Trabajos técnico control gestión en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Técnico/a Control de Calidad de Ingeniería Mecánica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Verificación de la documentación técnica realizada en el departamento de Ingeniería mecánica., • Ingeniería acorde a UNE-EN ISO 1101:2017, • Revisión conceptual del transportador o maquinaria diseñada., • Inspección de planos de fabricación, subconjuntos y conjuntos generales., • Comprobación de las listas de materiales y órdenes de fabricación., • Revisión y resolución de incidencias de diseño., • Evaluación y creación de procesos de mejora. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos dos años en departamento de calidad o producción, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Capacidad para realizar inspecciones y análisis de forma precisa., • Dominio de SolidWorks o software similar, enfocado al diseño mecánico., • Conocimientos de AutoCAD., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Sólidos conocimientos en interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona metódica, proactiva y comunicativa., • Nivel de inglés medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Solucionar y resolver problemas relacionados con PLC, servomotores., • Desarrollar e implementar programas PLC, pantallas HMI,, • Programación de convertidores de frecuencia, servomotores, control de posición, velocidad y aceleración., • Implantación de dispositivos de seguridad y dispositivos programables safety., • Proporcionar apoyo técnico al departamento de mantenimiento. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Electrónica Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en posición similar. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Desde Claire Joster Recruitment estamos en búsqueda de un/a Técnico/a avanzado en Galénica para unirse a una compañía especializada en la innovación, el desarrollo y regulatorio de productos para el sector farmacéutico, dermo-cosmético, veterinaria y complementos alimenticios. En Sincromed, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en galénica, tanto en el ámbito farmacéutico como en el de food supplements. Tus principales responsabilidades incluirán: • Experiencia en el desarrollo galénico de los proyectos que entran en la compañía: formas sólidas (cápsulas, comprimidos, polvos), líquidos, semi-sólidos., • Conocimiento de sector farmacéutico y complementos alimenticios desde el punto de vista regulatorio y de calidad., • Gestión del proyecto asignado: comunicación con el cliente, soporte en la elaboración de presupuestos, seguimiento de etapas, plazos de entrega, desarrollo del producto, edición de guías de fabricación de pruebas en máquina, especificaciones, fichas de producto e informes., • Informar a dirección del seguimiento de los proyectos: estado, cambio, desviaciones del presupuesto…)., • Escalado industrial de proyectos: definición de tamaños de lote, Modus Operandi, maquinaria a utilizar, definición de parámetros de validación de proceso, redacción de guías de fabricación e informes., • Solución de problemas productivos en TMP y PI y mejora de procesos de Sincrofarm y otros clientes., • Contacto con proveedores de materias primas para la elaboración de las fórmulas solicitadas por los clientes y posibles nuevas fórmulas o modificaciones de las existentes., • Colaboración en la gestión de cambio de materiales y proveedores alternativos de Sincrofarm y otros clientes., • Colaboración en el diseño e interpretación de datos de los estudios de estabilidad., • 1 Soporte técnico en la caracterización de materias primas y parámetros de control de calidad de productos intermedios de Sincrofarm., • Participación en la selección de colaboradores y subcontratistas externos, y en el seguimiento de las actividades solicitadas, • Contribución en el plan de inversiones, necesidades y mejoras internas para mantener una estructura ágil y eficaz., • Detectar necesidades para el correcto desarrollo de las actividades de Sincromed y realizar propuestas a Dirección, • Contribuir a la generación y crecimiento de la base de datos de conocimiento. Requisitos: • Licenciatura en Farmacia o Química., • Catalán y Castellano., • Inglés nivel B2 (según MRCE) valorable., • Experiencia en el desarrollo galénico de los proyectos que entran en la compañía: formas sólidas (cápsulas, comprimidos, polvos), líquidos, semi-sólidos., • Conocimiento de sector farmacéutico y complementos alimenticios desde el punto de vista regulatorio y de calidad., • Conocimientos básicos de normativa, ciencia de materiales, tecnología en polvo y densidad de líquidos., • Se valorará positivamente experiencia en GMP y en el desarrollo de complementos que se asemejan a medicamentos., • Conocimiento del entorno regulatorio de los complementos alimenticios., • Experiencia en formulación galénica (no importa si proviene del sector pharma o food supplements). Se ofrece: • Contrato Indefinido ,con periodo de prueba gestionado directamente por el cliente final., • Turno fijo de mañanas: de 6:00H a 14:00H con opción a que sea de 7:00h a 15:00h o horario partido., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro de la compañía., • Modalidad de trabajo presencial. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en compartir o aplicar!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Técnico especialista en Inteligencia Artificial con experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Responsabilidades: Desarrollo y despliegue de soluciones IA • Codificar, entrenar y ajustar modelos de IA y machine learning para casos de uso concretos definidos por negocio y desarrollo., • Establecer procesos de versionado, validación y puesta en producción de modelos (CI/CD para IA)., • Definir y ejecutar arquitecturas técnicas para el despliegue de soluciones de IA, tanto en entornos cloud (Azure/AWS/GCP) como on-premise., • Desarrollar mecanismos de integración entre los modelos de IA y los sistemas de gestión existentes (ERP, CRM, BI, etc.)., • Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la definición técnica de proyectos de IA, validando la viabilidad tecnológica., • Documentar, estandarizar y compartir buenas prácticas en el desarrollo de IA en el marco del área de desarrollo de software. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Técnico/a de Diseño Eléctrico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño y delineación de esquemas eléctricos de potencia y control Eplan P8., • Realización de proyectos eléctricos y de control, así como el seguimiento del proyecto durante todas sus fases., • Resolución de incidencias eléctricas en los proyectos realizados., • Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto eléctrico en EPLAN P8 y su posterior gestión documental., • Definición de elementos eléctricos de protección y control de potencia., • Realización de listados de materiales eléctricos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Automática o CFGS en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones descritas., • Dominio de Eplan P8, • Conocimientos de programación PLC., • Nivel B2 o equivalente de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Técnico Postventa Senior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente., • Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas..)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Apoyo en la gestión de materiales de recambio., • Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo., • Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto., • Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha de maquinaria automática., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Lenguajes de programación, KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc., • Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal, AB, etc)., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc)., • Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc)., • Manejo del paquete MS Office., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Specialized System & Storage (Protecciones), buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico de Puesta en marcha de protecciones en Subestaciones eléctricas (H/M) 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Carga de ajustes y Pruebas de protecciones electrónicas., • Pruebas de control, • Configuración de lógicas de funcionamiento y de base de datos para subestaciones eléctricas, • Puestas en servicio y pruebas de ingeniería de control en subestaciones, • Pruebas funcionales de ingeniería de control en subestaciones eléctricas: Pruebas Transformadores de intensidad y tensión, pruebas interruptores y pruebas seccionadores., • Pruebas en vacío de ingeniería de control y puesta en servicio de protecciones y/o telecontrol., • Mantenimiento preventivo y correctivo de protecciones y/o telecontrol 🎓 Requisitos: • FP2/CFGS en electricidad/electrónica/industrial o Ingeniería técnica industrial, eléctrica o similar., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales el 80% de la jornada., • Experiencia de al menos dos años desarrollando funciones descritas., • Conocimientos de Omicron 256. 256+ y 356. · Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. · Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. · Plan de retribución flexible. · Medidas de conciliación: Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. · Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. · Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Volpe Solutions estamos buscando un/a Técnico/a de Obra de Instalaciones / Ingeniero/a de Instalaciones. Trabajamos para empresas referentes y lideres del sector de la construcción en Barcelona y buscamos a un ingeniero para liderar la coordinación técnica y ejecución de instalaciones en varios proyectos de obra en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.), asegurando su integración dentro del desarrollo general de la obra, en cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Coordinación y supervisión de la ejecución de instalaciones en obra., • Revisión y validación de proyectos técnicos de instalaciones., • Planificación de las fases de ejecución, en coordinación con el jefe de obra general., • Control técnico y económico de las partidas de instalaciones., • Gestión de subcontratas y relación con proveedores especializados., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y sostenibilidad., • Resolución de incidencias técnicas en obra., • Elaboración de informes de seguimiento y apoyo técnico a la dirección facultativa y promotora. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior relacionado con instalaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución y supervisión de instalaciones en obra., • Conocimiento actualizado de normativa aplicable (CTE, RITE, BT, PCI, etc.)., • Capacidad para leer e interpretar proyectos técnicos y coordinar su ejecución., • Experiencia previa en obra., • Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y BIM., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Se Ofrece: • Proyecto estable dentro de una empresa con gran proyección y prestigio en el sector., • Salario competitivo según experiencia y perfil aportado., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo del puesto., • Posibilidades reales de crecimiento y formación continua. Si tienes experiencia en instalaciones y quieres un nuevo reto con impacto real en proyectos constructivos relevantes, ¡te esperamos!

Somos una empresa con larga trayectoria, especializada en diseñar y ejecutar obras y reformas para clientes en el sector terciario e industrial. Trabajamos siempre en grandes edificios, no residencial. Tenemos las oficinas centrales y el almacén en Cornellà de Llobregat, y damos servicio a clientes en toda Cataluña. Estamos creciendo y en este momento necesitamos incorporar una persona de perfil técnico, que reportará directamente al Responsable de la División de Obras. Como Responsable de obra, algunas de las tareas que tendrás que hacer son: • Confección de presupuestos y estudios de obras y reformas (sector terciario e industrial)., • Gestión de presupuestos subcontratas – industriales (comparativos y negociación)., • Planificación, coordinación y seguimiento de obras., • Trato con Clientes y Direcciones Facultativas., • Emisión y control de certificaciones y finales de obra., • Diseño mediante AutoCAD / Presto / Paquete Office 365 La posición requiere un 50 % de jornada en oficina y 50 % de jornada in situ en las instalaciones. La compañía te ofrece: • Contrato laboral indefinido, estabilidad laboral y continuidad en el puesto, • Formación continua, • Horario: 40 horas semana, 08:00h a 17:30h de lunes-jueves / viernes 08:00h a 14:00h, • Salario: 36-40 K€ Bruto/año, en función de la experiencia y trayectoria profesional que aporte cada candidato/a en referencia a los requisitos del puesto, • Vehículo corporativo para las visitas de seguimiento de obras, • Smartphone + equipo ofimático completo + paquete Office Profesional ¿Qué necesitamos que puedas aportar? • Formación grado en Arquitectura técnica / Ingeniería en Edificación., • Nivel avanzado utilizando AUTOCAD y Excel, • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de obra, jefe/a o responsable de seguimiento de obras, y realizando tareas similares a las descritas., • Permiso de conducir B valido y vigente en España, • Residencia habitual en Barcelona o poblaciones con fácil acceso hasta Cornellà de Llobregat

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra., • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos., • Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto., • Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas., • Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: • Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.

Estamos buscando DOS Assistant's Project Manager para incorporarse a un equipo técnico pluridisciplinar, una persona especializada en proyectos de urbanización y carreteras, y, otra para obras de edificaciones. Una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollarse en obra civil y participar en proyectos de alto impacto en la provincia de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de urbanización o carreteras., • Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Dominio de Project / Primavera y TCQ / Presto., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con los distintos agentes del proyecto., • Carnet de conducir B1., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué funciones tendrás? • Participación en reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Redacción de informes técnicos y documentación asociada., • Seguimiento de contratos y apoyo en la gestión económica., • Coordinación de equipos de trabajo y agentes implicados., • Comunicación y coordinación con técnicos, proveedores y entidades colaboradoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo y jornada completa., • Modalidad presencial en la provincia de Barcelona., • Incorporación inmediata., • SBA: 33K aprox., según titulación y experiencia., • Formar parte de un equipo técnico consolidado, con proyectos de obra civil relevantes y un entorno profesional estable. Si estás buscando un nuevo paso en tu carrera dentro del sector de obra civil y quieres formar parte de un equipo comprometido, te queremos conocer.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada arrancará con un proyecto interesante en 22@. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de SCADA PROGRAMMER para una importante empresa ubicada en Terrassa. Objetivo principal: La persona seleccionada será responsable de gestionar los proyectos asignados, desde la especificación hasta la implementación, cumpliendo con los requisitos de los servicios que la empresa desea ofrecer. Funciones: • Participar en la generación de ofertas siguiendo las especificaciones de los clientes., • Diseñar y programar el software de control de SCADA, así como las bases de datos SQL y los reports relacionados, para garantizar un menos plazo de entrega de nuestros equipos., • Asistir a las reuniones de seguimiento de proyectos con todos los miembros del equipo de proyecto., • Pruebas de aplicación SCADA contra el PLC., • Puesta en mar ha del sistema de control y coordinación de pruebas tanto en fábrica como en casa del cliente., • Dar soporte al departamento de Servicio Post Venta en todos aquellos temas relacionados con control., • Participar activamente en los proyectos relacionados con el Lean Manufacturing. Requisitos: • Formación académica a nivel de Ingeniería Técnico Eléctrico o Electrónico y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de automatización de maquinaria industrial., • Dominio de las herramientas de Wonderware (Mínimo System Platform e Intouch), deseable certificado por Wonderware, • Conocimientos de protocolos de comunicación de PLC (Profinet, Profibus, Devicenet), • Conocimientos avanzados en programación en Visual basic .Net., • Dominio de administración de bases de datos (Microsoft SQL)., • Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs., • Conocimientos GMP y GAMP., • Inglés alto hablado y escrito. Ofrece: • Salario acorde al perfil y responsabilidades, • Contrato indefinido directamente con el cliente, • Ambiente internacional y con perspectiva de crecimiento., • Modalidad híbrida pasado el periodo formativo. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión: • Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades: • Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva., • Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad., • Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción., • Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas., • Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas., • Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos., • Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva., • Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable)., • Idiomas: Inglés (medio), • IT: Office (Excel), ERP, GMAO., • Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. 💻 Precisamos incorporar a nuestro equipo un Becario/a para el Departamento de Técnico; • Asistencia y Apoyo en la elaboración de propuestas técnicas de Rehabilitación Energética de viviendas y edificios., • Colaboración en las tareas de seguimiento y control de los presupuestos asociados a Proyectos de Rehabilitación Energética., • Asistencia en el seguimiento de los Proyectos e informes técnicos generados durante los diferentes procesos., • Apoyo Administrativo y Logístico en el seguimiento y control de presupuestos generados., • Soporte en las comunicaciones y seguimiento activo de presupuestos con el cliente final., • Colaboración en estudios previos de certificación y asistencia en simulaciones para la obtención de certificados de eficiencia energética., • Organización y gestión documental de la información técnica del departamento. 🔎Requerimientos y Competencias: • Estar cursando estudios en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Indispensable poder hacer convenio entre la escuela/universidad y EFFIC. 🚀¡queremos que crezcas con nosotros!

Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un/a Project Manager / Product Owner - Desarrollo de Software con experiencia técnica en entornos backend, frontend, despliegues en cloud y on-premise, capaz de convertir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y gestionar proyectos de principio a fin. Las funciones principales incluyen la gestión del backlog, la priorización de tareas, la coordinación de equipos multidisciplinarios y la comunicación fluida con stakeholders de negocio y técnicos. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad de planificación y experiencia en la gestión de costes, tiempos y roadmap de producto. Funciones principales • Gestión de requisitos: Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y accionables., • Product ownership: Gestionar y priorizar el backlog, definir el roadmap del producto y garantizar la alineación con los objetivos de negocio., • Planificación y reporting: Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, elaborando reportes periódicos de avance., • Coordinación de equipos: Liderar equipos multidisciplinarios de desarrollo (backend, frontend, QA, DevOps)., • Comunicación con stakeholders: Actuar como nexo entre negocio y equipo técnico, asegurando una correcta transmisión de objetivos y expectativas., • Despliegues: Coordinar implementaciones en entornos cloud y on-premise., • Requisitos y conocimientos, • Experiencia técnica en backend, frontend y despliegues (cloud / on-premise)., • Gestión de backlog y roadmap: Capacidad demostrada en priorización de tareas y definición de hoja de ruta de producto., • Gestión de proyectos: Control de costes, tiempos, planificación y seguimiento., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio., • Gestión de equipos multidisciplinarios. Competencias deseables • Experiencia en industria (planta, almacenes, ERP, MES)., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Familiaridad con gestión de calidad de código, control de versiones, repositorios (Git, CI/CD). Responsabilidades adicionales • Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo., • Asegurar la calidad de entregables en proyectos de software., • Contribuir al diseño de soluciones escalables y sostenibles en el tiempo. Ofrecemos • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes referentes del sector industrial., • Formación especializada., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas., • Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la automatización industrial. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto técnico de desarrollo para integrarse en nuestro equipo de profesionales. Utilizarás un stack tecnológico basado principalmente en .NET / C#, SQL, Azure (Azure Service Bus, Azure Data Storage, Azure SQL Database, Azure DevOps y otros componentes del ecosistema cloud de Microsoft) Requisitos mínimos: • Experiencia de 10 años desarrollando con .NET / C# (15 años): desarrollo de aplicaciones empresariales, APIs, servicios web, optimización de código., • Experiencia amplia (10 años) con SQL (15+ años): diseño y modelado de bases de datos, creación y optimización de procedimientos almacenados (stored procedures), consultas complejas, tuning de rendimiento., • Experiencia de al menos 4 años con ecosistema Azure, • Experiencia con Azure DevOps: gestión de pipelines CI/CD, control de versiones, despliegues automatizados., • Inglés avanzado. Es un proyecto internacional en el que se habla y se escribe en inglés. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad híbrida ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Estamos buscando Assistant Project Manager para incorporarse a un equipo técnico pluridisciplinar, una persona especializada en proyectos de edificación. Una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollarse en obra civil y participar en proyectos de alto impacto en la provincia de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de urbanización o carreteras., • Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Dominio de Project / Primavera y TCQ / Presto., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con los distintos agentes del proyecto., • Carnet de conducir B1., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué funciones tendrás? • Participación en reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Redacción de informes técnicos y documentación asociada., • Seguimiento de contratos y apoyo en la gestión económica., • Coordinación de equipos de trabajo y agentes implicados., • Comunicación y coordinación con técnicos, proveedores y entidades colaboradoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo y jornada completa., • Modalidad presencial en la provincia de Barcelona., • Incorporación inmediata., • SBA: 33K aprox., según titulación y experiencia., • Formar parte de un equipo técnico consolidado, con proyectos de edificación relevantes y un entorno profesional estable. Si estás buscando un nuevo paso en tu carrera dentro del sector de la edificación y quieres formar parte de un equipo comprometido, te queremos conocer.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Descripción de la empresa En ICD Servicio, nos especializamos en la fabricación de equipos de precisión para la medición y control dimensional en entornos de producción, así como control de estanqueidad. Nuestro objetivo es garantizar la máxima calidad y precisión en cada producto que creamos. Somos una empresa comprometida con la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Ingeniero Técnico Comercial, tu día a día incluirá la identificación de oportunidades comerciales, el asesoramiento técnico a clientes, y la gestión del ciclo completo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Además, brindarás soporte técnico postventa para garantizar la satisfacción de los clientes. Este es un puesto de tiempo completo, presencial en nuestras oficinas en Sant Climent de Llobregat, con horario intensivo de 7 a 15h. Requisitos • Grado de ingeniería mecánica. Experiencia en ventas técnicas y habilidades en ingeniería de ventas para gestionar y cerrar procesos comerciales., • Capacidad para proporcionar soporte técnico eficaz y conocimiento en áreas que incluyan ventas y soporte técnico especializado., • Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con clientes y equipos internos., • Es imprescindible experiencia previa en sectores relacionados con equipos de precisión o tecnología avanzada, así como dominio de herramientas digitales y técnicas de negociación., • Inglés imprescindible como lengua extranjera. Valorable otro idioma., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

En Timup colaboramos con una compañía farmacéutica en crecimiento, con una trayectoria sólida y un entorno cercano, para incorporar un/a Responsable de Regulatory Affairs y Control de Calidad. Tu misión será la de liderar el área regulatoria y de calidad, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en los procesos, en colaboración directa con Dirección General y Dirección Técnica. FUNCIONES: • Regulatory Affairs: • Gestionar y mantener la documentación regulatoria de productos farmacéuticos y sanitarios., • Coordinar la presentación de nuevos registros, renovaciones y variaciones ante autoridades nacionales e internacionales., • Ser interlocutor/a ante agencias regulatorias y organismos de inspección de nuevos dosieres., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (GMP, GDP, ISO, etc.)., • Supervisar auditorías regulatorias y responder a requerimientos oficiales. • Control de Calidad: • Planificar y supervisar las actividades del laboratorio de control de calidad., • Asegurar la correcta ejecución de análisis fisicoquímicos y microbiológicos., • Validar métodos analíticos y gestionar la calibración de equipos., • Supervisar la gestión de desviaciones de calidad y acciones correctivas y preventivas., • Elaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs)., • Gestionar los resultados de fuera de especificaciones y fuera de tendencias., • Gestionar equipos del Laboratorio de Control de Calidad. • Gestión de personas y recursos: • Coordinar y supervisar al equipo técnico a cargo., • Formar y desarrollar al personal en materia de calidad y regulación., • Gestionar recursos materiales y presupuestarios del área., • Impulsar proyectos de mejora de procesos y digitalización documental., • Definir e implantar indicadores de desempeño (KPIs) del área., • Colaborar transversalmente con otros departamentos. REQUISITOS: • Grado en Farmacia, Química, Biología o similar., • Mínimo 5 años en Regulatory Affairs en industria farmacéutica, con experiencia demostrable en registro y auditoría de dossiers de medicamentos., • Conocimiento de GMP, GDP, ISO y plataformas regulatorias., • Perfil riguroso, organizado y con liderazgo., • Experiencia previa en pymes o empresas con estructuras en desarrollo.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un Technical Manager para compañía logística, ubicada en el Baix Llobregat. Funciones: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera., • Contratación, capacitación y apoyo técnico., • Asignación y validación de tareas, • Gestión de colaboradores externos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas., • Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica. Requisitos: • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica. - Experiencia Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros Generales, • Conocimientos de electromecánica y autómatas programables., • Conocimientos de Paquete Office. Idiomas Inglés nivel avanzado hablado y escrito. Se ofrece: • Salario según experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible: 08:00h a 17:00h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en comunicación contigo a la mayor brevedad.

Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Técnico/a de REGULATORY AFFAIRS (Proyección a Responsable) en SUCITESA. Somos una empresa consolidada del sector químico, especializada en la fabricación de detergentes y desinfectantes de uso profesional. Con más de 43 años de experiencia y una fuerte apuesta por la innovación y el cumplimiento normativo, iniciamos un proceso de relevo generacional en nuestro Departamento de Regulatory Affairs. Buscamos incorporar talento que nos acompañe en esta transición y que, a medio plazo, pueda asumir la responsabilidad completa del área. La persona seleccionada se incorporará al departamento para trabajar de la mano de la actual Responsable, recibiendo formación, acompañamiento y transferencia progresiva de conocimientos técnicos y regulatorios hasta asumir la dirección integral del área. Responsabilidades iniciales · Elaboración y mantenimiento de fichas de datos de seguridad (FDS) y etiquetado conforme a CLP y REACH. · Apoyo en la clasificación y registro de productos químicos y biocidas. · Revisión y actualización de documentación técnica y regulatoria. · Gestión de expedientes para nuevos productos y modificaciones. · Seguimiento de normativas aplicables nacionales y europeas. · Soporte a los departamentos de I+D, Calidad y Comercial en materia regulatoria. · Control documental para auditorías, certificaciones y organismos oficiales. Responsabilidades a medio plazo (plan de carrera) · Asumir la gestión integral del Departamento de Regulatory Affairs. · Representación de la empresa ante autoridades competentes, laboratorios y organismos de certificación. · Coordinación regulatoria de lanzamientos y proyectos estratégicos. · Implementación de nuevas normativas y procesos internos. · Supervisión del cumplimiento normativo de toda la cartera de productos. REQUISITOS Formación · Grado en Química, Ingeniería Química, Bioquímica, Ciencias Ambientales, Farmacia o similar. Experiencia · Experiencia previa en Regulatory Affairs, en sector químico o afines (valorable 1–3 años). · Conocimientos de normativa CLP, REACH y deseable Biocidas (BPR). · Experiencia en redacción técnica y documentación regulatoria. Competencias · Capacidad de aprendizaje y adaptación. · Atención al detalle y rigurosidad documental. · Autonomía progresiva y orientación a asumir responsabilidades. · Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. · Interés por un proyecto estable con evolución real a puesto de mayor responsabilidad. Qué ofrecemos · Plan estructurado de acompañamiento para relevo generacional. · Oportunidad real de convertirse en Responsable de Regulatory Affairs en el medio plazo. · Formación continua en normativas químicas y biocidas. · Trabajo estable en una empresa en crecimiento y con fuerte orientación técnica. · Incorporación a un equipo sólido, profesional y con amplia experiencia. · Condiciones retributivas competitivas, según valía y experiencia.

📢 En Blauverd buscamos un/a Jefe/a de Grupo–Equipo Senior para Barcelona Un perfil clave para coordinar varias obras simultáneamente y asegurar que cada proyecto avance con la calidad, rigor y planificación que nos caracteriza. Este rol requiere una combinación sólida de liderazgo, control técnico y capacidad de gestión. 🔧 Responsabilidades principales: · Gestionar varias obras garantizando el cumplimiento de objetivos en coste, plazo y calidad. · Dirigir equipos y asignar recursos de manera eficiente. · Supervisar la ejecución técnica de cada obra y validar su avance mensual. · Aprobar la contratación de materiales y subcontratas, optimizando costes. · Controlar desviaciones económicas y técnicas durante la ejecución. · Negociar con subcontratistas y mantener la interlocución con la Dirección de Obra. 🎯 Perfil profesional: · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · 5–10 años de experiencia como Jefe/a de Grupo o puestos similares. · Liderazgo natural, capacidad de trabajo en equipo y fuertes competencias organizativas. · Profesional analítico, metódico y orientado al factor humano. 🤝 Qué ofrecemos: · Incorporación inmediata. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. · Trabajo en una empresa de reconocido prestigio y consolidada en el sector. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si te motiva liderar equipos, coordinar múltiples obras y formar parte de una compañía sólida, orientada a la calidad y al servicio al cliente, estaremos encantados de conocer tu candidatura. 📩 Envía tu solicitud a

¿Y si tu talento técnico fuera la clave para que los edificios del futuro funcionen de forma más inteligente y sostenible? En Ista Smart Technologies, cada sistema que diseñamos, cada dispositivo que configuramos y cada plataforma que ponemos en marcha tiene un propósito: transformar el uso de la energía. Somos más de 5.700 personas en 22 países, y todos compartimos una misma visión: hacer que los datos complejos sean más transparentes y que la tecnología esté al servicio de la sostenibilidad. Ahora, buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Barcelona como Técnico/a BMS. ¿Cómo será tu día a día? Imagina empezar tu jornada con un nuevo reto técnico: un edificio que necesita ser más eficiente, más conectado, más inteligente. Tu trabajo será esencial para diseñar, configurar y poner en marcha sistemas BMS que realmente marquen la diferencia. Tus funciones incluirán: • Diseño, configuración y puesta en marcha de sistemas de control BMS, asegurando su integración con la infraestructura existente., • Programación y configuración de controladores, dispositivos y puntos de conexión., • Implementación de plataformas de gestión, incluyendo la creación de SCADAs para visualización y control., • Verificación de comunicación e integración entre dispositivos y otros sistemas del edificio., • Pruebas funcionales y de rendimiento para asegurar el correcto funcionamiento del sistema., • Resolución de incidencias técnicas de forma proactiva., • Implementación de mejoras en sistemas existentes., • Colaboración interdepartamental para garantizar la integración técnica y operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación FP o Grado Superior en Automatización., • Conocimientos sólidos en sistemas de control BMS para edificios (imprescindible)., • Conocimientos en climatización, calefacción y refrigeración (imprescindible)., • Valorable certificación en KNX., • Valorable nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Persona resolutiva, organizada y con vocación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de L-J de 08:00-17:00 y Viernes 8:00-14:30., • Horario intensivo en verano y navidad, • Acuerdo de teletrabajo., • Salario según valía y experiencia previa., • Beneficios: retribución flexible, seguro médico privado, programa de salud mental, etc. En Ista, tus esquemas no solo conectan cables: conectan tecnología con sostenibilidad. ¿Te unes al cambio? Aplica ahora y forma parte del #teamista.

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de mantenimiento e infraestructuras para liderar un proyecto Interim en el centro logístico de uno de nuestros clientes. Si tienes visión técnica, capacidad de gestión y quieres dejar huella en un entorno dinámico… ¡te estamos buscando! 🎯 Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, la mejora de procesos y la coordinación de proyectos de mantenimiento. Tendrás un papel estratégico en la gestión técnica, operativa y presupuestaria del centro logístico. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Actualizar el GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador): optimizar el inventario, los activos y los flujos operativos., • Liderar proyectos técnicos: reformas, adecuaciones de espacios, sistemas eléctricos, gestión de agua y prevención de incendios., • Modificar planos con AutoCAD: interpretar y ajustar planos técnicos según las necesidades del centro., • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando una operativa fluida y segura., • Gestionar costes: solicitud de ofertas, seguimiento presupuestario y control de inversiones en infraestructuras., • Supervisar proveedores y obras, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y eficiencia., • Implementar mejoras operativas y técnicas: contribuir activamente a una cultura de mejora continua. 🧩 ¿Qué necesitas para brillar en este puesto? • Formación en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa en facility management, mantenimiento e infraestructuras, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Dominio del uso de GMAO y manejo de AutoCAD a nivel medio (modificación e interpretación de planos)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y gestión efectiva de prioridades., • Habilidad para coordinar proveedores y proyectos técnicos de forma autónoma., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte 4 días a la semana a las instalaciones. 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto desafiante y con impacto directo en el negocio., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 📌 ¿Por qué este rol es especial? Porque aquí tu trabajo no es rutinario ni pasará desapercibido: serás protagonista en la mejora de un centro logístico clave. Tendrás libertad técnica, soporte profesional y un entorno que valora la eficacia tanto como la innovación. ¿Estás listo/a para liderar la eficiencia desde el terreno? Postúlate y comienza este reto técnico con impacto real. Tu experiencia puede transformar operaciones. ¡Te esperamos!

🧩 Responsable de Compras – Proyectos Industriales | Barcelona ¿Te apasiona liderar estrategias de compras en proyectos industriales de gran envergadura? Si disfrutas trabajando mano a mano con equipos técnicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad puede ser para ti! En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de ingeniería industrial y precisamos incorporar un/a Responsable de Compras para trabajar de manera presencial en Barcelona (Cornellà y Zona Franca), colaborando con uno de nuestros principales clientes del sector. 💼 En tu día a día te encargarás de: • Definir y evolucionar la estrategia de compras del proyecto bajo modalidad EPCM / Fast Track., • Seleccionar y evaluar suministradores, empresas constructoras e instaladoras, así como empresas de servicios clave., • Elaborar listas cortas de proveedores óptimos para proyectos brownfield y greenfield., • Realizar el seguimiento de contratos, la gestión de Change Orders y el control económico de contratistas, suministradores y servicios asociados., • Coordinarte con los equipos de ingeniería en disciplinas civil, estructuras, mecánica, eléctrica y de tuberías para asegurar la correcta ejecución de cada fase del proyecto. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Ingeniero/a senior con 10-15 años de experiencia en compras de proyectos industriales (EPCM, Fast Track)., • Experiencia contrastada en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles, estructurales y de instalaciones eléctricas, mecánicas y de tubería)., • Conocimientos sólidos en gestión de contratos y control económico., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1 (requisito imprescindible)., • Disponibilidad para incorporación inmediata y compromiso durante los 18 meses de duración aproximada del proyecto. 🌟 En RDT Ingenieros te ofrecemos: • Incorporación a un proyecto industrial de referencia, con equipos multidisciplinares y alto nivel técnico., • Estabilidad y continuidad en una empresa en crecimiento con presencia internacional., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Formación técnica y de habilidades, porque creemos en el aprendizaje continuo., • Entorno colaborativo donde las personas son el centro de cada proyecto., • Acceso a beneficios sociales y políticas de conciliación y flexibilidad. 🚀 Si te motiva formar parte de proyectos industriales de gran impacto y trabajar junto a un equipo técnico de alto nivel, ¡queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oferta con alguien que pueda estar interesado/a.

Introducción: Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Funciones: • Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto., • Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas., • Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en la obra., • Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc., • Detectar y resolver incidencias técnicas o constructivas durante la ejecución., • Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Requisitos (H/M/D): • Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector., • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Formación en prevención de riesgos laborales 60hs., • Recurso preventivo de la obra., • Disponibilidad para desplazamientos zona Cataluña., • Valorable movilidad peninsular., • Carnet de conducir B en vigor. Ubicación: A los rededores de Barcelona. Zona Cataluña.

Buscamos incorporar en importante empresa promotora y constructora un Arquitecto Técnico JR – Adjunto a Dirección de Ejecución de Obra, para reforzar su equipo técnico en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona el control técnico de obra, la gestión de calidad y el trabajo de campo en proyectos de primer nivel, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en un entorno estable, profesional y con visión de futuro. Funciones: • Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto, las especificaciones técnicas y la normativa vigente., • Coordinar la relación con las empresas contratistas, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad de materiales y acabados, así como el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra., • Colaborar en la redacción de informes de seguimiento y en la resolución de incidencias durante el proceso constructivo., • Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra. Requisitos (H/M/D): • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de dirección o asistencia técnica en obras de edificación., • Conocimientos sólidos de normativa técnica y procesos constructivos., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, etc.)., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle., • Disponibilidad para desplazarse por alrededores de Barcelona., • Carné de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada, con proyectos de alto nivel técnico., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico experimentado.

🔧 Oferta de Empleo | Ingeniero Solar – Huawei Desde Jobandtalent estamos buscando Ingeniero Solar para incorporarse a un proyecto estable con Huawei. Si te apasiona la energía solar y el trabajo técnico en campo, ¡esta es tu oportunidad! ✅ Responsabilidades • Instalación de equipos: Garantizar que todos los equipos se instalen de forma segura, fiable y correcta, proporcionando al cliente o instalador la información necesaria., • Puesta en marcha de estaciones transformadoras e inversores: Encender, configurar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos según los requisitos operativos., • Sistema de monitorización: Configurar y asegurar el correcto funcionamiento de las comunicaciones y el sistema de supervisión., • Resolución de incidencias: Localizar averías mediante asistencia remota o presencial y coordinar su correcta reparación., • Sustitución de hardware: Retirada de equipos defectuosos, instalación de recambios y gestión del retorno del material averiado., • Mantenimiento preventivo: Revisión del rendimiento del sistema, alarmas, conexiones de cableado y exportación de registros del inversor. 🧠 Conocimientos y Competencias • Buenas habilidades de comunicación con clientes y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión, con alto nivel de compromiso y aprendizaje., • Disponibilidad para viajar hasta un 70 % del tiempo., • Nivel alto de inglés, ya que se tendrá contacto con el centro de I+D en China., • Experiencia en conversión y control de energía CA/CC., • Conocimientos en mecánica, electrónica y sistemas de distribución CA/CC., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, electrónicos y planos mecánicos., • Configuración y reparación de hardware y software de comunicaciones. 📌 Requisitos • Formación Profesional en Energía, Energía Fotovoltaica, Energías Renovables o similar., • Más de 3 años de experiencia en servicio técnico., • Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y comunicación., • Proyecto estable en una empresa líder del sector., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico e internacional., • Participación directa en la transición energética. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje en el perfil, no dudes en postular o compartir esta oportunidad.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Tecnico/a de Obras Junior para Aperturas Hoteleras en nuestras oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? • Realizar control de las nuevas aperturas de hotel., • Gestionar y mantener los estándares de calidad de las nuevas aperturas., • Realización de hojas de verificación de las nuevas obras., • Verificación en obra de los diferentes requisitos para las aperturas. Qué buscamos? • Formación como Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción, Arquitectura o similares, • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Carácter conciliador, paciente, organizado, estructurado, con ganas de aprender, con iniciativa y capacidad de compromiso., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar según sea necesario., • Capacidad de trabajar en equipo y con otras áreas. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Global Operations Controlling que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. • Elaboración de los targets para los presupuestos anuales para las fabricas del grupo. (OPEX, FTE's, CAPEX), • Realizar mensualmente un control presupuestario, detectando las desviaciones respecto al presupuesto y realizando recomendaciones correctoras a las fabricas del grupo., • Reporting mensual de los KPI's globales a la direccion del grupo., • Desarrollar dashboards y reportes automatizados utilizando Power BI., • Seguimiento de los CAPEX realizados por las fabricas del grupo y coordinar las aprobaciones., • Gestión y control anual del cálculo de costes para los precios de tranferencia del grupo., • Auditar el sistema de calculo de costes., • Colaborar con el area de Operaciones en la creación de estudios economicos y de viabilidad., • Documentar guias de procesos para implantar en las fabricas del grupo., • Dar soporte a los operation controllers de las fabricas del grupo Tu perfil técnico: • Formación en ADE o Económicas., • +4 años de experiencia en Operations Controlling., • Nivel alto de inglés – C1 (se realizará entrevista full English)., • Excel usuario avanzado, damos por supuesto que sabes realizar tablas dinámicas, cruce de datos o macros., • Experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos, • Conocimientos de SAP o algún ERP, especialmente cierres mensuales. Puntos que suman: • Estudios especializados en controlling., • Estudios especializados en SAP., • Experiencia en entornos de empresa multinacional y contacto diario con HQ., • Conocimiento en sectores industriales., • Interés en productos tecnológicos y entornos productivos. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

Sobre el grupo Somos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. En el marco de un área de negocio estratégica dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda asumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo, reportando directamente al CEO. Misión del puesto En una primera fase, su rol principal será el de Senior Project Manager: liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. En paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio, con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a Business Unit Manager de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. No buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que vende desde la consultoría, que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse. Responsabilidades principales Como Senior Project Manager (fase inicial): • Liderar de principio a fin proyectos de eventos corporativos y grandes eventos (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre)., • Ser el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para proponer soluciones de valor, no solo “ejecutar pedidos”., • Coordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto., • Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos complejos, controlando márgenes y rentabilidad., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación consultiva y relacional, no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes. Como futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista): • Liderar y desarrollar el equipo de la nueva área de negocio (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo)., • Ser responsable del P&L de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos., • Definir, junto con el CEO, la estrategia comercial y de posicionamiento de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio., • Impulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos., • Reportar directamente al CEO, participando en la definición de objetivos y decisiones estratégicas de la unidad. Perfil que buscamos Experiencia y conocimientos: • Experiencia consolidada (idealmente 7+ años) como Project Manager / Senior Project Manager en el sector de eventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares., • Sólida base de conocimiento técnico del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc., • Experiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos., • Acostumbrado/a a trabajar con presupuestos detallados, control de costes y márgenes., • Valorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de management. Competencias personales y relacionales: • Don de gentes y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos., • Perfil relacional y consultivo: sabes hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables., • Capacidad de seducir con el contenido, no con el discurso vacío: tu credibilidad nace de tu experiencia y tu forma de trabajar., • Orientación a negocio: entiendes que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo., • Pensamiento estructurado, rigor y organización, sin perder flexibilidad ni capacidad de improvisación cuando el proyecto lo requiere., • Ambición sana por crecer a rol de management, asumiendo más responsabilidad progresivamente. Lo que ofrecemos • Proyecto de alto impacto estratégico dentro del grupo: formarás parte del núcleo que construye una nueva área de negocio., • Plan de desarrollo claro: incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia Business Unit Manager, • Reporte directo al CEO, con acceso a información y decisiones clave del negocio., • Entorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior, • Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido y en expansión nacional e internacional. ¿Te encaja? Si te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la dirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional.

ZIGURAT Institute of Technology es mucho más que una Institución Educativa Superior Online; es un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. En ZIGURAT necesitamos incorporar un/a Content Marketing Specialist en nuestro Departamento de Marketing. Te responsabilizarás de gestionar y realizar el contenido del portafolio de producto de ZIGURAT, publicado en todos los canales y soportes (Landings, Catálogos, Briefings, Artículos, Mailings de producto, etc.), de la forma más efectiva en todas las etapas del funnel para incrementar el interés, mejorar la calidad de la captación y por último, la conversión a matrículas. Serás responsable de definir, gestionar y supervisar la realización del plan anual de acciones de difusión de programas, conjuntamente con el departamento de Program Owners y Digital Marketing (Newsletter, Masterclass, Eventos, etc.). Tus funciones incluirán: • Ejecutar el plan anual de acciones de difusión de programas para optimizar la comercialización y alcanzar los objetivos anuales, monitorizando los KPI ‘s y el rendimiento del contenido., • Creación de contenidos promocionales: landings, catálogos, vídeos, lead magnets, copys de campañas, etc., • Optimizar el contenido para los motores de búsqueda (SEO), según las directrices de Digital Marketing., • Mantener la consistencia en el tono de voz y la guía de estilo de marca en todos los contenidos publicados., • Actualizar de forma continua los cambios en los programas formativos (estructura, profesorado, acreditaciones, etc.) en los contenidos de Marketing., • Colabora en el desarrollo de contenido de Marketing de producto en las pruebas piloto de nuevos lanzamientos liderado por Program Owners., • Control del desempeño, indicadores (KPI’s) y objetivos propios., • Participar en reuniones de coordinación interdepartamental para asegurar la consecución de los objetivos., • Cumplimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos. Requerimos: • Licenciatura superior especialidad en marketing o técnico, o experiencia en +3 años en posición similar., • Conocimientos avanzados de SEO y Marketing de Producto., • Nivel de inglés avanzado. Si eres una persona con capacidad analítica, síntesis y crítica, organizativa y de planificación, habilidades de comunicación, de responsabilidad, orientación a clientes, trabajo en equipo y cooperación, capacidad de trabajar bajo presión y búsqueda de la excelencia , que te apasiona trabajar en equipo y te ves identificado con las cualidades y experiencia mencionadas, no dudes en aplicar, estaremos encantados de conocerte. • Capacidad analítica, síntesis y crítica, organizativa y de planificación, habilidades de comunicación, de responsabilidad, orientación a clientes, trabajo en equipo y cooperación, capacidad de trabajar bajo presión y búsqueda de la excelencia. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Horario flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Formar parte de una empresa consolidada, con 21 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +70 países)., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo según perfil fijo + variable. Posibilidad adhesión paquete retribución flexible., • A partir de los 3 meses posibilidad de combinar presencialidad y Home Office.

Título del puesto Contable General — Área Financiera (Barcelona, presencial) Texto principal (versión formal) Empresa patrimonial con actividad en los sectores hotelero, promotor e inversor incorpora un/a Contable General para integrarse en plantilla con contrato indefinido y jornada completa, en modalidad presencial en Barcelona. La posición responde al área financiera y administrativa y tendrá como misión garantizar la fiabilidad de la información contable, el estricto cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente y proporcionar soporte técnico y analítico a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: registro de apunts, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y anuales., • Elaborar y presentar las obligaciones fiscales periódicas y anuales (IVA, IRPF, IS y modelos oficiales como 303, 349, 190, entre otros)., • Mantener y custodiar los libros contables y preparar la documentación para el depósito anual de cuentas ante el Registro Mercantil., • Controlar la tesorería: planificación de cobros y pagos, previsiones de liquidez y gestión diaria de fondos., • Gestionar la facturación, el control de gastos y el archivo documental conforme a la normativa., • Realizar seguimiento de saldos contables, provisiones y políticas de amortización., • Participar en la elaboración de presupuestos, control de desviaciones y análisis de rentabilidad de inversiones., • Negociar y gestionar relaciones con entidades financieras y asesores externos; coordinar auditorías y trabajos con asesorías fiscales., • Titulación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o formación equivalente., • Experiencia mínima de 2–3 años en contabilidad general y gestión financiera; se valorará experiencia en entornos patrimoniales, inmobiliarios o de inversión., • Conocimiento actualizado de la normativa contable y fiscal española., • Dominio avanzado de Excel y experiencia en ERPs (Prinex, A3, SAP, Odoo u otros)., • Competencias analíticas, capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle., • Contrato indefinido a jornada completa en modalidad presencial., • Salario competitivo: entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y competencias., • Incorporación a un entorno profesional multidisciplinar, oficinas modernas y programas de formación continua. Versión breve para publicación Contable General — Empresa patrimonial, hotelera e inmobiliaria (Barcelona, presencial). Responsable del ciclo contable y fiscal, tesorería y soporte en análisis financieros. Contrato indefinido. Salario 32.000–38.000 € brutos anuales. Enviar CV.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Administración y Finanzas (H/M/X) para formar parte del equipo de una importante empresa en el ámbito de la salud que lleva operando en el sector más de 20 años. La posición está ubicada en Sant Just Desvern. Responsabilidades clave: • Gestión de pagos nacionales e internacionales y conciliación bancaria., • Registro y control de facturas, gastos y documentos fiscales., • Supervisión de cuentas de clientes, proveedores y colaboradores, incluyendo reclamaciones y seguimiento de cobros., • Control de tesorería, tarjetas de crédito, TPV y resolución de incidencias bancarias., • Emisión de notas de abono y facturación en caso de discrepancias., • Apoyo en auditorías y preparación de documentación para gestor externo., • Apoyo a RRHH y otras áreas de la empresa en tareas administrativas y de gestión. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en posición similar., • Formación específica en Finanzas, Contabilidad., • Conocimiento de los procedimientos administrativos, • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, SAGE 50 (valorable) y FACTORIAL (valorable)., • Nivel medio inglés y/o francés (Valorable)., • Polivalencia, organización, rigor, proactividad, discreción y excelentes habilidades interpersonales. Se ofrece: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen clima laboral, • Paquete retributivo competitivo en el mercado., • Modelo híbrido de trabajo.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Empresas: Hilton Barcelona Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? Cuáles serán tus funciones principales? Las tareas principales propias de la posición serán las siguientes: - Mantenimiento general, control de funcionamiento, seguridad de instalaciones y equipos. - Atender solicitudes de los demás departamentos del hotel en cuanto a necesidades de reparación y servicios. - Puntualmente, realizar inspecciones preventivas de mantenimiento. - Realización de funciones de albañilería y pintura. Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. Jornada completa.Horario rotativo en turno de mañana y tarde. Disponibilidad fines de semana y festivos. Posibilidad de cambios de horario en función de las necesidades del equipo. - Empleo presencial. - Fecha de incorporación: inmediata. - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. Qué buscamos? - Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio. - Experiencia previa de al menos 3 años en posición similar y muy valorable en cadena hotelera internacional. - Perfil polivalente con conocimientos de mantenimiento general. - Profesional polivalente y proactivo, con conocimientos de mantenimiento general, capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples solicitudes. Con enfoque lógico y metódico para resolver problemas. Tus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Requisitos :

Empresas: Lamaro Hotel • Garantizar el buen estado de funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel. • Diagnosticar y reparar averías en electricidad, fontanería, climatización y equipamiento general del hotel. • Atender incidencias comunicadas mediante sistemas informáticos de gestión, teléfono o partes escritos. • Seleccionar, instalar y verificar equipamiento técnico, asegurando que cumpla con las especificaciones requeridas. • Realizar mantenimientos preventivos, incluyendo revisiones de iluminación, emergencias, bombas, grupos de presión, calderas, enfriadora y fan-coils. • Ejecutar pequeñas reparaciones de obra menor, como pintura, carpintería ligera o ajustes básicos. • Realizar el análisis diario de cloro y pH de la piscina, conforme al protocolo vigente. • Tomar y gestionar muestras de agua para los análisis reglamentarios de legionella y cloro. • Registrar las intervenciones realizadas en los sistemas internos de trabajo, siguiendo los estándares del departamento. • Colaborar con otros departamentos para asegurar una operación hotelera fluida y eficiente. • Mantener el orden y control del almacén técnico, herramientas y materiales. Requisitos : Formación necesaria: Valorable curso en mantenimiento industrial y ciclos formativos de grado medio o superior de electricidad, mantenimiento industrial y afines. Conocimientos: Carpintería, albañeria, electromecánica. Valorable otros.

Empresas: Feelathome Apartments Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometidos con la calidad y el servicio al cliente. Estamos buscando 1 profesional para unirse a nuestro equipo en el departamento de Producto. Objetivo: Asegurar una gestión de mantenimiento eficiente y homogénea en todos los establecimientos, optimizando recursos, estandarizando procesos y dando soporte técnico a Operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos. Funciones: * Diseñar, implantar y mantener la estructura organizativa, los procedimientos y los sistemas de trabajo que garanticen una gestión del mantenimiento eficaz y homogénea en todos los establecimientos del grupo * Dar apoyo al equipo de Operaciones en la planificación y supervisión de todos los procesos y operaciones de mantenimiento, coordinando los equipos internos y externos * Realizar inspecciones técnicas periódicas y establecer un sistema de auditorías corporativas de mantenimiento, con el objetivo de detectar desviaciones, anticipar incidencias y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. * Actuar como interlocutor técnico interno durante las fases de definición, desarrollo y puesta en marcha de nuevos proyectos, colaborando estrechamente con el área de Construcción y Project Management. * Evaluar y optimizar el desempeño de los proveedores de mantenimiento, liderar negociaciones de contratos y coordinar la búsqueda e incorporación de nuevos partners técnicos. * Gestionar la implantación y seguimiento del sistema GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistida por Ordenador) en los diferentes destinos: identificación de activos, definición de planes de mantenimiento, asignación de tareas, control de periodicidades y análisis de indicadores de rendimiento junto a los responsables de cada ciudad. * Supervisar la gestión energética (electricidad, agua, gas, climatización, etc.), promoviendo acciones de eficiencia y sostenibilidad, optimizando el consumo y reduciendo los costes asociados. * Colaborar con el equipo de Construction & Project Management en las gestiones administrativas necesarias para la obtención de licencias y autorizaciones técnicas. * Apoyar al Departamento de Operaciones en el seguimiento y control del presupuesto de mantenimiento, garantizando una adecuada asignación de recursos y optimización de costes. * Elaborar informes periódicos de seguimiento y KPIs del área de mantenimiento, asegurando la trazabilidad y el análisis de resultados corporativos. * Impulsar la formación continua del personal de Operaciones y Producto, asegurando que todos los equipos conozcan, comprendan y apliquen correctamente los procedimientos, protocolos y buenas prácticas definidos por la compañía. Requisitos: * Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o formación de Grado Superior similar relacionada con el mantenimiento de instalaciones industriales * Valorable Formación en Facility Management * Experiencia: 5 años en posiciones similares. En el sector del alojamiento turístico y/o mantenimiento edificios es un plus * Conocimiento instalaciones/sistema climatización, eléctricos y maquinaría técnica * Conocimientos y experiencia en GMAO (se valorarán conocimientos de Infraspeak) * Conocimientos y experiencia trabajando con Excel * Persona autónomo/a, organizado/a, con capacidad de planificación y priorización efectiva, proactivo/a y resolutivo/a * Disponibilidad para viajar (2-4 veces/mes) * Disponibilidad para incorporación en 1-1,5 meses (idealmente finales Diciembre) Beneficios: * Salario fijo + Bono variable anual en base a cumplimiento de objetivos previamente definidos. * Móvil de empresa * 1 día de Teletrabajo a la semana * Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte! Requisitos :

Estamos buscando Assistant Project Manager para incorporarse a un equipo técnico pluridisciplinar, una persona especializada en proyectos de urbanización y carreteras. Una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollarse en obra civil y participar en proyectos de alto impacto en la provincia de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de urbanización o carreteras., • Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Dominio de Project / Primavera y TCQ / Presto., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con los distintos agentes del proyecto., • Carnet de conducir B1., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué funciones tendrás? • Participación en reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Redacción de informes técnicos y documentación asociada., • Seguimiento de contratos y apoyo en la gestión económica., • Coordinación de equipos de trabajo y agentes implicados., • Comunicación y coordinación con técnicos, proveedores y entidades colaboradoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo y jornada completa., • Modalidad presencial en la provincia de Barcelona., • Incorporación inmediata., • SBA: 33K aprox., según titulación y experiencia., • Formar parte de un equipo técnico consolidado, con proyectos de obra civil relevantes y un entorno profesional estable. Si estás buscando un nuevo paso en tu carrera dentro del sector de obra civil y quieres formar parte de un equipo comprometido, te queremos conocer.

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: • Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto técnico de desarrollo para integrarse en nuestro equipo de profesionales. Utilizarás un stack tecnológico basado principalmente en .NET / C#, SQL, Azure (Azure Service Bus, Azure Data Storage, Azure SQL Database, Azure DevOps y otros componentes del ecosistema cloud de Microsoft) Requisitos mínimos: • Experiencia de 10 años desarrollando con .NET / C# (15 años): desarrollo de aplicaciones empresariales, APIs, servicios web, optimización de código., • Experiencia amplia (10 años) con SQL (15+ años): diseño y modelado de bases de datos, creación y optimización de procedimientos almacenados (stored procedures), consultas complejas, tuning de rendimiento., • Experiencia de al menos 4 años con ecosistema Azure, • Experiencia con Azure DevOps: gestión de pipelines CI/CD, control de versiones, despliegues automatizados., • Inglés avanzado. Es un proyecto internacional en el que se habla y se escribe en inglés. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad híbrida ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

TÉCNICO/A DE MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD ¿Te apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad? ¿Tienes experiencia gestionando residuos, aguas y sistemas de gestión ambiental? ¡Tenemos la oportunidad ideal para ti! Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa líder en el sector que busca reforzar su equipo con un/a Técnico/a de Medioambiente y Sostenibilidad en la zona del Penedés. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestionar el agua potable: declaraciones trimestrales, control de lecturas de contadores, requisitos sanitarios, analíticas externas y control de productos químicos. Gestionar los residuos: documentación, control de buena gestión, coordinación con gestores autorizados y mantenimiento del libro de residuos. Gestionar las aguas residuales: análisis, control de vertidos y gestión diaria de EDAR’s. Mantener y gestionar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) y participar en auditorías. Gestionar aspectos ambientales relacionados con la IFS y apoyar en la gestión de la Huella de Carbono. Informar cualquier incidencia al Director de Operaciones y Medio Ambiente. Controlar la cloración del agua en las bodegas. Apoyar al departamento de mantenimiento con tareas administrativas: gestión de no conformidades, control y verificación de facturas, gestión de mantenimientos a través del programa correspondiente. Dar soporte al área de operaciones en tareas diversas y responder ante situaciones de emergencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Proyecto sólido en una compañía líder en su sector con posibilidades de crecimiento profesional. Jornada laboral de lunes a viernes, horario flexible. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional en sostenibilidad. Entorno de trabajo que apuesta por la mejora continua y la innovación ambiental. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Ambiental, Técnico/a Agrícola, Sistemas Biológicos o similar. FPII en Educación y Control Ambiental o Química y Salud Ambiental. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de medioambiente. Conocimientos complementarios en SIG, ISO 14001 y prevención de riesgos laborales (valorables). Dominio de Microsoft Office y Autocad. Idiomas: castellano y catalán nativo Competencias: comunicación, organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo y flexibilidad. Valorable conocimiento de cooperativas.