Trabajos control interno en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento deTechnology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector., • Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA., • Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización., • Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento de Technology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector., • Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA., • Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización., • Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…), • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En Experis buscamos un perfil senior de Data Technology Risk para incorporarse al equipo de Financial Services Organization, una práctica especializada que trabaja con las principales compañías del sector financiero y asegurador.¿Qué harás?Formarás parte de proyectos relacionados con gobierno del dato, calidad de datos, control interno y cumplimiento regulatorio, colaborando con perfiles de negocio, tecnología y riesgosEntre tus principales responsabilidades estaránColaborar en proyectos de definición, implantación y revisión de modelos de Gobierno del DatoEvaluar la efectividad de controles de Data Governance y Data QualityAsesorar a clientes en materia de gestión y control de riesgos asociados a los datosSupervisar iniciativas de reporting y visualización mediante herramientas como Power BIRealizar análisis y pruebas de datos utilizando herramientas y técnicas de auditoría automatizadaDefinir recomendaciones de mejora y planes de acciónParticipar en proyectos de cumplimiento regulatorio y gestión de riesgos de datosColaborar con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, responsables de Riesgos e Innovación¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Ciencia de Datos o similar.Experiencia mínima de 3 años en Data Governance, Data Management, Data Risk, Analytics o Gestión de Riesgos.Conocimientos avanzados de Power BI, SQL, Python, Scala o tecnologías similares.Experiencia en diseño e implantación de políticas y modelos de gobierno del dato.Experiencia en definición de controles de calidad de datos y testing de información.Capacidad para gestionar proyectos y equipos.Perfil orientado a cliente, con buenas habilidades de comunicación y liderazgo.Valorarem os:Experiencia en sector financiero o asegurador.Conocimientos de marcos y estándares como DAMA/DMBOK, DCAM, COBIT o ISO 38500.Experiencia en cumplimiento regulatorio (RDA, Solvencia u otros marcos regulatorios).Certificaciones como PL-300, AZ-900 o equivalentes.Nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.Desarrollo profesional y plan de carrera definido.Formación continua y acceso a certificaciones.Entorno internacional y multidisciplinar.Modelo de trabajo híbrido y flexible.Retribución competitiva y beneficios sociales.Seguro de vida y accidentes.Plan de compensación flexible.Programas de bienestar físico y mental.Oportunidad de colaborar con equipos globalesEn Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.#J-18808-Ljbffr

Aon está buscando un/a consultor/a de gestión de riesgos para oficinas en Barcelona, con modalidad híbrida entre oficina y teletrabajo. Participará en proyectos de consultoría para clientes en áreas como gestión de riesgos, cumplimiento y control interno, desarrollando políticas y metodologías adecuadas.Se valora experiencia en Big Four, dominio de COSO ERM e ISO 31000 y habilidades de comunicación para presentar a clientes.#J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a Senior Power BI, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Liderar técnicamente la digitalización de controles internos en un cliente del sector financieroDiseñar la arquitectura de datos y el modelo de información en Power BIConstruir la plataforma de supervisión sobre el ecosistema MicrosoftDiseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones)Desarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos)Implementar Row Level Security (RLS) dinámica según perfiles de usuarioTomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integracionesRealizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicasActuar como referente técnico ante cliente y punto de contacto en el día a díaCoordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modeloRevisar y validar desarrollos antes de su paso a UATGestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables+2 años de experiencia con Power BIDominio avanzado de:Experiencia con Power BI ServiceValorable:Experiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management)Conocimiento de herramientas de control interno o GRCExperiencia con Power AutomateExperiencia en entornos reguladosBeneficios sociales y plan de compensación flexible.Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Para uno de nuestros mejores clientes en Barcelona, estamos buscando un Project Manager SAP S/4HANA para formar parte de un proyecto a largo plazo relacionado con la migración de SAP ECC a SAP S/4HANA.TareasSeguimiento y control del proyecto de migración SAP S/4HANA.Coordinación entre el equipo interno y el partner responsable de la implementación.Gestión y planificación de actividades junto al proveedor.Coordinación de recursos internos y externos involucrados en el proyecto.Supervisión de un equipo interno de aproximadamente 5 personas.Planificación, seguimiento y coordinación de las pruebas de usuario (UATs).Identificación y seguimiento de riesgos, dependencias y hitos del proyecto.Actuar como punto de contacto principal entre negocio, IT y proveedor.Skills requeridosMás de 10 años de experiencia en gestión de proyectos.Participación en al menos 2-3 proyectos de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA.Experiencia coordinando proveedores externos y equipos internos.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Experiencia en planificación, seguimiento y reporting de proyectos.Catalán y/o castellano.Skills deseadosExperiencia en entornos industriales o manufacturing.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar).Experiencia participando en fases de testing/UAT.Conocimientos generales de procesos SAP.Condiciones de la posiciónUbicación : Vic (Barcelona)Fecha de inicio : ASAPModalidad : Híbrida (1-2 días presenciales por semana, con mayor presencialidad en fases críticas del proyecto)Contrato a través de Huxley#J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary En PwC, nuestros profesionales de Auditoría y Assurance se centran en proporcionar evaluaciones independientes y objetivas de los estados financieros, los controles internos y otra información susceptible de aseguramiento, reforzando la credibilidad y fiabilidad de dicha información ante una amplia variedad de grupos de interés. También evalúan el cumplimiento normativo, incluyendo la revisión de los procesos de gobierno corporativo, gestión de riesgos y los controles relacionados. Dentro del área de auditoría de estados financieros en PwC, te enfocarás en obtener una seguridad razonable de que los estados financieros, considerados en su conjunto, están libres de incorrecciones materiales, ya sean debidas a fraude o error. Asimismo, participarás en la emisión del informe de auditoría, que incluye la opinión profesional del auditor sobre dichos estados financieros. Como Auditor Financiero Senior dentro del sector de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones (TMT), desempeñarás un papel clave en la ejecución y supervisión de auditorías financieras para algunas de las compañías más innovadoras y dinámicas del mercado. Trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus modelos de negocio, procesos financieros y riesgos específicos del sector, aportando una visión crítica que contribuya a la calidad y fiabilidad de la información financiera. Asimismo, participarás en la planificación, coordinación y revisión de los trabajos de auditoría, apoyando el desarrollo profesional de los miembros más junior del equipo. A medida que asumas mayores responsabilidades, fortalecerás tu conocimiento técnico en normativa contable y de auditoría, desarrollarás habilidades de gestión de equipos y te convertirás en un interlocutor de confianza para clientes y compañeros. Se espera que identifiques riesgos de manera proactiva, gestiones múltiples proyectos simultáneamente y garantices la entrega de trabajos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.Algunos ejemplos de las competencias, conocimientos y experiencias necesarias para desempeñar con éxito esta posición incluyen, entre otros:- Liderar áreas significativas de auditorías de estados financieros, desde la planificación hasta la finalización del encargo.- Evaluar riesgos financieros, procesos de control interno y procedimientos de gobierno corporativo.- Analizar la aplicación de principios contables y normativas de información financiera.- Revisar información financiera y operativa para identificar riesgos, tendencias y posibles incorrecciones materiales.- Gestionar la relación con clientes y coordinar la comunicación con los distintos stakeholders del proyecto.- Supervisar, formar y desarrollar a auditores junior y miembros menos experimentados del equipo.- Organizar y priorizar múltiples proyectos garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.- Elaborar y comunicar conclusiones, recomendaciones y observaciones de auditoría de manera clara y profesional.- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector TMT, los cambios regulatorios y las nuevas tecnologías que impactan en la actividad de los clientes.- Actuar de acuerdo con los más altos estándares de ética profesional, independencia y calidad exigidos por la profesión de auditoría.Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.En el departamento deTechnology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA.Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:- Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.- Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector.- Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.- Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA.- Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA.- Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA.- Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización.- Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA.- Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.- Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA.- Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA.- Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.Valorable:- Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).- Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa.- Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA.- Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesParticipar en un proyecto de adecuación del Sistema de Control Interno sobre la Información Financiera (SCIIF) en entorno SAP S/4HANA.Crear y configurar nuevas cuentas de stock y adaptar la estructura contable asociada a la gestión de materiales.Modificar categorías de valoración de materiales y mantener la configuración de determinación automática de cuentas (T030).Analizar la contabilización derivada de los movimientos de materiales y su impacto en la contabilidad financiera.Realizar conciliaciones entre los módulos MM y FI, identificando diferencias e inconsistencias.Definir e implementar soluciones de configuración y corrección para resolver desviaciones detectadas.Colaborar con los equipos de negocio y finanzas para asegurar la correcta integración entre procesos logísticos y financieros.RequisitosExperiencia demostrable como Consultor SAP MM-FI en entornos SAP S/4HANA.Conocimientos sólidos de integración entre los módulos MM y FI.Experiencia práctica en valoración de materiales, determinación de cuentas (T030) y conciliación de stock con contabilidad.Conocimientos de Material Ledger y procesos de cierre relacionados.Capacidad para analizar incidencias, identificar causas raíz y ejecutar directamente las configuraciones necesarias.Experiencia en proyectos de mejora, migración o transformación de procesos financieros y logísticos.Perfil hands-on, autónomo y orientado a la resolución de problemas.Valorable experiencia en proyectos relacionados con control interno, auditoría o cumplimiento financiero.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Technical Lead IARequisitos TécnicosExperiencia real y reciente construyendo o aplicando en producción sistemas de agentes/subagentes IA: orquestación de tareas, definición de skills, gestión de contexto, tool use/function calling. Dado que la disciplina es muy reciente, valoramos proyectos concretos y profundidad sobre años de experiencia.Conocimiento sólido del ciclo de vida completo del software: control de versiones, CI/CD, testing automatizado, revisión de código, arquitectura de aplicaciones.Experiencia práctica con tecnologías modernas de backend (ej. Java/Spring, Node.Js, Python, arquitecturas de microservicios/APIs) y frontend (ej. React, Vue, o similar).Valorable: experiencia en modernización de aplicaciones legacy y en al menos una plataforma agéntica (Claude Code, LangGraph, AutoGen, CrewAI, OpenAI Agents SDK) o el protocolo MCP.LiderazgoExperiencia demostrable liderando equipos técnicos: contratación, desarrollo de talento y gestión de desempeño.Capacidad de traducir estrategia en ejecución, con hitos y métricas claras.Experiencia comunicando con stakeholders senior (CTO, CIO, Producto).DeseableEntornos de retail, banca o gran distribución.Gestión de proveedores de desarrollo/QA (factorías, consultoras).Charlas, publicaciones o contribuciones open source en IA aplicada al desarrolloResponsabilidadesDiseñar y construir un framework interno de agentes y subagentes especializados (planificación, generación de código, testing, revisión) con una librería de skills reutilizables entre proyectos.Definir estándares de orquestación multi-agente y las guardas de seguridad necesarias (revisión humana, permisos, sandboxing).Evaluar e integrar herramientas del ecosistema (Claude Code, MCP, Cursor, Copilot, u otras) y decidir el stack más adecuado por equipo/proyecto.Integrar el desarrollo agéntico en el ciclo de vida de software existente (CI/CD, testing, revisión de código) junto con Arquitectura y QA.Liderar, hacer crecer y mentorizar el equipo de la oficina de desarrollo agéntico; gestionar backlog, roadmap y proveedores.Impulsar la adopción del framework en la organización mediante formación, documentación y soporte directo.Medir y reportar el impacto (productividad, calidad, time-to-market) a la CTO/CIO Office.#J-18808-Ljbffr

Job Description & SummarySomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en¿Qué buscamos?Buscamos un/aJob DescriptionJob Description & SummarySomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Senior para unirse a nuestro equipo de GRC IT, con experiencia en riesgos tecnológicos, sistemas de control interno y herramientas digitales de cumplimiento. Si tienes pasión por la tecnología, visión estratégica y experiencia liderando proyectos.¿Cuáles serán tus funciones?Controles ITGC: Diseñar y/o evaluar los Controles Generales de Tecnología de la Información (ITGC) para identificar riesgos potenciales, mitigarlos y garantizar el correcto funcionamiento del ambiente tecnológico.Visión integral de TI: Comprender el funcionamiento de un área de Sistemas desde una perspectiva global, abordando temas como Ciberseguridad, Seguridad Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Infraestructura, Cloud y RPA.Gobierno de IA y nuevas tecnologías: Evaluar e implementar marcos de gobierno de Inteligencia Artificial, asegurando un uso responsable, ético y alineado al negocio. Identificar y gestionar riesgos asociados a la IA.RequisitosFormación académica:Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales), Matemáticas o Estadística.Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.Formación adicional valorada:Certificaciones: ISO 27001, ISO 42001, CISA, CISM, entre otras.Formación en herramientas IT GRC y SAP.Conocimientos en Data Analytics.Conocimientos técnicos:Herramientas GRC: Workiva, SAP GRC, SAI360, Archer, OneTrust, Enablon.Normativas: SCIIF, SOX, GDPR.Frameworks: COSO, NIST, ISO 27001.Lenguajes de análisis de datos: SQL, R, Python.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una firma de prestigio y proyección internacional.Participación en proyectos innovadores con empresas líderes.Plan de carrera y formación continua.Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.#J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations:Valencia (Jose Aguirre)time type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.ResponsabilidadesSupervisión de la plataforma SaaSGarantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.Gobernar a los proveedores externosSupervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.Gestión de los sistemas internos de ITDeterminar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.CISO y Compliance OfficerSer la persona de referencia en materia de ISO 27001.Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.Liderazgo de la implantación de IAActuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimosConocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se ValoraráISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que OfrecemosIncorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrido (1 día/semana oficina)Tipo de contrato: IndefinidoSalario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a OpenShift Platform Engineer con al menos 4 años de responsable de operar y evolucionar plataformas empresariales de Kubernetes/OpenShift, con una sólida experiencia en administración de Linux, automatización de infraestructura (Ansible/Python/Terraform), observabilidad, gestión de incidencias y fiabilidad de plataformas.FuncionesResponsable de la fiabilidad y la observabilidad de nuestras plataformas de contenedores Kubernetes y OpenShift, identificando proactivamente los riesgos antes de que se conviertan en incidencias.Liderar la respuesta ante degradaciones en producción, realizando análisis post-mortem exhaustivos e impulsando soluciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes.Diseñar e implementar playbooks de Ansible para despliegues automatizados, gestión de configuración, actualizaciones progresivas (rolling upgrades) y operaciones diarias en clústeres Kubernetes y OpenShift.Desarrollar herramientas en Python para automatizar comprobaciones de estado, flujos de trabajo operativos, integraciones de alertas y diagnósticos de pipelines, reduciendo el trabajo manual y mejorando la eficiencia del equipo.Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps, SRE, Aplicaciones y Seguridad para resolver incidencias de plataforma, realizar sesiones de incorporación (onboarding), talleres técnicos y elaborar runbooks para los desarrolladores.Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión del cambio para actualizaciones, cambios de configuración y control de accesos.Impulsar la planificación de capacidad, el escalado de clústeres y las mejoras de arquitectura en colaboración con ingenieros senior y de plataforma.Contribuir y mejorar continuamente los runbooks y el conocimiento interno, elevando el nivel operativo del equipo.Participar en un servicio de guardias (on-call) dentro de una sólida cultura de gestión sostenible de incidencias.Nivel avanzado en inglés (se hará prueba)Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.Entorno internacional y colaboración con equipos globales.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Modelo híbrido y flexibilidad organizativa.Beneficios adicionales.Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.Responsabilidades- Supervisión de la plataforma SaaS- Garantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.- Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.- Gobernar a los proveedores externos- Supervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.- Gestión de los sistemas internos de IT- Determinar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.- Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.- CISO y Compliance Officer- Ser la persona de referencia en materia de ISO 27001.- Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.- Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.- Liderazgo de la implantación de IA- Actuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimos- Conocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.- Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.- Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.- Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.- Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.- Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.- Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.- Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se Valorará- ISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).- Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.- Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.- Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que Ofrecemos- Incorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.- Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.- Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.- Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

Magna Mirrors España está buscando un Controller para fortalecer el control interno y la gestión económica de la planta de producción. Colaborarás en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio, con un enfoque en análisis de costes, presupuestos y control de inventarios.Se requiere grado en ADE/Economía, al menos 3 años en automoción, inglés fluido y Excel avanzado. Ofrecemos horario flexible, beneficios de salud y desarrollo profesional en un grupo global líder.#J-18808-Ljbffr

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales.La oportunidadFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación.Tus funciones principalesAsesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo.RequisitosCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.Requisitos imprescindiblesAl menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar.Requisitos deseablesPosgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras.Valorable familiaridad con lenguajes de programación.Qué buscamosProfesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos incorporar una persona para la posición de F&B Cost Controller, responsable de analizar, controlar y optimizar los costes operativos de Food & Beverage, garantizando la fiabilidad de la información financiera y apoyando la toma de decisiones del negocio.La persona en este rol tendrá un enfoque analítico y financiero, colaborando estrechamente con los equipos de F&B, Compras y Finanzas para asegurar un adecuado control de costes, márgenes y consumos. Su principal objetivo será proporcionar visibilidad sobre el rendimiento económico de la operación, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la rentabilidad del negocio.ResponsibilitiesControl y análisis de costes: Analizar los costes de Food & Beverage y realizar seguimiento de las principales partidas de gasto.Supervisar consumos, mermas, inventarios y desviaciones respecto a presupuesto.Elaborar informes periódicos de costes y rentabilidad para la dirección.Identificar oportunidades de optimización y mejora de márgenes.Garantizar la fiabilidad y consistencia de la información financiera relacionada con F&B.Reporting financiero y seguimiento de resultados: Participar en el análisis de la cuenta de resultados (P&L) de Food & Beverage.Realizar seguimiento de indicadores financieros y operativos relevantes para el negocio.Apoyar en la elaboración de presupuestos, forecasts y cierres mensuales.Analizar variaciones entre resultados reales y presupuestados.Preparar informes y presentaciones para la dirección financiera y operativa.Inventarios y control interno: Supervisar los procesos de inventario y conciliación de existencias.Verificar la correcta aplicación de procedimientos de control interno.Revisar movimientos de stock y posibles desviaciones.Colaborar en auditorías internas y revisiones de procesos.Contribuir a la mejora continua de los sistemas de control y reporting.Colaboración con áreas operativasTrabajar de forma coordinada con los equipos de F&B para comprender el impacto financiero de la operativa.Dar soporte en el análisis de costes de menús, productos y promociones.Facilitar información que contribuya a la toma de decisiones del negocio.Participar en proyectos de mejora de eficiencia y rentabilidad.Actuar como enlace entre los equipos financieros y operativos.Qué necesitamos de tiFormaciónFormación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similar.Valorable formación complementaria en control de gestión o análisis financiero.Experiencia: Experiencia en controlling, auditoría, análisis financiero o departamentos financieros.Valorable experiencia en hospitality, restauración o entornos de Food & Beverage.IdiomasEspañol e inglés nivel profesional.Valorable conocimiento de otros idiomas.Competencias claveCapacidad analítica y orientación al detalle.Pensamiento financiero y visión de negocio.Organización y planificación.Proactividad y capacidad de resolución.Comunicación y capacidad de influencia.Trabajo en equipo.Conocimientos técnicosInterpretación y análisis de P&L.Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.Control presupuestario, reporting y forecasting.Valorable conocimiento de sistemas ERP, PMS o herramientas de gestión financiera.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaAX Partners es una empresa líder de private equity especializada en inversiones inmobiliarias para capital privado en España. Operamos como una boutique de inversión inmobiliaria que ofrece oportunidades únicas, estrategias variadas y una estructura de inversión eficiente. Nuestro modelo se centra en crear valor invirtiendo en activos inmobiliarios de alta calidad en ubicaciones prime, generando valor a largo plazo y maximizando la rentabilidad en mercados de alta demanda y oferta limitada. Con una cartera única y un sólido historial, gestionamos capital de más de 400 inversores privados, demostrando nuestra capacidad para crear valor sostenible y preservar el patrimonio de nuestras personas inversoras y de la sociedad.Descripción del puestoEn el puesto de Accountant & Financial Controlling en AX Partners te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad y del control financiero de distintas sociedades y vehículos de inversión. Entre tus tareas estarán la elaboración y revisión de estados financieros, la preparación de informes de gestión, el seguimiento de presupuestos y desviaciones, y el soporte en cierres mensuales y anuales. También colaborarás en el reporting a inversores, el análisis de rentabilidad de activos inmobiliarios y la mejora de procesos internos junto con el equipo de finanzas. Es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, ubicado en Ginebra, con parte del trabajo desde casa aceptable.Sólidos conocimientos en finanzas y contabilidad, incluyendo elaboración y análisis de estados financieros.Experiencia +3 años en contabilidad y reporting financiero (interno y externo) y en la preparación de informes para equipos directivos y personas inversoras.Manejo avanzado de software de contabilidad y herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad para trabajar con sistemas de gestión financiera.Aptitudes analíticas destacadas, atención al detalle y capacidad para interpretar datos financieros y apoyar la toma de decisiones.Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar; se valora experiencia previa en private equity, inmuebles o auditoría.Capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales, buenas habilidades de comunicación y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas.Rol Hibrido Ginebra - Barcelona con preferencia con perfiles residentes en GInebra.#J-18808-Ljbffr

MISIÓNGarantizar que las decisiones comerciales se adopten de manera eficiente, en línea con las Directrices Estratégicas, el Presupuesto y los objetivos comercialesFUNCIONESEl rol de Specialist Finance Planning and Control_Cost Controller tiene asociada las siguientes responsabilidades:Planificación: coordinar la información y los resultados con las distintas áreas (Unidad de Negocio, Planificación Financiera, …)Garantizar que los inputs comerciales recibidos de los responsables comerciales/operativos sean consistentes, ambiciosos, equilibrados y alineados con la estrategiaDar soporte a la unidad de negocio en cuestiones relacionadas con finanzasIdentificar oportunidades clave para maximizar la eficiencia en la toma de decisiones empresarialesElaborar reportes externos cumpliendo los plazos establecidosExplicar semanal y mensualmente las variaciones entre los resultados reales y los distintos escenarios (año anterior, forecast, …) con una visión analítica y aportando valor al negocioEvaluar el impacto financiero de las propuestas comerciales o de proyectosAbordar proactivamente cualquier cuestión financiera que pueda afectar al negocio en cursoEjecutar y dar soporte al proceso de cierre mensual en la Unidad de Negocio EnterpriseElaborar estimaciones quincenales de la cuenta de resultados (P&L) e identificar riesgos potenciales para cumplir los objetivos presupuestariosGarantizar información precisa y oportuna para el negocioActuar como punto de contacto entre finanzas y negocio para asegurar la exactitudCONOCIMIENTOS y EXPERIENCIACapacidad para trabajar en un entorno orientado a resultados, con trabajo en equipo, a menudo de forma transversal.Enfoque de Business Partner para los equipos de las unidades de negocioExcelentes habilidades de comunicación y capaz de expresar conceptos financieros a audiencias no financierasOrientado a resultados y acostumbrado a trabajar con plazos ajustadosOrientado al detalle. Interés en comprender las perspectivas del negocioConocimientos técnicos y financieros básicos, incluida la comprensión de los requisitos de control interno y los principios de contabilidad, así como la comprensión del entorno y los procesos comerciales relevantesConocimiento de bases de datos (SQL, Teradata...)Alto nivel de MS Excel; Modelado de planificación y previsiónConocimiento de SAP (MM, CO, FI)#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la transformación digital de las finanzas?Estamos buscando un/a Consultor/a Interno/a SAP FI, CO y Tesorería para formar parte de un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA.Buscamos un perfil con experiencia en finanzas y conocimientos de SAP que actúe como enlace entre el negocio y la consultora tecnológica, asegurando que la solución responda a las necesidades reales de la compañía.Tu misión será liderar la representación del área financiera durante la implementación y facilitar la transición hacia el nuevo ERP.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Colaborar con la consultora externa en el diseño y definición de los procesos financieros, así como en la validación de la parametrización de SAP S/4HANA.Asegurar que los módulos FI, CO y Tesorería respondan a las necesidades y requerimientos del negocio.Diseñar, ejecutar y validar pruebas unitarias, de integración y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de la solución antes del Go-Live.Elaborar manuales de usuario y formar al equipo de Finanzas en los nuevos procesos y funcionalidades del ERPProporcionar soporte funcional de primer nivel tras la puesta en marcha y coordinar la resolución de incidencias con la consultora externa.¿Qué buscamos en ti?Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Contabilidad, Finanzas o Control de Gestión.Tener un conocimiento sólido de los procesos financieros internos y capacidad para identificar oportunidades de mejora.Disponer de conocimientos y experiencia práctica con SAP S/4HANA, especialmente en los módulos FI, CO y Tesorería.Competencias ClaveExcelentes habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.Orientación a resultados y resolución de problemas.Capacidad para conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas.¿Qué encontrarás en este proyecto?Participar en un proyecto estratégico de transformación digital con SAP S/4HANA.Un entorno colaborativo y la oportunidad de contribuir a la mejora de los procesos financieros.Contrato indefinido a jornada completa.Jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes y las vísperas de festivo.#J-18808-Ljbffr

Gestionar y optimizar la posición diaria de tesorería (cash management), garantizando la liquidez necesaria para las operaciones de las distintas entidades del grupo.Elaborar, monitorizar y analizar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo (Cash Flow Forecast), identificando desviaciones frente al presupuesto y proponiendo medidas correctoras.Supervisar y ejecutar los ciclos de pagos (proveedores, nóminas, impuestos), tanto nacionales como internacionales (SEPA, transferencias SWIFT, etc.), asegurando el cumplimiento de los plazos.Gestionar la relación diaria con entidades bancarias: negociación de condiciones, comisiones, emisión de avales, cartas de crédito y mantenimiento del pool bancario.Administrar la financiación intracrupo (Intercompany loans), controlando los saldos de tesorería entre empresas y asegurando la correcta aplicación de los tipos de interés.Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las conciliaciones bancarias, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad durante los cierres mensuales.Identificar, evaluar y proponer estrategias para la cobertura de riesgos financieros, principalmente riesgo de tipo de cambio (FX) y riesgo de tipo de interés.Participar activamente en la automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de tesorería.Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas de tesorería, los controles SOX/control interno y la normativa vigente para la prevención del fraude.Elaborar informes de gestión de tesorería, reportes de liquidez y cuadros de mando (KPIs) para la dirección financiera.Coordinar y proporcionar la documentación necesaria requerida por auditores internos y externos relativa al área de tesorería.3-6 años de experiencia en posiciones de Tesorería corporativa, preferiblemente en entornos multinacionales.Experiencia contrastada en elaboración y modelización de Cash Flows, gestión operativa bancaria y control de liquidez.Experiencia gestionando divisas (FX) y relaciones bancarias internacionales.Usuario avanzado de Oracle NetSuite y/o Sage; es imprescindible experiencia con al menos uno de ellos (para la integración de ficheros de pago, remesas y conciliación).Excel avanzado (imprescindible para la modelización de tesorería).Se valorará experiencia con herramientas de reporting y BI (Power BI, Tableau) y/o sistemas específicos de gestión de tesorería (TMS como Kyriba, XRT, FIS o similares).Alta capacidad analítica, rigor técnico y extrema atención al detalle (manejo de grandes volúmenes de fondos).Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión asegurando la liquidez en plazos exigentes.Excelentes habilidades de negociación y comunicación para interactuar con bancos, auditores y directivos.Experiencia trabajando en equipos internacionales y multiculturales y en entornos matriciales.Español nativo o bilingüe e inglés profesional (mínimo B2-C1), necesario para la interlocución con bancos y filiales extranjeras.#J-18808-Ljbffr

About the jobEn Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento altamente cualificado a través de soluciones flexibles, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un/aContract Managerpara colaborar en un proyecto industrial estratégico de uno de nuestros clientes, empresa constructora con amplia experiencia en proyectos de gran complejidad técnica y gestión integral de obra.Participará en el proyecto de construcción de unCentro de aceleradores de partículas para la investigación de Fusión Nuclear.Será responsable dela gestión integral del contrato a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo la planificación, ejecución y cierre, garantizando el cumplimiento de los términos contractuales, la adecuada administración de riesgos, la coordinación con cliente, consorcio, subcontratistas y proveedores, y la supervisión del cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad.La posición está ubicada en Granada, requiriendopresencialidad completa.FUNCIONESSeguimiento integral del contrato principal y contratos asociados (EPC, subcontratos y servicios), asegurando su alineación con la planificación y el control de costes del proyecto.Análisis y gestión de variaciones contractuales y cambios de alcance, evaluando su impacto en plazo y coste en coordinación con Project Management, Planning y Cost Control.Colaboración con la Dirección de Proyecto en la planificación contractual y el seguimiento de hitos contractuales clave.Identificación y mitigación de riesgos contractuales con impacto en cronograma, presupuesto y ejecución del proyecto.Punto focal contractual interno, facilitando la coordinación entre PMO, planificación, costes, compras y equipos técnicos.Soporte al cierre contractual del proyecto, incluyendo verificación de entregables y ajustes económicos finales.Elaboración de informes contractuales enfocados a desviaciones, riesgos y toma de decisiones del proyecto.EXPERIENCIAMínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos de construcción industrial, infraestructuras complejas o proyectos EPC de alta envergadura.FORMACIÓNGrado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas o similar.Se valorará formación adicional en gestión de contratos, project management o gestión de riesgos.Conocimientos técnicos en el ámbito de la construcción industrial o grandes infraestructuras.IDIOMASImprescindible nivel alto de español.Se valorará un nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: IndefinidoSalario: A valorar según experiencia y perfilSobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Senior Java Back-end con al menos 6 años de experiencia para diseñar y desarrollar nuevos plugins, extensiones e integraciones para este framework siguiendo un alcance y una planificación definidos.El puesto no está orientado al desarrollo de casos de prueba automatizados. La responsabilidad principal será extender el propio framework mediante el desarrollo de adaptadores, conectores de protocolos e integraciones que permitan al equipo de E2E Test Engineering automatizar las pruebas de forma eficiente.La persona seleccionada trabajará estrechamente con los ingenieros internos de E2E para transformar necesidades de integración en plugins robustos, bien documentados y mantenibles a largo plazo por el equipo interno.FuncionesDiseñar, desarrollar y mantener plugins, extensiones y componentes modulares para un framework interno de automatización de pruebas.Analizar, comprender y extender arquitecturas de software existentes siguiendo patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.Implementar adaptadores y conectores para integrar el framework con distintos sistemas y protocolos de trading.Desarrollar integraciones con servicios de trading, sistemas de Market Data, Reference Data, ficheros, protocolos binarios y FIX.Integrar nuevas funcionalidades en pipelines de CI/CD y herramientas de automatización y reporting (GitLab CI, Jenkins, ReportPortal).Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con plugins, integraciones y componentes del framework.Elaborar documentación técnica y facilitar la transferencia de conocimiento al equipo interno.Colaborar en la evolución y mejora continua del framework de automatización de pruebas.Experiencia de al menos 6/7 años en desarrollo con Java.Desarrollo de extensiones sobre frameworks existentes mediante arquitecturas basadas en plugins.Conocimiento de arquitecturas modulares, desacopladas y patrones de diseño orientados a extensibilidad.Experiencia en desarrollo de integraciones, adaptadores y conectores entre sistemas, incluyendo protocolos como FIX, protocolos binarios y gestión de ficheros, preferiblemente en entornos financieros/trading y sistemas de Market Data o Reference Data.Experiencia en entornos DevOps, utilizando herramientas de control de versiones (Git), pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins), contenedores (Docker) y conocimientos de Kubernetes.Experiencia trabajando con bases de datos SQL, entornos Unix/Linux y capacidad para analizar, extender y evolucionar código existente sobre arquitecturas establecidas.Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.Entorno internacional y colaboración con equipos globales.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Modelo híbrido y flexibilidad organizativa.Beneficios adicionales.Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo como Arquitecto de Plataforma IA para un importante cliente del sector bancario. Imprescindible presencialidad de 2 días por semana en Madrid centro (Alcalá).¿Cuál será tu misión en el proyecto?Diseñar y evolucionar la plataforma de IA corporativa como producto que habilite a los equipos a construir, desplegar y operar capacidades de IA y sistemas agénticos de forma autónoma, segura y trazable, sobre el ecosistema híbrido de la entidad (multicloud, onprem y Mainframe). El ámbito cubre la capa de acceso y mediación a modelos, el gobierno de su uso y su coste, la integración de la IA en el ciclo de vida del desarrollo mediante entornos de ejecución agénticos (harness) y el diseño de los controles que hacen ese uso auditable y conforme al marco regulatorio. El rol abarca tanto el diseño como la construcción de la plataforma y acompaña el producto a lo largo de toda su vida.Diseño y documentación de arquitectura.Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.Capacidad de diseñar sobre tecnología inmadura, evitando el acoplamiento a proveedores y modelos concretos.Criterio para delimitar qué se automatiza con IA y qué requiere control humano, en función del riesgo.Requisitos mínimosExperiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (Kubernetes on-prem, VMware) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.Diseño e implantación de plataformas de IA de autoservicio: mediación de acceso a modelos (AI gateway), credenciales, enrutado, cuotas y control de coste.Arquitectura de sistemas agénticos: orquestación, gestión de contexto, integración de herramientas (MCP, function calling) y patrones RAG.Harness engineering: diseño del entorno de ejecución de los agentes (contexto, herramientas, aislamiento, permisos y verificación) para que su resultado sea repetible y revisable.Gobierno de modelos: ciclo de vida de modelos aprobados, criterios de selección, evaluación de calidad y trazabilidad del uso.Seguridad específica de IA: prompt injection, fuga de datos y aislamiento de la ejecución de agentes.Observabilidad y control de coste sobre el uso de modelos y agentes.Integración de la IA en el SSDLC: pipelines CI/CD, IaC y ejecución de agentes en Kubernetes.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en Pw C está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Job Description Job Description & Summary Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en Pw C está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior para unirse a nuestro equipo de GRC IT, con experiencia en riesgos tecnológicos, sistemas de control interno y herramientas digitales de cumplimiento. Si tienes pasión por la tecnología, visión estratégica y experiencia liderando proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? Controles ITGC: Diseñar y/o evaluar los Controles Generales de Tecnología de la Información (ITGC) para identificar riesgos potenciales, mitigarlos y garantizar el correcto funcionamiento del ambiente tecnológico. Visión integral de TI: Comprender el funcionamiento de un área de Sistemas desde una perspectiva global, abordando temas como Ciberseguridad, Seguridad Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Infraestructura, Cloud y RPA. Gobierno de IA y nuevas tecnologías: Evaluar e implementar marcos de gobierno de Inteligencia Artificial, asegurando un uso responsable, ético y alineado al negocio. Identificar y gestionar riesgos asociados a la IA. Requisitos Formación académica: Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales), Matemáticas o Estadística. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Formación adicional valorada: Certificaciones: ISO 27001, ISO 42001, CISA, CISM, entre otras. Formación en herramientas IT GRC y SAP. Conocimientos en Data Analytics. Conocimientos técnicos: Herramientas GRC: Workiva, SAP GRC, SAI360, Archer, One Trust, Enablon. Normativas: SCIIF, SOX, GDPR. Frameworks: COSO, NIST, ISO 27001. Lenguajes de análisis de datos: SQL, R, Python. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una firma de prestigio y proyección internacional. Participación en proyectos innovadores con empresas líderes. Plan de carrera y formación continua. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. #J-18808-Ljbffr

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities: ¡Estamos contratando! Controller | Magna Mirrors España¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades - Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente. - Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso. - Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo. - Análisis de ventas, precios y costes de materia prima. - Elaboración y seguimiento del presupuesto anual. - Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes. - Control y seguimiento de inventarios y stock de producción. - Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero. ¿Qué buscamos? - Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales. - Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción. - Nivel fluido de inglés. - Dominio avanzado de Excel.¿Qué ofrecemos? Catering subvencionado. Servicio de fisioterapia in company subvencionado. Horario flexible de entrada y salida. Convenio con mutua de salud. Ayuda a los estudios. Formación en idiomas (inglés, francés y otros). Eventos deportivos y actividades de bienestar. Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. Aplica a la oferta o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados.#Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria #LinkedInJobsAwareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting#J-18808-Ljbffr

Controller | Magna Mirrors España¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción.Tu misiónColaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio.Principales responsabilidadesGestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente.Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso.Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo.Análisis de ventas, precios y costes de materia prima.Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes.Control y seguimiento de inventarios y stock de producción.Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero.¿Qué buscamos?Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales.Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción.Nivel fluido de inglés.Dominio avanzado de Excel.¿Qué ofrecemos?Catering subvencionado.Servicio de fisioterapia in company subvencionado.Horario flexible de entrada y salida.Convenio con mutua de salud.Ayuda a los estudios.Formación en idiomas (inglés, francés y otros).Eventos deportivos y actividades de bienestar.Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional.Work & LocationWorker Type: Regular / PermanentGroup: Magna Mechatronics, Mirrors & LightingSi buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte.Why join usAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.Privacy and DataMagna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.About the CompanyJob descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group SummaryThe Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Learn MoreLearn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesCoordinar y gestionar el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones, productos y servicios digitales relacionados con ahorro e inversiónAsegurar un nivel de servicio adecuadoPromover iniciativas de innovación que contribuyan a la mejora del negocioPlanificar y gestionar proyectos tecnológicos vinculados a productos y servicios de ahorro e inversiónCoordinar equipos internos, proveedores externos y áreas de negocio para asegurar la correcta entrega de soluciones, cumplimiento de plazos y calidad del servicioParticipar en la identificación de nuevas oportunidades de mejoraDefinir requerimientos funcionales y técnicosSeguir iniciativas en cursoInterlocutar con áreas como negocio, legal, control interno y PMORequisitosExperiencia de 3 a 5 años en posiciones similares de gestión de proyectos tecnológicosFormación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería Técnica o similarConocimientos en gestión de aplicaciones, productos digitales o servicios tecnológicosCapacidad de coordinación con equipos internos y proveedores externosExperiencia trabajando con áreas de negocio, tecnología, legal, control interno o PMONivel de inglés B2Capacidad resolutiva, colaboración y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantesExperiencia previa en sector financiero, seguros, banca, inversión o ahorro (deseable)Conocimiento de metodologías ágiles o marcos de gestión de proyectos (deseable)Familiaridad con procesos de transformación digital (deseable)Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas (deseable)Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos (deseable)Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y visión de negocio (deseable)Hard Skillsgestión de proyectos tecnológicosgestión de aplicacionesproductos digitalesservicios tecnológicosmetodologías ágilestransformación digitalrequerimientos funcionalesrequerimientos técnicosSoft Skillscoordinacióncapacidad resolutivacolaboraciónflexibilidadcomunicaciónorientación al cliente internovisión de negocio#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Gestión de ConfiguraciónPerfil profesional: Planificacion, Producto y ProcesosExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán:- Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto.- Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración.- Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos.- Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto.- Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte:- Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica.- Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF).- Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales.- Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente).- Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración.- Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación).- Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs).Requisitos valorables:- Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial.- Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development.- Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

The Digital Evolution Company Of Today And TomorrowLutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos.Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible.Buscamos un/a Senior Finance para dar soporte al departamento financiero asegurando la correcta ejecución de los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía, colaborando en la elaboración de información económico-financiera fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del área.Las Responsabilidades Principale SeránParticipar en el cierre contable mensual, trimestral y anual.Analizar cuentas contables y realizar conciliaciones de balances.Preparar y revisar provisiones, periodificaciones y ajustes contables.Dar soporte en la elaboración de presupuestos, forecast y planes financieros.Elaborar informes financieros y análisis de desviaciones.Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas.Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos financieros y de control interno.Gestionar y hacer seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar.Dar soporte en la presentación de impuestos y otras obligaciones fiscales.Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización financiera.Colaborar con otras áreas de la empresa para garantizar la calidad de la información financiera.Realizar tareas administrativas de apoyo al área financiera y contable, incluyendo el registro y contabilización de operaciones, archivo y gestión documental, así como el soporte en la actualización y mantenimiento de la información contable.RequisitosExperiencia:Mínimo 5 años de experiencia en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera.Experiencia en cierres contables y reporting financiero.Se valorará experiencia en entornos multinacionales y procesos de integración empresarial.Se valorará experiencia previa como senior en Big4, participando en proyectos de auditoría financiera, reporting, procesos de cierre contable, control interno y revisión de estados financieros.Conocimientos TécnicosConocimientos avanzados de contabilidad financiera y analítica.Dominio de Excel avanzado.Experiencia con ERP financieros (Sage, SAP o similares).Conocimientos de fiscalidad básica y normativa contable.Experiencia en elaboración de reporting financiero y análisis de datos.Nivel de inglés alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones, elaborar documentación y comunicarse en entornos internacionales.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.Otra InformaciónQué ofrecemosDesarrollo profesional y formación continua; Equipo dinámico;Ubicación:Madrid, modalidad híbrida de 4 días en oficina.#J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aRetail Construction Managerpara una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona.Misión principal:Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas.Funciones:Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo.Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos.Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos.Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos.Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos.Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos.Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto.Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar.Nivel fluido de inglés; francés valorable.Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Automatización Industrial Originia FoodsOriginia Foodses la división agroalimentaria del Grupo SAMCA especializada en la producción,transformación y comercialización de alimentos.Integramosseis plantas industriales y desarrollamos toda la cadena productiva: recepciónde materia prima, transformación mediante procesos tecnológicamente avanzados,y elaboración y comercialización de productos alimentarios con un firmecompromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local.Laposición dará soporte transversal a la división, con dedicación principal a la zona deZaragoza.Como Ingeniero/a deAutomatización Industrial tendrás como misióncolaborar en el desarrollo,mantenimiento, estandarización y evolución de los sistemas de automatización ycontrol industrial de la división, proporcionando soporte técnico especializadoa las plantas y proponiendo y ejecutando proyectos de mejora tecnológicaorientados a incrementar la disponibilidad, fiabilidad, eficiencia ydigitalización de los procesos productivos.Participarás en el diseño, desarrollo, programación y optimización de nuestras soluciones de automatización y control para procesos industriales.Darás soporte técnico avanzado a las plantas en la resolución de incidencias relacionadas con PLC, HMI, SCADA, comunicaciones industriales y sistemas de control.Participarás en proyectos de mejora continua, renovación tecnológica y estandarización de arquitecturas de automatización.Ejecutarás y coordinarás puestas en marcha, validaciones funcionales y pruebas en instalaciones industriales.Colaborarás en el diseño y mantenimiento de aplicaciones HMI y sistemas SCADA para el desarrollo de procesos.Gestionarás la integración entre sistemas industriales (PLC–SCADA–MES–Bases de datos–IIoT).Configurarás y mantendrás redes industriales y comunicaciones OT garantizando estabilidad y disponibilidad operativa.Participarás en el diseño y revisión de cuadros eléctricos, arquitectura de control e integración de instrumentación.Colaborarás con los equipos de Producción, Mantenimiento e IT para asegurar la correcta integración tecnológica de los procesos.Identificarás oportunidades de mejora basadas en el análisis de datos de proceso y explotación de información industrial.El equipo de trabajoTe integrarás en el equipo deIngeniería de Originia Foods, bajo la dependencia del Coordinador deAutomatización Industrial.Contar con el Grado en Ingeniería ElectrónicaIndustrial y Automática, Ingeniería en Automatización y ControlIndustrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales o similar.Poseer una experiencia de 2 años en proyectos de automatización industrial, ingeniería de control o soporte a plantas industriales de procesos continuos o en proyectos de puesta en marcha, mejora de instalaciones e integración de sistemas industriales o similar.Tener conocimientos/experiencia en Siemens (STEP7, TIA Portal, WinCC), redes industriales y comunicaciones OT, bases de datos industriales, MES, SCADA o analítica industrial.Tener capacidad analítica y resolución de problemas,orientación a mejora continua y estandarización, habilidades decomunicación e influencia con equipos operativos y técnicos y orientaciónal servicio interno y al negocio.Como Ingeniero/a de Automatización Industrial encontrarás:Impacto : tendrásun puesto estable con responsabilidad y capacidad para influir directamente enla mejora de los procesos productivos, contribuyendo a la eficiencia ycompetitividad del negocio.Iniciativa y Autonomía : gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal.Respaldo :construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación.Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.EnGrupo SAMCAcreemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. Funciones principales Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega. Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras. Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica. Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra. Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos. Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción. Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos. Área de Gestión y Administración Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones. Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección. Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes. Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental. Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección). Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras. Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica. Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales. Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras. Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Valorable manejo de Auto CAD, Presto, MS Project o software similar. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Buscamos una persona que aporte Visión técnica sólida y capacidad de análisis. Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos. Organización y rigor documental. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Proactividad y autonomía en la gestión diaria. Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional. Entorno de trabajo estable y colaborativo. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización. Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Revenue Assurance Madrid | TelparkTu misiónSerás el responsable de garantizar la integridad del ciclo completo de ingresos de la compañía, asegurando que cada transacción generada por nuestros negocios se registra correctamente, se convierte en caja y dispone de los controles adecuados para minimizar riesgos y fugas de ingresos. Trabajarás sobre procesos altamente transaccionales donde conviven sistemas operativos, plataformas de pago, aplicaciones móviles, ERPs financieros y herramientas de análisis de datos. No buscamos un auditor financiero tradicional. Buscamos un profesional capaz de seguir el recorrido de una transacción desde que un vehículo entra en un parking hasta que el ingreso aparece conciliado en nuestra cuenta bancaria.Principales responsabilidades Revenue Assurance- Diseñar y ejecutar auditorías end-to-end sobre los procesos de generación de ingresos.- Identificar fugas de ingresos (Revenue Leakage) y cuantificar su impacto económico.- Revisar la integridad, exactitud y completitud de las transacciones.- Validar conciliaciones operativas, financieras y bancarias.- Analizar el ciclo completo de monetización y conversión de caja.- Diseñar y fortalecer controles preventivos y detectivos.- Evaluar la eficacia de los controles automáticos y manuales.Auditoría de procesosAuditarás el recorrido completo de una transacción:- Evento operativo.- Registro en el sistema de explotación.- Interfaces entre aplicaciones.- Plataforma de pago.- ERP financiero.- Facturación.- Cobro.- Conciliación bancaria.- Conversión en caja.TecnologíaTrabajarás estrechamente con los equipos de Tecnología para:- comprender la arquitectura de los sistemas que soportan los ingresos; - evaluar interfaces entre aplicaciones; - validar la trazabilidad del dato; - revisar integraciones entre sistemas; - analizar riesgos tecnológicos asociados a los procesos de ingresos; - participar en la mejora continua de los controles tecnológicos.Data AnalyticsEsperamos un fuerte enfoque analítico. Entre otras responsabilidades:- Analizar millones de registros transaccionales.- Detectar anomalías mediante análisis de datos.- Diseñar indicadores de control.- Construir cuadros de mando.- Desarrollar auditorías basadas en datos.- Automatizar controles utilizando herramientas analíticas.Qué buscamosBuscamos un perfil híbrido entre auditoría, tecnología, analítica y negocio. Idealmente contarás con experiencia en alguno de estos sectores:- Aparcamientos y movilidad.- Estacionamiento regulado.- Autopistas y peajes.- Telecomunicaciones (Revenue Assurance).- Medios de pago.- Retail altamente transaccional.- Transporte.- Hospitality.- Fintech.ExperienciaEntre 7 y 10 años de experiencia en auditoría de procesos, revenue assurance, control interno o auditoría operativa. Experiencia trabajando con procesos altamente transaccionales. Experiencia revisando procesos end-to-end. Participación en proyectos de mejora de controles y automatización. Experiencia colaborando con equipos de Operaciones, Tecnología y Finanzas.Conocimientos técnicosValoraremos especialmente experiencia en:- Revenue Assurance Revenue Leakage.- Cash Leakage.- Conciliaciones.- Controles internos.- Auditoría de procesos.- Riesgo operativo.- Tecnología Arquitecturas tecnológicas orientadas al negocio.- Integraciones entre aplicaciones.- Interfaces.- Plataformas de pago.- ERPs financieros.- Trazabilidad del dato.Data Analytics SQL. Power BI. Excel avanzado. Herramientas de análisis masivo de datos. Visualización. Modelización de indicadores.CompetenciasBuscamos una persona con:- Pensamiento analítico excepcional.- Curiosidad intelectual.- Capacidad para conectar negocio y tecnología.- Visión sistémica.- Orientación a resultados.- Capacidad de influencia.- Excelente comunicación con perfiles técnicos y de negocio.- Mentalidad de mejora continua.- Rigor y atención al detalle.- Autonomía y capacidad para cuestionar el statu quo.Qué ofrecemos- Salario fijo: 40-45k- Salario variable: 10%Flexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer). Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15. Trabajo en remoto: Oportunidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager.- Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política).- Compensación flexible: a través de nuestro partner Payflow.- Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado).- Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.- Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos > > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal. > > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos. > > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios. > >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub! > >Innovamos de manera constante para mejorar la operación. > >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoLiderar la gestión laboral de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando soporte especializado al negocio en materia laboral y de personas. La posición será clave en laprevención y anticipación de riesgos laborales y de compliance, asegurando una aplicación homogénea, rigurosa y eficiente de políticas y procedimientos.Principales responsabilidadesLiderar y supervisar el equipo de Administración Laboral, garantizando la calidad de los procesos.Supervisar la gestión laboral integral: contratación, modificaciones contractuales, altas y bajas, nómina y procesos administrativos.Actuar como referente interno en materia laboral, asesorando a HRBP, Ventas y áreas de negocio.Garantizar la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos.Identificar, evaluar y anticipar riesgos laborales y de compliance, proponiendo medidas preventivas y correctoras y haciendo seguimiento de su implantación.Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral, Seguridad Social, igualdad, discapacidad, PRL y registro horario.Velar por laaplicación homogénea de criterios, políticas y procedimientos laboralesen los distintos centros y colectivos.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, analizar su impacto y coordinar su implantación.Coordinar inspecciones de trabajo, requerimientos y actuaciones de organismos laborales junto con asesores externos y áreas internas.Colaborar en la gestión de situaciones laborales complejas.Participar en el presupuesto del área y en el control y optimización de costes laborales.Impulsar lamejora continua, digitalización y estandarizaciónde procesos para mejorar eficiencia, trazabilidad y control.Definir y realizar seguimiento de indicadores de gestión laboral y cumplimiento para apoyar la toma de decisiones.RequisitosFormación universitaria en Relaciones Laborales, RR. HH., Derecho o similar.Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito laboral, valorándose experiencia coordinando equipos.Sólidos conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social.Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos.Valorable experiencia en compañías con múltiples centros, colectivos y perfiles diversos.Valorable experiencia en compliance laboral, auditoría, control interno o gestión de riesgos.Capacidad de liderazgo, organización, priorización y resolución de problemas.Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles de tienda, oficina, fábrica y almacén.Orientación al negocio, capacidad de anticipación y sentido de la responsabilidad.Disponibilidad para trabajar2 días a la semana presencialmente en Lucena (Córdoba) .Perfil buscadoPersona con visión global de la gestión laboral, capaz de combinarrigor técnico y normativo con orientación al negocio. Debe anticiparse a riesgos, identificar oportunidades de mejora y acompañar a la organización en la toma de decisiones relacionadas con las personas.#J-18808-Ljbffr

Una empresa consultora financiera en Madrid busca un profesional en cumplimiento normativo para desempeñar labores de consultoría. El candidato ideal debe tener formación en finanzas o economía y un mínimo de 3 años de experiencia en auditoría interna o control interno, preferiblemente en el

Voltae Engineering - EspañaMedina Sidonia¿Quieres trabajar y formarte en un ambiente dinámico, ambicioso y joven?En Voltae Engineering estamos esperando a talentos profesionales como tú, que se sientan identificados con nuestros valores de Innovación, Compromiso, superación y confiabilidad para formar parte de nuestra familia Voltae!Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referencia a nivel nacional e internacional, especializada en Alta Tensión, Energías Renovables y Tratamiento de aguas, con contratos marco activos con REE y compañías eléctricas, con presencia nacional e internacional.Si quieres formar parte de los #VoltaePeople, inscríbete en esta oferta de empleo.Actualmente tenemos abierto una posición de Jefe de Obra Eléctrico en un proyecto fotovoltaico.Planificación y Ejecución :Coordinar y supervisar las obras civiles del proyecto: movimientos de tierra, cimentaciones de estructuras fotovoltaicas, caminos internos, cerramiento perimetral, zanjas y canalizaciones para media y baja tensión, drenajes, entre otros.Elaborar y actualizar el cronograma de ejecución civil en coordinación con la dirección del proyecto.Verificar la correcta implantación en terreno de los planos constructivos.Gestión Técnica y Administrativa :Controlar la calidad de los trabajos conforme a los pliegos técnicos del proyecto, la normativa del Código Técnico de la Edificación (CTE) y la normativa sectorial vigente.Coordinar y supervisar a subcontratistas y proveedores locales.Realizar control de costes y reportes de avance físico y económico.Gestionar las mediciones, certificaciones de obra y documentación técnica.Seguridad, Salud y Medio Ambiente (PRL & Medioambiente):Asegurar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y otras normativas aplicables.Titulado Universitario de Ingeniería Eléctroica o similar.Experiencia previa de al menos 5 años en obra civil, siendo al menos 2 en energías renovables.Manejo de la normativa técnica española (CTE, NTE, REBT, etc.).Posibilidad de desarrollo profesional interno y formaciónOferta salarial atractiva acorde al puesto y a la experiencia profesional del candidato#J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa VRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el área de la automatización logística, especializada en soluciones de almacenamiento automático que aumentan la eficiencia, productividad y control de las operaciones de sus clientes. VRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado. Responsabilidades • Desarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRC • Identificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercados • Liderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contrato • Desarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractual • Crear soluciones optimizadas que generen valor real para el cliente • Mantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo Modalidad de Trabajo • 1/2 día(s) a la semana en la oficina de Madrid • El resto de los días en visitas a clientes sobre el terreno • Viajes frecuentes: 70% en España, 30% en Portugal Perfil • Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente •a partir de 2 años años de experiencia en ventas y consultoría en Intralogística • Experiencia en gestión de ventas, proyectos (preferentemente) • Pensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultados • Autonomía, proactividad y enfoque en el éxito • Excelentes capacidades de comunicación y relación interpersonal • Enfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del cliente • Capacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equipos • Inglés nivel B2 (CEFR) o superior Qué Ofrecemos • Crecimiento profesional en un entorno innovador e internacional • Equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento • Salario competitivo, comisiones y benefícios • Coche de empresa • Herramientas: Microsoft Office · CRM interno • Condiciones laborales estándar en España

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?Estamos reclutando un/a Jefe_a de Aprovisionamientos en nuestro equipo para asegurar la disponibilidad oportuna y eficiente de materiales y productos necesarios para las operaciones de la empresa, mediante la planificación, gestión y optimización de la cadena de suministro y los procesos de aprovisionamiento. Su objetivo es garantizar la continuidad operativa, la calidad de los insumos, la eficiencia en costos y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con proveedores, contribuyendo a los objetivos del negocio y las políticas de Sandfire MATSA. Debe actuar como referente técnico y de procesos en materia de aprovisionamientos, promoviendo la eficiencia, la mitigación de riesgos y el cumplimiento normativoSandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar tu relación laboral con nosotros.La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.Funciones, entre otras:Estrategia y planificación del aprovisionamientoDiseñar y liderar, en coordinación con el Gerente de Logística y Compras, el plan anual de suministros de materiales, alineado con los objetivos de negocio, incluyendo calendarización, priorización y asignación de recursos.Definir y ejecutar estrategias de contratación por tipo de familia de materiales y nivel de criticidad para conseguir los objetivos de negocio.Identificar sinergias y oportunidades de contratación consolidada o centralizada para maximizar eficiencia.Mantener la comunicación con los departamentos usuarios para dar soporte a las necesidades de materiales y definir estrategias de suministro que garanticen la continuidad operativa.Actuar como referente técnico y de procesos para la contratación de aprovisionamientos, apoyando la visión estratégica del Gerente de Compras y Logística.Gestión de Licitaciones y ContrataciónAsumir la responsabilidad integral de los procesos de licitación de aprovisionamientos de materiales y cadena de suministro, garantizando trazabilidad, transparencia y alineación con las políticas corporativas.Negociar con proveedores las condiciones de compra conforme a los procedimientos establecidos y bajo criterios de objetividad, competitividad y transparencia.Coordinar a los equipos internos implicados (técnicos, legales, medioambiente, seguridad, etc.) para integrar correctamente los requisitos en pliegos y acuerdos marco.Garantizar que todos los procesos de licitación, contratación y formalización contractual se ejecuten conforme al marco de cumplimiento interno y externo.Mantener trazabilidad documental y registros que soporten auditorías internas y externas.Gestión y Desarrollo de proveedoresDesarrollar y fortalecer el ecosistema de proveedores críticos mediante homologación, evaluación continua y análisis de desempeño.Identificar proveedores clave por categoría y asegurar relaciones estratégicas sostenibles.Mantener la relación con los interlocutores comerciales de los proveedores para atender necesidades de ambas partes y aportar una visión global.Gestión de Riesgos, Compliance y SostenibilidadEstablecer mecanismos sistemáticos de control y mitigación de riesgos jurídicos, operativos y financieros en la cadena de suministro.Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados a proveedores y suministro, incluyendo aspectos técnicos, legales, financieros y operativos.Garantizar el cumplimiento de políticas de compliance, sostenibilidad, derechos humanos, ESG y anticorrupción en los procesos de contratación y selección de proveedores.Asegurar la alineación de los procesos con las políticas del grupo Sandfire y estándares internacionales.Mejora continua, procesos y transformación digitalLiderar iniciativas de mejora continua en la cadena de suministro mediante análisis de procesos, propuestas de optimización y estandarización documental.Documentar, revisar y actualizar procedimientos de suministro, asegurando controles internos adecuados y alineación con políticas corporativas.Promover el uso de herramientas digitales en el equipo (SAP, Ariba, Power BI, IA, etc.).Liderar la implementación, parametrización y uso avanzado de herramientas digitales de contratación.Impulsar la digitalización de la cadena de suministro y el uso de dashboards para seguimiento de KPIs.Reporting y Seguimiento económicoDefinir y realizar seguimiento de indicadores de desempeño (plazos, ahorros, incidencias, desviaciones, SLA, cost avoidance, etc.).Elaborar reportes periódicos para el Gerente de Compras y Logística y facilitar la toma de decisiones.Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área.Garantizar el control y seguimiento económico: Budget, Forecast, control de costes (OPEX), anticipación y gestión de inversiones (CAPEX), así como acciones frente a desviaciones.Información sobre el proceso de selecciónLa incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Minería o afines, ADE, Económicas o similar.Estudios Complementarios en:Políticas de ComprasGestion de contratos.Liderazgo y Gestión de EquiposMínima de 10 años en puesto similar en entornos industriales y/o minerosConocimientos Tecnológicos:SAP ARIBA y herramientas corporativasHerramientas Power BI, IAConocimientos Técnicos:Visión Global de la Cadena de Suministro.Técnicas de negociación.Conocimientos ley laboral.Gestión de procesos de licitaciónEvaluación y Homologación de proveedoresSe requiere tener un nivel de inglés C1, según el Marco Común Europeo de Referencia para las LenguasSe requiere una persona con alta orientación al negocio y a la mejora, flexible, proactiva y cercana, así como que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño.“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”#J-18808-Ljbffr

Negratín está en búsqueda de un/aMechanical Site Managerpara incorporarse a nuestro equipo deEnergía e Instalaciones, liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia.Ubicación:MadridDepartamento:Energía e InstalacionesIncorporación:InmediataReporta a:Site Manager¿Cuál será tu misión?Planificar, organizar, controlar y evaluar las actividades del área mecánica en proyectos fotovoltaicos en construcción, de acuerdo con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, coordinando eficientemente las actividades, recursos, equipos e información, para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.¿Qué harás en tu día a día?Asegurar el cumplimiento del plazo, coste y calidad del área mecánica del proyecto dentro de los límites contractuales, detectando cualquier desviación.Control de costes y planificación de la parte mecánica del proyectoSupervisar y coordinar las actividades mecánicas en obraGestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área mecánicaAportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área mecánicaReportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas.Relación con subcontratas¿Qué te ofrecemos? - Participación enproyectos fotovoltaicos de gran potencia (+50 MW) . - Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector renovable. - Desarrollo profesional y crecimiento interno. - Entorno técnico, dinámico y altamente especializado. - Condiciones económicas competitivas según experiencia. - Medios para el desempeño del puesto¿Qué buscamos en ti?Formación mínima requeridaCFGS (Ciclo Formativo Grado Superior) Mecánica o afinesCiclo formativa grado superiorEspecialidad de la formación académica deseable:Ingeniería Mecánica, Técnica Industrial o equivalente.Formación específica en gestión de proyectos y planificaciónMáster en energía renovableExperienciaAl menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civil de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW)Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas.Valorable experiencia internacionalConocimientos claveInterpretación de planos mecánicosConocimientos avanzados de parte mecánica de proyecto (estructura fija, trackers)Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables..Conocimientos y tendencias del sectorMetodologías de planificación, ejecución y control de proyectosAnálisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos.Relación con subcontratistas y suministradoresGestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios.Conocimiento de control económico de obraEn Negratín promovemos laigualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación.¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética?Negratín te está esperando.#J-18808-Ljbffr

Medmix es líder mundial en dispositivos de administración de alta precisión, con posiciones de liderazgo en los mercados finales de la sanidad, consumo y la industria.Nuestros clientes se benefician de nuestra orientación a la innovación y al avance tecnológico, que se ha traducido en más de 900 patentes activas.Medmix tiene su sede central en Baar, Suiza y 14 centros de producción en todo el mundo, que, junto con nuestro equipo altamente motivado y experimentado de casi 2.700 empleados, estamos al servicio de nuestros clientes con una calidad, proximidad y agilidad sin concesiones. Nuestras acciones cotizan en el SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX).Www.Medmix.SwissDescripción del empleoComo Controlling Specialist, serás responsable de asegurar un adecuado control y análisis financiero del negocio, contribuyendo a la planificación financiera, el seguimiento de resultados, el control de costes y la generación de información clave para la toma de decisiones.Principales responsabilidadesControl de Costes y Rentabilidad: Cálculo, actualización y seguimiento de costes estándar, análisis de desviaciones en producción y control de márgenes, contribuyendo a la optimización de la rentabilidad del negocio.Planificación y Análisis Financiero: Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, análisis de resultados, previsiones de tesorería y realización de análisis financieros para apoyar la toma de decisiones.Reporting y Control de Gestión: Preparación de informes financieros y operativos, seguimiento de indicadores clave y soporte en el reporting interno y corporativo del grupo.Precios de Transferencia y Soporte Financiero: Cálculo y actualización de precios de transferencia, análisis de productos y costes, así como apoyo al área financiera en proyectos y actividades de control.Gestión Administrativa y Documental: Coordinación de documentación financiera y contable, soporte en procesos fiscales y colaboración con proveedores externos de servicios contables y financieros.Tesorería y Operaciones Financieras: Preparación de transferencias bancarias, análisis de cash flow a corto plazo y seguimiento de información financiera relevante para la gestión diaria del negocio.Soporte a Negocio: Colaboración con diferentes áreas de la organización para el análisis económico de proyectos, inversiones y oportunidades de mejora continua.Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, análisis de costes o control de gestión, preferiblemente en entornos industriales.Conocimientos de SAP o herramientas ERP similares.Nivel alto de inglés.Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero.Alta capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización y comunicación.#J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio.Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en una compañía global donde puedas aportar una visión independiente, impulsar la mejora continua y generar impacto real en el negocio? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a seguir construyendo el futuro de Allianz!¿Qué vas a hacer en Allianz?Como Auditor/a Interno/a Senior, contribuirás a fortalecer el entorno de control interno y la gestión de riesgos de la organización, participando en auditorías locales e internacionales y colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Participar y liderar proyectos de auditoría de acuerdo con la metodología establecida y dentro de los plazos definidos, tanto a nivel local como en iniciativas del Grupo.Revisar procesos y actividades de la compañía para evaluar la adecuación, eficacia y eficiencia de los sistemas de control interno, así como el cumplimiento de normativas, políticas y estándares aplicables.Mantener actualizada la plataforma de auditoría y asegurar una documentación rigurosa y de calidad de los trabajos realizados.Colaborar activamente con las áreas auditadas para comprender los riesgos asociados a sus procesos, identificar oportunidades de mejora y presentar conclusiones y recomendaciones.Participar en los procesos de evaluación de riesgos (Risk Assessment), apoyando a la dirección en la planificación y priorización de actuaciones.Ejecutar el seguimiento de recomendaciones (Follow-Up), verificando su correcta implantación y facilitando el cierre de las acciones dentro de los plazos establecidos.Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, incluyendo resúmenes ejecutivos y recomendaciones orientadas a la mejora del negocio.Impulsar la mejora continua de la función de Auditoría Interna mediante la propuesta de buenas prácticas, metodologías innovadoras y el intercambio de conocimiento dentro del equipo.Garantizar el cumplimiento de las políticas de auditoría y de los requerimientos legales, regulatorios y corporativos.Utilizar herramientas de análisis de datos y técnicas de Data Analytics para incrementar la eficiencia y calidad de los trabajos de auditoría.Uso de herramientas IA (Copilot, ChatGPT)¿Qué necesita Allianz de ti?Requisitos imprescindiblesTitulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de Auditoría Interna y/o Externa.Nivel de inglés mínimo B2.Capacidad para trabajar con autonomía, criterio profesional y supervisión limitada.Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.Orientación a resultados, capacidad de influencia y enfoque de mejora continua.Dominio de herramientas IA (Copilot, ChatGPT)Se valorará especialmenteConocimientos y experiencia en el sector asegurador y/o reasegurador.Experiencia en análisis y explotación de datos aplicados a auditoría.Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y control interno.105972 | Auditoría | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.Impulsar mejoras en la calidad de procesos, servicios o productos, maximizando la rentabilidad mediante soluciones innovadoras y garantizando una experiencia óptima para el cliente/a. El / la profesional será responsable de optimizar procesos diseñando e implementando soluciones que incorporen robótica y automatización, así como de monitorear y medir el impacto de dichas mejoras dentro de Cofidis.Liderar iniciativas centradas en la calidad, la rentabilidad y la experiencia del / de la cliente/a mediante soluciones innovadoras.Implementar metodologías de mejora continua para fomentar una cultura interna en la que cada empleado identifique y aporte valor.Analizar y optimizar la eficiencia y eficacia de los procesos actuales.Mantenerse al día con las mejores prácticas del sector para integrar este conocimiento en los proyectos de su ámbito.Participar en proyectos transversales tanto a nivel de empresa como de grupo.Requisitos del puestoFormación: Titulación superior en ingeniería, gestión de proyectos, finanzas, marketing, matemáticas o estadística.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia, con una perspectiva amplia y generalista.Metodologías: Sólidos conocimientos de Kaizen y Lean Six Sigma (idealmente con certificación mínima Green Belt) y experiencia práctica demostrable.Especialización: Mejora continua (Lean/Kaizen); se valorará el conocimiento en automatización/robotización de procesos y gestión del conocimiento.Idiomas: Se valorará el dominio del francés (opcional).Habilidades clave: La alineación con nuestra cultura corporativa es fundamental. Buscamos una persona curiosa, con ganas de crecer, abierta a recibir feedback y capaz de reflexionar sobre su propio desempeño. El / la candidato/a debe demostrar un fuerte sentido de responsabilidad: asumir la propiedad de las decisiones, mantener la motivación ante los desafíos y centrarse en proponer soluciones. También valoramos un espíritu colaborativo natural, basado en la escucha activa de diferentes puntos de vista. El / la candidato/a ideal trabaja con eficiencia y ofrece resultados precisos y de alta calidad mediante un análisis riguroso basado en datos (evaluando costes, riesgos y beneficios), comprende las variables ajenas a su control y prioriza sistemáticamente soluciones realistas y sencillas.Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para promover la cultura Lean/Kaizen a nivel interno y estructurar mensajes claros que simplifiquen conceptos complejos para cualquier audiencia.Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.#J-18808-Ljbffr

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Especialista en Reaseguros para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo.1- Descripción:La persona que se incorpore será responsable de apoyar el análisis, gestión y control de los programas de reaseguro de la compañía. Su objetivo será garantizar una adecuada transferência del risco, el cumprimento de las condiciones contractuales y la correcta contabilização y seguimiento de las obligaciones frente a los reaseguradores, incluyendo la información cualitativa de los siniestros cedidos. Además, la persona podrá apoyar al resto del equipo en asuntos relacionados con las reservas técnicas.2- Funciones Principales - ¿Qué estarás haciendo?1. Análisis del riesgo y reservas- Evaluar la exposición al riesgo de las diferentes líneas de negocio.- Colaborar en el análisis estadístico, de las condiciones óptimas de los tratados de reaseguro, así como las necesidades potenciales.2. Gestión de contratos de reaseguro- Gestionar, revisar y actualizar los contratos (proporcionales y no proporcionales).- Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas y coordinar las renovaciones anuales.- Apoyo en la elaboración de wording, anexos y documentación técnica.3. Relación con reaseguradores y brokers- Mantener comunicación fluida con reaseguradores nacionales e internacionales.- Participar en la negociación de acuerdos y condiciones técnicas.- Gestionar los flujos de información y reporting requerido por reaseguradores y brokers.4. Gestión de siniestros y recuperaciones- Determinar la parte del siniestro que corresponde al reasegurador.- Preparar reportes y documentación justificativa de la contabilidad.- Controlar provisiones, primas cedidas y liquidaciones periódicas.5. Reporting y control interno- Elaborar informes periódicos para Dirección, Área Actuarial, Auditoría o Regulador.- Colaborar en revisiones y pruebas relacionadas con Solvencia II y normativas vigentes.- Asegurar la trazabilidad y calidad de la información técnica.3- Requisitos del Perfil – Este puesto es para ti si:Formación académica- Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas, Estadística o Ingeniería.- Formación específica en Seguros/Reaseguro (Curso de Mediador, formación ICEA, máster especializado, u otras formaciones específicas de Reaseguro).Valorable:- Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.- Formación complementaria en IFRS 17, Solvencia II, modelos de riesgo.Experiencia:- Entre 3-5 años de experiencia en áreas técnicas de seguros: suscripción, siniestros, actuarial, operaciones o datos técnicos.- Se valorará especialmente experiencia previa en reaseguro (facultativo o tratado) o en brokers de reaseguro.- Experiencia en gestión documental contractual en inglés.Competencias técnicas:- Conocimientos de productos aseguradores no vida: motor, multirriesgo, salud.- Conocimiento del reaseguro proporcional y no proporcional.- Capacidad para interpretar contratos y wording técnico.- Excel avanzado (imprescindible).- Manejo de herramientas actuariales o de análisis (SAS, bases de datos, SQL…).- Inglés nivel B2–C1 debido al contacto con mercados internacionales.Competencias personales:- Alta capacidad analítica y atención al detalle.- Trabajo en equipo.- Rigor técnico y capacidad para manejar grandes volúmenes de información.- Habilidades de comunicación (especialmente en entornos internacionales).- Organización, priorización y gestión del tiempo.- Proactividad y aprendizaje continuo.- Capacidad para trabajar con precisión en procesos de cierre y reporting.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la Seguridad y Salud y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder?En CBRE, las personas son nuestro principal activo. Por ello, trabajamos cada día para crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles que permitan a nuestros profesionales desarrollarse en las mejores condiciones. Buscamos una persona con interés por la Prevención de Riesgos Laborales, la Seguridad, la Salud y el Bienestar Corporativo para incorporarse al equipo de Health, Safety & Wellbeing (HSW) en Madrid. La persona seleccionada formará parte de un entorno dinámico y multinacional, participando activamente en la gestión preventiva de una de las compañías inmobiliarias líderes a nivel mundial.¿En qué trabajarás?Como Junior Consultant de Health, Safety & Wellbeing, colaborarás en el desarrollo, implantación y seguimiento de las actividades preventivas y programas de bienestar de CBRE España. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y conocer de forma transversal distintas líneas de negocio y centros de trabajo.Seguridad y Salud- Apoyo en la coordinación de actividades preventivas con el Servicio de Prevención, áreas de negocio y proveedores.- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción preventiva.- Control y seguimiento de acciones derivadas de auditorías, inspecciones y revisiones de cumplimiento.- Gestión y análisis de indicadores de Seguridad y Salud.- Colaboración en investigaciones de accidentes e incidentes.- Elaboración de informes, presentaciones y documentación preventiva.- Seguimiento de reconocimientos médicos y campañas de Vigilancia de la Salud.- Actualización de procedimientos, instrucciones y documentación del Sistema de Gestión.- Apoyo en auditorías internas y externas (ISO 45001 y estándares corporativos).- Colaboración en la gestión de emergencias, simulacros y planes de autoprotección.Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)- Seguimiento documental de proveedores y contratas.- Soporte en plataformas de coordinación empresarial.- Control y validación del cumplimiento de requisitos preventivos.- Apoyo a los equipos de Property Management y Facilities Management en consultas relacionadas con CAE.Formación y Cultura Preventiva- Seguimiento de planes de formación obligatoria en PRL.- Gestión de convocatorias, registros y evidencias formativas.- Elaboración de materiales de sensibilización y campañas internas.- Participación en iniciativas destinadas a fortalecer la cultura preventiva de la organización.Health & Wellbeing- Apoyo en la coordinación de programas de bienestar físico, mental y social.- Seguimiento de iniciativas corporativas de Wellbeing.- Elaboración de métricas, informes y presentaciones sobre salud y bienestar.- Colaboración en encuestas, campañas y acciones de promoción de la salud.- Participación en iniciativas de beneficios orientadas a mejorar la experiencia del empleado.- Apoyo en campañas de comunicación y sensibilización sobre hábitos saludables, prevención y bienestar emocionalReporting y Mejora Continua- Actualización de bases de datos e indicadores del área.- Elaboración de cuadros de mando y análisis de tendencias.- Soporte en proyectos de mejora continua y transformación digital.- Colaboración con equipos locales e internacionales en iniciativas corporativas.¿Qué buscamos?Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, capaz de aportar ideas y contribuir a la mejora continua de los procesos. Valoraremos especialmente el interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Seguridad, Salud y Bienestar.Formación- Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Ingeniería, Ciencias Ambientales o disciplinas afines.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en curso o finalizado).Conocimientos- Dominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.- Interés por los sistemas de gestión y la mejora continua.- Conocimientos básicos de normativa de Prevención de Riesgos Laborales.- Valorable conocimiento de ISO 45001.Competencias- Capacidad analítica.- Organización y atención al detalle.- Planificación y seguimiento.- Comunicación eficaz.- Trabajo en equipo.- Orientación al cliente interno.- Iniciativa y aprendizaje continuo.¿Qué encontrarás en CBRE?- Participación en proyectos estratégicos de Seguridad, Salud y Bienestar.- Experiencia en un entorno multinacional y multidisciplinar.- Aprendizaje continuo junto a profesionales de referencia.- Desarrollo profesional en una compañía líder a nivel global.- Cultura basada en la excelencia, integridad, respeto, servicio y colaboración.- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Reporte: La posición reportará directamente a la Directora de Health, Safety & Wellbeing de CBRE España y colaborará estrechamente con el Director de Beneficios y otras áreas de negocio de forma transversal.#J-18808-Ljbffr