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Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años., • Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: • Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno partido de lunes a viernes, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente., • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado., • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Eres de los que disfrutan abriendo puertas, negociando y cerrando acuerdos en entornos dinámicos? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Participación en juntas de propietarios cuando sea necesario para la captación. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento. · Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Salario fijo entre 30.000 – 35.000 € brutos/año + variable. Tarjeta de gasolina mensual. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales. · Clara orientación a objetivos y resultados. · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Muy valorable: · Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Buscas un entorno donde puedas ejercer una medicina más humana, con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario, incorporamos un/a Médico/a Paliativista para un proyecto asistencial centrado en el acompañamiento integral del paciente y su familia. 🔹 Lo que marca la diferencia • Horario de lunes a viernes + flexibilidad hasta las 18:00 (sin guardias), • Estabilidad laboral desde el inicio, • Modelo asistencial centrado en la persona, no en la presión asistencial, • Trabajo real en equipo multidisciplinar, • Hospital universitario con oportunidades de desarrollo y formación, • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro de salud, etc. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Acompañarás a pacientes en situación paliativa desde una visión integral, • Liderarás el control de síntomas y la toma de decisiones clínicas, • Formarás parte de un equipo que prioriza la calidad de vida del paciente, • Serás un apoyo clave para familias en momentos complejos ✔️ Perfil que buscamos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad vía MIR (MFyC, Medicina Interna u otras afines), • Experiencia o formación en Cuidados Paliativos, • Alta sensibilidad clínica y vocación por el cuidado Si te motiva trabajar en un entorno donde la medicina recupera su esencia, queremos conocerte. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Centro Médico Clara del Rey Ubicación: Centro Médico Clara del Rey ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Planificarás, organizarás y supervisarás la actividad diaria de Admisión/Urgencias, Consultas Externas y CMA, asegurando el correcto desarrollo de los procesos y circuitos del área., • Realizarás el seguimiento y control de los horarios de inicio y fin de las consultas, identificando oportunidades de mejora para aumentar la actividad mediante la reorganización de agendas y personal., • Garantizarás el correcto mantenimiento, gestión y actualización de las agendas de los servicios asignados., • Supervisarás el circuito administrativo y asistencial de CMA, garantizando la correcta preparación del paciente, la coordinación entre profesionales y la adecuada gestión de la documentación, agendas y tiempos del proceso., • Coordinarás al equipo asignado, distribuyendo recursos en función de la actividad asistencial y planificando cuadrantes y planillas de trabajo., • Participarás en la selección del personal a su cargo, así como en la acogida, incorporación, entrega de material y seguimiento de la formación obligatoria., • Supervisarás los procesos de recepción, admisión, registro y orientación del paciente en las áreas de Consultas Externas y resto de servicios asignados., • Coordinarás la comunicación con las áreas médicas, administrativas y de soporte para asegurar una atención fluida y eficiente., • Controlarás la documentación necesaria para la atención, así como la correcta gestión administrativa y clínica asociada a cada proceso., • Analizarás las incidencias de facturación y remesado, identificando causas recurrentes e implantando medidas de mejora para reducir errores e incidencias., • Elaborarás y harás seguimiento de indicadores de actividad, calidad y productividad, proponiendo acciones de mejora continua., • Velarás por el cumplimiento de la normativa interna, los procedimientos del centro y los estándares de calidad y seguridad. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9:00-18:00h y los viernes de 9:00-15:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable Grado en Empresariales, Sanidad o equivalente, • Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Gestión de Personal o similar, • Experiencia previa en un puesto similar, • Habilidades comunicativas y liderazgo, • Experiencia en Dirección/gestión de equipos

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Soporte al equipo comercial de flotas, • Seguimiento y actualización de carteras de Flotas, • Gestión de transportes y logística, • Soporte a las compañías de Renting, • Generación y seguimiento de Expedientes del equipo de Flotas, • Matriculación y entregas, • Tu perfil encaja con la posición si... 🧐, • Grado superior o Grado en Administración o Comercio., • Conocimiento avanzado de Excel., • Valorable experiencia en el sector o posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo 📑, • Seguro de vida a cargo de la empresa📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • VGRSalud (actividades deportivas)🎾🧘‍♀️, • Ubicación: C. de Cea Bermúdez, 30, Chamberí, 28003 Madrid📍, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a18:00 y viernes 8:00 a 17:00 Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera! 🚗

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento de los recursos contenidos en los distintos residuos, FCC Ámbito se ha consolidado como colaborador estratégico de industrias y comercios que, en el marco de la economía circular, desarrollan su actividad garantizando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. La compañía cuenta con un total de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que integran más de 69 líneas de tratamiento y aseguran una elevada funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito tiene una presencia destacada en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad del área de residuos industriales continuará centrada en la mejora de la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido del negocio. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito reforzar su posicionamiento en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Secretario/a de Dirección que, en dependencia directa de la Dirección General de Residuos Industriales, prestará apoyo administrativo al conjunto del staff central de la sociedad. La persona seleccionada se coordinará, cuando sea necesario, tanto con sus homólogos/as en las Delegaciones de FCC Ámbito como con las diferentes estructuras de FCC Atlantic-Enviro. Entre las principales funciones a desarrollar se incluyen: • Gestión integral de viajes y vehículos del staff., • Preparación de pedidos y seguimiento de los mismos., • Control de gastos y facturas asociados a los Departamentos del staff y del Dirección General., • Organización de reuniones: reserva de salas, recepción de visitas externas y coordinación de catering., • Apoyo en la organización de eventos, ferias, cursos y comités., • Gestión y pedido de material de oficina y EPIs., • Trabajos de impresión, encuadernación y tareas administrativas similares., • Supervisión y gestión del archivo documental., • Atención telefónica y coordinación de agendas., • Control de la valija interna entre las distintas Delegaciones de FCC Ámbito., • Gestión de la correspondencia externa y otros envíos diversos. Requisitos: Formación indispensable: • Técnico/a en Asistencia a la Dirección o formación equivalente. Formación valorable: • Administración y Finanzas. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o equivalentes. Idiomas requeridos: • Indispensable: o Castellano nivel C2. o Inglés nivel B2–C1. • Valorable: o Lenguas oficiales de las CCAA y otros idiomas europeos. Otros conocimientos valorables: • SAP y otros aplicativos relacionados con las funciones del puesto. Competencias específicas del puesto: • Alta capacidad de autoorganización., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Gestión eficaz del tiempo., • Actitud positiva, habilidades sociales y capacidad de empatía., • Confidencialidad y discreción., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo en otros servicios o actividades del grupo., • Jornada flexible e intensiva durante el periodo de verano., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se desarrolla conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🔧 Ingeniero/a de Soporte Técnico – Climatización 📍 Madrid | Villaverde Alto | 💼 Ingeniería | 🏠 Teletrabajo ¿Eres ingeniero/a y te gusta el trabajo técnico de oficina? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder mundial en sistemas de climatización (aire acondicionado, frío y calor) sin necesidad de ir a obra ni realizar instalaciones? 👉 Esta puede ser tu oportunidad. 📌 ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para dar apoyo técnico a proyectos desde oficina. Tu misión será preparar documentación, analizar información técnica y ayudar al equipo a tomar las mejores decisiones para cada proyecto. 🧑 💻 Trabajo 100 % técnico de oficina, con ordenador, datos y documentación. 🚫 No instalación, no obra, no desplazamientos. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión técnica de equipos y soluciones de climatización., • Elaboración de documentación técnica (resúmenes, listados, esquemas…)., • Solicitud y comparación de presupuestos a proveedores., • Soporte técnico para la correcta selección de equipos., • Actualización de bases de datos y catálogos., • Apoyo puntual a los equipos comercial y de postventa ante dudas técnicas. 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Energética., • Experiencia aproximada de 2–3 años en entornos técnicos (no imprescindible mucha experiencia). 😊 Competencias clave • Persona ordenada y detallista., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse., • Capacidad para analizar información técnica y resolver problemas. 🕒 Horario ✅ Lunes a jueves: 08:30–14:00 y 15:00–18:00 ✅ Viernes: 08:00–14:00 🎉 (empiezas antes el fin de semana) 🏠 Teletrabajo Tras el periodo de formación inicial, 2 días de teletrabajo a la semana. 💶 Salario 💰 33.000 € brutos anuales 🏢 Ubicación Oficinas del cliente en Madrid – Villaverde Alto. 🌟 ¿Qué te ofrecemos con Adecco? • Formación continua (presencial y online)., • Acceso a Adecco Ventajas (descuentos en ocio, tecnología, viajes…)., • Posibilidad de promoción interna y nuevos proyectos., • Acompañamiento y atención personalizada durante todo el contrato., • Regalos en momentos especiales (boda, nacimiento, jubilación…)., • Encuestas de seguimiento y bienestar. 📩 ¿Te encaja el puesto o conoces a alguien que pueda estar interesado/a? ¡Nos encantará conocerte! Adjunta tu CV a

🧠 ¡Haz que la electrónica siga avanzando, fiable y actual! ⚡️ ¿Te apasiona la electrónica aplicada y los retos técnicos? ¿Te motiva analizar, mejorar y mantener sistemas que operan en entornos críticos? Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos un TÉCNICO/A EN OBSOLESCENCIA ELECTRÓNICA para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en Madrid. 📍 Tu papel será clave para garantizar que los sistemas electrónicos sigan siendo fiables, seguros y actualizados, colaborando con equipos de ingeniería, calidad y compras en proyectos punteros de movilidad y conectividad. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del equipo involucrado en la obsolescencia de los sistemas y equipos de la compañía. Tus tareas incluirán: • Evaluar el estado de componentes y proponer alternativas de reemplazo., • Gestionar pruebas técnicas de nuevos componentes., • Redactar documentación técnica y mantener actualizada la base de datos de obsolescencia., • Colaborar con Ingeniería, Compras, Calidad y Almacén. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • FP II o Grado en Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, análisis técnico o fiabilidad electrónica., • Conocimientos sólidos de electrónica., • Inglés mínimo B1 (valorable francés). 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Contrato indefinido., • Horario flexible: de lunes a jueves de 07:00/9:00 a 15:30/18:00 y viernes jornada reducida., • Modalidad presencial (teletrabajo muy esporádico)., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque aquí cada análisis cuenta. Ya sea manteniendo viva la electrónica frente a la obsolescencia o asegurando la fiabilidad de sistemas complejos, tu trabajo tendrá un impacto directo en la tecnología que mueve el futuro. 👉 ¡Aplica ahora y lleva tu conocimiento técnico al siguiente nivel!

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? • Aprenderás a crear y redactar contenidos de comunicación interna, como artículos, newsletters, emails, manuales y contenidos para redes sociales., • Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Darás soporte en la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Apoyarás en el diseño y adaptación de piezas de comunicación digital (mailings, WhatsApp, etc.), asegurando la coherencia con los brandbooks., • Participarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación., • Contribuirás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Darás soporte en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs., • Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos., • Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicologia, Comunicación o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva,, • Idiomas: Inglés., • Catalán se valorará como un plus., • Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

¿Quiénes somos? En MAIO Legal somos un despacho especializado en Derecho de Empresa, con presencia nacional e internacional. Buscamos incorporar una persona para el puesto de Recepcionista, que será una pieza clave que impacta directamente en la experiencia de cliente, la eficiencia interna y la imagen de la firma. ¿Qué harás? • Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes., • Recepción y atención de clientes y visitas., • Gestión de salas de reuniones (reservas, preparación y soporte)., • Coordinación básica de mensajería y paquetería., • Apoyo en tareas administrativas sencillas (gestión de material, incidencias, soporte a equipos)., • Canalización de solicitudes internas (secretaría, administración, etc.). ¿Qué buscamos? • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle., • Excelente trato personal y habilidades de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés (B2)., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Actitud proactiva y disposición para ayudar., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, etc.)., • Valorable experiencia previa en puesto similar o en entornos profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a media jornada., • Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:30., • Integración en un equipo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes:, • Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes, • Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio, • Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas, • Market Profile Spain/Service Profile Global, • Tax Profile/Tax matriz, • Welcome guides, • Product books, • Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV, • Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS, • Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos, • Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local), • Comunicación externa y comunicación interna, • Redes sociales y gestión de la página Web, • Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Desde LHH estamos buscando un perfil Técnico/a de Nóminas (H/M) para una asesoría situada en el centro de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de nóminas y del asesoramiento laboral a una cartera de clientes. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos y acostumbrado/a a manejar un volumen elevado de nóminas. Funciones principales: • Gestión y elaboración del ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes., • Tramitación de incidencias, altas/bajas, variaciones y gestión de Seguridad Social., • Preparación y presentación de seguros sociales., • Asesoramiento laboral continuo a clientes en cualquier necesidad vinculada al área laboral., • Gestión aproximada de 250‑300 nóminas mensuales., • Resolución de dudas técnicas y soporte en materia de legislación laboral. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:45 h – 18:00 h, • Viernes: 9:00 h – 14:30 h, • Teletrabajo: Presencial hasta una vez esté adaptado/a al puesto, posteriormente, posibilidad de hasta 2 días semanales., • Jornada intensiva en verano: 1 mes y medio, 9:00 h – 14:00 h., • Puentes del año cerrados: se disfrutan como días de vacaciones adicionales., • Banda salarial: alrededor de 35.000 € brutos/año según experiencia y conocimientos. Es imprescindible que la persona incorporada tenga experiencia previa en Asesoría / Gestoría. Además, la compañía cuenta con un plan de carrera anual, con un fuerte foco en la promoción interna y el desarrollo del talento.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI., • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery., • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting., • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía., • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones)., • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • A partir de 2 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares., • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización., • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto., • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable., • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python)., • Conocimientos en Looker, • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow)., • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center., • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos., • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

En Gibobs somos más de 200 personas acompañando a nuestros clientes en la elección de la hipoteca para su hogar, con una experiencia 100% digital y un enfoque humano, centrado en las personas. 🎯 Tu misión: Acompañar a los clientes después de la pre-cualificación del lead y hasta la firma: explicarás las propuestas hipotecarias, gestionarás las distintas fases del expediente y harás avanzar la operación con empatía, claridad y capacidad de resolución. ✅ Responsabilidades: • Harás un seguimiento ágil y constante de la cartera y de los expedientes., • Cuidarás la experiencia del cliente con profesionalidad, ética y empatía., • Trabajarás con autonomía y decidirás en los momentos clave., • Colaborarás con el equipo y compartirás aprendizajes en un entorno laboral donde priorizamos la cooperación frente a la competitividad., • Trabajarás con leads pre-cualificados (sin captación): conectarás con el cliente, analizarás la operación, asesorarás / acompañarás y cerrarás. ➡️ Requisitos: • Certificación LCCI, si no lo has renovado te facilitamos el proceso., • Capacidad para conectar con el cliente y ser su persona de confianza en hipotecas., • Comunicación clara y orientación a resultados, con trato cercano y transparente., • Experiencia y solidez en asesoramiento hipotecario (banca o intermediación financiera)., • Organización y control de cartera (priorización, rigor y seguimiento)., • Manejo fluido de herramientas digitales. 🤝 ¿Qué te ofrecemos?: • Mentorización., • Cultura de respeto, cercanía y profesionalidad, feedback constructivo y espacio para proponer y evolucionar profesionalmente., • Equipo experto y muy buen ambiente laboral: Se coopera., • Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital., • Flexibilidad y conciliación, libertad, autonomía y confianza., • Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🏡 📈 Retribución y crecimiento: • Fijo + variable ilimitado y sin penalización: cada hipoteca firmada suma a tu retribución, sin excepción., • Tras el período de aprendizaje y desarrollo profesional, puedes superar los 40.000€ brutos/anuales entre retribución fija y variable., • Progresión Interna: crecimiento como mentor/a, líder de equipo o desarrollo individual sin gestionar equipo. 🏢 🗓️ Localización y Horarios: • Majadahonda y Aravaca., • Horario: De Lunes a Jueves 9:00–18:00, los Viernes 8:00–15:00., • Ubicación accesible en transporte público y facilidad para aparcar. 🚀 ¿Te motiva ayudar a las personas a conseguir su hogar y crecer en una compañía cercana, con desarrollo profesional y referente? Si la respuesta es sí, queremos conocerte. 🤝

Buscamos talento… Técnico/a Formación y Desarrollo ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar e implementar la estrategia de Formación y Desarrollo de la compañía, impulsando el desarrollo de habilidades, el desempeño y la empleabilidad de los profesionales., • Diseñar y gestionar itinerarios formativos, planes de desarrollo y programas de aprendizaje alineados con la estrategia y valores de la organización., • Gestionar los itinerarios de carrera y apoyar procesos de movilidad interna, fomentando el crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participar activamente en la experiencia del empleado desde su incorporación, acompañando a las nuevas incorporaciones y facilitando su integración en la organización., • Resolver consultas laborales y ofrecer apoyo cercano a las personas en su día a día dentro del área de Personas., • Contribuir al buen funcionamiento de la oficina de Madrid, asegurando un entorno de trabajo organizado, eficiente y alineado con la cultura de la compañía., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Recursos Humanos, principalmente en Formación y Desarrollo, participando en: • Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación., • Diseño, coordinación y ejecución de acciones formativas., • Gestión de proveedores de formación y bonificación a través de FUNDAE., • Diseño de itinerarios de carrera y planes de desarrollo profesional., • Desarrollo de marcos competenciales y matrices de habilidades., • Procesos de evaluación del desempeño y analítica de personas (dashboards, análisis de skills gap, etc.)., • Programas de movilidad interna, mentoring/coaching y planes de sucesión., • Gestión del ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, soporte operativo y resolución de incidencias para garantizar una experiencia positiva. • Se valorará experiencia adicional en otras áreas de RR. HH., como selección de personal, administración de personal o comunicación interna., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose máster en Recursos Humanos, Learning & Development o HR Analytics., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de personas, como LMS, Excel avanzado y Canva. Se valorarán conocimientos de people analytics (Power BI u otras herramientas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? • Aplicación de las medidas de diligencia debida en el establecimiento y/o seguimiento de la relación de negocios con clientes/proveedores/contrapartes., • Análisis de alertas., • Mantenimiento de la lista interna., • Análisis de coincidencias en listas de sancionados, terroristas y PRP., • Análisis de operativa e identificación de operativa sospechosa., • Gestión de las solicitudes con la red comercial., • Elaboración de informes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Derecho/ Economía/ Ingeniería Informática o afines., • Idiomas: Inglés (nivel B2)., • Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y Power Point., • Experiencia requerida: Al menos 3 años en funciones de materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; específicamente en las funciones descritas en la vacante, y que hayan sido desarrolladas para entidades financieras., • Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, resolutivo, capacidad de organización, adaptación y gestión., • Se valorará especialmente formación en prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo y formación relacionado a contabilidad., • Se valorará especialmente formación y/o experiencia en herramientas tales como: Power BI, SQL, Inteligencia Artificial, VBA, Python, Excel avanzado, UiPath, etc. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. • Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario., • Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos., • Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente., • Ganas de crecer en un entorno exigente y con volumen., • Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Cuál será tu día a día? • Analizar las necesidades de cada cliente., • Asesorar sobre las mejores opciones de financiación con claridad y cercanía, sin letra pequeña., • Acompañar durante todo el proceso hasta la firma. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 💰 Retribución sin techo (de verdad) Somos el comparador que más firma y que más paga en variable del mercado. Y lo respaldamos con datos reales: • El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales., • El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Durante los primeros años, el paquete salarial puede situarse entre 30.000€ y 40.000€, con posibilidad real de superar estas cifras sin límite. ¡Cuánto más firmas, más ganas! Además, contamos con volumen real de oportunidades, marca consolidada y tecnología propia que te permite centrarte en convertir. 🔒 Estabilidad y crecimiento • Contrato indefinido desde el primer día., • Empresa sólida y en expansión., • Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. 🏡 Flexibilidad real • Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo., • 12 días adicionales de teletrabajo al año., • Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. 🩺 Beneficios que suman • Seguro de salud privado., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Clases de inglés incluidas., • Curso para obtener o renovar la certificación LCCI., • Oficina en el centro de Madrid. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Associate Client Accountant ¬ Junior Contable Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo) Como Associate Client Accountant | Junior, gestionarás el ciclo contable completo de una cartera de clientes internacionales en un entorno multicliente. Tus tareas incluirán actualización contable diaria, facturación, conciliaciones bancarias, reportes, y apoyo en la preparación de impuestos en España (incluido SII) y obligaciones mercantiles como Cuentas Anuales. Trabajarás junto a perfiles senior, desarrollando habilidades y aptitudes que permitan dar un servicio excepcional a los clientes y que impactarán tu carrera profesional que podrás desarrollar en CSC en el área client accounting, servicios Corporativos/Real Estate y cumplimiento contable-fiscal. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Registrar asientos contables y mantener libros contables y documentación de soporte para varias sociedades cliente, • Preparar y emitir facturas y apoyar actividades de cierre y reporting periódico, • Realizar conciliaciones bancarias y apoyar la preparación de posición de caja, pagos y reporting de cash flow, • Apoyar la preparación y presentación de impuestos en España, incluido SII, y preparar ficheros/soportes para la Agencia Tributaria, • Colaborar en la preparación de cuentas anuales y documentación estatutaria bajo supervisión, • Preparar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados) y atender consultas rutinarias, • Preparar informes regulatorios para terceros cuando sea necesario y asegurar que los registros estén listos para auditoria, • Apoyar auditorías recopilando y entregando la información solicitada dentro de plazo REQUISITOS (OBLIGATORIOS) • 1–2 años de experiencia relevante en contabilidad, client accounting o entorno multicliente/shared services, • Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar, • Experiencia o exposición al ciclo contable completo (facturación, conciliaciones bancarias y reporting básico), • Español fluido/nativo e inglés profesional (B2–C1) para comunicación con clientes y equipos internacionales, • Atención al detalle, organización y capacidad para gestionar varias tareas con plazos exigentes, • Enfoque proactivo y colaboración en equipo; interés por trabajar en un entorno multicultural REQUISITOS (VALORABLES) • Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII, • Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales, • Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio, • Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales PLAN DE CARRERA • Associate Client Accountant → Client Accountant, • Client Accountant → Senior Client Accountant, • Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

Puesto: Beca Account Manager Marketing Digital (6 meses) Ubicación: Modalidad híbrida Tipo de contrato: Vacante de prácticas remunerada Duración: 6 meses con posibilidad evolución hacia un rol de Account Manager junior. Imprescindible: estar cursando estudios con algún centro con el que podamos hacer convenio de prácticas. En Digital Addiction no buscamos “un becario más”. Buscamos a alguien con criterio, ganas de aprender de verdad y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día. Alguien que entienda que el marketing no va solo de ideas, sino de ejecución, organización y resultados. Si te interesa el mundo de las agencias y quieres empezar a trabajar como Account Manager desde dentro, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? En Digital Addiction, somos una agencia de marketing digital en plena expansión, especializada en marketing de contenidos, posicionamiento orgánico e inbound marketing. Trabajamos con grandes clientes nacionales e internacionales, y nuestro objetivo es ofrecer soluciones digitales 360º que impacten positivamente en los negocios de nuestros clientes. Si eres apasionado/a por las redes sociales, el marketing digital y la creación de contenido, y tienes un alto nivel de inglés, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de cuentas y participarás activamente en la gestión de proyectos reales con clientes: • Gestión y seguimiento de proyectos con clientes B2B e institucionales, • Coordinación interna con equipos de contenido, diseño y desarrollo web, • Contacto directo con cliente desde el inicio, • Redacción de emails, documentos y presentaciones, • Apoyo en la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital, • Organización de tareas y control de timings (Asana, Trello), • Gestión básica de contenidos en WordPress, • Apoyo en reporting y seguimiento de resultados, • Participación en proyectos de marca propios de Digital Addiction Qué buscamos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, • Ideal si estás cursando o has cursado un máster en marketing digital o afines, • Interés real por el entorno de agencia, • Conocimientos o afinidad con redes sociales (MUST), • Inglés: valorable Pero, sobre todo: • Alta capacidad de organización, • Sentido de la responsabilidad (accountability real), • Proactividad y autonomía, • Buen nivel de comunicación (escrito y verbal), • Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez Qué no encaja con nosotros • Perfiles creativos sin estructura ni foco en ejecución, • Personas poco organizadas o sin atención al detalle, • Quien busque unas prácticas “de paso” sin intención de continuidad Qué ofrecemos • Prácticas de 6 meses con posibilidad real de incorporación, • Modelo híbrido: teletrabajo + 1 día presencial cada 15 días en Madrid, • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva en verano, • El día de tu cumpleaños libre Y, sobre todo: • Aprendizaje real en gestión de cuentas (no tareas aisladas), • Exposición directa a cliente desde el inicio, • Participación en proyectos con impacto, • Entorno donde asumirás responsabilidad progresiva, • Posibilidad de construir tu carrera dentro de la agencia ¿Qué recorrido puedes tener? Si encajas y demuestras capacidad: • Pasarás de apoyar en cuentas a gestionar proyectos propios, • Tendrás contacto directo con clientes y participación en la toma de decisiones, • Formarás parte del crecimiento de la agencia y asumirás cada vez mayor responsabilidad Aquí no vienes a “ver cómo funciona”. Vienes a formar parte. ¿Te interesa? Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡esperamos tu CV! IMPORTANTE: Solo aceptaremos candidaturas que nos lleguen por correo electrónico. Envía tu CV a ¡Te estamos esperando!

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: • Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call., • Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore., • Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center., • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines, • 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumen, • Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales), • Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center, • Conocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop, • Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares, • Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty, • Analítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o Mixpanel, • UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps, • Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau, • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo), • Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... • Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía., • Visión Omnicanal: Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center., • Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta., • Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación., • Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding)., • Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C., • Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing., • Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en el P&L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía., • Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía., • Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. Estamos trabajando con una compañía industrial , con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. Realizarás las siguientes funciones: Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes. Diseñar, revisar y optimizar procesos industriales , asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares. Coordinar y gestionar un equipo técnico compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo. Impulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo. Trabajar estrechamente con el departamento de ventas para adaptar soluciones a requerimientos del cliente. Elaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección. Mantener un reporte continuo a la matriz internacional del grupo. Asegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo. Promover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos. Contribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. ¿Qué ofrecemos? Horario estable bajo jornada completa. Posición 100% presencial . Horario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre Salario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia. Proyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento. Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? Formación en INGENIERÍA Inglés alto , capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos . Haber desarrollado funciones en entornos industriales e internacionales . Capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio. Experiencia en desarrollo de producto y mejora de procesos . ¿Te encaja? ¡No dudes en aplicar para más información!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! ♂️ Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de talentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial ⚙️ ¿Qué beneficios te aportará?: ⚙️ Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. ️ Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. ️ Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. ️ Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. Estructura organizativa con acceso directo y participación en la toma de decisiones. Entorno de trabajo seguro y agradable, que promueve la eficiencia y el bienestar de los empleados. En este rol tendrás que: Ser responsable de soluciones de principio a fin. Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio Trabajar de manera transversal con diferentes equipos y organizaciones. Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. ️ Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. Asesoramiento adecuado del mejor componente. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! Contrato Indefinido. Incorporación inmediata Ubicación: La persona abarcará la zona de Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Con teletrabajo al 100% Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h Formación inicial y continua de producto Para tu desempeño necesitarás: Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

¿Te gustaría trabajar en una residencia canina en el que el buen ambiente es primordial y el cuidado y el bienestar animal es un mandamiento? Paraíso es el lugar que estás buscando. REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales Experiencia de al menos 3 años realizando cirugías de esterilización de hembras y machos. Medicina preventiva e interna. Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 17.00 Salario en función de la experiencia Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa Si tu motivación es ser buen profesional y tienes experiencia el mundo de las residencias caninas, únete a nuestro grupo de trabajo! Envíanos tu currículum y valoraremos tu candidatura.

En Unavets buscamos un/a Veterinario/a Senior para la Clínica Veterinaria CalviàVet, situada en Santa Ponca, en Mallorca. REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía. Valorable buen nivel de ingles Persona comprometida con ofrecer a cada mascota una atención profesional, honesta y afectuosa. Incorporación inmediata CONDICIONES: Contrato indefinido Salario competitivo en función de la experiencia Jornada completa o reducciones de jornada. Horario continuo de lunes a viernes y sábados rotatorios (hasta las 13 horas) No hay guardias, ni urgencias Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria CalviàVet, cuenta con experiencia en prestigiosos centros del Reino Unido y Mallorca, desde el 2012. CalviàVet se especializa en medicina preventiva, interna, cirugía, diagnóstico por imagen, odontología, entre otros servicios avanzados ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Salario base fijo entre 35.000-38.000 € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

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¿Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Eres de los que disfrutan abriendo puertas, negociando y cerrando acuerdos en entornos dinámicos? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Participación en juntas de propietarios cuando sea necesario para la captación. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento. · Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Salario fijo entre 30.000 – 35.000 € brutos/año + variable. Tarjeta de gasolina mensual. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Clara orientación a objetivos y resultados. · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Muy valorable: · Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! ‍♂️ Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de talentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial ⚙️ ¿Qué beneficios te aportará?: ⚙️ Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. ️ Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. ️ Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. ️ Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. ️ Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. ‍ Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. Contrato Indefinido. Incorporación inmediata Ubicación: La persona abarcará la zona de Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Con teletrabajo al 100% Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h Formación inicial y continua de producto Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

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Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

Posición: Associate Tax Compliance Specialist ¬ Técnico/a de Cumplimiento Fiscal Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | 2 días en remoto, 3 días en la oficina Lunes a viernes Descripción del puesto Como Técnico/a de Cumplimiento Fiscal formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines Se valorará conocimiento en fiscalidad inmobiliaria (Real Estate) y/o Corporate Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1) Buenas habilidades de comunicación y presentación Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia realmente aporte valor… ¡esta es tu oportunidad! Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A ASCENSORISTA para una empresa líder del sector de ELEVACIÓN en la zona de BARCELONA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será garantizar que todo ascensor cumpla con la normativa y funcione con total seguridad. Para ello, te encargarás de: Instalación, ajuste y puesta en marcha de ascensores, incluyendo la integración de componentes eléctricos, mecánicos y electrónicos. Realizar el mantenimiento y reparaciones necesarias derivadas de las actas de inspección. Ejecutar adecuaciones técnicas siguiendo los estándares de seguridad y medio ambiente. Sustituir componentes mecánicos, eléctricos o electrónicos según diagnóstico. Registrar las reparaciones para asegurar la trazabilidad interna. Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias complejas y mejorar procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: CFGM o CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 a 5 años en reparaciones de ascensores. Conocimiento de normativa de seguridad, interpretación de actas y planos. Manejo de herramientas de diagnóstico y medición. Carnet de conducir B1. Buscamos a alguien con responsabilidad, orientación a la calidad y un fuerte compromiso con la seguridad . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario estable: lunes a viernes de 08:00h a 16:00h. Salario competitivo según experiencia + incentivos por productividad. Integrarte en un equipo técnico consolidado, referente en el sector. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con foco en la seguridad y la excelencia técnica… ¡ponte en contacto con nosotros/as! Queremos conocerte y acompañarte en tu próximo paso profesional.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección. Funciones Principales: Preparación y organización de documentación. Archivo físico y digital de documentos. Emisión e impresión de facturas. Control de pagos, proveedores y pedidos. Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes. Apoyo en la gestión de reservas. Administración y mantenimiento del programa TPV. Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos. Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios. Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL. Perfil Buscado: Experiencia previa en administración o gestión interna. Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras. Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable. Perfil resolutivo, metódico y autónomo. Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs Ofrecemos: Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo. Puesto presencial en Segovia. Contrato estable e indefinido. Incorporación inmediata. Reporte directo a la gerencia. Buen ambiente de trabajo. Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web. ¡Gracias por su atención!