Trabajos atención al cliente desde casa en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. Buscamos una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. Experiencia requerida: • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional., • Experiencia demostrable en proyectos de Gobierno del Dato., • Participación en definición e implantación de modelos de Data Governance., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y tecnología., • Participación en iniciativas de calidad, catálogo, linaje o metadatos., • Experiencia en consultoría o proyectos de transformación del dato. Conocimientos y habilidades: Gobierno del Dato: Data Governance, Data Quality, Data Stewardship, Data Ownership, Data Lineage, Metadata Management, Data Catalog, Data Contracts y Data Products. Frameworks: DAMA DMBOK, DCAM (EDM Council), modelos de madurez de datos y diseño de modelos operativos y accountability. Calidad del Dato: definición de reglas de calidad, profiling y análisis de datos, definición de KPIs , scorecards y remediación de incidencias. Arquitectura y plataformas con conocimiento práctico de: Data Lakes, Data Warehouses, Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Salesforce e integraciones y APIs Herramientas: experiencia en una o varias soluciones de Collibra, Microsoft Purview, Alation, informatica (IDQ, MDM, E360..), TrueDat y Talend Data Quality. Capacidades profesionales: • Capacidad para facilitar workshops y sesiones con cliente., • Recogida y análisis de requisitos funcionales., • Elaboración de modelos operativos y matrices RACI., • Definición de roadmaps y planes de implantación., • Evaluación y benchmark de herramientas., • Participación en implantaciones de plataformas de gobierno y calidad., • Elaboración de entregables ejecutivos y funcionales., • Interlocución con perfiles de negocio, arquitectura, datos y tecnología. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Presales Channel Specialist con experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico, habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones., • Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Experiencia previa en roles de preventa, canales/alianzas o consultoría técnica/comercial., • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales .Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma . Grow. Belong. Impa ct ¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de P BC : La persona seleccionada desempeñará funciones en materia de prevención de blanqueo de capit • ales:Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monit, • oreo.Filtrado, clasificación y análisis preliminar de las alertas para descartar o escalar a la siguiente, • fase.Desarrollo de exámenes especiales de operativa sospechosa: investigación profunda de operativas clasificadas como inusuales o de alto riesgo. Análisis del cliente, sus transacciones, contrapartes y documentación para emitir una calificación f, • inal.En su caso, realización del reporte al SEBLAC de los exámenes especiales calificados como sospech osos.Ad • emás:Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capit, • ales.Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitoriza, • ción.Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos exigidos por la norma tiva. ¿Podría encajar tu pe • rfil?:Graduados/as en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas, o si, • milar.Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Cap, • italesNivel alto de inglés demostrable (B2 en adel, • ante).Entre 6 meses y 3 años de experiencia como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector finan, • ciero.Necesaria experiencia en gestión de alertas y exámenes especiales de operativa sospe chosa. Ade • más de:Ganas de a, • prenderAlto nivel de interlocución y de atención al, • detalleCapacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entre, • gables.Elevada capacidad de trabajo en, • equipo.Perfil dinámico, resolutivo y pro activo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis • Mazars?🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internac, • ionales.🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como, • técnica.📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevo, • s retos?🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cum, • pleaños.🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por, • ejemplo?🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito d, • e arena.😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvi s Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos c onocernos! Grow. Belo ng. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orienta ción sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. 🚀 Buscamos un/a Consultor/a de Data & Reporting Regulatorio (Sector Financiero) 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Data & Reporting Regulatorio para liderar la transformación del modelo de reporting de un cliente del sector financiero. El objetivo es evolucionar desde un entorno manual y fragmentado hacia un modelo automatizado, robusto, escalable y alineado con los requisitos regulatorios (CNMV y otros). El perfil ideal combina capacidades técnicas en data, conocimiento funcional del negocio financiero y experiencia en automatización, gobierno del dato y reporting regulatorio. Responsabilidades principales Automatización de procesos • Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL) para reporting regulatorio, • Automatizar la extracción, transformación y consolidación de datos, • Reducir la dependencia de procesos manuales (ej. Modelo 196 y similares), • Implementar automatización de reporting CNMV, • Calidad del dato y Data Governance, • Definir e implementar reglas de calidad del dato, • Crear controles automáticos de validación (consistencia e integridad), • Diseñar alertas y mecanismos de monitorización, • Garantizar trazabilidad completa del dato (data lineage) Arquitectura de datos e integración • Diseñar modelos de datos estandarizados y escalables, • Integrar diferentes fuentes de información (incluido Azqore y otros sistemas), • Definir soluciones de centralización (Data Warehouse / Data Mart) Reporting y Business Intelligence • Evolucionar reporting basado en Excel hacia soluciones BI (Power BI u otras), • Automatizar cuadros de mando, tablas dinámicas y reporting recurrente, • Mejorar la capacidad analítica y visualización de datos, • Diseñar plantillas reutilizables para reporting de riesgo y regulatorio Estandarización y eficiencia • Definir estándares de datos, formatos y estructuras de reporting, • Crear frameworks reutilizables de reporting, • Documentar procesos y flujos de trabajo Gestión de requisitos y relación con negocio • Recoger y estructurar requerimientos de negocio mediante workshops, • Traducir necesidades funcionales a soluciones técnicas, • Gestionar backlog de mejoras y priorización de iniciativas, • Asegurar alineación entre negocio y tecnología, • Soporte y mejora continua, • Mantener y evolucionar el reporting regulatorio recurrente, • Gestionar incidencias y análisis de causa raíz, • Identificar oportunidades de automatización y optimización continua Requisitos: Experiencia • +5 años en proyectos de data, reporting o transformación en sector financiero, • Experiencia en reporting regulatorio (CNMV, Banco de España o similares), • Experiencia en automatización de procesos de datos Conocimientos técnicos • Lenguajes: SQL, Python (valorables R), • Herramientas: Power BI, Excel avanzado (Power Query), ETL tools, • Conocimientos en arquitectura de datos (DWH, Data Mart), • Experiencia en integración de sistemas (APIs, procesos batch, etc.), • Valorable experiencia con Azqore Skills clave • Mentalidad analítica y orientación a datos, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Proactividad y foco en mejora continua, • Orientación a calidad, control y cumplimiento regulatorio, • Capacidad de trabajar en entornos complejos y regulatorios Qué se ofrece • Participación en un proyecto estratégico de transformación, • Impacto directo en eficiencia operativa y cumplimiento regulatorio, • Entorno híbrido: negocio + tecnología + data, • Cultura de mejora continua y foco en automatización, • Desarrollo profesional en sector financiero Valor diferencial del rol • Participación en la evolución de un modelo manual hacia uno industrializado, • Exposición a procesos regulatorios críticos, • Capacidad de influir en arquitectura de datos y modelo de reporting Formación • Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o similar ¿Qué podemos ofrecerte? 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo con un día de presencialidad para hacer Networking en Madrid. ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. 🏖️ 23 días de vacaciones + varios dias atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solution Architect para liderar el diseño de soluciones tecnológicas en el ámbito de Canales Asistidos (Contact Center, chat, sms, chatbot, voicebot, IVR), asegurando la correcta evolución de plataformas orientadas a la atención al cliente y la omnicanalidad. Colaboración bajo modelo híbrido en Madrid. Funciones y responsabilidades: Definición de la arquitectura end-to-end de soluciones de canales asistidos. Diseño de integraciones con sistemas core y plataformas digitales mediante APIs y microservicios. Alineamiento con negocio y traducción de necesidades funcionales en soluciones escalables. Colaboración con equipos de producto, desarrollo, QA y stakeholders. Participación en la definición de flujos de cliente y customer journeys omnicanal. Evaluación e incorporación de nuevas tecnologías (IA conversacional, voicebots, copilots). Soporte a testing, despliegues y evolución continua de las soluciones. Qué esperamos de ti: • +3 años de experiencia en tecnología, con experiencia en arquitectura de soluciones., • Background en Canales Asistidos / Contact Center / plataformas de atención al cliente., • Experiencia en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y entornos cloud., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Nivel alto de inglés. (B2+), • Requisitos valorables:, • Experiencia en banca., • Conocimiento de herramientas como Genesys, Dynamics Customer Service o similares., • Experiencia en soluciones de IA aplicada a canales (chatbot, speech analytics). ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. Buscamos una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. Experiencia requerida: • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional., • Experiencia demostrable en proyectos de Gobierno del Dato., • Participación en definición e implantación de modelos de Data Governance., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y tecnología., • Participación en iniciativas de calidad, catálogo, linaje o metadatos., • Experiencia en consultoría o proyectos de transformación del dato. Conocimientos y habilidades: Gobierno del Dato: Data Governance, Data Quality, Data Stewardship, Data Ownership, Data Lineage, Metadata Management, Data Catalog, Data Contracts y Data Products. Frameworks: DAMA DMBOK, DCAM (EDM Council), modelos de madurez de datos y diseño de modelos operativos y accountability. Calidad del Dato: definición de reglas de calidad, profiling y análisis de datos, definición de KPIs , scorecards y remediación de incidencias. Arquitectura y plataformas con conocimiento práctico de: Data Lakes, Data Warehouses, Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Salesforce e integraciones y APIs Herramientas: experiencia en una o varias soluciones de Collibra, Microsoft Purview, Alation, informatica (IDQ, MDM, E360..), TrueDat y Talend Data Quality. Capacidades profesionales: • Capacidad para facilitar workshops y sesiones con cliente., • Recogida y análisis de requisitos funcionales., • Elaboración de modelos operativos y matrices RACI., • Definición de roadmaps y planes de implantación., • Evaluación y benchmark de herramientas., • Participación en implantaciones de plataformas de gobierno y calidad., • Elaboración de entregables ejecutivos y funcionales., • Interlocución con perfiles de negocio, arquitectura, datos y tecnología. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. Buscamos una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. Experiencia requerida: • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional., • Experiencia demostrable en proyectos de Gobierno del Dato., • Participación en definición e implantación de modelos de Data Governance., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y tecnología., • Participación en iniciativas de calidad, catálogo, linaje o metadatos., • Experiencia en consultoría o proyectos de transformación del dato. Conocimientos y habilidades: Gobierno del Dato: Data Governance, Data Quality, Data Stewardship, Data Ownership, Data Lineage, Metadata Management, Data Catalog, Data Contracts y Data Products. Frameworks: DAMA DMBOK, DCAM (EDM Council), modelos de madurez de datos y diseño de modelos operativos y accountability. Calidad del Dato: definición de reglas de calidad, profiling y análisis de datos, definición de KPIs , scorecards y remediación de incidencias. Arquitectura y plataformas con conocimiento práctico de: Data Lakes, Data Warehouses, Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Salesforce e integraciones y APIs Herramientas: experiencia en una o varias soluciones de Collibra, Microsoft Purview, Alation, informatica (IDQ, MDM, E360..), TrueDat y Talend Data Quality. Capacidades profesionales: • Capacidad para facilitar workshops y sesiones con cliente., • Recogida y análisis de requisitos funcionales., • Elaboración de modelos operativos y matrices RACI., • Definición de roadmaps y planes de implantación., • Evaluación y benchmark de herramientas., • Participación en implantaciones de plataformas de gobierno y calidad., • Elaboración de entregables ejecutivos y funcionales., • Interlocución con perfiles de negocio, arquitectura, datos y tecnología. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones., • Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de "storytelling" técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

RE/MAX Zielo en Madrid busca un Consultor Inmobiliario para gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en la zona premium de Chamberi. El candidato ideal ofrecerá un servicio personalizado y trabajará en un equipo dinámico, desarrollando estrategias comerciales efectivas. Es esencial tener experiencia en consultoría y ventas, así como habilidades de comunicación y atención al cliente. Se ofrece la posibilidad de trabajo híbrido y desde casa. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xkdbapo Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Tu contribución en Blue Banana Brand será excepcional si desarrollas estas funciones: Como Head of Retail en blue banana, serás la persona clave para dirigir y supervisar la estrategia y operación de todas nuestras tiendas físicas desde la oficina de Madrid. Reportando directamente a la Dirección General, este rol implica un nivel elevado de responsabilidad en la gestión de políticas, estrategias y objetivos a nivel nacional. Liderazgo Estratégico Dirigir y motivar al equipo de Retail, incluyendo a las figuras de Area Managers y Visual Merchandisers, garantizando que las estrategias de las tiendas. Optimización de procesos para garantizar la escalabilidad y eficiencia operativa a lo largo de todas las tiendas. Gestión Estratégica y Operativa Desarrollar y ejecutar la estrategia de retail para alcanzar los objetivos comerciales, operativos y de marca a nivel nacional. Analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas que impulsen la rentabilidad y el crecimiento. Supervisar y controlar los presupuestos asignados a cada región, asegurando un uso eficiente de los recursos. Monitorear y optimizar el rendimiento de las tiendas, implementando mejoras y nuevas iniciativas basadas en datos y KPIs. Participar en planes de expansión y apertura de nuevas tiendas asegurando que cada nuevo punto de venta esté alineado con los estándares de la marca. Comunicación y Coordinación Interdepartamental Facilitar la comunicación efectiva entre tiendas y la sede central, garantizando que la información fluya de manera clara y precisa. Colaborar estrechamente con otros departamentos (Brand, Producto, Operaciones, etc.) para asegurar una experiencia omnicanal fluida y coherente. Supervisar la implementación de campañas de marketing en tiendas, asegurando que se reflejen correctamente los valores de la marca. Orientación al Cliente y Experiencia de Marca Garantizar un servicio al cliente excepcional en todas las tiendas, promoviendo una cultura de excelencia en la atención al cliente. Desarrollar y mantener estándares de experiencia de marca que aseguren que cada interacción con el cliente sea memorable y positiva. Recopilar y analizar datos de clientes para mejorar continuamente la oferta y la experiencia en las tiendas. Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de retail a nivel nacional o regional. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir positivamente en diversos niveles de la organización. Orientación al cliente y foco en resultados medibles. Experiencia en confección y gestión de presupuestos basados en KPIs tanto de ventas como de personal. Liderazgo positivo. Experiencia previa en ECI será muy valorable. Capacidad para tomar decisiones informadas en situaciones desafiantes y de alta presión. Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes a largo plazo. Orientación al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Requisitos Experiencia demostrable previa en roles de gestión de retail a nivel nacional o en grandes regiones, preferiblemente en marcas de moda o lifestyle durante 3-5 años. (Con referencias) Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo, incluyendo visitas a tiendas. Nivel alto o muy alto de Excel. Residencia en Madrid. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? Equipo – Trabajo en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Cultura – Una empresa que cuestiona, prueba y hace las cosas de otra manera. Se busca quien entienda que el proyecto va más allá del trabajo de siempre. Aprendizaje y proyección – Impacto visible y espacio para crecer dentro de un proyecto con ambición interna y proyección internacional. Ambiente de trabajo – Flexibilidad, espacio para desarrollar ideas, libertad y coherencia con nuestros valores. Comunicación y transparencia 360º – Contamos con canales de diálogo y actualizaciones mediante informes trimestrales y resúmenes mensuales. Oficinas – Café, fruta y desayuno saludable diario, zonas de desconexión y un ambiente parecido a casa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival. 50 % de descuento en productos. Bonos por colección. Día libre en tu cumpleaños. Información adicional Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado práctico de la aventura. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos en todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Tu contribución en Blue Banana Brand será excepcional si desarrollas estas funciones: Como Head of Retail en blue banana, serás la persona clave para dirigir y supervisar la estrategia y operación de todas nuestras tiendas físicas desde la oficina de Madrid. Reportando directamente a la Dirección General, este rol implica un nivel elevado de responsabilidad en la gestión de políticas, estrategias y objetivos a nivel nacional. Liderazgo Estratégico Dirigir y motivar al equipo de Retail, incluyendo a las figuras de Area Managers y Visual Merchandisers, garantizando que las estrategias de las tiendas. Optimización de procesos para garantizar la escalabilidad y eficiencia operativa a lo largo de todas las tiendas. Gestión Estratégica y Operativa Desarrollar y ejecutar la estrategia de retail para alcanzar los objetivos comerciales, operativos y de marca a nivel nacional. Analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas que impulsen la rentabilidad y el crecimiento. Supervisar y controlar los presupuestos asignados a cada región, asegurando un uso eficiente de los recursos. Monitorear y optimizar el rendimiento de las tiendas, implementando mejoras y nuevas iniciativas basadas en datos y KPIs. Participar en planes de expansión y apertura de nuevas tiendas asegurando que cada nuevo punto de venta esté alineado con los estándares de la marca. Comunicación y Coordinación Interdepartamental Facilitar la comunicación efectiva entre tiendas y la sede central, garantizando que la información fluya de manera clara y precisa. Colaborar estrechamente con otros departamentos (Brand, Producto, Operaciones, etc.) para asegurar una experiencia omnicanal fluida y coherente. Supervisar la implementación de campañas de marketing en tiendas, asegurando que se reflejen correctamente los valores de la marca. Orientación al Cliente y Experiencia de Marca Garantizar un servicio al cliente excepcional en todas las tiendas, promoviendo una cultura de excelencia en la atención al cliente. Desarrollar y mantener estándares de experiencia de marca que aseguren que cada interacción con el cliente sea memorable y positiva. Recopilar y analizar datos de clientes para mejorar continuamente la oferta y la experiencia en las tiendas. Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de retail a nivel nacional o regional. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir positivamente en diversos niveles de la organización. Orientación al cliente y foco en resultados medibles. Experiencia en confección y gestión de presupuestos basados en KPIs tanto de ventas como de personal. Liderazgo positivo. Experiencia previa en ECI será muy valorable. Capacidad para tomar decisiones informadas en situaciones desafiantes y de alta presión. Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes a largo plazo. Orientación al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Requisitos Experiencia demostrable previa en roles de gestión de retail a nivel nacional o en grandes regiones, preferiblemente en marcas de moda o lifestyle durante 3-5 años. (Con referencias) Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo, incluyendo visitas a tiendas. Nivel alto o muy alto de Excel. Residencia en Madrid. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? Equipo – Trabajo en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Cultura – Una empresa que cuestiona, prueba y hace las cosas de otra manera. Se busca quien entienda que el proyecto va más allá del trabajo de siempre. Aprendizaje y proyección – Impacto visible y espacio para crecer dentro de un proyecto con ambición interna y proyección internacional. Ambiente de trabajo – Flexibilidad, espacio para desarrollar ideas, libertad y coherencia con nuestros valores. Comunicación y transparencia 360º – Contamos con canales de diálogo y actualizaciones mediante informes trimestrales y resúmenes mensuales. Oficinas – Café, fruta y desayuno saludable diario, zonas de desconexión y un ambiente parecido a casa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival. 50 % de descuento en productos. Bonos por colección. Día libre en tu cumpleaños. Información adicional Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado práctico de la aventura. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. 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Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas. Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado . Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo : 100% Remoto. xkdbapo Horario : una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional?Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. ¿Qué te ofrecen? Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. Participación en proyectos industriales de gran envergadura. Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. ¿Cuál será tu misión?Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos.Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra., • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales., • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo., • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto., • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. xkdbapo Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte!La compañía está deseando sumar talento a su equipo

¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas , nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio . Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics specialis t, perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo . ¿Cuáles será tus responsabilidade s?Control de stock s.Gestión de envíos a cliente s.Gestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de esto s.Gestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores ). ¿Qué perfil buscam os?Formación: grado superior en logística y compr as.Persona con experiencia mínima en un departamento de compras y logística de 3/4 añ os.Nivel de inglés avanz ado (B 2).Experiencia en E RP (SAP/Etendo…) y ex cel (tablas dinámicas, formulas, e tc)Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: Chin a).Persona proactiva, resolutiva y con atención al detal le.Habilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y client es. ¿Por qué Cool tra?Organización multicultural e internaciona l Flexibilidad horaria y jornada intensiva los vier nes.Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 díasContrato indefinido y jornada compl eta.Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Co bee.50% de descuento en servicios Cool tra. xbhjioe Fiestas, eventos, afterworks y actividades de team build ing.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. xcskxlj Si estás interesado/a envía tu CV a Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a Brico Depôt! ¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? En Tu Rol, Bajo La Guía De Tu Mánager De Sector y En Sincronía Con El Equipo, Te Embarcarás En La Misión Crucial De Fomentar y Maximizar Las Ventas En Tu Área. Para Lograrlo, Tus Acciones Serán Clave. • Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar., • Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente., • Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?, • Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino., • Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho., • Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto., • Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás? Trabajarás en un equipo ágil, pequeño y multifuncional, contribuyendo al éxito general de la empresa. Escribirás código limpio para desarrollar aplicaciones web funcionales. Apoyarás la entrega de valor mediante la construcción, prueba y puesta en producción de código de calidad utilizando las mejores prácticas del mercado. Trabajarás para implementar las mejores prácticas del sector y desarrollar soluciones automatizadas. Trabajarás de forma colaborativa con otros ingenieros, managers y otros equipos para desarrollar soluciones innovadoras. Y por supuesto disfrutarás de tu trabajo. ¡Déjalo en nuestras manos! ¿Quién eres? Has trabajado durante 3 años en proyectos ágiles de desarrollo de software, como Ingeniero Fullstack. Te sientes igualmente cómodo desarrollando en Backend como en Frontend. Eres proactivo y te encanta trabajar en equipo. ¿Problemas? Con este gran equipo nada puede ir mal. Unidos, jamás vencidos. Eres una persona comprometida con una cultura de confianza, transparencia y responsabilidad y estás abierto al feedback. Tienes mentalidad de colaboración y crecimiento. La organización y la atención al cliente están en tu ADN, como en Wetaca. Eres un apasionado de la tecnología, conoces de “Pé a pá” el ciclo de vida del desarrollo de software. Tienes pasión por la calidad, y conoces qué hace falta para crear un código de alta calidad. Experto dominando Git. Experiencia en pipelines CI/CD. Experiencia en pruebas. ¿Qué habilidades tecnológicas tienes? 3 años de experiencia con TypeScript y Node.js y conocimientos de todo el proceso de desarrollo de microservicios (diseño, desarrollo, pruebas y despliegue). 3 años de experiencia con React. Experiencia con brokers de comunicación de microservicios como RabbitMQ o similares. Experiencia con AWS o entornos similares de computación en la nube. Experiencia con el desarrollo de aplicaciones en contenedores, por ejemplo, Docker, Swarm o Kubernetes. Se valorará Experiencia con prácticas DevOps. ¿Cómo estarás? Trabajarás en remoto, desde tu casa ubicada en península o baleares. Contratación indefinida y a distancia para siempre, sin trampa ni cartón. Compensación competitiva, formación continua y oportunidades de crecimiento. Te ofrecemos el salario 33k-36k más un 20% variable. Además tendrás un descuento del 25% en tus pedidos de Wetaca. Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00, con salida entre 18 y 19h. Ojo, los viernes tenemos jornada intensiva hasta las 13 o 14h. Tu eliges. Estarás desarrollando tu carrera en un entorno divertido, colaborativo y profesional. Trabajando en un entorno desafiante en una empresa innovadora que utiliza tecnologías de vanguardia. Formando parte de un sector de rápido crecimiento en el que somos líderes en nuestro campo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato telefónico, tienes facilidad de palabra y buscas un proyecto estable con un paquete retributivo muy atractivo? En Safetykleen, líderes mundiales en soluciones de servicios industriales, seguimos creciendo. Buscamos un/a Booking Agent para incorporarse a nuestro equipo del Marketing Contact Center (MCC) en nuestras oficinas de San Fernando de Henares (Madrid).Tu misión principal será actuar como nexo estratégico entre el área de Marketing y el equipo de Ventas, identificando oportunidades de negocio en el mercado de empresas (B2B) y agendando reuniones de calidad para nuestra red comercial.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Lo que te ofrecemos (¡Pensando en ti!)Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder.Paquete retributivo hiper-competitivo: Salario fijo de 20.648,76 € brutos/año + un sistema de incentivos variables muy atractivo y alcanzable superando los 10.000 € brutos/año.Conciliación y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) tras el periodo inicial de formación.Tu fin de semana empieza antes: Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:15h y viernes jornada intensiva de 08:00h a 15:00h.Crecimiento: Formación inicial completa, soporte continuo de tu equipo y un ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy motivador. Tu impacto en el día a día (Funciones)Realizar emisión de llamadas salientes a empresas (B2B) para detectar necesidades y agendar visitas de calidad (media de 40-45 llamadas al día).Atender llamadas entrantes orientando al potencial cliente de manera profesional y cercana.Cualificar, clasificar y validar leads procedentes de nuestras campañas de marketing.Registrar la actividad diaria en nuestro CRM (Dynamics 365) cooperando de forma estrecha con los equipos de marketing y ventas externos.Trabajar enfocado al cumplimiento de objetivos y KPIs claros del departamento. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia: Mínimo 1 año en telemarketing, teleconcertación de citas, atención telefónica o entornos de Contact Center (muy valorable enfoque B2B).Habilidades de comunicación: Excelente fluidez verbal por teléfono, perfil profesional y naturalidad para generar conversaciones de valor.Competencias digitales: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y agilidad utilizando entornos CRM (muy valorable Dynamics 365).Actitud: Persona organizada, con clara orientación a resultados, proactiva y con energía positiva para aprender un negocio industrial líder.Si tienes alma comercial al teléfono y quieres desarrollar tu carrera en una compañía sólida internacional... ¡este es tu proyecto! ¡Inscríbete en la oferta o envíame un mensaje directo para más información! xhfqzwm #Hiring #BookingAgent #Telemarketing #MadridJobs #B2B #InsideSales #WorkLifeBalance #Safetykleen #EmpleoMadrid #TeletrabajoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un resistente compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Responsabilidades • Gestión de compra, venta y alquiler de propiedades., • Captación de clientes y asesoramiento personalizado., • Negociación de acuerdos con clientes y terceros., • Desarrollo de estrategias para maximizar oportunidades comerciales., • Colaboración con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona.Cualificaciones, • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autónomos)., • Disponibilidad para trabajo híbrido y teletrabajo desde casa. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi. Somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, tendrás la responsabilidad de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas más premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo ágil en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido, desarrollado en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Responsabilidades • Gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en Madrid (Chamberi)., • Captar clientes potenciales y ofrecer asesoramiento personalizado., • Negociar acuerdos y cerrar transacciones inmobiliarias., • Desarrollar estrategias para maximizar oportunidades comerciales., • Colaborar con un equipo ágil en la gestión del mercado inmobiliario local.Requisitos, • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos sólidos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autónomos).Condiciones de trabajo, • Trabajo híbrido en el área metropolitana de Madrid., • Posibilidad de trabajo desde casa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato telefónico, tienes facilidad de palabra y buscas un proyecto estable con un paquete retributivo muy atractivo? En Safetykleen, líderes mundiales en soluciones de servicios industriales, seguimos creciendo. Buscamos un/a Booking Agent para incorporarse a nuestro equipo del Marketing Contact Center (MCC) en nuestras oficinas de San Fernando de Henares (Madrid).Tu misión principal será actuar como nexo estratégico entre el área de Marketing y el equipo de Ventas, identificando oportunidades de negocio en el mercado de empresas (B2B) y agendando reuniones de calidad para nuestra red comercial.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Lo que te ofrecemos (¡Pensando en ti!)Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder.Paquete retributivo hiper-competitivo: Salario fijo de 20.648,76 € brutos/año + un sistema de incentivos variables muy atractivo y alcanzable superando los 10.000 € brutos/año.Conciliación y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) tras el periodo inicial de formación.Tu fin de semana empieza antes: Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:15h y viernes jornada intensiva de 08:00h a 15:00h.Crecimiento: Formación inicial completa, soporte continuo de tu equipo y un ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy motivador. Tu impacto en el día a día (Funciones)Realizar emisión de llamadas salientes a empresas (B2B) para detectar necesidades y agendar visitas de calidad (media de 40-45 llamadas al día).Atender llamadas entrantes orientando al potencial cliente de manera profesional y cercana.Cualificar, clasificar y validar leads procedentes de nuestras campañas de marketing.Registrar la actividad diaria en nuestro CRM (Dynamics 365) cooperando de forma estrecha con los equipos de marketing y ventas externos.Trabajar enfocado al cumplimiento de objetivos y KPIs claros del departamento. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia: Mínimo 1 año en telemarketing, teleconcertación de citas, atención telefónica o entornos de Contact Center (muy valorable enfoque B2B).Habilidades de comunicación: Excelente fluidez verbal por teléfono, perfil profesional y naturalidad para generar conversaciones de valor.Competencias digitales: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y agilidad utilizando entornos CRM (muy valorable Dynamics 365).Actitud: Persona organizada, con clara orientación a resultados, proactiva y con energía positiva para aprender un negocio industrial líder.Si tienes alma comercial al teléfono y quieres desarrollar tu carrera en una compañía sólida internacional... ¡este es tu proyecto! ¡Inscríbete en la oferta o envíame un mensaje directo para más información! xhfqzwm #Hiring #BookingAgent #Telemarketing #MadridJobs #B2B #InsideSales #WorkLifeBalance #Safetykleen #EmpleoMadrid #TeletrabajoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. Buscamos una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. Experiencia requerida: Entre 5 y 8 años de experiencia profesional. Experiencia demostrable en proyectos de Gobierno del Dato. Participación en definición e implantación de modelos de Data Governance. Experiencia trabajando con áreas de negocio y tecnología. Participación en iniciativas de calidad, catálogo, linaje o metadatos. Experiencia en consultoría o proyectos de transformación del dato. Conocimientos y habilidades: Gobierno del Dato: Data Governance, Data Quality, Data Stewardship, Data Ownership, Data Lineage, Metadata Management, Data Catalog, Data Contracts y Data Products. Frameworks: DAMA DMBOK, DCAM (EDM Council), modelos de madurez de datos y diseño de modelos operativos y accountability. Calidad del Dato: d efinición de reglas de calidad, profiling y análisis de datos, definición de KPIs, scorecards y remediación de incidencias. Arquitectura y plataformas con conocimiento práctico de: Data Lakes, Data Warehouses, Azure Data Platform, Microsoft Fabric, Salesforce e integraciones y APIs Herramientas: experiencia en una o varias soluciones de Collibra, Microsoft Purview, Alation, informatica (IDQ, MDM, E360..), TrueDat y Talend Data Quality. Capacidades profesionales: Capacidad para facilitar workshops y sesiones con cliente. Recogida y análisis de requisitos funcionales. Elaboración de modelos operativos y matrices RACI. Definición de roadmaps y planes de implantación. Evaluación y benchmark de herramientas. Participación en implantaciones de plataformas de gobierno y calidad. Elaboración de entregables ejecutivos y funcionales. Interlocución con perfiles de negocio, arquitectura, datos y tecnología. Valoraremos especialmente: Experiencia en entornos regulados. Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes. Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS. Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xbhjioe ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la igualdad

• A tiempo parcial, • Departamento: Retail / Sales Descripción de la empresa Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. La marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 640 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 45 países. En 2024, Maje alcanzó una facturación de más de 458,3 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias... ¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia! ¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje! Descripción del empleo Únete a Maje como Stock Controller (30h semanales) con contrato indefinido y forma parte de una Maison donde la excelencia, la creatividad y la experiencia del cliente son el centro de todo lo que hacemos. En tu día a día, serás una pieza clave en el buen funcionamiento de la boutique, gestionando el stock y garantizando una organización impecable del producto y del almacén. Además, cuando sea necesario, contribuirás a crear una experiencia de compra única para nuestros clientes, ofreciendo una atención personalizada y cercana. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y optimizar el stock y la recepción de mercancía., • Garantizar la correcta organización del almacén y la disponibilidad del producto., • Apoyar al equipo de ventas en la atención y fidelización de clientes., • Contribuir al desarrollo de la cartera de clientes de la boutique., • Gestionar operaciones de caja y movimientos de stock., • Participar en la implantación de las directrices de Visual Merchandising para asegurar una presentación atractiva de nuestras colecciones. ¿Te estimulan los retos y el mundo de la moda? ¿Eres motivado, atrevido y te sientes dotado de espíritu emprendedor? ¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia? No esperes más, únete a Maje. Proceso de selección para este puesto Será contactado por teléfono para una entrevista inicial con el gerente de la tienda. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista en la tienda con el gerente. Información adicional Las ventajas que Maje tiene para ofrecer son: • Tarjeta digital Restaurante Pass, • Un programa de bonus mensual, • Descuentos en tus compras en las marcas SMCP, • Ventas privadas constantes, • Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Diseño e implementación de soluciones que integren IA en el ciclo de vida del desarrollo (coding, testing, deployment, mantenimiento). Uso de copilotos y herramientas de IA para mejorar la productividad de los equipos técnicos. Automatización de procesos de desarrollo, testing y operación. Participar en el ciclo completo de preventa: entendimiento de necesidades del cliente, definición de enfoque técnico y diseño de soluciones. Elaboración de propuestas técnicas y presentaciones a cliente. Definición de arquitecturas y casos de uso basados en IA aplicada al SDLC. Diseño de arquitecturas y soluciones técnicas (entornos DevOps, Cloud y QA). Integración de IA en: pipelines CI/CD, observabilidad, testing automatizado, mantenimiento y evolución de aplicaciones. Identificación de oportunidades de mejora en procesos existentes. Desarrollo de POCs internas para validar nuevas tecnologías. Creación de aceleradores reutilizables del Tech Hub. Evaluación continua de nuevas tendencias en IA aplicada al desarrollo software. Relación con cliente: Participación en reuniones con cliente, Toma de requisitos técnicos y funcionales y Apoyo en la definición de estrategia tecnológica en iniciativas de modernización. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Automatización basada en IA o agentes. Aplicación de IA en testing, observabilidad o generación de código. Tecnología de desarrollo (Python, JavaScript u otros lenguajes). Integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs). Entornos cloud (Azure, AWS o similares). Entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines). Jenkins o GitHub Actions. Uso de copilotos de desarrollo como GitHub Copilot. Testing automatizado (Playwright, Cypress, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xsgfvud ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Descripción del Puesto: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del área comercial. Responsabilidades: • Recepción y registro de clientes que visitan el concesionario;, • Registro y gestión de datos de clientes en el Sistema;, • Atención de llamadas entrantes y registro de leads comerciales;, • Seguimiento telefónico de leads y clientes potenciales;, • Coordinación de citas y apoyo a los equipos de ventas y posventa;, • Mantenimiento de la imagen profesional del área de recepción;, • Apoyo en tareas administrativas asignadas por la Dirección. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente;, • Dominio del español; inglés/chino valorado;, • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office);, • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o sector automotriz valorada. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante. xbhjioe, • Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué encontrarás en Commcenter? Horario intensivo de verano durante julio y agosto: • Lunes a jueves de 8:00 a 16:00, • Viernes de 8:15 a 14:15 Conciliación durante el resto del año: • Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir), • Viernes de 8:15 a 14:15 Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Coordinador(a) de Experiencias de Viaje Remoto se ofrece como una oportunidad para unirse a un equipo en crecimiento. En este puesto, ayudarás a los viajeros a planificar experiencias memorables asistiendo con la organización de viajes, brindando orientación sobre destinos y apoyando a los clientes durante todo su proceso de viaje. Como Coordinador(a) de Viajes , trabajarás de forma remota mientras ayudas a los clientes a convertir sus ideas de viaje en viajes bien organizados y agradables. Esta es una oportunidad para desarrollar habilidades en la industria del turismo, trabajar con proveedores de viajes globales y construir una carrera flexible mientras apoyas a los clientes en cada paso del camino. Responsabilidades Responder a consultas de clientes por correo electrónico, plataformas de mensajería o teléfono de manera profesional y amable. Ayudar a los viajeros a planificar sus vacaciones, incluyendo destinos, resorts, cruceros y experiencias de viaje. Proporcionar información precisa sobre requisitos de viaje, documentación y detalles de los destinos. Coordinar itinerarios y confirmar los arreglos de viaje. Apoyar a los viajeros con actualizaciones, preguntas y preparación de sus viajes. Construir relaciones con los clientes para generar experiencias de viaje recurrentes. Beneficios Oportunidad de trabajo 100% remoto Horario flexible — trabaja desde cualquier lugar Acceso a capacitación y mentoría en la industria de viajes Acceso a proveedores globales de viajes y plataformas de reservas Ser parte de una comunidad de viajes en crecimiento y de apoyo Lo que buscamos Fuertes habilidades de comunicación e interacción interpersonal Enfoque en servicio al cliente y atención al detalle Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas Comodidad utilizando herramientas en línea y plataformas digitales Personas automotivadas con mentalidad emprendedora Pasión por los viajes y por ayudar a otros a crear experiencias memorables Nose requiere experiencia previa en la industria de viajes. xcskxlj Se proporciona capacitación y apoyo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Los candidatos que estén interesados en postularse para este puesto deberán enviar su currículum en inglés. Los directores regionales de Fisher Investments se encargan de llamar a los clientes potenciales con un alto nivel de patrimonio (cuyos datos de contacto son facilitados por la empresa) y se reúnen con ellos presencialmente con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para nuestra empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar una gran cantidad de llamadas (pero no llamadas en frío) y ventas directas. Contarás con el apoyo de departamentos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que gestionarán la transición y la retención de los clientes. Funciones Trabajar desde casa como autónomo y centrarse únicamente en la captación de clientes (sin actividades administrativas ni de posventa). Centrarse en la captación de nuevos clientes con un patrimonio de inversión igual o superior a 350 000 EUR. Recibir apoyo de nuestros departamentos y tener un flujo constante de clientes potenciales generado por Fisher Investments y por el material informativo distribuido por la empresa. Adquirir un buen conocimiento de la filosofía de mercado de Fisher Investments asistiendo a sesiones en las que se tratarán temas desde los mercados financieros hasta las técnicas de venta. Trabajar bajo la supervisión del director general. Requisitos Experiencia probada y cuantificable en ventas individuales con inversores en bolsa. Más de 5 años de experiencia en ventas enfocadas a los inversores con altos patrimonios. Resultados de captación de nuevos clientes. Los mejores representantes de ventas Están motivados por la fijación y consecución de objetivos: "el dinero es una medida del éxito". Saben calcular los riesgos que acarrean sus decisiones y saben que a veces hay que perder para ganar. Son optimistas y ven los errores como oportunidades para mejorar y encontrar soluciones. Se centran en la consecución de los objetivos establecidos y perseveran a pesar de los obstáculos. Son capaces de interactuar con diferentes tipos de audiencias gracias a sus habilidades interpersonales y su dinamismo. Se caracterizan por su ética y profesionalidad. ¿Qué ofrecemos a nuestros empleados El grupo internacional de empresas Fisher se distingue por centrarse en sus clientes, ofrecer un servicio inigualable y adoptar un enfoque de inversión adaptado a las necesidades de los clientes. Utilizamos una estructura de comisiones sencilla y transparente y trabajamos con bancos custodios de renombre radicados en Europa con el fin de velar por los intereses de nuestros clientes. Nos enorgullece: Nuestra estructura de remuneración competitiva con un potencial de ganancias ilimitado. Nuestro excelente servicio de atención al cliente con una tasa de retención de clientes del 99 %. Nuestra estructura de comisiones transparente que confluye los intereses de la empresa con los objetivos de los clientes. Nuestro proceso de división de responsabilidades para que puedas dedicarte plenamente en las ventas. La posibilidad de trabajar totalmente a distancia. Los activos de los clientes son custodiados por bancos europeos de renombre y gestionados por Fisher Investments en los Estados Unidos. FISHER INVESTMENTS ABOGA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES The Day-to-Day Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities) Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training Report directly to the Managing Director Your Qualifications Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors 5+ years of success selling to high net worth individuals Quantifiable track record in closing new investor business Traits of top salespeople Motivated mindset to set and reach goals: "money is a measure of success" Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some Optimistic outlook; see failures as opportunities to improve and find solutions High activity orientation and persistent through setbacks Ability to connect with a wide array of audiences through dynamic interpersonal skills Highly ethical and professional Why Fisher Investments Ireland The global Fisher organisation distinguishes itself by putting clients first, providing unmatched service, and taking a personalised approach to investing. 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Visiotech España busca una persona técnica para el soporte y gestión de incidencias de sistemas de videovigilancia en Madrid. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, resolución de incidencias y apoyo en gestión comercial. Se ofrece un ambiente multicultural, teletrabajo, y beneficios como clases de idiomas y seguro médico privado. Buscamos personas responsables, organizadas, con conocimientos en redes y buena comunicación, y buen manejo de herramientas ofimáticas. No se requiere un nivel educativo específico, pero se valorará buen inglés. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del Puesto: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del área comercial. Responsabilidades: • Recepción y registro de clientes que visitan el concesionario;, • Registro y gestión de datos de clientes en el Sistema;, • Atención de llamadas entrantes y registro de leads comerciales;, • Seguimiento telefónico de leads y clientes potenciales;, • Coordinación de citas y apoyo a los equipos de ventas y posventa;, • Mantenimiento de la imagen profesional del área de recepción;, • Apoyo en tareas administrativas asignadas por la Dirección. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente;, • Dominio del español; inglés/chino valorado;, • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office);, • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o sector automotriz valorada. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante. xbhjioe, • Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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¿Te gustaría contribuir a dar forma al futuro a través del área de Servicios de Schneider Electric? ¿Te interesa descubrir cómo el negocio de Services contribuye a dar forma al futuro de la energía, la sostenibilidad y la experiencia del cliente? Buscamos personas motivadas con ganas de explorar, aprender y aportar valor real. Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, donde se fomenta la curiosidad, se valoran las ideas y el aprendizaje continuo forma parte del camino. Cada propuesta en la que participes tendrá un impacto directo y tangible en las operaciones de nuestros clientes. Aquí podrás desarrollar tu experiencia profesional trabajando con propósito, responsabilidad y trabajo en equipo, valores que guían nuestra forma de actuar, colaborar y aportar valor cada día. Tu misión como Added Value Sales – EcoStruxure Transformer Expert (ETE) Desarrollar el negocio de EcoStruxure Transformer Expert (ETE) impulsando la generación de valor para el cliente mediante el análisis avanzado de los datos de la plataforma, la identificación de anomalías predictivas y la traducción de insights en propuestas de mejora operativa, reducción de riesgos y optimización del ciclo de vida de los transformadores. Responsabilidades principales Generación de valor basada en datos • Analizar informes y dashboards de la plataforma ETE para interpretar el estado de salud de los transformadores. - Detectar patrones de degradación, anomalías y tendencias a partir de análisis predictivos (temperatura, humedad, descargas parciales, gases, etc.). - Traducir insights técnicos en acciones concretas de negocio para el cliente (optimización de mantenimiento, reducción de riesgo, extensión de vida útil). Desarrollo de negocio y propuesta de valor • Identificar oportunidades comerciales basadas en el valor generado por ETE (reducción de downtime, CAPEX y OPEX, aumento de vida útil). - Definir y comunicar propuestas de valor personalizadas para cada cliente, apoyadas en datos reales de su flota. - Apoyar a equipos comerciales en la construcción de argumentos de venta basados en ROI y beneficios tangibles. Consultoría técnica y asesoría al cliente • Actuar como advisor experto en monitorización y mantenimiento predictivo de transformadores. - Explicar los resultados de análisis (Duval, Rogers u otros modelos DGA) y su impacto en la operación del cliente - Acompañar al cliente en la toma de decisiones data-driven sobre mantenimiento, operación y renovación de activos. Explotación avanzada de la plataforma ETE • Utilizar herramientas de análisis, simulación y forecasting para evaluar escenarios de operación y vida útil. - Configurar informes, alertas y KPIs relevantes para cada cliente. - Integrar insights de ETE con otros sistemas del cliente (SCADA, CMMS, ERP) cuando aplique. Impulso de la estrategia de servicios digitales • Contribuir al desarrollo del portfolio de servicios digitales y modelos de negocio asociados a ETE. - Colaborar con equipos globales y locales (ventas, PM, advisors) para escalar la solución. - Identificar oportunidades de mejora en procesos y en la propuesta de valor del servicio ETE. Propuesta de valor del rol Este rol es clave para transformar datos en valor real, apoyándose en capacidades de ETE como: • Monitorización continua y evaluación del estado del transformador en tiempo real - Analítica avanzada y recomendaciones automáticas basadas en estándares industriales - Predicción de fallos y estimación de vida útil del activo - Optimización del mantenimiento y reducción de riesgos operativos ¡Nos adaptamos a ti! Horario flexible para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. Plan de trabajo híbrido para combinar presencialidad y trabajo desde casa. Holy Pack: posibilidad de adquirir días adicionales de vacaciones. Floating Holidays para intercambiar festivos según tus preferencias. Sabbatical Pack: hasta 2 meses adicionales de descanso (no remunerados). Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas en momentos clave de tu vida. ¡Te cuidamos! Acceso a la plataforma Wellwo con atención médica virtual, apoyo psicológico y servicios de bienestar 24/7 para ti y hasta 5 personas. Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. Servicio médico en tu centro de trabajo. ¡Te empoderamos! Open Talent Market: plataforma global de desarrollo profesional impulsada por IA. Programa de accionariado para empleados. Programa de reconocimiento con sistema de puntos canjeables. Seguro de vida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y más). Club Schneider con descuentos exclusivos. Programas de voluntariado corporativo subvencionados ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Soporte administrativo y organizativo al despacho, garantizando una excelente atención a clientes y visitas, así como el correcto funcionamiento de la operativa diaria de oficina. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Atención telefónica y filtro de llamadas Recepción y atención de clientes, visitas y mensajería Soporte administrativo general: archivo, escaneo, copias, gestión documental y correspondencia Preparación, revisión básica y formateo de documentos, escritos y presentaciones Control de material de oficina y apoyo en tareas de organización Mantenimiento de la confidencialidad en el tratamiento de información y documentación sensible Experiencia previa como secretaria, recepcionista o asistente administrativa, idealmente en despacho profesional o entorno jurídico. Excelente trato al cliente y habilidades de comunicación. Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Manejo habitual de herramientas ofimática. xkdbapo xbhjioe Valorable nivel alto de inglés, especialmente en despachos internacionales o de primer nivel Incorporación a un despacho de abogados de primer nivel Jornada de mañana de lunes a viernes, de 8:30 a 14:30 Entorno profesional, estable y de alta exigencia Posición con alta visibilidad interna y contacto directo con clientes Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Consultor/a de Data & Reporting Regulatorio (Sector Financiero) ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Data & Reporting Regulatorio para liderar la transformación del modelo de reporting de un cliente del sector financiero. El objetivo es evolucionar desde un entorno manual y fragmentado hacia un modelo automatizado, robusto, escalable y alineado con los requisitos regulatorios (CNMV y otros). El perfil ideal combina capacidades técnicas en data , conocimiento funcional del negocio financiero y experiencia en automatización, gobierno del dato y reporting regulatorio . Responsabilidades principales Automatización de procesos Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL) para reporting regulatorio Automatizar la extracción, transformación y consolidación de datos Reducir la dependencia de procesos manuales (ej. Modelo 196 y similares) Implementar automatización de reporting CNMV Calidad del dato y Data Governance Definir e implementar reglas de calidad del dato Crear controles automáticos de validación (consistencia e integridad) Diseñar alertas y mecanismos de monitorización Garantizar trazabilidad completa del dato (data lineage) Arquitectura de datos e integración Diseñar modelos de datos estandarizados y escalables Integrar diferentes fuentes de información (incluido Azqore y otros sistemas) Definir soluciones de centralización (Data Warehouse / Data Mart) Reporting y Business Intelligence Evolucionar reporting basado en Excel hacia soluciones BI (Power BI u otras) Automatizar cuadros de mando, tablas dinámicas y reporting recurrente Mejorar la capacidad analítica y visualización de datos Diseñar plantillas reutilizables para reporting de riesgo y regulatorio Estandarización y eficiencia Definir estándares de datos, formatos y estructuras de reporting Crear frameworks reutilizables de reporting Documentar procesos y flujos de trabajo Gestión de requisitos y relación con negocio Recoger y estructurar requerimientos de negocio mediante workshops Traducir necesidades funcionales a soluciones técnicas Gestionar backlog de mejoras y priorización de iniciativas Asegurar alineación entre negocio y tecnología Soporte y mejora continua Mantener y evolucionar el reporting regulatorio recurrente Gestionar incidencias y análisis de causa raíz Identificar oportunidades de automatización y optimización continua Requisitos: Experiencia +5 años en proyectos de data, reporting o transformación en sector financiero Experiencia en reporting regulatorio (CNMV, Banco de España o similares) Experiencia en automatización de procesos de datos Conocimientos técnicos Lenguajes: SQL, Python (valorables R) Herramientas: Power BI, Excel avanzado (Power Query), ETL tools Conocimientos en arquitectura de datos (DWH, Data Mart) Experiencia en integración de sistemas (APIs, procesos batch, etc.) Valorable experiencia con Azqore Skills clave Mentalidad analítica y orientación a datos Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos Proactividad y foco en mejora continua Orientación a calidad, control y cumplimiento regulatorio Capacidad de trabajar en entornos complejos y regulatorios Qué se ofrece Participación en un proyecto estratégico de transformación Impacto directo en eficiencia operativa y cumplimiento regulatorio Entorno híbrido: negocio + tecnología + data Cultura de mejora continua y foco en automatización Desarrollo profesional en sector financiero Valor diferencial del rol Participación en la evolución de un modelo manual hacia uno industrializado Exposición a procesos regulatorios críticos Capacidad de influir en arquitectura de datos y modelo de reporting Formación Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o similar ¿Qué podemos ofrecerte? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo con un día de presencialidad para hacer Networking en Madrid. ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. ️ 23 días de vacaciones + varios dias atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Descripción del puesto Como Consultor Implantador ERP en SiS Core, serás responsable de gestionar la implementación y personalización de nuestra solución para clientes del sector de la construcción. Tus tareas incluirán el análisis de los requerimientos y toma de datos del cliente, la implantación de la solución SiS Construcción en el cliente final, el análisis funcional del cliente y parametrización del sistema siguiendo la metodología de gestión de proyectos de la empresa, la formación de los usuarios finales sobre el uso de la plataforma SiS Construcción, la elaboración de forma correcta de toda la documentación de cada proyecto (actas de reuniones, documento de análisis, etc.) con el procedimiento establecido por SiS Core, la resolución de todo tipo de incidencias técnicas en el portal de cliente remitidas por los Servicios de Atención al Cliente web. . Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, con base en Lorca, permitiendo trabajar tanto desde la oficina como desde casa. Requisitos Estudios de Arquitectura, Ingeniería de Edificación o Administración y Dirección de empresas. Se valorará muy positivamente haber trabajado en empresas del sector de la construcción. Experiencia en la implementación y personalización de sistemas ERP, con habilidades para adaptarse a distintas plataformas. Conocimientos sólidos en análisis de procesos empresariales y capacidades para entender necesidades específicas de clientes. Dominio en la capacitación a usuarios y habilidades de comunicación para transferir conocimientos de manera efectiva. Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas ERP. Otros conocimientos deseables: experiencia previa en proyectos ERP de construcción, buena organización y trabajo en equipo, y adaptación a entornos híbridos de trabajo. Se ofrece Plan de formación especifico inicial retribuido Contrato indefinido y plan de carrera profesional Desarrollo profesional y formación a cargo de la empresa Régimen de teletrabajo cuando no se realiza prestación de servicios en cliente o no lo requiera la empresa. Jornada intensiva en los meses de verano.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad. Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente. Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad. Mantener actualizada la información relativa a los clientes. Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes. Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado. Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales. xcskxlj xbhjioe Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III. Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social... Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento Contrato laboral indefinido Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo más relevante nuestro equipo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en la zona de Madrid. Responsabilidades • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales., • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido.Requisitos, • Tener experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría., • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B., • Idiomas: Castellano nativo.Ofrecemos, • Salario fijo más variable., • Coche de empresa., • Ticket restaurante. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios financieros en Madrid busca un profesional para gestionar la atención al cliente y actualizar datos según las políticas de KYC. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se requiere estar cursando o haber cursado una diplomatura o licenciatura y un nivel de inglés mínimo B2. Se ofrecerá un modelo híbrido de teletrabajo y un día de vacaciones adicional por cada mes trabajado. Se valoran la proactividad y la resiliencia. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. ¿Qué te ofrecen? Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. Participación en proyectos industriales de gran envergadura. Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra., • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales., • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo., • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto., • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. xkdbapo Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros. Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa. Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno. Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible. Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: Contrato temporal directamente por empresa. Incorporación en 07/09 Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad. Formación inicial y continuada. Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios. TELETRABAJO 100% Requisitos: Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España) Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario. Habilidades informáticas nivel usuario. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría seguir completando tu formación, pero de una manera práctica? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. No lo pienses más. ¡Esta es tu oportunidad! En Hijos de Rivera estamos buscando incorporar a un/a becario/a dentro del área de Revenue & Growth Las principales tareas sobre las que pivotará tu aprendizaje y donde proporcionarás apoyo, desde el primer día, serán: • Revisión y análisis de mercado., • Visión General Negocio > Errores/Desviaciones > Propuestas > Seguimiento, • Liquidación de Promociones:, • Seguimiento proceso de liquidación de promociones., • Análisis de liquidación de promociones por cliente distribuidor., • Interlocución entre Coordinación y el Centro de Operaciones de Negocio en el proceso de liquidación (Plazos, importes, etc.)., • Detectar deficiencias, debilidades y/o necesidades en los procesos de gestión comercial. Formación equipos., • Control presupuestario de Atípicos, Rápeles y Exclusivas. Análisis de desviaciones., • Aportar valor a toda la cadena del canal (Horeca y conveniencia)., • Proponer, ejecutar y hacer seguimiento de medidas y acciones correctoras para garantizar el logro de los objetivos marcados., • Gestión de la delegación física, alquiler, limpieza, averías, material etc. ¿Cómo te imaginamos? • Grado en ADE, Economía, o similar., • Nivel alto Office 365, • Capacidad para detectar, atender y entender, con clara vocación de servicio, las expectativas de nuestros clientes internos y externos, siendo un factor clave de su éxito., • Capacidad analítica, atención al detalle y a la calidad del dato. xbhjioe, • Gestión de implementación de transmisión de datos, • Valorable manejo Microstrategy, • Valorable inglés B2-C1 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! ¿Eres un crack de la hostelería y te flipa la comida hindú? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Agentya Hostelería estamos buscando gente con chispa y buen rollo para unirse a nuestro equipo en un restaurante hindú de los que dejan huella. Si te encanta trabajar en un ambiente dinámico y lleno de sabor, queremos conocerte! ¿Qué harás con nosotros? Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desempeñar varias funciones clave en un restaurante hindú. Esto puede incluir: • Atención al cliente con una sonrisa: Recibir a nuestros comensales, tomar nota de sus pedidos y asegurarte de que tengan una experiencia inolvidable. ¡Que se sientan como en casa!, • Servicio de mesa: Llevar los platos con arte y profesionalidad, explicarles los secretos de nuestra carta y recomendarles los manjares más exóticos., • Preparación y servicio de bebidas: Desde el té chai más aromático hasta los lassis más refrescantes., • Apoyo en cocina (si te animas): Ayudar en tareas sencillas de preparación, emplatado o limpieza para que todo funcione como la seda., • Mantenimiento del orden y la limpieza: Un espacio limpio es un espacio feliz. Asegurar que todo esté impecable., • Gestión de comandas y pagos: Ser eficiente y preciso con los detalles para que todo cuadre., • Trabajo en equipo: Colaborar con tus compañeros para que el servicio sea fluido y todos salgamos ganando. ¿Qué buscamos en ti?, • Pasión por la hostelería hindú: Que te guste nuestro mundo y vengas con ganas de aprender y disfrutar., • Actitud positiva y proactiva: Que siempre veas el vaso medio lleno y tengas iniciativa., • Ganas de trabajar en equipo: La unión hace la fuerza, y en un restaurante más., • Flexibilidad: Poder adaptarte a diferentes turnos y necesidades., • Don de gentes: Que te guste tratar con la gente y les transmitas buen rollo., • Rapidez y eficiencia: En este mundillo, el tiempo es oro. ¿Qué te ofrecemos?, • Un ambiente de trabajo genial, rodeado de amigos y buena comida., • La oportunidad de aprender sobre la rica gastronomía hindú., • Formar parte de un equipo que es como una familia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si te suena bien y crees que encajas, ven a formar parte de la aventura Agentya Hostelería y haz que nuestros clientes vivan una experiencia de 10. Te esperamos con los brazos abiertos y una sonrisa. #J-18808-Ljbffr

Principales responsabilidades Recibir a visitantes y clientes gestionando registros y check‑ins. Atender llamadas y correos electrónicos y ser el primer punto de contacto para invitados y empleados. Gestionar el correo, entregas y servicios de mensajería de manera eficiente. Apoyar las operaciones diarias de la oficina, coordinación de mantenimiento y tareas administrativas. Asegurar que la oficina permanezca organizada, abastecida y acogedora. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente, recepción o soporte administrativo. Fluidez en inglés y español; el francés es un gran plus. Organizado, proactivo y orientado al detalle con una actitud positiva. Comodidad utilizando Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook. Pasión por la aviación e interés en la industria aérea. Disponibilidad inmediata considerada un plus. Beneficios Personaliza tu plan de beneficios: asigna parte de tu salario a restaurante, transporte o seguro médico, libre de impuestos. Descuentos en gimnasios, fruta fresca gratuita y café. Oportunidades de viaje a nivel mundial; disfruta de ofertas con 180 aerolíneas a precios reducidos. Ubicación y modalidad de trabajo La sede está en Barcelona, en una oficina nueva y muy agradable. Trabajamos en un modelo híbrido: 3 días en la oficina y hasta 2 desde casa. Declaración de igualdad de oportunidades Volotea es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valora la diversidad y la inclusión, y se esfuerza por reclutar candidatos diversos. #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Select | Corporate acompañamos la incorporación de una persona para asumir la posición de Jefe/a de Cocina / Head Chef, integrándose en el equipo de cocina de este proyecto gastronómico, en un entorno donde la técnica, el producto, el rigor y la sensibilidad culinaria tienen un papel central. Nuestro cliente es uno de los proyectos gastronómicos más sólidos y singulares del panorama culinario catalán vigente. Una casa con identidad propia, raíces profundas en el territorio y una propuesta gastronómica que dialoga con la tradición desde una mirada contemporánea, honesta y muy vinculada al producto. Se trata de una posición estable dentro de un equipo de cocina con alma, compañerismo real y una cultura de trabajo exigente, pero cercana. Un entorno donde cada servicio representa una oportunidad para aprender, aportar y crecer profesionalmente. Misión del rol Integrarse en el equipo de cocina y contribuir al desarrollo diario del servicio, aportando rigor técnico, sensibilidad por el producto y capacidad de coordinación, con el objetivo de asegurar una ejecución alineada con los estándares gastronómicos del proyecto y acompañar el crecimiento del equipo. Responsabilidades diarias • Participar en la preparación, elaboración y emplatado de las propuestas gastronómicas del restaurante., • Asegurar una ejecución rigurosa, cuidada y alineada con los estándares definidos por la dirección gastronómica del proyecto., • Trabajar con respeto por el producto, la temporada y la identidad culinaria de la casa., • Marcar un alto nivel de atención al detalle durante la mise en place y el servicio., • Contribuir a que cada pase mantenga el nivel de calidad, ritmo y precisión requerido.Coordinación del equipo y dinámica de cocina, • Colaborar de forma estrecha con la dirección de cocina y el resto del equipo., • Coordinar tareas diarias dentro de la partida o área asignada, asegurando orden, criterio y fluidez operativa., • Escuchar, aprender y aportar carácter propio dentro de una dinámica de trabajo exigente y colaborativa., • Contribuir a un clima de compañerismo, respeto y exigencia positiva., • Participar activamente en la organización diaria de cocina, entendiendo la importancia de cada rol dentro del servicio.Producto, técnica y propuesta gastronómica, • Trabajar con sensibilidad hacia el producto, los mercados, la temporada y el territorio., • Aportar criterio técnico en la elaboración y mejora de preparaciones., • Contribuir a una cocina de autor donde la técnica esté al servicio del producto y de la emoción., • Mostrar curiosidad gastronómica, hambre de aprendizaje y voluntad de evolucionar dentro del proyecto.Calidad, orden y mejora continua, • Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización del puesto de trabajo., • Cumplir con los procedimientos internos de higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas de cocina., • Velar por la correcta conservación, manipulación y aprovechamiento del producto., • Aportar iniciativa y propuestas de mejora en la operativa diaria., • Contribuir a la consistencia, eficiencia y calidad del servicio.Formación Formación en cocina, gastronomía, restauración o similar. Se valorará formación complementaria en cocina de autor, cocina de producto, técnicas culinarias o alta gastronomía. Conocimientos, experiencia y habilidades • Experiencia previa en cocina profesional., • Muy valorable experiencia en restaurantes gastronómicos, cocina de producto, cocina de autor o proyectos con alto nivel de exigencia culinaria., • Se valorará especialmente la experiencia en entornos donde el producto, la técnica, el servicio y el trabajo en equipo sean elementos clave., • Experiencia previa como Chef, Head Chef, Jefe/a de Cocina, segundo/a de cocina o posición de responsabilidad dentro de cocina será muy valorable., • Conocimiento de técnicas culinarias y organización de cocina profesional., • Capacidad de trabajar con rigor en la preparación, ejecución y presentación de elaboraciones., • Conocimiento de normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria., • Capacidad para mantener estándares de calidad en un entorno de alta exigencia., • Idiomas: Castellano fluido, Catalán valorable.Competencias clave, • Pasión por la cocina y por el producto., • Actitud de aprendizaje y voluntad de crecimiento., • Rigor, orden y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno exigente., • Humildad, escucha activa y compromiso con el proyecto., • Creatividad bien entendida, al servicio de la propuesta gastronómica., • Energía, responsabilidad y actitud positiva durante el servicio., • Capacidad de coordinación, criterio operativo y sensibilidad para acompañar al equipo.Oferta del proyecto, • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto gastronómico sólido, singular y con identidad propia., • Cocina de autor con fuerte vínculo con el producto y el territorio., • Proyecto con proyección Michelin., • Equipo con alma, compañerismo real y clima laboral excepcional., • Vivienda compartida incluida., • Posibilidad real de crecimiento profesional., • Estabilidad dentro de un proyecto gastronómico con trayectoria., • Condiciones salariales alineadas con el rango indicado. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes. Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior. Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción. Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación. Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas. Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción. Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto. Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización. Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing. Inglés: nivel avanzado. Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén. Gestión de la Calidad. Conocimientos valorables Realización de AMFEs Formación en Seguridad y Ergonomía. Experiencia previa: 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: Toma de decisiones Capacidad negociadora Trabajo en equipo Gestión de conflictos Inquietud sobre nuevas tecnologías Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Soporte administrativo y organizativo al despacho, garantizando una excelente atención a clientes y visitas, así como el correcto funcionamiento de la operativa diaria de oficina. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Atención telefónica y filtro de llamadas Recepción y atención de clientes, visitas y mensajería Soporte administrativo general: archivo, escaneo, copias, gestión documental y correspondencia Preparación, revisión básica y formateo de documentos, escritos y presentaciones Control de material de oficina y apoyo en tareas de organización Mantenimiento de la confidencialidad en el tratamiento de información y documentación sensible Experiencia previa como secretaria, recepcionista o asistente administrativa, idealmente en despacho profesional o entorno jurídico. Excelente trato al cliente y habilidades de comunicación. Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Manejo habitual de herramientas ofimática. xkdbapo xbhjioe Valorable nivel alto de inglés, especialmente en despachos internacionales o de primer nivel Incorporación a un despacho de abogados de primer nivel Jornada de mañana de lunes a viernes, de 8:30 a 14:30 Entorno profesional, estable y de alta exigencia Posición con alta visibilidad interna y contacto directo con clientes Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.