /h3 ul liTramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social. /li liElaboració de contractes de treball i comunicació al SEPE. /li liSuport en el procés de confecció de nòmines. /li liGestió d’incidències laborals (IT, permisos, vacances, etc.). /li liActualització de dades de personal i expedients. /li /ul h3Ús d’eines i sistemes /h3 ul liÚs operatiu de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ i SEPE. /li liIntroducció i revisió de dades en programari de nòmines (A3 o similar). /li liVerificació bàsica de coherència entre dades laborals i nòmines. /li /ul h3Suport administratiu i documental /h3 ul liDigitalització i ordenació documental de l’àrea laboral. /li liAplicació del conveni col·lectiu sota supervisió. /li liPreparació de documentació laboral. /li liCol·laboració amb l’assessoria laboral externa. /li liPreparació d’informació per requeriments administratius. /li liAtenció de consultes laborals bàsiques de treballadors. /li liSuport administratiu a direcció i RRHH. /li liCol·laboració en millores de processos i qualitat de dades. /li liArxiu i control documental laboral. /li /ul h3Què necessitem de tu? /h3 h3Formació /h3 ul liGrau en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar. /li /ul h3Experiència /h3 ul li2 anys en departament laboral, RRHH o assessoria. /li liEs valoraran pràctiques en gestió laboral. /li /ul h3Coneixements i competències /h3 ul liConeixements de legislació laboral bàsica i Seguretat Social. /li liNocions de nòmines i contractació. /li liÚs de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ o eines similars. /li liDomini d’ofimàtica, especialment Excel. /li liRigor i atenció al detall. /li liOrganització i responsabilitat. /li liCapacitat d’aprenentatge i confidencialitat. /li liComunicació clara i capacitat de treball en equip. /li /ul h3Idiomes /h3 ul liCatalà i castellà obligatoris. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte fix i projecte estable dins d’un grup empresarial consolidat. /li liJornada completa de dilluns a divendres en horari de 8h a 16h o de 9h a 17h. /li liIncorporació a un departament clau de Recursos Humans. /li liEntorn professional estructurat, amb possibilitats de consolidació i desenvolupament. /li /ul pAquest projecte està pensat per a una persona amb interès en l’àmbit laboral, amb ganes d’aprendre i créixer professionalment dins d’un grup empresarial consolidat com Grup Marport, en un entorn estructurat i col·laboratiu. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado. El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: • Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada., • Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo., • Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos., • Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad., • Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio., • Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO.Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: • Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista), • Especialista en Electricidad de Baja Tensión, • Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras.¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina., • Movilidad: Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. xcskxlj, • Enfoque metodológico: Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr

La seva tasca és donar suport a la gestió laboral i administrativa, assegurant la tramitació de nòmines, contractacions i incidències de la Seguretat Social, sota la supervisió de la responsable de RRHH i la coordinació amb l’assessoria externa.

ppRSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, TaxLegal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. /ppEn España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. /ppEn RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. /ppDesde bPalma de Mallorca /b, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a bAuditor/a Junior /b y un/a bAuditor/a Senior /b en auditoría financiera para realizar las funciones requeridas con la categoría, a partir de bseptiembre de 2026 /b. /ppb¿Qué necesitamos de tu perfil? /b /pulliEstudios: Grado en ADE, Economía o similares. /liliMuy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas. /liliJunior: mínimo un año de experiencia en Auditoría Financiera. /liliSenior: experiencia de 2 o más años en Auditoría Financiera. /liliNivel de inglés profesional. /li /ulpbY además nos gustaría que tuvieras: /b /pulliCapacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. /liliHabilidades de organización y planificación. /liliEnergía, resiliencia y optimismo. /liliOrientación a clientes. /liliCapacidad de trabajar en equipo. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliContratación indefinida a jornada completa. /liliAuditoría en diferentes sectores, industrias y clientes. /liliPlan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. /liliPlan de formación interna y externa. /liliPaquete de Compensación competitivo. /liliAsumir responsabilidad con clientes. /liliExcelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. /liliFeedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. /liliTeletrabajo parcial y viernes tarde libre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TECNICO/A DE CALIDADDescripción General:Buscamos a un profesional para el departamento de Calidad que nos ayude a afrontar la baja maternal de la actual técnica de Calidad.El candidato o candidata ideal tendrá formación en Laboratorio (formación profesional 2o grado), Biología, Farmacia, Quím

Desde Hays estamos colaborando con una multinacional líder en su sector , con fuerte presencia internacional y un propósito claro vinculado a la sostenibilidad y la innovación , para incorporar una persona en Beca de Comunicación Externa & Corporativa en Madrid , con alcance España, Portu

PASTELERO/A OFICIAL DE PRIMERA RECONOCIDA PASTELERIA (Barcelona)Funciones:Elaboración de productos de pastelería y repostería artesanal y tradicional.Preparación, elaboración y dar forma a masas, cremas, rellenos y decoraciones.Controlar tiempos y temperaturas de cocción para garantizar la tex

RESPOSANBLE DE SALA CON CONOCIMIENTOS EN VINO EN BARCELONA (Barcelona)Funciones (Funciones a realizar en la posición (según las necesidades del turno)Gestión Operativa y de Mesas: Asignación del comedor, toma de comandas y control de ritmos/tiempos del servicio para garantizar un flujo perfecto.

RESPOSANBLE DE SALA CON CONOCIMIENTOS EN VINO EN BARCELONA (Barcelona) Funciones (Funciones a realizar en la posición (según las necesidades del turno) Gestión Operativa y de Mesas: Asignación del comedor, toma de comandas y control de ritmos/tiempos del servicio para garantizar un flujo perfect

TECNICO/A DE CALIDAD Descripción General: Buscamos a un profesional para el departamento de Calidad que nos ayude a afrontar la baja maternal de la actual técnica de Calidad.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.El candidato o ca