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Estoy buscando a alguien para acompañarme durante las compras de la semana. Vivo solo y necesito apoyo para organizar la lista, evitar colas y asegurarme de encontrar los productos adecuados. El acompañante puede ayudar también a cargar bolsas y, si es posible, a planificar menús simples para la

Ingeniero/a de Sistemas Espaciales ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? En GMV puedes encontrar tu oportunidad perfecta. Además, coordinarás a otros ingenieros/as, proveedores y socios y actuar como interlocutor/a técnico con clientes, incluida la ES

Descripción de la empresaDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos d

Company DescriptionDevoteam is a leading European consultancy focused on digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripc

About the jobAs a key member of the Cyberdefense Product team, the Product Owner (PO) will lead a team of technical subject matter experts to define and deliver a clear product vision aligned with AXA’s security and compliance objectives.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completo

Capitole, grupo Smart4, busca un/a IT Talent Acquisition para crecer en Barcelona. Serás responsable de gestionar procesos de selección IT de inicio a fin y de trabajar con Job Boards, entrevistas técnicas y cribas telefónicas para encontrar el mejor talento tech para nuestros clientes. Ofrecemos salario fijo competitivo más variable alto, formación anual de 1200€ y modalidad híbrida para conciliación. Se valorarán experiencia en IT, inglés B2 y ganas de crecer dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence" Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad: EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. En la actualidad, estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un Consultor/a Senior Funcional Microsoft 365 Business Central, en nuestra sede de Barcelona, con al menos, 3 años de experiencia para integrar en proyectos a nivel nacional e internacional. Funciones: Coordinación y seguimiento de proyectos de ERP en todas sus etapas. Análisis Funcional y Toma de Requerimientos Consultoría de procesos funcionales y diseño de soluciones que se adapten a las necesidades del cliente Análisis funcional de soluciones adaptadas a las necesidades de cliente Configuración y Parametrización y test de soluciones implantadas Asesorar a preventa en el alcance y planteamiento de propuestas para soluciones. Formación a usuarios sobre las soluciones implantadas Gestión de clientes y third parties asociados a proyectos Requisitos necesarios Grado Superior Formación Profesional/ Grado en Ingeniería Informática o ramas afines Experiencia mínima de, al menos, 3 años desarrollando las funciones descritas Competencias/Conocimientos técnicos necesarios: Valoraremos positivamente aportar formaciones Microsoft Aumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas Join to apply for the Ingeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas role at ISATI Engineering Solutions En ISATI GLOBAL SOLUTIONS tenemos una gran variedad de oportunidades y, por ello, creemos que conocernos es el primer paso para encontrar tu proyecto ideal. Buscamos una persona para trabajar como ingeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas para participar en el análisis y dimensionamiento de la estructura completa de una aeronave, dentro de un proyecto de uno de nuestros clientes en Madrid. Funciones y responsabilidades: Realizar análisis estructurales estáticos, dinámicos y de fatiga/tolerancia al daño (F&DT) de componentes primarios y secundarios. Aplicar métodos de cálculo analítico y numérico (FEM/FEA) utilizando herramientas como Nastran, Patran, Hypermesh, Abaqus u otras equivalentes. Participar en el dimensionamiento y optimización de estructuras metálicas y compuestas. ¿Qué puede ofrecerte ISATI? Nuestro equipo te apoyará y acompañará en toda tu experiencia ISATI. Los proyectos en los que participarás serán innovadores y con un alto componente tecnológico. Además, podrás acceder a todos nuestros beneficios: Plan de referenciados: supone una bonificación salarial en caso de que algún conocido tuyo sea contratado en ISATI. Flexibilidad horaria. Plan de retribución flexible para que disfrutes de beneficios fiscales en los siguientes productos. Ticket Guardería. Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Mecánica. Experiencia: Experiencia de la menos 3 años demostrada en cálculo de estructuras aeronáuticas completas o secciones principales (fuselaje, alas, empenaje, etc.). Dominio de herramientas de análisis estructural FEM/FEA (Nastran, Patran, Abaqus, Hypermesh, etc.). Conocimientos de materiales metálicos y compuestos. ¿Qué habilidades son importantes para nosotros? Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Capacidad para expresar ideas y soluciones de forma clara y concisa. Capacidad de organización. Flexibilidad para adaptarse a los cambios del proyecto y centrarse en soluciones creativas. Si tienes tus documentos de solicitud en inglés (CV, carta de presentación, etc.), envíanoslos en dicho idioma, por favor. Si tu perfil y experiencia encajan con alguno de los proyectos en los que estamos trabajando actualmente, ¡nos pondremos en contacto contigo! Si quieres echar un vistazo a otras ofertas que tenemos, visita nuestra página web haciendo clic aquí. #J-18808-Ljbffr

R&D Data EngineerHuelva, Huelva, EspañaPublicada hace 3 semanas## R&D Data EngineerUbicación: Huelva (presencial, jornada completa) Empresa: Planasa Spain---### IntroducciónEn Planasa Spain somos líderes internacionales en mejora genética, desarrollo y multiplicación de variedades de berries (arándano, frambuesa, fresa y mora), así como de ajo, espárrago, aguacate y cerezo. Desde 1973 combinamos fitomejoramiento tradicional con tecnologías modernas para ofrecer soluciones de alto valor añadido a productores de todo el mundo.Buscamos un/a R&D Data Engineer que se una a nuestro equipo de I+D para impulsar la transformación de nuestros datos científicos en activos estratégicos, asegurando que sean FAIR (Fáciles de encontrar, Accesibles, Interoperables y Reutilizables). Serás responsable de diseñar y automatizar procesos de datos escalables y de garantizar un Lakehouse de alto rendimiento, optimizando la ingestión y facilitando la colaboración entre perfiles científicos, técnicos y de negocio.Es una excelente oportunidad para un/a ingeniero/a de datos con experiencia que quiera trabajar en un entorno innovador, cercano al mundo de la biotecnología y la mejora vegetal, con impacto directo en decisiones de I+D a nivel global.---### Responsabilidades1. Ingeniería de datos y ETL* Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo y canalizaciones de datos automatizados, en colaboración con analistas de datos, breeders (criadores) y bioinformáticos.* Mantener y evolucionar las canalizaciones de datos utilizando Microsoft Fabric Data Factory.* Optimizar los procesos de ingestión, particionado, gestión de tablas Delta y rendimiento general del Lakehouse, garantizando tiempos de respuesta adecuados para el análisis.* Desarrollar e integrar conexiones con bases de datos externas mediante APIs (REST API), asegurando la robustez y seguridad de los intercambios de datos.* Velar por el cumplimiento de los modelos de datos, esquemas y convenciones de nomenclatura corporativos en todos los procesos de ingestión y transformación.* Implementar y mantener controles de calidad de datos, asegurando altos niveles de precisión, completitud y consistencia.2. Gestión y soporte de la base de datos de I+D Dar soporte técnico a los usuarios de la base de datos (científicos, técnicos, analistas), resolviendo incidencias y consultas relacionadas con el uso y la calidad de los datos. Gestionar la incorporación de nuevos usuarios, incluyendo formación básica en uso de la base de datos y buenas prácticas de gestión de datos.* Coordinar con usuarios clave la implementación de nuevas funcionalidades de la base de datos, recogiendo necesidades y priorizando mejoras.* Asegurar que el feedback de los usuarios se traduzca en acciones concretas, en colaboración con proveedores de servicios de bases de datos y con el equipo de TI.* Contribuir a que los datos de I+D sean FAIR, promoviendo estándares, documentación y procesos que faciliten su búsqueda, acceso, interoperabilidad y reutilización.3. Orientación a resultados y mejora continua (KPIs)* Reducir el tiempo entre la generación de datos y su disponibilidad para el análisis en el Lakehouse.* Incrementar el porcentaje de procesos de ingestión y transformación totalmente automatizados.* Mejorar el grado de cumplimiento de los conjuntos de datos con los modelos, esquemas y normas de nomenclatura de la empresa.* Aumentar la puntuación de calidad de los registros de la base de datos verificados según los controles establecidos.---### Requisitos imprescindibles: Inglés Avanzado (C2); Máster en Informática, Ingeniería de Sistemas o Ciencia de Datos. Ubicación presencial en Huelva. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de Product Owner o perfil profesional con recorrido funcional que cuente con experiencia en activos digitales, blockchain y preferiblemente pagos con criptomonedas para participar en proyectos de tokenización, wallets digitales, custodia de criptoactivos y soluciones de pago innovadoras para entidades financieras. Será imprescindible tener conocimiento de MiCA, stablecoins y ecosistemas Web3. Los objetivos de la posición serán: Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales. Definir historias de usuario, criterios de aceptación y backlog de producto. Liderar ceremonias Agile (Refinement, Planning, Reviews y Retrospectives). Diseñar y evolucionar funcionalidades relacionadas con: Custodia de activos digitales. Pagos con criptomonedas. Infraestructuras blockchain. Onboarding y procesos KYC/AML. Colaborar con arquitectos, desarrolladores y equipos de negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones. Participar en pruebas funcionales, UAT y validación de entregables. Analizar tendencias regulatorias y de mercado relacionadas con activos digitales y pagos. Además, buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los activos digitales para participar en proyectos estratégicos de alto impacto, que cuente con los siguientes requerimientos: Experiencia en soluciones de pago con criptomonedas. Conocimiento de stablecoins y CBDCs. Experiencia en exchanges, custodios o plataformas de activos digitales. Conocimiento de protocolos blockchain como Ethereum, Polygon, Solana o similares. Experiencia en procesos regulatorios asociados a activos digitales (MiCA, PSD2, AML, KYC). Conocimiento de APIs de pagos y ecosistemas fintech. Nivel alto de ingles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

R&D Data Engineer HUELVAHuelva, Huelva, EspañaPublicada hace 1 semana## R&D Data EngineerUbicación: Huelva (presencial, jornada completa) Empresa: Planasa Spain---### IntroducciónEn Planasa Spain somos líderes internacionales en mejora genética, desarrollo y multiplicación de variedades de berries (arándano, frambuesa, fresa y mora), así como de ajo, espárrago, aguacate y cerezo. Desde 1973 combinamos fitomejoramiento tradicional con tecnologías modernas para ofrecer soluciones de alto valor añadido a productores de todo el mundo.Buscamos un/a R&D Data Engineer que se una a nuestro equipo de I+D para impulsar la transformación de nuestros datos científicos en activos estratégicos, asegurando que sean FAIR (Fáciles de encontrar, Accesibles, Interoperables y Reutilizables). Serás responsable de diseñar y automatizar procesos de datos escalables y de garantizar un Lakehouse de alto rendimiento, optimizando la ingestión y facilitando la colaboración entre perfiles científicos, técnicos y de negocio.Es una excelente oportunidad para un/a ingeniero/a de datos con experiencia que quiera trabajar en un entorno innovador, cercano al mundo de la biotecnología y la mejora vegetal, con impacto directo en decisiones de I+D a nivel global.---### Responsabilidades1. Ingeniería de datos y ETL* Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo y canalizaciones de datos automatizados, en colaboración con analistas de datos, breeders (criadores) y bioinformáticos.* Mantener y evolucionar las canalizaciones de datos utilizando Microsoft Fabric Data Factory.* Optimizar los procesos de ingestión, particionado, gestión de tablas Delta y rendimiento general del Lakehouse, garantizando tiempos de respuesta adecuados para el análisis.* Desarrollar e integrar conexiones con bases de datos externas mediante APIs (REST API), asegurando la robustez y seguridad de los intercambios de datos.* Velar por el cumplimiento de los modelos de datos, esquemas y convenciones de nomenclatura corporativos en todos los procesos de ingestión y transformación.* Implementar y mantener controles de calidad de datos, asegurando altos niveles de precisión, completitud y consistencia.2. Gestión y soporte de la base de datos de I+D Dar soporte técnico a los usuarios de la base de datos (científicos, técnicos, analistas), resolviendo incidencias y consultas relacionadas con el uso y la calidad de los datos. Gestionar la incorporación de nuevos usuarios, incluyendo formación básica en uso de la base de datos y buenas prácticas de gestión de datos.* Coordinar con usuarios clave la implementación de nuevas funcionalidades de la base de datos, recogiendo necesidades y priorizando mejoras.* Asegurar que el feedback de los usuarios se traduzca en acciones concretas, en colaboración con proveedores de servicios de bases de datos y con el equipo de TI.* Contribuir a que los datos de I+D sean FAIR, promoviendo estándares, documentación y procesos que faciliten su búsqueda, acceso, interoperabilidad y reutilización.3. Orientación a resultados y mejora continua (KPIs)* Reducir el tiempo entre la generación de datos y su disponibilidad para el análisis en el Lakehouse.* Incrementar el porcentaje de procesos de ingestión y transformación totalmente automatizados.* Mejorar el grado de cumplimiento de los conjuntos de datos con los modelos, esquemas y normas de nomenclatura de la empresa.* Aumentar la puntuación de calidad de los registros de la base de datos verificados según los controles establecidos.---### Requisitos imprescindibles: Inglés Avanzado (C2); Máster en Informática, Ingeniería de Sistemas o Ciencia de Datos. Ubicación presencial en Huelva.### Apúntate ahora---This position is full-time and requires on-site attendance in Huelva. Are you interested in continuing with the recruitment process under these conditions?* #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Senior Analyst PL/SQL para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la unidad de Banca . La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones Oracle, trabajando sobre procesos críticos de negocio, grandes volúmenes de datos y entornos batch. Con experiencia sólida en PL/SQL , conocimientos de Oracle Database , XML y Bash Scripting , con capacidad para desenvolverse en equipos colaborativos y orientados a la mejora continua. Asimismo, es imprescindible contar con un buen nivel de inglés , ya que el puesto incluye participación e interacción en un entorno internacional. Desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones en Oracle PL/SQL (procedimientos almacenados, funciones, triggers y paquetes). Diseño e implementación de lógica de negocio, optimización de consultas SQL y mejora del rendimiento de bases de datos. Gestión de grandes volúmenes de datos, ejecución y monitorización de procesos batch críticos para el negocio. Automatización de procesos mediante DBMS Scheduler y scripting en entornos Unix/Linux (Bash) , garantizando la eficiencia operativa. Colaboración con equipos multidisciplinares en la resolución de incidencias, mantenimiento evolutivo y mejora continua de los sistemas, participando además en guardias técnicas para la gestión y atención de incidencias en producción. Experiencia mínima de 4 años como Senior Analyst en PL/SQL . Experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Oracle PL/SQL . Dominio Avanzado de PL/SQL . Experiencia en integración de sistemas legacy y entornos híbridos. Conocimientos sólidos de XML en Oracle, procesos Bash para entornos Unix/Linux . Capacidad de interlocución en inglés . ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Systlabs busca un/a Consultor/a de Selección Remoto especializado/a en Perfiles Técnicos Avanzados. Trabajarás 100% desde casa, ayudando a empresas tecnológicas innovadoras a encontrar el talento que necesitan para sus proyectos. Tu misión es dominar el arte del sourcing para encontrar ingenieros de software, científicos de datos, expertos en cloud y otros perfiles de alta demanda. Si te apasiona la tecnología y el reclutamiento, esta es tu oportunidad para impactar en el mundo tech desde #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, buscamos un/a Senior Full Stack Developer para nuestras oficinas ubicadas en el Campus HIPRA en Aiguaviva (Girona) . Buscamos personas que: Hayan estudiado Ingeniería Informática (imprescindible). Aporten experiencia mínima de 3 - 5 años como full-stack developer en desarrollo de aplicaciones SPA. Tengan conocimiento avanzados en desarrollo de interfaz d'usuario/front-end con Angular y en desarrollo de back-end en Java y Spring Boot. Asimismo se valorarán conocimientos en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con capacitator. Sean personas a las que le guste trabajar en equipo, proactivas, flexibles y organizadas. Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua. Tareas principales del puesto: Codificar tanto el back-end como el front-end de las aplicaciones SPA para cliente. Revisar el código. Analizar y resolver incidencias. Coordinarse con los diferentes projects managers. En HIPRA podrás encontrar: Aprendizaje continuo. Una empresa en plena expansión, con presencia global. Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas. Posiciones de trabajo estables. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas. Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: +5 años de experiencia en AS400 / IBM i Programación en COBOL y/o RPG (RPG IV / ILE) Experiencia con DB2 y SQL Conocimientos de CL / CLP Experiencia como analista técnico (toma de requisitos y diseño de soluciones) Desarrollo de evolutivos y correctivos en entornos legacy Experiencia en incidencias en producción y sistemas críticos OBLIGATORIO : Experiencia en sector seguros Muy valorable Experiencia con ANETO (core asegurador) Conocimiento de procesos de negocio en seguros (vida, pólizas, siniestros…) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un Account Manager – Grandes Cuentas Construcción para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Málaga, siendo responsable de la cartera de clientes asignada. ¿Cuáles serán tus funciones? Como Técnico/a Comercial de Grandes Cuentas visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles. Tu labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti. Nuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría. Lo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades ¿Qué requisitos debes cumplir? Imprescindible experiencia en el sector (jefe de obra, jefe de producción, oficina técnica, etc.) y/o experiencia en ventas. Muy valorable formación técnica superior (ingeniería, arquitectura, etc). Habilidades comunicativas e interpersonales. Orientación al cliente y a resultados. Salesforce y ofimática a nivel de usuario. Valorable inglés. Imprescindible residencia en Málaga. ¿Qué puedes esperar? La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros) Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. Tu día a día incluirá: Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en tu perfil? Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. Nivel alto de inglés (C1). Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del Puesto Garantizar la correcta preparación y confección de la documentación técnica requerida para el registro, o alguna de sus partes, de acuerdo con las necesidades del cliente atendiendo a la legislación vigente, garantizando la calidad, los tiempos y el uso racional de los recursos Funciones Proponer el planteamiento regulatorio más adecuado para cada gestión regulatoria: registros, modificaciones post-registro, variaciones, transferencias de titularidad, correcciones de errores, pagos de tasas, puesta y mantenimiento en el mercado, etc Creación de expedientes de registro para la obtención de la autorización de comercialización de medicamentos regsitrados por procedimientos nacionales, descentralizados y centralizados, y realizar el seguimiento del expediente/dossier de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios ante las Autoridades sanitarias en España y fuera de España: Creación de documentación de módulo 1 Revisión de secuencias eCTD/Creación de secuencias NeeS Envío de solicitudes por CESP y plataformas nacionales (RAEFAR, AIFA, etc) Traducción y fraccionamiento de textos en fases nacionales Solicitud de actualización y revisión de maquetas mediante plataforma GLAMS Administración y control de documentación en plataforma Veeva Seguimiento de los procedimientos hasta su aprobación Revisar la información de producto aprobada y posibles desviaciones que se puedan encontrar y gestionar soluciones Revisar el acondicionamiento primario y secundario de medicamentos en cumplimiento de las normativas europeas y españolas vigentes Revisión de material promocional bajo legislación española mediante plataforma Promomats Gestionar la autorización de materiales educacionels de seguridad relacioandos con medicamentos con las principales autoridades sanitarias Gestionar todos los trámites relacionados con la comercialización de medicamentos: actualización de comercialización, tasa anual de mentenimiento, comercialización excepcional, problemas de suministro, ect con las autoridades sanitarias pertinentes. Realizar gestiones con el Ministerio de Salud: precio y reembolso, solicitud de código de ofertante, actualización código de ofertante, etc Comunicar de comercialización de productos saniatarios y complementos alimenticios a nivel nacional (ES) Registro de cosméticos, gestión de informe de seguridad, actualización de bases CPNP, revisión de etiquetado Realiza el seguimiento de los trabajos subcontratados garantizando el correcto cumplimiento del contrato tanto en calidad, tiempo y coste. Informar a contabilidad de los importes y/o horas a facturar a cada cliente , de los cargos realizados por su cuenta y de las facturas de proveedores. Regulatory Intelligence: Mantenerse actualizado respecto a las novedades legislativas y aplicarlas consecuentemente ICH, EMA, HMA, AEMPS,.. Mantener contacto con las Autoridades Sanitarias Solicita y acude a las reuniones de Asesoramiento Científico con las Autoridades. Solicar documentación adicional de registro: códgio nacional de parafarmacia, certificados de libre venta, Realiza gestiones administrativas con terceros: notarios, Agencia Tributaria, Administración, instituciones. Elaborar actualizar y seguir los PNT’s , comunicarlo al equipo Hacer propuestas de mejora sobre temas organizativos y de procedimientos Solicitar el certificado digital, y contraseña a las Autoridades sanitarias para nuevos registros y empresas. Colaborar en la información, revisión de las webs de la empresa Asesora al cliente respecto al mejor camino para atender su necesidad Mantiene contacto fluido y frecuente con el cliente Fidelizar y buscar nuevos proyectos y clientes Requisitos objetivos Formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia o Biología u otras Ciencias de la Salut Conocimientos del área de Regulatory Affairs Inglés fluido: oral y escrito Experiencia mínima de 3 años en funciones similares preferiblemente en empresa multinacional del sector Competencias Planificación y organización Búsqueda y análisis de información Capacidad de aprendizaje Iniciativa Tenacidad Negociación. Orientación al resultado Capacidad trabajo Comunicación interpersonal #J-18808-Ljbffr

Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. Construimos el presente. Impulsamos el futuro. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Molins Precast Solutions somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. Buscamos un/a Jefe/a de Desarrollo de Instalaciones para liderar la ejecución de los proyectos de nuevas instalaciones industriales y la implantación de maquinaria en nuestros centros productivos. Su actividad se desarrollará principalmente en campo, coordinando las obras, supervisando su correcta ejecución y asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos del proyecto. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Coordinar y supervisar la ejecución de obras para nuevas instalaciones industriales. Gestionar la implantación y puesta en marcha de nueva maquinaria. Coordinar empresas instaladoras, proveedores y equipos internos. Aportar conocimiento técnico sobre normativa de construcción, licencias y permisos aplicables a las obra. ¿QUÉ OFRECEMOS? Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. Formación continua por parte de la empresa. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios. Requisitos: Más de 5 años de experiencia. Grado, Licenciatura, Ingeniería superior, Ingeniería técnica. Especialidad: Ingeniería o titulación técnica similar. Liderazgo y coordinación de equipos; Planificación y organización; Proactividad y autonomía. Nivel avanzado de castellano. #J-18808-Ljbffr

En Bo Growth estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition Specialist ! Somos una firma de headhunters y consultores de desarrollo de organización y personas en pleno proceso de expansión. Tenemos la suerte de trabajar con clientes nacionales e internacionales de primer nivel, que ponen a las personas en el centro y que se apoyan en nosotros para ayudarles en sus estrategias de atracción, desarrollo y fidelización de sus equipos. ¿Qué perfil queremos incorporar? Queremos incorporar a una persona que gestione proyectos encaminados a la búsqueda de perfiles y al headhunting, además de participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas. Que ya cuente con experiencia en proyectos de atracción de talento (mínimo 4 años) y que sea capaz de gestionar la selección de perfiles para una o varias áreas funcionales. Que haya tenido relación directa con directivos y clientes. Alguien que gestione su propio presupuesto, desarrollando las relaciones con clientes, responsabilizándose de los proyectos asignados y del equipo a su cargo. ¿Quién encajará en la vacante? A quien le gusten mucho las personas, que tenga vocación por ayudar a la gente a encontrar su sitio, a candidatos y a empresas. Aporte experiencia en búsqueda directa y de selección de personas, así como en captación y gestión autónoma de clientes. Que disfrute las relaciones con clientes, que disfrute desarrollando negocio de forma natural, abriendo y entablando relaciones a nivel comercial. Con alto nivel de inglés. Cada vez más, nuestros clientes tienen perfil internacional, nos interesará el inglés y la capacidad de relación con culturas diversas. Personas con ganas y con ambición por crecer, por desarrollar su carrera en el mundo de la consultoría, personas inquietas, a las que les motive seguir aprendiendo y estén dispuestas a esforzarse por crecer. Con capacidad para liderar equipos y trabajar bajo la presión de trabajar para clientes. Acostumbradas a trabajar en equipo, en entornos colaborativos. Personas activas, con iniciativa, que quieren superarse, hacer equipo, que les apasionen los retos y que disfruten de la relación con clientes. ¿Por qué te puede interesar? Programa de desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de desarrollo profesional. Proyectos de Impacto. Trabajar con multinacionales y empresas de primer nivel que te retarán cada día y te ofrecerán una oportunidad de crecimiento real. Podrás impactar de verdad en el éxito de nuestros clientes. La relación que Bo Growth ha desarrollado y desarrolla con nuestros clientes es de alto impacto, nos confían y esperan de nosotros que les ayudemos a hacer trascender sus negocios, con lo que tú serás parte de ese impacto. Ambiente y modalidad de trabajo. Un día a día de trabajo ágil y flexible donde podrás acomodar tus necesidades personales y las profesionales. El equipo es joven y colaborativo, trabajamos por proyectos, dando la posibilidad de aprender de cuentas y retos diferentes. Las oficinas y las divisiones de Bo Growth están diseñadas para la colaboración. Tenemos espacios abiertos y bien diseñados para potenciar la comunicación y el aprendizaje continuo. Involucración con la sociedad. Participamos en eventos y en programas sociales con los que desarrollamos vínculos de colaboración permanente. Cultura de aprendizaje y de feedback continuo. No dejamos que las cosas pasen, nos gusta el feedback continuo para mejorar en el día a día y ayudar al equipo a superarse. Potenciamos la asistencia continua a espacios formativos. Desarrollamos, además, bootcamps de formación permanente en los que cada miembro del equipo es el responsable de su actualización y la del equipo. #J-18808-Ljbffr

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT , participando de la consecución de hitos y plazos para equipos de Desarrollo .Net . Capacidad para participar como interlocutor principal entre los equipos de desarrollo y negocio, gestionando la documentación y el seguimiento de dependencias y riesgos . Habilidad para gestionar las ceremonias asociadas a la metodología agile y la comunicación a stakeholders de reportes. Conocimientos técnicos a nivel alto o conceptual de desarrollo de aplicaciones en entorno Microsoft . (Incluyendo en ello .Net y SQL Server ). Capacidad para trabajar en la práctica con Inteligencia Artificial , principalmente con agentes, valorando muy positivamente la habilidad de poder crear agentes en Copilot Studio . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un proyecto donde la Inteligencia Artificial está transformando un negocio a nivel internacional? Sigue leyendo porque esto te interesa… Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: A partir de 2 años de experiencia como Backend Developer. Dominio de Python aplicando buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en cloud, CI/CD, testing, monitorización y seguridad , especialmente aplicada al desarrollo y despliegue de soluciones de IA. Experiencia desarrollando APIs REST y servicios backend. Muy valorable experiencia en proyectos de IA Generativa , LLMs, RAG, bases de datos vectoriales. Valorable experiencia en Sector Publicitario. ¡¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivadx para afrontar un nuevo reto!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta tu desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en cada Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Híbrido en Madrid Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y, por supuesto, estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para seguir creciendo en tecnologías Cloud e Inteligencia Artificial. Participarás en proyectos internacionales con tecnologías de última generación. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto. Formarás parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 3 años de experiencia en Data & Analytics, Business Intelligence o Reporting . Experiencia con Power BI y Microsoft Fabric en entornos corporativos. Conocimientos de modelado de datos, DAX, Power Query y SQL . Capacidad para analizar soluciones , revisar estimaciones y valorar su complejidad técnica. Buenas habilidades de comunicación con negocio y equipos técnicos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 5 años de experiencia en en desarrollo Appian y procesos BPM. Experiencia con Appian Web APIs, REST e integraciones . Experiencia con BBDD SQL (MySQL, Oracle...), incluyendo modelos de datos, CDTs y procedimientos almacenados . Experiencia en BPM , valorándose especialmente el sector bancario/financiero . Conocimientos de Atlassian, Postman y Swagger . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar, • Mínimo 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, construcción o infraestructuras críticas, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes, • Definición de alcance, planificación y estrategia de ejecución, seguimiento de hitos y entregables, gestión de dependencias y riesgos, control de calidad y cumplimiento de plazos, • Supervisión de ingeniería a nivel técnico, • Interlocución con clientes, coordinación de equipos internos y externos, gestión de stakeholders, • Muy valorable experiencia o conocimientos en instalaciones MEP y participación en proyectos técnicos de ingeniería. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: https://www.infojobs.net/prime-engineering/em-ifa640841bd4461ad257bb167147cf9/ofertas #J-18808-Ljbffr

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 4 años de experiencia como Data Engineer especializado en Data Warehouse. Experiencia sólida trabajando con Snowflake . Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de procesos ETL/ELT . Conocimientos en arquitectura y diseño de Data Warehouses . Experiencia trabajando con arquitecturas de datos por capas, especialmente modelos Bronze/Silver . Conocimientos de automatización, orquestación y monitorización de pipelines. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo Python, con capacidad para trabajar con frameworks de IA ( LangChain , LangGraph ...) y creación de APIs robustas en integraciones agenticas . Habilidad para llevar el diseño y desarrollo de un MCP (Model Context Protocol) para PubMatic , permitiendo a agentes de IA interactuar de forma nativa con la plataforma y automatizar operaciones de monetización programática. Automatización inteligente de procesos programáticos , incluyendo gestión de inventario, deals, floor prices, OpenWrap/header bidding y workflows operativos. Desarrollo de soluciones de optimización y reporting , con monitorización en tiempo real, alertas inteligentes y recomendaciones de floor prices basadas en datos históricos y KPIs de monetización. Diseño de arquitecturas e integraciones escalables , conectando PubMatic con APIs AdTech, BigQuery y otros sistemas corporativos, utilizando Python, cloud y frameworks de IA generativa. Impulso de la eficiencia operativa y el revenue , colaborando con equipos de Operations y Programmatic Trading para transformar necesidades de negocio en soluciones de IA productivas y escalables. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: +4 años de experiencia con .NET (Core 6-8) y C# en entornos productivos Experiencia en desarrollos Front ( React ) Desarrollo de APIs REST con foco en claridad, rendimiento y mantenibilidad Buen manejo de SQL Server / Azure SQL (modelado y optimización) Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure) y despliegues con CI/CD Uso habitual de Git y testing básico en desarrollo backend ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción del empleo En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria . Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic , impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial , y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial. Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital. Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones. Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales. Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras. Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines. Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital. Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital. Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores. Excelente capacidad de comunicación escrita y oral. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50% Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano Móvil de empresa Acceso a la App de lectura digital y audiolibros Vacaciones por encima de convenio Ticket restaurant Descuentos en productos de la compañía … ¡Y mucho más Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, Hibernate, Maven, JPA, Postman, Jenkins, SOAP, API REST, Oracle, SQL, JUnit, JIRA, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil de Project Manager con experiencia en el sector asegurador, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, para liderar proyectos de migración. • Gestión del proyecto: definición de alcance, estimación y planificación de proyectos de migración en todos sus aspectos, identificando actividades, recursos tecnológicos, plazos y costes previstos., • Estrategia de migración: definición y gobierno de la migración de datos (mapeo, depuración, cargas, validación y conciliación) y del periodo de convivencia entre sistemas., • Pruebas y puesta en producción: planificación y coordinación de las pruebas, incluidas las pruebas de aceptación con negocio., • Dirección de equipos: coordinación de los recursos tecnológicos internos y de los colaboradores externos, y supervisión de la calidad de la implantación y de la productividad del equipo., • Interlocución: relación con las áreas de negocio e IT implicadas y colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto., • Seguimiento y control:, • Gestión de tareas e hitos., • Verificación del cumplimiento de requisitos., • Elaboración de informes de seguimiento para los comités., • Toma de decisiones para asegurar la consecución de los objetivos., • Gestión de riesgos: identificación de riesgos y desviaciones, y adopción de las medidas correctoras oportunas., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en roles de Jefe de Proyecto., • Amplios conocimientos del sector seguros, tanto a nivel funcional como normativo, especialmente en el ramo de Salud., • Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos., • Capacidad para supervisar y validar el diseño técnico y funcional de las soluciones., • Experiencia en proyectos con metodologías ágiles y en entornos híbridos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para influir con confianza y credibilidad, adaptándose a cada interlocutor., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira , un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿Qué buscamos? Un AI Architect , con experiencia: Experiencia en arquitectura de soluciones GenAI en Azure , diseño de plataformas/agentes, integración, seguridad, gobierno, observabilidad y paso a producción. Experiencia en Microsoft Foundry, Azure AI Foundry o Azure AI Studio. Azure OpenAI , Azure Machine Learning y Azure AI Services. Python y APIs REST. Experiencia en RAG, embeddings, Azure AI Search y bases vectoriales. Desarrollo de agentes, function/tool calling. Valorable Semantic Kernel / LangChain, Prompt Flow y Azure DevOps. Conocimientos de seguridad Azure: Entra ID, RBAC, Key Vault, etc. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Designer - Process Management Esta es una oferta de empleo de Celonis publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/34rdvtsy Celonis ofrece un contrato indefinido de Senior Product Designer - Process Management. Candidata/o ideal Experiencia en software B2B o productos empresariales, especialmente para ejecutivos y empleados. Sólido entendimiento de visualización de procesos, diseño de interacción, ingeniería de usabilidad y principios de pruebas. Funciones y responsabilidades Liderar la experiencia y el diseño de productos que permitan a los usuarios encontrar conexiones relevantes de procesos, metas y recursos, proporcionando soporte en tiempo real impulsado por IA. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para definir una visión de diseño de clase mundial para los viajes de usuario en modelado de procesos. Diseñar y prototipar componentes e interacciones, trabajando junto a ingenieros para llevar a cabo tus diseños. Entender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones efectivas de gestión de procesos y herramientas de excelencia. #J-18808-Ljbffr

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA. La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto , incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos : usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC - desde la definición de requerimientos hasta las pruebas - para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor. Buscamos un/a fullstack developer con experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución. ¿Qué te ofrecemos? Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales. Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA. Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar. Modelo híbrido (2-3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2-3€. Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo ¿Cómo será tu día a día? Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes: Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint. Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap. Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía. Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas. Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación. Nuestro perfil Experiencia mínima de 10 años como fullstack developer Experiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versiones Altos conocimientos en Angular 21+ y .NET CORE Conocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG. Conocimientos de monorepos y creación y paquetes Experiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UX Experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes. Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnares Experiencia programando con TDD, DDD y SOLID. Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros. Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e. Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude Code Si cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando! En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes. Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto. Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data , ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente. Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato , con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence. Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías. Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos. El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo. Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park ) Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos... ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado... Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Data Solutions Architect experto en Healthcare para incorporarse en una multinacional referente en tecnología médica y dispositivos hospitalarios , en el desarrollo de una plataforma de datos clínicos que recoge, transforma y analiza información generada por equipamiento médico en hospitales. El foco está en modelado de datos clínicos y gobernanza semántica sobre FHIR , apoyado en un conocimiento real de workflows hospitalarios, DICOM, HL7 v2 e IHE. Lo que vas a encontrar: Modelado lógico de datos clínicos y mapping de campos a recursos FHIR según cada caso de uso. Creación, revisión y validación de perfiles FHIR : StructureDefinitions, extensiones, ValueSets, ConceptMaps e Implementation Guides. Traducción de necesidades de negocio y workflows hospitalarios (admisiones, laboratorio, diagnósticos, pacientes con múltiples visitas, merge de sesiones, imágenes, muestras) a especificaciones técnicas. Documentación clara de modelos, reglas y mappings, apoyándote en GitHub y herramientas de FHIR. Rol de puente técnico entre stakeholders clínicos, IT y equipos de ingeniería, asesorando sobre APIs, reglas y modelos de datos. Buscamos a alguien que: Experiencia de +5 años en arquitectura de datos clínicos, informática clínica o interoperabilidad en healthcare (hospitales, HealthTech o consultoría del sector). Tenga experiencia real en healthcare : procesos hospitalarios, laboratorio, diagnósticos, imágenes médicas e integración de sistemas (HIS, EMR/EHR, RIS, LIS). Sepa traducir workflows clínicos complejos en especificaciones de datos entendibles por ingeniería. Trabaje con terminologías clínicas (SNOMED CT, LOINC, ICD-10/11, RxNorm, UCUM). Valoramos especialmente: HL7 v2.x (ADT, ORM, ORU, DFT, MDM) y mapping de formatos legacy a FHIR. DICOM / DICOMweb (WADO-RS, STOW-RS, QIDO-RS) y estrategia de metadatos para imagen médica. Perfiles IHE (PAM, PIX/PDQ, XDS, SWF) y arquitecturas de integración. Master Patient Index (EMPI/MPI) , calidad de datos y privacidad sanitaria (HIPAA/GDPR). Formación en Biomedical Engineering, Health Informatics o Computer Science . Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones. Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros Glassdoor #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona encontrar el talento adecuado, acompañar a las personas durante su proceso de selección y trabajar mano a mano con el negocio? Desde AdQualis colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector, inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse a su equipo de Talento. Buscamos una persona con experiencia en Talent Acquisition, orientación a resultados y una clara sensibilidad por la candidate experience, que disfrute trabajando con distintos interlocutores y actuando como verdadero partner de negocio para los hiring managers. Si buscas un proyecto est"able, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Te incorporarás al área de Talento y serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de la compañía: perfiles comerciales, mandos intermedios, operaciones y posiciones corporativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento adaptadas a cada posición., • Publicar ofertas, realizar búsqueda directa y activar diferentes canales de sourcing., • Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas., • Coordinar las distintas fases del proceso, garantizando agilidad y calidad., • Trabajar estrechamente con hiring managers y stakeholders de negocio, asesorándoles en la toma de decisiones., • Garantizar una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso., • Gestionar simultáneamente diferentes procesos, priorizando y cumpliendo objetivos y plazos., • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar., • Entre 5 y 8 años de experiencia en selección o Talent Acquisition., • Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1)., • Experiencia trabajando directamente con managers y diferentes stakeholders de negocio., • Perfil autónomo, organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, relación e influencia., • Una clara orientación a la calidad y a la experiencia del candidato., • Incorporación a una multinacional líder y en pleno crecimiento., • Un proyecto estable y con verdaderas oportunidades de desarrollo y crecimiento interno., • Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Beneficios sociales., • Oficinas céntricas y muy bien comunicadas en Madrid., • Un entorno profesional, dinámico y colaborativo, con autonomía y posibilidad de aportar desde el primer día. Si quieres seguir creciendo dentro del mundo de Talent Acquisition y formar parte de un proyecto con recorrido, autonomía y posibilidades reales de desarrollo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sobre Hubtype Hubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM. El rol El mercado español es nuestro principal foco de crecimiento: pipeline inbound activo, verticales validados y clientes en Cataluña, Madrid y el resto del territorio. Tu misión es cerrar ese pipeline. Rápido, sin dejarlo enfriar, y siempre hablando con quien realmente decide. Buscamos sobre todo carácter comercial. Preferimos a alguien con instinto de venta, muy comunicativo y capaz de generar su propio pipeline y encontrar su camino en el mercado, aunque venga de un sector distinto al SaaS. La metodología se enseña. El hambre comercial, no. Trabajarás tanto con leads inbound como con oportunidades propias, en cuentas SMB y mid-market de sectores como seguros, retail, telco y banca. El ciclo es consultivo, el comprador es senior, y la velocidad de respuesta marca la diferencia. Qué harás España, gestión de deals inbound: gestionar el ciclo completo de ventas para cuentas SMB y mid-market en España (cualificación, demo, propuesta, negociación y cierre) Trabajar principalmente con leads inbound generados por marketing y SDRs, y crear pipeline propio cuando el instinto comercial lo pida En el día a día Mantener el CRM limpio y actualizado. Pipeline que no está en Salesforce no existe Multi-threading en cada deal. Un solo campeón sin acceso al decisor no es un deal, es una conversación Construir casos de ROI, no listas de features. Cuando el precio genera fricción, anclar valor primero Lo que buscamos 1-3 años de experiencia en ventas B2B SaaS con cuota. Es un rol junior-mid, nos importan más tus instintos y potencial que los títulos Experiencia vendiendo a SMB y mid-market (deals de €10K-€100K ACV). Experiencia enterprise es un plus, no un requisito Conocimiento o exposición a CX, plataformas de mensajería, IA conversacional, CCaaS o CPaaS es importante. Si has vendido Twilio, Infobip, Zendesk, Intercom o similares, ya hablas el idioma del comprador Competencias Instinto comercial. Este es el filtro principal. Alguien que sabe abrir una puerta, sostener una conversación difícil y cerrar sin necesitar un guión perfecto IA-native. Usas herramientas de IA activamente en tu flujo de trabajo: investigación, outreach, prep, análisis. Somos una empresa de IA y esperamos que el equipo opere así Venta consultiva. Escuchas antes de presentar. Entiendes el negocio del cliente antes de hablar del tuyo. Sabes conectar un problema real con una solución concreta, y sabes cuándo una conversación vale la pena seguir Español nativo, obligatorio. Catalán muy valorado, una parte importante de nuestra base de clientes está en Cataluña Cómodo con la complejidad. Deals multi-stakeholder, objeciones técnicas, preguntas de integración, te involucran, no espantan Disciplina de pipeline. Cualificas con honestidad y mantienes el CRM al día. No acumulas deals que no van a ningún lado Plus valorados Conocimiento de WhatsApp Business API, plataformas de chatbot o flujos de automatización Conocimiento de metodologías de venta como SPIN Selling o MEDDPICC. No es un requisito, ya lo notamos en cómo estructuras una conversación Catalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Es un plus real, sobre todo catalán dado el volumen de clientes en Cataluña. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idioma Afinidad tecnológica. Capaz de entender requisitos de integración (APIs, CRMs, flujos de datos), trasladarlos al equipo técnico con un brief claro y reflejarlos correctamente en propuestas y Project Plans Los CVs que incluyan logros de cuota (% de consecución, ranking en el equipo, volumen de deals cerrados) tendrán prioridad en el proceso de selección Sobre esta oferta Esta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación. Al enviar tu candidatura, entrarás a formar parte de nuestra bolsa de talento para este rol. Revisamos todas las candidaturas y te contactaremos cuando se abra una posición que encaje con tu perfil. Ten en cuenta que esto puede llevar algo de tiempo, y es posible que hasta entonces no podamos responder a cada candidatura de forma individual. Protección de datos Al enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a dpo@hubtype.com #J-18808-Ljbffr

¿Eres de las personas que ven un Excel de 20.000 filas y piensan «aquí hay una historia»? Tenemos un sitio para ti. En WOW, las sneakers son una categoría clave en nuestras tiendas de Gran Vía y Serrano y en nuestro canal online. Cada modelo, cada talla y cada lanzamiento cuentan. Buscamos a la persona que se asegure de que el producto correcto está en la talla y el canal correctos, justo cuando el cliente lo busca. A quién buscamos • Llevas al menos 4 años en demand planning, merchandise planning o aprovisionamiento en retail. Si vienes de sneakers, calzado o moda, ya sabes lo que es pelearse con una curva de tallas., • Excel es tu idioma nativo: tablas dinámicas, BUSCARX, fórmulas anidadas y Power Query no tienen secretos para ti., • Usas herramientas de IA como Claude en tu día a día para analizar datos, construir fórmulas o ahorrarte trabajo repetitivo., • Eres de detalle: cuadras los números antes de compartirlos y no te quedas tranquilo/a hasta que todo encaja., • Te gusta defender tus propuestas con datos y trabajar codo con codo con el equipo de Brands., • Te manejas en inglés con soltura (C1), oral y escrito., • Llevar el open-to-buy de la categoría Sneakers y ser la referencia numérica de cada compra., • Anticiparte a las roturas y a los excesos de stock, modelo a modelo y talla a talla., • Planificar lanzamientos y drops para que lleguen al canal adecuado en el momento justo., • Convertir el análisis semanal de la categoría en decisiones de surtido, reposición y promoción. Te lo contamos claro Este puesto tiene mucho de análisis y también bastante trabajo manual: cruzar ficheros, calcular reposiciones y preparar el reporting semanal con un nivel de detalle muy alto. Si disfrutas del rigor y te motiva encontrar formas de simplificar y automatizar procesos con Excel avanzado e IA, aquí tendrás margen para hacerlo y para que se note. • Formar parte de un retail phygital multimarca único en Madrid, en una categoría con mucha energía., • Contrato indefinido, horario flexible de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva en verano., • Seguro de salud y retribución flexible con Cobee., • Descuentos en nuestras tiendas y restaurante., • Tarde libre el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre libres. #J-18808-Ljbffr

Desde Improven acompañamos un cliente en un nuevo reto, encontrar talento para el rol de Dirección de Operaciones. Nuestro cliente es una organización consolidada de ingeniería, infraestructuras y consultoría técnica , con sede en Valencia y actividad nacional e internacional que lidera principalmente proyectos de infraestructuras, ingeniería civil, transporte y movilidad, además de otras disciplinas técnicas vinculadas a instalaciones y arquitectura. Buscamos un perfil con experiencia liderando carteras de proyectos de ingeniería e infraestructuras , capaz de coordinar a las distintas Direcciones Técnicas de la compañía y generar, a través de ellas, impacto sobre sus equipos y sobre el conjunto de la operación. El rol requiere integrar una visión técnica, económica, contractual y de negocio en un entorno de proyectos complejos, con una importante vinculación con Administraciones Públicas y organismos públicos , además de clientes privados, y en un momento de crecimiento y evolución organizativa. Tu misión será dirigir la operación global de la compañía, garantizando la rentabilidad, la excelencia técnica y la eficiencia de los proyectos, y liderando la evolución de una estructura técnica cada vez más transversal y orientada a negocio. ¿Qué harás? Liderar y coordinar las diferentes Direcciones Técnicas, asegurando su alineación con la estrategia y los objetivos de negocio. Supervisar la cartera global de proyectos, anticipando necesidades de recursos, riesgos y posibles desviaciones. Impulsar la rentabilidad de la operación, equilibrando calidad técnica, cumplimiento contractual y resultados económicos. Acompañar la resolución de incidencias complejas relacionadas con contratos, clientes, alcance, plazos o ejecución. Participar en decisiones de negocio, licitaciones y relación con clientes estratégicos. Desarrollar a los responsables técnicos y Project Managers, fomentando autonomía, delegación y capacidad de decisión. Trabajar transversalmente con Dirección General, Finanzas, Desarrollo de Negocio y Personas y Cultura. Encajarás si tienes: Una trayectoria consolidada, idealmente de alrededor de 20 años , en ingeniería, infraestructuras, consultoría técnica o entornos similares. Formación preferentemente en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos , Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial + experiencia en el sector o equivalente. Experiencia liderando operaciones, proyectos, contratos o unidades de negocio complejas. Capacidad para integrar la dimensión técnica, económica, contractual y operativa de los proyectos. Experiencia gestionando equipos directivos y/o responsables técnicos. Experiencia internacional relevante, especialmente gestionando proyectos u operaciones fuera de España. Visión estratégica, capacidad de anticipación y un estilo de liderazgo transversal, cercano y orientado al desarrollo de personas. Valorable experiencia con clientes públicos y procesos de licitación. ¿Qué encontrarás en este proyecto? Una compañía en pleno crecimiento, con proyectos de mayor dimensión y una clara ambición de futuro (los datos lo corroboran). Un rol corporativo con impacto nacional e internacional. Participación directa en el Comité de Dirección y cercanía a la Dirección General. La oportunidad de desarrollar un equipo potente de líderes técnicos. Un reto donde combinar estrategia, negocio, personas y operaciones. Ubicación: Valencia. Se valorarán perfiles de otras localizaciones con disponibilidad real de traslado. Movilidad: viajes nacionales e internacionales puntuales. Si te atrae liderar una operación compleja y contribuir a una etapa de crecimiento y profesionalización, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación Coordinar con el contratista Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos. Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. Gestión de presupuestos y costes de obra. Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4ecommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Analytics Developer en Elogia . Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Habilitar un ecosistema de datos sólido y fiable que aporte claridad y confianza, para que las marcas y el equipo tomen decisiones accionables y mejoren de forma continua la medición, la optimización y el crecimiento de las campañas. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y mantener tagging en Google Tag Manager (dataLayers, eventos GA4, pixeles de plataformas de medios pagados) Configurar y dar soporte a API de conversiones y conversiones mejoradas de Google Auditar y resolver discrepancias de medición (GA4 vs. venta real, atribución, eventos duplicados o faltantes) Gestionar Consent Mode y plataformas de consentimiento Sostener juntas periódicas de seguimiento y gobernanza con el equipo de cliente, dando seguimiento a acuerdos y roadmap de mejora continua Dar soporte puntual a integraciones de catálogo vía BigQuery De forma puntual, apoyar en la construcción o mantenimiento de dashboards en Looker Studio cuando la cuenta lo requiera (no es el foco principal del rol) Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del hub de Data, liderado por Israel Pérez, donde se integra un equipo con experiencia en distintas disciplinas. En tu día a día, te acompañará Erik Morales, especialista en tracking. Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos. Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. Apoyo económico para estudiar inglés. Vacaciones superiores a la ley. Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños. Posibilidad de flexibilizar tu horario de entrada y salida. Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana. Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. Experiencia comprobable +2 años con Google Tag Manager (implementaciones client-side; valorable server-side). Dominio de GA4: configuración de eventos, dimensiones personalizadas, debugging de dataLayers. Experiencia con pixeles de medios pagados (Meta, Google Ads, Taboola). Manejo de plataformas de consentimiento (OneTrust o equivalente) y Consent Mode. Familiaridad con Looker Studio. Dominio del idioma inglés. Conectarás con el equipo si: Tienes la capacidad de sostener conversaciones de seguimiento con cliente sin supervisión directa. Sabes comunicarte de forma clara para traducir hallazgos técnicos a un lenguaje entendible para el cliente. Tienes autonomía para priorizar entre implementación, QA y atención a cliente en el día a día. Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal. Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search. Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones . El talento que buscan nuestros clientes eres tú. Descripción de la oferta En Jobs By Adlanter, Para Reforzar El Área De SAP De Prestigiosa Compañía Internacional Líder En Su Sector, Buscamos y Seleccionamos Un/a CONSULTOR/A SAP QM (CLIENTE FINAL) La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional y participará activamente en la evolución, optimización y digitalización de los procesos de Calidad, Aftersales y Customer Service, actuando como referente funcional y técnico de SAP QM dentro de la organización. Entre Sus Funciones Destacadas Analizar y traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales SAP Realizar tareas de configuración y soporte evolutivo de SAP QM Gestionar incidencias, pruebas funcionales y validaciones de usuario (UAT) Coordinar desarrollos y mejoras funcionales con equipos técnicos. Participar en proyectos de integración entre SAP y sistemas externos Pensamos en un/a profesional con formación en Informática, Ingeniería, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia consolidada en consultoría funcional SAP QM , valorable conocimientos de integración con módulos SAP CS, SD, MM y CO. Nivel avanzado de inglés imprescindible. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional consolidada y en pleno proceso de transformación digital, participando en proyectos estratégicos de alto impacto, con un alto nivel de autonomía, colaboración global y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno innovador y multicultural. Requisitos Pensamos en un/a profesional con formación en Informática, Ingeniería, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia consolidada en consultoría funcional SAP QM , valorable conocimientos de integración con módulos SAP CS, SD, MM y CO. Nivel avanzado de inglés imprescindible. #J-18808-Ljbffr