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Desarrolla tu talento con nuestro equipo en Zaragoza En Ingeniería y Prevención de Riesgos, empresa líder en Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza. Si te motiva la prevención, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte en un entorno sólido y con proyección, ¡te invitamos a formar parte de nuestro proyecto! Qué te ofrecemos Incorporación estable a una empresa consolidada, con continuidad y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria orientada a una mejor planificación del trabajo y conciliación personal. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para el desempeño de las funciones en obra. Equipamiento técnico completo: ordenador portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el correcto desarrollo del puesto. Formación técnica continua y acceso a beneficios sociales. Requisitos Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera. Complementario : Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud. Valorable experiencia en obras ferroviarias . Conocimientos sólidos de Microsoft Office 365. Funciones principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada desarrollará las labores de coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución , aplicando la metodología de trabajo interna e integrada en el sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcto desempeño en los distintos contratos y proyectos asignados. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Estamos buscando un/a Marketing Campaign Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing digital en distintos mercados, asegurando la correcta implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con dominio fluido del español y del inglés. Ubicación: Madrid, España Modalidad: 100% presencial (en oficina) Responsabilidades principales Coordinar las tareas diarias de las campañas digitales, garantizando la calidad y la entrega puntual de leads. Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos de la empresa. Estrategia de marketing digital Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal. Identificar tendencias e insights para optimizar el rendimiento y lanzar nuevas campañas. Gestión de campañas y contenidos Supervisar la creación de contenidos atractivos y de alta calidad, adaptados a los distintos públicos objetivo. Gestionar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Native Ads. Análisis y rendimiento Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas y sus KPIs. Utilizar herramientas de analítica para proponer mejoras accionables. Análisis de mercado Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y preferencias locales. Realizar análisis de la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Colaboración interdepartamental Trabajar estrechamente con diseñadores, copywriters, equipos de telemarketing y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos Experiencia demostrable en marketing digital. Dominio del español e inglés , tanto hablado como escrito. Sólidos conocimientos de herramientas, plataformas y buenas prácticas de marketing digital. Experiencia con herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush u otras similares. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo en Madrid . Se valorará positivamente Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación o áreas afines. Experiencia previa en la gestión de campañas multiculturales o multilingües. Qué ofrecemos Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Salario base 24-30K según experiencia Beneficios Eventos de empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Tarjeta de ticket restaurante

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA? Buscamos un/a PROMOTOR/A COMERCIAL que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero. Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA. Tus FUNCIONES principales serán: · Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. · Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. · Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos. · Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia). · Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial. · Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. · Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte! *** QUÉ SE OFRECE: · Contrato indefinido. · Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen) · Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador. Qué REQUISITOS buscamos: · Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio, Bachillerato. · Experiencia mínima de 1- 2 años en Canal Horeca. · Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: