Trabajos administrativo de logistica en El Prat De LlobregatCrear alertas

Buscamos incorporar un perfil de auxiliar administrativo/a a nuestro equipo en una empresa de transporte especializada en mudanzas. Esta posición es clave para el soporte administrativo diario, asegurando la eficiencia en la gestión de nuestras operaciones. Las responsabilidades principales incluyen: • Tareas administrativas generales de oficina. Requisitos imprescindibles: • Fluidez verbal y escrita en castellano y catalán., • Se valorarán positivamente los conocimientos de inglés.

La persona Auxiliar de administración de Eventos será responsable de planificar y coordinar la ejecución de eventos corporativos, sociales o institucionales, garantizando una experiencia de calidad para los clientes y asistentes. Su rol consiste en coordinar la gestión integral de los eventos desde los requerimientos hasta la finalización del evento, asegurando eficiencia, organización y cumplimiento de los estándares de la empresa. Tareas principales: Planificación y organización: Diseñar propuestas de eventos, elaborar cronogramas, definir necesidades operativas y coordinar recursos. Gestión con el cliente: Atender y entender los requerimientos del cliente, realizar cotizaciones, presentar opciones y asegurar su satisfacción. Coordinación interna: Trabajar de forma conjunta con las áreas de logística, operaciones, catering, marketing y proveedores. Requisitos: Experiencia previa en organización y coordinación de eventos. Formación en Turismo, Hotelería, Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines (deseable). Habilidades de negociación, comunicación y trato con clientes. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades. Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión de eventos.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Gestión de proveedores: • Contacto directo con proveedores para pedidos, incidencias y coordinación de entregas., • Seguimiento de solicitudes y control básico de plazos., • Mantenimiento actualizado del listado de proveedores (datos, condiciones, contactos). Recepción y logística de oficina: • Recepción de paquetes y control de entregas y archivo albaranes., • Organización del material de oficina y reposición cuando sea necesario., • Supervisión del estado general de la oficina (suministros, orden, pequeños temas operativos)., • Gestión de envíos diarios y logística relacionada. Soporte administrativo • Archivo y organización documental física y digital., • Apoyo en tareas administrativas puntuales según carga de trabajo., • Coordinación básica con el equipo para necesidades operativas diarias., • Apoyo contable, • Preparación y envío de facturas de proveedores., • Control simple de gastos recurrentes de oficina y taller, • Control y archivo de los gastos de la tarjeta