Trabajos remoto teletrabajo en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes., • Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto., • Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones., • Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence., • Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías., • Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos., • El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo., • Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales distribuidos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando límites cada día para hacer posible lo imposible. Responsabilidades Clave Preparación de los siguientes análisis de soporte logístico: Level Of Repair Analysis (LORA) Maintenance Plan Maintenance Engineering Analysis (MEA) Reliability Centered Maintenance (RCM) Logistic Support Analysis (LSA) Acording to MIL-STD-1388 & S2000M Beneficios En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año; 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por cumpleaños, a elegir dentro del mes. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos y habilidades Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Technician LSA Communication Teamwork * English ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Polaris × Ucademy | Ads Producer ¡Hola, futuro animal de la Jungla! Si estás leyendo esto es porque has llegado al post adecuado en el momento adecuado. Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos +170 personas ayudando a +15.000 alumnos a preparar oposiciones, selectividad y FP. Y vamos a por mucho más: nuevos países, nuevas formaciones y la mejor plataforma del sector. Ucademy tiene tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (selectividad) y Explora (FP). Tú entras en Polaris, donde cada anuncio es la primera conversación con un futuro opositor. Vamos a escalar nuestra inversión en Meta, TikTok y YouTube como nunca, y eso solo funciona con creatividades frescas cada semana. Buscamos a un/a crack que produzca a volumen, sepa por qué una pieza funciona, no tenga miedo de matar la que no y tenga la producción siempre bajo control. • Crear anuncios que enganchen: producir vídeos y creatividades estáticas para Meta, TikTok y YouTube, adaptados a cada canal y audiencia., • Testear hasta encontrar la versión ganadora: crear diferentes hooks, copies y CTAs para una misma idea y descubrir qué funciona mejor. ¿Has testeado distintas versiones de un anuncio? Queremos conocer tus mejores ejemplos., • Crear con datos, no solo con intuición: analizar métricas como hook rate, retención, CTR y coste por lead para decidir qué creatividades iterar, escalar o descartar., • Llevar la IA generativa a otro nivel: utilizarla para explorar ideas, producir más rápido y multiplicar las posibilidades creativas. ¿Cómo utilizas la IA en tu día a día? ¿Qué es lo último que has creado con ella? Somos muy curiosos y queremos verlo., • Trabajar codo con codo con Paid y Brand: convertir los insights de las campañas en nuevas ideas, mantener la esencia de Polaris y coordinar a colaboradores freelance cuando el volumen de producción aumente., • 1-2 años creando creatividades para paid social (enséñanos tu portfolio)., • Que te muevas con soltura en CapCut, DaVinci Resolve, Figma, Canva, Higgsfield y Claude (o similares)., • Que seas organizado/a: prioridades, plazos y volumen bajo control., • Que domines el lenguaje de TikTok y Reels., • Que pienses en métricas, no solo en estética., • Que compartas nuestros valores: ser salvaje, ser manada e ir a muerte., • Visibilidad real de todo el negocio., • Aprendizaje brutalmente acelerado., • 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 en Navidad., • De lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, miércoles en remoto., • Rango salarial: depende de la posición y el expertise., • 25 días de vacaciones., • Seguro médico privado y Payflow., • Wellhub (Gympass)., • Oficinas en Madrid (Cuzco)., • Empresa rentable y en crecimiento. La pieza que mejor ha funcionado: qué hiciste, por qué crees que enganchó y qué números sacó (hook rate, retención, CTR). Una pieza que mataste: cómo supiste que no funcionaba y qué produjiste después. Cómo organizas una semana de producción a volumen: prioridades, plazos y briefs. Por qué Polaris y por qué ahora. #J-18808-Ljbffr

¿Qué proyectos desarrollamos? Buscamos incorporar un/a Analista Senior de Riesgo de Project Finance para nuestro equipo en Barcelona, con especialización en Infraestructura y Asset Finance. La posición ofrece una exposición directa a operaciones complejas y estratégicas, trabajando en estrecha colaboración con el área de negocio (Structured Finance) y participando activamente en el proceso de toma de decisiones de financiación. Formarás parte de un equipo especializado en la evaluación independiente de riesgos, con interacción constante con stakeholders internos y externos, contribuyendo a decisiones clave en un entorno dinámico y exigente. El equipo: El equipo de Admisión de Riesgos de Project Finance es responsable del análisis y validación independiente de operaciones estructuradas, asegurando un enfoque riguroso en la evaluación y mitigación de riesgos. Trabajamos en estrecha colaboración con el área de negocio, manteniendo altos estándares técnicos y promoviendo una comunicación ágil para facilitar decisiones sólidas y eficientes. Responsabilidades principales: Análisis integral de operaciones de Project Finance y Asset Finance, evaluando: Estructura financiera. Perfil de riesgo. Capacidad de repago. Revisión crítica de: Modelos financieros (base case, sensibilidades y escenarios downside). Documentación de due diligence (técnica, legal y de mercado). Elaboración de informes de riesgo con recomendaciones para su aprobación en comités. Elaboración del rating del proyecto. Presentación de operaciones en comités de riesgos. Interlocución con: Equipos de negocio (Structured Finance). Asesores externos (técnicos, legales, mercado). Clientes. Seguimiento y análisis de tendencias sectoriales (infraestructuras, asset finance). Contribución activa a la mejora continua de: Metodologías de análisis. Políticas de riesgo. Herramientas internas. Coordinación con otros equipos de riesgos y áreas de Servicios Centrales. Requisitos: Requisitos mínimos Titulación en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en análisis de Project Finance. Sólida experiencia en: o Análisis de modelos financieros. o Evaluación de estructuras de financiación sin recurso o con recurso limitado. Conocimiento de: o Métricas de riesgo y crédito. o Análisis de escenarios y sensibilidad. Se valorará especialmente experiencia en Infraestructuras y Asset Finance. Experiencia en presentación de operaciones ante comités de riesgos. Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción en entornos internacionales). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). ¿Qué ofrecemos? Participación en operaciones de alto impacto. Exposición directa a procesos de decisión en financiación estructurada. Entorno profesional altamente especializado. Interacción continua con expertos internos y asesores externos. Desarrollo profesional dentro del área de riesgos estructurados. Cultura colaborativa, orientada a la excelencia técnica y al aprendizaje continuo. Posibilidad de Teletrabajo combinado con trabajo presencial. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Son los encargados de gestionar el riesgo de los clientes/segmentos asignados, realizando las actividades de análisis y seguimiento de operaciones financieras, aplicando los métodos, sistemas y herramientas para la valoración y cumplimiento de los requisitos de control de riesgo definidos de acuerdo con el marco de actuación establecido por las políticas de la entidad y la regulación externa vigente, en base a la rentabilidad/riesgo de las mismas y la conveniencia para la entidad. Competencias clave Pensamiento analítico y fuerte orientación al riesgo. Capacidad de síntesis y comunicación estructurada. Habilidad para influir y comunicarse con stakeholders senior. Orientación a resultados y toma de decisiones. Capacidad de trabajo en equipo en entornos exigentes. Autonomía y proactividad. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Actitud positiva y de colaboración. #J-18808-Ljbffr

¡Hola, futuro animal de la Jungla! Si estás leyendo esto es porque has llegado al post adecuado en el momento adecuado. Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos +170 personas ayudando a +15.000 alumnos a preparar oposiciones, selectividad y FP. Y vamos a por mucho más: nuevos países, nuevas formaciones y la mejor plataforma del sector. Ucademy tiene tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (selectividad) y Explora (FP). Tú entras en Polaris, donde el paid es el motor de todo el crecimiento. Vamos a escalar nuestra inversión en Meta y TikTok como nunca y a abrir el nuevo ecosistema de Google. Crack en social ads. • Gestionar y escalar campañas en Meta, TikTok y Google Ads (Search, Performance Max, Demand Gen y YouTube), optimizando presupuestos, pujas, audiencias y estructuras para maximizar la captación y mantener el CAC bajo control., • Analizar el rendimiento y la calidad del lead por canal, campaña y formación, identificando oportunidades de crecimiento y cortando la inversión que no genera leads cualificados., • Diseñar y ejecutar tests de audiencias, creatividades y estrategias de campaña, trabajando con los Ads Producers para convertir los datos en nuevos aprendizajes y oportunidades de escalado., • Asegurar una medición fiable de la adquisición, trabajando con UTMs, GTM y GA4 junto a Ops/Analytics para conectar la inversión publicitaria con la calidad del lead y las matrículas., • Colaborar con Web/CRO para mejorar las landing pages y las tasas de conversión, y con el equipo comercial para entender qué leads terminan convirtiendo., • Planificar la captación por canal y formación, elaborando forecasts, distribuyendo la inversión según el potencial de cada programa y diseñando estrategias para el lanzamiento de nuevas formaciones., • Monitorizar resultados y proponer acciones al Paid Lead, explicando desviaciones, oportunidades y decisiones para mejorar la eficiencia y el crecimiento del negocio., • Que seas un/a crack en social ads: Meta y TikTok son tu terreno., • 2-3 años en captación de leads, con cuentas de unos 10.000 €/mes., • Experiencia con Performance Max y Demand Gen., • Tracking dominado: UTMs, GTM y GA4., • Que pienses en CAC y en venta, no en métricas de vanidad., • Valorable: experiencia en el sector educación., • Que compartas nuestros valores: ser salvaje, ser manada e ir a muerte., • Visibilidad real de todo el negocio., • Aprendizaje brutalmente acelerado., • 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 en Navidad., • De lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, miércoles en remoto., • Rango salarial: depende de la posición y el expertise., • 25 días de vacaciones., • Seguro médico privado y Payflow., • Wellhub (Gympass)., • Oficinas en Madrid (Cuzco)., • Empresa rentable y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working)Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working) 1 day ago Be among the first 25 applicants is the European Travel Tech leader in Dynamic Holiday Packages. It operates a portfolio of well-known brands such as , Volagratis, Rumbo, , Bravofly, Jetcost and Hotelscan. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Our mission is to lead the travel industry by leveraging technology to simplify, personalise, and enhance our customers’ travel experience. Experts in brightening up online travel, we help our customers find and do "whatever makes them pink". We continuously invest in talented people who ensure our offering is closer to the needs of the customers and keep us at the cutting edge of technology evolution. 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Our mission is to lead the travel industry by leveraging technology to simplify, personalise, and enhance our customers’ travel experience. Experts in brightening up online travel, we help our customers find and do "whatever makes them pink". We continuously invest in talented people who ensure our offering is closer to the needs of the customers and keep us at the cutting edge of technology evolution. We run our business in 17 languages and 40 countries, with more than 1,500 employees spread across our offices worldwide, developing our own products and services to power the entire traveller journey for millions of people. At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel. N.V. is a publicly-traded company listed under the ticker symbol LMN on the SIX Swiss Exchange. Job Description ¿Hablas italiano y español con soltura? ¿Eres detallista, proactivo y te apasiona el mundo de las ventas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En , la agencia de viajes líder en el sector, estamos buscando un/a Agente de Telesales para el mercado italiano que quiera formar parte de un equipo dinámico, con mentalidad comercial y foco total en el cliente. 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Fecha de incorporación 3/06 Imprenscindible residencia en Madrid Qualifications ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Excelente nivel de italiano y español (hablado y escrito)., • Personalidad minuciosa, detallista y enfocada en la calidad., • Perfil proactivo, automotivado, con actitud resolutiva y espíritu comercial., • Buenas habilidades de comunicación interna y externa., • Capacidad para trabajar con objetivos claros y medibles. Valoraremos especialmente si además cuentas con: • Experiencia previa en agencias de viajes o entorno turístico, • Alta orientación a resultados., • Versatilidad y capacidad de adaptación. Seniority level • Seniority levelEntry levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • IndustriesHospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration Referrals increase your chances of interviewing at by 2x Get notified about new Telesales Representative jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. xqziphu Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago CANDIDATURA ESPONTANEA ATENCIÓN AL CLIENTE MADRID Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 2 days ago Leganés, Community of Madrid, Spain €1,400.00-€2,500.00 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Fuenlabrada, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain €16,576.00-€16,577.00 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Getafe, Community of Madrid, Spain 2 years ago Customer Service Representative - Health and Travel Insurance Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 2 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago MSX International: Customer Service Representative (Dutch/Swedish/German) Madrid, Community of Madrid, Spain €22,000.00-€24, hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago Arroyomolinos, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Coslada, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. 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Sobre Velaya Travel En Velaya Travel buscamos personas interesadas en colaborar como Agente de Viajes Online, ofreciendo asesoramiento y gestión de viajes personalizados para clientes. La actividad se desarrolla en modalidad de teletrabajo y está dirigida a personas con interés por el sector turístico y la atención al cliente. No se requiere experiencia previa, ya que se facilita formación inicial para el desempeño de la actividad. Lo que harás Asesorar a clientes en la planificación y organización de viajes. Elaborar presupuestos y propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Gestionar reservas de alojamiento, transporte, actividades y otros servicios turísticos. Realizar el seguimiento de las reservas y prestar atención al cliente antes, durante y después del viaje. Utilizar plataformas y herramientas profesionales del sector turístico. Lo que buscamos Ser mayor de 18 años. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas e Internet. Capacidad de organización y aprendizaje. Actitud responsable y orientación al servicio. Beneficios - Modalidad de trabajo: remoto. - Horario flexible. - Formación inicial y formación continua a cargo de la empresa. - Acompañamiento durante el proceso de incorporación. - Acceso a herramientas profesionales del sector turístico. - Altas comisiones.

Desde Hanbai acompañamos a un grupo de educación online con presencia internacional en la incorporación de un/a Sales Team Lead para liderar el día a día de su equipo comercial.Buscamos a alguien que disfrute trabajando cerca del equipo: escuchando llamadas, dando feedback, ayudando a superar objeciones y manteniendo la motivación para alcanzar los objetivos.Una persona con experiencia comercial, capacidad para desarrollar a otros y criterio para combinar acompañamiento y exigencia.Tu misiónMejorar la conversión de oportunidades en matrículas y construir un equipo comprometido con sus resultados, mediante un liderazgo presente y un seguimiento constante.Acompañarás a los comerciales que asesoran a potenciales alumnos sobre programas formativos de importe elevado, tanto por teléfono como a través de canales escritos.¿Cómo será tu día a día? Liderar al equipo desde la sala, con presencia y disponibilidad para resolver dudas, detectar bloqueos y apoyar en conversaciones comerciales. Escuchar llamadas y revisar conversaciones de Whats App, identificando mejoras en el discurso, la cualificación, el tratamiento de objeciones y el cierre. Dar feedback práctico e individualizado, con acciones concretas que ayuden a cada comercial a mejorar. Mantener el ritmo comercial, revisando la actividad diaria, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. Hacer seguimiento de los resultados, especialmente de la conversión del equipo, utilizando la información disponible en el CRM. Organizar la operativa diaria, coordinando turnos, ausencias y cobertura para asegurar el acompañamiento del equipo. Cuidar el ambiente de trabajo, reconociendo los avances, fomentando la colaboración y abordando las dificultades con claridad. Trasladar a dirección las necesidades y oportunidades de mejora que detectes en el trabajo diario. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia liderando equipos de venta telefónica o inside sales B2 C, con implicación directa en su actividad y resultados.Solidez comercial y capacidad para ayudar a otras personas a mejorar su venta consultiva y sus cierres.Experiencia realizando escuchas de llamadas, coaching y seguimiento individual.Capacidad para motivar, dar feedback y gestionar situaciones de bajo rendimiento.Un estilo de comunicación cercano, directo y constructivo.Orientación a objetivos y soltura utilizando CRM e indicadores para priorizar acciones.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcobendas y acompañar al equipo en su franja de tarde, con cobertura hasta las 21:00 como referencia y hora de entrada ajustada a la jornada acordada. También valoraremos Experiencia en educación online, formación o admisiones.Trayectoria en venta consultiva B2 C de servicios de importe elevado.Experiencia supervisando ventas por teléfono y Whats App.Nivel de inglés que te permita escuchar y evaluar conversaciones comerciales.Un papel con impacto directo en el rendimiento y desarrollo del equipo comercial.Un entorno que valora la iniciativa, la cercanía y la capacidad de ejecución.Herramientas e información comercial centralizadas para facilitar el seguimiento.Retribución fija y variable vinculada a los resultados del equipo.Posibilidades de desarrollo según tu desempeño y la evolución del proyecto.Trabajo principalmente presencial, con posibilidad de teletrabajo los viernes y periodos adicionales de trabajo remoto en Navidad, verano y Semana Santa, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. Si disfrutas liderando desde la cercanía, ayudando a tu equipo a vender mejor y celebrando los resultados juntos, queremos conocerte.Inscríbete y cuéntanos cómo has conseguido que tu equipo dé su mejor versión.#J-18808-Ljbffr

En Zenova llevamos años consiguiendo que las obras nuevas tengan luz a tiempo. Gestionamos las acometidas eléctricas de promotoras y constructoras de principio a fin: desde que se abre el expediente con la distribuidora hasta que la instalación se pone en marcha. Buscamos a alguien con base técnica en electricidad que quiera aprender el oficio de la tramitación y llevar sus propios expedientes. No necesitas haber trabajado antes con distribuidoras: te enseñamos nosotros. Qué harás En la oficina - Abrir y tramitar expedientes ante la distribuidora (i-DE, UFD…): nuevos suministros, ampliaciones de potencia y modificaciones. - Preparar y revisar la documentación técnica y administrativa de cada expediente. - Responder requerimientos y subsanaciones, y hacer seguimiento hasta que el expediente se resuelve. - Mantener al día el estado de tus expedientes en nuestras herramientas. Con clientes, instaladores y distribuidoras - Ser el punto de contacto entre todos: pedir lo que falta, explicar en qué punto está cada trámite y desbloquear retrasos. En obra - Visitar obras para comprobar que la instalación está lista y cumple lo que pide la distribuidora. - Detectar lo que puede frenar la puesta en marcha y coordinar con el instalador cómo resolverlo. Qué buscamos - FP de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica, o formación similar. - 0-2 años de experiencia en oficina técnica, instaladora eléctrica, tramitación, legalizaciones o puestos similares. También nos encaja si vienes de autoconsumo o de puntos de recarga. - Organización para llevar varios expedientes a la vez sin perder el detalle. - Facilidad para tratar con gente: clientes, instaladores y distribuidoras. - Carné de conducir. Suma si has preparado boletines o certificados de instalación (CIE), has tramitado con alguna distribuidora o conoces el REBT. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y salario de 18.000–25.000 € brutos/año según experiencia. - Desplazamientos a obra (kilometraje pagado) - Híbrido: 2 días en la oficina de Madrid (metro Cuzco) y el resto en remoto. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible (horas core de 10:00 a 17:00) y viernes intensivo. - 26 días de vacaciones y seguro médico privado. - Retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería y más. - Formación desde el primer día con un equipo que lleva años haciendo esto. - Responsabilidad real sobre tus expedientes y espacio para crecer a medida que crece Zenova. Proceso de selección (en menos de 2 semanas) 1. Charla con People (30 min) para conocernos y contarte el puesto. 2. Caso práctico con el equipo sobre un expediente real, para ver cómo te organizas.

Experiencia en servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Gestión de riesgos, identificación de desviaciones y definición de planes de acción. Director/a de Servicios IT (Teletrabajo) Desde Grupo NS buscamos incorporar un/a Director/a de Servicios IT para gestionar servicios tecnol

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalTécnico/a Senior DBARequisitos:Mínimo 3 años en puesto similarTÍTULACIÓN: Licenciatura universitaria o equivalente.PostgreSQL (DBA avanzado): Administración,Deseable Experiencia en proyectos de bancaPROYECTO: proyecto de Medios de PagoHORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en inviernoModalidad: 100% remoto¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 30 - 33k en 12 pagasVentajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

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