Trabajos consum en BarcelonaCrear alertas

Si tienes perspectiva de crecer profesionalmente, te motiva trabajar en ruta y te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y motivante, ¡este es tu puesto! Cada año, iniciamos el año con nuevos retos y proyectos, creciendo como empresa gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo especializado y diferenciado, que combine carisma, dinamismo y extroversión para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos. • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional. • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente. • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y posibilidad de incorporarte al equipo de manera estable. • Jornada Completa • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivo. • Formarás parte de un plan de carrera y desarrollo profesional diseñado especialmente para ti • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico.

Gerente de Local Tipo de contrato: Indefinido Volumen de horas: Full-Time Ubicación: Barcelona ¿Quieres formar parte de una cadena de restauración en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Berto’s Milanesa, buscamos personas apasionadas por la hostelería, proactivas y con ganas de aprender, para liderar las operaciones de uno de nuestros locales. Tendrás la oportunidad de dirigir un equipo de trabajo, marcar una verdadera diferencia y ayudarnos a construir algo increíble. ¡Te estamos esperando! 🚀🍽️ ¿Quiénes somos? En Berto’s Milanesa, hemos creado una cadena de restauración moderna con la milanesa como gran protagonista. Nos distinguimos por ofrecer una experiencia culinaria única, combinando ingredientes de calidad con un toque de humor y creatividad. Somos una empresa nacida en 2023 en fase de crecimiento acelerado dentro del sector de la hostelería. En nuestro primer año, abrimos 3 locales en Barcelona y, en los siguientes 18, doblamos nuestra presencia con 3 nuevas aperturas. Contamos con presencia en Centros comerciales de referencia como Splau, Diagonal Mar, SOM Multiespai y Mataró Parc. Nuestro objetivo es alcanzar los 50 locales en los próximos 5 años. El equipo detrás de este proyecto combina juventud y experiencia. Nuestros fundadores han abierto más de 80 restaurantes, algunos reconocidos como líderes mundiales en su categoría. ¿Qué harás como Gerente de Restaurante? Estamos buscando un perfil con experiencia en hostelería para liderar uno de nuestros locales. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de equipos: Liderar un equipo de 6-10 personas, organizando turnos, tareas y fomentando su formación y desarrollo. Operaciones diarias: Garantizar que el local esté en perfectas condiciones y que los procesos se ejecuten con excelencia. Atención al cliente: Asegurar un servicio de calidad que deje a los clientes con ganas de volver. Optimización del negocio: Ejecutar planes de mejora basados en indicadores clave definidos por la dirección. Gestión administrativa: Control de inventarios, recepción de mercancías y planificación de consumos. Selección de personal: Realizar entrevistas y gestionar contrataciones para fortalecer el equipo. Resolución de incidencias: Actuar como el principal responsable frente a problemas con el equipo, clientes o proveedores. Innovación y crecimiento: Participar en la mejora continua y afrontar los retos de una empresa en expansión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 2-3 años como gerente o subgerente en el sector de la restauración. Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de al menos 5 personas. Resolutivo/a: Capacidad para resolver incidencias operativas y mantener altos estándares en el local. Visión estratégica: Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa. Compromiso: Capacidad de crear una cultura positiva alineada con la estrategia de expansión de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? ⏱ Contrato indefinido: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad para la realización de la jornada laboral. 💰 Bonificaciones: Sistema de incentivos basado en objetivos (KPI). 🚀 Crecimiento profesional: Al formar parte de un proyecto en expansión, tendrás grandes oportunidades de desarrollo. 🎓 Formación continua: Apostamos por tu aprendizaje y evolución profesional. 🌟 Ambiente dinámico: Trabajarás en un entorno joven, colaborativo y con contacto directo con el negocio. 💥 Impacto real: Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento. ¡Si te apasiona la hostelería, tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros, te queremos en nuestro equipo! 💥

En 2018 nace el primer APLUMA, con el objetivo de innovar en la cocina popular Barcelonesa. Nuestra filosofía es clara, llevar lo mejor de la cultura del pollo a l’ast a sus comensales cualquier día de la semana. Convirtiéndonos en la primera cadena especializada en pollo a l’ast, que se consume en el Restaurante o en casa, y con vocación internacional. Buscamos un AYUDANTE DE COCINA a media jornada. Persona con al menos 1 año de experiencia habiendo trabajado en cocina de restaurantes, restauración organizada, fast Food.· Mantener los máximos niveles de Calidad, Servicio y limpieza del área de cocina con el fin de asegurar la calidad del producto y un ambiente de trabajo agradable.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMARERO/A para nuestro GRAN HOTEL HAVANA SUPERIOR, situado en Barcelona. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala, asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumos de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL GRAN HOTEL HAVANA COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable: trabajarás una ubicación privilegiada, entre el Passeig de Gràcia i la famosa Plaça de Catalunya, en el corazón de Barcelona. - Proyecto en crecimiento: aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán e inglés (fluido). - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido . - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 24.185€ brutos/anuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del GRAN HOTEL HAVANA, queremos conocerte YA!

Hola , somos una empresa dedicada a la construcción y reformas en general, buscamos somente oficiales de primera personas sería. Abstenerse de no cumplir con los requisitos Porfavor ! - solo perfil con foto - no se aceptará consumo de bebidas alcohólicas en jornada laboral - Montaje de cocinas sob medidas - Montaje de suelos laminados, suelos vinilicos , - Puertas , armarios empotrados son medidas Contratación urgente

*Director General del club de realidad virtual "Warpoint"* *WARPOINT* es un nuevo club con una arena de más de 120 m² para adultos y niños. Organizamos cumpleaños y planeamos el lanzamiento de torneos y eventos corporativos. *Descripción del puesto:* - Trabajo en un equipo joven - Establecimiento de un servicio al cliente de alto nivel - Control del cumplimiento de las etapas de las transacciones por parte del personal en el sistema CRM - Comunicación directa con los clientes - Desarrollo de estrategias de marketing - Participación en el desarrollo de nuevas áreas de negocio - Contacto con proveedores - Adquisición de materiales de consumo - Gestión del tiempo laboral del personal - Control de pagos de facturas *Requisitos:* - Permiso de trabajo - Dominio fluido de español, catalán y ruso - Experiencia en la gestión de equipos - Conocimiento del funcionamiento de sistemas CRM - Experiencia en la organización de eventos - Capacidad de analizar los resultados obtenidos e identificar puntos de potencial crecimiento - Conocimientos de disciplina financiera y manejo de caja registradora *Condiciones:* - Contrato oficial - Horario flexible - Salario oficial

¿Te gustan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te apasiona el mundo del sonido y la fotografía? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Staff Global Group estamos en búsqueda de promotores/as para la campaña de Navidad, para uno de nuestros importantes clientes del sector de la electrónica ubicado en BARCELONA. Se requiere: Experiencia haciendo promociones de artículos de fotografía/sonido o de electrónica de gran consumo. Se valorará disponer de conocimientos en sonido/fotografía y/o electrónica. Persona dinámica y con habilidades comunicativas. Perfil comercial y orientado a resultados. Funciones: Representar la marca en el punto de venta. Incentivar las ventas asesorando a los clientes. Cumplimiento de los objetivos de venta. Realizar reportes de ventas y resultados. Formar parte de una firma reconocida. Ofrecemos: Periodo de la campaña: del 24/12/2024 hasta el 04/01/2025 Horarios: Viernes de 17h a 21h Sábado de 11h a 14h y de 17h a 21h. Jueves 02/01 de 17h a 21h y Viernes 03/01 de 11h a 14h y de 17h a 21h y Sábado 04/01 de 12 a 14h y de 17h a 21h. Retribución: 9,90€ b/h ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Título del Puesto: Jefe de Cocina Ubicación: Carrer de Mallorca, 237bis, 08008 L'Eixample, Barcelona. Descripción del Trabajo: En el corazón del exclusivo barrio del L'Eixample, se encuentra Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar en el mundo. Estamos en busca de un jefe de cocina para liderar a nuestro equipo en Barcelona. Responsabilidades: - Realizar pedidos a proveedores y control de inventarios (poseer conocimientos de Microsoft Excel). - Elaboración de horarios semanales para equipo de >10 empleados. - Producción del mise en place, y preparación de platos diseñados por el Chef Luis Arévalo. - Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de seguridad alimentaria. - Colaborar con el equipo de sala para garantizar un servicio eficiente y de calidad. - Supervisar el trabajo del equipo de cocina y ser el responsable frente a cualquier eventualidad en el servicio. - Coordinar con el equipo de cocina y ser el eje de comunicación entre todo el equipo - Estar siempre enterado de lo que sucede durante los servicios y comunicarlo a la gerencia. Requisitos: - Experiencia previa como Jefe cocina en un restaurante de alto nivel. - Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel - Personalidad sociable y siempre orientada a la máxima satisfacción del cliente. - Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Salario inicial de 2200 euros netos con bonos de 100-500 euros mensuales adicionales (todo en nómina). Si se cumplen los objetivos, el salario base irá subiendo mes a mes. - Propinas estimadas en alrededor de 200 euros mensuales por persona. - Dos días de descanso seguidos semanales. - Descuento del 50% en consumo personal en Akiro - Almuerzo para personal diario - Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Madrid. - Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante en proceso de expansión internacional. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un promotor/a con experiencia en promociones y electrónica de consumo para una emocionante campaña en un importante centro. Si te encanta el trato con el cliente y tienes pasión por las ventas, ¡esta es tu oportunidad! La campaña irá desde el 19 de diciembre hasta el 5 de enero (ambos incluidos) - Horario de diciembre: los días 20, 21, 23, 27, 28 y 30 de 10:00h a 14:00h y de 17:00h a 21:00h y el día 24 en horario de mañana de 10:00h a 14:00h. - Horario de enero: los días 2, 3, 4 y 5 de 10:00h a 14:00h y de 17:00h a 21:00h. Requisitos: - Experiencia previa en promociones - Muy valorable experiencia y conocimientos de tecnología de consumo, sobre todo en el ámbito del sonido. La incorporación sería el 19 de diciembre. Antes de la incorporación se realizará una formación en producto de manera presencial. Si te interesa y crees que puedes encajar, ¡te estamos buscando! No dudes en postularte y ser parte de nuestro equipo.

El restaurante Teatro, precisa la incorporación de un coctelero/a para incorporarse a su profesional equipo de Backstage, nuestra coctelería situada en la puerta trasera del restaurante. Tareas y requisitos: - Gestionar operativa de coctelería: mice en place, mixers, mantenimiento de stock, etc… - Servir bebidas y cocktails. - Manejo de TPV. - Elaborar cócteles y servicio de bar de acuerdo a escandallos y fichas técnicas de cada receta. - Mantener limpia la barra, áreas de trabajo y utensilios de trabajo. - Mantener inventario y consumos de destilados y licores. - Tener experiencia mínima de 1 año como bartender o 2 años como ayudante de coctelero. - Imprescindible tener buena actitud y dotes de venta. Condiciones: - Contrato indefinido a 40 horas. - 30 días de vacaciones + invernales - Salario Bruto: 2.000€ . Extras: propinas. - Horarios: de miercoles a domingo

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Desde Marlex nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a para un supermercado de la cadena Consum en Barcelona para cubrir vacaciones. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Como Limpiador/a, tus responsabilidades serán: - Limpieza y mantenimiento de las instalaciones del supermercado. - Asegurar la higiene y el orden en las zonas asignadas. - Uso adecuado de productos y materiales de limpieza. HORARIO - De lunes a sábado, de 7:00 a 9:20 h. - Contrato temporal del 13/12/2024 al 15/01/2025. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Experiencia previa en limpieza de espacios comerciales o similares (valorable). - Persona responsable, organizada y con atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato temporal para cubrir vacaciones. - Salario de 9,49€ brutos/hora. - Incorporación inmediata en un entorno laboral dinámico. Si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te apasiona el mundo del Gaming? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Staff Global Group estamos en búsqueda de promotores/as para la campaña de Navidad, para uno de nuestros importantes clientes del sector de la electrónica ubicado en Diagonal. Se requiere: - Experiencia haciendo promociones de artículos de gaming o de electrónica de gran consumo. - Se valorará disponer de conocimientos en videojuegos y/o electrónica. - Persona dinámica y con habilidades comunicativas. - Perfil comercial y orientado a resultados. Funciones: - Representar la marca en el punto de venta. - Incentivar las ventas asesorando a los clientes y destacando los beneficios de nuestros productos de Hardware y Software. - Cumplimiento de los objetivos de venta. - Realizar reportes de ventas y resultados. - Formar parte de una firma reconocida. Ofrecemos: . Periodo de campaña: 17/12 al 05/01/25. - Horario: De lunes a domingo con horarios rotativos. Se solicita disponibilidad completa. - Disponibilidad para ampliar jornada otros días de campaña - Salario: 8.70€b/h. ¿Te interesa la posición? ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un promotor/a con experiencia en promociones y electrónica de consumo para una emocionante campaña en una importante tienda de electrónica. Si te encanta el trato con el cliente y tienes pasión por las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Lo que ofrecemos: - Formación de producto previa a la campaña. - -Contrato con jornada parcial - 100h al mes Incorporación inmediata. Finalización prevista para después de Navidad. Si te interesa y crees que puedes encajar, ¡te estamos buscando! No dudes en postularte y ser parte de nuestro equipo.

Descripción del Puesto: ¿Tienes habilidades de comunicación, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente? Estamos buscando un/a Asesor/a Energético/a para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra empresa, especializada en soluciones energéticas, serás responsable de asesorar a clientes sobre productos y servicios que les permitan optimizar su consumo y reducir costos, contribuyendo al uso eficiente y sostenible de la energía. Funciones Principales: • Analizar las necesidades energéticas de los clientes. • Ofrecer soluciones personalizadas en materia de energía renovable, eficiencia energética y optimización de tarifas. • Gestionar y cerrar ventas de productos y servicios energéticos. • Mantener actualizada la cartera de clientes y desarrollar relaciones a largo plazo. • Brindar soporte y seguimiento postventa. Ofrecemos: • Contrato laboral con salario fijo competitivo más un atractivo esquema de comisiones. • Formación inicial y continua en el sector energético. • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. • Ambiente de trabajo dinámico y motivador. • Beneficios adicionales (según política de la empresa).