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At Iberostar Group we are looking for a Corporate PR & Comms Manager EMEA to join our Corporate Public Relations & Communications team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience., • We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations., • We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity., • We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions., • Our Iberostar _ movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: you will oversee our external Public Relations (PR) strategy across Europe, with the goal of enhancing the company’s visibility, safeguarding our reputation, and ensuring a consistent narrative across all channels and audiences. We are seeking a proactive individual with strong management skills and a desire to grow within a leading company in a dynamic international environment. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Corporate PR & Institutional Relations Director, your main responsibilities will include: • Define, implement, and oversee the communication plan for Spain and international European markets, ensuring full alignment with business objectives., • Supervise the corporate narrative, including the drafting and oversight of complex internal and external international materials and the preparation of spokespeople., • Press Office Management. End-to-end management of media enquiries, including drafting Q&As, thought leadership pieces, press releases, and other media assets. Organise interviews, coordinate events, and manage participation of the company speakers in European forums and other speaker opportunities., • Provide strategic counsel to company spokespeople, organising media training and developing bespoke media briefings for various speaking opportunities to ensure maximum alignment with key messaging., • Act as the primary point of contact and supervisor for international PR agencies. Responsible for evaluating KPI performance in line with departmental priorities and company strategy., • Integrate the company’s sustainability strategy into the communication plan, transforming responsible tourism milestones into newsworthy content and reputational highlights., • Prepare and update company crisis protocols. Monitor and identify potential reputational issues and execute necessary action plans., • Centralise and oversee activity and media coverage reports to provide the Managing Board with a global strategic view of the Return on Investment (ROI) of communication efforts. 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings Exceptional writing skills and the ability to synthesise complex messages clearly and concisely. Strategic vision with a result-oriented mindset, strong organisational skills, and the ability to manage projects in international settings. Proactive, detail-oriented, and disciplined in meeting tight deadlines. • Education: Bachelor's degree in Communications, Journalism, Public Relations or a related field. Desirable Master’s Degree in Corporate communications, public affairs or similar. • Experience / Background: At least 5–6 years of experience in a PR or Corporate Communications department, preferably within a multinational environment. Previous experience in the tourism industry or the hotel sector is highly valued. Proven experience in crisis management and a deep understanding of the national and international media landscape. Previous experience or training in communicating sustainability projects is a plus. • Languages: Native or bilingual proficiency in English and Spanish (C1/C2). Ability to negotiate and draft high-level content with professional fluency. • Tools: Google Workspace G-Suite, Project Management (Trello, Asana...) and related business and communication tools. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent full-time contract., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

📢 ¡Buscamos profesionales en prevención! - Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales - INCORPORACIÓN INMEDIATA En Bellver Prevención estamos ampliando equipo. Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y resides en Mallorca, Islas Baleares, esta oportunidad es para ti 🔍 ¿Qué buscamos? Una persona con formación técnica, compromiso con la seguridad laboral y ganas de acompañar a empresas en el cumplimiento normativo. Tu rol será clave en el asesoramiento, evaluación de riesgos y desarrollo de planes preventivos adaptados a cada cliente. Requisitos: ✔️ Titulación en PRL ✔️ Experiencia previa valorable ✔️ Carnet de conducir 🌍 Zona: Palma de Mallorca 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Envíanos tu CV a info@bellverprevencion.com o por mensaje privado. #OfertaDeEmpleo #Trabajo #PRL #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #TecnicoPRL #EmpleoEspaña #BuscamosPersonal #OportunidadLaboral #Contratando #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #PRL #TecnicoPRL #SaludLaboral #SeguridadYSalud #RiesgosLaborales

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting global and local brands across accommodation, transport, activities and payments. Our teams combine tech, data and deep market expertise to deliver exceptional value to over 60,000 travel partners across 140 markets. Our people are the heart of the company, empowered to move fast, dream big and make the difference. With our global approach and local insight, we bring innovation and scale to the travel ecosystem. Job Summary The Health & Safety Coordinator ensures a safe, compliant, and sustainable work environment across all locations (office, hybrid, remote). The role manages health, safety, and environmental risks, ensures regulatory compliance, and supports ESG initiatives while promoting a strong culture of prevention and employee wellbeing. Key Responsibilities • Ensure compliance with H&S regulations and maintain policies, procedures, and risk prevention measures, • Identify and manage workplace risks, including incident reporting, investigations, and corrective actions, • Coordinate audits, emergency plans, and liaise with regulatory bodies and external partners, • Deliver H&S training, promote employee awareness, and support wellbeing initiatives, • Ensure H&S compliance of suppliers, contractors, and workplaces, • Support environmental management (ISO 14001), including monitoring, compliance, and ESG alignment Requirements & Skills • Strong H&S and risk prevention knowledge, • Understanding of sustainability and environmental practices, • Analytical, proactive, and solution-oriented, • Strong communication and stakeholder management skills, • Fluent in Spanish and English, • 3–5 years in Health & Safety or similar role, • Knowledge of Spanish H&S regulations (international exposure is a plus), • Relevant H&S qualification required; degree is a plus, • Eligible for Servicio de Prevención Mancomunado (min. 3 specialties), • ISO 14001 or environmental knowledge is advantageous At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and makes travel a force for good. We are committed to an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, regardless of background or identity. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Estamos en búsqueda de un/a Director/a para liderar un hotel temático de gran capacidad, con el objetivo de consolidar su propuesta diferencial y garantizar una experiencia integral alineada con su concepto. Responsabilidades • Asumir la dirección global del establecimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de satisfacción del cliente., • Coordinar y supervisar todas las áreas del hotel, garantizando coherencia con la identidad y propuesta temática., • Definir y ejecutar la programación de experiencias, actividades y eventos que refuercen el concepto del hotel., • Asegurar una experiencia de cliente consistente, cuidada y diferencial en todos los niveles., • Controlar y optimizar la cuenta de resultados, gestionando presupuestos, costes e ingresos., • Liderar equipos multidisciplinares, impulsando el desarrollo del talento y una cultura orientada a resultados., • Detectar oportunidades de mejora, innovación y colaboraciones que potencien el posicionamiento del proyecto. Job Profile Formación y experiencia • Formación superior en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar., • Experiencia previa en dirección de hotel, • Sólida capacidad analítica y experiencia en gestión financiera y revenue., • Trayectoria en liderazgo de equipos amplios en entornos exigentes. Competencias técnicas / idiomas • Manejo avanzado de herramientas de gestión hotelera y control financiero., • Inglés y Alemán imprescindible; se valorarán otros idiomas. Soft skills • Liderazgo cercano y orientado a resultados., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente., • Capacidad de innovación y adaptación en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y competitiva., • Proyecto con fuerte identidad y potencial de crecimiento., • Incorporación a una compañía en expansión., • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.

El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones:. Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hotel

Bordoy Hotels, reconocida cadena hotelera en pleno crecimiento, busca Director/a - Subdirector/a de Hotel para liderar la gestión operativa y estratégica del establecimiento, garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Titulación mín

Responsabilidades: Revisión y proceso de apertura del hotel Supervisar todas las operaciones del hotel (recepción, limpieza, restauración, mantenimiento, etc. Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel con experiencia y visión estratégica para liderar el funcionamiento integral de nuestro

Albastar is looking for an OCC DUTY Manager: MISION Reporting to the OCC Manger the Duty Manager will perform oversight of daily flight planning, flight watch and flight support. ACMI sales and coordination along with communication with clients and operational disruption management of a fleet of 5 aircraft operating in Europe, North Africa, and Eastern Europe. Requirements: Flight dispatcher experience required. Experience as a Duty manager is preferred but not essential The successful candidate ideally has a background in OCC/Dispatch/Flight watch in a passenger airline or business operator. Good knowledge of English is a must; Spanish is a plus. European passport. OCC awareness and knowledge is required. Disruption management skills Skills and acknowledge: Excellent problem solving skills Advanced Computer skills and use of IT products in a flight operations environment Knowledge of airlines OCC roles and responsibilities. Airport & Air traffic restrictions and knowledge Eurocontrol regulation and awareness knowledge. Knowledge of handling agents & airport facilities. Flight crew FTL awareness preferred Maintenance awareness with MEL/CDL knowledge Aircraft Scheduling and Ground operations. Knowledge of Jeppesen flight Dispatch/Foreflight planning system will be a bonus. Knowledge of EASA regulations. To work 24/7 shifts including weekends & holidays Responsibilities: • To oversee each shift to increase performance and monitor costs where possible, • To oversee the flight planning and production for the live operation, • Reduce disruption within the flight schedule when operational deviations occur., • To communicate within all areas of the business when disruption happens., • Complete daily checks to ensure the safe and reliable dispatch of the aircraft, • Work together with safety and compliance to ensure the safest operation possible, • Complete tasks assigned by OCC Manager, • Assist other areas of OCC when staff shortage occurs. At Albastar, we strongly believe in the value of diversity. We are committed to an inclusive work environment where all people and groups—regardless of gender, background, age, orientation, or abilities—can develop, contribute, and grow.

En Shakers buscamos un/a Digital Product Specialist para liderar iniciativas de experiencia digital web, actuando como puente clave entre negocio, UX y equipos técnicos. Buscamos un perfil con visión funcional y técnica, capaz de transformar necesidades de negocio en productos digitales escalables y de alta calidad. Qué harás • Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto (épicas, user stories, criterios de aceptación)., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos claros., • Coordinar equipos de UX, frontend, backend e integraciones., • Asegurar la correcta implementación de soluciones digitales end-to-end., • Detectar riesgos, dependencias y proponer soluciones pragmáticas., • Participar en ceremonias ágiles y dar soporte en lanzamientos y migraciones., • Validar entregables funcionales y garantizar la calidad y accesibilidad web., • Contribuir a la evolución de plataformas digitales y estrategia de experiencia. Qué buscamos • +2 años de experiencia como Product Owner, Digital Product o Business Analyst técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia sólida en entornos digitales web (CMS, frontend, integraciones)., • Conocimiento en accesibilidad web (WCAG, EN 301 549, EAA)., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Pensamiento crítico, autonomía y orientación a soluciones. Extras • Experiencia con CMS headless (Contentful), AEM u otras plataformas similares., • Conocimientos en APIs REST, GraphQL y SSO., • Experiencia en proyectos de gran escala o migraciones., • Background en sectores como hospitality o e-commerce., • Sensibilidad por UX y experiencia de usuario. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Palma de Mallorca - Híbrido 🔹 Proyecto: alto impacto en experiencia digital y evolución de plataformas Si te interesa liderar productos digitales y mejorar la experiencia de usuario en entornos complejos, queremos conocerte.

En abril de 2025 se abrió un nuevo capítulo en el mundo de la movilidad en Mallorca. Con una ubicación perfecta junto a la autopista MA 19, entre el aeropuerto y Palma, en un recinto de 80 000 m², los visitantes encontrarán un destino que no solo hará latir más rápido el corazón de los entusiastas del automóvil, sino que también atraerá a quienes buscan un lugar único para celebrar eventos. Eventos, congresos, reuniones, conferencias, galas, celebraciones y actos de todo tipo para entre 2 y 2.000 personas encuentran aquí un marco fascinante. El corazón del recinto para eventos es el amplio Motorworld Mobility Hall, con una superficie de unos 2.400 m². Diez impresionantes salas de reuniones temáticas, con tamaños que van de los 14 a los 350 m², completan la oferta. En el exclusivo Drivers Lounge hay además 300 m² de modernos espacios de negocios y coworking con puestos de trabajo flexibles, elegantes salones y salas de reuniones totalmente equipadas. El restaurante Motorworld Inn y la cafetería Motomio completan la oferta de Motorworld Mallorca como sede de eventos premium. Para posicionar con éxito y seguir desarrollando este extraordinario destino en el mercado internacional de eventos, le buscamos a usted como Gerente Senior de Ventas de Eventos (h/m/d) a tiempo completo Esto es lo que le ofrecemos: • Un puesto interesante y exigente en el ámbito de la gestión de conferencias y eventos, • Un ámbito de trabajo creativo y de gran responsabilidad que podrá realisar con mucha autonomía, • Un contrato de trabajo indefinido en un grupo empresarial dinámico, orientado al futuro y sólido, • Una remuneración basada en el rendimiento, • Un puesto de trabajo seguro con procesos de toma de decisiones ágiles, libertad para desarrollar ideas y jerarquías planas, • El interesante paquete global de una empresa mediana, • Un puesto de trabajo bien equipado e interesante, • Oportunidades de desarrollo y un aprendizaje mutuo constante con una buena formación inicial, • Reuniones periódicas del equipo para ponerse al día e intercambiar conocimientos especializados, • Un equipo cualificado con compañeros y compañeras agradables, • Aparcamiento propio y gratuito, así como buena accesibilidad, • Proyectos apasionantes, clientes internacionales y eventos variados, • Colaboración con socios, marcas y artistas de renombre, • Un equipo motivado con una visión común del éxito, • Lo mejor: trabajarás en uno de los lugares más versátiles del sector de la movilidad y los eventos, con un gran potencial: ¡un lugar fantástico para trabajar! Tus funciones: • Gestión de eventos, ventas y clientes:, • Venta activa, captación y asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales, • Realización de reuniones con clientes y de asesoramiento, incluyendo visitas in situ a las instalaciones, • Tramitación individualizada de ofertas y pedidos, incluyendo cálculos, negociación de contratos hasta su cierre, así como seguimiento activo del estado de las ofertas, • Evaluación de los eventos, así como atención al cliente y mantenimiento de relaciones a largo plazo, gestión posventa, • Concepción y ejecución de eventos- Planificación, coordinación, organización, ejecución y seguimiento de grandes eventos, conferencias y eventos empresariales, • Coordinación de todos los detalles del lugar de celebración relevantes para el evento, teniendo en cuenta las reglamientos oficiales, • Coordinación y dirección de departamentos internos, así como de proveedores de servicios y socios externos, • Estrategia, comercialización y mantenimiento de la red de contactos, • Desarrollo y ejecución de una estrategia de marketing y ventas específica para este versátil espacio para eventos, • Creación, mantenimiento y ampliación de una red de agencias, socios, organizadores y nuevos clientes potenciales, • Realización de análisis de mercado y de la competencia, así como aplicación de los conocimientos obtenidos, • Representación profesional de Motorworld Mallorca ante socios de renombre, contactos comerciales y comunidades relevantes Tu perfil: • Formación completa como técnico/a en gestión de eventos o titulación universitaria en gestión de eventos o disciplinas similares, • Varios años de experiencia profesional en un puesto similar, idealmente en el sector de eventos, ferias o exposiciones, • Conocimientos sólidos del sector de eventos y MICE, así como una comprensión segura de formatos de eventos complejos, • Gran capacidad para la captación de nuevos clientes, así como para el desarrollo y la implementación de estrategias de ventas y marketing, • Gran capacidad de persuasión, seguridad en la negociación y mentalidad emprendedora- Actitud segura y profesional ante clientes y socios comerciales, • Mentalidad práctica, capacidad para trabajar en equipo y un alto grado de iniciativa propia, • Método de trabajo estructurado, orientado a objetivos y al cliente, combinado con capacidad de decisión y sentido de la responsabilidad, • Compromiso superior a la media, gran capacidad de trabajo bajo presión y habilidad para coordinar varias tareas de forma eficiente y simultánea, • Gran conciencia de la calidad, así como fiabilidad y flexibilidad en el dinámico entorno de los eventos, • Talento marcado y gusto por la planificación, organización y ejecución de eventos exigentes- Método de trabajo autónomo y orientado a las soluciones, incluso bajo presión, • Muy buenos conocimientos de español, mallorquín, alemán e inglés, con fluidez tanto oral como escrita, • Dominio de las aplicaciones de MS Office Por favor, envíe sus documentos de candidatura completos a: bartels@motorworld.de Marco Bartels Tel. +34 677 344 513 Motorworld Mallorca Camí Vell de Llucmajor, 112 07007 Palma de Mallorca _

We are looking for a hands-on PMO / Project Coordinator to support the delivery of a key IT programme for an international environment. This is a freelance contract role for someone who enjoys organisation, coordination, governance, and keeping complex project activities on track. The position requires strong communication skills, attention to detail, and the ability to work closely with multiple stakeholders and workstreams. Contract Details • Freelance contract (autónomo registration required), • Initial 3-month assignment, • English-speaking environment Responsibilities • Support overall programme governance and coordination, • Maintain visibility across scope, activities, milestones, and dependencies, • Organise delivery planning and task orchestration, • Prepare workstream status reports and RAID logs, • Track milestones, risks, issues, assumptions, and dependencies, • Coordinate meetings, scheduling, agendas, minutes, and follow-up actions, • Ensure project documentation is maintained and updated, • Follow up on actions and drive accountability across stakeholders, • Support collaboration between different workstreams and teams Requirements • 5–10 years of experience in PMO, Project Coordination, or Project Management support roles, • Previous experience supporting IT, digital, or transformation projects, • Strong organisational and communication skills, • Experience with project governance and reporting, • Comfortable working in fast-paced, multi-stakeholder environments, • Fluent English required, • Based in Spain or France, with ability to travel onsite to Palma Preferred • Experience in international programme environments, • Consulting or large-scale transformation project exposure, • Strong proficiency with project tracking and reporting tools

Account Executive / Closer (gn) – German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca (plus Reisetätigkeit & Messen) 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Account Executive (gn), der qualifizierte Leads in zufriedene Kunden verwandelt. ⸻ Deine Mission Unsere Setter und unser Marketing-Team öffnen die Tür – du gehst durch und schließt ab. Du bist das Gesicht zum potenziellen Kunden: charismatisch, klar und verbindlich. Du qualifizierst die eingehenden Termine final, führst durch den Pitch und holst die Unterschrift – schnell, sauber und mit dem Gespür für den richtigen Moment. Du wartest nicht auf den nächsten Lead, du willst den Abschluss. ⸻ Deine Aufgaben: • Finale Qualifizierung der Termine aus Setting- und Marketing-Team: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur • Abschluss neuer Advertiser und D2C-Brands für unsere Affiliate-Programme • Führung des gesamten Sales-Zyklus vom Erstgespräch bis zur Unterschrift • Bedarfsanalyse auf Augenhöhe: Du verkaufst die Lösung, nicht das Feature • Konsequentes Follow-up – kein Deal versandet bei dir • Repräsentation von Next Level vor Ort und auf Messen im DACH-Raum • Dokumentation und Pflege deiner Pipeline und Forecasts im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Nachweisbare Erfolge im Closing – du hast abgeschlossen, nicht nur „Interesse geweckt", • ✅ Hunger: Du misst dich an Zahlen und willst über dem Ziel landen, • ✅ Charisma und Präsenz – Menschen vertrauen dir schnell, • ✅ Eine fast nervige Organisation – Termine, Follow-ups und Pipeline rutschen dir nie durch, • ✅ Ein gutes Gespür dafür, welche Termine echtes Potenzial haben – und welche nicht, • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Reisebereitschaft und Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erfahrung im Performance-, Affiliate- oder Agentur-Umfeld ist ein dickes Plus ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + uncapped Provision – deine Decke setzt du dir selbst, • 🤝 Ein Setting- und Marketing-Team, das dir die Pipeline füllt – statt Kaltakquise, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen einen Closer, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst den Abschluss ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann überzeug uns mit dem, was du am besten kannst: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir – und sag uns, welchen Deal du zuletzt gegen alle Erwartungen geclosed hast: 📩 hr@next-level.com Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en el seguimiento de KPIs clave y reporting financiero? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el análisis y control financiero de las diferentes áreas de negocio, participando activamente en el seguimiento de KPIs, la elaboración del reporting financiero y la optimización de procesos con impacto directo en la cuenta de resultados. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a P&L Controller Team Leader, para una de las empresas de OK Group, cuya misión será asegurar el análisis, seguimiento y control financiero de las diferentes áreas de negocio, proporcionando información clave y soporte estratégico para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la optimización de la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, análisis y control de los costes generados por los diferentes departamentos adscritos a cada área de negocio., • Revisión, análisis y control de los ingresos generados por las diferentes líneas de negocio de la empresa., • Seguimiento de indicadores claves de negocio (KPIs) y otros indicadores financieros y de gestión relevantes., • Soporte en la elaboración del Reporting financiero mensual, así como apoyo a la elaboración de los presupuestos de la casa., • Elaboración de informes y análisis ad-hoc., • Colaboración estrecha con otras áreas dentro de la empresa para mejorar y optimizar procesos contables e impactos en la cuenta de resultados. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado en ADE, Economía, o similar. Valorable Máster o Postgrado en Finzanzas, Controlling o Tratamiento de datos (Big Data)., • 3-4 años de experiencia relevante en Auditoría y / o Controlling., • Conocimientos de normativa contable local e internacional, • Conocimientos avanzados de paquete Office 365, especialmente de Excel, • Se valorará conocimiento de ERP SAP y Power BI, • Nivel alto de inglés (C1). ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Compensation & Benefits Coordinator a nuestro equipo de Rewards & Benefits - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Rewards & Benefits, coordinarás globalmente de la función de compensación y beneficios. • Soporte en la coordinación de procesos de revisión salarial: Preparar herramientas y plantillas técnicas necesarias para HRBPs y Directores de área, así como colaborar en la elaboración de documentación de soporte de revisión salarial si la hubiera., • Asistencia en el proceso de bono anual: Colaborar en la identificación de la población elegible para la retribución variable, participar en la preparación de reportes y documentación de soporte, y realizar una verificación inicial de que los pagos se alinean con la política establecida., • Gestión del grading y descripciones de puestos: Mantener actualizadas las descripciones de puestos elaboradas por los HRBPs, actualizar bases de datos relacionadas con el grading y apoyar la formación básica sobre metodologías de evaluación de puestos dentro de la organización., • Colaboración en políticas de retribución: Asistir en la revisión y consolidación de políticas salariales —incluyendo retribución fija, variable y beneficios—, así como en la revisión y publicación de políticas locales y globales., • Soporte en la gestión de estructuras retributivas: Colaborar en la recopilación de datos necesarios para la creación y actualización de estructuras salariales, y participar activamente en encuestas salariales con consultoras especializadas en datos de mercado., • Análisis para promociones y retención: Realizar estudios ad hoc para evaluar impacto de promociones, retención de talento y procesos de sucesión, aportando información relevante para la toma de decisiones., • Elaboración de reportes periódicos de compensación y beneficios: Preparar reportes regulares sobre retribución fija, variable, beneficios y otras métricas de HR, asegurando información precisa y oportuna para HRBPs y dirección., • Soporte en auditorías de procesos de retribución: Colaborar en auditorías internas de los procesos de revisión salarial y bonos, verificando que se cumplan las políticas locales y globales y proponiendo mejoras cuando corresponda. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. • Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines. Valorable Máster o Postgrado relacionado con compensación, beneficios o gestión de RRHH. • Conocimientos específicos: Conocimientos sólidos en políticas globales de retribución, compensación y beneficios, generalistas de recursos humanos, workforce-planning, etc. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones iguales o similares. Experiencia en entornos multinacionales con gran complejidad de datos y estructura. Se valora experiencia en consultoría de Negocio o RRHH. • Herramientas: Valorable conocimientos o experiencia con SAP - HR. Valorable conocimientos o manejo de herramientas analíticas como PowerBi, Tableau o QlikView para reportes y visualización de información estratégica. Conocimiento o experiencia de usuario de sistemas / entornos HCM: idealmente Workday o similar (Oracle, SuccessFactors, etc.). • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2. Valora dominio de otros idiomas como Francés. • Competencias clave del puesto: Perfil analítico y orientado al detalle: Aplicar pensamiento crítico para analizar información de compensación y generar insights accionables. Capacidad de organización y planificación: Gestionar múltiples procesos y tareas de manera eficiente y precisa. Trabajo en equipo y colaboración transversal: Cooperar con HRBPs, directores de área y el equipo global de Rewards. Habilidades comunicativas: Comunicar información compleja de manera clara y efectiva. Autonomía y proactividad: Actuar con iniciativa, resolver problemas de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Misión: Asegurar la correcta gestión contable y fiscal de clientes internacionales, proporcionando información financiera fiable y asesoramiento de calidad, y actuando como punto de referencia para garantizar el cumplimiento normativo y un servicio excelente. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar la contabilidad de una cartera de clientes, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera, • Preparar y presentar declaraciones fiscales periódicas, • Participar activamente en los cierres contables, siendo una pieza clave en el proceso, • Elaborar estados financieros y reportes analíticos que aporten valor al cliente, • Colaborar en auditorías e inspecciones, asegurando el cumplimiento normativo Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas o similar (FP, Grado o equivalente), • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, preferiblemente en asesoría, • Conocimiento sólido de normativa contable y fiscal española, • Buen manejo de herramientas y software contable, • Nivel de español nativo o muy avanzado; inglés y/o alemán valorable, • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, • Proactividad y adaptación a entornos dinámicos Beneficios:: • Un entorno internacional de trabajo colaborativo y de apoyo, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal., • Flexibilidad y equilibrio: Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, proporcionando un horario flexible de entrada y salida., • Trabajo a tiempo completo, salario acorde a la experiencia y capacidades., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Diversos beneficios sociales (Seguro médico, guardería…), • Modelo de trabajo híbrido, • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos del área financiera junto a tu propio equipo? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. Tendrás un papel clave liderando la gestión contable de diferentes sociedades europeas y participando en proyectos estratégicos del área financiera. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con sólida experiencia en contabilidad y finanzas dentro de entornos internacionales, con capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación a resultados. Queremos incorporar a una persona acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y dinámicos, con motivación por liderar equipos y participar en procesos de transformación financiera. 💼 Cuáles serán tus funciones: • Supervisión Contable: Coordinar y supervisar la contabilidad general de sociedades en España, Portugal, Italia y Francia., • Gestión de Cierres: Liderar los procesos de cierre contable mensual y anual asegurando la calidad y puntualidad de la información financiera., • 👥 Gestión de Equipo: Coordinar, acompañar y desarrollar un equipo de 3 personas, distribuyendo cargas de trabajo y realizando seguimiento del desempeño., • 📑 Auditorías & Consolidación: Dar soporte a auditorías internas y externas, así como colaborar en los procesos de consolidación financiera del grupo., • Conciliaciones & Control: Supervisar conciliaciones bancarias, intercompany y revisiones de balance garantizando la fiabilidad de la información financiera., • ⚙️ Optimización de Procesos: Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y transformación financiera dentro de entorno SAP., • Colaboración Transversal: Trabajar de forma coordinada con áreas como Tax, Treasury, FP&A y Consolidation. Qué buscamos en ti! • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones financieras y contables., • Valorable experiencia en Big4., • Experiencia previa liderando equipos., • Conocimiento sólido de cierres contables, auditoría y consolidación financiera., • Nivel avanzado de SAP., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. ✨ Beneficios que ofrecemos: • Flexibilidad salarial: Accede a parte de tu sueldo cuando lo necesites, adaptado a tus necesidades personales., • Plan de compensación flexible: Beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante, pensados para tu bienestar., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Si te motiva formar parte de un proyecto internacional dentro de un entorno dinámico y en evolución constante, ¡nos encantará conocerte! 🚀

La amplia cobertura de la Dirección de CEO Office-Estrategia permitirá al estudiante adquirir una visión transversal de todas las actividades de la empresa y comprender el negocio hotelero desde una perspectiva tanto estratégica como operativa. Análisis de la estructura hotelera y los modelos d

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Valencia y alrededores: Funciones: Soporte en la gestión de contratos. Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Soporte en elaboración de presupuestos. Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas. Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: Estudiante de 3º o último curso en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar. Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas. Ofrecemos: Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas. Nivel de responsabilidad Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos Personal Encargado de Obra con experiencia en mantenimiento industrial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Palma. ¿Cual serían tus funciones? Control y seguimiento de la ejecución de obra. Control y cumplimiento de la planificación. Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. Control del cumplimiento de las medidas de PRL ¿Que buscamos? Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima 4 años Curso PRL 60 horas Curso plataformas elevadoras Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección Teléfono móvil. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Estamos en búsqueda de un/a Director/a para liderar un hotel temático de gran capacidad, con el objetivo de consolidar su propuesta diferencial y garantizar una experiencia integral alineada con su concepto. Responsabilidades Asumir la dirección global del establecimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de satisfacción del cliente. Coordinar y supervisar todas las áreas del hotel, garantizando coherencia con la identidad y propuesta temática. Definir y ejecutar la programación de experiencias, actividades y eventos que refuercen el concepto del hotel. Asegurar una experiencia de cliente consistente, cuidada y diferencial en todos los niveles. Controlar y optimizar la cuenta de resultados, gestionando presupuestos, costes e ingresos. Liderar equipos multidisciplinares, impulsando el desarrollo del talento y una cultura orientada a resultados. Detectar oportunidades de mejora, innovación y colaboraciones que potencien el posicionamiento del proyecto. Job Profile Formación y experiencia Formación superior en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia previa en dirección de hotel Sólida capacidad analítica y experiencia en gestión financiera y revenue. Trayectoria en liderazgo de equipos amplios en entornos exigentes. Competencias técnicas / idiomas Manejo avanzado de herramientas de gestión hotelera y control financiero. Inglés y Alemán imprescindible; se valorarán otros idiomas. Soft skills Liderazgo cercano y orientado a resultados. Visión estratégica con enfoque práctico. Sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente. Capacidad de innovación y adaptación en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Retribución flexible y competitiva. Proyecto con fuerte identidad y potencial de crecimiento. Incorporación a una compañía en expansión. Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.

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Coordinador/a de Seguridad y Salud -ISLAS BALEARES ¿Te apasiona la prevención en obra y quieres formar parte de proyectos relevantes en un entorno técnico sólido y estable? En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía consolidada y en crecimiento en el sector. Si buscas estabilidad, autonomía y evolución , sigue leyendo Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional Qué Ofrecemos Estabilidad laboral. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Flexibilidad en la organización del trabajo. Autonomía en tu día a día. Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV: mleton@imaspre.net rrhh@imasp.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

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At Iberostar Group we are looking for a Corporate PR & Comms Manager EMEA to join our Corporate Public Relations & Communications team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience. We operate in more than 100 establishments spread across 35 destinations in 13 countries around the world, located in privileged beachfront locations. We are part of a family of more than 35,000 people of 95 nationalities, sharing the same values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity. We work to create a place where people can thrive: we take care of the people who are part of the Iberostar family, promoting their growth, attending to their well-being, and promoting equity as the basis for our decisions. Our Iberostar movement is our roadmap for driving our purpose of leading a model of responsible tourism. If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Main mission: you will oversee our external Public Relations (PR) strategy across Europe, with the goal of enhancing the company’s visibility, safeguarding our reputation, and ensuring a consistent narrative across all channels and audiences. We are seeking a proactive individual with strong management skills and a desire to grow within a leading company in a dynamic international environment. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Corporate PR & Institutional Relations Director, y our main responsibilities will include: Define, implement, and oversee the communication plan for Spain and international European markets, ensuring full alignment with business objectives. Supervise the corporate narrative, including the drafting and oversight of complex internal and external international materials and the preparation of spokespeople. Press Office Management. End-to-end management of media enquiries, including drafting Q&As, thought leadership pieces, press releases, and other media assets. Organise interviews, coordinate events, and manage participation of the company speakers in European forums and other speaker opportunities. Provide strategic counsel to company spokespeople, organising media training and developing bespoke media briefings for various speaking opportunities to ensure maximum alignment with key messaging. Act as the primary point of contact and supervisor for international PR agencies. Responsible for evaluating KPI performance in line with departmental priorities and company strategy. Integrate the company’s sustainability strategy into the communication plan, transforming responsible tourism milestones into newsworthy content and reputational highlights. Prepare and update company crisis protocols. Monitor and identify potential reputational issues and execute necessary action plans. Centralise and oversee activity and media coverage reports to provide the Managing Board with a global strategic view of the Return on Investment (ROI) of communication efforts. Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings Exceptional writing skills and the ability to synthesise complex messages clearly and concisely. Strategic vision with a result-oriented mindset, strong organisational skills, and the ability to manage projects in international settings. Proactive, detail-oriented, and disciplined in meeting tight deadlines. Education: Bachelor's degree in Communications, Journalism, Public Relations or a related field. Desirable Master’s Degree in Corporate communications, public affairs or similar. Experience / Background: At least 5–6 years of experience in a PR or Corporate Communications department, preferably within a multinational environment. Previous experience in the tourism industry or the hotel sector is highly valued. Proven experience in crisis management and a deep understanding of the national and international media landscape. Previous experience or training in communicating sustainability projects is a plus. Languages: Native or bilingual proficiency in English and Spanish (C1/C2). Ability to negotiate and draft high-level content with professional fluency. Tools: Google Workspace G-Suite, Project Management (Trello, Asana...) and related business and communication tools. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: Permanent full-time contract. Smart working: flexible working hours, hybrid-work model. Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

At Iberostar Group we are looking for a Corporate PR & Comms Manager EMEA to join our Corporate Public Relations & Communications team based in Palma de Mallorca. We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy vacations and memorable experiences, with a value proposition based on quality and the customer and employee experience. Main mission: you will oversee our external Public Relations (PR) strategy across Europe, with the goal of enhancing the company’s visibility, safeguarding our reputation, and ensuring a consistent narrative across all channels and audiences. We are seeking a proactive individual with strong management skills and a desire to grow within a leading company in a dynamic international environment. Job Location: On-site, Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ Reporting to the Corporate PR & Institutional Relations Director, y our main responsibilities will include: Define, implement, and oversee the communication plan for Spain and international European markets, ensuring full alignment with business objectives. Press Office Management. End-to-end management of media enquiries, including drafting Q&As, thought leadership pieces, press releases, and other media assets. Organise interviews, coordinate events, and manage participation of the company speakers in European forums and other speaker opportunities. Provide strategic counsel to company spokespeople, organising media training and developing bespoke media briefings for various speaking opportunities to ensure maximum alignment with key messaging. Act as the primary point of contact and supervisor for international PR agencies. Responsible for evaluating KPI performance in line with departmental priorities and company strategy. Integrate the company’s sustainability strategy into the communication plan, transforming responsible tourism milestones into newsworthy content and reputational highlights. Centralise and oversee activity and media coverage reports to provide the Managing Board with a global strategic view of the Return on Investment (ROI) of communication efforts. The ideal candidate for this position brings Exceptional writing skills and the ability to synthesise complex messages clearly and concisely. Strategic vision with a result-oriented mindset, strong organisational skills, and the ability to manage projects in international settings. Bachelor's degree in Communications, Journalism, Public Relations or a related field. Desirable Master’s Degree in Corporate communications, public affairs or similar. ~ At least 5–6 years of experience in a PR or Corporate Communications department, preferably within a multinational environment. Proven experience in crisis management and a deep understanding of the national and international media landscape. Previous experience or training in communicating sustainability projects is a plus. ~ Native or bilingual proficiency in English and Spanish (C1/C2). Ability to negotiate and draft high-level content with professional fluency. ~ Google Workspace G-Suite, Project Management (Trello, Asana...) and related business and communication tools. ⭐ Permanent full-time contract. Smart working: flexible working hours, hybrid-work model. Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas Desde la Dirección Este, buscamos a un/a Jefe/a Obra con experiencia en gestión de obras de conservación y reformas para sumarse a nuestro equipo de Palma. ¿ Que buscamos? Funciones y responsabilidades: Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores Requisitos minimos: Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima alrededor de 5 años. Dominio de Presto y AutoCad. Carnet de conducir B. Habilidades: Liderazgo. Comunicación efectiva. Resolución de problemas Planificación y organización Conocimientos técnicos Gestión de recursos y presupuestos Capacidad para trabajar bajo presión ¿ Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario en función experiencia y valía. ( 35-48K) Ubicación: Palma Conocenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #grupoelecnor #empleo #desarrolloprofesional #talento #elecnorteam

En Faustino Gran Relais & Châteaux buscamos incorporar un/a Maître con vocación por la excelencia, liderazgo operativo y pasión por la hospitalidad de lujo. La persona seleccionada será responsable de coordinar el servicio de sala, asegurar una experiencia impecable para el cliente y liderar al equipo con altos estándares de calidad, elegancia y atención al detalle. Funciones principales Coordinar y supervisar el servicio diario de sala, garantizando una atención excelente y personalizada. Liderar, organizar y motivar al equipo de restaurante, fomentando un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Gestionar reservas, distribución de mesas y flujos de servicio para optimizar la experiencia del cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolo e imagen del establecimiento. Colaborar estrechamente con cocina y dirección para garantizar una experiencia gastronómica fluida y memorable. Atender incidencias y necesidades de clientes con agilidad, empatía y orientación al detalle. Participar en la formación del equipo y en la mejora continua del servicio. Perfil que buscamos Experiencia previa como Maître o en una posición de responsabilidad en sala, preferiblemente en hoteles de lujo o restauración gastronómica. Alta orientación al cliente y sensibilidad por el servicio excelente. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Conocimiento de protocolo, gestión de equipos y operativa de restaurante. Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas. Persona resolutiva, elegante en el trato y con atención al detalle. Disponibilidad para incorporación inmediata . Se ofrece Incorporación a un proyecto hotelero de referencia en Menorca. Entorno de trabajo exclusivo, dinámico y orientado a la excelencia. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un establecimiento de prestigio internacional. Condiciones a convenir según experiencia y valía.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Ibiza ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Network Manager para un cliente del sector hotelero Serás responsable de coordinar y liderar el área de redes y telecomunicaciones, asegurando el correcto funcionamiento de la infraestructura, la eficiencia operativa del equipo y la evolución tecnológica del entorno. ¿Qué harás en el día a día? Coordinar y gestionar un equipo técnico de aproximadamente 10-15 personas Supervisar el diseño, implementación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones Asegurar la calidad y disponibilidad de la infraestructura de red Actuar como punto de referencia técnico, manteniendo una base sólida en networking Planificar y priorizar tareas, recursos y proyectos del área Colaborar con otros equipos para garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas Participar en la toma de decisiones tecnológicas y evolución del stack ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? Ingeniería o Ingeniería Técnica (o experiencia equivalente) +4 años de experiencia en diseño y gestión de redes de telecomunicaciones +2 años coordinando o gestionando equipos técnicos Perfil orientado a gestión, con capacidad de liderazgo y organización Base técnica sólida en entornos de networking y seguridad Experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Televes o Huawei Proactividad, autonomía y capacidad para liderar equipos Tu espíritu en Neverhack Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos. Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros Proyectos innovadores con clientes líderes. Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más! Bonos por consecución de objetivos. Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¿Quieres continuar tu carrera de F&B en el sector Lujo? Tenemos un proyecto con un enclave y una identidad que grita ¡Mediterráneo! En este contexto, buscamos incorporar a un/a Maître de Food & Beverage , figura clave para liderar la experiencia de sala. Serás la persona responsable de la operativa de sala, garantizando una experiencia gastronómica excepcional cuidando el detalle, el ritmo del servicio y el liderazgo del equipo desde el ejemplo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Liderar y coordinar el servicio de desayunos, comidas y cenas, asegurando fluidez operativa y excelencia en la atención al cliente. Organizar y supervisar el equipo de sala (turnos, presencia, actitud y estándares de servicio). Asegurar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica en coordinación con cocina y dirección de F&B. Gestionar la experiencia del cliente, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Velar por el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias, APPCC y estándares de calidad propios de un entorno de lujo. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia como Maître o Jefe/a de Sala en hoteles de lujo o restauración gastronómica de alto nivel. Alta orientación al cliente y obsesión por el detalle. Liderazgo natural y capacidad para motivar equipos en entornos exigentes. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables). OFRECEMOS: Contrato fijo - discontinuo Alojamiento si resides fuera de Menorca Condiciones competitivas acorde al perfil y responsabilidad del puesto. Entorno profesional de alto nivel, con cultura de excelencia y enfoque people first.

Tu misión principal será responsabilizarte de planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Pisos asegurando un servicio de calidad, la limpieza de habitaciones y áreas comunes, garantizar el mejor servicio de lavandería y lencería, así como liderar e

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AdStart Media (www.adstartmedia.com) is a technology-driven company active in digital advertising and mobile payments, well-established and rapidly expanding globally. As a global organization, we take pride in our partnerships with renowned international brands, esteemed publishing houses, media buyers, and innovative app developers. Our culture is characterized by youthfulness, a spirit of collaboration, and a vibrant social atmosphere. At our core, we embody a performance-driven ethos, firmly believing that meaningful connections are the catalysts for growth. We highly value diverse perspectives and opinions, as they play a pivotal role in making a substantial impact during our rapid expansion phase. As an Affiliate Manager, you will lead the online sales strategy for AdStart Media's Affiliate Program. You will recruit and manage top affiliates, build strong relationships with them, and optimize their performance across various performance models and traffic types. You will also use your online marketing expertise to implement best practices and drive results. You should have a solid background in affiliate and programmatic advertising, hands-on experience with key platforms and tools and a passion for growing our business. This is not just a resume filler, but a dynamic opportunity to unleash your potential, learn from senior management, and make an impact from day one. YOUR MAIN DUTIES: • Manage and optimize campaigns across CPI, CPA (CPR, CPS, CPT, CPE) models., • Work with both non-incentivized and incentivized (rewarded/offerwalls) traffic types., • Handle an average of 10 clients, with the flexibility to manage up to 20% more., • Possess an AdNetwork mindset with a focus on performance optimization and strategic growth., • Find and recruit top affiliates and publishers in relevant niches., • Develop and maintain strong partnerships with key affiliates and networks., • Set and manage revenue growth goals on a monthly, quarterly and annual basis., • Achieve or exceed monthly revenue and profit targets., • Negotiate various payout models with affiliates, such as CPI, CPA (CPR, CPS, CPT, CPE) models., • Consult with affiliates regularly to help them optimize their performance and promote additional products/ services., • Research and analyze industry trends and opportunities., • Train and mentor junior staff members., • Analyze reports and feedback to improve strategies and campaigns., • Collaborate with the product development team to identify and promote high-performing offers., • Screen affiliates for fraud prevention., • Travel to trade shows to network and close deals. YOUR ATTRIBUTES: • English fluency is a must, • 4+ years of prior experience in Media or Affiliate Marketing., • Strong working knowledge of Mobile Measurement Platforms (MMPs) such as AppsFlyer, Singular, and Adjust is a MUST., • Experience with SaaS platforms like Affise, Everflow, Swaarm, etc., is a MUST., • In-depth understanding of metrics, KPIs, optimizations, and macros/parameters., • Proficient in campaign setup, tracking URLs, and integrations (API / S2S)., • Solid knowledge of CTA (Click-through Attribution) and VTA (View-through Attribution) concepts., • Familiarity with CTV, OneLinks, and Agency Handshakes is a plus., • Comfortable working with p360, raw data reports, and understanding ROI/ROAS., • Stay updated on digital marketing trends, particularly in affiliate marketing and programmatic advertising., • Knowledge of the difference between VTA and impressions-only passing., • Highly organized and exceptional time management, • Positive outlook and ability to influence and persuade others in a positive manner, • Ability to build reports and tables in Google Sheets and Excels WHAT WE OFFER: • An environment with high energy, flat hierarchy, positive attitude, and growth you would expect from a startup coupled with all of the security and benefits of an established company, • Competitive salary and flexible work life balance, • Paid annual leave and sick leave, • Fun team building activities including annual company trip, parties and other benefits, • To work in a role that has a global scope for a company that has an international presence, • An inclusive environment of friends who happen to work together, • And much more Don't miss your chance to work alongside top international brands in a vibrant, high-energy culture that celebrates both performance and people!

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en el seguimiento de KPIs clave y reporting financiero? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el análisis y control financiero de las diferentes áreas de negocio, participando activamente en el seguimiento de KPIs, la elaboración del reporting financiero y la optimización de procesos con impacto directo en la cuenta de resultados. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a P&L Controller Team Leader, para una de las empresas de OK Group, cuya misión será asegurar el análisis, seguimiento y control financiero de las diferentes áreas de negocio, proporcionando información clave y soporte estratégico para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la optimización de la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, análisis y control de los costes generados por los diferentes departamentos adscritos a cada área de negocio., • Revisión, análisis y control de los ingresos generados por las diferentes líneas de negocio de la empresa., • Seguimiento de indicadores claves de negocio (KPIs) y otros indicadores financieros y de gestión relevantes., • Soporte en la elaboración del Reporting financiero mensual, así como apoyo a la elaboración de los presupuestos de la casa., • Elaboración de informes y análisis ad-hoc., • Colaboración estrecha con otras áreas dentro de la empresa para mejorar y optimizar procesos contables e impactos en la cuenta de resultados. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado en ADE, Economía, o similar. Valorable Máster o Postgrado en Finzanzas, Controlling o Tratamiento de datos (Big Data)., • 3-4 años de experiencia relevante en Auditoría y / o Controlling., • Conocimientos de normativa contable local e internacional, • Conocimientos avanzados de paquete Office 365, especialmente de Excel, • Se valorará conocimiento de ERP SAP y Power BI, • Nivel alto de inglés (C1). ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

Incident Manager - Role Overview.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (www.vencoel.com), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (www.vencoel.com), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de user stories y proponer mejoras., • Crear casos de prueba utilizando Gherkin para desarrollo guiado por comportamiento (BDD)., • Diseñar, ejecutar y mantener planes de prueba detallados (manuales y automatizados) para detectar defectos en el software., • Gestionar el seguimiento de bugs, análisis de pruebas y elaboración de informes., • Desarrollar y mantener scripts automatizados para optimizar la eficiencia y cobertura de las pruebas., • Realizar pruebas funcionales, no funcionales y de API., • Explorar nuevas técnicas, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de prueba. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia: +5 años en pruebas de automatización, con enfoque en:, • Pruebas de rendimiento (JMeter, Grafana k6, DLTA en AWS)., • Pruebas de API (Postman u herramientas similares)., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades técnicas:, • Lenguajes: TypeScript, JavaScript, Java., • Herramientas: Playwright, Cucumber, Git, CI/CD., • Conocimientos en servicios web, APIs (Postman), bases de datos (SQL) y AWS (Lambda, API Gateway, S3, Cloud9). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: Hibrida en Barcelona (con posibles viajes puntuales a París)., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una empresa competitiva y en crecimiento, con un equipo altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería, con presencia en las principales compañías del mercado español. En España destacamos por: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes y +5.500 profesionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad, capacidades o origen. Si crees que eres el talento que buscamos, ¡apúntate! 🚀

En Krimda estamos buscando un/a Project Manager con un sólido background en gestión de proyectos IT y experiencia trabajando con entornos DevOps, especialmente en la generación de informes, métricas y KPIs de seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a Project Manager con visión estratégica, capacidad de coordinación transversal y una fuerte orientación a resultados. Serás responsable de liderar proyectos dentro del área de Data & Analytics, asegurando una ejecución impecable y una comunicación fluida con todos los stakeholders. Tu rol será clave para garantizar que los equipos de ingeniería, plataforma y reporting avancen alineados, con foco en calidad, tiempos y valor entregado. Requisitos: • 4+ años de experiencia en gestión de proyectos dentro del ámbito IT., • Experiencia demostrable trabajando con entornos DevOps y generando informes/KPIs de seguimiento., • Experiencia en gobernanza de datos o proyectos relacionados con Data & Analytics (muy valorado)., • Inglés C1/C2, capaz de mantener reuniones, documentación y comunicación fluida a nivel internacional., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Orientación a resultados, pensamiento crítico y mentalidad de mejora continua. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 • Gestionar la entrega de proyectos de D&A desde el inicio hasta el cierre: definición de requisitos, planificación, ejecución y control., • Coordinar entregables entre los flujos de trabajo de ingeniería de datos, plataforma y reporting., • Impulsar una definición clara de roles, responsabilidades y planificación de recursos., • Mantener planes integrados, registros RAID (riesgos, acciones, incidencias y dependencias) y asegurar la toma de decisiones clave del proyecto., • Asegurar una comunicación clara, continua y efectiva con todos los stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y alcance del proyecto. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Modalidad 100% remota, • Contrato indefinido., • Salario competitivo adaptado a tu perfil y experiencia. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gusta crear espacios que transforman experiencias? ¿Quieres ser parte de proyectos hoteleros que marcan la diferencia? En Piñero buscamos a alguien como tú: una persona resolutiva, organizada y con visión operativa que disfrute liderando obras en entornos dinámicos. Si te motiva asegurar que cada proyecto se ejecuta con excelencia, eficiencia y calidad… ¡te queremos en el equipo! Como Construction Manager apoyarás y coordinarás la producción en obra, garantizando una planificación eficaz y una ejecución que cumpla los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Serás el enlace clave entre la operativa diaria y la dirección del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la identificación continua de mejoras. ¿Qué harás en tu día? • Planificar, organizar y optimizar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del cronograma establecido., • Supervisar diariamente los trabajos, asegurando calidad, seguridad, higiene y cumplimiento de normativa., • Gestionar los recursos humanos y materiales, asegurando su correcta asignación y uso eficiente., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratas, subcontratas y proveedores, asegurando correcta ejecución y alineación con el proyecto., • Analizar avances, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras en plazos, costes o recursos., • Anticipar riesgos operativos y plantear medidas preventivas., • Actuar como interlocutor directo con proveedores y agentes externos, así como con las áreas internas implicadas., • Realizar seguimiento continuo del cronograma, reportando información relevante al Project Manager., • Identificar oportunidades de mejora en procesos constructivos y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación afín. Valorable formación adicional en gestión de proyectos o planificación de obra., • Experiencia entre 3 y 5 años en producción o ejecución de obra. Experiencia en planificación, seguimiento de obra, coordinación de equipos y control de calidad. Valorable experiencia en proyectos del sector hotelero, • Conocimientos en planificación de obra, control de costes, gestión de recursos y normativa de seguridad y salud. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de cronogramas., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés valorable., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Microsoft Project y paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y control de obra. Si te ilusiona formar parte de proyectos de alto impacto y crecer en un entorno donde tu trabajo transforma realidades… ¡te estamos esperando!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (www.vencoel.com), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (www.vencoel.com), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 🚀 Estamos buscando un/a Project Manager Junior 🚀 ¿Te apasiona la gestión de proyectos, para dar soporte en la coordinación, seguimiento, organización y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas? ¡Queremos conocerte! Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Buscamos un/a Project Manager Junior con al menos 5 años de experiencia, para dar soporte en la coordinación, seguimiento y organización de proyectos y servicios dentro de un entorno multicliente de infraestructura y sistemas, colaborando con equipos técnicos, clientes y responsables de área para garantizar el correcto avance de las tareas y la calidad del servicio. 🔧Funciones y responsabilidades: · Seguimiento y coordinación de proyectos y servicios de infraestructura gestionada. · Gestión y seguimiento de tareas mediante herramientas de gestión de proyectos. (ASANA) · Coordinación con equipos técnicos y clientes para asegurar el cumplimiento de plazos y necesidades operativas. · Apoyo en la planificación, control y actualización de proyectos, riesgos y bloqueos. · Seguimiento de estados, hitos, pendientes y acciones derivadas de reuniones. · Elaboración y mantenimiento de documentación funcional y de seguimiento. · Preparación de informes de estado y soporte en reuniones de seguimiento con clientes. · Apoyo en la mejora continua de procesos y organización operativa del servicio. 🎓Conocimientos técnicos requeridos: Se requieren los siguientes conocimientos y/o certificaciones: · Conocimiento general de entornos IT, infraestructura y servicios tecnológicos. · Experiencia o conocimientos en herramientas gestión de proyectos (Project, Planner, Trello, Asana, Jira, ServiceDesk o similares). · Capacidad para realizar seguimiento de proyectos, tareas y documentación asociada. · Buen manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes. · Conocimiento básico de infraestructura, sistemas y servicios cloud. · Valorable experiencia previa en entornos multicliente o servicios gestionados. Valorable buen nivel de inglés. · Formación: FP II ASIR/DAW/DAM o similar, o Grado/Diplomatura/Licenciatura relacionada con informática, telecomunicaciones, organización o gestión de proyectos. Condiciones y logísticas: • 📰Contratación indefinida., • 🕒Incorporación inmediata., • 📍 Modalidad: Híbrida: 3 presencial/2 teletrabajo., • 📍Ubicación: Villaverde Alto Madrid., • ⏰Horario: Estándar de L-J de 9:00 a 18:30, V de 9:00 a 15:00., • 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal., • 💳Planes de retribución flexible., • 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico. En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles. 👉 ¡Aplica ahora y únete al equipo!

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About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary Drive HBX Group’s virtual card payment strategy end‑to‑end, scale global B2B payment flows, and position HBX Group as a leading travel payments partner. You’ll lead cross‑functional execution across Product, Tech, Commercial, Finance, Legal, Risk, and Operations to deliver compliant, scalable virtual card programs that boost revenue, working capital, and automation. You will define and deploy HBX Group’s virtual card payment strategy and roadmap to deliver annual recurring revenue, while establishing HBX Group as a leading B2B travel payment solution. Serve as the central connector across teams and partners to scale, govern, and continuously improve virtual card programs that enhance working capital, reduce debtor balances, capture rebates, and automate back‑office operations Job Responsibilities • Own the virtual card program: From issuer selection and commercial model to product design, implementation, and client launch., • Define product–market fit for travel payments: Translate client/issuer/internal needs into scalable flows (onboarding, issuance, data, reconciliation, reporting)., • Lead cross‑functional governance: Align Legal, Finance, Tax, Tech, Risk, Sales, and Partnerships to secure approvals and enable compliant, commercially viable rollouts., • Build compelling value propositions: Position virtual cards as a strategic solution for suppliers and partners to drive adoption and long‑term revenue., • Set and run the roadmap: Prioritize initiatives, manage milestones, and deliver new issuing programs, currencies, and features—owning business cases, testing, training, and partner alignment., • Act as the subject‑matter expert: Champion virtual card innovation, guide internal teams, and upskill stakeholders to accelerate HBX’s fintech evolution., • Improve client experience: Gather feedback, resolve pain points in payouts, and collaborate with Commercial, Operations, and GFS to enhance the partner journey., • Risk & issue management: Escalate conflicts early, find alternatives, and protect budget and delivery targets. Required Skillset and Experience Core capabilities • Ability to assess, simplify, and communicate complex business & technical topics clearly., • Strong product ownership mindset with hands‑on delivery across ambiguous, fast‑moving environments., • Excellent prioritization, program/project management, and stakeholder management across regions., • Analytical and detail‑oriented: connect dots across multi‑stakeholder ecosystems and iterate fast., • Confident communicator and educator: able to package, train, and enable Sales/Go‑to‑Market teams across regions. Payments & technology • Deep understanding of B2B payments, virtual card ecosystems (pay‑in, pay‑out, intermediaries, partners, reconciliation)., • Experience with APIs, integrations, and launching/scaling new payment solutions., • Business analysis & requirements engineering for new VCC solutions. Experience • 5+ years in payments, with a track record in one or more: B2B Payments, Virtual Cards, Product, Solutions, GTM, Commercial Ops, Pre‑sales., • Proven success driving results through payment innovation and multi‑regional delivery., • Comfortable navigating complex client and internal environments with a proactive, “doer” attitude. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas. Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. Envía

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Polish, • Experience as a Sales or Business Development Representative, • Experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

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