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Buscamos talento que se una a nuestro equipo de trabajo para la posición Office Manager, una persona proactiva y con ganas de aprender , para dar soporte dirección general y a recursos humanos. Principales funciones • Soporte al CEO como Executive Assistant: Gestiones administrativas, preparación de documentos y presentaciones, gestión de agenda y viajes, atención de visitas…, • Soporte al área de RRHH: Mantenimiento de BBDD de personal, gestiones administrativas de los procesos de selección tales como la coordinación de entrevistas, gestión de las nuevas incorporaciones (tarjeta ID, pases, fotografía, parking…), gestión del archivo digital, aprobación de facturas…, • Office Manager, • Responsable de los suministros y mobiliario de oficina (inventario y reposición)., • Responsable de los proveedores de servicios generales (limpieza, mantenimiento, servicios técnicos…), • Gestión de la correspondencia (digital y en papel)., • Coordinación y mantenimiento de espacios y eventos (recepción, offices, salas de reuniones, eventos, reservas…)., • Gestión de llamadas telefónicas Requisitos del Puesto: • Educación mínima bachiller superior, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office)., • Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Buena presentación y actitud profesional., • Adaptabilidad y flexibilidad, • Discreción, • Ingles fluido., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos • Jornada Completa, • Salario competitivo en función del perfil del candidato/a, • Entorno de trabajo agradable y dinámico, • Desarrollo profesional

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Empresas: Barceló Hotel Group Sus principales responsabilidades serán las de dar apoyo y soporte al área de CRM & Customer Intelligence en las siguientes funciones: Ayudar en la gestión de pop ups en la web de Barceló: activación, monitorización y reporting de los mismos. Monitorizar y analizar los casos de uso generados en las herramientas de Personalización y acorde al modelo establecido para el proyecto. Ayudar en el seguimiento y coordinación de solicitudes para nuevos casos de uso a implementar en el proyecto a través de JIRA-workflow. Apoyar al perfil de Personalization Junior Speacilist en tareas operativas. Requisitos : Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: Formación: Estudiante de último año Grado de ADE, Economía, Turismo, Marketing, así como dobles grados de estos anteriormente mencionados. Experiencia: No requerida Idiomas: Inglés Alto Se valorarán conocimientos en: Marketing Digital y herramientas del paquete de Microsoft Office Motivación Gestión de tiempo orientada a las tareas propuestas Capacidad organizativa y entendimiento de prioridades sobre las tareas propuestas Interacción personal y comunicación en plan team work con restantes elementos del equipo CRM Fast Learning

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España , y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada Formación especializada. Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo. Contrato mercantil como profesional autónomo. Un entorno digital, dinámico y en constante evolución ¿Qué harás? Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia. Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder. Contarás con el apoyo de expertos en tu camino empresarial ¿ Eres tú? Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas. Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad. Que quiere emprender con el respaldo de una empresa sólida y confiable ¡Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con Mapfre.

Empresas: Barceló Hotel Group Sus principales funciones serán las de dar apoyo y soporte al área de CRM & Customer Intelligence en las siguientes funciones: · Revisión y preparación de datos del Digital Customer. · Extracción de datos de comportamiento del cliente digital durante campañas. · Abrir tickets de solicitudes y tareas o acciones a los equipos/proyectos correspondientes. Seguimiento y reporting de las campañas lanzadas bajo el área de Digital Customer Lifecycle. · Soporte en reportes diarios, semanales y mensuales. · ?Seguimiento continuo de las encuestas a cliente de B.com y otras plataformas digitales para reportar a Digital Business. · Monitorización de acciones lanzadas con el proyecto de Digital Customer Hub. · Revisión de noticias, reports y documentación para identificar oportunidades. Requisitos : PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: ·Formación: Estudiante de último año Grado de ADE, Economía, Turismo, Marketing, así como dobles grados de estos anteriormente mencionados o bien, estudiantes de máster relacionado con marketing digital y experiencia de cliente. · Experiencia: No requerida · Idiomas: Inglés Alto · Se valorarán conocimientos en: Marketing Digital y herramientas del paquete de Microsoft Office HABILIDADES · Motivación · Gestión de tiempo orientada a las tareas propuestas · Capacidad organizativa y entendimiento de prioridades sobre las tareas propuestas · Interacción personal y comunicación restantes elementos del equipo CRM & CI. · Fast Learning · Capacidad de indagación y análisis · Curiosidad intelectual

Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampli

Digital Account Director - German Speaking | Barcelona Job Openings Digital Account Director - German Speaking | Barcelona About the job Digital Account Director - German Speaking | Barcelona Location: Barcelona, Spain Type: Full-time (40h/week) Start Date: November 2025 We're looking for a strategi

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

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pFisify busca un/a Business Development Representative (BDR) para generar oportunidades en salud digital. El rol implica prospección activa, calificación de cuentas y colaboración cercana con el equipo de ventas. /ppLos candidatos ideales tendrán 2–4 años de experiencia en entornos de alta exigencia, dominio de CRM y habilidades para trabajar de forma autónoma. Se ofrece un salario competitivo, horario flexible y oportunidades de capacitación continua. /p #J-18808-Ljbffr

abcMallorca Digital Media is seeking a Freelance Massage Therapist responsible for delivering exceptional client experiences through various treatments, including LPG and massages. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. The ideal candidate should have a passion for the wellness industry and the ability to work collaboratively within a dynamic team. Responsibilities include maintaining studio standards, conducting consultations, and ensuring client satisfaction. xcskxlj This role requires an individual who thrives in a fast-paced environment and is eager to learn and grow. #J-18808-Ljbffr

ph3Who are WebBeds? /h3 pWebBeds is the fastest growing and most significant accommodation supplier to the travel industry. We are a global company offering ground services (hotels, transfers, tours, activities) to travel professionals. Our products help our partners and customers to create amazing Travel experiences. Our Products range from a Retail Online platform, Integration Connectivity hub and distribution APIs to name but a few and our systems are 100% cloud hosted processing up to 5.0bn search requests daily. We deliver amazing outcomes using leading edge technology through innovative and creative thinking. WebBeds is a subsidiary of Web Travel Group (ASX: WEB) – an ASX 200 listed company operating a global digital travel business. /p h3What makes us stand out? /h3 ul liWe are a wholesale global travel organization /li liWe have 1500+ people speaking 50+ languages in 120+ cites across 50+ countries /li liWe partner with over 430,000 properties in more than 15,000 destinations /li liWe work with more than 44,000 travel companies in 139 source markets /li liWe have an amazing Technology team focused on delivering valuable outcomes using innovative tech and creative lateral thinking /li /ul h3In this role you will: /h3 pThe Senior Indirect Tax Analyst will support the Global Indirect Tax Director in managing the Group’s global indirect tax obligations. /p pThis position offers strong exposure to global indirect tax matters, systems, and cross-border transactions. /p pThe successful candidate will play a key role in ensuring accurate and timely compliance, enhancing tax determination processes, and driving continuous improvements in tax technology and data quality in a complex, high‑volume, multinational environment. /p pThe role involves collaborating closely with cross-functional teams, including Finance, IT, and external advisors, to address indirect tax risks and opportunities. /p pStrong communication skills, attention to detail, and the ability to translate complex tax requirements into practical business solutions are essential for success in this role. /p h3Key responsibilities /h3 ul libCompliance Reporting /b ul liPrepare and support the timely and accurate filing of VAT, GST, and other indirect tax returns across multiple jurisdictions. /li liAssist with reconciliations between indirect tax returns and financial accounting records. /li liSupport responses to indirect tax audits, reviews, and information requests from tax authorities. /li liHelp ensure accurate accounting of indirect taxes, including identification and resolution of variances. /li liSupport e‑invoicing and digital reporting requirements (including data validations and controls). /li /ul /li libAdvisory Business Support /b ul liAssist in analysing indirect tax implications of new business activities, products, and cross‑border transactions. /li liSupport the Global Indirect Tax Director with indirect tax input for business initiatives, system changes, and process improvements. /li liPerform indirect tax research on legislative changes, with a focus on European and Spanish VAT developments. /li liPrepare clear summaries and recommendations for internal stakeholders. /li /ul /li libRisk Management Controls /b ul liHelp identify potential indirect tax risks and process gaps across the Group. /li liSupport the maintenance and improvement of internal controls and documentation for indirect tax processes. /li liAssist in implementing elements of the Group’s indirect tax governance framework. /li /ul /li libStakeholder Team Collaboration /b ul liWork closely with finance, accounting, IT, commercial and operational teams to resolve indirect tax issues. /li liLiaise with external advisors to support compliance, audits, and technical queries. /li liProvide day‑to‑day support to the Global Indirect Tax Director on reporting and analytical tasks. /li /ul /li libTechnology Process Improvement /b ul liSupport the use and optimisation of ERP systems for indirect tax compliance. /li liAssist in data extraction, validation, and analysis related to indirect tax reporting. /li liContribute to automation and continuous improvement initiatives within the indirect tax function. /li /ul /li /ul h3The skills we would love to see in your suitcase! /h3 ul li3–4 years of relevant experience in indirect tax, preferably within a multinational group or professional services environment. /li liBachelor’s degree in accounting, Finance, Tax, Law, or a related field. /li liSolid understanding of VAT/GST principles; European VAT knowledge, Spanish VAT experience strongly preferred, and USA Sales Tax knowledge is a plus. /li liStrong analytical skills with attention to detail and ability to work with large data sets. /li liExperience working with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or similar); tax technology exposure is a plus. /li liFluent in English; Spanish proficiency strongly preferred. /li liStrong written and verbal communication skills, with the ability to explain tax matters clearly to non‑tax stakeholders. /li liOrganised, proactive, and able to manage multiple priorities in a fast‑paced environment. /li /ul h3Why choose us as your next destination? /h3 pWe are super proud of our dedicated team of friendly, energetic passionate professionals. Our people are key to the success of our business everybody at WebBeds has their own unique role to play as we continue to drive the company forward. /p pOver 50 different languages are spoken by our workforce, but whether working from offices in Dubai or London or out in the field in Johannesburg or Buenos Aires, we all share the common goal to take pride in what we do to deliver our partners with unbeatable service support. /p ul liInternational highly skilled group of experts from all around the globe /li liDynamic environment with the chance to grow, influence impact change /li liDisruptive, fast-growing market leader within travel endless possibilities /li liCulture built on collaboration empowerment and innovation /li /ul pFind out more about the WebBeds business at – b#LI-Hybrid /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pBoss Digital Group busca un/a Programador/a CODESYS en Palma de Mallorca para proyectos de automatización y control de instalaciones. El candidato ideal tendrá experiencia en programación, integración de sistemas y una sólida formación en Ingeniería o campos relacionados. /ppSe ofrecen proyectos de alto valor añadido y un entorno de trabajo en equipo especializado. Se requiere conocimiento de HVAC, BMS y sistemas SCADA, así como capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. /p #J-18808-Ljbffr

ppAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe's most vibrant, sunny, and culturally rich capitals? Join our international team in bLisbon, Portugal /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and diversity. We are looking for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about online safety and excited to begin an adventure in one of Europe's most desirable destinations. /p h3About the Role /h3 pAs a Spanish Content Moderator, you will review and monitor online content to help maintain a safe and positive digital environment for users around the world. You will analyse flagged posts, apply platform guidelines, and take appropriate action to protect the integrity and safety of online communities. No previous experience is required; full training and ongoing support will be provided in a modern and multicultural workplace. /p h3What We Offer /h3 ul libRelocation package /b including flight to Lisbon, airport pick-up, and accommodation support to help you settle in comfortably /li libCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /li libComprehensive paid training /b to prepare you for success /li libPrivate health insurance /b /li libClear opportunities for long-term career growth /b within an international company /li libA friendly, inclusive, and supportive work environment /b /li /ul h3Life in Lisbon /h3 pLisbon offers an exceptional lifestyle that blends coastal relaxation with the excitement of a lively European capital. With almost year-round sunshine, scenic viewpoints, colourful historic neighbourhoods, and an incredible culinary scene, the city provides limitless opportunities to enjoy life beyond work. Spend your free time surfing by the beach, exploring picturesque alleys, enjoying traditional Fado music, or diving into Lisbon's dynamic nightlife. With a welcoming international community and a cost of living lower than many major European cities, Lisbon is the ideal place to grow your career while living somewhere unforgettable. /p h3Who You Are /h3 ul liFluent in Spanish (C1 or native level) and confident communicating in English /li liResponsible, detail-oriented, and committed to supporting online safety /li liReady to live abroad and thrive in a multicultural team environment /li /ul pIf you are ready to start your international journey and make bLisbon your new home /b, apply today – your next chapter is waiting. /p /p #J-18808-Ljbffr

Me interesa un apoderamiento o mandato de representación para que me representen ante administraciones públicas para residencia, trámites telemáticos vía mercurio y para la recepción de dichas notificaciones, soy colombiana no tengo nie ni certificado digital.!ul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Para qué necesitas al notario/a? /li Poder notarial br/li¿Para cuándo necesitas el servicio notarial? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Elpuertodesantamaria en Palma de Mallorca busca un Asistente de Ecommerce para un contrato indefinido de 40 horas semanales. Las responsabilidades incluyen mantener el catálogo de productos, realizar análisis de ventas y coordinar con el equipo de marketing. Ofrecemos un ambiente joven y digital c

pEvolutio Empowering The Cloud, con sede en Palma, busca un Arquitecto Cloud para ser el responsable de arquitecturas y diseños en el ámbito de Cloud. Este rol implica coordinar proyectos, analizar especificaciones y colaborar con equipos de desarrollo para garantizar el éxito de las plataformas híbridas. /ppIdealmente se requiere experiencia en tecnologías Cloud y habilidades de liderazgo. La posición ofrece una oportunidad de unirse a un equipo comprometido con la transformación digital de empresas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pOmniAccess is a leading managed service provider of premium connectivity, networking and cyber solutions. From our headquarter in Palma de Mallorca we cater services for superyachts, boutique cruise and research vessels, with a very strong commitment to service quality availability. As part of our integral end-to end solutions, we design, implement and support onboard IT networks, bandwidth management tools and cyber security services, all aimed at providing our clients with premium digital solutions and the best possible user experience. /p pIn 2018, OmniAccess joined forces with the Marlink Group. Marlink is a managed service provider and global leader in remote ICT solutions with annual revenues surpassing $800 million and 1,500 employees operating in more than 30 countries. /p pWherever our customers are in the world, we deliver them possibilities to work smarter and to operate more effectively, more safely, more sustainably - without the limitations of technology. /p pWith our possibility platform, we enable a comprehensive suite of end-to-end managed solutions (Connectivity, Network, Cyber Security, Cloud IT, IoT Apps), supported by professional services, unmatched global operations and delivery capabilities and local support teams. /p pAs a global company with a local focus, we help make tomorrow’s possibilities today’s realities. /p pThis strategic partnership has enabled us to expand our reach and capabilities, offering our clients an even broader range of innovative digital solutions and unparalleled support. /p pAt OmniAccess, our vision is bold and clear: to deliver possibilities anywhere, empower innovation everywhere, and shape the future of maritime digital solutions. /p h3Job Overview /h3 pThe Tier 1 SOC Analyst is responsible for monitoring security alerts, performing initial triage, and supporting incident response activities within the Security Operations Center (SOC). This role focuses on learning SOC processes, understanding security tools, and developing foundational cybersecurity analysis skills. /p h3Key responsibilities /h3 ul liMonitor SIEM dashboards for potential security events. /li liPerform initial triage of alerts to determine severity, urgency, and legitimacy. /li liEscalate verified security incidents to Tier 2 analysts following SOC escalation procedures. /li liDocument findings clearly and accurately in incident tracking systems. /li liReview threat intelligence feeds for emerging threats or indicators of compromise (IOCs). /li liMaintain awareness of current cybersecurity news and trends. /li liParticipate in shift handover meetings and maintain proper communication with the team. /li liFollow established SOC playbooks and standard operating procedures. /li liAssist in maintaining SOC dashboards, reports, and daily operational summaries. /li liComplete SOC training modules, certifications, and lab exercises assigned by senior analysts. /li liDevelop proficiency with SIEM, EDR, network monitoring tools, and basic scripting. /li liUnderstand cybersecurity frameworks (NIST, MITRE ATTCK) and SOC best practices. /li /ul h3MIN REQUIREMENTS /h3 h3Required Skills Qualifications /h3 ul liUnderstanding of networking concepts: TCP/IP, DNS, HTTP, VPNs, firewalls. /li liFamiliarity with operating systems (Windows, Linux) and basic command line usage. /li liIntroductory knowledge of cybersecurity concepts: malware types, phishing, vulnerabilities. /li liExposure to SIEM tools (Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, etc.) is a plus. /li liCertifications such as Security Blue Team Level 1, CompTIA Security+, or similar. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liStrong analytical and problem-solving abilities. /li liAbility to work in a fast-paced and high-alert environment. /li liGood communication and documentation skills. /li liWillingness to learn and grow within the cybersecurity field. /li /ul h3Other Benefits /h3 ul liFull-time, permanent position with competitive salary /li liAnnual performance bonus based on individual and company achievements. /li liHybrid model: possibility of two days per week of teleworking. /li liAccess to private health insurance from day one. /li liExclusive discounts at car rental companies, insurance companies, banks, travel agencies, and phone company. /li liBe part of a 2025 Certified Great Place to Work® /li liBenefits and perks at the office: /liliBreakfast, high-quality daily lunch at a very low cost, fruit and snacks all day long. /li liEvery Thursday you will have a free lunch with your colleagues. /li liGym and game room at your disposal. /li li50% subsidized lunch tickets in some Parc Bit restaurants. /li liContinuous training and growth opportunities as the company expands. /li liCareer Growth: An opportunity to work in a high-growth area within a leading network solutions provider. /li liInnovation-Driven Environment: Be part of Marlink’s commitment to delivering next-generation solutions in connectivity and digital transformation. /li liGlobal Exposure: Work with diverse, talented teams across different regions and sectors. /li liProfessional Development: Access to training, conferences, and resources to enhance skills and knowledge. /li /ul pOmniAccess is an equal opportunity employer determined to build a diverse and inclusive workplace. We are committed to ensuring that all individuals are treated with dignity and respect, and that everyone—regardless of race, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, or any other legally protected status—has fair and equal access to opportunities for growth, development, and success. /p pWe are also dedicated to upholding fairness and objectivity throughout our recruitment process. All hiring decisions are based solely on qualifications, relevant experience, and alignment with the requirements of the role, ensuring a transparent and merit-based selection for every candidate. /p /p #J-18808-Ljbffr

KENSINGTON Finest Properties International is a leading name in luxury real estate. To support our growing business on Mallorca, we are looking for a structured, reliable and discreet Office Manager & Accountant to take ownership of our back-office operations and financial administration. Your base will be our office in Port Adriano, with occasional presence in Palma. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Your responsibilities • Manage day-to-day office operations and internal workflows across our offices, • Correspondence with clients, notaries, authorities and service providers (ES / EN / DE), • Maintain digital and physical client and property files, • Prepare and follow up on viewings, meetings and client appointments, • Administer purchase and rental contract documentation and official records, • Independent bookkeeping in line with Spanish accounting rules (Plan General Contable), • Invoicing, payment monitoring, accounts receivable and cash management, • Prepare monthly and quarterly financial overviews and commission statements, • Coordinate annual financial statements with the external tax advisor (Gestor / Asesor Fiscal), • Support the brokerage team with exposés and client presentations What we expect • Sound knowledge of Spanish accounting standards (PGC) and tax obligations, • Experience in office management, real estate administration or a comparable role, • Familiarity with Spanish real estate documentation (an advantage), • Structured, independent working style with a strong sense of responsibilityProfessional communication and composure with demanding clients, • Confident with MS Office (Word, Excel); accounting software a plus, • Discretion, xcskxlj reliability and organisational talent during busy periods What we offer • A varied, key role in a growing premium real estate business, • Flat hierarchies and direct collaboration with office management, • Modern workplace in Port Adriano, with occasional presence in Palma, • Competitive remuneration based on qualifications and experience, • Support with professional development and further training, • An international working environment on one of Europe's most sought-after islands #J-18808-Ljbffr

ppEn 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. /p pNo vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. /p pDesde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: /p ulliAnalizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. /li liDefinir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira. /li liPriorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio. /li liAsegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX. /li liDetectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones. /li liValidar entregables funcionales antes de su paso a producción. /li liAsegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. /li liExperiencia superior a 2 años en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar. /li liExperiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos. /li liUso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar). /li liExperiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones). /li liConocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). /li /ul pSi te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: /p ulliParticipación en bproyectos estratégicos /b de Data AI dentro de una compañía global. /li liExposición directa a herramientas avanzadas (RMS, AI, BI). /li liEntorno bdinámico /b, innovador y en constante evolución tecnológica. /li liOportunidad de bcrecimiento /bhacia roles especializados en Data o Revenue Strategy. /li liContrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. /li liConciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada salida flexible y jornada intensiva los viernes. /li liOportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. /li liVacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. /li /ul p¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido! /p /p #J-18808-Ljbffr

We're looking for an experienced leader to strategically guide our HR Systems team and drive the digital HR transformation at TUI Musement. This hybrid position requires regular attendance at one of our offices (see our office locations here). Applications for this role will remain open until July 13.br/br/About Our Offerbr/br/Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, extensive health well-being support, and more.br/br/Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.br/br/A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level‑up and reach your ambitions.br/br/Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.br/br/Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.br/br/About The Jobbr/br/You'll define and own the strategic roadmap for HR Systems at TUI Musement, identifying opportunities for innovation, automation, and improvements to support our business objectives.br/br/Leading and developing a team of 3, you'll set clear priorities, allocate resources effectively, and foster a culture of continuous improvement.br/br/Establishing and maintaining governance frameworks, standards, and policies for HR Systems is part of your remit, ensuring consistency, compliance, and data integrity across the globe.br/br/As a key member of the TUI People Leadership Team, you'll represent HR Systems in senior leadership forums and ensure the HR Systems strategy aligns with broader HR and business goals.br/br/Overseeing the delivery of major HR Systems projects and process improvement initiatives through effective project management, risk management, and stakeholder engagement is your responsibility.br/br/You'll drive continuous improvement and innovation in HR Systems and processes, staying informed about industry trends and emerging technologies to identify opportunities for enhanced efficiency and business value.br/br/About Youbr/br/You bring proven experience in HR Systems management with a strong track record of leading HR Systems strategies and their implementation.br/br/With demonstrated leadership experience, you've already led and developed high-performance teams.br/br/Your extensive experience in leading global HR Systems implementations, rollouts, and transformations sets you apart.br/br/You have proven experience in strategic planning, including developing and executing multi-year roadmaps.br/br/Your exceptional leadership and stakeholder management skills enable you to present and influence at all levels, including executive leadership.br/br/Strong technical knowledge of the SuccessFactors platform and modules, along with solid understanding of SAP HCM and system integration principles, complete your profile.br/br/Fluent in Englishbr/br/From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.br/br/We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.br/br/#J-18808-Ljbffr

pEn 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. /ppNo vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. /ppDesde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: /pulliAnalizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. /liliDefinir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira. /liliPriorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio. /liliAsegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX. /liliDetectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones. /liliValidar entregables funcionales antes de su paso a producción. /liliAsegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. /liliExperiencia superior a 2 años en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar. /liliExperiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos. /liliUso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar). /liliExperiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones). /liliConocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). /li /ulpSi te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: /pulliParticipación en strongproyectos estratégicos /strong de Data AI dentro de una compañía global. /liliExposición directa a herramientas avanzadas (RMS, AI, BI). /liliEntorno strongdinámico /strong, innovador y en constante evolución tecnológica. /liliOportunidad de strongcrecimiento /stronghacia roles especializados en Data o Revenue Strategy. /liliContrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. /liliConciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada salida flexible y jornada intensiva los viernes. /liliOportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. /liliVacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. /li /ulp¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido! /p #J-18808-Ljbffr

OMNIACCESS is seeking a Learning & Development Specialist in Palma, responsible for designing and maintaining engaging e-learning solutions for employees, customers, and partners. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. The role includes working closely with subject matter experts to create effective learning experiences. The ideal candidate will have expertise in instructional design, digital learning, and proficiency with tools such as Articulate360 and Synthesia. xcskxlj This role supports the LMS operations and contributes to the learning ecosystem's improvement. #J-18808-Ljbffr

ph3Your Mission /h3pWe are looking for a creative and hands‑on Learning Development Specialist (Instructional Design Digital Learning) to join our team in Palma. In this role, you will play a key part in designing, developing, and maintaining engaging learning solutions for employees, customers, and partners worldwide. The primary focus of this role is instructional design and e-learning development. You will work closely with subject matter experts to transform complex information into effective, learner‑centred digital learning experiences. In addition, you will support the day‑to‑day operation of our LMS and contribute to the continuous improvement of our learning ecosystem. /ph3Key Responsibilities /h3ulliDesign, develop, and maintain engaging e‑learning courses, learning journeys, and digital learning resources. /liliPartner with subject matter experts to gather content, define learning objectives, and translate technical information into effective learning experiences. /liliCreate storyboards, scripts, assessments, videos, microlearning assets, screen recordings, and other learning materials. /liliBuild and maintain e‑learning content using authoring tools such as Articulate360 and Synthesia. /liliReview, test, and continuously improve learning content based on learner feedback and business needs. /liliManage LMS activities including course uploads, learner enrolments, reporting, and learning record maintenance. /liliSupport learners with access, navigation, and technical questions. /liliTrack learning engagement and completion data and provide insights to support continuous improvement. /liliCoordinate virtual and classroom training activities when required. /liliBuild strong working relationships with internal stakeholders, subject matter experts, and external vendors. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A luxury retail brand in Palma de Mallorca is seeking a creative Full Stack Developer to lead their digital infrastructure. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. This role involves creating and optimizing the website, managing key integrations, and ensuring a seamless experience for customers. The ideal candidate will have over 4 years of experience in development and strong skills in Shopify and Node. xcskxlj js. This position offers competitive compensation and a supportive work environment. #J-18808-Ljbffr

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a SEO specialist, persona que reforzará el equipo de marketing digital con un perfil especializado en SEO. Esta figura estará alineada con los objetivos estratégicos de mejora de visibilidad orgánica, optimización de tráfico cualificado y contribución directa a la conversión en los canales propios de nuestra compañía. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible. Responsabilidades Principales : • Auditorías SEO técnicas y de contenido en los sitios web de nuestra compañía., • Definición e implementación de estrategias de posicionamiento orgánico en mercados clave., • Optimización de arquitectura web, enlazado interno y velocidad de carga., • Coordinación con equipos de desarrollo para implementar mejoras técnicas., • Análisis de palabras clave, tendencias de búsqueda y competencia., • Monitorización de KPIs SEO y elaboración de informes de rendimiento., • Colaboración con equipos de contenido para asegurar buenas prácticas SEO., • Apoyo en proyectos de internacionalización y expansión orgánica. Perfil Requerido: • Grado en Marketing, Comunicación, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 años en SEO técnico y estratégico., • Dominio de herramientas como Google Search Console, SEMrush, Screaming Frog, Ahrefs, Looker Studio. Se valorará: • Experiencia en proyectos de sector travel o en e-commerce., • Certificaciones en SEO y analítica digital., • Conocimientos en CRO y marketing de contenidos. xcskxlj Si tienes experiencia como SEO y buscas un reto con impacto real y proyección internacional, aplica a esta oferta, por nuestra parte estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

pOMNIACCESS is seeking a Learning Development Specialist in Palma, responsible for designing and maintaining engaging e-learning solutions for employees, customers, and partners. The role includes working closely with subject matter experts to create effective learning experiences. /ppThe ideal candidate will have expertise in instructional design, digital learning, and proficiency with tools such as Articulate360 and Synthesia. This role supports the LMS operations and contributes to the learning ecosystem's improvement. /p #J-18808-Ljbffr

As a Freelance Massage Therapist, you will play a crucial role in delivering an exceptional and branded client experience, fostering client loyalty, and contributing to the consistent growth of sales and profits.

pullib1 /b plaza de prácticasen ENDESA, S.A.de b9 meses /bpara incorporarse en bjulio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias /liliCentro de prácticasen España:San Juan de Dios, 1 Palma de Mallorca, BalearesMALLORCA (Baleares) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Mecánica /lilibCompetencias: /bCapacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Gestión de la información, Capacidad de análisis y síntesis. /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pbDescripción empresa /b Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. /ppbDepartamento /b Inspecciones. El departamento se encarga de asegurar la calidad de la medida y contribuir a la disminución de las pérdidas no técnicas, realizando inspecciones de anormalidad o fraude, valorando la energía a recuperar y gestionando los expedientes correspondientes hasta su facturación. /ppObjetivos Formativos /ppDurante las prácticas, la persona en prácticas: /pullibGestión Organizacional /b Participará en la generación de trabajos de campo y en la coordinación con empresas contratistas para la ejecución de inspecciones, desarrollando una visión práctica de la planificación operativa y la gestión de expedientes. /lilibAnalítica de Datos /b Analizará y seleccionará suministros candidatos a inspección mediante el uso de históricos de consumos, trabajos realizados y parámetros eléctricos fundamentales, especialmente en suministros de más de 50 kW contratados. /lilibTransformación Digital y Nuevas Tecnologías /b Utilizará herramientas informáticas habituales de Microsoft y soluciones basadas en inteligencia artificial para apoyar el análisis, la gestión y la eficiencia de los procesos del área. /lilibCompetencias Clave /b Fortalecerá habilidades de análisis, comunicación, coordinación, autonomía, rigor técnico, orientación a resultados y resolución de problemas en un entorno profesional vinculado a la actividad de distribución eléctrica. /lilibInnovación en Procesos /b Participará en el diseño de herramientas que faciliten el análisis de información y mejoren la eficiencia en la gestión de inspecciones y expedientes de anormalidad o fraude. /li /ulpMentorización y Seguimiento /pulliTutoría especializada con acompañamiento continuo. /liliEvaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. /liliFeedback constante para fomentar la mejora continua. /li /ulpPerfil del Candidato /pullibTitulación Universitaria /b Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones similares. /lilibHabilidades Requeridas /b Capacidad analítica, orientación a resultados, rigor técnico, organización, autonomía, comunicación efectiva, capacidad de coordinación y actitud proactiva para la mejora de procesos. /lilibIdiomas y Herramientas Valoradas /b /lilibHerramientas /b Herramientas informáticas habituales de Microsoft y herramientas de inteligencia artificial. /liliConocimientos específicos vinculados a instalaciones eléctricas, parámetros eléctricos, análisis de consumos, inspecciones de campo, gestión de expedientes y procesos de distribución eléctrica. /li /ulpValor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos /ppEste programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Abc-knowledge S.L. is seeking a motivated Property Buyer’s Agent to join our established team in Palma, Mallorca. This unique role is focused exclusively on representing buyers through their purchasing journey, requiring strong communication skills and fluency in English. An attractive compensation package including salary and commission awaits the right candidate. You will be part of a collaborative environment, learning digital marketing strategies while working with qualified international clients.#J-18808-Ljbffr

abc-knowledge S.L. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. is seeking a motivated Property Buyer’s Agent to join our established team in Palma, Mallorca. This unique role is focused exclusively on representing buyers through their purchasing journey, requiring strong communication skills and fluency in English. An attractive compensation package including salary and commission awaits the right candidate. xcskxlj You will be part of a collaborative environment, learning digital marketing strategies while working with qualified international clients. #J-18808-Ljbffr

Strong interest in digital marketing, technology, and online advertising trends. About the Position /h3 pAs a Digital Marketing Client Success Manager, you will serve as a strategic partner to Dutch-speaking businesses, supporting them in enhancing the performance of their online advertising initiat

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones de IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en el día a día? • Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos, • Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA, • Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas, • Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data, • Participar en la definición de estrategias de IA (incluyendo IA generativa y automatización), • Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentesDefinir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato, • Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización, • Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico), • Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo, • Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs, • Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio, • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas, • Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad, • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Trabajo presencial en las instalaciones de Palma de Mallorca. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xcskxlj Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. 📍 España | 💻 Remoto (preferible Mallorca) 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a GRC Senior Specialist con sólida experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en el ámbito de la Seguridad de la Información . Te incorporarás a un equipo de alto nivel, participando en la definición, implantación y supervisión de controles de seguridad, marcos regulatorios y modelos de gestión de riesgos corporativos . 🎯 Funciones principales Definición y análisis de requisitos de seguridad de la información para IT y negocio Colaboración con equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles Liderazgo y soporte en procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) Interlocución con áreas de Protección de Datos (RGPD) Definición y seguimiento de KPIs y OKRs de seguridad Participación en el Plan Director de Seguridad y SGSI Gestión y evolución del Marco de Riesgos Corporativo Ejecución de auditorías de cumplimiento (ISO, ENS, etc.) Evaluación de procesos, productos y servicios desde una perspectiva de seguridad Participación transversal en iniciativas de ciberseguridad y compliance ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia sólida (mín. 5–7 años) en GRC / Seguridad de la Información Experiencia en: Implantación y mantenimiento de SGSI (ISO 27001) Auditorías internas y externas Análisis y gestión de riesgos TI Conocimiento de normativas y estándares: ISO 27001 / ISO 27002 NIST ENS Otros marcos regulatorios (PCI-DSS, NIS2, DORA…) Conocimiento técnico de entornos IT, sistemas y mecanismos de seguridad Experiencia en gestión de proyectos Nivel de inglés B2 o superior (valorable) ⭐ Se valorará especialmente Certificaciones: **CISA Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Quieres unirte a nuestro equipo como Técnico de Operaciones Vacacional? ¡Esta es tu oportunidad!Somos W2M, la división de viajes del Grupo Iberostar, donde la innovación, el compromiso con las personas y la sostenibilidad son el corazón de nuestro éxito. Nos enorgullece ofrecer experiencias de viajes atractivas, seguras y eficientes, combinando lo digital con lo personal. Si compartes nuestro espíritu innovador y te apasiona romper moldes, queremos que formes parte de nuestro equipo!¿Cuál será tu aportación y rol como Técnico de Operaciones Vacacional?Tendrás un papel clave en el apoyo tanto a las áreas mayorista como minorista en nuestro negocio vacacional. Algunas de tus responsabilidades serán:- Área mayorista: Apoyo en la elaboración de contenido para el portal de agentes de viajes, gestión de promociones, campañas, productos especiales y eventos.- Área minorista: Coordinación entre diferentes áreas para campañas de producto propio y de terceros, apoyo en el control de direccionamiento de ventas, y colaboración en la organización de operaciones para la red minorista.- Apoyo en la negociación y seguimiento de acuerdos con proveedores vacacionales terceros, así como el control de cobros.#J-18808-Ljbffr

A company specializing in marine products is seeking a Sales Representative on Mallorca to drive sales of premium fender covers. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. The ideal candidate has experience in the marine sector and established contacts in local marinas. Responsibilities include visiting marinas, presenting products, and advising clients on customization. This position offers an attractive commission structure, training, and a flexible schedule within the growing marine industry. A valid driving license is also required. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. En knowmad mood estamos buscando de desarrollador Python Django con 3-4 años de experiencia mínima para trabajar en nuestra comunidad Python en Palma de Mallorca. Sería un perfil híbrido al 50% para trabajar en casa de nuestro cliente, alternando 2-3 días de teletrabajo a la semana. Requisitos mínimos 3 años de experiencia o más en desarrollo Python Django o Falcon Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST y microservicios Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON Has trabajado con bases de datos relacionales como PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL como MongoDB y Redis Conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. /p pEn plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: /p ul liProyectos internacionales en 26 países y 4 continentes /li li+1.000MW de energía eléctrica instalada /li li+2000 profesionales por todo el mundo /li /ul pEn plena fase de expansión, buscamos incorporar bun/a Técnico/a de Infraestructuras y redes en Palma de Mallorca. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liMantener actualizados, optimizados y seguros todos los componentes de la infraestructura virtual y física de la compañía (servidores, almacenamiento, recursos Cloud…) /li liGestionar la planificación, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura de red para garantizar una conectividad fluida y segura en todas nuestras sedes. /li liMonitorizar el rendimiento de la red, resolver problemas de conectividad y mantener actualizadas las políticas de seguridad y privacidad de los datos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años relacionada con el puesto. /li liEstudios mínimos de FP Redes, Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones. /li liConocimientos en implementación, configuración y mantenimiento de sistemas virtuales (VMWare VSphere VCenter-ESXi 6.5 en adelante, Azure Virtual Desktop). /li liConocimientos en implementación, configuración y administración de sistemas Windows Server. /li liConfiguración y administración de servicios DNS, DHCP, DFS. /li liAdministración de servicios Active Directory / Azure Active Directory. /li liConfiguración y mantenimiento de firewalls (Cisco Meraki). /li liImplementación y configuración de VPN (IP-SEC, SD-WAN Cisco Meraki). /li liConfiguración y mantenimiento del EDR (Sophos Intercept X). /li liGestión de respaldos de la infraestructura virtual (Veeam Backup Replication 12). /li liConocimiento de gestión de proyectos. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbProyectos desafiantes: /b Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. /p pbDesarrollo profesional: /b Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. /p pbBienestar: /b Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. /p pbEmployee Experience: /b Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. /p pbCultura de respeto a la diversidad: /b Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. /p pbSostenibilidad: /b Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. /p pb¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Specialist On Line /h3 p¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? /p p¿Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? /p h3¿En qué consiste la posición? /h3 pEn desarrollar una visión

ph3New Business Field Sales Representative, Spanish Market /h3 pbWHAT WE DO MATTERS: /b /p pAt The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We’re united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. Driven by our core values, we believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. Our people are at the heart of our success. /p h3ABOUT THE ROLE AND OUR TEAM: /h3 pThe New Business Field Sales team builds strong partnerships with wedding vendors across Spain, particularly within the Venue and Catering segment. The main responsibility of the New Business Field Sales Representative is to acquire new clients, drive business growth, and help vendors maximize their visibility and business opportunities through our platforms. This is a highly consultative and acquisition-focused sales role, combining in-person visits, video meetings, and daily phone-based commercial activity. We are looking for a strong hunter profile with a results-oriented mindset and excellent relationship-building skills. /p h3RESPONSIBILITIES: /h3 ul liProspect, manage, and close new business opportunities within the Venue and Catering segment. /li liMaintain a high volume of commercial activity through in-person visits, video calls, and phone outreach. /li liBuild consultative relationships with clients by understanding their business needs and goals. /li liDeliver sales presentations focused on value, visibility, and business growth. /li liManage the full sales cycle from prospecting to contract signature. /li liMaintain accurate CRM management and pipeline organization. /li liMeet and exceed monthly activity, conversion, and revenue targets. /li liCollaborate closely with the Sales Manager and wider sales team by sharing best practices and improvement opportunities. /li liUse data and insights to prioritize opportunities and maximize performance. /li liRepresent the company professionally during client meetings, events, and internal meetings. /li liTravel approximately 50% of the working month within the assigned territory and attend meetings at the Barcelona office when required. /li /ul h3SUCCESSFUL CANDIDATES HAVE /h3 ul liPrevious experience in B2B sales, consultative sales, or field sales roles. /li liStrong hunter mentality and results-oriented mindset. /li liExcellent communication, negotiation, and relationship-building skills. /li liAbility to work autonomously while contributing positively to team culture. /li liStrong organizational skills and ability to manage multiple opportunities simultaneously. /li liComfortable working with KPIs, sales targets, and CRM tools. /li liAbility to participate effectively in meetings and trainings conducted in English. /li liExperience in SaaS, SMB, marketplaces, or digital businesses is a plus. /li liAvailability to travel approximately 50% of the working month and own vehicle required. /li liBased in Barcelona or Mallorca. /li liIf based in Barcelona, availability to work from the Barcelona office when required. /li /ul h3WORK MODEL: /h3 pThis is a remote-first role, however, candidates must be based in Barcelona or Palma de Mallorca. You should expect to travel approximately 50% of the working month within the assigned territory and attend meetings at the Barcelona office when required. /p p#LI-Hybrid #management-track /p h3WHAT WE LOVE ABOUT YOU: /h3 ul libCommit to our customers /b: You act as one team on behalf of our customers. You lead with head and heart, and build what matters for life's most meaningful moments. /li libRaise the bar /b: You define "great" and work backwards. You don't just accept how it's been done, but boldly define how it should be. You are unafraid to innovate, learn, and keep moving forward toward our shared vision. /li libBe all in /b: You believe in our mission and take ownership of your work. You debate openly to reach the best outcomes, speaking with clarity and care, embracing diverse perspectives, then commit fully. /li libCelebrate impact /b: You measure success by the outcomes you create. You hold yourself accountable to delivering value, while recognizing progress and the lessons learned along the way. You love to win, together. /li /ul h3WHAT YOU LOVE ABOUT US: /h3 pWe believe in a wide range of holistic offerings to support our employees so that they can live our values day in and day out. From mental wellbeing, physical health and financial planning, to engaging perks and discounts, we are in the business of celebrating and supporting the Moments that Matter, both in and out of the office. We offer flexible vacation, generous parental leave, and prioritize initiatives that support the growth, development, and happiness of our people. /p pb is our approach to hybrid work. /b It’s designed to support how we work best: combining the flexibility we value with meaningful opportunities to connect in person. Whether a role is or not, we believe in purposeful moments to come together, build strong relationships, and drive bold ideas forward. /p ul libFor roles, /b this includes regular in-office time to foster collaboration and connection. /li libFor roles not eligible for in-office expectations /b, we support connection through virtual collaboration and intentional gatherings. /li /ul pTo facilitate in-person collaboration, we have office spaces in Barcelona, Spain; Delhi, India; Galway, Ireland; London, England; New York, NY; and Washington, D.C. /p pUS Notice: The Knot Worldwide provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, or disability. In addition to federal law requirements, The Knot Worldwide complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. The Knot Worldwide expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 4 años en entornos de Business Intelligence y desarrollo frontend enfocado a maquetación., • Dominio de HTML5 y CSS3, incluyendo técnicas modernas como Flexbox y Grid para la construcción de layouts complejos., • Conocimiento avanzado en diseño responsive, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web., • Experiencia en el uso de preprocesadores CSS como SCSS., • Experiencia en entornos colaborativos multidisciplinares, con capacidad de comunicación clara y trabajo en equipo., • Experiencia previa en proyectos con sistemas de diseño o entornos multimarca será altamente valorada., • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Palma de Mallorca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Maquetación Web: Traducir diseños de alta fidelidad (Figma u otras herramientas) en interfaces web responsivas, accesibles y optimizadas., • Desarrollo de Componentes: Crear componentes reutilizables utilizando HTML semántico y CSS estructurado, garantizando escalabilidad y mantenimiento., • Integración con Desarrollo: Colaborar en la integración de maquetación dentro de entornos Angular, entendiendo la arquitectura de componentes y trabajando junto al equipo técnico., • Consistencia Visual y Técnica: Trabajar con diseñadores, desarrolladores y otros maquetadores para asegurar coherencia en la implementación del diseño., • Evolución del Sistema de Diseño: Participar en la mejora y mantenimiento del sistema de diseño multimarca., • Control de Calidad: Participar activamente en revisiones de código, QA visual y procesos de validación de calidad. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • JavaScript orientado a la interacción y comportamiento en interfaces web., • Frameworks y herramientas de CSS como Tailwind CSS., • Metodologías de CSS como BEM o Atomic Design., • Conocimientos básicos de Angular (estructura de componentes, bindings, organización de carpetas, etc.)., • Experiencia previa trabajando con sistemas de diseño o en proyectos multimarca., • Experiencia en entornos ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido., • Presencial en Palma de Mallorca., • Formación interna y acceso a certificaciones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo., • Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más., • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)., • Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h, e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con 4 años de experiencia o más en desarrollo C# - ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI - API REST, servicios web SOAP y microservicios - JSON y XML - B ases de datos relacionales SQL. - B ases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis - Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID - P ruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … - C ontrol de versiones Git y herramientas de CI/CD - Metodologías ágiles Modalidad híbrida de 2 días en Palma de Mallorca. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Brand, PR & Comms Consultant | Co-fundadora, directora creativa y de estrategia en Tania Baides (Atelier) La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En TB(A) conceptualizarás y desarrollarás piezas gráficas y sistemas visuales para distintas marcas, así como la aplicación de identidades, conceptos y narrativas en eventos y experiencias presenciales. El trabajo se desarrolla 100 % de forma presencial en nuestras oficinas de Palma, sin posibilidad de realizarse en remoto. Buscamos a alguien a quien le muevan el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura, con una mirada contemporánea y sensibilidad visual, capaz de transformar ideas creativas en universos visuales coherentes tanto en medios digitales como físicos. Necesitamos a una persona con sensibilidad estética, acostumbrada a trabajar en entorno de agencia y a gestionar proyectos de distintas marcas de forma simultánea. Alguien curioso, meticuloso y resolutivo, que entienda el diseño como una herramienta estratégica, cultural y espacial, y que disfrute dando forma visual a conceptos que se viven y se experimentan. Responsabilidades • Conceptualizar y desarrollar identidades visuales y piezas gráficas para marcas de distintos sectores., • Diseñar materiales online y offline: campañas, social media, editorial, brand assets, presentaciones y activaciones., • Trasladar marcas y conceptos creativos al ámbito de los eventos, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Diseñar y desarrollar gráficas aplicadas a eventos: señalética, soportes impresos, visuales espaciales, escenografías gráficas, elementos de ambientación y materiales efímeros., • Adaptar y evolucionar sistemas gráficos existentes, manteniendo consistencia y calidad visual., • Colaborar en la conceptualización visual de eventos, experiencias de marca, pop-ups y activaciones especiales., • Trabajar junto a dirección creativa, producción y proveedores para asegurar una correcta ejecución visual en entornos físicos., • Preparar artes finales y supervisar procesos de producción digital e impresa., • Velar por la excelencia visual y el cuidado del detalle en todas las entregas., • Desarrollar propuestas gráficas a partir de briefings claros, con acompañamiento del equipo creativo., • Participar activamente en el proceso creativo aportando ideas, referencias y soluciones visuales., • Gestionar correctamente tus tiempos y tareas dentro de proyectos compartidos. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3–6 años como diseñador/a gráfico/a, idealmente en agencia o estudios creativos., • Alta sensibilidad estética y cultural: interés real por el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura contemporánea., • Experiencia o interés demostrado en diseño aplicado a eventos, espacios y experiencias presenciales., • Capacidad para trabajar con distintas identidades de marca y adaptarse a diferentes tonos y lenguajes visuales., • Dominio de Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign. Se valorará After Effects o Premiere., • Conocimientos de diseño editorial, branding y diseño gráfico aplicado a soportes físicos., • Atención al detalle, criterio tipográfico y buen manejo del color, la composición y la escala., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo simultáneo en varios proyectos., • Actitud proactiva, curiosa, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Discreción y rigor en el manejo de información confidencial de clientes y agencia., • Durante los primeros seis meses: modalidad presencial. A partir del séptimo mes: una jornada de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y comida., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Provisión de dispositivos y herramientas de trabajo., • Formación personalizada según tus intereses creativos y profesionales., • Participación en proyectos con propósito, marcas con identidad y retos creativos reales, tanto digitales como experienciales., • Un entorno de trabajo cercano, exigente e inspirador., • Oportunidad de trabajar con un porfolio diverso de marcas y experiencias., • Conexión con profesionales del diseño, la arquitectura, la cultura y la creatividad en Mallorca. EL TRABAJO ES PRESENCIAL, EN PALMA, MALLORCA. Si cumples al menos con un 75 % de los requisitos, envíanos tu porfolio a con el asunto: OFERTA DISEÑADOR/A GRÁFICO/A MID–SENIOR. xcskxlj El proceso de selección comenzará el 15 de diciembre. Incorporación prevista: durante febrero de 2026. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. A través de esta oportunidad tendrás un rol de Technical Lead en un importante cliente del sector turístico. Este puesto ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencial, acudiendo dos días a la semana a oficinas. Responsabilidades Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectórico y buenas prácticas a otros equipos y al negocio. Requisitos Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agéticos: diseño e implementación de sistemas en producción, orquestación multi‑agente, ejecución de flujos complejos y gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2 A). Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingestión documental, embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re‑ranking y diseño de respuestas trazables con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Se valora experiencia con RAG de datos estructurados (Text2 SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo y criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning. Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (Lang Chain, Lang Graph, ADK). Evaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio y mecanismos de control, seguridad y guardrails. Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Mindset de ingeniería: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia y operación y mantenimiento de sistemas Gen AI en producción (LLMOps/MLOps). Experiencia trabajando en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). Beneficios Formaciones técnicas en habilidades o idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups y calendario de formaciones disponibles. 26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y días festivos el 24 y 31 de diciembre por defecto. Horario flexible: 8:30 a 18:00 L‑J y V de 8 a 15, con intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15. Actividades de Teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante. Sorpresas y momentos especiales (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Nuestro Compromiso En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Dp. Centro de Control Península y BalearesUbicación: Palma Mallorca¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/a Operador/a para formar parte del equipo Dp. Centro de Control Península y Baleares de Red Eléctrica.Se ofrece contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (antiguo contrato en prácticas) de 6 meses con posibilidad de conversión a contrato indefinido a su finalización.Durante los 6 meses, realizarás un programa que se desarrollará con una metodología teórico-práctica para que puedas desempeñar las funciones de los operadores y operadoras de los centros de control de Red Eléctrica. Todo el programa será tutorizado por un equipo de profesionales de Redeia que te acompañará en todo momento.Funciones básicas1. Analizar y realizar los trabajos de operación en los centros de control eléctrico.1. Analizar el funcionamiento y la seguridad del sistema eléctrico en el ámbito de actuación del Centro de Control.2. Gestionar los trabajos en la Red de Transporte y la puesta en servicio de las nuevas instalaciones, incluyendo la verificación de su adecuado funcionamiento.3. Realizar estudios e informes periódicos de Operación.4. Realizar, en su caso, las maniobras mediante telemando de las instalaciones en la zona operativa asignada.5. Realizar, en su caso, el seguimiento de la demanda peninsular y la asignación de los servicios de ajuste del sistema.6. Realizar, en su caso, el seguimiento de la demanda y de la programación de la generación de los sistemas eléctricos de Canarias o de Baleares e impartir las órdenes correspondientes a la operación en tiempo real en dichos sistemas.7. Realizar, en su caso, el seguimiento de la producción de origen renovable así como la emisión de consignas de producción.8. Realizar, en su caso, el seguimiento de la programación de la generación e impartir las órdenes correspondientes a la operación en tiempo real de los sistemas de Ceuta y Melilla.2. Participar en otras actividades relativas a la Dirección de Operación.1. Elaborar el informe al análisis de restricciones al PBF.2. Realizar la cumplimentación del IDIO y del Relatorio.Requisitos mínimos- Estudios mínimos: titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, electrotecnia, energética).- Los conocimientos en inglés y/o francés son valorables.- Se valorarán también las siguientes habilidades:- Capacidad de compromiso, de generar relaciones interpersonales y de adaptación.- Actitud proactiva y positiva.- Dinamismo, organización y orientación al trabajo en equipo.Beneficios- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

Corporate Company Secretary ParalegalApplylocations: Home Based - United Kingdomtime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R- HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:The Corporate Company Secretary Paralegal will support the Group Company Secretarial function in maintaining robust governance across a global, multi-entity structure, ensuring compliance with: UK Companies Act 2006 (for UK entities) Spanish Listing Rules / CNMV requirements (for the parent company) EU Market Abuse Regulation (MAR) Internal governance frameworks* Other identified regulations.The role is focused on operational delivery, accuracy, and efficiency, enabling the senior CoSec team to deliver board excellence, regulatory compliance and scalable global governance.Key Responsibilities1. Board Committee Support2. Global Entity Management Subsidiary Governance3. Statutory Compliance (UK + International)4. Corporate Reporting Market Disclosure Support5. Shareholder Stakeholder Coordination6. Technology, Data Process Excellence7. Team Functional SupportExperience QualificationsEssential 1–4 years’ experience in: Company secretarial, Corporate legal support and Governance administration Understanding of basic company law and governance principles. Experience supporting multi-entity environments or professional services firms. Experience with governance systems (e.g. Diligent) Detail-driven: Strong accuracy in handling governance records and filings Organised delivery-focused: Able to manage multiple deadlines across jurisdictions Confidential trustworthy: Handles sensitive, market-related information appropriately Tech-enabled mindset: Comfortable with digital tools and data systems including Microsoft office AI-curious: Keen interest in exploring how AI tools can improve processes, increase efficiency and achieve time savings. Collaborative: Works effectively in a global, cross-functional environment* Adaptable: Able to operate in a fast-moving, scaling travel-tech businessDesirable Exposure to: Listed company environment and international entity management Studying towards ICSA/CGI or a CILEX qualification or similarYou will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.* Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.br#J-18808-Ljbffr

ph3About the Role /h3pThe Senior IAM Administrator is responsible for managing and supporting Domino’s global Identity Access Management platforms, including Microsoft Entra ID, Active Directory, and CIAM. The role ensures the delivery of secure, compliant, and scalable identity services aligned with Cloud First and Zero Trust principles, while implementing consistent and auditable governance across workforce, partner, and customer environments. A key focus is reducing operational risk through least‑privilege access, automation, and effective lifecycle management, while maintaining full alignment with Global/Group IT security standards, governance frameworks, and change management processes. /ppThe Senior IAM Administrator collaborates closely with internal stakeholders, including Integral/Group IT, Security Operations, Digital teams, and Application Owners, as well as external partners and third‑party vendors, as required. /ph3Key Responsibilities /h3ulliAdminister Microsoft Entra ID and on‑premises Active Directory in a global hybrid environment /liliManage workforce, partner (B2B), and customer (CIAM) identities /liliDeliver joiner, mover, and leaver processes in line with HR and governance standards /liliMaintain users, groups, devices, service accounts, and privileged access /liliConfigure and manage RBAC, Conditional Access, MFA, and PIM /liliSupport SSO, federation, and application identity integrations /liliManage Entra ID B2B, cross‑tenant access, and tenant synchronisation /liliSupport access reviews, governance controls, and approval workflows /liliInvestigate and resolve identity‑related security incidents /liliAdminister core Active Directory services (DNS, Group Policy, trusts, FSMO roles) /liliMonitor platform performance, availability, and synchronisation /liliAutomate IAM processes using PowerShell, Microsoft Graph API, CoreView, and native tools /liliOperate within ITSM processes (incident, change, request, problem) /liliCollaborate with global Infrastructure, Security, Digital, and Application teams /li /ulh3About You /h3ulliStrong experience in enterprise IT /liliHands‑on expertise with Microsoft Entra ID and Active Directory in hybrid environments /liliFluent in English /liliExperience with Entra ID B2B, external identities, and cross‑tenant access /liliExposure to CIAM solutions (e.g., Entra External ID, Azure AD B2C) /liliProven management of MFA, Conditional Access, RBAC, PIM, and governance controls /liliStrong PowerShell scripting and automation skills /liliWorking knowledge of identity protocols (SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM) /liliExperience supporting audits, governance, and compliance requirements /liliStrong troubleshooting and analytical skills /liliRelevant Microsoft identity or security certifications desirable /li /ulh3What you can expect /h3ulliA competitive salary and a generous benefits package /liliA supportive culture that encourages ownership and collaboration /liliCareer development opportunities in a company that values ambition, expertise, and responsibility /liliRecognition for your contributions in a business that balances global success with a close‑knit team ethos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca is looking for a Reservations Manager to join our Revenue & Reservations Team. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental Hotel Group is the award‑winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought‑after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting‑edge of luxury experiences. Set against the stunning backdrop of Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra pulses with the vibrant spirit of Mallorca. Here, subtle and emotional luxury seamlessly blends with the island’s natural beauty and energy, offering a place where inspiration flows effortlessly. Celebrate the essence of Mallorca through bespoke experiences, dynamic culinary journeys, and rejuvenating wellness – each designed to immerse you in the island’s vibrant atmosphere and extraordinary offerings. About the Role Based at Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca and as part of the Revenue & Reservations team, you will lead the reservations department, ensuring a seamless and efficient reservations process that supports the hotel’s commercial and operational goals. Working closely with the Sales & Marketing, you will play a key role in maximizing room revenue through effective inventory control, accurate rate loading, and data‑driven reporting. Responsibilities • Supervise the daily operations of the Reservations team, ensuring high levels of accuracy, efficiency, and guest service., • Prepare and distribute relevant reports (daily pick‑up, group pick‑up, segmentation, pace reports) to support revenue decisions and strategic planning., • Ensure that all rates are correctly loaded and maintained across systems, and that inventory is managed in alignment with demand forecasts., • Conduct regular audits of systems such as PMS, CRS, and Sales & Catering platforms to ensure data integrity, accurate content, and system optimization., • Maintain effective communication with Sales regarding group blocks, cut‑off dates, and booking pace to support conversion and displacement analysis., • Be fully knowledgeable of all room types, rate structures, promotions, and selling strategies to ensure accurate quoting and conversion., • Monitor competitor pricing and distribution channels using tools such as OTA Insight, STR, and other benchmarking platforms to support market positioning., • Participate in the weekly Revenue and Commercial meetings, contributing reservations data and operational insights to inform decisions., • Support the preparation of short‑ and long‑term room revenue forecasts in collaboration with Revenue Management., • Assist with the analysis of demand drivers such as local events and seasonal patterns to adjust selling strategies accordingly., • Perform quality checks, including test calls, to verify the accuracy of rate quoting, restrictions, and guest service standards., • Manage the Reservations team’s performance, training, and development to maintain high levels of service and productivity., • Maintain up‑to‑date records in all relevant systems (e.g., MARs in Delphi), ensuring smooth collaboration with Sales and Revenue teams., • Support the execution of Ecommerce tasks and online distribution updates in collaboration with the Digital and Revenue teams., • Execute additional projects or tasks as assigned by management, contributing to the hotel’s overall success. Qualifications • Minimum 5 years of experience in hotel reservations or front office, including 2+ years in a supervisory or managerial capacity., • Luxury hospitality experience and/or pre‑opening exposure preferred., • Strong understanding of inventory management, distribution systems, and reservation processes., • Proficiency with PMS, CRS, RMS, Opera, and reservations‑related systems., • Excellent communication skills in English—both written and verbal—with a refined, professional demeanor., • Exceptional organizational skills, accuracy, and attention to detail., • Proven leadership ability with a commitment to developing and motivating teams., • Strong analytical, problem‑solving skills, and commercial awareness., • Ability to remain calm, composed, and solutions‑oriented under pressure., • A polished, confident, and brand‑appropriate presence representing Mandarin Oriental values. Benefits • Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously., • MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones., • Health & Colleague Wellness. Finding the right work‑life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. xcskxlj We’re Fans. Are you? #J-18808-Ljbffr