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This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional con sólida experiencia en la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial, impulsar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la identificación, posicionamiento y desarrollo de oportunidades de negocio, colaborando estrechamente con equipos de consultoría, tecnología y delivery para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación del sector público. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en organismos de la Administración Pública Autonómica de Madrid., • Identificar, cualificar y gestionar oportunidades de negocio en consejerías, organismos autónomos, agencias públicas y entidades dependientes., • Construir y mantener relaciones de confianza con responsables de negocio, tecnología y transformación digital., • Liderar actividades de desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación digital, datos, ciberseguridad, desarrollo de aplicaciones, cloud y modernización tecnológica., • Participar en la estrategia y preparación de licitaciones públicas, colaborando con los equipos de preventa y oferta., • Elaborar planes de cuenta y estrategias de posicionamiento a medio y largo plazo., • Coordinarse con equipos de delivery para asegurar la correcta ejecución y crecimiento de los contratos existentes., • Detectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro de clientes estratégicos., • Realizar seguimiento del pipeline comercial, forecasting y objetivos de negocio., • Representar a la compañía en foros, eventos e iniciativas relacionadas con la Administración Pública., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección comercial en consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo del ecosistema de Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid., • Experiencia previa trabajando con organismos públicos y/o en procesos de contratación pública., • Capacidad para generar relaciones de alto nivel con decisores y responsables de transformación digital., • Orientación a resultados y experiencia en la consecución de objetivos comerciales., • Capacidad para liderar oportunidades complejas y coordinar equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación, influencia y negociación., • Valoraremos especialmente Experiencia trabajando con organismos de la Comunidad de Madrid y entidades vinculadas., • Conocimiento de los procesos de licitación pública y del marco regulatorio del sector público., • Experiencia en entornos de consultoría tecnológica de servicios/proyectos IT., • Red de contactos consolidada en el ámbito de la Administración Pública Autonómica. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. • Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad, • Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing, • Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Bono de Beneficios ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #babel #LI-SG2 We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Nuestro trabajo es una combinación de todo lo que somos únicos. Nuestros empleados son valientes, trabajadores, curiosos, fiables, humildes y sinceros. Toman decisiones de acuerdo a lo que es mejor para el equipo, viven por oportunidades de colaborar y marcar la diferencia, y nos hacen el #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Te presentamos un excelente reto profesional para unirte a una correduría de seguros centenaria en plena fase de expansión y consolidación, respaldada por un fuerte grupo europeo. Nuestro cliente, situado en el centro neurálgico de Barcelona, precisa incorporar un/a Responsable de Employee Benefits. Esta posición es clave para aportar valor al tejido empresarial, gestionando soluciones integrales que engloban seguros de accidentes, salud, vida y sistemas de retribución flexible.Principales tareas y responsabilidades:Liderazgo, estrategia y desarrollo de negocio en el área de Beneficios para Empleados (Employee Benefits).Asesoramiento y comercialización especializada de seguros de accidentes, salud, vida y modelos de retribución flexible para empresas.Gestión integral de seguros de salud,daños y crédito como parte del servicio transversal ofrecido a los clientes corporativos.Incorporación, gestión y fidelización de una cartera de clientes propia.Coordinación, desarrollo y liderazgo de un equipo a su cargo formado por 3 personas.Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas.Se requiere:Aportación imprescindible de una sólida cartera de clientes propia y fidelizada.Especial y profundo conocimiento técnico y comercial en seguros de Salud.Experiencia contrastada en la gestión de seguros de daños y seguros de crédito para empresas.Experiencia gestionando y liderando equipos de trabajo.Elevada ambición comercial y capacidad para entablar relaciones duraderas con las empresas cliente.Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro de Barcelona (zona Paseo de Gracia).Se ofrece:Proyecto estable en una correduría líder con un ambicioso plan de expansión internacional.Rango salarial de partida altamente competitivo: desde 80.000 € brutos/anuales fijos.Esquema de retribución variable ligado a la venta.Flexibilidad y excelente ambiente laboral en pleno centro de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?El cambio hacia la movilidad eléctrica ya está en marcha. Electra la está acelerando. El transporte es una de las mayores fuentes de emisiones de carbono en Europa. Desde 2021, Electra existe para hacer que la recarga sea tan sencilla que el vehículo eléctrico se convierta en la elección obvia para todos. En 5 años, nos hemos convertido en uno de los principales operadores de carga rápida de Europa. Con más de 750 estaciones en 10 países. Con más de 1.000 millones de euros de financiación, buscamos talentos audaces, apasionados y colaborativos para impulsar la transición energética europea.¡Si todo esto te entusiasma, nos encantaría conocerte!Tu rolRealizar análisis exhaustivos para identificar las ubicaciones óptimas en función de factores como los patrones de tráfico, los datos demográficos y la demanda del mercado, garantizando la ubicación estratégica de nuestras estaciones de carga.Identificar estratégicamente futuras ubicaciones de estaciones para ampliar la red de Electra en España.Persuadir a los clientes potenciales para que instalen estaciones de recarga ultrarrápida en sus propiedades, convenciéndoles del valor de las ofertas de Electra.Entablar contacto con los responsables de marca a través de un enfoque multicanal, cualificando a los clientes potenciales y programando reuniones a las que asistir con los Business Developers.Enriquecer el sistema CRM: organizar y mejorar su enfoque, que resulte en una mayor velocidad y eficiencia.Presentar planes de negocio detallados para posibles emplazamientos y realizar presentaciones ante el comité interno de inversiones.Tu perfilTienes habilidades comerciales, mentalidad proactiva y persuasiva.Tienes determinación y te gustan los retos.Tienes dotes de oratoria y capacidad de adaptación con los interlocutores: tendrás que dirigirte a propietarios, directores generales de empresas inmobiliarias, etc.Dominas el español hablado y el catalán.Eres estructurado y meticuloso: no te olvidas de hacer un buen discovery cuando calificas a un cliente potencial y tu seguimiento en CRM es impecable.Eres curioso y estás dispuesto a aumentar tu experiencia en infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos.Lo que tenemos para ofrecerUn gran desafío profesional en una startup en rápido crecimiento.Un viaje emprendedor: eres parte del equipo fundador en España.Un equipo motivado, dedicado y apasionado de más de 350 profesionales.Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional (10 países en Europa).Unirte a la French Tech Next 40.Aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a postularte. Valoramos el potencial, la motivación y las ganas de aprender tanto como la experiencia. En Electra, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos ninguna discriminación por motivos de religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México.Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de Ascentiel, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador.¿Por qué unirte a nosotros?Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector asegurador, capaz de gestionar y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes, identificar oportunidades de negocio y aportar valor a través de un asesoramiento experto.Te incorporarás a un proyecto en crecimiento, con autonomía, visibilidad y la posibilidad de contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía.Tu misiónComo Key Account Manager, serás responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes, impulsando el crecimiento de la cartera y proporcionando asesoramiento especializado en soluciones aseguradoras para particulares y empresas.Tus principales funciones serán:Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y venta cruzada.Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la estrategia de crecimiento de la compañía.Captar nuevos clientes mediante acciones de prospección, networking y desarrollo comercial.Analizar las necesidades de los clientes y diseñar soluciones aseguradoras adaptadas a cada situación.Presentar, negociar y cerrar propuestas comerciales, asegurando una experiencia de alto valor para el cliente.Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes, aseguradoras y colaboradores clave.Realizar seguimiento del mercado y detectar oportunidades de crecimiento en su zona de influencia.Gestionar la actividad comercial y el pipeline de oportunidades a través del CRM corporativo.Colaborar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una correcta implementación y seguimiento de las soluciones contratadas.Para encajar en el rol necesitamos que cuentes con:Experiencia demostrable en captación, desarrollo y gestión de cartera de clientes.Conocimiento sólido de productos aseguradores para particulares y empresas.Elevada capacidad de negociación, influencia y cierre de operaciones.Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales.Habilidades de comunicación, consultoría comercial y construcción de relaciones de confianza.Manejo habitual de CRM y herramientas de gestión comercial.Valorable cartera de contactos o conocimiento del tejido empresarial de la zona.Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro de un grupo líder en correduría de seguros.Autonomía y capacidad de impacto en el desarrollo comercial del negocio.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización internacional.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable atractivo vinculado a resultados.Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas.#J-18808-Ljbffr

DescriptionLine Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES.Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal.Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional.Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente.Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia.The Role- Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales.- Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto.- Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores.- Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes.- Desarrollo comercialQualificationsThe Requirements- Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría.- Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft- Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE.- Inglés, nivel medio/alto- Empatía, espíritu de equipoWe’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y PensionesTus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando

Viterbit en Madrid está buscando comerciales de seguros para atender a clientes que ya han realizado una compra, asesorarlos sobre la contratación de seguros de garantía opcionales y gestionar la activación de pólizas.La jornada es de 39 horas semanales en turnos rotativos, con un día libre a

Banco Santander SA busca un/a Manager de Canal de Agentes de Seguros para definir, construir y dirigir un nuevo canal agencial en España. Coordinará a áreas implicadas, alineará intereses y movilizará a la organización hacia una estrategia común de canal, con foco en crecimiento rentable y la experiencia del cliente.El/la candidato/a ideal contará con experiencia en redes comerciales y conocimiento sólido del negocio asegurador, además de habilidades para gestionar proyectos y alianzas con#J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.Un año de Experiencia en seguros/Banca Experiencia en dirección de equipos comerciales Familiarizado en entornos digitales.Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC.#J-18808-Ljbffr

Allianz Partners busca un Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para impulsar alianzas estratégicas en el área de seguros y asistencia en España. Elaborarás planes comerciales, gestionarás oportunidades y liderarás negociaciones con aseguradoras, bancos y socios clave para acelerar el crecimiento.Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con múltiples áreas de negocio y manteniendo relaciones con actores clave del sector.#J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimientoNationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y PensionesTus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!Un año de Experiencia en seguros/BancaExperiencia en dirección de equipos comercialesFamiliarizado en entornos digitales.Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercialCapacitación y ayuda para la creación de tu equipoOportunidades de crecimiento profesional personalizadoFormación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFIDFlexibilidad horaria y autonomíaSoporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivosAdemás contamos con partners como: ING, SANITAS ETC.#J-18808-Ljbffr

Ges Seguros busca un Director/a de Agencias para su oficina de Barcelona.Reportando al Director de Zona, coordinará, motivará y formará equipos comerciales, impulsando el crecimiento y la fidelización de una red de agencias en la región.El candidato ideal aporta experiencia en liderazgo de equi

Generali España busca potenciar su canal comercial mediante gestión de mediadores y coordinación entre equipos para alcanzar objetivos de negocio. Ofrecen estabilidad, plan de pensiones y retribución flexible dentro de un entorno internacional y diverso.El rol se enfoca en impulsar la actividad, coordinar mediadores y asegurar políticas comerciales para una producción de alto valor, con oportunidades de desarrollo profesional en un grupo global de seguros.#J-18808-Ljbffr

EnNEALIS INFRAESTRUCTURAS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupoNEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona en la posición deJefatura de obrapara la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón.Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar.Principales responsabilidadesGestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados.Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización.Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra.Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto.Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo.Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores.Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores.Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción.Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido.Coordinación del equipo de obra.Realizar el control de calidad de la obra.Realizar tareas comerciales y trato con clientes.Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civilNivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos.Aportar experiencia mínima demostrable de entre 5 a 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil.Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil.Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision.Valorable aportar formación en BIM.Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad.Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia.Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.Posición con autonomía y responsabilidad.Participación en proyectos relevantes.EnNEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Job Description¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud.Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad.Principales funciones del candidato/a:- Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios.- Gestión y actualización de proveedores.- Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación.- Coordinación y elaboración de reportes de información comercial.- Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce.- Colaborar en la estrategia de distribución digital.- Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B- Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución.- Coordinación e interactuación con responsable de equipo de TelesalesRequisitos- Estudios mínimos : Formación universitaria- Experiencia mínima: Al menos 4 años- Orientación a resultados y clara orientación comercial- Permiso de Conducir.Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid.¿Qué ofrecemos?- Seguro médico- dental- de farmacia- vida y visión- Plan de Pensiones- Ayuda para comida- Parking- Gympass y programas de bienestar- Y mucho más...¿Por qué unirte a Cigna?Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas!About Cigna HealthcareCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws.If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: seeyourselfemea@cigna.com for support. Do not email seeyourselfemea@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response.Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives.At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives.#J-18808-Ljbffr

Tus FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Un año de Experiencia en seguros/BancaExperiencia en dirección de equipos comercialesFamiliariz

Consultor/a Data for Banking & Financial ServicesJob Description- Participar en proyectos transformacionales para el negocio, relacionados con la gestión de datos durante todo su ciclo. Desde la estrategia, pasando por la mejora de procesos, ingeniería de datos, calidad del dato y hasta su explotación. Siempre apoyándonos en la tecnología.- Colaborar en la ideación de la propuesta de valor de la unidad en coordinación con el resto de los equipos de la compañía.- Gestión end-to-end de proyectos con un alto componente digital asegurando los plazos y la calidad de los entregables- Mantenerte actualizado con tendencias y avances del Sector Bancario, Financiero y/o Seguros e identificando oportunidades de mejora en todos los ámbitos.- Coordinar iniciativas transversales con distintos actores y liderar líneas concretas del plan director- Fomentar el desarrollo de otros miembros del equipo y del cliente tutelando el crecimiento del equipo más junior- Apoyo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales y colaboración junto al resto del equipo en el plan director de la unidad.Profile- Experiencia profesional: Experiencia de al menos 2 años en proyectos, preferiblemente de Data, en Sector Banca y/o Seguros. Conocimientos de los productos y servicios que ofrece el sector. Aunque con predisposición a participar en proyectos de todos los sectores.- Titulación universitaria superior (idealmente vinculadas con ADE, ingeniería, Matemáticas, Business Analytics, económicas o similar).- Muy valorable doble titulación de alguna de las anteriores con Derecho.- Muy valorable experiencia en consultoría, aunque no es un requisito indispensable, áreas de Data, Oficinas de gestión de proyectos (PMO) u oficinas de transformación.- Muy valorable conocimientos en SQL y/o Python, y en bases de datos relacionales.- Idiomas: Español, Inglés avanzado escrito y hablado (C1). Se valorarán otros idiomas y experiencia en el extranjero.- Dominio de la ofimática y particularmente del paquete Office 365, con conocimientos avanzados en Excel y Power Point- Valorable conocimiento en otras herramientas de mercado- Persona que entiende la tecnología como palanca para la digitalización del negocio- Pasión por el detalle, vocación de servicio y búsqueda siempre de la excelenciaAbout InetumINETUM Consulting es nuestra división de consultoría de negocio dentro de una gran compañía tecnológica. Nuestros retos se enmarcan en múltiples ámbitos, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos, la digitalización, el análisis de datos, la mejora de la experiencia de cliente y la transformación y gestión del cambio.Nuestro modelo de consultoría se basa en el acompañamiento cercano y la confianza con nuestros clientes, en la innovación constante y aprendizaje continuo a todos los niveles, mejorando el negocio y apoyándonos en la tecnología.Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más 27.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2026. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.Estamos buscando personas con pasión por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, afrontar nuevos retos y desarrollar su carrera profesional a otro nivel.Additional Information- Más allá de la participación en tu proyecto, formarás parte de la práctica de Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, con muchas ganas y orientado al éxito.- Equipo colaborativo y buen ambiente de trabajo.- Trabajar con grandes clientes en un entorno retador de aprendizaje progresivo y continuo.- Plan de formación adaptado a tu rol y especialidad- Plan de carrera basado en tu desempeño y potencial.- Posibilidad de participación en acciones sociales de la compañía¿Qué ofrecemos?Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. EnINETUM, valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos lo siguiente:- Contrato Indefinido- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.#J-18808-Ljbffr

Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.Learn more about the area:¿Te gustaría seguir creciendo en Banca de Patrimonios?Nos encantaría contar con una persona con ganas de acompañar a nuestros clientes en la gestión de su patrimonio, entender qué necesitan en cada momento y construir con ellos una relación de confianza y a largo plazo.Formarás parte de Banca de Patrimonios, la unidad de mayor especialización dentro del área de Banca Privada de BBVA, orientada a clientes con más de 2 millones de euros de recursos invertidos.Trabajarás con carteras de clientes de alto valor, con un volumen aproximado de 300 millones de euros, y contarás con todas las capacidades de BBVA en asesoramiento, inversión, financiación, seguros y servicios.Tu reto será hacer crecer y desarrollar tu cartera, aumentando la vinculación de los clientes actuales y generando nuevas oportunidades de negocio. Para ello, será clave comprender en profundidad las necesidades y objetivos de cada cliente, ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones sólidas y duraderas que permitan acompañarlos en la gestión y evolución de su patrimonio.¿Cómo será tu día a día?Tendrás una visión integral de tus clientes y serás su persona de referencia dentro de BBVA. Entre tus principales responsabilidades estarán: Conocer a fondo a tus clientes, sus necesidades y objetivos para poder ofrecerles un asesoramiento especializado. Gestionar y desarrollar tu cartera, identificando oportunidades que permitan aumentar su vinculación y rentabilidad. Captar nuevos clientes y construir con ellos relaciones sólidas y duraderas. Acompañar a tus clientes en sus decisiones financieras, apoyándote en las soluciones y capacidades de BBVA. Gestionar adecuadamente el riesgo de los clientes de tu cartera. Trabajar de manera proactiva las oportunidades comerciales, la venta cruzada y las necesidades que vayan surgiendo. Impulsar el uso de las capacidades digitales de BBVA, ayudando a cada cliente a encontrar la forma de relacionarse con nosotros que mejor se adapte a sus necesidades. Hacer seguimiento de la evolución de tu cartera, sus principales indicadores y alertas. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo para contribuir a los objetivos del centro.About the job:¿Qué buscamos en ti?Nos gustaría contar con una persona con orientación al cliente y al negocio, a la que le guste asesorar, generar confianza y encontrar oportunidades.Para la posición necesitarás:Titulación universitaria en ADE, Economía o Derecho.Experiencia de más de 3 años en gestión de Banca Privada.Experiencia de más de dos años en gestión de Patrimonios.Conocimiento experto de productos financieros complejos.Imprescindible Certificación EFA o titulación equivalente reconocida por la CNMV para el asesoramiento en el ámbito MiFID.Altamente valorable EFP o CFA_CaDBuen manejo y pasión por herramientas digitales.Y, sobre todo, nos encantaría contar con alguien que… Disfrute trabajando con clientes y construyendo relaciones de confianza. Que tenga iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones con criterio. Una persona cercana y clara en la comunicación, que sepa trabajar en equipo, movilizar a otros cuando sea necesario y llevar las cosas a la práctica. Que genere impacto. Si te motiva seguir desarrollándote en Banca de Patrimonios y asumir el reto de gestionar y hacer crecer una cartera de clientes de alto valor, nos encantará conocerte.En BBVA queremos acompañar la voluntad de las personas de llegar más lejos. Y para hacerlo, ponemos al cliente en el centro, pensamos en grande y trabajamos como un solo equipo.Skills:Client Service, Communication, Empathy, Ethics, Innovation, Objectives Oriented, Teamwork#J-18808-Ljbffr

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.En este rol de Gestor Banca Personal Premier tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados, autónomos, micro-pymes. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización.Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio.Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad.Gestión, soporte y venta de productos financierosAnticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho.Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID IIValorable título en mediador de seguros y/o LCCI.En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación.Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.#J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA.Buscamos un/a Forward Deployment Engineer, un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución.No buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico.¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, conviertiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo.Trabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones.Principales responsabilidadesLiderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise.Definir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización.Actuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio.Diseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo.Traducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables.Coordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica.Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma.Documentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos.Colaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas.Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA.Experiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones.Capacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos.Experiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica.Conocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos.Perfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.Mentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica.Nivel alto de español e inglés.Disponibilidad para viajar de forma puntual.Experiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas.Haber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise.Experiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare.Interés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador.¿Qué ofrece la compañía?Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA.Participar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial.Posición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía.Colaboración directa con el equipo fundador.Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP).#J-18808-Ljbffr

Sobre Kirey GroupKirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía.Misión del puestoDesarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes.Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados.Responsabilidades principalesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español.Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes.Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados.Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle).Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes.Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales.ExperienciaEntre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT.Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B.Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etcExperiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas.IdiomasInglés muy valorable (nivel conversacional/profesional).Se ofreceIncorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países.Modalidad de trabajoModalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. xohynlm Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional.España (remoto) · Oficina en Madrid#J-18808-Ljbffr

¿Qué es Aon?Aon es una firma global de servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones. A través de soluciones de gestión de riesgos, seguros, reaseguro, salud y capital humano, Aon acompaña a sus clientes en la protección de sus activos y en la mejora de su rendimiento empresarial. Además, Aon tiene una firma especializada en la gestión de siniestros graves a nivel mundial que es líder en el mercado español.¿Qué es Aon?Aon es una firma global de servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones. A través de soluciones de gestión de riesgos, seguros, reaseguro, salud y capital humano, Aon acompaña a sus clientes en la protección de sus activos y en la mejora de su rendimiento empresarial. Además, Aon tiene una firma especializada en la gestión de siniestros graves a nivel mundial que es líder en el mercado español.¿Qué buscamos?Un/aPerito de Daños Materiales con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertosy experiencia consolidada en su ámbito profesional, habiendo trabajado en ingeniería civil, obra pública o privada, infraestructuras, edificación, construcción y montaje, para la valoración, análisis y gestión de siniestros de construcción e infraestructuras. Es fundamental la orientación al cliente y las aptitudes comerciales, y se valorará el conocimiento del mercado del seguro.La persona seleccionada se integrará en el equipo de Asevasa-Indexa, la unidad de peritación y gestión de siniestros del Grupo Aon en España. Asevasa-Indexa trabaja en exclusiva del lado del asegurado: un equipo técnico multidisciplinar de ingenieros y economistas que, desde 1983 y con más de 5.000 millones de euros de indemnizaciones recuperadas para diversidad de clientes, prepara, cuantifica y defiende las reclamaciones de grandes empresas frente a sus aseguradoras.La unión estratégica de Asevasa e Indexa ha reforzado el equipo con más de 25 años de especialización en riesgos industriales, de construcción, energéticos, financieros y ciber, con seis oficinas en España y el respaldo de la red internacional de Aon (EE. UU., Latinoamérica, Reino Unido, Oriente Medio, China y Australia). Somos el gabinete pericial líder del mercado nacional en la peritación por cuenta del asegurado, defendiendo los intereses de nuestros clientes.Ubicación:oficina de Madrid.FuncionesRealizar inspecciones y evaluaciones técnicas de daños en obra civil, infraestructuras y edificación: carreteras, ferrocarril, túneles, presas, puertos, obra hidráulica, instalaciones energéticas y renovables.Analizar las causas y circunstancias de los siniestros: eventos naturales y periodos de retorno, errores de diseño o de ejecución, asentamientos, fallos geotécnicos y defectos de materiales.Elaborar informes periciales y toda la documentación técnica de soporte a la reclamación.Cuantificar daños y estimar costes de reparación o reposición, acotando las obras de mejora respecto al proyecto original y valorando costes indirectos, gastos generales y beneficio industrial.Analizar el impacto en el programa de obra y el camino crítico, y valorar las pérdidas por retraso en la puesta en marcha.Aplicar e interpretar las condiciones propias de las pólizas de construcción y montaje.Coordinarse con clientes, aseguradoras, brokers y otros expertos involucrados en los expedientes.Realizar el seguimiento técnico de los siniestros hasta su resolución, liderando la negociación técnica con los peritos de las compañías.Participar en reuniones con clientes para explicar conclusiones y recomendaciones, actuando como interlocutor técnico de referencia.Contribuir al desarrollo de negocio: identificar oportunidades en constructoras, concesionarias, promotores y brokers, apoyar la elaboración de propuestas y fidelizar la cartera.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Experiencia profesional de 4 a 6 años en ingeniería civil: obras públicas o privadas, infraestructuras, edificación o construcción y montaje, en constructora, ingeniería, concesionaria o administración.Orientación al cliente y aptitudes comerciales: requisito fundamental. Capacidad de generar confianza, defender criterios técnicos ante terceros y desarrollar relación con clientes y brokers.Se valoran conocimientos del mercado del seguro: pólizas de construcción y montaje (CAR/EAR), daños materiales y pérdida de beneficios, peritación o gestión de siniestros.Conocimiento de obra pública e infraestructuras, procesos constructivos, planificación de obra y mediciones y presupuestos.Se valorará experiencia en la elaboración de informes técnicos y valoración económica de daños.Capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidades de comunicación.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional.Vehículo propio.Manejo de herramientas informáticas y de gestión de expedientes.#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?El cambio hacia la movilidad eléctrica ya está en marcha. Electra la está acelerando.El transporte es una de las mayores fuentes de emisiones de carbono en Europa. Desde 2021, Electra existe para hacer que la recarga sea tan sencilla que el vehículo eléctrico se convierta en la elección obvia para todos.En 5 años, nos hemos convertido en uno de los principales operadores de carga rápida de Europa, con más de 750 estaciones en 10 países.Con más de 1.000 millones de euros de financiación, buscamos talentos audaces, apasionados y colaborativos para impulsar la transición energética europea.¡Si todo esto te entusiasma, nos encantaría conocerte!Tu rolRealizar análisis exhaustivos para identificar las ubicaciones óptimas en función de factores como los patrones de tráfico, los datos demográficos y la demanda del mercado, garantizando la ubicación estratégica de nuestras estaciones de carga.Identificar estratégicamente futuras ubicaciones de estaciones para ampliar la red de Electra en España.Persuadir a los clientes potenciales para que instalen estaciones de recarga ultrarrápida en sus propiedades, convenciéndoles del valor de las ofertas de Electra.Entablar contacto con los responsables de marca a través de un enfoque multicanal, cualificando a los clientes potenciales y programando reuniones con los Business Developers.Enriquecer el sistema CRM: organizar y mejorar su enfoque, resultando en mayor velocidad y eficiencia.Presentar planes de negocio detallados para posibles emplazamientos y realizar presentaciones ante el comité interno de inversiones.Tu perfilTienes habilidades comerciales, mentalidad proactiva y persuasiva.Tienes determinación y te gustan los retos.Tienes dotes de oratoria y capacidad de adaptación con los interlocutores; tendrás que dirigirte apropietarios, directores generales de empresas inmobiliarias, etc.Dominas el español hablado y el catalán.Eres estructurado y meticuloso: no te olvidas de hacer un buen discovery cuando calificas a un cliente potencial y tu seguimiento en CRM es impecable.Eres curioso y estás dispuesto a aumentar tu experiencia en infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos.Lo que tenemos para ofrecerUn gran desafío profesional en una startup en rápido crecimiento.Un viaje emprendedor: eres parte del equipo fundador en España.Un equipo motivado, dedicado y apasionado de más de 350 profesionales.Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional (10 países en Europa).Unirte a la French Tech Next 40.Aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a postularte. Valoramos el potencial, la motivación y las ganas de aprender tanto como la experiencia.Información de Igualdad de OportunidadesEn Electra, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos ninguna discriminación por motivos de religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad.Creemos que la Inteligencia Artificial está redefiniendo la forma en la que las personas interactúan con productos, servicios y marcas. Diseñar buenas experiencias implica entender ese cambio y convertir las posibilidades de la tecnología en valor real para las personas y el negocio.Buscamos un/a AI Experience Desginer Expert con una mirada estratégica, creativa y experimental, capaz de imaginar nuevas formas de interacción y liderar proyectos de experiencia conversacional y generativa.Buscamos una persona capaz de explorar cómo la IA transforma la propia experiencia digital y ayudarnos a construir nuevas formas de relación entre personas y tecnología. No únicamente que utilice la IA para diseñar mejor.Ubicación: Madrid, Barcelona. Modelo de trabajo híbrido y flexible.Tu misiónMás que diseñar con IA, diseñar nuevas experiencias gracias a la IALiderar proyectos de Experiencia de Usuario vinculados a Inteligencia Artificial, desde la identificación de oportunidades hasta la conceptualización, prototipado y evolución de las soluciones.Trabajar especialmente en la definición de experiencias conversacionales y nuevos modelos de interacción basados en IA, combinando visión estratégica, diseño, tecnología y experimentación.Colaborarás con perfiles de Experience, negocio, estrategia, datos y tecnología para convertir posibilidades tecnológicas en experiencias comprensibles, útiles, relevantes y escalables.- Liderar proyectos de Experiencia de Usuario e IA, desde la identificación de oportunidades hasta la conceptualización, prototipado y evolución de soluciones.- Diseñar y definir experiencias conversacionales basadas en IA, entendiendo cómo deben interactuar las personas con asistentes, agentes y productos inteligentes.- Explorar nuevos modelos de interacción Human-AI, más allá de las interfaces digitales tradicionales.- Identificar oportunidades donde la IA pueda transformar productos, servicios y experiencias digitales, aportando valor real a las personas y al negocio.- Diseñar experiencias alrededor de IA generativa, asistentes y agentes inteligentes, entendiendo sus capacidades, limitaciones y posibilidades desde la perspectiva de usuario.- Liderar procesos de conceptualización, experimentación y prototipado, incorporando la IA como parte del propio proceso creativo y de diseño.- Trabajar con equipos de UX/UI, negocio, estrategia, datos y tecnología, para convertir nuevas ideas en experiencias viables, relevantes y escalables.- Facilitar workshops y dinámicas de ideación, para descubrir y priorizar nuevos casos de uso de IA con clientes y equipos.- Ayudar a evolucionar nuestras metodologías, herramientas y formas de trabajar, incorporando la IA de manera natural en el día a día del diseño.- Contribuir activamente a construir el conocimiento y la visión de NTT DATA sobre el futuro de la Experiencia de Usuario con IA.- Participar, coliderar propuestas comerciales y licitaciones, aportando visión de Experiencia, IA e innovación.Una persona especializada en Experiencia de Usuario, con visión de innovación y conocimiento del ámbito de la IA conversacional y generativa, capaz de combinar diseño, tecnología y pensamiento estratégico.- Con experiencia liderando proyectos de Experiencia de Usuario y trabajando con equipos multidisciplinares.- Tenga conocimiento sólido de experiencia conversacional, diseño de conversaciones, asistentes digitales o interfaces basadas en lenguaje natural.- Comprenda las posibilidades y limitaciones de la IA generativa y los Large Language Models aplicados a productos digitales.- Sea capaz de traducir posibilidades tecnológicas en experiencias útiles, comprensibles y relevantes para las personas.- Combine visión estratégica, capacidad de conceptualización y orientación al impacto en negocio.- Tenga capacidad para construir una visión, defenderla y comunicarla a perfiles de diseño, negocio y tecnología.- Tenga una mentalidad creativa, inquieta y experimental, con ganas de cuestionar los modelos actuales.- Mantenga una curiosidad constante por la evolución de la IA y su impacto en la experiencia digital.- Sea autónoma, resolutiva y capaz de moverse con soltura en contextos de innovación y cambio.Experiencia y conocimientos especificos:- Más de 3 años de experiencia en UX, Product Design, Service Design, Conversational Design o disciplinas relacionadas.- Experiencia liderando proyectos de Experiencia de Usuario y trabajando con equipos multidisciplinares.- Conocimiento sólido de experiencia conversacional, diseño de conversaciones, asistentes digitales o interfaces basadas en lenguaje natural.- Experiencia o conocimiento avanzado en IA generativa y Large Language Models (LLMs) aplicados a productos y experiencias digitales.- Experiencia en investigación, conceptualización, definición de journeys, arquitectura de interacción, prototipado y validación.- Conocimiento de metodologías ágiles y modelos de trabajo colaborativos.- Familiaridad con herramientas como Figma, FigJam, Miro, Jira, Confluence o similares.- Uso habitual y conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al proceso de diseño y experimentación.- Nivel alto de español e inglés.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Sales Engineer... ¡Te estamos buscando!Misión del puesto:La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto.¿Cómo será tu día a día?Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes existentes, detectando necesidades y potencial de implantación de soluciones de estanterías para impulsar el crecimiento del área.Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones.Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía.Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment.Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment.Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment.Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central.Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle.Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años.Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia.Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del añoModelo híbrido de trabajoCoche de empresa, tarjeta SolredPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guarderíaPPSE (Plan de Previsión Social)Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal.Formación inicial y continua a cargo de la empresa#J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona entusiasta, capaz de transformar objetivos en éxitos y equipos en familias profesionales? En Electro Depot, buscamos un Responsable Adjunto de Tienda que no solo gestione, sino que inspire. Tu misión será convertir nuestra tienda en un referente de satisfacción, confianza y crecimiento constante.Serás el motor de nuestra tienda. Tu objetivo es alcanzar la excelencia operativa y comercial mientras creas un entorno donde tus colaboradores se sientan motivados, seguros y con ganas de crecer profesionalmente junto a nosotros.¿Cuáles serán tus desafíos?Liderazgo Humano: Creando Talento- Impulsa y empodera: Gestionarás tu equipo fomentando su autonomía, capacitación y desarrollo continuo.- Cultura positiva: Serás el arquitecto de un ambiente de trabajo dinámico, seguro y con una comunicación clara y transparente.- Gestión del éxito: Motivarás al equipo hacia la consecución de objetivos, haciendo que cada miembro se sienta parte del plan de incentivos.- Compliance: Asegurarás el cumplimiento riguroso de las normativas internas (prevención, documentación y procesos).Excelencia Comercial: Resultados con Visión- Estrategia en acción: Ejecutarás los planes comerciales para maximizar la rentabilidad (ventas, margen y cash-flow).- Experiencia 4Ps: Garantizarás nuestra esencia: tienda llena, limpia, señalizada, precios competitivos y alta rotación.- Análisis estratégico: Analizarás la cuenta de explotación y los KPIs (NPS, tasa de transformación, etc.) para ajustar la estrategia, siempre vigilando a la competencia.- Relaciones clave: Desarrollarás activamente nuestra cartera de clientes (B2C y B2B).Gestión Operativa: Precisión y Eficiencia- Stock impecable: Supervisarás el flujo completo de mercancía, garantizando la fiabilidad del stock, la gestión de mermas y la excelencia en el aprovisionamiento.- Estándares de oro: Serás el garante de los procesos «Audit Electro Depot», asegurando una gestión impecable de inventarios y flujos financieros.- Merchandising activo: Optimizarás la presentación del producto y la acogida del cliente, impulsando nuestra filosofía de «venta activa».¿Qué buscamos en ti?- Experiencia: 2 a 5 años en posiciones de gestión de equipos (1 año para promoción interna).- Movilidad: Comunidad de Madrid- Liderazgo Inspirador: Capacidad probada para desarrollar personas.- Orientación a Resultados: Habilidad para priorizar, planificar y optimizar recursos con mentalidad analítica.- Proactividad: Toma de decisiones con autonomía y enfoque constante en el cliente.¿Listo/a para liderar el cambio en Electro Depot? ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistenciaSi te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad.Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía.Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity.Qué harásSerás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado.Principales responsabilidadesDetectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity.Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos.Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial.Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre.Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos.Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales.Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas.Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas.Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales.Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador.Qué buscamos en tiExperienciaTitulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares.Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes.Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos.Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C.Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución.Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad.Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores.Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto.Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia.Certificación IDD Nivel 2Competencias claveFuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio.Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo.Enfoque estratégico y visión de negocio.Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales.Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio.Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes.Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad.Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales.Dominio profesional de español e inglés.Lo que valoramosExperiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales.Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas.Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector.Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales.Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity.¿Qué te ofrecemos?Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros.Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo.Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal.104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Generali España busca un Responsable Comercial para crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores de seguros en Cantabria. Su misión es reclutar, formar y liderar al equipo, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de visitas y reuniones con clientes.

Job Description Summary omos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Job DescriptionQué te ofrecemos:- Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.- Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.- Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).- Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales.- Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo.- Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura:el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:- Mantenimiento de los modelos de renovación y pricing- Backtests de los modelos de renovación y pricing- Tarificación de nuevos productos- Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación- Apoyo a las áreas comerciales en la realización de análisis de zonas, perfiles, comisiones o cálculos para incentivos- El equipo de Pricing cuenta con expertos en la materia que podrán complementar tu propio expertise y te ayudarán a crecer y evolucionar tu perfil. No obstante, se valorará tu experiencia en el ámbito de modelos GLM y las herramientas tecnológicas necesarias para gestionarlos.Sobre ti:- Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas o Estadística- Experiencia en compañía de seguros, al menos 2 años- Conocimientos de programación en diferentes lenguajes /software (Python, Power BI, Akur8, Emblem, R…)- Dominio de Microsoft Office- A valorar formación en el campo de Data Science, IA generativa, Machine Learning y técnicas de modelado predictivo.Hernández García, Laura Te queremos, seas como seasSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección.Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Aquí tienes más información sobre Aegon.#J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRIDTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.El puesto tiene como objetivos principales:- Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.- Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.- Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.- Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.- Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.Experiencia y conocimientos- Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.- Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.- Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.Capacidades de coordinación y gestión- Capacidad de liderazgo.- Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.- Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.Competencias personales- Alta orientación a cliente y a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Rigor, capacidad de organización y priorización.- Proactividad e iniciativa.BeneficiosSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte, seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.¿Cómo será el proceso de selección?- Recibimos y validamos tu solicitud.- Entrevista con el/la responsable de departamento.#J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos colaborando con una empresa internacional del sector industrial, especializada en soluciones técnicas de alto valor añadido para el mantenimiento y optimización de maquinaria. Entorno altamente dinámico y en plena fase de expansión en España, con presencia en distintos países europeos.¿Qué harás?Te incorporarás a un equipo comercial con un fuerte foco en desarrollo de negocio, siendo responsable de tu zona geográfica. Entre tus funciones principales estarán:-Prospección activa de nuevos clientes (puerta fría) en entorno B2B-Identificación de oportunidades de negocio en tu territorio-Desarrollo y apertura de cartera desde cero-Gestión y seguimiento de cuentas activas-Fidelización de clientes y generación de ventas recurrentes-Organización de rutas comerciales y planificación de visitas-Ejecución completa del ciclo de venta: desde la detección de la oportunidad hasta el cierre-Reporte de actividad y seguimiento de objetivos comerciales-Se trata de una posición con alto grado de autonomía, donde serás responsable directo del desarrollo de tu zona.¿A quién buscamos?Buscamos un perfil claramente orientado a venta, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con foco en resultados:-Experiencia mínima de 3 años en ventas (valorable en B2B o venta directa)-Muy valorable experiencia en prospección y venta en frío-Perfil acostumbrado al trabajo de campo y orientación a objetivos-Buena capacidad de comunicación y negociación-Alta resiliencia comercial y motivación por el desarrollo de negocio-Autonomía, organización y responsabilidad en la gestión de su actividad-Valorable experiencia en sectores como industrial, energía, automoción, seguros o telecomunicaciones-Buscamos personas con un estilo cercano, natural y práctico, capaces de generar confianza con el cliente profesional.¿Qué ofrecemos?-Contrato estable desde el inicio-Plan de formación inicial y acompañamiento en campo-Paquete retributivo compuesto por: Salario fijo competitivo (32K brutos anuales).-Variable sin techo desde la primera venta-Incentivos adicionales por objetivos-Herramientas de trabajo: coche de empresa, dispositivo móvil y soporte operativo-Proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional-Alto nivel de autonomía en la gestión del territorioSi estás buscando una oportunidad donde poder desarrollar negocio, asumir responsabilidad directa sobre resultados y crecer dentro de un entorno dinámico, esta posición puede encajar contigo.#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa¿Qué hacemos en el Grupo Cibernos?Ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras. Gracias a nuestro bagaje y know-how, nos sabemos adaptar a las necesidades de los clientes de cualquier tipología y en cualquier ámbito del desarrollo tecnológico, ya que se dispone de áreas de conocimiento en todos ellos.Sobre el RolEl Grupo Cibernos continúa su estrategia de expansión, reforzando su catálogo de servicios y soluciones, así como su presencia a nivel nacional, y para ello estamos reforzando nuestros equipos de Comerciales IT, para ampliar y crear sinergias en el grupo.El candidato/a, se ocupará de:Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales con necesidades en el área de SISTEMAS (Infraestructura, comunicaciones, redes, ciberseguridad, servicios cloud, etc)Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas.Presentar a los clientes nuestros servicios/productos/soluciones.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta.Realizar el seguimiento de las ventas y mantener relaciones duraderas con los clientes.Habilidades y competencias necesarias:Experiencia de al menos 2 años desarrollando nuevo negocio, realizando una venta consultiva para ofrecer la mejor solución de nuestro portfolio.Aportar experiencia en llevar un offering con propuestas diversas en el ámbito de los sistemasHabilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con los clientes.Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones personalizadas.Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales.Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el ciclo completo de venta.Conocimientos en técnicas de ventas y habilidades de comunicación efectiva.Aportar una red de contactos activos en alguno de los sectores en los que queremos crecer: BANCA, SEGUROS, INDUSTRIA, AAPP, ENERGÍA, TELECOMUNICACIONES, PHARMAContrato IndefinidoSalario fijo + variable y poder acogerte a un plan de retribución flexibleModalidad de trabajo: 2 Teletrabajo y 3 Presenciales (con flexibilidad)50 años en el mercado IT.Nos distingue nuestra experiencia más de 50 años en el mercado tecnológico. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto.#J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.¿Qué vas a hacer en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.Tus Principales Responsabilidades SeránApoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas.Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad.Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado.Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción.Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas.Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones.Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente.¿Qué necesita Allianz de ti?Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar.Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2.Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos.Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización.Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales.Orientación analítica y atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para realizar viajes puntuales.Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas.Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor.Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad?Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@como Consultor DLP (Gestión del riesgo/GRC) en modalidad 100% remote. ¿Qué harás en BABEL? Promover y fomentar una cultura y comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el marco "I AM Risk". Identificar, evaluar, gestionar e informar sobre riesgos, asumiendo la responsabilidad personal y proactiva de "hacer lo correcto" en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas internas. Impulsar acciones concretas para minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, riesgo de conducta y riesgo operativo). Mantenerse al tanto de los cambios en el entorno normativo e incorporarlos a las actividades diarias. Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento frente a delitos financieros. Investigar las mejores prácticas y contribuir positivamente a diseñar e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas (insider threats). Desarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de las medidas contra amenazas internas. Contribuir positivamente a la mejora continua en el ámbito de la gestión de amenazas internas. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares. Experiencia: Experiencia de al menos 3 años en cumplimiento normativo y gestión de riesgos, DLP e Insider threat, RGPD, PCI, NIST. Uso de herramientas como Microsoft Defender, Purview o Service Now. Presencialidad:. 100% remoto. Idiomas: Imprescindible Nivel avanzado de Inglés escrito y oral.( Proyecto 100% en inglés) ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En BABEL nos encontramos en búsqueda de un nuevo/a compañero/a como Senior Cybersecurity Technical Coordinator, será el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Su función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados.¿Qué harás en Babel?- Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles.- Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección.- Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área.- Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos.- Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario.- Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento.- Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito.Requisitos :- Nivel de Inglés B2 o superior.- Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines.- Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP.- Adicionalmente se requiere experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.- flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix))- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, nuestros reconocimiento programas, pero la compañía en la parte... Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos?Client Senior Manager RetailBuscamos un/a Senior Manager de Desarrollo de Negocio con una sólida trayectoria en el sector Retail, capaz de impulsar el crecimiento de Babel en grandes cuentas nacionales e internacionales y consolidar nuestro posicionamiento como socio estratégico de referencia en transformación digital. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de alto nivel con los principales decisores del mercado y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación mediante soluciones de consultoría y tecnología de alto impacto.Principales responsabilidadesDesarrollo y crecimiento de negocio Liderar la estrategia de desarrollo de negocio en el sector Retail, diseñar e impulsar planes de cuenta orientados a la generación de negocio recurrente y al crecimiento sostenible de las cuentas estratégicas.Construir y mantener relaciones de confianza con directivos y decisores clave C-Level, Direcciones de Negocio, Operaciones, Tecnología, ….Posicionamiento sectorial Contribuir al posicionamiento de Babel como socio estratégico de referencia en Retail y, adicionalmente, en el sector Industrial. Anticipar tendencias, retos y oportunidades del sector para trasladarlas a propuestas de valor diferenciales. Representar a la compañía en foros, asociaciones sectoriales, eventos y espacios de networking relevantes para el mercado.Venta consultiva y generación de propuestas de valor Liderar procesos de venta compleja y consultiva, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Construir propuestas de valor alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes, movilizando las capacidades multidisciplinares de Babel.Liderazgo interno y colaboración Colaborar con las distintas áreas de la compañía para maximizar las oportunidades comerciales y garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos/servicios.Resultados y crecimiento Alcanzar y superar los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad establecidos en el área y con las cuentas clientes. Contribuyendo activamente al al desarrollo de la cartera y al incremento de la presencia de Babel en el mercado Retail.RequisitosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de consultoría y tecnología, con foco en el sector Retail.Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del sector: omnicanalidad, customer experience, data-driven retail, cadena de suministro, operaciones en tienda, e-commerce, fidelización e innovación digital.Capacidad para definir estrategias comerciales y desarrollar propuestas de servicios/proyectos de valor para entornos complejos.Experiencia en la comercialización de soluciones vinculadas a Data & AI, Automatización Inteligente, Cloud, Customer Experience, Ciberseguridad y Modernización Tecnológica.Participación activa en asociaciones, ecosistemas y eventos de referencia del sector Retail.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones de largo plazo.Liderazgo, orientación a resultados y elevada capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.Nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)).Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Con más de 65 años de trayectoria,Grupo Ortizse ha consolidado como un actor clave en laconstrucción de infraestructuras sosteniblesa nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores comoConcesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras.Buscamos incorporarun/a Ingeniero/a Especialista Senior de Compras y Logística EPCpara reforzar elequipo de Procurement y Supply Chainen proyectos internacionales. Será responsable de liderar procesos de compras estratégicas y gestión logística, garantizando el suministro eficiente de equipos y materiales críticos, la optimización de costes, mitigación de riesgos de suministro y el cumplimiento de los plazos de ejecución establecidos por el proyecto.Compras EstratégicasDesarrollar e implementar estrategias de compras asignadas para proyectos EPC internacionales.Elaborar y gestionar planes de adquisiciones alineados con el cronograma de ejecución del proyecto.Liderar procesos completos de licitación (RFI, RFQ, RFP), tabulación comercial, negociación y adjudicación.Negociar contratos, precios, condiciones comerciales, garantías y términos contractuales con proveedores nacionales e internacionales.Identificar, evaluar, homologar y desarrollar proveedores estratégicos.Mantener actualizados análisis de mercado, bases de datos de precios y referencias comerciales (benchmarks y preciarios).Gestionar riesgos asociados al suministro y desarrollar planes de contingencia para materiales críticos.Gestión de Equipos y Materiales CríticosExperiencia demostrable en la contratación de equipos y suministros para proyectos renovables y T&D, incluyendo Sistemas de almacenamiento BESS, Inversores, CT´s, SCADA, Transformadores de potencia, etcLogística Internacional y Comercio ExteriorDefinir y negociar estrategias logísticas adaptadas a cada proyecto.Gestionar contratos logísticos con transitarios y operadores internacionales.Negociar Incoterms y condiciones de transporte óptimas para cada operación.Coordinar transportes nacionales e internacionales multimodales.Gestionar procesos de importación y exportación.Coordinar transitarios, agentes de carga, aduanas, inspectores y compañías aseguradoras.Supervisar la documentación logística, aduanera y contractual.Optimizar costes de transporte, almacenamiento y manipulación de mercancías.RequisitosTitulación en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica, valorándose formación complementaria en Compras, Supply Chain, Comercio Internacional o Gestión de Proyectos.Más de 10 años de experiencia en posiciones de Compras Estratégicas y Supply Chain dentro de proyectos EPC de los sectores Energía, Infraestructuras o Industria, liderando procesos completos de compra de equipos críticos y contratos de suministro y logísticaAmplia experiencia en negociación de contratos logísticos con los principales transitarios en proyectos internacionales.Amplia experiencia en negociación de contratos complejos, acuerdos marco y compras internacionales de elevado volumen económico.Experiencia específica en proyectos de Energías Renovables, Subestaciones y/o Líneas de Transmisión será altamente valorada.Sólida trayectoria en la gestión de proveedores globales y fabricación internacional.Requisitos específicosConocimiento avanzado de contratación internacional, comercio exterior e Incoterms.Experiencia en gestión logística internacional, transporte marítimo, terrestre y multimodal.Capacidad para gestionar procesos de importación y exportación, documentación aduanera y seguros de transporte.Dominio de herramientas de análisis de costes, inteligencia de mercado y gestión de proveedores.Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de compras vinculados a cronogramas EPC.IdiomasInglés fluido, nivel profesional, imprescindible para negociación internacional.Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.Grupo Ortizestá firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asume la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Jaen¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Caceres.¿Qué harás?Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.Perfil digital.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1586686 Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Country: SpainCOMIENZA AQUÍSantander () está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid. Su misión será aportar valor al negocio de personas jurídicas (Commercial y Negocios) mediante el uso avanzado de datos, técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Será clave para automatizar procesos, identificar patrones relevantes y desarrollar soluciones predictivas que optimicen la toma de decisiones. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Identificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. Comprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. Preparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. Diseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. Documentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. Evaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Más de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). Conocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido).* Experiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido).Educación Grado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). Máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido).Idiomas* Inglés nivel medio (Obligatorio).Habilidades duras Py Spark nivel experto (Obligatorio). Python nivel experto (Obligatorio). Databricks nivel experto (Obligatorio). SQL nivel experto (Obligatorio).Habilidades blandas Pensamiento analítico. Comunicación efectiva con áreas de negocio.* Orientación a resultados y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ()* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de Be Healthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/Well Hub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - GipuzkoaEn dependencia directa del Gerente Comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores comerciales y agentes, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros.Tu misión principalDirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca.Funciones principalesPlanificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine).Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores comerciales y agentes de la zona.Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales.Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes.Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía.Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas.Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca.Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas.Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia.Educación:Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada).Experiencia:Mínimo de3 a 5 años como Asesor/a Comercial Seniorde VN con resultados excelentes, o2 años como Jefe/a de Ventasen el sector automoción.Herramientas:Dominio avanzado deCRM comerciales(ej. HubSpot)Habilidades operativas:Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas.Competencias digitales -La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria.SevaloraráEuskera nivel conversaciónCompetencias ClaveLiderazgo Orientado al Logro:Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva.Habilidades de Negociación Avanzadas:Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador.Orientación al Cliente y Procesos:Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial.Resiliencia y Trabajo bajo Presión:Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante.Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivosSe piensa en una persona de la zona (Oarsoaldea - Donostialdea)#J-18808-Ljbffr

Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1586686Data Scientist Modelos-Empresas ( CDAIO)Country: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid. Su misión será aportar valor al negocio de personas jurídicas (Commercial y Negocios) mediante el uso avanzado de datos, técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Será clave para automatizar procesos, identificar patrones relevantes y desarrollar soluciones predictivas que optimicen la toma de decisiones.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Identificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. Comprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. Preparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. Diseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. Documentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. Evaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Más de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). Conocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido).* Experiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido).Educación Grado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). Máster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido).Idiomas* Inglés nivel medio (Obligatorio).Habilidades duras PySpark nivel experto (Obligatorio). Python nivel experto (Obligatorio). Databricks nivel experto (Obligatorio). SQL nivel experto (Obligatorio).Habilidades blandas Pensamiento analítico. Comunicación efectiva con áreas de negocio.* Orientación a resultados y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje.Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget.Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje.Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico.Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas.Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única.Actualmente estamos buscando un Sales Enablement Manager para liderar un proyecto estratégico de creación y puesta en marcha de la función de Sales Enablement de la compañía.La persona que se incorpore será responsable de diseñar, construir e implantar el sistema que permitirá a los equipos comerciales acceder al conocimiento, herramientas y recursos necesarios para desarrollar su actividad, así como del proceso de onboarding, preparación y certificación de las nuevas incorporaciones.No buscamos un perfil centrado en impartir formación. Buscamos a una persona capaz de crear y gestionar el sistema que hace posible esa capacitación, asegurando que funciona, se utiliza, se mide y se mantiene actualizado.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y construir desde cero el modelo y sistema de Sales Enablement.Desarrollar y gestionar el Sales Enablement Hub, como fuente central de conocimiento y herramientas para los equipos comerciales.Diseñar el recorrido de onboarding y preparación de los nuevos comerciales hasta su certificación y posterior incorporación al equipo.Definir itinerarios, materiales, evaluaciones, pruebas, certificaciones y mecanismos de seguimiento.Establecer los procesos necesarios para garantizar el cumplimiento y el nivel de preparación requerido.Coordinar a los diferentes expertos internos que aportan el conocimiento y asegurar que este se incorpora correctamente al sistema.Garantizar que los contenidos, herramientas y procesos están actualizados y alineados con el modelo comercial.Trabajar con las áreas de Commercial, Product, Marketing, Operations, RevOps y HR.Establecer los procesos de governance, actualización y mejora continua.Analizar datos y feedback para identificar gaps y mejorar el sistema.Una persona con experiencia previa en Sales Enablement o en funciones similares, como Sales Excellence, Commercial Excellence, Sales Capability, Sales Operations, Sales Academy o Learning & Development orientado a entornos comerciales.Experiencia construyendo proyectos o funciones desde cero.Experiencia gestionando plataformas de conocimiento o aprendizaje.Experiencia en gestión de proyectos de principio a fin.Capacidad para estructurar información y convertirla en procesos y herramientas.Experiencia trabajando con diferentes áreas y stakeholders.Conocimiento de entornos comerciales B2B.Experiencia con Salesforce, Notion, Confluence u otras herramientas similares será valorable.Buscamos una persona autónoma, con iniciativa, capacidad de organización y visión de sistema, que sea capaz de asumir el proyecto de principio a fin y convertirlo en una solución estable, escalable y útil para la organización.Es una oportunidad para construir la función de Sales Enablement desde cero, definiendo su modelo de funcionamiento, desarrollando las herramientas y procesos y liderando su implantación y evolución.Si tienes experiencia construyendo este tipo de sistemas y te interesa asumir un proyecto con alto nivel de autonomía y responsabilidad, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers. Learn more about the area: ¿Te gustaría seguir creciendo en Banca de Patrimonios? Nos encantaría contar con una persona con ganas de acompañar a nuestros clientes en la gestión de su patrimonio, entender qué necesitan en cada momento y construir con ellos una relación de confianza y a largo plazo.Formarás parte de Banca de Patrimonios, la unidad de mayor especialización dentro del área de Banca Privada de BBVA, orientada a clientes con más de 2 millones de euros de recursos invertidos. Trabajarás con carteras de clientes de alto valor, con un volumen aproximado de 300 millones de euros, y contarás con todas las capacidades de BBVA en asesoramiento, inversión, financiación, seguros y servicios. Tu reto será hacer crecer y desarrollar tu cartera, aumentando la vinculación de los clientes actuales y generando nuevas oportunidades de negocio. Para ello, será clave comprender en profundidad las necesidades y objetivos de cada cliente, ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones sólidas y duraderas que permitan acompañarlos en la gestión y evolución de su patrimonio.¿Cómo será tu día a día?Tendrás una visión integral de tus clientes y serás su persona de referencia dentro de BBVA.Entre tus principales responsabilidades estarán:Conocer a fondo a tus clientes, sus necesidades y objetivos para poder ofrecerles un asesoramiento especializado.Gestionar y desarrollar tu cartera, identificando oportunidades que permitan aumentar su vinculación y rentabilidad.Captar nuevos clientes y construir con ellos relaciones sólidas y duraderas.Acompañar a tus clientes en sus decisiones financieras, apoyándote en las soluciones y capacidades de BBVA.Gestionar adecuadamente el riesgo de los clientes de tu cartera.Trabajar de manera proactiva las oportunidades comerciales, la venta cruzada y las necesidades que vayan surgiendo.Impulsar el uso de las capacidades digitales de BBVA, ayudando a cada cliente a encontrar la forma de relacionarse con nosotros que mejor se adapte a sus necesidades.Hacer seguimiento de la evolución de tu cartera, sus principales indicadores y alertas.Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo para contribuir a los objetivos del centro.About the job:¿Qué buscamos en ti? Nos gustaría contar con una persona con orientación al cliente y al negocio, a la que le guste asesorar, generar confianza y encontrar oportunidades.Para la posición necesitarás:Titulación universitaria en ADE, Economía o Derecho.Experiencia de más de 3 años en gestión de Banca Privada.Experiencia de más de dos años en gestión de Patrimonios.Conocimiento experto de productos financieros complejos.Imprescindible Certificación EFA o titulación equivalente reconocida por la CNMV para el asesoramiento en el ámbito MiFID.Altamente valorable EFP or CFA_CaD Buen manejo y pasión por herramientas digitales.Y, sobre todo, nos encantaría contar con alguien que… Disfrute trabajando con clientes y construyendo relaciones de confianza. Que tenga iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones con criterio. Una persona cercana y clara en la comunicación, que sepa trabajar en equipo, movilizar a otros cuando sea necesario con y llevar las cosas a la práctica. Que genere impacto.Si te motiva seguir desarrollándote en Banca de Patrimonios y asumir el reto de gestionar y hacer crecer una cartera de clientes de alto valor, nos encantará conocerte. En BBVA queremos acompañar la voluntad de las personas de llegar más lejos. Y para hacerlo, ponemos al cliente en el centro, pensamos en grande y trabajamos como un solo equipo.Skills:Client ServiceCommunicationEmpathyEthicsInnovationObjectives OrientedTeamworkWe are more than 121,000 colleagues across 25 countries, working in multidisciplinary teams where we understand the importance of work-life balance. We support our clients in the energy transition and is committed to inclusive growth. We are pioneers; shaping informal. Dare to define the future of banking!#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Consultor DLP (Gestión del riesgo/GRC) en modalidad 100% remote .¿Qué harás en BABEL?- Promover y fomentar una cultura y comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el marco "I AM Risk".- Identificar, evaluar, gestionar e informar sobre riesgos, asumiendo la responsabilidad personal y proactiva de "hacer lo correcto" en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas internas.- Impulsar acciones concretas para minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, riesgo de conducta y riesgo operativo).- Mantenerse al tanto de los cambios en el entorno normativo e incorporarlos a las actividades diarias.- Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento frente a delitos financieros.- Investigar las mejores prácticas y contribuir positivamente a diseñar e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas (insider threats).- Desarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de las medidas contra amenazas internas.- Contribuir positivamente a la mejora continua en el ámbito de la gestión de amenazas internas.Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo!Lo que buscamos en tiFormación: Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares.Experiencia:- Experiencia de al menos 3 años en cumplimiento normativo y gestión de riesgos, DLP e Insider threat, RGPD, PCI, NIST.- Uso de herramientas como Microsoft Defender, Purview o ServiceNow.Presencialidad:. 100% remoto.Idiomas: Imprescindible Nivel avanzado de Inglés escrito y oral .( Proyecto 100% en inglés)¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.- Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr