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Comercial – Account Executive – Software y Servicios - BARCELONA Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Barcelona y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

En _, empresa líder en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y ampliamos equipo con una persona Comercial con experiencia en seguridad electrónica para las zona de Cataluña. Si eres una persona orientada al cliente, con instinto comercial y pasión por la seguridad electrónica, ¡es tu momento! ¿Qué te ofrecemos? • Autonomía, flexibilidad horaria en un proyecto estable en expansión., • Coche de empresa para uso personal y profesional, ordenador y teléfono., • Tarjeta de empresa para gastos de representación, • Paquete salarial fijo y variable atractivo, acorde con tu experiencia y resultados., • Plan de carrera, formación continua., • Crecimiento en empresa líder del sector. Tus principales funciones serán: • Promocionar nuestro catálogo de productos y soluciones innovadoras en seguridad electrónica (CCTV, intrusión, control de accesos, etc.)., • Prospección y análisis del mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales., • Captación, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes, gestionando visitas y asesoramiento comercial personalizado., • Implementación de estrategias comerciales junto con la dirección comercial para potenciar el desarrollo de la empresa., • Coordinación con los equipos técnicos y de gestión para atender las solicitudes de los clientes de manera eficiente., • Identificación y aprovechamiento de mejora de clientes actuales., • Registro y seguimiento de KPI’s en nuestro CRM., • Gestión y seguimiento de presupuestos, desde su elaboración hasta la validación y cierre. Elaboración de informes mensuales, analizando resultados y proporcionando recomendaciones para optimizar la estrategia comercial. Lo que valoramos en ti: • Conocimiento técnico de productos de sistemas de seguridad., • Experiencia en el sector de seguridad electrónica., • Conocimiento de productos como CCTV, intrusión., • Actitud comercial, flexibilidad., • Carnet de conducir y disponibilidad para dormir fuera de casa., • Valorables conocimientos de Salesforce o CRM similar. Si te interesa ser parte de un proyecto estable y en expansión, ¡esperamos tu aplicación!

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Horario de trabajo: • Lunes a Jueves de 8:30 a 14:30 y de 16:30 a 19:30 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa: TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctivos en casa del cliente (60% de su tiempo) dentro de la Zona de Catalunya en el 90% de los casos. Realizará, asimismo, formaciones a clientes, acompañado del comercial de la zona y realizará también los reportes necesarios sobre las actuaciones realizadas en la app (SAP) de la empresa. Se requiere: • Formación electromecánica o mecánica a nivel CFGS/CFGM o similar., • Capacidad técnica para diagnosticar y reparar de averías,, • Inglés nivel medio (manuales, matriz alemana)., • Disponibilidad para viajar por zona asignada y pernoctar fuera 1-2 días al mes, • Acostumbrado al uso y reporte en Outlok, Apps, SAP. Se ofrece: • Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados., • Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa., • Contrato indefinido.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de tareas técnicas con siniestros asociados al Departamento de Post Venta / Patrimonio, Alquiler de pisos, locales y despachos. Funciones: • Atención al cliente "Call Center"., • Gestión de reclamaciones, análisis y asignación de correctivos., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias., • Gestión GMAO (Gestión Monitorización Asistida Ordenador)., • Inventarios e Informes., • Relación con el Departamento de Seguros para el seguimiento de siniestros., • Reporte a los Departamentos de Postventa y Patrimonio. Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: Mínimo 1 año en tramitación de siniestros del hogar o compañías de seguros., • Valorable experiencia en Administración de fincas, seguros o inmobiliaria., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (alto)., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Lunes a viernes de 8.00h a 17.00h o de 9.00h a 18.00h (1 hora de descanso). Guardias puntuales., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 26.190€ SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Director/a de Mantenimiento 📍 Barcelona, Cataluña, España Sobre la compañía Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Misión Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio., • Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos., • Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad • Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Liderazgo de Personas • Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización., • Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional., • Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área. Gestión de Proveedores • Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo., • Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos., • Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Perfil Buscado Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar., • Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial., • Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico., • Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing., • Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua. Conocimientos Técnicos • Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS)., • Automatización industrial y control de procesos., • Gestión de activos industriales., • Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas • Español e inglés profesional., • Valorable catalán. Competencias Clave • Liderazgo inspirador y gestión del cambio., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa., • Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño. Qué Ofrece la Compañía • Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno industrial innovador y en transformación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales., • Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Necesito de alguien que se quede con la nia los lunes de 17:40 hasta 20:40.Ella est aprendiendo a hablar y se comunica con pictogramas.En la habitacin ella es muy tranquila.Pasa grande parte de el tiempo en el ordenador y es muy independiente.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en el área de suscripción. Las funciones serán las siguientes: • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado Derecho, ADE, Economía, y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Salario: 700€ Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes) Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Sant Cugat-Barcelona Formación continua y desarrollo profesional Incorporación: octubre Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! xqziphu Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let's go to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas de 5 a 8 años de experiencia como QA Engineer, principalmente en automatización Mobile para iOS y Android (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual). Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia en testing de aplicaciones móviles iOS y Android., • Experiencia en automatización de pruebas mobile., • Conocimientos de Appium, Selenium, Cucumber o herramientas equivalentes., • Experiencia en definición, planificación y ejecución de pruebas funcionales, de integración, regresión y sistema., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos de Git para control de versiones y trazabilidad., • Conocimientos de SQL para validación y consulta de datos., • Experiencia en gestión de defectos y trazabilidad de pruebas., • Capacidad para validar integraciones entre aplicaciones móviles y servicios backend., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización (Datadog, Grafana o similares)., • Conocimientos de entornos CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Inglés fluido, al menos B2 Es un PLUS, si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Proyectos de automoción., • Experiencia realizando pruebas sobre vehículos conectados, hardware integrado o test racks., • Capacidad para liderar estrategias de QA y mejora continua de procesos de calidad., • Nivel de inglés C1 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Delegado/a Comercial Industrial B2B para incorporarse a una compañía líder en el sector industrial, perteneciente a un sólido grupo empresarial de ámbito nacional. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un perfil con experiencia en la venta B2B de producto dentro del entorno industrial, orientado a la construcción de relaciones comerciales duraderas y con capacidad para aportar soluciones de valor a clientes estratégicos. Se trata de una posición que combina la gestión de una cartera consolidada con el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, dentro de un proyecto estable y con recorrido profesional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Cartera de clientes activa junto con desarrollo de nuevas cuentas. SBA 35.000 € (aprox) Vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil y gastos asociados. Horario flexible: Entrada entre las 7:30 y las 8:30 h. y salida entre las 16:30 y las 18:00 h. Jornada intensiva los viernes, las vísperas de festivos y durante el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre. Zona de actuación principalmente en Tarragona, con desplazamientos puntuales por Cataluña. Principales responsabilidades Gestionar y fidelizar una cartera consolidada de clientes industriales. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del tejido industrial. Desarrollar relaciones comerciales sólidas con departamentos de Compras, Producción, Ingeniería y Logística. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Elaborar ofertas comerciales y negociar condiciones económicas. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Realizar el seguimiento de pedidos, proyectos y clientes. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Requisitos Imprescindibles Grado universitario o Diplomatura. Experiencia mínima de 2 años como comercial B2B en entorno industrial. Experiencia en venta de producto industrial (packaging, plásticos, papel, materias primas, componentes, suministros industriales, productos químicos, maquinaria o sectores afines). Experiencia gestionando grandes cuentas y desarrollando relaciones comerciales a largo plazo. Nivel de inglés mínimo B2 (fluido) Carné de conducir. Valorable Formación de postgrado o Máster en Marketing y Ventas. xsgfvud Conocimientos de italiano o francés.

ð Impulsa soluciones técnicas con impacto real en la industriaTendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de negocio en Zona Norte de España, trabajando con soluciones técnicas de alto valor y con autonomía real para decidir, proponer e innovar en un entorno industrial exigente y estable. Formarás parte de una compañía industrial global, referente en su sector, donde la calidad, la sostenibilidad y las relaciones a largo plazo con clientes son el centro de cada decisión. Lo que te ofrecen:Salario competitivo y estableModelo retributivo con 85 % fijo y 15 % de bonus anual ligado a resultados claros y alcanzables.Autonomía real y confianza profesionalGestión del territorio y de la cartera con libertad para decidir cómo generar impacto y crecer el negocio.Coche de empresaVehículo según política corporativa para facilitar tu movilidad profesional.Tecnología para tu día a díaiPhone, iPad y ordenador portátil para trabajar con eficiencia desde cualquier lugar.Modalidad Home OfficeTrabajo en remoto con flexibilidad y responsabilidad, orientado a objetivos, no a horarios.Vacaciones22 días laborables para desconectar y recargar energía.Seguridad y protecciónSeguro de fallecimiento e incapacidad incluido como beneficio adicional.ð Tu misión en este rolSerás una figura clave en el crecimiento sostenible del negocio en el norte de España, identificando oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas con clientes industriales y ofreciendo soluciones técnicas a medida que marcan la diferencia.Tu impacto se reflejará tanto en los resultados comerciales como en la calidad de las relaciones a largo plazo, alineando cada acción con la visión, los valores y los objetivos corporativos.En el día a día:Desarrollarás y ejecutarás la estrategia anual de ventas, transformando oportunidades en relaciones sólidas y duraderas.Analizarás el mercado, detectando nuevas oportunidades, tendencias y movimientos de la competencia.Propondrás y liderarás soluciones técnicas personalizadas para aplicaciones de transporte industrial, aportando el máximo valor al cliente.ð Qué te hará tener éxito en esta posiciónExperiencia sólida en ventas B2B industrialesMás de 5 años desarrollando negocio con productos técnicos te permitirá entender rápido al cliente y aportar soluciones relevantes desde el primer día.Formación técnica y mentalidad analíticaUna titulación universitaria, especialmente en ingeniería, te ayudará a conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas complejas.Orientación “hunter” y espíritu emprendedorTu proactividad, creatividad y foco en resultados serán claves para abrir mercado y hacer crecer la cartera de clientes.Habilidades de comunicación y negociaciónSaber escuchar, argumentar y generar confianza te permitirá construir relaciones comerciales de alto nivel.Autonomía, organización y toma de decisionesLa capacidad de priorizar, decidir y asumir responsabilidades será fundamental en un rol con alta independencia.Inglés B2/C1 y herramientas digitalesTe permitirá comunicarte con el entorno internacional y gestionar reporting, CRM y análisis comercial con fluidez.Disponibilidad para viajar y flexibilidadEl rol requiere movilidad por la zona asignada y adaptación a las necesidades del negocio.ð Te apetece liderar tu propio territorio y dejar huella en la industria?Si buscas un rol con impacto real, autonomía, estabilidad y crecimiento profesional, este puede ser tu próximo paso.Inscríbete y hablemos candidaturas a info@vvaconsultants.com

Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades, • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales, • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades, • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales, • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades, • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales, • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVILEl Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid.IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS.NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional.www. nti.Com.EsARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión.Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI, Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras.Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones.Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IACarné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España.DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIAAnálisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones.Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas.Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica.APTITUDESCapacidad de organización y metodología.Orientación a resultados y al cliente.Capacidad de trabajo y organización.Trabajo en equipo y flexibilidad.QUE OFRECEMOSPuesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó AutónomoSalario fijo y comisionesVehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresaExcelente ambiente laboralSe busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable.Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

Director/a de Mantenimiento 📍 Barcelona, Cataluña, España Sobre la compañía Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Misión Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio., • Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos., • Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad • Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Liderazgo de Personas • Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización., • Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional., • Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área. Gestión de Proveedores • Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo., • Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos., • Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Perfil Buscado Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar., • Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial., • Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico., • Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing., • Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua. Conocimientos Técnicos • Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS)., • Automatización industrial y control de procesos., • Gestión de activos industriales., • Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas • Español e inglés profesional., • Valorable catalán. Competencias Clave • Liderazgo inspirador y gestión del cambio., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa., • Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño. Qué Ofrece la Compañía • Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno industrial innovador y en transformación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales., • Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Comercial – Account Executive – Software y Servicios - BARCELONA Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Barcelona y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Cataluña. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Cataluña., • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial., • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros., • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Buen manejo de CRM y herramientas Office., • Carnet de conducir B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa y flexibilidad horaria., • Vehículo, móvil y ordenador de empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. xqziphu Únete al equipo de IberianCare.

Director/a de Mantenimiento 📍 Barcelona, Cataluña, España Sobre la compañía Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Misión Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio., • Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos., • Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad • Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Liderazgo de Personas • Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización., • Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional., • Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área. Gestión de Proveedores • Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo., • Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos., • Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Perfil Buscado Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar., • Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial., • Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico., • Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing., • Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua. Conocimientos Técnicos • Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS)., • Automatización industrial y control de procesos., • Gestión de activos industriales., • Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas • Español e inglés profesional., • Valorable catalán. Competencias Clave • Liderazgo inspirador y gestión del cambio., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa., • Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño. Qué Ofrece la Compañía • Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno industrial innovador y en transformación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales., • Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios.Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados.Será tu responsabilidad:- Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos.- Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca- Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias- Negociación de condiciones- Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos.RequisitosPara ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales.- Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería- Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía- Clara orientación a resultados- Habilidades para la comunicación y negociación- Carnet de conducir en vigorSe ofreceSi te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos:- Contrato indefinido- Horario según ruta predeterminada- Puesto de gran estabilidad- Aprendizaje continuo- Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería- Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas- Teletrabajo- Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

¿Quiénes somos?Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento.¿Qué buscamos?Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. Realizarás demostraciones prácticas en clientes finales probando así nuestros productos.¿Por qué elegirnos?Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación.Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida.Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán:Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera.Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes.Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria.Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas.Lo que valoramos en ti:Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal.Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás.Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional.Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales.Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia.Puntos extra que suman a tu candidatura:Conocimientos en mecánica o electricidad.Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial.Lo que te ofrecemos:Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa.Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño.Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa.Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros.Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. xhfqzwm Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar a Jefe/a de producción de Instalaciones en la provincia de Barcelona.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Gestionar servicios afectados con las diferentes compañías: instalaciones que quedan afectadas para el desarrollo de la obra Gestionar las instalaciones nuevas y existentes Contrataciones de nuevas instalaciones, realización de comparativos y planificación Control mensual de borradores de factura, provisiones, certificaciones y producción.Coordinar y dirigir trabajos de instalaciones con autonomía.Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto.Carnet de Conducir y coche propio.Persona con buena actitud, predisposición y trabajadora.Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido.Jornada completa de lunes a viernes con horario partido.Teléfono móvil, ordenador Acceso al plan de formación de empresa.Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa. xhfqzwm Salario 39.200 brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste. Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes. Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes. Crear una red de integradores en las diferentes zonas Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force). Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector. Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales. Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada. Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería. Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética. Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial. Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office). Nivel intermedio/alto de inglés. Residencia habitual en Barcelona o alrededores. ¿Qué recibes en el proceso? Contrato estable en una empresa líder del sector. Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea. Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa. Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable. Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional. Beneficios sociales. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!#J-18808-Ljbffr

Director/a de Mantenimiento📍 Barcelona, Cataluña, EspañaSobre la compañíaNuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones.Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes.MisiónDefinir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta.Principales ResponsabilidadesEstrategia y GestiónDiseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio.Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos.Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas.Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones.Operaciones y FiabilidadAsegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE.Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.Liderazgo de PersonasGestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización.Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional.Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área.Gestión de ProveedoresNegociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo.Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos.Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos.Perfil BuscadoFormaciónIngeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar.Valorable formación de posgrado o MBA.ExperienciaMás de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial.Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico.Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing.Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua.Conocimientos TécnicosGestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS).Automatización industrial y control de procesos.Gestión de activos industriales.Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros.IdiomasEspañol e inglés profesional.Valorable catalán.Competencias ClaveLiderazgo inspirador y gestión del cambio.Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa.Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño.Qué Ofrece la CompañíaProyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización.Entorno industrial innovador y en transformación.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales.Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Buscamos un/a Business Development Manager enfocado/a en New Business ( + recuperación clientes dormidos) para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar el crecimiento comercial de Joppy. Este es un rol 100% hunter . Tu misión principal será: abrir puertas, generar oportunidades y conseguir nuevos clientes para Joppy. Buscamos a alguien a quien le guste prospectar, coger el teléfono, encontrar a la persona adecuada dentro de una empresa, conseguir reuniones, entender sus necesidades de contratación y convertir esas conversaciones en nuevos clientes. No necesitas tener 10+ años de experiencia ni haber sido Sales Manager. Nos importa mucho más tu hambre comercial, energía, resiliencia y capacidad para cerrar . Si disfrutas del reto de convertir un contacto en frío en un cliente, probablemente te encantará este puesto. ¿Qué harás? 🚀 Construir el pipeline de New Business • Identificar empresas que puedan beneficiarse de Joppy., • Construir tus propias listas de prospección e identificar a los decisores adecuados. Y ayudarnos en trabajar con la mejor herramienta para falicitarte el trabajo,, • Prospectar a través de LinkedIn, email, teléfono y otros canales outbound., • Hacer llamadas en frío y convertir prospectos en reuniones cualificadas., • Hacer seguimiento de forma constante y proactiva., • Ser responsable de tu pipeline desde el primer contacto hasta el cierre. 🤝 Vender Joppy • Gestionar discovery calls y reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de contratación, sus problemas y su proceso de decisión., • Comunicar claramente la propuesta de valor de Joppy y diferenciarnos de las agencias de selección tradicionales y otras soluciones de talento., • Asistir a los meetups y eventos del sector que puedan desarrollarse en Barcelona para conectar con la comunidad del CTO y HR. Y si hay eventos donde hay que estar por España irás a por ello, • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Negociar condiciones y cerrar nuevos clientes., • Construir relaciones con responsables de HR, Talent Acquisition, CTOs, founders y otros decisores. Ser responsable de tus números Tendrás objetivos comerciales claros y serás responsable de conseguirlos. Mediremos y trabajaremos sobre: • Reuniones generadas., • Oportunidades convertidas en nuevos clientes, • Revenue cerrado. Esperamos que pruebes continuamente nuevos enfoques y mejores tus ratios de conversión. 🧠 Ayudarnos a construir la máquina comercial No vas a limitarte a ejecutar un playbook ya definido. Queremos que nos ayudes a entender qué funciona, qué no y cómo podemos construir un proceso comercial outbound escalable. Trabajarás directamente con los founders y el resto del equipo para mejorar: • Estrategias de prospección., • Mensajes comerciales., • Secuencias de contacto., • CRM y procesos comerciales., • Ratios de conversión., • Posicionamiento comercial. ¿Qué buscamos? Imprescindible • 3-7 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable generando tu propio pipeline., • Experiencia en venta outbound y prospección., • Comodidad haciendo llamadas en frío y hablando con decisores senior., • Buenas capacidades de negociación y cierre., • Persona muy proactiva y autónoma., • Resiliente y cómoda escuchando "no"., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad comercial y muy orientada a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno startup, • Español nativo y buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en • Recruitment / Executive Search., • HR Tech., • SaaS / tecnología B2B., • Consultoría., • Staffing., • Servicios profesionales., • Marketplaces., • Cualquier negocio en el que hayas tenido que abrir cuentas nuevas desde cero . Pero la experiencia en nuestro sector no es imprescindible . Preferimos contratar a un gran hunter de otro sector antes que a un comercial de HR con mucha experiencia que no disfrute prospectando. La personalidad que buscamos Probablemente esta sea la parte más importante. Buscamos a alguien que: • Tenga hambre comercial ., • No tenga miedo de coger el teléfono., • Se motive con los objetivos y los resultados., • No espere a que los leads lleguen solos., • No se venga abajo ante el rechazo., • 🧠 Sea curioso y sepa hacer buenas preguntas., • 🤝 Sea capaz de generar confianza rápidamente con un cliente., • ⚡ Se mueva rápido y tome iniciativa., • Quiera ganar y esté motivado por conseguir más cuando obtiene mejores resultados., • 🚀 Quiera crecer con una compañía en lugar de limitarse a gestionar una cartera de clientes existente. Deberías ser el tipo de persona que ve una empresa con la que quiere trabajar y piensa: "Voy a encontrar a la persona adecuada y conseguir una reunión." ¿Cómo mediremos tu éxito? A los 30 días • Entiendes Joppy, nuestro producto, nuestra propuesta de valor y nuestro perfil de cliente ideal., • Puedes presentar Joppy con confianza ante diferentes tipos de potenciales clientes., • Has construido tu propia lista de empresas objetivo., • Estás prospectando activamente cada día., • Ya estás generando tus primeras reuniones cualificadas., • Hemos definido conjuntamente el proceso comerciall. A los 90 días • Has desarrollado un ritmo de outbound constante., • Generas reuniones cualificadas todas las semanas sin depender de leads inbound., • Has desarrollado tu propio playbook de prospección y messaging., • Tienes un pipeline saludable de nuevas oportunidades., • Has empezado a convertir prospectos en nuevos clientes de Joppy y ya han empezado a generar revenue en Joppy, • Sabes qué tipos de empresas y decisores convierten mejor. A los 6 meses Te has convertido en uno de los principales motores del crecimiento de New Business de Joppy. Esperamos que: • Generes oportunidades cualificadas de forma constante., • Construyas un pipeline comercial significativo y predecible., • Seas capaz de cerrar nuevos clientes de forma autónoma., • Desarrolles relaciones con clientes cada vez más grandes., • Tengas claro cuáles son nuestros mejores ICPs y canales de venta., • Contribuyas continuamente a mejorar nuestro proceso comercial outbound., • Puedas demostrar claramente tu impacto en el crecimiento de los ingresos de Joppy. En definitiva, el éxito significa que podamos mirar los nuevos clientes y el pipeline que están entrando en Joppy y ver claramente tu impacto. ¿Qué ofrecemos? • Puesto: Business Development Manager — New Business, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Flexible, • Lugar de trabajo: Híbrido (oficinas en centro de Barcelona), • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Vacaciones: 24 días laborables + día de cumpleaños, • Equipamiento: Ordenador portátil de empresa, • Compensación: 35K-38K€ de sueldo fijo + bonus considerable (sin límite)., • Alto impacto: Trabajarás directamente con los founders y tendrás un impacto directo en el crecimiento de Joppy. ¿Por qué Joppy? No vas a incorporarte a una gran organización comercial donde tu trabajo sea gestionar un territorio y seguir un playbook predefinido. Te incorporarás a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el negocio . Si tienes hambre, eres competitivo/a y realmente disfrutas vendiendo, queremos conocerte. Ven a ayudarnos a hacer crecer Joppy para liderar el sector como La plataforma de conexión con el mejor talento tech.

Comercial – Account Executive – Software y Servicios - BARCELONA Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Barcelona y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de:Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles.Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas.Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona.Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio.Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras.Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal.Generación y Actualización de Planos.Seguimiento de Obra nueva y reformas.Conocimiento y aplicación de normativas legales.Supervisión y dirección de equipos técnicos.Horario de trabajoLunes a Jueves de 8:30 a 14:30 y de 16:30 a 19:30 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas.Requisitos mínimosBuena capacidad de organización y planificación.Habilidades de trabajo en equipo.Buen comunicador y coordinador.Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO)Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables.Capacidad de negociación con proveedores.Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...)Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto.Disponibilidad total para viajar.Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante.#J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEOJefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻ Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻ Funciones principalesDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.- Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas- Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos- Coordinación de equipos propios y subcontratas- Supervisión técnica de:- Movimiento de tierras- Ejecución de cunetas y drenajes- Apertura y ejecución de zanjas- Construcción de caminos internos- Vallados perimetrales- Control de mediciones, certificaciones y producción- Interlocución directa con dirección facultativa y cliente- Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻ Requisitos clave (filtro crítico)- Imprescindible:- Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,- Se valorará también perfiles JUNIOR- Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)- Capacidad de gestión simultánea de varias obras- Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻ Formación (valor añadido)- Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España.- 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. xqysrnh ⸻ Condiciones- Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)- Teléfono móvil- Ordenador portátil y Tablet

Full Stack DeveloperMid SeniorReferencia: #020120Localización: BarcelonaNuestro cliente es experto en la conceptualización, producción y dirección de eventos, con la capacidad de crear ambientes y experiencias memorables en espacios únicos.Su división de BTL participa en todo el proceso de desarrollo: en el diseño del espacio, en la producción técnica y en la ejecución del evento.También diseña y crea todo tipo de espacios interactivos e innovadores. Aplicando las últimas tecnologías de innovación crean ambientes dónde el público pueda interactuar con la marca de forma directa, crean un un software específico para cada acción que, ya sea de manera puntual o a largo plazo.Trabajan en todo el proceso de realización de contenido; desde la idea hasta la producción, guion, locución en cualquier idioma, filmación, montaje y postproducción.Crean, desarrollan y gestionan contenido digital y audiovisual interactivo, único que consigue crear una fuerte conexión emocional.Dentro de su plan de expansión estamos buscando un Full Stack DeveloperMid SeniorMisión del puesto: Realización de tareas de análisis y diseño de aplicaciones web así como la planificación de los posibles evolutivos y su mantenimiento.Funciones generales: • Análisis de aplicaciones web. • Diseño de aplicaciones. • Desarrollo backend-frontend. • Planificación de los evolutivos • Mantenimiento de los evolutivos. • Desarrollar íntegramente y con autonomía los proyectosRequisitos: Programador Front-end y back-end (PHP, Laravel +5.x, Javascript, HTML5, CSS, Git, C#).Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior Experiencia mínima: 2 añosSe valorará:Apache, Bootstrap, PostgreSQL, Linux, Symfony2, CodeigniterMedios Materiales: Ordenador personal, móvil.Grado de autonomía: Puesto con alto grado de autonomía en la realización de las funcionesGrado de responsabilidad: Puesto con alto grado de responsabilidad.Relaciones: Internas: Dirección y todos los departamentos internos de la compañíaExternas: Clientes existentes y potenciales. Proveedores y empresas subcontratadas.Viajes: Será necesaria disponibilidad para viajar de forma puntual y visitar ciertas obras para el control del proyecto.Condiciones laborales: Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Categoría: Project Manager Horario de 9-18H, jornadas flexibles y teletrabajo a negociar Vacaciones: 23 días laborables al año. Retribución del candidato en función de expertise.

📍 Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO. ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🛠️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. - Contrato estable. - Horario flexible. - Plan de pensiones. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario negociado. - Vehículo, ordenador y móvil de empresa. - Dietas. - Oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones.Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes.Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta.Principales ResponsabilidadesEstrategia y Gestión- Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio.- Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos.- Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones.Operaciones y Fiabilidad- Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.- Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE.- Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.- Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización.- Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional.- Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área.Gestión de Proveedores- Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo.- Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos.- Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos.Perfil Buscado- Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar.Experiencia- Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial.- Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico.- Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing.- Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua.Conocimientos Técnicos- Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS).- Automatización industrial y control de procesos.- Gestión de activos industriales.- Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros.- Español e inglés profesional.Competencias Clave- Liderazgo inspirador y gestión del cambio.- Visión estratégica y orientación a resultados.- Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.- Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa.- Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño.Qué Ofrece la Compañía- Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización.- Entorno industrial innovador y en transformación.- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.- Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales.- Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant , buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, ¡esta es tu oportunidad! Incorporamos un/a Project Leader para la implantación de sistemas MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador) e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Barcelona. Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: ✔ Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras junto con el Director de Proyectos ✔ Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. ✔ Validación y pruebas del software. ✔ Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso . Lo que necesitamos de tí • Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster., • Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP., • Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio), • Contrato indefinido y retribución competitiva. 🛠, • Trabajo híbrido y horario flexible., • Formación continua en tecnologías avanzadas., • 23 días de vacaciones., • Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 🚀 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o contáctame para más info. #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar xqziphu, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

Descripción de la empresa En Montcars somos una empresa dinámica y en crecimiento, comprometida con ofrecer soluciones de calidad y generar un impacto positivo en nuestro sector. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo como pilares fundamentales de nuestra actividad. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas con clientes, colaboradores y profesionales, creando un entorno cercano, responsable y orientado a resultados. Valoramos especialmente la iniciativa, la colaboración y las nuevas ideas, y ofrecemos un espacio de trabajo en el que cada persona pueda aportar su experiencia, asumir responsabilidades y continuar desarrollándose profesionalmente. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en la compraventa de vehículos, que combine una clara orientación comercial con una excelente capacidad de negociación. La persona seleccionada será responsable tanto de la venta de vehículos como de la identificación de buenas oportunidades de compra, analizando el mercado para adquirir coches a precios competitivos. Deberá ofrecer un trato cercano, profesional y transparente a cada cliente, comprender sus necesidades y acompañarlo durante todo el proceso de compra. Asimismo, será necesario desenvolverse con soltura en el uso del ordenador y de las herramientas digitales empleadas para la gestión de vehículos, clientes, anuncios y operaciones comerciales. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa, visión de negocio, manteniendo siempre una atención de calidad y contribuyendo activamente a los resultados de la empresa. Este es un puesto de trabajo a tiempo completo, presencial, ubicado en Terrassa. Requisitos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Será necesario contar con experiencia o conocimientos relacionados con las funciones del puesto, capacidad para gestionar prioridades y una actitud proactiva ante nuevos retos. También valoramos el compromiso, la atención al detalle, la orientación a resultados y la disposición para aprender y adaptarse a las necesidades de una empresa en crecimiento. Se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas que demuestren iniciativa, responsabilidad, flexibilidad y una clara motivación por desarrollarse profesionalmente dentro del proyecto.

Recodme busca un Data Scientist / Machine Learning Senior para el Squad de Producto dentro del área de Advanced Analytics en Barcelona. Se valorará experiencia en forecasting de demanda, series temporales y visión por ordenador, con capacidad de trabajar en proyectos transversales para negocio. Se requieren 5–7 años en IA/ML, PySpark y comunicación fluida en español; entorno internacional y colaboración con áreas de negocio. La empresa promueve igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa: TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctivos en casa del cliente (60% de su tiempo) dentro de la Zona de Catalunya en el 90% de los casos. Realizará, asimismo, formaciones a clientes, acompañado del comercial de la zona y realizará también los reportes necesarios sobre las actuaciones realizadas en la app (SAP) de la empresa. Se requiere: Formación electromecánica o mecánica a nivel CFGS/CFGM o similar. Capacidad técnica para diagnosticar y reparar de averías, Inglés nivel medio (manuales, matriz alemana). Disponibilidad para viajar por zona asignada y pernoctar fuera 1-2 días al mes Acostumbrado al uso y reporte en Outlok, Apps, SAP. Se ofrece: Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados. Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa. Contrato indefinido.

Recodme busca un Data Scientist / Machine Learning Senior para el Squad de Producto dentro del área de Advanced Analytics en Barcelona. Se valorará experiencia en forecasting de demanda, series temporales y visión por ordenador, con capacidad de trabajar en proyectos transversales para negocio.Se requieren 5–7 años en IA/ML, PySpark y comunicación fluida en español; entorno internacional ycolaboración con áreas de negocio. La empresa promueve igualdad y diversidad.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Helsing, como Técnico/a de Montaje Electromecánico, construirás sistemas robóticos desde componentes hasta la unidad validada, y asegurarás la primera validación y la reparación de fallos. Optimizarás procesos de montaje y validación, diseñarás herramientas y gestionarás stock y calidad para asegurar entregas puntuales en un entorno de fabricación electromecánica avanzada. Trabajarás de forma práctica en un equipo de ingeniería y producción con impacto directo en soluciones robóticas para defensa. Esta posición ofrece la posibilidad de influir en los estándares de fabricación y en la eficiencia operativa, dentro de una cultura abierta y orientada a la responsabilidad ética en tecnología. Compensaciones / Beneficios • Montaje de robots completos y subconjuntos electromecánicos según especificación • Fabricación de cableados, modificación de placas electrónicas y configuración de setups de validación • Primera validación de robots con herramientas automáticas y diagnóstico/reparación de averías • Propuesta de mejoras en procesos de montaje y validación, y diseño de nuevas herramientas • Gestión de stock e inventario en ERP y control de calidad en recepción de pedidos Responsabilidades • Experiencia en laboratorio de electromecánica con sistemas complejos o experiencia práctica equivalente • Ciclo formativo en electromecánica, electrónica o formación técnica similar • Manejo de material de laboratorio avanzado (soldadura, pasta de soldadura, pistola de calor, fabricación de cables) y fundamentos de electrónica • Trabajo metódico a partir de documentación y montaje de componentes mecánicos como rodamientos y motores • Fluidez en español • Conocimientos informáticos (ordenador, Excel) y herramientas de gestión de stock (ERP) • Permiso de trabajo en la UE Requisitos principales • Salario competitivo • Opciones VSOP • Apoyo a la reubicación • Formación anual presupuestada • Salud y bienestar (gimnasio, salud mental) • Eventos de empresa y actividades sociales mensuales/periodois

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios/as, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. Buscamos incorporar un/a Comercial enfocado/a en la generación de oportunidades de negocio. Cuál será tu misión? Serás el/la persona encargado/a de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. Funciones principales: - Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas. - Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas - Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas. - Elevar el discurso comercial - Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como comercial. - Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva - Interés en un proyecto estable y con recorrido. - Valorable experiencia en entornos empresariales - Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos? Beneficios - Contrato indefinido en una empresa con proyección. - Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional. - Salario: 16.000€ brutos anuales + variable - Posibilidad real de crecimiento profesional - Buen ambiente de trabajo - Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

Educador/a de vivienda en Barcelona, con funciones centradas en el acompañamiento social y residencial de personas y familias en situación de vulnerabilidad. El trabajo incluye la valoración de necesidades, la elaboración de informes y planes de trabajo, así como el seguimiento de casos derivados de servicios sociales municipales y entidades especializadas. También se realizan actividades socioeducativas en áreas como organización doméstica, salud, búsqueda de empleo y habilidades sociales. La jornada es de 38,25 horas semanales, de lunes a viernes, con un salario bruto mensual de 1.933,28 euros (14 pagas), lo que supone un total anual de 27.065,84 euros. El contrato es temporal por sustitución, con incorporación inmediata y un periodo de prueba de dos meses. Se ofrece flexibilidad horaria, teletrabajo parcial, 60 horas libres al año y 23 días laborables de vacaciones. Además, se incluye la posibilidad de conciliación laboral y personal, oportunidades de desarrollo profesional, y acceso a ordenador y smartphone con entorno Microsoft 365. También se participa en procesos de innovación social y transformación digital.

Como responsable de ventas de IoT, su tarea principal será identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de venta para las soluciones digitales de SmartFactory (MES, MOM, MDC, MT Connect y otras plataformas basadas en IoT) en el mercado español. Actuará como contacto clave para nuestros clientes, representando a la compañía en todas las etapas del ciclo de ventas. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado nacional, centrándose en las soluciones digitales de SmartFactory. Identificar y captar clientes potenciales en los sectores de manufactura a nivel nacional. Realizar reuniones con clientes, presentaciones y demostraciones in situ y a distancia. Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la generación de clientes potenciales hasta la propuesta, la negociación y el cierre. Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales responsables de la toma de decisiones en el extranjero. Participar en ferias, exposiciones y conferencias (nacionales y/o internacionales). Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, técnicos y de proyectos para garantizar que las soluciones se ajusten a las necesidades de los clientes. Asistir, atender y aprovechar las formaciones y webinars que la empresa pone a su disposición para su mejora continua y crecimiento. Alcanzar los objetivos de cuota anual indicados por la empresa. • Organización y planificación, • Proactividad y dinamismo, • Motivación, orientación a las soluciones, • Flexibilidad y Adaptabilidad – Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, • Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación asertiva, • Disponibilidad y capacidad para viajar con frecuencia., • Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas, • Empatía y Trabajo en Equipo, • Disponibilidad para viajar, • Licenciatura o máster en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Informática o Industrial) o Administración de Empresas, • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en los sectores de MES, IoT o software/hardware industrial, • Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación y las tecnologías de transformación digital., • Idioma español nativo., • Se requiere dominio de Inglés (tanto oral como escrito – Nivel B2/C1), • Conocimientos de Pack Office (Excel, Word) y uso de algún CRM (Zoho, SalesForce, etc.), • Permiso de conducir B, • Vehículo propio, • Trabajo híbrido, • Móvil y ordenador, • Contrato Fijo tras 6 meses de prueba, • Bonificación económica adicional al salario base, en caso de cumplimiento de objetivos trimestrales, anuales y otros objetivos fijados por la empresa., • Comisiones de Venta sobre resultados #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable tanto de la venta de vehículos como de la identificación de buenas oportunidades de compra, analizando el mercado para adquirir coches a precios competitivos. Asimismo, será necesario desenvolverse con soltura en el uso del ordenador y de las herramientas

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa: TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctivos en casa del cliente (60% de su tiempo) dentro de la Zona de Catalunya en el 90% de los casos. Realizará, asimismo, formaciones a clientes, acompañado del comercial de la zona y realizará también los reportes necesarios sobre las actuaciones realizadas en la app (SAP) de la empresa. Se requiere: • Formación electromecánica o mecánica a nivel CFGS/CFGM o similar., • Capacidad técnica para diagnosticar y reparar de averías,, • Inglés nivel medio (manuales, matriz alemana)., • Disponibilidad para viajar por zona asignada y pernoctar fuera 1-2 días al mes, • Acostumbrado al uso y reporte en Outlok, Apps, SAP. Se ofrece: • Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados., • Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa., • Contrato indefinido.