
About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

En GRUPO SPEC, empresa integrada en OCTIME GROUP, nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. GRUPO SPEC tiene presencia en toda España mediante oficinas propias y a nivel internacional, con filiales en Portugal y Argentina, así como con una red global de distribuidores, con más de 30 partners acreditados. Estamos buscando para nuestras oficinas en Barcelona un/a Técnico/a de soporte con las siguientes funciones: · Soporte telefónico/email de empresas medianas y grandes en temas relacionados con el Software y Hardware de la compañía · Resolución de incidencias y dudas técnicas sobre el producto · Resolución de incidencias y dudas sobre el uso y funcionamiento del programa por parte de las personas usuarias. · Seguimiento de Tickets · Formación continua en producto de gestión de horarios y accesos Pensamos en una persona con experiencia en Call Center, buen trato con las empresas clientes, experiencia o conocimiento en BBDD, servidores web, conocimientos de red LAN/WAN y paquete office, con inquietud por mantenerse al día en sus conocimientos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y de priorizar y administrar su tiempo. Bilingüe español-portugués. Se valorará el conocimiento de inglés y catalán. Ofrecemos un contrato indefinido en un grupo consolidado con muchos años de experiencia, trabajar con un producto líder en el mercado nacional en una organización en constante innovación y crecimiento. Flexibilidad horaria y dos días a la semana de teletrabajo. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15. 00 a 18.30h, los viernes de 9.00 a 14.00 h. Flexibilidad de entrada y salida. Guardias viernes tarde y festivos locales 1 vez al mes, hasta las 18.30 h. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

¿Tienes experiencia en posiciones de teleoperador/a de emisión de llamadas? Si eres una persona con dotes comunicativas y orientado al cliente, ¡sigue leyendo esta oferta te interesará! nuestro cliente Trabajarás en una de las empresas líder en desarrollos de software ubicada en Hospitalet de Llobregat encargada de dar soluciones integrales en ámbitos de información, conocimiento, formación y software dirigidas a clientes para distintos mercados (legal, fiscal, financiero, contable/mercantil, recursos humanos, educación, sector público y salud). tus funciones Formarás parte del departamento de retención-fidelización encargándote de las siguientes funciones: • Contacto y fidelización con clientes que han solicitado la baja del servicio, • Soporte en gestión de incidencias y dudas., • Atención y asesoramiento sobre los productos de la compañía o nuevos servicios para su fidelización, • Darás soporte a otros lanzamientos de productos., • Actualizarás la base de datos requisitos del puesto Si te interesa lo que has leído, esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia previa como teleoperador o teleoperadora de emisión de llamadas., • Necesario nivel nativo/bilingüe en Catalán y Castellano (hablado y escrito)., • Orientación al cliente y dotes comerciales., • Valorables conocimientos en Salesforce/fieldservice. tus beneficios • Salario: 9,42 Euros brutos/hora., • Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 17:30h - Viernes de 8h 15h, • Trabajo híbrido: 3 días remoto - 2 días en oficina, • Empresa bien ubicada en Hospitalet de Llobregat con posibilidad de llegar en transporte público.

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Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio. Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones: • Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional, • Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva, • Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes, • Asistencia a eventos Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral. Requisitos Mínimos • Licenciado, • Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida, • Nivel alto de inglés, • Pensamiento estratégico y orientación a objetivos, • Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados, • Técnicas de Venta, • Prospección de mercado, • Captación de clientes, • Venta consultiva, • Ingles, • RRHH, • B2B, • Negociación Estudios mínimos: - Experiencia mínima: De 3 a 5 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: - Categoría / Subcategoría: Comercial y Ventas / Comercial Salario: 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable Jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Indefinido

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Seleccionamos Teleoperadores/as para empresa del sector educativo Si te gusta tratar con personas, si eres empático, proactivo y estás orientado a resultados. Si además de todo esto te apasiona el mundo de la formación, esto te interesa. Funciones: • Asesoramiento y Captación de nuevos alumnos., • Atención al alumno y resolución de dudas., • Tareas administrativas derivadas de todas las gestiones (reporting de altas, resolución de dudas etc.), • Conocimiento y gestión del producto docente y de las tendencias del mercado, • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional., • Alta en seguridad social y contrato de trabajo., • Horario: L-J de 9-14:00 / 15:00-18:00, V de 9-15:00 Requisitos Mínimos • Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a o en departamentos de telemarketing., • Don de gentes y extroversión., • Persuasión y dotes de venta, • Orientado al cliente (buena atención), • Personas con un buen desarrollo de soft skills, como, empatía, proactividad, perseverancia, orientación a resultados y capacidad resolutiva, • Valorable FP grado medio/Ciclo formativo (rama administración/comercio), • Al menos 1 año experiencia en el puesto. Conocimientos necesarios • Ventas, • Teleoperador, • Atención al cliente, • Perseverancia, • Orientación a resultados Estudios mínimos: Formación profesional Grado Medio o Ciclo formativo medio Experiencia mínima: Al menos 1 año Nivel: Empleado Personas a su cargo: - Categoría / Subcategoría: Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Salario: 1.200 € - 1.400 € Bruto/mes Jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: De duración determinada Industria: Educación

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Somos una empresa en crecimiento con presencia en los mercados de Barcelona, especializada en productos de alta calidad del sector alimentario. Estamos en plena expansión B2B, ofreciendo soluciones gastronómicas premium para restaurantes, hoteles, caterings y tiendas gourmet. Buscamos un/a Comercial B2B con experiencia que comparta nuestra pasión por la gastronomía, el trato profesional y la excelencia. Responsabilidades - Captación y fidelización de nuevos clientes B2B (restauración, hoteles, tiendas gourmet, distribuidores, etc.). - Presentación y venta de nuestro catálogo de productos. - Seguimiento comercial, gestión de pedidos y atención postventa. - Colaboración con el equipo interno para coordinar entregas, promociones y estrategias comerciales. - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Requisitos - Experiencia demostrable como comercial B2B (mínimo 2 años). - Buena presencia, don de gentes y habilidades de comunicación. - Catalán imprescindible. - Español e inglés valorables (otros idiomas serán un plus). - Conocimiento del sector horeca o alimentación (muy valorado). - Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por Barcelona y alrededores. Ofrecemos - Contrato estable con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. - Salario fijo + comisiones por ventas + incentivos por objetivos. - Flexibilidad y autonomía para organizar tus rutas comerciales. - Formación inicial sobre producto y apoyo continuo del equipo. - Ambiente joven, profesional y con proyección de crecimiento.

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¡IMPULSA TU FUTURO EN EL MUNDO INMOBILIARIO JUNTO A TECNOCASA! LIDERA TU CARRERA CON LA RED INMOBILIARIA NÚMERO UNO EN ESPAÑA Y EUROPA En Tecnocasa Sant Josep apostamos por el talento joven y ambicioso. ¿Eres una persona comunicativa, proactiva y con ganas de superarse? No importa si tienes o no experiencia, ¡lo que realmente valoramos son tus ganas de crecer! ¿QUÉ TE PROPONEMOS? Contrato indefinido desde el primer día, a jornada completa. Salario fijo + atractivas comisiones e incentivos por rendimiento. Bonificaciones mensuales y trimestrales por cumplimiento de metas. Formación continua a cargo de la empresa y plan de desarrollo profesional individualizado. Herramientas tecnológicas y apoyo constante para facilitar tu trabajo. Proyección real de crecimiento dentro de la compañía. El respaldo de una marca con más de 25 años de experiencia en el mercado. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y profesional. TUS PRINCIPALES FUNCIONES: Identificación y captación de inmuebles en la zona asignada. Valoración de propiedades y coordinación de visitas con clientes interesados. Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa. Gestión comercial mediante sistemas internos especializados. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Actitud positiva y espíritu emprendedor. Capacidad para relacionarte con personas y trabajar en equipo. Interés por aprender y desarrollarte dentro del sector inmobiliario. Buena imagen y responsabilidad profesional. No se requiere experiencia previa, ¡nosotros te formamos! ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO? Si estás buscando una oportunidad laboral con estabilidad, aprendizaje continuo y posibilidades reales de crecimiento, ¡este es tu lugar! Forma parte del proyecto líder en el sector inmobiliario.

Descripción del puesto Somos una nueva empresa de importación y exportación de frutas y verduras en España, ubicada en el corazón de Mercabarna. Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar en la gestión administrativa y de oficina. La persona seleccionada dará soporte en tareas de gestión documental, informática administrativa y organización de procesos internos, dentro de un entorno dinámico y en pleno desarrollo. Responsabilidades Gestión y archivo de documentación administrativa. Soporte en la gestión de facturas, pedidos y contratos. Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos. Colaboración en la organización de procesos de importación y exportación. Coordinación con el equipo directivo y apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos Conocimientos de informática aplicada a la gestión (valorable conocimientos básicos de programación o automatización). Nivel alto de español y francés (oral y escrito). Perfil joven, dinámico y con ganas de aprender. Actitud proactiva, organizada y con interés en crecer junto a la empresa. No se requiere experiencia previa amplia, pero sí motivación y capacidad de adaptación. Ofrecemos Contrato temporal (CDD) con posibilidad de continuidad. Ambiente de trabajo internacional en el mercado central Mercabarna. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo, entre 1.000 y 2.000 € mensuales, según perfil. Ubicación: Mercabarna – El Prat de Llobregat (Barcelona) Contrato: Temporal (con posibilidad de continuidad) Salario: Entre 1.000 € y 2.000 € mensuales (según experiencia y perfil)

Buscamos un/a Assistant Manager dinámico/a y polivalente para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada dará apoyo en diferentes áreas de la empresa, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias tanto en nuestras paradas de mercado como en las tareas administrativas y logísticas. Responsabilidades principales Apoyo en la gestión y operativa de las paradas de mercado. Realización de tareas de logística y recados (traslado de productos y materiales). Labores de office y apoyo en limpieza básica. Coordinación y asistencia en tareas administrativas de oficina. Colaboración con el equipo directivo para garantizar el correcto desarrollo de las operaciones diarias. Requisitos Residencia en Barcelona ciudad. Moto propia y disponibilidad total para desplazamientos dentro de la ciudad. Conocimientos básicos en hostelería y gestión de operaciones. Perfil polivalente, con capacidad de adaptación a diferentes funciones. Persona responsable, organizada y resolutiva. Ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo joven y en crecimiento. Contrato laboral acorde a la experiencia y condiciones del candidato/a. Posibilidad de aprendizaje en diferentes áreas del negocio. Buen ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.

About the job Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Grand Marina 5* GL. ¿De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas ¿Qué buscamos? • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas), • Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora que está transformando el sector de la maquinaria para cocinas profesionales? Somos una startup internacional, con más de 10 años de experiencia en Suecia y presente en España desde 2021. Ofrecemos un servicio integral que combina venta y mantenimiento de maquinaria, consultoría especializada y soluciones digitales avanzadas para la gestión y digitalización de restaurantes. En tan solo 4 años en España, ya trabajamos con marcas líderes como UNOX, Hoshizaki, Moretti Forni, Spidocook y otras, además de colaborar con empresas consolidadas en el mercado como Complet Hotel y Euroline. Lo que buscamos: Buscamos un/a técnico/a de servicio motivado/a y con experiencia en el mantenimiento, instalación y reparación de maquinaria industrial de hostelería: hornos industriales, frigoríficos industriales, cámaras frigoríficas, abatidores, fabricadores de hielo, envasadoras al vacío, cocinas a gas y eléctricas, freidoras industriales, lavavajillas profesionales, etc. 👉 Este puesto NO es de cocinero/a ni de preparación de alimentos. 👉 Se buscan exclusivamente perfiles técnicos con experiencia en electromecánica, refrigeración, electricidad o gas. El candidato/a ideal reúne: Experiencia previa en instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria de cocina profesional. Profesionalidad y capacidad para mantener la calma y la cortesía frente al cliente. Excelentes habilidades de resolución de problemas y gestión del estrés. Sólidos conocimientos de electrónica y electromecánica. Interés y curiosidad por aprender más sobre maquinaria de cocina industrial, con ganas de desarrollarse en este ámbito. Buen manejo de herramientas digitales: trabajamos con tablets, sistemas en la nube y Google Calendar para organizar el día a día. Certificaciones como instalador eléctrico, instalador de gas o frigorista no son obligatorias, pero se valorarán positivamente. La empresa ofrece la posibilidad de obtenerlas durante la carrera profesional. Requisitos excluyentes: No se considerarán candidaturas de cocineros/as, ayudantes de cocina ni personal de restauración sin experiencia técnica en maquinaria de hostelería. Lo que ofrecemos: Un entorno dinámico y estimulante, donde la innovación y la tecnología son protagonistas. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. La posibilidad de trabajar con clientes y socios de referencia en la restauración. Integrarse en un equipo joven, ambicioso y orientado al futuro. Condiciones: La retribución se ajusta al convenio, con posibilidad de incremento en función del desarrollo de competencias y responsabilidades del técnico. Más información se proporcionará durante la primera entrevista. Si te identificas con este perfil y quieres impulsar la digitalización en las cocinas profesionales, envíanos tu CV y cuéntanos por qué deberías unirte a nuestro equipo.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 89 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Reservas de Grupos con Francés para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos Resolución de incidencias Atención al cliente y recepción de llamadas Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre Seguimiento de reservas. ¿Qué buscamos? 1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos Experiencia previa en el sector Apasionados del turismo y la atención al cliente Francés (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Reservations Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada a la fabricación y distribución de encendedores situada en Barcelona busca un/a Inside Sales. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: Captación, venta y desarrollo de negocio. Prospección de clientes mediante llamadas telefónicas. Seguimiento de las ofertas y propuestas. Realizar presentaciones para clientes Funciones administrativas de la posición: altas de referencias, previsiones, planificaciones, seguimientos pedidos, contacto con customer service y planificación. Requisitos: Experiencia previa de 3-5 años en posiciones similares. Acostumbrado a trabajar en venta telefónica Castellano nativo. Inglés muy alto (trabajarás llevando mercados internacionales) Disponibilidad para viajar de forma puntual de forma internacional. Condiciones que se ofrecen: Contrato indefinido directo con empresa Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes. Flexibilidad horaria entre las 8:15hs y las 17:45hs (viernes intensivo de 8:15h a 14h). 100% presencial en las oficinas ubicadas en Barcelona. Salario: a valorar según experiencia (salario fijo + considerable variable) Incorporación inmediata. Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Maître para nuestro Hotel 5* ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión y coordinación operativa del área de restauración, del servicio de restaurante (coordinando al personal de servicio, asegurando que los clientes reciban una atención de calidad y manteniendo el flujo eficiente durante las horas de comida), • Seguimiento del cumplimiento de las normativas, • Resolución de problemas, en situaciones difíciles, como quejas de clientes o problemas en el servicio, buscando soluciones de manera diplomática y eficiente, • Organización de eventos especiales, como cenas privadas o celebraciones ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en el puesto o muchos años como camarero avanzado., • Conocimientos específicos en gastronomía y eventos., • Nivel Bilingüe de inglés alto y valorable segundo idioma., • Formación en restauración, turismo o similar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: F&B service Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.