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🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Network Specialist en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Tus responsabilidades principales serán: Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta. Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores. Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio. Gestión y seguimiento de la facturación. Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Formación profesional de grado medio y/o superior. Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia. Nivel avanzado de Office 365. Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce. Imprescindible permiso de conducir B. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia actual en Madrid. Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Descripción de puesto ¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa , ¡vente con nosotros! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! Buscamos estudiantes de Ciencias Actuariales, Matemáticas y Estadística con muchas ganas de aprender. Podrás unirte a una de nuestras funciones (Actuariales, Riesgos y Control) y trabajar con un equipo de profesionales que te ayudarán a lo largo de tu viaje en la compañía. ¿Cuál será tu aportación? • Análisis del mercado, identificando oportunidades y tendencias., • Elaboración de bases de datos para el cálculo y actualización de tarifas., • Recopilación de información para la elaboración de reportings para distintos stakeholders (Dirección, Regulador…)., • Colaboración en el cálculo de distintos riesgos tanto a través del Modelo Interno como de Fórmulas Estándar., • Evaluación de riesgos de la compañía, • Análisis de Escenarios de riesgo operacional, • Valoración de nuevos productos ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración de septiembre/octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? • Todo el proceso de selección se realizará online. ¡¡Te puedes ir de vacaciones a la playa sin problema!!, • Una vez recibamos tu CV te enviaremos un mail con las instrucciones. En primer lugar, harás una video entrevista online y superada esta primera fase realizarás una prueba de inglés. xbhjioe Si tienes un título que acredite tu nivel de inglés ya tienes un paso menos que hacer. ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

¡Buscamos incorporar un/a Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas., • Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT., • Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones., • Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares., • Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos., • Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero., • Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean., • Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos., • Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones., • Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional., • Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xbhjioe You live, we CARE.

Generali, ubicada en Madrid, busca un profesional para definir y mantener su estrategia de innovación.

ppADI Global is currently seeking a Product Security Compliance Lader to ensure that our products are secure and compliant throughout their lifecycle, covering design, production, and maintenance. /ppKey responsibilities include assessing security controls against frameworks (e.g., NIST, ISO, IEC), managing product vulnerabilities, coordinating penetration tests, ensuring compliance with regulations like the Cyber Resilience Act, and fostering a "secure-by-design" culture within RD. /ph3Job Duties /h3ulliLiaise with stakeholders such as security, engineering and legal teams, vendors, and end-users regarding product compliance with internal security frameworks, adopted industry standards, and applicable cybersecurity regulation. /liliDevelop, implement, and enforce product security policies, procedures, white papers regarding product security posture. /liliMonitor, interpret, and apply relevant laws and standards to products, such as CRA, RED, GDPR, CCPA, NIST RMF, ISO 27K, and how they impact ADI products. /liliStay updated on the latest IoT security trends, regulations, standards, and best practices, ensuring ADI policies and procedures remain current and effective. /liliConduct security audits, risk assessments, and vulnerability assessments to validate compliance. /liliAnalyze supply chains to ensure components meet safety and security requirements. /liliCoordinate with engineering teams to handle security incidents and ensuring timely remediation. /liliInterface with Legal and Marketing Communications group to manage communications of security vulnerabilities in Resideo products. /li /ulh3Required Qualifications /h3ulliBachelor's degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or similar discipline. /liliA passion for product security and safety compliance so as to provide excellence to your stakeholders. /liliExcellent communication and leadership skills. An excellent level of English (written and spoken). /liliStrong interpersonal skills with the ability to facilitate diverse groups, help negotiate priorities, and resolve conflicts among project stakeholders. /li /ulh3Preferred Qualifications /h3ulliCertifications in security and privacy demonstrating deep practical knowledge such as CSSLP, CISSP, CISA. /liliMaster's degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or similar discipline. /liliBackground in the legal field. /li /ulh3Benefits /h3ulliHealth insurance through Generali. /liliInsurance in case of serious illness, surgical intervention, professional illness, and insurance from the consequences of an accident. /liliSports and Recreation - Fitpass or Sports Academy Kocovic. /liliEnglish classes during working hours. /liliEmployee referral bonus program. /liliCorporate social events and team buildings. /li /ulp#LI-TC1 /pp#LI-HYBRID /ppAt Resideo, we bring together diverse individuals to build the future of homes. Resideo is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status. For more information on applicable U.S. equal employment regulations, refer to the "EEO is the Law" poster, "EEO is the Law" Supplement Poster and the Pay Transparency Nondiscrimination Provision. Resideo complies with applicable equal employment laws in all countries where we do business. For more information on how we process your information in the job application process, please refer to Recruitment Privacy Notice. If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please use Contact Us form for assistance. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3THE ROLE /h3pThis position will be ba hybrid role, working at the Madrid office and remotely /b (as needed). /ppThe person in this position is expected to have technical ownership over all business productivity tools and will be held accountable for the health of all deployed equipment. They need to be in tune with how technology is leveraged to support the business, the client’s and the end users we serve. /ppAs a member of the Legends Global IT technical support team, this role serves as the first point of contact for our team when they seek technical assistance. /ppYou will perform on‑site and remote troubleshooting through diagnostic techniques and pertinent questions and determine the best solution based on the issue and details provided by customers. /ppWe are looking for a technician to provide customers with assistance on computer systems. You will answer queries on basic technical issues and offer advice to solve them. /ppThe technician must have good technical knowledge and be able to listen effectively to understand the problem and communicate possible solutions. They must also be customer‑oriented and patient to deal with difficult situations. /ppIn addition, the technician will be responsible for working within our Service Management program, sharing all relevant technology operations challenges and solutions throughout the entire technology team. This will usually be delivered as an initial notification and in most cases, followed up with a well‑defined knowledge base article. When issues do arise, this person is expected to keep the user base informed of issues, set clear expectations for how the issue will be addressed and when a resolution can be expected. /ph3WIDER TEAM /h3pThe individual will work closely with the local team and the global Legends Global technical support teams in America and the UK to provide service excellence. There will be regular collaboration between this role and the other geographically dispersed technical employees, along with outside vendors when there is an issue. /ppFeedback from the person in this role to support continuous improvement initiatives is key. They are expected to find and expeditiously apply solutions to reactive and pro‑active challenges as they present themselves. /ppAs part of the central technology operations team, this role will report to the IT Corporate Helpdesk Manager in the USA, but partner closely with the UK and local business stakeholders they support. The role will provide the relevant service to all Legends Global employees on an on‑going basis. /ph3WHAT WE CAN OFFER /h3ulliChildcare vouchers to make family life a little easier /liliA comprehensive health insurance with Aegon to keep yourself and your loved ones covered /liliCompany support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active /liliA pension scheme with Generali so your future is just as bright as today /liliA flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home! /liliA Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals /li /ulh3KEY ACCOUNTABILITIES /h3pThe IT Support Technician will operate and maintain the country‑specific computer hardware, and access to global systems and networks to ensure that all system and network users receive the most effective IT functionality. Some of the main duties and responsibilities of this role include: /pulliProvide IT support for end users in Madrid and other mainland Europe location. /liliAssist the IT staff in the other European venues as necessary. /liliEnsure that the IT requirements of the events in the venue are met. /liliProvide event support as required. /liliTo assist with the development and implementation of IT policies and procedures. /liliDay to day administration of the networks hardware, software, infrastructure and end users. /liliTo assist with IT Network and Systems issues. /liliTo provide remote monitoring and on‑site system support. /liliTo support the EPOS, ticketing and telephone system applications across the estate. /liliTo monitor IT security and support the administration functions. /liliTo support several IT projects, upgrade and change programmes. /liliManagement of Spam/Anti‑virus systems. /liliTo carry out other duties as required. /li /ulh3SKILLS AND EXPERIENCE /h3ulliAnalytical and organisational skills. /liliAt least 3 years’ IT experience, preferably within a commercial environment. /liliGood working knowledge of Microsoft Desktop OS. /liliGood working knowledge of Microsoft 365 applications. /liliGood working knowledge MS Teams and SharePoint. /liliWorking knowledge of Wi‑Fi in a commercial environment /liliExperience of network configuration, VLans etc. /liliExperience of network security. /liliAdvanced computer literacy. /liliExcellent communication and interpersonal skills /liliFluent in both English and Spanish as will need to communicate with international colleagues on a day-to‑day basis. /li /ulh3INCLUSIVE WORKPLACE /h3pAt Legends Global, we are committed to leading the entertainment industry towards a greener, faster, and more innovative digital future. There’s never been a better time to join our team. We aim to be an inclusive organisation, trusted and admired by our colleagues, customers, and suppliers. Join us and make a significant impact from day one. We are committed to active inclusion, diversity, and equal opportunities. This commitment begins with our recruitment and selection process. We welcome discussions about flexible working arrangements. If you need reasonable adjustments at any stage of our recruitment process, please let us know. We are dedicated to providing a fair and transparent assessment process and will do our utmost to accommodate your needs. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pBuscamos un/a profesional con trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. En esta posición no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliApoyo estratégico al Director General. /liliTraducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza. /liliPreparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza. /liliRealizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario. /liliHacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos. /liliLiderar el seguimiento del Plan Estratégico y de los proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia). /liliCoordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco). /liliFacilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias. /liliCoordinar la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali, y asegurar la ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas. /liliPreparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría. /liliElaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos, garantizando la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTrayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio. /liliExperiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización. /liliConocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión. /liliExperiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección. /liliFormación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar). /liliFormación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable). /liliCompetencias personales: visión estratégica y clara orientación a resultados; alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva; habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente; capacidad analítica y rigor metodológico; excelente organización y gestión de prioridades y tiempo; elevado sentido de confidencialidad y criterio ejecutivo. /liliConocimientos clave: modelos de gobierno corporativo y de negocio; análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio; modelos operativos y de distribución bancaseguros; dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliHorario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /liliPaquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida. /liliRetribución flexible que permite acceder a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación. /liliHasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo días festivos corporativos y de libre disposición. /liliAcceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas. /liliPaquete de formación continua “a la carta” para impulsar la carrera profesional. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3pGenerali es un entorno abierto e inclusivo. Se promueve la diversidad de todas sus manifestaciones: edad, género, cultura, orientación sexual y capacidades diferentes. Se trabaja activamente para evitar sesgos inconscientes y se cuenta con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Estamos incluidos en la lista Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Generali Greater Madrid Metropolitan Area La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Generali Greater Madrid Metropolitan Area ¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Energía, proactividad y trabajo en equipo., • Alta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información., • Alta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas., • Habilidad de negociación, resolución de problemas., • Habilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores., • Experiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales., • Experiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación., • Experiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc., • Imprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? • Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing., • Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ., • Negociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores., • Gestión, preparación y revisión de contratos., • Administrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia., • Introducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos., • Archivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario., • Gestión de proyectos a nivel Local y de Grupo., • Interlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. xcskxlj ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Técnico/A Compras - Modalidad PresencialComprador/a Senior (Subcontratas) - Senior Procurement (Subcontracting) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Category Buyer especializado/a en Compras Industriales Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Especialista en compras técnicas - Oil&Gas Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoBuscamos un/a profesional con trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. En esta posición no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica.Responsabilidades clave- Apoyo estratégico al Director General.- Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza.- Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza.- Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario.- Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos.- Liderar el seguimiento del Plan Estratégico y de los proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia).- Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco).- Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias.- Coordinar la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali, y asegurar la ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas.- Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría.- Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos, garantizando la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno.Requisitos- Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio.- Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización.- Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión.- Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección.- Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar).- Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable).- Competencias personales: visión estratégica y clara orientación a resultados; alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva; habilidad para influir,gestionar stakeholders y liderar transversalmente; capacidad analítica y rigor metodológico; excelente organización y gestión de prioridades y tiempo; elevado sentido de confidencialidad y criterio ejecutivo.- Conocimientos clave: modelos de gobierno corporativo y de negocio; análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio; modelos operativos y dedistribución bancaseguros; dominio de herramientasanalíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando.Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.- Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.- Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida.- Retribución flexible que permite acceder a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación.- Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo días festivos corporativos y de libre disposición.- Acceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas.- Paquete de formación continua “a la carta” para impulsar la carrera profesional.Compromiso con la igualdad y la diversidadGenerali es un entorno abierto e inclusivo. Se promueve la diversidad de todas sus manifestaciones: edad, género, cultura, orientación sexual y capacidades diferentes. Se trabaja activamente para evitar sesgos inconscientes y se cuenta con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Estamos incluidos en la lista Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!brSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.br¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!brbTD SYNNEX /b es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.brEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.brPropósito del puesto:brComo Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de bsoluciones audiovisuales y colaboración /b dentro de TD SYNNEX.brTu objetivo será bimpulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio /b, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos.brbQué Vas a Hacer en tu Día a Día: /bbrulliDesarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque bproactivo y consultivo /b /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de bworkplace, colaboración y soluciones AV /b /liliGestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: bdetección, cotización, seguimiento y cierre /b /liliConstruir y mantener un bpipeline activo y de calidad /b, asegurando su evolución en CRM /liliColaborar con equipos de bBDM y preventa /b para desarrollar oportunidades más complejas /liliAsesorar a clientes sobre bsoluciones completas (no solo producto) /b adaptadas a sus necesidades /liliGestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes /liliGarantizar una bexcelente experiencia de cliente /b, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) /liliContribuir al cumplimiento de objetivos de bRevenue y Margen /b /liliImpulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como bpartner estratégico en soluciones AV y colaboración /b /li /ulbrbLo Que Buscamos en Ti: /bbrulliMínimo b3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio /b (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) /liliConocimiento del ecosistema de bfabricantes AV o colaboración /b (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) /liliExperiencia o interés en bentornos de soluciones (collaboration, workplace, AV) /b, no solo venta transaccional /liliCapacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades /liliOrientación clara a resultados y a bcumplimiento de objetivos /b /liliHabilidades de bcomunicación, negociación y construcción de relaciones /b /liliCapacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades /liliExperiencia trabajando con bCRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos /b /liliNivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas /li /ulbrbSerá un Plus si además tienes: /bbrulliExperiencia trabajando con bpartners o canal IT /b /liliFamiliaridad con venta de bsoluciones tecnológicas complejas o proyectos /b /li /ulbrEstos son todos nuestros beneficios:brbModelo híbrido de trabajo: /b 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.br️ bSeguro de vida: /b cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.brbSeguro médico privado: /b cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.brbRetribución flexible: /b acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.brbAsesoramiento fiscal gratuito: /b servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.brbFormación continua: /b acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.brbPrograma de bienestar (Leap Program): /b acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.brbVentajas financieras: /b acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.br️ bWellhub (Gympass): /b tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.br️ bDescuentos exclusivos: /b acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.brbGreat Place to Work: /b certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.br#LI-MM1brAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

LEGENDS GLOBAL Legends Global is the premier partner to the world's greatest live events, venues, and brands. We deliver a fully integrated solution of premium services that keeps our partners front and center through our white-label approach. Our network of 400 venues worldwide, hosting 20,000 events and entertaining 200 million guests each year, is powered by our depth of expertise and level of execution across every component—feasibility & consulting, owner’s representation, sales, partnerships, hospitality, merchandise, venue management, and content & booking—of world-class live events and venues. The Legends Global culture is one of respect, ambitious thinking, collaboration, and bold action. We are committed to building an inclusive workplace where everyone can be authentic, make an impact, and grow their career. Winning is an everyday thing at Legends Global. We have the best team members who understand every win is earned when we come together as one unified team. Sound like a winning formula for you? Join us! THE ROLE The Finance Manager is responsible for all financial aspects related to Legends’ Hospitality business in Madrid and plays a key role in improving financial performance and safeguarding assets. The role requires someone with the ability to run the day-to-day finance function for the Hospitality division, working effectively with internal and external stakeholders to implement best in class policies & procedures, and to leverage the support of external stakeholders to ensure the company adheres to local regulatory requirements. A significant focus will be to partner with the Hospitality division during operational planning and delivery; this will involve business partnering with the General Manager and senior management team, helping to implement and develop new Hospitality systems, managing budgets, enforcing controls and working closely with accounting and AP functions. WHAT WE CAN OFFER At Legends Global Iberia , we excel at creating unforgettable experiences, and we want our People to enjoy the same level of care. That’s why we reward your dedication with benefits that matter: - 🧒❤️ Childcare vouchers to make family life a little easier - 🧑 ⚕️ 👩 ⚕️ a comprehensive health insurance with Aegon to keep yourself and your loved ones covered -⚽ 🎾 company support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active - ☀️ a pension scheme with Generali so your future is just as bright as today - 🫶 a flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home! - 🥗 💳 a Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals ESSENTIAL FUNCTIONS Establish and implement policies & procedures relevant to the Hospitality division to operate a best-in-class finance function. Responsible for all financial reporting & compliance processes for the Hospitality division. Ensure a timely and accurate month end closing process for the Hospitality division, with delivery of management reporting and commentary. Represent the Finance team in system implementation and development for the Hospitality division. Build solid working relationships with business and department leaders, supporting the planning and operational delivery. Support the Finance Director during budgeting, forecasting and financial planning & analysis. Ensure the business follows all statutory reporting and tax compliance processes, leveraging local professional services. Key involvement in cashflow management and reporting in Iberia. Assistance with annual audit process. Perform other duties as assigned by management. QUALIFICATIONS • Minimum 5 years of Finance experience covering all principal areas of accounting and including Financial Planning & Analysis experience. • Accounting qualification and/or university degree in Accounting, Finance, or related field preferred. • Advanced knowledge of MS Excel and other MS Office software required. PowerBi experience a plus. • Excellent organizational skills and attention to detail are essential. • Ability to connect financial accounting information with its business context. • Proactive attitude and strong ability to building relationships with business partners. • Must be highly analytical, have the ability to think creatively and be proactive in striving for continuous process improvement. • Must have excellent written and verbal communication skills in both Spanish & English, and the ability to multi-task and prioritize in a deadline-oriented environment. • Must be flexible to work occasionally extended hours due to business requirements including late nights, weekends, and holidays. INCLUSIVE WORKPLACE At Legends Global , we are committed to leading the entertainment industry towards a greener, faster, and more innovative digital future. There’s never been a better time to join our team. We aim to be an inclusive organisation, trusted and admired by our colleagues, customers, and suppliers. Join us and make a significant impact from day one. We are committed to active inclusion, diversity, and equal opportunities. This commitment begins with our recruitment and selection process. We welcome discussions about flexible working arrangements. If you need reasonable adjustments at any stage of our recruitment process, please let us know in your application. We are dedicated to providing a fair and transparent assessment process and will do our utmost to accommodate your needs. If you are interested in applying, we encourage you to submit your application as soon as possible to ensure it is considered. We will continue to review applications on a rolling basis and may close the advert before the closing date.

ph3THE ROLE /h3pThis position will be a hybrid role, working at the Madrid office and remotely (as needed). The person in this position is expected to have technical ownership over all business productivity tools and will be held accountable for the health of all deployed equipment. They need to be in tune with how technology is leveraged to support the business, the client’s and the end users we serve. As a member of the Legends Global IT technical support team, this role serves as the first point of contact for our team when they seek technical assistance. You will perform on‑site and remote troubleshooting through diagnostic techniques and pertinent questions and determine the best solution based on the issue and details provided by customers. We are looking for a technician to provide customers with assistance on computer systems. You will answer queries on basic technical issues and offer advice to solve them. The technician must have good technical knowledge and be able to listen effectively to understand the problem and communicate possible solutions. They must also be customer‑oriented and patient to deal with difficult situations. In addition, the technician will be responsible for working within our Service Management program, sharing all relevant technology operations challenges and solutions throughout the entire technology team. This will usually be delivered as an initial notification and in most cases followed up with a well‑defined knowledge base article. When issues do arise, this person is expected to keep the user base informed of issues, set clear expectations for how the issue will be addressed and when a resolution can be expected. /ph3WIDER TEAM /h3pThe individual will work closely with the local team and the global Legends Global technical support teams in America and the UK to provide service excellence. There will be regular collaboration between this role and the other geographically dispersed technical employees, along with outside vendors when there is an issue. Feedback from the person in this role to support continuous improvement initiatives is key. They are expected to find and expeditiously apply solutions to reactive and pro‑active challenges as they present themselves. As part of the central technology operations team, this role will report to the IT Corporate Helpdesk Manager in the USA, but partner closely with the UK and local business stakeholders they support. The role will provide the relevant service to all Legends Global employees on an ongoing basis. /ph3WHAT WE CAN OFFER /h3ulliChildcare vouchers to make family life a little easier /liliA comprehensive health insurance with Aegon to keep yourself and your loved ones covered /liliCompany support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active /liliA pension scheme with Generali so your future is just as bright as today /liliA flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home /liliA Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals /li /ulh3KEY ACCOUNTABILITIES /h3ulliProvide IT support for end users in Madrid and other mainland Europe location /liliAssist the IT staff in the other European venues as necessary /liliEnsure that the IT requirements of the events in the venue are met /liliProvide event support as required /liliAssist with the development and implementation of IT policies and procedures /liliDay to day administration of the networks hardware, software, infrastructure and end users /liliAssist with IT Network and Systems issues /liliProvide remote monitoring and on‑site system support /liliSupport the EPOS, ticketing and telephone system applications across the estate /liliMonitor IT security and support the administration functions /liliSupport several IT projects, upgrade and change programmes /liliManagement of Spam/Anti‑virus systems /liliCarry out other duties as required /li /ulh3SKILLS AND EXPERIENCE /h3ulliAnalytical and organisational skills /liliAt least 3 years’ IT experience, preferably within a commercial environment /liliGood working knowledge of Microsoft Desktop OS /liliGood working knowledge of Microsoft 365 applications /liliGood working knowledge MS Teams and SharePoint /liliWorking knowledge of Wi‑Fi in a commercial environment /liliExperience of network configuration, VLans etc /liliExperience of network security /liliAdvanced computer literacy /liliExcellent communication and interpersonal skills /liliFluent in both English and Spanish as will need to communicate with international colleagues on a day‑to‑day basis /li /ulh3INCLUSIVE WORKPLACE /h3pAt Legends Global we are committed to leading the entertainment industry towards a greener, faster, and more innovative digital future. There’s never been a better time to join our team. We aim to be an inclusive organisation, trusted and admired by our colleagues, customers, and suppliers. Join us and make a significant impact from day one. We are committed to active inclusion, diversity, and equal opportunities. This commitment begins with our recruitment and selection process. We welcome discussions about flexible working arrangements. If you need reasonable adjustments at any stage of our recruitment process, please let us know in your application. We are dedicated to providing a fair and transparent assessment process and will do our utmost to accommodate your needs. /p /p #J-18808-Ljbffr

Propósito del Puesto Director/a de Cybersecurity Iberia – rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. Colaboración estrecha con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales. Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L. Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos. Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas. Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento. Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados. Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos. Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio. Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity. Calificaciones Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L. Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución. Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales. Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución. Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes. Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional. Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad. Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución. Nivel fluido de español e inglés. Beneficios Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana. Seguro de vida: cobertura con Generali. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con Tax Down. Formación continua: acceso ilimitado a Linked In Learning. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento con coach y soporte psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación anual desde 2023. Elective Benefits: programas adaptados a cada país. Grow Your Career: programas formales de liderazgo y desarrollo profesional. Elevate Your Personal Well-Being: seminarios, eventos y programa global de bienestar. Diversity, Equity & Inclusion: iniciativas de diversidad y oportunidades de desarrollo. Make the Most of our Global Organization: networking en los primeros 30 días. Connect with Your Community: comunidades internas, voluntariado y actividades sociales. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas incluirán la prospección, negociación de pólizas de nuestra amplia red de aseguradoras colaboradoras líderes (Mapfre, Generali, Ocaso, Asisa, Adeslas, DKV, etc) y ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional. Como Corredor de Seguros en SafeBrok, serás responsable de CAPT

Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. Futuro, porque ser parte de Young Lions pu

En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Ofrecemos prácticas para estudiantes de Ingeniería Industrial, Caminos, Naval, Química u otras ingenierías a

Generali busca Responsable de Marketing de Negocio Directo en Madrid. Generali, grupo asegurador multinacional presente en más de 50 países y Top Employer en Europa 2026, incorpora un Responsable de Marketing de Negocio Directo para liderar la estrategia integral de sus marcas Genesis y Regal. Def

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! /p h3Primero te preguntarás ¿quiénes somos? /h3 pGenerali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en

Una compañía de seguros líder en Madrid busca un profesional para su equipo de contabilidad.

Generali busca un/a profesional en control y contabilidad de inversiones para unirse a su equipo en Madrid. La persona seleccionada se encargará de analizar y reportar la cartera de inversiones, trabajando en un entorno internacional y colaborativo.

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto

Generali busca Responsable de Marketing de Negocio Directo en MadridGenerali, grupo asegurador multinacional presente en más de 50 países y Top Employer en Europa 2026, incorpora un Responsable de Marketing de Negocio Directo para liderar la estrategia integral de sus marcas Genesis y Regal. Funci

bPor qué elegir TD SYNNEX /bbrComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.brbPropósito del puesto: /bbrBuscamos incorporar un/a bDirector/a de Cybersecurity Iberia /b, un rol estratégico con bresponsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. /bbrEsta posición tendrá un papel clave en la bdefinición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del PL y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos /b.brLa persona seleccionada trabajará en bestrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional /b.brBuscamos un perfil conb visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño /b, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. .brQué és lo que harás:brulliDefinir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales /liliLiderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el PL /liliGestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos /liliDesarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución /liliIdentificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas /liliLiderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento /liliTrabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados /liliActuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos /liliContribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio /liliAsegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity /li /ulbrQué buscamos en ti:brulliExperiencia sólida en bposiciones de dirección /b con bresponsabilidad directa sobre negocio y PL /b /lilibFuerte orientación estratégica y comercial /b, combinada con capacidad de ejecución /lilibExperiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales /b /liliTrayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución /liliExperiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes /lilibAlta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles /b, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional /lilibCapacidad demostrada para liderar el cambio /b, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad /liliPerfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación /liliMentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución /liliNivel fluido de español e inglés /li /ulbrEstos son todos nuestros beneficios:brbModelo híbrido de trabajo: /b 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.br️ bSeguro de vida: /b cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.brbSeguro médico privado: /b cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.brbRetribución flexible: /b acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.brbAsesoramiento fiscal gratuito: /b servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.brbFormación continua: /b acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.brbPrograma de bienestar (Leap Program): /b acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.brbVentajas financieras: /b acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.br️ bWellhub (Gympass): /b tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.br️ bDescuentos exclusivos: /b acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.brbGreat Place to Work: /b certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.br#LI-MM1brAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!