Gerente jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: • Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Madrid pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias., • Preparar el material necesario para la impartición de la misma, • Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: • Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible), • Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas., • Certificado en Norma UNE., • Homologado por la FLC Se ofrece: • Salario: 38 €/hora, • Área de trabajo: Madrid

Se requiere licenciatura en Ciencias de la Salud y mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. ABBVIE busca un Gerente de Área en Madrid con experiencia en gestión de equipos en el campo farmacéutico. Se valorará experiencia en Neurología y conocimiento del entorno regulatorio.

Grupo Do Meigo busca un Gerente de Local para liderar un restaurante de alto volumen en Madrid.Se responsabilizará de la cuenta de explotación, la optimización de costes y la experiencia del cliente, gestionando equipos y procesos para mejorar resultados.El rol implica planificación de turnos, c

Súmate a la familia de Brasayleña en PLAZA MAYOR!¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde puedas aprender, desarrollarte y sentirte part

Gerente Médico Territorial (Centro) Ubicación: Madrid, España Tipo de empleo: Tiempo completo Publicado: 2 días ago ID de la solicitud: R20060182 Resumen Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas o

Buscamos Product Manager freelance para construir de 0 producto para una fintech en pleno crecimiento.El reto: levantar un producto que monitoriza señales externas de mercado (materias primas, tipos, energía, cambios regulatorios, M&A, noticias) y las cruza con inteligencia propia para cuantificar

Fritz & Muller está buscando un Gerente de Restaurante en Madrid para liderar un establecimiento en expansión.

JYSK busca un Store Manager en Madrid para liderar y motivar al equipo de tienda, asegurando la mejor experiencia de compra. Ofrecemos oportunidades de desarrollo y beneficios como seguro de salud privado y descuentos en tienda.

Profile Software Services busca un/a Digital Technical Project Manager para unirse a nuestro cliente en un proyecto híbrido en Madrid.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.El rol consiste en actuar como puente entre el departament

En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios

Nos encontramos en búsqueda de un/a gerente para nuestra asociación en las oficinas centrales ubicadas en Madrid capital.

ppMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. /p pSenior Planner, Madrid, Spain /p pApply Now /p pMercury is the European leader in construction solutions. /p pWe build and manage complex engineering construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. /p pWe deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. /p pAt Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. /p h3Key Responsibilities Of The Role /h3 ul liResponsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral) /li liResponsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP /li liReporting to Planning Department /li liReporting to Business Unit / Project Management /li liDeveloping and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning /li liDeveloping and maintaining progress databases /li liProgress reporting /li liMilestone projections, delay / float path analysis /li liEarned Value Management systems /li liMonitoring schedule performance and productivity /li liAuditing progress on site /li liAttending schedule meetings, liaising with client and subcontractors /li liPreparation of tender schedules /li liPreparation of histograms /li liLeading planning meetings /li liSupporting weekly workface planning systems /li liResource / cash loading of schedules /li liProviding data for payment applications /li liCompleting contract review reports /li liResponsibility for quality and accuracy of schedules and reports /li liMaking relevant parties aware of issues and advising on solutions /li liRecording delay and disruption /li liAssisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes /li liManaging, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required /li liCovering Planning Manager responsibilities when required /li liCovering Project Planner responsibilities when required /li /ul h3Principales Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liResponsable de un proyecto o cartera de proyectos (regionales/sectoriales) /li liResponsable de todos los aspectos de la planificación, según lo definido por el SOP de planificación /li liReportando al Departamento de Planificación /li liReporta a la Unidad de Negocio / Gestión de Proyectos /li liDesarrollar y mantener cronogramas para preconstrucción / construcción / puesta en marcha /li liDesarrollo y mantenimiento de bases de datos de progreso /li liInformes de progreso /li liProyecciones de hitos, análisis de ruta de retraso/flotación /li liSistemas de gestión del valor ganado /li liSeguimiento del rendimiento y la productividad del cronograma /li liProgreso de la auditoría en el sitio /li liAsistir a reuniones programadas, coordinarse con el cliente y los subcontratistas /li liPreparación de los cronogramas de licitación /li liPreparación de histogramas /li liLiderar reuniones de planificación /li liSistemas de planificación de trabajo semanales compatibles /li liCarga de recursos/efectivo de los cronogramas /li liProporcionar datos para aplicaciones de pago /li liCompletar los informes de revisión de contratos /li liResponsabilidad por la calidad y precisión de los cronogramas e informes /li liInformar a las partes pertinentes sobre los problemas y asesorar sobre soluciones /li liRetraso e interrupción en la grabación /li liAyudar en la preparación de reclamaciones y proporcionar datos para disputas contractuales /li liGestionar, capacitar, entrenar, apoyar, desarrollar y liderar al personal, si es necesario /li liCubrir las responsabilidades del Gerente de Planificación cuando sea necesario /li liCubrir las responsabilidades del Planificador de Proyectos cuando sea necesario /li /ul h3Essential Criteria For The Role /h3 ul liMinimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects /li liBe proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel /li liClear understanding of construction methodologies and sequence /li liAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.). /li liCapable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. /li liBe highly motivated, a self-starter able to work well in a team on or your own. /li liClear communicator /li liAbility to work well within strict deadlines /li /ul h3Criterios Esenciales Para El Puesto /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años trabajando en la planificación de proyectos de construcción a gran escala /li liDominar el uso de Primavera P6, Gestión del Valor Ganado y Excel /li liComprensión clara de las metodologías de construcción y la secuencia /li liAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.). /li liCapable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. /li liBe highly motivated, a self-starter able to work well in a team on or your own. /li liComunicador claro /li liCapacidad para trabajar bien cumpliendo plazos estrictos /li /ul pbMercury is an equal opportunities employer /b /p pbMercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /b /p pApply Now /p /p #J-18808-Ljbffr

Mercury Engineering, con sede en Madrid, busca un Gerente de Construcción para liderar proyectos de CSA, MECH y ELEC. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Integrará equipos multidisciplinares, gestionando cronogramas, costes y la seguridad en obra para cumplir con los requisitos del cliente y Mercury. El candidato debe aportar experiencia en coordinación de proyectos a gran escala y formación en ingeniería o construcción. xcskxlj Se valorará conocimiento en centros de datos y capacidad de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la arquitectura digital y el potencial transformador de la IA Generativa? /b En este rol, no solo trabajarás en el corazón de la innovación, sino que también serás un agente clave de cambio, impulsando proyectos internacionales de alto impacto que definirán el futuro de nuestra empresa. En Aluxion buscamos a un bDigital Architecture AI Generative Manager /b con un background sólido en bconsultoría /b. Este perfil tendrá la capacidad de desenvolverse en bentornos exigentes y multiculturales /b, capaz de transformar la visión estratégica en resultados tangibles. Si te sientes identificado(a), esta oportunidad es para ti! /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 pSerás la mano derecha de la Dirección, liderando la btransformación digital /b con un enfoque en la bIA Generativa /b. Tus responsabilidades clave incluirán: /p ul liLiderar y coordinar proyectos globales de innovación tecnológica, asegurando su éxito y alineación estratégica /li liDiseñar y supervisar la arquitectura digital que sustenta nuestras soluciones más disruptivas /li liActuar como referente interno, traduciendo la visión de la Dirección en planes de acción concretos y eficientes /li liColaborar de cerca con equipos multidisciplinares en Latinoamérica y Europa, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados /li liImpulsar la ejecución de proyectos, garantizando que cada paso se alinee con nuestros objetivos estratégicos /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia demostrable en arquitectura digital e implementación de soluciones de IA Generativa /li liTrayectoria en consultoría tecnológica de primer nivel (nivel gerente/manager) /li liUna mentalidad proactiva y orientada a la ejecución práctica, con una fuerte visión estratégica /li liCapacidad para gestionar proyectos globales y equipos distribuidos geográficamenteHabilidad para adaptarse a las demandas de un entorno internacional /li liResidencia en Madrid y disponibilidad para trabajo 100% presencial /li /ul h3Valorable /h3 pNivel avanzado de inglés y portugués. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn rol de alta visibilidad con participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía /li liLa oportunidad de liderar proyectos de alto impacto que están redefiniendo nuestro sector /li liUn entorno dinámico y exigente donde cada día es una oportunidad para innovar y crecer /li liParticipación activa en el futuro de la innovación tecnológica /li /ul pSi estás listo para enfrentar un desafío que te permitirá marcar la diferencia y crecer profesionalmente, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pMercury es líder europeo en soluciones de construcción y gestiona proyectos complejos para clientes globales. Buscamos un Gerente de Construcción en Madrid con fuerte foco en seguridad, calidad y coordinación entre disciplinas CSA, MECH y ELEC. /ppEl candidato ideal debe demostrar experiencia en gestión de proyectos a gran escala, control de costes y supervisión de equipos, con capacidad para liderar en entornos dinámicos y garantizar la entrega conforme a requisitos del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Farmacias Trébol busca un/a Farmacéutico/a Adjunto-Gerente para unirse a un equipo comprometido en Paseo de Extremadura, Madrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo, incorporación prevista el 1 de agosto y salario por encima de convenio con incentivos. En tu día a día gestionarás atención farmacéutica personalizada, tratamientos y recetas, y colaborarás en la mejora continua de los servicios. xcskxlj Formación inicial y continua, plan de desarrollo profesional y proyección dentro del negocio. #J-18808-Ljbffr

Second Window busca un Gerente Senior / Project Manager para proyectos de ciberseguridad, con puesto estable y a largo plazo para un cliente líder a nivel internacional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. El modelo híbrido prevé 3 días en oficinas en Pozuelo de Alarcón y 2 días de teletrabajo. Se requiere inglés fluido (C1) para coordinar con equipos globales. La persona seleccionada liderará iniciativas de seguridad de la información, gestionará stakeholders y reportará al grupo directivo del proyecto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jobtailor en Madrid busca un/a Gerente de Proyectos IT para liderar iniciativas en sistemas financieros y procesos de negocio. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Coordinarás equipos técnicos y stakeholders de finanzas, supervisarás entregables y asegurarás la alineación con metodologías Agile o Waterfall. Reportarás a la PMO, identificarás riesgos regulatorios y económicos, y actuarás como nexo entre IT, negocio y proveedores. xcskxlj Se valora background técnico y experiencia en retail. #J-18808-Ljbffr

ph3TÍTULO DE LA POSICIÓN /h3 pConsultor/a de Belleza /p h3OBJETIVOS DEL PUESTO /h3 pAconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta. /p h3RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 ul liVender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta. /li liIncrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores. /li liIdentificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes. /li liMonitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.). /li liProponer y demostrar ofertas de productos personalizadas. /li liSeguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño). /li liDesarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas. /li liAlcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual. /li liParticipar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas. /li liSupervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda. /li liRealizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.). /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liAtención al detalle y la excelencia /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad de trabajar con autonomía /li liIniciativa/proactividad /li /ul h3PERFIL /h3 ul liFormación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible. /li liHerramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes. /li liIdiomas: Inglés (deseable nivel B2) /li liExperiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. Deseable experiencia como make up artist. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato Indefinido. /li li36 horas/semana. /li liSalario base + incentivos. /li liBeneficios sociales. /li /ul pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a PMO para nuestra Delegación de Getafe (Madrid) ¿Qué tareas llevarás a cabo? Reportando al Gerente local en España y al director de la División de Aeronáutica, Espacio y Defensa, tus principales tareas y responsabilidades serán: • Definición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa., • Auditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos., • Asegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto., • Monitorización del estado de los proyectos., • Asegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia., • Asegurar el pilotaje financiero de los proyectos., • Asegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI., • Preparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos., • Coordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización., • Asegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas. ¿Qué ofrecemos? • Excelente clima laboral., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Trabajo Híbrido, • Flexibilidad horaria ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. xcskxlj Valorable FP Superior, • Más de 2-3 años de experiencia en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de Inglés escrito y hablado En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pRight Decisions busca un Project Manager para el Departamento de CRM con experiencia en CRM, Marketing Automation, Dynamics, Salesforce y Adobe para liderar proyectos de TI y soluciones comerciales. /ppEntre tus responsabilidades están la planificación y coordinación, gestionar proveedores y reportar al Gerente de Sistemas Comerciales, con énfasis en comunicar con socios de negocio y usuarios. Se valora ingeniería o TI y certificaciones PMP/Scrum Master; se exige inglés fluido. /p #J-18808-Ljbffr

La position Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Como Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas. En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado. Tus Responsabilidades Clave • Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente., • Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes., • Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona., • Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente., • Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes., • Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.)., • Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente., • Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo. Quién Eres Buscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local. • Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias., • Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria., • Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes., • Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles., • Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global., • Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Guadalajara. Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros. xcskxlj Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 pComo bClinician Selling Specialist /b, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas. /p pEn este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de bCastilla-La Mancha /b. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado. /p h3Tus Responsabilidades Clave /h3 ul liVentas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente. /li liEnfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. /li liParticipación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona. /li liFormación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente. /li liExperiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes. /li liInteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.). /li liInversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente. /li liMovilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo. /li /ul h3Quién Eres /h3 ul liEducación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias. /li liExperiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria. /li liExperiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes. /li liConstrucción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles. /li liIdiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global. /li liUbicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Guadalajara. /li /ul pOfrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros. /p h3Who we are /h3 pA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. /p pLet’s build a healthier future, together. /p pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Die Position /h3 pComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas. /p pEn este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de bCastilla-La Mancha /b. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado. /p pbTus Responsabilidades Clave /b /p ul libVentas Estratégicas y Promoción Técnica: /b Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente. /li libEnfoque en Atención Primaria y Diabetes: /b Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la bDiabetes /b, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. /li libParticipación de las Partes Interesadas: /b Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona. /li libFormación Clínica: /b Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente. /li libExperiencia Científica: /b Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes. /li libInteligencia de Mercado: /b Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.). /li libInversión y ROI: /b Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente. /li libMovilidad: /b Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha), b70+% /b del tiempo. /li /ul pbQuién Eres /b /p ul libEducación: /b Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias. /li libExperiencia: /b 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria. /li libExperiencia en la Materia: /b Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes. /li libConstrucción de Relaciones: /b Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles. /li libIdiomas: /b Se valora mucho la fluidez en bespañol /b; un dominio sólido del binglés /b es obligatorio para la colaboración global. /li libUbicación: /b Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo. /li /ul pbOfrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros. /b /p pbRoche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Deltys Ingeniería y Consultoría es una empresa perteneciente al sector de los Servicios de Ingeniería. Nos dedicamos a la realización de diversos proyectos industriales y estudios técnicos en diferentes sectores de actividad, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estudios y Proyectos Técnicos Junior para trabajar en Majadahonda (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del diseño integral de proyectos de ingeniería, principalmente naves industriales y locales del sector HORECA, atendiendo a las normativas vigentes en la materia y el sector correspondiente, así como llevar a cabo todo tipo de estudios técnicos que los clientes puedan solicitar. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento y elaborar los planos correspondientes. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Elaborar la memoria técnica, económica y el pliego de condiciones. - Colaborar en la preparación de ofertas comerciales. - Visitar las obras que se encuentren en fase de ejecución para comprobar su estado, resolver posibles dudas y plantear replanteos cuando proceda. - Llevar a cabo otros todo tipo de estudios técnicos como auditorías energéticas, homologaciones, estudios medioambientales, etc. - Participar en otros trabajos técnicos o administrativos relacionados con las actividades de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 24.000 y 30.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la experiencia. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar de forma puntual, en función del proyecto. - Formación a cargo de la empresa a tenor de las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves: Entrada: entre las 8:30 a.m. / 10:00 a.m. Salida: al completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo, con un tiempo mínimo de media hora de comida. Viernes de 8:30 a.m. / 10:00 a.m. a 14:30 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (alrededor de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Haber realizado un Máster en algún ámbito relacionado. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

ppIman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C‑Suite. Importante empresa del Sector Público / Ciclo Integral del Agua busca incorporar un/a Técnico/a de Informática (Gestión de contratos) enfocado/a prioritariamente en la gestión contractual y técnica para su sede central en Madrid. /ppLa misión principal del puesto no está orientada al soporte de procesos puramente informáticos, sino a asegurar la correcta definición, licitación, seguimiento y control de los contratos de servicios tecnológicos de la compañía (telecomunicaciones, seguridad, cloud, entre otros), garantizando la trazabilidad, fiabilidad y eficiencia de las herramientas implantadas. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLlevar el control y la gestión integral de los contratos con los diferentes proveedores y clientes internos del sector de telecomunicaciones, seguridad, servicios cloud, etc. /liliVelar por la correcta ejecución de los contratos y realizar las gestiones necesarias para mantener operativas las aplicaciones e infraestructuras del Plan de Sistemas. /liliProponer y tramitar las contrataciones y licitaciones necesarias en el ámbito tecnológico de la sociedad. /liliAportar ideas técnicas y propuestas de mejoras continuas sobre los servicios de sistemas contratados. /liliSuministrar información financiera referente a las inversiones en contratos tecnológicos para enviar a diferentes organismos y auditorías de sistemas. /liliPrestar soporte de gestión directa al Gerente de Informática y Servicios en la supervisión de proyectos y proveedores. /li /ulh3Requisitos necesarios /h3ulliGraduación académica: Licenciatura, Grado o Grado Medio en Informática de Sistemas, Informática, ADE (especialidad gestión y dirección de empresas), Matemáticas, Física o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones del puesto. /liliExperiencia mínima de 5 años en un puesto similar, con fuerte orientación a la gestión de proveedores, contratos o proyectos tecnológicos. /li /ulh3Aspectos evaluables como mérito /h3ulliExperiencia con la Ley de Contratos del Sector Público: Se valorará muy positivamente haber gestionado contratos públicos como responsable del contrato (complejidad, duración y presupuesto), preferentemente vinculados a Sistemas, Informática y Telecomunicaciones. /liliExperiencia en la gestión técnica y económica de proyectos TIC de telecomunicaciones, redes LAN, WAN, 5G y entornos cloud/Citrix. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ulliTipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. /liliUbicación: Madrid (Sede Central). /li /ulpSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

AGEFEM – Asociación para la Gestión Forestal y la Edificación con Madera, con sede en Madrid, busca un/a gerente para liderar la entidad, representar ante organismos y coordinar la Junta Directiva y la Asamblea. Se requiere formación en ADE, Derecho o similar, más de cinco años en asociaciones, y conocimientos de mundo forestal y construcción sostenible. xcskxlj Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se valoran gestión de proyectos de innovación y digitalización forestal; jornada completa y trabajo presencial en Madrid. #J-18808-Ljbffr

ph3STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID /h3 pEn ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p h3Como Style Advisor /h3 pComo Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines , con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo , orientado a la mejora continua. xbhjioe Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios.

3P ENVOLVENTES MAD, S.L., es una empresa constructora dedicada al montaje de estructuras metálicas en la Comunidad de Madrid a nivel nacional e internacional. Fabricamos e instalamos todo tipo de carpintería metálica, cerramientos, acristalamientos, fachadas, entre un largo etcétera. Desde nuestros inicios, hemos apostado siempre por los recursos humanos. Por esta razón contamos con un equipo altamente cualificado y formado específicamente en cada uno de nuestros puestos de trabajo. La organización, la coordinación y el buen ambiente reinante dentro de los distintos equipos de trabajo hacen que el trabajo sea productivo, gratificante, y muy motivante; esta es una de nuestras principales señas de identidad. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Envolventes-Montajes de Estructuras Metálicas, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar la ejecución de las diferentes obras que se le asignen, asegurando que se ajuste a lo esperado conforme al proyecto, los costes y los plazos. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Gestionar a los equipos encargados del montaje. - Realizar peticiones de ofertas a proveedores para elaborar presupuestos comparativos. - Verificar y validar las certificaciones mensuales y facturar los mismos. - Preparar informes de seguimiento de los trabajos. SE OFRECE: - Contrato fijo discontinuo durante el primer año (en concepto de periodo de prueba + indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:0Salario hasta:0

STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. Usted y Zegna son uno mismo El legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. Como Style Advisor Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. Lo que compone su día La experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. Se le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. Lo que te define, conforma nuestro equipo Cuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. Lo que te define, conforma nuestro legado El Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. xcskxlj Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. #J-18808-Ljbffr

Human Talent Boutique busca un/a gerente de proyectos para liderar la planificación y coordinación de expansiones y remodelaciones, actuando como nexo entre Real Estate, Construcción, Operaciones y áreas de negocio para asegurar la ejecución en tiempo y presupuesto. xcskxlj Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se valorarán certificaciones PMP/PRINCE2, 3–5 años en gestión de proyectos, experiencia en entornos multinacionales y capacidad de reporting y gestión de riesgos, con enfoque en infraestructura retail y apertura de locales. #J-18808-Ljbffr

Teleferic Barcelona Restaurant Group busca un Gerente de Restaurante para liderar todas las operaciones en España. El candidato ideal tendrá experiencia previa en restaurantes de alto volumen y habilidades excepcionales en gestión de personas. Se ofrece un salario competitivo de $80,000 a $90,000 anuales, bonificación trimestral y apoyo para reubicación. Requiere disponibilidad para trabajar en horarios adaptables y se valorará el conocimiento de español.

QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? Dirigir la operación completa del restaurante asegurando los estándares Wingstop Cumplir KPIs y objetivos financieros definidos con el Area Manager Planificar horarios, gestionar inventarios, pedidos y controlar costes Garantizar un producto perfecto y un servicio qu

pmaje en Madrid busca un Assistant Store Manager para apoyar al Gerente de Tienda en la gestión comercial y operativa. Se requiere un líder que gestione un equipo y fomente su desarrollo, además de cumplir con las guías de visual merchandising. /ppOfrecemos un entorno de trabajo dinámico en el sector de la moda con beneficios como tarjeta de restaurante y programas de bonificación. Se valorará la pasión por el retail y el trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

pCaixaBank busca un Gerente en Pagos y Activos Digitales responsable de definir e impulsar la integración de soluciones basadas en tecnología blockchain y modelos de finanzas descentralizadas. Este rol es fundamental para optimizar transacciones internacionales y garantizar el cumplimiento normativo. /ppEl candidato ideal tendrá conocimientos profundos en pagos, activos digitales y criptomonedas, además de habilidades de liderazgo y capacidad analítica para gestionar entornos complejos y en constante evolución. /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank busca un Gerente en gestión operativa y servicio de Activos Digitales para diseñar y definir el modelo operativo end-to-end para la gestión de activos digitales, garantizando la convivencia entre activos tradicionales y digitales.

Integrado en el equipo de Property Management y reportando al Portfolio Manager/ Gerente/ Lease Manager/Head of Department participará en la gestión patrimonial de los distintos inmuebles que la compañía tiene en cartera. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desarrollará tareas de gestión patrimonial ofreciendo a cada cliente un servicio profesional de administración a medida, con el principal objetivo de controlar los arrendamientos y maximizar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Responsabilidades • Participar en las renegociaciones de contratos de arrendamiento., • Revisión y redacción de documentos contractuales, • Interlocución con inquilinos para asuntos contractuales., • Trabajo administrativo., • Control facturación., • Apoyo en el control de Fianzas y Garantías adicionales, etc., • Interlocución con propietarios., • Gestión administrativa de Comunidades de Propietarios /EUCs Requisitos Estudios: Titulado preferiblemente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Uso fluido del idioma inglés (First o similar) y manejo fluido del paquete Office. Experiencia Experiencia a valorar en función del candidato, en Departamentos financieros o de administración en empresas constructoras, Despachos de abogados, promotoras o consultoras inmobiliarias. Habilidades y competencias • Autonomía, dotes de organización, así como carácter resolutivo y proactivo., • Se valorará orientación al cliente, aptitudes comerciales y habilidades en la gestión y resolución de conflictos. xcskxlj CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero certificado por la CSA, Madrid ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Mercury es el líder europeo en soluciones de construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales responsabilidades del puesto: • Colaborar en la gestión de los paquetes CSA., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo., • Gestionar el control de calidad en obra con respecto a los trabajos de CSA en el sitio, asegurando que exista un sistema sólido para evitar problemas futuros. Registrar y documentar todas las facetas de las obras., • Colaborar en la gestión del cronograma del proyecto junto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente., • Revisar la información de diseño que se entrega a ACC o a las plataformas asociadas y garantizar su revisión a tiempo., • Gestión de todas las operaciones diarias en la obra según lo indicado por el director del proyecto.Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Colaborar en la gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual quedará registrada en actas, y de que usted asista a ella., • La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluidos los manuales de operación y mantenimiento, la lista de pendientes, el archivo de seguridad, el archivo de control de calidad y el plan del proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y de su equipo de proyecto., • Emitir un informe interno semanal de progreso al gerente del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de finalización., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Todas las demás funciones asociadas al puesto. Criterios esenciales para el puesto: • Titulación en ingeniería o experiencia laboral relevante., • Buen manejo de programas informáticos como Word, Excel, etc., • Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos. xcskxlj Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Service Representative, Wholesale B2B – Portuguese / Spanish / English (Full Time) /h3 pGestor de Atención al Cliente Wholesale B2B - Portugués / Español e Inglés - Tiempo Completo /p pResponsable de todos los asuntos relacionados con los Clientes Mayoristas de Portugal y España. /p h3Responsabilidades y tareas esenciales /h3 ul liMantenimiento de cuentas de clientes /li liMonitorear el flujo de pedidos: supervisar todos los pedidos que pasan por el mercado mayorista /li liGestionar un alto volumen de llamadas /li liGarantizar el más alto nivel de servicio al cliente para nuestros clientes mayoristas /li liOfrecer un servicio postventa que agregue valor a la relación con el cliente /li liGestión de llamadas, pedidos, reposiciones, soporte de servicio en tienda, etiquetado, asuntos logísticos /li liIntegración EDI /li liInformes y análisis de ventas /li liReembolsos e intercambios: realizar los reembolsos o intercambios necesarios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa /li liGestión de correos electrónicos /li liAuditoría (SOXX): trabajar de acuerdo con las políticas y procedimientos de SOXX /li liColaboración/ comunicación con los departamentos financiero, marketing y red de ventas /li liTareas y responsabilidades ad‑hoc según lo solicitado o asignado por el Gerente de Servicio al Cliente /li /ul h3Habilidades y experiencia esenciales /h3 ul liBuena presentación y habilidades numéricas /li liBuen manejo de Excel: gestión de tablas dinámicas, fórmulas y macros /li liDominio de Word, Excel y Outlook /li liBuenas habilidades informáticas /li liEntrada de datos /li liPrecisión (alfabética y numérica) /li liCapacidad para interpretar documentos como pedidos de clientes, correos electrónicos, normas de seguridad, políticas y procedimientos, e instrucciones de operación/mantenimiento /li liIdiomas: buen dominio de español, portugués e inglés intermedio /li /ul pbReasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liManagement of the Electrical Mechanical Systems packages. /li liManagement of all day to day site operations /li liManagement of Site Safety in conjunction with the Director of Field Operations and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team. /li liDrive a focused Quality. Health, Safety and Environmental culture within your team. /li liManagement of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file /li liManagement of Project Schedule in conjunction with Mercury Project manager, consulting Engineer and Client requirements /li liManagement of all costs associated with your packages including: /li ul liMercury Electrical Team /li liMercury Mechanical Team /li liSub-contractors /li liMaterial deliveries and goods receipting. /li liPlant and Equipment /li liVariations /li liValuations /li /ul liEnsure Mercury Policies and procedures are followed closely. /li liManagement of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractor. /li liManagement of the Mercury 'In Progress' snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors /li liIssue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally. /li liAttendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings /li liClose out of all project items including Final Account, O M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team. /li liIssue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels. /li liIssue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries. /li liEnsure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference. /li liIssue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete. /li liSchedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track all deliveries. /li liMaintain a weekly project photographic diary /li liLiaise with maintain strong relationships with the client team /li liReview design in conjunction with the Mercury client teams /li liOversee coordination of works between the various ME scope items ensure alignment with overall site works /li liEnsure change management is handled correctly (Cost Programme). /li /ul h3Principales Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liGestión de los paquetes de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liGestionar la seguridad en obra en colaboración con el Director de Operaciones de Campo y el Asesor de Seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad enfocada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a sus paquetes, incluyendo: /li ul liEquipo eléctrico de Mercury /li liEquipo Mecánico Mercury /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li /ul liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual deberá quedar registrada en actas. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liAsegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto. Realizar el seguimiento de todas las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liColaborar y mantener relaciones sólidas con el equipo del cliente. /li liRevisar el diseño en conjunto con los equipos de Mercury y del cliente. /li liSupervisar la coordinación de los trabajos entre los distintos elementos del alcance de ME y garantizar la alineación con los trabajos generales del sitio. /li liAsegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa). /li /ul h3Essential Criteria For The Role /h3 ul liA trade and/or relevant third level qualification /li liMinimum 8 years previous experience in Project Management /li liPC literate with strong competency in Microsoft Word, Excel, Outlook /li liAbility to liaise with various support functions. /li liAttention to detail. /li liAbility to multitask and work under pressure. /li liStrong interpersonal and organizational skills /li liPride in the quality and presentation of work /li liExcellent communication skills in both Spanish English /li /ul h3Criterios Esenciales Para El Puesto /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos. /li liDominio de la informática, con sólidas competencias en Microsoft Word, Excel y Outlook. /li liCapacidad para coordinarse con diversas funciones de apoyo. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para realizar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas /li liOrgullo por la calidad y la presentación del trabajo. /li liExcelentes habilidades comunicativas tanto en español como en inglés. /li /ul h3Desirable Criteria /h3 ul liExcellent communication skills /li liAbility to work well within strict deadlines /li liAbility to drive a large-scale project. /li liAbility to manage others within a team environment. /li /ul h3Criterios Deseables /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li liCapacidad para gestionar a otros dentro de un entorno de equipo. /li /ul h3Equal Opportunities Statement /h3 pMercury is an equal opportunities employer. Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Construcción, Madrid / Construction Manager, Madrid, SpainMercury es el líder europeo en soluciones de construcción.We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life‑changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.Responsabilidades del EmpleadoGestionar la coordinación de todos los paquetes de trabajo de CSA, MECH y ELEC.Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre de expedientes.Gestión del control de calidad del sitio en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury y su equipo, incluyendo la configuración, la gestión y el cierre del archivo.Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, los gerentes de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente.Gestión de todos los costes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo:Mano de obraMaterialesMaquinaria y equiposVariacionesValoracionesGestión de todas las operaciones diarias del sitio.Gestión directa del equipo del proyecto de Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto.Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual quedará registrada en actas.La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda.Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas.Impulsar la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo de todo el proyecto.Proporcionar el liderazgo en materia de seguridad y calidad que se requiere en todos los proyectos de Mercury.Revisar el informe semanal de progreso antes de que se distribuya a todas las partes interesadas. Resaltar las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje.Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega.Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo de su equipo de proyecto.Emitir un informe diario al gerente del proyecto.Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos.Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que se registren todas las variaciones y que se emitan los costes al cliente.Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con los gerentes de proyecto.Asegurarse de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa).Revisar los planos y los detalles de la disposición.Elaborar planos de obra para servicios.Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA.Todas las demás funciones asociadas a este puesto.Responsibilities of the EmployeeManage the co-ordination of all CSA, MECH and ELEC work packages.Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of file.Management of Site QA in conjunction with Mercury Project Manager and team including set up, management and close out of file.Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Managers, Sub‑Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements.Management of all costs associated with Project with the support of the project QS including:LabourMaterialPlant and EquipmentVariationsValuationsManagement of all day‑to‑day site operations.Direct management of Mercury Engineering project team including alignment of all discipline leads to the benefit of project goals.Management of sub‑contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub‑contractor.Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable.Ensure all Sub‑contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference.Drive the Mercury Engineering culture of safety and quality through the project.Provide the safety and quality leadership required on all Mercury projects.Review the weekly progress report before it is issued to all stakeholders. Highlight areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups and percentage.Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co‑ordination Meetings and Handover Meetings.Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re‑locations, Project Plan – all with the Support of your Project team.Issue Daily Report to the Project Manager.Issue weekly safety stats & project labour projections.Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are being captured and costs issued to the client.Develop and implement company procedures with the Project Managers.Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme).Review drawings and setting out details.Produce builders works drawings for services.Carry out distribute & close out CSA snags.All other duties associated with this role.Criterios EsencialesBuen conocimiento práctico del proceso de construcción de CSA.De 5 a 7 años de experiencia como gerente/supervisor de construcción certificado por la CSA.Formación profesional o estudios superiores en un campo relacionado con la ingeniería o la construcción.El idioma alemán sería una ventaja.Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de proyectos a gran escala.Se valorará la experiencia en centros de datos.Essential CriteriaGood strong working knowledge of CSA Construction process.5-7 years experience as a CSA Construction Manager/ Supervisor.Trade background or third level education in a relevant engineering/ construction background.German language would be an advantage.Proven track record in coordinating and managing large scale projects.Data Centre experience would be an advantage.Mercury es un empleador que igualdad oportunidades.#J-18808-Ljbffr

ppNuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. /p h3Responsabilidades /h3 ul liFomentar un ambiente diverso y lleno de energía. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liImpulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. /li liCooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. /li liApoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. /li liLa organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liApoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. /li liSuplente del Gerente de Tienda. /li /ul h3Qualificaciones /h3 ul liExperiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liBuenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. /li liUna comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. /li liUn/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. /li liUn/a solucionador/a de problemas decisivo/a. /li liServicio y Orientación al Cliente. /li liDeberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. /li liEs necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos. /li liEs necesario viajar localmente de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda será el mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nutreco busca un Gerente de Producción en Pinto, Madrid, responsable de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Este rol incluye la planificación y supervisión de actividades en múltiples turnos, así como la gestión del personal operativo para asegurar la eficiencia del proceso productivo. xcskxlj El candidato ideal tendrá experiencia en entornos industriales, habilidades de liderazgo, y será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas de HSE y calidad en la planta. #J-18808-Ljbffr

p pbMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. /b /p pDiseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. /p pHacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. /p pEn Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. /p h3bPrincipales responsabilidades del puesto: /b /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico de Mercury /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3bCriterios esenciales: /b /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul pbMercury es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Una de las instituciones educativas con mayor reconocimiento a nivel nacional e internacional, con una amplia red de centros educativos, universitarios y proyectos sociales comprometidos con la formación integral de las personas busca incorporar un/a Gerente de la Red de Centros para liderar la gestión económica y organizativa de la red de obras educativas en diversas áreas de España. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico dentro de la organización, participando en la planificación financiera, el control presupuestario, la coordinación de equipos y el acompañamiento a los distintos centros en materias de gestión, administración y cumplimiento normativo. Se trata de una posición con elevada visibilidad e impacto, que combina visión estratégica y capacidad operativa. Funciones: Dirección económico-financiera de la red de centros. Elaboración y seguimiento presupuestario. Control de resultados, inversiones y proyectos. Asesoramiento a los equipos directivos en cuestiones de gestión y organización. Coordinación con asesores externos y supervisión del cumplimiento normativo. Participación en órganos de decisión y proyectos estratégicos a nivel nacional. Acompañamiento a los centros en la mejora de su gestión y sostenibilidad. Formación: Licenciatura o grado en Derecho, ADE, Economía. Cursos y/o postgrados relacionados con la gestión. Legislación (educativa, legal, financiera,...). Competencia digital. Experiencia: Trayectoria profesional superior a 5 años en ámbito de gerencia. Se valorará cargo/s directivos en una obra educativa, dire

Nalanda Global en Madrid busca un Gerente de Comunicación para dar forma y ejecutar la estrategia de comunicación externa de la empresa. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Este rol implica la creación de contenido relevante y clara para diversas audiencias. Los candidatos deben tener de 4 a 7 años de experiencia en comunicación corporativa, habilidades excepcionales en escritura en español y un alto nivel de inglés. xcskxlj La posición ofrece flexibilidad laboral y un paquete de compensación competitivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres formar parte de una compañía consolidada en ejecución de instalaciones como SEC? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto de instalaciones a nivel nacional. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser parte de nuestra plantilla como Ingeniero/a de Mantenimiento en nuestras oficinas, situadas en Plaza Corregidor Sancho de Córdoba, 3 (Comunidad de Madrid). Una vez te incorpores, formarás parte del Departamento de Mantenimiento, reportando directamente al Gerente, y tu misión principal será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo postventa de las instalaciones que se le asignen, asegurando el óptimo estado de las mismas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Buscarás diferentes subcontratas especializadas en la conservación de instalaciones eléctricas y mecánicas. - Examinarás las incidencias recibidas, les asignarás un nivel de prioridad atendiendo a su tipología, se las enviarás a la subcontrata para su presupuesto y remitirás el mismo a los clientes para su aceptación. - Verificarás la realización de las reparaciones aprobadas hasta el cierre y facturación de las mismas. - Asignarás las revisiones mensuales a las empresas contratadas, recabarás la información proporcionada y elaborarás un informe para el Facility Management del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros brutos. - Beneficios sociales: Seguro de accidentes. Teletrabajo por las tardes. Programa de retribución flexible. - Plan de formación. - Jornada completa. Podrás gestionar tu horario en la forma que mejor consideres para la consecución de los objetivos marcados. Solo te pedimos que acudas por la mañana a la oficina, las tardes podrás trabajar desde casa para que te sea más fácil conciliar tu vida personal y profesional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento o en proyectos de instalaciones. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de inglés. Si estás buscando un desafío y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:35000