Trabajos fresca en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión.Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería.Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes.Estamos buscando incorporar en dependencia de la Dirección de Compras a un/a Procurement Specialist Senior (Alimentación) con la misión de liderar la compra/comercialización de la categoría asignada, ampliando y desarrollando el mercado, los proveedores, clientes y orígenes.¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?Captación de necesidades de clientes y búsqueda de productos solicitados por el equipo comercial, programando y cerrando las llegadas para asegurar el abastecimiento.Seguimiento de las cargas en origen: volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta, orígenes, etc. y comunicación al equipo comercial así como de los precios orientativos.Revisión y gestión del stock disponible impidiendo el atraso o deterioro del producto de los distintos almacenes.Seguimiento de partidas para garantizar la rentabilidad de las compras ante imprevistos (caídas de precios, mala calidad, etc) así como de las partidas reclamadas.Protección del margen comercial y de la liquidación a proveedores.Ventas a clientes externos con la finalidad de mover volúmenes y conocer el precio del mercado de primera mano.Experiencia: valorable experiencia previa de 5 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo.Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidatoEstabilidad laboralAcceso a programas de capacitación y desarrollo continuo.Posibilidades crecimiento dentro de la empresa.Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.Participación en proyectos innovadores y desafiantes.#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en distribución alimentaria busca incorporar un/a Procurement Specialist Senior en Barcelona. El candidato liderará la compra y la comercialización de productos alimentarios, garantizando el abastecimiento y la rentabilidad. Se requiere experiencia previa de al menos 5 años en el sector de alimentación fresca. Se ofrecen estabilidad laboral, crecimiento y capacitación continua. El salario se ajustará a la experiencia y habilidades del candidato.#J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio.En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM!Sabrás que esta posición es para ti porque…Tienes al menos 5 años de experiencia profesional como Python back end developer y has utilizado FastAPI o FlaskExperiencia demostrada en la construcción de sistemas distribuidos y APIs RESTful.Te interesaría formar parte de un proyecto en el que contruirás una plataforma de software sólida, preparada para el futuro y alineada con la estrategia de IA, al tiempo que mentorizarás a tus compañeros y promoverás la excelencia técnica.Te encuentras cómodo/a Implementando y gestionando pipelines de CI/CD, utilizando Git y Azure DevOps para pruebas y despliegues automatizados.Tienes experiencia en contenerización con Docker, orquestación (Kubernetes, Helm) y servicios cloud, con preferencia por Azure.Te interesaría crear componentes fundamentales que habiliten agentes de IA y analítica avanzada.Has trabajado en con infraestructura cloud (Azure de preferencia o AWS)Tu nivel de inglés hablado es muy fluido (imprescindible).Tienes un ADN de colores y te gusta trabajar en equipo.Y, por supuesto, tienes ADN de colores: te encanta aprender, compartir conocimiento y trabajar en equipo. Además, te comunicas fluidamente en inglés, porque disfrutas colaborando con equipos internacionales.Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnicaJornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libresEn ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la leySi ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.#J-18808-Ljbffr

Tu misión en Netquest Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de QA de nivel intermedio/senior, con experiencia y una actitud muy proactiva. En este puesto, serás responsable de diseñar, crear y mantener frameworks de automatización de pruebas, identificar riesgos de producto y riesgos técnicos, mejorar nuestra estrategia de testing y trabajar estrechamente con desarrolladores, product managers y equipo de DevOps para prevenir los problemas en lugar de limitarse a detectarlos. Este puesto es ideal para una persona que se desenvuelva bien en entornos colaborativos, que se anticipe a los retos antes de que surjan y que impulse las buenas prácticas en automatización y estrategias de testing. Trabajarás en un producto digital de investigación de mercados disponible en tres plataformas: Android, iOS y extensiones de navegador.¿Qué buscamos en ti?Tus responsabilidades:Investigación y reporte de defectos: Identificar, reproducir, investigar y documentar claramente los defectos, incluyendo su impacto, pasos para reproducirlos, logs/evidencias y el contexto técnico (JIRA). Colaborar con los desarrolladores para llevar las incidencias hasta su resolución y evitar que vuelvan a producirse.Gestión de la cobertura de pruebas:Revisar de forma proactiva la cobertura de pruebas manuales y automatizadas, identificando y cubriendo cualquier vacío existente.Estrategia y responsabilidad sobre la automatización:Definir las estrategias, frameworks y herramientas de automatización para maximizar la cobertura y la eficiencia de las pruebas automatizadas. Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización robustos, escalables y reutilizables para pruebas de API, UI e integración.Mejora proactiva de procesos:Analizar y mejorar los procesos de QA, identificando carencias y proponiendo mejoras antes de que afecten a la calidad del producto, fomentando una cultura de calidad desde las primeras fases del desarrollo.Colaboración y comunicación transversal:Participar activamente con product managers, desarrolladores, DevOps y otros stakeholders para asegurar que la calidad esté presente en todas las fases del desarrollo.CI/CD y fiabilidad de las pruebas:Configurar y optimizar pipelines de ejecución automatizada de pruebas dentro de entornos CI/CD, garantizando un feedback rápido y resultados fiables y consistentes.Principales aptitudes y habilidades:Mentalidad proactiva: con iniciativa y capacidad para anticiparse a los desafíos y actuar antes de que se conviertan en problemas.Capacidad para liderar con el ejemplo y promover la mejora continua de la calidad.Capacidad para equilibrar la velocidad de entrega con el nivel de testing adecuado en función del riesgo.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para liderar conversaciones entre equipos y cuestionar decisiones o planteamientos cuando sea necesario.Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo informados y alineados a los miembros del equipo y a los stakeholders sobre los riesgos y bloqueos relevantes.Mentalidad analítica y gran atención al detalle.Disposición para aprender nuevas técnicas y tecnologías.Nivel de inglés conversacional.ImprescindiblesSólidos conocimientos de QA: capacidad para evaluar los riesgos del producto, definir estrategias de testing adecuadas, diseñar casos de prueba efectivos, identificar carencias en la cobertura de pruebas y aplicar enfoques de testing exploratorio y basado en riesgos.Sólida experiencia en análisis y resolución de defectos: capacidad para reproducir problemas, analizar fallos, analizar la causa y comunicar los defectos de forma claraMás de 3 años de experiencia en QA/testing, con experiencia práctica en automatización de pruebas.Sólidos conocimientos de programación/scripting en al menos un lenguaje (Java, Kotlin, TypeScript/JavaScript, etc.).Experiencia práctica en testing de aplicaciones en Android e iOS, utilizando tanto dispositivos físicos como emuladores/simuladores, incluyendo pruebas de permisos, comportamiento de la aplicación en diferentes condiciones de conectividad y escenarios específicos de cada plataforma.Experiencia práctica en automatización de pruebas web y/o móviles utilizando herramientas como Playwright, Selenium, Appium o equivalentesBuen conocimiento del testing de APIs, bases de datos y CI/CD, incluyendo validación de APIs, SQL básico e integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Buen manejo de Git y de los flujos de trabajo habituales de desarrolloSe valoraráExperiencia en testing de extensiones de navegador, permisos, compatibilidad entre navegadores y procesos de instalación/actualización.Experiencia con JIRA, Confluence y Testmo.Familiaridad con Docker y plataformas cloud como AWS.Experiencia en pruebas de rendimiento/carga, BDD/Cucumber, accesibilidad, seguridad o pruebas visuales.¿Qué te ofrecemos en Netquest?Seguro médico privado de cuadro médico o reembolso (cobertura del 50% a cargo de la empresa).Plan de retribución flexible: cheques o tarjeta restaurante, transporte y guardería.Horario laboral flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:00 y las 19:00. Jornada intensiva los viernes, con salida adelantada entre las 14:00 y las 15:00.Modelo híbrido de trabajo: 2 días en la oficina y el resto desde casa (teletrabajo).Fruta fresca y café de calidad siempre disponibles en la oficina.Entorno colaborativo e enfocado en la innovación. Cultura de aprendizaje continuo y de compartir conocimiento.Oportunidades para influir en la estrategia y arquitectura de datos a nivel de toda la compañía.Un equipo diverso para un mundo globalEn Netquest, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.¿Quiénes somos?En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque este es tu sitio!Misión del puestoEn el equipo de Marketing estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión será maximizar el engagement y recurrencia de los usuarios de Cabify (pasajeros, conductores y empresas) a través de estrategias y acciones de CRM que comuniquen de manera efectiva nuestra propuesta de valor como marca.Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión- A partir de los objetivos de negocio, definir, ejecutar e iterar la estrategia de CRM que garantice el cumplimiento de dichos objetivos.- Asegurar que la estrategia de CRM encaja con los objetivos full-funnel, garantizando coordinación entre los canales de awareness, adquisición y engagement.- Responsable de analizar los resultados de la estrategia de CRM. Tras analizar los resultados de los flujos y comunicaciones, identificar áreas de oportunidad y plantear mejoras y tests a implementar.- Garantizar la planificación, el control de calidad, la ejecución y la entrega de campañas y proyectos de los cuales es responsable.- Coordinar con equipos internos las necesidades de producción para entregar las campañas de comunicación a tiempo y de manera efectiva. Los equipos con los que más trabajarás serán Marketing y Growth globales y locales (en cada uno de los mercados donde operamos).- Como experto/a en Braze o herramientas de marketing automation similares, garantizar que le sacamos partido a nuestra herramienta principal de trabajo. Si hiciera falta, nos encantaría escuchar mejoras en los procesos para buscar eficiencia e innovar en nuestro día a día.- Velar por la integridad y eficiencia de la base de datos de CRM de su mercado, asegurando que las estrategias y ejecuciones minimicen impactos adversos en el rendimiento y contribuyan a una gestión de datos optimizada para la toma de decisiones.Lo que estamos buscando- Entre 2 y 5 años de experiencia en roles afines a las funciones.- Manejo de herramientas de CRM (Requerido), Braze preferiblemente.- Capacidad analítica y de interpretación de datos (Requerido)- Manejo de Office y Google (Requerido)- Conocimiento de copywriting (No Excluyente)- Conocimiento en HTML, CSS, Liquid (No Excluyente)¿Por qué Cabify es tu mejor opción?- Contrato indefinido con salario competitivo- Bono de bienestar para usar en salud y tiendas- Horario flexible de entrada y salida- Eventos divertidos para disfrutar con tu equipo- Crédito mensual para usar en nuestra app- Espacios con fruta fresca y café para recargar energíaCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continúo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Formarás parte del equipo de B2B Mobility & Ads, dentro del área global de Business Strategy & Growth. En Cabify Ads revolucionamos la publicidad urbana conectando marcas con millones de personas en movimiento mediante la monetización inteligente de nuestros activos físicos y digitales. El equipo actúa como puente entre la innovación tecnológica de Cabify y las necesidades de los clientes corporativos, generando un impacto directo en la sostenibilidad económica y el crecimiento del negocio.Misión del RolQuien ocupe la posición asumirá un papel determinante para impulsar el crecimiento de la vertical de publicidad (Cabify Ads), brindando soporte operativo y analítico al equipo comercial en la identificación de oportunidades, la optimización de procesos y la gestión de clientes para expandir nuestra presencia en el mercado.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Mantener actualizado el pipeline comercial, optimizando bases de datos y sistemas CRM para generar reportes de seguimiento precisos para el equipo de ventas.Diseñar e implementar presentaciones, propuestas comerciales y materiales de soporte que comuniquen con claridad los resultados y el valor entregado en las campañas publicitarias.Coordinar la logística integral de eventos comerciales, talleres e instancias de capacitación del área.Liderar iniciativas de mejora continua, explorando herramientas digitales e inteligencia artificial generativa para automatizar flujos de trabajo y aumentar la productividad del equipo.Ejecutar investigaciones de mercado y prospección activa para identificar potenciales clientes e incrementar las oportunidades de negocio.Lo que estamos buscandoIniciativa y orientación comercial: Motivación genuina por el desarrollo de negocio, las ventas corporativas y el aprendizaje continuo en entornos dinámicos.Habilidades de comunicación: Capacidad demostrada para transmitir ideas complejas con claridad, construir relaciones sólidas y presentar propuestas persuasivas.Pensamiento analítico: Competencia para interpretar datos comerciales, detectar patrones relevantes e inferir soluciones estratégicas.Dominio digital e IA: Manejo fluido de herramientas de productividad (Google Workspace, especialmente Sheets y Slides) y curiosidad aplicada para integrar modelos de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini) en el trabajo diario.Autonomía y colaboración: Proactividad para resolver bloqueos de forma independiente, excelente gestión del tiempo y espíritu de equipo.Afinidad comprobada con los valores corporativos y la visión de sostenibilidad de Cabify.Por qué Cabify es tu mejor opciónAyuda económicaHorario flexible y modelo de trabajo adaptado a tus necesidades.Presupuesto anual dedicado a tu formación y crecimiento profesional.Planes de retribución flexible.Descuentos en gimnasios, comercios y restaurantes.Oficina pet-friendly con sala equipada para mascotas.Fruta fresca, café de calidad y espacios diseñados para el bienestar.Equipo de trabajo de última generación.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?En Cabify B2B, somos el motor que impulsa la movilidad empresarial. Nos dedicamos a construir y fortalecer relaciones con empresas de todos los tamaños y sectores, diseñando soluciones de transporte que se adaptan a sus necesidades. Nuestro propósito es ser el puente entre la innovación tecnológica de Cabify y la operativa diaria de nuestros clientes, garantizando que su experiencia sea siempre fluida, eficiente y transformadora. Juntos, hacemos que las ciudades sean más habitables, una empresa a la vez.Misión del RolComo Revenue Operations & Commercial Scalability Manager, tu misión será diseñar, gobernar e industrializar los procesos de Go-To-Market (GTM) en nuestro negocio B2B. Garantizarás la la excelencia operativa, escalabilidad técnica y la integridad de datos, siendo clave para impulsar el crecimiento y la eficiencia de nuestras soluciones de movilidad empresarial.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Liderar parte de la estrategia de Revenue Operations: Diseñar y estandarizar procesos comerciales end-to-end a nivel global para nuestra unidad B2B, asegurando la excelencia operativa y la gobernanza de datos en el CRM.Impulsar la automatización y la IA en ventas: Desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial y automatización para optimizar la prospección, cualificación y activación de clientes, escalando nuestras capacidades comerciales.Gestionar el stack tecnológico comercial: Ser el/la dueño/a funcional de nuestras herramientas comerciales clave (ej. Salesforce), garantizando su integración y evolución para responder a las prioridades estratégicas del negocio.Optimizar el customer journey B2B: Mapear y mejorar los puntos de contacto críticos del viaje del cliente, desde el onboarding hasta la retención, colaborando en el diseño playbooks operativos para acelerar el crecimiento y la satisfacción.Desarrollar modelos de escalabilidad comercial: Diseñar e industrializar flujos comerciales para grandes cuentas y soluciones complejas, incluyendo modelos predictivos de ingresos para una planificación financiera precisa.Lo que estamos buscandoAfinidad con nuestros principios: cabify.Com/es/sobre-nosotrosExperiencia sólida (+5 años) en Revenue Operations, Sales Operations o Product Operations en entornos de alta tecnología, SaaS o movilidad B2B a escala global.Dominio experto de Salesforce CRM (arquitectura, flujos automatizados) y SQL, con experiencia en plataformas de automatización (ej. Braze) e integración de sistemas.Visión estratégica y analítica para interpretar P&L, métricas comerciales complejas y transformarlas en soluciones técnicas escalables.Capacidad probada para liderar proyectos de automatización, IA y gestión de stack tecnológico, con un enfoque en la eficiencia y el impacto en el negocio.Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y stakeholders a todos los niveles.Por qué Cabify es tu mejor opciónSabemos que buscas un lugar donde tu impacto sea real y tu crecimiento ilimitado. En Cabify, te ofrecemos un entorno dinámico y desafiante donde tus ideas se transformarán en soluciones que mueven el mundo.Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:Contrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Modelo 100% presencial: trabajarás desde nuestra oficina junto a todo el equipoCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan solo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?Sobre Fleet DevelopmentEn el equipo de Fleet Development somos los responsables directos de la negociación y el crecimiento de la oferta en España. Trabajamos para cerrar nuevos acuerdos y evolucionar constantemente nuestra propuesta de valor para que los partners crezcan junto a nosotros en la plataforma.Misión del RolTu misión será estructurar y liderar la función analítica y de gobernanza de la vertical de flota. Serás la pieza clave para coordinar el FRC, definir métricas críticas y construir dashboards que permitan elevar la performance operativa. Garantizarás que los datos de nuestros partners hablen el mismo idioma que nuestro marketplace, asegurando trazabilidad y rentabilidad.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Evolucionarás la capa analítica de los Partners, desde las fuentes de datos hasta los modelos de rutina.Redefinirás los indicadores de seguimiento para que cada métrica tenga un impacto directo en el negocio.Diseñarás herramientas de reporting y dashboards para stakeholders locales y globales.Construirás business cases sólidos para nuevos modelos de operación, analizando desde unit economics hasta planes de despliegue.Identificarás cuellos de botella en procesos críticos para proponer mejoras y automatizaciones.Analizarás la rentabilidad de los partners por cohortes y tipos de activos para detectar palancas de crecimiento.Lo que estamos buscando:Sólidas capacidades analíticas con una mezcla equilibrada entre visión de negocio y habilidades técnicas.Experiencia previa de +5 años en performance, gobernanza operativa, BI o controlling (idealmente en entornos de marketplace o B2B).Dominio avanzado de Excel o Google Sheets y comodidad trabajando con grandes volúmenes de datos.Se valorará positivamente el manejo de SQL y herramientas de visualización como Looker, PowerBI o Tableau.Perfil autónomo, estructurado y proactivo, con gran capacidad para comunicar la "historia detrás del dato".¿Por qué Cabify es tu mejor opción?Contrato indefinido con salario competitivoMargen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmoPresupuesto anual para formación y desarrollo personalPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidadesDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasiosSala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficinaEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoEspacios con fruta fresca y café para recargar energíasCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando!¿Quiénes somos?No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.Youtube.Com/watch?v=n4aeLa2MUnAPero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México.¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo?Cómo trabajamosEn Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar.El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye.En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas:Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación.Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua.Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado.Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes.Qué harás (y con quién)El stack principal es Node.Js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go.En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal.Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta.Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento:Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo.Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos.Contribuir a la migración a la nube en AWS.Definir roadmaps globales de arquitectura.Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio.Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero.Requisitos del rol:Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad.Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto.Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión).Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.Js con TypeScript.Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.).Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST.Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL).Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo.Se valorará positivamente:Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop.Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido.Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes.Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos.Experiencia en otros lenguajes como Go y Python.Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios.Experiencia en servicios de AWS.Conocimientos de Kubernetes.Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua.Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones)¿Qué ofrecemos?Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa…Contrato indefinido a jornada completa.Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo.¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo.Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis.Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres.¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre.Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera!Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!#J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Conversion Rate Optimization ExpertYour role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth.Key responsibilitiesBe the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration.Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates.Conversion & ExperimentationBuild and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions.Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target.Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins.Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast.Funnel Optimization & AnalyticsDive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities.Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most.Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond.Content, UX & SEO EnhancementsHunt down friction and elevate every step of the customer journey.Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements.Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward.Collaboration & Best Practice SharingPartner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow.Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization.Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency.QualificationsA creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning.A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey.5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce.B2B expertise/background is preferred, but not a must.Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation.Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals.A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment.Master’s degree or equivalent experience.Fluency in Spanish and English.BenefitsBalance that works – flexibility to work from home or office.Restaurant card.House will be your home – on‑site amenities like electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service.Health insurance for you and family.Life insurance.Flexible remuneration model with tax‑advantaged services such as nursery, transport card and training aids.Free company shuttle – 6 routes to Madrid office.Banking benefits – special loans and mortgage conditions, pension plan after 1 month.Health & vitality – 360º care, physiotherapy service on site, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), international remote work program.At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Responsabilidades claveSerás la fuerza impulsora detrás de nuestras ventas digitales y la aceleración del crecimiento de clientes.Transformarás datos en acción, experimentos en avances y fricciones en experiencias fluidas. En un entorno digital en constante evolución, orquestarás mejoras relevantes a lo largo de nuestros funnels de venta — desde el primer clic hasta la venta final — para aumentar las tasas de conversión.Conversión y ExperimentaciónConstruir y liderar un ambicioso roadmap de CRO que desafíe los límites y cuestione las asunciones – en onboarding digital y apertura de cuentas, financiación y soluciones de pago.Ejecutar tests de alto impacto A/B y multivariante utilizando Adobe Target.Detectar puntos de abandono en el funnel de forma inmediata y transformar insights en mejoras tangibles de conversión.Traducir resultados en recomendaciones claras, accionables e inspiradoras que permitan a los squads avanzar rápidamente.Optimización de Funnel y AnalíticaProfundizar en Adobe Analytics para descifrar el comportamiento de usuarios/as y descubrir oportunidades de crecimiento.Monitorizar todo el funnel — desde el clic hasta la venta — y guiar las optimizaciones donde más impacto generen.Liderar los KPIs de CRO y construir la narrativa detrás de los datos: tasa de conversión, start rate, abandonos, CPA y más.Mejoras de Contenido, UX y SEODetectar fricciones y elevar cada paso del customer journey.Mejorar el rendimiento de landing pages y flujos de venta mediante mejoras de UX, contenido y SEO.Identificar nuevas capacidades e innovaciones que impulsen nuestro motor de ventas digitales.Colaboración y Compartición de Mejores PrácticasColaborar diariamente con equipos de Sales, Marketeers, expertos/as en contenido y UX, y equipos de Producto que comparten el objetivo de crecimiento.Convertir las mejores prácticas de CRO en estándares de equipo y elevar el nivel en toda la organización.Experimentar con nuevas audiencias, fuentes de tráfico y creatividades para mejorar la eficiencia de adquisición.¿Qué estamos buscando?Un perfil creativo/a y data-driven, orientado/a a la optimización, que disfrute experimentando y aprendiendo continuamente.Una persona que desafíe el status quo y aporte energía fresca a cada experiencia digital.Más de 5 años de experiencia en CRO, marketing digital, analítica o e‑commerce.Experiencia en B2B valorable, aunque no imprescindible.Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Target y experimentación estructurada.Sólidos conocimientos de UX, comportamiento digital y fundamentos de SEO.Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar en un entorno ágil e internacional.Máster o experiencia equivalente.Nivel fluido de español e inglés.BeneficiosBalance That Works – flexibilidad para trabajar desde casa o la oficina.Tarjeta restaurante.Nuestra casa será tu hogar – soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service, etc.Seguro de salud para ti y tu familia.Seguro de vida.Retribución flexible con acceso a guardería, tarjeta transporte y ayudas a formación.Transporte de empresa gratuito – 6 rutas a la oficina en Madrid.Beneficios bancarios – préstamos con condiciones más favorables, hipotecas especiales tras 6 meses trabajando, plan de pensiones después de 1 mes.Más vitalidad y pertenencia – cuidado 360º del empleado, fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), programa de trabajo remoto internacional.En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, haces tu mejor trabajo.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.- Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.- Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.- Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.- Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.- Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.- Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.- Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.- Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando- Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.- Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.- Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.- Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.- Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.- Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.- Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.- Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opciónSomos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:- Contrato indefinido desde el primer día.- Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.- Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.- Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.- Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.- Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).- Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).- Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas.Crecimiento continuoApostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento.Beneficios que marcan la diferenciaCuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe.#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas!En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Head of Digital Product para liderar el equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO (Chief Marketing Officer).En tu día a día, te encargarás de…Definir, priorizar y gestionar el roadmap de producto basándose en datos, impacto esperado y objetivos estratégicos.Liderar el proceso de Product Discovery, identificando necesidades de los usuarios y transformándolas en iniciativas de alto impacto.Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, definiendo métricas, analizando el comportamiento de los usuarios y evaluando el impacto de cada iniciativa.Liderar una cultura de experimentación continua mediante A/B testing, personalización y optimización de la experiencia de usuario.Identificar e implementar oportunidades de Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la productividad o generen eficiencias operativas.Contratar, desarrollar y liderar el equipo de Producto, promoviendo una cultura de ownership, innovación y mejora continua.Garantizar una coordinación excelente entre Producto, Tecnología, Marketing, ATC y el resto de las áreas para asegurar una ejecución eficiente del roadmap.Analizar continuamente tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías para identificar oportunidades de innovación y mantener una ventaja competitiva.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares.Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de diseño.Conocimiento de metodologías Agile (Scrum,Kanban o similares).Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Tecnología, Diseño y Datos.Experiencia en Aplicaciones Móviles.Experiencia con herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, Appsflyer, GA4 o similares).Liderazgo y desarrollo de equipos.Visión estratégica y orientación a resultados.Enfoque centrado en el cliente.Capacidad para trabajar en equipoVentajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.Com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?Para impulsar esta transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Head of Partners (External Fleets), una posición estratégica y clave para construir y escalar el ecosistema de flotas dentro del marketplace de Cabify España.Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners.- Expansión B2B: Liderar la captación y retención de flotas de alto potencial para escalar el modelo en todo el territorio nacional.- Evolución del Partnership: Rediseñar el journey del partner para transformar proveedores en socios estratégicos del marketplace.- Inteligencia y alineación operativa: Entender el modelo operativo y financiero de nuestros partners para identificar oportunidades de mejora y traducirlo en planes de acción conjuntos de favorezcan la rentabilidad y el performance operativo- Innovación y Eficiencia Operativa: Liderar la adopción de herramientas tecnológicas (automatizaciones e IA) que simplifiquen el día a día del colaborador externo, haciéndonos el partner más ágil y rentable del mercado- Estrategia Comercial a Futuro: Cocrear acuerdos estructurales e incentivos a largo plazo que sean referentes de calidad y rentabilidad en la industria.Lo que estamos buscando- +7 años de experiencia liderando operaciones B2B, expansión de activos o dirección de redes de partners.- Visión financiera aplicada a la optimización de la eficiencia y rentabilidad de flotas.- Excelencia en negociación comercial a nivel corporativo y desarrollo de relaciones institucionales a largo plazo.- Perfil analítico habituado a definir KPIs, implementar rutinas ágiles y trabajar con datos.- Experiencia valorable en el sector de movilidad, transporte (VTC / Taxi) o logística.Por qué Cabify es tu mejor opciónContrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas.Crecimiento continuoApostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento.Beneficios que marcan la diferenciaCuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?Para impulsar esta transformación buscamos a quien lidere nuestra nueva vertical, la persona que dirigirá el ecosistema de flotas externas en España como si fuera su propio negocio dentro de Cabify. Reportará directamente al Country Manager, actuando como su mano derecha en esta unidad, y tendrá autonomía real de decisión sobre estrategia, estructura y resultado.Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners.Levantar una red de partners estratégicos: identificar, negociar y consolidar relaciones de largo plazo con operadores de flotas de alto potencial en todo el territorio, elevando el estándar de la industria.Transformar el modelo de relación: convertir a los operadores de flotas de proveedores transaccionales en socios estratégicos del marketplace, con incentivos y acuerdos pensados a largo plazo.Impulsar la modernización del negocio: apoyarte en tus referentes de operación y comercial para identificar oportunidades de mejora, y liderar la adopción de tecnología y automatización que hagan de Cabify el partner más ágil del mercado.Lo que estamos buscando:Experiencia dirigiendo negocio, no solo operándolo: +7 años liderando una unidad de negocio, país, franquicia o P&L propio, con responsabilidad real sobre resultado, no solo sobre ejecución.Capacidad de construir desde cero: track record montando estructura, equipo y procesos en etapas tempranas de un negocio o unidad.Habilidad para levantar redes complejas: experiencia generando y sosteniendo relaciones estratégicas de alto nivel con múltiples partners o stakeholders externos.Visión financiera de negocio: capacidad de leer una cuenta de resultados y traducirla en decisiones y palancas concretas de rentabilidad.Liderazgo de perfiles senior: experiencia dirigiendo y potenciando a especialistas o líderes funcionales, delegando ejecución y enfocándote en dirección estratégica.Gestión de stakeholders de alto nivel: excelencia en negociación e influencia, tanto interna como externa.Ambición de crecimiento: mentalidad orientada a escalar el negocio de forma agresiva pero sostenible, apoyándote en tecnología, automatización e IA como palancas para crecer sin perder eficiencia.Valorable experiencia previa en movilidad, transporte o logística; formación o trayectoriaen compañías o consultoras de primer nivel es un plus que refuerza el criterio de rigor, no un filtro excluyente.Por qué Cabify es tu mejor opciónContrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.Crédito mensual en la App Cabify.Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/aJefe/a de Estudios de Obra civil.Las responsabilidades del puesto son:Analizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos.Elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas.Optimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas.Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridasFormación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P.Experiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc..).Conocimientos avanzados en normativa de contratación pública.Manejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc..).En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores:Compromiso y trabajo bien hecho.Vocación de liderazgo.Responsabilidad y desarrollo sostenible.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas.Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar declases de inglésgratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además deotras formacionesque desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad y conciliación.Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia.Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?- Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.- Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.- Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.- Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.- Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.- Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.- Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.- Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.- Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscando- Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.- Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.- Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.- Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.- Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.- Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.- Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.- Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opción- Contrato indefinido y variable por consecución de objetivos- Recharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar.- Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.- Presupuesto anual para formación y desarrollo personal.- Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades.- Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.- Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina.- Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento.- Espacios con fruta fresca y café para recargar energías.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

En Cabify buscamos transformar las ciudades para mejorar la vida de las personas. Somos una plataforma tecnológica de movilidad que conecta a usuarios particulares y empresas con las formas de transporte que mejor se adaptan a sus necesidades. ¡Únete a un equipo que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento!Misión del Rol:Quien ocupe la posición de Treasury Specialist tendrá un impacto directo en la salud financiera de Cabify. Su misión será garantizar la eficiencia operativa de nuestra posición bancaria y la precisión en la ejecución del flujo de caja, actuando como un puente estratégico entre los negocios locales y la visión financiera global del primer unicornio español.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Gestionarás el control de la posición bancaria diaria y realizarás el seguimiento y ejecución del Cash Flow semanal.Liderarás la ejecución de pagos diarios y semanales con máxima precisión.Coordinarás el proceso de Cash Flow de todos nuestros mercados, elaborando informes consolidados que faciliten la toma de decisiones.Elaborarás el Cash Flow directo basado en el Forecast Financiero.Realizarás el control y seguimiento de la deuda, tanto a corto como a largo plazo.Mantendrás el contacto diario con entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas y revisión de liquidaciones de gastos/comisiones.Darás soporte clave en procesos de auditoría y apoyarás tanto al Manager de Tesorería como a los Responsables Financieros Locales.Propondrás medidas de optimización, controles y mejoras en las herramientas informáticas de tesorería.Lo que estamos buscando:Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía o finanzas similares.Experiencia: Entre 2 y 6 años de trayectoria en departamentos de Tesorería, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales.Habilidades Técnicas: Sólidos conocimientos contables para comprender el flujo relacionado con Tesorería. Dominio avanzado de Excel y Google Spreadsheets.Soft Skills: Buscamos a una persona metódica, organizada y con alta capacidad analítica, capaz de disfrutar de un ambiente multidisciplinar y colaborativo.Por qué Cabify es tu mejor opción:Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmoCrédito mensual en la App de Cabify.Presupuesto anual para tu formación continua.Planes de retribución flexible.Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios.Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas.Equipo de trabajo completo de última generación.Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona.Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos.¿Cómo generarás un impacto?Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia.El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo.Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas.¿Qué harás?Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals.Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos.Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente.Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones.Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals.¿Cómo llegarás allí?Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio.Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte.Dominas muy bien el idioma inglés y el español.Tienes conocimientos de Word y Excel.Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio.Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos.Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas.¿Qué ofrecemos?En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina.Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care.Más información¿Es esta posición adecuada para ti? ¡Entonces es hora de que te conozcamos!¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia.Contactpersoon: Luis Enrique SáezManager Sales Iberia#J-18808-Ljbffr

Técnico atracción de talento y desarrollo en Axians Spain - Vinci EnergiesAxians, es la marca deVINCI Energiesespecializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamosVINCI Energies .Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil deIngeniero de Redes y Automatización (H/M)para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas).La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto.Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones.Funciones:Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN)Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST…)Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS)Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…)Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…)Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes.Interacción con clientes y proveedores.Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín.Experiencia de más de 3 años en puestos similares.Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba…Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTfulConocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STPExperiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar.Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NACSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…)Formación y desarrollo profesional.Retribución flexible.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes.Fruta fresca y café en oficinaVINCI Energiesestá presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energiestiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energiesresponde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En EspañaVINCI Energiesdespliega su oferta a través de 3 marcas:Axians ,OmexomyActemium .#J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consisteel puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com .¿Por qué trabajar en emergya?Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Técnico N2 (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid.Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución.Funciones:Operación y soporte de redes y seguridad Nivel 2 (N2) en entornos corporativos complejos.Gestión de incidencias, cambios de configuración y ejecución de proyectos de infraestructura.Administración y soporte de infraestructuras Cisco, incluyendo participación en la migración a Cisco ACI en Data Center.Gestión de soluciones de seguridad Forcepoint y balanceadores de carga F5.Experiencia mínima de 5 años en entornos de networking basados en tecnología Cisco.Sólidos conocimientos en administración, operación y resolución de incidencias de redes corporativas.Clara orientación al cliente.Experiencia en gestión y configuración de balanceadores de carga, valorándose especialmente conocimientos en F5 BIG-IP.Conocimientos en administración y soporte de firewalls, siendo especialmente valorable experiencia con Forcepoint.Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....).Formación y desarrollo profesional.Retribución flexible.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes.Fruta fresca y café en oficinaVINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/aJefe/a de Grupo .Las responsabilidades/funciones del puesto son:1. Coordinación de múltiples obrasSupervisar y coordinar el trabajo de variosJefes de Obrabajo su responsabilidad.Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas.Unificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras.Elaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave.Optimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras.Detectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa.3. Supervisión técnica y control de calidadVelar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente.Realizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones.Dar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos.4. Control económico y financieroRealizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo.Validar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra.Identificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección.5. Coordinación transversalInteractuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH.Participar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras.6. Reporte y comunicación con la DirecciónInformar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra.Preparar informes técnicos, económicos y de avance global.Colaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa.7. Gestión de equiposEvaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo.Fomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados.Formar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridasFormación:Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.Experiencia:Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.Conocimientos técnicos:Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD.Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.Gestión de presupuestos y costes de obra.Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos.Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas.Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar declases de inglésgratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además deotras formacionesque desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad y teletrabajo.Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia.Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.#J-18808-Ljbffr

PALFINGER es desde hace más de 90 años un referente mundial en su sector gracias a sus innovadoras grúas e instalaciones de elevación. Como empresa de ingeniería mecánica y tecnología líder, transformamos las necesidades de los clientes en soluciones perfectamente integradas y, al mismo tiempo, ofrecemos a nuestros empleados oportunidades para crecer, cooperar y rebasar los límites de lo posible. Promovemos un entorno en el que es posible superarse, conectar con los demás y traspasar los límites. Buscamos un/a Técnico/a electromecánico/a con experiencia en maquinaria de obras públicas, vehículos industriales o grúas cargadoras, y con una especialización o marcado interés por la parte eléctrica y electrónica. Tareas - Detección de averías y resolución de incidencias de carácter hidráulico y electromecánico en maquinaria hidráulica de elevación. - Mantenimiento y reparación de maquinaria y accesorios hidráulicos. - Instalación eléctrica e hidráulica de máquinas nuevas, lo que incluye:Interconexión de señales entre grúa y vehículo.Conexión de líneas can-bus.Instalación en cabina de señales de grúa desplegada y cargador de baterías de radio mando. Fabricación de tuberías y mangueras hidráulicas. - Apoyo al área de montajes en instalaciones eléctricas. - Reparaciones eléctricas puntuales en campo cuando se requiera. Requisitos - Electromecánico Oficial 1º de grúas cargadoras industriales, maquinaria de obras públicas o vehículos industriales. - Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obras públicas o vehículos industriales. - Capacidad de leer e interpretar esquemas eléctricos, hidráulicos y despieces. - Experiencia previa desarrollando las siguientes funciones: - Diagnóstico y reparación de averías - Conocimiento de automatismos para diagnosis y reparaciones en taller, así como de todo tipo de sensores. - Conocimiento de circuitos de Corriente - Conocimiento y capacidad de diagnosis y reparación de sistemas. - Deseable conocimiento de CAN Bus Beneficios - Seguro médico gratuito. El seguro de cuadro médico incluido para todos nuestros empleados. - Podrás incluir a tus familiares (cónyuge e hijos) en el seguro médico, con la fórmula de retribución flexible, y beneficiarte de todas las ventajas que implica pertenecer a una póliza colectiva. - Palfruit. Fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo. - Cheques gourmet y cheques guardería. Nuestros empleados tienen la oportunidad de disfrutar de esta opción de retribución flexible con los beneficios fiscales que implica. - Subvención del gimnasio mensual. Abonamos una parte de la cuota del gimnasio a los empleados que acuden regularmente. - Acceso a plataformas de formación interna de la empresa como Skillsoft y Gofluent. ¿Estas interesado en la posición o tienes alguna consulta? No dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Head of PR & CommunicationsOctopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months agoJob DescriptionRevolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva.Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día.Lo que harás en OctopusEstrategia de PR y comunicación- Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España.- Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas.- Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle.- Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético.- Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca.Comunicación, reputación y relación con medios- Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo.- Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas.- Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial.- Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento.Qué necesitarás- +10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa.- Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo.- Excelente capacidad de redacción y storytelling.- Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos.- Conocimiento del ecosistema mediático español.- Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales.- Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio.- Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez.- Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito.- Será un plus si tienes...- Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad.- Experiencia en crear historias con relato para los medios.- Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas.- Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas.- Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos.- Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados.Condiciones del puesto- Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona- Incorporación: Inmediata.- Tipo de contrato: Indefinido.- Horario: Jornada Completa- Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto.- Otros beneficios:- Opciones sobre acciones en Octopus Energy- Desayuno y fruta fresca en la oficina- Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...)- Ayuda para la compra de vehículos eléctricos- Plan de pensiones- Desarrollo profesional- Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo- Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Por qué te encantará trabajar aquí?- En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.- ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.- Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

EnSingular Logisticsdiseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización.Buscamos incorporar un/aEspecialista en Automatización Industrialque quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha.¿Cuál será tu misión?Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas.Diseño EplanProgramación orientada a objetosAutonomíaFuncionalidades y responsabilidadesDesarrollo de software para PLCs principalmente conSiemens TIA PortalyBeckhoff TwinCAT .Programación enStructured Control Language (SCL)y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP).Configuración e integración de comunicaciones industriales ( PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP ).Parametrización deservodrives, variadores y sistemas de movimiento.Diseño eléctrico medianteEPLAN Electric P8 .Resolución de incidencias durante integración y validación.Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales.Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico.Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar.Al menos5 años de experienciaen automatización industrial.Experiencia sólida programando PLCs industriales.Experiencia con programación enSCLy programación orientada a objetos.Experiencia diseñando esquemas eléctricos conEPLAN Electric P8 .Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización.Disponibilidad para viajar aproximadamente un30%del tiempo.ValorableExperiencia conAGVs ,AMRso robótica móvil.Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes.PLC Safety y redes de seguridad ( PROFIsafe, FSoE ).Seguridad funcional.Experiencia en desarrollo de producto.¿Por qué trabajar en Singular Logistics?Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real.Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística.Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas.Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos.Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande.Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten.Salario competitivo en relación al mercadoDesarrollo y formaciónOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalConciliación y bienestarHorario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales).Parking gratuito en la oficinaBeneficios25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.Buildings...#J-18808-Ljbffr

Madrid busca un Junior Comercial de Mercado para apoyar la actividad comercial diaria, mantener relaciones cercanas con clientes y comprender las dinámicas del sector hortofrutícola, contribuyendo al crecimiento de ventas. Desempeñará tareas de venta de fruta fresca, asesoramiento sobre producto

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid!Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros).Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP).Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos.Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel.Diseño y arquitectura de soluciones.Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación.Competencias claveDiseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral.Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad.Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL).Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad.Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos.Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios.Salario competitivo basado en tus capacidades y experienciaIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercadoEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesFruta fresca, de temporada, en la oficinaLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!#J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones.Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) o Barcelona, estamos en búsqueda de un Ingeniero Preventa Senior de Seguridad (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid o Barcelona.Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución.FuncionesElaborar ofertas técnico-económicas de los proyectos de seguridad asignados.Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas de seguridad.Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad.Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente.Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad.Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ).Experiencia previa de al menos 5 años de experiencia demostrable realizando laborales de preventa de seguridad.Estudios de Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones o Informática.Residir en Madrid o Barcelona.Conocimiento demostrable de los principales fabricantes de firewalling del mercado (Fortinet, PaloAlto y CheckPoint).Conocimiento de soluciones de NAC (Cisco, Forescout, ClearPass...).Conocimiento de soluciones de acceso remoto tradicional y ZTNA.Muy valorable el conocimiento de soluciones de seguridad SASE con los principales fabricantes del mercado.Conocimiento de soluciones de protección de correo electrónico (Cisco, Proofpoint, Fortimail...).Conocimiento de soluciones de protección de navegación, tanto en formato on-prem como SaaS.Otras tecnologías valorables: MFA, WAF, DLP, EDR, protección anti DDoS, gestión de accesos privilegiados (PAM).Excelentes dotes de comunicación para la interlocución técnica con clientes y proveedores.Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…).Formación y desarrollo profesional.Retribución flexible.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes.Fruta fresca y café en oficinaVINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.#J-18808-Ljbffr

Desarrollador Angular con UX atmira Cataluña, cataluña, SpainDescripción del trabajoAtención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural.Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo. Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura. Implementación de sistemas de autenticación completos. Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables. Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración. Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas. Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue. Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Requisitos mínimos:~+5 años de experiencia en desarrollo frontend.~+3 años de experiencia con Angular 15 o superior.~ Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos).~ Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO).~ Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía).~ Experiencia con formularios reactivos y template-driven.~ Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul).~ Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular.~ Experiencia en aplicaciones SPA.~ Conocimientos básicos de Node.Js.~ Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías).~ Implementación de sistemas de autenticación y autorización.~ Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue.Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado.Conocimientos de animaciones en Angular.Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright).Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence).Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros).Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG).Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins.Conocimientos de arquitecturas micro-frontend.Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías.Code review constructivo y mentoring de developers junior.Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban).Qué te vas a encontrar?~ Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.~ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.~ Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park)~ Horario laboral flexible.~ Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.~ Vacaciones: 23 días.~ Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.~ Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…~ Fruta fresca siempre disponible en la oficina.~ ¿No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de negocio B2B y buscas una posición donde la venta consultiva de alto valor sea la protagonista? ¿Quieres convertirte en el socio clave de las principales consultoras, ayudándolas a maximizar el valor que ofrecen a sus clientes mediante incentivos y deducciones fiscales por I+D+i? ¡En OCA Global tenemos la oportunidad perfecta para ti!Buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para sumarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón (Madrid). En esta posición no realizarás una venta fría convencional: serás la figura de enlace y confianza con consultoras colaboradoras que nos derivan a sus clientes finales para certificar proyectos de I+D+i, permitiéndoles acceder a importantes ventajas e incentivos fiscales.¿Cuál será tu misión?Fidelizar y Potenciar La Red De Consultoras AsociadasSerás el punto de referencia estratégico para las firmas de consultoría, cultivando relaciones sólidas a largo plazo para que confíen en OCA Global como su aliado de certificación de referencia.Identificar y Captar Nuevas Alianzas Estratégicas B2BProspectarás y abrirás relación con nuevas consultoras e interlocutores clave en el sector, ampliando nuestra red de partners y prescriptores de forma orientada a resultados.Asesorar técnicamente en procesos de certificación de I+D+i:Acompañarás a las consultoras y a sus clientes finales, guiándoles con rigor para que sus proyectos cumplan con los marcos normativos requeridos para la obtención de deducciones fiscales y bonificaciones.Analizar el mercado y diseñar propuestas de valor a medida:Interpretarás las necesidades de cada partner para adaptar nuestras soluciones de certificación, asegurando un servicio ágil, preciso y diferencial.Llevar La Gestión Del Ciclo Comercial CompletoDesde la toma de contacto, reuniones de presentación, elaboración de propuestas económicas y negociación, hasta el cierre y seguimiento posterior para garantizar la satisfacción del cliente.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?Orientación a la venta consultiva y relaciones B2B:Nos encantan los perfiles con iniciativa, visión estratégica y facilidad para empatizar con interlocutores de nivel corporativo.Habilidades de comunicación, diálogo y negociación:Necesarias para transmitir rigor técnico y generar una relación de total confianza con las consultoras e instituciones.Formación universitaria o técnica:Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio, Economía, Ingenierías o áreas afines.Experiencia previa en gestión comercial B2B o sector servicios/consultoría:Valoramos positivamente tu recorrido en venta de servicios técnicos o consultivos (si no cuentas con amplia experiencia pero posees una gran actitud comercial y capacidad analítica, te formaremos de la mano de expertos).Ganas de especializarte en un sector estratégico y en constante crecimiento:Interés por el ecosistema de la innovación, I+D+i y los incentivos fiscales empresariales.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?En OCA Global te ofrecemos un entorno donde desarrollarás un perfil comercial de alto nivel. Formarás parte de una compañía internacional, joven y en constante expansión, donde tu trabajo diario contribuye directamente a impulsar la competitividad y la seguridad en el tejido empresarial.Aprendizaje y proyección real:Trabajaremos contigo en un plan de desarrollo continuo para que domines el sector de la certificación de I+D+i y te consolides como un/a profesional de referencia.Ambiente colaborativo, dinámico y sin burocracia:Integración en un equipo con estructura plana, ágil en la toma de decisiones y con un excelente clima de compañerismo.Horarios Optimizados Para ConciliarDe lunes a jueves de 8:30h a 18:00h.Viernes, todas las vísperas de festivo y durante los meses de julio y agosto: jornada intensiva de 8:30h a 15:30h.Días 24 y 31 de diciembre libres para todos.Beneficios Sociales y Retribución FlexibleAcceso a Retribución Flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro médico, cheque guardería y formación).Plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en ocio, viajes y compras.Formación continua a través de Campus OCA.Cultura orientada a las personas:Promovemos el bienestar, la comunicación abierta a través de herramientas como Happyforce y la participación en proyectos internos.¿Quiénes somos?En OCA Global trabajamos con un propósito claro: hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Ofrecemos soluciones integrales de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación, siendo la alternativa más ágil, fresca e innovadora del sector.www.Ocaglobal.ComOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER es el líder europeo en alquiler de equipos frigoríficos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad del servicio y, sobre todo, a las personas que forman parte de nuestro equipo.En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Grandes Cuentas – Key Account Manager para impulsar y consolidar nuestra presencia en el mercado.¿Cuál será tu misión?Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing para la captación y desarrollo de grandes cuentas.Identificar, prospectar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones a largo plazo.Analizar las necesidades de los clientes clave y proponer soluciones a medida, alineadas con sus objetivos de negocio.Elaborar y negociar ofertas comerciales adaptadas, garantizando rentabilidad y valor para el cliente.Realizar el seguimiento y análisis del mercado, detectando oportunidades y tendencias.Coordinar y participar en ferias, eventos y reuniones estratégicas con clientes y partners.Experiencia previa en gestión de grandes cuentas o Key Account Management.Sólidas habilidades comerciales y de negociación, con clara orientación al cliente y visión estratégica.Capacidad de autonomía, planificación y trabajo por objetivos.Salario fijo + variable en función de objetivos.Beneficios sociales: fruta fresca en la oficina, día libre por cumpleaños y posibilidad de teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

ResumenPara consolidada empresa del sector hortofrutícola, especializada en la comercialización internacional de fruta fresca, TTA Personal busca incorporar una Comercial Senior para reforzar su equipo de ventas y asumir una cartera estratégica de clientes. Si se busca un proyecto de largo recorr