Trabajos global en Palma De MallorcaCrear alertas

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés) En Lullius Partners, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private Wealth, Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios. Será necesaria capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en una firma con marcado componente de trabajo internacional. Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Los perfiles buscados deberán aportar una serie de competencias que incluyen: • Graduado/a en Derecho o Economía, Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Economía. Buen expediente académico., • Máster en Fiscalidad. Se valorará experiencia previa preferiblemente con paso por gran despacho, boutique similar o big four., • Es indispensable un alto nivel de inglés hablado y escrito (C1/C2), dado que la gran mayoría de los clientes hablan este idioma. Asimismo, se valorará positivamente que el candidato hable alemán., • Capacidad de trabajo con autonomía, orientación al negocio y gestión de clientes (comunicación directa con clientes)., • Se valorará si el candidato tiene conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente. Persona orientada al negocio y motivada por el proyecto., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo e incluso a distancia (teletrabajo)., • Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. Sus funciones serán las siguientes: • Comunicación y Reuniones con clientes internacionales. Se espera que el candidato pueda atender y gestionar de manera autónoma reuniones con clientes internacionales y hacer seguimiento proactivo de las necesidades de los clientes., • Asesoramiento fiscal integral (clientes de Private Wealth, personas jurídicas);, • Asesoramiento en materia de Global Mobility (por ejemplo, Digital Nomad Visa, Residencia Fiscal, Régimen fiscal especial de trabajadores)., • Elaboración de informes fiscales y opiniones legales (por ejemplo: fiscalidad directa: IRPF, Impuesto Patrimonio, etc);, • Participación en el diseño e implementación de estructuras nacionales e internacionales;, • Asesoramiento en procedimientos tributarios (tax litigation). Qué ofrecemos: • Incorporación a una firma boutique con proyección internacional., • Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada., • Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello., • Flexibilidad horaria real y teletrabajo, facilitando la conciliación y potenciando la autonomía., • Oportunidad de crecimiento rápido basada en méritos y compromiso., • Salario acorde a la experiencia y credenciales.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands across accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients worldwide. We’re tech‑driven, customer‑first, and powered by our incredible people across the globe. At HBX Group, we move fast, dream big, and make a difference every day. Our global mindset and local touch set us apart and our culture of innovation, collaboration, and ambition is at the heart of everything we do. Job Summary We are seeking an experienced TPS Supervisor to manage and optimise global TPS (payments) operations. This role leads a team of 7 FTEs in Palma, requires 3+ years of team management experience, and provides international operational support. You will work closely with teams in Thailand and Palma, ensuring operational stability, strong risk controls, and accurate reconciliations. Success requires excellent communication skills, the ability to integrate partners and stakeholders, and strong knowledge of TPS and P2P processes. Responsibilities • Lead and develop the 7‑person TPS team, ensuring strong performance and collaboration., • Oversee global TPS payments ensuring accuracy, compliance, and efficiency., • Support Thailand and Palma teams across all payment workflows., • Strengthen controls, ensure operational stability, and manage reconciliations., • Build strong internal and external stakeholder relationships., • Identify and implement process improvements to increase efficiency and service quality., • Act as the primary contact for all TPS operational matters. Required Skills & Experience • 3+ years team management experience, ideally in an international environment., • Proven experience managing teams of 7+ people., • Strong communication and stakeholder‑integration skills., • Solid knowledge of TPS procedures and P2P processes., • Strong MS Office skills and hands‑on SAP experience., • Minimum 5 years’ experience in Finance within the travel industry., • Track record of driving process improvements., • English language is essential At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Position Overview: We are looking for a dedicated and detail-oriented junior Connectivity Supply Executive, to support our global supply operations This entry-level role is ideal for recent graduates or candidates beginning their career in hospitality tech, travel supply, or operations.. You will assist in onboarding hotel partners, performing quality checks, and supporting internal teams with connectivity and content tasks. Full training will be provided. Based in Palma or Madrid. Main Responsibilities Property (Hotels) Onboarding operational support • Support the mapping of content and ARI (Available Room Inventory)., • Perform quality checks on hotel content., • Assist in competitiveness checks and simple analyses., • Help with live validation procedures., • Coordinate with senior colleagues to implement channel manager connections., • Assist in monitoring daily connectivity operations and detecting basic inconsistencies. Customer Service Supply • Act as the final escalation point for all supply-related issues., • Investigate errors (such as missing content, incorrect mapping, or ARI discrepancies) using internal tools and checklists., • Contribute to improving processes by highlighting repetitive errors or gaps. Internal Coordination • Assist in coordinating IT support to ensure training at all levels of supply within the company and also to coordinate possible solution implementation., • Support demand connectivity coordination to ensure proper priorities and deliveries into communication with customers. Required Skills & Qualifications Languages • Proficient in English (written and spoken)., • Good Spanish (written and spoken)., • Additional languages are an advantage. Skills • Curious mindset and interest in understanding how systems communicate., • Ability to follow a logical process to identify what is not working., • Comfortable investigating issues step-by-step before escalating. Attitude • Strong attention to detail and willingness to learn., • Enjoy problem-solving and learning how to troubleshoot operational errors., • Positive, proactive, and problem‑solver mindset., • Ability to stay organized and follow clear procedures., • Curious, adaptable, and comfortable in a fast-paced environment. Communication & Analytical Thinking • Analytical thinking and ability to learn operational checks., • Clear communication skills for effective internal and external collaboration., • Accountability for tasks assigned. Experience • Experience within the travel or hotel industry is an asset., • Familiarity with hotel systems, channel managers, or content loading is an advantage., • Experience working with Excel/Word (student projects or internships count). What we offer Work arrangements • Hybrid model: 4 days per week in the office to support collaboration and training., • 1 day remote per week., • 3 additional paid annual leave days on top of the convenio., • Birthday day off, enjoy your special day with a paid day of leave., • Optional medical insurance coverage for children under 18., • Continuous training to help you develop skills in connectivity, and distribution tech.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Palma de Mallorca. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? • Muy buen ambiente y trabajo en equipo, • Feedback constructivo, • Las personas en el centro de la organización, • Presencia internacional, • Marca referente en el sector, • Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? • Cada día aprenderás algo nuevo, • Oportunidades de crecimiento a nivel internacional, • Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? • Estudio de mercado en su ámbito de actuación, • Prospección, captación y desarrollo de la cartera de clientes, • Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual, • Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido, • Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo, • Seguimiento de los pedidos con el cliente, • Seguimiento de cobros y facturación, • Diseño y creación de planos de cocinas, • Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades, • Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising) ¿ Qué estamos buscando ? • Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina, • Residencia en Palma de Mallorca y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos para desarrollar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar un/a Business Manager para el desarrollo del negocio en Sector Público e Industria, en el mercado balear. ¿Cuál será tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio y serás responsable del desarrollo comercial y estratégico de tu área, actuando como punto de contacto entre clientes, equipos internos y áreas transversales. Tendrás un papel clave en el crecimiento de ALTEN en Baleares, apoyándote en tu experiencia comercial y conocimiento del ecosistema local. Principales responsabilidades: • Desarrollo comercial en Sector Público e Industria, identificando oportunidades y generando nuevas líneas de negocio., • Gestión y creación de cartera de clientes en Baleares, con un enfoque a largo plazo., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Amplia experiencia comercial, preferiblemente en Sector Público e Industria., • Perfil autónomo, con fuerte capacidad de gestión y desarrollo de negocio., • Sólida capacidad de negociación y clara orientación a resultados., • Fuerte conocimiento del mercado balear y de su ecosistema público y privado., • Nivel de inglés B2., • Catalán / mallorquín muy valorado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Rango salarial competitivo., • Rol estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio en Baleares., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Beneficios sociales como Tarjeta Ticket Restaurant y Seguro médico Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid y en la zona de Palma de Mallorca a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora consolidada con más de 25 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión integral de obras de alto nivel., • Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Control técnico y económico del proyecto, incluyendo certificaciones y seguimiento presupuestario., • Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales de lujo., • Conocimiento profundo de materiales nobles, acabados de alta gama y soluciones constructivas innovadoras., • Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil., • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa., • Ayuda al alojamiento para no residentes en Palma. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Construcción, precisa incorporar un Técnico/a de Instalaciones para su equipo de Producción. Descripción del puesto Misión: Realizar, de manera autónoma las siguientes tareas relacionadas con Producción: • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Revisión de mediciones y replanteo., • Solicitud de pedidos con el Departamento de Compras., • Gestión de los costes., • Seguimiento de los planes de Calidad, Salud y Medioambiente establecidos Requisitos: • Formación: Ingeniero Industrial o similar, • Experiencia: al menos 1 año o perfiles muy junior, • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Requisitos del candidato: • Ingeniería Técnica Aeronáutica, Ingeniería Aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. No sería necesario tener experiencia en la función pero sí en entornos Aeroportuarios. Funciones: • Elaboración, mantenimiento y actualización del Plan de Vigilancia de Seguridad Operacional (PVSO)., • Garantizar el cumplimiento del PVSO, mediante la ejecución y adopción de las medidas mitigadoras definidas en el PVSO., • Realización de Gestión de Riesgos de la fase de obra, • Aseguramiento de formación e instrucción del personal., • Establecimiento y realización del programa de revisiones., • Certificación de apertura y cierre al tráfico., • Medición de indicadores y comunicación de los mismos., • Comunicación de accidentes, incidentes e incidencias., • Proponer la información para publicación de NOTAM, SUP, …, • Resolución de no conformidades. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy. Job Summary: We are seeking a highly analytical Finance Operations Analyst to support our regional finance function. This role is responsible for reviewing financial flows, ensuring strong fiscal and accounting compliance, and supporting statutory processes including external audits, inspections, and tax requirements. The ideal candidate will have experience in external audit or a corporate accounting department, with an analytical mindset and strong attention to detail. This person will play a key role in ensuring the integrity of our financial reporting and the effectiveness of internal control frameworks. Responsibilities: • Prepare annual statutory accounts for all assigned legal entities., • Review and provide accounting documentation to internal and external auditors to complete audit work within statutory deadlines and ensure clean audit reports., • Assist management with complex accounting entries., • Review entries posted by GFS according to the agreed SLA., • Analyze Balance Sheet reconciliations delivered by GFS to mitigate unreconciled items and prevent audit issues., • Prepare regional reporting through Balance Sheet and P&L review for the entities under responsibility., • Prepare and support external advisors in local TAX reporting., • Ensure that Finance internal controls operate effectively, with up‑to‑date documentation to minimize internal and external audit findings., • Ensure the implementation of robust Balance Sheet reviews to secure Local GAAP compliance., • Support inspections and compliance reviews related to fiscal and accounting regulations., • Analyze financial flows and fiscal impacts to ensure accuracy and compliance., • Utilize strong Excel and analytical skills to review, validate, and monitor financial data. Skillset and Experience Required • Previous experience in Finance Operations, Accounting, or External Audit., • Experience in international environments is highly valued., • Strong Excel skills., • ERP (SAP) and consolidation tools (HFM) experience strongly valued., • Solid understanding of Local GAAP and IFRS standards., • Familiarity with strong internal control frameworks (e.g., COSO)., • Advanced level of English., • Highly organized with the ability to meet frequent and tight deadlines., • Strong analytical mindset and attention to detail., • Ability to build strong internal and external relationships., • Proactive, driven, and eager to grow within a successful business. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with a customer-first philosophy and strong commercial teams, sets us apart. At HBX Group, our people are the beating heart of the company, encouraged to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. Job Summary We are seeking a detail-oriented and proactive OTC Officer Front Non Core to join our Finance Operations team. The role focuses on managing accounts for assigned clients within the FO area, acting as the main contact for trade customers of the company, including hotel accommodation, transfers, tours, and activities. You will be responsible for incidence management, applying the Credit Policy, and closing/reconciling accounts. Responsibilities • Contact assigned clients to recover and collect payments, debts, and balances (International German-speaking clients)., • Monitor collected commitments and achieved collection & reconciling claim accounts., • Resolve incidences promptly and effectively., • Reconcile outstanding payments and prepare monthly reports on claim balances., • Implement proactive measures to minimize risk to the company. Skillset and Experience Required • Education: Degree in Business Administration, Finance, or Tourism., • Languages: High level of German and Spanish (spoken & written); English is a plus., • Analytical Skills: Strong attention to detail and precision., • Communication & Organization: Excellent skills; phone customer service experience is an advantage., • Pressure Handling: Ability to work under tight deadlines., • Negotiation & Problem-Solving: High negotiation skills and ability to resolve issues effectively., • Technical Skills: Good knowledge of Microsoft Excel; experience with SAP system. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting and empowering global and local brands across accommodation, transport, activities and payments. Our network spans 300,000 hotels and 60,000 high‑value clients across 140 source markets. With a strong tech‑driven and customer‑first philosophy, our commercial teams and talented people drive the company forward every day. We believe that technology + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” mindset. Job Summary We are seeking a highly analytical and insights‑driven professional to join our team. This role focuses on extracting insights from trading performance data and translating them into actionable recommendations for Management, enabling more commercially driven and better‑informed decisions through increased visibility and understanding of trading. Additionally, this role will be responsible for developing advanced analytical tools to support Management and Commercial Teams in evaluating the performance of their respective portfolios. Responsibilities • Support the weekly data analysis and understanding of performance against benchmarks at different levels (e.g., by region, source market, customer, destination), proactively identifying risks and opportunities to drive commercial success., • Support the development of deeper analysis focused on underperforming regions or markets, using both numerical and qualitative data (e.g., product/sales feedback, competitiveness reports, demand data)., • Support the elaboration of ad‑hoc reports requested by teams both within and outside the organization., • Support Commercial Teams with trading information and specific deep dives into their areas., • Develop advanced tools (SQL, Python) to optimize internal processes as much as possible. Skillset and Experience Required • Very strong analytical skills., • Experience in data visualization using Tableau., • Experience in the tourism industry is a plus., • Experience conducting complex analyses using advanced analytics tools (SQL, Python)., • Business‑focused mindset., • Ability to develop creative solutions to complex problems., • Strong knowledge of the English language., • Spanish language skills are an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are seeking an experienced and analytical professional to take on the role of Sales Planning & Performance Senior Analyst. The role is focused on supporting the Manager to deliver reliable business insights by providing the Leadership team with recurring and ad-hoc data analysis and reports. This candidate should be familiar with Retail sales organization, initiatives and data, to be able to both report performance in a structured manner as well as develop analytical models to facilitate decision-making. To do so, the P&P Senior Analyst will work hand in hand with different stakeholders (both within the P&P team as well as outside) to ensure general delivery. Responsibilities • Act as a sparring partner for the Retail P&P Manager and Retail Senior Management, • Establish and own accurate and robust reporting processes to track performance from a Retail perspective and throughout the different management levels, • Lead specific projects or initiatives that impact directly the Retail sales teams, by supporting or taking ownership of the full project life cycle from conceptual work to implementation and tracking, • Lead or participate in the creation of compelling presentations to communicate progress, enhance discussions and facilitate decision-making process; make recommendations in the appropriate forums, • Work together with regional Retail sales teams to analyze and understand performance related to the different initiatives, and participate in the development related action plans moving forward, • Conduct detailed analysis when needed, often involving large amounts of data and/or feedback from regional teams, • Assist or develop analytical models to assist the strategic and tactical decision-making processes related to Retail incentives, sizing, organization, etc., • Establish trust and collaborative working relationships with internal stakeholders, develop a strong network of contacts throughout the business and gain the support of key players, • Leverage technology (Tableau, Salesforce) to drive automation and consistency when it comes to data related to specific initiatives he is managing Requirements • Excellent analytical and numerical skills; able to interpret, summarize and present complex data sets from multiple sources clearly and succinctly; strong attention to detail, • Experience with data tools such as Tableau and CRM Salesforce., • Strong presentation and communication skills (verbal and written); able to interpret, summarize and present data and progress clearly and succinctly; able to influence business partner’s decisions., • Methodical and organized mindset, • Results-oriented, dynamic individual with hands-on mentality and proactive attitude, able to take initiative to propose and lead individual pieces of work or solve problems with minimal supervision, • Strong drive, capacity to push and make things happen while engaging with relevant key stakeholders, • Team spirit and attitude, comfortable working in multiple initiatives simultaneously, • Ability to build strong working relationships, create networks and influence; proactive in engaging with the business, • Advanced Excel and PowerPoint skills, • Fluent in English, both written and spoken, • Experience with data analysis and modelling software is valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

TransPerfect's Digital department is seeking an experienced Regional SEO Team Lead to own the delivery, growth, and operational excellence of SEO services across a key global region. This is a senior operational leadership role responsible for the delivery, growth, and operational excellence of all SEO services (Technical & On-Page & AIO/GEO/LLM) within their assigned region (Americas & LATAM OR EMEA & APAC). The role oversees a regional SEO team, ensuring high-quality delivery within the global SEO frameworks, driving innovation, operational efficiency, and maintaining strong commercial health across client engagements. Reporting into the Global Director of Digital Strategy, it bridges strategic direction with regional execution ensuring SEO strategies align to global best practices while being adapted for regional needs. Critically, the Regional SEO Team Lead holds shared responsibility for growing existing client accounts, supporting retention, and achieving defined margin targets, contributing directly to the agency’s profitability and success. KEY RESPONSIBILITIES Regional SEO Leadership • Lead all SEO delivery across Technical SEO, On-Page SEO and AIO/GEO in the assigned region., • Ensure all SEO deliverables adhere to global frameworks, SOPs, and quality standards as defined by the Global SEO Team & Global Director of Digital Strategy., • Where necessary, collaborate with global/regional counterparts to create and/or maintain global SOPs, ensuring efficiency, consistency and process alignment, • Oversee regional SEO resourcing (in-house & external), capacity planning, and project prioritization. Financial & Commercial Accountability • Ensure projects/deliverables are executed according to defined metrics and remain in budget., • Overseeing time tracking of team members for the accuracy of project markup and provide insights/actions for replicating successes and mitigating in efficiencies, • Drive SEO account growth within the region, identifying upsell opportunities and supporting pre-sales with scoping, quoting, and proposal support., • Manage and mentor SEO specialists within the region (Tech & On-Page,AIO/GEO), fostering a collaborative and high-performing culture., • Ensure a clear training agenda and/or SMART objectives for the development of every team member, • Ensure clear alignment between Technical SEO, On-Page SEO AIO/GEO, Content, UX/CRO, and Paid Media teams in delivering integrated SEO strategies., • Participate in key client calls (strategy reviews, technical updates, performance reporting) as needed., • Support QBRs and strategic reviews alongside Client Services to ensure SEO is contributing to client success and growth., • Play a key role in the smooth integration of teams across Technical SEO, On-Page SEO, and supporting functions within the region., • Drive alignment on processes, SOPs, and delivery standards — ensuring consistency with global frameworks., • Foster an environment of collaboration, continuous learning, and innovation., • Act as a champion of AI and GenAI innovation — encouraging the adoption of new tools, automation, and AI-driven processes that enhance delivery, scalability, and performance outcomes. Apply now to join TransPerfect Digital and help shape the future of SEO delivery across international markets.

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION • Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals, • Mentor and aid junior team members in both client services and production departments, • Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients, • Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed, • Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations, • Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes, • Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS • Superior written and spoken communication skills in English, • Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail, • Exceptional problem solving and critical thinking skills, • Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals, • Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service, • Willingness to travel to offsite client or sales meetings, • Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Minimum bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of experience in SEO, • Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients, • Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients, • Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations, • Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance, • Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE • Knowledge of a second language is a plus, • Knowledge of MS Project, • Experience in digital copywriting and conversion optimization, • Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary This role sits within the Central FP&A team of the Finance Department and is responsible for coordinating the FP&A Consolidation process across HBX Group. The position manages core consolidation deliverables (Budget, Forecast, Month-End) and prepares consolidated reporting for Senior Management. The role requires solid analytical skills, strong financial expertise, and the ability to coordinate multiple stakeholders in a multinational environment. The position plays a key role in ensuring consistency and quality across the consolidation process, working closely with the FP&A management team. Job Responsibilities Consolidation & Performance Reporting • Coordinate the Budget, Forecast, and Month-End consolidation process across all business units., • Manage the preparation and delivery of consolidated financial results, ensuring accuracy, consistency and alignment., • Prepare key presentations for Senior Management and the Board., • Perform deviation, profitability and performance analysis by business area, • Identify over and underperforming areas and provide clear, actionable recommendations., • Develop and maintain financial models and scenario analysis to support strategic decisions., • Coordinate deliverables with the different stakeholders, • Communicate insights and results with clarity, ensuring trust and reliability with Senior Management Required Skills and Experience Experience • 7+ years of experience in FP&A, Audit, Consulting or Controlling in a multinational environment., • Strong analytical and problem‑solving capabilities., • Ability to work with large datasets and deliver accurate consolidated outputs., • Excellent financial modelling skills and ability to build clear analytical narratives., • High proficiency in Excel and PowerPoint; experience with HFM or Tableau is a plus., • Strong communication skills, especially in synthesizing information for senior audiences., • High sense of ownership, attention to detail, and reliability., • Ability to work independently while coordinating multiple stakeholders, and to delegate when required., • Advanced in English is a must At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Especialista en Desarrollo de Negocios con orientación a cliente y vocación comercial. Su principal misión será el desarrollo de negocio de Servicios y Soluciones TIC . Nuestro modelo de comercialización es el de venta consultiva. ¿Cómo será tu día a día? Conocer los productos y servicios de 3digits. Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con ingeniería preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Experiencia en fidelización de clientes. Experiencia en venta consultiva de servicios, soluciones y proyectos. Experiencia en comercialización de portfolio de servicios y consultoría tecnológica: Informática y Comunicaciones. Conocimientos técnicos de Desarrollo de Software, Infraestructura de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? Capacidad analítica de negocio. Orientación al trabajo por objetivos y a la consecución de resultados. Motivación por el aprendizaje continuo e interés por compartirlo con el resto del equipo. Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas.Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían:Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio.Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión.Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo.Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica.Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines.¿Qué buscamos? Si tienes:Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica.Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas.Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público.¿Qué ofrecemos?Salario a convenir en base al perfil y experiencia.Contrato Indefinido.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.Estabilidad en la empresa y desarrollo profesionalUbicacion: PalmaConócenos a través de:Instagram: @grupo_elecnorNuestra Web: #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel.We’re game‑changers, disruptors, and the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos talento para nuestras oficinas de Baleares con la figura de un/a becario/a en prácticas. ¿Cómo será tu día a día?: En dependencia del Jefe de obra, y como refuerzo de tu aprendizaje, te encargarás de: Dar soporte en la búsqueda de proveedores. Aprender sobre la elaboración de presupuestos, comparativos y mediciones de los proyectos. Aprender sobre el estudio técnico-económico de los proyectos. Dar soporte al jefe de obra en al gestión con cliente. Acompañar al responsable a las visitas a obra. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería electrónica o similares. ✅ ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada de mañana para que lo puedas compaginar con los estudios. (de o8h a 13h o de 08h a 14h) Posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo formativo. Formación continua. Ubicación: Mallorca ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: Si quieres conocer más sobre el proyecto, inscríbete, ¡queremos conocerte!

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos talento para nuestras oficinas de Baleares con la figura de un/a becario/a en prácticas. ¿Cómo será tu día a día?: En dependencia del Jefe de obra, y como refuerzo de tu aprendizaje, te encargarás de: Dar soporte en la búsqueda de proveedores. Aprender sobre la elaboración de presupuestos, comparativos y mediciones de los proyectos. Aprender sobre el estudio técnico-económico de los proyectos. Dar soporte al jefe de obra en al gestión con cliente. Acompañar al responsable a las visitas a obra. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería electrónica o similares. ✅ ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada de mañana para que lo puedas compaginar con los estudios. (de o8h a 13h o de 08h a 14h) Posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo formativo. Formación continua. Ubicación: Mallorca ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: Si quieres conocer más sobre el proyecto, inscríbete, ¡queremos conocerte!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role is responsible for Order to Cash activities (Collections, Billing, Backoffice) with our clients. Responsibilities: Contacting with customers with collections pending Chasing outstanding debt. Reconciling claim accounts. Coordinating with back office the accounts updating. Forwarding claim discrepancies queries to the corresponding destination office for clarification. Weekly report about status of claim balances. Coordinating with credit control the review of clients’ credit limits. Requirements: Languages: Good level of English and Spanish Microsoft office (specially excel) Good negotiation skills Good communication and organizational skills At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en Ingeniería de Caminos / Química / Industrial / Arquitectura / Arquitectura técnico Al menos 5 años de experiencia en el área Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Servicio en formación para Andratx. Descripción del puesto Funciones Principales Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Realización de presupuestos de obra y memorias valoradas Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse del cumplimiento del pliegos de condiciones y la oferta Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Requisitos del candidato Requisitos Principales Titulación en ingeniería de caminos / quimica / industrial /arquitectura / arquitectura técnica Recién titulado/a Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Disponibilidad de movilidad geográfica a medio plazo. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable Alemán. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en Ingeniería de Caminos / Química / Industrial / Arquitectura / Arquitectura técnico Al menos 5 años de experiencia en el área Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role is focused on supporting the pricing team by collecting, organizing, and analysing pricing data. This role will play a vital role in developing and maintaining analytical tools and models that automates and support pricing decisions across the group. It will work closely with cross-functional teams to deliver insights that drive business performance and profitability optimization. Furthermore, this role will be responsible for implementing changes in the system and monitoring impact on revenue, profitability and sales volume. Job Description Support pricing decisions by analysing sales data, market trends, and competitor pricing. Responsible for analysing, implementing changes in the system, and monitoring impact on revenue and volume. Preparing pricing reports for internal stakeholders. Perform basic margin analysis and profitability evaluations based on different scenarios Analyse all available forms of competitive and internal data to identify both competitive threads and opportunities. Create analytical models from scratch to automate pricing decisioning and monitoring, by using SQL and DBT. The role has autonomy over data analysis, implementation and the tracking and follow-up actions, provided these changes do not require approval from Head of Pricing. Skills Excellent English communication skills, both written and verbal. Ability to communicate and network effectively with colleagues at all levels of the business. Strong analytical skills and problem-solving capabilities. Good detail-oriented skills with excellent follow-up capabilities. Proficiency in SQL for data analysis; familiarity with visualization tools, Tableau, Power BI a plus. Strong proficiency in Excel including data analysis. Good organisation and time management skills. Good understanding of pricing concepts, market dynamics and financial metrics. Economics, finance, maths or engineering degree with excellent academic achievements is desirable. 1-3 years of experience in pricing, data analysis, or related field. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio para Andratx. Descripción del puesto Funciones Principales Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Realización de presupuestos de obra y memorias valoradas Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse del cumplimiento del pliegos de condiciones y la oferta Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Requisitos del candidato Requisitos Principales Titulación en Ingeniería de Caminos / Química / Industrial / Arquitectura / Arquitectura técnico Al menos 5 años de experiencia en el área Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos talento para nuestras oficinas de Baleares con la figura de un/a becario/a en prácticas. ¿Cómo será tu día a día?: En dependencia del Jefe de obra, y como refuerzo de tu aprendizaje, te encargarás de: Dar soporte en la búsqueda de proveedores. Aprender sobre la elaboración de presupuestos, comparativos y mediciones de los proyectos. Aprender sobre el estudio técnico-económico de los proyectos. Dar soporte al jefe de obra en al gestión con cliente. Acompañar al responsable a las visitas a obra. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería electrónica o similares. ✅ ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada de mañana para que lo puedas compaginar con los estudios. (de o8h a 13h o de 08h a 14h) Posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo formativo. Formación continua. Ubicación: Mallorca ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: Si quieres conocer más sobre el proyecto, inscríbete, ¡queremos conocerte!

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos talento para nuestras oficinas de Baleares con la figura de un/a becario/a en prácticas. ¿Cómo será tu día a día?: En dependencia del Jefe de obra, y como refuerzo de tu aprendizaje, te encargarás de: Dar soporte en la búsqueda de proveedores. Aprender sobre la elaboración de presupuestos, comparativos y mediciones de los proyectos. Aprender sobre el estudio técnico-económico de los proyectos. Dar soporte al jefe de obra en al gestión con cliente. Acompañar al responsable a las visitas a obra. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería electrónica o similares. ✅ ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada de mañana para que lo puedas compaginar con los estudios. (de o8h a 13h o de 08h a 14h) Posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo formativo. Formación continua. Ubicación: Mallorca ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: Si quieres conocer más sobre el proyecto, inscríbete, ¡queremos conocerte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de preventa de energía. ¿Cuál será tu misión? La persona incorporada se responsabilizará de todo el proceso de elaboración de las propuestas, aportándole una perspectiva global y multidisciplinar del proyecto: - Diseño de la ingeniería preventa - Elaboración de los presupuestos - Contacto con los proveedores - Estudio económico - Elaboración de documentación técnica correspondiente para la presentación de ofertas a clientes. ¿Qué esperamos de ti? - Grado en Ingeniería. - Conocimientos previos del sector de la energía. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares a las descritas. - Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Powerpoint, Visio, Presto, Project...) y Autocad. - Se valorará experiencia en preparación de ofertas, presupuestos y estudios energéticos de instalaciones eléctricas y/o mecánicas para Plantas Industriales. - Idiomas: Inglés nivel alto/ avanzado. (Excluyente) ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación.posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

About The Crew Network The Crew Network (TCN), the recruitment division of leading, global luxury yacht brokerage company, Fraser Yachts, is the longest serving professional and fully MLC compliant Crew Recruitment and Placement Agency in the world today. In 30 years, our multinational, multilingual teams have successfully filled over 10,000 positions ranging from Deckhands to Master Mariners, across all departments including the Engine Room and Interiors, on vessels from 24m (79′) to over 216m (709′). The Crew Network is looking for a dynamic Crew Recruitment Consultant to join our team in Palma de Mallorca. Position Summary The Crew Recruitment Consultant will interview crew and fully vet their references and licenses. They will carry out thorough search and selection of potential candidates. Present a timely shortlist that closely matches the requirements of a detailed client brief and ensure client and crew satisfaction by lasting results and after-sales service. The Crew Recruitment Consultant will work as a member of the local office and global Crewing Teams; often liaising closely with Fraser Yacht Management and using Company procedures and Professional recruitment practices to achieve goals. Key Duties & Responsibilities Interviewing crew; Reference and License checking; Utilizing CRM and Social Media to source crew; Ensuring MLC compliance; Maintaining and updating crew records and populating assigned software; Reception and general administrative duties; Obtaining detailed client briefs; Presenting the client with shortlists; After-sales service; Actively selling and marketing TCN services – particularly on social media; Attending boat shows. Essential skills and Qualifications Working knowledge of industry tools (Job Boards, Social Media, etc.); Fluent spoken and written English a must. Candidates with Spanish/German and other languages preferred; Computer literacy: Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); Enjoy sales and marketing; Wish to builds long-term relationships; Operational and efficient workstyle; Thrives under pressure and resilient to disappointments; Good at multi-tasking. => apply with resume to You must hold an EU passport or work permit valid in Spain. Candidates considered interesting for this position will be contacted within 20 days, if not please deem the position filled.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en Ingeniería de Caminos / Química / Industrial / Arquitectura / Arquitectura técnico Al menos 5 años de experiencia en el área Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Empresa global que destaca por su solidez operativa y visión a largo plazo busca un/a profesional con iniciativa que quiera integrarse en un equipo con impacto internacional. Si te motiva trabajar en una estructura ágil que combina estándares de excelencia con un entorno dinámico y en expansión, esta es tu oportunidad. Tu próximo paso con nosotros: Impacto Directo: Súmate a un proyecto consolidado donde tu trabajo tiene visibilidad y aporta valor desde el primer día. Evolución Continua: Crece en un entorno que apuesta por la calidad técnica y el aprendizaje continuo junto a los mejores expertos. Alcance Internacional: Colabora diariamente en equipos multiculturales y entornos diversos. Proyección profesional en una estructura de primer nivel. Visión global del rol: Apoyo en la gestión y consolidación de información operativa y administrativa de diversas áreas de la organización. El objetivo es contribuir al análisis financiero y a la elaboración de informes que faciliten el seguimiento de los objetivos del departamento, aportando una visión analítica, metódica y exhaustiva y capacidad de resolución. Funciones: Soporte en el cierre mensual y seguimiento de costes asociados a la gestión. Colaboración en el seguimiento de resultados y control presupuestario, analizando posibles desviaciones. Preparación de reporting periódicos para el control de indicadores clave Participación en iniciativas de eficiencia, optimización de costes y mejora de procesos internos. Gestión administrativa de proveedores estratégicos en coordinación con las áreas implicadas. Garantizar la fiabilidad de los datos, entendiendo el origen y recogida de los mismos. Perfil del candidato: Estudios Universitarios en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. Experiencia valorable: al menos 2 años en puestos similares Imprescindible manejo avanzado de hojas de cálculo (Excel o entorno Gsuite). Conocimientos de herramientas de gestión empresarial (ERP, SAP, etc.) valorables. Imprescindible nivel medio/alto de inglés. Alta capacidad de organización y planificación. Persona analítica, resolutiva, proactiva, autónoma y con capacidad comunicativa Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo Rigurosidad y constancia

What is XFuel anyway? ⛽ At XFuel, we’re not just imagining a net-zero future — we’re building it. With patented waste-to-fuel technology, multiple pilot plants deployed, strong investor and EU backing, and a mission that matters, we’re scaling rapidly to decarbonise global transport. Join a high-impact, innovation-driven team where your work directly contributes to one of the world’s most urgent challenges. We offer a collaborative culture, tailored relocation package, and a highly competitive market salary. If you’re driven, sharp, and hungry to tackle one of the world’s toughest problems, jump in! Let’s build the future What is my mission? As Head of Fuel Sustainability & Compliance , your mission is to lead the development and execution of XFuel’s strategy around fuel-related sustainability, regulatory compliance, and lifecycle impact. You will ensure our fuel products meet and exceed EU and international regulations, certification schemes, and carbon performance standards. Your work will directly influence product development, commercialization strategy, and our positioning as a pioneer in low-carbon fuels. This is a strategic and hands-on role that combines deep technical understanding of fuel regulation and sustainability frameworks with strong leadership and cross-functional coordination. Responsibilities Regulatory Compliance & Policy Tracking: Monitor and interpret European and international fuel regulations (e.g. RED II/III, Fit for 55, ReFuelEU Aviation, FuelEU Maritime), ensuring XFuel products remain compliant across all applicable markets. Certification & Lifecycle Analysis: Lead fuel certification and sustainability auditing processes (e.g. ISCC, RSB), including documentation, third-party verification, and internal system design. GHG Calculations & LCA: Oversee calculation of GHG savings and lifecycle analysis (LCA) of XFuel products, ensuring accurate emissions reporting in alignment with EU methodologies and sustainability criteria. Sustainability Strategy: Develop and implement fuel-specific sustainability strategy aligned with the company’s mission, ESG commitments, and commercial objectives. Cross-functional Integration: Collaborate closely with Operations, Engineering, Legal, R&D, and Business Development to embed sustainability and compliance into every stage of the fuel development and commercialization process. Regulatory Engagement & Thought Leadership: Represent XFuel in discussions with regulators, industry bodies, and working groups. Anticipate and interpret new legislation to support strategic decision-making. Reporting & Impact Metrics: Lead sustainability reporting related to fuels, including emissions reductions, compliance documentation, and customer disclosures. Stakeholder Support: Provide ESG and compliance input for fundraising, grant reporting, investor communications, and customer due diligence processes. We’re looking for someone who: Strong knowledge of EU fuel sustainability regulation and renewable energy policy (RED II/III, Fit for 55, etc.) 7–10 years experience in regulatory affairs, sustainability, or compliance in the fuel, energy, chemical, or transport sectors. Demonstrated experience with certification frameworks (e.g. ISCC, RSB) and GHG methodologies. Experience leading or contributing to LCA studies and GHG reporting. Excellent communication skills and ability to translate regulatory language into operational strategy. Fluency in English; Spanish is a plus. Based in or willing to relocate to Mallorca (relocation support available). Deep alignment with XFuel’s mission to decarbonize transport and drive energy transition. Benefits High-impact mission and purpose-driven culture Highly competitive salary Relocation package Startup equity and performance incentives Enhanced parental leave Budget for training and development Quarterly team lunches and socials Multicultural, international work environment Work from one of the most incredible places to live! Location Mallorca, Spain (GMT +1) – It doesn’t get any better! Our Values We focus on impact – we work on problems that have the biggest impact. We innovate to better serve our planet – we believe innovation is crucial in tackling climate change. We act with integrity – do what’s right, even when it’s hard. We are passionate and win together – we know that success is a result of great teams, positive energy and collaboration What if you’re a partial fit? We prioritise grit, positivity, and the willingness to get stuck in, and encourage you to apply even if your experience doesn't exactly match this job description. Equal employment opportunity XFuel is an equal opportunity employer: we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en edición de video y creación de contenido digital para sus oficinas corporativas de Palma. Esta es una oportunidad para el desarrollo profesional en edición y creación de videos de campaña para plataformas digitales y RRSS en la industria hotelera y turística. Funciones del puesto: Edición de videos a partir de material existente, para campañas digitales con objetivo de venta. Creación de videos para plataformas de RRSS como Meta, TikTok o YT Shorts, haciendo uso de recursos creativos, tendencias, música, gráficos, textos y efectos para construir la narrativa y comunicar el mensaje de campaña. Creación de plantillas de video dinámicas, siguiendo directrices corporativas y guía de estilo, para diferentes plataformas como Youtube, Meta, TikTok. Contribuir a detectar y aplicar tendencias locales y globales en TikTok. Generar ideas de creatividad en línea con los objetivos y mensajes de campaña de riu.com. Participar en la conceptualización de ideas para la creación de videos de campaña. Participar en la producción de videos con creadores de contenidos externos. Participar en reuniones de equipo y con proveedores. Requisitos Estudios de Comunicación Audiovisual, Publicidad, Imagen y Sonido, Edición/Posproducción, Multimedia y/o estudios relacionados. Interés y/o experiencia en Marketing Digital, Publicidad Digital y sector Turismo. Conocimiento y uso de plataformas de RRSS, especialmente TikTok. Dominio de herramientas de edición de video y creación de contenido: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, CapCut, Symphony o herramientas similares, conocer Motion Graphics (After Effects es un plus). Capacidad de organización, sentido de la narración visual y atención a detalle. Creatividad, ganas de experimentar y de contribuir con ideas innovadoras. Portfolio con ejemplos de trabajos o proyectos previos, especialmente de video. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Administrativo/a de Compras para sus oficinas ubicadas en Palma (Mallorca). Responsabilidades principales Recepción, análisis y resolución de incidencias de los hoteles con proveedores. Contacto diario con proveedores. Recepción, revisión, comparativa de precios y análisis de propuestas económicas de los proveedores. Carga de precios definitivos y especificaciones de los productos en la Aplicación de Compras. Modificación de precios y/o especificaciones durante la vigencia de los contratos. Altas y bajas de productos. Revisión de fichas técnicas y fichas de Seguridad. Control de alérgenos. Búsqueda y estudio de proveedores alternativos. Elaboración de contratos anuales con proveedores. Requisitos del candidato/a Grado medio o superior en Administración y Finanzas o similar. Valorable experiencia en puestos similares Nivel avanzado de Excel y resto Paquete Office. Nivel B de inglés. Se valorarán conocimientos de francés Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Administrativo/a de Compras para sus oficinas ubicadas en Palma (Mallorca). Responsabilidades principales Recepción, análisis y resolución de incidencias de los hoteles con proveedores. Contacto diario con proveedores. Recepción, revisión, comparativa de precios y análisis de propuestas económicas de los proveedores. Carga de precios definitivos y especificaciones de los productos en la Aplicación de Compras. Modificación de precios y/o especificaciones durante la vigencia de los contratos. Altas y bajas de productos. Revisión de fichas técnicas y fichas de Seguridad. Control de alérgenos. Búsqueda y estudio de proveedores alternativos. Elaboración de contratos anuales con proveedores. Requisitos del candidato/a Grado medio o superior en Administración y Finanzas o similar. Valorable experiencia en puestos similares Nivel avanzado de Excel y resto Paquete Office. Nivel B de inglés. Se valorarán conocimientos de francés Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y crece con nosotros Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Administrativo/a de Compras para sus oficinas ubicadas en Palma (Mallorca). Responsabilidades principales Recepción, análisis y resolución de incidencias de los hoteles con proveedores. Contacto diario con proveedores. Recepción, revisión, comparativa de precios y análisis de propuestas económicas de los proveedores. Carga de precios definitivos y especificaciones de los productos en la Aplicación de Compras. Modificación de precios y/o especificaciones durante la vigencia de los contratos. Altas y bajas de productos. Revisión de fichas técnicas y fichas de Seguridad. Control de alérgenos. Búsqueda y estudio de proveedores alternativos. Elaboración de contratos anuales con proveedores. Requisitos del candidato/a Grado medio o superior en Administración y Finanzas o similar. Valorable experiencia en puestos similares Nivel avanzado de Excel y resto Paquete Office. Nivel B de inglés. Se valorarán conocimientos de francés Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y crece con nosotros Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Desde MLL Hotels buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel con un perfil sénior, visión estratégica y experiencia contrastada en operaciones de Alimentos & Bebidas , para liderar y potenciar la oferta gastronómica de uno de nuestros resorts más representativos. Contexto del hotel Con más de 500 habitaciones , 4 piscinas , amplias zonas ajardinadas, el hotel combina una variada propuesta de ocio y restauración. Nuestros clientes disfrutan de distintos tipos de régimen (todo incluido, media pensión, pensión completa, etc.), lo que implica una operación gastronómica dinámica y versátil: buffets, restaurantes temáticos, pizzería, bares, snack-bar, barbacoa y servicio adaptado a la estacionalidad y a la diversidad de públicos. Responsabilidades clave Integrarte en el comité de dirección del hotel y colaborar con la Dirección General en la gestión estratégica y operativa. Liderar el área de Alimentos & Bebidas , supervisando buffets, restaurantes temáticos, pizzería, bares, snack-bar y áreas de restauración complementarias. Diseñar propuestas gastronómicas atractivas y diferenciadas, alineadas con la estrategia de marca y adaptadas a los distintos tipos de régimen. Optimizar la rentabilidad del área mediante control de costes, y gestión de inventarios. Analizar y presentar resultados del área (ventas, costes, márgenes, satisfacción del cliente) con propuestas de mejora continua. Coordinar con los diferentes departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad a los huéspedes. Liderar equipos de F&B, motivando y formando a jefes de departamento y equipos operativos. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Participar en la planificación presupuestaria y contribuir a la innovación en producto y servicio. Requisitos: Experiencia y formación Formación en Dirección Hotelera, Hostelería o Restauración. Experiencia consolidada en puestos de dirección o subdirección de hotel, con sólida trayectoria en la gestión de operaciones de F&B. Conocimiento operativo y estratégico de hoteles con diferentes tipos de régimen de alojamiento. Experiencia en control presupuestario, negociación con proveedores y gestión de márgenes. Buen dominio de normativas higiénico-sanitarias y estándares de calidad del sector. Competencias técnicas / idiomas Manejo de PMS hoteleros y sistemas de control de costes. Se valorarán idiomas además del español como alemán, Inglés, francés, etc.). Capacidad analítica para transformar datos en planes de acción. Cualidades personales Mentalidad ejecutiva, con visión global del negocio. Liderazgo cercano y exigente, capaz de coordinar grandes equipos. Resiliencia y capacidad de gestionar operaciones de alto volumen. Orientación al cliente, con habilidad en resolución de incidencias. Espíritu innovador para impulsar la oferta gastronómica como un valor diferencial del hotel.

En Amer Global Brands estamos buscando estamos revolucionando la manera en que las marcas de spirits llegan al mundo de la fiesta en Baleares. Buscamos a alguien que sea puro carisma, que le encante conectar con la gente y que quiera meterle caña al mundo de las ventas. Si te flipa el ocio nocturno y te imaginas llevando la experiencia de marca al siguiente nivel, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Responsable de la expansión de nuestras marcas en bares, discotecas y beach clubs Crear y mantener relaciones con clientes, construyendo confianza y fidelidad Ser la cara visible de nuestras marcas en cada local y evento Analizar tendencias, competencia y oportunidades para seguir creciendo Asegurar que nuestras marcas estén donde tienen que estar: en el centro de la fiesta Ejecutar activaciones, promociones y eventos estratégicos que lo peten Reportar ventas y resultados para seguir mejorando día a día ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Experiencia en ventas, hostelería o eventos (si no tienes pero lo llevas en la sangre, ¡también queremos conocerte!) Es un plus el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para trabajar de 14:00h a 22:00h y sábados puntuales Facilidad para conectar con los demás y fan de las redes sociales Carné de conducir (vas a necesitar moverte entre locales) Imprescindible residir Mallorca ¿Qué podemos ofrecerte? Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en nuestras marcas para que disfrutes de lo mejor Seguro médico con cobertura premium Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

The Opportunity Hyatt Hotels Corporation seeks an Internal Auditor to join our Finance department where you’ll join a team of 45 other Internal Auditors who work in a collaborative and dynamic environment and who are valued as consultants to their internal clients – partnering with them in the auditing process and advising on efficiencies.In this role, you will work closely with the Director of Finance at hotels across the brand portfolio, partnering with them to make Hyatt a leading hospitality company. You’ll also be part of a broader Hyatt corporate team that is passionate about diversity, equity, and inclusion, is committed to nurturing curiosity and new skills and building connections across the organization with stakeholders, colleagues, and guests. Who We Are At Hyatt, we believe in the power of belonging and cultivating a culture of care where our colleagues become family. Since 1957, our colleagues and our guests have served as the heart of our business and made Hyatt one of the best hospitality brands in the world, with more than 1,100 hotel, all-inclusive, and wellness resort properties in 71 countries across six continents. As we continue to grow—we never lose sight of what’s most important: People. Why Now? We are in a time of extraordinary transformation. Being a global leader in the hospitality industry, combined with returned enthusiasm for personal travel and the explosive growth of global business travel, has provided Hyatt with countless opportunities to expand, innovate, and change—and we are looking for passionate changemakers to be a part of this journey. How We Care for Our People At Hyatt, it all starts with people who care. Our purpose—we care for people so they can be their best—is rooted in everything we do. Caring for our colleagues, their well-being, and providing a space to feel welcomed and included is key to our success. We’re proud to offer exceptional corporate benefits which include: Annual allotment of free hotel stays at Hyatt hotels globally Work-life benefits including wellbeing initiatives such as flexible working schedules and locations, paid time off, medical, and social benefits. Being part of Hyatt means always having space to be you. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. We constantly strive to reflect the world we care for with teams that achieve and grow together. We are honored to have received recognition for creating an environment where our people belong and want to want to work: 100 Companies that Care – People Best Workplaces for Millennials – Fortune Best Companies for Women – Diversity Woman Magazine America's Best Employers for Diversity – Forbes 100 Best Companies to Work For—Fortune and Great Place to Work® Best Places to Work for LGBTQ+ Equality—Human Rights Campaign Who You Are As our ideal candidate, enjoy working with a close fun team, are results driven, and want a variety of opportunities to develop personally and professionally. You have a natural curiosity to evaluate and analyze business problems from a variety of perspectives with a record of innovative, fresh thinking, and ability to find new ways to solve old problems. The Role This role serves as a partner to the Director of Finance within the hotel – providing objective evaluations, process improvement solutions, effective communication, and guidance in recommending effective internal control standards and adhere to compliance regulations. The department’s overall auditing approach is not to say: “This is wrong.” But instead say: “Here’s how you can do this better,” or “Here are ways to do this more efficiently.” At the end of each audit, you see the impact of your work on the business and know you’ve contributed value to the hotel. The individual will work under limited supervision from the Internal Audit Manager with moderate latitude for initiative and independent judgment. Additional responsibilities include: Executing Management Operation Review (“MOR”) in accordance with agreed-upon scope guidance. Identifying and evaluating the company’s risk areas and providing key input to the development of the annual audit plan. What do we expect from you? 3+ years of experience in internal or external audit. Big 4 experience strongly preferred. Hospitality industry experience or knowledge is a plus. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field. Preferred certifications: CPA, CIA, CFE, or Chartered Accountant. Proficiency with tools such as iScala, Alteryx, Power BI, and Microsoft Office. Experience in data analytics projects or familiarity with AI-powered tools to support data analysis and insights. Excellent oral and written communication skills. Fluency in both Spanish and English. Willingness to travel between 60% and 70%. Possibility of having your work base in Madrid, Barcelona, or Mallorca. Skills & Competencies Strong analytical mindset, able to understand business processes, identify risks and controls, and translate insights into clear, actionable recommendations. Highly detail-oriented and well-organized, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Confidence and clarity in presenting audit findings to senior hotel leadership. Adaptable, collaborative, and resilient profile, with a positive, can‑do attitude. Naturally curious and innovative, motivated to explore new approaches and propose creative solutions to complex problems. Additionally, we offer: ✅ 12 complimentary nights per year at Hyatt hotels ✅ Discounts at Hyatt Hotels ✅ Health insurance ✅ Hybrid work model ✅ Free access to our well-being platform for mental health support and personal growth Discover a career you didn’t know existed. Join us and let your talent make a difference.

Job Title: Managing Director (Succession Appointment) Location: Palma, Mallorca, Spain Who are we recruiting for? A successful, unique and internationally respected market leader in maritime technology, entering an exciting new growth era after nearly three decades of assured, visionary leadership. This is a vibrant opportunity to step into the Managing Director seat of a robust, profitable business with full mentorship and support. What will you be doing? Work closely alongside the current MD, receiving improved knowledge transfer and motivating mentorship—becoming MD within 12 months Lead, inspire, and empower a determined senior team and loyal workforce towards creative commercial innovation, new market segments and stronger performance Identify, develop, and win new business opportunities, refreshing commercial strategies. Be the assured public face of the business at industry events, winner-focused trade shows, and with key clients in the international superyacht sector Champion a collaborative culture, developing bold talent and driving the business towards sustained, improved growth Are you the ideal candidate? Qualified with at least 10 years’ strong senior leadership and commercial success in maritime technology, superyacht, or related service sectors Brave, energetic and inspired sales leadership, with cross-border experience and a proven track record of driving substantial growth Excellent communicator with improved stakeholder management and public presence Motivated, people-focused, and determined; fluent in English (Spanish or other European languages a plus) Willing and able to relocate to Mallorca and establish a successful personal and professional presence What’s in it for you? Clearly defined succession—full MD role within 12 months, supported by mentorship from the outgoing MD Competitive salary package and relocation support Dynamic, inclusive, award-winning company culture—collaborative, loyal, and internationally diverse Robust growth platform: autonomy, impact, and creative freedom to shape both the team and the business Unique Mallorca lifestyle—family-friendly, assured work-life balance, and personal relocation support Who are we? Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world with a focus on talent within the Maritime and Renewable Energy sectors. We give a proportion of all our profits to Renewable World, a charity that develops affordable and innovative renewable energy solutions to poverty-stricken communities.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos Personal Encargado de Obra con experiencia en mantenimiento industrial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Palma. ¿Cual serían tus funciones? Control y seguimiento de la ejecución de obra. Control y cumplimiento de la planificación. Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. Control del cumplimiento de las medidas de PRL ¿Que buscamos? Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima 4 años Curso PRL 60 horas Curso plataformas elevadoras Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección Teléfono móvil. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en Ingeniería de Caminos / Química / Industrial / Arquitectura / Arquitectura técnico Al menos 5 años de experiencia en el área Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

About the Company: At Hyatt ‘We care for people so they can be their best’. This is demonstrated in our values of Empathy, Integrity, Respect, Inclusion, Experimentation, and Wellbeing. Joining us means you will be part of the ever-growing Hyatt family which has 1150 hotels in over 70 countries and is recognized as a Great Place to Work Company! Being part of Hyatt means always having space to be you. We are passionate about diversity, equity, and inclusion. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. About the Role : Your main mission will be: Provide a consistent, professional service in all aspects of internal and external communications; ensure revenue is maximized through the professional and efficient functions of the Revenue Department, follow the daily task list and carry out all additional duties as specified by the Director of Revenue Management. Responsibilities Maximizing revenue and yield through analysis of business trends, the preparation of competitive analysis and other supporting documents for presentation in weekly and monthly meetings, highlighting areas of opportunity and ensuring the delivery and maintenance of optimum revenue management and pricing strategies on an ongoing basis. Revenue Management reporting and auditing and provide forward-looking information for the purposes of forecasting, targeting need areas, areas of opportunity and balancing financial expectations. Accurately generate, process and update property and market Revenue Management reports for property, corporate office, and owners. To assist with inventory management and forecasting methods for both FIT and group business, to ensure optimal strategies and controls are in place to minimize displacement and maximize revenue and total hotel revenues. To monitor and provide feedback on the hotel’s effective use of Hyatt systems, tools and procedures in areas of inventory management, revenue management, and business intelligence to maximize Hyatt’s competitive advantage in the market. Working alongside teams within the business and the management team to establish business needs. Defining new data collection and analysis processes, identifying patterns and trends in data sets and reporting results and recommendations back to the business to improve performance. Identifying, investigating, and analyzing business processes, procedures and work practices, identifying and evaluating inefficiencies and recommending optimal business practices and system functionality and behavior. Assist in the deployment of transient/group inventory restrictions and pricing strategies designed to maximize revenue from a rate and occupancy perspective. Assist the Director of Revenue Management in ensuring that the hotel has the optimal mix to maximize revenues and profitability. Liaise with Account Managers and Directors on rate/inventory suitability of all potential group business. Demonstrate a commitment to Hyatt core values . Qualifications: Minimum of 2–3 years of experience in revenue management, in hospitality industry. Hold a degree in either Business Administration, Finance and Accounting, Economics, or Hotel Management. High level of English and Spanish. Proficiency in the Office package, especially Excel and Power Point. Required Skills: Previous experience leading a Cluster with at least 3 hoteles(resorts or more), multiregime forecasting and pricing, and specially All Inclusive model. Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and make data-driven decisions. Proficiency in revenue management software and tools (e.g., RMS, PMS, CRS). Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Detail-oriented with a strategic and results-oriented mindset. Preferred Skills: Proficiency in revenue management software and tools (e.g., RMS, PMS,CRS). What you will love about us! Discount at Hyatt Hotels. Continuous learning and development opportunities to provide you with a clear career path as well as job promotion opportunities across Hyatt Hotels worldwide. Join a team that is making travel more human, connected, sustainable. Here, everyone's role matters. Opportunities are yours to shape. Your individuality is celebrated. At the heart of Hyatt is our shared belief that hospitality is more than just a job – it’s a career for people who care.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas Desde la Dirección Este, buscamos a un/una Auxiliar Técnico Obra con experiencia para sumarse a nuestro equipo de Palma. ¿ Que buscamos? Funciones y responsabilidaes: Control documental de obras: dar apoyo en la gestión documental que requiere la obra: informes, formaciones, PRL… Gestión de subcontratas. Contacto con empresas subcontratadas. Solicitud de precios a proveedores, así como su comparativo, pedidos de material, contacto con el personal propio en campo para organizar la ejecución de los trabajos. En general, soporte técnico-administrativo al jefe de obra. Requisitos mínimos: Ciclo Formatico Grado Medio/Superior. Preferiblemente FP Medio o Superior de Gestión y Administración/ Electricidad/Climatización. Experiencia al menos 2 años. Habilidades: Buena comunicación. Perfil resolutivo. Organización y gestión del tiemp. ¿ Que ofrecemos? Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Otros: Carnet de conducir. Solo candidaturas con residencia en Palma. ¿ Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario en función experiencia y valía. Ubicación: Palma Conocenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #grupoelecnor #empleo #desarrolloprofesional #talento #elecnorteam

About the Company: Joining us means you will be part of the ever-growing Hyatt family which has 1150 hotels in over 70 countries and is recognized as a Great Place to Work Company! Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. Your main mission will be: Provide a consistent, professional service in all aspects of internal and external communications; ensure revenue is maximized through the professional and efficient functions of the Revenue Department, follow the daily task list and carry out all additional duties as specified by the Director of Revenue Management. Maximizing revenue and yield through analysis of business trends, the preparation of competitive analysis and other supporting documents for presentation in weekly and monthly meetings, highlighting areas of opportunity and ensuring the delivery and maintenance of optimum revenue management and pricing strategies on an ongoing basis. Revenue Management reporting and auditing and provide forward-looking information for the purposes of forecasting, targeting need areas, areas of opportunity and balancing financial expectations. Accurately generate, process and update property and market Revenue Management reports for property, corporate office, and owners. To assist with inventory management and forecasting methods for both FIT and group business, to ensure optimal strategies and controls are in place to minimize displacement and maximize revenue and total hotel revenues. To monitor and provide feedback on the hotel’s effective use of Hyatt systems, tools and procedures in areas of inventory management, revenue management, and business intelligence to maximize Hyatt’s competitive advantage in the market. Working alongside teams within the business and the management team to establish business needs. Defining new data collection and analysis processes, identifying patterns and trends in data sets and reporting results and recommendations back to the business to improve performance. Assist in the deployment of transient/group inventory restrictions and pricing strategies designed to maximize revenue from a rate and occupancy perspective. Assist the Director of Revenue Management in ensuring that the hotel has the optimal mix to maximize revenues and profitability. Liaise with Account Managers and Directors on rate/inventory suitability of all potential group business. Minimum of 2–3 years of experience in revenue management, in hospitality industry. Hold a degree in either Business Administration, Finance and Accounting, Economics, or Hotel Management. High level of English and Spanish. Proficiency in the Office package, especially Excel and Power Point. Previous experience leading a Cluster with at least 3 hoteles(resorts or more), multiregime forecasting and pricing, and specially All Inclusive model. Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and make data-driven decisions. Proficiency in revenue management software and tools (e.g., Proficiency in revenue management software and tools (e.g., Discount at Hyatt Hotels. Continuous learning and development opportunities to provide you with a clear career path as well as job promotion opportunities across Hyatt Hotels worldwide. At the heart of Hyatt is our shared belief that hospitality is more than just a job – it’s a career for people who care.