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🚀 ¿Eres Ingeniero/a de Automatización y Electricidad y buscas un proyecto potente donde seguir creciendo? En Gi Group, la multinacional italiana líder en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral, trabajamos cada día para impulsar la empleabilidad y acompañar tanto a candidatos como a empresas en su crecimiento. 📍 Conoce más sobre nosotros: Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Automatización y Electricidad con sólida experiencia en entornos industriales para incorporarse directamente a una multinacional líder en intralogística y automatización de almacenes, presente en más de 40 países y referente por sus proyectos innovadores y altamente tecnológicos. 🔧 Buscamos un perfil senior (7-10 años de experiencia), apasionado por la automatización y con ganas de afrontar nuevos retos profesionales. 🎯 Tus funciones incluirán: • Diseño eléctrico, desglose de materiales y solicitud de ofertas., • Supervisión del mantenimiento eléctrico., • Programación de PLCs y SCADA con TIA Portal., • Montaje y puesta en marcha de automatismos industriales., • Automatización de procesos industriales. 🎓 Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica o Superior Industrial, especialidad Electrónica., • Experiencia de 7-10 años en posición similar. ✨ Se valorará muy positivamente: • Experiencia con PLCs, HMI, drivers, variadores, servomotores..., • Conocimientos en automatización y robótica industrial., • Montaje de armarios eléctricos y puestas en marcha., • Protocolos de comunicación (Profinet, Profisafe…)., • Resolución de averías eléctricas., • Experiencia con robótica Yaskawa y Fanuc., • Interés por la gestión de equipos. 💼 ¿Qué ofrece la empresa? • Participación en proyectos innovadores dentro de una compañía líder a nivel mundial., • Plan real de desarrollo profesional en entorno multinacional., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada completa con horario flexible., • Ubicación: Cornellà de Llobregat (100% presencial)., • Condiciones salariales muy competitivas. Si cumples los requisitos y te motiva dar un salto profesional en una empresa referente… ¡Queremos conocerte! 🚀 #AutomatizaciónIndustrial #IngenieríaEléctrica #PLCTIAPortal #RobóticaIndustrial #Intralogística #Ingeniería #OportunidadLaboral #GiGroup

PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos… Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica dirigido a infancia, adolescencia y familias, desde un enfoque sistémico y con intervención coordinada en red con servicios sociales y recursos especializados del territorio. Requisitos obligatorios • Licenciatura o Grado en Psicología., • Postgrado y/o Máster relacionado y enmarcado dentro de la orientación e intervención sistémica., • Formación continuada acreditable: cursos, asistencia a jornadas, talleres, etc., relacionados con infancia, adolescencia y familia., • Experiencia específica en:, • Evaluación y orientación diagnóstica de infancia y/o adolescencia., • Evaluación de competencias parentales y marentales., • Experiencia mínima de un año en Psicoterapia infantil y juvenil y acompañamiento en la crianza., • Experiencia mínima de un año en orientación y soporte a educadores/as y maestros/as del entorno del menor., • Conocimiento del funcionamiento y organización de los Servicios Sociales de Atención Primaria y servicios vinculados al ámbito social., • Capacidad de empatía., • Escucha activa., • Trabajo en equipo. Condiciones laborales • Jornada: 16 horas semanales, • Distribución fija: Lunes: 10:00 – 18:30 h y Jueves: 10:00 – 18:30 h (Incluye 30 minutos de descanso por jornada)., • Servicio activo 11 meses al año (agosto no operativo)., • Posibilidad de ampliación de hasta 10 horas mensuales adicionales según necesidades del servicio., • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Sant Vicenç de Montalt (Barcelona)., • Duración del proyecto: 4 años., • Contrato laboral o colaboración profesional., • Incorporación estable vinculada a contrato de larga duración. Cómo postular Envía CV+ títulos+Certificado negativo de delitos sexuales+acreditaciones de experiencia (certificados de empresa, de funciones, contratos, nóminas, cartas, vida laboral, etc) a , , y con ASUNTO: "PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL"

Estamos ayudando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un Account Executive – Cybersecurity (SOC / Managed Services) para incorporarse de manera indefinida en su equipo, ubicado en Barcelona. 🌍 Sobre el proyecto Compañía europea de ciberseguridad en fuerte crecimiento, especializada en servicios gestionados (SOC/MDR) y con presencia internacional. Actualmente en expansión en España, con un proyecto en fase de construcción donde tendrás impacto directo en el negocio. 💼 Tu rol • Desarrollo de nuevo negocio (hunter) en grandes cuentas, • Venta de servicios gestionados de ciberseguridad (SOC, MDR), • Gestión del ciclo completo de venta (end-to-end), • Relación directa con CISOs y stakeholders C-level 👤 Qué buscamos • +7–12 años en ventas B2B tech, • Experiencia sólida en ciberseguridad y servicios gestionados (MSSP/SOC), • Perfil hunter, acostumbrado a generar pipeline, • Catalán fluido 💡 Qué ofrecemos • 📃 Contrato indefinido, • 💰 BSA: hasta 80.000€ + variable, • 🧩 Modelo remoto 100% flexible Si te encaja, o conoces a alguien quien podría interesarle escríbeme y lo hablamos 📥

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Meetings and Events, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Barcelona cuyo rol será: • Gestión de reservas: reservar vuelos, hoteles, trenes y otros servicios relacionados con el viaje, • Gestión de eventos y convenciones, • Atención personalizada a la cuenta: ofrecer un servicio de atención excelente, con un enfoque resolutivo y proactivo, • Trabajar con aerolíneas, hoteles y Amadeus para gestionar las reservas, • Coordinación de desplazamientos, alojamientos y servicios para grupos, • Búsqueda y negociación con proveedores, • Facturación ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años, gestionando viajes., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

En BYDEMES, empresa líder en soluciones de seguridad, buscamos incorporar un Perfil administrativo – Atención al Cliente y RMA para reforzar nuestro equipo y dar soporte administrativo y atención telefónica en nuestra centralita. Si eres una persona organizada, orientada al cliente y con experiencia administrativa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector, en un entorno estable y profesional, • Contrato estable bajo el convenio de Auxiliar Administrativo., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h., • 100% presencial, • Un puesto polivalente y dinámico, que combina gestión administrativa y atención al cliente. Tus principales funciones serán: Gestión RMA (50%) • Gestión administrativa de abonos y facturación., • Contacto con clientes para informar y realizar seguimiento de reparaciones., • Introducción de material en el sistema, asignando fechas de reparación. Atención al Cliente / Centralita (50%) • Atención de llamadas telefónicas., • Apertura de tickets en la plataforma., • Seguimiento de los tickets asignados a los técnicos., • Comunicación con clientes sobre el estado de sus incidencias. Lo que valoramos en ti: • Experiencia previa en atención al cliente., • Experiencia en tareas administrativas., • Buen manejo de ofimática., • Conocimientos de SAP (valorable). Idiomas: • Castellano y catalán imprescindibles., • Francés valorable. Si te interesa formar parte de BYDEMES y aportar tu experiencia en un rol clave de atención al cliente y gestión administrativa… ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Principales responsabilidades del puesto: • Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS., • Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono), • Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline., • Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Instantly, Woodpecker, Genesy, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas, • Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: • Idioma: español nativo., • Residencia en España., • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto., • Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías • Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance., • Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega • Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo., • Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia • Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización • Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO., • Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar., • Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar., • Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP., • Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales), • Nice to have: Nivel B2 Catalán., • Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable., • Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo., • Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión., • Orientación a la resolución de problemas: que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado., • Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: • Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos., • 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente., • 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: • Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos., • Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa., • El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente., • El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de ___., • Teletrabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto., • Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS., • Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares., • Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

¡En Garantía Global seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Barcelona con responsabilidad sobre la provincia de Barcelona. ¿Qué harás? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en Barcelona y alrededores., • Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Serás responsable de la captación y fidelización de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador y automotriz., • Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Estudios superiores., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador., • Persona orientada al cliente, con actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • 100% teletrabajo con vehículo de empresa para moverte cómodamente en tus visitas comerciales., • Tarjeta para gastos, • Seguro de Salud a cargo de la empresa., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial, orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos una amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito de la Selección directa, Trabajo Temporal y servicios de Outsourcing. Estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras y Almacén para importante empresa del Sector de la Electrónica ubicada en Badalona, reportará a Dirección General y tendrá a una persona de apoyo en el departamento. Sus principales funciones serán: • Asegurar la disponibilidad de los recursos optimizando costes operativos., • Gestión de la compra del material a proveedores., • Negociación de precios y trato directo con proveedores., • Gestión de ofertas y presentación de propuestas de compra., • Control de recepción del material, ubicación y entrega del material., • Gestión de inventarios y control del stock mínimo., • Gestión de garantías de material y reclamos., • Gestión de la flota de vehículos (controles ITV, mantenimientos, seguros)., • Proponer e implementar medidas de reducción de costes. Requisitos: • Formación Profesional en Administración o Electrónica, • Comprensión del lenguaje técnico del Sector de la electrónica, • Experiencia laboral en mínima de 2 años en departamentos de Compras, Logística, Aprovisionamiento en un entorno industrial., • Dominio de Excel y altos conocimientos de ERP., • Persona proactiva y resolutiva, con alta capacidad analítica y de negociación, perfil metódico y organizado., • Se valora disponibilidad de incorporación inmediata., • Residir en Badalona o alrededores., • Idiomas: Castellano y catalán avanzado, inglés (valorable) Se ofrece: • Contrato indefinido (directo por empresa), • Salario: 30K-35K brutos/anuales (en función de la experiencia aportada), • Horario: de 9h a 18h - 100% presencial

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios Hospitales y Clínicas de prestigio en Barcelona y alrededores. Especialidades: • Enfermeras /os Hospitalización, • Enfermeros /as Diálisis, • Enfermeras /os UCI, • Enfermeros /as Quirófano Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados y plan de desarrollo interno. Requisitos: • Graduado o licenciado en Enfermería., • o Título homologado en España. Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023- 2025) y Actualidad Económica (2024 y 2025). Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo! ¿Qué buscamos? Las principales funciones de este puesto son las siguientes: • Ajustar máquinas en cementera y soldar útiles o piezas. *Formación principal: Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. *Conocimientos como ajustador/a mecánico/a y soldadura. *Necesario carnet y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 h - 17:00., • Trabajo con los mejores profesionales del sector.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Inteligencia Artificial tus principales funciones serán: • Definir y evolucionar la estrategia en IA de la organización, • Gestionar la cartera de proyectos, propuestas y clientes, • Liderar actividades de diseminación, comunicación e impacto, • Coordinar y desarrollar el equipo técnico, • Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los proyectos ¿Qué esperamos de ti? • Doctor/a en IA, Informática, matemáticas o similar., • Master en Informática, IA o similar, • Triunfarás en la posición si aportas experiencia como Investigador Principal en proyectos de Inteligencia artificial. Deberás aportar capacidades y habilidades en: • Liderazgo de equipos y gestión de personas, • Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras, • Experiencia en dirección de proyectos (Agile), • Gestión de riesgos, calidad y presupuestos, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. ASSISTANT STORE MANAGER – KIKO MILANO En KIKO MILANO buscamos personas con experiencia en retail, pasión por el maquillaje y fuerte orientación al resultado, capaces de dinamizar la sala de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos durante su turno. SOBRE KIKO Marca italiana nacida en 1997, con presencia internacional, que fabrica el 100% de sus productos en la Unión Europea. En KIKO ofrecemos calidad premium, fórmulas cruelty free desde nuestros inicios, atención personalizada y una experiencia de cliente cuidada al detalle. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y una gestión eficaz del negocio. TU ROL COMO ASSISTANT STORE MANAGER Reportando a Store Manager, tu principal misión será garantizar el rendimiento de la tienda durante tu turno, liderando la sala de ventas con dinamismo y foco en resultados: 1. Asegurar la correcta ejecución del plan comercial y visual en la sala de ventas., 2. Motivar al equipo y acompañar en el logro de los objetivos diarios (KPI)., 3. Supervisar la atención al cliente, el ritmo de venta y la reposición del producto., 4. Dinamizar el punto de venta con actitud proactiva y enfoque operativo., 5. Colaborar en la organización de horarios, tareas y control de procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 1. Experiencia previa como segundo/a encargado/a, responsable de turno o similar en retail., 2. Orientación al cliente y a la venta por objetivos., 3. Dinamismo, organización y capacidad para liderar por el ejemplo., 4. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana., 5. Pasión por el maquillaje, la moda y el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 1. Contrato estable con salario fijo + variable., 2. Formación continua en producto, venta y liderazgo operativo., 3. Acceso a la plataforma formativa de la compañía., 4. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., 5. Fines de Semana de Calidad, para favorecer tu equilibrio personal., 6. Oportunidades reales de crecimiento en una marca internacional en expansión. ¿Quieres liderar la acción en tienda y crecer con una marca que apuesta por ti? Únete a los KIKONICS y demuestra tu impacto en cada turno..

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa referente en el sector farmacéutico. Dentro de su planta de inyectables, busca ampliar su equipo queriendo incorporar un/a Validador/a 100% freelance para un proyecto de 6 meses. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y ejecutar validaciones de procesos, equipos, limpieza o sistemas según necesidad., • Redactar, revisar y aprobar documentación: protocolos, informes, PNT y registros., • Coordinarse con producción, ingeniería, mantenimiento y QA para ejecutar actividades de validación sin afectar la operación., • Gestionar desviaciones y CAPAs relacionadas con validaciones., • Realizar análisis de riesgos y revisiones periódicas del estado de validación., • Asegurar el cumplimiento GMP y Data Integrity en todas las actividades., • Dar soporte en auditorías e inspecciones aportando evidencias y explicaciones técnicas., • Hacer seguimiento del ciclo de vida de equipos y procesos para determinar revalidaciones o cambios. ¿Cuáles son los requisitos? • Ingeniería técnica o FP afín., • Experiencia mínima de 2–3 años en: validación de procesos, equipos o sistemas informatizados (CSV)., • Experiencia demostrable en industrias reguladas, especialmente GMP., • Experiencia en gestión de desviaciones, OOS, CAPAs y control de cambios., • Experiencia en plantas estériles., • Participación en inspecciones (FDA, EMA...)., • Se valorarán especialmente aptitudes como: liderazgo, autonomía y experiencia en proyectos industriales de gran escala., • Trabajo en equipo con áreas como QA, Producción, IT o Ingeniería., • Capacidad para participar en auditorías internas/externas., • Atención al detalle y rigurosidad documental. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto de 6 meses, • Condiciones competitivas, negociadas en función del perfil profesional y la responsabilidad del puesto. 💡 Si buscas un entorno donde aportar tu experiencia en el sector farmacéutico y formar parte de proyectos de gran impacto, ¡nos encantará conocerte!

Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en Privacidad y Certificaciones ISO para incorporarse a firma especializada en protección de datos, compliance y seguridad de la información, que trabaja con clientes internacionales en proyectos de privacidad y certificaciones ISO. Tus funciones serán: • Asesorar sobre cumplimiento de RGPD, LOPDGDD y normativa europea., • Redactar y revisar políticas de privacidad, avisos legales y contratos con proveedores que manejen datos personales., • Realizar evaluaciones de impacto de privacidad (DPIA) en proyectos que manejen datos sensibles., • Participar en la implementación y seguimiento de certificaciones ISO (27001, 27701), • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con ISO., • Detectar riesgos y proponer mejoras en controles de seguridad y privacidad vinculados a ISO. Requisitos: • Grado en Derecho o perfiles de consultoría en protección de datos o ciberseguridad con experiencia en privacidad y certificaciones ISO., • Experiencia previa de 3 a 5 años en posición similar., • Valorable experiencia en certificaciones ISO., • Interés o experiencia en proyectos relacionados con ciberseguridad o seguridad de la información., • Nivel alto de inglés con capacidad real de comunicación., • Perfil proactivo, analítico y con capacidad para gestionar proyectos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 17:00 y 18:00., • Viernes jornada intensiva (8:00 – 15:00)., • Jornada intensiva en verano., • Modelo de trabajo flexible:, • Barcelona: modelo híbrido (1 día oficina / resto teletrabajo)., • Fuera de Barcelona: 100% remoto., • Clases de inglés y formación continua.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: Salud humana Salud animal Salud alimentaria Salud ambiental Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Realizar tareas de investigación para estudiar y resolver situaciones que se plantean en la vida del producto., • Formar parte del equipo de diseño y desarrollo de nuevos productos o modificaciones de productos ya existentes., • Apoyo científico-técnico a otros Departamentos. Requisitos: • Ingeniería industrial, mecánica o formación equivalente en FP, • 10 años de experiencia en diseño de maquinaria, preferiblemente en medical devices / farma o relacionado, • Experiencia en cálculos mecánicos (cadena tolerancias, diagrama esfuerzos, DFM…), • Nivel alto de CAD, preferiblemente SolidWorks, • Conocimiento en GD&T, • Conocimientos y experiencia en diferentes procesos de fabricación como: Chapa, CNC, Inyección de plástico/aluminio…, • Se valorarán conocimientos en: • Jira, • PDM, • Reliability, • AMFE´s, • Mecanismos complejos, • Opto-mecánica, • Principios básicos de programación. Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏢 Posición híbrida 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España, cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona., • Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc., • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes., • Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial,, • Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial., • Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío., • Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad., • Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo., • Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: • Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc)., • Ser usuario avanzado de Google Workspace., • Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión., • Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 📍PARA BARCELONA Buscamos una persona organizada y responsable para unirse a nuestro equipo como administrativa. El puesto es ideal para alguien con conocimientos básicos de Excel y un nivel de inglés suficiente para manejar comunicaciones sencillas. No es necesario tener experiencia muy amplia, pero sí ganas de aprender y crecer en un entorno profesional. Funciones principales: • Gestionar y organizar documentación administrativa del día a día, • Realizar listados y controles básicos en Excel (introducción de datos, tablas simples, seguimiento de información), • Atender correos electrónicos y llamadas en español e inglés, resolviendo consultas básicas y derivando cuando sea necesario, • Colaborar con el equipo en tareas generales de oficina, como archivo, coordinación de agendas y seguimiento de pedidos o proveedores Requisitos: • Conocimientos básicos de Excel (introducir datos, hacer tablas simples, ordenar y filtrar información), • Nivel de inglés suficiente para leer y responder emails sencillos y mantener conversaciones básicas, • Organización y atención al detalle, • Actitud positiva, ganas de aprender y de trabajar en equipo, • Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con plazos Condiciones: • Salario: 17.500 € ba, • Modalidad: Presencial ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. ✍🏻Incorporación inmediata. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

En Hays estamos colaborando con empresa española con más de 30 años de experiencia especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de visión artificial para el control de calidad del 100% de la producción en líneas industriales, ofreciendo soluciones capaces de inspeccionar, orientar y rechazar productos en tiempo real, principalmente en los sectores de bebidas y alimentación, aunque también trabaja con industrias farmacéutica, química, cosmética y automotriz, gracias a la flexibilidad de sus equipos y su expansión hacia soluciones avanzadas de trazabilidad y sensorización para mejorar la eficiencia productiva Actualmente buscamos un/a responsable de Oficina Técnica Mecánica que se encargue de la organización y del desarrollo de sistemas mecánicos ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización, coordinación y supervisión de la oficina técnica mecánica., • Analizar, desarrollar y adaptar proyectos de ingeniería mecánica según las necesidades específicas de cada cliente., • Impulsar el desarrollo de nuevos productos y aplicaciones en colaboración con el área de I+D (R&D)., • Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la correcta ejecución de cada fase., • Identificar riesgos técnicos, proponer mejoras y garantizar soluciones eficientes y seguras. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia tanto en diseño mecánico como en fabricación/ensamblaje dentro del sector de maquinaria., • Conocimientos de herramientas CAD como SolidWorks o Autodesk Inventor., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software ofimático., • Competencias personales: pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y adaptación, iniciativa y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo presencial, • Ubicación: Sabadell, Barcelona, • Salario competitivo acorde a conocimientos y experiencia, • Entorno de trabajo muy técnico, innovador y con autonomía para proponer y liderar mejoras. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Buscamos una persona para participar en la transferencia del Diseño y Desarrollo de Productos desde la R+D+i al entorno de producción de la empresa, y con capacidad de integrarse en equipos multidisciplinares de diferentes áreas. La transferencia es la conversión de los resultados de la investigación y el desarrollo en información válida (documentos, instrucciones) para poder fabricar, controlar y comercializar el producto desarrollado. Responsabilidades: • Participar en la definición y realizar el proceso de implantación de los resultados del diseño al sistema de gestión de la empresa., • Preparar y adaptar parte de la documentación necesaria para la fabricación, control y comercialización de productos., • Coordinar a las personas que participan en las fases finales del desarrollo, validación y lanzamiento de nuevos productos., • Gestionar la documentación del control del diseño (requisitos de producto, gestión de riesgos, planes e informes de validación)., • Liderar proyectos de digitalización de acceso a la documentación técnica de productos teniendo en cuenta la experiencia de usuario. Requisitos: • Titulación universitaria de grado superior en disciplinas relacionadas con ciencias de la vida (Biotecnología, Bioquímica, Biología, Química, Biomedicina…)., • Experiencia de al menos un año en puestos de trabajo y actividades similares como laboratorios clínicos o en puestos de Quality Assurance. Persona habituada a trabajar en entornos reglamentados tipo ISO., • Inglés fluido., • Se valorará estar familiarizado en digitalización de procesos., • Se valorará conocimientos de Excel avanzado (macros, tablas dinámicas). Habilidades requeridas: • Organización, orden y rigurosidad en el trabajo., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y responsabilidad para resolver problemas. Ofrecemos: ⏰ Horario: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato eventual, con posibilidad de pasar a indefinido.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Buscamos un/a IT Project Manager con experiencia en Navitaire para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona ideal tendrá experiencia gestionando proyectos tecnológicos en el sector aerolíneas o travel tech, trabajando con equipos técnicos y de negocio. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido / presencial) Responsabilidades • Liderar y gestionar proyectos IT relacionados con Navitaire., • Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, operaciones y proveedores externos)., • Asegurar la entrega de proyectos dentro de alcance, plazo y presupuesto., • Gestionar implementaciones, mejoras e integraciones del sistema., • Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación., • Comunicar el estado del proyecto a stakeholders y dirección. Requisitos • Experiencia demostrable como IT Project Manager., • Experiencia trabajando con Navitaire (imprescindible)., • Experiencia en proyectos del sector aerolíneas, aviation o travel., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o híbridas., • Nivel alto de inglés. Valorable • Experiencia con Passenger Service Systems (PSS) o sistemas de reservas de aerolíneas., • Certificaciones PMP, Prince2 o Agile., • Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 📍PARA BARCELONA Estamos en búsqueda de perfiles DESARROLLADORES FULLSTACK , con al menos 5 años de experiencia en .NET y ANGULAR, para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y otras tecnologías relacionadas. . ➡️Conocimientos Necesarios: • Experiencia desarrollando con .NET, al menos 4 años., • Experiencia desarrollando con Angular, al menos 4 años., • Fuerte comprensión de JavaScript, HTML y CSS., • Metodologías Ágiles. ➡️Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET y Angular, y otras tecnologías web modernas., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores de Back-end y Front-end para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Escribir código limpio, eficiente y bien documentado., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver problemas técnicos., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de desarrollo web y las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. ✅Jornada laboral híbrida. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Devops Ingeniería DevOps 777704-01/26 Para proyectos de ingeniería aeroespacial Aprox 3 años de experiencia en ingeniería DevOps incluyendo: Linux, redes, scripting Bash y Python. Experiencia real con Kubernetes en producción. Contenedores Docker, registro de imágenes, versionado y rollback. Misión: Operar y evolucionar la infraestructura KMF basada en Kubernetes y microservicios, garantizando estabilidad, seguridad y despliegues fiables. Responsabilidades: Operación diaria de clusters K8s. Salud, upgrades controlados, capacity, troubleshooting. Despliegues y releases con Helm, Kustomize y pipelines CI CD. Observabilidad. Alertado y trazas Prometheus, Grafana, ELK.Loki, OpenTelemetry. Networking en K8s. Ingress, Service Mesh si aplica, DNS, TLS, certificados, políticas de red. Nivel de inglés: Alto (C1) Condiciones: • Contrato indefinido, • Sueldo bruto / año €38.000 - €42.000 (12 pagas) Localización: Barcelona 22@ Modalidad del servicio: Trabajo zona ZAR. 100% Presencial. Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔎Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Requerimientos: • Comunicación fluida en inglés. Hablado y escrito., • Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse., • Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS., • Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos., • Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python., • Conocimiento avanzado de SQL., • Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración., • Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de un grupo hostelero consolidado y en plena expansión en Barcelona? Buscamos un/a Contable Senior que quiera liderar la operativa contable con rigor, autonomía y visión de mejora continua. Reportarás directamente al CEO y a la CFO, formando parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 🔎 Tus principales responsabilidades • Gestión del ciclo contable completo (clientes, proveedores, facturación, cobros, pagos, conciliaciones)., • Coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Revisión y optimización de procesos contables., • Participación en presupuestos y previsiones financieras., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Apoyo en tesorería y control de flujos. 🎯 Qué buscamos • +5 años de experiencia en roles contables con responsabilidad., • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Valorable formación en fiscalidad., • Dominio de ERPs y Excel avanzado., • Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado al detalle., • Idiomas: Inglés profesional y Catalán nativo. ✨ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada parcial (6 h/día) - Salario 26k anuales, • Trabajo 100% presencial en el centro de Barcelona., • Un entorno internacional, dinámico y con posibilidades de crecimiento.

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa en crecimiento del sector restauración que busca incorporar un/a Contable para reforzar su Departamento de Finanzas. Buscamos una persona con perfil analítico, orientada al detalle y con experiencia en contabilidad, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con estructuras internacionales. Funciones: • Gestión de la contabilidad y fiscalidad, incluyendo impuestos., • Control y seguimiento de procesos contables cumpliendo con la normativa vigente., • Contabilización y gestión de movimientos bancarios., • Gestión de proveedores: contabilización de facturas, control de cuentas y preparación de remesas de pago., • Verificación de cierres de caja y control de procedimientos internos., • Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de reporting financiero: cuentas de resultados, balance, cash-flow, listado de deudores, etc., • Participación en procesos de consolidación financiera. Requisitos: • Grado en Contabilidad, Auditoría, Economía o Finanzas., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia trabajando en entornos multicompany y multicountry., • Experiencia en consolidación contable., • Inglés fluido., • Manejo de SAGE y Excel., • Valorable experiencia con ERP Business Central / Navision. Condiciones: • Contrato temporal de 3 meses, con posibilidad de incorporación a empresa., • Salario bruto anual: 31.000 €., • Posición 100% presencial., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 / viernes de 8:30 a 15:30., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a DevOps Engineer (CI/CD & AWS) para una empresa global del sector biotecnológico que diseña, desarrolla y fabrica soluciones analíticas de última generación —combinando hardware, software y cloud— para laboratorios de diagnóstico in vitro, análisis clínicos, veterinarios e industriales. Su misión: mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo a través de tecnología precisa, escalable y orientada al usuario. Presente en más de 100 mercados, con filiales en 16 países y un sólido equipo de I+D+i en Barcelona. 🚀Misión: Buscamos un/a DevOps Engineer (CI/CD & AWS) que ayude a mejorar y mantener la infraestructura de despliegue de los productos, tanto en dispositivos Linux como en AWS. Trabajarás junto al Software Architect, ayudando a evolucionar las pipelines CI/CD y automatizar los despliegues en un entorno híbrido edge + cloud. 🎯Responsabilidades: • Mantener y mejorar las pipelines CI/CD del equipo (actualmente en Jenkins / AWS)., • Automatizar el build y release de software para dispositivos analíticos basados en Linux., • Gestionar despliegues tanto on-device como en AWS., • Automatizar configuración e infraestructura mediante Ansible o herramientas similares., • Colaborar con el Software Architect y los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de build, testing y deployment., • Monitorizar y mejorar la fiabilidad de los despliegues y releases., • CI/CD: Jenkins / AWS pipelines, • Cloud: AWS, • Automatización: Ansible, • OS: Linux, • Contenedores: Docker, • Experiencia trabajando como DevOps Engineer o Software Engineer con foco en infraestructura., • Experiencia con CI/CD pipelines (Jenkins u otras herramientas)., • Experiencia trabajando con Linux y scripting (Bash)., • Experiencia automatizando infraestructura con Ansible o herramientas similares., • Conocimiento de AWS (S3, IAM, CloudWatch, etc.)., • Experiencia con Docker es un plus., • Conocimiento de infraestructura como código (CloudFormation, Terraform…), • Experiencia trabajando con dispositivos o sistemas embebidos Linux, • Trabajar en una empresa global en crecimiento en el sector biotecnológico., • Contribuir a la misión de mejorar la salud y el bienestar ofreciendo soluciones analíticas diseñadas para una buena experiencia de usuario., • Entorno colaborativo y multidisciplinar,con impacto real en el desarrollo de productos biotech innovadores., • Trabajar con buenas prácticas y tecnología puntera., • Ubicación:Barcelona (2 días desde la oficina/ 3 en remoto), • Flexibilidad horaria: puedes empezar a trabajar desde las 6:30h y terminar hasta las 22:00h. Jornada de 39 hs. semanales, distribuidas como mejor se adapten a ti., • Aprendizaje continuo: la empresa apuesta por la formación y te ayudará a financiar las formaciones específicas que propongas., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte., • Entorno ágil y dinámico., • Entrevista inicial con People (online), • Entrevista presencial con el Hiring Manager

¿Eres un referente técnico en React Native que disfruta liderando equipos sin perder el contacto con el código? En Shakers, colaboramos con proyectos que transforman realidades. Actualmente, buscamos un/a Tech Lead Mobile (L6 Staff / IC) para unirse al equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España y Europa (Sector HealthTech). Buscamos a alguien que combine una visión estratégica de arquitectura con la capacidad de ejecutar soluciones complejas de forma hands-on (70%). 🚀 El Reto: Arquitectura Crítica y Liderazgo Tu misión será liderar la evolución técnica de una plataforma móvil que es la columna vertebral de miles de hogares. No es una App convencional; trabajamos con arquitecturas Offline-first, sincronización de datos crítica y dispositivos gestionados (Kiosk Mode). Tus responsabilidades principales: • Liderazgo Técnico: Coordinar un equipo de 6-7 personas, asegurando la calidad del código mediante code reviews y mentoría, sin caer en la microgestión., • Arquitectura Mobile: Definir y evolucionar el stack hacia la New Architecture de React Native (Hermes, TurboModules)., • Ingeniería de Producto: Liderar el desarrollo de funcionalidades de alta complejidad como la integración de Jitsi Meet SDK / WebRTC para telemedicina., • Ecosistema Android: Gestionar configuraciones avanzadas de Android Kiosk Mode (LockTask, device owner policies) para dispositivos corporativos., • Optimización con IA: Implementar y fomentar el uso de herramientas como Claude o Copilot para acelerar el desarrollo y el debugging. 🛠️ Tu Stack Técnico • Core: React Native + TypeScript en entornos de producción a gran escala., • Datos & Sync: Arquitectura offline-first robusta utilizando WatermelonDB o SQLite, Zustand y TanStack Query., • Ops & Release: Gestión experta de publicación en Google Play (managed distribution), actualizaciones OTA y estrategias de versionado., • Testing: Cultura de calidad con Jest y tests E2E en dispositivos reales con Detox., • Infra: Trabajo en monorepo con Design System compartido (componentes cross-platform). ✅ ¿A quién buscamos? • Experiencia: +6 años en desarrollo mobile, con al menos 2-3 años en roles de liderazgo técnico o Staff Engineer., • Mentalidad: Orientación total a la entrega de valor, capacidad de negociación técnica y foco en el impacto social., • Autonomía: Capacidad para definir MVPs manteniendo una visión de escalabilidad a largo plazo. 📋 Condiciones Shakers • Contratación: Freelance (a través de Shakers)., • Modalidad: 100% Remoto., • Inicio: 20 de Abril de 2026., • Duración: Proyecto estable con contrato hasta el 31 de diciembre de 2026. ¡Aplica! :)

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a procesos y transformación Digital Gestionar y optimizar los procesos de negocio en torno a una transformación digital, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones efectivas y colaborando con los clientes para lograr eficiencia y eficacia Cualificaciones/ • Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público., • Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público., • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos., • Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma., • Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado., • Castellano, catalán e inglés Modalidad: 100% presencial en Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38.500€ en 12 pagas

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como Digital Payments Specialist. Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? • Facturación y Ciclo de Ingresos: Ejecución integral del proceso de facturación, garantizando la emisión correcta y oportuna de comprobantes fiscales y comerciales., • Administración de E-commerce y Pasarelas: Supervisión técnica de ventas en Shopify y monitoreo de transacciones a través de diversas pasarelas de pago (Stripe, PayPal, etc.)., • Conciliación Financiera: Realización de conciliaciones periódicas entre los ingresos reportados por las plataformas de pago y la facturación emitida, asegurando el cuadre total de caja., • Control de Comisiones: Auditoría y cálculo de comisiones bancarias y de plataformas, optimizando los costes transaccionales., • Mitigación de Riesgos y Fraude: Implementación de protocolos de detección de fraudes y gestión de chargebacks (contracargos) para proteger la salud financiera de la empresa., • Gestión del Ciclo Order-to-Cash (O2C): Supervisión de la trazabilidad completa del pedido, desde la recepción de la orden hasta el recaudo final en cuenta bancaria., • Atención al Cliente (JIRA): Gestión y resolución de tickets de soporte financiero para alumnos a través de JIRA, garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLAs)., • Gestión de Cobranzas: Ejecución de estrategias de recuperación de impagos y análisis de tasas de abandono (churn) para mejorar la retención de clientes. ¿Qué perfil buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en áreas administrativas, atención al cliente, back office o similares., • Conocimientos básicos de contabilidad y facturación electrónica., • Residencia en Barcelona (modalidad 100% presencial con opción a 1 día de teletrabajo semanal)., • Alta capacidad de adaptación, aprendizaje ágil y autonomía en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y organización., • Atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Valoramos especialmente si cuentas con: • Experiencia previa con ERP Holded., • Conocimientos de Shopify, Jira y Google Workspace., • Competencias avanzadas en Excel (imprescindible)., • Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: 9:00 a 16:00, • Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00, • Beneficios:, • Seguro médico privado (Sanitas), • Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee, • 23 días laborables de vacaciones, • Día libre por tu cumpleaños, • 24 y 31 de diciembre libres, • Acceso a formación interna y a cursos de BIG School., • Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Selección de personal • Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management., • Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal., • Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking)., • Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes., • Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso., • Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración., • Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento., • Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas., • Coordinación con universidades y centros formativos., • Gestión y control de convenios de prácticas. Formación y Experiencia • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría)., • Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo., • Inglés: Mínimo nivel B2. 🚀 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido., • Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión., • Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona)., • Jornada: Completa., • Contrato: Estable / Indefinido.

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un IT Product Owner para una entidad aseguradora internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Actuar como la voz del cliente, representando las necesidades de los usuarios., • Priorizar y gestionar el product backlog alineado con los objetivos del negocio., • Facilitar las ceremonias Agile y apoyar los procesos de toma de decisiones., • Traducir las solicitudes de los stakeholders y clientes en requisitos técnicos., • Proporcionar soluciones a los problemas planteados por los stakeholders o los equipos., • Ejecutar la hoja de ruta del producto (product roadmap) definida junto con el Product Manager., • Impulsar la mejora continua y la evolución del producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4 años en IT Product Management / Project Management., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones., • Conocimiento sólido de Azure., • Capacidad demostrada para coordinar múltiples stakeholders y proveedores., • Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad 100% Remota. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? 👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a Devops Operar y evolucionar la infraestructura KMF basada en Kubernetes y microservicios, garantizando estabilidad, seguridad y despliegues fiables. Operación diaria de clusters K8s. Salud, upgrades controlados, capacity, troubleshooting Despliegues y releases con Helm, Kustomize y pipelines CI CD. Observabilidad. Alertado y trazas Prometheus, Grafana, ELK.Loki, OpenTelemetry. Networking en K8s Cualificaciones/ 3 años de experiencia en ingeniería DevOps incluyendo: Linux, redes, scripting Bash y Python. Experiencia real con Kubernetes en producción. Contenedores Docker, registro de imágenes, versionado y rollback. Nivel de inglés: Alto (C1) Modalidad: 100% presencial en Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 36.000€/b - 40.000€/b en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico de helpdesk que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecutar las tareas asignadas al área de microinformática de soporte IT en primer nivel, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad requerida: Soporte a usuarios, incidencias en servicios y peticiones de cambios., • Implantación de soluciones IT (hardware y software), • Administración de la red corporativa de la empresa., • Configuración de PCs, Servidores, NAS, impresoras y administración de estos recursos., • Interlocución con técnicos de otros departamentos (desarrollo de software, soporte IT, centralita)., • Cumplimiento de los KPI y parámetros de calidad de los servicios del área de microinformática. Requisitos: • Formación: FP Informática grado medio / superior., • Experiencia: Al menos 2 años ejerciendo funciones similares en empresa con más de 100 empleados., • Sistemas operativos: Windows Professional (7, 8, 10) , Windows Server 2003 -2008, 2012,2016, Linux/Unix, • Administración de redes Microsoft: Directorio Activo y Windows Server, • Redes TCP/IP: tanto configuración de hosts (Windows/Linux) como configuración de elementos de red (Switches, Routers) y de herramientas de monitorización de red: HP Openview, MRTG, otras, • Herramientas de administración: Clonado y prototipado de PCs, Backups, gestión remota, etc., • Servidores de correo: Microsoft Exchange, otros, • Soluciones de Voz/centralitas IP: Asterisk, Avaya, otros, • Conocimientos en seguridad: seguridad de la información, protocolos, etc., • Valorable Certificaciones en tecnologías IT/ Metodologías, • Idioma Inglés: Medio-Alto ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! En estos momentos estamos buscando perfiles de Tech Leader Front con experiencia en Angular 12 en adelante para gestionar importantes canales digital mano a mano con equipo indio bajo la modalidad 100% teletrabajo. Funciones a desempeñar: • Generar diseños técnicos (diagramas de secuencia a partir de user stories), • Capacidad para:, • Entender a medio plazo el ecosistema del cliente para identificar dependencias impactos en esos diseños, • Entrar al código y entenderlo para comprender las complejidades en análisis, • Liderar un equipo de desarrollo en india con perfil técnico Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia en el desarrollo de Front con Angular desde las versiones 12 hasta la última., • Valorable haber trabajado dentro de proyectos Java y aplicaciones nativas (IOS/Android), • También experiencia en compatibilizar tareas de desarrollo con gestión de equipo de desarrolladores., • Se valorará positivamente también tener liderazgo de equipo y proactividad, • Inglés Alto, ya que trabajara con equipo de la India Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, • Salario acorde a la experiencia aportada, • Modalidad de trabajo 100% Teletrabajo, • Horario de oficina estandarizado, • 23 días de vacaciones de libre elección + 4 Semana Santa + 4 Navidad, • Proyecto estable, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

🚀 Buscamos incorporar un/a Sr Site Reliability Engineer, con sólida experiencia en automatización, infraestructura como código y gestión avanzada de plataformas, para impulsar las capacidades del ecosistema GitHub Enterprise Server (GHES) y fortalecer el backbone SDLC en un entorno internacional. Formarás parte de un equipo global dentro de un marco Agile, donde promoverás prácticas SRE, fiabilidad operativa, automatización y mejora continua. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de infraestructura utilizando Terraform y Ansible., • Asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma a través de prácticas SRE., • Hacer mentoring a un equipo internacional de SREs e ingenieros., • Contribuir activamente a la evolución del nucleo del SDLC, garantizando alineación con requisitos de negocio, gobernanza y operación., • Desarrollar funcionalidades, integraciones y herramientas para potenciar GHES y el entorno de desarrollo., • Impulsar procesos de automatización end-to-end, incluyendo CI/CD, despliegues y operación post despliegue., • Participar en el diseño de arquitecturas escalables, seguras, resilientes y compliance-friendly., • Gestionar y mejorar procesos de monitoreo, alertas y gestión de incidentes., • Trabajar con equipos transversales para elevar la seguridad, el cumplimiento y las mejores prácticas de desarrollo., • Documentar y colaborar a través de Jira y Confluence. 🧩 Requisitos • 5–7+ años de experiencia profesional en Desarrollo de Software, DevOps o SRE., • Dominio de Terraform y Ansible (requisitos indispensables)., • Experiencia avanzada con GitHub Enterprise Server (GHES)., • Experiencia con Kubernetes., • Sólido conocimiento en CI/CD y automatización completa antes y después de los despliegues., • Experiencia en Azure (valoramos positivamente AWS también)., • Conocimientos de DevSecOps, seguridad, compliance y gobernanza., • Experiencia en monitoring, alerting y gestión de incidentes., • Experiencia diseñando infraestructuras resilientes y escalables., • Fluidez en inglés (posición 100% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia previa liderando o mentorizando equipos., • Experiencia con soluciones híbridas o con requisitos de data residency., • Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell)., • Cultural fit con metodologías SRE y mejora continua., • Experiencia con entornos regulados o de alta exigencia en compliance. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso Buscamos personas apasionadas por la ingeniería, la automatización y las buenas prácticas SRE, que quieran crecer, enseñar y ser parte de un entorno colaborativo, transparente y orientado a la mejora continua. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y únete al equipo! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer con experiencia sólida en .NET y entornos cloud, preferiblemente Azure, para ayudarnos a diseñar y evolucionar servicios backend en producción. Qué harás • Desarrollo de APIs y servicios backend en .NET / C#., • Diseño e implementación de integraciones basadas en eventos., • Diseño de aplicaciones de alto rendimiento y estables., • Participación en revisiones de código y buenas prácticas técnicas., • Colaboración con equipos de producto y tecnología en entornos productivos. Requisitos • 5+ años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en .NET / C#., • Experiencia en Azure., • Conocimiento de Base de Datos SQL y NoSQL., • Experiencia con arquitecturas de microservicios, basada en ecosistemas Serverless., • Experiencia con CI/CD, APIs REST y entornos productivos., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a calidad., • Buena comunicación oral y escrita. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Experiencia con Cosmos DB o bases de datos NoSQL., • Conocimientos de Terraform, Bicep o IaC., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos de Lenguaje Kusto (data Explorer, Graphana, etc)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

🏢 Sobre la empresa 🏢 Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados internacionales, especializada en la distribución de productos de Food & Beverage de alta calidad, buscamos un/a profesional para gestionar el área de Recursos Humanos, combinando soporte estratégico y operativo. 📍Ubicación: Sant Just Desvern 📍Modelo: 100% onsite 📋Sobre el puesto📋 Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos generalista y altamente operativo, capaz de gestionar de manera integral todas las funciones de RRHH en la empresa, combinando un enfoque práctico y resolutivo con una sólida orientación al cumplimiento normativo. La persona seleccionada será responsable de supervisar la gestión administrativa, relaciones laborales, desarrollo organizacional, bienestar y cumplimiento legal, actuando como mano derecha de la dirección y soporte transversal para todas las áreas de la compañía. Este puesto requiere un perfil altamente organizado, detallista y confiable, capaz de manejar información sensible con total discreción y de garantizar procesos eficientes y consistentes en todas las geografías asignadas. Se espera un enfoque estratégico y operativo: gestionar el día a día, liderar proyectos clave de People & Culture y asegurar la continuidad y mejora de todos los procesos de RRHH. 1. Gestión integral de RRHH • Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales., • Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia, garantizando precisión y disponibilidad., • Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral, proponiendo actualizaciones cuando sea necesario., • Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas., • Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas, con soporte de abogada laboral y gestoría externa. 2. Reclutamiento y selección • Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados., • Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional., • Gestionar onboarding de nuevos empleados, asegurando integración efectiva y alineación con cultura organizacional., • Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo, coordinando con líderes de área según necesidad., • Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro. 3. Gestión de nómina y beneficios • Supervisar cálculo, procesamiento y pago puntual de nóminas, cumpliendo obligaciones legales y fiscales., • Coordinar con proveedores externos para correcta administración de beneficios y compensaciones (mutua médica, seguros, otros)., • Mantener comunicación interna sobre beneficios y coordinar renovaciones con proveedores. 4. Relaciones laborales • Gestionar conflictos internos y ofrecer asesoramiento a líderes y equipos sobre aspectos laborales y normativos., • Colaborar en definición y seguimiento de políticas de disciplina, conductas laborales y prevención de riesgos., • Garantizar cumplimiento de PRL en colaboración con servicios de prevención externos y seguimiento de medidas de seguridad y formación. 5. Desarrollo organizacional y talento • Implementar y coordinar planes de formación, evaluaciones de desempeño y estrategias de desarrollo y retención de talento., • Participar en planificación de sucesión y definición de trayectorias profesionales dentro de la compañía., • Promover iniciativas de motivación, reconocimiento y clima laboral positivo en todas las geografías asignadas. 6. Bienestar y cultura organizacional • Impulsar iniciativas, eventos internos y programas de reconocimiento para fortalecer compromiso y cohesión del equipo., • Monitorear clima laboral, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones concretas., • Diseñar y ejecutar proyectos estratégicos de People & Culture para alinear cultura, retención de talento y eficiencia operativa. 7. Coordinación y reporting • Reporta directamente a la Dirección., • Coordinar con gestoría, abogada laboral y demás proveedores externos., • Participar en planificación presente y futura de RRHH, asegurando continuidad y mejora de procesos. ✅Requisitos✅ Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos. Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH. Se valorará experiencia en empresas de distribución, logística, manufactura o compañías familiares/tradicionales con estructuras consolidadas. Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española; se valorará experiencia en legislación de Francia, Alemania, Portugal o Reino Unido. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial. Idiomas: Español nativo o bilingüe; inglés fluido. Perfil personal: • Altamente organizado, detallista, confiable y discreto., • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección y de los decision makers., • Habilidad para manejar información sensible con total confidencialidad., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Enfoque práctico, resolutivo y orientado al cumplimiento normativo., • Experiencia en entornos laborales medianos, con estructuras claras, prácticas y no excesivamente corporativas. 🎁Qué ofrecemos🎁 • Tipo de contrato: Fijo a tiempo completo., • Modelo de trabajo: 100 % presencial en la oficina de Sant Just Desvern., • Horario: flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida (el empleado puede elegir su hora de entrada y salida, pero debe mantenerla constante cada día)., • Descuentos en el seguro de salud., • Descuentos en los productos de la empresa.

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre)., • Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders., • Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes., • Seguimiento de candidatos y actualización de ATS., • Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso., • Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años)., • Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...), • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad horaria., • Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular. Qué harás en tu día a día: • Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: • Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones), • Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA., • Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO)., • Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para uno de nuestros clientes en Barcelona 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • Descripción: Ingeniero responsable de la dirección técnica y supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos de experiencia: • Experiencia general: Trayectoria en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Mínimo 10 años., • Deseable: 15 años o superior., • Experiencia como Jefe de Proyecto: Debe haber ejercido como Jefe de Proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años., • Deseable: 7 años superior. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil., • Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil., • Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office., • Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Robótica Móvil, que participará en el desarrollo de sistemas robóticos autónomos dentro de proyectos de I+D. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Robótica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o campos relacionados., • Se valorará Máster en Robótica, Inteligencia Artificial, Sistemas Autónomos o Visión por Computador. Principales responsabilidades: • Desarrollo de software para robots móviles utilizando ROS2., • Implementación de módulos de percepción, navegación y control., • Integración de sensores como LiDAR, cámaras y sensores de profundidad., • Desarrollo de algoritmos de visión artificial y procesamiento de datos 3D., • Apoyo en el desarrollo de sistemas SLAM y navegación autónoma., • Integración de manipulación robótica básica (grippers o pequeños manipuladores)., • Apoyo en la integración de hardware robótico y sensores., • Participación en prototipos, pilotos y demostradores tecnológicos., • Apoyo en la documentación técnica y desarrollo de proyectos de investigación. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con formación en robótica, informática o ingeniería, interesada en el desarrollo de sistemas autónomos. Esperamos que puedas aportar: • Conocimientos de ROS o ROS2., • Programación en C++ o Python., • Conocimientos básicos de visión artificial o percepción robótica., • Conocimientos de SLAM o navegación en robots móviles., • Interés en hardware robótico y sensores. Se valorará positivamente: • Experiencia con LiDAR o cámaras de profundidad., • Conocimiento de procesamiento de nubes de puntos (PCL, Open3D, etc.)., • Experiencia en simulación robótica (Gazebo, Isaac, etc.)., • Experiencia en proyectos universitarios o personales de robots móviles, drones o manipuladores. Triunfarás en la posición si aportas: • Curiosidad técnica y ganas de aprender., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Interés por la investigación aplicada y la innovación en robótica. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!