Trabajos empresa sector energético en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Para reforzar nuestro equipo, buscamos un Ingeniero de ProyectosBT/MTpara proyectos de infraestructura de recarga de vehículo eléctrico en la zona deZierbana .ResponsabilidadesGestión técnica de proyectos de infraestructura de recarga para vehículo eléctrico.Realización de visitas de replanteo y toma de datos en campo.Elaboración y revisión de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión.Dirección y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, calidad y normativa aplicable.Coordinación de la puesta en marcha de estaciones de recarga para clientes del sector energético y de la movilidad.Coordinación y supervisión de equipos de instalación y empresas colaboradoras.Relación con clientes, proveedores, organismos públicos y compañías distribuidoras.Gestión de tramitaciones administrativas y procesos de legalización de las instalaciones.Propuesta de mejoras técnicas y de procesos para optimizar la ejecución de los proyectos.Coordinación con los distintos departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos.RequerimientosConocimientos de instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión.Experiencia en proyectos de infraestructura de recarga para vehículo eléctrico.Conocimiento de normativa eléctrica (REBT) y procesos de legalización de instalaciones.Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (AutoCAD, CYPELEC REBT o similares).Valorable experiencia en dimensionamiento de cuadros eléctricos.FormaciónGrado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulación técnica equivalente.HabilidadesExperiencia mínima de 2 años en proyectos eléctricos de BT y/o MT.Experiencia en dirección y seguimiento de obra.Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente.Persona organizada, resolutiva y orientada al detalle.Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes y proveedores.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.Proactividad y orientación a la mejora continua.Otros RequisitosCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.Vehículo propio (recomendable).Valorable nivel de inglés.Lugar de trabajoComarca de Zierbana.Trabajo presencial.Desplazamientos puntuales a obra según necesidades del proyecto.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la movilidad eléctrica.Proyecto estable y de largo recorrido.Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto en la transición energética.Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico altamente especializado.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transformación de la industria energética?EnMIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos, buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector energético en proyectos estratégicos.Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Cómo será tu día a día?Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)Controlar presupuestos y costesEstudiar y gestionar posibles riesgosHacer seguimientos del avance del proyectoElaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPIAnalizar procesos y realizar una mejora continua de ellosProporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno.¿Te interesa? Entonces encajarás si…Eres Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energíaTienes experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovablesValorable el manejo de MS Project y ExcelTienes dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Desarrollo profesional.Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.¡Diviértete mientras trabajas!Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa.Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad.Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad.Cultura de bienestar.Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado.¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO?Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A CoruñaDepartamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de esteProponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistasDefinir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.Elaborar y actualizar el registro de riesgos.Proponer la estrategia de contratación y comprasDefinir el índice de archivoEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Experiencia:Mínimo10 añosde trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.Formación:Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial.Competencias Técnicas:Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.Habilidades Personales:Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).Será necesario tenerdisponibilidad para vivir en la zona, así comoviajes puntuales.Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Supervisor/a de Obra CivilOferta de Empleo: Supervisor/a de Obra CivilUbicación:España (zonas de obra, principalmente Cataluña Norte)Incorporación inmediataJornada:PartidaSalario:de 30K a 40Ksegún experiencia.Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España.EnIGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Buscamos incorporar un/aSupervisor/a de Obra Civilpara participar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas, garantizando la correcta ejecución de las obras civiles conforme a los estándares técnicos, de calidad, seguridad y planificación establecidos.Si cuentas con experiencia en supervisión de obras civiles dentro del sector energético y deseas formar parte de proyectos estratégicos de Alta y Media Tensión, esta es tu oportunidad para integrarte en un equipo altamente especializado.Propósito del PuestoSupervisar la ejecución de obras civiles en proyectos de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, los plazos de ejecución, la calidad de los trabajos y la normativa de seguridad y medioambiente.Responsabilidades y Funciones Principales:Supervisar directamente los trabajos de obra civil en campo, incluyendo cimentaciones, canalizaciones, drenajes, cimentaciones especiales y demás infraestructuras asociadas.Coordinar las actividades diarias de contratistas, subcontratas y personal de obra.Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y procedimientos constructivos.Realizar inspecciones de calidad y verificar el cumplimiento de los estándares técnicos establecidos.Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y medioambiente durante toda la ejecución de la obra.Elaborar informes de progreso, partes diarios y documentación de seguimiento de obra.Coordinar las actuaciones con la oficina técnica y participar en la resolución de incidencias detectadas en campo.Verificar la correcta recepción y utilización de materiales y equipos en obra.Colaborar en el cumplimiento de los plazos de ejecución y en la optimización de los recursos disponibles.Perfil Requerido:Titulación:Formación Profesional en Obra Civil, Edificación o titulaciones equivalentes.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en obras civiles de subestaciones eléctricas o proyectos similares.Experiencia en supervisión de contratistas y coordinación de actividades de obra.Experiencia en control de calidad y seguimiento técnico de proyectos de construcción.Conocimientos técnicos:Conocimiento de normativa técnica aplicable a obra civil.Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa medioambiental.Valorable manejo de AutoCAD, Microsoft Excel y herramientas de control y seguimiento de obra.Capacidad para interpretar planos constructivos y documentación técnica.Otros requisitos:Carné de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.Competencias personales:Liderazgo operativo y capacidad de coordinación en obra.Capacidad de planificación y organización.Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones.Trabajo en equipo y gestión de contratistas.Orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de plazos.Compromiso con la mejora continua y la excelencia técnica.Ofrecemos:Contrato indefinido.Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética.Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión.Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado.Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia.Participación en proyectos de alto impacto nacional.Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros.IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!#J-18808-Ljbffr

Una empresa consultora del sector energético busca incorporar un/a Project Manager EPCM para gestionar proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético en Barcelona. El candidato/a ideal debe tener un título de ingeniero, experiencia en la gestión de proyectos en el sector energético y conocimientos técnicos en sistemas BESS. Las funciones incluyen la gestión de licitaciones, supervisión de construcción y coordinación con varios stakeholders para asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad del proyecto.#J-18808-Ljbffr

BIP Spain está buscando un Manager para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en consultoría de negocio, así como un alto nivel de inglés y conocimiento del sector energético o telecomunicaciones.Las funciones incluyen la gestión de equipos, la estructuración de análisis y la identificación de oportunidades de negocio. La empresa ofrece un ambiente colaborativo y un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Impulsa la transición energética con una compañía de referencia internacionalGDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética. Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas.GDES Wind, la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países, con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector.Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible.Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONALFunción y responsabilidadSerás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales.Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible.Principales objetivosFidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios.Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización.Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional.Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica.FuncionesDefinir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa.Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales.Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento.Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad.Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind.Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual.Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios.Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales.Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales.Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes.Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos.Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables.Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global.Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos.Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados.Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio.Requisitos mínimosTitulación en Ingeniería Técnica o Superior.Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales.Experiencia en el sector eólico.Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados.Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito.Manejo avanzado de Microsoft Excel.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares.Requisitos deseablesConocimientos de materiales compuestos.Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores.Manejo de herramientas CRM.Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués).Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona.Jornada completa, de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h).Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro.Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética.Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global.La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible.Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

En ALVIC llevamos más de 40 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía.Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital.¿Eres desarrollador/a Fullstack con bases técnicas sólidas y pasión por el software bien diseñado? ¡Esta oportunidad es para ti!Actualmente buscamos incorporar un/a DESARROLLADOR/A FULLSTACK SENIOR para nuestro equipo de I+D.¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar y desarrollar soluciones Backend, Frontend o Fullstack.Participar en la definición de arquitecturas de software escalables, robustas y mantenibles.Desarrollar código de calidad aplicando buenas prácticas, testing y revisiones de código.Colaborar con equipos multidisciplinares para la evolución continua de los productos.Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).Proponer mejoras técnicas e innovaciones que aporten valor a los proyectos.Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia con TypeScript, Node.Js, React.Js y PostgreSQL.Conocimientos de APIs REST, Git y testing.Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a la calidad del software.Persona proactiva, autónoma y con interés por el aprendizaje continuo.Valoraremos muy positivamenteExperiencia con .NET/C#, Angular, MongoDB, SQL Server o Firebird.Conocimientos de AWS, Docker, Kubernetes y CI/CD.Experiencia en microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y entornos Cloud.Experiencia en ERP o software de gestión.Conocimientos de IA Generativa, LLM, RAG y bases de datos vectoriales.Proyecto estable en empresa líder del sector energético.Modelo de trabajo hibrido.Horario de viernes intensivo de (8h a 14h).Participación en proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.Entorno técnico exigente que apuesta por las buenas prácticas.Plan de desarrollo profesional y crecimiento.Retribución flexible y beneficios sociales.Excelente ambiente laboral y equipo dinámico.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Planificación para unirse a uno de nuestros equipos en Tel Aviv, Israel.FuncionesDesarrollar, implementar y gestionar planes de proyecto detallados para proyectos EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Construcción) en el sector industrial.Crear cronogramas de proyecto, identificar hitos clave, dependencias y optimizar la secuencia de actividades.Supervisar el progreso del proyecto en relación con el plan establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.Gestionar recursos (humanos, materiales, equipos) y asegurar su disponibilidad y asignación eficiente.Realizar análisis de riesgos del proyecto y desarrollar planes de mitigación.Coordinar y comunicar eficazmente con los equipos de ingeniería, adquisiciones, construcción, clientes y otros stakeholders.Preparar informes de progreso regulares y presentaciones para la dirección y el cliente.Utilizar software de planificación de proyectos (ej. Primavera P6, MS Project) para la gestión y el control del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad del proyecto.Participar en la estimación de tiempos y costes para nuevas propuestas de proyectos.Aportar experiencia en la planificación de proyectos complejos y de gran envergadura en el ámbito internacional.Contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos dentro de la organización.BeneficiosSeguro Médico Completo: Cobertura integral para tu bienestar y el de tu familia.Oportunidades de Formación Continua: Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para potenciar tus habilidades.Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets de restaurant, ayuda al transporte y vales para guardería.Incentivos por Talento: Reconocemos y recompensamos tu contribución, ofreciendo incentivos por validar o recomendar nuevo talento que se una a nuestro equipo.Proyectos Innovadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia en diversos sectores industriales.Entorno Internacional: Colabora con equipos multiculturales y en un contexto global.Desarrollo Profesional: Plan de carrera y crecimiento dentro de una empresa en expansión.¿Eres la persona que buscamos?Si eres un/a profesional con una sólida trayectoria en planificación de proyectos, con ganas de afrontar nuevos retos en un entorno internacional y dinámico, te animamos a formar parte de BETWEEN Group. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!#LI-AP1#J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Actualmente Seleccionamos Un/a Ingeniero/a De Instrumentación y Control Senior Para Trabajar En Proyectos Del Sector Químico o Petroquimico En Nuestra Oficina Ubicada En Reus. Las Funciones Son Las SiguientesPreparación de documentación técnica para la correcta especificación de materiales y equipos de instrumentación y control.Preparación de documentación técnica para el montaje de los elementos y equipos de instrumentación, en base a la situación real de las instalaciones en campo.Preparación de Requisiciones, desarrollar Fichas Técnicas, MTOs y BOQs.Revisión y análisis técnico de ofertas.Realización de planos (Microstation).Utilización de SmartPlant Instrumentation (INTOOLS).Especificación y requisición de los sistemas de control (DCS) así como sistemas instrumentados de seguridad (SIS)¿QUÉ OFRECEMOS?Desarrollo profesional continuo.Salario Competitivo.Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Horario de 7:00h a 15:00h con flexibilidad y teletrabajo.Requisitos mínimosA continuación, detallamos los requisitos mínimos necesarios para desempeñar el puesto:Formación en Ingeniería Química o Ingeniería Electrónica.Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Instrumentación y Control en refinería o industria petroquímica.A nivel software: ExSiLentia, Microsoft Project, MicroStation, SmartPlant Instrument (INTOOLS), MAXIMO, SAP#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Estamos buscando un/aSupervisor/a Civilpara ampliar uno de nuestros equipos enTel Aviv, Israel .Si tienes una sólida trayectoria de al menos 10 años en supervisión de proyectos de Obra Civil, experiencia en entornos EPC y buscas un desafío profesional en un mercado internacional, esta es tu oportunidad.Funciones Principales:Coordinar contratistas y subcontratistas.Controlar el avance de los trabajos.Verificar cumplimiento de calidad (QA/QC).Garantizar la seguridad (HSE).Resolver incidencias técnicas de ejecución.Coordinar interfaces entre disciplinas.Participar en planificación a corto plazo.Reportar al Construction Manager.¿Qué Ofrecemos?En BETWEEN Group, valoramos y recompensamos a nuestros empleados. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:Seguro médicocompleto para tu tranquilidad.Oportunidades de formación continuapara tu desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más.Retribución flexibleadaptada a tus necesidades, con opciones como ticket restaurant, ayuda al transporte y ayuda a la guardería.Incentivos económicospor validar o recomendar talento para unirte a nuestra comunidad.La posibilidad de trabajar enproyectos innovadores y de gran envergaduraa nivel internacional.Unentorno de trabajo dinámico y colaborativodonde tu contribución será valorada.Oportunidades decrecimiento y desarrollo de carreradentro de una empresa en expansión.Si buscas un reto profesional en un entorno internacional y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN Group y sé parte de la construcción del futuro.#J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Project Controls/Document Controller (PCDC)Ubicación: Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia). También se considerarán candidatos que puedan desarrollar el trabajo en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid.Eosol Group, líder en soluciones de ingeniería y gestión de proyectos, está en búsqueda de un Project Controls/Document Controller (PCDC) altamente experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees una sólida trayectoria en entornos EPCM y buscas un desafío profesional en un contexto internacional, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Clave:Como PCDC dentro de nuestro entorno EPCM, serás fundamental en la gestión y el control de proyectos, asegurando la integridad y la eficiencia de la documentación y los procesos de control. Tus funciones incluirán, entre otras:Implementar y mantener los sistemas de control de proyectos y gestión documental.Supervisar y controlar el cronograma del proyecto, los costos y el alcance.Gestionar, distribuir y archivar toda la documentación del proyecto de acuerdo con los estándares establecidos.Asegurar la comunicación fluida y la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders del proyecto.Elaborar informes de progreso detallados y análisis de desviaciones.Utilizar herramientas de Business Intelligence, como Power BI, para el análisis y la presentación de datos del proyecto.Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los miembros del equipo del proyecto.Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente.Requisitos Indispensables:Experiencia Mínima de 15 años en roles de Project Controls y/o Document Control, preferiblemente dentro de entornos EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Dominio avanzado de Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Dominio del idioma francés (mínimo nivel C1, preferiblemente nativo).Dominio del idioma inglés (mínimo nivel C1).Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y en equipo.Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados.Flexibilidad geográfica para trabajar en Saint-Nazaire o en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid.Valorable:Conocimiento de metodologías ágiles.Experiencia en el sector energético o de infraestructuras.Otras certificaciones relevantes en gestión de proyectos.¿Por qué unirte a Eosol Group?En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Si buscas crecer en una empresa innovadora y con una sólida reputación en el sector, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación.Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente.¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector.- Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra.¿Por qué con Voltia?Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro:En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes.Participar activamente en el desarrollo de los trabajos.Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio.Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo.Elaborar los informes pertinentes.¿Qué buscamos?Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente.Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control.Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra.Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

En Ayesa Digital, una empresa española líder, buscamos un/a Experto/a en Bases de Datos SQL Server y PostgreSQL para unirse a un proyecto en un cliente del sector energético. Requiere al menos 5 años en administración de Microsoft SQL Server y experiencia en PostgreSQL, On-Premise y Azure.La posición se centra en la administración, evolución y gobierno de plataformas de bases de datos, garantizando disponibilidad, rendimiento y seguridad, con modalidad híbrida (1 día presencial/semana) y#J-18808-Ljbffr

Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles. Nos especializamos en el diseño, construcción y operación de proyectos de energía solar y almacenamiento de energía, contribuyendo activamente a la transición energética global. Valoramos el talento, la proactividad y el compromiso con la excelencia.Descripción del Puesto:Eosol Group está en búsqueda de un/aDirector/a Facultativopara unirse a nuestro equipo y liderar la dirección facultativa de un emocionante proyecto deHibridación de Sistemas de Almacenamiento de Energía por Baterías (BESS). Esta es una oportunidad única para aquellos profesionales con una sólida formación técnica y un gran interés en el sector de las baterías y el almacenamiento energético, incluso si cuentan con poca o ninguna experiencia previa directa, ya que ofrecemos un entorno de aprendizaje y desarrollo.El/la Director/a Facultativo será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento normativo del proyecto, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad.Dirección Facultativa del Proyecto:Asumir la responsabilidad integral de la dirección facultativa del proyecto de hibridación de BESS, asegurando su correcta concepción, desarrollo y ejecución conforme a la normativa vigente y a las especificaciones técnicas.Supervisión Técnica:Realizar un seguimiento exhaustivo de todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, garantizando la calidad y la eficiencia en cada etapa.Cumplimiento Normativo:Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación y normativa aplicable en materia de instalaciones eléctricas, seguridad, medio ambiente y, en particular, aquellas relativas a sistemas de almacenamiento de energía y baterías.Coordinación Técnica:Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción, y otros stakeholders del proyecto para resolver incidencias técnicas y optimizar el desarrollo.Gestión de la Documentación:Revisar y aprobar la documentación técnica relevante del proyecto, incluyendo planos, memorias técnicas, certificados y cualquier otro documento requerido.Visitas al Proyecto:Realizardos (2) visitas mensualesal sitio del proyecto para supervisar el progreso, identificar posibles desviaciones y garantizar la correcta implementación de las soluciones técnicas.Reporte y Comunicación:Elaborar informes periódicos sobre el estado técnico del proyecto y comunicar eficazmente los avances, riesgos y decisiones clave a la dirección y a los equipos implicados.Innovación en Baterías:Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de las baterías y el almacenamiento de energía, aportando ideas para la mejora continua de nuestros proyectos.Formación Académica:Título universitario enIngeniería IndustrialoArquitectura .Colegiatura:Imprescindibleestar en posesión de la colegiatura correspondiente al título universitario (Colegio de Ingenieros o Colegio de Arquitectos) o estar dispuesto a darse de alta.Experiencia:relativa al puesto y a tipo de proyectos de energías renovables.Habilidades:Excelentes capacidades de organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones.Comunicación:Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional en el sector de las energías renovables y el almacenamiento energético, te invitamos a formar parte de nuestro proceso de selección. Analizaremos tu candidatura con detenimiento y nos pondremos en contacto contigo si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades.¡Únete a Eosol Group y contribuye a un futuro energético más sostenible!#J-18808-Ljbffr

Director Facultativo – Proyecto de Hibridación de BESSEosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles. Nos especializamos en el diseño, construcción y operación de proyectos de energía solar y almacenamiento de energía, contribuyendo activamente a la transición energética global. Valoramos el talento, la proactividad y el compromiso con la excelencia.Descripción del Puesto:Eosol Group está en búsqueda de un/aDirector/a Facultativopara unirse a nuestro equipo y liderar la dirección facultativa de un emocionante proyecto deHibridación de Sistemas de Almacenamiento de Energía por Baterías (BESS). Esta es una oportunidad única para aquellos profesionales con una sólida formación técnica y un gran interés en el sector de las baterías y el almacenamiento energético, incluso si cuentan con poca o ninguna experiencia previa directa, ya que ofrecemos un entorno de aprendizaje y desarrollo.El/la Director/a Facultativo será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento normativo del proyecto, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades Clave:Dirección Facultativa del Proyecto:Asumir la responsabilidad integral de la dirección facultativa del proyecto de hibridación de BESS, asegurando su correcta concepción, desarrollo y ejecución conforme a la normativa vigente y a las especificaciones técnicas.Supervisión Técnica:Realizar un seguimiento exhaustivo de todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, garantizando la calidad y la eficiencia en cada etapa.Cumplimiento Normativo:Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación y normativa aplicable en materia de instalaciones eléctricas, seguridad, medio ambiente y, en particular, aquellas relativas a sistemas de almacenamiento de energía y baterías.Coordinación Técnica:Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción, y otros stakeholders del proyecto para resolver incidencias técnicas y optimizar el desarrollo.Gestión de la Documentación:Revisar y aprobar la documentación técnica relevante del proyecto, incluyendo planos, memorias técnicas, certificados y cualquier otro documento requerido.Visitas al Proyecto:Realizardos (2) visitas mensualesal sitio del proyecto para supervisar el progreso, identificar posibles desviaciones y garantizar la correcta implementación de las soluciones técnicas.Reporte y Comunicación:Elaborar informes periódicos sobre el estado técnico del proyecto y comunicar eficazmente los avances, riesgos y decisiones clave a la dirección y a los equipos implicados.Innovación en Baterías:Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de las baterías y el almacenamiento de energía, aportando ideas para la mejora continua de nuestros proyectos.Requisitos:Formación Académica:Título universitario enIngeniería IndustrialoArquitectura .Colegiatura:Imprescindibleestar en posesión de la colegiatura correspondiente al título universitario (Colegio de Ingenieros o Colegio de Arquitectos) o estar dispuesto a darse de alta.Experiencia:relativa al puesto y a tipo de proyectos de energías renovables.Habilidades:Excelentes capacidades de organización, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones.Comunicación:Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.Proceso de Selección:Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional en el sector de las energías renovables y el almacenamiento energético, te invitamos a formar parte de nuestro proceso de selección. Analizaremos tu candidatura con detenimiento y nos pondremos en contacto contigo si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades.¡Únete a Eosol Group y contribuye a un futuro energético más sostenible!#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertosen Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleo- Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético.- Formación Universitaria: valorable- Ubicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona)- Excelentes habilidades interpersonales.- Orientación a la consecución de objetivos.- Organización y constancia con la metodología de trabajo.- Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es nice to have)- Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos.- Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce)¿De qué te encargarás?Cumplirás el objetivo de ventas asignado para la línea de negocio de GRANTS Y CAE a través de la creación y fortalecimiento de relaciones comerciales (Business Development) que expandan tu cartera y aumenten nuestra cuota de mercado.- Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio.- Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual.- Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio.- Trabajo en equipo con la Dirección de ICs (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional.- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.- Alta proactividad y orientación a resultados- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo.Información adicional¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones?- Contrato Indefinido- Retribuciónfijacompetitiva- IncentivosporrendimientoReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador.- EspacioSaludable/Bienestaremocional–Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental- Apoyoalteletrabajo–Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa.- Modelodetrabajohíbridoyflexible-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.- Well Hub (ex gympass) -una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición#J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A CoruñaThis Full time on site position offers great opportunities for career growth.Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES.Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial.Responsabilidades claveDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de esteProponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistasDefinir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.Elaborar y actualizar el registro de riesgos.Proponer la estrategia de contratación y comprasDefinir el índice de archivoEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.RequisitosPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto.Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales.Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior.Inglés a nivel competencial.Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.Turnerandtownsend.Com/#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos unProject Managerpara A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial.Responsabilidades claveDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de esteProponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistasDefinir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.Elaborar y actualizar el registro de riesgos.Proponer la estrategia de contratación y comprasDefinir el índice de archivoEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.RequisitosExperiencia:Mínimo10 añosde trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.Formación:Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial.Competencias Técnicas:Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.Habilidades Personales:Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).Disponibilidad:Será necesario tenerdisponibilidad para vivir en la zona, así comoviajes puntuales .Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.Turnerandtownsend.Com/#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar plataformas de datos e inteligencia artificial que conecten estrategia, negocio y tecnología? ¿Te motiva liderar la evolución de un DataHub corporativo, gobernado y escalable, preparado para analítica avanzada, machine learning e IA generativa? ¿Quieres impulsar soluciones agénticas seguras y reutilizables en una compañía líder del sector energético global? ¡SÚMA TU ENERGÍA AL FUTURO! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura objetivo de la plataforma corporativa de i-DE del dato e inteligencia artificial, asegurando que sea escalable, gobernada y preparada para casos de uso analíticos, machine learning, IA generativa y agentes de IA. Conectarás estrategia, negocio y tecnología para modernizar el entorno de datos sobre un lakehouse en Databricks, integrar el gobierno funcional en Informatica IDMC y habilitar una capa de contexto reutilizable para soluciones agénticas sobre Azure AI Foundry, garantizando trazabilidad, seguridad, calidad y control de acceso de extremo a extremo.Funciones y Responsabilidades:Definir y evolucionar la arquitectura de referencia del DataHub para analítica avanzada, MLOps, IA generativa y agentes de IA.Diseñar el despliegue del lakehouse sobre Databricks con arquitectura medallion, gobierno técnico y una operación escalable.Integrar el gobierno funcional del dato en Informatica IDMC con catálogo, glosario, calidad, linaje y flujos de acceso.Asegurar la integración entre Databricks, Unity Catalog, Informatica IDMC y el ecosistema corporativo.Definir los patrones de integración y el modelo operativo del DataHub, coordinando negocio, arquitectura, plataforma, seguridad, datos y proveedores.Liderar la integración con sistemas legacy y fuentes corporativas, especialmente SAP y Oracle, garantizando sostenibilidad técnica y trazabilidad.Impulsar una capa de contexto común para asistentes y agentes de IA, conectada a datos certificados y políticas de acceso.Definir patrones de uso de Azure AI Foundry para IA generativa, RAG y orquestación de agentes en un entorno empresarial.Establecer estándares de seguridad, observabilidad, cumplimiento y control de costes desde el diseño.Asegurar que los datos lleguen al consumo con calidad, linaje, seguridad y permisos aplicados de extremo a extremo.Promover estándares, patrones reutilizables y mejora continua para acelerar la adopción sostenible del DataHub.¿Qué estamos buscando?Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes.Experiencia sólida como arquitecto/a de soluciones o arquitecto/a empresarial en entornos corporativos complejos.Idiomas: Inglés. Valorable nivel C1.Conocimientos técnicos Experiencia demostrable en plataformas modernas de datos, preferiblemente Databricks sobre Azure.Conocimiento práctico de arquitecturas lakehouse, enfoque medallion y diseño de productos de dato.Conocimiento de gobierno del dato, catálogo, glosario, linaje, calidad, permisos y trazabilidad, idealmente con Informatica IDMC y Unity Catalog.Experiencia en integración con sistemas legacy, especialmente SAP y Oracle, y en arquitecturas híbridas con dependencias on-premise.Experiencia real en industrialización de inteligencia artificial: ML, MLOps, IA generativa, RAG, copilotos o agentes.Conocimiento de Azure AI Foundry y de su aplicación en arquitecturas empresariales de IA.Conocimiento de seguridad, observabilidad, cumplimiento y control de costes en plataformas de datos e IA.Experiencia con CI/CD, automatización de despliegues y operación escalable de plataformas.Capacidad para definir arquitecturas objetivo, patrones de integración y modelos operativos implantables.CompetenciasVisión estratégica y orientación a resultados.Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones implantables, escalables y gobernadas.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Liderazgo transversal y coordinación de equipos multidisciplinares.Comunicación eficaz con interlocutores de negocio, tecnología, seguridad y proveedores.Capacidad de influencia y gestión de stakeholders.Orientación a la mejora continua, la reutilización y la adopción sostenible.Otros requisitos valorablesExperiencia en utilities o en otros entornos regulados.Experiencia en modelos operativos federados de datos.Experiencia en modernización de DWH legacy hacia plataformas lakehouse orientadas a producto de dato.Experiencia en creación de capas de contexto común para asistentes y agentes de IA.Conocimiento de arquitectura empresarial, gobierno por diseño y patrones reutilizables.Capacidad para convertir el DataHub en el punto único de acceso al dato y preparar la plataforma para desplegar agentes de IA de forma segura, reutilizable y escalable.¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.Nuestro proceso de selecciónEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación: 14-10-2026Do you want to be part of the energy of the future? Do not hesitate, join us!We are one of the main energy companies in the world, a leader in renewables, which champions the energy transition towards a low-emissions economy. We supply energy to nearly 100 million people in dozens of countries and develops its renewable, network and commercial activities in Europe (Spain, the United Kingdom, Portugal, France, Germany, Italy and Greece), the United States, Brazil and Australia and maintains markets such as Japan and Poland, among others, as growth platforms.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible?EnOCA Globalnos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de laDirección Técnica de Verificación CAEnecesita incorporar a un/a especialista que aporte el\ "sentido común industrial" aproyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio.Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto?Asesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación.Realizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector.Evaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar.Liderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?No buscamos una lista de exigencias, sino las herramientas que te harán triunfar en el día a día:Sólida base técnica:Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control.Experiencia de campo demostrable:Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.).Idiomas y movilidad:Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?Crecimiento y dinamismo:Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía.Flexibilidad y bienestar real:Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:30h.Cultura humana:Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano.Plan de carrera y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento interno y evolución dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR NAVAL con dominio de FORAN o SIEMENS NX para desarrollar proyectos de energia y manufactura relacionados con estructuras metálica/calderería, con ubicación BILBAO o Madrid.¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú.La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.+ Experiencia de al menos 3 años en el sector+ Tener experiencia en diseño naval utilizando la herramienta FORAN/ SIEMENES NX.+ Tener experiencia y conocimientos en diseño de tubería, aceros con Foran.+ Muy valorable experiencia en buques militares.+ Muy valorable experiencia con Microstation y Autocad+Incorporación inmediata en compañia con alto potencial a nivel internacional+ Pertenecer a una empresa consolidada en el mercado y líder en su sector.Inscribete y unete a tu salto laboral en un ambiente increible#J-18808-Ljbffr

BCARE es una spin-off de CIC energiGUNE, con sede en el Parque Tecnológico de Álava, que ofrece servicios integrales y desarrolla productos innovadores para el sector del almacenamiento de energía. Entre otras, la finalidad de nuestra actividad es optimizar el rendimiento a lo largo de la vida útil de las baterías y condensadores, determinar la viabilidad tecno-económica de las tecnologías alrededor del sector de la energía y desarrollar innovadoras aplicaciones basadas en los elementos que intervienen en las pilas, baterías y el almacenamiento de energía, orientado nuestra actividad a la búsqueda constante de soluciones y desarrollo de productos de alto valor añadido. Nuestra misión es crear soluciones excelentes para maximizar la sostenibilidad de sistemas de almacenamiento innovadores como alternativa energética del futuro.Descripción de la ofertaDescripción de la ofertaLa persona seleccionada se incorporará al equipo de BCARE para gestionar proyectos de almacenamiento energético y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La posición combina coordinación de proyectos, definición de soluciones, análisis técnico-económico y relación directa con clientes y proveedores. Buscamos a alguien con competencias en gestión simultánea de proyectos, autonomía, capacidad resolutiva, organización, priorización, iniciativa y comunicación eficaz con perfiles técnicos y comerciales.Las funciones son:Gestionar y coordinar proyectos de sistemas de almacenamiento de energía y baterías, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos y los costes.Definir y evaluar soluciones de almacenamiento y su integración con instalaciones fotovoltaicas y sistemas eléctricos.Elaborar ofertas técnico-comerciales, presupuestos y estimaciones de costes.Coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares.Interpretar especificaciones técnicas y verificar el cumplimiento de la normativa aplicable.Identificar oportunidades de negocio y participar en propuestas nacionales y europeas de financiación pública.Contrato indefinido y retribución competitiva, con componente fijo y variable.Flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo y plan de formación.Incorporación a una empresa tecnológica joven y en crecimiento, en un sector estratégico.BCARE es una spin-off de CIC energiGUNE, con sede en el Parque Tecnológico de Álava, especializada en soluciones y servicios para el almacenamiento energético. Su actividad se orienta a mejorar el rendimiento, la seguridad y la vida útil de baterías y sistemas BESS.El proceso de selección finalizará con la incorporación de la persona seleccionada.Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o titulación equivalente. Se valorará Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos o Almacenamiento Energético.Experiencia acreditada en consultoría en el sector de al menos 3 años.Experiencia demostrable en el sector de las energías renovables y en proyectos BESS.Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares, relación con clientesExperiencia en análisis técnico-económico de soluciones.Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar.Interpretación de especificaciones, cálculo de costes y Excel avanzado.Se valorará:Experiencia con proveedores y elaboración de ofertas técnico-comerciales.Sistemas BESS, instalaciones fotovoltaicas, convertidores, inversores y transformadores.EMS y SCADA a nivel funcional y diseño eléctrico de plantas.Normativa de conexión a red y de almacenamiento energético.Conocimientos sobre algoritmos de estimación del estado y comportamiento de baterías.#J-18808-Ljbffr

En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un Consultor/a Experto/a en Energías Renovables, con sólida formación en Ingeniería Eléctrica y especialización en sistemas de almacenamiento energético (BESS).El/la profesional será responsable de liderar asesorías técnicas estratégicas para clientes nacionales e internacionales, participando en el diseño, evaluación técnica, modelado eléctrico y análisis de viabilidad de proyectos de almacenamiento standalone e híbridos (solar + storage, eólico + storage).El rol requiere alta autonomía técnica, capacidad de interlocución con clientes globales y redacción de informes técnicos en inglés.Responsabilidades Principales:Liderar estudios de factibilidad técnica y económica de sistemas de almacenamiento energético (BESS).Diseño conceptual y dimensionamiento eléctrico de sistemas de baterías (Li-ion, LFP, BESS utility scale).Análisis de integración a red en media y alta tensión.Modelado y simulaciones eléctricas (flujo de carga, cortocircuito, estabilidad, grid compliance).Análisis CAPEX/OPEX, LCOS y modelos de negocio asociados a almacenamiento.Soporte técnico en procesos de interconexión y cumplimiento normativo.Participación en procesos de due diligence técnica para financiamiento de proyectos.Elaboración de reportes técnicos y presentaciones ejecutivas en inglés.Interacción directa con desarrolladores, utilities, fondos de inversión y fabricantes.Formación AcadémicaTítulo de Ingeniero Eléctrico, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energíaDeseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético.Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético.Experiencia comprobable en proyectos de almacenamiento energético.Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada).Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento.Conocimientos Técnicos:Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA).Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE).Estudios eléctricos avanzados.Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst.Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares.Integración de renovables y almacenamiento en redes.Inglés avanzado es un plus.Competencias ClavePensamiento estratégico y analítico.Alta capacidad técnica y rigurosidad.Gestión de proyectos multidisciplinarios.Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros.Orientación a resultados.Capacidad de trabajo en entornos internacionales.#J-18808-Ljbffr

Director/a de OficinaEspañaMadridTrabajo Remoto---Ver másEmpleoenergéticasEnergiesEmpresa:Technip EnergiesPaís:EspañaCiudad:MadridTipo de empleo:Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoEn Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners.Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 17.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes.Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina para liderar nuestra actividad en Huelva. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la excelencia operativa, el desarrollo del equipo y la correcta ejecución de los proyectos de ingeniería asignados.Se trata de una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la organización, la relación con clientes clave y la consolidación de nuestra presencia en el sector industrial y energético de la región.Principales responsabilidades Liderar la actividad global de la oficina de Huelva, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y rentabilidad. Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares de ingeniería, gestión de proyectos y soporte. Impulsar el crecimiento de negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales y el fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes. Gestionar los acuerdos marcos existentes con los clientes. Supervisar la ejecución de proyectos ingeniería básica y detalle. Gestionar el presupuesto de la oficina, asegurando una adecuada planificación de recursos y control de costes. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, los estándares de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Actuar como principal interlocutor con clientes, administraciones públicas, contratistas y otros grupos de interés. Participar en procesos de licitación y definición de estrategias comerciales. Colaborar en la planificación de recursos, capacidades técnicas y necesidades de la oficina junto a los responsables de los recursos. Promover una cultura de liderazgo, innovación, colaboración y mejora continua. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y establecer planes de acción para asegurar los resultados del negocio.Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar. Se valorará formación de posgrado o MBA. Más de 15 años de experiencia en empresas de ingeniería, energía, petroquímica, oil & gas, química o industrias de proceso. Experiencia demostrada liderando oficinas, delegaciones, unidades de negocio o grandes proyectos multidisciplinares. Amplio conocimiento de entornos EPC/EPCM y gestión de contratos complejos. Experiencia en gestión de equipos de ingeniería Alta orientación al cliente y al negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes. Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento. Nivel alto de inglés (mínimo B2).Información adicional: Contrato Indefinido con la empresa Horario flexible Dos días de teletrabajo 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares* Programa de retribución flexible personalizadaNotas: Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a ALVIC, ampliamos nuestro equipo técnico! En ALVIC llevamos más de 40 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Tienes experiencia técnica y te apasiona el contacto directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un TÈCNICO SAT para nuestro equipo de Professional Services dando servicio a la zona de MADRID (Rivas-Vaciamadrid). ⚙ ¿Cuáles serán tus funciones? - Resolución de incidencias técnicas en formato domiciliario (hardware y software). - Mantenimientos preventivos y upgrades de software/firmware. - Instalaciones avanzadas de soluciones ALVIC. - Formación técnica a clientes y visitas de preinstalación. - Soporte técnico remoto y escalado de tickets. - Gestión de stock y cumplimiento de protocolos internos. ¿Qué estamos buscando? - Formación técnica (CFGM o CFGS en electricidad, microinformática, electrónica, mecatrónica, redes, etc.) - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Conocimientos en esquemas eléctricos/electrónicos y uso de herramientas manuales. - Persona empática, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Turnos de guardia. - Disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución. - Plan de retribución flexible. - Horario de Lunes a Viernes (8h a 17h). - Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente seleccionamos un/a Proyectista Mecánico/a Senior para el desarrollo de proyectos de Ingeniería dentro del sector de Plantas Industriales y Energía. Buscamos una persona ubicada en la zona de Huelva, con disponibilidad para realizar desplazamientos a nuestra oficina de Algeciras. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:Delineación, diseño desde cero, corrección y modificación de planos mecánicos.Elaboración y modificación de P&ID.Modelado 3D de instalaciones y equipos.Diseño de sistemas de tuberías y soportes a partir de la información obtenida en planta.Extracción y revisión de isométricos y planos de implantación.Toma de datos y mediciones en plantas industriales para su posterior desarrollo en oficina técnica.Comprobación del cumplimiento de las normativas y los estándares de calidad aplicables.Elaboración de documentación técnica y reportes de avance del proyecto.¿QUÉ OFRECEMOS?Horario: 40h semanales de lunes a viernes y flexibilidad para una mejor conciliación personal.Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).Desarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoGestión de procesos de compra : Gestionar y coordinar los procesos de compra y contratación de materiales, equipos, servicios especializados y subcontratas necesarios .Búsqueda, evaluación y selección de proveedores:Identificar, homologar y desarrollar proveedores potenciales en el mercado global, analizando su capacidad técnica, financiera y de cumplimiento.Análisis de ofertas:Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas de proveedores.Negociación comercial:Negociar condiciones económicas competitivas, plazos de entrega, garantías técnicas, términos de pago y condiciones logísticas con proveedores y subcontratistas.Cierre y formalización de contratos:Elaborar, revisar y formalizar contratos con proveedores, asegurando que todos los términos comerciales, técnicos y legales estén claramente definidos y protegen los intereses de la compañía.Participación en comités de compra globales:Representar la posición de la Unidad de Negocio en comités internacionales de compra, especialmente en categorías negociadas globalmente (calderas de biomasa, placas solares y baterías).Gestión de relaciones comerciales estratégicas:Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave.Control y optimización de costes:Analizar y optimizar los costes de adquisición, identificando oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de aprovisionamiento.Análisis de mercados:Realizar análisis de mercados y detección de oportunidades de mejora en compras.Mejora continua:Participar en iniciativas de estandarización, eficiencia y mejora continua de los procesos de aprovisionamiento.Coordinación interna:Colaborar con los equipos de estudios, producción y jefatura de obra en la definición de necesidades de compra y apoyo en la resolución de requerimientos técnicos.RequisitosGrado en Ingeniería Civil oIndustrial, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable Master.Experiencia:Mínimo 3-5 años en funciones de compras, procurement o supply chain, en empresas industriales o constructoras. Experiencia en gestión de compras complejas y multidisciplinares será valorada positivamente.Conocimiento sectorial:Experiencia o familiaridad con el sector industrial, energético, tecnológico o de infraestructuras. Conocimiento de mercados de calderas de biomasa será valorado positivamente.Habilidades de negociación:Demostrada capacidad para negociar acuerdos comerciales complejos, con capacidad de análisis de costes, gestión de múltiples variables y orientación a resultados.Contexto internacional:Experiencia trabajando en entornos internacionales, con capacidad para colaborar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes contextos comerciales.Idiomas:Dominio fluido de español e inglés (hablado y escrito). Otros idiomas serán considerados un activo.Competencias transversales:Habilidades analíticas sólidas, capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos complejos, orientación a la eficiencia y mejora continua, y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders internos y externos.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Especialista en Deducciones Fiscales Subvenciones y AyudasPozuelo de AlarcónTiempo completoMisión de la posiciónLiderar la identificación, solicitud, gestión y justificación de subvenciones nacionales y europeas en el ámbito energético, tecnológico y de la innovación. Asegurar la participación competitiva de la compañía en convocatorias públicas, coordinar a los equipos internos involucrados y garantizar el cumplimiento técnico‑administrativo de todos los procesos.Funciones1. Búsqueda e identificación de subvencionesAnalizar convocatorias nacionales y europeas relevantes para energía, tecnologia e innovación.Evaluar requisitos, elegibilidad y potencial de encaje con la cartera de proyectos.Mantener actualizado el mapa de oportunidades de financiación pública.2. Gestión de solicitudes y participación en procesos competitivosPreparar y coordinar la presentación de solicitudes completas y competitivas.Elaborar documentación técnica, económica y administrativa requerida.Asegurar el cumplimiento de plazos, formatos y criterios de evaluación.3. Coordinación interna de equiposCoordinar a las áreas técnicas, financieras, legales y de proyectos para recopilar información.Alinear entregables y asegurar coherencia entre los distintos inputs.Facilitar la comunicación entre departamentos durante todo el proceso.4. Supervisión y reporting de procesos en cursoRealizar seguimiento del estado de cada solicitud y convocatoria.Preparar informes periódicos para Dirección y Comité Ejecutivo.Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.5. Gestión y justificación de subvenciones otorgadasCoordinar la ejecución administrativa y técnica de las subvenciones concedidas.Preparar memorias justificativas, informes de avance y documentación económica.Asegurar el cumplimiento normativo y contractual ante los organismos financiadores.Experiencia ProfesionalMínimo 2-5 años de experiencia en solicitud y gestión de subvenciones.Experiencia demostrada en convocatorias nacionales y europeas en energía, tecnología e innovación.Requerimientos GeneralesConocimiento profundo de:Programas nacionales (IDAE, CDTI, PERTE, etc.).Programas europeos (Horizon Europe, CEF, Innovation Fund, etc.).Capacidad para gestionar procesos complejos y documentación técnica.IdiomasEspañol e inglés (nivel alto).Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable.Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas.Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros:Un equipo joven y cualificadoTrabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte.Una compañía flexible y sostenibleEn Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta.Una oportunidad para crecerSi perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo.ResponsabilidadesRealizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM).Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes.Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas.Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos.Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados.Participar en revisiones técnicas internas y con cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico.¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral.Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita).Desarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.Requisitos mínimosRequisitosGrado en Ingeniería Aeroespacial (se podrán valorar titulaciones de Ingeniería Industrial, Mecánica o Naval con experiencia en el sector aeroespacial).Experiencia en modelado FEM, cálculos estáticos, F&DT y/o dinámica. Valoraremos muy positivamente haber participado en proyectos del sector aeronáutico pero no es imprescindible. Si tienes experiencia en otros sectores, también queremos conocerte.Manejo de SW de elementos finitos como Nastran, Hyperworks o AbaqusManejo de SW específicos de cliente como Legacy Tools y/o ISAMI.Conocimiento en lenguajes de programación como Python, VBA o C++.Conocimientos en IA (Machine Learning, Deep Learning, modelos subrrogados...).Nivel alto de inglés (mínimo B2).Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de RedeiaDesarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso.2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento.3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada.4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión.5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas.6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado.7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures.8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio.9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures.10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor.11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución.RequisitosAdministración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas).Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor.Nivel alto de inglés (C1).Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial.Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado.Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar).Habilidades valoradas:Sólida capacidad analítica.Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo.Autónomo en la gestión.Orientado a resultados y a la resolución de problemas.Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit.Empatía en la gestión de los socios y partners.Organizado y con capacidad de anticipación.¿Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de RedeiaDesarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso.2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento.3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada.4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión.5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas.6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado.7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures.8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio.9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures.10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor.11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución.RequisitosAdministración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas).Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor.Nivel alto de inglés (C1).Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial.Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado.Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar).Habilidades valoradas:Sólida capacidad analítica.Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo.Autónomo en la gestión.Orientado a resultados y a la resolución de problemas.Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit.Empatía en la gestión de los socios y partners.Organizado y con capacidad de anticipación.¿Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Materiales de Tuberías para participar en proyectos industriales y de generación de energía de alcance nacional e internacional, integrándose en una compañía de ingeniería especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos EPC con oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Revisar la documentación contractual y el alcance técnico relacionado con los materiales de tuberías, asegurando la correcta coordinación e integración de la información con el resto de disciplinas involucradas en el proyecto. Elaborar, revisar y validar la documentación técnica asociada, incluyendo clases de tuberías, informes de cálculo, especificaciones técnicas, requisiciones de consulta y compra, así como planos típicos de montaje. Supervisar y controlar el avance de los entregables de materiales, garantizando el cumplimiento de la planificación, plazos y objetivos del proyecto. Elaborar informes de progreso y casos de estudio de proyectos finalizados, contribuyendo a la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo. Participar en la planificación de proyectos, identificando y estimando el volumen de entregables de ingeniería, necesidades de recursos, asignación de horas y cronogramas de ejecución. Colaborar con las diferentes áreas de ingeniería y gestión de proyectos para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, contractuales y de calidad. Grado en Ingeniería Industrial, de Materiales o similar. Siendo muy valorable haber cursado Máster relacionado con el área. Experiencia de al menos 10 años en selección, especificación y gestión de materiales para sistemas de tuberías, especialmente en materiales no metálicos como GRE (Glass Reinforced Epoxy), HDPE (High-Density Polyethylene) y otros materiales compuestos. Experiencia en proyectos de generación de energía, especialmente en centrales eléctricas (Power Plants), participando en actividades de ingeniería de materiales de tuberías, diseño, especificación y ejecución de proyectos. Conocimiento profundo de los principales códigos y estándares internacionales aplicables al diseño y especificación de sistemas de tuberías. Conocimiento de las exigencias técnicas y operativas asociadas a proyectos EPC en el sector energético, colaborando con equipos multidisciplinares durante las fases de ingeniería, aprovisionamiento y construcción. Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. Conocimientos y experiencia en Smart Plant Materials. Contrato indefinido. Involucrándote en en proyectos internacionales y de alto valor técnico dentro del sector Power, Energía y proyectos EPC. Modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva durante los meses de verano. Entorno de trabajo multidisciplinar e internacional, participando en proyectos de ingeniería de gran envergadura. Posibilidad de asumir responsabilidades técnicas y de coordinación dentro del área de Materiales de Tuberías. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en proyectos de generación de energía y aportar tu experiencia en materiales de tuberías dentro de un entorno técnico, internacional y multidisciplinar? Si cuentas con experiencia en proyectos EPC y un sólido conocimiento de materiales no metálicos, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. #J-18808-Ljbffr

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a senior Contable con inglés para nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Asientos contables, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, etc Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Control de facturas de proveedores y clientes. presentación de impuestos: IVA, IRPF, impuestos locales. Requisitos: Se requiere experiencia como técnico contable. Formación en Grado ADE, Economía, Contabilidad y/o similar. Nivel de Inglés C1. Valorable conocimiento de ERP Navision. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y de ámbito internacional. Puesto estable y continuidad laboral. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con una banda salarial entre 35.000 €-40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, nivel de inglés y competencias técnicas, en un entorno multinacional + incentivos.

EnCapitole Consultingbuscamos incorporar un/aTechnical Leadpara liderar iniciativas digitales en elsector energético, dentro de entornos industriales.Imprescindible experiencia previa en proyectos del sector energía y conocimiento del entorno TI en grandes compañías industriales.Cuál será tu misiónLiderar técnica y funcionalmente proyectos digitales en el sector energía, asegurando la correcta coordinación end-to-end de las iniciativas, desde la planificación hasta el despliegue.Residencia en España(imprescindible)Experiencia mínima de5–6 años como Technical Lead / Jefe de Proyecto .Experiencia engrandes corporaciones del sector energía o industrial .Conocimiento del funcionamiento deTI en entornos industriales complejos .Conocimiento eninfraestructura .Experiencia en entornosAgile / Scrum(Scrum Master / Agile Coach, valorable).CertificaciónPMP(valorable).Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.Funciones principalesLiderar desde el conocimiento técnico y/o funcional de negocio, con foco enprocesos de complejos industriales .Aportar conocimiento eninfraestructura y redes .Coordinar la ejecución del proyecto y monitorizar elroadmap(costes, hitos, recursos).Gestionar bloqueos, riesgos y dependencias.Realizar reuniones periódicas de seguimiento con responsables y sponsors.Gestionar equipos involucrados, especialmenteprocesos de prueba y despliegue .Gestionar el cambio: control de alcance, planes de formación y comunicación.Consolidar elreportingdel avance global, identificando desvíos y amenazas.Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiarPosición enformato 100% remotoPresupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…)Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería)Contrato IndefinidoPrograma de integración y actividades deTeam buildingTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.#J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas comoGDES Efficiency, centrada en soluciones de ahorro energético, gestión eficiente de la energía y tecnología solar.Sobre el RolPara seguir desarrollando proyectos de alto impacto estamos buscando un/aresponsable de Ingeniería Fotovoltaica especializado en AUTOCONSUMOpara liderar el área técnica, coordinar el diseño y la ejecución de proyectos y asegurar el cumplimiento normativo y la calidad en todas las fases.Misión del puestoLiderar el equipo de ingeniería y garantizar la excelencia técnica en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, desde la fase comercial hasta la puesta en marcha, impulsando estándares, eficiencia e innovación.FuncionesLiderar y desarrollar proyectos de ingeniería de AUTOCONSUMO: planificación, asignación de tareas y seguimiento de desempeño.Coordinar el diseño y validación técnica de proyectos FV de autoconsumo (red, aislados y almacenamiento) en todas sus fases.Aprobar documentación técnica (memorias, planos, cálculos, estudios de producción) y asegurar cumplimiento normativo y PRL.Coordinar legalizaciones, licencias y tramitaciones con organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.).Dar soporte técnico a Comercial en ofertas técnico-económicas y participar en reuniones con cliente.Impulsar la mejora continua: estandarización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías y formación interna.Supervisión técnica en campo de instalaciones FV.Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar (preferentemente con especialidad eléctrica/energética y experiencia demostrable en energía solar fotovoltaica).Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas.Se valoraráMáster en Energías Renovables, Eficiencia Energética o Gestión de Proyectos.Manejo de PVsyst, AutoCAD, SketchUp u otras herramientas de diseño FV.Otras tecnologías renovables(termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, etc.).Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.BeneficiosRetribución fija + variable según objetivos %.Flexibilidad horaria.Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real.Declaración de Igualdad de OportunidadesNuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas.Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste.Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes.Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes.Crear una red de integradores en las diferentes zonasCumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force).Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector.Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales.Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada.Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética.Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial.Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office).Nivel intermedio/alto de inglés.Residencia habitual en Barcelona o alrededores.¿Qué recibes en el proceso?Contrato estable en una empresa líder del sector.Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea.Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa.Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable.Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional.Beneficios sociales.Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!#J-18808-Ljbffr

AYES - Management & Technology Consulting busca Ingeniero/a mecánico para el diseño y cálculo de estrés y flexibilidad de tuberías en Madrid. Se valorará experiencia en departamento de tuberías, stress, diseño y soporte en sector energético y/o Oil&Gas.Se requieren BSc o MSc en ingeniería y dominio de CAESAR II y AVEVA, con inglés alto y disponibilidad para trabajar en Madrid. La empresa internacional ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en proyectos europeos e#J-18808-Ljbffr

Subcategoría Productos y servicios bancariosSector Energía renovable y medio ambienteJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional Mando IntermedioDepartamento OtrosEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas.Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio.Profesional con 5-7 años de experiencia en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica, con capacidad demostrada para liderar y ejecutar operaciones de compraventa de principio a fin (originación, due diligence, valoración, negociación y cierre).Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de energías renovables (eólica, solar, almacenamiento energético, entre otros).Lo que harás:- Liderar procesos de M&A (compras, ventas, fusiones, joint ventures) desde el origen hasta el cierre, con foco en activos y compañías del sector energético/renovable.- Elaborar valoraciones (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes) y modelos financieros, incluyendo análisis específicos de proyectos de generación (PPAs, curvas de precios de energía, vida útil de activos).- Coordinar procesos de due diligence (financiera, legal, técnica, medioambiental, regulatoria) con equipos internos y asesores externos.- Preparar materiales para inversores y comité de dirección (teasers, information memorandums, presentaciones).- Negociar términos de las transacciones y dar soporte en la redacción de acuerdos (SPA, LOI, term sheets).- Identificar y evaluar oportunidades de adquisición de activos renovables, pipelines de desarrollo o compañías del sector, alineadas con la estrategia de crecimiento.- Gestionar relaciones con bancos de inversión, fondos, asesores legales, promotores y otros stakeholders del sector energético.Requisitos mínimosLo que esperamos de ti:- Grado en Economía, ADE, Ingeniería o similar; valorable MBA o CFA.- 5-7 años de experiencia en M&A, corporate finance, banca de inversión o private equity.- Valorable experiencia previa en transacciones del sector de energías renovables o infraestructuras energéticas.- Excelente capacidad analítica y dominio avanzado de modelización financiera (Excel, PowerPoint).- Inglés avanzado/bilingüe (imprescindible para operaciones internacionales).- Habilidades de negociación, gestión de proyectos y trabajo bajo presión con múltiples deadlines.- Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares.¿Por qué trabajar con nosotros?- Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan.- Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta.- Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar.- Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados.- Salario competitivo, alineado con el mercado.- Progresión real en una empresa que no para de crecer.CompetenciasNegociación Trabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización liderazgo#J-18808-Ljbffr

Join to apply for theBusiness Analystrole atSEGULA Technologies¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando agente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería, diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/unaBusiness Analyst, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos.La posición es 100% en remoto.FuncionesAnálisis funcional y documentación.Actuar como puente entre stakeholders del negocio y equipos de desarrollo.Asegurar que las soluciones técnicas reflejen con precisión las definiciones del negocio.Validación y calidad.Aplicar conocimientos avanzados sobre productos de inversión, métricas de rentabilidad y atribución de performance.RequisitosNivel de inglés intermedio-alto.Experiencia previa como Business Analyst en el sector bancario.Experiencia documentando requerimientos funcionales complejos y modelos de rentabilidad.Experiencia trabajando en entornos ágiles y con equipos multidisciplinares.Conocimientos avanzados en: JIRA, productos de inversión, rentabilidad.Se ofreceModalidad 100% en remoto.Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.Puesto estable.Formación continua.Incorporación a proyecto internacional, en un gran cliente y con un gran alcance.Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado.Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Promoción interna según tus propios objetivos.Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

EnRIC Energysomos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta?Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando.Tu misiónComoGrid Connection Manageroriginarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos.Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc.Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados.Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación.Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexionesPlanificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos.Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación.Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación.Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas.Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación.Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación.Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión.Lo que buscamos en tiFormación:Ingeniería Industrial o similarExperiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica.Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia.Inglés avanzadoya que te moverás en un entorno multinacional.En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo:te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer.BeneficiosRetribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería.Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes.Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañíaHorario flexible, para que puedas organizar tu tiempo.Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia.Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real.“En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas.Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación.Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Puesto: T. Sistemas de Control y ProtecciónDepartamento: Dp. Sistemas de Control y ProtecciónUbicación: La Moraleja Albatros¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/aT. Sistemas de Control y Protecciónpara formar parte del equipoDp. Sistemas de Control y Protecciónde Red Eléctrica.Funciones básicas1. Definir la filosofía, criterios de diseño y de aplicación de los sistemas de protección de la red de transporte.2. Especificar y homologar los equipos y materiales que forman parte de los sistemas de protección y control.3. Definir, proponer y establecer el modelo y los criterios generales de mantenimiento de los activos de protecciones y control, así como realizar su seguimiento y velar por su aplicación.4. Gestionar y validar las necesidades de actuación de los activos a lo largo de su vida útil.5. Generar y actualizada la documentación técnica necesaria para la realización de los trabajos de mantenimiento, velando además por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa existente.6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de mantenimiento y gestión de activos de protecciones y control.7. Participar en las actividades que se desarrollan en el Centro de Mantenimiento Integral de Instalaciones (CMI2):- Liderar los estudios y análisis técnicos de comportamiento de los activos, derivados de perturbaciones en la Red de Transporte o averías singulares.- Intervenir en el proceso de puesta en tensión y en la transferencia de nuevas instalaciones.- Liderar el soporte técnico especializado de los activos de protección y control.8. Definir y proponer las necesidades de monitorización de activos que faciliten el análisis y toma de decisiones en tiempo real.Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, (eléctrica, electrónica, electrotecnia, telecomunicaciones).Formación y experiencia valorable:- Análisis de incidentes y funcionamiento de los sistemas eléctricos de potencia.- Estándar IEC61850 y herramientas asociadas.- Programación (bases de datos, etc) y protocolos de comunicación IoT,- Pruebas. ensayos y puesta en servicio de sistemas de protección.- Ingeniería de sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas.- Ajuste y configuración de protecciones y sistemas de control.- Sistemas de protección de área amplía con sincrofasores/PMU (WAMPAC, etc.)Conocimientos en Ofimática: Office y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI.Entre 3-5 años de experiencia trabajando en el ámbito de los sistemas de protecciones y telecontrol (análisis de incidentes/averías en equipos, mantenimiento).Disponibilidad para realizar turnos de retén.Se requiere viajar (5% anual en territorio nacional).Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ubicación: Tres Cantos Ed. 1¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia, desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. Como Assistantformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas- Gestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección.- Recibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar.- Colaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida.- Elaboración de informes de gestión.- Gestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección.- Proporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia.- Gestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos.- Reserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes.- Soporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas.Conocimientos y experiencia previa- Imprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección.- Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito.- Imprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams).- Valorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía y de la innovación.- Alto grado de iniciativa y flexibilidad.- Imprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as.- Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General.- Alto compromiso e identificación con sus responsabilidades.¿Qué más podemos ofrecerte?- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Seleccionamos Ingeniero/Técnico de Automatización de grúas (H/M) para la programación de PLCs aplicada a grúas de contenedores marítimos. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización, modernización y mantenimiento de sistemas de control en entornos portuarios, garantizando la operatividad, eficiencia y seguridad de los equipos.ResponsabilidadesProgramación, diagnóstico y optimización de PLCs (Siemens, Schneider, ABB u otros).Puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de automatización en grúas portuarias.Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica.Integración de sistemas de control con sensores, variadores y sistemas SCADA.Resolución de incidencias técnicas en campo.Mejora continua de procesos automatizados.Colaboración con equipos multidisciplinares (eléctrico, mecánico, IT).¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral con contrato indefinido.Desarrollo profesional continuo.Retribución competitiva.Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. Nos encanta trabajar en equipo!Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.RequisitosFormación en Ingeniería (Industrial o Electrónica) o en FP de Grado Superior (Automatización y Robótica Industrial).Experiencia de, al menos, 3 años en programación de PLC's en grúas o maquinaria industrial pesada.Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Se requiere fluidez a nivel escrito y avanzado.Capacidad para trabajar de manera autónoma y de resolución de problemas.Disponibilidad para viajar a nivel internacional (Europa y China, principalmente).Requisitos DeseadosExperiencia previa en sistemas de control de grúas STS, RTG o RMG.Experiencia previa en sector portuario.Conocimiento de sistemas SCADA/HMI.Certificaciones en automatización (Siemens, ABB, etc.).#J-18808-Ljbffr

IT Business Development Manager Energy & UtilitiesJoin to apply for the IT Business Development Manager Energy & Utilities role at GFT TechnologiesIT Business Development Manager Energy & Utilities4 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the IT Business Development Manager Energy & Utilities role at GFT TechnologiesGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.CloudIoT, Edge computingSoftware embebidoGISSCADADescripción del puesto:¿Qué buscamos?Buscamos un/aBusiness Development Manager con experiencia en el sector Energía y Utilities para liderar el desarrollo de negocio en clientes estratégicos.Tu misión será identificar y generar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de servicios de consultoría, transformación digital y soluciones tecnológicas (IT/OT), actuando como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de delivery.Este puesto combina responsabilidades de desarrollo comercial, elaboración de ofertas y materiales de soporte, participación activa en procesos de preventa y acompañamiento en las fases iniciales de ejecución de los proyectos en cliente. Será una figura clave para posicionar la compañía como socio de referencia en el sector energético.Tus principales responsabilidades serán:Impulsar la venta de servicios de consultoría, integración de sistemas, transformación digital y soluciones tecnológicas (Data &IA, cloud, IoT, computer visión, software embebido, ciberseguridad, desarrollo a medida de soluciones, modernización de plataformas tecnológicas, etc.).Elaborar propuestas comerciales, respuestas a RFPs y presentaciones a cliente.Crear y actualizar materiales comerciales adaptados al sector (casos de éxito, capacidades, fortalezas).Trabajar estrechamente con los equipos de tecnología y operaciones para adaptar la oferta de GFT a las necesidades de los clientes de Energía y Utilities.Identificar oportunidades de negocio en empresas de Energía, Utilities, Oil&Gas, Renovables y distribución de electricidad/gas/agua.Participar en reuniones de preventa, incluyendo presentaciones, demos y workshops con clientes.Coordinar y liderar las fases iniciales de los proyectos para asegurar una correcta transición a los equipos de delivery.Establecer y mantener relaciones a largo plazo con stakeholders clave del sector (clientes, partners, expertos de negocio).Monitorizar el mercado, competidores y tendencias relevantes para anticipar oportunidades y riesgos.Requisitos para el puesto:Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales o consultoría en el sector Energía y Utilities.Conocimiento del ecosistema tecnológico y negocio del sector (generación, distribución, comercialización, renovables, industrial, smartgrids, etc.).Experiencia demostrada en venta consultiva, desarrollo de ofertas y participación en procesos de licitación.Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o similar).Nivel alto de español e inglés (mínimo B2/C1).Requisitos deseados:Conocimientos de soluciones IT aplicadas al sector energético, entre las siguientes:Data y analítica avanzadaInteligencia artificialCloudIoT, Edge computingRealidad virtual, realidad aumentada, visión artificialSoftware embebidoCiberseguridadDesarrollo a medida de soluciones de softwareModernización de plataformas tecnológicasGISSCADACRM/ERP (Salesforce, SAP)Experiencia gestionando equipos o liderando los primeros ciclos de ejecución de proyectos.Experiencia en entorno multinacional o en grandes cuentas energéticas del sector energético español.Competencias personales:Capacidad para elaborar y presentar materiales comerciales con enfoque sectorial.Habilidades de comunicación, influencia y relación con clientes de alto nivel.Orientación a resultados, autonomía y capacidad para liderar iniciativas comerciales de forma autónoma.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Seniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionInformation Technology, Sales, and Business DevelopmentIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2xSign in to set job alerts for “Information Technology Business Development Manager” roles.Business Development Manager Technology- MadridMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days agoAlcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoTres Cantos, Community of Madrid, Spain 3 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoRegional Sales Manager North West Europe/ IberiaMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoAlcobendas, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoRegional Sales Manager North West Europe / IberiaMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas innovadoras, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Piping con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestra creciente división de ingeniería. Si te apasiona el diseño de sistemas de tuberías en entornos industriales complejos y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad.Como Ingeniero/a Piping, serás responsable del diseño integral de sistemas de tuberías para una variedad de proyectos en plantas energéticas y químicas, abarcando sectores como Oil & Gas, gas y gas renovable. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia, seguridad y cumplimiento de normativas en cada fase del proyecto.Responsabilidades clave:Diseño detallado de sistemas de tuberías, incluyendo la elaboración de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID), planos de layout y modelos 3D.Realización de cálculos de esfuerzos en tuberías, diseño y selección de soportes, así como la especificación de materiales adecuados para cada aplicación.Coordinación estrecha y efectiva con otros departamentos de ingeniería, incluyendo Proceso, Mecánica y Civil, para garantizar la integración y el éxito del proyecto.Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, como ASME y ANSI, en todos los diseños y especificaciones.Utilización experta de software especializado en el diseño de tuberías, como AutoCAD Plant 3D y AutoPipe.Participación activa en la revisión y aprobación de diseños, asegurando la calidad y la viabilidad técnica.Colaboración en la preparación de documentación técnica, listas de materiales y especificaciones para la construcción y puesta en marcha.Identificación y mitigación de riesgos asociados al diseño de sistemas de tuberías.Requisitos del puesto:Título universitario en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial.Experiencia mínima demostrable de 3 años en diseño de sistemas de piping en entornos industriales.Sólidos conocimientos en el diseño de P&ID, layouts y modelos 3D.Experiencia en el cálculo de esfuerzos, diseño de soportes y selección de materiales.Dominio de estándares de la industria como ASME y ANSI.Requisito indispensable:Experiencia comprobada en el uso de software de diseño de tuberías, específicamenteAutoPIPE .Requisito indispensable:Nivel de inglés técnico que permita la comunicación fluida y la comprensión de documentación especializada.Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación.Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados.Se valorará positivamente:Experiencia específica en el sector Oil & Gas, gas o gas renovable.Conocimiento de otras herramientas CAD/CAE relevantes para el diseño industrial.Experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería.¿Qué Ofrecemos?Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades.Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional.Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, ¡esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera.#J-18808-Ljbffr

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos!Descripción de la ofertaEnEIA21, empresa de referencia en servicios de ingeniería para los sectores industrial, energético y petroquímico, buscamos un/aCoordinador/a de Proyecto y Equipos de Trabajopara incorporarse a un importante proyecto de larga duración en elComplejo Industrial de Tarragona .Funciones principalesCoordinación y gestión de equipos de trabajo propios y externos (ingeniería y personal del cliente).Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos industriales.Gestión documental y control de materiales.Interpretación, revisión y validación de documentación técnica.Custodia y control de certificados y documentación asociada a los materiales.Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad durante la ejecución.Control y seguimiento de la seguridad de las empresas ejecutantes.Aplicación y gestión de permisos de trabajo.Actuación como solicitante autorizado en los permisos de trabajo cuando proceda.Titulación universitaria de Grado Medio.Experiencia mínima de7 añosen coordinación de equipos de trabajo y ejecución de proyectos industriales.Conocimientos técnicos de:Normativa vigente del Complejo Industrial de Tarragona.Especificaciones de diseño y construcción.Materiales industriales y metalurgia.Equipos y sistemas de control y potencia en plantas petroquímicas.EC's y ED's.Interpretación de planos.Formación en:Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia en gestión de permisos de trabajo.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Orientación al trabajo en equipo.Incorporación a un proyecto industrial de gran relevancia.Estabilidad profesional con una duración prevista de36 meses .Participación en proyectos de referencia dentro del sector petroquímico.Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel técnico.#J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 2.000 ingenieros/a expertos/as repartidos/as en siete países, en tres continentes.En CT seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Aeronáutico con experiencia en diseño estructural para participar en proyectos dentro del sector aeroespacial.ResponsabilidadesDesarrollo y modelado 3D de estructuras aeronáuticas mediante CATIA V4/V5, diseñando piezas, subconjuntos y ensamblajes complejos.Diseño e integración de estructuras metálicas y de materiales compuestos, asegurando su viabilidad técnica y de fabricación.Elaboración y modificación de diseños en entorno VPM, gestionando la información de producto de forma autónoma.Gestión de modificaciones de diseño mediante los procesos de Engineering Change Management.Análisis del espacio disponible e integración de componentes utilizando herramientas DMU (Digital Mock-Up).Realización de estudios estructurales y apoyo a actividades de validación mediante metodologías analíticas y simulación por Elementos Finitos (FEA).Colaboración con equipos de cálculo, fabricación, industrialización y certificación para garantizar la correcta integración del producto.Requisitos MínimosGrado o Ingeniería en Aeronáutica, Aeroespacial, Mecánica o titulación equivalente.Al menos 4 años de experiencia en diseño estructural aeronáutico.Dominio de CATIA V4 y CATIA V5, con capacidad para trabajar de forma autónoma.Experiencia trabajando en VPM a nivel autónomo.Conocimientos avanzados de integración mediante Space Allocation y DMU.Conocimientos sólidos en diseño de estructuras de materiales metálicos y materiales compuestos.Experiencia en procesos de gestión del cambio (Engineering Change Management).Conocimientos de configuración de CATSettings y automatización de tareas en CATIA a nivel usuario.Manejo del módulo Sheet Metal a nivel usuario.Se valorará experiencia con herramientas o módulos como CPD, FTA, Advanced Surfaces, Kinematics u otros módulos avanzados de CATIA.Experiencia previa en programas aeronáuticos, valorándose especialmente la participación en proyectos de ala rotatoria.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.En CT apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo que participa en algunos de los programas aeronáuticos más importantes del sector, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Senior Manager Estrategia y Operaciones – Sector EnergíaSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, principalmente en el mercado Ibérico, con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio.Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Ofrecemos planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales.La clave del éxito de Bip es simple: un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa.¿Cuál será tu reto?Buscamos incorporar un Senior Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.Experiencia: 7 años en consultoríaResponsabilidades- Estructuración y ejecución de análisis- Preparación y presentación de resultados- Gestión de equipos y clientes- Identificación de oportunidades de negocio- Desarrollo de conocimientoTipo de proyectos- Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, due diligence comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.- Análisis regulatorio- Elaboración de planes estratégicos y de negocio- Definición de modelos operativos y soporte en su implantación- Programas de mejora de eficiencia operativaRequisitos- Experiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.- Conocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc.- Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas.- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.- Proactividad e inquietud por la mejora continua.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación, tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain#J-18808-Ljbffr