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Responsabilidades principales: Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor. Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido. Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas. Supervisar a subcontratistas. Liderar equipos de trabajo potenciales. Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos. Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad. Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria. Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto. Interpretar esquemas y diagramas eléctricos. Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación. Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable. Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: Más de 2 años de experiencia en una posición similar. Residencia local será valorada positivamente. Formación: Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables). Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses. Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Experiencia en el uso de equipos de medición. Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA. Permiso de conducir B1 en vigor. Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido. Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! En IberianCare abrimos proceso de selección para un/a Key Account Manager en Castilla y León, que asumirá las siguientes funciones: Funciones principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes estratégicos en Castilla y León. Presentar el catálogo de productos y asesorar a los clientes ofreciendo un servicio de máxima calidad. Realizar prospección de mercado, definición de planes de acción y propuestas de oportunidades comerciales. Requisitos: Imprescindible titulación y experiencia previa en enfermería. Preferiblemente residencia en Castilla y León y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona asignada. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad de planificación. Conocimientos básicos de herramientas CRM y paquete Office. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible. Vehículo, móvil y ordenador corporativos. Si eres una persona proactiva, dinámica y con ganas de asumir un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete al equipo de Iberian Care.

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Responsabilidades principales: • Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor., • Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido., • Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas., • Supervisar a subcontratistas., • Liderar equipos de trabajo potenciales., • Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos., • Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad., • Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria., • Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto., • Interpretar esquemas y diagramas eléctricos., • Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación., • Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable., • Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: • Más de 2 años de experiencia en una posición similar., • Residencia local será valorada positivamente. Formación: • Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables)., • Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: • Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses., • Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.)., • Experiencia en el uso de equipos de medición., • Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA., • Permiso de conducir B1 en vigor., • Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal., • También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas., • Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido., • Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

Si te gustan las ventas, tienes vocación de servicio y quieres unirte a una compañía con un gran proyecto de crecimiento en la zona de Castilla y León, esta puede ser la oferta que estás buscando. Cafés y Zumos es una compañía especialista en servicio de desayuno con más de 18 años de experiencia en la instalación y mantenimiento de máquinas de dispensing. Sus pilares son la calidad, la tecnología y el foco en sus clientes a través de una atención personalizada. Como Delegado/a Comercial deberás desarrollar y gestionar la cartera de clientes de Residencias de 3ª Edad y residencias en la zona de Castilla y León, impulsando la venta de soluciones integrales para desayuno buffet. Tus funciones principales serán: • Analiza las necesidades de las empresas para ofrecerles la mejor solución acorde a sus necesidades., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignadas en Residencias., • Captar nuevos clientes mediante prospección y detección de oportunidades., • Presentación y negociación de ofertas para cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con departamentos para garantizar la puesta en marcha del servicio., • Realizar seguimiento postventa, • Actualización de la información de empresas en CRM, • Reporte a Dirección Comercial ¿Qué ofrecen? • Contrato estable, • Paquete retributivo: Salario fijo + variable en función de objetivos, • Gastos de desplazamiento y dietas, • Ordenador y móvil de empresa ¿Qué necesitan? • Formación en FP o similar, valorable Nutrición, Dietética, MK y/o Ventas, • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B., • Valorable experiencia o formación vinculada a restauración hospitalaria., • Persona acostumbrada a ciclos de venta medio-largos y gestión de cuentas., • Orientación al cliente y habilidades de negociación., • Mentalidad digital y uso habitual de herramientas CRM y ofimática., • Carnet de conducir y vehículo propio

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