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Overview En Second Window buscas un perfil senior orientado a construir y mantener aplicaciones empresariales con foco en Python, bases de datos Oracle y soluciones de mensajería e integración. Trabajarás en un entorno empresarial, coordinando entregas y interlocución con negocio para definir soluciones que impulsen la eficiencia y la automatización. Serás parte de un equipo que aplica buenas prácticas de software y lidera iniciativas técnicas con impacto en procesos y arquitectura. Esta oportunidad combina desarrollo, integración y gestión de proyectos en una empresa enfocada a resultados y crecimiento tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo 100% desde España, • Contrato indefinido, • Salario 39K Bruto/año, • Seguro médico privado, • Seguro de vida, • Retribución flexible (tickets, guardería, transporte) Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales con Python, • Implementar y monitorizar procesos batch con Control-M, • Desarrollar soluciones de mensajería e integración con Apache Kafka, • Trabajar con bases de datos relacionales, principalmente Oracle, • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos, • Interlocución con negocio para definir soluciones y requisitos, • Aportar criterio técnico y liderazgo en definiciones de soluciones Requisitos principales • Python: mínimo 6 años de experiencia, • Bases de datos relacionales, • Oracle, • Control-M, • Apache Kafka, • Gestión de proyectos tecnológicos, • Interlocución con negocio, • Experiencia profesional de al menos 6 años en desarrollo de software, • Liderazgo técnico, • Capacidad de interlocución entre equipos técnicos y usuarios de negocio, • Orientación a resultados, • Python, • Oracle, • Control-M

Si buscas un proyecto estable, en su fase inicial ésta es tu oportunidad!! Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de Planificación y un Ingeniero Civil para una empresa líder en el sector de la zona de Sevilla. Empresa con una proyección de 20 años de vida útil. Estamos buscando ampliar el equipo de trabajo en la oficina técnica, incorporando perfiles de ingeniería con experiencia para acompañar el crecimiento de este ambicioso proyecto. Posición: Ingeniero/a de Planificación e Ingeniero Civil ambos profesionales para trabajar en Oficina Técnica. Ingeniero Planificación: Planificar, coordinar y controlar los cronogramas de ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, recursos y objetivos del proyecto, mediante herramientas de planificación y control de proyectos. Software especializado (Primavera P6, MS Project, etc.). Coordinar para asegurar la coherencia del plan de trabajo. Seguimiento del del proyecto. Identificar desviaciones y proponer medidas correctivas. Preparar informes de avance para la dirección del proyecto y clientes. Participar en la planificación de recursos (materiales, maquinaria, personal). Evaluar riesgos y proponer planes de contingencia. Herramientas: Ms Project, AutoCAD, BIM, Office 365: Excel avanzado, Power BI. Ingeniero Civil: Dar soporte técnico integral a la ejecución de obras desde la oficina técnica, asegurando la correcta planificación, diseño, control de costes, gestión documental y coordinación técnica del proyecto. Analizar y revisar proyectos técnicos, planos y especificaciones. Analizar y revisar proyectos técnicos, planos y especificaciones. Realizar seguimiento de modificaciones de proyecto y control de cambios. Participar en la elaboración de informes técnicos y reportes de avance. Herramientas: AutoCAD, Presto, MS Project, BIM (deseable), normativa técnica y de construcción • Titulación en Ingeniería Civil, Mecánica, Instrumentación o afines., • Experiencia de entre 3 a 5 años en el sector, preferiblemente en minería o construcción de plantas industriales., • Imprescindible experiencia en supervisión de contratas y manejo de planos., • Alta capacidad de autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades para trabajar en equipo y coordinación de proyectos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en los alrededores de Sevilla., • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con visión de largo plazo., • Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y dinámico ¿Preparado/a para liderar este reto? 👉 Haz clic en “Solicitar” o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY En ATEXIS, somos una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. En ATEXIS estamos construyendo una red de talento para futuras oportunidades en nuestro equipo. Si te apasiona este sector, nos encantaría conocer tu perfil! Descripción del empleo Tu misión Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, liderando y supervisando las actividades de mantenimiento para garantizar la seguridad, calidad y cumplimiento normativo. Responsabilidades Principales Soporte a actividades transversales de ingeniería de producción. Liderar orden de trabajo, instrucción y/o paquetes de trabajo (personalizados e incluyendo tareas aplicables, SBS, ADS, etc.) a taller, con el nivel de calidad requerido, de acuerdo con las necesidades del cliente. Elaborar y actualizar el máster de SBS (boletines de servicios), ADS (directivas de aeronavegabilidad) de helicópteros y componentes y estudiarlos y analizarlos para implementarlos en los paquetes de trabajo. Control de aeronavegabilidad continuada de la flota de helicópteros. Seguir todos los procesos de trabajo en coordinación con los responsables de Talleres y Producción, hasta la entrega de la aeronave, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de las normas y procedimientos (internos y externos). Coordinación con el equipo de producción, responsable de la programación de tareas. Supervisar y actualizar los registros técnicos de los trabajos (documentos internos y externos, incluida la herramienta de gestión CAMO). Suministrar toda la documentación necesaria al Departamento de Calidad para DAAV, CoC. Requisitos Titulación en Ingeniería Aeronáutica o similar. Al menos 3 años de experiencia en entornos CAMO o MRO. Experiencia en planificación de mantenimiento y coordinación con producción para gestionar una flota de helicópteros/ aeronaves. Nivel de inglés B2 o superior. Habilidades de análisis, resolución de problemas y comunicación. Información adicional Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional Contrato indefinido Seguro médico privado 22 días de vacaciones + días libres adicionales Horario: 7:00 - 15:00 En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue 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Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. SAP HCM/ECP Consultant - sevilla sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesEn ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos para el sector de la construcción, abrimos proceso de selección para una empresa constructora de referencia, con proyectos en el ámbito de la reforma y rehabilitación de edificios.Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de rehabilitación, reforma integral y edificación, para incorporarse a un importante proyecto ubicado en Sevilla.Funciones principales que ejercerá el Jefe/a de Obra:- Planificación, organización y dirección técnica integral de obra.- Control de plazos, costes y calidad de ejecución.- Coordinación de equipos propios y subcontratas.- Supervisión y seguimiento de planos, mediciones y presupuestos.- Supervisión de procesos de rehabilitación estructural, refuerzos, acabados y restauraciones.- Control de materiales, certificaciones y coordinación con dirección facultativa y cliente.- Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y prevención en obra.RequisitosRequisitos para ser Jefe/a Obra : - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.- Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Obra en reformas, rehabilitación o edificación residencial.- Conocimientos sólidos de procesos constructivos, materiales y normativa vigente.- Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project).- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Competencias valoradas: Proactividad y orientación a resultados, Capacidad de planificación y gestión simultánea de equipos y recursos, Compromiso, responsabilidad y autonomía, Comunicación efectiva con clientes y dirección facultativa, Interés por proyectos técnicos de rehabilitación y sostenibilidad.Se ofrece Que ofrecemos ? - Incorporación a empresa constructora consolidada, con proyectos singulares de rehabilitación y reforma.- Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional.- Salario entre 35-38K según experiencia y valía.- Vehículo de empresa - Incorporación inmediata al proyecto de Sevilla.Localidad: Sevilla Provincia: SevillaPaís: EspañaPerfil: Inmobiliario y construcciónNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: ISPROX

• Elaboración de Build Process En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos un/a Ingeniero/a de Industrialización especializado/a en procesos de montaje aeronáutico para incorporarse a trabajar en la zona de Sevilla. La persona seleccionada trabajará en importante empresa del sector aeronautico y participará en la definición, optimización y soporte de procesos productivos, garantizando el cumplimiento de normativa y estándares de calidad. • Definición y simulación de procesos de montaje (taladrado, remachado, sellado, etc.) en entorno digital., • Soporte técnico a taller: análisis de incidencias y propuesta de soluciones., • Elaboración y mantenimiento de Instrucciones Técnicas de Taller (ITs / SOIs)., • Definición de Build Process y estructuras en sistemas SNT (MPS/MRP)., • Gestión de carga de componentes y operaciones en órdenes de trabajo (SAP)., • Gestión de documentación técnica en VAULT., • Análisis y definición de condiciones de entrega de componentes estructurales., • Gestión de modificaciones y control de cambios., • Colaboración con equipos multidisciplinares (ingeniería, calidad, producción)., • Horario flexible., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Incorporación a proyecto estratégico en sector aeronáutico, • Entorno altamente técnico y especializado, • Nivel avanzado de CATIA (valorable 3DX)., • Experiencia en simulación de procesos de montaje en CATIA (accesibilidad, ergonomía, taladrado, remachado)., • Elaboración de Build Process, • Estructuras SNT (MPS & MRP), • SAP, • Gestión de VAULT, • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas en entorno productivo., • Conocimiento sólido de normativa y procesos: I+D-P-061 (suplementado) I+D-P-231 (remachado composites) I+D-P-364 (remachado metálicos) I+D-L-113 (remachado sólidos) I+D-P-146 (sellado estructuras) I+D-P-366 (instalación casquillos) ISO 1101 (tolerancias) NSA2010 (ajustes remaches) CAN40027 (ajustes taladros) ABS5797 / CAN11055 (no metálicos) CAN13001 (protecciones superficiales) • Muy valorable experiencia previa en entorno Airbus., • Conocimiento de normativa de instalación de sistemas (hidráulica, eléctrica, FTI)., • Conocimiento en: Intercambiabilidad Herramientas de montaje y medición Aprietes torcométricos Corrosión (ABD0078) Stack de tolerancias Fabricación metálica y de materiales compuestos Reparaciones de montaje Industrialización de MCA #J-18808-Ljbffr

Si buscas un proyecto estable, en su fase inicial ésta es tu oportunidad!! Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de Planificación y un Ingeniero Civil para una empresa líder en el sector de la zona de Sevilla. Empresa con una proyección de 20 años de vida útil. Estamos buscando ampliar el equipo de trabajo en la oficina técnica, incorporando perfiles de ingeniería con experiencia para acompañar el crecimiento de este ambicioso proyecto. Posición: Ingeniero/a de Planificación e Ingeniero Civil ambos profesionales para trabajar en Oficina Técnica. Ingeniero Planificación : Planificar, coordinar y controlar los cronogramas de ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, recursos y objetivos del proyecto, mediante herramientas de planificación y control de proyectos. Software especializado (Primavera P6, MS Project, etc.). Coordinar para asegurar la coherencia del plan de trabajo. Seguimiento del del proyecto. Identificar desviaciones y proponer medidas correctivas. Preparar informes de avance para la dirección del proyecto y clientes. Participar en la planificación de recursos (materiales, maquinaria, personal). Evaluar riesgos y proponer planes de contingencia. Herramientas: Ms Project, AutoCAD, BIM, Office 365: Excel avanzado, Power BI. Ingeniero Civil : Dar soporte técnico integral a la ejecución de obras desde la oficina técnica, asegurando la correcta planificación, diseño, control de costes, gestión documental y coordinación técnica del proyecto. Analizar y revisar proyectos técnicos, planos y especificaciones. Analizar y revisar proyectos técnicos, planos y especificaciones. Realizar seguimiento de modificaciones de proyecto y control de cambios. Participar en la elaboración de informes técnicos y reportes de avance. Herramientas: AutoCAD, Presto, MS Project, BIM (deseable), normativa técnica y de construcción • Titulación en Ingeniería Civil, Mecánica, Instrumentación o afines., • Experiencia de entre 3 a 5 años en el sector, preferiblemente en minería o construcción de plantas industriales., • Imprescindible experiencia en supervisión de contratas y manejo de planos., • Alta capacidad de autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades para trabajar en equipo y coordinación de proyectos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en los alrededores de Sevilla., • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con visión de largo plazo., • Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y dinámico ¿Preparado/a para liderar este reto? Haz clic en “Solicitar” o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Importante empresa del Sector Público / Ciclo Integral del Agua busca incorporar un/a Técnico/a de Informática (Gestión de contratos) enfocado/a prioritariamente en la gestión contractual y técnica para su sede central en Madrid. La misión principal del puesto no está orientada al soporte de procesos puramente informáticos, sino a asegurar la correcta definición, licitación, seguimiento y control de los contratos de servicios tecnológicos de la compañía (telecomunicaciones, seguridad, cloud, entre otros), garantizando la trazabilidad, fiabilidad y eficiencia de las herramientas implantadas. • Llevar el control y la gestión integral de los contratos con los diferentes proveedores y clientes internos del sector de telecomunicaciones, seguridad, servicios cloud, etc., • Velar por la correcta ejecución de los contratos y realizar las gestiones necesarias para mantener operativas las aplicaciones e infraestructuras del Plan de Sistemas., • Proponer y tramitar las contrataciones y licitaciones necesarias en el ámbito tecnológico de la sociedad., • Aportar ideas técnicas y propuestas de mejoras continuas sobre los servicios de sistemas contratados., • Suministrar información financiera referente a las inversiones en contratos tecnológicos para enviar a diferentes organismos y auditorías de sistemas., • Prestar soporte de gestión directa al Gerente de Informática y Servicios en la supervisión de proyectos y proveedores., • Titulación académica: Licenciatura, Grado o Grado Medio en Informática de Sistemas, Informática, ADE (especialidad gestión y dirección de empresas), Matemáticas, Física o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones del puesto., • Experiencia: Mínimo de 5 años en un puesto similar, con fuerte orientación a la gestión de proveedores, contratos o proyectos tecnológicos., • Experiencia con la Ley de Contratos del Sector Público: Se valorará muy positivamente haber gestionado contratos públicos como responsable del contrato (complejidad, duración y presupuesto), preferentemente vinculados a Sistemas, Informática y Telecomunicaciones., • Experiencia en la gestión técnica y económica de proyectos TIC de telecomunicaciones, redes LAN, WAN, 5G y entornos cloud/Citrix. Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Madrid (Sede Central). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión técnica del proyecto en todas sus fases (anteproyecto, básico y ejecución), asegurando su viabilidad normativa, técnica, económica y constructiva., • Elaboración de encajes y estudios preliminares, y coordinación como interlocutor/a técnico/a principal con todos los agentes involucrados., • Revisión completa del proyecto (memoria, planos, normativa y mediciones) y validación de documentación técnica y comercial., • Desarrollo y ajuste de planos y memorias de calidades, coordinando con otros departamentos para resolver incidencias., • Análisis técnico‑económico del proyecto y sus cambios, proponiendo soluciones que aseguren coste, plazo y calidad., • Adaptación del proyecto a obra cuando sea necesario, manteniendo el control documental., • Coordinación directa con proyectistas, direcciones facultativas, organismos e industriales, y apoyo técnico a Negocio, Departamento Técnico y Oficina Técnica en decisiones estratégicas., • Formación en Arquitectura y experiencia demostrable en obra, especialmente en edificación residencial, terciaria y proyectos complejos., • Capacidad para analizar proyectos desde la ejecución, con sólido conocimiento de procesos constructivos, planificación y coordinación técnica., • Valorable experiencia en proyectos colaborativos con constructoras y en sistemas constructivos industrializados (estructura, envolvente, instalaciones)., • Inglés imprescindible para interlocución técnica internacional., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto; entorno BIM valorable, • Integración en una promotora referente a nivel nacional., • Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción! 🙌 #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) mantenimiento de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla o Córdoba • Gestión de Planes de Mantenimiento: Planificación, dirección y supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en subestaciones., • Control Económico del Contrato: Gestión del presupuesto asignado, seguimiento de costes, optimización de márgenes y elaboración de certificaciones periódicas de servicio., • Gestión de Equipos y Retenes: Liderazgo de las brigadas de mantenimiento (oficiales, conexionistas, operadores locales) y organización de los cuadrantes de atención a averías o emergencias., • Respuesta a Averías: Coordinación rápida y eficaz ante incidencias técnicas en red para restablecer el servicio., • Interlocución con la Distribuidora: Relación directa con los gestores del cliente o compañía distribuidora (tramitación de descargos, coordinación de descargos y maniobras)., • Seguridad y Salud (PRL): Aplicación e inspección rigurosa de las 5 Reglas de Oro, procedimientos de riesgo eléctrico y normativas preventivas a pie de subestación., • Formación: Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en aparamenta de AT/MT, transformadores de potencia, relés de protección y maniobras en red., • Valorable: Conocimiento directo de la normativa técnica, procedimientos de descargo y plataformas de la distribuidora., • Competencias: Alta capacidad de organización, templanza en la gestión de emergencias, liderazgo de personal técnico y clara orientación al cliente., • Ubicación y Movilidad: Sevilla o Córdoba., • Disponibilidad par aviajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir tipo B., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. Tareas ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 La persona seleccionada participará en el desarrollo integral de proyectos de oficinas y espacios corporativos, interviniendo tanto en la fase inicial de análisis y propuesta como en la fase de definición técnica, documentación, planificación y seguimiento del proyecto. Su misión será entender las necesidades del cliente, transformarlas en soluciones técnicas, funcionales y estéticas, y contribuir a la elaboración de propuestas que aporten valor, generen confianza y transmitan de forma clara el concepto del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Análisis de necesidades del cliente y desarrollo de propuestas de diseño para espacios de trabajo. - Elaboración de documentación gráfica y técnica: planos, memorias, presentaciones, mediciones y presupuestos. - Diseño de soluciones de distribución, mobiliario, acabados e instalaciones, integrando criterios de funcionalidad, bienestar y sostenibilidad. - Coordinación con equipos internos, proveedores y colaboradores externos durante todas las fases del proyecto. - Seguimiento técnico y económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Apoyo en la dirección de obra, resolución de incidencias y control de la correcta ejecución del proyecto. - Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar el diseño, la comunicación visual y la gestión de proyectos Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Titulación en Arquitectura,Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en oficinas, espacios corporativos, retail, hospitality o proyectos de interiorismo. - Experiencia en proyectos llave en mano, Design & Build o proyectos integrales de diseño, obra y equipamiento. - Conocimiento técnico de materiales, acabados, sistemas constructivos y equipamiento de oficinas. - Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y desarrollar presupuestos. - Experiencia en redacción de memorias, planos y documentación técnica. - Dominio de AutoCAD. - Manejo de SketchUp u otras herramientas de modelado e infografía. - Conocimientos de Presto, Microsoft Project y paquete Office. - Se valorará conocimiento de Revit/BIM. - Se valorará experiencia en presentaciones técnico-comerciales y preparación de propuestas para cliente. - Nivel de alto de inglés Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓 - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂 Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de Proyectos y sé parte de un equipo dinámico construyendo espacios innovadores. Crece profesionalmente en un ambiente de confianza y calidad.

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquellos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el convenio colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho. Experiencia mínima de dos años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Funciones y competencias del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos. Atendiendo a lo dispuesto en el Catálogo de Puestos de la Agencia de Emergencias de Andalucía, las características que corresponden a este puesto, son las siguientes: • Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su departamento siguiendo las directrices de una Jefatura de Área:, • Gestiona las actividades, recursos materiales y personas, así como los recursos financieros que se encuentran en un ámbito funcional específico dentro de una Área, siguiendo las directrices de un/a Jefe/a de Área o de un/a subdirector/a, director/a, o coordinador/ora provincial., • Vela por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo., • Define, ejecuta y realiza el seguimiento de las actuaciones encomendadas en un ámbito funcional, planifica su ejecución y comunica los sistemas de control, de manera coordinada entre los diversos intervinientes, internos o externos, a su cargo, estableciendo los resultados/objetivos a conseguir en tiempo y forma. Coordina y mantiene la cohesión y motivación de los diversos integrantes favoreciendo el desarrollo personal y profesional de los/las trabajadores/asa su cargo, mediante la evaluación de su desempeño y su formación. Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc., a través de las aplicaciones corporativas correspondientes., • Colabora activamente en las intervenciones de comunicación corporativas con otras entidades y entre los distintos ámbitos funcionales de la Agencia. Recaba, organiza y gestiona la información relacionada con su actividad que le pueda ser demandada por otras unidades organizativas de la Agencia o por organismos externos, favoreciendo el flujo de comunicación y la gestión del conocimiento., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Funciones específicas: Además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Departamento recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este, serán entre otras las siguientes: • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Jefatura de Área a la que pertenece., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Colaboración en la tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a fondos europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con fondos europeos., • Participación en la envolvente financiera de fondos europeos., • Coordinación e interlocución con los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Fondos Europeos Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquéllos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: • Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el Convenio Colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas de Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia mínima de tres años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su área organizativa siguiendo las directrices de una Jefatura de Servicio: • Coordina la planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones encomendadas que se lleven a cabo en un Área organizativa, con el objetivo de garantizar que las mismas se desarrollen bajo criterios de eficacia y eficiencia, siguiendo las directrices de el/la titular de una Jefatura de Servicios y de la Dirección Gerencia de la Agencia. Organiza, coordina y cohesiona a los diversos integrantes del Área organizativa asignando funciones y proyectos, así como plazos, resultados y sistemas de reporte de la ejecución de los trabajos., • Administra y gestiona el personal adscrito a su Área de trabajo, tanto centralizado como provinciales, favoreciendo su desarrollo profesional y el trabajo en equipo, gestionando su desempeño y la formación precisa para la mejora de su rendimiento y su motivación., • Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc. a través de las aplicaciones corporativas correspondientes, bajo la supervisión de la jefatura de servicio., • Define, propone y hace el seguimiento del plan de acción y análisis del presupuesto de su Área organizativa así como de los recursos bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión y seguimiento de la contratación de bienes y servicios, y de la ejecución y control presupuestario de su área., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales, así como las relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las procedente en el ámbito de su competencia. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia., • Funciones específicas: además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Área recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este serán, entre otras, las siguientes:, • Asesoramiento, coordinación y seguimiento de los Fondos Europeos de los distintos centros directivos de la Agencia., • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Dirección General de Presupuestos y la Dirección General de Fondos Europeos., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los centros directivos de la Agencia que gestionan fondos europeos., • Tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a Fondos Europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con Fondos Europeos., • Participación en la envolvente financiera de Fondos Europeos., • Coordinación e interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

En nuestro Departamento de Producción, necesitamos cubrir vacantes de jefes/as de obra. Reportando al Director de Producción, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual. • Formación en Arquitectura Técnica y/o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años., • Dirección de los equipos que intervienen en estrecha colaboración con el encargado de obra., • Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra., • Gestión de las relaciones con el cliente y la D.F., • Desarrollo profesional, • Estabilidad laboral, • Formación en aspectos técnicos, • Flexibilidad, • Contrato indefinido adscrito a obra, • Buen ambiente laboral, • Salario en función de experiencia aportada ¡Únete y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una importante empresa constructora de obra civil, referente en el sector y con una sólida trayectoria en proyectos de infraestructura. La persona seleccionada liderará un importante contrato de conservación y mantenimiento de carreteras de la Junta de Andalucía, con un presupuesto aproximado de 7 millones de euros, asumiendo la dirección técnica, económica y operativa del proyecto. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía con estabilidad, proyectos de gran envergadura y un claro plan de desarrollo profesional. • Dirección integral del contrato de conservación y mantenimiento de carreteras., • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de los trabajos de conservación y rehabilitación de firmes., • Gestión de los recursos humanos, materiales y económicos asignados a la obra., • Control de costes, certificaciones, producción y cumplimiento de plazos., • Coordinación con la Dirección Facultativa, la Administración y demás agentes implicados en el proyecto., • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento del desarrollo del contrato., • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares dentro del ámbito de la conservación y mantenimiento de carreteras., • Experiencia demostrable en contratos de conservación, mantenimiento y rehabilitación de firmes., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Valorable experiencia en contratos de conservación para organismos públicos., • Incorporación a una importante empresa constructora con una consolidada trayectoria en obra civil., • Participación en un proyecto estratégico para la Junta de Andalucía, con un presupuesto aproximado de 7 millones de euros., • Proyecto estable con continuidad y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada., • Plan de desarrollo profesional y acceso a futuros proyectos de gran envergadura., • Incorporación inmediata o a convenir. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos con Administraciones Públicas Sevilla / Córdoba | Contrato indefinido | Jornada inicial de 5 horas diarias | Evolución prevista a jornada completa Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Proyectos para una organización con una importante actividad social e institucional en Andalucía. Buscamos un perfil con formación en Trabajo Social, Psicología o titulaciones afines, que combine sensibilidad hacia proyectos de impacto social con una sólida capacidad administrativa y experiencia trabajando con Administraciones Públicas, subvenciones y fondos europeos. La incorporación se realizará mediante contrato indefinido, inicialmente con una jornada de 5 horas diarias, existiendo una previsión de ampliación futura a jornada completa conforme evolucione la actividad y los proyectos de la organización. Tareas Tu misión Formarás parte del equipo responsable de la gestión administrativa y técnica de diferentes programas y proyectos financiados mediante subvenciones públicas y fondos europeos. Tu responsabilidad será asegurar la correcta preparación, tramitación, seguimiento y justificación de expedientes, manteniendo una interlocución fluida con las diferentes Administraciones Públicas y garantizando el cumplimiento de los procedimientos, plazos y requisitos establecidos en cada convocatoria. Principales funciones - Identificación y seguimiento de convocatorias de subvenciones públicas de interés para la organización. - Preparación y presentación de solicitudes de subvenciones. - Elaboración, revisión y seguimiento de expedientes administrativos. - Gestión documental asociada a proyectos financiados por organismos públicos. - Preparación de memorias técnicas, documentación administrativa e informes de seguimiento. - Gestión y justificación técnica y documental de subvenciones. - Seguimiento de requerimientos, subsanaciones, resoluciones y comunicaciones administrativas. - Relación habitual con organismos y Administraciones Públicas. - Gestión de procedimientos vinculados a la Junta de Andalucía. - Participación en proyectos financiados mediante fondos europeos, especialmente FEDER y otros programas de financiación comunitaria. - Recopilación, organización y control de documentación justificativa. - Apoyo en procedimientos sujetos a normativa administrativa y de contratación pública. - Preparación de documentación para auditorías, controles y procesos de verificación. - Coordinación con equipos internos, colaboradores y entidades públicas vinculadas a los proyectos. Requisitos Requisitos Buscamos una persona con: - Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología o formación equivalente vinculada al ámbito social. - Experiencia previa en gestión de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos. - Experiencia trabajando o relacionándose habitualmente con Administraciones Públicas. - Conocimiento del funcionamiento administrativo de la Junta de Andalucía. - Experiencia en preparación, seguimiento y justificación de expedientes. - Conocimientos de fondos europeos y FEDER. - Capacidad para interpretar bases reguladoras, convocatorias y documentación administrativa. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word y Excel. - Capacidad de organización, planificación y control documental. - Buena redacción de informes, memorias y documentación técnica. Se valorará especialmente - Experiencia directa en tramitación de subvenciones de la Junta de Andalucía. - Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. - Experiencia en preparación o seguimiento de expedientes de contratación. - Experiencia en proyectos financiados por FEDER, FSE+, Next Generation EU u otros fondos europeos. - Experiencia profesional en fundaciones, asociaciones, entidades sociales o tercer sector. - Conocimiento de procedimientos de justificación económica y técnica de subvenciones. Beneficios Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada inicial de 5 horas diarias / 25 horas semanales. - Previsión de evolución a jornada completa en una fase posterior. - Proyecto estable y con continuidad. - Incorporación a una organización con una clara orientación social y fuerte relación con Administraciones Públicas. - Posibilidad de crecimiento profesional conforme aumente el alcance de los proyectos gestionados. Buscamos una persona que... Sea rigurosa con la documentación, organizada y autónoma, pero que al mismo tiempo entienda que detrás de cada expediente existe un proyecto y un objetivo social. Necesitamos un/a profesional acostumbrado/a a trabajar con plazos administrativos, convocatorias, expedientes y justificaciones, capaz de desenvolverse con solvencia ante organismos públicos y que quiera incorporarse a un proyecto estable y con recorrido. En ConfiARTE entendemos de personas, inspiramos confianza.

Jornada completa Incorporación prevista: septiembre de 2026 En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. • Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos ., • Control de la producción, rendimientos y costes de obra., • Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas ., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas., • Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales ., • Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores., • Titulación técnica:, • Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares., • Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco)., • Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra., • Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados., • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla ., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de alto impacto en instalaciones industriales y sistemas críticos de climatización? Buscamos un/a Responsable Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) para incorporarse a nuestro equipo y asumir la dirección técnica de instalaciones, mantenimiento y mejora continua de sistemas de refrigeración y climatización de gran escala. La persona seleccionada será una figura clave dentro de la organización, liderando equipos técnicos, coordinando proyectos y aportando soluciones avanzadas que garanticen la eficiencia energética, la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia en el servicio al cliente. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y evolución tecnológica de las instalaciones de frío industrial y climatización, coordinando equipos y recursos técnicos para asegurar la máxima calidad, seguridad y continuidad operativa. Principales responsabilidades Dirección técnica y gestión operativa - Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de frío industrial, refrigeración comercial y climatización de gran escala. - Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y requisitos de calidad establecidos. - Resolver incidencias técnicas complejas y actuar como referente en la toma de decisiones. Mantenimiento y mejora continua - Diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - Analizar averías recurrentes y proponer mejoras orientadas a reducir paradas y optimizar el rendimiento de las instalaciones. - Implementar soluciones para aumentar la eficiencia energética de los equipos. Gestión de recursos y costes - Controlar materiales, repuestos y gestión de gases refrigerantes. - Elaborar informes técnicos y económicos para apoyar la toma de decisiones. - Optimizar recursos humanos y materiales asociados a cada intervención. Liderazgo de equipos técnicos - Coordinar y acompañar al equipo de técnicos de campo. - Fomentar una cultura basada en la seguridad, la calidad técnica y la resolución eficiente de problemas. - Participar en la formación y desarrollo del equipo. Relación con clientes - Ser el principal interlocutor técnico ante clientes estratégicos. - Asesorar sobre mejoras, optimizaciones y nuevas soluciones en materia de refrigeración y climatización. Funciones técnicas principales - Diagnóstico y resolución de averías complejas en circuitos frigoríficos y sistemas de control. - Ajuste y optimización de equipos para maximizar rendimiento y eficiencia energética. - Supervisión del cumplimiento de normativa vigente (RITE, gestión de gases fluorados, detección de fugas y requisitos medioambientales). - Interpretación de esquemas eléctricos, planos frigoríficos y documentación técnica. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento digital de intervenciones. Requisitos del perfil Formación - Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. Certificaciones imprescindibles - Carné de Manipulador de Gases Fluorados sin límite de carga, en vigor. Experiencia profesional - Experiencia mínima de 4-5 años en instalaciones de frío industrial, grandes instalaciones terciarias, empresas instaladoras o servicios técnicos oficiales (SAT). - Experiencia demostrable gestionando intervenciones técnicas complejas. Conocimientos técnicos - Experiencia en sistemas: - VRV/VRF. - Enfriadoras (Chillers). - Centrales frigoríficas. - Sistemas de control y regulación. - Manejo de herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de soldadura fuerte y circuitos frigoríficos. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Competencias personales - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Orientación a la calidad y al cliente. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad profesional dentro de una compañía en crecimiento. - Proyecto con alto componente técnico y capacidad real de aportar mejoras. - Vehículo de empresa y herramientas profesionales avanzadas. - Formación continua en nuevas tecnologías de refrigeración y eficiencia energética: - CO₂. - Refrigerantes naturales. - Sistemas de control inteligente. - Nuevas soluciones HVAC. - Retribución competitiva adaptada a experiencia y conocimientos aportados. - Incentivos asociados a guardias, disponibilidad o proyectos específicos. Si eres una persona con experiencia en frío industrial y buscas un proyecto donde aportar tu conocimiento técnico y capacidad de liderazgo, queremos conocerte. Tareas Responsabilidades principales - Gestión operativa: Planificación y ejecución de montajes, así como la puesta en marcha de sistemas de refrigeración industrial, climatización y frío comercial. Supervisión de los ciclos de mantenimiento preventivo y correctivo. - Control económico: Gestión optimizada de suministros, control de stock de gases y repuestos, y elaboración de informes técnicos para el seguimiento de costes de intervención. - Coordinación de equipos: Organización y supervisión de equipos de trabajo en campo, garantizando eficiencia en los tiempos de respuesta y calidad técnica en las instalaciones y reparaciones. - Interlocución técnica: Trato directo con clientes y responsables de mantenimiento, actuando como representante técnico de la empresa en la resolución de incidencias. - Seguridad y calidad: Aplicación rigurosa de los protocolos de seguridad y salud laboral, con especial atención a la normativa medioambiental sobre gases fluorados y eficiencia energética. Funciones del puesto - Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y refrigeración. - Diagnóstico y reparación de averías en sistemas frigoríficos. - Puesta en marcha, ajuste y optimización de equipos. - Revisión de circuitos frigoríficos, detección de fugas y control de gases refrigerantes. - Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. - Trato directo con clientes y cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y medioambiente. Requisitos Perfil requerido - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. - Requisito imprescindible: Carné de Manipulador de Gases Fluorados en vigor. - Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia contrastada en empresas del sector o servicios técnicos oficiales, preferiblemente en proyectos industriales o edificación singular. - Competencias técnicas: - Capacidad de diagnóstico de sistemas complejos. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Orientación a resultados y al trabajo bien ejecutado. - Conocimientos valorables: - Sistemas VRV/VRF y enfriadoras. - Soldadura especializada. - Herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de normativa RITE. Beneficios Propuesta de valor - Desarrollo profesional: Incorporación a una organización en fase de crecimiento en la provincia de Sevilla, con acceso a proyectos técnicos de alta complejidad. - Condiciones de contratación: Contrato estable y retribución competitiva, acorde a la experiencia y capacidad demostrada. - Entorno de trabajo: Equipo altamente profesionalizado, con una cultura basada en la seguridad, la transparencia y la solvencia técnica. Solicitud de candidatura Los/as profesionales que cumplan con los requisitos y deseen consolidar su carrera en un entorno de excelencia técnica pueden remitir su currículum vitae actualizado a través de los canales habituales de ConfiARTE para iniciar el proceso de selección.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables y proyectos industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo. OBJETIVO DEL PUESTO El/la Ingeniero/a de Proyectos dará soporte al equipo de Ingeniería, colaborando en la programación, planificación, previsión, asignación de recursos y gestión de las actividades técnicas, tanto internas como subcontratadas, con el objetivo de garantizar la precisión y calidad de los proyectos. Será responsable de las disciplinas técnicas y de ingeniería que le sean asignadas dentro de los distintos proyectos, estableciendo los criterios de inspección necesarios para garantizar la correcta ejecución de todos los elementos del proyecto. Buscamos una persona con capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares, con buenas habilidades de gestión y supervisión de proyectos, organización, gestión del tiempo, liderazgo y toma de decisiones. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisar las tareas de ingeniería e iniciar las acciones correctivas necesarias. - Realizar el seguimiento, planificación, coordinación y supervisión de los proyectos de ingeniería asignados. - Coordinarse con subcontratistas y realizar el seguimiento de los trabajos externalizados. - Realizar tareas de control de calidad sobre presupuestos, cronogramas, planes y desempeño de los equipos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los proyectos. - Colaborar y mantener una comunicación fluida con el/la Responsable de Ingeniería y Construcción, otros/as Ingenieros/as de Proyectos y los/as Ingenieros/as Senior. - Participar en el desarrollo de métodos de trabajo más eficientes que contribuyan a mantener la rentabilidad de los proyectos. - Desarrollar las especificaciones técnicas de los equipos necesarios para los proyectos. - Crear sistemas y marcos para la medición de indicadores del proyecto y la recopilación de datos. - Garantizar el cumplimiento de los códigos, prácticas, políticas, estándares de rendimiento y especificaciones aplicables a cada proyecto. REQUISITOS - Titulación universitaria en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en campo y en planificación y gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. - Conocimiento de los códigos, políticas, estándares y buenas prácticas aplicables a proyectos de ingeniería. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la resolución de problemas. - Nivel de inglés fluido. - Nivel de español fluido o compromiso para alcanzar un nivel fluido a corto plazo. - Disponibilidad para viajar. - Permiso de conducir. QUÉ OFRECEMOS - Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos de energías renovables. - Participación en proyectos multidisciplinares y de carácter internacional. - Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado. - Soporte y colaboración con los diferentes equipos de Ingeniería y Construcción. - Herramientas y medios necesarios para el correcto desempeño del puesto. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Importante empresa del sector de la obra civil y construcción, con una sólida trayectoria y una importante cartera de proyectos, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de rehabilitación en Sevilla. Buscamos un profesional con experiencia en gestión y ejecución de obras, capaz de asumir la responsabilidad técnica, económica y organizativa del proyecto, coordinando equipos y subcontratas y garantizando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Tareas Funciones principales - Planificación, organización y seguimiento integral de la obra. - Control de costes, plazos y producción. - Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. - Supervisión de la ejecución de los trabajos conforme al proyecto. - Control y seguimiento de certificaciones y mediciones. - Gestión de compras y contratación de proveedores y subcontratistas. - Coordinación con la Dirección Facultativa y el cliente. - Seguimiento de la planificación y detección de posibles desviaciones. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. - Elaboración y seguimiento de informes de obra. - Resolución de incidencias y apoyo técnico durante la ejecución del proyecto. Requisitos Requisitos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Caminos o similar. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra. - Experiencia en obras de rehabilitación, reforma o construcción. - Capacidad para gestionar equipos, subcontratas y proveedores. - Experiencia en control económico y planificación de obra. - Manejo de herramientas habituales de gestión y planificación de proyectos. - Disponibilidad para trabajar en Sevilla. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa de referencia en el sector de la construcción y obra civil. - Participación en un proyecto de rehabilitación de relevancia. - Salario de 40.000 – 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil aportado. - Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. - Entorno profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. - Incorporación a un equipo técnico con amplia experiencia en proyectos de construcción.

Oferta de empleo - Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Tipo de convocatoria Denominación del puesto Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente. Requisitos mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en las funciones principales del puesto., • Inglés: Nivel mínimo C1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita)., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE) Requisitos valorables • Conocimiento de las estrategias europeas en el ámbito de la Salud para el marco, • Experiencia en gestión de consorcios internacionales de ámbito europeo., • Cursos de especialización y formación relacionados con la gestión de proyectos europeos., • Experiencia laboral o experiencia colaborativa con entidades gestoras de Investigación en salud, en actividades relacionadas con las funciones principales del puesto., • Conocimiento de la estructura, el funcionamiento y la normativa del Sistema Público en general, del SSPA y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa., • Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos), análisis económico y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico)., • Formación y experiencia en evaluación de políticas públicas. Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i y del Investigador Coordinador, la función principal del puesto es gestionar desde su puesta en marcha hasta la justificación final y cierre el proyecto “Joint Action Transfer of best practices in primary care (CIRCE-JA)” Las actividades principales a título enunciativo son: • Coordinación y planificación de tareas, procesos y actividades de ejecución del proyecto., • Liderazgo y coordinación del equipo y de los socios vinculados al proyecto., • Coordinación de la gestión de documentación., • Seguimiento presupuestario y control interno económico del proyecto a nivel de consorcio., • Soporte al comité técnico del proyecto en el cumplimiento de las tareas., • Seguimiento, monitorización y evaluación de actuaciones de los socios del proyecto., • Gestión, evaluación de resultados, elaboración de informes seguimiento, fichas de buenas prácticas., • Planificar el flujo de información y locución entre las partes del Consorcio en todas las fases del proyecto., • Coordinación en todas las actuaciones de organización de eventos y promoción de resultados del proyecto., • Planificación y calendarización de procesos globales del proyecto., • Tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, siempre y cuando la carga de trabajo lo permita., • Otras actividades relacionadas con el proyecto encaminadas a garantizar la correcta ejecución del mismo, de acuerdo al Grant Agreement aprobado y las directrices establecidas al respecto por parte de la Comisión Europea. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a de Producción y Calidad de Medicamentos de Terapias Avanzadas - 2459 Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a de Producción y Calidad de Medicamentos de Terapias Avanzadas - 2459 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o Ciencias de la Salud o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS., • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o Ciencias de la Salud o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia de al menos 1 año en actividades o puesto como Técnico de laboratorio o de investigación., • Experiencia de al menos 6 meses en producción y control de medicamentos de terapias avanzadas y/o en gestión de documentación y control de calidad bajo normas de correcta fabricación. Requisitos Valorables: • Conocimiento en obtención de productos de ingeniería de tejidos., • Formación en cualificación de equipos., • Formación en controles de cambios y desviaciones., • Formación en revisión de la calidad del producto., • Conocimiento en cultivos celulares., • Experiencia superior a 1 año en actividades o puesto como Técnico de laboratorio o de investigación., • Experiencia superior a 6 meses en producción y control de medicamentos de terapias avanzadas y/o en gestión de documentación y control de calidad bajo normas de correcta fabricación., • Formación en Control de Contaminación y Monitorización Ambiental en medicamentos de terapias avanzadas., • Nivel de Inglés: B2 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente. Funciones • Fabricación de los medicamentos de terapia celular e ingeniería tisular cumpliendo las Normas de Correcta Fabricación, • Alicuotado y preparación de medios de cultivo., • Expansión de las células en el área de producción., • Limpieza y desinfección del área estéril., • Colaborar en la realización de pedidos de material fungible, en la entrada de materiales y en el mantenimiento del almacén., • Dar soporte a la realización de las validaciones adecuadas y de cualificaciones o verificaciones de instalaciones y/o equipos., • Registro de todas las actividades realizadas en el área estéril hasta la obtención del producto terminado incluida la distribución del lote de producto., • Cumplimiento de las instrucciones escritas sobre higiene y comportamiento en el área estéril., • Seguimiento de las Normas de Correcta Fabricación y de aquellos procedimientos o normas definidas en el sistema de calidad, • Participar en el desarrollo y mantenimiento del Sistema de Garantía de Calidad y de las instalaciones y equipos., • Verificar el adecuado cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación., • Apoyo en la gestión de incidencias, desviaciones y controles de cambios., • Realizar los análisis correspondientes los reactivos, materiales y productos fabricados acorde a lo descrito en el sistema de calidad., • Verificar y seguir la adecuada trazabilidad de reactivos, materiales y productos., • Control de instalaciones y equipos acorde a lo descrito en el sistema de calidad., • Puesta a punto de actividades requeridas en la unidad y que permitan el mantenimiento y actualización del Certificado de cumplimiento de NCF así como el desarrollo de nuevos procesos y productos. xqziphu, • Garantizar la trazabilidad en las actividades realizadas. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Gestión de Calidad -2475 Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a Gestión de Calidad -2475 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Se podrán presentar los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.), • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos valorables: • Experiencia en actividades de auditoría, evaluación, certificación o acreditación de organizaciones, centros, unidades o servicios., • Experiencia en seguimiento de indicadores, análisis de resultados y elaboración de informes para la mejora de la eficacia de los sistemas de gestión., • Experiencia en implantación, mantenimiento, seguimiento o mejora de sistemas de gestión basados en normas o modelos de referencia reconocidos., • Experiencia en la utilización de herramientas corporativas para la gestión documental, seguimiento de actividades, explotación de información y soporte a la toma de decisiones., • Experiencia en el diseño, desarrollo, implantación o revisión de modelos de evaluación, estándares, esquemas de certificación o sistemas de gestión., • Experiencia en actividades de planificación, seguimiento y coordinación de proyectos corporativos o iniciativas de mejora organizativa., • Experiencia en elaboración, revisión o mejora de procedimientos, instrucciones técnicas, metodologías de trabajo o documentación de sistemas de gestión., • Experiencia en la elaboración, revisión o actualización de marcos metodológicos, estándares, manuales, guías técnicas o instrumentos de evaluación utilizados en actividades de certificación, acreditación o mejora de la calidad., • Sistema de Gestión de la Calidad:, • Gestión de Procesos, • Herramientas de Calidad, • Mejora Continua, • Auditorías de Sistemas de Gestión, • Metodología Lean., • Formación Organizacional valorable: Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con el desarrollo, la gestión y la eficiencia organizacional enfocadas en las siguientes áreas competenciales: • Gestión Estratégica y Control de Gestión: Indicadores de rendimiento, cuadros de mando y sistemas de evaluación., • Sistemas de Información y Análisis: Herramientas ofimáticas orientadas a la gestión y técnicas de análisis de datos., • Gestión Operativa: Dirección y gestión de proyectos, optimización de procesos y eficiencia operativa., • Gestión de Recursos: Planificación y optimización de recursos materiales, financieros o humanos en las organizaciones., • Trabajo colaborativo: Trello, Slack, Microsoft Teams o Microsoft List., • Gestión Proyectos: Microsoft Planner o Microsoft Proyect.Funciones, • Acompañamiento y apoyo metodológico a las distintas áreas de la organización para la mejora de sus procesos y de su Sistema de Gestión de la Calidad., • Evaluación, validación técnica y seguimiento de procesos de certificación de calidad, así como apoyo a los procesos de acreditación y auditoría., • Diseño, elaboración y mantenimiento de documentación, procedimientos, instrucciones técnicas, guías, herramientas e indicadores para la gestión de calidad y mejora continua., • Participación/coordinación en el diseño, implantación, revisión y mejora de esquemas de certificación, modelos de evaluación y sistemas de gestión de la Calidad. xqziphu, • Participación y mejora de esquemas de certificación, sistemas de gestión de la calidad y procesos de acreditación. #J-18808-Ljbffr

Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Agencia Andaluza del Conocimiento Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura, ingeniería o título universitario de grado, o equivalente. xqziphu Funciones Soporte técnico a la gestión económica y financiera de la Agencia, incluyendo el seguimiento de ingresos y gastos, la conciliación de movimientos y el apoyo a las actuaciones de auditoría y control. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Selección y Reclutamiento en Eman Ingeniería | Gestión de Recursos Humanos ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño de Hidrología y Drenajes En nuestra área de ingeniería para plantas de generación eléctrica, incorporamos un/a profesional especializado/a en el diseño hidrológico-hidráulico para proyectos industriales y de energía. Misión del puesto Planificar, modelar y diseñar sistemas de gestión hídrica y drenaje pluvial que garanticen la seguridad hidráulica, la protección ambiental y la operatividad de las instalaciones. Participará en todas las fases del proyecto, desde el análisis hidrológico hasta la definición de soluciones de drenaje y control de escorrentías. Responsabilidades principales • Estudios hidrológicos e hidráulicos (conceptual, básico y detalle)., • Diseño de drenajes superficiales y subterráneos, obras de control y medidas de retención/laminación., • Modelado con HEC-HMS, SWMM, HEC-RAS (1D/2D)., • Integración del diseño con áreas civiles, eléctricas, I&C y medio ambiente., • Evaluación de riesgos de inundación y definición de mitigaciones., • Elaboración de memorias, planos IFC, métricos y especificaciones técnicas. Requisitos • Ingeniería Civil, Hidráulica o similar., • 3–8 años de experiencia en diseño hidrológico-hidráulico para industria, infraestructuras o plantas energéticas., • Experiencia en terrenos áridos, tropicales, laderas o zonas de riesgo (valorable)., • Manejo avanzado de algunos programas como AutoCAD, Civil 3D,MicroStation, QGIS/ArcGIS., • Conocimiento sólido de normativa: ASCE, ASTM, AASHTO, Eurocódigos, RD del DPH, y criterios ambientales., • Inglés técnico para coordinación con ingenierías internacionales. Competencias clave • Coordinación multidisciplinar y gestión de interfaces con EPCistas y proveedores., • Capacidad para analizar riesgos y documentar soluciones técnicas con claridad., • Experiencia en plantas ciclo combinado, termosolar, fotovoltaica o eólica (muy valorable)., • Trabajo bajo estándares ISO 9001/14001. xqziphu, • os hidráulicos, proactividad y capacidad de resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Responsable de la gestión técnica del Registro de Agentes de la Cooperación para el Desarrollo en Andalucía (RACDA), de la atención a los agentes y a la ciudadanía, y del control de soporte del archivo. Proporcionar soporte técnico y atención directa a los Agent

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Técnico/a control de plagas en San Juan de Aznalfarache y alrededores. Pertenecer a la red de profesionale

Servinform busca un/a Técnico/a de Control de Negocio y Gestión de Clientes para apoyar la visión de negocio, mantener datos y presupuestos, y coordinar información entre áreas en el área de Servicios Financieros.

Apoyo administrativo y técnico para la realización de las tareas del proyecto dentro del paquete de trabajo de gestión y coordinación, garantizando el cumplimiento de las obligaciones establecidas (por ejemplo, control de las hojas de tiempo) para la entidad coordinadora, la FPS, y recogidas en

Se busca técnico administrativo para empresa hortofrutícola, encargado de gestión de bases de datos, atención al cliente, apoyo en selección de personal, control de fichajes, elaboración de cuadrantes, monitorización de productividad y coordinación logística.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Supervisor Eléctrico PSFV (h/m) Ubicación: Proyectos fotovoltaicos (Nacional), con oficina en Sevilla Funciones: Supervisión de Instalaciones: Coordinar el tendido de cables (DC y AC), conexionado de cajas de nivel (combiner boxes) e instalación de inversores. Gestión de Media Tensión: Supervisar el montaje y conexionado de centros de transformación (CT) y celdas de media tensión. Control de Calidad (QA/QC): Realizar y supervisar pruebas de continuidad, medidas de aislamiento, pruebas de puesta a tierra y termografías. Puesta en Marcha (Commissioning): Apoyo técnico en las pruebas de energización y protocolos de aceptación final. Seguridad Eléctrica: Garantizar que todos los trabajos se realicen bajo las "5 reglas de oro" y normativas de seguridad eléctrica. Requisitos: Titulación: Técnico Superior en Electricidad y Electrónica (o similar). Experiencia demostrable de, al menos, 5 años en proyectos fotovoltaicos. Sistemas de Monitorización (SCADA): Conocimientos en instalación de fibra óptica, comunicaciones y protocolos de control. Lectura de Unifilares: Experiencia avanzada en interpretación de esquemas eléctricos complejos y cuadros de control. Normativa Específica: Conocimiento profundo del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT) y normativas de Media Tensión. Equipos de Medida: Manejo experto de telurómetros, megómetros, trazadores de curvas I-V y cámaras termográficas. Incorporación inmediata. Disponibilidad para realizar desplazamientos. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (32.000 € brutos anuales). Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Estabilidad laboral. Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Realizar contabilidad, análisis financiero, elaboración de presupuestos y cuentas anuales.Se requiere experiencia, conocimientos de Excel y formación en FP.Valorable Diplomatura/Grado y JD Edwards.

Overview En Melt Group buscamos un Jefe/a de Obra para liderar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de retail de lujo. Serás clave para asegurar plazos, calidad y acabados de alto nivel, gestionando presupuestos y equipos multidisciplinares. Trabajarás estrechamente con dirección de obra, estudios de arquitectura y clientes internacionales, manteniendo comunicación fluida y profesional. Participas en proyectos exclusivos y de alto nivel técnico, con oportunidades de desarrollo en un entorno exigente y dinámico. Esta posición ofrece estabilidad, retos técnicos y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Compensaciones / Beneficios • incorporación indefinida, • banda salarial competitiva, • estabilidad laboral, • posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Planificación, coordinación y supervisión integral de obras, • Gestión y control económico de los proyectos (presupuestos, certificaciones, control de costes), • Coordinación con Dirección de Obra, estudios de arquitectura y equipos de diseño internacionales, • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos propios, • Control de aprovisionamientos y logística de materiales premium, • Supervisión diaria de ejecución y resolución de incidencias técnicas, • Coordinación con Dirección Facultativa y clientes del sector lujo, • Gestión de obras en locales comerciales en operación y minimización de impacto operativo, • Elaboración de informes de seguimiento, planificación y documentación técnica Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4-5 años como Jefe/a de Obra, preferentemente en retail de lujo o firmas premium, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia en obras con altos estándares de calidad y acabados, • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible) para reuniones y documentación, • Conocimientos sólidos en planificación de obra, control económico y gestión de equipos, • Manejo de AutoCAD, MS Project y ERPs de gestión, • Valorable experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos multidisciplinares, • Comunicación fluida, • orientación a la excelencia, • resolución de incidencias, • AutoCAD, • MS Project, • ERPs de gestión

Overview En STRUGAL te incorporarás como responsable de obras e instalaciones industriales en nuestra planta de Alcalá de Guadaíra. Liderarás la ejecución y supervisión de las obras, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Serás el punto de contacto técnico entre ingeniería, dirección, clientes internos y organismos de control. Trabajarás de forma colaborativa para gestionar documentación y reportar incidencias, con un foco claro en impacto operativo y mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Acompañamiento en la incorporación, • Gimnasio y monitor en las instalaciones, • Buen ambiente laboral, • Cultura de equipo Responsabilidades, • Dirección y ejecución de obras, • Coordinar y supervisar equipos de instaladores propios y subcontratados, • Supervisar cumplimiento de estándares de calidad del proyecto, • Realizar inspecciones periódicas de obra y reportar incidencias de seguridad, • Interlocutor técnico en obra con ingeniería, dirección facultativa, clientes internos y organismos de control, • Gestionar la documentación de obra: actas, certificaciones, planos as-built y libro de incidencias Requisitos principales, • liderazgo, • comunicación, • trabajo en equipo, • gestión de obras e instalaciones industriales, • conocimiento de seguridad industrial, • lectura de planos as-built

En Silemelife desarrollamos SILEME , una tecnología patentada de localización capaz de operar en entornos donde otras tecnologías fallan: estructuras metálicas, sin línea de visión y sin necesidad de recalibración . Nuestra solución permite monitorizar activos, personas y operaciones críticas con alta fiabilidad en entornos industriales. Buscamos un/a Senior Hardware Engineer para liderar el desarrollo electrónico de nuestros dispositivos embebidos y acompañar su evolución hacia producto industrial. Liderar el diseño, desarrollo y validación de hardware para sistemas embebidos, asegurando robustez, fabricabilidad (DFM/DFT) y preparación para producción , desde la definición de requisitos hasta el release a fabricación. • Liderazgo técnico del desarrollo de hardware, • Coordinación de tareas de diseño electrónico y desarrollo de PCB, • Diseño y validación de hardware para sistemas embebidos, • Gestión de requisitos de hardware (funcionales, regulatorios, coste, fabricación, test y operación), • Gestión del proceso de publicación y control de versiones de hardware (librerías, BOM/AVL, gerbers, pick&place, releases a fabricación y documentación), • Diseño con enfoque DFM/DFT (test points, fixtures, programación y estrategias de test en producción), • Bring-up, debug y validación de prototipos, • Participación y liderazgo en validaciones: eléctrica, térmica, batería, RF (si aplica), robustez y pruebas de estrés, • Coordinación ECAD/MCAD para integración electro-mecánica (colisiones, keep-outs, alturas, conectores, antenas, disipación, sellos, montaje), • Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar, • +3 años en hardware para sistemas embebidos, • Experiencia demostrable en diseño de PCB con Altium Designer (esquemático, librerías, layout, reglas y documentación para fabricación), • Experiencia en bring-up, debug y validación de prototipos, • Rutado multicapas (alta velocidad / RF / impedancias), • EMC/EMI y pre-compliance, • Integración mecánica y prototipado Si te interesa desarrollar tecnología deep-tech aplicada a entornos industriales exigentes , nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a un técnico informático para el mantenimiento y administración de los sistemas de una empresa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). La persona seleccionada se encargará de gestionar servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux, además de supervisar las redes, el almacenamiento y las copias de seguridad diarias. También será responsable de vigilar el rendimiento de los equipos, resolver incidencias técnicas y aplicar medidas de ciberseguridad, como firewalls, antivirus y control de accesos. Entre sus tareas estará la gestión de usuarios y permisos en directorios activos, la actualización de sistemas y aplicaciones, y el soporte de segundo nivel para el personal interno. Colaborará igualmente en proyectos para mejorar la infraestructura tecnológica. La oferta consiste en un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de seis horas diarias, con horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario mensual será de 1.100 euros.

efe/a de Obra – Obra Civil Lineal y Pavimentación Sevilla | Proyecto de 8 M€ | 24 meses de ejecución | Contrato indefinido En ConfiARTE , consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra de Obra Civil para incorporarse a una de las principales compañías constructoras de ámbito nacional , dentro de su estructura en Sevilla. La persona seleccionada asumirá inicialmente la dirección de una importante obra lineal de pavimentación , con un presupuesto aproximado de 8 millones de euros y un plazo previsto de ejecución de 24 meses . No se trata de una contratación vinculada exclusivamente a esta obra. Buscamos un/a profesional con vocación de continuidad que, una vez finalizado el proyecto, pueda integrarse de manera estable en la estructura de la delegación y continuar desarrollando nuevas obras en Sevilla y su zona de influencia . Tu misión Serás responsable de la gestión integral de la obra, liderando su ejecución desde el punto de vista técnico, económico y organizativo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad, producción y seguridad . Reportando a la estructura de la Delegación, tendrás autonomía en la gestión diaria del proyecto y coordinarás los diferentes recursos propios, subcontratas y proveedores implicados. Principales responsabilidades • Dirección y gestión integral de la obra., • Planificación de los trabajos y definición de las diferentes fases de ejecución., • Organización y seguimiento de la producción., • Control económico y presupuestario del proyecto., • Seguimiento de costes, certificaciones y desviaciones., • Elaboración y actualización de planning de obra., • Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratados., • Contratación, negociación y seguimiento de proveedores y subcontratas., • Supervisión técnica de los trabajos de pavimentación y obra lineal ., • Control de rendimientos, mediciones y unidades ejecutadas., • Gestión de certificaciones mensuales., • Control documental y contractual de la obra., • Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y diferentes organismos implicados., • Seguimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con los equipos de Prevención de Riesgos Laborales., • Identificación anticipada de posibles desviaciones técnicas, económicas o de plazo y propuesta de medidas correctoras., • Reporting periódico a la Dirección de la Delegación. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional de obra con experiencia real sobre el terreno, capacidad de liderazgo y criterio técnico, acostumbrado/a a gestionar proyectos de obra civil con responsabilidad sobre producción y resultados económicos. Valoraremos especialmente: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulaciones equivalentes., • Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ., • Experiencia específica en pavimentación, firmes y obras lineales ., • Conocimiento de planificación y organización de tajos., • Experiencia en control económico de obra, costes, producción y certificaciones. (note: removed, • earlier? Actually we need closing ) #J-18808-Ljbffr

Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a técnico/a de mantenimiento (media jornada) en nuestros hoteles Colectia Hotel Parada del Marqués & Colectia Hotel Santa Lucía . Responsabilidades: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de ambos hoteles. Atender y resolver las incidencias técnicas relacionadas con fontanería, electricidad, climatización, pintura y carpintería. Revisar periódicamente las instalaciones y equipos para detectar posibles averías o necesidades de mantenimiento. Llevar a cabo pequeñas reparaciones y actuaciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Realizar tareas relacionadas con el mantenimiento y control de las instalaciones conforme a los protocolos establecidos. Mantener en buen estado las herramientas, equipos y espacios destinados a mantenimiento. Comunicar las incidencias detectadas y reportar los trabajos realizados al responsable de mantenimiento. Colaborar con el equipo para garantizar unas instalaciones seguras, funcionales y cuidadas. Requisitos: Conocimientos de mantenimiento general de instalaciones. Conocimientos de fontanería, electricidad y climatización. Conocimientos de legionela, pintura y carpintería. Nociones básicas de informática. Capacidad para identificar incidencias y realizar reparaciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Persona resolutiva, organizada y responsable, con capacidad para trabajar de forma coordinada con el equipo. Castellano fluido. Se valorarán nociones de inglés, aunque no son imprescindibles. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 30 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Gestión de anticipos con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!

Beca Network Business Opportunities Development - Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date06-Jul-2026Expiration Date07-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Proyectos Financiados forma parte del área Network Business Opportunities Development (NBOD), integrada en Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.Nuestra misión es impulsar iniciativas estratégicas para la red de distribución eléctrica mediante la identificación de oportunidades de financiación pública, la preparación y presentación de propuestas competitivas y la gestión integral (end to end) de proyectos financiados, tanto a nivel nacional como europeo.Desde el departamento se coordina todo el ciclo de vida de estos proyectos: desde las primeras fases de definición y solicitud de ayudas, hasta la ejecución, seguimiento, explotación de resultados y reporting ante organismos financiadores. Para ello, trabajamos de forma transversal con áreas técnicas y corporativas de la compañía, y en colaboración con universidades, centros tecnológicos y socios industriales, en un entorno dinámico y orientado a la innovación.¿En qué colaborarás?Funciones principales en las que se dará soporte: - Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos nacionales y europeos de I+D+i, incluyendo proyectos financiados por programas nacionales y de la Unión Europea (CDTI, Misiones, Horizon Europe), desde el punto de vista técnico, organizativo, operativo y económico, familiarizándose con los marcos regulatorios, contractuales y de reporting asociados a cada programa de financiación; - Colaboración en la coordinación técnica de tareas y en el seguimiento de actividades de socios internos y externos (universidades, centros tecnológicos y empresas), asegurando el cumplimiento de hitos, cronogramas, entregables y compromisos contractuales, así como el apoyo en la preparación de documentación técnica y presentaciones para comités internos y reuniones con socios; - Soporte en la ejecución de demostradores y pilotos en la red de distribución, participando en: Instalación y despliegue de nuevas tecnologías en campo (sensores, sistemas de monitorización, digitalización de activos, etc.); Coordinación con equipos técnicos y operativos para la puesta en servicio de soluciones innovadoras; Seguimiento del funcionamiento y mantenimiento de los activos asociados a los demostradores, en colaboración con las áreas operativas correspondientes, incluyendo la recopilación de datos de operación, análisis preliminar de resultados y apoyo a la evaluación técnica de las soluciones desplegadas. - Apoyo en el seguimiento económico de los proyectos, incluyendo: Control presupuestario y apoyo al seguimiento de costes elegibles; Recopilación y revisión de información económica para procesos de justificación de subvenciones, auditorías y reporting a organismos financiadores; Coordinación con áreasinternas para asegurar la correcta imputación y trazabilidad de los gastos del proyecto, así como apoyo en la preparación de documentación económico-financiera para justificaciones, auditorías y revisiones por parte de los organismos financiadores. - Participación en actividades de scouting tecnológico, apoyando la: Identificación y análisis de nuevas tecnologías, soluciones innovadoras y tendencias del mercado aplicables a la red de distribución; Interacción con universidades, centros tecnológicos, pymes y startups y otros agentes del ecosistema de innovación; * Evaluación preliminar de oportunidades para su potencial integración en pilotos, demostradores o futuras propuestas de proyectos, incluyendo el análisis técnico inicial, identificación de riesgos y alineamiento con los objetivos estratégicos de la red de distribución. - Soporte en el análisis técnico y estratégico relacionado con resiliencia, digitalización y flexibilidad de la red, incluyendo tratamiento de información técnica, análisis de datos y preparación de material de apoyo para reuniones y presentaciones técnicas; - Apoyo en la elaboración de material técnico y ejecutivo (informes, presentaciones, notas de proyecto) para uso interno y externo, contribuyendo a la comunicación y difusión de resultados de los proyectos.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONADEEconomíaFinanzasOrganización IndustrialCONOCIMIENTOS ADICIONALESMS Office basics (Word, Excel, Powepoint)Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)Knowledge NetworkingProblem SolvingVirtual CommunicationPowerBI.IDIOMAS * Inglés técnico (C1); ¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".Apply#J-18808-Ljbffr

Nuestra división Lotta Talent Selection está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento super crack para unirse al equipo de un cliente top del sector alimentación en Huévar del Aljarafe (Sevilla).¿Te mola todo lo relacionado con el mantenimiento industrial? ¿Eres de los que piensan que siempre se puede mejorar un poquito más? ¡Entonces esta oferta es para ti!Buscamos a alguien con al menos 2 añitos de experiencia demostrada en el mundo del mantenimiento, que no le tenga miedo a nada y que disfrute poniendo a punto maquinaria y asegurándose de que todo funcione como la seda.Tu misión principal será mantener la maquinaria de producción en las mejores condiciones, ¡que no pare la fábrica! Serás responsable de llevar a cabo el mantenimiento preventivo para evitar sustos, y también de meter mano en las correcciones cuando surjan imprevistos. ¡Nada de quedarse quieto!Nos encantaría que tuvieras ojo para la mejora continua, que propongas ideas para optimizar procesos y que te enfoques en los indicadores para que todo vaya sobre ruedas. Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de aportar soluciones. ¡Un/a verdadero/a maestro/a del mantenimiento!¿Qué harás en tu día a día?- ¡Manos a la obra! Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.- Diagnosticarás y solucionarás averías para que la producción no se detenga.- Colaborarás en la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento y la eficiencia.- Seguirás de cerca los indicadores de mantenimiento para asegurar un servicio de calidad.- Participarás en proyectos de mejora continua.- Cumplirás con las normativas de seguridad y calidad.¿Qué necesitas para unirte al equipo?- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial.- Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico y eléctrico.- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.- Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.- Orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas.- Actitud positiva y muchas ganas de trabajar en equipo.¿Se valorará (pero no es obligatorio)?- Formación profesional (FP) en Mantenimiento, Electricidad, Electrónica o similar.- Conocimiento de sistemas de control y automatización.- Experiencia en el sector alimentación.- Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).- Inglés técnico (si te atreves).#J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector de la obra civil y edificación, con una sólida trayectoria y proyectos de relevancia, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para participar en proyectos de urbanización y obra civil en Sevilla. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la gestión y ejecución de obras de urbanización, especialmente en trabajos de saneamiento, abastecimiento y redes de servicios. Tareas Funciones principales - Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. - Coordinación y supervisión de los trabajos realizados por equipos propios y subcontratas. - Control de costes, plazos y calidad de los trabajos. - Supervisión de obras de urbanización, especialmente saneamiento y abastecimiento. - Control y seguimiento de certificaciones, mediciones y producción. - Gestión de proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados. - Seguimiento del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente. - Elaboración y revisión de documentación técnica asociada a la obra. - Resolución de incidencias y seguimiento del avance del proyecto. Se ofrece - Incorporación a una importante empresa de obra civil y edificación, con proyectos estables y de relevancia. - Proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. - Contrato estable e indefinido. - Salario de 40.000 – 45.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto. - Incorporación a un equipo técnico consolidado. - Participación en proyectos de interés dentro del ámbito de la obra civil y urbanización. Requisitos Requisitos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia aproximada de 4 años como Jefe/a de Obra o en posiciones de responsabilidad en obra. - Experiencia demostrable en obras de urbanización. - Valorable especialmente experiencia en proyectos de saneamiento, abastecimiento y redes de servicios. - Capacidad para gestionar equipos, subcontratas y proveedores. - Conocimientos de planificación, control económico y seguimiento de obra. - Disponibilidad para trabajar en Sevilla y provincia.