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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 14 a 146de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Se buscan 2 profesionales (Electricista y Fontanero/Calefactor) con experiencia y autonomía para incorporación inmediata a jornada completa. Buscamos personas resolutivas, capaces de desenvolverse con total soltura en instalaciones sin necesidad de supervisión constante. CONDICIONES COMUNES PARA AMBOS PUESTOS: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (Lunes a Viernes), • Ubicación: Santander y alrededores, • Requisito indispensable: Carné de conducir B en vigor. PUESTO 1: ELECTRICISTA • Requisitos: Experiencia mínima demostrable de al menos 2 años en instalaciones eléctricas y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Funciones: Ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas residenciales y/o comerciales, resolución de averías y gestión independiente de los avisos asignados. PUESTO 2: FONTANERO / CALEFACTOR • Requisitos: Experiencia mínima demostrable de al menos 2 años en fontanería y sistemas de calefacción, con soltura para acometer reparaciones e instalaciones completas de forma independiente., • Funciones: Montaje, mantenimiento y reparación de redes de fontanería, sistemas de calefacción, calderas y elementos asociados.

Profesor/a de Actividades Extraescolares Tecnológicas (STEAM) - Nakama (Santander) Descripción de la empresa: En Nakama (Santander) somos una academia con 10 años de experiencia, especializada en potenciar las habilidades del futuro. Buscamos incorporar a nuestro equipo docentes apasionados por la tecnología y la educación para impartir actividades extraescolares innovadoras a niños y adolescentes. ¿Qué harás en tu día a día? Serás el guía y facilitador en el aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo talleres y clases dinámicas en las siguientes áreas (no te preocupes si no dominas todas, ¡nosotros te formamos!): • Robótica Educativa (incluyendo ecosistema LEGO)., • Programación y Desarrollo de Videojuegos (Scratch, , makecode, etc.)., • Modelado e Impresión 3D., • Diseño Digital., • Introducción a la Inteligencia Artificial (IA) adaptada al aula. ¿A quién buscamos? (Requisitos): • Perfil académico: Estudiantes de últimos cursos, recién graduados estudiantes de Grado Superior de FP. Buscamos perfiles de:, • Rama Educativa: Magisterio, Pedagogía o Educación Social., • Rama Científico-Tecnológica: Ingenierías, Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones, Mecatrónica, etc. • Habilidades: Capacidad de comunicación, empatía, vocación por enseñar a niños/jóvenes y mucha curiosidad tecnológica., • Experiencia: No es imprescindible experiencia previa docente si tienes ganas de aprender y actitud proactiva., • Disponibilidad: Horario de tardes, compatible con estudios u otros empleos a tiempo parcial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Alta en la Seguridad Social y contrato a jornada parcial (hasta 30 horas semanas)., • Horario: Horario de mediodía y tarde mayoritariamente., • Buen ambiente de trabajo en un proyecto educativo en pleno crecimiento en Santander. Proceso de Selección y Formación: En Nakama apostamos por el talento. Nuestro proceso de selección consta de una entrevista inicial y una fase de formación previa a cargo de la academia. Antes de enfrentarte al aula, te formaremos tanto en las herramientas tecnológicas (IA, Robótica, 3D...) como en nuestra metodología didáctica, para asegurar que te sientas 100% preparado/a y seguro/a dando tus clases. IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir tipo B y coche propio.

Se buscan pintores en Cantabria. Curso PRL de 20 horas de la construcción obligatorio. Se ofrece contrato laboral a jornada completa e incorporación inmediata.Salario según convenio de la construcción