Agente de seguros jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Es una propuesta pensada para que puedas organizar tu propio trabajo y desarrollar algo con proyección, donde tus ingresos dependerán directamente de ti. Busco comerciales en Madrid que quieran desarrollar una carrera en el sector asegurador dentro de un proyecto en crecimiento para ampliar mi equ

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Buscas algo más que un empleo? ¿Y si tu próximo paso profesional fuera construir tu propio negocio con el respaldo de Zurich? Si buscas algo más que un trabajo tradicional, quieres tener más autonomía y te atrae la idea de desarrollar tu propio proyecto profesional, estás en el lugar correcto. En Zurich lanzamos nuestro Programa de Desarrollo para Agentes Exclusivos en Zona Centro - Madrid Se trata de una oportunidad para desarrollar tu propio negocio como autónomo siendo agente exclusivo para Zurich, creando así tu propia agencia, con el respaldo, la formación, las herramientas y el acompañamiento de una compañía sólida, reconocida y con una apuesta clara por el crecimiento de su red de agentes. Esta oportunidad no va solo de vender seguros. Va de crear tu propia actividad profesional, desarrollar una cartera de clientes y crecer acompañado desde el primer día. ¿Cómo será tu día a día? Asesoramiento de alto valor: Asesorarás a personas, familias y empresas para ayudarles a proteger lo que más les importa, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. Desarrollo de tu propio negocio Construirás tu propia cartera de clientes y desarrollarás una actividad profesional con recorrido, apoyándote en una marca reconocida y en un modelo pensado para crecer. Una propuesta de valor pensada para ayudarte a crecer Tendrás una propuesta de valor sólida y servicios de apoyo pensados para que puedas centrarte en lo importante: generar confianza, asesorar bien a tus clientes y hacer crecer tu negocio. Gestión comercial con herramientas digitales Contarás con herramientas, datos y recursos comerciales que te ayudarán a gestionar oportunidades, hacer seguimiento de clientes y dedicar más tiempo a generar negocio. Autonomía con acompañamiento Organizarás tu actividad con autonomía, pero no estarás solo. Tendrás el apoyo de profesionales expertos que te acompañarán en tu arranque, planificación comercial y evolución como agente. ¿Encajas en esta propuesta? No buscamos la perfección, ¡buscamos actitud, iniciativa y ganas reales de construir algo propio! Este plan es ideal si tienes estudios mínimos (Bachillerato, FP o Grado), aptitudes comunicativas y en servicio al cliente y tienes vocación comercial. Valoramos la experiencia previa en el sector asegurador o en posiciones comerciales, pero no es imprescindible. Lo importante es que tengas ambición, compromiso y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos en Zurich? Un programa para ayudarte a construir tu propio negocio No se trata solo de empezar como agente. Se trata de hacerlo acompañado, con un programa diseñado para ayudarte a arrancar, aprender, ganar confianza comercial y crecer paso a paso. Formación y certificación oficial Financiamos tu curso homologado de mediación (Nivel 2 DGSFP) y te acompañaremos para que puedas iniciar tu actividad profesional con una base sólida. Acompañamiento desde el primer día Contarás con apoyo experto para orientarte en tus primeros pasos, ayudarte a planificar tu actividad comercial y acompañarte en el desarrollo de tu negocio Tranquilidad Financiera Inicial y elevado potencial de crecimiento: modelo de comisiones e incentivos altamente competitivo, complementado con un esquema de apoyo económico durante el arranque Una carrera con futuro Queremos acompañarte para que puedas construir una cartera, consolidar tu actividad profesional y desarrollar una agencia con recorrido. Porque no queremos que seas un agente más. Queremos acompañarte en la construcción de tu propio negocio, con formación, herramientas, apoyo comercial y una marca que apuesta por el desarrollo de nuevos agentes como una palanca clave de crecimiento. Estamos construyendo la nueva generación de agentes Zurich. Y queremos contar con personas que quieran formar parte de este proyecto desde el inicio. #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Horario de trabajo de LUNES A VIERNES en turno de tarde de 14. Emisión de llamadas a clientes que ya han solicitado presupuesto para asesorarlos y ofrecerles la mejor propuesta en seguros de coche y moto de esta importante aseguradora. FORMACIÓN INICIAL de 10 días de duración, con fecha de inici

Además, dispondrás de una amplia gama de productos aseguradores y financieros altamente competitivos para satisfacer las necesidades de tus clientes. Santalucía, líder en el sector asegurador con más de 100 años de historia, es un referente en la distribución de soluciones aseguradoras a trav

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Contrato temporal de 2 meses, con posibilidad de prórroga

Lo que pongo yo: una marca seria, un método que funciona, formación desde cero (tengas o no experiencia) y un jefe de equipo que se sienta contigo en tus primeras operaciones, en la mesa, no mirando desde el despacho. Lo que pones tú: ganas de verdad, de las que aguantan un "no" y marcan el sigui

Se busca agente de seguros para representar comercialmente a Santalucía, captar nuevos clientes, elaborar ofertas y fidelizar cartera.

Lo que pongo yo: una marca seria, un método que funciona, formación desde cero (tengas o no experiencia) y un jefe de equipo que se sienta contigo en tus primeras operaciones, en la mesa, no mirando desde el despacho. Busco 1 o 2 personas en la Marina Baixa para construir su propia cartera de clie

Se ofrece formación desde cero, un sistema probado y apoyo de un jefe de equipo; contrato mercantil (autónomo) y libertad para gestionar tu negocio, con el respaldo de la marca. ALEXIS PRIETO, multinacional europea, busca incorporar a 1–2 personas en la Marina Baixa para construir su propia car

¿Estás listo para dar el próximo paso en tu carrera profesional financiera? Allianz España quiere contar con una red de Agentes Financieros Profesionales como tú y para ello, te proporciona un plan de desarrollo profesional de máximo nivel con el que podrás desarrollar tu propio negocio y alcanzar grandes retos en colaboración con una marca top en el sector.Como Agente Financiero Profesional en Allianz España tendrás la oportunidad de emprender tu propio negocio desarrollando estrategias financieras personalizadas para tus clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros y acompañándoles en sus planes de futuro.Serás partner de una compañía líder en el sector segurador y una de las más importantes en Gestión de Activos a nivel mundial conocida por su innovación, fiabilidad y compromiso con la excelencia.Competencias:Asesoramiento y venta a los clientes sobre Productos Financieros y Aseguradores en el segmento de Gestión Patrimonial.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.Identificar oportunidades de crecimiento de tu propio negocio con la finalidad de expandir tu cartera de clientes.Mantenerte actualizado con las tendencias de los Mercados Financieros y los productos de Allianz Soluciones de Inversión y de Allianz Seguros España (Segmento Gestión Patrimonial).Experiencia previa en el Sector Financiero, Gestión Patrimonial, Banca Privada, Aseguradoras Vida etc..Cartera Propia y sólida red de contactos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad de emprendimiento para crear y hacer crecer tu propio negocio.Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas derivados de tu actividad profesional.Formación Continua avanzada en fiscalidad, normativa, mercados financieros estrategias de ventas especializada, acceso recertificaciones MIFID etc...Oportunidad de colaborar con una empresa global líder en el sectorComisionado y retribución altamente competitivoOportunidades de acceso otros nichos de mercado para ampliar tu cartera de clientes.#J-18808-Ljbffr

El puesto se enfoca en la emisión de llamadas proactivas a clientes que han solicitado previamente un presupuesto para seguros del hogar. Además de las tareas de venta, el agente debe mantener actualizados los registros de cliente y proporcionar información clara sobre las coberturas, exclusiones

Se busca agente comercial telefónico para emitir llamadas, ofrecer renovaciones y ventas de seguros de electrodomésticos, informando sobre garantías.

Desde LJ Selection buscamos incorporar profesionales para desarrollar una carrera como agentes financieros dentro de una importante entidad europea del sector financiero.La posición está dirigida a personas con una trayectoria profesional consolidada que quieran iniciar un nuevo proyecto empresarial, aumentar sus posibilidades de crecimiento y desarrollar progresivamente su propia cartera de clientes.La colaboración se formalizará mediante contrato mercantil, por lo que la persona deberá estar dada de alta como autónoma.Funciones:Desarrollar y gestionar progresivamente una cartera propia de clientes.Identificar y contactar con potenciales clientes dentro de su red profesional y personal.Analizar las necesidades financieras de particulares y familias.Ofrecer un servicio de acompañamiento y planificación financiera personalizado.Preparar y realizar reuniones comerciales con el apoyo de un supervisor.Mantener relaciones profesionales de confianza y a largo plazo con los clientes.Participar en las formaciones y certificaciones necesarias para desarrollar la actividad.Elaborar un plan de viabilidad para organizar el crecimiento de su proyecto profesional.Trabajar progresivamente para alcanzar una cartera consolidada de aproximadamente 150–200 clientes.Perfil buscado:Buscamos profesionales con experiencia en banca, finanzas, consultoría, abogacía, seguros, dirección comercial, gestión empresarial o entornos como Big Four. También se valorarán personas que hayan desarrollado o gestionado su propio negocio.No es imprescindible proceder del sector financiero ni aportar previamente una cartera de clientes, aunque se valorará disponer de una red de contactos activa y con posibilidades reales de desarrollo comercial.Competencias:Excelentes habilidades de comunicación.Orientación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza.Carisma y capacidad de influencia.Ambición profesional y orientación a resultados.Mentalidad emprendedora.Proactividad e iniciativa.Capacidad de organización y autonomía.Autocrítica y disposición para aprender.Etica profesional y orientación al cliente.Motivación real para desarrollar un proyecto profesional a largo plazo.Se ofrece:Incorporación a una entidad financiera consolidada y con presencia europea.Proyecto profesional con posibilidades reales de crecimiento.Acompañamiento individual por parte de un supervisor con experiencia.Apoyo en la preparación y realización de reuniones con clientes.Formación continua en productos, planificación financiera y habilidades comerciales.Acceso a herramientas y contenidos formativos internos.Preparación para obtener las certificaciones necesarias del sector.Posibilidad de contar con un apoyo económico inicial, sujeto a la valoración individual de cada candidatura.Sistema de remuneración compuesto por comisiones e ingresos recurrentes vinculados al número de clientes y al patrimonio gestionado.Flexibilidad y autonomía para organizar la actividad.Posibilidad de construir una cartera que genere ingresos recurrentes a largo plazo.Condiciones:Ubicación: Palma de Mallorca.Modalidad: flexible, con reuniones presenciales y organización autónoma.Tipo de relación: contrato mercantil como agente financiero.Régimen: profesional autónomo/a.Remuneración: variable en función de los resultados, las operaciones realizadas, el número de clientes y el patrimonio gestionado.Posible apoyo económico inicial negociable según la experiencia y situación profesional.Formación y acompañamiento continuos#J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations:Madridtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.Ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables):+ Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP)+ NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido)+ Scrum/Agile (PSM/CSM)+ Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir enla priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Tu próximo reto profesional te espera!¿Tienes aptitudes COMERCIALES y quieres impulsar tu carrera en un entorno estable, internacional y en pleno crecimiento?Únete a nuestro equipo y colabora en un proyecto de primer nivel para una importante entidad bancaria, donde podrás poner en práctica tus

Zurich busca impulsar a profesionales para desarrollar su propio negocio como agente exclusivo en la Zona Centro de Madrid. Ofrecen respaldo, formación y herramientas para gestionar una agencia con crecimiento sostenido.La oportunidad no es solo vender seguros: se trata de construir una actividad profesional independiente desde el primer día, con acompañamiento y un modelo de comisiones competitivo.#J-18808-Ljbffr

Santalucía, líder en el sector asegurador con más de 100 años de historia, es un referente en la distribución de soluciones de Inversión y Ahorro a través de nuestros Agentes Financieros. Desarrollar nuevas oportunidades, identificando y captando nuevos clientes interesados en soluciones de a