Gerente de desarrollo jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Director/a Gerente – Policlínica en la Sierra Noroeste de Madrid Sobre Nosotros Somos una policlínica ubicada en la Sierra Noroeste de Madrid, con una sólida trayectoria en atención sanitaria multidisciplinar. Nuestro enfoque combina cercanía, calidad asistencial y gestión eficiente. Buscamos incorporar un/a Director/a Gerente con perfil estratégico, liderazgo y experiencia en el sector salud para impulsar nuestro crecimiento y evolución como centro de referencia en la zona. Perfil Profesional Requerido Buscamos una persona con experiencia previa en dirección general o desarrollo de negocio dentro del ámbito sanitario (preferiblemente policlínicas o centros médicos), que desee asumir el reto de liderar y gestionar integralmente un centro sanitario en expansión. Requisitos Mínimos • Experiencia demostrable en una posición directiva o de gestión de negocio en Policlínicas o centros de especialidades médicas., • Residencia preferente en Villanueva de la Cañada, Villanueva del Pardillo, Galapagar, El Escorial, Valdemorillo, Colmenarejo, Majadahonda, Las Rozas, Boadilla del Monte o alrededores., • Situación personal estable y disponibilidad para compromiso a largo plazo., • Habilidades numéricas y conocimientos sólidos en gestión financiera., • Excelentes dotes de comunicación con distintos niveles de interlocución: alta dirección, personal médico y pacientes., • Capacidad de liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares., • Alta orientación a resultados, visión estratégica y operativa., • Ambición profesional y motivación por liderar su propio proyecto empresarial dentro de un entorno de salud. Competencias Clave • Dirección, liderazgo e integración de equipos., • Gestión operativa y del tiempo., • Desarrollo comercial y gestión de ventas., • Marketing estratégico aplicado al ámbito sanitario., • Negociación y habilidades interpersonales., • Comunicación pública y representación institucional. Qué ofrecemos • Proyecto estable con potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y liderazgo real del negocio., • Entorno de trabajo cercano, profesional y con propósito., • Remuneración competitiva: alta retribución en función de experiencia y valía., • Interesante bonus por objetivos sobre facturación y/o EBITDA. ¿Te gustaría liderar un centro con propósito y dejar tu huella en la gestión sanitaria local? Envíanos tu CV y una breve carta de motivación explicando por qué te interesa esta oportunidad. Te esperamos.

Descripción del empleo Dependiente Comercial Showroom Interiorismo - Madrid | BSB Alfombras Sobre BSB Alfombras BSB Alfombras es una empresa especializada en alfombras y moquetas de alta gama para proyectos residenciales, contract y hospitality. Trabajamos con marcas internacionales exclusivas y desarrollamos colecciones propias a medida para interioristas, arquitectos y profesionales del diseño. Funciones principales • Atención y asesoramiento a clientes en showroom • Captación y visitas a interioristas, decoradores y arquitectos, • Desarrollo y fidelización de cartera de profesionales, • Elaboración de presupuestos y seguimiento de pedidos, • Coordinación con dirección y equipo de Barcelona • Realizacion y seguimientos de proyectos hasta completar la venta., • Participación activa en el crecimiento comercial de la empresa. Requisitos • Preferiblemente buscamos persona con estudios de interiorismo o similar con dotes, • comerciales, • Experiencia en interiorismo, decoración, textiles, telas, mobiliario o sectores afines, • Perfil comercial y orientado a objetivos, • Buena presencia y excelentes habilidades, • sociales, • Conocimiento del canal profesional (arquitectos, estudios, decoradores), • Iniciativa y autonomía, • conicimientos de herramientas ( Autocad,, • Excel, etc), • Inglés intermedio, • Se valorará cartera de contactos Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento, • Contacto directo con dirección, • Proyecto estable y a largo plazo, • Salario fijo + comisiones segun valia con posibilidades reales de promoción a Gerente en breve espacio de tiempo., • Jornada completa - Madrid

¿Quieres seguir creciendo como Auditor/a en una empresa líder en asesorías y despachos? Si te apasiona el mundo de la auditoria, disfrutas del trato con clientes y te motiva formar parte de un equipo que impulsa tu desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! En Afianza, empresa referente en el sector, buscamos un/a Auditor/a Senior para incorporarse a un proyecto estable, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento. 🚀Tus principales funciones serán: • Elaboración de papeles de trabajo de la planificación y la finalización., • Elaborar los papeles de trabajo de las áreas de mayor complejidad del archivo corriente., • Supervisar a los junior y hace seguimiento del avance del trabajo., • Comunicación fluida con el cliente para el tratamiento de la documentación, organización de inventarios y visitas, contando con el soporte del Gerente cuando lo requiera, • Detección y propuesta de los ajustes y las conclusiones de la auditoría., • Revisión de las cuentas anuales y del informe de gestión., • Preparar la compilación de los encargos de auditoría 🔍Requisitos que buscamos: -Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similares. -Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión., • Contrato indefinido y plan de carrera real., • Programa bienestar del empleado., • Retribución competitiva., • Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00, viernes de 8:30 a 14:30., • Sorteos de entradas para baloncesto y fútbol. Si te apasiona el mundo de la auditoría y quieres ser parte del crecimiento de Afianza, 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

Área corporativa de Prosegur Security · Sistemas Electrónicos de Seguridad, IA y Realidad Extendida Buscamos un/a referente técnico para impulsar oportunidades del vertical Defensa en Sistemas Electrónicos de Seguridad (SES). Imprescindible experiencia demostrable en SES y participación en proyectos SES en integradoras, fabricantes, ingenierías o consultoras, preferiblemente para clientes de Defensa. El puesto se integra en el área corporativa de Prosegur Security, con reporte funcional al/la gerente responsable del área y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección Global de Tecnología. La base de trabajo está en Madrid, con aproximadamente un 80% de dedicación en la sede y viajes frecuentes a países dentro de la huella de Prosegur Security. Modelo híbrido de teletrabajo. ¿Qué funciones realizarás? • Descubrimiento técnico, diseño de soluciones SES, y liderazgo de demos/PoC hasta traspaso a producción., • Elaboración de ofertas técnicas y respuesta a RFI/RFP; coordinación con Comercial, Product, Ingeniería y Operaciones., • Definir arquitecturas de referencia y buenas prácticas para proyectos de SES en Defensa, contemplando requisitos de seguridad, confidencialidad, continuidad de servicio y gobernanza del dato. ¿Qué buscamos de ti? • 5–10 años en experiencia en Sistemas Electrónicos de Seguridad (SES)., • Participación demostrable en proyectos en empresas integradoras de SES, fabricantes de SES, ingenierías, consultoras o similares; con exposición o participación relevante en proyectos para clientes del sector Defensa., • Titulación en Ingeniería o similar + inglés alto., • Base en Madrid (≈80% del tiempo) y viajes frecuentes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Impacto global en proyectos estratégicos de Defensa, entorno internacional y oportunidades reales de desarrollo., • Oportunidades de desarrollo profesional y de aprendizaje continuo en un área corporativa con gran visibilidad, • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

En ACCIONA Facility Services seguimos creciendo y buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para incorporarse en nuestra delegación de Madrid. 🔎 Tu misión será liderar la relación con clientes públicos estratégicos, monitorizar licitaciones y coordinar propuestas de alto impacto, siempre en colaboración con equipos técnicos, legales y de operaciones. Un rol clave para seguir construyendo alianzas sólidas y sostenibles en el sector. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en una compañía referente internacional., • Retribución competitiva., • Integración en un equipo cercano y colaborativo, con la oportunidad de dar relevancia real a tu trabajo desde el primer día. 🎯 ¿A quién buscamos? • Experiencia sólida (+5 años) en desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector servicios (Facility Services, outsourcing, ETT, servicios comerciales)., • Capacidad para coordinar áreas transversales (técnico, RRHH, operaciones)., • Nivel avanzado de inglés., • Actitud colaborativa, ambición y orientación a resultados. 👉 Si te apasionan los retos comerciales en el ámbito público, tienes experiencia en entornos de licitación y quieres formar parte de un equipo que impulsa proyectos sostenibles y transformadores, ¡queremos conocerte! 📩 Postula directamente a través de la publicación o contacta conmigo para más información.

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Banca estamos ampliando el equipo y buscamos Gerente Técnico con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y capacidad para coordinar equipos multifuncionales. La experiencia en sector banca es un plus. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos., • Supervisar la integración de equipos multidisciplinares., • Participar en la modernización y/o migración de infraestructuras de gestor documental., • Colaborar en la implementación de soluciones de IA y NPL para optimizar la búsqueda y recuperación de documentos., • Garantizar la correcta entrega de proyectos dentro de los plazos, alcance y objetivos fundamentales. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 📍 Se valora residencia en Madrid o Barcelona, pero contamos con oficinas por diferentes ciudades de España. ¡No dudes en aplicar si cumples con los requisitos! ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos., • Experiencia en sector banca o proyectos relacionados (valorable, no imprescindible)., • Conocimientos o experiencia en IA y NPL., • Experiencia liderando migraciones o modernización de infraestructuras. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Responsabilización del ciclo completo de la auditoría., • Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas)., • Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos., • Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones., • Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas., • Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría., • Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo., • Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones., • Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado., • Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Imprescindible el Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría., • Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo., • Muy valorable disponer de vehículo propio. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. Desde la Dirección General Adjunta de Finanzas y Riesgos, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que, con formación en Finanzas, Contabilidad o Economía, tenga entres 3 y 5años de experiencia reportando al gerente de tesorería y cuyas principales responsabilidades serán la supervisión de la liquidez, la negociación bancaria, optimizar los flujos de efectivo, garantizar la eficiencia operativa y mitigar riesgos financieros. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Negociación bancaria., • Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con tipos de cambio, tasas de interés y otros factores de mercado., • Gestionar la deuda de la empresa para minimizar costos y riesgos., • Evaluar las necesidades de financiación y proponer las estructuras de financiación más adecuadas en colaboración con las filiales y negocios., • Negociar líneas de crédito, préstamos, pólizas y otros productos financieros que den respuesta a las necesidades de financiación del negocio., • Gestionar y planificar los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar el uso del efectivo., • Planificar la liquidez a largo plazo para anticipar necesidades futuras., • Análisis de las desviaciones frente a las previsiones a corto, medio y largo plazo., • Supervisar y gestionar los pagos y el seguimiento de cobros para asegurar la eficiencia en las operaciones financieras., • Identificar e implementar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia de los procesos de tesorería. Consideramos imprescindible contar con conocimientos muy elevados en análisis de datos, que incluyan uso experto en Excel, Power BI, VBA y BBDD. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y modelos financieros., • Manejo de herramientas de explotación y análisis de datos; en concreto, se valorará positivamente el manejo de herramientas de mercado de Business Intelligence y Big Data Analytics., • Experiencia en el sector asegurador., • Nivel avanzado de inglés. Competencias: • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Negociación, • Análisis, • Orientación a resultados, • Capacidad de impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Gran oportunidad de desarrollo profesional en importante despacho de Auditores y Abogados ubicado en Madrid, con más de 25 años de experiencia, comprometidos con la excelencia y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde la precisión y la proactividad son clave para el éxito de nuestros clientes. Somos despacho multidisciplinar en pleno crecimiento, enfocado en ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes. Buscamos incorporar a un/a líder que comparta nuestra visión estratégica y nos ayude a consolidar nuestra posición en el mercado. Misión del Puesto: Buscamos un/a Director/a o Gerente para liderar el área contable y fiscal de nuestra asesoría. La persona seleccionada será la máxima responsable de la estrategia del departamento, la gestión del equipo de profesionales a su cargo y la supervisión de la calidad del servicio, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción del cliente. Funciones y Responsabilidades Principales: • Definir y ejecutar la estrategia del departamento contable y fiscal., • Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de técnicos y asesores., • Supervisar y validar los cierres contables y fiscales complejos, garantizando el cumplimiento normativo., • Gestionar la relación con clientes clave, ofreciendo un asesoramiento estratégico de alto nivel., • Optimizar los procesos y herramientas de trabajo del departamento para mejorar la eficiencia., • Identificar oportunidades de negocio y participar activamente en el crecimiento de la firma., • Actuar como referente técnico interno en materia contable y fiscal., • Representar a la firma ante clientes, administraciones y otros organismos. Requisitos del Perfil: • Formación: Grado en ADE, Derecho, Economía o similar. Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Fiscal y/o Contable., • Experiencia: Mínimo de 6-8 años de experiencia en asesoría, con al menos 3-5 años en un rol de liderazgo o gestión de equipos. Dominio experto de la normativa contable (PGC) y fiscal española (IS, IVA, IRPF, etc.). Experiencia en planificación fiscal y operaciones de reestructuración empresarial. Visión estratégica y de negocio. Fuerte orientación al cliente y a resultados. Capacidad de comunicación e interlocución a todos los niveles. Visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Qué Ofrecemos: • Contrato: Indefinido y a jornada completa., • Retribución: Atractivo paquete retributivo (fijo + variable por objetivos), negociable según la experiencia y el valor aportado., • Proyecto: Oportunidad de liderar un equipo consolidado y participar en un proyecto de crecimiento ambicioso. En Taxfinco estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. De acuerdo con el Artículo 4. Derechos laborales. y el Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales. del Estatuto de los Trabajadores, el proceso de selección se realizará garantizando la no discriminación por razón de sexo, origen, edad, o cualquier otra condición. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. Los datos personales recogidos serán tratados con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas ( Madrid) un Comercial con experiencia en ventas del SECTOR CARNICAS con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Reporte al gerente de la distribuidora de Mia Foods en Madrid. La misión será la de impulsar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Gestión de clientes actuales y potenciales del canal tradicional y canal hostelería., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • Al menos 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector cárnico (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés, • RESIDENCIA EN MADRID Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En Laygo® Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas. Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas. Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Misión del puesto • Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: • Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes)., • Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager., • Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Realización de visitas comerciales técnicas., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente., • Facilitar a Customer Service toda la información requerida y necesaria para la realización de ofertas., • Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales., • Negociación y cierre de ventas., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro., • Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios., • Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta., • Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…)., • Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial., • Participación en ferias, congresos y eventos del sector., • Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Creemos que el perfil idóneo para esta posición es el siguiente: • Titulación en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo., • idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). • Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1)., • Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Estaré encantado de comentar con detalle, con las personas que participen en este proceso. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

En Clínicas Capilares IMD, líderes en tratamientos e injertos capilares en España, buscamos un especialista en desarrollo de negocio para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable: • Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en injerto capilar., • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento de negocio de servicios capilares., • Colaborar con equipos médicos, técnicos y comerciales para garantizar la coherencia de la oferta., • Coordinar lanzamientos, promociones y acciones comerciales en clínicas a nivel nacional., • Realizar seguimiento de resultados y KPIs, proponiendo planes de mejora., • Supervisar la experiencia del cliente e impulsar la innovación en los tratamientos capilares. Ubicación: Madrid (con movilidad geográfica nacional) Tipo de contrato: Indefinido - Jornada completa IMPRESCINDIBLE: experiencia en injerto capilar y tricología.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde la vertical Finance & Legal de Manpower Professional Recruitment, seleccionamos Gerente Forensic (H/M/X) para importante empresa cotizada del sector industrial, para su sede de Madrid. Funciones • Liderar el equipo de Forensic interno del Grupo, integrado en el Departamento de Auditoría Interna., • Verificar que el sistema de control interno es eficaz y suficiente para mitigar los riesgos de fraude, contribuyendo a la integración y concienciación de los principios éticos que conforman el Código Ético del Grupo., • Coordinar y liderar tanto auditorías de prevención e investigaciones, como el desarrollo de un sistema de alertas de fraude para revisiones específicas, implicando la utilización de agentes de IA., • Actualizar de manera continua el inventario de riesgos de fraude y controles asociados, en la organización. Requisitos • Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho o similar. Asimismo, se valorarán candidatos que posean dobles titulaciones relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales o en compañía multinacional, en ambos casos en un departamento de Forensic. Se valorará experiencia en empresas del sector industrial., • Experiencia en el seguimiento de riesgos de fraude en empresas, la realización de investigaciones, trabajos de prevención y/o informes periciales de índole económico financiero., • Se valorará la utilización de herramientas de análisis de evidencia digital, tales como Intella o Nuix., • Nivel de inglés alto (nivel Proficiency)., • Disponibilidad para viajar (10% del tiempo aproximadamente en condiciones normales), • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). Ofrecemos: • Incorporación en importante empresa industrial., • Salario competitivo compuesto por fijo + 20% de variable + plan de retribución flexible., • Flexibilidad de entrada y salida y modelo híbrido con 20% de teletrabajo semanal.

¿Te apasiona la tecnología y las soluciones IT? ¿Tienes experiencia en asistencia técnica y te gusta ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución? En LAUDE estamos buscando un/a Comercial IT que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico, para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en su transformación tecnológica. Tus principales responsabilidades: • Identificar y contactar nuevos clientes en el ámbito IT, detectando sus necesidades de personal especializado., • Generar solicitudes de talento para nuestros consultores, actuando como puente entre el cliente y el equipo de contratación., • Mantener relaciones sólidas con clientes y entender sus proyectos y requerimientos tecnológicos., • Colaborar con el equipo interno de recursos humanos y selección para garantizar que las solicitudes se cumplan con éxito., • Experiencia previa en ventas, consultoría o desarrollo de negocio en el sector IT., • Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles profesionales IT., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para generar oportunidades y mantener relaciones a largo plazo., • Inglés alto será valorado., • Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en desarrollo de negocio IT., • Participación en proyectos innovadores y contacto con empresas líderes del sector., • Buen ambiente de trabajo, flexibilidad y posibilidades de crecimiento. Si te gusta combinar habilidad comercial y conocimiento técnico, y quieres formar parte de un proyecto con visión tecnológica, ¡queremos conocerte!

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Paquete retributivo competitivo Propósito del puesto En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Responsabilidades principales • Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio., • Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery., • Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones., • Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial., • Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa., • Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución., • Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Requisitos • Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores., • Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.)., • Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras., • Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos., • Alta capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Habilidades clave • Orientación a resultados, visión de negocio y mentalidad de “owner”., • Capacidad para traducir necesidades operativas y regulatorias del seguro a una propuesta tecnológica clara y vendible., • Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline., • Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery)., • Autonomía, organización y foco en impacto. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido., • Rol clave y visible, con impacto directo en crecimiento de negocio en aseguradoras., • Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto)., • Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para integrarse en el equipo comercial de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Tu misión será dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el fortalecimiento de relaciones con grandes cuentas. Requisitos Formación • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Ventas, Gerente de Área o posición similar., • Gestión de equipos de ventas en visita médica, atención primaria y especialistas., • Muy valorable experiencia en áreas de gastroenterología y nutrición., • Experiencia en manejo y desarrollo de grandes cuentas., • Experiencia coordinando acciones comerciales con departamentos de marketing. Conocimientos y Habilidades • Excelente capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos., • Competencias en comunicación eficaz, toma de decisiones y planificación estratégica., • Alta orientación a resultados, al cliente y al desarrollo de negocio., • Capacidad de análisis y elaboración de informes comerciales., • Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, ERP., • Disponibilidad total para viajar. Valorable (Deseable) • Experiencia en sectores farmacéuticos o de salud., • Experiencia en procesos comerciales nacionales., • Conocimientos avanzados en estrategias de desarrollo de negocio y ventas B2B. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 Gestión del Equipo Comercial • Seleccionar, dirigir, liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los objetivos establecidos., • Organizar y planificar el trabajo del equipo y el propio. Estrategia y Desarrollo Comercial • Coordinar acciones comerciales junto con el departamento de marketing., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento en cada área., • Gestionar grandes cuentas estratégicas., • Analizar informes comerciales del equipo y elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento. Relación con Clientes • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes clave., • Asegurar una alta calidad en la relación comercial y en la ejecución de estrategias. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia., • Coche de empresa Si eres una persona dinámica, orientada al liderazgo y con ganas de impulsar el crecimiento de un equipo comercial, ¡este es tu sitio! Estamos deseando conocerte.

¿Eres un Ingeniero con experiencia en Data Centers y buscas liderar un proyecto estratégico de alto nivel en Madrid? Buscamos un Gerente de Proyecto para dirigir la construcción de un nuevo Data Center en Madrid. Este rol es clave para garantizar la ejecución exitosa de una de las infraestructuras técnicas más críticas y complejas del sector. Responsabilidades principales: • Gestión integral del proyecto, desde la fase de diseño hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto, calidad, seguridad y normativa., • Gestión contractual completa: Administración del contrato principal, así como de todos los subcontratos y proveedores especializados., • Dirección de equipos multidisciplinares: Liderazgo y coordinación de todos los recursos internos y externos (obra civil, ingenierías, subcontratistas, etc.)., • Planificación y Control: Desarrollo y seguimiento exhaustivo del cronograma maestro (con herramientas como MS Project o Primavera), identificando desviaciones y definiendo acciones correctoras., • Supervisión técnica integral de todas las especialidades clave del proyecto:, • Instalaciones MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing): Sistemas eléctricos, climatización (HVAC crítico), fontanería, protección contra incendios., • Subestaciones eléctricas de Media/Alta Tensión, sistemas de energía ininterrumpida (UPS) y grupos electrógenos., • Obra Civil: Cimentación, estructura, cerramiento y acabados del edificio., • Aplicación y coordinación de metodologías BIM (se valorará altamente su experiencia práctica en esta área)., • Garantía del cumplimiento de los estándares más exigentes de calidad, seguridad y medioambiente (normativas españolas e internacionales específicas de Data Centers). Perfil requerido: • Titulación: Ingeniero (Industrial, de Caminos, Telecomunicaciones, Mecánico o similar)., • Inglés: Nivel alto (C1) imprescindible para documentación técnica, reuniones y comunicación en entornos internacionales., • Experiencia profesional mínima de 8-10 años, con al menos 5 años demostrables en puestos de gestión de proyectos., • Experiencia técnica específica y demostrable en:, • Construcción de Data Centers (fases de obra o instalaciones críticas)., • Proyectos de Subestaciones Eléctricas., • Instalaciones MEP complejas (se valorará experiencia con BIM)., • Obra Civil para edificaciones industriales o de infraestructura., • Experiencia en gestión: Contratos, subcontratación, planificación y control de proyectos, y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Habilidades personales: Liderazgo, capacidad de negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y comunicación clara. Ofrecemos: • Contrato estable e indefinido., • Salario competitivo, acorde a la responsabilidad, más paquete de beneficios (seguro médico, bonos por objetivos, etc.)., • Oportunidad única de participar en un proyecto emblemático y de alta visibilidad., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa líder.

ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un o una Gerente Especialista en Trazado Carreteras - Soporte Técnico Construcción en sus oficinas centrales en Madrid. Descripción del puesto Misión: Soporte técnico-constructivo en el área de Carreteras a las ofertas asignadas y a los proyectos en adjudicados, bajo la supervisión del responsable del equipo de la UNE. Requisitos del candidato Funciones: • Proporcionar soporte técnico-constructivo en el área de carreteras para el desarrollo de las Ofertas y obras adjudicadas, • Ingeniería de valor, estudio de alternativas y optimización de diseños, • Métodos constructivos, desvíos de tráfico, movimientos de tierra, • Plan de ejecución, programación, rendimientos de las unidades singulares de carreteras, • Soporte técnico especializado en reclamaciones o disputas contractuales, • Asistencia a reuniones con clientes, diseñadores, subcontratistas/suministradores especializados Requisitos: • Máster en Ingeniería Civil, • Al menos 10 Años de experiencia previa en el área de diseño, asistencia técnica y construcción de carreteras, • Inglés alto (B2-C1), • Disponibilidad para viajar. Se valorará: • Experiencia en soporte a obra desde ingenierías o departamentos técnicos de constructoras, • Conocimiento en programas de trazado o similar; OPENROADS, ISTRAM, AUTOCAD CIVIL 3D, • Conocimientos en geotecnia vial, drenaje, pavimientos, desvíos y tráfico, • Disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, busca a un Gerente de planificación en su proyecto de Casablanca. FUNCIONES: • Crear, junto con el Director de Obra, el Ingeniero de Costes y el cliente, una Estructura de Desglose del Trabajo (WBS) de acuerdo con el procedimiento interno., • Implementación de la Planificación Detallada Base del Proyecto, integrando ingeniería, compras, suministros, construcción y puesta en marcha del mismo., • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente en cuanto a la documentación contractual a entregar, como informes de avance, curvas, planificación, reportes, etc., en tiempo y forma., • Creación de las curvas de avance base del proyecto según el procedimiento interno., • Cálculo del avance real del proyecto y actualización mensual de las curvas., • Actualización periódica de la planificación., • Conocer los programas de fabricación de suministros, así como los de los subcontratistas, tanto en las fases de licitación como en las contractuales, con el fin de poder alertar al responsable de cada área y al director del proyecto sobre posibles impactos en los plazos., • Elaborar informes sobre el estado del proyecto para el Director del Proyecto, el Departamento de Control de Proyectos y el Departamento de Producción., • Elaboración de los informes requeridos por el cliente., • Informar sobre cualquier retraso del proyecto., • Elaborar planes de aceleración cuando sea necesario., • Análisis de la ruta crítica., • Gestión de recursos en obra, control de producción semanal, estimaciones de previsión, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Seguimiento de subcontratistas, avance, rendimiento y cumplimiento de los planes contractuales., • Colaborar en la activación del resto de las áreas para facilitar el cumplimiento de los objetivos de plazo., • Incorporación en la planificación de las Ordenes de Cambio y ajustes en las curvas base, así como en el resto de la documentación que debe entregarse al cliente., • Monitorear y controlar las mediciones y/o cantidades de los subcontratos utilizando la información del Departamento de Construcción, detectando cualquier desviación y evaluando su impacto en los plazos., • Conocer las certificaciones de los subcontratistas., • Colaborar con el Director del Proyecto y el Director de Obra en la elaboración y actualización de los cronogramas de personal (PMT y CMT)., • Apoyar la gestión de reclamaciones y contratos dentro de los proyectos de la empresa (EOTs, reclamaciones, arbitrajes, etc.) Planificación y Reportes • Mantener el cronograma del proyecto mediante el seguimiento del progreso, la coordinación de actividades y la resolución de problemas., • Conocimiento exhaustivo de la documentación del proyecto relacionada con los aspectos de planificación y sus resultados correspondientes., • Contribuir a la preparación de informes mensuales precisos y puntuales., • Informar regularmente a los Directivos Superiores sobre el estado de la implementación y su eficacia. Riesgos • Identificar de forma activa y constante los riesgos y oportunidades del proyecto, tanto en el ámbito propio de control como en el conjunto del proyecto., • Liderar el proceso de desarrollo e implementación de medidas para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades., • Comunicar y escalar los riesgos y oportunidades según sea necesario para proteger de la mejor manera los intereses del proyecto. COMPETENCIAS : Organización y Planificación Capacidad para identificar, evaluar y programar las acciones que deben completarse para alcanzar un determinado objetivo, cómo llevarlas a cabo y qué recursos son necesarios para lograr el objetivo final. Gestión de la Calidad Conocer los procedimientos y contribuir a su cumplimiento, así como dar ejemplo en su aplicación, difusión y mejora, a través de sus conocimientos profesionales. También se refiere al interés que muestra en actualizar sus conocimientos. Iniciativa e Innovación Capacidad para actuar de manera proactiva, anticipándose a las necesidades, identificando oportunidades y asumiendo riesgos calculados. Capacidad para introducir de forma proactiva enfoques nuevos y creativos en las actividades, procesos de trabajo y productos, así como mejorar la visión de los enfoques de trabajo existentes. Trabajo en Equipo Capacidad para cooperar con otros, dentro y fuera del equipo, sin comprometer su integridad o la de los demás, estableciendo relaciones de trabajo eficaces y una comunicación fluida que contribuya al logro de los objetivos. Comunicación Capacidad para participar de manera proactiva en actividades de comunicación y consulta, expresar ideas de forma clara y convincente, escuchar y ser receptivo a las propuestas de otros, así como convertir dichas ideas en resultados. Capacidad para presentar ideas ante grupos y obtener su compromiso. REQUISITOS: -Título de Ingeniería (Organización/Industrial/Civil). -Nivel avanzado en Microsoft Excel. -Manejo profesional de Primavera Project Planner P6. -Alto nivel de inglés (C1). -Alto nivel de francés (C1), altamente valorado. -Conocimiento del Last Planner System, altamente valorado. -Experiencia en producción/ejecución de obras de plantas desalinizadoras o PTAP, altamente valorada. -Entre 6 y 8 años de experiencia en planificación y/o gestión de proyectos en entornos de construcción/ingeniería. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: -Familiaridad con contratos internacionales (FIDIC, NEC, AIA…). -Conocimiento en análisis de retrasos (TIA, Window Analysis…). -Habilidad demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación. -Capacidad para presentar datos complejos de forma clara, concisa y coherente, y comunicarse eficazmente a nivel ejecutivo. -Alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas a todos los niveles. -Competencias demostradas en gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia internacional, y capacidad para trabajar con todos los niveles de la organización. -Sólidas habilidades de presentación y comunicación. -Competencias en gestión del cambio, gestión del rendimiento y construcción de equipos (team building). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente Soporte Técnico para dar soporte a la Unidad de Negocio Especializado en Carreteras y Puentes. Descripción del puesto Misión: Desarrollar el área de construcción en las Ofertas asignadas, bajo la supervisión del responsable del equipo de Soporte Construcción. Funciones: • Proporcionar soporte técnico desde el punto de vista constructivo para el desarrollo de las Ofertas asignadas, en base a la experiencia y conocimientos en la ejecución de Obras. • Liderar, con el apoyo del equipo de diseño, las alternativas al Proyecto de la oferta desde el punto de vista constructivo., • Desarrollar los planes de ejecución, estrategias de ejecución, programas de trabajo, equipos, rendimientos, organigramas, estrategias de subcontratación y self-performance, así como todo lo inherente a la definición del Plan de Ejecución de la Obra desde el punto de vista del Construction/Project Manager, dentro del equipo de la oferta correspondiente., • Incorporarse al equipo de ejecución cuando sea requerido. Requisitos: • Ingeniería Civil, • Al menos 10 años de experiencia previa en grandes Proyectos internacionales, con 5 años de experiencia en las áreas de Construcción., • Imprescindible experiencia previa en Proyectos de Carreteras y/o Puentes., • Inglés alto (B2-C1), • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Paquete retributivo competitivo Propósito del puesto En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Responsabilidades principales Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Requisitos Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Alta capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Habilidades clave Orientación a resultados, visión de negocio y mentalidad de “owner”. Capacidad para traducir necesidades operativas y regulatorias del seguro a una propuesta tecnológica clara y vendible. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Autonomía, organización y foco en impacto. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Rol clave y visible, con impacto directo en crecimiento de negocio en aseguradoras. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: Graduados en ADE, Económicas o similar. Estudios de postgrado serán valorado positivamente Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Conocimiento de Sage Despachos. Valorable ERP (SAP, Navision...) Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: Interlocución directa con los clientes del despacho. Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...). Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) Obtención de certificado digital. Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. Remuneración competitiva. Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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Somos la marca “nativa digital” de Axpe Consulting especializada en activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia y venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director de desarrollo de ventas para Madrid altamente motivado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Madrid El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de venta, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crecimiento del equipo: Hacer crecer el equipo comercial incorporando profesionales de talento. Experiencia previa en un rol de DIRECCIÓN comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Formación continua. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para integrarse en el equipo comercial de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Tu misión será dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el fortalecimiento de relaciones con grandes cuentas. Requisitos Formación ~ Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Marketing o titulaciones afines. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Ventas, Gerente de Área o posición similar. Gestión de equipos de ventas en visita médica, atención primaria y especialistas. Muy valorable experiencia en áreas de gastroenterología y nutrición. Experiencia en manejo y desarrollo de grandes cuentas. Experiencia coordinando acciones comerciales con departamentos de marketing. Conocimientos y Habilidades Excelente capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Competencias en comunicación eficaz, toma de decisiones y planificación estratégica. Alta orientación a resultados, al cliente y al desarrollo de negocio. Capacidad de análisis y elaboración de informes comerciales. Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, ERP. Disponibilidad total para viajar. Valorable (Deseable) Experiencia en sectores farmacéuticos o de salud. Experiencia en procesos comerciales nacionales. Conocimientos avanzados en estrategias de desarrollo de negocio y ventas B2B. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Gestión del Equipo Comercial Seleccionar, dirigir, liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los objetivos establecidos. Organizar y planificar el trabajo del equipo y el propio. Estrategia y Desarrollo Comercial Coordinar acciones comerciales junto con el departamento de marketing. Identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento en cada área. Gestionar grandes cuentas estratégicas. Analizar informes comerciales del equipo y elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento. Relación con Clientes Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes clave. Asegurar una alta calidad en la relación comercial y en la ejecución de estrategias. ¿Qué ofrecemos? &##129299; Contrato indefinido Salario competitivo según experiencia. Coche de empresa Si eres una persona dinámica, orientada al liderazgo y con ganas de impulsar el crecimiento de un equipo comercial, ¡este es tu sitio! Estamos deseando conocerte.

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Buscamos un/a gerente de compras para una empresa del sector industrial.Su misión es asegurar una eficiente gestión de compras e inventario, así como de la cadena de aprovisionamiento y de la de suministro, con procesos robustos y un reporting e informes de área.Responsabilidades Desarrollo e im

Buscamos un/a gerente de compras para una empresa del sector industrial.Su misión es asegurar una eficiente gestión de compras e inventario, así como de la cadena de aprovisionamiento y de la de suministro, con procesos robustos y un reporting e informes de área.Responsabilidades Desarrollo e im

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Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes). Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager. Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. Realización de visitas comerciales técnicas. Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente. Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de ventas. Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro. Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios. Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta. Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…). Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial. Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo. idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales. Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar. Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo). Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

Buscamos un/a gerente de compras para una empresa del sector industrial. Su misión es asegurar una eficiente gestión de compras e inventario, así como de la cadena de aprovisionamiento y de la de suministro, con procesos robustos y un reporting e informes de área. #Responsabilidades • Desarrollo e implementación de una política de compras, • Gestión de proveedores: relaciones comerciales, negociaciones, • Gestión de precios, embalajes y logística de materiales, • Gestión de suministro de materiales y de los procesos necesarios para ello (presupuestos, pedidos, entregas), • Gestión de inventario y de los procesos necesarios para ello, • Colaborar anualmente en la elaboración de los presupuestos de la compañía, • Dotar de las herramientas necesarias (complementar y asesorar en mejoras de ERP) para disponer de información actualizada que permita hacer seguimiento periódico de suministros, inventario, precios y proveedores, • Liderar y gestionar la mejora continua en su área de procesos, • Liderar y gestionar su equipo de colaboradores #Experiencia • Licenciado en ADE, Ingeniería, • Se valorará formación de postgrado: MBA o similar, • Inglés, • Informática a nivel usuario, • Experiencia en sector/industria de la empresa en gestión y dirección de compras y cadena de aprovisionamiento, • Gestión de equipos #Skills: • Capacidad para negociar, • Capacidad de análisis de procesos, costes, con criterios eficientes que permitan una toma de decisiones para una mejora continua, • Capacidad de planificación de recursos a su disposición, • Capacidad de comunicación/relación/empatía que le permita establecer buenas relaciones con carácter estable, • Autonomía y responsabilidad para la toma de decisiones sin necesidad de una supervisión muy directa, • Proactividad para gestionar de una manera efectiva su área y proponer mejoras

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Te apasiona la tecnología y las soluciones IT? ¿Tienes experiencia en asistencia técnica y te gusta ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución? En LAUDE estamos buscando un/a Comercial IT que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico, para unirse a nuestro equipo y a

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Qualifications Bachelor's degree or equivalent experience 3 - 4 years' prior industry related business development experience Strong communication and interpersonal skills Proven knowledge and execution of successful development strategies Focused and goal-oriented. Responsibilities Identify partner

Estamos buscando un Director/a de Desarrollo de Negocio para uno de los líderes internacionales en soluciones inmobiliarias industriales, logísticas y de data centers de Barcelona. A quién buscamos? Una persona estratégica y con alta autonomía, capaz de liderar el desarrollo de negocio en Catal