Técnico control gestión jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca Funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Gestión del equipo de trabajo., • Gestión del contrato., • Trato directo con la DF, ingenierías y cliente., • Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: • Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo)., • Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones., • 60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales., • Ubicación del puesto: Mallorca Se ofrece: • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa., • Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Dependiendo de un jefe de grupo se encargará de la planificación, organización, supervisión y control integral de las obras de construcción asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Coordina los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la correcta ejecución del proyecto, siendo el enlace principal entre la dirección facultativa, la propiedad, los subcontratistas y la empresa constructora. Responsabilidades: • Planificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica., • Coordinar al equipo de obra (encargados, jefes de producción, subcontratistas y proveedores)., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto., • Gestionar el presupuesto asignado a la obra, realizando el control de costes, certificaciones y comparativos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente, elaborando informes periódicos de avance., • Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, permisos, contratos, certificaciones, etc.)., • Identificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos., • Participar en la recepción y cierre de obra, asegurando la entrega conforme a lo acordado. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como jefe de Obra en proyectos de edificación (edificación singular o vivienda residencial en bloque o individual de lujo)., • Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de equipos y normativa técnica de construcción., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, Office 365)., • Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar y residir en Mallorca de manera estable., • Incorporación inmediata. 15 -30 días máximo de preaviso. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos., • Planificación y organización., • Comunicación efectiva., • Toma de decisiones bajo presión., • Orientación a la calidad y al cliente., • Control económico y técnico. Se ofrece: • Incorporación a empresa estable y sólida en fase de expansión., • Contrato indefinido, proyecto sólido y estable en el tiempo., • Salario atractivo en función de la valía y experiencia aportados por el candidato/a., • Gastos de alojamiento cubiertos por la empresa., • Coche de empresa y km.

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Funciones principales: • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización., • Organización y priorización de las tareas operativas del día a día, garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación de cada expediente., • Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente., • Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado., • Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos., • Revisión y análisis básico de contabilidades., • Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional., • Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente. • Responsabilidades clave: • Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos., • Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico)., • Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente., • Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas., • Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo. • Requisitos del puesto: • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar, • Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable • Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional, • Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes, • ___ como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante., • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada), • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

¿Tienes experiencia en FUNDAE y formación bonificada y te motiva un rol donde combines la gestión técnica con el desarrollo de negocio y la relación con cliente? En Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, buscamos incorporar un/a profesional de la formación para un importante proyecto con cliente del sector público en Palma. Buscamos un perfil híbrido entre técnico/a FUNDAE y desarrollo de negocio, capaz de gestionar con rigor la parte administrativa, pero también de impulsar la continuidad del servicio, detectar oportunidades y hacer crecer las cuentas formativas. Qué harás: • Gestión completa de acciones formativas ante SEPE/FUNDAE (altas, seguimiento y cierre)., • Control de participantes, costes y documentación justificativa., • Asesoramiento a clientes en formación bonificada y normativa FUNDAE., • Interlocución directa con cliente con enfoque de relación, fidelización y acompañamiento., • Detección de oportunidades de desarrollo de negocio dentro de las cuentas formativas., • Impulso de la continuidad y ampliación de acciones formativas., • Apoyo en la gestión y evolución de cuentas estratégicas., • Elaboración de informes, indicadores y soporte en auditorías. Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en formación bonificada FUNDAE., • Dominio de normativa y plataforma FUNDAE., • Experiencia combinando gestión administrativa y trato directo con cliente., • Perfil con clara orientación a desarrollo de negocio / crecimiento de cuentas., • Capacidad de organización, autonomía y visión de servicio. Se valorará especialmente: • Experiencia en desarrollo de negocio, account management o gestión de cuentas en servicios de formación., • Entornos de alto volumen formativo o grandes clientes., • Experiencia en roles híbridos entre técnico FUNDAE y expansión de negocio. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y estratégico en el sector público en Palma., • Entorno profesional cercano, colaborativo y con visión de crecimiento., • Jornada reducida los viernes., • Seguro de salud, beneficios sociales y día libre en tu cumpleaños. Si te motiva la formación bonificada, dominas la gestión FUNDAE y además disfrutas haciendo crecer cuentas, detectando oportunidades y desarrollando negocio dentro del servicio, este proyecto es para ti.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Líder en IA Generativa y Sistemas Agénticos para impulsar el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial, conectando negocio y tecnología para maximizar impacto y eficiencia operativa. Tu misión Liderar iniciativas de IA de principio a fin, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando soluciones escalables, gobernadas y orientadas a resultados reales. Responsabilidades • Liderar proyectos de IA Generativa end-to-end (sin jerarquía directa)., • Definir business cases, KPIs y medir el impacto real en negocio., • Diseñar arquitecturas de agentes (RAG, sistemas multi‑agente, workflows)., • Garantizar la gobernanza de IA: seguridad, control de tokens y mitigación de alucinaciones., • Integrar soluciones de IA con ecosistemas cloud y herramientas como Google Workspace., • Implementar soluciones low-code/no-code (Gemini, Copilot Studio)., • Definir y ejecutar métricas de evaluación (Evals) y calidad de modelos., • Coordinar con stakeholders bajo metodologías Agile. Requisitos esenciales • +1 año de experiencia en proyectos de IA generativa o sistemas agénticos., • Experiencia en diseño técnico de arquitecturas de IA., • Conocimiento de MCP, APIs y sistemas conectados., • Gestión del ciclo de vida de LLMs (prompts, drift, fallback)., • Experiencia con Azure AI, Gemini o Copilot Studio., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Inglés nivel medio., • Presencialidad 100%. Se valorará • Background técnico (ingeniería, matemáticas, física u otros)., • Experiencia previa en Machine Learning tradicional (+3 años)., • Conocimiento en ética y regulación de IA., • Certificaciones en Azure o Google Cloud. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Rol clave en la definición de la estrategia de IA., • Entorno innovador, orientado a resultados y a la adopción real de IA., • Desarrollo profesional en uno de los ámbitos tecnológicos con mayor crecimiento.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Senior de Tesorería Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución y control de las operaciones de tesorería de la compañía, asegurando la gestión eficiente de pagos, la visibilidad y planificación de la liquidez y la adecuada coordinación con entidades financieras y áreas internas, contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de las obligaciones económicas del grupo. Para ello, realizarás funciones como: • Gestionar el ciclo completo de pagos, incluyendo la generación de ficheros de pago, operativa en plataformas bancarias, coordinación de firmas con apoderados, registro de diarios de pago en AX y envío de justificantes de pago., • Gestionar diariamente el flujo financiero en SAGE, asegurando el control y seguimiento de la posición de tesorería., • Revisar y registrar las previsiones de pagos en SAGE en todas sus modalidades, garantizando la correcta planificación de tesorería., • Realizar el seguimiento y actualización de la deuda viva de la empresa, elaborando informes y cargando previsiones en Sage XRT., • Revisar y conciliar las previsiones de tesorería de empresas internacionales en SAGE, coordinando los traspasos necesarios entre cuentas para evitar sobregiros., • Tramitar los pagos solicitados por el departamento de proveedores, asegurando su correcta ejecución y registro., • Proveer a las entidades financieras de la documentación necesaria para garantizar la correcta operativa bancaria diaria., • Gestionar fianzas internacionales, cartas de crédito stand-by y créditos documentarios., • Colaborar en los procesos de auditoría, gestionando y facilitando la documentación requerida entre entidades bancarias y auditores., • Revisar y validar el alta de nuevos proveedores., • Elaborar informes y reportes de tesorería., • Dar soporte al equipo de Finanzas y Tesorería, incluyendo la cobertura de funciones durante periodos vacacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines., • Al menos 2-3 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales., • Experiencia en gestión de pagos, conciliaciones bancarias y previsiones de tesorería., • Experiencia trabajando con entidades financieras y plataformas bancarias., • Conocimiento en gestión de tesorería y control de flujos de caja (cash management)., • Experiencia utilizando ERP financieros, especialmente SAGE (valorable Sage XRT) y Microsoft Dynamics AX., • Familiaridad con instrumentos financieros como fianzas, cartas de crédito stand-by o créditos documentarios., • Experiencia en previsión de tesorería y seguimiento de deuda financiera., • Nivel avanzado de Microsoft Excel para análisis y gestión de información financiera., • Nivel alto de inglés, necesario para interactuar con entidades financieras y empresas internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

#SomosÁvoris En Ávoris estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personal a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco acerca de Ávoris: • Somos un ecosistema turístico consolidado donde nuestras marcas especializadas se adaptan a todo tipo de viajeros. Formado por una plantilla de + de 6.300 personas., • Tenemos presencia en 7 países (Portugal, República Dominicana, México, Colombia, USA, Francia e India) y nuestras oficinas centrales están ubicadas en Palma de Mallorca., • Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible., • Somos pioneros en turismo responsable, comprometidos con la protección del Mar Mediterráneo a través de la adhesión al Pacte Blau Balear, y compensando la huella de carbono de los viajes de negocios, a través de diversos proyectos de reforestación de ClimateTrade y Co2 Revolution. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador, trabajando con un equipo muy dinámico, comprometido y experimentado. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Contratación laboral, incidencias y nóminas, así como, la afiliación a la Seguridad Social, seguros sociales y retención IRPF., • Incidencias de personal: coordinar y controlar la correcta mecanización en el sistema de altas y bajas en la Seguridad Social, partes médicos, control de presencia, jornada y vacaciones, confección de certificados y otras solicitudes por parte de los empleados o la Administración., • Gestión administrativa de las nóminas, controlar los anticipos, introducción de variables del mes, finiquitos, etc., • Coordinar la custodia del archivo físico/digital que contiene la documentación referida al personal., • Realizar cálculos indemnizatorios por despido de trabajadores, tramitando todo el procedimiento administrativo., • Realizar cálculos e informes sobre jubilación, incapacidades, etc.. ✔️¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aportará excelentes habilidades analíticas, de rigor y control; con capacidad de aportar en la mejora de procesos del departamento; buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes interlocutores dentro de la compañía a distintos niveles así como la capacidad de trabajar en equipo y de forma colaborativa; será una persona resolutiva, proactiva y autónoma. Formación: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas similares, y/o FP Superior Administración y Finanzas. Conocimientos específicos: • Conocimientos en legislación jurídico-laboral, convenios colectivos, nóminas y Seguridad Social., • Dominio de Siltr@, Contrat@, Certific@, Casia y Sistema Red. Perfil con al menos 2 años de experiencia en un rol similar, en puestos de Técnico de RRHH, Técnico Laboral o Técnico de Administración de Personal, en el área de Recursos Humanos de una empresa, o en Gestoría. Herramientas: • Entorno Google G-Suite y/o Office365., • SAP: modulo HR. ✔️Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: • Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; formarás parte de una empresa líder en el sector del Turismo., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva todos los viernes, formato híbrido con una asistencia mínima a la oficina de tres días por semana (a concretar)., • Franja salarial: 20-24K según experiencia previa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en nuestras marcas B Travel y Halcón Viajes, además de otros servicios y productos como seguro de salud, ocio y mucho más., • Formación continua a través de planes formativos y de Ávoris Academy, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • A través de nuestra herramienta propia de bienestar financiero podrás planificar de la mejor manera el cobro al instante de tu salario devengado. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. #SomosÁvoris Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Jefe de Equipo de Despliegue Móvil para uno de nuestros clientes en Mahón, Menorca 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: Perfil técnico para el control y vigilancia de la ejecución física de instalaciones de comunicaciones móviles y cableado estructurado. Requisitos de experiencia: Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años. Deseable: 10 años o superior . Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Deseable: 5 años o superior . Competencias técnicas específicas: Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568). Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red. Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Sobre RIU Hotels & Resorts Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Junior IT Support & Cloud Operations para incorporar en el departamento de IA, en sus oficinas corporativas de Palma. Misión del puesto Dar soporte integral al departamento de IA, encargándose de la gestión operativa de activos (hardware y licencias) y del apoyo técnico en el despliegue de proyectos en entornos Cloud. Es un rol diseñado para el aprendizaje práctico de arquitectura Cloud e IA. Responsabilidades principales • Gestión de Activos: Control de inventario de hardware especializado, administración de licencias de software y modelos de IA (SaaS, APIs), y documentación de procesos., • Apoyo en Cloud e Infraestructura: Configuración básica de servicios en la nube, soporte técnico de primer nivel y monitorización de recursos para la optimización de costes., • Desarrollo y Datos: Creación de scripts en Python. Requisitos deseables del candidato • Formación: Estudiante de último año o recién graduado en CFGS (ASIR/DAM) o Grado en Ingeniería Informática., • Sistemas: Conocimientos de sistemas Linux., • Programación: Python nivel básico/intermedio., • Cloud (Deseable): Familiaridad teórica con conceptos de nube y proactividad para aprender en este entorno., • Habilidades: Organización, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. xcskxlj Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Si te apasionan los incentivos, convenciones y eventos corporativos, y disfrutas coordinando proyectos con impacto, este puede ser tu próximo paso profesional. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en MICE (Incentivos y Convenciones) para nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos tanto nacionales como internacionales. Funciones del puesto: • Organización y coordinación integral de viajes de incentivos, convenciones, reuniones corporativas y eventos especiales., • Gestión de proveedores (hoteles, DMCs, transportes, venues, actividades y restauración)., • Coordinación de logística de viajes, alojamiento, traslados y programas en destino., • Interlocución directa con clientes corporativos, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y márgenes., • Supervisión operativa del evento en destino cuando sea necesario., • Gestión de incidencias y seguimiento post‑evento para asegurar la satisfacción del cliente., • Coordinación interna con otros departamentos implicados en el proyecto. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en eventos MICE, especialmente en incentivos y convenciones corporativas., • Conocimiento del sector turístico, hotelero y de eventos., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Orientación al cliente, atención al detalle y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del evento. xcskxlj, • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión habituales en el sector.

FUNCIONES PRINCIPALES ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. · Realización de las principales actividades de contabilidad: supervisar el cálculo y ejecución de contabilizaciones en GL, provisiones, gastos, interfaces y asientos contables, corrección de asientos manuales, etc. · Se encargará del análisis y validación de la información contable y de negocio de la compañía, realizando el seguimiento de los datos de cierre en relación con el presupuesto proyectado y con períodos anteriores. · Colaborará también en la elaboración de los presupuestos anuales tanto financieros como de negocio. · Colaborará en la elaboración de las cuentas anuales de la compañía y dará soporte a las auditorías externas. · Grabación y traspaso de datos de una herramienta a otra, verificando el correcto traspaso de datos. · Relación directa con todos los departamentos de la compañía para todas las necesidades contables que se necesiten HABILIDADES Y COMPETENCIAS · Experiencia en departamentos de contabilidad, con independencia del sector profesional. · Formación mínima FP Administración y Finanzas. Muy valorable Diplomatura o Grado. · Persona proactiva, analítica, resolutiva, metódica y organizada. xcskxlj · Conocimientos avanzados de Microsoft Excel · Deseable poseer conocimientos de JD Edwards a nivel usuario QUÉ OFRECEMOS Jornada partida de 35 horas. 26.000 € brutos al año

Sobre nosotros Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Desarrollarás aplicaciones web complejas que usan miles de usuarios en todo el mundo, pensando siempre en rendimiento, escalabilidad y buena experiencia de usuario., • Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD., • Pondrás en marcha y mejorarás pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Detectarás code smells, los priorizarás y refactorizarás para mantener un código limpio y sostenible., • Trabajarás mano a mano con equipos de negocio y diseño., • Serás parte activa en la mejora continua de procesos y del stack técnico. Lo que buscamos • Competencia técnica: Al menos 3 años de experiencia trabajando con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript para el desarrollo de aplicaciones complejas. Nosotros usamos principalmente React., • Habilidad para resolver problemas: pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas desde el origen y en pasos pequeños que aporten valor., • Conocimientos de accesibilidad web., • Experiencia con CI/CD y automatización de flujos de desarrollo., • Background sólido en testing y TDD., • Mentalidad de código limpio y obsesión por la calidad., • Trabajo en equipo: habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos en un entorno ágil y orientado al trabajo en equipo., • Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa. xcskxlj, • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Sobre la Compañía Compañía de referencia en el ámbito de los servicios técnicos, ingeniería y consultoría aplicada al sector inmobiliario, con presencia nacional y respaldo de un grupo internacional. La organización se encuentra en un momento de fuerte crecimiento, impulsado por la expansión de sus servicios de validación y control técnico de activos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Misión del Puesto Realizar la validación técnica de activos residenciales a nivel nacional, garantizando la calidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de los inmuebles inspeccionados. La posición combina trabajo de campo con elaboración de informes técnicos, siendo clave para asegurar los estándares exigidos por clientes y por la propia organización. Responsabilidades Principales • Realizar inspecciones técnicas de viviendas (pisos) en diferentes ubicaciones a nivel nacional, • Verificar el estado general de los activos, identificando posibles incidencias o desviaciones, • Evaluar el cumplimiento normativo y de calidad de los inmuebles, • Elaborar informes técnicos detallados y reportes de validación, • Registrar información mediante herramientas digitales y plataformas internas, • Coordinar con equipos internos para la correcta gestión de los activos inspeccionados, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía, • Contribuir a la mejora continua de los procesos de validación Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en inspección de inmuebles, obra, postventa o validación técnica, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional, • Capacidad de trabajo autónomo y organización del tiempo, • Atención al detalle y rigor técnico en la elaboración de informes, • Manejo de herramientas digitales (apps de inspección, reporting, etc.), • Valorable experiencia en entornos de certificación, control de calidad o tasación Siguientes pasos Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en “aplicar ahora” para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio profesional, no dudes en escribirnos. xcskxlj Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. xcskxlj Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En Oyrsa Soluciones, empresa líder con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción y reformas integrales, estamos buscando un/a Técnico/a/x para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestros proyectos inmobiliarios en nuestra sede de Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial, técnico y de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente, en tiempo, dentro del presupuesto y en unos estándares de calidad altos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a/x en departamentos de Estudios y Contratación Funciones: • Estudio técnico y económico de proyectos, • Elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control económico de la obra, • Coordinación interna y supervisión técnica, • Negociación y cierre de contratos bajo la supervisión de la Dirección, • Relación comercial con clientes y proveedores, • Reporting y control estratégico, • Desplazamientos geográficos y movilidad según necesidades de cada oferta/proyecto, • Revisión e interpretación de proyectos de obra, • Gestión y coordinación con proveedores y Dpto. de Compras Requisitos: • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad para elaborar ofertas económicas detalladas y ajustadas a exigencias de cada proyecto, • Autonomía, • Experiencia en las funciones descritas, • Experiencia en herramientas técnicas: Presto, AutoCad, Microsoft Project o similares ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contratación indefinida, • Salario Negociable, • Vehículo de empresa y gastos de desplazamientos cubiertos Si buscas un cambio, te gustan los nuevos retos y crees que te adaptas al puesto, esta es tu oportunidad.

Buscamos Ingenieros de Seguridad Ferroviaria que deseen unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos nacionales e internacionales. La responsabilidad será garantizar la seguridad de acuerdo a la normativa CENELEC Y REGLAMENTO 402, trabajando en colaboración con equipos de diversas disciplinas. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones: • Realizar Evaluaciones Independientes de Seguridad, ISAs y ASBOs de subsistemas ferroviarios, especialmente de señalización e Infraestructuras., • Realizar análisis de Riesgos, • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Participar en auditorías y revisiones de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Título en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar)., • Experiencia previa en el sector ferroviario, preferiblemente en proyectos de señalización y/o infraestructuras., • Incorporación estable a empresa líder en ingeniería ferroviaria., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. SYSTRA Ardanuy es una empresa consultora de ingeniería perteneciente al grupo francés SYSTRA, con más de 32 años de experiencia en el sector ferroviario y un equipo de más de 600 profesionales. La empresa está especializada en estudios, proyectos, supervisiones de obra y asesoramiento técnico en el ámbito del ferrocarril y del transporte urbano. Adicionalmente es entidad de inspección acreditada en el sector ferroviario por ENAC con acreditación nº 277/El464 para todos los subsistemas (infraestructura, energía, control mando y señalización, material móvil, mantenimiento e integración segura). Las oficinas principales en España se encuentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. xcskxlj El grupo cuenta con una amplia red de filiales a nivel mundial.

Director Técnico Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Acerca del empleo • Buscamos un/a líder de alto nivel para integrarse en una prestigiosa multinacional de ingeniería y servicios técnicos especializados con fuerte presencia global. La compañía se encuentra en una fase de expansión y diversificación operativa en el sur de Europa, consolidándose como un referente en soluciones de cumplimiento y calidad., • Esta posición es de máxima criticidad y confianza, formando parte activa del Comité Ejecutivo y reportando directamente a la Dirección General (CEO). El entorno de trabajo está diseñado para perfiles que combinan una visión de negocio sofisticada con la capacidad de gestionar estructuras técnicas complejas en un marco de total discreción., • Ubicación: Madrid (con movilidad). Misión • Liderar y profesionalizar la estrategia técnica en la región, garantizando la legitimidad operativa mediante el cumplimiento estricto de marcos normativos y acreditaciones. El/la titular será el motor de la transformación de los procesos actuales, alineando la excelencia operativa con los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la firma. Responsabilidades • Dirección y Liderazgo: Gestionar y desarrollar una estructura técnica, coordinando a responsables de área y especialistas en diversas disciplinas de cumplimiento, seguridad y normativa técnica., • Gobernanza Normativa: Asegurar la vigencia y obtención de acreditaciones, homologaciones y certificaciones críticas que permiten la prestación de servicios en mercados regulados., • Transformación de Procesos: Evolucionar los procedimientos operativos para maximizar la agilidad y la calidad técnica, promoviendo una cultura de mejora continua., • Visión Estratégica: Participar en las decisiones clave de la compañía, vinculando la capacidad técnica con la cuenta de resultados y la expansión del mercado., • Enlace Institucional: Actuar como máximo representante técnico ante organismos reguladores, autoridades competentes y entidades externas en todo el territorio de Iberia. Requisitos (H/M/D) • Ingeniería Superior o Grado Técnico equivalente. Se valorará muy positivamente formación de postgrado en Gestión de Operaciones o Dirección de Calidad., • Trayectoria mínima de 10 años en entornos de alta regulación técnica (servicios de ingeniería, control normativo o aseguramiento de calidad). Es imprescindible aportar experiencia previa en posiciones de Dirección Técnica o Coordinación de grandes equipos (N-1 o N-2) en el sector de Testing, Inspección y Certificación (TIC), • Buscamos un gestor estratégico de personas y procesos, no un perfil técnico de nicho. Debe poseer una gran capacidad para liderar el cambio y profesionalizar estructuras de servicio., • Excelentes dotes de comunicación, solvencia en la gestión de situaciones complejas y un marcado enfoque a resultados de negocio. xcskxlj, • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y fluidez en Castellano, • Otros: Disponibilidad para viajar según las necesidades de la región.

Senior Electronic Engineer At DAS Photonics, we don't just imagine the future of satellite and photonic technology: we build it. We are looking for a Senior Hardware Engineer with a strong focus on PCB Layout to join our elite Space team in Valencia. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Key Responsibilities A technical profile with a system-level vision, detail-oriented in physical implementation, and eager to lead critical designs. • Experience: Minimum +7 years in electronic design (Space, Defense, or high-reliability sectors)., • Layout Mastery: Proven experience in the physical design of complex PCBs (multilayer, signal integrity, impedance control, and thermal management)., • Education: Degree in Electronic, Telecommunications, Industrial Engineering, or similar., • Hard Skills:, • Analog, digital, or power electronics design., • Proficiency in EDA tools: Altium Designer (preferred), Mentor/Xpedition, or KiCad., • Familiarity with quality and design standards (ECSS / MIL-STD)., • Languages: Fluent English (international project environment). About You • Full Design Cycle: From architecture and schematics to final Layout and manufacturing file generation., • Critical Analysis: Detailed analysis (WCA, PSA, radiation analysis) to ensure mission success., • Validation: Commissioning and testing of embedded systems in the lab., • Innovation: Integrating photonic solutions into advanced electronic hardware. If you are ready to take part in shaping the future of space photonics, apply now and join our mission. We guarantee equal opportunity in access to this position. In areas where women or men are underrepresented, we actively work to promote greater balance. Ingeniero Electrónico Senior Responsabilidades Principales Un perfil técnico con visión de sistema, detallista en la implementación física y con ganas de liderar diseños críticos. • Experiencia: Mínimo +7 años en diseño de hardware (sector Espacio, Defensa o entornos de alta fiabilidad)., • Maestría en Layout: Experiencia real en el diseño físico de PCBs complejas (multicapa, integridad de señal, control de impedancias y gestión térmica)., • Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o campos afines., • Hard Skills:, • Diseño de electrónica analógica, digital o de potencia., • Dominio de herramientas EDA: Altium Designer (preferible), Mentor/Xpedition o KiCad., • Conocimiento de estándares de calidad y diseño (ECSS / MIL-STD)., • Idiomas: Inglés fluido (entorno de proyectos internacionales). Requisitos • Ciclo completo de diseño: Desde la arquitectura y el esquema hasta el Layout final y la generación de archivos de fabricación., • Análisis Críticos: Realización de análisis detallados (WCA, PSA, análisis de radiación) para garantizar el éxito de la misión., • Validación: Puesta en marcha y testing de sistemas embebidos en laboratorio., • Innovación: Integración de soluciones fotónicas en hardware electrónico avanzado. Si te apasiona la tecnología fotónica y el sector espacial, únete a nuestra misión. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Wayvant, somos especialistas en soluciones Cloud de alto impacto. Buscamos un Jefe de Proyecto Técnico Senior para liderar uno de nuestros Squads tecnológicos. Si eres un perfil que combina la visión estratégica de negocio con la capacidad de ensuciarse las manos en la arquitectura y el diseño de soluciones web modernas, ¡este es tu lugar! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades Clave • Liderazgo de Squad: Gestionar un equipo técnico multidisciplinar (IA, Frontend, Backend) de 5 o más personas., • Gestión End-to-End: Liderar proyectos web y PWA de media/alta complejidad desde la fase de requisitos hasta la puesta en producción., • Aseguramiento Técnico: Revisar arquitecturas web modernas (SPA, Microservicios, APIs REST) y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad (OWASP)., • Agilidad y Entrega: Gestionar el backlog y las métricas de entrega utilizando metodologías Scrum o Kanban., • Interlocución: Actuar como traductor técnico entre el negocio y el equipo de ingeniería, gestionando riesgos, dependencias e incidencias.Requisitos Técnicos (Must-have), • Experiencia:, • 8+ años en desarrollo de software, • 4+ años en roles de liderazgo técnico de equipos de 5 o más personas., • 3+ años gestionando proyectos web de complejidad media/alta y de extremo a extremo., • Entrega demostrable en al menos dos proyectos web/PWA en producción., • Arquitectura: Dominio de arquitecturas modernas (SPA, PWA, microservicios, APIs Rest) y experiencia con contenedores, mensajería y servicios gestionados sobre Cloud Público (GCP o AWS)., • Capacidad en diseño de soluciones y revisión de arquitecturas., • DevOps Culture: Uso habitual de pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o equivalentes) y control de versiones con Git., • Metodologías: Experiencia sólida en entornos ágiles bajo estándares de calidad., • Scrum bajo CMMI, Kanban, gestión de backlog y métricas de entrega., • Gestión de riesgos técnicos, dependencias e incidencias., • Herramientas de gestión: Jira, Redmine o equivalentes., • Idiomas: Nivel nativo/C1 de Español y mínimo B2 de Inglés para documentación técnica.Valoramos positivamente (Nice-to-have), • Certificaciones: PMP, PRINCE2, Professional Scrum Master (PSM-II) o Google Cloud Professional Architect., • Seguridad: Conocimientos en modelado de amenazas (STRIDE/DREAD)., • Experiencia Sectorial: Trabajo previo en entornos regulados como Banca, Seguros o AAPP. Gestión de factorías externas., • Documentación técnica formal: HLD, LLD, ADRs., • Disponibilidad para pronta incorporación.Habilidades Blandas (Soft Skills), • Comunicación efectiva y capacidad de reporting ejecutivo., • Alta capacidad de gestión de conflictos y priorización bajo presión.Beneficios y Modalidad, • Modalidad Híbrida: 1 día presencial en nuestras oficinas de Madrid (Julián Camarillo) y 4 días de teletrabajo (con flexibilidad para eventos clave del proyecto)., • Entorno Profesional: Integración en un equipo de alto nivel técnico y proyectos de gran envergadura. xcskxlj, • Compensación y Bienestar:, • Cobee: Plan de retribución flexible para optimizar tu salario (Ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Wellhub (Gympass): Acceso a una red global de gimnasios y apps de bienestar físico y mental para que te cuides por dentro y por fuera.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante. xcskxlj, • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

En Axpe estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo, soporte técnico y modernización de sistemas legacy dentro de entornos críticos de negocio basados en tecnología mainframe. Por ello, queremos incorporar un/a Team Lead COBOL para liderar iniciativas de mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones core, asegurando la estabilidad, eficiencia y mejora continua de sistemas en entorno IBM z/OS. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en entornos mainframe y habilidades de liderazgo, capaz de coordinar equipos, tomar decisiones técnicas y garantizar la calidad en la entrega dentro de entornos empresariales complejos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia técnica en entornos legacy y desarrollo en COBOL, junto con capacidad de liderazgo: Leadership & Team Management Coordinación de equipos técnicos en entornos mainframe. Asignación de tareas, seguimiento de entregas y gestión de prioridades. Mentorización de desarrolladores y soporte técnico al equipo. Interlocución con stakeholders y áreas de negocio. Application Maintenance & Technical Support Supervisión de la gestión de incidencias, análisis y resolución de problemas en aplicaciones COBOL en producción. Garantizar el soporte técnico correctivo y evolutivo sobre sistemas core de negocio. Asegurar la calidad y eficiencia en la resolución de incidencias críticas. COBOL Development & Technical Oversight Supervisión del desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS. Validación de soluciones técnicas y revisión de código. Participación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas legacy. Data Management & Processing Supervisión del uso de bases de datos DB2: consultas, mantenimiento y optimización. Control de procesos batch mediante JCL. Asegurar la correcta gestión de datos en entornos productivos. Mainframe Environment Management Trabajo en entornos IBM z/OS utilizando herramientas como TSO/ISPF. Supervisión de integraciones con sistemas distribuidos (Zconect u otros). Visión global del ecosistema mainframe. Incident Management & Problem Solving Liderazgo en el diagnóstico de incidencias complejas en producción. Definición de planes de acción y soluciones estructuradas. Identificación de mejoras para prevenir incidencias recurrentes. Agile Collaboration Trabajo en entornos Agile (Scrum), liderando ceremonias y dinámicas del equipo. Uso de herramientas como Jira y Confluence para gestión y documentación. Coordinación con equipos multidisciplinares. ¿Qué valoramos? Experiencia previa liderando equipos en entornos mainframe con COBOL/CICS. Conocimiento sólido en DB2, JCL y herramientas TSO/ISPF. Capacidad para trabajar sobre código legacy y sistemas críticos. Experiencia en gestión de incidencias y soporte en producción. Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua. Soft Skills Pensamiento estratégico y analítico Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos Resolución de problemas complejos Liderazgo y trabajo en equipo (Scrum / Agile) Proactividad, autonomía y capacidad de decisión ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos clave sobre sistemas core de negocio. Modalidad remota. Rol de liderazgo en un entorno técnico especializado en tecnologías mainframe. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de equipos. xcskxlj En AXPE apostamos por el talento que combina liderazgo, visión técnica y capacidad de innovación, aportando valor en proyectos tecnológicos de alto impacto.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de proceso con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funciones: • Encargado de proyectos medios industriales., • Redactar los Pliegos de condiciones., • Participar, con las compras, en la consulta de los proveedores de integración/automatización y en sus elecciones., • Seguir y recepción de los medios en casa proveedor., • Pilotar la implantación, instalación y arranque de los medios., • Validar la obtención de prestaciones de los medios instalados., • Análisis y validación técnica de proyectos de automatización., • Coordinación, gestión, control de trabajos de las empresas contratadas en todas las fases del proyecto (estudios, construcción, instalación y puesta en marcha) a nivel de calidad, plazos y seguridad., • Verificación del cumplimiento de estándares, funcionalidades y rendimiento exigido. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial., • Manejo de herramientas PLC (Rockwell)., • Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2+), • Nivel avanzado de francés muy valorable., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

Descripción del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un perfil polivalente con base técnica y visión estratégica para integrarse en nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. Tu misión será liderar la preparación de ofertas técnicas para licitaciones públicas y proyectos privados, asegurando que nuestras soluciones de control y automatización en entornos de movilidad sean competitivas y de alta calidad. ¿Qué harás en este rol? • Análisis de Licitaciones: Revisión de pliegos técnicos (PPT) y administrativos (PCAP) para identificar requisitos clave y riesgos., • Redacción de Memorias: Elaboración de propuestas técnicas creativas y bien argumentadas que marquen la diferencia frente a la competencia., • Diseño de Soluciones: Apoyo en el diseño de planos, diagramas de red y esquemas técnicos (AutoCAD)., • Gestión de Preventa: Contacto con proveedores y clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica o similar)., • Valoraremos experiencia en preparación de licitaciones públicas y uso de plataformas de contratación., • Dominio de AutoCAD y herramientas de Office (Excel avanzado y Word para maquetación de memorias)., • Conocimientos del sector de movilidad, tráfico o automatización industrial., • Dotes de redacción y capacidad para sintetizar conceptos técnicos complejos., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (Horario intensivo solo de mañanas, de 7:30 a 15:30)., • Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos anuales (según experiencia y titulación aportada)., • Proyectos de alto valor tecnológico en una empresa en pleno crecimiento. xcskxlj, • Ubicación: Parla-Madrid (Ambiente dinámico y cercano).

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes, en modalidad híbrida, en Sevilla. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Definición, operación y mantenimiento de la arquitectura Kubernetes., • Actuar como referente técnico en Kubernetes., • Supervisar y evolucionar la arquitectura existente, ganando control sobre su diseño., • Participar en la automatización y orquestación de infraestructuras., • Colaborar con equipos de proyectos y otras áreas técnicas., • Sentar las bases para la creación y crecimiento futuro del equipo de Kubernetes. Requisitos principales • Experiencia senior en Kubernetes (imprescindible)., • Capacidad para definir arquitecturas Kubernetes de forma autónoma., • Experiencia con herramientas de orquestación e IaC, • Conocimientos de entornos cloud., • Valorable experiencia en Azure y AKS., • Interés en modalidad híbrida en Sevilla (3 días oficina + 2 en remoto). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a BIM para nuestro equipo actual en Madrid o Barcelona. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Brindar asesoría especializada en metodología BIM para la correcta implementación, optimización y control de procesos BIM en la organización y en proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares, objetivos del cliente y mejores prácticas internacionales, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y coordinación de los proyectos. Competencias generales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos, • Liderazgo técnico y capacidad de influencia, • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios, • Gestión del tiempo y priorización de tareas, • Enfoque en mejora continua e innovación Competencias específicas: • Dominio de la metodología BIM aplicada a proyectos y organizaciones, • Conocimiento de normativas y estándares BIM (ISO 19650, PAS, estándares nacionales), • Elaboración y revisión de: BEP / EIR / AIR / OIR / Estándares BIM y manuales corporativos, • Definición de flujos de trabajo BIM y uso de entornos comunes de datos (CDE), • Coordinación y gestión de información multidisciplinaria, • Control de calidad de modelos BIM (LOD, LOI, parámetros, nomenclaturas), • Conocimiento funcional de software BIM, • Aplicación de procesos BIM 4D, 5D y 6D, • Conocimientos de interoperabilidad y flujos OpenBIM / IFC Funciones: • Asesorar a equipos internos en la implementación de BIM a nivel de proyecto y organización., • Diagnosticar el nivel de madurez BIM y proponer planes de implementación., • Definir, desarrollar y supervisar la aplicación de estándares BIM., • Supervisar la correcta ejecución de modelos BIM conforme a los requisitos del proyecto., • Realizar auditorías BIM y controles de calidad internos., • Apoyar procesos de licitación BIM y respuestas técnicas. xcskxlj, • Capacitar y acompañar a equipos en el uso de metodología y herramientas BIM., • Proponer mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y herramientas digitales., • Mantenerse actualizado en tendencias, normativas y tecnologías BIM.

Desde ECB Group estamos buscando un perfil de Asesor/a Técnico/a para formar parte de una compañía líder en tecnología de refrigeración. Actualmente, la organización está reforzando su red local de servicio técnico para apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de producto y mejorar la satisfacción del cliente. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: • Gestión integral de pedidos y procesos administrativos., • Atención al cliente y gestión de incidencias., • Gestión logística y de repuestos., • Capacitación del personal mediante formaciones., • Análisis, control y mejora continua del servicio. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en refrigeración o climatización, con conocimiento sobre el circuito frigorífico., • Manejo básico de Office y comodidad realizando tareas administrativas., • Trayectoria en servicio técnico/postventa., • Orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Flexibilidad horaria., • Tickets restaurante. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Impulsa tu carrera con AXPE Consulting Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestro equipo en el ámbito de Trade Finance & Financial Crime Technology, participando en un proyecto estratégico de evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, basado en la consolidación de la plataforma Trade AI y la incorporación de capacidades avanzadas de automatización e inteligencia documental. Proyecto: Evolución herramienta Trade FinCrime Modalidad: 100% Remoto ¿Qué buscamos? IDP Specialist / Técnico Funcional – Intelligent Document Processing Perfil técnico-funcional con experiencia en soluciones de procesamiento inteligente de documentos (IDP) orientadas a entornos de Trade Finance. Responsabilidades • Definición técnica y funcional de soluciones IDP, • Diseño de arquitectura de la solución de procesamiento documental, • Implementación y testing de soluciones OCR / NLP, • Integración con repositorios documentales (ej. Filenet), • Conectividad con sistemas externos vía APIs, • Análisis de requerimientos de negocio y traducción a soluciones técnicas, • Participación en automatización y tratamiento de datos no estructurados Requisitos • Experiencia en soluciones IDP (OCR, NLP o similares), • Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, • Experiencia en análisis, diseño, implementación y testing, • Conocimientos en automatización y/o machine learning xcskxlj aplicado, • Valorable experiencia en Trade Finance y/o Financial Crime Ofrecemos • Proyecto internacional de alto impacto, • Contrato indefinido, • Formación y certificaciones, • Seguro médico en condiciones ventajosas, • Salario competitivo, • Entorno tecnológico innovador y en crecimiento Si buscas participar en la transformación de la gestión documental y el control del fraude en Trade Finance, este reto es para ti.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Sistemas y Comunicaciones IT para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Revisión y mantenimiento de la instalación física de equipos y cableado., • Gestión de garantías, mantenimientos e incidencias con fabricantes como HP, VMware, Microsoft, Veeam., • Realización de revisiones semestrales del estado, actualización de firmware de equipos y presentación de propuestas de mejora., • Monitorización de procesos diarios, incluyendo tareas de mantenimiento de sistemas., • Gestión de copias de seguridad, incluyendo la revisión de políticas, monitorización de su estado y verificación periódica de la integridad y recuperabilidad de los datos., • Gestión de certificados., • Administración de sistemas operativos y bases de datos., • Administración de almacenamiento NAS y SAN., • Auditoria de eventos de seguridad. ¿Qué buscamos? • Titulación mínima Grado Superior o Titulación universitaria de Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes de carácter técnico. Será el responsable de la ejecución directa de las tareas de operación, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas de comunicación de nuestro cliente. Actuará como interlocutor único para gestionar las relaciones con fabricantes y coordinar la resolución de incidencias y problemas complejos Entorno y competencias técnicas: • Virtualización y Almacenamiento: Plataformas de virtualización, sistemas de almacenamiento SAN y NAS. Dominio de entornos VMware, incluyendo la gestión de hosts (aprox 5) y máquinas virtuales (aprox 40), • Infraestructura CPD: instalación en racks, gestión de cableado, troubleshooting de hardware, SAI, electrónica, climatización, etc., • Redes y Comunicaciones: Gestión de redes LAN, WIFI, Firewalls y VPNs., • Sistemas Operativos y Bases de Datos: Principalmente entornos Windows (Active Directory, perfiles roaming, políticas, etc.) y SQL., • Aplicaciones Corporativas: Sistemas de gestión (SAP: ECC, PO, BW/BO), plataformas colaborativas (SharePoint), Control de Presencia, QMATIC, herramientas de monitorización como PRTG y Centreon y gestión de incidencias y peticiones Remedy y otras aplicaciones de negocio., • Sistemas Técnicos Específicos: GIS (Smallworld) y SCADA (AVEVA Wonderware) para el ciclo del agua., • Seguridad: Gestión de Firewalls, antivirus e IPS. Administración de sistemas de seguridad como Firewalls, antivirus e IPS, incluyendo la revisión diaria de logs de seguridad., • Equipos Personales: Soporte y gestión de laptops, tablets, móviles e impresoras., • Administración AWS y Azure, y servicios en la nube como AzureAD, Intune y Autopilot, • Automatización de tareas mediante creación de scripts (PowerShell, Python) ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Angular Developer con experiencia senior demostrable, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y con capacidad para liderar técnicamente el desarrollo del frontend Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular en sus versiones más recientes., • Definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles., • Creación y evolución de componentes y librerías reutilizables., • Colaboración con otros perfiles técnicos y de producto., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del frontend., • Liderazgo técnico y propuesta de mejoras continuas. Habilidades y requisitos • Experiencia sólida y avanzada con Angular: standalone components, signals, control flow, nueva API de reactividad., • Dominio de TypeScript avanzado (tipado estricto, generics, utility types y buenas prácticas)., • Experiencia con RxJS: manejo de observables, operadores, subjects y patrones reactivos., • Gestión de estado (NgRx, Signals Store o equivalentes) y arquitecturas escalables., • Diseño e implementación de librerías de componentes reutilizables y design systems (p.e. Angular Material, Storybook)., • Consumo de APIs REST, interceptores HTTP, manejo de errores y estrategias de caché., • Seguridad en frontend: integración con OAuth 2.0 / OIDC, manejo de tokens, guards y protección de rutas., • Testing unitario y e2e (Jest/Karma, Cypress o Playwright)., • Rendimiento: lazy loading, change detection (OnPush), optimización de bundles y Core Web Vitals., • HTML5, SCSS/CSS, diseño responsive y accesibilidad (WCAG)., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitFlow)., • Capacidad para liderar técnicamente, proponer mejoras y fomentar buenas prácticas., • Mentalidad orientada a calidad, mantenibilidad, autonomía y proactividad., • Base mínima en criterios de UX/UI., • Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Importante empresa, en pleno proceso de expansión y crecimiento, con sólida trayectoria en el sector de la construcción, selecciona en Madrid, un/a Técnico/a de instalaciones. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En dependencia del Responsable de instalaciones, su misión será velar por la correcta ejecución de las obras en fase de construcción de instalaciones, garantizando el estudio, la gestión de los proyectos y el soporte técnico tanto en las fases de estudio como en la fase de ejecución de la obra. Sus funciones serán: • Estudiar, gestionar y controlar los proyectos en fase de estudio y ejecución., • Seleccionar Instaladoras y contratas en el área de instalaciones (electricidad, fontanería, PCI, climatización, etc)., • Verificar y controlar las modificaciones de la obra, realizando el seguimiento de las distintas partidas y proveedores para asegurar una correcta ejecución de la obra., • Propuestas de mejora para optimización del proyecto., • Dar asistencia ante incidencias que surjan en las instalaciones y puesta en funcionamiento de las mismas., • Registro de la actividad y servicios prestados., • Control de la ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la jefatura de obra., • Apoyar a los técnicos de estudios en la preparación de los apartados relativos a instalaciones en las ofertas., • Aportar conocimientos en cuanto a la normativa en el ámbito de las instalaciones, • Realizar estudios sobre aspectos relativos a instalaciones. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años como Ingeniero/a de instalaciones en empresa constructora, muy valorable en edificación de obra nueva residencial., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Industrial, o similar., • Dominio de Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable., • Carnet de conducir. Competencias deseadas: • Liderazgo, capacidad de planificación, y dotes organizativas., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Persona organizada, metódica, con habilidades comunicativas. Ofrecemos: • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento., • Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado., • Condiciones retributivas y salariales en base a experiencia aportada en el puesto., • Beneficios sociales. El Talento es la base de todo lo que construimos. ¿Listo/a para dar el salto? xcskxlj Tu oportunidad empieza ahora.

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Funciones principales: • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización., • Organización y priorización de las tareas operativas del día a día, garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación de cada expediente., • Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente., • Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado., • Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos., • Revisión y análisis básico de contabilidades., • Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional., • Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente. • Responsabilidades clave: • Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos., • Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico)., • Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente., • Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas., • Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo. • Requisitos del puesto: • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar, • Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable • Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional, • Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes, • Diversos beneficios sociales como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante., • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada), • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

El grupo Tazzetti, ,líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. xcskxlj TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: • Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas., • Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles., • Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones., • Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos., • Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: • Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral)., • Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos., • Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones)., • Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remoto. xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: • Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA., • Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: • Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software., • PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos., • DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins)., • IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG., • Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem., • Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI., • IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine, • Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: • Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: • Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills • Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist., • Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia., • Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad. xcskxlj, • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Ibiza ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones: Control técnico y económico del proyecto. Gestión del equipo de trabajo. Gestión del contrato. Trato directo con la DF, ingenierías y cliente. Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: ~ Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción. ~ Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo). ~ Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones. ~60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales. ~ Ubicación del puesto: Ibiza Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa. Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Buscamos para uno de nuestros clientes tech una nueva figura que se encargue del desarrollo de su plataforma e-learning: ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Qué harás en el día a día • Desarrollo y mantenimiento de plugins personalizados para WordPress y Moodle (PHP 8, MySQL), incluyendo integraciones y sincronización entre plataformas., • Evolución y soporte del sistema de pagos integrado (Stripe, GreenPay) vía WooCommerce., • Gestión completa del desarrollo: diseño técnico, implementación, testing, revisión de código y despliegue., • Validación de actualizaciones de WordPress, WooCommerce y Moodle asegurando compatibilidad., • Resolución de incidencias en producción y mejora continua de la plataforma., • Colaboración directa con el equipo de Producto para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas sólidas., • Aportación activa a la mejora de arquitectura, rendimiento y escalabilidad. Stack tecnológico • CMS / LMS: WordPress 6.x, Moodle 4.x / 5.x, • E-commerce: WooCommerce 10.x, • Backend: PHP 8, MySQL, • Infraestructura: LAMP, AWS (CloudFront, S3), • Pagos: Stripe, GreenPay, • Control de versiones: Git (GitLab) Requisitos clave • Experiencia sólida con WordPress y WooCommerce (hooks, CPTs, REST API, desarrollo de plugins)., • Muy buen nivel en PHP 8 y MySQL., • Experiencia con Moodle (APIs, eventos, capacidades)., • Integraciones de pasarelas de pago., • Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones con Git., • Capacidad de trabajo autónomo en entornos ágiles. Valoramos especialmente • Experiencia con AWS., • Conocimientos de alta disponibilidad, escalabilidad y balanceo de carga., • Entornos WordPress multisite o plataformas multipaís., • JavaScript moderno (vanilla JS)., • CI/CD y despliegues automatizados. Qué se ofrece • Proyecto digital consolidado con producto propio, • Rol con impacto real en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Equipo cercano y colaboración directa con Producto y Sistemas., • Trabajo 100% remoto., • Contrato indefinido y retribución entre 35. € brutos/año en función de experiencia. xcskxlj, • Entorno técnico en evolución constante.

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Security Consultant – Data Protection & DLP (Project Management) con experiencia para incorporarse a un proyecto internacional, enfocado en la protección de datos sensibles en entornos empresariales complejos. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué harás? Formarás parte de un entorno técnico exigente y colaborativo, participando en iniciativas clave de seguridad de la información: • Análisis de riesgos y necesidades de seguridad de datos, • Diseño e implementación de políticas y controles de Data Loss Prevention (DLP), • Configuración y gestión de herramientas DLP (Microsoft Purview, Symantec DLP o similares), • Monitorización e investigación de incidentes de seguridad, • Generación de reportes y dashboards de seguimiento, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio, • Participación en la mejora continua de la estrategia de protección de datos Stack / Conocimientos clave Imprescindible: • Experiencia en tecnologías DLP y seguridad de la información, • Microsoft Purview, Symantec DLP o herramientas similares, • Clasificación de datos, control de accesos y cifrado, • Análisis de riesgos y gestión de incidentes, • Inglés alto Modalidad: Híbrido en Madrid (2 días/semana presencial) Proyecto internacional ¿Qué ofrecemos? 1200 € anuales en formación Horario flexible + jornada intensiva en verano Seguro médico privado Retribución flexible Beneficios de bienestar Feedback continuo Team buildings Beneficios para empleados ¿Te interesa? Si buscas un entorno técnico sólido dentro de un proyecto internacional, ¡queremos conocerte! Compromiso con la seguridad de la información: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte!. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. (Imprescindible), • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. xcskxlj, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¡Apiux está buscando un/a PROJECT LEAD para TELETRABAJAR!!! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 - 8 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Descripción: • Buscamos un Project Lead., • Perfil con una mentalidad de gestor de producto y finanzas, capaz de mantener un control quirúrgico sobre el backlog, los tiempos de entrega y el presupuesto., • Su misión será garantizar que un equipo de desarrollo de alto rendimiento tenga una hoja de ruta clara, priorizada y rentable, eliminando la ambigüedad y transformando los objetivos de negocio en requerimientos técnicos impecables. Requisitos Obligatorios: • Hard Skills (Técnicas y de Gestión), • Experiencia en Proyectos de Software: Mínimo 5 años liderando proyectos de Tecnología., • Dominio de Agilidad Avanzada: Experto en Scrum/Kanban, pero con la flexibilidad de aplicar enfoques híbridos si el negocio lo requiere., • Análisis de Datos y Presupuestos: Experiencia real en el control económico de proyectos y uso de herramientas de BI para reportabilidad., • Herramientas de Gestión: Conocimiento en Jira, Azure DevOps o similares., • IA en Gestión: Uso de herramientas de IA para optimizar la redacción de documentación, análisis de riesgos y estimaciones., • Soft Skills (Capacidades Personales), • Comunicación de Alto Nivel: Capacidad para negociar prioridades con clientes y explicar bloqueos técnicos con claridad., • Liderazgo Basado en el Ejemplo: Motivado por enseñar, colaborar y elevar el estándar de un equipo de alto rendimiento., • Atención al Detalle: Obsesión por la prolijidad en la documentación y la calidad de los entregables., • Responsabilidad y Accountability: Actitud de dueño sobre el éxito o fracaso del proyecto. Responsabilidades Clave 1. Gestión de Product Backlog & Refinamiento Arquitectura de Requerimientos: Crear, mantener y priorizar un backlog prolijo. No basta con tickets; buscamos historias de usuario con criterios de aceptación técnicos y funcionales exhaustivos. Refinamiento Continuo: Liderar sesiones de refinamiento para asegurar que el equipo de desarrollo entienda perfectamente el qué y el por qué antes de empezar el cómo. 2. Control Económico y Métricas Gestión Financiera (P&L): Controlar el presupuesto del proyecto, monitorear el consumo de recursos (especialmente costos de infraestructura AWS y horas hombre) y reportar desviaciones. Métricas de Performance: Implementar y analizar KPIs de avance real (Velocity, Burn-down/up, Lead Time, Cycle Time) y métricas de calidad de entrega. 3. Gobernanza y Agilidad Liderazgo de Ejecución: Asegurar que las metodologías ágiles sirvan al proyecto y no al revés. Optimizar los flujos de trabajo para maximizar el ROI. Gestión de Stakeholders: Traducir el progreso técnico en informes ejecutivos de valor para la dirección. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!