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En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

Hospital San Vicente, centro de rehabilitación, busca un Médico Rehabilitador con título MIR para unirte a un equipo multidisciplinar en Madrid. Puesto estable, incorporación inmediata y contrato indefinido. Se ofrece salario de 60.000€ brutos anuales en 14 pagas, jornada completa de lunes a viernes, con tratamientos ambulatorios y hospitalarios y enfoque en Daño Cerebral, Traumatológico y rehabilitación integral. #J-18808-Ljbffr

Lidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero ¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? En Vermont Solutions estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. No buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. Serás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. Si buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. Porque no llegarás a una estructura ya creada. La construirás. Tendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. Tu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. Además, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca conforme la unidad continúe creciendo. Serás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de Vermont Solutions. Trabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. Combinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. • Acompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio., • Elaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución., • Preparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, PoCs y respuestas a RFPs y RFIs., • Defender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión., • Liderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas., • Actuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución., • Gestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling., • Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca., • Contribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades., • Colaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio., • Más de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras., • Experiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares., • Amplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo., • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Conocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad., • Experiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección., • Dominio del español a nivel nativo o equivalente., • Una red de contactos consolidada dentro del sector financiero español., • Experiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos., • Nivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica., • Certificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios., • Haber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. No ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. Trabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. Esta posición está concebida para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. Además, disfrutarás de • Modelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente., • Plan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios)., • Un entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas., • Participar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. Si buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus queremos incorporar un perfil Project Manager - Consultor/a de Procesos en Madrid, para colaborar con una importante compañía del sector sanitario a nivel nacional. ¿Qué es lo que vas a hacer? Gestión de proyectos: Planificar y liderar iniciativas de proyectos dentro del sector sanitario-hospitalario. Comunicación y resolución de problemas: Interlocución diaria con los hospitales y/o centros médicos, con el objetivo de realizar seguimientos de distintas implementaciones de soluciones, análisis de incidencias y propuesta de vías de resolución. Mejora continua: Gestión de KPIs y optimización de procesos. Mínimo 3 años de experiencia profesional previa como Project Manager - Consultor/a de Procesos. Disponibilidad / interés en asumir una modalidad de trabajo híbrida en Madrid. Muy valorable: Experiencia previa en sector sanitario como perfil de Consultoría y/ o Project Management. Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de oficina. Modalidad de trabajo híbrido en Madrid (Ubicación: 28043, Madrid). Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo ? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Casablanca, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestro equipo de preventa para poder dar un salto cualitativo a nivel técnico y de producto para así continuar bajo nuestros planes de expansión internacional. Funciones Tu principal desafío será la investigación y el análisis técnico , tanto de nuestros servicios SaaS (presentes y futuros), como de los proyectos con nuestros clientes. El área preventa es el referente técnico dentro del área comercial y, por tanto, proporciona consultoría/asesoría técnica a todos los proyectos nacionales e internacionales en los que EDICOM participa; ahí es donde serás una pieza fundamental desde el punto de vista técnico para el desarrollo del negocio de la compañía. Gestionarás todo el proceso técnico de ventas: desde el análisis de nuevas soluciones y/o proyectos B2B , hasta la presentación y defensa técnica de estas soluciones/proyectos. Tu primer paso con nosotros será un curso de formación especializado de unos 3 meses en el que podrás conocer las tecnologías, herramientas y funcionalidades de nuestras soluciones EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Esta formación se imparte desde un punto de vista técnico sin perder de vista el plano comercial. Una vez superado este curso, en función de los idiomas extranjeros que domines, podrás desarrollar una región internacional, asumiéndola mediante la investigación y documentación con el fin de que logres ser un especialista y puedas brindar las mejores soluciones de integración. Trabajarás desde tareas planificadas en tiempo y forma , para así poder gestionar los proyectos de la manera más eficiente y acotada posible. Las funciones propias podríamos dividirlas en 3 áreas de actuación: Investigarás y revisarás las actualizaciones de las agencias reguladoras internacionales , en busca de cambios en los requisitos técnicos , de informes de información fiscal y proporcionar esos requisitos al área de Desarrollo . Analizarás y segmentarás los distintos proyectos desde el punto de vista técnico, conforme a nuestro porfolio de software: Facturación electrónica, Servicios EDI, Servicios de confianza, etc. Derivarás a Dirección de Proyectos e I+D+i los análisis técnicos necesarios para poder adaptar la funcionalidad de la plataforma cumpliendo con los requerimientos normativos. Darás mantenimiento a las demos para que estén actualizadas y para la mejora continua de nuestras presentaciones. Disfrutarás de un constante proceso de documentación e investigación , para conocer los evolutivos y modificaciones de nuestro SaaS así como sobre las legislaciones a nivel “compliance” internacional. Junto con el área ventas y de marketing definirás y participarás del contenido técnico de webinars, «papers», libros blancos, ponencias, etc. Referente en el impulso y la consultoría activa de la etapa de evaluación de tecnología del proceso de ventas , trabajando en conjunto con el equipo de ventas como asesor técnico clave y defensor de nuestros productos y servicios. Participarás de reuniones técnicas comerciales mediante conferencias o acompañamiento presenciales definidas previamente por el área comercial con la finalidad de definir las necesidades técnicas del negocio y aportar soluciones optimas. Elaborarás RFIs, RFPs, RFQs, licitaciones y PoC (pruebas de concepto), negociando contratos desde la parte técnica, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. Realizarás presentaciones a cliente de las propuestas técnicas desde las que describen las necesidades del cliente y proyecto de integración. Darás respuesta a cuestionarios de seguridad (Risk Assesment y reuniones con áreas de InfoSec de grandes cuentas). Validarás y revisarás que el proyecto técnico documentado, sea acorde al modelo de integración que necesite el cliente. Participarás del diseño, el desarrollo y la gestión de los planes de formación de producto y servicio a nivel internacional de todas nuestras sedes para el desarrollo de negocio. Ingeniero/a con vocación e interés en el sector IT. Se valorará la experiencia previa en IT pero también candidaturas que busquen un cambio y apuesten fuerte por este sector. Se valorará experiencia previa en equipos de preventa, como Project Manager o Product Owner. Árabe y Francés , indispensable para el día a día. Valorable inglés y castellano . Que seas una persona multidisciplinar , con alta orientación al cliente , pero que no quieras desligarte de la parte más técnica . Buena capacidad divulgativa . Buena capacidad de trabajo en equipo , para poder colaborar con el área comercial y técnica. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional inferior al 20%. Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. Dispondrás planificado, un plan formativo constante y anual. Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. Un paquete salarial claro con un salario fijo y un componente variable de acuerdo a consecución de objetivos. Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. Beneficios sociales (seguro médico, gimnasio, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking…). #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo un Ingeniero/a de Supply Chain en nuestro centro de trabajo de Zamudio. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. La persona que se incorpore realizará las actividades y tareas asignadas de Supply Chain (Compras, Inspecciones, Gestión de Subcontratos …), proponiendo soluciones y enfoques técnicos así como estimando esfuerzos, recursos y riesgos. Todo ello en coordinación con los miembros del equipo de trabajo, con el fin de garantizar una exitosa entrega de los productos de SENER. También participarás en el proceso de identificación de mejoras en los procesos de producción e industrialización. Qué harás: Desarrollar tareas de Supply Chain, en áreas de Compras, Inspección y Gestión de Subcontratos, que le sean asignadas en coordinación con los demás miembros de su equipo o responsables. Realizar asistencias técnicas propias de su Área a demanda de otras áreas en proyectos, consultas o procesos de mejora. Recopilar y registrar la información necesaria para el control de avance técnico, temporal y económico de los trabajos propios de un proyecto o proceso y transmitirla al responsable y al equipo del proyecto para facilitar decisiones. Ordenar y supervisar la documentación precisa de cada fase del proyecto encomendada y transmitirla al responsable/equipo del proyecto y asegurar su disponibilidad entre el resto del equipo. Anticipar desviaciones a la planificación (y/o de los costes) y proponer acciones de contingencia para minimizar su impacto (en coste, plazo o calidad) o recuperar las mismas de manera efectiva y en costes. Analizar la causalidad de las desviaciones producidas en relación a la planificación prevista y reportar los impactos de las mismas. Participar en comités técnicos de su disciplina a fin de mejorar, por un lado, su autonomía y capacidades, y, por otro, asegurar la difusión y aprehensión del conocimiento. Elaborar nuevas especificaciones técnicas, estándares, procedimientos, formatos y herramientas de su disciplina y mantenerlos actualizadas y disponibles para el resto de integrantes del área y/o División. Asegurar la aplicación de la metodología de gestión de procesos de Supply Chain a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o productos en los que participa. Impulsar la interlocución técnica con los suministradores de los equipos y materiales relacionados que afectan al proyecto Qué esperamos de ti: Grado en ingeniería. Al menos 5 años de experiencia realizando las funciones descritas en sector industrial. Experiencia con el manejo de procesos de compra, negociación de cláusulas de contrato, negociación de precios... Conocimiento y manejo de sistemas ERP, producción, planificación y compras. Inglés nivel alto. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica, análisis y diseño de sistemas de información. Experiencia de al menos 5 años realizando labores de definición de estructuras de datos complejas y gestión de grandes volúmenes de información sobre bases de datos relacionales Oracle. Experiencia de al menos 5 años en definición técnica (XML, JSON y SQL) de mapas y esquemas documentales en proyectos de interoperabilidad de la administración pública. Valorable: Experiencia mínima de 6 meses en proyectos de desarrollo TI relacionados con la Administración de Justicia española en el ámbito de interoperabilidad, en cualquier comunidad autónoma. ¿Qué harás como Consultor/a negocio interoperabilidad? Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio. Parametrización y configuración de herramientas y entornos para el desarrollo de software. Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a los equipos para la resolución de vulnerabilidades. Soporte a las áreas funcionales Toma de requisitos y elaboración del análisis funcional y diseño técnico, incluido modelo de datos lógico y físico Definición de casos de prueba, implementación de pruebas unitarias, de integración, funcionales y de rendimiento, además de soporte de segundo en la resolución de incidencias. Elaboración de la documentación necesaria de requisitos, análisis, diseño y construcción (manuales de usuario, planes de pruebas, trazabilidad de requisitos, etc.) de los proyectos enmarcados en el servicio, incluyendo el modelo de datos lógico y físico Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Imagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito. Con mucho éxito ya entre las asesorías contables, seguimos escalando rápidamente nuestra base de clientes y necesitamos a alguien que se convierta en su socio estratégico una vez a bordo, haciendo crecer cada cuenta gradualmente en el tiempo. Buscamos una persona que haya gestionado relaciones de cliente en entornos SaaS B2B, con capacidad para entender el negocio del cliente, descubrir sus necesidades y convertir la relación en una fuente constante de valor mutuo. Si alguna vez has sido la persona que un cliente llama antes de tomar una decisión importante, este rol es para ti. El objetivo principal será que los clientes adopten Kabilio en profundidad, obtengan resultados al usar la plataforma y expandan naturalmente sus servicios con Kabilio, hasta convertirse en promotores de la marca. Buscamos una persona consultiva, organizada, orientada a datos y procesos y cómoda gestionando varias relaciones a la vez en una startup en crecimiento. Reportará al Customer Success Lead y trabajará de forma muy cercana con los equipos de Producto, Soporte, Ingeniería y Ventas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar una cartera de clientes y convertirte en su principal referencia después de la firma del contrato. Entender los objetivos, procesos y retos de cada cliente para ayudarle a obtener resultados concretos con Kabilio. Analizar datos de uso para detectar oportunidades de mejora, expansión y posibles riesgos de cancelación. Identificar y cerrar oportunidades de venta adicional y contratación de nuevos productos. Influir en la mejora continua del producto y los procesos, trayendo insights del cliente para los equipos de Producto, Ingeniería y Soporte. Tener ownership de las métricas clave de tu cartera, como retención, NRR, ARR, adopción y expansión. Liderar revisiones periódicas de negocio para mostrar resultados, impacto y próximos pasos. Impulsar el onboarding, la adopción y el uso recurrente de la plataforma mediante planes de acción y seguimiento, mejorando su experiencia y procesos. 2-4 años de experiencia en Customer Success, Account Management o similar, idealmente en SaaS B2B. Experiencia gestionando carteras de cliente con enfoque consultivo y estratégico. Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos para tomar decisiones. Capacidad para gestionar varias cuentas a la vez con autonomía y proactividad. Comodidad trabajando en entornos ambiguos y fast-paced donde las prioridades cambian rápido. Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. Español fluido y buen nivel de inglés. Experiencia o conocimiento del sector fintech, contable o de asesorías. Experiencia con herramientas como Intercom, HubSpot o similares. Familiaridad trabajando con IA como Claudeco-work. Salario competitivo: a discutir en la primera llamada. Modelo híbrido: 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona. Beneficios flexibles: a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. Contrato indefinido y equipamiento de primer nivel. Cultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer. Porque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España. Porque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas. Porque el producto ya funciona, los clientes ya están, y el siguiente paso es acompañarlos a crecer. Porque tendrás impacto directo en el crecimiento de Kabilio y serás la voz del cliente dentro de una compañía que realmente escucha. Porque trabajarás de forma transversal con equipos de Producto, Soporte e Ingeniería. Si te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una o un Product Manager IA con una sólida visión de producto, capacidad para entender las necesidades de negocio y experiencia liderando la definición y evolución de productos digitales de principio a fin. Este rol será clave en la construcción de soluciones apoyadas en Inteligencia Artificial, colaborando con equipos multidisciplinares y actuando como puente entre negocio, producto y tecnología, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir la visión y estrategia de producto, transformando necesidades de negocio en soluciones digitales escalables., • Gestionar y priorizar el roadmap y backlog del producto en colaboración con stakeholders de negocio., • Liderar la definición funcional de productos mediante requisitos, prototipos y documentación funcional., • Coordinar equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del producto., • Supervisar la construcción de soluciones apoyadas en agentes de IA y tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa., • Asegurar que los productos se diseñan teniendo en cuenta aspectos como arquitectura, seguridad, escalabilidad y cumplimiento normativo., • Experiencia previa como Product Manager, Product Owner o posiciones similares, liderando productos digitales end-to-end., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y gestión de roadmap de producto., • Conocimiento de desarrollo de productos digitales y capacidad para interactuar con equipos técnicos., • Conocimiento deLLMs, agentes de IA o soluciones basadas en IA., • Familiaridad con entornos cloud, valorándose especialmente experiencia en Microsoft Azure., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos claros y accionables., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución con negocio y liderazgo transversal., • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa., • Inglés alto tanto a nivel oral como escrito. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor. Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente. Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista. Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor. Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail. Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota. Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual. Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor. Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente. Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista. Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor. Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail. Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota. Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual. Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Beneficios Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos. Oportunidad de trabajar de forma totalmente remota desde Málaga o cualquier otra ubicación. Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Te apasiona trabajar con tecnologías Atlassian y ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus procesos y mejorar la forma en la que trabajan?En Devoteam, partner estratégico de Atlassian, buscamos incorporar Atlassian Consultants para participar en proyectos de implantación, administración y evolución de soluciones tecnológicas para clientes nacionales e internacionales.Trabajarás con herramientas líderes del ecosistema Atlassian, colaborando con equipos técnicos y funcionales para implementar soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades de cada cliente.Modelo de trabajo flexible, principalmente en remoto desde España, con posibilidad de presencialidad puntual según las necesidades del proyecto.Con preferencia por candidaturas localizadas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao o Zaragoza.Descripción del empleoSerás responsable de implementar, administrar y evolucionar soluciones dentro del ecosistema Atlassian, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades de nuestros clientes.Buscamos incorporar perfiles con distintos niveles de experiencia, desde profesionales que estén consolidando sus conocimientos en la plataforma hasta perfiles más experimentados capaces de asumir mayor autonomía y responsabilidad técnica.Entre tus responsabilidades estarán:Administrar, configurar y mantener soluciones sobre Jira, Confluence y Jira Service Management (JSM).Analizar las necesidades de los clientes y traducirlas en configuraciones y soluciones técnicas.Diseñar y configurar proyectos, workflows, permisos, esquemas y automatizaciones.Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de plataformas Atlassian.Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte especializado sobre las herramientas.Colaborar con el resto del equipo en la implementación de soluciones.Identificar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en las plataformas.Documentar configuraciones, procedimientos y soluciones implementadas.Participar en reuniones técnicas con clientes y colaborar en la resolución de sus necesidades.Aplicar buenas prácticas de administración, seguridad y gobierno del ecosistema Atlassian.Requisitos QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia en administración y configuración de plataformas Atlassian.Conocimientos de Jira, Confluence y Jira Service Management.Capacidad para analizar necesidades funcionales y trasladarlas a configuraciones técnicas.Experiencia gestionando proyectos, workflows, permisos y esquemas dentro de Jira.Capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nivel de inglés mínimo B2.Disponibilidad para asistir presencialmente de forma puntual cuando las necesidades del proyecto lo requieran (ej. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. reuniones con cliente específicas).Buscamos dos niveles de experiencia:Technician (Junior)Al menos 1 año de experiencia en administración de plataformas Atlassian.Conocimientos prácticos de configuración y mantenimiento de herramientas Atlassian.Motivación por seguir desarrollándose técnicamente y adquirir nuevas responsabilidades.ExpertAl menos 3 años de experiencia en administración de plataformas Atlassian.Experiencia avanzada en configuración, administración y optimización de soluciones Atlassian.Capacidad para trabajar con autonomía y resolver problemas técnicos complejos.Experiencia colaborando con equipos técnicos y clientes en proyectos de implantación o evolución de plataformas.Será un plus si además cuentas con:Certificaciones oficiales Atlassian ACP o acreditaciones relacionadas.Experiencia trabajando con Atlassian Cloud y Data Center.Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud.Conocimientos de Automation, Assets, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace.Experiencia con scripting o herramientas de personalización como ScriptRunner.Conocimientos de metodologías Agile.Experiencia en entornos de consultoría tecnológica y contacto directo con clientes.Información adicional QUE ENCONTRARAS EN DEVOTEAM?En Devoteam creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se combina con el talento de las personas. Te ofrecemos:Salario acorde a tu experiencia.Incentivo anual, porque remamos a una: además de tu salario, podrás optar a una retribución adicional en función de la consecución de tus objetivos, los de tu equipo y los de Devoteam.Retribución flexible, con opciones como transporte, guardería, formación, seguro médico y restaurante.Beneficios y ventajas para devoteamers, con acceso a una amplia plataforma de descuentos, fisioterapia y clases de inglés gratuitas.Plan de carrera y desarrollo profesional, con acceso a formación, certificaciones y evaluaciones anuales.Modalidad de trabajo flexible, principalmente en remoto desde España. xsgfvud Si disfrutas administrando y configurando plataformas Atlassian, resolviendo retos técnicos y optimizando soluciones que mejoran la forma de trabajar de las organizaciones, queremos conocerte.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Categoría Informática y telecomunicaciones Subcategoría Telecomunicaciones Sector Servicios y tecnología de la información Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Telecomunicaciones Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a de Comunicación e Inteligencia Artificial para participar en un proyecto de apoyo técnico, colaborando en las actividades de comunicación institucional y seguimiento de iniciativas estratégicas en el ámbito de la inteligencia artificial y la digitalización. • Elaborar informes de coyuntura sobre estrategias, políticas, iniciativas y tendencias nacionales e internacionales relacionadas con la inteligencia artificial, la digitalización y las políticas públicas., • Apoyar en la elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales de seguimiento de la actividad empresarial., • Colaborar en la redacción de guías explicativas y documentación de apoyo para diferentes públicos institucionales., • Elaborar notas informativas y comunicados de prensa dirigidos a la comunicación institucional sobre digitalización y/o IA., • Dar soporte en la planificación y elaboración de agendas para eventos organizados o en los que participe la Dirección General., • Analizar normativa, regulación y documentación estratégica vinculada al ámbito de la inteligencia artificial y la transformación digital., • Colaborar en otras actividades relacionadas con la comunicación institucional y el apoyo estratégico., • Titulación universitaria superior (MECES 3) con título homologado., • Experiencia profesional mínima de 10 años., • Al menos 5 años de experiencia acreditada en actividades de comunicación desarrolladas en entidades públicas., • Nivel mínimo de inglés B2 (o equivalente), con capacidad para trabajar con documentación y entornos internacionales. En caso de no acreditación se admite experiencia académica/profesional en el extranjero., • Experiencia en el apoyo a la definición de políticas públicas relacionadas con estrategias TIC, transformación digital e inteligencia artificial., • Experiencia en relaciones internacionales y colaboración con organismos internacionales o multilaterales., • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Modalidad presencial., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Accesoaunaampliapáginadebeneficios(vuelos,hoteles,moda,tecnología,hogar...). En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad: Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional: Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios: Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Fever busca a una persona AI Senior Designer para reforzar su equipo de Marketing en Madrid, en una oferta Full-Time de carácter indefinido. El puesto combina diseño digital, motion, video y producción con IA para campañas de alto impacto en una compañía global de cultura y entretenimiento. Asumir y elevar la ejecución creativa de campañas de marketing digital de gran visibilidad en Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas emergentes. Diseñar y entregar piezas de video y estáticas de primer nivel, incluyendo key visuals, motion pieces, thumbnails, end screens, hero assets y materiales para medios orgánicos y de pago. Impulsar la producción de assets con herramientas de IA, definiendo flujos de trabajo que aceleren la ideación, la producción, la localización y la iteración a gran escala. Utilizar plataformas de IA para producir la totalidad de los assets en producción creativa para medios de pago y orgánicos, hero assets, landing page assets, edición y otras necesidades ad hoc. Prototipar, presentar y validar nuevos formatos creativos a partir de datos de rendimiento, tendencias de plataforma y comportamiento de la audiencia. Definir estándares creativos y técnicos para diseño asistido por IA y producción de video, documentando buenas prácticas y flujos de trabajo. Mentorizar y apoyar a diseñadores junior, aportando feedback, dirección creativa y orientación tanto en el oficio como en el uso de IA. Más de 6 años de experiencia profesional en diseño digital, motion, video y producción con IA, preferiblemente en entornos dinámicos o orientados al rendimiento. Experiencia demostrable liderando proyectos creativos de principio a fin, desde el concepto hasta la ejecución y la iteración, aprovechando herramientas de IA para lograr el mejor resultado en los assets. Fuerte comprensión de los creativos de performance marketing y de cómo las decisiones de diseño impactan en los resultados. Dominio avanzado de Figma, Adobe After Effects, Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y herramientas de IA generativa para imagen, video, copy e ideación. Experiencia integrando la IA en los flujos de trabajo diarios. Nivel fluido de español e inglés. Residencia en Madrid. Perfil con mentalidad de sistemas, enfoque en escalabilidad y sensibilidad por la calidad del trabajo. Persona proactiva, con criterio propio y cómoda tomando decisiones, manteniendo apertura al feedback. Capacidad para equilibrar rapidez y calidad incluso con plazos ajustados. Paquete de compensación atractivo. Descuento del 40% en todos los eventos y experiencias de Fever. Seguro médico. Remuneración flexible con exención fiscal del 100% a través de Cobee. Clases de inglés y español. Membresía de Gympass. Posibilidad de recibir por adelantado parte del salario mediante Payflow. Oportunidad de tener un impacto real en una compañía global líder en una categoría de alto crecimiento. Trabajo en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar por distintos mercados. Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y muy talentoso. Comida, bebida y fruta gratis en la oficina. Modalidad friendly para home office. #J-18808-Ljbffr

Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un dinámico Ingeniero de Proyectos y Desarrollo de Planta para unirse a su equipo en León, Guanajuato . Serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de capital y de mejora de la planta, desde la concepción hasta la puesta en marcha. Este rol es crucial para la expansión y modernización de las instalaciones, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Trabajarás en colaboración con equipos de ingeniería, mantenimiento, operaciones y proveedores externos para garantizar el éxito de cada proyecto, contribuyendo a la eficiencia operativa y la capacidad productiva. Tu experticia será fundamental para el crecimiento y la innovación en las operaciones de la planta. Responsabilidades Clave Gestionar el ciclo completo de proyectos de capital, incluyendo la definición del alcance, presupuesto, cronograma y recursos. Coordinar el diseño, la ingeniería, la adquisición y la construcción de nuevas instalaciones o la modificación de las existentes. Supervisar a contratistas y proveedores para asegurar el cumplimiento de especificaciones y plazos en León . Realizar análisis de factibilidad técnica y económica para nuevos proyectos de desarrollo de planta. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, medio ambiente y calidad aplicables durante la ejecución del proyecto. Colaborar con los equipos de operaciones y mantenimiento para la transferencia exitosa de los proyectos completados. Requisitos Título de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín. Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos de capital, preferiblemente en entornos de manufactura. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos (PMI o similar). Habilidad para leer e interpretar planos técnicos y especificaciones de ingeniería. Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costos de proyectos. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Beneficios Atractivo salario base más bono por desempeño de proyectos. Paquete completo de seguro médico, dental y de vida. Oportunidades para liderar proyectos de gran envergadura y desarrollo profesional. Un modelo de trabajo híbrido que combina la colaboración en sitio con la flexibilidad. Fondo de ahorro para el retiro con aportación de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Responsabilidades Clave Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder. Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid . Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación. Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Responsabilidades Clave Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa sólida. Excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico en Madrid . Formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Participación en proyectos clave para el crecimiento de la empresa. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¡Este trabajo es un acierto! ¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción ¡¡Nuestro departamento comercial crece! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. Principales funciones del candidato/a + Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. + Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. + Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. + Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. + Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable atractivo. Paquete de beneficios completo: + Coche de empresa + Parking + Plan de Pensiones + Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión + Ayuda para comida + Gympass y programas de bienestar + Y mucho más. ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Sólidas habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas, con un historial probado de éxito. Excelentes capacidades de comunicación y construcción de relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar eficazmente el tiempo en un modelo de trabajo híbrido . Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Valorable conocimiento del sector específico de la empresa y del mercado madrileño. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Responsabilidades Clave Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo con un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo con una cultura orientada al éxito. Seguro médico completo y otros beneficios sociales. Flexibilidad para gestionar tu tiempo en un modelo híbrido de trabajo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

¿Tu KPI favorito es el CPL y tu hábitat natural es Paid Media? Buscamos a un/a Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de generación de demanda B2B y B2C. Si los desafíos de atribución multi-contacto, el escalado de volumen de leads y la optimización hands-on de campañas internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital , la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp , lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en sectores B2B/B2C y servicios, diseñando estrategias de captación que prioricen el volumen de conversión y la calidad del lead. Ejecución y optimización "hands-on": Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas para maximizar el CPL global y la tasa de conversión. Gestión de la calidad de los datos: Configuración de formularios, integración de conversiones offline (Offline Conversion Tracking) y optimización del embudo para calificar leads antes de enviarlos a ventas. Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de búsqueda, intención de usuario y nuevas funciones de Smart Bidding aplicadas a la captación. Análisis de atribución y CPA: Traducción de KPIs de negocio (CPL, CPA, MQL, SQL) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en el pipeline del cliente. Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio alineando la inversión publicitaria con los objetivos de capacidad comercial y ciclo de venta del cliente. Así te imaginamos Experto/a en performance Lead Gen: Al menos 6 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco especial en captación de leads. Dominio técnico de la medición: Experiencia real configurando trazabilidad avanzada, etiquetas de conversión, conectores CRM (HubSpot, Salesforce) y atribución offline. Perfil Client-Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar discrepancias entre leads y ventas reales, y cómo pivotar la estrategia. Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de CPL objetivo, valor del lead (LTV) y análisis del embudo de conversión. Conocimiento del entorno analytics: Capacidad para entender la implementación de GA4 orientado a eventos de generación de leads y microconversiones. Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Preventa IT Networking y Sistemas (Madrid) TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el equipo de Preventa y seleccionamos a un/a Preventa IT de Networking y Sistemas para nuestras oficinas en Madrid! Funciones: Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa. Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT Networking y Sistemas, con conocimientos de Ciberseguridad. Estudio y análisis de pliegos y/o concursos. Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta. Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc. Seguimiento y control de calidad. Amplios conocimientos de virtualización y sistemas hiperconvergentes Experiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking y Sistemas, y Ciberseguridad Disponibilidad para viajar. Valorable: PMP, metodologías agile o similares. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Modelo de trabajo híbrido Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

San Sebastián de los Reyes, Madrid (España) Unspecified salary Senior IT Technician - Especialista en Ciberseguridad Si quieres trabajar en una empresa española dedicada al desarrollo de videojuegos AAA, consolidada como un referente en el desarrollo internacional, ¡sigue leyendo! En MercurySteam contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y al desarrollo de propiedad intelectual propia. Nuestro objetivo es crear los mejores videojuegos mientras disfrutamos del proceso de hacerlos. Queremos dejar un legado de videojuegos excepcionales para los jugadores y de vivencias únicas para quienes los desarrollan, sin perder nuestra independencia creativa y manteniéndonos fieles a nuestra visión y forma de crear. Formación complementaria en ciberseguridad. Nivel avanzado en sistemas operativos Linux. Conocimiento de uso de programas de control de versiones (Git, Perforce). Conocimiento de uso de programas de gestión de tareas (Jira). Analizar y resolver problemas técnicos de complejidad alta en el departamento, así como incidentes críticos y de alta complejidad. Supervisión del funcionamiento de los servidores de soporte y automatización. Apoyo en la administración e implementación de soluciones técnicas en materia de seguridad informática de la red y los puestos de trabajo. Introducir mejoras sólidas y prácticas a nivel de departamento. Ambiente de trabajo colaborativo y flexible, con oportunidades de desarrollo y crecimiento. Dispondrás de 23 días de vacaciones a libre disposición y además, cierre temporal del estudio en navidad, con esos días incluidos como parte de tus vacaciones. Salario acorde a experiencia y capacidades. Seguro médico privado. Mejoramos constantemente nuestras herramientas y procesos para que puedas centrarte en la creatividad. Hacemos juegos AAA con un gran componente artesanal en el que todos los integrantes del equipo contribuyen activamente. Nuestro compromiso Creemos en la igualdad de oportunidades y en el respeto como base de cualquier proyecto sólido. Fomentamos un entorno donde todas las personas, independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley, puedan desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por discapacidad, garantizando un proceso de selección basado exclusivamente en las competencias profesionales. Fomentamos la inclusión de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te ilusiona formar parte de un estudio que apuesta por la excelencia, las personas y el legado creativo, queremos conocerte Location San Sebastián de los Reyes, Madrid (España) Activities Desarrollo de videojuegos About this company MercurySteam es el único estudio plenamente metroidvania. Metroid, como desarrollador de Samus Returns y Dread, ambos galardonados con un GOTY durante la ceremonia anual de los Game Awards. Vania como los creadores de la saga Lord of Shadows, tres juegos que redefinieron el clásico de Konami como una remozada aventura 3D. MercurySteam is the only worldwide studio fully metroidvania. Metroid as the developer of Samus Returns and Dread, both prized with a GOTY award in the Game Awards Ceremony. Vania as the creator of Lord of Shadows franchise, three games that redefined the Konami classic as a modern 3D adventure. #J-18808-Ljbffr

Un/a Digital Project Manager con al menos 3 años de experiencia, que lidere y coordine proyectos de producto digitaly con capacidad para guiar e impulsar al equipo de dichos proyectos y generar una relación de confianza con los clientes en los que colabore. Queremos encontrar a una persona exigente, muy organizada con fechas, tiempos y que sepa buscar alternativas y aportarlas. • Responsabilizarte de la ejecución transversal del proyecto., • Llevar a cabo el seguimiento de actividad, reporting, la toma de requisitos de los nuevos proyectos con cliente y asegurar el delivery., • Planificar y dar seguimiento a las fases y tareas necesarias para cumplir en tiempo y forma con las necesidades de los proyectos., • Gestionar el alcance funcional y técnico de los proyectos., • Coordinar a los equipos de los proyectos y propiciar un ambiente de trabajo positivo y exigente que genere buenas experiencias y un alto rendimiento., • Dar feedback positivo y constructivo a las personas con las que trabajes para alcanzar la excelencia como profesionales, en el producto y como compañía., • Responsabilizarte del crecimiento de las personas que trabajan en los proyectos que gestiones, conocer sus motivaciones y sus habilidades, e impulsarlas al máximo., • Llevar a cabo el análisis del avance y de la rentabilidad., • Relación con cliente de forma frecuente y directa. Habilidades para coordinar múltiples stakeholders., • Inglés conversacional imprescindible., • Gestión de proyectos de productos digitales., • Gestión de equipos de más de 5 personas., • Gestión remota de proyectos y de equipo deslocalizado., • Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum principalmente)., • El manejo herramientas de gestión de proyectos tipo Jira, Confluence, Monday o VSTS (Visual Studio Team Services)., • Tuvieras certificaciones de las metodologías de gestión con las que trabajas (PMP,PMI, Scrum Master, etc.)., • Actitud orientada a servicio/cliente., • Buena comprensión del cambio y la gestión de expectativas. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas] Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos] Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús] Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Buscamos un/a perfil funcional con conocimientos avanzados de Control-M y una base suficiente de SQL, valorándose especialmente la capacidad para relacionarse con los usuarios, entender sus necesidades, coordinar y ejecutar pruebas y realizar el seguimiento funcional de los procesos. Profesional con visión general del entorno, buenas habilidades de comunicación y capacidad para actuar como interlocutor entre los equipos usuarios y técnicos. Formará parte del equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Gestión y seguimiento de procesos ejecutados mediante Control-M. Coordinación y ejecución de pruebas funcionales. Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Análisis funcional de incidencias y seguimiento de su resolución. Soporte operativo y validación de entregables. Coordinación de actividades relacionadas con cambios y evolutivos. Requisitos mínimos: Experiencia en coordinación, ejecución de pruebas y Control-M (2 o mas años de experiencia) Conocimiento en programación con Python Ingles intermedio B1 (deseable B2) 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? Buscamos un AI Engineer para incorporarse al equipo de Inteligencia Artificial de REVEL. Un perfil técnico, que se haga cargo del desarrollo de varios de nuestros servicios de IA. Tu objetivo será implementar y hacer evolucionar los agentes de IA que ya tenemos en marcha: construir, iterar, medir y corregir. Reportarás al Lead AI Engineer, que te dará el contexto, la prioridad y el planteamiento técnico de cada proyecto El Reto Te incorporas al equipo de IA de REVEL, un equipo de ingenieros que construye los agentes que la compañía usa internamente y para sus clientes. Agentes de voz y de texto que atiende a clientes, agentes en Slack que resuelven consultas a los equipos comercial y legal, conversaciones por WhatsApp con paso a humano cuando toca, análisis automático de llamadas y servidores MCP de REVEL que conectan todo eso con nuestros sistemas. Como AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a producción: transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Desarrollo de agentes: programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (tool calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado, los errores y el handoff a humano de forma segura. Arquitectura e integración: construir el middleware (servidores MCP, orquestadores, APIs) que conecta los LLMs con nuestros servicios internos. Ingeniería de RAG: implementar pipelines de recuperación de información robustos sobre documentación compleja, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking. Evaluación y observabilidad: diseñar los evals de cada agente y definir qué es "bueno" antes de desplegar, no después Requisitos esenciales: Titulación universitaria técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física...). Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable. Entiendes de APIs REST, asincronía y escalabilidad. Autonomía y velocidad. Nos gusta desplegar e iterar frente a esperar a tener algo perfecto y buscamos a profesionales con esta mentalidad y con capacidad de tomar decisiones por si mismos y defenderlas después. Uso avanzado de herramientas de IA para programar: Claude Code, Codex, Cursor o equivalentes forman parte de tu día a día, y sabes explicar dónde te ayudan y dónde te meten en problemas. Castellano fluido e inglés técnico. Hablarás con el equipo en castellano y leerás documentación y APIs en inglés. Nice to have: Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto y errores de tool calling. Agentes de voz y sus particularidades (latencia, barge-in, diseño de turnos): ElevenLabs, LiveKit, Vapi. Background de datos: SQL sólido, dbt, pipelines. Observabilidad LLM y diseño de evals: Langfuse, LangSmith, Datadog. Frameworks de orquestación y desarrollo de agentes: LangChain / LangGraph, LlamaIndex. Cloud. AWS preferentemente (Lambda, colas, IAM, logs). Si vienes de GCP o Aure y te adaptas rápido, también nos vale. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Modelo híbrido, con oficina en Barcelona. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub. Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En el equipo de IA de REVEL trabajamos en Kanban con priorización semanal. No cerramos el alcance de un sprint de dos semanas porque, con las herramientas de desarrollo que usamos hoy, lo que hace un mes eran dos semanas de trabajo ahora son dos días: el plan se nos quedaría viejo antes de terminarlo. Cada semana revisamos prioridades con negocio, y el tablero se mueve al ritmo real de lo que somos capaces de entregar. Un ciclo típico es: entender el proceso con negocio → prototipo → validar → endurecer → producción → mejora continua. Esa velocidad viene de trabajar con IA de forma intensiva: usamos Claude Code y herramientas equivalentes a diario para escribir, refactorizar y revisar código. Buscamos gente que ya viva así y que, sobre todo, sepa cuándo el modelo se está equivocando. Ir rápido no significa ir descuidados, intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? Charla inicial con RRHH (30 min, videollamada) Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. Entrevista presentación con Lead AI Engineer (30 min, videollamada) Comentamos tu trayectoria técnica, tus intereses y tu motivación. Te explicamos el alcance real del puesto, para valorar juntos el encaje. Reto técnico (~3 horas, en casa) Un ejercicio acotado que haces con tus propias herramientas de IA. Sesión técnica Defendemos juntos tu reto, lo tocamos en vivo y diseñamos un caso real de REVEL. Entrevista final con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial, busca un/a Ingeniero/a de Machine Learning Senior para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de modelos avanzados de inteligencia artificial para resolver problemas complejos en diversas áreas de negocio. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar con datos a gran escala, aplicar las últimas técnicas de ML/DL y contribuir directamente a la creación de productos y servicios disruptivos. • Diseñar, desarrollar, entrenar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Preprocesar grandes volúmenes de datos y realizar ingeniería de características para optimizar el rendimiento de los modelos., • Implementar modelos de ML en entornos de producción, asegurando su escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con equipos de ingeniería de software y datos para integrar soluciones de IA en aplicaciones existentes., • Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos de IA para abordar desafíos específicos., • Monitorizar el rendimiento de los modelos desplegados y realizar ajustes para mejorar su precisión y eficiencia., • Máster o Doctorado en Informática, Inteligencia Artificial, Estadística o un campo relacionado., • Experiencia profesional sólida como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos., • Profundo conocimiento de lenguajes de programación como Python y librerías de ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)., • Experiencia con herramientas de Big Data y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos complejos en un entorno remoto., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica., • Salario competitivo y paquete de compensación atractivo., • Flexibilidad total de horario y ubicación, con un modelo de trabajo 100% remoto., • Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en IA., • Participación en proyectos punteros que definen el futuro de la tecnología., • Cultura empresarial colaborativa y enfocada en la innovación y el impacto., • Salario altamente competitivo y paquete de beneficios superior., • Salario altamente competitivo, bonos por desempeño y opciones sobre acciones., • Salario altamente competitivo y paquete de acciones., • Salario altamente competitivo con bonificaciones anuales por rendimiento., • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria., • Seguro médico completo, plan de pensiones y otros beneficios corporativos., • Seguro médico privado completo y seguro de vida., • Presupuesto para formación y asistencia a conferencias., • Participación en proyectos punteros con impacto global., • Seguro médico privado completo y plan de jubilación., • Presupuesto para formación continua, asistencia a conferencias y desarrollo profesional., • Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico privado y plan de pensiones., • Cultura de empresa dinámica y enfocada en el crecimiento profesional y la innovación. #J-18808-Ljbffr

MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. • Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación)., • Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio., • Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos., • Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables., • Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa., • Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados., • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados., • Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos., • Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares)., • Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible., • Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales., • Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio., • Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos., • Participar en presentaciones internas y externas., • Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis., • Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación., • Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados., • Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio., • Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares)., • Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes)., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio., • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos., • Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis., • Conocimiento de herramientas de visualización y automatización., • Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Aticco Living Este puesto es una pieza clave dentro de nuestra línea de negocio Aticco Living, nuestra respuesta a una nueva forma de vivir en la ciudad. Como parte del equipo, tu misión será ayudarnos a construir una comunidad vibrante en nuestros espacios de coliving, asegurando que la experiencia de nuestros residentes sea excepcional. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a definir el futuro de la vida urbana. Triunfarás en Aticco si… Quieres ser parte de la nueva revolución en el alojamiento que estamos creando. Eres un apasionado/a de la creación de comunidad, con experiencia en el sector hospitality y atención al cliente. Eres dinámico/a y te apasionan el coliving/ flex living y las ventas. Tienes gran atención al detalle y capacidad para priorizar de forma eficaz, ¡el tiempo es oro! Eres proactivo/a y tienes una actitud creativa para mejorar e innovar continuamente. Cuentas con al menos 2 años de experiencia como agente/manager de reservas en hotel o coliving/ flex living. Dominas algún PMS (especialmente Mews), CRM, channel managers, motores de reservas y revenue management. Sabes sacar lo mejor de tu equipo de 3 personas con muchas ganas! Preferiblemente, has estudiado Turismo, Hospitality, Gestión de Eventos o similar. Hablas y escribes con fluidez tanto en inglés como en español. Catalán y otros idiomas son un plus! ¿Cómo será tu día a día? Optimización e incremento de la rentabilidad del inventario de unidades de coliving. Control y gestión de unidades de alojamiento turístico: maximización de ingresos mediante Revenue Management (pricing, restricciones de estancia/MLOS) y optimización operativa a través de PMS (Hostify), y comunicación directa con el cliente. Establecer y ejecutar la estrategia global de ventas, alineando la definición de productos, servicios y precios para garantizar el cumplimiento de los objetivos y maximizar el rendimiento (yield management). Automatización de procesos e integración de tecnología e inteligencia artificial para elevar la eficiencia operativa. Liderar un equipo de tres profesionales muy motivados. Gestión integral de la distribución multicanal: captación a través de OTAs, portales inmobiliarios, y canal directo. Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y marketing. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales. Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un Jefe de Conservación y Explotación de Carreteras , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Planificar y coordinar trabajos, equipos, recursos y medios necesarios para la ejecución de los contratos. Organizar personal, maquinaria, vehículos, materiales y medios auxiliares. Realizar el seguimiento de la producción, rendimientos, plazos y niveles de servicio. Interpretar proyectos, planos, pliegos y documentación técnica. Elaborar y supervisar mediciones, certificaciones, informes técnicos y relaciones valoradas. Controlar costes, producción, y desviaciones económicas. Supervisar proveedores, subcontratas y servicios externos. Coordinar equipos operativos, encargados y jefes de equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Mantener la interlocución con clientes y asistir a reuniones de seguimiento de los contratos. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o cualquier otra titulación universitaria similar que aporte suficientes conocimientos técnicos para desarrollar la correcta ejecución del objeto del contrato. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 3 años es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, y además de tener el permiso B1 de circulación. Salario según Convenio de Construcción de la Provincia de Girona, negociable según experiencia del candidato Coche de empresa, móvil de empresa y PC Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica Ubicación del puesto de trabajo: Campllong Jornada: completa de 40 horas semanales Horario de los turnos: de lunes a viernes de 7:00 a 15:00h. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con sólido criterio clínico, trabajo en equipo, experiencia en la toma de decisiones en entornos de alta presión asistencial y capacidad para combinar valoración médica, coordinación sanitaria y gestión de casos complejos. Se valorará una orientación práctica, capacidad de comunicación internacional y experiencia en la coordinación de recursos asistenciales y traslados sanitarios. ¿Cual será tu día a día? Valoración clínica y seguimiento de pacientes en el marco de la asistencia en viaje, en coordinación con el equipo médico. Coordinación con centros sanitarios, médicos tratantes y equipos operativos. Participación en la organización de traslados sanitarios y disponibilidad para realizar repatriaciones médicas nacionales e internacionales. Registro y comunicación estructurada de la información clínica para garantizar la continuidad asistencial. Colaboración en la gestión sanitaria del departamento. Título de especialista en Medicina Intensiva o Medicina de Urgencias y Emergencias o Anestesiología y Reanimación. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Experiencia clínica demostrable de al menos 2 años en: pacientes críticos. o servicios de Urgencias Hospitalarias o Cuidados Intensivos o Emergencias Extrahospitalarias o Anestesia/Reanimación. Experiencia en traslados interhospitalarios y transporte sanitario de pacientes complejos o críticos. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de registro clínico. Capacidad de toma de decisiones, priorización clínica y trabajo en equipo multidisciplinar. Se valorará positivamente Experiencia en regulación sanitaria y coordinación médica en centros de emergencias (112, SUMMA 112, SAMUR, SACYL Emergencias, EPES 061 u organismos equivalentes). Experiencia previa en asistencia médica internacional, compañías de asistencia en viaje o entornos aseguradores. Experiencia en evacuaciones y repatriaciones sanitarias nacionales e internacionales. Formación complementaria en emergencias, soporte vital avanzado, transporte aéreo, transporte sanitario o medicina del viajero. Dominio de otros idiomas además del inglés. Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en días puntuales. Salario bruto anual en 12 pagas (proporcional a la jornada parcial a realizar). Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Redion, el nuevo nombre de Europ Assistance. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a Cloud para incorporarse en un importante cliente corporativo. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Incorporarte en el equipo de Sistemas Cloud para ocuparte de la evolución, automatización, gobierno y operación de plataformas cloud corporativas. Participar activamente en el diseño y gestión de entornos Microsoft Azure y Google Cloud (GCP). Impulsar la adopción de Infrastructure as Code (IaC), automatización operativa, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios. Realizar el diagnóstico, resolución y seguimiento end-to-end de incidencias, gestionando la documentación técnica y procedimientos operativos. Coordinar la resolución de incidencias complejas con fabricantes y soporte de tercer nivel. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Más de 2 años de experiencia trabajando en plataformas cloud empresariales. Experiencia demostrable en Microsoft Azure y en entornos productivos con Terraform. Manejo de Git, GitHub, pipelines de CI/CD y automatización con PowerShell. Capacidad diagnóstica, resolución de incidencias y elaboración de planes de soporte y documentación. Grandes dotes de trabajo en equipo, mentalidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad. Muy valorable: Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) y GitHub Actions. Experiencia en Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), Seguridad Cloud y FinOps. Familiaridad con Azure Enterprise Scale, Azure Landing Zones y arquitecturas híbridas cloud/on-premise. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Ubicación del Puesto: Barcelona / Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina). Horario: Jornada flexible de lunes a viernes. Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación . Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Consultor/a de Vigilancia Digital -Experiencia de al menos 6 años en monitorización de sistemas mediante soluciones basadas en Nagios o herramientas equivalentes, así como en el uso de herramientas de resolución de incidencias y problemas, orientadas a la gestión, análisis y mitigación de incidentes técnicos y de seguridad en entornos de infraestructuras TIC. -Experiencia de al menos 6 años en plataformas de inteligencia de amenazas. -Experiencia de al menos 6 años en herramientas de análisis forense digital para investigar y resolver incidentes de seguridad. -Experiencia de al menos 6 años realizando análisis y gestión de amenazas: Capacidad para identificar, analizar y gestionar amenazas de seguridad digital utilizando plataformas de inteligencia de amenazas ¿Qué harás como Consultor/a de Vigilancia Digital? • Realizar la gestión global del servicio, coordinación con el COCS y seguimiento de SLA.. -Monitorización continua de fuentes abiertas, redes sociales, foros y entornos digitales, incluyendo deep y dark web, para la detección temprana de amenazas. Esta actividad implica labores de detección en modalidad 24 horas, siete días a la semana. -Identificación, análisis y priorización de eventos, campañas, riesgos e indicadores de amenazas que puedan afectar a las entidades bajo cobertura del servicio. Estas amenazas implican desde filtraciones de información, suplantación de identidad, fraude, riesgos reputacionales hasta la identificación de vulnerabilidades tecnológicas. -Notificación y seguimiento de hallazgos relevantes, así como el análisis de alertas y generación de informes de inteligencia de ciberseguridad. -Gestión de incidencias y ejecución de acciones de respuesta y actuaciones de contención, incluyendo la gestión de actuaciones de retirada o desactivación de contenidos, dominios, sitios web, aplicaciones o recursos fraudulentos, cuando proceda (Takedown). -Integración operativa y técnica de la información generada por el servicio en sistemas y herramientas corporativas definidos por el COCs (SIEM, ticketing, plataformas de inteligencia, sistema de orquestación (SOAR) u otros mecanismos de seguridad). Se deberá priorizar su integración automatizada. -Seguimiento y elaboración de informes, cuadros de mando y reporting del servicio, facilitando los indicadores definidos para proceder a su integración en el cuadro de mando de ciberseguridad global. -Mantenimiento operativo del servicio, con la definición, implantación, actualización y mantenimiento de procedimientos operativos del servicio de vigilancia digital, así como la aplicación de mecanismos de mejora continua orientados a la optimización de las capacidades Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Una persona experta en diseño de experiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca. • Diseñar lógica conversacional., • Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots., • Conseguir facilitar el entedimiento entre el usuario y los bots., • Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo., • Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales., • Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología., • En eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad., • En gestión de equipos., • Negociando con diferentes áreas., • Facilitar sesiones colaborativas de trabajo., • Visión transversal de la experiencia., • Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios., • En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional., • Trabajando en ambientes ágiles. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas . Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones. Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks . Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure . Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas. Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering. Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo. Experiencia sólida con Databricks . Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados). Conocimientos de SQL y modelado de datos. Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia en arquitecturas Lakehouse. Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos. Certificaciones en Azure o Databricks. Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base. Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional. Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope! Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte. Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día. Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a. Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales. Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto de Transformación Principal con catalán (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestion de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Hybrid Process Intelligence Archite... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial , está buscando un Ingeniero de Machine Learning altamente cualificado para unirse a su equipo en modalidad completamente remota. Este rol es fundamental para el desarrollo de modelos predictivos y de aprendizaje automático que impulsan nuestras innovadoras soluciones tecnológicas. Trabajarás en estrecha colaboración con científicos de datos y otros ingenieros para diseñar, implementar y desplegar algoritmos avanzados, contribuyendo directamente a la mejora de nuestros productos y servicios. Buscamos a un profesional con una sólida formación académica y experiencia práctica, apasionado por la investigación y la aplicación de técnicas de IA para resolver problemas complejos del mundo real, operando con la máxima flexibilidad y autonomía desde cualquier ubicación. Diseñar, desarrollar, entrenar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning. Preprocesar grandes volúmenes de datos y realizar ingeniería de características para optimizar el rendimiento de los modelos. Implementar modelos de ML en entornos de producción, asegurando su escalabilidad y fiabilidad. Colaborar con equipos de ingeniería de software y datos para integrar soluciones de IA en aplicaciones existentes. Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos de IA para abordar desafíos específicos. Monitorizar el rendimiento de los modelos desplegados y realizar ajustes para mejorar su precisión y eficiencia. Máster o Doctorado en Informática, Inteligencia Artificial, Estadística o un campo relacionado. Experiencia profesional sólida como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos. Profundo conocimiento de lenguajes de programación como Python y librerías de ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). Experiencia con herramientas de Big Data y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos complejos en un entorno remoto . Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial , está buscando un Ingeniero de Machine Learning altamente cualificado para unirse a su equipo en modalidad completamente remota. Este rol es fundamental para el desarrollo de modelos predictivos y de aprendizaje automático que impulsan nuestras innovadoras soluciones tecnológicas. Trabajarás en estrecha colaboración con científicos de datos y otros ingenieros para diseñar, implementar y desplegar algoritmos avanzados, contribuyendo directamente a la mejora de nuestros productos y servicios. Buscamos a un profesional con una sólida formación académica y experiencia práctica, apasionado por la investigación y la aplicación de técnicas de IA para resolver problemas complejos de mundo real, operando con la máxima flexibilidad y autonomía desde cualquier ubicación. Responsabilidades Clave Diseñar, desarrollar, entrenar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning. Preprocesar grandes volúmenes de datos y realizar ingeniería de características para optimizar el rendimiento de los modelos. Implementar modelos de ML en entornos de producción, asegurando su escalabilidad y fiabilidad. Colaborar con equipos de ingeniería de software y datos para integrar soluciones de IA en aplicaciones existentes. Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos de IA para abordar desafíos específicos. Monitorizar el rendimiento de los modelos desplegados y realizar ajustes para mejorar su precisión y eficiencia. Requisitos Máster o Doctorado en Informática, Inteligencia Artificial, Estadística o un campo relacionado. Experiencia profesional sólida como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos. Profundo conocimiento de lenguajes de programación como Python y librerías de ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). Experiencia con herramientas de Big Data y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos complejos en un entorno remoto . Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica. Beneficios Salario competitivo y paquete de compensación atractivo. Flexibilidad total de horario y ubicación, con un modelo de trabajo 100% remoto . Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en IA. Participación en proyectos punteros que definen el futuro de la tecnología. Cultura empresarial colaborativa y enfocada en la innovación y el impacto. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica en el campo de la Inteligencia Artificial , busca un/a Ingeniero/a de Machine Learning Senior para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de modelos de aprendizaje automático de vanguardia que impulsarán la próxima generación de nuestros productos. Trabajarás en un entorno colaborativo y de ritmo rápido, contribuyendo directamente a la visión de la empresa de revolucionar la industria a través de soluciones de IA inteligentes y escalables, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning para una variedad de aplicaciones (NLP, visión por computadora, sistemas de recomendación). Desarrollar pipelines de datos robustos y escalables para la ingesta, procesamiento y preparación de grandes volúmenes de datos. Implementar modelos de ML en entornos de producción, asegurando su rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Colaborar estrechamente con equipos de producto, ingeniería y ciencia de datos para definir requisitos y estrategias de IA. Investigar y aplicar las últimas técnicas y avances en el campo de la Machine Learning , manteniéndose a la vanguardia de la innovación. Supervisar y mentorizar a ingenieros/as de ML más junior, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y excelencia técnica. Máster o Doctorado en Informática, Estadística, Matemáticas o un campo relacionado con fuerte enfoque en IA/ML. Experiencia profesional probada de 5+ años en ingeniería de Machine Learning , con un historial de despliegues exitosos en producción. Dominio de lenguajes de programación como Python y sus librerías de ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y plataformas de Big Data (Spark, Hadoop). Conocimiento sólido de las mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo control de versiones (Git) y CI/CD. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas. Salario altamente competitivo, bonos por desempeño y opciones sobre acciones. Trabajo 100% remoto con flexibilidad total de horario y ubicación. Oportunidad de trabajar con tecnologías de punta y en proyectos de alto impacto. Presupuesto para formación continua, conferencias y desarrollo profesional. Cultura de empresa que fomenta la autonomía, la innovación y el crecimiento personal. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente en Madrid busca un Ingeniero de Machine Learning Senior para liderar el desarrollo e implementación de soluciones de inteligencia artificial. Serás responsable de diseñar, construir y desplegar modelos de aprendizaje automático que impulsen la toma de decisiones estratégicas y la optimización de procesos en diversas áreas de negocio. Este rol híbrido fomenta la colaboración presencial y remota, permitiéndote trabajar estrechamente con equipos de datos, producto e ingeniería. Buscamos a un profesional con una sólida base teórica y experiencia práctica, capaz de mentorizar a ingenieros más junior y de contribuir a la cultura de innovación de la empresa. Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning y Deep Learning. Preprocesar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones y oportunidades. Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y objetivos de los proyectos de IA. Evaluar y optimizar el rendimiento de los modelos, asegurando su escalabilidad y robustez en producción. Mantenerse actualizado sobre las últimas investigaciones y tendencias en Inteligencia Artificial . Mentorizar y guiar a ingenieros de Machine Learning junior y analistas de datos. Máster o Doctorado en Informática, Estadística, Matemáticas o campo relacionado. Experiencia profesional significativa como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos. Dominio de lenguajes de programación como Python y librerías (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). Experiencia con bases de datos, data warehousing y herramientas de Big Data. Conocimientos sólidos en estadística, algoritmos de ML y técnicas de evaluación de modelos. Capacidad para comunicar hallazgos técnicos complejos de manera clara a audiencias no técnicas. Salario altamente competitivo y bonificaciones por desempeño. Modalidad de trabajo híbrida , ofreciendo flexibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional, asistencia a conferencias y formación. Seguro médico completo, plan de pensiones y otros beneficios corporativos. Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo centrado en la innovación. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Especialista en Machine Learning y Deep Learning Nuestro cliente está buscando un brillante Especialista en Machine Learning y Deep Learning para unirse a su centro de innovación en Madrid . Serás responsable del desarrollo, implementación y optimización de modelos predictivos y de aprendizaje profundo para resolver problemas complejos de negocio. Buscamos a un profesional apasionado por los datos, con sólida formación teórica y práctica, y gran capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia, impactando directamente en la estrategia tecnológica de la empresa y contribuyendo al avance de la Inteligencia Artificial en la capital española. Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning (regresión, clasificación, clustering) y Deep Learning (redes neuronales, CNN, RNN). Preprocesar y analizar grandes volúmenes de datos, identificando patrones y extrayendo insights relevantes. Colaborar con equipos de ingeniería de datos y desarrollo para la implementación de modelos en producción. Investigar y aplicar las últimas técnicas y avances en el campo del aprendizaje automático y la IA. Desarrollar prototipos y pruebas de concepto para validar nuevas aplicaciones de ML/DL. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y herramientas emergentes en el ecosistema de Inteligencia Artificial . Máster o Doctorado en Informática, Estadística, Matemáticas, Física o campo relacionado con Inteligencia Artificial . Experiencia profesional demostrable en el desarrollo e implementación de modelos de ML y DL. Dominio de lenguajes de programación como Python y librerías asociadas (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras). Sólidos conocimientos en estadística , álgebra lineal y cálculo. Experiencia con herramientas de Big Data (Spark, Hadoop) y bases de datos (SQL, NoSQL). Capacidad analítica, de resolución de problemas y excelente comunicación para explicar conceptos técnicos complejos en Madrid . Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Especialista en Machine Learning y Deep Learning para unirse a su centro de innovación en Madrid . Este puesto se centra en el diseño, implementación y despliegue de modelos de aprendizaje automático para resolver problemas complejos de análisis de imágenes y videos. Trabajarás en un entorno híbrido, colaborando estrechamente con científicos de datos, ingenieros de software y expertos del dominio para llevar soluciones de IA de vanguardia desde la investigación hasta la producción. Si te apasiona la inteligencia artificial, el análisis de patrones visuales y el desarrollo de algoritmos que transforman datos en conocimiento, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave Desarrollar y entrenar modelos de Machine Learning y Deep Learning para tareas de visión por computadora (clasificación, detección de objetos, segmentación). Procesar y pre-procesar grandes volúmenes de datos de imágenes y videos. Evaluar y optimizar el rendimiento de los modelos utilizando métricas adecuadas. Colaborar en el despliegue de modelos en entornos de producción, asegurando escalabilidad y eficiencia. Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos en el campo de la visión por computadora y el ML. Requisitos Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, IA, Matemáticas o campo relacionado. Experiencia sólida en el desarrollo de modelos de aprendizaje profundo utilizando frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras. Profundo conocimiento de algoritmos de visión por computadora (OpenCV, etc.). Experiencia con lenguajes de programación como Python. Habilidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, en un modelo de trabajo híbrido. Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo. Oportunidades de trabajo híbrido flexible en Madrid . Acceso a recursos computacionales de alta gama. Formación continua y asistencia a conferencias relevantes. Participación en proyectos pioneros con impacto real. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? Para impulsar esta transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Head of Partners (External Fleets), una posición estratégica y clave para construir y escalar el ecosistema de flotas dentro del marketplace de Cabify España. Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España. • Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners., • Expansión B2B: Liderar la captación y retención de flotas de alto potencial para escalar el modelo en todo el territorio nacional., • Evolución del Partnership: Rediseñar el journey del partner para transformar proveedores en socios estratégicos del marketplace., • Inteligencia y alineación operativa: Entender el modelo operativo y financiero de nuestros partners para identificar oportunidades de mejora y traducirlo en planes de acción conjuntos de favorezcan la rentabilidad y el performance operativo, • Innovación y Eficiencia Operativa: Liderar la adopción de herramientas tecnológicas (automatizaciones e IA) que simplifiquen el día a día del colaborador externo, haciéndonos el partner más ágil y rentable del mercado, • Estrategia Comercial a Futuro: Cocrear acuerdos estructurales e incentivos a largo plazo que sean referentes de calidad y rentabilidad en la industria., • +7 años de experiencia liderando operaciones B2B, expansión de activos o dirección de redes de partners., • Visión financiera aplicada a la optimización de la eficiencia y rentabilidad de flotas., • Excelencia en negociación comercial a nivel corporativo y desarrollo de relaciones institucionales a largo plazo., • Perfil analítico habituado a definir KPIs, implementar rutinas ágiles y trabajar con datos., • Experiencia valorable en el sector de movilidad, transporte (VTC / Taxi) o logística. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas. Apostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento. Cuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus queremos incorporar un perfil Project Manager - Consultor/a de Procesos en Sevilla, para colaborar con una importante compañía del sector sanitario a nivel nacional. ¿Qué es lo que vas a hacer? Gestión de proyectos: Planificar y liderar iniciativas de proyectos dentro del sector sanitario-hospitalario. Comunicación y resolución de problemas: Interlocución diaria con los hospitales y/o centros médicos, con el objetivo de realizar seguimientos de distintas implementaciones de soluciones, análisis de incidencias y propuesta de vías de resolución. Mejora continua: Gestión de KPIs y optimización de procesos. Mínimo 3 años de experiencia profesional previa como Project Manager - Consultor/a de Procesos. Disponibilidad / interés en asumir una modalidad de trabajo híbrida en Sevilla. Muy valorable: Experiencia previa en sector sanitario como perfil de Consultoría y/ o Project Management. Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de oficina. Modalidad de trabajo híbrido en Sevilla (Ubicación: 41092, Sevilla). Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Manoteras, Madrid (Modalidad Híbrida) 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo Años de Experiencia Requeridos: 5+ años En Zemsania, buscamos, para incorporación directa a plantilla de importante empresa tecnológica, un perfil de Senior Full Stack Developer / Technical Leader . Si eres un apasionado de la tecnología, con una sólida experiencia en el stack Java y Angular, y buscas un entorno de trabajo dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Principales: Desarrollo y gestión técnica de proyectos Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo durante la ejecución de proyectos. Garantizar la correcta aplicación de la arquitectura de software definida. Supervisar el diseño técnico de bajo nivel de las soluciones. Resolver dudas técnicas y apoyar a los equipos de desarrollo. Velar por la calidad de los entregables. Participar en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos y buenas prácticas para resolver problemas recurrentes. Colaborar con los equipos de testing y calidad. Se trabajará mano a mano con equipos de negocio. Información acerca del Proyecto: La posición se integrará en el equipo de Arquitectura, actuando como referente técnico transversal para los distintos proyectos de desarrollo de la compañía. Su misión principal será asegurar la alineación entre la arquitectura corporativa y la ejecución técnica de los proyectos. Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia con WSO2 API Manager. Experiencia con bases de datos relacionales y documentales. Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Conocimientos de Jira, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus. Se Valorará (¡Pero No Son Excluyentes!): Conocimientos de Quarkus o Python. Experiencia en ecosistema Salesforce. Participación en proyectos de integración con Salesforce. Conocimientos de IA y agentes inteligentes aplicados a negocio. Experiencia en TDD, BDD y Domain Driven Design (DDD). Conocimientos de Talend o DBT. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Modalidad de trabajo híbrida, combinando la presencialidad en oficinas de Manoteras, Madrid, con el teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y con excelente clima laboral. Seguro médico, tarjeta restaurante y retribución variable. ¿Eres el candidato/a que buscamos? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del desarrollo de software, ¡queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un experimentado Key Account Manager para unirse a su equipo de ventas en Málaga . Este puesto es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes más importantes de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente y maximizando las oportunidades de crecimiento. Buscamos a un profesional con una probada trayectoria en la gestión de cuentas clave, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión del mercado. El rol requiere presencia física en la oficina de Málaga para fomentar la colaboración y el contacto directo con clientes y el equipo. Gestionar y cultivar relaciones sólidas y de largo plazo con un portafolio de clientes clave estratégicos. Desarrollar e implementar planes de crecimiento y retención para cada cuenta asignada, identificando oportunidades de up-selling y cross-selling. Actuar como el principal punto de contacto para los clientes clave, asegurando una comunicación fluida y resolviendo proactivamente cualquier problema o consulta. Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, marketing y soporte técnico para garantizar la entrega de valor y el cumplimiento de los acuerdos. Analizar el rendimiento de las cuentas, identificar tendencias y elaborar informes detallados para la dirección. Participar en negociaciones contractuales y asegurar la renovación de acuerdos con los clientes clave. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave (Key Account Management) o roles similares en ventas B2B. Historial comprobado de éxito en el desarrollo de relaciones con clientes de alto nivel y en la consecución de objetivos de ingresos. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con capacidad para influir y persuadir. Fuerte orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas. Conocimiento profundo del mercado y de las tendencias relevantes para los clientes de Málaga . Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o un campo relacionado; un Máster es una ventaja. Salario competitivo con un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento de las cuentas y la consecución de objetivos. Oportunidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel en una empresa en crecimiento. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Málaga , fomentando la cultura de equipo y la colaboración directa. Cobertura completa de seguro médico, dental y visión, así como un plan de jubilación. Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor. Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente. Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista. Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor. Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail. Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota. Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual. Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor. Desarrollar y ejecutar planes de cuenta estratégicos para maximizar la satisfacción del cliente y la lealtad. Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, coordinando la respuesta a sus consultas y la resolución de problemas. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, soporte técnico y producto para asegurar una experiencia de cliente fluida. Presentar regularmente informes sobre el estado de las cuentas, las métricas de satisfacción y las oportunidades de crecimiento futuro. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail. Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota. Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual. Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Beneficios Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos. Oportunidad de trabajar de forma totalmente remota desde Málaga o cualquier otra ubicación. Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Estamos buscando un dinámico y experimentado Key Account Manager para nuestra división de componentes de automoción, con responsabilidad sobre la zona de Andalucía, y base en Málaga . Serás el principal nexo de unión entre nuestra empresa y los fabricantes de automóviles más importantes, asegurando la máxima satisfacción y fidelización de nuestros clientes clave. Tu rol será fundamental para el crecimiento de la facturación, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de nuestras relaciones estratégicas en un sector tan competitivo y tecnológicamente avanzado. Buscamos a alguien #J-18808-Ljbffr

Administrador de Sistemas Entornos híbridos (Multinacional) En VISEO Iberia buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Azure/AWS. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales como administrador de sistemas en entornos hibridos. Tu Rol: Resolución de incidencias, peticiones y gestiones de cambio de nivel 2 y 3. Diseño de arquitecturas de infraestructuras, On premise y Cloud. Administración de infraestructuras Citrix (Delivery Controllers, Grupos de Entrega, etc). Administración de sistemas operativos Windows y Cloud. Administración de Firewalls (FortiGates y Cisco ASA). Policies, routing, VPNs SSL/IPsec, NATs. Ser referente técnico del equipo y contacto con stakeholders. Tu Perfil: Experiencia de 3 años en roles técnicos de infraestructura IT (Azure/AWS). Experiencia de 3 años gestionando proyectos de transformación tecnológica. Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP). Administración de SO's Windows y Linux. Conocimientos avanzados en virtualización (VMware), redes, firewalls (Fornitet/Cisco) y almacenamiento (Dell/HP). Participación en proyectos de seguridad informática y normativa (ISO 27001, NIST) Capacidad de liderazgo y gestión de personas como figura referente de equipo. Inglés alto. Valorable: Estar en posesión de la certificaciones Azure/AWS/GCP Architect, CCNP, Fortinet NSE, VMware. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico como figura lider. Formación continua técnica y competencial (acceso gratuito a cualquier certificación oficial MS). Contrato Indefinido. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Seguridad Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ Como Programador/a Python en nuestro equipo de Automation Tools, tu misión será diseñar, mantener y evolucionar las herramientas internas (aplicaciones web, utilidades CLI y procesos de automatización) que dan soporte al día a día de la compañía. Formarás parte de un equipo técnico dinámico enfocado en hacer más ágil, fiable y trazable el trabajo de los distintos departamentos, colaborando activamente en la mejora continua y en la incorporación de nuevas tecnologías para asegurar el desarrollo de software de alta calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás, desarrollarás y mantendrás herramientas internas en Python (aplicaciones web, CLI y escritorio). Integrarás tus desarrollos con APIs de terceros y herramientas del ecosistema corporativo. Participarás en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y en la automatización de tareas. Escribirás tests automatizados, velarás por la calidad del código y documentarás tu trabajo para el equipo. Colaborarás en la mejora continua e incorporación de nuevas tecnologías, incluyendo la integración de IA en flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica técnica o Ingeniería Informática (o experiencia equivalente equivalente demostrable). Experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años programando en Python 3 en proyectos reales (buenas prácticas de estructura y tipado). Costumbre de escribir tests automatizados (ej. pytest) y cuidar la calidad del código. Dominio de Git y flujos de trabajo con ramas / pull requests. Conocimiento de sistemas operativos Linux (línea de comandos, scripting y SSH). Habilidades transversales: perfil analítico, metódico, proactivo, con autonomía y buenas dotes de comunicación. Nivel intermedio-alto de inglés (B2) para lectura y redacción de documentación técnica. Desarrollo web full-stack y desktop: Django/DRF, Celery, Redis, MySQL/MariaDB, React + TypeScript y PyQt/PyInstaller. Conocimientos de DevOps y automatización: CI/CD (Jenkins, Docker, IaC), Kubernetes/Helm, SSO, N8N e integración de IA/agentes. Manejo de herramientas Atlassian (Jira/Confluence), Git corporativo, Bash scripting y experiencia previa en automatización o QA. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Menús diarios en la oficina a precio reducido (con Gumen & Nora). Seguro médico y de vida privado. Bonus por recomendación de talento. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Pasión Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo la tecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python , ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS, también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave) Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto Oficina: Valencia, modelo híbrido Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy ☕ Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo ️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Especialista SEA para incorporarse en un cliente del sector industrial. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde están? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Como perfil sénior, te encargarás de la gestión integral de la publicidad de pago Definir la estrategia de campañas en Google y Bing. Crear, optimizar y realizar el seguimiento de campañas de pago y Social Ads (Meta Ads). Supervisar la crawlabilidad, indexación, estructura de URLs y optimizar los Core Web Vitals y tiempos de carga. Gestión de archivos robots.txt, sitemaps.xml, redirecciones (301, 302) e implementación de datos estructurados. Gestión del blog corporativo y redacción de contenidos web orientados a SEA para maximizar el tráfico de calidad. Monitorización de errores en Google Search Console y colaboración directa con desarrolladores para implementar mejoras técnicas. Realización y seguimiento del Plan de Marketing del Tráfico Web Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de campañas SEA y entornos técnicos. Herramientas Clave: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console y ScreamingFrog. Idiomas: Inglés nivel alto (contacto recurrente con el equipo internacional). Perfil: Persona proactiva, analítica, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Modelo de trabajo: 4 días oficina, 1 día de teletrabajo. (L-J de 07:30h a 17:00h y Viernes de 07:30h a 13:30h). Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! #J-18808-Ljbffr

Desde Pardo Selección buscamos un/a Especialista en Endocrinología y Nutrición para un hospital de Gijón, Asturias. Puesto estable, contrato indefinido, jornada completa y horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h, con posibilidad de guardias según necesidades. Requisitos: título de médico especialista en Endocrinología y Nutrición (MIR o homologación finalizada). Se valorará homologación avanzada. Salario según convenio propio, similar al SESPA e incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes. Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado. Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción. Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas. Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager. Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas. Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona. Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial. Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia. Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos. Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje. Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos. Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente. Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines. Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios. Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción. Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor. Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders. Nivel de inglés avanzado. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé. Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución. Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse. Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Supply Chain , en nuestro centro de trabajo de Arganda del Rey. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás Realizar, end to end, todas las fases del proceso de compra (análisis y petición de ofertas, negociación, tabulación de ofertas, revisiones, pedido y mecanización de datos en ERP, verificación de facturas, etc.), y hacer el seguimiento oportuno de cada uno de ellos a fin de asegurar los plazos de entrega y el cumplimiento de las especificaciones técnicas contratadas. Supervisar, junto con el resto del equipo de proyecto implicado, el adecuado avance de las órdenes de compra, asegurar el cumplimiento de los plazos pactados y previstos en el cronograma del proyecto y anticipar medidas de contención si necesario. Coordinar, junto con el responsable técnico y la Dirección de Calidad, la transferencia de información contractual que sea aplicable a activación de oficina, inspección y activación de taller, y convocar la reunión de lanzamiento a fin de asegurar que todas las partes comparten toda la información relevante. Dar soporte al responsable de homologación en los procesos de homologación a fin de asegurar una disponibilidad adecuada de alternativas competitivas y solventes de suministros. Coordinar el calendario de logística con el Responsable de Proyecto y Responsable de Compras, revisando los packing list, Estado de Licencias de Importación / Exportación, documentaciones de envío previo y post autorización de envío, etc. a fin de asegurar las condiciones de transporte y el cumplimiento de los plazos de entrega. Realizar todas las actividades de gestión documental, de archivo y de reporting que envuelve su puesto de trabajo en todas las fases del proyecto para garantizar la transparencia y seguridad de la información en todos los procesos. Realizar los procesos de evaluación de proveedores, a la conclusión del pedido, a fin de identificar oportunidades de mejora y de desarrollar las capacidades de los proveedores con arreglo a las necesidades SENER. Qué esperamos de ti Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similares. Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de alta complejidad y exigencia técnica: automoción, ferroviario, etc. Experiencia previa con Navision o Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimiento y manejo de sistemas ERP, producción, planificación y compras. Capacidad para interpretar planos mecánicos y despieces. Capacidad para relacionar los planos con la estructura de producto (BOM) en Navision y verificar la precisión de la información. Inglés nivel alto. Qué te ofrecemos Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Una persona experta en diseño de experiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca. • Diseñar lógica conversacional., • Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots., • Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots., • Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo., • Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales., • Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología., • En el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad., • En gestión de equipos., • Facilitar sesiones colaborativas de trabajo., • Visión transversal de la experiencia., • Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios., • En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional., • Trabajando en ambientes ágiles. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. ¿Te apasiona combinar la ingeniería, el desarrollo de negocio y la relación con clientes? En Veolia , compañía líder en gestión de servicios medioambientales, energéticos y de infraestructuras, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para impulsar nuestro crecimiento en Cataluña. Te incorporarás a un equipo comercial especializado en servicios energéticos, mantenimiento integral y ejecución de obras e instalaciones para clientes del sector industrial, sanitario y terciario. ¿Cuál será tu misión? Identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de confianza con clientes y acompañar todo el ciclo comercial: desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la preparación de ofertas, la negociación y el cierre de los proyectos. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento de Veolia y en el desarrollo de soluciones que ayudan a nuestros clientes a mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y la fiabilidad de sus instalaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Cataluña, especialmente en Girona. Analizar las necesidades técnicas y operativas de clientes industriales, sanitarios y del sector terciario. Diseñar, junto con los equipos técnicos, soluciones de servicios energéticos, mantenimiento e instalaciones. Preparar, coordinar y presentar propuestas comerciales y técnicas. Gestionar negociaciones y acompañar el proceso hasta el cierre de las operaciones. Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y colaboradores. Participar en procesos de licitación pública y privada. Realizar el seguimiento de la actividad comercial, las oportunidades y los objetivos establecidos. Compartir periódicamente los avances, resultados, incidencias y propuestas de mejora con el equipo. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales o de servicios. Experiencia en alguno de estos sectores: industrial, sanitario, terciario, energético, mantenimiento o instalaciones . Perfil comercial, con capacidad para detectar oportunidades, generar confianza y negociar con interlocutores diversos. Capacidad para comprender soluciones técnicas y transformarlas en propuestas de valor para el cliente. Orientación a resultados y autonomía en la gestión de la actividad comercial. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas y operativas. Catalán y castellano fluidos. Se valorará experiencia en licitaciones públicas, especialmente de obras y servicios. Incorporación a un proyecto estable e n una empresa internacional y líder en su sector. Posición con autonomía, visibilidad e impacto directo en el crecimiento del negocio. Salario fijo competitivo, a concretar según experiencia, más variable por objetivos. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad. Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, ayuda para guardería y tarjeta transporte. Formación técnica y comercial continua. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo. Integración en un equipo multidisciplinar y colaborativo. Medidas de flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido, según las necesidades del puesto. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr