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What you will do on your journey with WebBeds. As a Director, Partner Success, you will lead the global strategy for maximising the performance, engagement, and long-term success of WebBeds’ chain partnerships. You will work closely with internal teams and strategic partners to ensure WebBeds delivers measurable value, drives commercial growth, and strengthens relationships across key accounts. This role combines commercial leadership, performance optimisation, and stakeholder management. You will use data-driven insights to identify opportunities, improve partner outcomes, and establish scalable frameworks that support sustainable growth across the global chain portfolio. • Partner success strategy: Lead the global partner success agenda for chain partnerships, ensuring consistent execution, value delivery, and commercial performance across key accounts., • Performance optimisation: Develop and implement structured optimisation programmes focused on availability, pricing competitiveness, conversion, content quality, production growth, and distribution effectiveness., • Commercial performance management: Own the analytical view of chain partner performance, translating data into actionable insights, priorities, and recommendations., • Strategic account partnership: Collaborate with Strategic Account Managers and Directors to develop account success plans, address underperformance, and identify opportunities for growth., • Cross-functional leadership: Partner with Connectivity, Sales, Revenue, Operations, Finance, and Data teams to remove barriers and improve partner performance across the portfolio., • Performance reporting and insights: Develop dashboards, scorecards, business reviews, and executive reports that provide clear visibility of risks, opportunities, progress, and commercial impact., • Partner onboarding and activation: Drive improvements in onboarding, connectivity quality, contract activation, rate loading, mapping, and overall bookability across chain properties., • Governance and accountability: Establish performance metrics, operating frameworks, and governance processes that ensure effective execution and ownership of optimisation initiatives., • Strategic project management: Support senior leadership with strategic initiatives, executive reporting, priority management, and tracking of key commercial objectives., • Stakeholder engagement: Represent Partner Success in strategic internal forums and partner-facing meetings, providing a data-led perspective on business performance and opportunities., • Team leadership and development: Lead, coach, and develop the Partner Success team, fostering a high-performance culture focused on accountability, collaboration, continuous improvement, and measurable business outcomes., • Minimum 8 years of experience in partner success, account management, commercial operations, hospitality distribution, or a related field, including leadership experience managing global or regional teams., • Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Tourism, Commercial Management, or a related discipline., • Strong experience in performance management, commercial analytics, account optimisation, and strategic partner management., • Advanced analytical skills with experience developing dashboards, scorecards, business reviews, and executive-level reporting., • Strong understanding of hotel distribution, connectivity, revenue generation, pricing, and commercial performance drivers., • Exceptional stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders, strategic partners, and cross-functional teams., • Strong communication and presentation skills, with the ability to translate complex data into clear business insights and actions., • Proven ability to lead teams, drive accountability, and deliver measurable commercial outcomes., • Strong project management and organisational skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced global environment., • Fluent English required., • Experience working within travel technology, hospitality distribution, or global chain partnerships is highly desirable. Web Travel Group is a global B2B organisation servicing the travel industry, connecting hotels and other travel sellers to a diverse network of travel buyers all over the world through our trade only digital travel marketplace brand –WebBeds. WebBeds provides powerful distribution solutions that make selling and buying travel easier. WebBeds connects hotels to sell rooms with travel buyers looking to find rooms for their customers, the travelling public. WebBeds partners are supported through a truly global footprint, we have a team of 2,000+ people in 120+ cites across 50+ countries speaking 50+ languages - all focused on ensuring WebBeds delivers value, choice, expertise and an unrivalled level of service. Hotels and other suppliers - global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more - can sell their products through WebBeds by connecting to a global network of online and offline travel buyers through cutting edge solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices – saving costs and increasing revenue. Travel buyers - online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC’s, group providers, airlines and more - can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they cansearch, shop and book online through one of WebBeds trade only booking sites. #J-18808-Ljbffr

En Proa Group, grupo líder en automoción con presencia en Illes Balears, Islas Canarias y la Península, seguimos creciendo. Somos más de 800 profesionales comprometidos en ofrecer soluciones de movilidad completas: Vehículos nuevos y de ocasión, Renting yRent a Car. Buscamos un/a Marketing Account Manager (Senior) que lidere la estrategia y gestión de marketing de una de nuestras marcas, con el objetivo de impulsar resultados, generar leads cualificados y trabajar de la mano de la dirección y los equipos comerciales. • Planificar, ejecutar y supervisar el Plan de Marketing, en coordinación con Dirección Comercial y Dirección de Marketing., • Diseñar y coordinar campañas multicanal (online y offline), con foco en la generación de leads y consecución de resultados., • Gestionar el plan de contenidos, la comunicación y la visibilidad de la marca en todos sus canales., • Analizar resultados y extraer conclusiones estratégicas a través de herramientas CRM y plataformas de marketing automation., • Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y elaboración de informes que respalden la toma de decisiones., • Controlar presupuestos y la relación con proveedores., • Colaborar estrechamente con gerentes y directores, aportando un pensamiento crítico y capacidad de influencia en la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar a los equipos comerciales con material de marketing, comparativas de producto y dossieres de apoyo a la venta., • Paquete retributivo competitivo:., • Salario fijo + variable trimestral según consecución de objetivos. A determinar según valía y experiencia, • Coche de empresa., • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión y transformación constante., • Formación continua y un entorno colaborativo de alto rendimiento., • Descuentos exclusivos en servicios del grupo (alquiler y compra de vehículos, Corporate Benefits)., • Jornada completa entre las 08:00 y 17:00, con flexibilidad horaria puntual para eventos o necesidades específicas. #J-18808-Ljbffr

What you will do on your journey with WebBeds. As a Destination Business Development Manager, you will identify, develop and secure destination marketing opportunities with tourist boards, destination marketing organisations (DMOs) and destination partners, creating new revenue streams and strengthening strategic relationships for WebBeds. You will shape tailored proposals, negotiate campaign agreements and coordinate delivery across teams and regions. This role suits someone with an established network across DMOs, strong commercial acumen and confidence in proposal writing. Using data and insight, you will shape campaign recommendations, demonstrate value to partners and support future revenue growth. • Destination partnership development: Identify, develop, and secure destination marketing opportunities with tourist boards, DMOs, and destination partners to drive new revenue streams and strengthen strategic relationships., • Commercial proposal development: Create tailored destination marketing proposals that align partner objectives with WebBeds’ marketing capabilities, including campaign concepts, deliverables, timelines, pricing, and expected outcomes., • Revenue generation: Develop commercially viable marketing programmes that maximise partner investment while supporting WebBeds' growth objectives and revenue targets., • Partner relationship management: Build and maintain strong relationships with destination partners, tourism boards, agencies, and key stakeholders to encourage long-term collaboration and repeat investment., • Commercial negotiation: Negotiate campaign agreements and marketing packages, ensuring alignment between partner objectives, commercial value, and operational delivery requirements., • Campaign coordination: Collaborate with marketing, commercial, and regional teams to plan and deliver destination marketing campaigns across WebBeds channels, ensuring seamless execution and partner satisfaction., • Cross-functional collaboration: Work closely with internal stakeholders across multiple regions to align campaign objectives, manage approvals, and support the successful delivery of destination initiatives., • Project management: Manage campaign timelines, stakeholder communications, deliverables, approvals, and reporting from proposal stage through to campaign completion., • Performance analysis and reporting: Leverage campaign, commercial, and market data to measure results, demonstrate value to partners, and identify opportunities for optimisation and future growth., • Market insight and recommendation: Use data, industry trends, and commercial insights to develop informed recommendations that enhance campaign performance and partner outcomes., • Process improvement: Develop and implement best practices, templates, reporting frameworks, and operational processes that improve efficiency, consistency, and scalability across destination marketing activities., • Industry networking: Maintain awareness of market developments, destination priorities, and industry trends to identify new partnership opportunities and strengthen WebBeds’ market position., • Minimum 5 years of experience in destination marketing, partnership marketing, business development, travel marketing, or a related commercial role., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Tourism, Hospitality, Communications, or a related field., • Proven experience developing commercial marketing proposals, partnership programmes, and revenue-generating campaigns., • Strong understanding of destination marketing, tourism promotion, travel distribution, and partner marketing strategies., • Experience using CRM systems, business intelligence tools, marketing analytics platforms, and performance reporting solutions., • Excellent commercial acumen, including knowledge of pricing, revenue generation, return on investment, and partner value creation., • Strong analytical skills with the ability to translate data and insights into commercial recommendations and growth opportunities., • Exceptional relationship-building, stakeholder management, negotiation, and influencing skills., • Excellent written and verbal communication skills, including proposal writing, presentation development, and commercial storytelling., • Strong project management and organisational skills, with the ability to manage multiple partner initiatives simultaneously., • Ability to work independently, take ownership of objectives, and collaborate effectively across international teams., • Fluent English required., • Established relationships with tourist boards, destination marketing organisations, and destination marketing partners are highly desirable. Web Travel Group is a global B2B organisation servicing the travel industry, connecting hotels and other travel sellers to a diverse network of travel buyers all over the world through our trade-only digital travel marketplace brand - WebBeds. WebBeds provides powerful distribution solutions that make selling and buying travel easier. WebBeds connects hotels to sell rooms with travel buyers looking to find rooms for their customers, the travelling public. WebBeds partners are supported through a truly global footprint, we have a team of 2,000+ people in 120+ cites across 50+ countries speaking 50+ languages - all focused on ensuring WebBeds delivers value, choice, expertise and an unrivalled level of service. Hotels and other suppliers - global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more - can sell their products through WebBeds by connecting to a global network of online and offline travel buyers through cutting edge solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices - saving costs and increasing revenue. Travel buyers - online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC's, group providers, airlines and more - can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they cansearch, shop and book online through one of WebBeds trade-only booking sites. #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer - Node.Js Remote | Europe A fast-growing global consumer technology company is looking for a Senior Node.Js Backend Developer to join its international engineering team. The organisation builds innovative real-time digital products used daily by millions of users worldwide. Their platform focuses on creativity, self-expression, and enhancing online communication experiences through advanced audio technology. The Role As a Senior Backend Developer, you will take ownership of server-side architecture, backend services, and data infrastructure while working closely with DevOps and product teams to scale systems globally. You’ll play a key role in designing performant, secure, and scalable backend solutions supporting real-time user interactions. Their tech stack includes: Node.Js (Express) MongoDB Redis Google Cloud Platform (GCP) Kubernetes Docker GitLab / CI/CD Responsibilities: Build and maintain scalable backend services and APIs Collaborate with product and engineering teams to design new features Optimise services for performance, scalability, and reliability Implement security and data protection best practices Design and manage data storage solutions Develop reusable backend components and libraries Contribute to testing strategies including unit and E2E testing Requirements: 5+ years’ experience as a Backend Developer Strong experience building and consuming REST APIs Experience with SQL and/or NoSQL databases Proven ability to write clean, maintainable, and efficient code Solid understanding of TDD, SOLID principles, and software design practices Experience with Docker, Kubernetes, Git, and CI/CD workflows Experience monitoring and optimising system performance At least B2 level English language skills In return, they can offer: Annual salary of €60-70k Flexible working hours Remote working options Remote working allowance Learning & language development support

Direct message the job poster from C&M Travel RecruitmentDo you have a commercial mindset and a passion for travel? This global company are looking for a dynamic Partner Success Manager to join the team in Palma. If you thrive in a fast paced environment and love turning partnerships into success this could be the role for you.Partner Success Manager – Role and ResponsibilitiesBuild and nurture relationships with global partnersAnalyse trendsAudit pricing and promotionsSupport onboarding and training for new partnersOversee a portfolio of suppliersPartner Success Manager – Skills and Experience RequiredProven experience in a similar role and contracting platformsExcellent multitasking and prioritisation skillsConfidence in supplier negotiationsFluent in English, Spanish and German a plusSalary Euro35,000Forward thinking global companyPlease apply online or email lisah@candm.co.ukSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionManagement, Sales, and Strategy/PlanningIndustriesAccommodation and Food ServicesHotels and MotelsTravel ArrangementsPalma, Balearic Islands, SpainPalma, Balearic Islands, Spain 1 week agoWe’re not including additional job postings or system-generated recommendations in this description.#J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona organizada, con buen manejo de la gestión documental y te gusta llevar los expedientes al día? En Estel Ingeniería y Obras, especialistas en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos un/a Técnico/a de Legalizaciones para nuestro equipo en Palma. Se encargará de la gestión administrativa de los expedientes de legalización de las instalaciones que ejecutamos.Responsabilidades- Recopilar la documentación que facilitan Oficina Técnica, Jefatura de Obra, ingenierías e instaladores, y comprobar que el expediente está completo.- Introducir y presentar la documentación en las plataformas telemáticas de la Administración, las compañías distribuidoras y los ayuntamientos.- Hacer el seguimiento de cada expediente hasta su resolución y avisar al departamento técnico de cualquier requerimiento.- Gestionar la agenda de citas e inspecciones con los organismos implicados.- Mantener al día el registro de expedientes, plazos y vencimientos.- Archivar la documentación y preparar el dosier de final de obra para su entrega.Requisitos- Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión documental.- Buen manejo de Microsoft Office, sobre todo Excel.- Soltura con plataformas online y certificado digital.- Organización, rigor y atención al detalle.- Capacidad para llevar varios expedientes a la vez y cumplir plazos.Se valorará- Formación de FP, preferiblemente en rama administrativa o técnica (no imprescindible).- Experiencia en tramitación ante la Administración, compañías distribuidoras o ayuntamientos.- Experiencia en empresas del sector de la construcción o de las instalaciones.- Conocimiento de catalán.Ofrecemos- Incorporación a una empresa consolidada con proyectos nacionales e internacionales en el sector hotelero de alto nivel.#J-18808-Ljbffr

What you will do on your journey with WebBeds.As a Product Owner, you will drive the strategy, planning, delivery, and ongoing optimisation of the products within your portfolio. You will represent the voice of the customer, shape a clear product vision aligned to WebBeds’ goals, and act as the key decision maker on priorities. You will work closely with Product Managers, Product Leadership, stakeholders, and delivery teams to align users and outcomes at every stage of the product life cycle, turning customer needs into measurable value. In this role you will:Key responsibilities- Product vision: Shape and communicate a clear product vision and strategy that supports WebBeds’ goals and delivers customer value.- Stakeholder alignment: Challenge stakeholder objectives to uncover higher-level goals, distinguish needs from wants, and establish clear business value.- Voice of the customer: Represent the voice of the customer with the delivery team, ensuring everyone understands what is needed and why.- Value maximisation: Understand and maximise the value of the products delivered across their life cycle.- Roadmap and prioritisation: Inform product strategies and roadmaps with research insights, and drive prioritisation and execution before and after launch.- Lifecycle management: Manage the product lifecycle, converting customer feedback into requirements and fostering strong product adoption.- Delivery collaboration: Participate in team ceremonies to track progress and ensure delivery meets business needs.- Outcome definition: Define what success looks like in terms of clear, measurable outcomes.- Team empowerment: Empower product teams to make informed decisions by sharing context from users, stakeholders, and supply partners.- Continuous improvement: Apply problem solving and critical thinking to continually learn agile best practices and adopt relevant enabling technology.The skills we would love to see in your suitcase!- Bachelor’s degree in a relevant technical or business field- 2+ years’ experience as a Product Owner or in a similar delivery-focused product or business-analysis role, ideally within travel or B2B technology- Hands‑on experience owning a product backlog and writing clear requirements and user stories- Strong stakeholder management and communication skills, with the confidence to challenge requests constructively- Fluent in written and spoken English with superior written and verbal communication skills, with a keen eye for detail.- Strong data analytic skills and a critical mindset for vetting and prioritising information- Experience in an Agile environment- Strong problem‑solving and critical‑thinking skills- Curiosity to continually learn Agile best practice and the latest enabling technology, including AI‑driven toolsWeb Travel Group is a global B2B organisation servicing the travel industry, connecting hotels and other travel sellers to a diverse network of travel buyers all over the world through our trade only digital travel marketplace brand –WebBeds. WebBeds provides powerful distribution solutions that make selling and buying travel easier. WebBeds connects hotels to sell rooms with travel buyers looking to find rooms for their customers, the travelling public. WebBeds partners are supported through a truly global footprint, we have a team of 2,000+ people in 120+ cites across 50+ countries speaking 50+ languages - all focused on ensuring WebBeds delivers value, choice, expertise and an unrivalled level of service. Hotels and other suppliers - global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more - can sell their products through WebBeds by connecting to a global network of online and offline travel buyers through cutting edge solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices – saving costs and increasing revenue. Travel buyers - online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC’s, group providers, airlines and more - can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they cansearch, shop and book online through one of WebBeds trade only booking sites.#J-18808-Ljbffr

HBX Group is seeking a Digital Client Success Specialist to act as the main liaison between hotel clients and Roiback, driving revenue growth by optimizing direct online sales channels and digital marketing strategies. You will advise on SEM, email marketing, and other channels while ensuring excellent client service.The role focuses on defining client objectives, monitoring performance, and expanding partnerships through strategic initiatives and on-site client visits.#J-18808-Ljbffr

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.JOB DESCRIPTION:About UsHBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands across accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients in 190 source markets. We are tech‑driven, customer‑centric, and powered by the strength of our people — Team HBX Group — who move fast, dream big and make the difference every day.Our unique blend of technology + data + people, combined with our “global approach, local touch” mindset, is what truly sets us apart.Job SummaryThe Digital Client Success Specialist (DCS) serves as the primary point of contact between clients and Roiback. The role is responsible for driving revenue growth across a portfolio of hotel clients by optimizing their direct online sales channels and digital marketing strategies. The DCS acts as a trusted advisor, providing expertise on digital marketing trends, revenue optimization, competitiveness, and profitability while ensuring an exceptional level of customer service and client satisfaction.Key ResponsibilitiesPartner with clients to define account objectives, performance targets, and growth strategies.Monitor and review account performance to ensure agreed sales targets and service levels are achieved.Conduct regular assessments of clients' digital marketing activities and direct channel performance, identifying opportunities for optimization and revenue growth.Develop, implement, and monitor action plans to maximize direct bookings and overall commercial performance.Provide strategic advice on digital marketing initiatives, including:Promotional campaignsEmail marketingSearch Engine Marketing (SEM)Affiliate marketingOther customer acquisition channelsAdvise clients on pricing strategies and revenue management initiatives to improve direct channel results.Introduce and support the implementation of new Roiback products, services, and value-added solutions.Act as the client's main point of contact, managing requests efficiently and coordinating with internal teams to ensure timely resolution of issues.Build and maintain strong client relationships through regular meetings, calls, and on-site visits.Continuously evaluate client satisfaction, business needs, and opportunities to increase loyalty and long-term partnership value.Prepare and deliver performance reports, recommendations, and progress updates to clients and stakeholders.Skills & ExperienceStrong account management and client relationship management skills.Excellent communication and presentation abilities.Commercial mindset with the ability to identify revenue growth opportunities.Strong analytical and problem-solving skills.Ability to manage multiple accounts and priorities in a fast-paced environment.Customer-focused approach with a commitment to delivering high-quality service.Excellent organizational and project management skills.Previous experience in Account Management, Client Success, Digital Marketing, Revenue Management, Hospitality, or a related commercial role.Experience working with online marketing channels such as SEM, email marketing, affiliate marketing, or digital campaigns.Experience managing customer portfolios and delivering performance-based results.Knowledge of the hospitality, travel, or hotel technology sector is highly desirable.At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and help shape a future where diversity and equal opportunities truly make a difference.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work:Within an innovative, engaging and multicultural environment.Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Full time on site position offers great opportunities for career growth. Launched in 2013, WebBeds is a global marketplace for the travel trade, providing powerful distribution solutions that make selling and buying travel products easier. It sources accommodation and destination services from travel suppliers, aggregates and merchandises that content in the WebBeds platform, then distributes it to its global network of travel trade buyers, who sell to the travelling public. Hotels and other suppliers - global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more - can sell their products to a global network of online and offline travel buyers through robust solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices – saving costs and increasing revenue. Travel buyers - online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC’s, group providers, airlines and more - can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they can search, shop and book online through one of WebBeds trade only booking sites. WebBeds operates globally through four geographic regions – Europe, Asia Pacific, MEA (Middle East and Africa) and Americas - with over 1,900 travel professionals working in 120 cities across 50 countries worldwide. Find out more about the WebBeds business at WebBeds is a travel brand of the Web Travel Group (ASX: WEB). The IT Project Manager is responsible for driving all the aspects of the projects assigned, including collaboration and coordination across multiple IT and business teams, leading delivery teams and expediting issue resolution as well as risk mitigation plans to ensure successful achievement of implementation phases with WebBeds booking platforms & connected systems that may be impacted. As member of PMO team the IT Project Manager will be leading and motivating all delivery team members involved in set programs, to ensure quality into deliveries and drive time focus goals, tracking progress and communicating with all teams involved in the project including senior management across the organization. • Analyzing, planning, and developing scheduled projects., • Holding regular technical team meetings to help address any questions or challenges regarding projects., • Updating and maintaining track of project progress., • Reporting and communicating status of project., • Managing risks and issues identified to ensure successful delivery of the project on time., • Drive all aspects of the Project Management role including collaboration and coordination across multiple IT and business segments, working with Presales for RFP responses and building offers, and constantly communicating with upper management., • Motivates delivery team members, drives precision and quality into deliveries., • Orchestrates launches that comprise project deliverables as well as production issue fixes, which may occur outside regular business hours., • Leads delivery teams during post-launch phases for expedited issue resolution., • Actively maps, studies, and addresses risks and issues by elaborating a mitigation/response plan while proactively tracking its execution., • Create and deliver professional presentations on project kick-offs, phase gates, status reports, etc., • Tracks budget and resource utilization across while managing third party relationships (procurement) in the successful achievement of project/program delivery., • Technically biased, engages with engineering in technical discussions with Software Engineers, Product Owners, and System Engineers facilitating/driving issue resolution and removing cross-functional impediments to keep the team focused on delivery., • Mentors junior colleagues and helps to find pathways to difficult situations occurring in other projects., • Plays the business analyst role when needed, helping with the requirements elicitation and documentation., • Excellent experience in delivering large scale Technology projects., • Have at least 3 years IT project management experience managing different stakeholders including business process owners, external vendors, & support teams., • Have at least 3 years in IT operations management experience ensuring the smooth running of IT systems and infrastructure., • Experience within travel, specifically B2B travel and working on projects across ancillary services would be a distinct advantage., • Experienced in solution implementation., • Resourceful, creative, takes initiative and responsible., • Strong verbal and written communication, interpersonal and problem-solving skills., • The capability to organize, manage, and direct cross-functional teams to address and solve technical and business issues., • Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related discipline., • Possess professional certification (i.e., Project Management, Business Analysis or related qualification)., • We are super proud of our dedicated team of friendly, energetic & passionate professionals., • Our people are key to the success of our business & everybody at WebBeds has their own unique role to play as we continue to drive the company forward., • Over 50 different languages are spoken by our workforce, but whether working from offices in Dubai or London or out in the field in Johannesburg or Buenos Aires, we all share the common goal to take pride in what we do & to deliver our partners with unbeatable service & support., • International highly skilled group of experts from all around the globe., • Dynamic environment with the chance to grow, influence & impact change., • Disruptive, fast‑growing market leader within travel & endless possibilities., • Culture built on collaboration empowerment and innovation. Find out more about the WebBeds business at - #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

What you will do on your journey with WebBeds.As an IT Project Manager, you will lead the planning and delivery of technology projects across WebBeds’ booking platforms and connected systems. You will coordinate IT, business, vendor, and support teams to deliver agreed outcomes, manage timelines, track risks and budgets, and keep stakeholders informed through clear, consistent communication.In this role you will:- Project delivery: Lead technology projects from planning through implementation, ensuring scope, timelines, risks, dependencies, and outcomes are clearly managed.- Stakeholder coordination: Partner with IT, business, external vendor, and support teams to align priorities, resolve blockers, and maintain delivery momentum.- Progress tracking: Maintain accurate project plans, status updates, RAID logs, budget tracking, resource plans, and delivery documentation.- Risk and issue management: Identify risks and issues early, define practical mitigation plans, and track actions through to resolution.- Team facilitation: Run regular project and technical meetings to clarify requirements, address challenges, and support effective decision-making.- Launch management: Coordinate project releases, production fixes, and post-launch support activities, including activities that may occasionally fall outside regular business hours.- Executive communication: Prepare and deliver clear project presentations, phase-gate updates, status reports, and escalations for senior stakeholders.- Technical collaboration: Work closely with engineers, product owners, and system engineers to support issue resolution and remove cross-functional impediments.- Vendor and procurement support: Manage third‑party relationships and procurement inputs needed to support successful project delivery.- Continuous improvement: Contribute to consistent project management practices that improve delivery quality, transparency, and stakeholder confidence.The skills we would love to see in your suitcase!- At least 3 years of IT project management experience, including delivery across business stakeholders, external vendors, and support teams.- At least 3 years of experience in IT operations management, supporting the reliable running of IT systems and infrastructure.- Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related discipline.- Professional certification in Project Management, Business Analysis, or a related field is desirable.- Strong understanding of technology project delivery, solution implementation, IT systems, and operational environments.- Experience delivering large-scale technology projects, ideally within travel, B2B travel, or ancillary services.- Ability to manage cross-functional teams, organize priorities, solve technical and business issues, and keep delivery focused.- Strong communication, presentation, stakeholder management, interpersonal, and problem‑solving skills.- Fluent English, both written and spoken.- Willingness to support occasional release, launch, or production issue activities outside regular business hours when required.Web Travel Group is a global B2B organisation servicing the travel industry, connecting hotels and other travel sellers to a diverse network of travel buyers all over the world through our trade only digital travel marketplace brand –WebBeds. WebBeds provides powerful distribution solutions that make selling and buying travel easier. WebBeds connects hotels to sell rooms with travel buyers looking to find rooms for their customers, the travelling public. WebBeds partners are supported through a truly global footprint, we have a team of 2,000+ people in 120+ cites across 50+ countries speaking 50+ languages - all focused on ensuring WebBeds delivers value, choice, expertise and an unrivalled level of service. Hotels and other suppliers - global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more - can sell their products through WebBeds by connecting to a global network of online and offline travel buyers through cutting edge solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices – saving costs and increasing revenue. Travel buyers - online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC’s, group providers, airlines and more - can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they cansearch, shop and book online through one of WebBeds trade only booking sites.#J-18808-Ljbffr

What you will do on your journey with WebBeds.As a Partner Success Manager, you will play a major role in supporting the Chains team and managing relationships with our key chain partners. Working jointly with Strategic Account Managers and under the strategic direction of the Director of Chains, you will focus on optimizing rates and availability through targeted actions. You will work collaboratively with both internal and external stakeholders in an agile environment to maximize growth opportunities, deliver excellent partner service, and ensure our Dynamic Inventory is seamlessly available across our Points of Sale. This role is ideal for a candidate with a strong operational background in travel industry connectivity who also possesses a passion for the commercial side of the business, enabling the smooth integration of new products with channel managers and switch partners.In this role you will:- Key responsibilities Commercial objective delivery: Deliver the company’s commercial objectives derived from the chains partnership roadmap.- Chain relationship management: Build and maintain meaningful relationships with Chain partners to optimize the global partnership on Destination, Region, and Global level.- Connectivity and quality control: Partner with Connectivity team, Strategic Account Managers and Chains to ensure hotels are connected, handle queries and ensure overall quality control.- Trend analysis and roadmap building: Analyse and investigate trends of the specific chain to build partner roadmap together with Strategic Account Managers to achieve better performance and optimize the chain partnerships.- Property audit and competitiveness: Ensure managed chain properties are live and bookable on POS conducting quality auditing of properties set up, ensure pricing accuracy, and the rate and promotion competitiveness.- Production monitoring and reporting: Monitor daily/weekly/monthly production for connected hotels in remit using relevant production reports.- Partner onboarding and training: Support onboarding of new partners and implement trainings on our USP’s and usage of extranet tools and interface.- QBR and analysis support: Assist Strategic Account Managers with analyses, reports and presentations for the QBR’s of key Chain Partners.- Contract mapping and review: Assist with reviewing, mapping and setting live of BAR contracts. Liaising with relevant teams to see the task through to the end.- Portfolio management and coverage: Handle a small portfolio of Chain suppliers directly as directed by the Line Manager to support overall business needs.The skills we would love to see in your suitcase!- Personal effectiveness with strong communication and influencing skills.- Comfortable to negotiate with suppliers in person or via Teams.- Experience in working in fast paced and multi-cultural environment.- Proactive and positive, with ability to offer solutions to issues encountered.- Personable with lots of enthusiasm and a “can do” attitude.- Ability to work independently as well as part of the team.- Ability to prioritise and multi task.- Organised with impeccable attention to detail.- Numerically astute.- Ability to build effective and meaningful working relations both internally and external.- Fluent English speaker.- Commercial awareness in the travel industry.- Good Microsoft Office knowledge, especially Excel and Outlook.Web Travel Group is a global B2B organisation servicing the travel industry, connecting hotels and other travel sellers to a diverse network of travel buyers all over the world through our trade only digital travel marketplace brand –WebBeds.WebBeds provides powerful distribution solutions that make selling and buying travel easier.WebBeds connects hotels to sell rooms with travel buyers looking to find rooms for their customers, the travelling public. WebBeds partners are supported through a truly global footprint, we have a team of 2,000+ people in 120+ cites across 50+ countries speaking 50+ languages - all focused on ensuring WebBeds delivers value, choice, expertise and an unrivalled level of service.Hotels and other suppliers - global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more - can sell their products through WebBeds by connecting to a global network of online and offline travel buyers through cutting edge solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices – saving costs and increasing revenue.Travel buyers - online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC’s, group providers, airlines and more - can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they cansearch, shop and book online through one of WebBeds trade only booking sites.#J-18808-Ljbffr

En Proa Group, grupo líder en automoción con presencia en Illes Balears, Islas Canarias y la Península, seguimos creciendo. Somos más de 800 profesionales comprometidos en ofrecer soluciones de movilidad completas: Vehículos nuevos y de ocasión, Renting y Rent a Car. Buscamos un/a Marketing Account Manager (Senior) que lidere la estrategia y gestión de marketing de una de nuestras marcas, con el objetivo de impulsar resultados, generar leads cualificados y trabajar de la mano de la dirección y los equipos comerciales. Funciones: Planificar, ejecutar y supervisar el Plan de Marketing, en coordinación con Dirección Comercial y Dirección de Marketing. Diseñar y coordinar campañas multicanal (online y offline), con foco en la generación de leads y consecución de resultados. Gestionar el plan de contenidos, la comunicación y la visibilidad de la marca en todos sus canales. Analizar resultados y extraer conclusiones estratégicas a través de herramientas CRM y plataformas de marketing automation. Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y elaboración de informes que respalden la toma de decisiones. Controlar presupuestos y la relación con proveedores. Colaborar estrechamente con gerentes y directores, aportando un pensamiento crítico y capacidad de influencia en la toma de decisiones estratégicas. Apoyar a los equipos comerciales con material de marketing, comparativas de producto y dossieres de apoyo a la venta. Salario fijo + variable trimestral según consecución de objetivos. A determinar según valía y experiencia Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión y transformación constante. Formación continua y un entorno colaborativo de alto rendimiento. Descuentos exclusivos en servicios del grupo (alquiler y compra de vehículos, Corporate Benefits). Jornada completa entre las 08:00 y 17:00, con flexibilidad horaria puntual para eventos o necesidades específicas. Experiencia mínima de 5 años gestionando grandes cuentas y proyectos de marketing complejos. Experiencia en el sector automoción valorable. Dominio de herramientas de gestión de campañas (CRM, Meta Ads, SEM, BBDD, etc.). Habituado a utilizar inteligencia artificial para tareas dirarias. Capacidad para planificar, organizar y liderar proyectos estratégicos con foco en resultados. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de defender ideas, aportar visión crítica y trabajar en equipo con perfiles directivos y comerciales. Orientación a objetivos, resiliencia y adaptabilidad en entornos de alta exigencia. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Mallorca tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y colaborar con empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Responsabilidades - Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. - Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). - Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. - Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa. - Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. - Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. - Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Requisitos Requisitos - Formación: imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. - Manejo de TIC (Microsoft Office). - Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación. - Experiencia: Al menos 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad. - Valorable carnet de conducir y coche. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: - Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. - Planes de formación continua y acceso a cursos online. - Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. - Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación. - 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. - Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/ Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Departamento: Human Resources & Training Descripción del empleo En SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial, SIXT es para ti. Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España Experienciaen Formación Tienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching Idiomas Te expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido Autonomía y Planificación Te sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados Espíritu deEquipo Disfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos Actitud Proactiva y Motivadora Eres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos Flexibilidad yMovilidad Tienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. - Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. - Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. - Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. - Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. - Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. - Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. - Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. - Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. (External) Spanish Qualifications: Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos - Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). - Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. - Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial - Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. - Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). - Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas - Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. - Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas - Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave - Orientación al cliente y vocación comercial. - Capacidad de influencia y negociación. - Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. - Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. - Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. - Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: - Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. - Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. - Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. - Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU!En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría.Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad.¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Óptico/a Optometrista - Can Picafort, Mallorca?¿Cómo será tu día a día?Exámenes visuales y de contactología: Aplicarás nuestro protocolo optométrico registrado (POP®) para valorar la visión de nuestros pacientes.Diagnóstico y tratamiento: Identificarás y tratarás cualquier anomalía visual, derivando al paciente a otros especialistas si es necesario.Prescripción personalizada: Prescribirás lentes oftálmicas y lentes de contacto según las necesidades específicas de cada paciente.Atención personalizada, centrada en el problema visual de cada pacietne: Ofrecerás productos de alta calidad y una atención personalizada, asegurando que cada paciente tenga una experiencia única y satisfactoria.¿Qué buscamos?Estudios de Grado en Óptica y Optometría.Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo, confianza en el uso de equipo técnico, destreza manual y precisión, buena organización y planificación, atención al detalle.¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector?Te ofrecemos un contrato estable, indefinido. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales (pago de colegiación profesional, seguro médico, descuentos de empleado, gafa anual y mucho más). Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: contamos con formación continuada presencial y online, acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado.Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos!Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien#J-18808-Ljbffr

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Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda origi