Trabajos Entretenimiento en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

En Disparate buscamos a una persona proactiva, responsable y con ganas de trabajar, capaz de planificar, crear y ejecutar contenido para redes sociales. Qué esperamos de ti: • Experiencia en la gestión de redes sociales: planificación, calendario de contenidos, redacción de copys y análisis de resultados., • Capacidad para crear contenido atractivo adaptado a cada plataforma (UGC, tendencias, storytelling, formatos verticales)., • Diseño y edición básica de vídeo: creación de flyers, posts y Reels con criterio visual y coherencia de marca., • Manejo de Photoshop, Illustrator y herramientas de edición de vídeo como Premiere o CapCut., • Conocimientos básicos de WordPress y herramientas de gestión y análisis de redes sociales (Meta Business Suite, Creator Studio, etc.). Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de asumir nuevos retos, ¡únete a nuestro equipo!

Desde el Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International nos encontramos actualmente buscando un-a AREA MANAGER IBERIA_MULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL__SEDE MADRID un perfil para DESARROLLO DE NEGOCIO Y VENTA. Mi cliente es uno de los MAYORES productores y comercializadores de elementos de MATERIA PRIMA NATURAL PARA nutrición animal en Europa y en el mundo, con presencia de más de 50 países, abordando los procesos y desafíos globales de manera responsable y sostenible. LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO SON: DESARROLLO DE NEGOCIO, GESTION Y ADQUISICION DE NUEVAS CUENTAS, SEGUIMIENTO DE CARTERA ACTUAL DE CLIENTES. FOCO MULTIESPECIE, PERO SE VALORA MUCHO LA EXPERIENCIA CON RUMIANTES. INGLES NIVEL SUFICIENTE PARA TRABAJAR CON ALGUNOS COLEGAS DE OTROS PAISES BUSCAMOS UN PERFIL CON AL MENOS 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS B2B: EL PUNTO CRITICO ES TENER ESPIRITU COMERCIAL Y QUE TE GUSTE LA ACTIVIDAD COMERCIAL, EL TRATO CON ANIMALES DE PRODUCCION Y EMPRESAS DEL SECTOR LOS CLIENTES SON PRODUCTORES DE ALIMENTACION ANIMAL, APORTANDO LOS COMPONENTES DE MATERIA PRIMA NECESARIOS PARA LA ELABORACOIN DE PIENSOS, NUTRIENTES Y PRODUCTO NATURAL Y BIOLOGICO. Muy buenas condiciones y retribución muy competitiva, y muy buen proyecto de empresa y con un variable y beneficios muy interesantes. EL PUESTO ES PARA LA SEDE IBERIA de la empresa en Madrid, el puesto requiere viajes en IBERIA para negociar y reunirse con clientes. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción, DAME por favor APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Qué buscamos • Buscamos un Full Stack Developer con mentalidad de producto, capaz de desarrollar, automatizar y lanzar features con rapidez, utilizando IA como parte natural de su flujo de trabajo., • Además de escribir buen código, si eres de los que usan cualquier herramienta de IA para escribir código, crear APIs o automatizar procesos, queremos conocerte. Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades en nuestra plataforma (Next.js + Prisma + PostgreSQL + Azure)., • Crear automatizaciones internas y scripts que aceleren nuestro desarrollo y operaciones., • Integrar servicios de IA en el producto. Requisitos • Experiencia sólida en Next.js, React y TypeScript., • Experiencia con Prisma ORM y bases de datos PostgreSQL., • Experiencia en entornos cloud, • Haber trabajado con APIs y servicios externos., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo o automatización., • Ganas de aprender, de lanzar producto rápido y de asumir retos reales. Valoramos también • Experiencia con procesos automatizados (CI/CD, webhooks, scripts, cronjobs)., • Conocimientos de UX/UI y mentalidad orientada al usuario final., • Interés por la industria de la música electrónica o el mundo creativo. Por qué unirte a MavelPoint • Proyecto con propósito real y comunidad en crecimiento., • Entorno de trabajo ágil, creativo y con impacto directo en el producto., • Si te apasiona la música electrónica y quieres aplicar tu talento en una startup que está redefiniendo cómo se conecta esta industria, este es tu sitio. Proceso de selección • La entrevista técnica incluirá una prueba práctica donde deberás demostrar tu capacidad de desarrollo en Next.JS, • Ademas, tendrás que enseñarnos de qué formas integras herramientas IA para agilizar tu proceso de desarrollo y automatización de tareas

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones: • Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalle, • Auditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio., • Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicaciones, • Supervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informes, • Realización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA), • Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definición, • Ejecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas Organizativas, • Desarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándares Requisitos mínimos: • Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática., • Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido., • Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT., • Nivel de inglés: conversación. Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos: • Poseer la certificación CISA o CIA., • Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA)., • Controles de seguridad., • Continuidad de negocio (ISO 22301)., • Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST)., • Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT)., • Mapas de riesgos tecnológicos.

Profesor/a Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA para el área de Música ¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) estamos ampliando nuestro claustro y buscamos profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en el ámbito musical. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¿Eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA? ¡Queremos conocerte! La Universidad Alfonso X el Sabio amplía su equipo docente en las siguientes titulaciones: • Grado en Interpretación de Música Moderna., • Grado en Musicología., • Máster en Pedagogía Instrumental. ¿Qué buscamos? • Doctorado en Educación, Musicología o áreas afines., • Acreditación ANECA o ACAP (Contratado Doctor, Doctor Universidad Privada o Titular)., • Experiencia docente. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Nivel C1 de inglés., • Producción científica relevante. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad artística, investigadora o profesional., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Entorno innovador con proyección internacional., • Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! 📍 Ubicación: Chamartín, Madrid. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial. ⏳ Jornada: Parcial.

¿Eres Técnico Superior en Animación Sociocultural con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de la propuesta y desarrollo de los procesos de intervención cultural destinados a los usuarios en sus vertientes de gestión y educativa, diseñando e implementando estrategias de intervención cultural mediante la acción lúdico-educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:30h a 15:00h y de 16:00h a 19:30h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus Domingos y Festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural o similar., • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El puesto • Buscamos un Desarrollador Backend Senior con gran experiencia en PostgreSQL, optimización de rendimiento y automatización, que también sepa integrar e implementar soluciones basadas en IA., • Trabajarás directamente con el equipo de producto, participando en el diseño, desarrollo y despliegue de nuevas funcionalidades con rapidez y calidad, asegurando siempre la escalabilidad, la eficiencia y la automatización. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Node.js / TypeScript., • Crear estructuras de base de datos eficientes y escalables con PostgreSQL (alojado en Azure)., • Integrar APIs de inteligencia artificial (OpenAI, Replicate, etc.) para automatización, generación de contenido o flujos inteligentes., • Optimizar rendimiento y consultas SQL, y establecer sistemas de monitorización y alertas., • Automatizar procesos internos (pipelines de datos, triggers, sincronización de APIs, etc.)., • Implementar herramientas avanzadas de observabilidad (logging, métricas, rendimiento)., • Colaborar estrechamente con los equipos de frontend y producto para lanzar nuevas features de forma ágil. Requisitos • Experiencia sólida con PostgreSQL (optimización de consultas, diseño de esquemas, índices, tuning de rendimiento)., • Dominio de Node.js, TypeScript y Python, • Experiencia con servicios cloud, • Experiencia integrando modelos y APIs de IA, • Capacidad para automatizar y monitorizar procesos en todo el stack., • Buenas habilidades de resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Capacidad para trabajar rápido y con autonomía Se valorará también • Experiencia con arquitecturas event-driven, colas de mensajes o serverless., • Conocimientos de integración con frontend (Next.js, React)., • Interés o afinidad con el mundo de la música, la creatividad o las plataformas culturales. Por qué unirte a MavelPoint • Trabajarás en un producto real, usado por miles de artistas y profesionales de la música., • Libertad para experimentar, automatizar y proponer nuevas ideas con IA., • Cultura de ejecución rápida, impacto directo y cero burocracia., • Si te apasiona la tecnología, el rendimiento y la IA aplicada al mundo creativo, este es tu lugar.

Fullstack Engineer Hybrid / Madrid About the role As a senior member of the engineering team, you will contribute across the stack to build the foundation of our music data platform. You'll design and scale services that handle large volumes of music rights and usage data while also creating intuitive, performant interfaces that empower internal teams and external rights holders. You'll report directly to the CTO and collaborate closely with engineering, product, and operations. Responsibilities • End-to-end ownership: Design, build, and maintain scalable, user-friendly web applications that connect complex data systems with clear, reliable user interfaces., • Backend development: Implement APIs and services that process and expose music data at scale., • Frontend development: Build responsive web applications using modern frameworks, ensuring great UX for data-heavy workflows., • Cross-functional collaboration: Work with product and operations teams to translate business needs into technical requirements and features., • Quality & reliability: Write clean, testable, and well-documented code across the stack, with an emphasis on scalability and long-term maintainability. Required Qualifications • 5+ years of professional software development experience, with significant exposure to both backend and frontend development., • Strong proficiency with modern JavaScript/TypeScript (React and Next.JS preferred)., • Expertise in writing production-grade Python code for backend systems., • Solid understanding of relational databases (e.g., PostgreSQL) and data modeling. Experience working with AWS services for deploying and scaling applications., • Comfortable working across the full development lifecycle: from architecture to deployment and monitoring. Preferred Qualifications • Experience designing and building efficiently with AI., • Experience building or working with rights metadata systems in media, especially in music publishing or copyright domains., • Familiarity with music metadata standards (CWR, DDEX ERN, DSR, MWN…)., • A love of music and interest in helping creators get paid fairly!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Buscamos un/a Performance Manager Lo que harás: • Definición, configuración y optimización diaria de las campañas de captación en canales digitales: Google Ads, Facebook Ads, YouTube, TikTok Ads, • Experimentación con nuevos canales publicitarios para optimizar el mix de medios y los costes de inversión., • Gestión de tracking para la atribución, • Seguimiento del volumen y calidad de leads con los equipos de negocio, • Elaboración de informes y reports de las campañas, • Interlocución con el equipo creativo para la elaboración de piezas Interlocución y gestión de proveedores de performance: agencias, proveedores de herramientas, etc. Lo que buscamos en ti: • +5 años de experiencia en gestión de canales digitales, • Capacidad de comunicación y negociación Orientación a resultados, • Manejo de herramientas relevantes para el puesto (plataformas de publicidad, SEMRush, GA4, PowerMyAnalytics, etc.), • Capacidad analítica: conocimiento de las métricas y su interpretación, • Capacidad de gestión de proyectos / organización Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Quiénes somos Grupo Sounds es una empresa vinculada al ocio nocturno y la producción de eventos en Madrid. Formamos parte de los locales y discotecas más reconocidos de la ciudad, combinando innovación, gestión y pasión por la música en vivo. Nuestro equipo trabaja cada día para ofrecer experiencias únicas, y detrás de cada evento hay una sólida estructura administrativa y financiera que hace posible que todo funcione. El puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión contable y administrativa diaria, asegurando el correcto control de la operativa y colaborando con la Dirección Financiera en el seguimiento económico de la empresa. Se trata de una posición estable y con proyección dentro de un entorno dinámico, que combina la gestión rigurosa con la energía del sector del entretenimiento. Principales responsabilidades • Gestión contable y administrativa del día a día: registro y control de facturas, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Organización y archivo de la documentación contable y financiera., • Preparación de la documentación necesaria para la asesoría externa y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Realización de análisis contables básicos que faciliten la toma de decisiones., • Seguimiento y control de movimientos financieros., • Colaboración directa con la Dirección Financiera en tareas de control y mejora de procesos internos. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas contables., • Buen manejo de Excel y programas de gestión (Holded, Sage, A3 u otros)., • Conocimientos del ciclo completo de facturación y de los principios contables básicos., • Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes de 10:00 a 19:00 h)., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo estable y profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento financiero., • Ambiente de trabajo colaborativo, en una compañía que combina gestión, creatividad y proyección. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa Si eres una persona organizada, con experiencia en contabilidad y gestión administrativa, y buscas un entorno estable donde poder crecer profesionalmente, te invitamos a aplicar a la oferta y enviarnos tu CV.

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Somos un operador multienergético de referencia en el sur de Europa, especializado en la adquisición, almacenamiento, comercialización y distribución de productos petrolíferos. En pleno proceso de expansión y crecimiento, buscamos un/a Talent & Performance Specialist, Puesto de trabajo: Madrid Funciones principales: • Gestión de los procesos de selección y reclutamiento de personal,, • Participar en la definición de la propuesta de valor al empleado (EVP) y en la estrategia de employer branding., • Colaborar en los procesos de Onboarding y Offboarding., • Mantener actualizados los programas internos de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de la normativa RGPD., • Gestionar la organización de puestos y Job descriptions, • Gestión del desempeño, • Plan de Formación y detección de necesidades, • Gestión de la diversidad y de políticas D&I, • Gestión del cambio, • Comunicación, • Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión., • Programas de mentoring o coaching., • Organización de cursos, talleres y programas de desarrollo personal y profesional., • Identificación de High potential Requisitos: • Titulación universitaria en Derecho, Administración de empresas, Psicología, o similar., • Máster/ especialización en recursos humanos., • Experiencia mínima de 10 años en las áreas descritas preferiblemente sector Oil & Gas, • Atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), • Inglés nivel B2 ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida, • Horario flexible, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico)

Performance Marketing Specialist.Performance Marketing Specialist.Working closely with cross-functional teams and external partners, you’ll design, launch, and optimize targeted campaigns across digital channels.You’ll work alongside highly skilled professionals — constantly learning, evolving

As a Data/SQL Performance Engineer, you focus on designing, developing, and fine-tuning complex SQL queries and data models to ensure high performance, scalability, and reliability. HBO or WO work and thinking level with a completed education, preferably in IT, data engineering, or a related technic

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas. Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads.

ABOUT US Modulaire Group, is the world's leading business services company specializing in modular space. Modulaire Group has operations in 23 countries with approximately 330,000 modular space and portable storage units and 4,400 remote accommodation rooms. Modulaire Group is organized into 6 Strategic Business Units (SBUs): France, ENSE, Germany, Nordics, APAC and the UK, and serves more than 52,000 customers. Combining unrivalled skill and adaptability, we enable people to work more productively, improve their quality of life, and enhance their learning. We design and deliver whatever our customers need, whenever and wherever they need it. PURPOSE OF THE ROLE The role will lead the development and implementation of the global supplier performance management framework. This includes driving supplier compliance, championing sustainability initiatives, and embedding operational excellence into the way we manage our external partners. This is a cross-functional role, requiring collaboration with regional procurement teams, ESG leads, operations, risk, and legal teams. It combines strategic thinking with rigorous operational follow-through and offers the opportunity to shape supplier engagement across Modulaire's global footprint. JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES Supplier Performance & Operational Excellence -Lead the global Supplier Performance Management (SPM) framework, including KPIs, scorecards, and improvement plans. -Manage quarterly reviews with key suppliers across core categories. -Partner with Procurement and Operations to drive supplier quality, service, delivery, and innovation. -Identify root causes of underperformance and lead cross-functional improvement initiatives. Sustainability & ESG in the Supply Chain -Act as procurement lead on sustainability, embedding ESG into sourcing and supplier management. -Develop and track supplier sustainability metrics aligned with Modulaire's ESG targets. -Lead supplier assessments, audits, and capability-building activities. -Work with Group Sustainability to ensure compliance with frameworks (e.g. CSRD, SBTi, Modern Slavery Act). Risk & Compliance -Act as procurement lead on sustainability, embedding ESG into sourcing and supplier management. -Develop and track supplier sustainability metrics aligned with Modulaire's ESG targets. -Lead supplier assessments, audits, and capability-building activities. -Work with Group Sustainability to ensure compliance with frameworks (e.g. CSRD, SBTi, Modern Slavery Act). Data, Systems & Governance -Ensure supplier performance data is captured, tracked, and reported accurately using procurement systems. -Create standardised dashboards and templates to support local and regional reporting. -Provide training and support to regional teams on supplier performance tools and processes. -Drive digital initiatives to enhance visibility and efficiency in supplier engagement and compliance. SKILLS AND ATTRIBUTES Who You Are -Purpose-led – seek to improve how we source, partner, and deliver responsibly. -Detail-driven – you spot gaps, chase down data, and ensure accountability. -Influential – you're confident bringing structure to complex discussions and aligning people around performance goals. -Collaborative – you work well across functions and cultures and can bring people with you. -Problem-solver – you can navigate ambiguity, simplify complexity, and deliver practical outcomes. -Systems-thinker – you can link day-to-day supplier interactions to wider business risk, ESG, and operational goals. Qualifications & Experience ->5 years supplier management experience in quality department in global organizations. -Proven experience developing and managing supplier performance frameworks and KPIs. -Exposure to sustainability standards, supply chain compliance, and third-party risk management. -Strong analytical skills and experience with performance reporting tools and procurement systems (e.g. SAP, Coupa, Power BI). -Excellent stakeholder engagement and project management skills across matrixed organizations. -Familiarity with international ESG frameworks (e.g. UNGC, ISO 20400, Ecovadis, CDP) is highly desirable. -Leadership and change management experience is highly desirable.

Trina Solar Limited (TSL) is the world ́s leading comprehensive solutions provider for Solar Energy internationally, with a growing presence throughout Asia, Europe and Americas. Since its foundation in 1997 in China, the company has been increasing its competitiveness and efficiency through a fully vertical integration of its business structure, which allows it to remain as a recognized manufacturer of high-quality PV modules (for commercial, industrial and utility scale applications) and manage the development of diversified PV utility projects (including designing, implementing and operating, both for off-grid and on-grid applications). Due to expansion of the business, we require a PV and BESS Performance Analyst to monitor on a daily basis the performance of the assets. This is a key role that has been created to support centralizing monitoring and data analysis. The position will play a key role in supporting the Head of Asset Management with any future system developments for the Network Operations Centre (NOC). Key Responsibilities: • Daily monitoring of the PV and BESS assets., • The role will be responsible for proactively contribute on reporting activities for daily, weekly, monthly and quarterly deliverables, for both internal and external reporting requirements., • Provide support to the Head of Asset Management so that in time can act as day to day contact for queries relating to performance and monitoring for the Asset Management team., • Provide support to the Head of Asset Management on data analysis, specific studios, and deep performance analysis., • Provide support on the developments of new tools to increase the operational control of the assets., • Provide support to track KPIs, SLA ́s and warranties., • Provide support on deep dive performance analysis when required., • Provide support on the understanding of key databases and reporting to the wider team, including a performance, and reporting dictionary., • Provide support to develop standard procedures within the Asset Management Team., • Liaising with internal stakeholders (Finance team, other departments) and external stakeholders (Client and Suppliers) on performance and monitoring requirements when necessary., • Engineering Degree or an equivalent level of qualification., • Able to respond to changing priorities and emerging issues., • Advance level of MS Office package in particular Excel., • Goals oriented., • Able to notice patterns in data and turn them into useful insights for the Asset Management Team., • Attention to detail and a problem solver., • Team player and good communication skills., • Knowledge of PowerBI., • Knowledge in SQL.

This job profile is dedicated to employees requiring Quality or Work Authorization.No core competences are attached, as all related assessments are managed exclusively in the myQA tool.For reference, see the related job profile used for employees not requiring QA/WA, where core competences are liste

We're on the hunt for a visionary Performance Marketing Specialist to supercharge the growth of our mobile app portfolio. You won't just run campaigns, you'll architect the full lifecycle of user acquisition, retention, and monetization across iOS and Android. This is a strategic role for someone ready to harness cutting-edge analytics and AI to scale a thriving subscription business. 🛠️ What You will Master • Funnel Leadership Design, deploy, and optimize full-funnel strategies focused on maximizing subscription revenue and lifetime value (LTV)., • Performance Optimization Manage and scale paid media budgets across Meta Ads and other acquisition networks, driving efficient CPA and ROI., • Data & AI-Driven Growth Analyze user behavior with tools like Amplitude or Mixpanel. Use predictive modeling and AI to deliver hyper-personalized campaigns., • Cross-Functional Alignment Act as the strategic bridge between Product, Engineering, and Marketing to ensure feature launches align with growth goals., • Insight Generation Track and report on core KPIs. Deliver insights that challenge assumptions and unlock exponential growth., • Proven Impact 4+ years driving measurable growth in mobile app marketing (iOS/Android)., • Analytics Expertise Mastery of mobile attribution, in-app analytics, and subscription payment systems., • Media Buying Proficiency Hands-on experience with large-scale paid media campaigns and optimization., • AI Fluency Practical experience or deep understanding of AI/ML in marketing, especially for personalization and predictive analytics., • Data-Driven Mindset You approach every challenge with analytical rigor and a results-first attitude., • Permanent, full-time contract., • Competitive salary based on experience., • Hybrid teleworking model., • High-impact international projects., • Multicultural, dynamic work environment.

Performance Marketing Specialist. Email Marketing Diseñar y ejecutar.

Objetivo del trabajo Evaluar los requisitos de bienestar animal en granjas (vacuno, ovino, porcino, aves de corral, etc. Requisitos Grado en Veterinaria u otra titulación siempre que se haya complementado específica en Bienestar animal.

La persona seleccionada será responsable de consolidar la presencia de la compañía en el sector y de expandir las relaciones con agencias, anunciantes y partners estratégicos.Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado español.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de neg

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA/Testing Performance especialista en pruebas de rendimiento para que forme parte de nuestro equipo dentro de un gigante del sector retail en modalidad de trabajo teletrabajo. REQUISITOS Tener 8 años al menos de experi

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Casting Call: Actors & Actresses for Upcoming TV Series (Collaboration Project) Location: Marbella, Spain Type: Collaboration / Project-Based Range: 27– 40 Gender: Both Start Date: Immediate Language: Fluent English About the Project We are seeking passionate and talented actors and actresses to j

Te apasiona el mundo de la salud animal y tienes habilidades orientadas al cliente?. Valoramos al menos 1 año de experiencia en el sector salud animal.

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This is a senior hands-on engineering role for someone who thrives on solving complex problems, shaping architecture, and leading by example—not just following predefined blueprints.You’ll work across the stack with PHP, Node.React, designing and delivering high-performance systems in a fast-pac

What You’ll Do Lead and execute growth strategies across Google Ads, AppLovin, and other major ad networks.

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We are seeking a dynamic and driven Performance Analyst to join our innovative solar asset management team based in Spain. As a crucial member of our passionate Technical Operations team, you will play a pivotal role in optimising the performance of a diverse portfolio of solar PV plants. Your responsibilities will require you to take charge of managing service providers, and projects, and swiftly resolving daily technical issues. You will be the driving force behind implementing performance and quality improvements, making a tangible impact on the renewable energy landscape. Join us in shaping the future of solar asset management. Daily supervision and analysis of the Ground Mount PV portfolio’s technical performance and operations; Optimise the availability and performance ratio of the portfolio under supervision; Support the line manager in the daily supervision and analysis of the portfolio technical performance and operations; Manage the relationships with Operation & Maintenance contractors and Customer Interface on Technical Issues; Prepare and delivery periodic reports on technical performance and other operational aspects of the plants, as well as supervise the reporting of junior members of the team; Prepare and review yearly budgets; Supervise the control of the technical documentation related to the plants; Support the in providing regular compliance with the DNOs, insurance companies, Public Entities, etc; Support to the line manager in establishing and maintaining an environment of internal control and integrity; Excellent project management skills Ability to compile and present data clearly, attractively, concisely, and in a way that others find easy to digest (using PowerPoint as well as tools such as PowerBi) Good commercial understanding of the sector IT Literacy • you should be interested in technology, including AI, and show the aptitude to bring this into your role and the projects you are accountable for delivering. Delivery focus – it may sound obvious, but the ability to proactively churn through work at pace and deliver quality outputs really matters Passion for our mission ‘to generate a more sustainable future by leading the transition to clean energy preferably the Solar PV business: Asset Management, Technical Advisor, Owners’ Engineer, O&M contractor, EPC and/or in similar business positions Bachelor’s degree in a STEM subject In-depth analysis of the performance of the plants Quality oriented Interdisciplinary general knowledge Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, Teams; Proficiency in English, a second language in Spanish, Portuguese or Italian is advantageous Hybrid working – we will need you in the Seville office at least twice a week, but you will normally be able to work remotely for the remainder of the week ~30 days’ holiday per year (3 of which are taken during the festive shutdown in December) ~ Healthcare for you and qualifying dependents If you have been shortlisted for the next stage, we will be in contact within 14 days.

Somos una gran empresa con alma de start-up.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Excelencia de IA, especializado en IA gen

Role Analyse requirements for end to end testing, create test design document and execute ensure functionality.Remain involved throughout the analysis and development process to provide early feedback on usability and functionality of the feature being developed.Perform Release testing within define

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA/Testing Performance junior con experiencia en pruebas de rendimiento para que forme parte de nuestro equipo dentro de un gigante del sector retail en modalidad de trabajo teletrabajo. Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a ejecutar pruebas automáticas, definir y diseñar las estrategias de rendimiento más adecuadas, ejecutar y monitorear con k6, analizar resultados así como automatizar y trabajar para la mejora continua. REQUISITOS Tener 3 años al menos de experiencia como QA/Testing definiendo , diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento. Experiencia concreta de al menos de 2 años en pruebas de rendimiento con herramienta k6. Certificación ISTQB foundation o superio r imprescindible. Valoraremos positivamente aunque no sea imprescindible: Tener experiencia y/o conocimientos avanzados con Retool, Automatización IA y/o TDD, BDD. Titulación universitaria finalizada tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Overview As a QA Engineer within the IP Development team, you will play a key role in ensuring the delivery of high-quality, reliable software through a combination of manual and automated testing. With a solid understanding of QA practices and a willingness to learn and grow, you’ll contribute to

Estamos buscando un Head of Performance ! ¡Empresa internacional del sector wellness, lujo y salud sigue creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. Buscamos un profesional que sea el responsable de liderar las campañas de marketing digital, así como atraer el tráfico y dar con todas las audiencias pertinentes. Requisitos +4 años de experiencia en marketing-digital (performance / paid) Experiencia en plataformas Google Ads y Meta Ads, asi como display progrmática Experiencia en el sector salud, hostelería, wellnes o lujo (indispensable) Experiencia con audiencias a nivel internacional (Europa y América) Nivel de inglés +2 Oferta Madrid - Salamanca (remoto 1 día, 4 oficina) ⌚ Horario intensivo todos los Salario competitivo (fijo + variable) 31 días de vacaciones Asesor nutricional todo el año Ticket restaurante por día laborado ♀️ Tarifas F&F para descuento en los servicios de la empresa Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

At LGT Digital Factory we are searching for Performance Engineer for our Barcelona Office. WHAT CAN YOU EXPECT? LGT is committed to developing and operating modern and cloud native applications with the primary goal of enhancing operational efficiency and creating great client experience. LGT Digital Factory (DiF) acts as a strategic nearshore partner to implement state-of-the-art client and employee IT front ends. To fulfill this mission, we interact closely with LGT business and IT units and third-party vendors. You can expect state-of-the-art development tools and best-in-class DevOps processes. Together with a young, highly motivated team you will build and run the DiF WindTunnel for performance engineering. YOUR CHALLENGE Are you excited about joining our engineering team that helps the bank to systematically test existing and new solutions (we call it our Performance Engineering WindTunnel)? Do you have a natural curiosity to uncover bottlenecks and the technical skillset to resolve them? Are you motivated to take ownership and contribute to building high-performing frontend solutions in a banking environment? We are looking for a Performance Engineer with focus on performance testing and optimization who combines technical expertise with strong analytical skills and a passion for problem-solving. In this role, you will: Performance Testing & Optimization Regularly conduct performance, load, and stress tests on web applications to ensure compliance with defined SLAs. Analyze frontend performance using modern tools (e.g., Lighthouse, WebPageTest, Dynatrace) and browser developer tools. Identify performance bottlenecks across frontend, APIs, and infrastructure, and recommend improvements. Collaboration & Quality Assurance Work closely with developers, testers, architects, and business stakeholders to integrate performance testing into CI/CD pipelines. Document test strategies, scenarios, and results with clear reporting tailored to both technical and non-technical stakeholders. Contribute to building a performance-first culture by coaching teams and embedding testing early in the development lifecycle. Monitoring & Incident Management Monitor production environments using real-user monitoring (RUM) and synthetic testing solutions. Proactively identify risks and potential degradations in application performance. Support troubleshooting of performance-related incidents across multiple system layers. YOUR PROFILE To be successful in this role, you should have: Education & Experience Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 2–4 years of experience in performance testing, ideally in banking or financial services. Performance Engineering Expertise Strong knowledge of performance testing tools (e.g., JMeter, Gatling, LoadRunner, k6). Experience with frontend monitoring frameworks and developer tools. Proficiency in scripting and test automation (JavaScript, Python, or similar). Familiarity with CI/CD environments (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). Solid understanding of frontend-oriented development, including Web technologies (HTML, CSS, JavaScript, React/Angular). Performance optimization techniques (lazy loading, caching, CDN, minification). Backend/API dependencies and their impact on frontend performance. Cloud and containerized environments (Docker, Kubernetes). Nice-to-Have Experience in the banking sector or with secure, regulated environments. Exposure to synthetic monitoring and observability solutions (New Relic, AppDynamics, Elastic APM). Knowledge of accessibility, security, and compliance standards in frontend applications. Communication & Stakeholder Management Excellent communication and reporting skills, with the ability to interact confidently with both technical and business teams. Strong problem-solving mindset, capable of working independently and collaboratively in an international setup. About LGT Digital Factory LGT Digital Factory was initiated as a project in 2022 to drive the digital transformation of LGT Private Bank by designing and managing innovative digital tools and seamless user experiences. Our mission is to simplify and enhance how clients interact with the bank in their day-to-day activities. As a wholly owned subsidiary of LGT Private Bank Group, LGT Digital Factory (Spain) S.L. operates exclusively for the group’s companies. LGT Private Bank, headquartered in Liechtenstein, is the largest privately-owned international private banking institution, specializing in wealth management services for high-net-worth individuals, families, and institutional clients. Together, we form part of the LGT Group, a global leader in financial services. If you're looking to contribute to meaningful digital innovation within a respected and globally connected organization, LGT Digital Factory offers a unique opportunity to make an impact.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: At a glance The role of the P&P Senior Analyst is twofold: Support the Manager in and co-lead the delivery of reliable business insights by providing the Leadership team with recurring and ad-hoc data analysis and reports. He should be familiar with Sourcing organization and data, to be able to both report performance in a structured manner as well as develop analytical models to facilitate decision making. Support the Manager in and co-lead the development and execution of the Sourcing strategy for specific initiatives. He will be involved in complex end-to-end projects or initiatives, ensuring high quality of output in a timely manner. This involves working very closely with Sourcing teams to design, launch, report and track success of the specific initiatives he participates in. To do so, the P&P Senior Analyst will work hand in hand with different stakeholders to ensure general delivery. Main responsibilities Provide the organization with accurate and robust reporting to track performance from a Sourcing perspective and throughout the different management levels Develop analytical models to assist the strategic and tactical decision-making processes related to Sourcing incentives, sizing, organization, etc. Co-lead specific projects or initiatives that impact directly the Sourcing teams, by supporting the full project life cycle from conceptual work to implementation and tracking Support the creation of compelling presentations to present strategic and tactical recommendations, communicate progress, enhance discussions and facilitate decision-making processes Work together with regional Sourcing teams to analyze and understand performance related to the initiative, and develop related action plans moving forward Leverage technology (Tableau, Salesforce, Snowflake) to drive automation, consistency and continuous improvement on the company’s reporting and analysis requirements Ensure data and reporting requirements are met by liaising with Data Analytics team and Project Management teams Establish trust and collaborative working relationships with internal stakeholders, developing a strong network of contacts throughout the business and gaining the support of key players Candidate profile Excellent analytical, numerical and presentation skills; able to interpret, summarize and present complex data sets from multiple sources clearly and succinctly; strong attention to detail Methodical and organized mindset Proactive attitude, able to take initiative to propose and lead individual pieces of work or solve problems with minimal supervision when needed Strong drive, capacity to push and make things happen while engaging with relevant key stakeholders Team spirit and attitude, comfortable working in multiple initiatives simultaneously Ability to build strong working relationships, create networks and influence; proactive in engaging with the business SQL and Tableau knowledge Excel and Powerpoint knowledge Very good English skills, both written and spoken You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Somos KSIX, una marca de tecnología que nació con un objetivo claro: hacer que la innovación forme parte del día a día de las personas, ya sea para trabajar, viajar, entrenar o simplemente disfrutar.Buscamos un/a Senior Growth & Performance Manager para liderar el crecimiento rentable del e-com

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Head of Sales para liderar la estrategia de ventas en el mercado español dentro de una empresa tecnológica especializada en soluciones de medición publicitaria cross-media. La persona seleccionada será responsable de consolidar la presencia de la compañía en el sector y de expandir las relaciones con agencias, anunciantes y partners estratégicos. Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado español. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y acuerdos con clientes clave. Liderar y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y la evolución del talento. Colaborar con las áreas de marketing, producto y operaciones para garantizar la ejecución efectiva de los proyectos. Más de 10 años de experiencia en ventas de publicidad en medios, soportes, redes o compañías tecnológicas. Experiencia en gestión de equipos comerciales. Conocimiento profundo del ecosistema publicitario español. Red de contactos activa en agencias de medios y anunciantes. Perfil estratégico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación. Nivel alto de español e inglés profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Beneficios sociales (Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas.

Casting Call: Actors & Actresses for Upcoming TV Series (Collaboration Project). We are seeking passionate and talented actors and actresses to join a new collaborative TV series project filmed in Marbella.