Trabajos comerciales seguros en SalamancaCrear alertas

En el Grupo Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día.Necesitamos incorporar perfiles a SenerDcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa.Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud.Nuestra misión en Sener Digital es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado.Qué harás:Como Data Architect Presales, serás una referencia técnica y tecnológica en Datos, Inteligencia Artificial y Cloud, y contribuirás con tu experiencia para generar un entorno técnico altamente innovador y atractivo.Participarás en todo el proceso de venta consultiva desde el punto de vista técnico, siendo un actor principal en el diseño de soluciones técnicas y en la presentación de propuestas a clientes, además de actuar como asesor técnico de confianza para ellos. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. También participarás en la implementación del proyecto con el cliente desde el punto de vista tecnológico.Como responsabilidades clave, destacamos las siguientes:Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones como Lakehouse o Data Fabric a nivel organización.Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio.Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad.Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas.Formar parte del equipo de Tech Sales, siendo una referencia en tecnología y conocimientos en Datos, Inteligencia Artificial y Cloud, utilizando la experiencia técnica para mejorar efectividad del proceso de venta de soluciones y servicios digitales de Sener.Convertirse en un asesor técnico de confianza para los clientes de Sener en Cloud/IA/Datos, en colaboración con otros expertos técnicos de Sener.Aumentar la credibilidad de la marca técnica de Sener a través de la competencia técnica en presentaciones comerciales, eventos y reuniones con clientes y socios.Comprender el mercado regional y transformar este conocimiento en paquetes de ofertas vendibles.Tener un entendimiento amplio de los proyectos y soluciones ejecutados por Sener, identificando potenciales sinergias entre las necesidades de los clientes y las tendencias de mercado con el objetivo de mejorar la oferta de Sener.Qué esperamos de ti:Más de 7 años de experiencia en el desarrollo y despliegue en entornos productivos de proyectos de datos en la nube.Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.Experiencia liderando equipos medianos, especialmente en cuanto a la definición de la estrategia anual, el seguimiento de objetivos y la coordinación de actividades del equipo.Participación en actividades de preventa durante al menos 2 años, con un historial probado de propuestas, presentaciones y clientes en distintos sectores.Nivel alto de inglés. Habilidades TécnicasExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas).Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc).Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions).Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo.Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo.Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT).Experiencia como generalista técnico con una visión integral del ciclo completo en proyectos de nube/datos, incluyendo:DevOps & CI/CD.ETLs e ingeniería de datos.Componentes de IA/ML y KPIs de rendimiento.Gobernanza en la nube.Gobernanza de datos.Capacidad para entender requisitos técnicos e identificar preguntas clave.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xiphteb Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo. Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto. Tendrá las siguientes funciones, entre otras: Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía. Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual. Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos. Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias. Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario. Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales. Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal. Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos. Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales. Participar en la gestión del cierre de contratos. Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta. Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia. Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar. Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPC Experiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractual Capacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresa Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares Experiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales. Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejas Arbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales. Español e inglés profesional. Madrid centro. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional. Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG. Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales: Horario flexible Hasta 2 días de teletrabajo por semana Jornada intensiva los viernes y en verano Ayuda comida Formación continua mediante catálogo propio especializado Clases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativo Incentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomas Seguro de vida Ayuda guardería Plan de retribución flexible (transporte, comida y guardería) Descuentos en seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. La persona seleccionada será responsable de dirigir su área, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de la operación, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y técnicos disponibles. Principales responsabilidades: Liderar, desarrollar y realizar el seguimiento de un equipo de técnicos/as SAT. Analizar los indicadores de productividad y definir acciones de mejora continua. Participar en la negociación y definición de las condiciones de servicio asociadas a las propuestas comerciales. Realizar el seguimiento de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar en la planificación anual de la actividad, recursos, estructura y resultados de la delegación. Gestionar los procesos administrativos asociados al área de servicio. Colaborar en los procesos de selección e incorporación de nuevo personal para su área de responsabilidad. Supervisar y controlar el presupuesto del departamento, velando por una gestión eficiente de los recursos. Titulación universitaria en administración, ingeniería o similar Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año Modelo híbrido de trabajo Coche de empresa, tarjeta Solred Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico, restaurante y guardería. Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica. Formación continua a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

The Cigna Group, líder en seguros de salud, busca un perfil comercial experimentado para unirse a su negocio en España. En Madrid liderarás ventas directas B2B, captación de nuevos clientes corporativos y presentar soluciones de seguros de salud a medida, forjando relaciones duraderas con los responsables de decisión.Realizarás presentaciones comerciales, prepararás propuestas y gestionarás el ciclo de ventas desde la toma de contacto hasta el cierre, informando de la actividad en Salesforce y#J-18808-Ljbffr

Desde AVOS Tech, buscamos un Project Manager – Implementación de Software PBC/AML para liderar proyectos de implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT). Gestionarás proyectos para clientes de sectores como banca, seguros e inmobiliario, coordinando el ciclo completo desde la toma de requisitos y planificación hasta las pruebas y puesta en producción. El rol combina gestión de proyectos, interlocución con cliente, análisis funcional y conocimiento del entorno regulatorio PBC/FT. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave Recoger y analizar los requisitos funcionales del cliente, definir el alcance del proyecto y estimar esfuerzos para establecer una planificación realista y alineada con las necesidades de negocio. Preparar propuestas comerciales, planes de proyecto, cronogramas y entregables, asegurando una definición clara de objetivos, hitos, recursos y dependencias. Coordinar a los equipos internos de Desarrollo, Implantación y Soporte, facilitando la comunicación entre áreas y manteniendo una interlocución continua con los responsables del cliente. Identificar y gestionar riesgos, desviaciones y bloqueos durante la ejecución del proyecto, definiendo planes de mitigación y realizando seguimiento de las acciones acordadas. Elaborar documentación funcional y cuadernos de pruebas, además de ejecutar y supervisar pruebas funcionales y de usuario (UAT) antes de la puesta en producción. Realizar el seguimiento del avance mediante informes periódicos, controlando alcance, plazos, calidad y compromisos adquiridos con el cliente. Supervisar el ciclo completo de implantación de las soluciones, coordinando las distintas fases hasta su puesta en producción y velando por la calidad de la entrega y la satisfacción del cliente. Analizar novedades regulatorias en materia de PBC/FT y colaborar en la elaboración de contenidos especializados sobre cumplimiento normativo para los canales corporativos. Requisitos Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o formación equivalente. Experiencia demostrable gestionando proyectos tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación de equipos y relación directa con clientes. Capacidad para realizar análisis funcional, definición de requisitos, documentación de procesos y seguimiento de pruebas durante proyectos de implantación de software. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y Power Point. Capacidad para coordinar distintos interlocutores, gestionar prioridades y realizar seguimiento de proyectos con foco en plazos, calidad y cumplimiento de objetivos. Requisitos deseables Formación o certificación en gestión de proyectos y metodologías como PMI, Agile o Scrum. Nivel avanzado de inglés para trabajar con documentación, clientes o interlocutores internacionales. Experiencia en cumplimiento normativo relacionado con Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT). Experiencia en implantación de soluciones de software vinculadas a compliance, riesgo, fraude o entornos regulados. Conocimientos prácticos de herramientas y entornos tecnológicos como Postman, SOAP y File Zilla, así como manejo de comandos básicos de Linux. Capacidad para revisar logs, acceder a servidores y realizar comprobaciones técnicas básicas durante procesos de integración, pruebas o resolución de incidencias. #AVOSTech Jobs #Hybrid #J-18808-Ljbffr

DesdeAVOS Tech, buscamos unProject Manager – Implementación de Software PBC/AMLpara liderar proyectos de implantación de soluciones tecnológicas orientadas a la Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT). Gestionarás proyectos para clientes de sectores como banca, seguros e inmobiliario, coordinando el ciclo completo desde la toma de requisitos y planificación hasta las pruebas y puesta en producción. El rol combina gestión de proyectos, interlocución con cliente, análisis funcional y conocimiento del entorno regulatorio PBC/FT.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad:HíbridaTipo de contrato:IndefinidoRango salarial:Competitivo, en función de experienciaResponsabilidades claveRecoger y analizar los requisitos funcionales del cliente, definir el alcance del proyecto y estimar esfuerzos para establecer una planificación realista y alineada con las necesidades de negocio.Preparar propuestas comerciales, planes de proyecto, cronogramas y entregables, asegurando una definición clara de objetivos, hitos, recursos y dependencias.Coordinar a los equipos internos de Desarrollo, Implantación y Soporte, facilitando la comunicación entre áreas y manteniendo una interlocución continua con los responsables del cliente.Identificar y gestionar riesgos, desviaciones y bloqueos durante la ejecución del proyecto, definiendo planes de mitigación y realizando seguimiento de las acciones acordadas.Elaborar documentación funcional y cuadernos de pruebas, además de ejecutar y supervisar pruebas funcionales y de usuario (UAT) antes de la puesta en producción.Realizar el seguimiento del avance mediante informes periódicos, controlando alcance, plazos, calidad y compromisos adquiridos con el cliente.Supervisar el ciclo completo de implantación de las soluciones, coordinando las distintas fases hasta su puesta en producción y velando por la calidad de la entrega y la satisfacción del cliente.Analizar novedades regulatorias en materia de PBC/FT y colaborar en la elaboración de contenidos especializados sobre cumplimiento normativo para los canales corporativos.RequisitosRequisitos imprescindiblesTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o formación equivalente.Experiencia demostrable gestionando proyectos tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación de equipos y relación directa con clientes.Capacidad para realizar análisis funcional, definición de requisitos, documentación de procesos y seguimiento de pruebas durante proyectos de implantación de software.Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint.Capacidad para coordinar distintos interlocutores, gestionar prioridades y realizar seguimiento de proyectos con foco en plazos, calidad y cumplimiento de objetivos.Requisitos deseablesFormación o certificación en gestión de proyectos y metodologías como PMI, Agile o Scrum.Nivel avanzado de inglés para trabajar con documentación, clientes o interlocutores internacionales.Experiencia en cumplimiento normativo relacionado con Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT).Experiencia en implantación de soluciones de software vinculadas a compliance, riesgo, fraude o entornos regulados.Conocimientos prácticos de herramientas y entornos tecnológicos como Postman, SOAP y FileZilla, así como manejo de comandos básicos de Linux.Capacidad para revisar logs, acceder a servidores y realizar comprobaciones técnicas básicas durante procesos de integración, pruebas o resolución de incidencias.#AVOSTechJobs #Hybrid#J-18808-Ljbffr

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¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Job Description Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Principales Funciones Del Candidato/a Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios. Gestión y actualización de proveedores. Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación. Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce. Colaborar en la estrategia de distribución digital. Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución. Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales Requisitos Estudios mínimos: Formación universitaria Experiencia mínima: Al menos 4 años Orientación a resultados y clara orientación comercial Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. Paquete De Beneficios Completo Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión Plan de Pensiones Ayuda para comida Parking Gympass y programas de bienestar Y mucho más ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: seeyourselfemea@cigna.com for support. Do not email seeyourselfemea@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros que, en más de 20 años, se ha posicionado como el cuarto bróker del país, con alrededor de 900 empleados en España, más de 28.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.Desarrollarás tu actividad profesional en el área de Energía, asesorando a clientes en la identificación, análisis y gestión de sus riesgos vinculados al sector energético. Tu objetivo será contribuir a la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. Además, participarás en el análisis de riesgos y en el diseño de programas de seguros especializados, todo ello tras completar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos del sector.Funciones del Puesto:Gestionar y desarrollar cartera de clientes.Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente.Negociar con aseguradoras y clientes.Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados.Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros.Objetivos de venta.Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo.Requisitos mínimosTítulo universitario en administración, finanzas, seguros etc..Mínimo 5 años de experiencia.Habilidades comerciales y de negociación.Dominio de herramientas y sistemas CRM.Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

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LHH busca un responsable para incorporar, capacitar y desarrollar una red de agentes financieros en Galicia. Formarás y apoyarás al equipo para impulsar el plan de Vida Ahorro, asegurando el cumplimiento de objetivos y buenas prácticas comerciales en el territorio.El perfil requiere experiencia en gestión de equipos y en el sector de inversión en seguros, con certificaciones CNMV/MiFID II y dominio de CRM y Office. Disponibilidad para viajar por la zona.#J-18808-Ljbffr

En Highlander, estamos buscando un/a comercial para unirse a un grupo asegurador en España. Como asesor/a comercial, tus funciones serán gestionar una cartera de clientes que ya forman parte de la compañia. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20400 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesorar en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Madrid con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

En Highlander, estamos buscando un/a comercial para unirse a un grupo asegurador en España. Como Asesor/a Comercial, tus funciones serán gestionar una cartera de clientes que ya forman parte de la compañia. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20400 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesorar en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Madrid con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a Técnico/a Especialista en Nómina y Laboral para realizar las siguientes funciones: Elaboración de nóminas. Autonomía en proceso de nómina Ciclo completo de nómina Confección y corrección de seguros sociales. IRPF - Inpecciones Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. Manejo directo de Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. Gestión de IT, bajas medicas, incidencias de nómina, vacaciones Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (Absentismos y prestaciones). Se ofrece: Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Buen ambiente laboral. Salario según valía Requisitos mínimos: Requisitos: Experiencia mínima de 3 , realizando nóminas Experiencia en utilización de: Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. Paquete Office Trabajo en Equipo

TURNO DE TARDES · 15:00 A 21:00 H Descripción de la oferta FORMACIÓN UNIVERSITARIA amplía su equipo comercial con la puesta en marcha de su nuevo Call Center Comercial en Jerez de la Frontera. Somos una institución académica de referencia en el sector de la formación a distancia, con más de 25 años de trayectoria, más de 300.000 alumnos formados y una amplia oferta de programas formativos orientados a la cualificación profesional y la empleabilidad. Buscamos incorporar ASESORES/AS COMERCIALES con experiencia en venta telefónica, talento comercial y ambición por desarrollarse profesionalmente en una empresa consolidada y en crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte de nuestro nuevo equipo comercial, asesorando telefónicamente a personas interesadas en mejorar su futuro profesional a través de nuestros programas formativos. Tu objetivo será identificar sus necesidades, presentar las soluciones formativas más adecuadas y gestionar el proceso comercial hasta formalizar su matrícula. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? - Experiencia demostrable en venta telefónica, telemarketing o asesoramiento comercial. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Capacidad para gestionar objeciones y cerrar ventas. - Orientación a objetivos y resultados comerciales. - Actitud positiva, energía, compromiso y ambición profesional. - Buen manejo de herramientas informáticas y CRM. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Jerez de la Frontera, en horario de tardes. Valoraremos especialmente la experiencia comercial en el sector de la formación, seguros, servicios, telecomunicaciones o venta consultiva. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación a una institución académica con más de 25 años de experiencia. - Participación en el desarrollo de un nuevo Call Center Comercial. - Jornada de 30 horas semanales, de 15:00 a 21:00 h, de lunes a viernes. - Retribución fija más incentivos comerciales por resultados. - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Herramientas comerciales, tecnología y apoyo de un equipo especializado. - Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado al desarrollo del talento. - Oportunidades de crecimiento profesional. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? No buscamos únicamente experiencia. Buscamos personas que disfruten vendiendo, que sepan conectar con los clientes y que quieran crecer profesional y económicamente. Si tienes talento comercial, orientación a resultados y ganas de formar parte de un nuevo proyecto, queremos conocerte. Ubicación: Jerez de la Frontera (Cádiz) Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 h Jornada: 30 horas semanales FORMACIÓN UNIVERSITARIA Más de 25 años impulsando el futuro profesional de nuestros alumnos.

¡Únete a un sector que impulsa el bienestar y la protección de las personas y las organizaciones!MISIÓNEres la figura clave para liderar y potenciar el crecimiento de la red de agentes, siendo su mayor conocedor/a del negocio, del entorno y de su red. Tu asesoramiento y liderazgo serán fundamentales para impulsar una estrategia de crecimiento sostenido, garantizando la profesionalización y la alineación con los objetivos de la compañía en un entorno en constante transformación digital.¿POR QUÉ ESTE PUESTO?Formarás parte de un sector estratégico, reconocido por su estabilidad, innovación y compromiso con la protección. Tendrás la oportunidad de liderar procesos de transformación digital, fortalecer relaciones profesionales y contribuir a la sostenibilidad y crecimiento del negocio, en un entorno que valora la ética, la excelencia y el desarrollo continuo.FUNCIONES Asesorar y apoyar a los agentes en la formulación, implementación y seguimiento de sus planes estratégicos y comerciales, alineados con los objetivos de la organización.Explorar y maximizar oportunidades de negocio, promoviendo acciones tanto a nivel local como nacional.Garantizar una red de agentes suficiente y cualificada en tu zona, gestionando integraciones, sucesiones y el desarrollo de su potencial comercial y profesional.Desarrollar y aplicar la metodología MPA en la red, realizando seguimiento de la producción, control de la cartera y visitas comerciales.Incrementar la actividad de las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para aumentar el volumen de pólizas, primas y cartera de clientes de forma rentable.Motivar, informar y negociar con los agentes, ofreciendo la propuesta de valor AXA basada en su potencial y resultados.Liderar la transformación digital, promoviendo el uso responsable de la tecnología en un entorno phygital.Ser el principal interlocutor de la agencia con la compañía, fortaleciendo la relación y asegurando buenas prácticas de mercado.Velar por la conducta ética, la transparencia y el respeto a los derechos de los asegurados, garantizando el cumplimiento de la normativa externa e interna. PERFIL Formación: Se valorará graduado/a en ADE, Derecho, Económicas o Psicología. Conocimientos: Inglés básico.Conocimiento del canal de Redes Exclusivas, del sector asegurador y de la legislación vigente en seguros. Experiencia: Preferible experiencia en actividad comercial en el sector seguros y conocimiento del mercado en Álava y/o La Rioja. Competencias clave: Liderazgo, orientación a resultados, habilidades de comunicación, análisis y ética profesional. ¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top Linked In Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#Oportunidad Laboral #Sector Asegurador #Desarrollo De Red #Transformación Digital #Liderazgo #Crecimiento Profesional #Innovación #Protección YSeguridad#LI-HYBRID#LI-BA1#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Gestor a de Certificación It Produc...Responsable de Ventas Municipal / IndustriaImagínate.Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea.Aumentando tu experiencia y ampliando tus conocimientos con cada proyecto.Siendo dueño de tu ambición e impulsando el crecimiento de tu carrera.En Hach ( ), una empresa de Veralto, garantizamos la calidad del agua para las personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en esa misión. Nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: más rápido, más sencillo, más ecológico y más informativo. Lo conseguimos mediante el trabajo en equipo, la colaboración con los clientes, expertos apasionados y soluciones fiables y fáciles de usar.Como parte de nuestro equipo y de la red más amplia de Veralto (, formarás parte de un entorno de trabajo único en el que el propósito se une a la posibilidad: donde tendrás un impacto inmediato y medible a escala global al satisfacer las necesidades diarias de agua del mundo, y donde tendrás oportunidades para fomentar tu desarrollo profesional e impulsar el crecimiento de tu carrera.Motivados por lo mucho que está en juego en el cambio climático y la salud mundial, colaboramos en una industria en rápida digitalización para encontrar tecnologías innovadoras que garanticen la seguridad de nuestra agua y nuestro medio ambiente. Más sobre nosotros: **Water is why - Evolving for TomorrowHorario de trabajo flexibleOpciones profesionales de incorporación y formaciónEquipo potente con ganas de trabajar contigoOrientación profesional y oportunidades de desarrolloReportando al Manager de ventas en el mercado Municipal, el Responsable de Ventas en el mercado municipal e industrial estará a cargo de desarrollar y hacer crecer a Hach en zona Noroeste (Galicia, Asturias, León), gestionando todos los temas comerciales y asegurando una atención óptima a los clientes. La ubicación es Galicia y es remoto.En este puesto, las funciones a desarrollar serían:Consecución de los objetivos de venta asignados según los KPIs.Realización de actividades comerciales y visitas a clientes municipales en el sector del agua.Dar soporte técnico, asesorando a potenciales clientes para la identificación de necesidades, ofreciendo soluciones a proyectos y aplicaciones de los mismos.Elaboración y seguimiento comercial de las ofertas técnicas.Actividades comerciales relacionadas con el correcto desarrollo de las cuentas de clientes municipales.Colaboración con los departamentos: Servicio Técnico, Finanzas, Marketing, Administrativo.Realización de proyectos a nivel regional alineados con la estrategia de la empresa.Los requisitos esenciales del puesto incluyen:Amplia experiencia comercial en el sector del tratamiento de aguas municipales e industriales, tanto en soluciones de laboratorio como en instrumentación de proceso (EDAR, ETAP, IDAM, EDARI y otras instalaciones relacionadas).Experiencia demostrable en el uso de herramientas CRM, siendo especialmente valorable el conocimiento y manejo de Salesforce (SFDC).Se valorará formación técnica en Ingeniería, Química, Tecnología de Procesos o titulaciones superiores de Formación Profesional relacionadas.Nivel medio de inglés (B1-B2 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de gallego.Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de venta en entornos técnicos.Amplia experiencia en ventas en el sector de tratamiento de aguas municipales, tanto en laboratorio como en instrumentación de procesos, EDAR's, ETAP's, IDAM's. (la experiencia en el sector municipal es una ventaja).Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguros y bienes esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de 16,000 asociados de Veralto, te unes a una cultura y ambiente de trabajo únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que haces tiene un impacto diario en los recursos y productos esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás valiosas oportunidades para profundizar tus habilidades, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estamos salvaguardando los recursos más vitales del mundo y construyendo carreras gratificantes en el camino.#LI-JV1#LI-RemoteAt Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Unsolicited AssistanceWe do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.#J-18808-Ljbffr

El sector asegurador está transformando mucho más que sus canales digitales: está revisando cómo diseña productos, se relaciona con clientes, activa sus datos y hace evolucionar sus modelos operativos. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría y seguros que quiera participar en esa transformación desde el inicio: entendiendo el reto de negocio, estructurando decisiones y acompañando la ejecución de iniciativas con impacto real. Formarás parte de equipos que combinan visión estratégica, conocimiento sectorial y capacidad para aterrizar las propuestas. No se trata solo de elaborar recomendaciones: se trata de convertir prioridades complejas en cambios que funcionen para las organizaciones y para las personas que las utilizan. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar retos de negocio y tendencias del sector asegurador para identificar oportunidades de transformación. Participar en la definición de estrategias digitales, hojas de ruta y modelos operativos. Diseñar y mejorar experiencias de cliente, procesos comerciales y propuestas de valor digitales. Estructurar análisis, hipótesis y recomendaciones para interlocutores de negocio y dirección. Colaborar con perfiles de negocio, tecnología, datos y experiencia de cliente para llevar las iniciativas a ejecución. Preparar materiales ejecutivos claros, rigurosos y orientados a la toma de decisiones. Acompañar la gestión de proyectos, el seguimiento de hitos y la identificación de riesgos o dependencias. Al menos 3 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación o negocio, con exposición relevante al sector seguros. Conocimiento de los principales retos del mercado: distribución, experiencia de cliente, eficiencia operativa, digitalización, datos o evolución de modelos de negocio. Capacidad analítica para convertir información compleja en una recomendación clara y accionable. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y distintos niveles de interlocución. Comunicación sólida, tanto oral como escrita, y habilidad para construir presentaciones ejecutivas. Iniciativa, criterio y curiosidad para cuestionar lo establecido con propuestas bien fundamentadas. Nivel alto de español e inglés. Un entorno laboral inclusivo, diverso y colaborativo donde cada persona es valorada. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos internacionales con impacto global. Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal. Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Aquí podrás trabajar en proyectos relevantes para compañías que están rediseñando su futuro en un sector clave. Tendrás espacio para profundizar en seguros y estrategia digital, aprender junto a profesionales con experiencia y asumir responsabilidad de forma progresiva. La Inteligencia Artificial es ya una línea real de trabajo en NTT DATA. Combinamos estrategia, negocio, datos y tecnología para ayudar a organizaciones a identificar dónde la IA —incluida la IA generativa— puede aportar valor de forma tangible y responsable. En seguros, esto se traduce en iniciativas relacionadas con la experiencia de cliente, la personalización, la distribución, la eficiencia operativa, la automatización y el apoyo a la toma de decisiones. Formarás parte de equipos que no se limitan a explorar tendencias: analizan la viabilidad de los casos de uso, definen cómo priorizarlos y colaboran con especialistas para convertirlos en iniciativas aplicables al negocio. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países, con presencia en sectores como servicios financieros, industria, energía, salud y administraciones públicas. Esa escala nos permite abordar retos complejos; nuestra forma de trabajar hace que los equipos sigan siendo cercanos, colaborativos y accesibles. Creemos que las mejores transformaciones nacen cuando se escucha, se comparte conocimiento y se da margen para que cada persona aporte su mirada. Por eso buscamos construir entornos donde el crecimiento profesional no sea una promesa abstracta, sino parte del proyecto diario. Además, contarás con un paquete de beneficios y medidas de bienestar para el colectivo de NTT DATA España, junto con opciones de desarrollo, formación y flexibilidad vinculadas a la modalidad híbrida. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Ventas Municipal / IndustriaImag"à te.Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea.Aumentando tu experiencia y ampliando tus conocimientos con cada proyecto.Siendo dueño de tu ambici"Ãe impulsando el crecimiento de tu carrera.En Hach, una empresa de Veralto, garantizamos la calidad del agua para las personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en esa misión. Nuestra visio"à n fundacional es mejorar el análisis del agua: m's rápido, m's sencillo, m's ecol'gico y m's informativo. Lo conseguimos mediante el trabajo en equipo, la colaboraci"à n con los clientes, expertos apasionados y soluciones fi"à bles y f"à iles de usar.Como parte de nuestro equipo y de la red m's amplia de Veralto, formarás parte de un entorno de trabajo único en el que el propósito se une a la posibilidad: donde tendr"Ãun impacto inmediato y medible a escala global al satisfacer las necesidades diarias de agua del mundo, y donde tendr"Ãoportunidades para fomentar tu desarrollo profesional e impulsar el crecimiento de tu carrera.Motivados por lo mucho que est'a en juego en el cambio climati"Ãy la salud mundial, colaboramos en una industria en r'apida diligaci"à n para encontrar tecnologí"à n innovadoras que garanticen la seguridad de nuestra agua y nuestro medio ambiente. M's sobre nosotros: Water is why - Evolving for Tomorrow ( Horario de trabajo flexibleOpciones profesionales de incorporaci"à n y formaci"à nEquipo potente con ganas de trabajar contigoOrientaci"à n profesional y oportunidades de desarrolloReportando al Manager de ventas en el mercado Municipal, el Responsable de Ventas en el mercado municipal e industrial estar"Ãa cargo de desarrollar y hacer crecer a Hach en zona Noroeste (Galicia, Asturias, León), gestionando todos los temas comerciales y asegurando una atenci"à n m'axima a los clientes. La ubicaci"à n es Galicia y es remoto.En este puesto, las funciones a desarrollar ser"à n:Consecuci"à n de los objetivos de venta asignados seg"à n los KPIs.Realizaci"à n de actividades comerciales y visitas a clientes municipales en el sector del agua.Dar soporte t"à cnico, asesorando a potenciales clientes para la identificaci"à n de necesidades, ofreciendo soluciones a proyectos y aplicaciones de los mismos.Elaboraci"à n y seguimiento comercial de las ofertas tecnicas.Actividades comerciales relacionadas con el correcto desarrollo de las cuentas de clientes municipales.Colaboraci"à n con los departamentos: Servicio T"à cnico, Finanzas, Marketing, Administrativo.Realizaci"à n de proyectos a nivel regional alineados con la estrategia de la empresa.Los requisitos esenciales del puesto incluyen:Amplia experiencia comercial en el sector del tratamiento de aguas municipales e industriales, tanto en soluciones de laboratorio como en instrumentaci"à n de proceso (EDAR, ETAP, IDAM, EDARI y otras instalaciones relacionadas).Experiencia demostrable en el uso de herramientas CRM, siendo especialmente valorable el conocimiento y manejo de Salesforce (SFDC).Se valor"à r formaci"à n t"à cnica en Ingenier"à a, Quimica, Tecnologia de Procesos o titulaciones superiores de Formaci"à n Profesional relacionadas.Nivel medio de ingl"Ã(B1-B2 o equivalente). Se valor"à r positivamente el conocimiento de gallego.Capacit"Ãpara desarrollar relaciones comerciales s"à licas, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de venta en entornos t"à cnicos.Amplia experiencia en ventas en el sector de tratamiento de aguas municipales, tanto en laboratorio como en instrumentaci"à n de procesos, EDAR's, ETAP's, IDAM's. (la experiencia en el sector municipal es una ventaja).Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de d"à llars dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguros y bienes esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de 16,000 asociados de Veralto, te unes a una cultura y ambiente de trabajo únicos donde el prop"à sito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que haces tiene un impacto diario en los recursos y productos esenciales de los que todos dependemos, y donde tendr"Ãv"à lientes oportunidades para profundizar tus habilidades, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estamos salvaguardando los recursos m's vitales del mundo y construyendo carreras gratificacion"à es en el camino.#LI-JV1#LI-RemoteAt Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.#J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento de nuestras cuentas estratégicas y crea relaciones de largo plazo ¿Te motiva desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificar oportunidades de crecimiento y generar valor a través de alianzas duraderas? ¿Tienes experiencia en el sector asegurador y disfrutas gestionando entornos complejos con múltiples interlocutores? Buscamos un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestras soluciones de seguros, asistencia y programas de protección, garantizando una experiencia excelente para nuestros partners y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportando al Head of Sales, serás responsable de gestionar una cartera de cuentas estratégicas, potenciar nuevas oportunidades de negocio dentro de los clientes existentes y coordinar iniciativas con equipos locales e internacionales para maximizar el valor de las alianzas. Lo que harás Construir y mantener relaciones sólidas, cercanas y duraderas con clientes y partners estratégicos. Actuar como principal punto de contacto para las cuentas asignadas, garantizando una gestión excelente de la relación comercial. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, cross-selling y expansión dentro de las cuentas existentes. Elaborar e implementar planes de cuenta alineados con los objetivos del cliente y de la organización. Planificar y coordinar revisiones periódicas de negocio, presentaciones ejecutivas, informes de rendimiento y seguimiento de resultados. Liderar negociaciones comerciales, renovaciones contractuales, concursos y procesos de RFP asociados a las cuentas bajo su responsabilidad. Impulsar el crecimiento rentable de las alianzas, monitorizando su rentabilidad y proponiendo acciones de mejora. Colaborar con equipos internos como Operaciones, Producto, IT, Digital, Marketing, Legal, Finanzas, Suscripción (Underwriting) y Account Management para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Coordinar proyectos complejos y licitaciones internacionales, colaborando con diferentes mercados y stakeholders globales. Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado asegurador y de asistencia, así como sobre los cambios regulatorios que puedan impactar a nuestros clientes y soluciones. Apoyar la implementación de nuevos acuerdos y los procesos de onboarding de clientes y partners. Garantizar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización de las cuentas estratégicas. Lo que aportarás Experiencia Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas afines. 3 años de experiencia como Key Account Manager, Account Manager o en posiciones similares dentro del sector de seguros, asistencia o servicios financieros. Experiencia gestionando clientes estratégicos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. Conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores: aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, socios affinity y distribuidores. Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando planes comerciales para cuentas estratégicas. Trayectoria en negociación de renovaciones contractuales, concursos y acuerdos comerciales complejos. Experiencia trabajando en entornos con múltiples stakeholders internos y externos. Valorable experiencia en programas de asistencia, protección, seguro de viaje, movilidad, asistencia hogar o protección de dispositivos. Lo que te hará tener éxito Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos. Excelente orientación al cliente y capacidad para comprender sus objetivos y necesidades de negocio. Habilidades avanzadas de comunicación, presentación, negociación e influencia. Sólidas competencias de gestión de proyectos y coordinación transversal. Capacidad analítica para interpretar datos, identificar oportunidades y ofrecer soluciones de valor. Orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento rentable de las cuentas. Mentalidad proactiva, resolutiva y enfocada en la mejora continua. Experiencia trabajando en entornos complejos e internacionales. Dominio avanzado de Power Point y Excel. Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para el análisis comercial, reporting y preparación de propuestas. Elevados estándares de calidad, integridad y profesionalidad. Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito. Certificación IDD y conocimientos de la normativa aplicable a la distribución de seguros. Valoraremos especialmente Experiencia en compañías aseguradoras, de asistencia o servicios B2 B2 C. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y de las tendencias del sector. Experiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales. Experiencia gestionando cuentas en sectores como banca-seguros, movilidad, travel, retail o affinity partnerships. Lo que ofrecemos Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 105157 | Sales & Distribution | Professional | n.A. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Manager en Consultoría especializado en Sector SegurosAbout Atos GroupBuscamos un/a Manager de Consultoría especializado en Seguros con experiencia entre 5 y 8 años, que combine conocimiento funcional del negocio asegurador con capacidad de definición y venta de soluciones tecnológicas (IA, soberanía digital, desarrollo de aplicaciones, cibersegurodad).El rol se sitúa en la intersección entre consultoría de negocio, transformación IT y preventa, con participación activa en clientes Tier 1 del mercado español apoyando en programas de transformación de gran escala.Responsabilidades principales:Consultoría y relación con clienteActuar como trusted advisor en clientes del sector asegurador (CIO, COO, suscripción, distribución o cualquier business partner del área IT).Entender los procesos clave (pricing y emisión, canales, apertura y gestión de siniestros, pagos, recibos y comisiones, operaciones de coaseguro y reaseguro) y traducirlos en iniciativas de mejora, independientemente del Ramo (vida o no vida) y segmento (sencillos, líneas comerciales o specialty)Participar en la definición de roadmaps de transformación tecnológica y funcional en forma de soluciones y proyectos concretos.Definición de propuestas de valorDiseño de soluciones integradas (negocio + tecnología)Participar en procesos de RFP, workshops y sesiones de co‑creación.Desarrollar propuestas que combinen capacidades como:Modernización de aplicacionesDelivery / ejecución selectivaParticipar en la ejecución parcial de proyectos estratégicosLiderar streams funcionales o iniciativas específicas dentro de los planes de transformación de los clientes.Asegurar alineación entre propuesta comercial y entrega.Desarrollo de negocio y posicionamientoContribuir al crecimiento de cuentas clave del sector seguros.Participar en iniciativas de posicionamiento (white papers, workshops, innovación).Coordinar con equipos de delivery, tecnología y partners.Experiencia 5–8 años en:Consultoría o áreas de transformación en aseguradoras y brokersExperiencia en proyectos de transformación tecnológica (core systems, data, automation, etc.)Background funcional muy sólido en seguros:Perfil híbrido: negocio + tecnologíaPensamiento estructurado y orientación a valorMentalidad consultiva y comercial (preventa)Capacidad de interlocución con C‑LevelConocimiento del ecosistema IT aseguradorProficient en el uso de IA (Copilot)Forma parte de la transformación del sector aseguradorEn ATOS, trabajamos en el corazón de la transformación tecnológica del sector asegurador, acompañando a líderes del sector en la evolución de sus modelos de negocio, plataformas y operaciones.Una posición única en el mercadoSomos un partner estratégico del sector asegurador, reconocidos por:Liderazgo en transformación digital, cloud, IA y ciberseguridadExperiencia en modernización de plataformas core y operacionesCapacidad de unir consultoría, tecnología y ejecución end-to-endLo que te ofrecemosProyectos con impacto real: participarás en iniciativas que redefinen cómo operan las grandes aseguradoras en España y Europa.#J-18808-Ljbffr

Manager Consultoría - Sector Seguros (5-8 años experiencia) Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/aManager de Consultoría especializado en Seguros con experiencia entre 5 y 8 años, que combine conocimiento funcional del negocio asegurador con capacidad de definición y venta de soluciones tecnológicas (IA, soberanía digital, desarrollo de aplicaciones, cibersegurodad). El rol se sitúa en la intersección entre consultoría de negocio, transformación IT y preventa, con participación activa en clientes Tier 1 del mercado español apoyando en programas de transformación de gran escala. 1. Consultoría y relación con cliente Actuar como trusted advisor en clientes del sector asegurador (CIO, COO, suscripción, distribución o cualquier business partner del área IT). Entender los procesos clave (pricing y emisión, canales, apertura y gestión de siniestros, pagos, recibos y comisiones, operaciones de coaseguro y reaseguro) y traducirlos en iniciativas de mejora, independientemente del Ramo (vida o no vida) y segmento (sencillos, líneas comerciales o specialty) Participar en la definición de **roadmaps de transformación tecnológica y funcional en forma de soluciones y proyectos concretos. Definición de propuestas de valor, presentación y defensa de las mismas ante clientes Diseño de soluciones integradas (negocio + tecnología) Participar en procesos de RFP, workshops y sesiones de co‑creación. Desarrollar propuestas que combinen capacidades como: Modernización de aplicaciones 3. Delivery / ejecución selectiva Participar en la ejecución parcial de proyectos estratégicos Liderar streams funcionales o iniciativas específicas dentro de los planes de transformación de los clientes. Asegurar alineación entre propuesta comercial y entrega. 4. Desarrollo de negocio y posicionamiento Contribuir al crecimiento de cuentas clave del sector seguros. Participar en iniciativas de posicionamiento (white papers, workshops, innovación). Coordinar con equipos de delivery, tecnología y partners. Experiencia de5–8 años en: Consultoría (Big4, boutique, integrador IT)o áreas de transformación en aseguradoras y brokers Experiencia en proyectos de transformación tecnológica (core systems, data, automation, etc.) Background funcional muy sólido en seguros: Perfil híbrido: negocio + tecnología Pensamiento estructurado y orientación a valor Mentalidad consultiva y comercial (preventa) Capacidad de interlocución con C‑Level Conocimiento del ecosistema IT asegurador Excelente comunicador Proficient en el uso de IA (Copilot) Forma parte de la transformación del sector asegurador En ATOS, trabajamos en el corazón de la transformación tecnológica del sector asegurador, acompañando a líderes del sector en la evolución de sus modelos de negocio, plataformas y operaciones. Una posición única en el mercado Somos un partner estratégico del sector asegurador, reconocidos por: Liderazgo en transformación digital, cloud, IA y ciberseguridad Experiencia en modernización de plataformas core y operaciones Capacidad de unir consultoría, tecnología y ejecución end‑to‑end En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoLa persona titular de agencia de seguros será responsable de impulsar la actividad comercial y dirigir la gestión cotidiana de una agencia en Zaragoza. El puesto combina la atención y el desarrollo de relaciones con la clientela con la organización de prioridades y el liderazgo del equipo, para contribuir al crecimiento sostenible de la actividad y ofrecer un servicio cercano y profesional.Resumen del puestoLa persona titular de agencia de seguros será responsable de impulsar la actividad comercial y dirigir la gestión cotidiana de una agencia en Zaragoza. El puesto combina la atención y el desarrollo de relaciones con la clientela con la organización de prioridades y el liderazgo del equipo, para contribuir al crecimiento sostenible de la actividad y ofrecer un servicio cercano y profesional. Se busca una persona con experiencia consolidada en ventas y liderazgo, capacidad para tomar decisiones y habilidad para organizar el trabajo en un entorno orientado a objetivos. La colaboración se desarrollará en modalidad híbrida y bajo contrato de profesional autónomo.Responsabilidades Planificar y desarrollar la actividad comercial de la agencia, identificando oportunidades y organizando acciones para alcanzar sus objetivos.Mantener relaciones profesionales con la clientela, comprender sus necesidades y orientar sobre soluciones aseguradoras adecuadas.Coordinar y liderar al equipo, favoreciendo una organización clara del trabajo y el seguimiento de las prioridades.Gestionar las tareas cotidianas de la agencia y distribuir el tiempo y los recursos de forma eficiente.Realizar seguimiento de la actividad comercial, revisar avances y detectar áreas que requieran atención.Impulsar una atención de calidad y contribuir a la continuidad de las relaciones con la clientela.Colaborar en el desarrollo de la agencia y en la mejora de sus prácticas comerciales y de gestión. Requisitos Entre 5 y 8 años de experiencia profesional.Dominio experto de ventas; requisito obligatorio.Dominio experto de liderazgo; requisito obligatorio.Dominio experto de priorización; requisito obligatorio.Capacidad para organizar objetivos, coordinar actividades y mantener el foco en las prioridades del negocio.Interés y disponibilidad para desempeñar la actividad en Zaragoza, con modalidad híbrida.Disponibilidad para trabajar bajo un contrato de profesional autónomo. Beneficios Comisiones vinculadas a la actividad.Ingresos fijos anuales garantizados.Formación y periodo de adaptación para facilitar la incorporación al proyecto.Posibilidad de autofinanciación o de financiación de AXA a tipos preferentes.Oportunidad de desarrollar una actividad comercial y de liderazgo en el sector de los seguros.Retribución competitiva. #J-18808-Ljbffr

Como Analista Senior De Conectividad, Participarás Activamente En La Gestión, Administración y Evolución De Las Herramientas Colaborativas Del Ecosistema Microsoft 365 Usadas Por La Compañía Así Como En La Evolución De La Estrategia De Conectividad Digital De Allianz. Nuestro Objetivo Es Aplicar Tecnologías Innovadoras y Soluciones Basadas En Inteligencia Artificial En Nuestro Día a Día. Tus Principales Responsabilidades Serán • Desarrollar la estrategia de conectividad de la compañía incorporando herramientas de IA para optimizar procesos y generar mayor valor para el negocio., • Actuar como referente funcional de las herramientas de la plataforma Microsoft 365 disponibles para empleados, mediadores y colaboradores., • Asesorar y dar soporte a corredores digitales, proveedores tecnológicos, insurtechs, startups y otros partners durante los procesos de integración con Allianz., • Colaborar con las áreas de negocio en proyectos estratégicos relacionados con conectividad y digitalización., • Recoger, analizar y definir requerimientos funcionales para proyectos de transformación digital., • Coordinar el seguimiento funcional de los desarrollos junto con los equipos de Technology & Data., • Diseñar, ejecutar y coordinar pruebas de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Identificar oportunidades de mejora mediante el uso de herramientas de IA generativa, contribuyendo a acelerar proyectos y automatizar procesos., • Impulsar iniciativas innovadoras que faciliten la integración tecnológica y la eficiencia operativa de los canales comerciales., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas relacionadas., • Experiencia como Analista Funcional, Consultor/a IT o perfil de Organización participando en proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en compañías aseguradoras, corredurías, proveedores tecnológicos para mediadores o consultoras especializadas., • Conocimiento funcional y técnico de proyectos de conectividad e integración de sistemas., • Experiencia definiendo requisitos funcionales y gestionando proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión y administración de plataforma Microsoft 365 (Exchange, PowerApps, PowerBI, Sharepoint, Entra, Azure, etc)., • Experiencia en supervisión y gestión de usuarios en EntraID, así como SSO KeyCloak., • Conocimiento de servicios web y APIs, especialmente tecnologías SOAP y REST., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación y requerimientos funcionales, así como participar en reuniones internacionales., • Capacidad de comunicación con interlocutores tanto de negocio como técnicos., • Más de 5 años de experiencia en entornos aseguradores, tecnología o transformación digital., • Experiencia en conectividad aplicada al negocio asegurador y a la mediación., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para acelerar el análisis funcional, la documentación y el desarrollo de proyectos., • Conocimiento práctico de Claude Code o soluciones similares aplicadas a productividad, automatización y desarrollo asistido por IA., • Conocimiento del mercado de mediación de seguros y de sus procesos operativos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Como Analista Senior De Conectividad, Participarás Activamente En La Gestión, Administración y Evolución De Las Herramientas Colaborativas Del Ecosistema Microsoft 365 Usadas Por La Compañía Así Como En La Evolución De La Estrategia De Conectividad Digital De Allianz. Nuestro Objetivo Es Aplicar Tecnologías Innovadoras y Soluciones Basadas En Inteligencia Artificial En Nuestro Día a Día. Tus Principales Responsabilidades Serán • Desarrollar la estrategia de conectividad de la compañía incorporando herramientas de IA para optimizar procesos y generar mayor valor para el negocio., • Actuar como referente funcional de las herramientas de la plataforma Microsoft 365 disponibles para empleados, mediadores y colaboradores., • Asesorar y dar soporte a corredores digitales, proveedores tecnológicos, insurtechs, startups y otros partners durante los procesos de integración con Allianz., • Colaborar con las áreas de negocio en proyectos estratégicos relacionados con conectividad y digitalización., • Recoger, analizar y definir requerimientos funcionales para proyectos de transformación digital., • Coordinar el seguimiento funcional de los desarrollos junto con los equipos de Technology & Data., • Diseñar, ejecutar y coordinar pruebas de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Identificar oportunidades de mejora mediante el uso de herramientas de IA generativa, contribuyendo a acelerar proyectos y automatizar procesos., • Impulsar iniciativas innovadoras que faciliten la integración tecnológica y la eficiencia operativa de los canales comerciales., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas relacionadas., • Experiencia como Analista Funcional, Consultor/a IT o perfil de Organización participando en proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en compañías aseguradoras, corredurías, proveedores tecnológicos para mediadores o consultoras especializadas., • Conocimiento funcional y técnico de proyectos de conectividad e integración de sistemas., • Experiencia definiendo requisitos funcionales y gestionando proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión y administración de plataforma Microsoft 365 (Exchange, PowerApps, PowerBI, Sharepoint, Entra, Azure, etc)., • Experiencia en supervisión y gestión de usuarios en EntraID, así como SSO KeyCloak., • Conocimiento de servicios web y APIs, especialmente tecnologías SOAP y REST., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación y requerimientos funcionales, así como participar en reuniones internacionales., • Capacidad de comunicación con interlocutores tanto de negocio como técnicos., • Más de 5 años de experiencia en entornos aseguradores, tecnología o transformación digital., • Experiencia en conectividad aplicada al negocio asegurador y a la mediación., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para acelerar el análisis funcional, la documentación y el desarrollo de proyectos., • Conocimiento práctico de Claude Code o soluciones similares aplicadas a productividad, automatización y desarrollo asistido por IA., • Conocimiento del mercado de mediación de seguros y de sus procesos operativos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior de Transformación Customer & SalesEn EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Descripción del PuestoConsultor Senior con tres o cuatro años de experiencia para formar parte del área de Consultoría de Clientes, Estrategia Comercial y Digital para Servicios Financieros.Responsabilidades principalesDiseñar e implementar estrategias comerciales y digitales para clientes del sector financiero.Analizar procesos de negocio y proponer soluciones innovadoras centradas en optimizar la experiencia del cliente.Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en servicios financieros.Gestionar proyectos multidisciplinares, coordinando equipos internos y colaborando con los clientes.Elaborar presentaciones y documentación para la toma de decisiones estratégicas.Perfil consultoría de negocio:Pensamiento analítico avanzado, visión estratégica, capacidad para estructurar y resolver problemas complejos de negocio, habilidades de presentación e influencia en la alta dirección.Conocimientos: Entendimiento del sector financiero (banca y/o seguros) y de las tendencias de negocio, metodologías de consultoría de negocio, modelos de negocio, análisis de mercado y competencia, gestión del cambio organizacional.Experiencia: Participación en proyectos de modelo o estrategia comercial (lanzamiento de canales, modelos de venta, sistemática comercial..), transformación de cliente (segmentación, retención, experiencia de cliente,..), elaboración de planes de negocio, estrategia o transformación digital, análisis y diseño de procesos, desarrollo de recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.Capacidad para gestionar proyectos digitales, creatividad, orientación al cliente digital, adaptación a la innovación tecnológica, conocimiento y entendimiento de herramientas digitales y plataformas de marketing / martech.Conocimientos: Entendimiento del sector financiero (banca y/o seguros) y de las tendencias de negocio, metodologías de consultoría de negocio,, entendimiento de tecnologías Martech(Adobe, Salesforce, CDPs..) analítica digital, tendencias en marketing digital y personalización de la oferta.Experiencia: Diseño e implantación de soluciones digitales, experiencia en proyectos de personalización y diseño de campañas digitales, canales digitales, entendimiento de modelos optimización de conversión digital y medición de resultados en entornos digitales.Capacidad analítica y orientación a resultados.Proactividad y actitud innovadora.Trabajo en equipo y adaptación al cambio.Capacidad de resolución de problemas de manera estructurada, conceptual y creativaConocimientos técnicos: Excel y PowerPoint avanzados.Conocimiento actualizado del sector financiero. Conocimiento del sector (banca / seguros o Wealth y Asset Management)Se valorará estancias internacionales y el dominio de otros idiomas.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, STEM o similar.Mínimo tres años de experiencia en puesto similar en consultoría, empresa de servicios o áreas de estrategia / digital internas.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

¿Qué hacemos en el Grupo Cibernos? Ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras. Gracias a nuestro bagaje y know-how, nos sabemos adaptar a las necesidades de los clientes de cualquier tipología y en cualquier ámbito del desarrollo tecnológico, ya que se dispone de áreas de conocimiento en todos ellos. El Grupo Cibernos continúa su estrategia de expansión, reforzando su catálogo de servicios y soluciones, así como su presencia a nivel nacional, y para ello estamos reforzando nuestros equipos de Comerciales IT, para ampliar y crear sinergias en el grupo. • Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales con necesidades en el área de SISTEMAS (Infraestructura, comunicaciones, redes, ciberseguridad, servicios cloud, etc), • Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas., • Presentar a los clientes nuestros servicios/productos/soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Realizar el seguimiento de las ventas y mantener relaciones duraderas con los clientes., • Experiencia de al menos 2 años desarrollando nuevo negocio, realizando una venta consultiva para ofrecer la mejor solución de nuestro portfolio., • Aportar experiencia en llevar un offering con propuestas diversas en el ámbito de los sistemas, • Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con los clientes., • Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones personalizadas., • Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el ciclo completo de venta.Conocimientos en técnicas de ventas y habilidades de comunicación efectiva., • Aportar una red de contactos activos en alguno de los sectores en los que queremos crecer: BANCA, SEGUROS, INDUSTRIA, AAPP, ENERGÍA, TELECOMUNICACIONES, PHARMA, • Contrato Indefinido, • Salario fijo + variable y poder acogerte a un plan de retribución flexible, • Modalidad de trabajo: 2 Teletrabajo y 3 Presenciales (con flexibilidad) 50 años en el mercado IT. Nos distingue nuestra experiencia más de 50 años en el mercado tecnológico. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos: Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir., • Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid., • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial., • Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B, • Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos : Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. • Seguro médico, • dental, • de farmacia, • vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives. #J-18808-Ljbffr

Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros multirramo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía. ComoSuscriptor/a de Empresas del Segmento MidCorp para Vizcayaliderarás la gestión de productos, dentro de los niveles de autoridad establecidos, en múltiples líneas de negocio como Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Transportes, Ingeniería o Colectivos de accidentes, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía.¿Qué es lo que harás en Allianz?Dentro del Área de Negocio de Empresas y en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación, te encargarás del desarrollo de negocio de empresas en la zona asignada, responsabilizándote de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcados por la Compañía.Frecuente interacción con equipos comerciales tanto internos como externos incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Empresas del segmento MidCorp.Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en tu área de dominio.¿Qué necesita Allianz de ti?Licenciatura en Derecho, ADE, Ingeniería, Actuariales o similar; Inglés; nivel alto escrito y hablado (mínimo B2); Experiencia enel puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento Midcorp, así como conocimientos de otras líneas de negocio de empresas, como accidentes, transportes o ingeniería; Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos; Experiencia encolocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales; Dotes de negociación y de toma de decisiones basadas en Análisis de Datos; Orientado a resultados; Buenas dotes de comunicación habladas y escritas; Especial orientación de servicio al cliente interno y externo; Disponibilidadpara viajes puntuales.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.108061 | Suscripción | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us.Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional con sólida experiencia en la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial, impulsar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la identificación, posicionamiento y desarrollo de oportunidades de negocio, colaborando estrechamente con equipos de consultoría, tecnología y delivery para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación del sector público. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en organismos de la Administración Pública Autonómica de Madrid. Identificar, cualificar y gestionar oportunidades de negocio en consejerías, organismos autónomos, agencias públicas y entidades dependientes. Construir y mantener relaciones de confianza con responsables de negocio, tecnología y transformación digital. Liderar actividades de desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación digital, datos, ciberseguridad, desarrollo de aplicaciones, cloud y modernización tecnológica. Participar en la estrategia y preparación de licitaciones públicas, colaborando con los equipos de preventa y oferta. Elaborar planes de cuenta y estrategias de posicionamiento a medio y largo plazo. Coordinarse con equipos de delivery para asegurar la correcta ejecución y crecimiento de los contratos existentes. Detectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro de clientes estratégicos. Realizar seguimiento del pipeline comercial, forecasting y objetivos de negocio. Representar a la compañía en foros, eventos e iniciativas relacionadas con la Administración Pública. Requisitos Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección comercial en consultoría tecnológica. Conocimiento profundo del ecosistema de Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid. Experiencia previa trabajando con organismos públicos y/o en procesos de contratación pública. Capacidad para generar relaciones de alto nivel con decisores y responsables de transformación digital. Orientación a resultados y experiencia en la consecución de objetivos comerciales. Capacidad para liderar oportunidades complejas y coordinar equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, influencia y negociación. Valoraremos especialmente Experiencia trabajando con organismos de la Comunidad de Madrid y entidades vinculadas. Conocimiento de los procesos de licitación pública y del marco regulatorio del sector público. Experiencia en entornos de consultoría tecnológica de servicios/proyectos IT. Red de contactos consolidada en el ámbito de la Administración Pública Autonómica. Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Bono de Beneficios ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #babel #LI-SG2 We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Nuestro trabajo es una combinación de todo lo que somos únicos. Nuestros empleados son valientes, trabajadores, curiosos, fiables, humildes y sinceros. Toman decisiones de acuerdo a lo que es mejor para el equipo, viven por oportunidades de colaborar y marcar la diferencia, y nos hacen el #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál es tu misión?Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas.Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha.Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto.Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables.Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos.Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones.Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success.Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas.Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales.¿A quién buscamos?Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar.Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o de transformación digital.Experiencia en coordinación multifuncional y gestión de clientes.Conocimientos de instalaciones eléctricas, comunicaciones industriales o soluciones de monitorización (valorables).Nivel de inglés B2 o superior.Capacidad de organización, comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente.Se valoraráExperiencia en servicios digitales, IoT o plataformas de monitorización.Conocimientos de EcoStruxure Asset Advisor, EcoStruxure Transformer Expert (ETE) o soluciones similares.Experiencia previa en consultoría técnica u oficina técnica.Ubicación:Iberia (España/Portugal)Área:Digital Services / Power Systems Services.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de los valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones a acelerar su transformación digital, optimizar sus operaciones y crear valor sostenible mediante la tecnología y la innovación. Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas en el ámbito de Infraestructura IT, Cloud, Workplace, Data Center, Networking y Servicios Gestionados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas, participando directamente en la definición de soluciones, construcción de ofertas y procesos de captura para grandes clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España. Responsabilidades Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones. Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada. Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas. Elaborar propuestas técnicas, ejecutivas y comerciales en colaboración con equipos de arquitectura, delivery, operaciones, finanzas y legal. Contribuir al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en iniciativas de transformación tecnológica. Gestionar el ciclo completo de oportunidades, desde su identificación hasta la adjudicación o cierre comercial. Participar directamente en la elaboración de propuestas complejas de Infraestructura y Managed Services. Coordinar workshops de definición de solución con clientes y equipos internos. Definir estrategias de captura, diferenciación y posicionamiento frente a competidores. Liderar actividades de respuesta a RFI, RFQ y RFP, asegurando calidad, cumplimiento y competitividad de las propuestas. Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Construir business cases, modelos económicos y propuestas de valor orientadas a resultados. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos durante todo el proceso de venta. Realizar seguimiento de pipeline, forecast y métricas comerciales asociadas a las oportunidades gestionadas. Contribuir a la mejora continua de metodologías, activos y repositorios de conocimiento relacionados con procesos de captura y preventa. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia profesional en funciones de Sales Capture, Business Development, Preventa o Gestión de Oportunidades en servicios tecnológicos. Experiencia demostrable en servicios de Infraestructura IT y Managed Services. Experiencia en la construcción de propuestas complejas relacionadas con Cloud, Data Center, Workplace, Networking o Infraestructura Gestionada. Experiencia participando en procesos de RFI, RFQ y RFP de gran volumen. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y comerciales orientadas a la venta de servicios tecnológicos. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito comercial y de preventa. Requisitos valorables Experiencia en servicios de transformación cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Conocimiento de modelos de outsourcing, managed services y operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones, energía o sector público. Certificaciones Cloud, ITIL, PMP, Prince2 o similares. Experiencia previa en grandes consultoras o compañías globales de servicios tecnológicos. Conocimiento de soluciones de ciberseguridad, observabilidad, automatización o modernización de infraestructuras. Beneficios y compensaciones En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que fomenta la colaboración, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Además, te ofrecemos: Seguro médico, de vida y accidentes. Programa de retribución flexible. Compra de acciones. Plan de formación y certificaciones. Programas de bienestar físico y emocional. Políticas de flexibilidad y conciliación. Programas de sostenibilidad y voluntariado. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y movilidad. Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación de gran impacto. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Volkswagen Group Retail Spain S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.Nos encontramos en plena búsqueda de unDirector Comercial de VOparaSevilla y Huelva Wagenpara liderar nuestro negocio de Vehículo de Ocasión en Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en gestión comercial, liderazgo de equipos y orientación a resultados, capaz de impulsar el crecimiento de la actividad, optimizar la rentabilidad del negocio y garantizar la mejor experiencia para nuestros clientes.Cuál será tu misión?Serás responsable de liderar la estrategia comercial del área de VO, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, calidad y satisfacción de cliente. Trabajarás junto a un equipo consolidado, con capacidad para tomar decisiones, desarrollar personas e impulsar nuevas oportunidades de negocio.Principales responsabilidadesLiderar, desarrollar y motivar al equipo comercial.Definir y realizar seguimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.Gestionar el stock de VO para maximizar rotación y margen.Analizar indicadores de negocio y establecer planes de acción para mejorar resultados.Impulsar la comercialización de financiación, seguros y servicios asociados.Garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de marca.Coordinar la actividad comercial con las diferentes áreas del concesionario.Participar activamente en el desarrollo de la estrategia de crecimiento del negocio de VO.¿Qué buscamos?Experiencia contrastada liderando equipos comerciales de alto rendimiento.Experiencia en automoción, especialmente en Vehículo de Ocasión.Perfil orientado a negocio, análisis de resultados y toma de decisiones.Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia.Orientación al cliente y a la mejora continua.Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte al mayor grupo de distribución de automóviles de EuropaProyecto estable con recorrido profesional y posibilidades reales de crecimientoAutonomía y capacidad de gestión sobre una línea de negocio estratégicaPaquete retributivo competitivoSeguro de vidaRetribución flexibleBeneficios exclusivos para empleadosProgramas de bienestar y actividades deportivasUbicación: SEVILLA¿Te interesa el reto?Si te apasiona el negocio del VO, la gestión de equipos y quieres formar parte de un grupo líder en automoción, queremos conocerte.#Sevilla #Automoción #VehículoDeOcasión #VO #DirectorComercial #Ventas #AutomotiveJobs #VolkswagenGroupRetail #Hiring #Talento#J-18808-Ljbffr

Director de Suscripción de Seguros Generales (Remoto)Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.).Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad.Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización.Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento.Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción.Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales.Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos.Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables.Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Requisitos Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales.Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos.Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables.Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Beneficios Salario base excepcional y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento.Oportunidad de liderazgo clave en un rol completamente remoto .Beneficios integrales de salud, jubilación y otros beneficios corporativos.Apoyo para el desarrollo profesional y la formación continua.Influencia directa en la estrategia y el éxito de la compañía aseguradora. #J-18808-Ljbffr

Director de Suscripción de Seguros Generales (Remoto) Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.). Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad. Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización. Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento. Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción. Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.). Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad. Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización. Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento. Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción. Requisitos Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Beneficios Salario base excepcional y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento. Oportunidad de liderazgo clave en un rol completamente remoto. Beneficios integrales de salud, jubilación y otros beneficios corporativos. Apoyo para el desarrollo profesional y la formación continua. Influencia directa en la estrategia y el éxito de la compañía aseguradora. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones a acelerar su transformación digital, optimizar sus operaciones y crear valor sostenible mediante la tecnología y la innovación. Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas en el ámbito de Infraestructura IT, Cloud, Workplace, Data Center, Networking y Servicios Gestionados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas, participando directamente en la definición de soluciones, construcción de ofertas y procesos de captura para grandes clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España. Funciones Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones. Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada. Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas. Elaborar propuestas técnicas, ejecutivas y comerciales en colaboración con equipos de arquitectura, delivery, operaciones, finanzas y legal. Contribuir al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en iniciativas de transformación tecnológica. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de oportunidades, desde su identificación hasta la adjudicación o cierre comercial. Participar directamente en la elaboración de propuestas complejas de Infraestructura y Managed Services. Coordinar workshops de definición de solución con clientes y equipos internos. Definir estrategias de captura, diferenciación y posicionamiento frente a competidores. Liderar actividades de respuesta a RFI, RFQ y RFP, asegurando calidad, cumplimiento y competitividad de las propuestas. Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Construir business cases, modelos económicos y propuestas de valor orientadas a resultados. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos durante todo el proceso de venta. Realizar seguimiento de pipeline, forecast y métricas comerciales asociadas a las oportunidades gestionadas. Contribuir a la mejora continua de metodologías, activos y repositorios de conocimiento relacionados con procesos de captura y preventa. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia profesional en funciones de Sales Capture, Business Development, Preventa o Gestión de Oportunidades en servicios tecnológicos. Experiencia demostrable en servicios de Infraestructura IT y Managed Services. Experiencia en la construcción de propuestas complejas relacionadas con Cloud, Data Center, Workplace, Networking o Infraestructura Gestionada. Experiencia participando en procesos de RFI, RFQ y RFP de gran volumen. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y comerciales orientadas a la venta de servicios tecnológicos. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito comercial y de preventa. Requisitos valorables Experiencia en servicios de transformación cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Conocimiento de modelos de outsourcing, managed services y operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones, energía o sector público. Certificaciones Cloud, ITIL, PMP, Prince2 o similares. Experiencia previa en grandes consultoras o compañías globales de servicios tecnológicos. Conocimiento de soluciones de ciberseguridad, observabilidad, automatización o modernización de infraestructuras. Beneficios y compensaciones En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que fomenta la colaboración, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Además, te ofrecemos: Seguro médico, de vida y accidentes. Programa de retribución flexible. Compra de acciones. Plan de formación y certificaciones. Programas de bienestar físico y emocional. Políticas de flexibilidad y conciliación. Programas de sostenibilidad y voluntariado. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y movilidad. Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación de gran impacto. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones a acelerar su transformación digital, optimizar sus operaciones y crear valor sostenible mediante la tecnología y la innovación. Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas en el ámbito de Infraestructura IT, Cloud, Workplace, Data Center, Networking y Servicios Gestionados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas, participando directamente en la definición de soluciones, construcción de ofertas y procesos de captura para grandes clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España. Funciones Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones. Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada. Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas. Elaborar propuestas técnicas, ejecutivas y comerciales en colaboración con equipos de arquitectura, delivery, operaciones, finanzas y legal. Contribuir al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en iniciativas de transformación tecnológica. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de oportunidades, desde su identificación hasta la adjudicación o cierre comercial. Participar directamente en la elaboración de propuestas complejas de Infraestructura y Managed Services. Coordinar workshops de definición de solución con clientes y equipos internos. Definir estrategias de captura, diferenciación y posicionamiento frente a competidores. Liderar actividades de respuesta a RFI, RFQ y RFP, asegurando calidad, cumplimiento y competitividad de las propuestas. Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Construir business cases, modelos económicos y propuestas de valor orientadas a resultados. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos durante todo el proceso de venta. Realizar seguimiento de pipeline, forecast y métricas comerciales asociadas a las oportunidades gestionadas. Contribuir a la mejora continua de metodologías, activos y repositorios de conocimiento relacionados con procesos de captura y preventa. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia profesional en funciones de Sales Capture, Business Development, Preventa o Gestión de Oportunidades en servicios tecnológicos. Experiencia demostrable en servicios de Infraestructura IT y Managed Services. Experiencia en la construcción de propuestas complejas relacionadas con Cloud, Data Center, Workplace, Networking o Infraestructura Gestionada. Experiencia participando en procesos de RFI, RFQ y RFP de gran volumen. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y comerciales orientadas a la venta de servicios tecnológicos. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito comercial y de preventa. Requisitos valorables Experiencia en servicios de transformación cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Conocimiento de modelos de outsourcing, managed services y operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones, energía o sector público. Certificaciones Cloud, ITIL, PMP, Prince2 o similares. Experiencia previa en grandes consultoras o compañías globales de servicios tecnológicos. Conocimiento de soluciones de ciberseguridad, observabilidad, automatización o modernización de infraestructuras. Beneficios y compensaciones En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que fomenta la colaboración, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Además, te ofrecemos: Seguro médico, de vida y accidentes. Programa de retribución flexible. Compra de acciones. Plan de formación y certificaciones. Programas de bienestar físico y emocional. Políticas de flexibilidad y conciliación. Programas de sostenibilidad y voluntariado. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y movilidad. Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación de gran impacto. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. • Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo., • Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo., • Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. • Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción., • Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades., • Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs., • Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling., • Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes., • Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos., • Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial., • Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades., • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares., • Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción., • Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.)., • Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial., • Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas., • Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint., • Nivel alto de inglés (C1)., • Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus., • Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos unaconsultora tecnológicaespecializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectosCloud dentro del ecosistema de Microsofty la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica.Conmás de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidasy sedes enBarcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital enEuropa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral:ofrecemos soluciones end-to-enden ocho áreas, que abarcan desdeM365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas.SomosMicrosoft AI Cloud Solution Partneren Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos conespecializaciones avanzadasen Modern Workplace, Seguridad y Azure.Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define escómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología:hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo.Nuestro propósito es claro:multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano.Smart tech, human touchno es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo.¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible?Buscamos una personaAI Leadcon una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin.Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Tu día a día en este rolEn este puesto tendrás la oportunidad de:Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible.Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación.Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción.Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue.Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones.Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente.Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua.Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguros, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización.Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación.Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA.Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado.Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial.Lo que te ofrecemosContrato indefinidoy plan de carrera profesional.Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores.Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones.Trabajo remoto y flexible.Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría.Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft.Ticket restaurante, transporte y guardería.Lo que buscamosBuscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales.Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado.Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital.Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción.Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles.Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías.Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación.Conocimiento práctico de:IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs).Agentes y asistentes inteligentes.Automatización inteligente.Analítica avanzada y machine learning aplicado.Integración mediante APIs y servicios cloud.Arquitecturas de datos y sistemas empresariales.Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua.Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento.Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos.Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas.Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación.Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto.Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados.Capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders.Se valorará especialmenteExperiencia en el ecosistema Microsoft:Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad.Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica.Participación en proyectos de:Agentes conversacionales.Asistentes corporativos.Soluciones RAG.Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA.Si te interesa construir soluciones deIA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio ,#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Contract Manager para proyectos de Renovables. Misión La misión del/a Contract Manager es Negociar, gestionar y supervisar los contratos asociados a proyectos de energías renovables durante todas las fases del proyecto, desde el desarrollo y contratación hasta la ejecución y cierre, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la adecuada gestión de riesgos y la protección de los intereses de la compañía. Actuar como referente contractual para los equipos de proyecto, proporcionando asesoramiento estratégico y operativo en materia contractual, así como liderando la gestión de reclamaciones, variaciones y riesgos, en coordinación con las áreas de Proyecto, Compras, Legal, Finanzas y O&M. Funciones Participar en la definición de estrategias contractuales y comerciales para los proyectos. Redactar, analizar y negociar contratos EPC, Bo P, suministro, servicios, O&M, garantizando una adecuada asignación de riesgos y responsabilidades. Asesorar a los equipos de Desarrollo, Construcción y O&M en la interpretación y aplicación de las disposiciones contractuales. Gestionar el ciclo de vida contractual de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables contractuales. Coordinar la emisión y seguimiento de notificaciones contractuales. Gestionar reclamaciones, variaciones y disputas contractuales. Supervisar la correcta gestión de garantías bancarias, seguros, retenciones y demás mecanismos de seguridad contractual. Elaborar informes de seguimiento contractual y reportar periódicamente los principales riesgos y oportunidades a la dirección de proyecto y al responsable del área Requisitos mínimos Titulación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Caminos, o titulaciones equivalentes.. Experiencia Experiencia mínima de 3 años como Contract Manager, Contract Engineer o posición equivalente. Experiencia en gestión de contratos EPC, suministro, construcción o servicios. Experiencia en identificación y gestión de riesgos contractuales. Conocimientos específicos Conocimientos de gestión contractual en proyectos de construcción, infraestructuras o energía. Conocimiento de negociación y administración de contratos. Valorable: Máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o Negocio. Formación específica en Contract Management. Conocimiento de modelos internacionales contractuales FIDIC, NEC o equivalentes. Proyectos de energías renovables. Negociación de contratos complejos. Entornos internacionales y contratos en inglés. Co mprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Beneficios Sociales (Ticket restaurante, seguro de salud…) Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Entidad legal: ENGIE España Salario mínimo: Salario máximo: Pago base: #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Contract Manager para proyectos de Renovables. La misión del/a Contract Manager es Negociar, gestionar y supervisar los contratos asociados a proyectos de energías renovables durante todas las fases del proyecto, desde el desarrollo y contratación hasta la ejecución y cierre, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la adecuada gestión de riesgos y la protección de los intereses de la compañía. Actuar como referente contractual para los equipos de proyecto, proporcionando asesoramiento estratégico y operativo en materia contractual, así como liderando la gestión de reclamaciones, variaciones y riesgos, en coordinación con las áreas de Proyecto, Compras, Legal, Finanzas y O&M. • Participar en la definición de estrategias contractuales y comerciales para los proyectos., • Redactar, analizar y negociar contratos EPC, BoP, suministro, servicios, O&M, garantizando una adecuada asignación de riesgos y responsabilidades., • Asesorar a los equipos de Desarrollo, Construcción y O&M en la interpretación y aplicación de las disposiciones contractuales., • Gestionar el ciclo de vida contractual de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables contractuales., • Coordinar la emisión y seguimiento de notificaciones contractuales., • Gestionar reclamaciones, variaciones y disputas contractuales., • Supervisar la correcta gestión de garantías bancarias, seguros, retenciones y demás mecanismos de seguridad contractual., • Elaborar informes de seguimiento contractual y reportar periódicamente los principales riesgos y oportunidades a la dirección de proyecto y al responsable del área Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Caminos, o titulaciones equivalentes.. Experiencia mínima de 3 años como Contract Manager, Contract Engineer o posición equivalente. • Experiencia en gestión de contratos EPC, suministro, construcción o servicios., • Experiencia en identificación y gestión de riesgos contractuales., • Conocimientos de gestión contractual en proyectos de construcción, infraestructuras o energía., • Conocimiento de negociación y administración de contratos., • Máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o Negocio., • Formación específica en Contract Management., • Conocimiento de modelos internacionales contractuales FIDIC, NEC o equivalentes., • Proyectos de energías renovables., • Negociación de contratos complejos., • Entornos internacionales y contratos en inglés. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Beneficios Sociales (Ticket restaurante, seguro de salud…), • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Responsable del Canal Broker y Open Market - Santander SegurosCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Responsable del Canal Broker y Open Market con base en Juan Ignacio Luca de Tena. Como Responsable del Canal Corredores, tu misión será liderar la estrategia de distribución de seguros en mercado abierto mediante el desarrollo del canal broker y la construcción de nuevos modelos de comercialización externos a la red bancaria tradicional. El candidato será responsable de diseñar, desarrollar y escalar un ecosistema de distribución alternativo que permita captar clientes fuera de la base del banco, incrementar la penetración en nuevos segmentos, diversificar las fuentes de ingresos del negocio asegurador y fortalecer el posicionamiento competitivo de la compañía en el mercado asegurador. Actuará como nexo estratégico entre la organización bancaria, las compañías aseguradoras, los corredores de seguros y otros socios de distribución, garantizando el crecimiento rentable del canal bajo los más altos estándares regulatorios y de gobierno. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: 1. Estrategia de Canal Broker y Open MarketDefinir la visión y estrategia de distribución en mercado abierto alineada con los objetivos de crecimiento del negocio asegurador. Diseñar el modelo operativo y comercial del canal broker. Desarrollar la estrategia de Open Market, definiendo la participación de aseguradoras externas y los criterios de acceso a productos de terceros. Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de mercado y movimientos competitivos relevantes. Diseñar e implementar planes de captación de negocio fuera de la base de clientes del banco. Definir la propuesta de valor específica para corredores, asociaciones profesionales, consolidadores y redes de distribución independientes. Impulsar nuevas alianzas comerciales que aceleren la expansión del canal.2. Desarrollo y gestión de la red de mediaciónLiderar la relación institucional y comercial con corredores, corredurías y grupos de mediación estratégicos. Negociar acuerdos de distribución, comisiones, modelos de colaboración y compromisos de producción. Desarrollar programas de fidelización y crecimiento para socios distribuidores. Identificar y captar nuevos brokers estratégicos. Asegurar una experiencia diferencial para los mediadores mediante herramientas, soporte, formación y servicios de valor añadido. Supervisar el rendimiento comercial del canal y la rentabilidad de las relaciones establecidas.3. Desarrollo del modelo de correduría propiaEvaluar la viabilidad estratégica, financiera y regulatoria de una correduría participada por el banco. Definir el modelo de negocio, estructura operativa y capacidades necesarias para su puesta en marcha. Liderar los proyectos de diseño e implantación del modelo de correduría. Coordinar las áreas jurídica, regulatoria, financiera, tecnológica y comercial involucradas en el proyecto. Asegurar la correcta gestión de potenciales conflictos de interés derivados de la coexistencia de la actividad bancaria, aseguradora y de mediación.4. Desarrollo de negocio y alianzas estratégicasIdentificar y desarrollar nuevas vías de distribución más allá del canal broker tradicional. Explorar acuerdos con asociaciones profesionales, colectivos, plataformas digitales, affinity groups y otros socios estratégicos. Liderar procesos de negociación con compañías aseguradoras externas. Participar activamente en iniciativas de innovación comercial y transformación del modelo de distribución.5. Gobierno, regulación y controlGarantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de distribución de seguros. Supervisar la correcta aplicación de políticas de gobernanza de productos. Garantizar la protección del cliente y la transparencia en la actividad de comercialización. Gestionar el riesgo reputacional asociado al canal. Establecer mecanismos de control y seguimiento de la actividad comercial.6. Liderazgo y gestión de equiposCrear y desarrollar un equipo de alto rendimiento especializado en mediación y distribución externa. Definir objetivos individuales y colectivos alineados con el plan estratégico. Promover una cultura orientada a resultados, colaboración e innovación. Liderar equipos multidisciplinares en estructuras matriciales. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesionalImprescindibleEntre 12 y 20 años de experiencia profesional en seguros y distribución. Al menos 8 años en posiciones de liderazgo comercial o desarrollo de negocio. Conocimiento profundo del ecosistema de corredores y corredurías en España. Historial acreditado de negociación y gestión de acuerdos estratégicos de distribución. Experiencia en transformación o construcción de nuevos canales de distribución. Muy valorableExperiencia en bancaseguros. Experiencia en corredurías de primer nivel. Experiencia en compañías aseguradoras con fuerte presencia en mediación. Participación en proyectos de Open Market o distribución multiproducto. Experiencia liderando proyectos regulatorios relacionados con distribución de seguros. EducaciónRequeridaLicenciatura o Grado en: Administración y Dirección de Empresas. Economía. Derecho. Ingeniería. Finanzas. ValoradaMBA.Posgrado en Seguros. Programas de Dirección General. Certificaciones vinculadas a mediación y distribución aseguradora. IdiomasInglés alto. Habilidades técnicas (Hard skills)NegocioCanal broker. Corredurías de seguros. Bancaseguros. Open Insurance. Estrategias de distribución. Desarrollo de negocio. Partnership Management. Gestión de redes de mediación. RegulaciónNormativa de distribución de seguros. Gobierno de producto. Compliance. Gestión de conflictos de interés. Gobierno corporativo. GestiónP&L Management. Modelos de remuneración comercial. Diseño de planes de incentivos. Gestión presupuestaria. Definición de KPIs. TransformaciónDiseño organizativo. Modelos operativos. Transformación comercial. Gestión del cambio. Digitalización de canales. Habilidades interpersonales (Soft skills)Influencia y negociación. Capacidad para negociar con CEOs de corredurías, directivos de aseguradoras y ejecutivos bancarios con intereses potencialmente divergentes. Construcción de relaciones. Habilidad para generar confianza y credibilidad en entornos donde las relaciones personales son un factor crítico de éxito. Pensamiento estratégico. Capacidad para diseñar modelos de distribución de largo plazo y anticipar cambios en el mercado. Orientación emprendedora. Mentalidad de construcción y desarrollo de negocio, capaz de crear nuevas capacidades organizativas desde cero. Liderazgo transversal. Experiencia liderando proyectos complejos sin dependencia jerárquica directa. Capacidad de ejecución. Orientación a resultados con equilibrio entre visión estratégica y ejecución operativa. Gestión del cambio. Capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar dentro de una organización tradicionalmente orientada a la distribución bancaria. VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. SummaryLocation: MadridType: Full time

Responsable del Canal Broker y Open Market - Santander Seguros Country: Spain ES EL MOMENTO Santander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Responsable del Canal Broker y Open Market con base en Juan Ignacio Luca de Tena. Como Responsable del Canal Corredores, tu misión será liderar la estrategia de distribución de seguros en mercado abierto mediante el desarrollo del canal broker y la construcción de nuevos modelos de comercialización externos a la red bancaria tradicional. El candidato será responsable de diseñar, desarrollar y escalar un ecosistema de distribución alternativo que permita captar clientes fuera de la base del banco, incrementar la penetración en nuevos segmentos, diversificar las fuentes de ingresos del negocio asegurador y fortalecer el posicionamiento competitivo de la compañía en el mercado asegurador. Actuará como nexo estratégico entre la organización bancaria, las compañías aseguradoras, los corredores de seguros y otros socios de distribución, garantizando el crecimiento rentable del canal bajo los más altos estándares regulatorios y de gobierno.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:1. Estrategia de Canal Broker y Open Market: Definir la visión y estrategia de distribución en mercado abierto alineada con los objetivos de crecimiento del negocio asegurador. Diseñar el modelo operativo y comercial del canal broker. Desarrollar la estrategia de Open Market, definiendo la participación de aseguradoras externas y los criterios de acceso a productos de terceros. Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de mercado y movimientos competitivos relevantes. Diseñar e implementar planes de captación de negocio fuera de la base de clientes del banco. Definir la propuesta de valor específica para corredores, asociaciones profesionales, consolidadores y redes de distribución independientes. Impulsar nuevas alianzas comerciales que aceleren la expansión del canal.2. Desarrollo y gestión de la red de mediación: Liderar la relación institucional y comercial con corredores, corredurías y grupos de mediación estratégicos. Negociar acuerdos de distribución, comisiones, modelos de colaboración y compromisos de producción. Desarrollar programas de fidelización y crecimiento para socios distribuidores. Identificar y captar nuevos brokers estratégicos. Asegurar una experiencia diferencial para los mediadores mediante herramientas, soporte, formación y servicios de valor añadido. Supervisar el rendimiento comercial del canal y la rentabilidad de las relaciones establecidas.3. Desarrollo del modelo de correduría propia: Evaluar la viabilidad estratégica, financiera y regulatoria de una correduría participada por el banco. Definir el modelo de negocio, estructura operativa y capacidades necesarias para su puesta en marcha. Liderar los proyectos de diseño e implantación del modelo de correduría. Coordinar las áreas jurídica, regulatoria, financiera, tecnológica y comercial involucradas en el proyecto. Asegurar la correcta gestión de potenciales conflictos de interés derivados de la coexistencia de la actividad bancaria, aseguradora y de mediación.4. Desarrollo de negocio y alianzas estratégicas: Identificar y desarrollar nuevas vías de distribución más allá del canal broker tradicional. Explorar acuerdos con asociaciones profesionales, colectivos, plataformas digitales, affinity groups y otros socios estratégicos. Liderar procesos de negociación con compañías aseguradoras externas. Participar activamente en iniciativas de innovación comercial y transformación del modelo de distribución.5. Gobierno, regulación y control: Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de distribución de seguros. Supervisar la correcta aplicación de políticas de gobernanza de productos. Garantizar la protección del cliente y la transparencia en la actividad de comercialización. Gestionar el riesgo reputacional asociado al canal. Establecer mecanismos de control y seguimiento de la actividad comercial.6. Liderazgo y gestión de equipos: Crear y desarrollar un equipo de alto rendimiento especializado en mediación y distribución externa. Definir objetivos individuales y colectivos alineados con el plan estratégico. Promover una cultura orientada a resultados, colaboración e innovación. Liderar equipos multidisciplinares en estructuras matriciales.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional ImprenscindibleEntre 12 y 20 años de experiencia profesional en seguros y distribución.Al menos 8 años en posiciones de liderazgo comercial o desarrollo de negocio.Conocimiento profundo del ecosistema de corredores y corredurías en España.Historial acreditado de negociación y gestión de acuerdos estratégicos de distribución.Experiencia en transformación o construcción de nuevos canales de distribución.Muy valorableExperiencia en bancaseguros.Experiencia en corredurías de primer nivel.Experiencia en compañías aseguradoras con fuerte presencia en mediación.Participación en proyectos de Open Market o distribución multiproducto.Experiencia liderando proyectos regulatorios relacionados con distribución de seguros.Educación RequeridaLicenciatura o Grado en: Administración y Dirección de Empresas. Economía. Derecho. Ingeniería. Finanzas.Valorada MBA. Posgrado en Seguros. Programas de Dirección General. Certificaciones vinculadas a mediación y distribución aseguradora.IdiomasInglés alto.Habilidades técnicas (Hard skills)Negocio Canal broker. Corredurías de seguros. Bancaseguros. Open Insurance. Estrategias de distribución. Desarrollo de negocio. Partnership Management. Gestión de redes de mediación. Regulación Normativa de distribución de seguros. Gobierno de producto. Compliance. Gestión de conflictos de interés. Gobierno corporativo. Gestión P&L Management. Modelos de remuneración comercial. Diseño de planes de incentivos. Gestión presupuestaria. Definición de KPIs. Transformación Diseño organizativo. Modelos operativos. Transformación comercial. Gestión del cambio. Digitalización de canales.Habilidades interpersonales (Soft skills)Influencia y negociación. Capacidad para negociar con CEOs de corredurías, directivos de aseguradoras y ejecutivos bancarios con intereses potencialmente divergentes. Construcción de relaciones. Habilidad para generar confianza y credibilidad en entornos donde las relaciones personales son un factor crítico de éxito. Pensamiento estratégico. Capacidad para diseñar modelos de distribución de largo plazo y anticipar cambios en el mercado. Orientación emprendedora. Mentalidad de construcción y desarrollo de negocio, capaz de crear nuevas capacidades organizativas desde cero. Liderazgo transversal. Experiencia liderando proyectos complejos sin dependencia jerárquica directa. Capacidad de ejecución. Orientación a resultados con equilibrio entre visión estratégica y ejecución operativa. Gestión del cambio. Capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar dentro de una organización tradicionalmente orientada a la distribución bancaria.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos.Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera.Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva desarrollar negocio, generar impacto y crecer profesionalmente en un entorno dinámico? En SABSEG estamos buscando un/a Comercial de Empresas para impulsar nuestro crecimiento en Madrid ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo comercial, siendo responsable de la captación y desarrollo de negocio en el segmento empresas (B2B). Tu misión será identificar oportunidades, generar relaciones de confianza con clientes y aportar soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades - Captación de nuevos clientes empresa (pymes y corporate) - Desarrollo y gestión de cartera - Identificación de oportunidades de negocio y venta cruzada - Asesoramiento a clientes en soluciones aseguradoras - Elaboración y presentación de propuestas comerciales - Negociación y cierre de acuerdos - Coordinación con equipos internos para ofrecer el mejor servicio ¿A quién buscamos? Buscamos una persona: - Con perfil claramente comercial y orientación a resultados - Proactiva, autónoma y con capacidad de generar negocio - Con excelentes habilidades de comunicación y negociación - Aportación de cartera de clientes Formación: valorable estudios en ADE, Economía o similares Valoraremos especialmente: - Experiencia en ventas B2B (idealmente en seguros o servicios) - Cartera de clientes o red de contactos - Conocimiento del sector asegurador - Capacidad de organización y gestión del pipeline comercial - Nivel de inglés valorable ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Paquete retributivo competitivo + variable - Posición presencial en Madrid Horario: - Lunes a jueves: 09:00 – 18:00 - Viernes: 09:00 – 15:00 Jornada intensiva: - Todos los viernes del año - Julio y agosto 25 días hábiles de vacaciones Proyecto en una compañía en fuerte crecimiento Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa Oportunidades reales de desarrollo profesional Si te interesa el reto y quieres formar parte de un proyecto en expansión… ¡Inscríbete! Queremos conocerte #OneSabseg

Buscamos Delegados comerciales para empresas, comercio y negocios. Producto novedoso, sin competencia y de gran necesidad para estos sectores. Que vendan o hayan vendido RRSS, formación, telefonía, seguros, etc. Importantes ingresos, liquidaciones semanales. Visita presencial y/o teletrabajo. Posibilidad de formar equipos.

Manager de Planificación Financiera y Análisis Country: Spain ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS El área de Seguros en España está buscando un/a Manager de Planificación Financiera y Análisis con base en Juan Ignacio Luca de Tena. Tu misión será transformar los datos financieros y comerciales en información relevante, previsiones fiables y recomendaciones que ayuden a la Dirección a tomar mejores decisiones. Liderarás la planificación y el seguimiento del negocio en un entorno diverso y matricial, conectando las necesidades de los equipos comerciales con los objetivos financieros de la organización. Serás una figura clave para anticipar la evolución de los resultados, comprender los principales drivers del negocio, identificar riesgos y oportunidades y coordinar a múltiples stakeholders con necesidades y prioridades diferentes. Liderar la planificación financiera, incluyendo presupuesto anual, plan plurianual y actualizaciones periódicas de previsiones. Definir calendarios, entregables, metodologías y KPIs, coordinando a las áreas de negocio, equipos financieros y diferentes niveles corporativos. Elaborar el rolling forecast mensual, anticipando la evolución esperada de los resultados y actualizando las previsiones según las tendencias del negocio. Analizar el performance y las desviaciones frente al presupuesto, forecast y ejercicio anterior, identificando sus principales causas y drivers. Identificar riesgos y oportunidades, cuantificar su impacto y proponer acciones correctoras o iniciativas que permitan mejorar los resultados. Actuar como business partner de los responsables de negocio, traduciendo las iniciativas comerciales en impactos financieros y facilitando la toma de decisiones. Diseñar el marco de KPIs y los dashboards ejecutivos para el CFO, CEO y comité de dirección, convirtiendo información compleja en mensajes claros y accionables. Coordinarse con Data & Analytics y Controlling para asegurar que la información utilizada sea fiable, homogénea, oportuna y adecuada para la gestión. Impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de planificación, análisis y reporting, promoviendo el uso eficiente de herramientas digitales e Inteligencia Artificial. Liderar equipos y proyectos multidisciplinares, gestionando stakeholders sénior e influyendo en la organización aunque no exista una dependencia jerárquica directa. Trabajarás con un alto nivel de autonomía y exposición al senior management, liderando equipos y proyectos transversales mediante la colaboración y la influencia. Estamos transformando nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología, la Inteligencia Artificial y la libertad para cuestionar lo establecido y desarrollar nuevas ideas. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia relevante en posiciones de FP&A, business partnering, control de gestión, Commercial Finance o performance management. Experiencia liderando procesos presupuestarios complejos. Experiencia en rolling forecast, planificación basada en drivers y análisis de escenarios. Experiencia en grupos con múltiples sociedades, unidades de negocio, geografías o modelos de distribución. Experiencia trabajando con estructuras matriciales y distintos niveles corporativos. Experiencia gestionando stakeholders sénior. Experiencia liderando equipos directos e indirectos. Valorable experiencia en el sector asegurador, modelos de bancaseguros, joint ventures o distribución mediante redes bancarias Experiencia en empresas con negocios heterogéneos y modelos económicos diferenciados. Experiencia en proyectos de transformación, automatización o mejora de procesos financieros. Educación Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Control de Gestión, Dirección de Empresas, Analítica de Datos o materias relacionadas. Se valorarán certificaciones financieras, de control de gestión, analítica, Power BI o gestión de proyectos. Idiomas Inglés: C1 level Habilidades técnicas (Hard skills) Capacidad avanzada de modelización financiera. Conocimiento sólido de cuenta de resultados, balance y flujos de caja. Dominio avanzado de Power BI. Conocimientos avanzados de DAX. Experiencia con Power Automate, Power Apps y automatización de flujos integrando diferentes fuentes de información mediante modelos de datos, dataflows, data lakes u otras arquitecturas. Manejo avanzado de Excel y Power Point. Experiencia en la aplicación de Microsoft Copilot e Inteligencia Artificial a planificación, análisis, reporting, automatización, identificación de desviaciones y generación de recomendaciones. Se valorará experiencia con plataformas de planificación corporativa, ERP, herramientas de consolidación y sistemas de gestión del rendimiento. Nivel alto de inglés para trabajar con equipos de la división global. Habilidades interpersonales (Soft skills) Comunicación ejecutiva: capacidad para sintetizar información compleja y transmitirla de forma clara, sencilla y orientada a decisiones. Influencia: habilidad para movilizar a diferentes áreas y conseguir resultados sin necesidad de autoridad jerárquica directa. Gestión de stakeholders: capacidad para coordinar interlocutores sénior con necesidades, prioridades e intereses diferentes. Orientación al negocio: habilidad para comprender las necesidades comerciales y actuar como vínculo entre el negocio y la función financiera, comprendiendo en profundidad el modelo operativo y comercial de diferentes unidades de negocio y traducirlo al lenguaje financiero requerido por la Dirección y los niveles corporativos. Liderazgo de equipos: capacidad para desarrollar, motivar y coordinar tanto equipos directos como equipos transversales. Pensamiento crítico: capacidad para cuestionar hipótesis, desafiar explicaciones y aportar una visión independiente y constructiva. Autonomía y responsabilidad: iniciativa para anticipar necesidades, tomar decisiones y responsabilizarse integralmente de los resultados. Gestión de la presión y la incertidumbre: capacidad para mantener el criterio, la calidad y el cumplimiento de plazos en entornos exigentes y cambiantes. Organización y priorización: habilidad para estructurar situaciones complejas, gestionar múltiples procesos simultáneamente y diferenciar lo urgente de lo importante. Curiosidad y mentalidad de mejora continua: interés por aprender, explorar nuevas ideas y promover formas de trabajo más sencillas, eficientes e innovadoras. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro. Tu salud es nuestra prioridad. A través de Be Healthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here. #J-18808-Ljbffr