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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional con sólida experiencia en la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial, impulsar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la identificación, posicionamiento y desarrollo de oportunidades de negocio, colaborando estrechamente con equipos de consultoría, tecnología y delivery para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación del sector público. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en organismos de la Administración Pública Autonómica de Madrid., • Identificar, cualificar y gestionar oportunidades de negocio en consejerías, organismos autónomos, agencias públicas y entidades dependientes., • Construir y mantener relaciones de confianza con responsables de negocio, tecnología y transformación digital., • Liderar actividades de desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación digital, datos, ciberseguridad, desarrollo de aplicaciones, cloud y modernización tecnológica., • Participar en la estrategia y preparación de licitaciones públicas, colaborando con los equipos de preventa y oferta., • Elaborar planes de cuenta y estrategias de posicionamiento a medio y largo plazo., • Coordinarse con equipos de delivery para asegurar la correcta ejecución y crecimiento de los contratos existentes., • Detectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro de clientes estratégicos., • Realizar seguimiento del pipeline comercial, forecasting y objetivos de negocio., • Representar a la compañía en foros, eventos e iniciativas relacionadas con la Administración Pública., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección comercial en consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo del ecosistema de Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid., • Experiencia previa trabajando con organismos públicos y/o en procesos de contratación pública., • Capacidad para generar relaciones de alto nivel con decisores y responsables de transformación digital., • Orientación a resultados y experiencia en la consecución de objetivos comerciales., • Capacidad para liderar oportunidades complejas y coordinar equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación, influencia y negociación., • Valoraremos especialmente Experiencia trabajando con organismos de la Comunidad de Madrid y entidades vinculadas., • Conocimiento de los procesos de licitación pública y del marco regulatorio del sector público., • Experiencia en entornos de consultoría tecnológica de servicios/proyectos IT., • Red de contactos consolidada en el ámbito de la Administración Pública Autonómica. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. • Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad, • Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing, • Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Bono de Beneficios ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #babel #LI-SG2 We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Nuestro trabajo es una combinación de todo lo que somos únicos. Nuestros empleados son valientes, trabajadores, curiosos, fiables, humildes y sinceros. Toman decisiones de acuerdo a lo que es mejor para el equipo, viven por oportunidades de colaborar y marcar la diferencia, y nos hacen el #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Tu misión: liderar de extremo a extremo los proyectos MICE de SIMMER, garantizando que cada evento se ejecuta con excelencia, dentro de presupuesto y con un nivel de servicio que haga que el cliente quiera repetir. Serás la persona de referencia del proyecto, tanto para el cliente como para el equipo y los proveedores. • Gestionar de forma integral proyectos y eventos MICE nacionales e internacionales, desde el briefing hasta el cierre., • Analizar los briefings de cliente y traducirlos en soluciones concretas, viables y diferenciales., • Diseñar y desarrollar propuestas a medida, cuidando tanto el concepto creativo como la operativa que lo sostiene., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos, con control de costes y margen durante todo el ciclo del proyecto., • Buscar, seleccionar, negociar y contratar hoteles, venues, restaurantes, proveedores audiovisuales, transporte, actividades y producción., • Coordinar a todos los proveedores y servicios implicados, asegurando que cada pieza encaja en tiempo y forma., • Organizar la logística de grupos: alojamientos, traslados, restauración, actividades y necesidades específicas de cada asistente., • Gestionar el billetaje aéreo (emisión, cambios y seguimiento) en los proyectos que lo requieran., • Coordinar y ejecutar el evento onsite, liderando el equipo sobre el terreno y tomando decisiones en tiempo real., • Ser la interlocución directa con clientes nacionales e internacionales durante todo el proyecto., • Resolver incidencias y reaccionar con criterio ante cambios de última hora, manteniendo la calidad del servicio., • Realizar el seguimiento post-evento, el cierre económico y el reporting de resultados., • Fidelizar las cuentas existentes y detectar oportunidades de crecimiento y nuevo negocio., • Aportar visión de mejora continua: nuevos formatos, proveedores, herramientas y formas de trabajar más eficientes. Formación • Grado o Ciclo Formativo Superior en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Valoramos la trayectoria profesional por encima de la titulación: si tu experiencia lo demuestra, queremos conocerte. Experiencia • Mínimo 3 años gestionando eventos corporativos, proyectos MICE, DMC, agencia de eventos o posiciones equivalentes., • Experiencia demostrable liderando proyectos de forma autónoma, con responsabilidad sobre presupuesto, proveedores y ejecución., • Haber trabajado con clientes corporativos internacionales suma puntos. Conocimientos técnicos • Elaboración y control de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Negociación y contratación con hoteles, venues, restauración, audiovisuales, transporte, producción y actividades., • Paquete Microsoft Office a nivel usuario avanzado (Excel y PowerPoint, especialmente)., • Amadeus, con foco en emisión y gestión de billetaje aéreo., • Canva para el desarrollo visual de propuestas., • Soltura con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al día a día profesional. Idiomas • Inglés alto (C1 o equivalente), • Español fluido., • Cualquier idioma adicional es bienvenido. Competencias personales • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Organización sólida para compaginar varios proyectos, proveedores y deadlines a la vez., • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación., • Criterio propio y atención al detalle., • Temple bajo presión y reacción rápida ante imprevistos., • Autonomía compatible con espíritu de equipo., • Sensibilidad comercial para fidelizar cuentas y detectar nuevas oportunidades. Requisitos valorables • Creatividad aplicada al diseño y conceptualización de eventos., • Experiencia en eventos internacionales de gran formato (congresos, convenciones, incentivos, lanzamientos)., • Red de contactos consolidada con proveedores y venues. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia., • Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos)., • Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntrica y home office., • Acceso a experiencias exclusivas: sorteos de entradas a espectáculos, descuentos en viajes, y tarifa especial en cruceros y paquetes vacacionales (¡porque trabajar en una empresa de viajes tiene sus privilegios!)., • Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad., • Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad)., • Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaAAF España y Portugal forma parte de AAF International, el mayor fabricante mundial de soluciones de filtración de aire, con presencia en 22 países de cuatro continentes. La empresa desarrolla y fabrica soluciones integrales de filtración de aire de alta calidad para proteger a personas, procesos y sistemas en múltiples aplicaciones residenciales, comerciales, industriales, de transporte, salas limpias y sector nuclear. AAF forma parte del grupo DAIKIN Industries Ltd., líder mundial en sistemas de aire acondicionado.Descripción del puestoComo Delegado de Ventas Zona Norte, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. En tu día a día, visitarás clientes consolidados y potenciales clientes, realizarás presentaciones de producto, prepararás ofertas, negociarás condiciones comerciales y harás seguimiento de pedidos y proyectos. Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y de atención al cliente para ofrecer soluciones de filtración de aire adaptadas a cada necesidad y garantizar una experiencia excelente. Este puesto es de jornada completa y requiere fuerte presencia y dedicación de campo.RequisitosResidencia en la zona de trabajoExperiencia previa en un puesto de ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales, HVAC, filtración de aire o soluciones técnicas.Aptitudes comerciales sólidas: muy fuerte orientación a la venta y a resultados con objetivos ambiciosos, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza con clientes.Formación académica en disciplinas técnicas y fuerte perfil comercial.Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas (CRM, ERP, Excel, presentaciones) y disposición para aprender nuevos sistemas de la empresa.Capacidad para organizar tu agenda, planificar visitas y gestionar la zona de manera autónoma, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la Zona Norte y permiso de conducir B vigente.Valorable nivel avanzado de inglés y/o otros idiomas europeos, especialmente para coordinar con equipos internacionales.Aptitudes personales excelentes#J-18808-Ljbffr

Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.About the roleEn Sulzer buscamos incorporar un/a Especialista en Logística para nuestro equipo de Madrid.Si tienes experiencia inicial en logística, transporte o gestión de almacén y quieres seguir desarrollándote en una compañía industrial internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Formarás parte de un equipo dinámico donde colaborarás en la gestión diaria de las operaciones logísticas, contribuyendo a que materiales y productos lleguen a tiempo y de forma eficiente.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de analizar incidencias, proponer soluciones y trabajar de forma cercana con distintos departamentos y proveedores. Tendrás el apoyo de profesionales con experiencia y la oportunidad de seguir creciendo dentro de una empresa líder en su sector.Lo que harás:Dar soporte a las operaciones logísticas de entrada y salida de mercancías.Realizar el seguimiento de inventarios y colaborar en la gestión y control del stock.Gestionar y mantener actualizada la documentación logística y de almacén.Supervisar el cumplimiento de los plazos de transporte y entrega.Coordinarte con proveedores y equipos internos para resolver incidencias operativas.Mantener actualizados los registros y sistemas relacionados con la actividad logística.Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad.Analizar situaciones y problemas operativos, proponiendo soluciones junto con el resto del equipo.Requisitos:Formación Profesional de Grado Superior en Logística y Transporte o similar.Hasta 2 años de experiencia en el sector transporte o en áreas relacionadas con logística, almacén, gestión de stock, expediciones o documentación logística.Conocimientos básicos de logística y cadena de suministro.Buen nivel de Microsoft Excel y familiaridad con herramientas de gestión logística.Capacidad de organización y planificación.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Nivel fluido de inglés.What we offer youContrato indefinido.Salario competitivo y participación en un sistema de retribución variable basado en objetivos personales y financieros.Ticket restaurante.Plan de retribución flexible que incluye opciones como seguro médico, transporte o guardería.Un excelente ambiente de trabajo.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía global consolidada.Participación en una organización dinámica inmersa en proyectos de transformación y mejora continua.Ubicación: Madrid (Rivas)Los beneficios pueden variar en función de la posición y la ubicación.Sulzer is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment.We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.#J-18808-Ljbffr

Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world.Asset Specialist (Supply Chain & Inventory Management)Objetivo del puesto:Responsable de administrar y optimizar los activos de inventario de la organización mediante el análisis, monitoreo y control de materiales, garantizando niveles óptimos de inventario, reducción de exceso y obsolescencia (E&O), así como el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la cadena de suministro.Requisitos:Experiencia: +8 años en posiciones similares en el área de Supply Chain (CSR / Planeación / Materiales) en empresas globales de giro electrónico / automotriz.Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística o afín.Software: Excel avanzado, SAP avanzado.Idioma: inglés avanzado (indispensable).Modalidad de trabajo: PresencialHorario laboral: 7:30 am – 5:00 pm L-VLugar de trabajo: Parque Industrial El Salto.Responsabilidades principales:Monitorear y analizar los niveles de inventario para asegurar disponibilidad y optimización de materiales.Gestionar estrategias de reducción de inventario excedente y obsoleto (E&O).Desarrollar análisis y planes de acción para minimizar riesgos relacionados con exceso de stock y materiales de baja rotación.Coordinar actividades con Planeación, Compras, Customer Service, Ingeniería y Operaciones para mantener un inventario saludable.Supervisar y liderar la ejecución de planes de optimización de inventario en conjunto con los equipos de Servicio al Cliente y Compras.Gestionar la venta de materiales excedentes y obsoletos en el mercado abierto.Administrar y dar seguimiento a transacciones intercompany relacionadas con materiales e inventarios.Dar soporte al proceso de disposición y recuperación de materiales excedentes y obsoletos.Analizar tendencias de demanda, consumo y comportamiento de inventarios para identificar oportunidades de mejora.Generar reportes semanales y mensuales sobre el desempeño de inventarios y activos.Dar seguimiento a KPIs de inventario y Supply Chain.Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la optimización del inventario.Fungir como Key User de SAP para los procesos relacionados con inventarios y materiales.Ofrecemos:Contrato directo por la compañíaSueldo competitivo.Paquete de prestaciones superiores a las de ley.Servicio de transporte y comedor.En IMI México valoramos y respetamos las diferencias individuales, fomentando el desarrollo profesional y personal en un entorno laboral equitativo, seguro, ético, inclusivo y libre de discriminación.IMI México es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, sociales o culturales.#J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.¿Cuál será tu misión?Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoSomos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales....Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución.Principales funciones y responsabilidades:Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo.Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering).Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas.Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro.Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional.Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial.Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro.Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales.Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras.Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa.La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen:Suministros energéticos y utilities.Catering y restauración.Servicios de limpieza.Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento.Equipamiento.Otras categorías relacionadas con el gasto directo.Requisitos de la posición:Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías.Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares.Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins).Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales.Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras.Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios.Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución.Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS.Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo).Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores.En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.Fullstep.Com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.Fullstep.Com.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoLa persona seleccionada actuará como referente funcional y/o técnico en proyectos complejos de Dynamics 365, trabajando de forma estrecha con equipos de negocio, IT y otros perfiles técnicos para definir soluciones escalables, alineadas con las mejores prácticas de Microsoft y con los objetivos estratégicos del cliente.Tus principales funciones:- Liderar el diseño funcional y/o técnico de soluciones basadas en Dynamics 365 Field Service.- Analizar y modelar procesos de servicio en campo: órdenes de trabajo, planificación y routing de técnicos, activos, contratos, SLAs y movilidad.- Participar y liderar workshops de toma de requisitos y definición de modelos AS-IS / TO-BE.- Parametrizar y configurar Dynamics 365 (Field Service e integraciones con otros módulos CE).- Colaborar en el diseño e implementación de integraciones con sistemas externos (ERP, sistemas legacy, IoT, plataformas de terceros).- Diseñar soluciones apoyadas en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y servicios de Azure.- Asegurar la aplicación de buenas prácticas en términos de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad.- Coordinarse con project managers, desarrolladores y otros consultores en proyectos end‑to‑end.- Dar soporte a fases de testing, UAT, formación a usuarios clave y despliegues.- Actuar como asesor experto proponiendo mejoras continuas y evolución funcional de la plataforma.- Experiencia sólida (habitualmente más de 5 años) en proyectos con Microsoft Dynamics 365, con foco principal en Field Service.- Conocimiento profundo de procesos de servicio en campo y operaciones postventa.- Experiencia en proyectos de implementación completa (end‑to‑end).- Conocimientos de Power Platform y ecosistema Microsoft.- Experiencia en integraciones y arquitecturas basadas en Azure.- Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y técnicos.- Se valorará positivamente- Certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics 365.- Experiencia en entornos internacionales o proyectos de gran complejidad.- Conocimientos de IoT, movilidad o escenarios avanzados de Field Service.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área deForensic & Integrity Servicesde EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento.Asesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos.Además, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar.Por último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente.En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado enincorporar un/a consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo.Tus funciones principales:- Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad.- Identificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse.- Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto.- Asesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo.- Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión.- Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto.- Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento.- Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio.- Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos.- Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas).- Entre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad- Disponibilidad para viajar.- Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).- Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.- Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.Requisitos deseables:- Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales.- Se valorarán otros idiomas adicionales.Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY.Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 1000 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!Buscamos una persona para analizar datos complejos procedentes de maquinaria industrial con el objetivo de dentificar incidencias, determinar causas raíz y contribuir a la mejora de la calidad y fiabilidad de los productos. Combinará conocimientos de ingeniería de datos y análisis avanzado con una visión práctica de producto, participando activamente en la investigación y resolución de problemas técnicos en la maquinaria.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:Analizar grandes volúmenes de datos procedentes de incidencias de cliente y entornos productivos de maquinaria industrial.Desarrollar y optimizar soluciones de análisis utilizando Databricks, SQL y Python.Identificar tendencias, anomalías y patrones de fallo para mejorar la calidad y fiabilidad de los productos.Investigar incidencias complejas reportadas por clientes mediante técnicas de análisis de datos y troubleshooting.Colaborar con equipos de Ingeniería, Calidad, Manufacturing y R&D para determinar causas raíz y definir acciones correctivas.Realizar análisis técnicos sobre equipos y componentes físicos cuando sea necesario para validar hipótesis y reproducir incidencias.Participar en procesos de mejora continua.Diseñar dashboards, informes y métricas que permitan monitorizar el comportamiento de los productos y detectar posibles riesgos de calidad.Documentar resultados, conclusiones y recomendaciones técnicas para diferentes stakeholders.Trabajar en un entorno internacional y multidisciplinar colaborando con equipos globales. Uso de inglés avanzado.¿Cómo lo haré?Tendrás contrato indefinido y horario flexiblePodrás trabajar en modelo híbrido en la oficina de Sant Cugat del Vallès.Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.Trabajarás en un entorno internacional.Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:Seguro médico con Alan Seguros.Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales.Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub.Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc.Programa remunerado de recomendación de Talento.#J-18808-Ljbffr

Tus Principales FuncionesEstrategia de Marketing y Go-to-MarketDefinir la estrategia de marketing de los programas de Máster bajo su responsabilidad (por mercados / portfolio).Trabajar el posicionamiento, propuesta de valor y narrativa en un entorno altamente competitivo.Diseñar planes de marketing orientados a captación internacional (focus B2C).Identificar oportunidades de crecimiento por mercados, segmentos y canales.Ejecución y ActivaciónLiderar la implementación del plan de marketing: campañas, landings, contenidos, materiales comerciales.Participar activamente en la configuración y optimización de campañas digitales (paid, CRM, automation) junto al equipo especialista.Gestionar el funnel completo.Supervisar la ejecución asegurando velocidad, calidad y coherencia.Desarrollar materiales clave (briefs, copies, claims, mensajes comerciales…).Contenidos, Mensaje y ConversiónDefinir y adaptar el storytelling por programa, target internacional y canal.Supervisar la creación de assets (web, campañas, eventos, social, etc.).Asegurar coherencia con la marca y maximización del impacto en conversión.Coordinación y Apoyo a negocioCoordinar con equipos internos para asegurar ejecución eficiente.Alinear marketing con objetivos comerciales y de admisiones.Gestionar agencias y proveedores cuando aplique.Priorizar iniciativas en base a impacto en negocio.Asegurar enfoque data-driven en decisionesCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE.CompetenciasCapacidad “hands-on” y ejecución ágil.Orientación a detalle y calidad.Gestión de múltiples proyectos.Influencia transversal.Trabajo en equipo y coordinación.Comunicación clara y orientada a impactoRequisitosFormación académica superior en Marketing, ADE o similarExperiencia mínima 5-8 años en marketing (roles híbridos + ejecución). Trayectoria sólida en marketing digital y performance.Imprescindible: Experiencia en entornos internacionales.Idiomas: Inglés nivel muy avanzado, Castellano y Catalán nativos.Compromiso con la diversidad y la inclusiónEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas.Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu.puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.Esade.Edu/es/proteccion-datos.#J-18808-Ljbffr

ProductsIn the Products business unit at TÜV Rheinland, we are looking for talents who want to stand with us at the forefront of safety, quality, and innovation. Our goal is to make products safe and compliant with standards in international markets – from consumer goods to highly complex medical devices. In doing so, we support companies in complying with national and international standards.Our focus is on the challenges of digitalization, sustainability, and global trade requirements. Whether smart technologies, sustainable materials, or the safety of connected products – we actively shape the future of product safety.Our Core AreasSoftlines: Testing, inspection, and certification services for textiles, clothing, footwear, leather goods, and other consumer products.Hardlines: Safety and quality testing for household goods, toys, furniture, sports equipment, tools, and DIY products.Electrical: Testing and certification of electrical and electronic products, from household appliances to industrial control systems.Solar & Commercial: Quality assurance and certification of photovoltaic modules, inverters, and commercial technical installations.Medical: Comprehensive testing and certification for medical devices, from diagnostic equipment to implants.Join a Strong Team!At TÜV Rheinland, you can contribute and expand your expertise in an international environment. We offer a dynamic work environment that fosters innovation, embracing diversity and continuous learning. Together, we shape a future where safety and quality go hand in hand.El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados.En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Technical Sales Executive - PV Power Plants & BESS para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector de las Plantas fotovoltaicas, PVPP, con especial atención a sistemas BESS.Descripción del puestoBuscamos una persona con perfil Tecnico - Comercial y orientación al desarrollo de negocio para incorporarse a nuestro equipo de Quality Assurance contribuyendo al crecimiento de los servicios de inspección y aseguramiento de calidad para proyectos fotovoltaicos en España y Portugal.Funciones PrincipalesCon enfoque en la identificación y captación de nuevo negocio relacionado con sistemas de almacenamiento de energía, BESS.Gestionar y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.Promover los servicios de inspección, ensayos y control de calidad cubriendo el ciclo de vida de las plantas ffvv, desde la fabricación y construcción hasta la puesta en servicio y la fase de operación..Elaborar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre.Identificar a los interlocutores clave del mercado y establecer relaciones comerciales sostenibles con promotores, EPC, inversores, propietarios de activos, fabricantes y otros agentes relevantes del sector.Participar en ferias, congresos y eventos especializados para generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer el posicionamiento de la marca TÜV Rheinland.Comprender las necesidades técnicas y comerciales de los clientes y trasladarlas eficazmente a los equipos internos para desarrollar soluciones y propuestas de valor competitivas.Realizar seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector fotovoltaico.Mantener actualizada la actividad comercial en las herramientas corporativas de gestión (CRM/Salesforce).Contribuir al cumplimiento y superación de los objetivos comerciales definidos en el plan de negocioCompetenciasConocimientos técnicos del sector Fotovoltaico / Sistemas de Almacenamiento de Baterías.Clara orientación a resultados y al cliente.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para identificar oportunidades de negocio y transformarlas en proyectos de éxito.Autonomía, iniciativa y elevada capacidad de organización.Orientación al trabajo en equipo y colaboración con áreas técnicas.Capacidad para gestionar múltiples oportunidades y priorizar tareas.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos.Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrollará conforme a los principios de no discriminación e igualdad, valorando exclusivamente el mérito, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.#J-18808-Ljbffr

Categoría: HotelesCiudad: BarcelonaDepartamento: Compras y aprovisionamientoTipo de Contrato: FijoDesdeBLESS Hotel Barcelona, buscamos un/a Procurement & Logistic Manager que quiera formar parte de un proyecto único, donde la atención al detalle, la innovación y la excelencia operativa marcan la diferencia.Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de BLESS Collection Hotels.Si te identificas con nosotros, eres una persona estratégica, resolutiva y orientada a resultados...¡únete a BLESS Hotel Barcelona!.ComoProcurement & Logistic Manager de BLESS Hotel Barcelona, tu misión será liderar la estrategia de compras, aprovisionamiento y logística del hotel, garantizando el suministro eficiente de bienes y servicios necesarios para la operación, optimizando costes, asegurando la calidad de los productos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía.Requisitos del perfilExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector hotelero, hospitality o entornos de servicios.Sólida experiencia en negociación con proveedores, gestión de compras y control presupuestario.Conocimientos de gestión logística, almacenes e inventarios.Nivel alto de Excel y manejo habitual de sistemas ERP y herramientas de gestión.Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos.Funciones y tareas principales del puestoGestión estratégica de compras: Diseñar e implementar la estrategia de compras del hotel, alineada con los objetivos de negocio y las políticas corporativas.Negociación con proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones de calidad, servicio, coste y plazo.Gestión de contratos y acuerdos comerciales: Supervisar acuerdos marco, contratos y condiciones de suministro, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos.Control presupuestario y optimización de costes: Gestionar el presupuesto de compras, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia sin comprometer la calidad del servicio.Planificación y gestión logística: Coordinar el flujo de materiales y mercancías desde su adquisición hasta la recepción y distribución interna, garantizando la continuidad operativa del hotel.Gestión de inventarios y almacenes: Supervisar los niveles de stock, establecer controles de inventario y asegurar una adecuada rotación de productos y materiales.Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con Cocina, F&B, Housekeeping, Mantenimiento y el resto de departamentos para anticipar necesidades y asegurar el correcto abastecimiento de la operación.Análisis de mercado y benchmarking: Monitorizar tendencias del mercado, evolución de precios y nuevas oportunidades de suministro que aporten valor a la organización.Garantía de calidad y sostenibilidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía e impulsar iniciativas de compras responsables y sostenibles.Gestión y desarrollo del equipo: Liderar, formar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de colaboración, eficiencia y mejora continua.Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas legales, políticas corporativas y estándares de seguridad y prevención de riesgos.Reporting y análisis de KPI's: Realizar el seguimiento de indicadores clave relacionados con compras, costes, niveles de servicio, proveedores e inventarios, proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua.A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:Incorporación a una de las marcas de lujo más reconocidas del sector hotelero.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Entorno dinámico, internacional y orientado a la excelencia.Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Palladium Hotel Group.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de DatosAvenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

¿Quieres Crear, Liderar y Disruptir un sector obsoleto?La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en Tecnología, Diseño y Experiencia.El cliente está en el centro de todas las operaciones. Nosotros,trabajando en el mismo edificio tenemos la responsabilidad de conseguir que su experiencia sea inolvidable.Un cliente contento repite seguro! 😉La primera sensación de los clientes al acceder a los edificios de Líbere y a su apartamento tiene que ser WOW🔥Para ello, tus funciones serán:- Identificar las necesidades de os clientes y prestar asistencia 24/7 a cualquier cliente por vía telefónica, email, chat o WhatsApp: investigar problemas, resolver quejas y ofrecer soluciones.- Gestionar incidencias que nos comuniquen desde cualquiera de nuestros activos, ya sea el propio cliente o a través del personal local.- Mantener altos niveles de compromiso y satisfacción del cliente con un enfoque en la lealtad.- Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos personales y de equipo.Horario: De Martes a Sábado de 15:30h a 23:30h (teletrabajo + 2 días al mes desde oficina de Madrid).Si estás interesado/a y tienes ganas de unirte al equipo, no dudes en aplicar.¡Estamos en pleno crecimiento y queremos conocerte!🚀#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento.De este modo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente.Asimismo, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar.Además, asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación.En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo.Tus funciones principales:Tareas generales en la elaboración de Informes Periciales:- Realizarás el análisis económico-financiero preliminar de la situación objeto del litigio, con el objetivo de determinar los procedimientos a realizar para la realización del Informe.- Analizarás, junto con el manager del proyecto, la posición mantenida por nuestro cliente y por su contraparte, con la finalidad de construir un argumentario sólido e irrefutable.- Realizarás los principales cálculos y estimaciones que requiera el proyecto, así como los análisis complementarios para sostener las principales conclusiones a acreditar.- Colaborarás activamente en la redacción del informe pericial.Tareas generales en la realización de Investigaciones:- Participarás en el diseño de las estrategias de investigación junto con el manager del proyecto.- Llevarás a cabo los procedimientos de investigación designados y supervisarás las diferentes tareas realizadas por los perfiles más junior del proyecto.- Asistirás al manager del proyecto en la elaboración del guión de las entrevistas forenses con los principales interlocutores de la investigación.- Analizarás, junto con el manager del proyecto, las principales conclusiones y evidencias obtenidas en los procedimientos aplicados, y colaborarás en la redacción del informe que se remitirá al cliente.Tareas generales en los proyectos de gestión de riesgos de cumplimiento:- Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de identificar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad.- Identificarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse.- Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo a los procedimientos aplicados durante el proyecto.- Asesorarás a los clientes en la implementación de modelos de cumplimiento normativo.Tareas generales de la categoría:- Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión.- Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto.- Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento.- Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio.- Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos.- Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos.- Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.- Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas).- Tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o de auditoría.- Disponibilidad para viajar.- Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).Requisitos deseables- Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA.- Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas.- Se valorarán otros idiomas adicionales.Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En BABEL nos encontramos en búsqueda de un nuevo/a compañero/a como Senior Cybersecurity Technical Coordinator, será el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Su función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados.¿Qué harás en Babel?- Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles.- Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección.- Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área.- Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos.- Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario.- Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento.- Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito.Requisitos :- Nivel de Inglés B2 o superior.- Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines.- Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP.- Adicionalmente se requiere experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.- flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix))- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, nuestros reconocimiento programas, pero la compañía en la parte... Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A CoruñaThis Full time on site position offers great opportunities for career growth.Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES.Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial.Responsabilidades claveDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de esteProponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistasDefinir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.Elaborar y actualizar el registro de riesgos.Proponer la estrategia de contratación y comprasDefinir el índice de archivoEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.RequisitosPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto.Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales.Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior.Inglés a nivel competencial.Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.Turnerandtownsend.Com/#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Client Senior Manager RetailBuscamos un/a Senior Manager de Desarrollo de Negocio con una sólida trayectoria en el sector Retail, capaz de impulsar el crecimiento de Babel en grandes cuentas nacionales e internacionales y consolidar nuestro posicionamiento como socio estratégico de referencia en transformación digital.La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de alto nivel con los principales decisores del mercado y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación mediante soluciones de consultoría y tecnología de alto impacto.Principales responsabilidadesDesarrollo y crecimiento de negocioLiderar la estrategia de desarrollo de negocio en el sector Retail, diseñar e impulsar planes de cuenta orientados a la generación de negocio recurrente y al crecimiento sostenible de las cuentas estratégicas.Construir y mantener relaciones de confianza con directivos y decisores clave C-Level, Direcciones de Negocio, Operaciones, Tecnología, ….Posicionamiento sectorialContribuir al posicionamiento de Babel como socio estratégico de referencia en Retail y, adicionalmente, en el sector Industrial. Anticipar tendencias, retos y oportunidades del sector para trasladarlas a propuestas de valor diferenciales.Representar a la compañía en foros, asociaciones sectoriales, eventos y espacios de networking relevantes para el mercado.Venta consultiva y generación de propuestas de valorLiderar procesos de venta compleja y consultiva, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación.Construir propuestas de valor alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes, movilizando las capacidades multidisciplinares de Babel.Liderazgo interno y colaboraciónColaborar con las distintas áreas de la compañía para maximizar las oportunidades comerciales y garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos/servicios.Resultados y crecimientoAlcanzar y superar los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad establecidos en el área y con las cuentas clientes. Contribuyendo activamente al al desarrollo de la cartera y al incremento de la presencia de Babel en el mercado Retail.RequisitosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de consultoría y tecnología, con foco en el sector Retail.Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del sector: omnicanalidad, customer experience, data-driven retail, cadena de suministro, operaciones en tienda, e-commerce, fidelización e innovación digital.Capacidad para definir estrategias comerciales y desarrollar propuestas de servicios/proyectos de valor para entornos complejos.Experiencia en la comercialización de soluciones vinculadas a Data & AI, Automatización Inteligente, Cloud, Customer Experience, Ciberseguridad y Modernización Tecnológica.Participación activa en asociaciones, ecosistemas y eventos de referencia del sector Retail.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones de largo plazo.Liderazgo, orientación a resultados y elevada capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.Nivel alto de inglés.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo de Microsoft, buscamos un/a Consultor/a Seguridad y Redes OT para incorporarse a nuestro equipo.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes..Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!Tu misión será diseñar e implantar arquitecturas de redes OT seguras para entornos industriales.Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:Proyectos de ciberseguridad y arquitectura de redes OT en sectores de fabricación alimentaria, logística de distribución y otros entornos industriales.Diseño de arquitecturas de red segmentadas siguiendo el modelo Purdue y el modelo de zonas y conductos de IEC 62443Selección y configuración de equipos de red industrial (switches, firewalls, routers).Elaboración de documentación técnica formal (memorias de proyecto, diagramas de red, tablas de cumplimiento normativo).Trabajarás en coordinación con otros perfiles del equipo (ingeniería OT, ingeniería de sistemas, ingeniería de seguridad) y, en algunos proyectos, con otros Circulos / UNEs.Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.Experiencia mínima de 2 años trabajando con redes industriales o entornos OT (no exclusivamente IT).Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica. También se valora un Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Automatización con experiencia demostrable equivalente.Conocimiento práctico de segmentación de redes y arquitecturas de zonas de seguridad.Manejo de configuración CLI en al menos un fabricante de networking industrial.Comprensión de conceptos básicos de IEC 62443 (zonas, conductos, niveles de seguridad SL).Capacidad de elaborar documentación técnica clara y estructurada.Certificación en redes industriales de algún fabricante relevante (por ejemplo Siemens CPIN / CEIN o equivalente en el ecosistema Rockwell/Schneider).Conocimiento certificado o formación acreditada en IEC 62443 (nivel Fundamentals).¿Algo más con lo que aportar valor?Inglés técnico nivel B2 mínimo para lectura de documentación de fabricante (SIOS, Fortinet, Palo Alto).Carnet de conducir, ya que los proyectos pueden requerir desplazamientos a planta.Competencias adicionales valorables: capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares, disposición para formación continua en nuevos fabricantes, buena comunicación con cliente en reuniones técnicas.Certificaciones valorables como:Fortinet NSE (cualquier nivel, especialmente NSE 4 o superior orientado a FortiGate).Certificación ISA/IEC en ciberseguridad industrialJornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.Además, podrás disfrutar de:Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano.Gimnasio gratuito en las instalaciones.Café gratis en todos los edificios de la delegación.Puesto de sushi en la propia oficina.¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.Nunsys.Com/ o https://www.Sothis.Tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.#J-18808-Ljbffr

Security Account ManagerCompany: Davinci TI / Davinci GroupLocation: Madrid, EspañaContract Type: Indefinido, jornada completaSeniority Level: 5+ años de experiencia en IT, con énfasis en seguridad tecnológicaEmployment Type: Full‑timeJob Function: IT Services & ConsultingResponsabilidadesComo Account Manager, tendrás las siguientes responsabilidades:Diseñar y ejecutar estrategias para impulsar la adopción y el uso de los servicios de seguridad, tanto de ciberseguridad como de Cloud Security, por parte de nuestros clientes.Representar a Davinci Group frente a tomadores de decisiones, presentando y negociando soluciones de seguridad.Brindar apoyo y orientación comercial estratégica para planificar y desarrollar soluciones en base a las best practices del sector.Comprender las necesidades comerciales y operativas de los clientes, identificando desafíos técnicos y oportunidades de negocio.Desarrollar y mantener relaciones cercanas con clientes, generando demanda y buscapped oportunidades en nuevos proyectos de seguridad.RequisitosMás de 5 años de experiencia en el sector IT, especialmente en el ámbito de la seguridad tecnológica.Conocimiento profundo del mercado de seguridad y de los principales fabricantes (Checkpoint, Fortinet, Symantec, IBM QRadar, Kaspersky, Elastic, etc.).Experiencia en Cloud Publico y conocimiento de Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure e IBM Cloud.Experiencia en transformación digital y en gestión de seguridad gestionada bajo modelo de servicio.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar ante tomadores de decisiones.Vocación por el mundo de la venta, orientado al desarrollo de nuevo negocio y con alta determinación y ambición.BeneficiosFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan.Buen ambiente de trabajo y jornadas intensivas los viernes y en los meses de verano (julio y agosto).Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional, con iniciativas de conciliación y responsabilidad social corporativa.Desafíos y proyectos alineados con tus objetivos personales y profesionales.Datos de aplicaciónPara solicitar esta vacante, rellena el formulario y adjunta tu currículum.Autorizo expresamente el tratamiento de mis datos personales, incluyendo los contenidos de mi currículum, incluso los pertenecientes a categorías especiales, conforme a la política de datos de Davinci Tecnologías de la Información, S.L. Pérdida, finalidades y derechos están detallados en la política de privacidad.ContactoMadrid, Oficina de PTV – [correo electrónico] | [teléfono]#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Industry & Security con una sólida trayectoria en el desarrollo de negocio, gestion de grandes cuentas y liderazgo de operaciones en el ámbito de Industria 4.0, Energía, Utilities y Seguridad.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de la unidad, liderar equipos multidisciplinares de alto rendimiento y gestionar proyectos tecnológicos estratégicos para algunas de las compañías más relevantes del mercado, incluyendo cuentas del IBEX 35.Se trata de una posición con impacto directo en la estrategia, la rentabilidad y la evolución del negocio.Principales responsabilidades- Definir e implementar la estrategia comercial y de crecimiento de la unidad de negocio.- Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, identificando nuevas oportunidades de negocio y expansión.- Liderar proyectos innovadores relacionados con Industria 4.0, sistemas OT, IoT, automatización industrial, seguridad y digitalización.- Participar en negociaciones de alto nivel con interlocutores C-Level.- Diseñar planes de acción comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.- Gestionar la cuenta de resultados (P&L), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos.- Dirigir equipos multidisciplinares de más de 50 profesionales distribuidos entre España y Latinoamérica.- Impulsar el desarrollo del talento, fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados.- Establecer alianzas estratégicas con clientes, partners, asociaciones y actores clave del sector.- Titulación superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Ventas o disciplinas afines.- MBA altamente valorable.- Nivel alto de inglés y español.Experiencia- Más de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de compañías de consultoría tecnológica o integración de soluciones.- Experiencia contrastada en el sector de Industria 4.0, Energía, Utilities y/o Seguridad.- Trayectoria consolidada en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas.- Experiencia en la definición y ejecución de estrategias orientadas al crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad.- Gestión de estructuras organizativas complejas y entornos de alta exigencia.Conocimientos técnicosSe valorará experiencia y conocimiento en:- Sistemas OT y SCADA.- PLCs y automatización.- Sistemas de Gestión de Activos.- Seguridad Electrónica.- Redes de comunicaciones industriales.- Analítica avanzada y mantenimiento predictivo.- Ingeniería y robótica aplicada a entornos industriales.- Gestión de una P&L superior a 5 millones de euros.- Dirección de equipos de más de 50 personas.- Al menos 5 años de experiencia en integradores tecnológicos o compañías de referencia del sector (Indra, Capgemini, Alten, Altran, SICE, ETRA, entre otros).- Conocimiento profundo de los mercados de Industria 4.0, Energía y/o Seguridad.- Capacidad demostrada para generar negocio y desarrollar relaciones de alto nivel con clientes estratégicos.- Amplia red de contactos y posicionamiento reconocido dentro del sector.- Capacidad para abrir nuevas oportunidades y acelerar el crecimiento de la unidad.- Experiencia trabajando con grandes cuentas nacionales e internacionales.- Capacidad para atraer y desarrollar talento clave dentro de la organización.Competencias clave- Visión estratégica y orientación comercial.- Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.- Negociación y comunicación ejecutiva.- Orientación a resultados.- Innovación y pensamiento transformador.- Resiliencia y adaptación al cambio.- Enfoque al cliente y generación de valor.- Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.- Gestión de clientes y proyectos de referencia en el mercado.- Participación activa en la definición y crecimiento de una unidad de negocio con gran potencial.Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información (IIM).Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.#J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROSEn Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo, aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida.CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURAUnid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento!TU MISIÓNSerás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto.RESPONSABILIDADES- Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados.- Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno).- Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo.- Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma.- Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso.- Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés.- Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales.FUNCIONES- Liderazgo científico de proyectos- Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.).- Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible.- Producción y supervisión de contenidos científicos- Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos).- Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales.- Relación con stakeholders del ecosistema sanitario- Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos.- Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops.- Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema.- Soporte estratégico y comercial- Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos.- Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos- Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio.- Vigilancia científica y transferencia de conocimiento- Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes.- Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc.- Congresos y eventos científicos- Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas.- Elaboración de informes de síntesis y transferción de insights relevantes.REQUISITOS- Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud- Nivel alto de inglés.- Al menos 4 años de experiencia en una posición similar.- Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos.- Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos.- Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud.COMPETENCIAS- Excelente capacidad de comunicación.- Proactividad y autonomía.- Capacidad de planificación y organización.- Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad.- Orientación a resultados.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.CONDICIONES- Contrato indefinido (37,5 horas semanales).- Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h.- Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h).- Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana.- 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio.- Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado.En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.#J-18808-Ljbffr

¿De qué te encargarás?Tu misión será que cada cliente viva el evento deportivo sin preocuparse por nada más, y que cada proyecto sea rentable para VB Group.- Atender las solicitudes de clientes corporativos, clubes, federaciones y particulares, y detectar qué necesitan realmente.- Diseñar propuestas a medida para eventos deportivos nacionales e internacionales: viaje, alojamiento, entradas, hospitality y actividades complementarias.- Elaborar cotizaciones y presupuestos con márgenes claros, y presentarlos al cliente.- Negociar tarifas y condiciones con hoteles, aerolíneas, recintos, proveedores de ticketing y DMC locales.- Gestionar reservas, cupos y entradas, y controlar los plazos de pago y cancelación.- Coordinar la logística de viajes de equipos y delegaciones deportivas: vuelos, traslados, rooming lists y necesidades específicas.- Preparar la documentación de viaje y mantener informado al cliente en cada fase.- Acompañar a grupos en destino cuando el proyecto lo requiera y resolver incidencias en tiempo real.- Hacer seguimiento comercial para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de venta.- Registrar la actividad en el CRM y colaborar con Administración en facturación y cierre de expedientes.- Vigilar el calendario deportivo y las tendencias del mercado para anticipar nuevos productos.¿A Quién Buscamos?Buscamos a una persona que viva el deporte y sepa convertirlo en viajes. Te encargarás de diseñar y vender experiencias en grandes eventos deportivos (fútbol, Fórmula 1, MotoGP, tenis, golf, baloncesto…) para empresas, clubes y particulares, desde la propuesta hasta el último detalle sobre el terreno.- Formación: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Turismo, Gestión de Eventos, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, ADE o similar.- Experiencia: de 2 a 4 años en agencia de viajes, DMC, empresa de eventos o turismo deportivo, en funciones de consultoría, venta o producción de viajes.- Conocimientos técnicos: - Diseño y cotización de paquetes: vuelo, alojamiento, traslados, entradas y hospitality.- Experiencia con GDS (Amadeus o Sabre) y herramientas de reserva online.- Manejo de CRM y Excel a nivel intermedio-avanzado.- Conocimiento del calendario deportivo internacional y del mercado de ticketing y hospitality.- Idiomas: inglés B2-C1 (imprescindible). Te comunicarás a diario con proveedores, recintos y organizaciones internacionales.- Competencias personales: - Orientación a cliente y capacidad comercial.- Organización y capacidad para gestionar varios proyectos con plazos ajustados.- Resolución de problemas y calma en situaciones de presión.- Negociación con proveedores.- Trabajo en equipo y comunicación clara.- Valorable: - Experiencia como acompañante o coordinador/a en eventos deportivos internacionales.- Contactos con clubes, federaciones o agencias de ticketing.- Un segundo idioma (francés, italiano o alemán).- Disponibilidad para viajar puntualmente a eventos.¿Qué Ofrecemos?Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia.Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla.Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos).Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntricas y home office.Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad.Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad).Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro.#J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria.Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especializaciónReporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones1. Misión del puestoImportante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos.La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía, liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales:Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales.Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales.El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud .Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS), bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios.2. Principales responsabilidadesA. Liderazgo científico y clínicoDefinir y liderar la estrategia científica de la compañía en España, garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos.Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial.Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación.Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica.Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios.Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios.B. Evaluación de evidencia científicaLiderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja .Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada.Evaluar cuestiones relacionadas con:indicaciones y usos terapéuticos; Posología;Contraindicaciones; Interacciones;Advertencias y precauciones; Poblaciones especiales;Seguridad y farmacovigilancia; Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías.Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas.Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos.C. Dirección del área editorialSupervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos .Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información.Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica.Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas.Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado.Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario.Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica.Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias .Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas .Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos.Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información.Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos.Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales.Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) .Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión.Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue.Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales.Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos.Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria.F. Relaciones institucionales y científicasRepresentar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español.Entre sus principales interlocutores se incluirán:Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOFSociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantesHospitales y organizaciones sanitariasUniversidades y centros académicosExpertos clínicos y Key Opinion LeadersOrganizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital.La persona será responsable de:Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo.Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas.Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados.Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico.Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización.G. Coordinación con asesores médicos externosActuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos.Definir necesidades de asesoramiento especializado.Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico.Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos.Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas.3. Perfil requerido (H/M/D)Grado o Licenciatura en Farmacia .FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria, requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible.Epidemiología; Investigación clínica;Evidencia en vida real / RWE; Experiencia profesionalBuscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización, combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital.No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS, siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos.4. Competencias personales y de liderazgoBuscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto .Entre las competencias clave:Liderazgo científicoCapacidad de influencia sin autoridad jerárquica.Pensamiento crítico y capacidad analítica.Rigor y orientación a la calidad.Capacidad para sintetizar información científica compleja.Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos.Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto.Orientación a la innovación.Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Capacidad para gestionar múltiples interlocutores.Orientación institucional y habilitad para construir relaciones a largo plazo.Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.Director De Asuntos Científicos - Chano, Kingdom Of Spain, Spain#J-18808-Ljbffr

Overview¿Te gustaría trabajar en una empresa en donde el buen ambiente de trabajo y el compañerismo forman parte de nuestra cultura?¿Te gusta el sector automoción?¿Te interesan los proyectos innovadores, multiculturales en donde puedas aprender cada día?Si tu respuesta esSIa todas las preguntas, sigue leyendo y podrás conocer qué hace que Expleo sean un buen lugar para trabajar.En Expleo, valoramos tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso, queremos compartir contigo la cultura que encontrarás trabajando con nosotros que hará te sientas parte de nuestra familia:Soporte rápido y efectivo : En Expleo, siempre estamos dispuestos a ayudarte en todo momento para que puedas desempeñarte de la mejor manera posible, ya estés en casa del cliente, teletrabajando o en nuestras oficinas, ante cualquier duda, problema o necesidad, estamos ahí para ti.Compañerismo y Colaboración : Fomentamos un ambiente de trabajo en el que la colaboración y el compañerismo son fundamentales para lograr nuestros objetivos de manera conjunta. Nuestros empleados/as se sienten parte de una comunidad donde se apoyan mutuamente y se celebran los logros conjuntos.Oportunidad de Desarrollo Profesional : En Expleo, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, brindándote las herramientas necesarias para alcanzar tus metas laborales.Ambiente de trabajo Dinámico : En nuestra empresa, el dinamismo y la innovación son parte de nuestro día a día, lo que te permitirá enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente.Valoración Personal y Profesional:En Expleo, valoramos tanto tu crecimiento profesional como tu bienestar personal, creando un equilibrio que te permitirá sentirte valorado/a en todo momento.Pero esto no es todo, también podrás disfrutar de:Horario flexible:Te ofrecemos la posibilidad de jornada continua durante todo el año de 7:00 a 15:00h para que puedas organizar tu día de acuerdo con tus necesidades personales y profesionales.Teletrabajo:Reconocemos la importancia de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por ello, ofrecemos la opción de teletrabajo, proporcionándote la flexibilidad necesaria para realizar tus tareas desde la comodidad de tu hogar en determinadas ocasiones.Días de vacaciones:Disfrutarás de 24 días laborales de vacaciones al año, además de tener libre los días 24 y 31 de diciembre, permitiéndote recargar energías y disfrutar de momentos de descanso junto a tus seres queridos.Remuneración competitiva:El salario será discutido en detalle durante nuestra primera llamada, y será acorde a tu experiencia y habilidades. Además de tu salario, te ofrecemos unaretribución flexibleque incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque restaurante, y otros.Formaciones técnicas:Valoramos el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Por ello, te ofrecemos acceso a formaciones técnicas en idiomas y en habilidades, para que puedas mantener tus conocimientos actualizado y seguir creciendo en tu carrera profesional.Y ¿Cuál será tu misión?Comoingeniero/a de producto Lighting,tu misión se realizará en el contexto de nuevos proyectos de desarrollo e industrialización para las piezas de lighting (proyectores, pilotos traseros, ambiant lighting...) de un nuevo vehículo:Diseño de componentes de vehículo, durante las fases de desarrollo y industrialización.Gestión /pilotaje de proveedores: interlocución directa en castellano/francés/inglés. Gestión de documentación relativa al proyecto.Pilotar la realización de los planos de definición de componentes y los planos de ensamblados.Asegurar la convergencia geométrica / técnica-estilo de los componentes para la futura industrialización.Seguimiento de validaciones.Análisis de problemas y propuesta de soluciones técnicas y mejoras de producto en la fase de lanzamiento industrial.En el contexto de diseño producto y lanzamiento industrial, ser responsable del avance y tratamiento de las evoluciones y asegurar su resolución en tiempo y calidad.Asegurar la convergencia geométrica de los componentes durante la industrialización.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estudios técnicos con especialización en Ingeniería mecánica o industrial.Tener experiencia como diseñador Mecánico de 2/3 años en el sector automoción.Tener experiencia de diseño lighting en CAD.Gestión de documentación, capacidad de gestion de entregables y documentación.Tener autonomía y capacidad de organización.Buena capacidad de interlocución con el cliente.Demostrar un nivel de Inglés alto.Conocimiento de los procesos y herramientas: planificación, CATIA, PLM...“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos?Client Senior Manager RetailBuscamos un/a Senior Manager de Desarrollo de Negocio con una sólida trayectoria en el sector Retail, capaz de impulsar el crecimiento de Babel en grandes cuentas nacionales e internacionales y consolidar nuestro posicionamiento como socio estratégico de referencia en transformación digital. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de alto nivel con los principales decisores del mercado y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación mediante soluciones de consultoría y tecnología de alto impacto.Principales responsabilidadesDesarrollo y crecimiento de negocio Liderar la estrategia de desarrollo de negocio en el sector Retail, diseñar e impulsar planes de cuenta orientados a la generación de negocio recurrente y al crecimiento sostenible de las cuentas estratégicas.Construir y mantener relaciones de confianza con directivos y decisores clave C-Level, Direcciones de Negocio, Operaciones, Tecnología, ….Posicionamiento sectorial Contribuir al posicionamiento de Babel como socio estratégico de referencia en Retail y, adicionalmente, en el sector Industrial. Anticipar tendencias, retos y oportunidades del sector para trasladarlas a propuestas de valor diferenciales. Representar a la compañía en foros, asociaciones sectoriales, eventos y espacios de networking relevantes para el mercado.Venta consultiva y generación de propuestas de valor Liderar procesos de venta compleja y consultiva, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Construir propuestas de valor alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes, movilizando las capacidades multidisciplinares de Babel.Liderazgo interno y colaboración Colaborar con las distintas áreas de la compañía para maximizar las oportunidades comerciales y garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos/servicios.Resultados y crecimiento Alcanzar y superar los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad establecidos en el área y con las cuentas clientes. Contribuyendo activamente al al desarrollo de la cartera y al incremento de la presencia de Babel en el mercado Retail.RequisitosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de consultoría y tecnología, con foco en el sector Retail.Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del sector: omnicanalidad, customer experience, data-driven retail, cadena de suministro, operaciones en tienda, e-commerce, fidelización e innovación digital.Capacidad para definir estrategias comerciales y desarrollar propuestas de servicios/proyectos de valor para entornos complejos.Experiencia en la comercialización de soluciones vinculadas a Data & AI, Automatización Inteligente, Cloud, Customer Experience, Ciberseguridad y Modernización Tecnológica.Participación activa en asociaciones, ecosistemas y eventos de referencia del sector Retail.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones de largo plazo.Liderazgo, orientación a resultados y elevada capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.Nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)).Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aIngeniero/a de Proyectopara unirse a nuestro equipo AQS en Vitoria. Esta posición combina actividades de Ingeniería de Aplicaciones con responsabilidades de gestión de proyectos, ofreciendo la oportunidad de desarrollar conocimientos técnicos sobre las soluciones de hardware y software de Hexagon, al tiempo que se participa en la ejecución y seguimiento de proyectos para clientes y actividades de posventa.Es una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar tanto sus conocimientos técnicos como sus habilidades en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial internacional.Responsabilidades del puestoLiderar la gestión integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, planificación, presupuesto y calidad.Desarrollar conocimientos sobre el portafolio de hardware y software de Hexagon, incluyendo operación de sistemas, configuración, programación y resolución de incidencias.Participar en la instalación, configuración, pruebas y validación de soluciones de medición y automatización.Colaborar en demostraciones técnicas, pruebas de concepto y presentaciones para clientes.Trabajar junto a Ingenieros/as de Aplicaciones Senior durante puestas en marcha e implantaciones en cliente.Proporcionar soporte técnico de primer nivel, tanto de forma remota como presencial.Participar en la formación de clientes sobre el funcionamiento de los sistemas y el uso del software.Elaborar documentación técnica, informes de aplicación y procedimientos.Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos y actividades de posventa, asegurando el cumplimiento de plazos, entregables y comunicación con clientes y equipos internos.Contribuir a iniciativas de mejora continua y a la implantación de buenas prácticas en gestión de proyectos.CalificacionesGrado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Ingeniería Industrial, Mecatrónica o una disciplina técnica relacionada.Interés por desarrollar una carrera tanto en Ingeniería de Aplicaciones como en Gestión de Proyectos.Capacidad y disposición para aprender sistemas de hardware, aplicaciones de software y herramientas de programación.Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Disponibilidad para viajar.Permiso de conducir en vigor (Clase B).ValorablePrácticas o experiencia previa en ingeniería industrial, automatización, metrología, robótica o coordinación de proyectos.Conocimientos de CAD, sistemas de automatización, robótica o tecnologías de medición industrial.Conocimientos básicos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.Familiaridad con entornos de software como PC-DMIS, PolyWorks o plataformas de ingeniería similares.Experiencia en entornos internacionales o multidisciplinares.Interés en desarrollar una trayectoria profesional hacia la Gestión de Proyectos o la Ingeniería de Aplicaciones.Un plan de formación estructurado en hardware, software, metrología, automatización e Ingeniería de Aplicaciones de Hexagon.La oportunidad de participar en proyectos internacionales con clientes del sector industrial.Mentorización por parte de Gestores/as de Proyectos e Ingenieros/as de Aplicaciones con amplia experiencia.Un modelo de trabajo híbrido y un entorno colaborativo orientado al aprendizaje continuo.Oportunidades de desarrollo profesional hacia posiciones de Gestor/a de Proyectos, Ingeniero/a de Aplicaciones o Especialista Técnico.ÇEn Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito compartido. Invitamos a postularse a personas de todos los géneros, edades, etnias, capacidades y experiencias.#J-18808-Ljbffr

OBRAMAT, empresa de referencia en la distribución de materiales para la reforma y la construcción e integrada en el Grupo ADEO, está buscando incorporar un/a Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad (ESG).¿Cuál será la misión?Se impulsará la estrategia de impacto positivo de OBRAMAT, promoviendo iniciativas sociales y de sostenibilidad que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa.¿Cuáles serán las funciones?- Diseñar e impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, voluntariado, donaciones y proyectos con la comunidad, alineadas con la estrategia de la compañía.- Promover una cultura de sostenibilidad, fomentando la participación de las personas colaboradoras mediante acciones de comunicación, sensibilización y movilización interna.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa en materia de sostenibilidad e impacto social (proveedores, planes y procedimientos asociados).- Liderar proyectos transversales de impacto positivo, coordinando diferentes áreas y colaborando con entidades sociales, ONG y otros grupos de interés.- Analizar y hacer seguimiento de los indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y asegurar la consecución de los objetivos.- Identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad e impacto social, impulsando nuevas iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua de la organización.Perfil buscado- Grado en Ciencias Sociales, Marketing o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o Máster en Sostenibilidad o ESG.- Más de 3 años de experiencia en sostenibilidad o ESG, desempeñando funciones similares.- Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG.- Nivel alto de inglés.- Se valorará francés y/o portugués.- Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.- Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo + 3 días en la oficina.- Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por reparto de beneficios.- Posibilidad de convertirse en accionista del Grupo ADEO.- Plaza de parking.- Plan de retribución flexible.- Seguro de salud cofinanciado por la empresa al 50 %.- 25 días laborables de vacaciones.- 4 días de permiso recuperable para adaptar las necesidades personales con mayor flexibilidad.- 4 tardes libres en verano para desconectar antes.- Día de cumpleaños libre.- Clases de idiomas.- 10 % de descuento en compras en OBRAMAT.- Cesta de Navidad.- Descuentos en compras de ocio, belleza, tecnología y otros servicios a través del programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.- Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.- Stream: control total de las finanzas, con posibilidad de disponer de parte del salario de forma inmediata.- Wellwo: plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).#J-18808-Ljbffr

Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world.PRODUCT INDUSTRIALIZATION ENGINEEROBJETIVO DEL PUESTO:Responsable de la introducción y transferencia exitosa de nuevos productos (NPI) a producción, mediante el diseño, validación e implementación de procesos de manufactura electrónica eficientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares de calidad y los objetivos operativos del negocio.REQUISITOS:Escolaridad: Ingeniería Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afínExperiencia: +3 años de experiencia en Ingeniería de Procesos, Industrialización de Producto (NPI) dentro de la industria electrónica (EMS), sólidos conocimientos en procesos SMT, Back-End y ensamble final (Box Build), interacción directa con clientes.Idioma: inglés avanzado (indispensable).Modalidad de trabajo: PresencialHorario laboral: 7:30 am – 5:00 pm L-VLugar de trabajo: Parque Industrial El Salto.CONOCIMIENTOS:Métodos estadísticos, Validación de procesos y Estudios de capacidadProcesos de manufactura SMT, Back-End, ensamble.Lean Manufacturing, Core Tools, APQP, PPAP, PFMEA, Control Plan, MSA y SPC, IATFManejo de indicadores de manufactura (OEE, Yield, FPY, Scrap y PPMs).FUNCIONES:Liderar la industrialización de nuevos productos, asegurando una transición exitosa desde la fase de diseño hasta la producción en serie.Apoyar al departamento de NPI en la introducción de nuevos productos.Participar activamente en reuniones técnicas con clientes para revisar requerimientos de manufactura, capacidad de proceso y planes de implementación.Definir métodos de manufactura, procesos, equipos, herramentales y recursos requeridos para nuevos proyectos.Proporcionar estimaciones de capacidad, tiempos de ciclo y recomendaciones de manufactura para apoyar los procesos de cotización.Coordinar y dar soporte técnico durante corridas piloto, builds de ingeniería, validaciones de proceso y procesos PPAP.Elaborar y mantener documentación de manufactura, incluyendo instrucciones de trabajo, diagramas de flujo, PFMEA, planes de control y documentación técnica requerida.Asegurar que los procesos productivos cumplan con los estándares de calidad, productividad, seguridad y requisitos específicos del cliente.Monitorear y optimizar tiempos de ciclo, capacidad de línea, utilización de equipos y eficiencia operativa.Analizar y resolver problemas de proceso mediante metodologías estructuradas de solución de problemas.Implementar proyectos de mejora continua enfocados en la reducción de costos, el incremento de la productividad y la mejora del rendimiento.Liderar actividades de validación y liberación de procesos para nuevos productos y cambios de ingeniería.Participar en revisiones DFM/DFA para asegurar la manufacturabilidad de los nuevos productos.Colaborar en la investigación de quejas de clientes y en el desarrollo de acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias.Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos para Scrap, Yield, OEE, PPMs, productividad y métricas ambientales.Proporcionar soporte técnico a Producción, Calidad, Mantenimiento y áreas funcionales involucradas en la operación.OFRECEMOS:Contrato directo por la compañíaSueldo competitivo.Paquete de prestaciones superiores a las de ley.Servicio de transporte y comedor.En IMI México valoramos y respetamos las diferencias individuales, fomentando el desarrollo profesional y personal en un entorno laboral equitativo, seguro, ético, inclusivo y libre de discriminación.IMI México es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, sociales o culturales.#J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRIDTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.El puesto tiene como objetivos principales:- Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.- Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.- Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.- Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.- Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.Experiencia y conocimientos- Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.- Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.- Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.Capacidades de coordinación y gestión- Capacidad de liderazgo.- Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.- Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.Competencias personales- Alta orientación a cliente y a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Rigor, capacidad de organización y priorización.- Proactividad e iniciativa.BeneficiosSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte, seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.¿Cómo será el proceso de selección?- Recibimos y validamos tu solicitud.- Entrevista con el/la responsable de departamento.#J-18808-Ljbffr

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal)¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better.Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales:World: protegemos el medioambiente.Animals: mejoramos la vida de los animales.Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas.En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all.Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica.*Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.¿Qué esperamos de ti?Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing):Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.G., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal.Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos.Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management):Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave.Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs).Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta.Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management):Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.G., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia.Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas.Cumplimiento y Política (Policy & Compliance):Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países.Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal.Colaboración Interfuncional:Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio.#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.Buscamos una persona con:Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos.Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica).Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P.Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain.Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte.Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos.¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás:Horario flexible de entrada y salida.Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada.Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto.Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee.Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto.Atención psicológica sobre temas profesionales y personales.#J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales comprometido/as para un proyecto de la Administración Pública, con capacidad para dar soporte jurídico en programas de digitalización del sector público.Responsabilidades principales- Apoyo jurídico en la gestión y seguimiento de proyectos.- Modelos de datos e indicadores para cuadros de mando, métricas de impacto y madurez tecnológica.- Documentación ejecutiva: presentaciones, fichas, informes de seguimiento y planificación.- Análisis y benchmarks tecnológicos y normativos, junto con materiales de apoyo (manuales y guías).- Asesoramiento normativo y elaboración de documentación jurídica y de contratación (convenios, licitaciones, subvenciones, pliegos y memorias).Requisitos mínimos- Disponer de titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas/Empresariales o Derecho.Contar con experiencia en:- Asesoramiento para el diseño, implementación y seguimiento de programas públicos orientados a la digitalización y al uso de tecnologías habilitadoras.- Normativa nacional y europea de subvenciones y de contratación del sector público.- Elaboración de documentación e informes ejecutivos dirigidos a equipos de alto nivel.Requisitos valorablesDisponer de:- Certificación de gestión de proyectos en vigor (PMP, PRINCE2, ITIL o SCRUM).- Nivel de inglés B2 o superior.Competencias personales- Pensamiento analítico, para interpretar información técnica y normativa con rigor.- Comunicación efectiva, para una redacción clara en informes ejecutivos.- Orientación a resultados, para el cumplimiento de objetivos y plazos en proyectos públicos.- Trabajo en equipo. Colaboración con equipos multidisciplinares y organismos públicos.- Planificación y organización para una gestión eficiente de tareas y documentación.- Adaptabilidad a distintos entornos y requisitos administrativos.- Rigor y atención al detalle en la elaboración de documentación técnica y normativa.Qué ofrecemos- Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.- Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.- Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.- Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

¿Quién es nuestro cliente?Empresa especializada en la gestión delegada de proyectos industriales, en la que las organizaciones confían para dirigir iniciativas de I+D, implementación, mejora productiva y optimización organizativa.Acompañan a sus clientes en todas las fases del proyecto, desde la concepción y planificación hasta la ejecución y puesta en marcha.La compañía se encuentra en pleno crecimiento, impulsada por un equipo sólido al que le gustan los retos y hacer que las cosas sucedan. Al tratarse de un equipo pequeño, cada persona tiene un nivel de contribución muy alto, por lo que buscan profesionales con compromiso, deseo de hacer las cosas bien y una gran motivación por aprender y evolucionar.¿Cuáles son sus valores?Compromiso · Vocación de servicio · Agilidad · Generosidad · Perseverancia · Confianza · Ganas de aprender¿Cuál será tu misión?Tu misión será liderar y asegurar el éxito de proyectos industriales, responsabilizándote de su planificación, coordinación y seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos en términos de plazo, coste, calidad y alcance.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestionar proyectos industriales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.Planificar y realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas.Coordinar a los diferentes equipos, proveedores y stakeholders involucrados en los proyectos.Identificar y gestionar riesgos, incidencias y cambios durante la ejecución.Realizar el seguimiento de los principales KPIs e hitos de cada proyecto.Preparar reportes periódicos a Dirección y cliente sobre avance, costes, riesgos y próximos pasos.Mantener una comunicación fluida con el cliente, entendiendo sus necesidades y gestionando expectativas durante todo el proyecto.Contribuir a la mejora y estandarización de las metodologías de gestión de proyectos.¿Qué ofrecen?Integración en un proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de evolución profesional.Flexibilidad horaria, adaptando el trabajo tanto a los proyectos como a las necesidades personales (excepto un día presencial obligatorio por semana).Un entorno cercano y colaborativo, con una cultura de aprendizaje constante.Participación en proyectos industriales diversos y de impacto, con responsabilidad y autonomía.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Servicio Técnico y SoporteUnidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U.Fecha de inicio:Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Madrid. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia).¿Cuáles serán tus funciones?Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.¿Qué buscamos?- CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar- Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEn Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…- Formación continua a cargo de la empresaJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos.Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos#J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas comoGDES Efficiency, centrada en soluciones de ahorro energético, gestión eficiente de la energía y tecnología solar.Sobre el RolPara seguir desarrollando proyectos de alto impacto estamos buscando un/aresponsable de Ingeniería Fotovoltaica especializado en AUTOCONSUMOpara liderar el área técnica, coordinar el diseño y la ejecución de proyectos y asegurar el cumplimiento normativo y la calidad en todas las fases.Misión del puestoLiderar el equipo de ingeniería y garantizar la excelencia técnica en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, desde la fase comercial hasta la puesta en marcha, impulsando estándares, eficiencia e innovación.FuncionesLiderar y desarrollar proyectos de ingeniería de AUTOCONSUMO: planificación, asignación de tareas y seguimiento de desempeño.Coordinar el diseño y validación técnica de proyectos FV de autoconsumo (red, aislados y almacenamiento) en todas sus fases.Aprobar documentación técnica (memorias, planos, cálculos, estudios de producción) y asegurar cumplimiento normativo y PRL.Coordinar legalizaciones, licencias y tramitaciones con organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.).Dar soporte técnico a Comercial en ofertas técnico-económicas y participar en reuniones con cliente.Impulsar la mejora continua: estandarización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías y formación interna.Supervisión técnica en campo de instalaciones FV.Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar (preferentemente con especialidad eléctrica/energética y experiencia demostrable en energía solar fotovoltaica).Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas.Se valoraráMáster en Energías Renovables, Eficiencia Energética o Gestión de Proyectos.Manejo de PVsyst, AutoCAD, SketchUp u otras herramientas de diseño FV.Otras tecnologías renovables(termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, etc.).Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.BeneficiosRetribución fija + variable según objetivos %.Flexibilidad horaria.Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real.Declaración de Igualdad de OportunidadesNuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

¿De qué te encargarás?Tu misión será gestionar la secretaría técnica de nuestros congresos de principio a fin, para que cada inscrito, ponente e invitado tenga una experiencia fluida antes, durante y después del evento.- Gestionar el proceso completo de inscripciones: registro de participantes, seguimiento y control de altas, cambios y cancelaciones.- Atender y resolver las dudas e incidencias de las personas inscritas con rapidez y criterio de servicio.- Controlar los ingresos por inscripciones y hacer seguimiento de pagos pendientes en coordinación con el departamento de Administración.- Coordinar la participación de ponentes e invitados: organización de viajes, reservas hoteleras, tramitación de inscripciones gratuitas y atención personalizada.- Gestionar las reservas hoteleras del congreso y controlar los cupos de servicios adicionales como talleres, actos sociales y otras actividades.- Preparar, junto al project manager del congreso, listados, documentación operativa y materiales necesarios para el evento.- Coordinar y dar soporte a la secretaría técnica in situ: acreditaciones, atención en mostrador y resolución de imprevistos en sede.- Mantener actualizadas las bases de datos y la plataforma de gestión de inscripciones.- Colaborar con la secretaría científica en las comunicaciones y en la gestión de trabajos y contenidos del programa, cuando el proyecto lo requiera.- Elaborar informes de seguimiento y cierre (inscripciones, ingresos, ocupación hotelera) para el equipo de proyecto.Tu impacto: serás el punto de contacto que da seguridad a asistentes, ponentes y comités organizadores, y una pieza clave para que cada congreso cumpla sus objetivos de participación, calidad y rentabilidad.¿A Quién Buscamos?En Alo Congress, la línea de VB Group especializada en la organización de congresos, buscamos un/a Técnico/a de Secretaría Técnica que disfrute poniendo orden en los detalles que hacen que un congreso funcione: inscripciones, ponentes, hoteles y coordinación en sede. Si ya sabes lo que es tener cientos de inscritos, un programa científico cerrándose y un evento a la vuelta de la esquina, y te gusta ese ritmo, queremos conocerte.- Formación: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.- Experiencia: mínimo 2 años en secretarías técnicas de congresos, en una OPC (Organizador Profesional de Congresos), agencia de eventos o entorno MICE.- Conocimientos técnicos: manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y facilidad para trabajar con software de gestión de congresos, inscripciones y acreditaciones.- Idiomas: dominio de castellano, catalán e inglés, hablado y escrito.- Competencias personales: - Orientación al servicio y agilidad para resolver incidencias de inscritos, ponentes e invitados.- Organización, método y rigor en el seguimiento de procesos.- Planificación: sabes fijar prioridades, plazos y planes de seguimiento para cada tarea.- Capacidad para mantener la calma y la actitud positiva en picos de trabajo y plazos ajustados.- Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.- Proactividad para anticiparte a los problemas antes de que lleguen.- Disponibilidad: para desplazarte y trabajar en sede durante la celebración de los congresos.- Valoraremos especialmente: - Experiencia en secretarías científicas: gestión de comunicaciones, coordinación del proceso de evaluación y aceptación de trabajos y elaboración de contenidos para el programa científico.- Experiencia en la relación con empresas patrocinadoras y sponsors.- Otros idiomas adicionales.¿Qué Ofrecemos?- Estabilidad: contrato indefinido y jornada completa en un grupo con crecimiento sostenido.- Flexibilidad: modelo híbrido con teletrabajo parcial a partir del tercer mes.- Proyectos con peso propio: participarás en congresos científicos, médicos y profesionales, trabajando tanto en oficina como en sede.- Desarrollo profesional: posibilidad de crecer dentro de Alo Congress hacia posiciones de coordinación o project management, y de moverte entre las distintas líneas de negocio de VB Group.- Formación: acompañamiento desde el primer día en nuestros procesos y herramientas de gestión de congresos, además de acceso al plan de formación del grupo.- Cultura: un equipo cercano, donde se valora la colaboración y cada aportación cuenta en el resultado final.Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia.Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla.Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos).Programa de maternidad con 100% teletrabajo durante el primer año — porque la conciliación es un derecho, no una concesión.Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntricas y home office.Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad.Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Engagement e Interacciones DigitalesMAPFRE ESPAÑAUbicación: Majadahonda¿Te apasiona diseñar experiencias digitales relevantes para los clientes y convertir los datos en acciones de comunicación personalizadas y efectivas? Buscamos una persona con experiencia en CRM, marketing automation y engagement digital para impulsar la relación con nuestros clientes a través de los diferentes canales digitales.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de diseñar, coordinar y optimizar las interacciones y comunicaciones digitales con clientes en los activos digitales de la compañía (web y app), utilizando capacidades de personalización, automatización e inteligencia artificial. Tu objetivo será incrementar el engagement, mejorar la conversión, fomentar el uso de productos y servicios y generar nuevas oportunidades comerciales a lo largo del ciclo de vida del cliente.¿Qué harás en tu día a día?Definir e implementar estrategias de interacción digital orientadas a mejorar el engagement, la conversión y la vinculación de los clientes.Gestionar de forma integral iniciativas de comunicación digital, desde la identificación de necesidades hasta el análisis de resultados.Diseñar y evolucionar journeys de comunicación, definiendo segmentaciones, canales, frecuencia de contacto y estrategias de personalización.Coordinar la creación de contenidos, creatividades y activos digitales necesarios para la ejecución de campañas e interacciones.Definir audiencias y requisitos de segmentación junto con equipos de Data y Tecnología.Medir el rendimiento de las iniciativas mediante KPIs y analítica digital, identificando oportunidades de mejora continua.Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las acciones y la alineación con los objetivos de negocio y experiencia de cliente.Experiencia de entre 3 y 5 años en CRM, Engagement, Marketing Automation o Comunicaciones Digitales.Experiencia en la definición, ejecución y optimización de campañas e interacciones digitales en canales web y app.Experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud en la gestión de campañas, automatizaciones, audiencias y comunicaciones.Experiencia en segmentación de clientes y personalización de comunicaciones.Experiencia gestionando el ciclo completo de campañas digitales y comunicaciones.Conocimientos de analítica digital y seguimiento de KPIs de negocio, engagement y conversión.Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de Negocio, CRM, Data, Tecnología, Diseño y Contenidos.Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para identificar oportunidades de mejora.Valoraremos ademásFormación especializada en CRM, Marketing Digital, Customer Experience, Analítica Digital o Inteligencia Artificial aplicada al negocio.Certificación en Salesforce Marketing Cloud.Conocimientos de metodologías Agile y herramientas como Jira y Confluence.Competencias claveOrientación a resultados.Iniciativa y proactividad.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Pensamiento analítico.Toma de decisiones y resolución de problemas.Innovación y mejora continua.Flexibilidad y adaptación al cambio.Comunicación oral y escrita.Formar parte de un equipo especializado en experiencia digital de cliente, participando en proyectos innovadores de personalización, automatización e inteligencia artificial, con un enfoque orientado a generar un impacto real en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio.Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacional.Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.Mapfre.Com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.Pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.#J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos.Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa.¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!Funciones del puesto:Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equiposGestionar un equipo de técnicos expertosSupervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento.Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientesTendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada.Oportunidades de desarrollo y beneficios:Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.Retribución flexible.Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos mentes inquietas que incorporar a nuestro equipo de Intenieros/as de DatosIngeniero/a de datos sector energético- Preferiblemente, titulación en Ingeniería Informática u otras ingenierías con experiencia significativa en programación.- Conocimientos de programación orientada a objetos y patrones de diseño.- Nivel de Python avanzado- Diseño de software- Experiencia con Git y recomendado Github o Gitlab- Diseño de bases de datos SQL y NoSQL- Conocimientos de Spark y programación distribuida- Contenerización de aplicaciones con Docker- Conocimientos de la nube (AWS) y recomendado ServerlessTambién valoramos- Capacidad para diseñar soluciones técnicas de forma autónoma y resolver problemas complejos.- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con perfiles técnicos de distintas áreas.- Interés por la calidad del software, el aprendizaje continuo y la mejora delos procesos de desarrollo.¿Preparad@ para proyectos retadores?Buscamos mentes inquietas que incorporar a nuestro equipo de ingeniero/as de datos del sector energético.En el Instituto de Ingeniería del Conocimiento llevamos más de 30 años transformando los datos en valor, y es el talento con el que contamos lo que lo ha hecho posible. Somos unequipo joven y dinámico, formado por gente innovadora, y buscamos personas que se incorporen a nuestros proyectos.Nos ayudarás:- Diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes de software en Python orientados al tratamiento de datos del sector energético.- Desarrollo de arquitecturas de software modulares, mantenibles y escalables, aplicando programación orientada a objetos, patrones de diseño y buenas prácticas.- Construcción y mantenimiento de procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos cloud.- Integración, despliegue y monitorización de soluciones, colaborando con perfiles de ciencia de datos y otros equipos técnicos.¿Qué te ofrecemos a cambio?Un contrato estable a jornada completa con una retribución según tu experiencia y valía además de:Te ofrecemos variositinerarios profesionalespara que seas líder de tu propia carrera. Garantizamos la igualdad de oportunidades con nuestroplan de igualdad.Retribución flexiblePodrás personalizar tu retribución, destinando hasta el 30% del salario aservicios como vales de comida, cheque guardería o seguro médico, exentos de IRPF.Proyectos innovadoresParticiparás desde tu incorporación enproyectos innovadorespara compañías líderes en varios sectores. Un plus para crecer con nosotros.Tiempo para la investigaciónSomospioneros en IAporque invertimos en investigación. Compartimostres cátedras con la UAMy participarás en iniciativas asociadas a los productos y proyectos que el IIC desarrolla con sus clientes.Buen ambientePara hacer equipo, organizamosactividades más informales, tanto solidarias (recogida de alimentos, Día Mundial contra el Cáncer de Mama) como deportivas (pádel, fútbol, running).Que estés actualizado en lasúltimas tecnologíases una de nuestras prioridades, pudiendo obtener diferentescertificaciones. También te apoyaremos en las habilidades que quieras desarrollar.Reconocimientos por objetivosDisponemos de unmodelo de incentivos para reconocer tu contribución a los objetivos del IIC. Sabrás qué se espera de ti y recibirás un feedback constructivo para mejorar y crecer.Expertos de los que aprenderPromovemos lacolaboración entre diferentes perfiles y áreas. Organizamos seminarios internos en los que compartir vuestro conocimiento y contamos conexpertos referentes en el sectorde los que podrás aprender trabajando con ellos.Transparencia y comunicaciónOrganizamos varias reuniones generales a lo largo del año y promovemos lacomunicación bidireccionalentre managers y profesionales, donde tu opinión y participación es clave.Te ofrecemoshorarios flexiblesde entrada y salida ytrabajamos en modalidad híbrida, favoreciendo la conciliación y otras necesidades personales.¿Dónde trabajarás?El IIC se ubica en el campus de Cantoblanco de la UAM, en el que se ofrecen distintas facilidades y servicios gracias a AlumniUAM+.Además de estar en el lugar donde se genera la innovación y el conocimiento, con muchos expertos a tu alcance, podrás acceder a los estudios de la UAM, hacer uso de las bibliotecas, utilizar las piscinas, el gimnasio y otras instalaciones deportivas.Desplazarse hasta el IIC en transporte público es muy fácil, con autobús y particularmente con tren (líneas a Tres Cantos y Alcobendas). Si tienes coche propio, dispondrás de parking junto a nuestras oficinas.Documentación requeridaAquellos datos que se consideren oportunos: CV y carta de motivación. Además, aquellas referencias de los dos últimos responsables, si las hubiera. Asimismo, se podrán pedir referencias a otros responsables distintos de los facilitados.Recogida y entrega de solicitudesAquellas personas interesadas en incorporarse al IIC pueden enviar su Currículum Vitae por correo electrónico (por ejemplo, como fichero adjunto en formato Word, RTF o PDF) a la siguiente dirección de e-mail:: rrhh@iic.uam.es indicando la referencia EEPAIngenieroa_datos. El envío del currículum implica la aceptación de nuestra Política de privacidad .#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos profesional con sólida experiencia en la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial, impulsar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave.La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la identificación, posicionamiento y desarrollo de oportunidades de negocio, colaborando estrechamente con equipos de consultoría, tecnología y delivery para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación del sector público.¿Cuál será tu misión?Desarrollar y ampliar la presencia de la compañía en el ámbito de la Administración Pública Autonómica de Madrid, generando nuevas oportunidades comerciales, fortaleciendo relaciones institucionales y contribuyendo al crecimiento sostenible de los objetivos de negocio.Principales responsabilidadesDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en organismos de la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid.Identificar, cualificar y gestionar oportunidades de negocio en consejerías, organismos autónomos, agencias públicas y entidades dependientes.Construir y mantener relaciones de confianza con responsables de negocio, tecnología y transformación digital.Liderar actividades de desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación digital, datos, ciberseguridad, desarrollo de aplicaciones, cloud y modernización tecnológica.Participar en la estrategia y preparación de licitaciones públicas, colaborando con los equipos de preventa y oferta.Elaborar planes de cuenta y estrategias de posicionamiento a medio y largo plazo.Coordinarse con equipos de delivery para asegurar la correcta ejecución y crecimiento de los contratos existentes.Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro de clientes estratégicos.Realizar seguimiento del pipeline comercial, forecasting y objetivos de negocio.Representar a la compañía en foros, eventos e iniciativas relacionadas con la Administración Pública.Qué buscamosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección comercial en consultoría tecnológica.Conocimiento profundo del ecosistema de Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid.Experiencia previa trabajando con organismos públicos y/o en procesos de contratación pública.Capacidad para generar relaciones de alto nivel con decisores y responsables de transformación digital.Orientación a resultados y experiencia en la consecución de objetivos comerciales.Capacidad para liderar oportunidades complejas y coordinar equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación, influencia y negociación.Valoraremos especialmenteExperiencia trabajando con organismos de la Comunidad de Madrid y entidades vinculadas.Conocimiento de los procesos de licitación pública y del marco regulatorio del sector público.Experiencia en entornos de consultoría tecnológica de servicios/proyectos IT.Red de contactos consolidada en el ámbito de la Administración Pública Autonómica.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

¡Construyamos el futuro juntos!Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundoTrabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!Requerimientos del puestoFormación: Ingeniería industrial, de organización industrial o electrónica, o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación específica en compras estratégicas (CIPS, APICS) o equivalente.Experiencia: mínimo 8 años en compras industriales, de los cuales al menos 3 con responsabilidad sobre estrategia de categoría, base de proveedores y cierre de contratos, en entorno de fabricación (preferentemente electrónica, servicios de fabricación electrónica o automoción).Experiencia específica: gestión de categorías de compra, procesos completos de solicitud de ofertas y adjudicación resueltos sobre coste total, negociación y redacción de contratos marco y condiciones generales de compra, gestión del desempeño y del riesgo de proveedor, sourcing de componentes electrónicos y de piezas plásticas y mecanizadas, y compras de proyecto incluyendo utillajes.Conocimientos técnicos: PPAP, APQP, análisis de gasto y segmentación de categorías, sourcing estratégico, procesos de RFI/RFQ/RFP, coste total de propiedad y análisis de coste objetivo, gestión contractual e incoterms, gestión de la relación y del desempeño de proveedores, gestión del riesgo de suministro (ISO 31000) y doble fuente, requisitos ambientales, sociales y de debida diligencia.Competencias clave: visión estratégica, negociación e influencia, pensamiento analítico y crítico, capacidad para establecer un marco y hacerlo cumplir, comunicación con la Dirección y con el resto de funciones, y orientación a resultados.Te contamos resumidamente como será tu día a día...Definir la estrategia de suministro de cada categoría de compra y el plan anual de Compras: presupuesto de materiales, objetivos de valor e iniciativas de sourcing y de renegociación, evaluando el gasto que concentra cada categoría, el mercado de proveedores disponible y su nivel de exposición al riesgo.Negociar y formalizar las condiciones de compra: precio, condiciones de pago, plazo de entrega, cantidad mínima, flexibilidad ante variaciones de demanda, garantías y compromisos de servicio; y asegurar su implantación en el sistema, su transferencia a Aprovisionamiento y su vigencia a lo largo del ciclo contractual.Dirigir los procesos de sourcing y las decisiones de adjudicación, incluidas las de fabricar internamente o comprar en el exterior, asegurando que se resuelven sobre coste total, riesgo y capacidad del proveedor, y con la aprobación que corresponde a cada importe.Gestionar la base de proveedores: homologación junto con Calidad, segmentación por importancia estratégica, dimensionamiento del panel y disponibilidad de fuentes alternativas en las familias críticas.Supervisar el desempeño de la base de proveedores junto con Calidad y Aprovisionamiento, actuar como interlocutor principal ante las crisis que comprometen la relación contractual o la continuidad del suministro, y decidir sobre la continuidad, el desarrollo o la sustitución de cada proveedor.Gestionar la exposición al riesgo de la base de suministro en sus distintas dimensiones: dependencia, obsolescencia, solvencia, contexto geopolítico y cumplimiento ambiental y social; y asegurar los planes de mitigación de las familias críticas.Asegurar la participación de Compras y de los proveedores en el desarrollo de nuevos productos, desde la fase de diseño hasta la transferencia de las condiciones de serie, incluida la titularidad de los activos industriales cedidos al proveedor.Establecer y mantener la política, los procesos y los niveles de autorización de la función de Compras, asegurar su cumplimiento en toda la organización, y organizar y desarrollar el equipo de la función¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?Retribución anual fija entre 49-58 K+ variable.Contrato indefinidoPresencial en nuestras oficinas de Toledo.22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.Respeto absoluto por tus horas de descanso: aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:0{0} cada día, adapta tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigosDescuentos especiales a empleados: tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molónRetribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales#J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...Ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos.¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad.Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso.Impulsar proyectos de transformación y mejora continua.Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos.Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible.Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar..Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial.Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto)Conocimientos de normativa de seguridad y PRL.Conocimientos de procesos industriales y mejora continua.Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BINivel alto de inglés y euskera.Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.#J-18808-Ljbffr

Contrato duración indefinida Banca / Seguros CORNELLA DE LLOBREGAT (08) MASTER, GRADO UNIVERSITARIO Senior 53.000 € - 72.000 € Bruto anual fijo + beneficios sociales 26/08/2026 26/08/2026 A085009. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.UbicaciónCT, ES.Quiénes somosSomos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.MisiónDefinir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora.ResponsabilidadesDiseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes/as adquieran nuevos productos o servicios.Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio.Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción.Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up-selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas.Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos.Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio.Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo.Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento.Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.RequisitosFormación superior.Experiencia demostrable en la posición.Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares.Conocimientos: Marketing estratégico y ventas.Herramientas de campañas de marketing.Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing.Tendencias de venta online y marketing digital.Valorable: francés (B2)ACCOUNTABILITYSe responsabiliza de la consecución de sus objetivos y los resultados de Cofidis, sin externalizar la responsabilidad de los mismos en circunstancias o personas.AUTODESARROLLO: Está comprometido/a activamente con su desarrollo, buscando las oportunidades que le ayudan a mejorar sus competencias.COLABORACIÓN: Trabaja de forma constructiva, transparente y con confianza (en los demás) para alcanzar los objetivos comunes.COMUNICACIÓN: Se expresa con claridad, transparencia y honestidad, aportando feedbacks constructivos y asertivos (con visión crítica).LOGRO: Consigue resultados, organizando el trabajo del equipo de forma eficaz y alentando a trabajar con autonomía y responsabilidad.IMPULSO: Promueve el crecimiento del equipo, combinando la exigencia con un liderazgo que escucha y se adapta.VISION: Aborda los retos con una visión estratégica y sentido práctico, encontrando formas distintas, efectivas y sostenibles de generar valor y alcanzar los resultados.EFICIENCIA: Actúa, realiza propuestas y/o toma decisiones fundamentadas en un análisis previo, priorizando soluciones prácticas y efectivas.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Publicado el: 11 sept 2026Categoría: OficinasMarca: Oficinas CentralesCiudad: Pozuelo de AlarcónDepartamento: Ventas y comercialTipo de Contrato: FijoEnPalladium Hotel Group buscamos un/a Group Desk Manager EMEA, un perfil con visión estratégica, orientación comercial y una sólida capacidad de liderazgo, capaz de impulsar la gestión integral del segmento de grupos y MICE en una región diversa y en constante evolución.Si te motiva liderar equipos multiculturales, optimizar procesos comerciales y desempeñar un papel clave en la estrategia de ingresos de un portfolio internacional de hoteles, esta posición puede representar tu próximo reto profesional.Tu misión será liderar el departamento corporativo Group Desk EMEA, garantizando una gestión eficiente, homogénea y orientada a resultados en todo el proceso de cotización y seguimiento de grupos. Actuarás como referente estratégico para la región, coordinando equipos y áreas clave para asegurar una respuesta comercial competitiva, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado.La posición será responsable de definir e impulsar la estrategia de cotización del segmento de grupos, promoviendo la estandarización de procesos, la excelencia operativa y la mejora continua. Además, liderará iniciativas orientadas a la optimización comercial, la coordinación transversal entre departamentos y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de Palladium Hotel Group en el segmento MICE y grupos, contribuyendo de forma directa al cumplimiento de los objetivos de ingresos y al crecimiento sostenible del negocio.Requisitos del perfil:Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality Management o similar.Experiencia sólida liderando equipos de Group Desk, MICE o Ventas de Grupos en entornos hoteleros internacionales.Experiencia en gestión, cotización y negociación de grupos y eventos, con enfoque en maximización de ingresos.Experiencia en entornos multi-hotel y coordinación con equipos comerciales, revenue, operaciones y dirección de hoteles.Valorable experiencia gestionando portfolios hoteleros con distintas marcas y segmentos.Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará un tercer idioma.Dominio de Excel y herramientas de análisis, reporting y seguimiento comercial.Familiaridad con herramientas digitales orientadas a la optimización comercial y gestión de clientes.Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.Orientación comercial y foco en resultados.Capacidad analítica y visión estratégica para la toma de decisiones.Habilidades de comunicación, influencia y coordinación con múltiples stakeholders.Orientación a la mejora continua, transformación y estandarización de procesos.Organización, autonomía y gestión de prioridades en entornos complejos y multiculturales.Funciones y tareas principales del puesto:Liderar y desarrollar el equipo corporativo de cotización y soporte comercial (Group Desk Senior Advisors y becarias/os).Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo individuales y de equipo.Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración, optimizando la distribución de recursos y cargas de trabajo, reforzando los destinos en momentos de alta demanda.Supervisar y apoyar al equipo de Group Desk Senior Advisors en el cierre de grupos, tácticas comerciales y resolución de incidencias.Actuar como punto de enlace diario entre la venta proactiva de los hoteles y el equipo de Group Desk, apoyando el desarrollo del calendario de ofertas y need dates por hotel.Diseñar e implementar la estrategia de Group Desk para maximizar ingresos y rentabilidad. Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales MICE junto a dirección. Analizar demanda, tendencias y resultados comerciales del segmento MICE y grupos.Supervisar negociaciones estratégicas y oportunidades de alto valor, así como grupos y eventos relevantes.Optimización de procesos y estandarizaciónLiderar la estandarización de procesos y procedimientos de cotización del Group Desk.Establecer e implantar, junto a dirección, los estándares de cotización y venta MICE para los hoteles de la región.Implementar mejores prácticas de gestión comercial y operativa, y promover iniciativas de mejora continua y automatización.Desarrollar modelos de reporting corporativo de producción, venta y análisis de demanda MICE. Supervisar KPIs, conversión, producción y cumplimiento presupuestario por hotel.Elaborar análisis ejecutivos para la toma de decisiones y reportar las acciones comerciales realizadas.Actuar como enlace entre Ventas, Revenue, Operaciones y Dirección.Alinear los objetivos corporativos con los planes de acción locales de cada hotel.Trabajar en colaboración con otros canales que gestionan grupos (leisure groups, social events u otras tipologías).Liderar la implantación y optimización de herramientas comerciales.Definir requerimientos funcionales y mejoras del sistema de Sales & Catering utilizado a nivel de cadena.Promover la adopción tecnológica mediante formación y seguimiento a los equipos.Liderar, junto a dirección, la incorporación de nuevos hoteles al portfolio: elaboración de materiales y formación a los equipos en protocolos de cotización MICE, estrategia y tácticas de venta.Desarrollo de negocio y posicionamiento Supervisar el posicionamiento de los hoteles en plataformas especializadas para MICE (Cvent, Naboo, Kaktus, entre otras).Impulsar promociones y benchmarking para mejorar el posicionamiento frente a la competencia. Apoyar aperturas e incorporaciones de nuevos hoteles al portfolio.Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos ("RGPD") y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en laPolítica de Palladium Talent.Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidad:Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.Como Senior - Data Technology Risk te involucrarás enproyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información.Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.Realizarás, entre otras, las siguientesfunciones:- Definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.- Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.- Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance.- Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)- Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio.- Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles.- Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato.- Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato.- Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.- Al menos 3-4 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance.- Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc- Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato.- Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos.- Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.Valorable:- Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2).- Conocimientos avanzados de Gobierno del dato.- Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos.- Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares.- Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.La experiencia en EY es excepcional.EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.#J-18808-Ljbffr

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria.En estos momentos, estamos buscando a alguien que se incorpore al equipo médico como Medical Manager en las áreas terapéuticas de Precision Medicine & CNS.¿Cuál será tu misión?Definir y liderar la estrategia médica de las áreas terapéuticas bajo su responsabilidad, actuando como referente científico y contribuyendo a los objetivos estratégicos de Otsuka.Promover la colaboración con los equipos cross funcionales internos y con los profesionales sanitarios para generar valor para los diferentes stakeholders.Coordinar al equipo de MSLs del área terapéutica, orientando la actividad científica de campo, estableciendo prioridades, impulsando la excelencia en la ejecución y garantizando una adecuada alineación con las necesidades de la compañía.Responsabilizarte del desarrollo continuo y la formación del equipo.Lo que esperamos de tiPensamiento analítico y planificación estratégica.Excelencia operativa.Influencia y colaboración transversal.Liderazgo y desarrollo de personas y equipo.Altas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos y científicos.Buscamos a alguien conLicenciatura en Ciencias de la Salud o superior (PhD) en Medicina u otras disciplinas similares.Experiencia en posiciones similares dentro de la industria farmacéutica, en liderazgo de equipos y en trabajo transversal y colaboración con equipos multifuncionales.Se valorará experiencia en las áreas de enfermedades raras y/o SNC.Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando!Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección:Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando.Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.Otsuka.Es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.Otsuka.Es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.En el departamento deTechnology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA.Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:- Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.- Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector.- Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.- Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA.- Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA.- Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA.- Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización.- Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA.- Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.- Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA.- Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA.- Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.Valorable:- Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).- Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa.- Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA.- Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Líder Técnico de Software Embebido (Software Team Leader) para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility and Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada al sector automotriz.La persona seleccionada se encargará de liderar y coordinar el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente, calidad y seguridad.En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:Liderarás y coordinarás el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados.Planificarás y coordinarás las entregas (releases) de software.Gestionarás la trazabilidad de requisitos hacia componentes y pruebas.Gestionarás técnicamente al equipo de desarrollo de software.Gestionarás repositorios (Git/SVN).Darás soporte a producción y participarás en auditoríasBeneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:Ubicación: SabadellModalidad presencial, con 1 día de teletrabajo a la semanaContrato indefinidoHorario laboral de 40h/semanaSalario de hasta 60k según valía y experienciaProyecto de larga duración.Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:Seguro médico incluido por ser Betweener.Tendrás acceso gratuito a BETWEEN University, donde podrás formarte técnicamente, en idiomas y en habilidades de negocio.Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.#J-18808-Ljbffr