Trabajos contrato 100 en Palma De MallorcaCrear alertas

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Técnico/a para la gestión administrativa y coordinación del departamento de Interiorismo en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será dar soporte en ejecución y seguimiento de tareas y proyectos clave del departamento en ámbito administrativo y operativo. Serás el enlace interno, a nivel global, en temas comunes y colaborarás con la organización y coordinación con otros departamentos. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y realización de informes y reportes sobre el status de los proyectos en los que se está trabajando dentro del departamento., • Coordinación y enlace entre el departamento y otros departamentos para el correcto flujo y desarrollo de proyectos, atendiendo al correcto cumplimiento de los procesos marcados a nivel corporativo (Const, HDO, HR, Admin, etc)., • Llevar un control de procesos comunes del equipo, como gestión de vacaciones, horarios, viajes, asistencia a obras, etc., • Asistir al director y sus reportes en la coordinación y ejecución de tareas administrativas y operativas del departamento para asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos., • Gestión con proveedores del departamento asegurando entregas, pagos y cumplimientos., • Crear informes de seguimiento de los principales procesos y proyectos agilizando la gestión y cumplimiento e identificando puntos de mejora para ganar eficiencia., • Asistencia a reuniones en representación del departamento para tomar nota de los puntos tratados y dar seguimiento. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Grado superior o Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de entre 2-3 años en tareas de coordinación y gestión administrativa de proyectos de reformas/construcción., • Conocimiento en gestión y coordinación de proyectos (Const/Diseño/Arquitectura/Interiorismo)., • Idiomas: Inglés B2 y Español., • Conocimientos en herramientas: Google Workspace, Ofimática, Power BI., • Capacidad analítica., • Organización y Planificación., • Proactividad y habilidades comunicativas. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Buyer CAPEX & FF&E a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión principal: como Buyer de Capex y FF&E serás responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región EMEA. Te encargarás principalmente de la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: • Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitación (RFIs, RFQs, RFPs) para la adquisición de bienes y servicios vinculados a proyectos de Capex y FF&E., • Realizar análisis comparativos de ofertas técnico-económicas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio., • Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave., • Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados., • Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. • Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio., • Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias y necesidades de reposición e inversión., • Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. • Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Procurement, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. • Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Herramientas de gestión del entorno Google. • Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel Iberostar Waves Cristina 4*, ubicado en Playa de Palma (Mallorca). Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión será dar apoyo al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina., • Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción., • Supervisar la gestión de residuos., • Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores., • Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • FP Grado Superior en Cocina., • Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar., • Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos., • Valorable nivel de inglés y/o alemán medio/B1., • Valorable experiencia en restaurantes a la carta, gastronómicos y buffet., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Liderazgo., • Residencia en la zona. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, precisamos incorporar a un/a Auditor/a Control Conformidad CAMO / Mantenimiento en Palma de Mallorca o en Madrid, cuyas principales funciones serán: • Realizar auditorías e inspecciones en el ámbito de la regulación aplicable a la CAMO y a los centros de mantenimiento EASA Part 145., • Garantizar que las actividades de mantenimiento y de gestión de la aeronavegabilidad continuada se ejecutan conforme a la normativa EASA y los estándares internos., • Planificar, ejecutar y documentar las auditorías, verificando la implementación de acciones correctivas y la mejora continua del sistema de calidad., • Supervisión de proveedores en el ámbito de CAMO/Part 145., • Apoyo parcial en otro ámbito de auditorías según perfil (Operaciones Vuelo, Operaciones Tierra, Sistema de Gestión, etc.) ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Formación técnica aeronáutica (Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Técnico Aeronáutico, Técnico de Mantenimiento de Aeronaves, o titulaciones equivalentes)., • Experiencia de trabajo en entornos CAMO y/o Part 145 EASA, preferiblemente dentro de una aerolínea, mínimo 2 años., • Conocimiento demostrable de la Normativa aplicable EASA en Aeronavegabilidad Continuada (Part M / Part CAMO) y Mantenimiento (Part 145)., • Nivel de inglés técnico alto (mínimo B2)., • Nivel elevado de integridad moral y ética profesional. Valoramos: • Experiencia previa y formación como auditor o inspector en el ámbito de mantenimiento y aeronavegabilidad continuada., • Curso de familiarización de aeronave de la familia Airbus (preferiblemente A320, A330 o A350), o con aeronaves de categoría similar., • Se valorará conocimientos y experiencia en el entorno IOSA (IATA)., • Conocimientos de SMS y análisis de riesgos., • Conocimiento en el sistema de gestión de flotas TRAX., • Estar familiarizado con la herramienta iQSMS (SafetyManager365). ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes., • Horario: 08:30-17:30 (flexibilidad horaria dentro de ese horario)., • Modelo híbrido de trabajo., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a., • Fecha Prevista Incorporación: Inmediata. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Personal Assistant para el Departamento de Finanzas en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos en 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Tu misión principal será facilitar la operativa del Departamento Financiero a través de la organización de la agenda, viajes, reuniones, teléfono, correspondencia, y asuntos varios. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar la agenda del CFO manteniéndose al corriente de todas las actividades, cambios y requerimientos a lo largo del día, con un control absoluto de los detalles., • Atender el correo electrónico y las llamadas entrantes y salientes dando seguimiento a los asuntos., • Redactar escritos en castellano o inglés dando respuesta a comunicados, peticiones de patrocinio, invitaciones a eventos, cartas para autoridades, etc., • Gestionar los viajes de los principales responsables de la Dirección Financiera del Grupo, desde las reservas, visados, billetes, divisas, citas, documentos requeridos, asistencia en remoto y solución de incidencias, así como las liquidaciones de gastos., • Apoyo en la coordinación de reuniones de los distintos comités y otros eventos, convocar participantes, preparar las salas, orden del día, equipo audiovisual, coffe break y verificar que esté a tiempo la documentación necesaria., • Eventualmente, atender y resolver asuntos varios de los principales responsables de la Dirección Financiera del Grupo., • Atender asuntos que requieren protocolo garantizando el nivel de cortesía para cada caso., • Gestionar reservas de hoteles para VIPs y compromisos de la Dirección General en su caso (upgrades , atenciones, trato preferente, etc)., • Gestionar y coordinar mensajería y correo postal., • Asegurar el correcto acondicionamiento de zonas de trabajo y archivos. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Grado Universitario o Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Turismo o similar., • Nivel alto de Inglés y Español., • Experiencia de 2-3 años en un rol con similares funciones., • Muy valorable experiencia demostrada en agencia de viajes (búsqueda y emisión de vuelos…)., • Tomar decisiones acordes a las necesidades de la Dirección General (tarifas en viajes, horarios o menús)., • Anticipación a las necesidades, prevención de problemas y soluciones rápidas en casos necesarios., • Confidencialidad y discreción para el contacto a niveles organizacionales muy altos. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Palma a un/a Ingeniero/a Soporte de Mantenimiento y Aeronavegabilidad para llevar a cabo las siguientes funciones: • Gestión y seguimiento de averías de la flota., • Soporte técnico para averías puntuales, AOG y Diferidos MEL., • Planificación y control de tareas del mantenimiento de Aeronaves., • Coordinación con el departamento de Ingeniería y centros de mantenimiento., • Apoyo a la actividad de mantenimiento en línea y seguimiento de la operativa diaria Si cumples con los siguientes requisitos, ¡te estamos buscando! • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica o Técnico de Mantenimiento de Aeronaves, • 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves, en organización CAMO / MCC Part 145 / MRO • Conocimientos de mantenimiento aeronáutico y manejo de manuales (MEL/ CDL/ AFM/ WBM/ AMM/ SRM/ AirbusWorld/ AirmanWeb...) • Conocimientos en sistemas de aeronaves, troubleshooting y operativa de mantenimiento en Aerolínea., • Capacidad de trabajo en equipo atendiendo a diversos retos técnicos., • Ingles B2. Se valora: • Cursos tipo de aeronaves Airbus A330 / A350 / A320, • Autosuficiencia y proactividad., • Conocimientos en Sistemas Informáticos de Mantenimiento, preferiblemente TRAX ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad (tiempo estimado de 12 meses), • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Ponemos a tu disposición toda la formación necesaria para tu desarrollo profesional. ¿Qué otras ventajas obtendrás por formar parte de Ávoris? • Ponemos a tu disposición toda la formación necesaria para tu desarrollo profesional, • Descuentos en viajes, vuelos y hoteles y una gran variedad de ventajas sociales (los mejores precios en gimnasios, seguros médicos, bancos ...), • Podrás acceder a un plan de beneficios sociales (ayuda en seguro médico, ticket guardería, bono transporte...etc)

Tu misión🎯 En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica, movilidad sostenible y transición energética, desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida, basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando?🔍 • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético, • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos, • Autonomía, orientación a resultados y buena organización, • Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365), • Inglés valorable Tu día a día en Circutor🏁 • La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares, trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial., • El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente, • Formación técnica continua y acompañamiento interno, • Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos, • Retribución competitiva (fijo + variable), • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional, • Participación activa en mercados clave de la transición energética 👉 Si te motiva el desarrollo de negocio B2B en energy & mobility, y trabajar con clientes que valoran el conocimiento y la relación a largo plazo, nos encantará conocerte. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Workday Learning Consultant a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: como Workday Learning Consultant especializado/a en Workday Learning y/o sistemas LMS, liderarás el proyecto de implementación del módulo de Learning, un proyecto de alto impacto, trabajando de forma transversal con múltiples equipos. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Configurar, optimizar e implementar el módulo Workday Learning y/o LMS basándose en los requisitos del negocio., • Participar en talleres (workshops) con los stakeholders para recopilar y traducir las necesidades funcionales., • Realizar pruebas, validación y despliegue de configuraciones., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y proponer optimizaciones del sistema., • Dar soporte en la resolución de problemas e incidencias (troubleshooting)., • Analizar el impacto de releases y asegurar su correcta implementación., • Gestionar reportes, dashboards y analítica de datos en el área de Formación., • Coordinar integraciones con otros sistemas y colaborar con equipos internos y proveedores externos. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y rigurosidad del dato, una alta capacidad de organización y planificación así como excelentes habilidades de comunicación para colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. Muy valorable Certificación Workday Learning. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). Conocimientos de integraciones de plataformas. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2-3 años en consultoría o similar, en roles similares. Experiencia (imprescindible) en configuración / implementación de Workday Learning y/o implementación LMS. Dominio de Reporting. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Learning Project Specialist a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: Tu misión será liderar la implementación de proyectos de aprendizaje regionales y apoyar activamente la transición al módulo de Workday Learning, como parte de nuestro proceso de transformación global. Lugar de trabajo: oficinas centrales de Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la implementación, pruebas de validación y soporte del módulo Learning de Workday en colaboración con equipos multidisciplinares., • Implementar programas de formación globales desde la planificación hasta la medición de su impacto., • Coordinar el ciclo completo de los programas formativos (calendario, logística presencial/virtual, proveedores y comunicación) y coordinar a formadores internos y externos., • Gestionar los cursos en la plataforma (LMS) y asegurar el registro de asistencia para reportes de cumplimiento., • Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar la facturación y analizar indicadores para la mejora continua. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta habilidades de gestión de proyectos formativos, una alta capacidad de organización y planificación, colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia en puestos similares al menos 3-4 años, gestionando de proyectos formativos, preferiblemente en entornos globales o consultoría de L&D. Capacidad para adaptar y escalar proyectos de aprendizaje en entornos multiculturales. Habilidad para dinamizar sesiones (Train the Trainer) e influir en stakeholders de distintos niveles. • Herramientas: Dominio de Excel/Google Sheets (control de KPIs) Experiencia en entornos HRIS /LMS (Workday muy valorable o similar como SuccessFactors, Oracle, Cornerstone, etc.) nivel administrador. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Sistemas - Soporte Usuarios y Aplicaciones a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital, en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: • Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...)., • Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune)., • Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID., • Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador., • Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone)., • Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune)., • Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia., • Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) • Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo., • Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: • Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio., • Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone., • Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: • Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas., • Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital., • Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL)., • Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos., • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: • FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente)., • Valorable certificación ITIL Foundation., • Conocimientos plataformas Google Workspace, • Valorable conocimientos en Google Cloud., • Inglés técnico - B1 deseable., • Experiencia en uso de herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: • Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante., • Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Herramientas de gestión del entorno Google. Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. ~ Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. ~ Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. ~ Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. ~ Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. ~ Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. ~ Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Jefe/a de Partida ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. Educación Secundaria Obligatoria. Alemán intermedio. Habilidades interpersonales destacadas y orientadas al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo. Conocimientos Higiénico-Sanitarios. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Formación en escuelas de Hostelería. Conocimientos de inglés. Certificados adicionales. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo/ jornada completa. Manutención gratuita durante el turno de trabajo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Socorrista ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empelo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Socorrista para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Tareas de vigilancia preventiva y rescate. Primeros Auxilios. Revisión de botiquines de primeros auxilios. Cumplir con las directrices y procedimientos internos de la empresa Atención al cliente de manera responsable y profesional. ?? Requisitos del Puesto Título oficial de Socorrista de Piscinas (Baleares). Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Residencia en Mallorca. Trabajo en equipo. Disponibilidad horaria. Valorable: Certificaciones adicionales. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Manutención en horario laboral. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Jefe/a de Partida ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. Educación Secundaria Obligatoria. Alemán intermedio. Habilidades interpersonales destacadas y orientadas al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo. Conocimientos Higiénico-Sanitarios. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Formación en escuelas de Hostelería. Conocimientos de inglés. Certificados adicionales. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo/ jornada completa. Manutención gratuita durante el turno de trabajo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante para unirse al departamento de Bar y Restaurante de nuestro hotel Iberostar Waves Cala Millor 4* (Adults Only). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante...¡puede que este sea tu sitio! ¿Cómo será tu día a día? Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente. Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran. Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje. Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal. Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción. Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc. Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos. Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés medio-alto. Alemán o francés valorable. Conocimiento de la operativa de hotel. Capacidad de trabajo en equipo. Planificación y organización. Comunicación y orientación al cliente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Incorporación inmediata. Contrato fijo discontinuo y jornada completa. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Jefe/a de Partida ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. Educación Secundaria Obligatoria. Alemán intermedio. Habilidades interpersonales destacadas y orientadas al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo. Conocimientos Higiénico-Sanitarios. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Formación en escuelas de Hostelería. Conocimientos de inglés. Certificados adicionales. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo/ jornada completa. Manutención gratuita durante el turno de trabajo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

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Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Jefe/a de Partida ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. Educación Secundaria Obligatoria. Alemán intermedio. Habilidades interpersonales destacadas y orientadas al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo. Conocimientos Higiénico-Sanitarios. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Formación en escuelas de Hostelería. Conocimientos de inglés. Certificados adicionales. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo/ jornada completa. Manutención gratuita durante el turno de trabajo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos profesionales especializados en despliegue y operaciones de plataforma de Openshift Se busca un perfil con amplio conocimiento en Openshift. Lo ideal sería que haya trabajado con Rhoso, sino al menos si con alto conocimiento en Openshift y algo de Openstack. De la parte de Openshift: ha de haber desplegado clusters de openshift en on-prem, en cluod, y haber gestionado dichos clusters; despliegue y gestión de operadores, Monitorización, Logging, gestión de accesos e integración con herramienta de CD (ArgoCD). Tecnologías: • Despliegues de clúster de Openshift, • Red Hat Openshift (Despliegue e Integración, despliegue de aplicaciones y operadores. Automatización con Argocd)., • Operaciones y mantenimiento de plataforma sobre Openshift, • Troubleshooting en Openshift Herramientas: • ArgoCD, • Ansible, • Gitlab, • Monitorización Modalidad: 100% Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/a CyberSecurity Architect para colaborar en un proyecto estratégico dentro del sector bancario, cuyo objetivo será definir, evolucionar e implantar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con los objetivos de negocio, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas del mercado. Requisitos • Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, threat modeling y controles de seguridad., • Experiencia con tecnologías de seguridad de red: Firewalls, IDS/IPS, VPN y diseño seguro de redes., • Conocimientos de seguridad en aplicaciones y buenas prácticas de desarrollo seguro., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM)., • Experiencia realizando security assessments, vulnerability assessments, auditorías de seguridad y pruebas de penetración., • Conocimiento de herramientas y plataformas de ciberseguridad como SIEM., • Experiencia en definición de planes de respuesta ante incidentes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a perfiles técnicos y de negocio., • Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional responsable de diseñar y desarrollar arquitecturas de seguridad robustas para proteger infraestructuras, aplicaciones, sistemas y datos críticos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar y desarrollar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos regulatorios., • Realizar evaluaciones de riesgos y definir estrategias de mitigación para reducir vulnerabilidades y amenazas., • Implementar controles y medidas de seguridad frente a amenazas como malware, phishing, ransomware o amenazas internas., • Definir y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad., • Participar en la definición y mejora de planes de respuesta ante incidentes de seguridad., • Monitorizar tendencias, amenazas emergentes y fuentes de inteligencia de ciberseguridad., • Coordinar y supervisar evaluaciones de seguridad, auditorías, pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares, stakeholders y proveedores para garantizar la correcta implantación de las iniciativas de seguridad., • Comunicar riesgos, propuestas y estrategias de ciberseguridad a diferentes niveles de la organización. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Proyecto internacional dentro del sector bancario., • Modalidad 100% remota desde España o Portugal., • Jornada completa, en horario flexible., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Buscamos Talento SAP CO-PA Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano Con el objetivo de ampliar nuestro equipo de expertos, en Plexus estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP CO (Controlling) con alta especialización en el submódulo CO-PA (Profitability Analysis) para unirse a nuestro equip o. ¿Qué buscam • os?Especialización técnica real: Buscamos un consultor/a especialista puro de CO, con foco absoluto en CO-PA (Análisis de Rentabilidad). Es decir, un experto en el área de Controlli, • ng.Experiencia consolidada: Sólida trayectoria en la configuración, parametrización y puesta en marcha del módulo CO-PA (tanto Contabilidad de Costes basada en Formas de Valor como en Cuenta, • s).Dominio de Controlling: Aunque valoramos positivamente que tengas experiencia o conocimientos en el ecosistema SAP FI (Finanzas), tu núcleo de experiencia debe estar centrado en los procesos de, • CO.Idiomas: intermed io. ¿Qué ofrece • mos?Contratación: Incorporación directa en nuestra plantilla, contrato indefin, • ido.Modalidad de trabajo: 100% rem, • oto.Conciliación: Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tie, • mpo.Crecimiento: Acceso a formación continuada para que nunca dejes de apren, • der.Cultura: Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clien tes. Si estás interesado/a y quieres conocer todos los detalles, no dudes en hacerme llegar tu CV actuali zado.

🌍 ¿Quiénes somos? En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? 🚀 Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global, ¡este es el reto que estabas esperando! 🌍✨🔥 🔹 ¿Qué harás en Bluetab? • Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! 💡, • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! 🌐, • Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. 💡 Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data., • Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN! 💻, • Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, y ARM., • Conocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. 🔗 ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa Career Coach, que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Oracle BRM Proyecto Copérnico en Telefónica, área de procesos en producción facturación. Cualificaciones/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas SAP y otras soluciones de gestión, BRM (Nivel Avanzado) Cobol cics y db2. Lenguaje sql, programación cobol, jcl, rexx. Imprescindible nivel alto en control-M y poder manejarse también con Putty y comandos Lynux Experiencia en implantación del producto de facturación Oracle BRM Conocimientos en: Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM) Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE) Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation DOCKER KUBERNETES HELM DBAAS Instance Traefik (controlador de KUBERNETES) Prometheus y Grafana (Monitorizacion del Cluster) OpenSearch FluenTD WebLogic KUBERNETES Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Oracle BRM Proyecto Copérnico en Telefónica, área de procesos en producción facturación. Cualificaciones/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas SAP y otras soluciones de gestión, BRM (Nivel Avanzado) Cobol cics y db2. Lenguaje sql, programación cobol, jcl, rexx. Imprescindible nivel alto en control-M y poder manejarse también con Putty y comandos Lynux Experiencia en implantación del producto de facturación Oracle BRM Conocimientos en: Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM) Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE) Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation DOCKER KUBERNETES HELM DBAAS Instance Traefik (controlador de KUBERNETES) Prometheus y Grafana (Monitorizacion del Cluster) OpenSearch FluenTD WebLogic KUBERNETES Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto, a un/a Consultor/a Appian. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Amplia experiencia en plataforma Appian. Valorable: conocimiento en Dynatrace ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Análisis integral de arquitecturas tecnológicas, evaluando componentes de infraestructura, aplicaciones, integraciones y servicios para identificar causas raíz de incidencias y oportunidades de mejora. ✅ Evaluación objetiva de problemáticas técnicas desde una perspectiva transversal, evitando sesgos asociados a áreas específicas de infraestructura o desarrollo. ✅ Identificación de dependencias, cuellos de botella, riesgos operativos y puntos de fallo dentro de ecosistemas tecnológicos complejos. ✅ Elaboración de informes técnicos con diagnóstico de situación, análisis de impacto, riesgos identificados y propuestas de solución. ✅ Definición de arquitecturas objetivo y recomendaciones de mejora alineadas con requisitos de negocio, rendimiento, escalabilidad, seguridad y resiliencia. ✅ Colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura, operaciones y negocio para la validación y puesta en marcha de soluciones técnicas. ✅ Análisis y comparación de alternativas tecnológicas, evaluando viabilidad técnica, costes, riesgos y beneficios de cada propuesta. ✅ Diseño de planes de actuación y hojas de ruta para la resolución de incidencias complejas y la evolución de plataformas tecnológicas. ✅ Presentación de conclusiones y recomendaciones técnicas a stakeholders y equipos de decisión. ✅ Participación en procesos de modernización tecnológica, optimización de arquitecturas y adopción de buenas prácticas de ingeniería y cloud. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remoto. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando “Agente comercial” en el asunto. ¡Te esperamos!

🔍 Desde BCNC Group buscamos Senior Platform / DevOps Engineer con experiencia en entornos cloud-native, despliegue de aplicaciones y operación de plataformas, para incorporarse a un proyecto estratégico de gran impacto vinculado al desarrollo de infraestructura para entornos de Inteligencia Artificial, trabajando con tecnologías modernas y sistemas distribuidos. 🧠 Sobre el proyecto Proyecto estratégico enfocado en la construcción de una plataforma tecnológica avanzada para entornos de Inteligencia Artificial, enmarcado en iniciativas de gran escala orientadas a la industrialización de la IA en Europa. Se trata de un entorno donde la infraestructura, la capacidad de cómputo y la eficiencia operativa son clave para soportar sistemas distribuidos de alto procesamiento, contribuyendo al desarrollo de soluciones en sectores estratégicos como industria, energía o servicios críticos. Trabajarás en entornos Kubernetes, Helm, Linux y observabilidad, contribuyendo a la construcción y evolución de plataformas técnicas robustas, escalables y preparadas para soportar cargas de alto procesamiento. 💻 Qué harás en tu día a día • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos Kubernetes., • Gestión y evolución de Helm charts para despliegues estandarizados., • Soporte a equipos de desarrollo en procesos de integración y despliegue de servicios., • Implementación y mantenimiento de soluciones de observabilidad (monitorización, logs y trazas)., • Resolución de incidencias en entornos productivos (troubleshooting)., • Automatización de tareas operativas mediante scripting en Python y Bash., • Administración y soporte de sistemas Linux., • Colaboración en la mejora continua de la plataforma (rendimiento, estabilidad y fiabilidad)., • Participación en despliegues de infraestructura y servicios en producción. 🧰 Stack tecnológico • Orquestación: Kubernetes, • Despliegue: Helm, • Observabilidad: Grafana (u otras herramientas equivalentes), logs, métricas y trazas, • Sistemas: Linux, • Scripting: Python, Bash, • Contenedores: Docker, • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps (u otros), • Infrastructure as Code (valorable): Terraform, Ansible 🎯 Qué esperamos de ti • Experiencia de 8 años en entornos DevOps / Platform / Infraestructura., • Experiencia trabajando con Kubernetes y desarrollo de Helm charts., • Experiencia con herramientas de observabilidad, principalmente stack Grafana (Mimir, Loki, Tempo) y OpenTelemetry., • Experiencia en administración de sistemas Linux., • Conocimientos de sistemas (redes y almacenamiento)., • Experiencia en despliegue y operación de sistemas en producción., • Capacidad de automatización mediante scripting en Python y/o Bash., • Valorable experiencia con herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable). 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes y durante verano., • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías modernas y entornos cloud-native., • Formación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables., • Plan de referidos con compensación económica., • Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Si quieres participar en la construcción de plataformas tecnológicas de nueva generación dentro de un entorno estratégico, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #ourvalues #bcncgroup

🧩 Oferta de Empleo: Java Developer Modalidad: 100% remota Tipo de contrato: Indefinido Jornada: L - V de 9h a 18h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Java Developer con más de 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto del sector bancario. 🛠️ Requisitos obligatorios · Es imprescindible aportar experiencia tanto en desarrollo Backend (Java, Spring Boot) como Frontend (JavaScript, HTML, Node.js/JADE). · Java. · Java Database Connectivity. · J2EE / Java Platform Enterprise Edition. · Spring Boot. · JavaScript. · Maven. · JADE (Node.js). · HTML. · BBDD Oracle. · Integración continua: Git, GitHub, Jenkins. · Conocimientos básicos de ciberseguridad y calidad: Fortify, SonarQube, etc. · Inglés B1. · Español C1. · Capacidad para trabajar en entornos exigentes con cierto nivel de presión. 📃 Requisitos valorables · APIs. · Microservicios. · Cloud computing: Google, AWS, Azure. · Conocimiento de productos financieros o de tesorería. 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. · Planes de desarrollo profesional y formación continua. · Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto, a un/a CCM Developer, para liderar la agenda digital de la entidad del sector bancario, transformando todas las comunicaciones con una mentalidad 100% digital. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Herramientas CCM: Experiencia previa con herramientas de comunicación utilizando dos o más soluciones de software reconocidas en el sector; siendo una de ellas obligatoriamente Quadient Inspire., • Visión Digital: Capacidad para impulsar soluciones técnicas que mejoren el ecosistema de comunicaciones digitales de la entidad., • Habilidades de Scripting: Experiencia práctica en scripting con Groovy y/o JAVA., • Orientación al Cliente y Datos: Experiencia trabajando en entornos enfocados al cliente y en procesamiento de datos., • Gestión de Entregas: Capacidad demostrada para realizar entregas exitosas cumpliendo con los plazos y el presupuesto establecidos., • Inglés C1-C2. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Diseño de Soluciones: Desarrollar soluciones técnicas con una visión holística de todos los proyectos actuales, participando activamente en discusiones con los stakeholders. ✅ Propiedad de Aplicaciones: Analizar el software y las soluciones existentes para tomar el control y la responsabilidad de las aplicaciones dentro del equipo. ✅ Soporte y Mantenimiento: Dar soporte a los sistemas en producción (recuperación de errores, monitorización, soporte de pruebas, gestión del cambio) y mantener la relación con proveedores externos. ✅ Mitigación de Riesgos: Garantizar que cualquier impacto o riesgo para los clientes sea evaluado continuamente y se mantenga al mínimo. ✅ Mentoring Técnico: Brindar soporte técnico y mentoría a otros miembros del equipo, ofreciendo orientación especializada a los compañeros con menos experiencia. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remoto. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian Spain seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil senior especializado en desarrollo cloud y arquitecturas conversacionales dentro del ecosistema Google Cloud Platform. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, visión arquitectónica y capacidad para trabajar en entornos Agile y colaborativos, participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia desarrollando con Java 8/11 y Spring Framework, • Google Cloud Platform y desarrollo conversacional, • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios y APIs REST, • Conocimientos avanzados de OpenAPI y Swagger, • Experiencia en testing con JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC y Spring Test, • Experiencia con Maven y herramientas de automatización de builds, • Experiencia en integración y despliegue en GCP Valoraremos además experiencia en: • Kafka y RabbitMQ, • Asistentes conversacionales sobre Google Cloud, • Openshift, Service Discovery y Circuit Breaker, • Programación reactiva, • Liquibase / Flyway, • Sonar, PMD o Checkstyle, • Bases de datos NoSQL, • Azure DevOps, • Distributed tracing y observabilidad ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia sólida tanto en backend con Java como en frontend con Angular, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido donde tendrás visibilidad end-to-end del desarrollo y podrás participar desde el diseño hasta la puesta en producción. Buscamos un perfil con capacidad para gestionar desarrollos desde cero, autonomía técnica y buen criterio arquitectónico. 💻 ¿Qué buscamos? Backend (Java) Imprescindible experiencia con: • Java 21, • Maven, • Spring Framework, • Spring Data JPA, • Hibernate, • PL/SQL, • Testing unitario, • Desarrollo y consumo de APIs REST, • Kafka, • Arquitectura Hexagonal (pure hexagonal architecture), • Buenas prácticas de diseño y correcta delegación de responsabilidades entre clases Valorable: • Quarkus, • Conocimientos de metodologías ágiles, • Experiencia o conocimientos en sector sanitario Frontend Imprescindible experiencia con: • TypeScript, • JavaScript (ES6+), • HTML5, • CSS3, • SCSS, • Angular 18 o superior, • RxJS, • Signals ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Desde HAYS colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector, en la búsqueda de un/a Business Analyst Oracle, que se incorporará a un equipo internacional participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de Oracle EBS, con foco en procesos financieros y estructura empresarial. Se trata de una posición estable, en un entorno global y altamente dinámico, donde podrás participar en iniciativas clave de transformación y onboarding de nuevas entidades, trabajando con múltiples geografías, modelos operativos y regulaciones locales. Requisitos imprescindibles • Experiencia de más de 5 años como Consultor Funcional / Business Analyst en Oracle EBS R12.x (R12.2 preferible), • Amplio conocimiento de Oracle Financials (GL, AP, AR, FA, Cash Management) y conceptos Multi-Org / MOAC, • Experiencia en análisis y definición de estructuras empresariales y modelos operativos (Legal Entities, Ledgers, CoA), • Experiencia en toma de requerimientos, workshops y definición funcional con áreas de Finanzas, Tax y Compliance, • Conocimiento en configuración de módulos financieros y parametrización de sistemas ERP, • Experiencia en data migration, validación y reconciliación de datos, • Experiencia en testing (SIT / UAT), despliegues y soporte a go-live, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos internacionales multi-país y multi-entidad, • Conocimiento en localizaciones fiscales (tax, reporting estatutario, e-invoicing), • Experiencia con Legal Entity Configurator (LEC) y Accounting Setup Manager, • Experiencia en soluciones de intercompany y procesos complejos de integración, • Experiencia en modelos de servicios compartidos (Shared Services) Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia, • 100% remoto, • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en proyectos estratégicos de implantación y transformación de ERP, • Oportunidades de crecimiento profesional en un contexto global

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BPMN Specialist para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto para liderar la definición, estandarización y evolución de procesos complejos dentro de un entorno empresarial altamente regulado y de alta disponibilidad. Serás responsable de transformar la intención de negocio en flujos ejecutables, robustos y operables en producción. Requisitos principales: • Experiencia de al menos 3 años demostrable diseñando workflows con BPMN 2.0 u otros motores de orquestación., • Experiencia en entornos regulados y de alta disponibilidad., • Inglés fluido (mínimo C1). Requisitos valorables: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe) es valorable, • Conocimiento de arquitecturas event‑driven, patrones de mensajería y diseño de APIs., • Familiaridad con observabilidad de workflows, dashboards, KPIs y triage de incidentes., • Experiencia en banca, fintech o entornos empresariales complejos. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100% 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE y te apasiona garantizar la estabilidad operativa en entornos críticos, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en el sector financiero? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE para incorporarte a un proyecto clave dentro del programa Sparrow. Tu rol será fundamental para mantener la estabilidad operativa, gobernanza y ejecución controlada de cambios en los entornos PRE, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y riesgo. Responsabilidades: • Coordinar y gobernar cambios, despliegues y actividades de testing en entornos PRE, asegurando la estabilidad operativa y minimizando interrupciones., • Facilitar reuniones diarias del Change Advisory Board (CAB), incluyendo la revisión, evaluación, aprobación, programación y seguimiento de cambios y pruebas de alto impacto., • Mantener calendarios integrados de cambios, despliegues y pruebas para actividades del proyecto y BAU (Business As Usual)., • Gestionar despliegues y actividades operativas en múltiples tecnologías (JAVA, AWS Cloud, Mainframe, middleware y plataformas distribuidas)., • Apoyar la preparación operativa mediante revisiones diarias de salud de los entornos PRE, informes de gobernanza y comunicaciones de estado., • Realizar análisis técnicos de problemas en despliegues o entornos y coordinar su resolución con equipos de soporte e ingeniería., • Asegurar que los cambios de alto impacto y pruebas disruptivas sean evaluados en riesgo, comunicados y ejecutados dentro de ventanas de gobernanza aprobadas., • Colaborar con Gestión de Incidentes, Monitoreo, Soporte de Entornos y equipos de entrega para minimizar riesgos operativos., • Verificar, validar y mantener planes de implementación, rollback, contingencia y recuperación para cambios mayores., • Realizar revisiones post-implementación y contribuir al análisis de causa raíz y actividades de mejora continua., • Gestionar relaciones con stakeholders internos, proveedores y equipos del programa, asegurando el cumplimiento de políticas operativas y estándares de despliegue., • Coordinar pruebas de rendimiento en Pre-Producción en representación de la oficina de certificación. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia como Analista de Cambios IT o roles similares en Gestión Técnica de Cambios, Gobernanza de Entornos, Gestión de Releases o Operaciones IT., • Experiencia coordinando despliegues de software y cambios de infraestructura en múltiples tecnologías y plataformas., • Conocimiento avanzado de procesos ITIL (Gestión de Cambios, Incidentes, Problemas y Entornos)., • Experiencia facilitando foros de gobernanza como CABs, revisiones operativas o reuniones de planificación de despliegues., • Capacidad para gestionar riesgos operativos, gobernanza de cambios y mejores prácticas de despliegue en entornos empresariales., • Habilidad para coordinar equipos técnicos y stakeholders en entornos complejos de entrega y operaciones., • Nivel de inglés C1. Se verificará en entrevista. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota (España), • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto., • Formar parte de un proyecto estratégico en el sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

Desde HAYS colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector, en la búsqueda de un/a Business Analyst Oracle, que se incorporará a un equipo internacional participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de Oracle EBS, con foco en procesos financieros y estructura empresarial. Se trata de una posición estable, en un entorno global y altamente dinámico, donde podrás participar en iniciativas clave de transformación y onboarding de nuevas entidades, trabajando con múltiples geografías, modelos operativos y regulaciones locales. Requisitos imprescindibles • Experiencia de más de 5 años como Consultor Funcional / Business Analyst en Oracle EBS R12.x (R12.2 preferible), • Amplio conocimiento de Oracle Financials (GL, AP, AR, FA, Cash Management) y conceptos Multi-Org / MOAC, • Experiencia en análisis y definición de estructuras empresariales y modelos operativos (Legal Entities, Ledgers, CoA), • Experiencia en toma de requerimientos, workshops y definición funcional con áreas de Finanzas, Tax y Compliance, • Conocimiento en configuración de módulos financieros y parametrización de sistemas ERP, • Experiencia en data migration, validación y reconciliación de datos, • Experiencia en testing (SIT / UAT), despliegues y soporte a go-live, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos internacionales multi-país y multi-entidad, • Conocimiento en localizaciones fiscales (tax, reporting estatutario, e-invoicing), • Experiencia con Legal Entity Configurator (LEC) y Accounting Setup Manager, • Experiencia en soluciones de intercompany y procesos complejos de integración, • Experiencia en modelos de servicios compartidos (Shared Services) Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia, • 100% remoto, • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en proyectos estratégicos de implantación y transformación de ERP, • Oportunidades de crecimiento profesional en un contexto global

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Oracle BRM Proyecto Copérnico en Telefónica, área de procesos en producción facturación. Cualificaciones/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas SAP y otras soluciones de gestión, BRM (Nivel Avanzado) Cobol cics y db2. Lenguaje sql, programación cobol, jcl, rexx. Imprescindible nivel alto en control-M y poder manejarse también con Putty y comandos Lynux Experiencia en implantación del producto de facturación Oracle BRM Conocimientos en: Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM) Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE) Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation DOCKER KUBERNETES HELM DBAAS Instance Traefik (controlador de KUBERNETES) Prometheus y Grafana (Monitorizacion del Cluster) OpenSearch FluenTD WebLogic KUBERNETES Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

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En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando “Agente comercial” en el asunto. ¡Te esperamos!

📍 Proyecto innovador para la transformación digital del sector salud Buscamos un/a Analista Funcional para participar en el diseño y definición funcional de una plataforma avanzada de automatización inteligente que transformará la gestión administrativa y asistencial de un servicio de salud. 🚀 Sobre el proyecto La iniciativa contempla la creación de una plataforma que actuará como interfaz administrativa de los actuales sistemas de gestión económico-financieros y asistenciales, permitiendo automatizar tareas mediante tecnologías innovadoras de última generación. La solución incorporará capacidades de Inteligencia Artificial Agéntica, mediante agentes inteligentes capaces de: 🤖 Aprender de forma continua 🧠 Razonar y tomar decisiones de manera autónoma 🔄 Adaptarse dinámicamente a entornos y procesos cambiantes ⚡ Gestionar procesos complejos con mayor eficiencia que las tecnologías tradicionales de automatización Funciones principales 📋 Análisis y definición de requisitos funcionales. 📊 Identificación y modelado de procesos administrativos y asistenciales. 🔍 Elaboración de documentación funcional y casos de uso. 🤝 Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. 📈 Definición de indicadores para la medición de resultados y mejoras. 💡 Participación en la identificación de oportunidades de automatización mediante IA y agentes inteligentes. Requisitos imprescindibles 🔹 Experiencia mínima de 2,5 años en análisis funcional de sistemas. 🔹 Experiencia en definición de requisitos, procesos y documentación funcional. 🔹 Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de negocio y tecnología. Méritos valorables 🤖 Experiencia en creación o participación en proyectos de agentes de automatización e Inteligencia Artificial. 🆓 Participación en el desarrollo de agentes IA en software libre para Administraciones Públicas. 💡 Experiencia demostrable en el desarrollo de al menos un agente de Inteligencia Artificial en software libre. 🏥 Conocimiento de procesos administrativos o asistenciales del ámbito sanitario 🚀 Si te apasiona el análisis funcional, la automatización inteligente y la aplicación de la Inteligencia Artificial para mejorar los servicios públicos, ¡te estamos buscando! 🌈Beneficios • 💹Contrato indefinido, • 👨 👩 👧 👦🏖️Proyecto 100% Remoto, • ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 💶Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🚀 Si te apasionan la gestión de proyectos, la Inteligencia Artificial y la transformación digital de los servicios públicos, ¡queremos conocerte!

Tu misión🎯 En Circutor somos una empresa referente en eficiencia energética eléctrica, movilidad sostenible y transición energética, desarrollando soluciones propias para la calidad de la red eléctrica y la gestión eficiente de la energía. Nuestra actividad se apoya en una cultura de ventas B2B sólida, basada en el conocimiento técnico, la cercanía al cliente y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo. Buscamos incorporar un/a Business Developer B2B – Energy & Mobility para la zona de Baleares, que quiera desarrollarse en un entorno industrial estable, tecnológicamente avanzado y orientado a proyectos de valor. ¿Qué estamos buscando?🔍 • Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, • Experiencia en venta B2B en el sector eléctrico o energético, • Capacidad para trabajar con clientes técnicos y proyectos complejos, • Autonomía, orientación a resultados y buena organización, • Uso habitual de CRM (valorable Dynamics 365), • Inglés valorable Tu día a día en Circutor🏁 • La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Baleares, trabajando con instaladores, ingenierías, distribuidores eléctricos y responsables de mantenimiento industrial., • El rol combina desarrollo de negocio y prescripción técnica, con un enfoque consultivo, acompañando a los clientes en sus retos de eficiencia energética, electrificación y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente, • Formación técnica continua y acompañamiento interno, • Soporte técnico especializado para el desarrollo de proyectos, • Retribución competitiva (fijo + variable), • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una cultura B2B seria, técnica y relacional, • Participación activa en mercados clave de la transición energética 👉 Si te motiva el desarrollo de negocio B2B en energy & mobility, y trabajar con clientes que valoran el conocimiento y la relación a largo plazo, nos encantará conocerte. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.