Trabajos ordenador en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Fecha de incorporación: Próximo curso académico. Misión: Dar clases con visión innovadora y motivacional. Funciones: Preparar materiales de clase y gestión del aula para las siguientes asignaturas: Educación plástica visual y audiovisual de 2º ESO (MYP3). Educación plástica visual y audiovisual de 4º ESO (MYP5). Taller de dibujo y de volumen en BTO. Cultura audiovisual en BTO. Requisitos: Licenciado en Bellas Artes Título oficial del Máster de formación al profesorado. Nivel de inglés C1. Conocimientos informáticos básicos en manejo de ordenador. Conocimiento del IB (MYP). Persona dinámica que motive a los estudiantes de secundaria con las artes. Se valorará positivamente conocimientos en dibujo técnico. Lo que se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Ubicación: Madrid norte / área Alcobendas.

Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento y la continuidad operativa de equipos e instalaciones, mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos productivos y de disponibilidad. Funciones principales - Organizar y hacer seguimiento de los planes de mantenimiento preventivo, evaluando su eficacia e impulsando acciones de mejora que incrementen la fiabilidad de los equipos. - Programar las intervenciones preventivas según prioridades operativas y recursos disponibles, asegurando su correcta ejecución en tiempo y forma. - Verificar el adecuado registro y calidad de la información en el sistema GMAO, tanto por parte del equipo interno como de proveedores externos, garantizando el cierre completo de las órdenes de trabajo. - Gestionar junto al Responsable de mantenimiento el inventario de repuestos. - Proponer revisiones y ajustes en los planes de mantenimiento, facilitando su actualización e implantación a nivel corporativo. - Coordinar al personal involucrado en tareas de mantenimiento preventivo, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad. - Participar en la planificación económica del área, identificando necesidades presupuestarias y controlando los costes asociados. - Implantar estrategias de mantenimiento preventivo en nuevas instalaciones o equipos incorporados. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata con contratación indefinida. - Jornada completa de lunes a viernes con horario partido. - Salario competitivo en el sector. ¿Qué buscamos? - Formación de Ingeniería Técnica en ramas relacionadas con el mantenimiento, electricidad, electrónica o similares. - Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. - Conocimientos de GMAO (Gestión de mantenimiento Asistido por Ordenador). - Orientación a resultados, capacidad de planificación, liderazgo y dirección de equipos, desarrollo de personas y trabajo en equipo.

OFERTA DE EMPLEO FACUTEC (Grupo AMS) GRUPO AMS, es una empresa Andaluza con 30 años de trayectoria dedicada a la ejecución de grandes obras y proyectos, tanto privados como públicos, presente en todo el territorio nacional, con sede en Sevilla y Madrid. Dentro de nuestros campos de actuación, se encuentra el revestimiento de exteriores, dando servicio en todos los sectores: Rehabilitación, Retail, Hotelero, Residencial, Industrial, Logístico, etc… Debido a esta diversificación, nuestra empresa nunca se ha visto afectada por las fluctuaciones del mercado residencial Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Ubicación : Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada completa FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de Planificación de Obra: Organización y control de obras de fachadas ventiladas, revestimientos y cerramientos , controles técnicos, supervisión de obra, planificación y control de plazos de ejecución, etc..., • Medición y Replanteo de Obra., • Tramitación y pedidos., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como subcontratas., • Control de la seguridad y salud en obra., • Certificaciones., • Gestión documental., • Otras funciones inherentes al puesto. REQUISITOS • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado de la Edificación o similar., • Experiencia de dos años en las funciones descritas: Supervisión de obra, replanteos, despieces, planificación y control de obra, seguridad, etc…, • Experiencia de dos años gestionando obras donde se ha instalado fachada ventilada o cubiertas., • Persona organizada, comunicativa, resolutiva., • Manejo avanzado/experto en AutoCAD, Paquete Office., • Permiso de conducir. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Salario según valía, con un mínimo de 30.000 € anuales en 14 pagas., • Ordenador portátil + teléfono móvil., • Formar parte de un equipo joven y sólido en un gran sector., • Horario: de Lunes a Miércoles, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 según Convenio. xbhjioe ¿Interesados/as? - Adherirse a oferta y/o Envía tu CV a Francisco Romero – (

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

En Lumon buscamos líderes con visión y energía. Como Jefe/a de Ventas B2C, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de la marca en tu zona, llevando nuestras soluciones a los hogares y generando relaciones de confianza desde el primer contacto. Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo de captación comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.). Residencia en Madrid. Imprescindible carnet de conducir B en vigor. Posibilidad de incorporación en enero. Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a consecución de objetivos y una actitud muy positiva… ¡ese es el secreto de la venta y la gestión de equipos! Contrato indefinido + salario fijo. Comisiones sin límites; ¡haz el equipo de ventas más fuerte de la zona y no te pongas techo! Coche de empresa + tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo. Tarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más conocido/a en tu zona. Jornada completa en horario comercial donde tendrás flexibilidad completa para estar en tu zona tanto en horario de mañana como en horario de tarde. Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc. LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más! Supervisar y acompañar al equipo de captación comercial a realizar la prospección y captación de clientes particulares a través de “puerta templada”, pudiendo tener un contacto directo con cada vecino y conocer las necesidades de manera individualizada. Servir como apoyo al equipo de ventas y detectar necesidades formativas de cada miembro del equipo, realizando reuniones semanales, 1to1 y role play para mejorar la tasa de efectividad del equipo de ventas. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y adaptadas a cada zona de trabajo y realizar un seguimiento de los KPIs establecidos. Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas para ayudar a los vecinos de tu zona a tener más espacio para la vida que quieren vivir. Realizar un seguimiento de las ventas en tu delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados y las estrategias implementadas. Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Madrid. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Madrid. • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años. • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Buen manejo de CRM y herramientas Office. • Carnet de conducir B. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa y flexibilidad horaria. • Vehículo, móvil y ordenador de empresa. • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. xbhjioe Únete al equipo de IberianCare.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. xcskxlj Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

ph3Educational Consultant (Inbound Sales) – Madrid (Híbrido) /h3pIncorporación: 24 de agosto de 2026 /ppSalario: 20.000 € brutos/año fijos + atractivo plan de comisiones por objetivos de venta. /ph3Descripción del empleo /h3pElab Education es una empresa joven, dinámica y líder internacional en servicios de consultoría para la orientación académica y educativa, con sedes en Milán, Roma, Londres, Varsovia y Madrid. Actualmente estamos expandiendo nuestro equipo en la oficina de Madrid y buscamos un Educational Consultant con un fuerte perfil de venta consultiva. /ppAquí no harás venta fría: trabajamos con leads cualificados de estudiantes y familias que acuden directamente a nosotros buscando orientación. Tu rol será aportarles soluciones personalizadas y un conocimiento profundo del sector para ayudarles a tomar la mejor decisión para su futuro. Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con un contrato fijo directo. /ph3Objetivo del puesto /h3pConstruir relaciones de confianza con los candidatos que se ponen en contacto con nosotros, ofreciendo una asesoría profesional de alta calidad y guiando al cliente en su proceso de decisión, convirtiendo su interés inicial en matriculaciones y contrataciones de nuestros servicios premium. /ph3Actividades principales /h3ulliAsesoramiento y Venta Consultiva: gestionar solicitudes entrantes, realizar reuniones individuales y llamadas comerciales para evaluar las necesidades de los estudiantes y ofrecer la solución educativa perfecta. /liliAportación de Valor: proporcionar un servicio al cliente excelente basado en conocimiento profundo de instituciones y sistemas educativos internacionales. /liliGestión del Candidato: acompañar al cliente final durante todo el proceso, creando una relación de confianza y gestionando cierre de venta y soporte postventa. /liliGestión Internacional: comunicarse de manera fluida con personal de instituciones educativas internacionales asociadas (en inglés). /liliGestión en CRM: utilizar diariamente Salesforce para registro, seguimiento y control de información de clientes y oportunidades comerciales. /liliRepresentación de la Marca: apoyar al área de marketing participando en conferencias del sector, presentaciones y ferias para promover el estudio en el extranjero. /liliSoporte Documental: colaborar en la revisión y adaptación de documentos de candidatura (ensayos, cartas de recomendación y CVs). /li /ulh3Requisitos /h3ulliEducación: Grado universitario finalizado (Obligatorio). /liliIdiomas: Nivel alto de Inglés y Español (Obligatorio, ambos se usarán a diario oral y escrito). /liliPerfil comercial consultivo: Gran empatía, escucha activa y habilidad para transmitir conocimientos complejos de forma clara; orientación a resultados y priorización de calidad del servicio. /liliHabilidades de organización: Atención al detalle, capacidad de trabajar proactivamente y excelente gestión del tiempo. /liliExperiencia valorada: experiencia previa en educación, asesoría académica, atención al cliente premium o venta de intangibles (Inbound). /li /ulh3Qué ofrecemos (Beneficios y Flexibilidad) /h3ulliContrato fijo: estabilidad laboral directa desde el primer día. /liliModelo Híbrido: 4 días presenciales en la oficina de Madrid y 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes). /liliExcelente ambiente laboral: entorno de trabajo joven, internacional, colaborativo y muy dinámico. /liliHerramientas de trabajo: ordenador y móvil de empresa. /liliSalud: seguro médico privado. /liliConciliación: jornada intensiva los viernes (trabajando desde casa). /liliOrdenador de empresa, teléfono de empresa, seguro médico privado. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ulliHorario: De lunes a viernes (39 horas semanales). /liliTipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido. /liliUbicación: Oficina en Madrid (con teletrabajo los viernes). /liliUbicación del trabajo: Empleo presencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. /ppDurante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. /ph3Responsabilidades /h3ulliProspección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada, defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado. /liliPlanificación optimizada de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos. /liliCenso: definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación. /liliImplementación en su zona de los planes comerciales definidos. /liliReporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a). /liliCoordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. /liliSeguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. /liliAplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiantes de último curso o graduados en ADE, Económicas o áreas afines, con un período no superior a 3 años. /liliVocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas. /liliClara orientación a objetivos. /liliDisponibilidad de movilidad geográfica para atender diferentes clientes según zona y territorio. /liliDisponibilidad horaria a jornada completa. /liliCarnet de conducir vigente. /liliOferta de plazas en Tarragona, Girona y Barcelona. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato laboral en prácticas de 1 año aproximado, con posibilidades reales de incorporarse a plantilla fija. /liliJornada completa. /liliSalario fijo y dietas. /liliHerramientas de trabajo: teléfono móvil y ordenador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fecha de incorporación: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Próximo curso académico. Misión: Dar clases con visión innovadora y motivacional. Funciones: • Preparar materiales de clase y gestión del aula para las siguientes asignaturas:, • Educación plástica visual y audiovisual de 2º ESO (MYP3)., • Educación plástica visual y audiovisual de 4º ESO (MYP5)., • Taller de dibujo y de volumen en BTO., • Cultura audiovisual en BTO. Requisitos: • Licenciado en Bellas Artes, • Título oficial del Máster de formación al profesorado., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos informáticos básicos en manejo de ordenador., • Conocimiento del IB (MYP)., • Persona dinámica que motive a los estudiantes de secundaria con las artes., • Se valorará positivamente conocimientos en dibujo técnico. Lo que se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa. xbhjioe, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00., • Ubicación: Madrid norte / área Alcobendas.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. xkdbapo Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

pKey Talent Indicator busca un delegado de ventas para promover soluciones lumínicas LED en Madrid. Se busca una persona con al menos 3 años de experiencia en ventas en este sector. El rol incluye funciones de representación de productos, gestión de clientes y análisis de mercado. /ppLos incentivos incluyen coche de empresa, ordenador y teléfono. La empresa valora conocimientos en ventas consultivas y un nivel intermedio de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales. /p pSi quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pComo Growth Manager Mid , tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist , garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente . /p pEs el puente operativo entre el equipo interno y el cliente , asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? /h3 ul liEjecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist. /li liAplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente. /li liAnálisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio. /li liGestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos. /li liLiderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo. /li liOptimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada. /li /ul h3¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /h3 h3Hard Skills /h3 ul liFrameworks de Growth: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil. /li liExperimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc. /li liAnalítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones. /li liGestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación. /li liClientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía. /li liCoordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos. /li liPresencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liGestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling). /li liResolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente. /li liMentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua. /li liOrientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad. /li liProactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos. /li liColaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo. /li /ul h3ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... /h3 ul liApp CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles. /li liConocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil. /li liBusiness Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI. /li liHas trabajado previamente en una agencia/consultora. /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul liCultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana. /li liFlexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). /li liSalario entre 28.000 - 40.000 €/brutos anuales (en función de expertise). /li liRetribución flexible. /li liFestivos de tu CCAA y locales. /li li25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). /li liJornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). /li liAcceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en +3000€/año. /li li500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). /li liClases para mejorar tu inglés. /li liEventos de Product Hackers y teambuilding. /li liIncentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. /li liBonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente. /li liPlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. /li liAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? /ppEn LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. /ppComo Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. /ph3Funciones principales: /h3ullibProspección y Captación: /b Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro. /lilibAsesoramiento Técnico-Comercial: /b Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas. /lilibGestión de Ofertas y Cierre: /b Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre. /lilibFidelización: /b Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. /li /ulh3Requisitos del perfil: /h3ulliExperiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico). /liliClara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad. /liliCapacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas. /liliContrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento. /liliPaquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta. /liliHerramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. /liliFormación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en servicio técnico/a industrial y buscas un nuevo reto profesional? Desde Adecco estamos trabajando con Marchesini Group Ibérica, compañía internacional especializada en maquinaria de envasado para el/la industria farmacéutico/a y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT Senior para reforzar su equipo técnico. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, puesta en marcha y asistencia técnico/a de maquinaria compleja, que quieran formar parte de una organización sólida y con proyectos de alto valor tecnológico. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta instalación, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini en las instalaciones de los clientes, actuando como referente técnico/a y aportando soluciones especializadas. Funciones principales - Puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutico/a. - Diagnóstico y resolución de averías electromecánicos/as complejas. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Asistencia técnico/a especializada en cliente. - Optimización del rendimiento de los equipos instalados. - Formación técnica avanzada a clientes. - Soporte técnico/a y colaboración con el resto del equipo SAT. - Elaboración de informes técnicos/as y seguimiento de incidencias. Requisitos - Formación Profesional Superior en Electromecánico/a, Mecánico/a o Mantenimiento Industrial. - Más de 5 años de experiencia como Técnico/a Electromecánico/a o SAT de maquinaria industrial. - Experiencia en diagnóstico y resolución de averías. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. - Carnet de conducir. - Inglés mínimo B2 y valorable italiano. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario según experiencia. - Coche de empresa para uso profesional y personal. - Dietas nacionales e internacionales. - Tarjeta VISA para desplazamientos. - Formación técnica continua. - Seguro médico/a y de asistencia en viajes. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Incorporación a una compañía líder con gran estabilidad y proyección profesional. - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en el área y quieres un proyecto estable y continuidad en empresa no dudes en contactarme. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppUbicca Consultoría de Espacios es una empresa nacional con más de 22 años de experiencia y líder en el diseño y construcción de proyectos en sector terciario y residencial. /ppComo parte de nuestra estrategia de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo a un Encargado supervisor de Obra que se incorpore al departamento técnico de Ubicca Obras, colaborando directamente con los gestores económicos de las obras en las tareas relativas a la ejecución de la obra en plazo, presupuesto y calidades establecidas en el estándar de Ubicca. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación y supervisión de los recursos en obra, ya sean propios de Ubicca o subcontratas, asegurando la optimización de la ejecución. /liliCoordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios, asegurando cumplimiento de plazos y calidades. /liliRealización y seguimiento de la planificación de las obras. /liliMonitorización de la calidad de la ejecución de los trabajos. /liliComprobación de certificaciones recibidas por parte de subcontratas y colaboración para realizar las certificaciones al cliente. /liliControl de calidad de material y suministros recibidos en obra. /liliReplanteo y supervisión de los trabajos en obra. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales: Curso Básico de 60 horas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable mínima de 3 años en puestos similares. /liliHabilidad para gestionar equipos, dedicación y motivación por formar parte de una empresa joven, dinámica y en plena fase de expansión. /liliAtención al detalle. /liliCapacidad de resolver problemas de forma rápida y efectiva. /liliExperiencia en implantación de oficinas. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliExcel: Nivel básico. /liliAutocad: Nivel básico. /liliMicrosoft Project: Nivel básico. /liliIncentivos sociales: Ordenador portátil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COMPOSAN INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA S.L. es una empresa nacional fabricante líder en pavimentos continuos deportivos, urbanos e industriales, infraestructuras de pádel y césped artificial. Abarcamos tanto la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de sistemas y soluciones. Desde nuestros inicios, nos hemos expandido internacionalmente a través de un departamento de exportación. Apostamos por propuestas de calidad ofreciendo innovación y eficiencia en cada desarrollo. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as Comerciales para formar parte del Departamento Comercial, reportando al Director del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será promocionar y comercializar los productos de la empresa, aumentando las ventas dentro de su zona de actuación, de forma directa como cliente final o a través de prescripción. La distribución de vacantes es: una para dar servicio en la Comunidad de Madrid, Toledo, Ávila y Segovia; y otra para Castilla y León (exceptuando las dos provincias antes mencionadas) y Galicia. La posición se desempeñará a distancia salvos lo viernes que deberán acudir a las oficinas y cuando estén de visita en el cliente. FUNCIONES: - Establecer las estrategias necesarias para aumentar la cartera de empresas instaladoras actual y satisfacer las necesidades de los ya existentes. - Asesorar técnicamente y recomendar el uso de los productos a administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura. - Preparar los presupuestos para el cliente final o bien dar apoyo en la preparación en el caso de actuar como prescriptor. - Llevar a cabo un seguimiento de las obras en ejecución para afrontar posibles incidencias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamiento personal y profesional, ordenador y teléfono de empresa. - Formación anual a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Posición consolidada que se cubre por jubilación de las personas que la realizaban con anterioridad. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto por la posición desempeñada: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia el área comercial. - Conocimientos sobre los procesos de licitación pública. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 50% - 60% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Capacidad de comunicación. Autonomía. Gestión del tiempo. Capacidad de negociación. Proactividad. Orientación al resultado. SE VALORARÁ: - Experiencia en empresas relacionadas con el sector.

ph3Delegado/a Visita Médica en Madrid (Temporal) – Madrid /h3 pDesde Talent Search People nos encontramos en búsqueda de un/a Visitador/a Médico para la zona de Madrid. /p pTrabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. /p h3Función /h3 ul liVisitarás a profesionales de la salud (Atención Primaria, especialistas y farmacias) para informar y promocionar medicamentos éticos. /li liEstablecerás y mantendrás relaciones profesionales con los clientes clave, buscando generar confianza y fidelización. /li liRecogerás información sobre las necesidades del mercado y las tendencias terapéuticas para mejorar la oferta y posicionamiento de los productos. /li liElaborarás informes de visitas y resultados, proporcionando feedback a la dirección comercial para ajustar estrategias. /li liRespetarás siempre las normativas éticas y legales en la promoción de medicamentos, garantizando una comunicación responsable y acorde con las regulaciones del sector. /li /ul h3Requisitos y Beneficios /h3 ul liTienes experiencia previa en el área comercial en cualquier sector. /li liTienes el Grado finalizado. /li liEres una persona activa, dinámica, con deseos de superación y crecimiento profesional. /li liIncorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional. /li liContrato temporal de 9 meses. /li liDesarrollo personal y profesional. /li liSalario base competitivo más un importante plan de incentivos y comisiones (sin techo). /li liSeguro Médico en Modalidad de retribución flexible. /li liCoche, ordenador, teléfono de empresa y dietas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales.Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Como Growth Manager Mid, tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist, garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente.Es el puente operativo entre el equipo interno y el cliente, asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?- Ejecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist.- Aplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente.- Análisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio.- Gestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos.- Liderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo.- Optimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?- Hard Skills: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil.- Proceso de experimentación científica end-to-end: Experiencia demostrable liderando el ciclo completo de un experimento (investigación, hipótesis, cálculo de MDE, potencia estadística, aislamiento de variables y significancia).- Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc.- Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones.- Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación.- Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía.- Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos.- Presencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto.Soft Skills- Gestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling).- Resolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente.- Mentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua.- Orientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad.- Proactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos.- Colaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...- App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles.- Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil.- Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI.- Has trabajado previamente en una agencia/consultora.TE OFRECEMOS- Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana- Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)- Salario entre 28.000 - 40.000 €/brutos anuales (en función de expertise)- Retribución flexible- Festivos de tu CCAA y locales- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)- Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)- Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook)- Clases para mejorar tu inglés- Eventos de Product Hackers y teambuilding- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers- Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?- 1era fase: Entrevista de background & valores con HR- 2da fase: Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager- 3era fase: Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias- 4ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn Cursos 00 buscamos cubrir un puesto de DOCENTE (FMEC0208) DISEÑO DE CALDERERÍA Y ESTRUCTURAS METÁLICAS para impartir formación especializada en Leganés. En tu día a día prepararás materiales didácticos, programaciones y unidades formativas ajustadas al certificado de profesionalidad FMEC0208. Impartirás clases presenciales, combinando teoría y práctica en diseño de calderería y estructuras metálicas, utilizando software específico de dibujo y diseño asistido por ordenador. Realizarás el seguimiento del alumnado, corregirás ejercicios y proyectos y evaluarás la adquisición de competencias técnicas y transversales. Colaborarás con el equipo de formación para actualizar contenidos, metodologías y recursos, manteniendo siempre un entorno protegido en taller y aula. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial; puede ofrecerse como contrato temporal según las necesidades de la empresa. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. /liliDiplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. /liliExperiencia: 3 años sin acreditación / 1 año con acreditación. /liliLicenciado/Ingeniero en Informática. /liliDiseño de Calderas Industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COMPOSAN INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA S.L. es una empresa nacional fabricante líder en pavimentos continuos deportivos, urbanos e industriales, infraestructuras de pádel y césped artificial. Abarcamos tanto la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de sistemas y soluciones. Desde nuestros inicios, nos hemos expandido internacionalmente a través de un departamento de exportación. Apostamos por propuestas de calidad ofreciendo innovación y eficiencia en cada desarrollo. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Oficina Técnica Junior para trabajar en Valdemoro (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos sobre nuevos productos de la compañía o modificaciones de los ya existentes, así como dar soporte a los clientes de la empresa mediante su conocimiento y expertise. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica y económica y los anexos asociados. - Elaborar documentos, tanto internos como externos, relacionados con su ámbito de actuación: instrucciones de montaje, protocolos, planos, etc. - Acompañar a los/as Ingenieros/as Comerciales para resolver posibles dudas o consultas que puedan tener. - Impartir formaciones o charlas a clientes y prescriptores. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. Se podrá negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamiento personal y profesional, ordenador y teléfono de empresa. - Formación anual a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Posición consolidada que se cubre por jubilación de las personas que la realizaban con anterioridad. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto por la posición desempeñada: Lunes a jueves de 07:00 a.m. a 15:00 p.m. Viernes de 07:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en oficina técnica. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en empresas relacionadas con el sector. - Conocimientos sobre los procesos de licitación pública. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1).

ppDescripciónDesde Bezoya, buscamos reforzar nuestro equipo comercial con un/a Key Account Manager especializado/a en Grandes cuentas organizadas y Gran Consumo, dentro del negocio de hidratación. El puesto, con contrato indefinido y jornada completa presencial, está orientado a la gestión, desarrollo y apertura de grandes cuentas nacionales, en línea con la estrategia de consumo dentro del hogar. Como KAM, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos y liderar la ejecución de acuerdos comerciales, asegurando la implantación efectiva de planes de producto y trade marketing en nuestras grandes cuentas organizadas. Trabajarás en un ambiente dinámico, colaborando estrechamente con equipos internos para maximizar el valor aportado al cliente y el crecimiento sostenible del negocio. /ph3Principales funciones /h3ulliNegociar las Plantillas Anuales de Condiciones, asegurando el adecuado cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y ventas. /liliNegociar, activar y supervisar el Plan de Negocio de cada una de las cuentas asignadas. /liliResponsable de la gestión promocional tanto a nivel cuenta como de las centrales de compra en los clientes asignados. /liliElaborar los Planes Anuales de Cliente e implementar y desarrollar en cada una de las cuentas asignadas las diferentes palancas generadoras de negocio definidas en dichos planes. /liliAnalizar el retorno generado por cada acción promocional. /liliGestión y coordinación entre los distintos departamentos comerciales del canal. /liliLiderar los proyectos de colaboración acordados con cada una de las cuentas. /liliColaborar con los equipos de Customer Service y de Control de Gestión en la gestión administrativa de las cuentas asignadas. /liliCoordinación con el equipo de gestión punto de venta para la planificación y supervisión de las acciones negociadas en central. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido y jornada completa presencial. /liliPaquete salarial competitivo: salario fijo + variable. /liliSeguro médico privado. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliAcceso a retribución flexible y otros beneficios Pascual. /liliVehículo de empresa. /liliTeléfono móvil y Ordenador. /li /ulpApostamos por el talento, fomentando y promoviendo la aceptación de la singularidad y la diversidad de las personas, en un entorno inclusivo basado en la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación. CALIDAD PASCUAL, S.A.U. tratará los datos que facilites como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. Durante dicho proceso, utilizará herramientas basadas en inteligencia artificial como apoyo para revisar y analizar la adecuación de tu perfil al puesto, siempre bajo supervisión humana y sin decisiones exclusivamente automatizadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Introducción A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Instagrid formas parte de la revolución de la tecnología limpia llevando energía pura a tu región, ayudando a los profesionales a dejar atrás los generadores de combustión y permitiéndoles disfrutar de una solución energética segura, eficiente, limpia y silenciosa. Como Delegado Comercial en Instagrid, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes clave y desempeñarás un papel fundamental en garantizar una experiencia de usuario excepcional. Contribuirás a impulsar la adopción exitosa de nuestra tecnología, fortalecer las relaciones a largo plazo y representar la marca Instagrid con profesionalidad y pasión. Responsabilidades • Asumir plena y proactiva responsabilidad en la implementación de acuerdos marco con clientes principales, garantizando una experiencia fluida y positiva con nuestro portfolio de productos en todas las ubicaciones del cliente., • Ampliar y fortalecer las relaciones dentro de las cuentas asignadas, apoyando su éxito con soluciones adaptadas a sus necesidades operativas., • Promover tanto los casos de uso ya establecidos como los nuevos en distintas unidades de negocio, con creatividad, conocimiento e iniciativa., • Proporcionar formación sobre los productos, onboarding y orientación, asegurando que los usuarios se sientan seguros y capacitados al trabajar con nuestras soluciones., • Asegurar que los clientes reciban toda la información necesaria para operar nuestros productos de forma eficaz y que todas las consultas se gestionen de manera completa y rápida., • Maximizar la utilización del producto y el valor para el cliente, impulsando una elevada adopción y satisfacción., • Demostrar una excelente mentalidad estratégica, junto con sólidas habilidades de comunicación y negociación en español, incluida la capacidad de hablar con seguridad y realizar presentaciones improvisadas., • Mostrar un alto nivel de dominio de Salesforce y Microsoft Office., • Mantener un elevado nivel de organización, cumplir plazos y desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes., • Manejar información confidencial con probada profesionalidad y discreción., • Titulación universitaria en Marketing o un campo relacionado., • Experiencia demostrada en técnicas de negociación., • Gran capacidad para la adquisición de nuevos clientes, junto con una clara orientación comercial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en los sectores de la construcción o alquiler de maquinaria., • Permiso de conducir clase B en vigor., • Disponibilidad para viajar por su zona de influencia 4 días a la semana, • Se valorará el dominio del inglés. Your benefits • Salario competitivo con componentes fijos y basados en el rendimiento, • Horario flexible y opciones de trabajo a distancia, • Coche eléctrico de empresa (Tesla) para uso profesional y privado, • 30 días de vacaciones, más 5 días de permiso especial y 5 días de permiso por nacimiento de un hijo, • Únete a una empresa a la vanguardia de la innovación, • Ordenador portátil (Mac o Windows) y smartphone (Apple o Samsung) This is Instagrid Energía instantánea pura. En cualquier lugar. Hemos creado las fuentes de alimentación portátiles más avanzadas del mundo, lo que aporta libertad a la forma de trabajar de nuestros clientes. Con usted queremos dar forma a un mundo en el que la tecnología avanzada se combine con la responsabilidad medioambiental y crear un impacto duradero. Impulsados por nuestra curiosidad y el deseo de dejar el mundo de mañana más limpio de lo que lo encontramos ayer. Únase a nosotros en la transición de los generadores de combustión a una alternativa más limpia para obtener resultados rápidos, medibles y reales. Lo que hemos logrado hasta ahora es solo el comienzo. En Instagrid, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, ya que creemos en el poder de los equipos diversos. No solo aceptamos la diversidad, sino que buscamos activamente a los mejores talentos, independientemente de su género, origen étnico, edad, religión, orientación sexual o lugar de origen. Trabajando en equipo, nos tratamos con respeto y valoramos las opiniones de los demás para alcanzar nuestros objetivos comunes. xcskxlj ¡Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás listo/a para desafiarte en un nuevo entorno y tener un impacto real? /b /p p¿Quieres una carrera que impacte positivamente a millones de personas? En Mölnlycke, ayudarás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones para mejorar los resultados de los pacientes. Y desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento continuo, con una cultura inspiradora, donde se reconocerán los resultados que has conseguido. Buscamos refuerzo con una persona que trabaja en equipo y orientada al cliente para el puesto de bClinical Specialist Wound Care /b para la zona de Madrid. /p pComo Clinical Specialist, facilitarás la estrategia de ventas clínicas en cuentas focalizadas y apoyarás el negocio impulsando el desarrollo de evidencia, la identificación, desarrollo y colaboración con líderes de opinión clave, la formación profesional y la activación clínica. /p h3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Contribuirás en las siguientes áreas /h3 h3Conocimiento Médico y Clínico /h3 pAmplio conocimiento de etiologías que derivan en heridas y experiencia en profundidad con soluciones para tratar y prevenir heridas. Proporcionar formación profesional médica y clínica, así como entrenamiento de habilidades a stakeholders internos y externos. /p h3Evidencia /h3 pDesarrollar, implementar, interpretar y comunicar evidencia clínica y económica que permita el éxito comercial. Asegurar las actividades de diseminación de evidencia. Ser capaz de aportar la perspectiva clínica para identificar y comunicar brechas, hallazgos y oportunidades desde una perspectiva comercial. /p h3Gestión de KOL /h3 pIdentificar, desarrollar y aprovechar Key Opinion Leaders que permitan el éxito comercial. /p h3Insights Clínicos /h3 pPartner estratégico para impulsar la innovación transformacional y la evolución del negocio; comunicando insights clínicos, aportando mayor visibilidad sobre las soluciones a clientes y apoyando la evaluación tecnológica. Capacidad para traducir información médica y clínica en insights accionables. /p h3Excelencia Comercial, Educación e Formación Professional /h3 pComprender los impulsores comerciales y formativos necesarios para el éxito en el mercado y crear y demostrar valor para los clínicos, las organizaciones sanitarias y nuestra propia organización a través de la formación clínica. /p h3Estrategia y Planificación /h3 pMentalidad de negocio para analizar situaciones, anticipar desarrollos y tomar acciones adecuadas para alcanzar los objetivos del área, monitorear el progreso y ajustar cuando sea necesario. Responder a dinámicas cambiantes del mercado. Capacidad de monitorizar y medir el desempeño comercial mes a mes y el cumplimiento de hitos. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario en Enfermería o Medicina /li liCapacidad de comunicar con claridad interna y externamente a todos los niveles de stakeholders /li liExperiencia como recurso clínico y en generación de evidencia en entorno real (casos clínicos, encuestas, programas QIP) (preferencial) /li liPreferiblemente con una red sólida dentro del sector /li liCapacidad de trabajo en equipo /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liRetribución salarial atractiva y otros beneficios. /li liVehículo de empresa y herramientas IT (ordenador, tablet, móvil). /li liSeguro médico privado. /li liEntorno laboral colaborativo y dinámico. /li liGran oportunidad para unirte a una empresa dinámica y líder en el sector sanitario. /li liDesarrollo en un entorno con una cultura de feedback que promueve el aprendizaje continuo. /li liPresencia activa en el territorio y visitas periódicas a los clientes. /li /ul h3Nuestro enfoque de diversidad e inclusión /h3 pNos esforzamos por tener una mezcla diversa de personas de diferentes culturas, edades, geografías y géneros, para reflejar el mundo en el que operamos y facilitar un pensamiento innovador en toda la organización. /p h3¿Interesado/a? /h3 pPor favor, envía tu CV. Estamos deseando ponernos en contacto contigo. /p h3Sobre Mölnlycke® /h3 pMölnlycke es un proveedor líder mundial de soluciones para el sector sanitario. En más de 100 países, los clientes confían en nuestras soluciones: somos el proveedor líder mundial de productos de cuidado avanzado de heridas y productos quirúrgicos desechables por volumen de ventas, y el mayor proveedor de bandejas personalizadas en Europa. Nuestro negocio se estructura en cuatro áreas: Cuidado de Heridas, Soluciones Quirúrgicas, Guantes y Antisépticos, donde la orientación al cliente, la sostenibilidad y la digitalización están en el centro de nuestras acciones. Mölnlycke emplea a unas 8.700 personas. La sede de la empresa se encuentra en Gotemburgo, Suecia. Mölnlycke es socio fundador de GoCo Health Innovation City, un clúster de innovación de salud de referencia mundial, y a principios de 2025 nuestra sede se trasladó allí. Desde 2007, la empresa pertenece a Investor AB, un propietario comprometido con empresas globales de alta calidad, fundada en 1916 por la familia Wallenberg. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 27 de Enero Ubicación Madrid Categoría Inmobiliario y construcción Subcategoría Dirección y gestión de obras Sector Construcción Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Dirección/gerencia Departamento Construcción Jefe/a de Obra especialista fachadas ventiladas Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Grupo Iman, buscamos a un/a Jefe/a de Obra especialista en fachadas ventiladas para una proyecto atractivo y motivador en Madrid.Tu misión principal será planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el proyecto de obra asignado, cumpliendo alcance, plazo, costes, plan de calidad y plan de seguridad. Serás el principal representante de la compañía ante el cliente, y principal responsable del desarrollo del trabajo.¿Qué esperamos de tí? Desarrollar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo. Organizar y dirigir al equipo de trabajo. Mantener relación directa con los departamentos relacionados, así como con el cliente en el terreno. Analizar el estudio de la obra Realizar las mediciones de obra. Planos de montaje Modulación de Fachadas, detalles constructivos,... Entrega de previsión económica de la obra. Búsqueda continua de mano de obra. Control de pedidos de material. Certificaciones. Gestión de trámites de trabajadores (altas, bajas, partes de accidentes, faltas de asistencia, finalizaciones, etc... ¿Qué ofrecemos? Puesto estable y contrato indefinido Horario: De lunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30. Viernes, de 8:00 a 14:00 Salario: 25-35k según valía (14 pagas) Vehículo de empresa para traslado a la obra Ordenador y teléfono de empresa Seguro de salud para tí y tu familia a un precio reducido Requisitos mínimos Grado en Edificación o similar Valorable conocimiento específico de fachadas Conocimiento y manejo de Autocad, Opticad, Presto, Excel, Outlook, Sage, etc. Manejo de Software de gestión de proyectos. Experiencia mínima de 3 años desarrollando las funciones descritas. xkdbapo Capacidad de gestión, organización y responsabilidad en el trabajo. Competencias Geestión de equipos

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a Growth Manager Senior con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de forma autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el status quo, traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Manager Senior, serás el puente operativo y estratégico de alto nivel entre Product Hackers y nuestros clientes. Tu rol no es solo coordinar, es maximizar el impacto. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? • Liderazgo estratégico: Colaborarás con el Growth Strategist para desafiar objetivos, proponer mejoras y traducir la visión del cliente en un roadmap de crecimiento holístico, multicanal y escalable., • Gestión end-to-end: Liderarás proyectos complejos (Bronce, Plata, Oro) de principio a fin, asegurando la calidad, el ritmo y la alineación con los KPIs de negocio., • Mentalidad científica y GOI Tree: Dominarás el GOI Tree y el método científico para identificar oportunidades, priorizar con rigor (ICE Score) y ejecutar experimentos de alto impacto., • Analítica avanzada: Interpretarás datos cualitativos y cuantitativos complejos (LTV, cohortes, modelos predictivos, IA) para generar narrativas accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas., • Resolución y escalabilidad: Identificarás cuellos de botella y proporsales soluciones disruptivas, escalando procesos, frameworks y herramientas para todo el equipo., • Consultoría estratégica: Actuarás como un consultor senior, construyendo relaciones de confianza con C-Levels y stakeholders, liderando Strategy Reviews y asegurando la renovación mediante la entrega de valor tangible. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Hard Skills: • Frameworks de Growth: Dominio experto de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil., • Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc., • Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones., • Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación., • Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía., • Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos., • Presencialidad requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. Soft Skills • Gestión de relación estratégica: Actuar como consultor para C-Levels. Capacidad para resolver bloqueos críticos, gestionar renovaciones y liderar sesiones de Strategy Review con visión a largo plazo., • Comunicación con impacto: Eres embajador de Product Hackers; lideras narrativas inspiradoras, presentas ideas complejas con solidez ante cualquier audiencia y tus comunicaciones generan resultados., • Orientación a resultados y priorización: Alineas los objetivos de growth con los outcomes de negocio y ejecutas una priorización impecable de iniciativas estratégicas frente al día a día., • Resolución de problemas complejos: Identificas y resuelves incidencias de alto impacto, liderando estrategias para prevenir bloqueos futuros y apoyando al resto del equipo., • Adaptabilidad y resiliencia: Te ajustas con éxito a cambios del mercado y guías a tus compañeros a través de la incertidumbre, fomentando siempre una cultura de aprendizaje., • Visión de producto y pensamiento crítico: Cuestionas modelos de negocio y desafías la estrategia actual basándote en el análisis de usuario y una visión estructural de escalabilidad., • Mentalidad científica y creatividad: Lideras la cultura de experimentación de tus clientes y diseñas estrategias disruptivas (incluyendo Moonshots) que transforman el negocio., • Proactividad y colaboración: Defines roadmaps con antelación, te anticipas a tendencias y participas activamente en el diseño de políticas y herramientas que escalan la productividad del equipo., • Trabajo en equipo y feedback: Construyes equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración entre áreas y generando una cultura de feedback proactivo donde la mejora continua es el estándar., • Colaboración Remota: Dominas la gestión asincrónica y la coordinación de equipos distribuidos para mantener la excelencia operativa en remoto. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... • App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles., • Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil., • Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI., • Has trabajado previamente en una agencia/consultora. TE OFRECEMOS • Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana., • Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo), • Salario entre 4 €/brutos anuales (en función de expertise), • Retribución flexible, • Festivos de tu CCAA y locales, • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre), • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto), • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año, • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro), • Clases para mejorar tu inglés, • Eventos de Product Hackers y teambuilding, • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers, • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente, • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers, • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? • 1era fase: Entrevista de background & valores con HR, • 2da fase: Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager, • 3era fase: Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias, • 4ta fase: Oferta e incorporación. xcskxlj ¡Comienza la aventura! #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a Growth Manager Senior con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de forma autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el status quo, traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Como Growth Manager Senior, serás el puente operativo y estratégico de alto nivel entre Product Hackers y nuestros clientes. Tu rol no es solo coordinar, es maximizar el impacto.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?- Liderazgo estratégico: Colaborarás con el Growth Strategist para desafiar objetivos, proponer mejoras y traducir la visión del cliente en un roadmap de crecimiento holístico, multicanal y escalable.- Gestión end-to-end: Liderarás proyectos complejos (Bronce, Plata, Oro) de principio a fin, asegurando la calidad, el ritmo y la alineación con los KPIs de negocio.- Mentalidad científica y GOI Tree: Dominarás el GOI Tree y el método científico para identificar oportunidades, priorizar con rigor (ICE Score) y ejecutar experimentos de alto impacto.- Analítica avanzada: Interpretarás datos cualitativos y cuantitativos complejos (LTV, cohortes, modelos predictivos, IA) para generar narrativas accionables que guíen la toma de decisiones estratégicas.- Resolución y escalabilidad: Identificarás cuellos de botella y proporsales soluciones disruptivas, escalando procesos, frameworks y herramientas para todo el equipo.- Consultoría estratégica: Actuarás como un consultor senior, construyendo relaciones de confianza con C-Levels y stakeholders, liderando Strategy Reviews y asegurando la renovación mediante la entrega de valor tangible.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Hard Skills:- Frameworks de Growth: Dominio experto de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil.- Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc.- Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones.- Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación.- Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía.- Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos.- Presencialidad requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto.Soft Skills- Gestión de relación estratégica: Actuar como consultor para C-Levels. Capacidad para resolver bloqueos críticos, gestionar renovaciones y liderar sesiones de Strategy Review con visión a largo plazo.- Comunicación con impacto: Eres embajador de Product Hackers; lideras narrativas inspiradoras, presentas ideas complejas con solidez ante cualquier audiencia y tus comunicaciones generan resultados.- Orientación a resultados y priorización: Alineas los objetivos de growth con los outcomes de negocio y ejecutas una priorización impecable de iniciativas estratégicas frente al día a día.- Resolución de problemas complejos: Identificas y resuelves incidencias de alto impacto, liderando estrategias para prevenir bloqueos futuros y apoyando al resto del equipo.- Adaptabilidad y resiliencia: Te ajustas con éxito a cambios del mercado y guías a tus compañeros a través de la incertidumbre, fomentando siempre una cultura de aprendizaje.- Visión de producto y pensamiento crítico: Cuestionas modelos de negocio y desafías la estrategia actual basándote en el análisis de usuario y una visión estructural de escalabilidad.- Mentalidad científica y creatividad: Lideras la cultura de experimentación de tus clientes y diseñas estrategias disruptivas (incluyendo Moonshots) que transforman el negocio.- Proactividad y colaboración: Defines roadmaps con antelación, te anticipas a tendencias y participas activamente en el diseño de políticas y herramientas que escalan la productividad del equipo.- Trabajo en equipo y feedback: Construyes equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración entre áreas y generando una cultura de feedback proactivo donde la mejora continua es el estándar.- Colaboración Remota: Dominas la gestión asincrónica y la coordinación de equipos distribuidos para mantener la excelencia operativa en remoto.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...- App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles.- Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil.- Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI.- Has trabajado previamente en una agencia/consultora.TE OFRECEMOS- Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana.- Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)- Salario entre 40.000 - 47.000 €/brutos anuales (en función de expertise)- Retribución flexible- Festivos de tu CCAA y locales- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)- Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)- Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro)- Clases para mejorar tu inglés- Eventos de Product Hackers y teambuilding- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers- Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?- 1era fase: Entrevista de background & valores con HR- 2da fase: Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager- 3era fase: Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias- 4ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!#J-18808-Ljbffr

Desde SPW HR CONSULTING estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa multinacional de Servicios de Ingeniería, a un/a Ingeniero/a de Proyectos. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas para edificaciones singulares (hospitales, aeropuertos, etc.), asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme las necesidades de los clientes y las normativas vigentes, así como supervisar la ejecución posterior. La posición se desempeñará principalmente en modalidad de teletrabajo, con visitas ocasionales a las obras, situadas todas ellas en la Comunidad de Madrid. FUNCIONES: - Llevar a cabo las mediciones correspondientes mediante la información proporcionada o visitando los emplazamientos in situ, según proceda. - Realizar el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos asociados. - Elaborar los presupuestos y el listado de materiales y recursos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Hacer un seguimiento durante la fase de obra para comprobar y verificar que se efectúa conforme al proyecto, resolviendo dudas técnicas y proponiendo replanteos si fuera necesario. - Gestionar los trámites de legalización con administraciones y demás organismos relacionados. - Mantener contacto directo con el cliente para informarle de los avances y solventar sus consultas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 35.000 y 45.000 euros brutos al año + bonus por cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Teletrabajo. Flexibilidad horaria. Teléfono móvil y ordenador de empresa. Evaluaciones de desempeño anuales asociadas a incrementos salariales. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El/la candidato/a podrá gestionar su horario de la forma en que mejor considere teniendo en cuenta sus necesidades y las de los proyectos asignados. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en funciones similares en edificación. - Conocimientos del RITE, del REBT y del CTE. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día) y para viajar a la sede, situada en Málaga, de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en edificaciones singulares. - Conocimientos de: Revit Autodesk. Inglés. Las personas interesadas deberán enviar su CV a cv@spwhrconsulting.com (con copia a cogiti@cogiti.es) indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Ingeniero de Proyectos_Edificaciones Singulares (H/M)».

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 22 de Junio Ubicación Pinto Categoría Comercial y ventas Subcategoría Comercial Sector Material y equipo de negocios Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Telecomunicaciones Técnico/a Comercial - Pinto (Madrid) Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.¿Te gusta el trato con clientes y quieres desarrollar tu carrera en el área comercial? Buscamos desde la oficina de Getafe un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una empresa consolidada ubicada en Pinto (Madrid). No es necesaria experiencia previa en el sector, ¡te formamos desde el primer día!Funciones principalesProspección y captación de nuevos clientes.Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.Gestión y fidelización de cartera de clientes.Asesoramiento y venta de carretillas industriales.Desarrollo de las funciones propias de un perfil comercial.¿Qué ofrecemos?Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento.Horario Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con pausa para comer) y los Viernes: de 8:00 a 15:15 h.Formación completa a cargo de la empresa.Salario fijo + atractivas comisiones.Coche, teléfono móvil, ordenador y tablet de empresa.Comida pagada por la empresa.Excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector comercial.Salario bruto anual: 24300€#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Requisitos:Ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.Habilidades de comunicación y orientación al cliente.Proactividad e iniciativa.Permiso de conducir B.Formación mínima: ESO o equivalente. Permiso de conducir vigente. ValorableValorable experiencia en captación comercial, ventas, promoción o atención al cliente. Manejo básico de herramientas digitales (CRM, correo electrónico, apps). Capacidad para registrar información de forma precisa.Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. xohynlm Habilidades sociales y actitud comercial. Competencias Comunicación efectiva Escucha activa Atención al cliente

CAD Technician/Delineante para Proyecto de Construcción en Alemania Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Protecnium es una consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos. Buscamos un CAD Technician/Delineante para un proyecto de una terminal de regasificación para uno de nuestros clientes en Alemania. Duración estimada: 2 años; al terminar el proyecto tratamos de mover al empleado a otros proyectos para darle continuidad. Sistema de trabajo: 100% presencial (Stade, Alemania). Idioma y nivel requerido: Inglés - (Intermedio alto (B2), Avanzado (C1). Responsabilidades • Elaborar planos constructivos a partir de los planos de proyecto existentes o generarlos desde cero según las necesidades del equipo técnico., • Diseñar y completar los planos con su correspondiente cajetín, cumpliendo los estándares gráficos y técnicos establecidos., • Preparar planos oficiales para su distribución a socios, clientes y otras partes interesadas., • Realizar el ploteado de los planos, asegurando calidad y fidelidad respecto al diseño digital., • Coordinar con los equipos de ingeniería y obra para garantizar la coherencia entre los planos y la ejecución en terreno., • Mantener actualizada la base de datos de planos del proyecto. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil, formación técnica como delineante, técnico en diseño o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Delineante/CAD Technician en proyectos de construcción, obra civil pesada, hormigón, obras industriales, o similares., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Experiencia en elaboración de planos constructivos y documentación técnica en proyectos de ingeniería o construcción., • Atención al detalle, precisión y capacidad para trabajar bajo estándares exigentes., • Habilidades de organización y comunicación para interactuar con distintos equipos. Jornada 40 horas semanales (Lunes a Viernes), de 8am a 5pm (con una hora para comer). Beneficios • 22 días de vacaciones anuales pagadas., • Teléfono y ordenador., • Seguro Médico Internacional., • Viaje de ida y vuelta al principio y al final del proyecto., • 2 semanas de alojamiento al incorporarse al proyecto. Nota: La descripción y las condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo desarrollado por los empleados, pero no constituyen una lista completa de las responsabilidades, los deberes y la competencia general requerida por el personal. xcskxlj Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetas a las modificaciones que requiera el empleador. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn Cursos 00 buscamos cubrir un puesto de DOCENTE (FMEC0208) DISEÑO DE CALDERERÍA Y ESTRUCTURAS METÁLICAS para impartir formación especializada en Leganés. En tu día a día prepararás materiales didácticos, programaciones y unidades formativas ajustadas al certificado de profesionalidad FMEC0208. Impartirás clases presenciales, combinando teoría y práctica en diseño de calderería y estructuras metálicas, utilizando software específico de dibujo y diseño asistido por ordenador. Realizarás el seguimiento del alumnado, corregirás ejercicios y proyectos y evaluarás la adquisición de competencias técnicas y transversales. Colaborarás con el equipo de formación para actualizar contenidos, metodologías y recursos, manteniendo siempre un contexto seguro en taller y aula. /ppEste es un puesto a tiempo parcial, presencial; puede ofrecerse como contrato temporal según las necesidades de la empresa. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. /liliDiplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. /liliExperiencia: 3 años sin acreditación / 1 año con acreditación. /liliLicenciado/Ingeniero en Informática. /liliDiseño de Calderas Industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? /pp¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". /ppEn IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Madrid. /ppBuscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. /ph3Funciones principales: /h3ulliGestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Madrid. /liliPresentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. /liliSeguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. /liliCoordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliExperiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. /liliPerfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliBuen manejo de CRM y herramientas Office. /liliCarnet de conducir B. /liliBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliIncorporación estable mediante contrato indefinido. /liliJornada completa y flexibilidad horaria. /liliVehículo, móvil y ordenador de empresa. /liliProyecto fiable dentro de una compañía en plena expansión. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional.Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. /li /ulpSi te motiva el ambiente sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. /ppÚnete al equipo de IberianCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para desafiarte en un nuevo entorno y tener un impacto real? ¿Quieres una carrera que impacte positivamente a millones de personas? En Mölnlycke, ayudarás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones para mejorar los resultados de los pacientes. Y desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento continuo, con una cultura inspiradora, donde se reconocerán los resultados que has conseguido. /p pBuscamos refuerzo con una persona que trabaja en equipo y orientada al cliente para el puesto de Clinical Specialist Wound Care para la zona de Madrid. /p pComo Clinical Specialist, facilitarás la estrategia de ventas clínicas en cuentas focalizadas y apoyarás el negocio impulsando el desarrollo de evidencia, la identificación, el desarrollo y la colaboración con líderes de opinión clave, la formación profesional y la activación clínica. /p h3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Contribuirás en las siguientes áreas: /h3 h3Conocimiento Médico y Clínico /h3 pAmplio conocimiento de etiologías que derivan en heridas y experiencia en profundidad con soluciones para tratar y prevenir heridas. Proporcionar formación profesional médica y clínica, así como entrenamiento de habilidades a stakeholders internos y externos. /p h3Evidencia /h3 pDesarrollar, implementar, interpretar y comunicar evidencia clínica y económica que permita el éxito comercial. Asegurar las actividades de diseminación de evidencia. Ser capaz de aportar la perspectiva clínica para identificar y comunicar brechas, hallazgos y oportunidades desde una perspectiva comercial. /p h3Gestión de KOL /h3 pIdentificar, desarrollar y aprovechar Key Opinion Leaders que permitan el éxito comercial. /p h3Insights Clínicos /h3 pPartner estratégico para impulsar la innovación transformacional y la evolución del negocio; comunicando insights clínicos, aportando mayor visibilidad sobre las soluciones a clientes y apoyando la evaluación tecnológica. Capacidad para traducir información médica y clínica en insights accionables. /p h3Excelencia Comercial, Educación e Formación Professional /h3 pComprender los impulsores comerciales y formativos necesarios para el éxito en el mercado y crear y demostrar valor para los clínicos, las organizaciones sanitarias y nuestra propia organización a través de la formación clínica. /p h3Estrategia y Planificación /h3 pMentalidad de negocio para analizar situaciones, anticipar desarrollos y tomar acciones adecuadas para alcanzar los objetivos del área, monitorear el progreso y ajustar cuando sea necesario. Responder a dinámicas cambiantes del mercado. Capacidad de monitorizar y medir el desempeño comercial mes a mes y el cumplimiento de hitos. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario en Enfermería o Medicina /li liCapacidad de comunicar con claridad interna y externamente a todos los niveles de stakeholders /li liExperiencia como recurso clínico y en generación de evidencia en entorno real (casos clínicos, encuestas, programas QIP) (preferencial) /li liPreferiblemente con una red sólida dentro del sector /li liCapacidad de trabajo en equipo /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liRetribución salarial atractiva y otros beneficios. /li liVehículo de empresa y herramientas IT (ordenador, tablet, móvil). /li liSeguro médico privado. /li liEntorno laboral colaborativo y dinámico. /li liGran oportunidad para unirte a una empresa dinámica y líder en el sector sanitario. /li liDesarrollo en un entorno con una cultura de feedback que promueve el aprendizaje continuo. /li liPresencia activa en el territorio y visitas periódicas a los clientes. /li /ul h3Nuestro enfoque de diversidad e inclusión /h3 pNos esforzamos por tener una mezcla diversa de personas de diferentes culturas, edades, geografías y géneros, para reflejar el mundo en el que operamos y facilitar un pensamiento innovador en toda la organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en servicio técnico/a industrial y buscas un nuevo reto profesional? Desde Adecco estamos trabajando con Marchesini Group Ibérica, compañía internacional especializada en maquinaria de envasado para el/la industria farmacéutico/a y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT Senior para reforzar su equipo técnico. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, puesta en marcha y asistencia técnico/a de maquinaria compleja, que quieran formar parte de una organización sólida y con proyectos de alto valor tecnológico. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar la correcta instalación, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini en las instalaciones de los clientes, actuando como referente técnico/a y aportando soluciones especializadas. /p h3Funciones principales /h3 ul liPuesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutico/a. /li liDiagnóstico y resolución de averías electromecánicos/as complejas. /li liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liAsistencia técnico/a especializada en cliente. /li liOptimización del rendimiento de los equipos instalados. /li liFormación técnica avanzada a clientes. /li liSoporte técnico/a y colaboración con el resto del equipo SAT. /li liElaboración de informes técnicos/as y seguimiento de incidencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional Superior en Electromecánico/a, Mecánico/a o Mantenimiento Industrial. /li liMás de 5 años de experiencia como Técnico/a Electromecánico/a o SAT de maquinaria industrial. /li liExperiencia en diagnóstico y resolución de averías. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. /li liCarnet de conducir. /li liInglés mínimo B2 y valorable italiano. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario según experiencia. /li liCoche de empresa para uso profesional y personal. /li liDietas nacionales e internacionales. /li liTarjeta VISA para desplazamientos. /li liFormación técnica continua. /li liSeguro médico/a y de asistencia en viajes. /li liTeléfono móvil y ordenador portátil. /li liIncorporación a una compañía líder con gran estabilidad y proyección profesional. /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. /li /ul pSi cuentas con experiencia en el área y quieres un proyecto estable y continuidad en empresa no dudes en contactarme. /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional donde puedes ser tú mismo/a y donde tus ideas cuentan. En GeoVictoria vivimos nuestros valores 4H: Happy, Honest, Humble y Hungry, y trabajamos con un propósito claro: simplificar la gestión del tiempo y la vida laboral de miles de personas a través de soluciones SaaS, presentes en más de 20 países. /ppSeguimos creciendo en España con una cultura colaborativa, cercana y con auténtico espíritu YoTeAyudo. /ppBuscamos a una persona organizada, proactiva y orientada al cliente, que quiera formar parte del día a día de nuestra operación y contribuir al crecimiento sostenible de GeoVictoria en el mercado español. /ph3b¿Cuál será tu misión? /b /h3pGarantizar el orden, la continuidad y la excelencia operativa del área de Operaciones y Finanzas en España, acompañando de forma cercana y proactiva a nuestros clientes. Este rol es clave para organizar y profesionalizar los procesos operativos, aportando metodología, precisión y una experiencia de cliente fiable y consistente, siempre alineado con nuestra cultura y valores. /ppTrabajarás en coordinación con Operaciones, Finanzas, Customer Success y Soporte Técnico, siendo un apoyo fundamental para el correcto funcionamiento del negocio. /ph3bResponsabilidades /b /h3ullipGestionar procesos de facturación, cobros y tareas administrativas básicas. /p /lilipRealizar seguimiento activo a clientes mediante llamadas y correos electrónicos para asegurar la correcta prestación del servicio. /p /lilipCoordinarse con los equipos de Customer Success y Soporte Técnico ante incidencias o consultas de clientes. /p /lilipEnviar comunicaciones a clientes sobre novedades de la plataforma o información general relevante. /p /lilipApoyar en tareas operativas como la implantación de nuevas cuentas, formaciones, configuraciones en GeoVictoria y seguimiento tras la puesta en marcha. /p /lilipMantener un registro ordenado y actualizado de las interacciones con clientes en el CRM. /p /lilipIdentificar oportunidades de mejora en procesos operativos y en la experiencia de cliente. /p /lilipColaborar activamente con el equipo desde una actitud cercana, resolutiva y orientada al servicio. /p /li /ulh3bRequisitos /b /h3h3bImprescindibles /b /h3ullipExperiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas. /p /lilipManejo habitual de ordenador y herramientas digitales. /p /lilipAlta capacidad de organización, orden y seguimiento de tareas. /p /li /ulh3bDeseables /b /h3ullipExperiencia en administración, facturación y gestión de cobros. /p /lilipConocimiento previo de CRM. /p /lilipExperiencia en entornos operativos, startups o empresas en crecimiento. /p /lilipFormación en ADE, Finanzas, Administración o áreas comerciales (no excluyente). /p /li /ulh3bHerramientas y habilidades técnicas /b /h3h3bHerramientas /b /h3ullipExcel /p /lilipWord /p /lilipPowerPoint /p /lilipCRM (no excluyente) /p /lilipHerramientas internas de gestión /p /li /ulh3b¿Qué ofrecemos? /b /h3ullipCultura horizontal, cercana y colaborativa. /p /lilipEntorno dinámico, con foco en aprendizaje y mejora continua. /p /lilipAutonomía y confianza para organizar tu trabajo y proponer mejoras. /p /lilipImpacto real en clientes y en el crecimiento del negocio. /p /lilipModalidad híbrida que favorece el equilibrio entre trabajo y vida personal. /p /lilipTarde libre el día de tu cumpleaños. /p /lilipDesarrollo profesional en una empresa SaaS multinacional en plena expansión. /p /li /ulh3b¿Te animas a dar el paso? /b /h3pSi te motiva formar parte de un equipo donde tu trabajo marca la diferencia y quieres crecer en una compañía con propósito, postula a través de nuestro portal de empleo. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppApply for Office Assistant at Audición Activa in Madrid, MD, ES. This full-time on-site position offers great opportunities for career growth. /pp¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares), 1 en Sevilla y con una sólida estrategia de crecimiento que prevé la apertura de numerosos centros por todo el territorio español. /ph3Requisitos /h3ulliPermiso de conducir válido (obligatorio) /liliDominio avanzado de Microsoft Excel (obligatorio) /liliDominio del inglés (obligatorio) /liliFuerte sentido de la responsabilidad, confianza y empatía /liliExcelentes dotes de organización y capacidad para trabajar bajo presión /liliMínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar /liliAspecto y presencia profesionales /li /ulh3Responsabilidades principales /h3ulliGestión y administración de la oficina /liliApoyo ejecutivo y administrativo a la alta dirección /liliCoordinación y gestión de agendas, viajes de negocios y logística relacionada /liliPreparación de presentaciones, reuniones y documentación de apoyo /liliGestión de la flota /liliPlanificación de la plantilla y gestión del seguimiento del personal /liliApoyo administrativo al equipo de selección de personal /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa /liliSalario base de 18.000 a 20.000 € + comisiones /liliTicket restaurante /liliSeguro médico y dental /liliMóvil y ordenador de empresa /liliPlus transporte /liliSeguro dental /liliSeguro médico privado /liliTeléfono de empresa /liliExperiencia: Microsoft Excel: 1 año (Obligatorio) /liliIdioma: Inglés (Obligatorio) /liliLicencia/Certificación: Carnet de conducir (Obligatorio) /liliUbicación del trabajo: Empleo presencial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Encargado/a de Finca Agrícola – Albocàsser (Castellón) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Tienes experiencia en la gestión de fincas agrícolas, liderazgo de equipos y manejo de maquinaria agrícola? Si buscas un nuevo reto profesional en una explotación de 60 hectáreas, ¡queremos conocerte! Funciones Gestión y supervisión diaria de una finca agrícola de 60 hectáreas. Coordinación y organización del equipo de trabajo. Manejo de tractor y resto de maquinaria agrícola cuando sea necesario. Supervisión del correcto funcionamiento del sistema de riego automatizado. Control, a través del sistema informático, de parámetros como la calidad del agua, la salinidad y otros indicadores del riego. Colaboración con el equipo de ingenieros agrónomos, quienes definirán la estrategia de riego, abonado y tratamientos, asegurando la correcta ejecución de las tareas en campo. Control del mantenimiento general de la finca y de la maquinaria. Requisitos Experiencia demostrable como encargado/a de finca agrícola. Experiencia como tractorista. Carnet de tractor o acreditación habilitante para el manejo de maquinaria agrícola. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Conocimientos informáticos a nivel usuario para el manejo de sistemas de riego automatizados y control de parámetros desde ordenador. Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada. Proyecto profesional de largo recorrido. Salario competitivo, negociable según la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico por parte del equipo de ingenieros agrónomos. Ubicación: Albocàsser (Castellón) Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector agrícola, envíanos tu candidatura. xcskxlj ¡Estaremos encantados de conocerte!

En dnoise buscamos un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución bajo su responsabilidad de eventos y festivales, en coordinación con equipos internos y proveedores. Necesitamos una persona con alta autonomía y capacidad real de resolver problemas, que desde el primer día esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar premium y cuidado del detalle. Presencia en terreno durante los montajes y la realización del evento para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tareas • Gestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos), • Gestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables)., • Elaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres., • Diseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos., • Coordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción., • Gestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique., • Planificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality., • Coordinar la producción con nuestros equipos y proveedores., • Estar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias., • Coordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists)., • Gestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). Requisitos fundamentales • Experiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager, • Gestión de tiempos apretados de producción, • Experiencia y cualidades en trato habitual con cliente, • Experiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia., • Capacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel, • Ojo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad, • Experiencia gestionando presupuestos elevados Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos • Experiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones., • Experiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones, • Disponibilidad para viajar Beneficios • Horario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00, • Departamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento, • La empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...), • Centro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas., • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. xcskxlj, • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas, • Ambiente excelente Por favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos: /h3 pLanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de vehículos por unidad, apoyada en una gran red de conductores independientes. Somos el socio logístico de referencia para múltiples actores del sector: empresas de renting (Arval, Ayvens, Leasys), agencias de alquiler de coches (Europcar, Avis, Hertz), fabricantes (Stellantis, Renault, Tesla) y concesionarios. Líderes en el mercado francés y ya presentes en Bélgica, España e Italia, nuestra misión es reinventar y facilitar la movilidad en Europa. /p pAbrimos el mercado español en 2022 y actualmente estamos experimentando un crecimiento masivo (+110 %). Para sostener esta aceleración, buscamos a un.a bBusiness Developer /b dedicado.a. Serás nuestro.a embajador.a en primera línea para abrir nuevos territorios, generar ingresos y consolidar a Hiflow como la solución logística automotriz prioritaria en España. /p h3Su papel: /h3 pGestionarás de forma autónoma todo el ciclo de ventas para el mercado español, desde la búsqueda incansable de nuevas oportunidades B2B hasta el cierre de acuerdos, garantizando después una transición perfecta hacia nuestros equipos de gestión de cuentas. /p pbLo que harás concretamente: /b /p ul libProspección focalizada: /b Identificar y contactar a nuevos prospectos B2B en toda España, con un fuerte enfoque en concesionarios y agencias de alquiler de vehículos. /li libCiclo de venta completo: /b Manejar el proceso de negociación de principio a fin, desde la primera llamada o correo en frío hasta la firma del contrato. /li libPresencia en el terreno: /b Viajar intensamente por toda España (varias veces a la semana) para reunirte cara a cara con prospectos, construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos en persona. /li libTransición impecable: /b Una vez ganado un cliente, organizar un traspaso limpio de la cuenta a nuestros Customer Success Managers (CSM), Key Account Managers (KAM) o al/la Country Manager para asegurar su crecimiento a largo plazo. /li libColaboración transversal: /b Trabajar codo con codo con nuestros equipos de Operaciones para asegurar que las soluciones logísticas que vendes se ejecuten a la perfección y cumplan las expectativas del cliente. /li /ul h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 ol libUna base sólida: /b Te unes a una empresa que ya es totalmente rentable y líder indiscutible en su mercado de origen. Disfrutarás de la emoción de abrir un nuevo mercado con la estabilidad financiera de una scale-up consolidada. /li libAutonomía y trabajo de campo: /b Si no te gusta estar sentado.a frente a un ordenador toda la semana, este puesto es para ti. Tendrás un horario con mucha autonomía y pasarás gran parte de tu tiempo en la carretera reuniéndote con clientes. /li libEntorno internacional: /b Colaborarás con equipos de toda Europa, sirviendo de puente entre nuestra sede central y el mercado español. /li libCultura directa y transparente: /b Valoramos el pragmatismo y el apoyo mutuo por encima de la jerga corporativa vacía. No te fíes solo de nuestra palabra: descubre exactamente cómo trabajamos en nuestro Culture Book. /li libPaquete atractivo: /b Salario fijo competitivo (35k€ - 40k€) + bono variable (15k€) vinculado a tus objetivos de cierre, junto con una política de teletrabajo flexible para los días que no viajes. /li /ol h3Este trabajo es para ti si: /h3 ol liCuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, con un marcado perfil hunter, orientado.a a resultados y con una gran tenacidad frente al rechazo. /li liTienes total disponibilidad y entusiasmo para viajar de forma muy frecuente por toda España (varias veces por semana). /li liDominas las herramientas CRM y el software moderno de prospección comercial. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación y adaptación, lo que te permite negociar igual de bien con el/la dueño.a de un concesionario que con un.a director.a de flotas corporativas. /li liHablas español a nivel nativo/bilingüe y tienes un buen dominio del inglés para comunicarte de forma fluida con nuestro equipo internacional. /li liUn gran plus: Tener experiencia previa o una red de contactos sólida en el sector de la automoción te será de gran ayuda (aunque no es estrictamente obligatorio). /li /ol h3Proceso de contratación: /h3 ol libLlamada con RRHH (30 min): /b Un primer contacto para entender tu trayectoria, tus expectativas y validar que estamos alineados en los aspectos básicos. /li libEntrevista con el/la Manager (1h): /b Para profundizar en tu experiencia en ventas, tus métodos de prospección y tu visión del puesto. /li libCaso práctico (1h30 - 2h): /b Un ejercicio (realizado en directo o en casa) para verte en acción en escenarios de ventas reales. /li libCulture fit: /b Un encuentro en nuestras oficinas para conocer al equipo de manera informal y confirmar que encajamos mutuamente. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Formación de Ingeniería Técnica en ramas relacionadas con el mantenimiento, electricidad, electrónica o similares. Conocimientos de GMAO (Gestión de mantenimiento Asistido por Ordenador). Garantizar el correcto funcionamiento y la continuidad operativa de equipos e instalaciones, mediante una g

¡Estamos contratando! | COLIVE Madrid 2026 Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Comercial & Operaciones En Colive buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día de un operador de coliving en Madrid. Si eres proactivo, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas del negocio, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades • Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos., • Atender consultas de clientes por teléfono y correo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma., • Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades., • Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación., • Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Empresariales o áreas similares., • Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos., • Capacidad de adaptación y autoformación en contextos de múltiples responsabilidades., • Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito)., • Organizado, proactivo y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Se valora experiencia previa en ventas, inmobiliario, coliving o atención al cliente. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario L a V de 10:00 a 19:00 (con hora para comer)., • Ordenador y teléfono de empresa., • Ambiente colaborativo y creativo., • Proyectos desafiantes y de alto perfil., • Crecimiento real dentro del sector coliving. xbhjioe, • Retribución: 1.4 € netos. Madrid · Presencial

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a GIS cuya misión será Elaborar y adaptar la documentación gráfica necesaria para la correcta definición técnica, física y espacial de los proyectos, garantizando la precisión en la representación de elementos constructivos, instalaciones y maquinaria, facilitando la ejecución del proyecto conforme a los criterios establecidos por el equipo técnico y de diseño. Las funciones serán: • Participar en la presentación de ofertas en proyectos de limpieza y recogida de residuos., • Generar planos detallados que representen con precisión la configuración física o espacial de construcciones, instalaciones, maquinaria y otros elementos del proyecto., • Dibujar planos que especifiquen de forma clara y exhaustiva los materiales, técnicas y métodos constructivos a aplicar., • Diseñar la representación gráfica de instalaciones urbanas o de edificios, asegurando su correcta integración en el proyecto., • Traducir a formato digital las ideas y conceptos técnicos del personal de diseño asegurando fidelidad y claridad., • Realizar modificaciones en documentos del proyecto (memorias, pliegos, mediciones, presupuestos) siguiendo instrucciones establecidas., • Aplicar los estándares y directrices definidos por el/la Responsable de Delineación en todos los trabajos realizados., • Trabajar en coordinación con ingenieros/as y otros técnicos para asegurar la coherencia entre los planos y el diseño general del proyecto., • Mantener actualizados los planos conforme a cambios en el diseño o requerimientos técnicos durante el desarrollo del proyecto., • Organizar y archivar correctamente la documentación gráfica generada, facilitando su consulta y trazabilidad., • Emplear programas de diseño asistido por ordenador (GIS - CAD) y otras herramientas digitales para la elaboración de planos técnicos. Formación Requerida: • Grado Universitario en Geografía, Cartografía, Geología, Ciencias Ambientales o similar, • Formación específica en ordenación del territorio y herramientas SIG/GIS. Experiencia : • Valorable pero no imprescindible siempre y cuando tenga conocimientos avanzados de ArcGIS, QGis o similar. Conocimientos técnicos requeridos • Herramientas de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS o similar). Idiomas requeridos: • Español avanzado- nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xbhjioe ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Ubicación base : Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato : indefinido, jornada completa., • Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento ., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa ., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada ., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes ., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximoDelegado comercial técnico de Eurex. xbhjioe Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

La oferta incluye salario fijo más variable, ordenador y móvil de empresa, con un ambiente de trabajo positivo.