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¡En nuestra Oficina de SYNERGIE SANTANDER estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en Santander o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio para dicha categoría. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes.¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xcskxlj, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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¿Te apasiona el mar, la sostenibilidad y contribuir a un futuro más equilibrado para nuestros ecosistemas acuáticos? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En NTT DATA, queremos que crezcas con nosotros mientras impulsas la transformación hacia una economía azul más sostenible, innovadora y responsable. En el equipo de Aquaculture & Maritime Affairs, trabajamos en proyectos vinculados a la acuicultura sostenible y la gobernanza marítima, colaborando en iniciativas estratégicas y en la elaboración de documentación técnica y de orientación para instituciones europeas, alineadas con los objetivos medioambientales y regulatorios de la Unión Europea. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de análisis y consultoría relacionados con acuicultura, economía azul y asuntos marítimos, con foco en sostenibilidad y regulación europea., • Apoyar en la investigación y elaboración de documentación técnica y Guías Oficiales para la Comisión Europea., • Apoyo a la preparación y desarrollo de materiales y sesiones de formación en acuicultura, • Aprender de proyectos reales, aplicando tus conocimientos en normativa, sostenibilidad marina y análisis de datos., • Colaborar con un equipo multidisciplinar de expertos, adquiriendo experiencia práctica en proyectos de impacto a nivel europeo. Buscamos personas que estén cursando o hayan finalizado recientemente: • Acuicultura, Biología Marina, Ciencias del Mar, Asuntos Marítimos o titulaciones afines., • Interés por la sostenibilidad marina, la regulación europea y ganas de aprender en proyectos reales., • Inglés nivel alto., • Buen manejo de herramientas Office y motivación por el análisis de datos y la redacción de informes. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas y flexibles (mínimo 20h, máximo 40h/semana)., • Modalidad híbrida, compatible con tus estudios., • Participación activa en proyectos desde el primer día, con acompañamiento y mentoring continuo., • Posibilidad real de incorporación al equipo tras las prácticas., • Un entorno donde la sostenibilidad, el aprendizaje y tu desarrollo profesional son prioridad. ¿Por qué NTT DATA? Porque llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España. Apostamos por el talento joven, por un entorno donde puedas crecer siendo tú mismo/a y por proyectos que generan impacto real en la sociedad y en el planeta. xcskxlj Únete a NTT DATA y forma parte del impulso hacia una acuicultura y una gestión marítima más sostenibles, innovadoras y humanas.

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