Trabajos Construcción y Obras en SantanderCrear alertas

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales • Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener,, • Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo, • Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones, • Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales • Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes., • Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR, • Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto., • Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., 2. Proponer mejoras y sugerencias, 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. • Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Santander(Barros). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Técnico Comercial | Construcción y Urbanismo | Cataluña y Aragón En Hahn Iberia buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar la zona de Cataluña y Aragón, trabajando directamente con arquitectos, ingenierías, constructoras, administraciones públicas, distribuidores y otros profesionales del sector. Te incorporarás a un proyecto industrial en crecimiento, especializado en soluciones sostenibles para urbanismo, obra civil y construcción, con responsabilidad directa en el desarrollo comercial de tu territorio. Tu misión Desarrollar y consolidar el mercado de Hahn Iberia en la zona asignada, identificando proyectos y nuevas oportunidades de negocio y acompañando al cliente desde la prescripción técnica hasta la ejecución. ¿Qué harás? • Desarrollar comercialmente la zona asignada y captar nuevos clientes., • Identificar oportunidades en proyectos de urbanismo, obra civil y construcción., • Crear y desarrollar relaciones con arquitectos, ingenierías, constructoras, administraciones públicas y distribuidores., • Realizar labores de prescripción técnica de nuestras soluciones., • Preparar y realizar seguimiento de propuestas técnico-económicas., • Negociar oportunidades y acompañar los proyectos hasta su ejecución., • Mantener actualizada la actividad y oportunidades comerciales en CRM., • Coordinar internamente el seguimiento de pedidos, proyectos e incidencias., • Analizar el mercado de la zona e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con vocación comercial, capacidad para desarrollar relaciones profesionales a largo plazo y una sólida capacidad técnica para entender proyectos y asesorar a nuestros clientes. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Formación técnica —Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP o similar— o experiencia profesional equivalente., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Manejo habitual de herramientas digitales y CRM., • Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada., • Inglés funcional para comunicación interna. Valoraremos especialmente • Experiencia en materiales de construcción, obra civil, urbanismo o soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con jefes de obra, arquitectos, ingenierías o prescriptores., • Conocimiento de contratación y canal público., • Experiencia en prescripción técnica., • Interés por la construcción sostenible y la economía circular. ¿Qué encontrarás en Hahn Iberia? • Incorporación a un grupo industrial europeo consolidado., • Proyecto estable y con capacidad de crecimiento., • Formación técnica inicial en productos, aplicaciones y mercado., • Plan de incorporación para asumir progresivamente la gestión autónoma de tu territorio., • Autonomía para desarrollar el mercado y generar nuevas oportunidades., • Posibilidades de desarrollo dentro de la organización., • Vehículo de empresa + herramientas + gastos., • Retribución fija + variable

¿Tienes experiencia liderando el mantenimiento de instalaciones industriales? ¿Te motiva participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética e inversión? En Grupo CRIT buscamos un/a Responsable de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse a una importante compañía del sector industrial. Serás la persona encargada de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de las instalaciones, impulsando la mejora continua y la eficiencia operativa. 🛠️ Tus funciones principales • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones industriales, garantizando su correcto funcionamiento., • Analizar averías e incidencias técnicas, definiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Gestionar proveedores, subcontratas, presupuestos, inversiones y el seguimiento de proyectos vinculados al área de mantenimiento., • Controlar consumos, parámetros operativos y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, calidad y prevención de riesgos laborales., • Colaborar con Producción, Calidad, Ingeniería y PRL en proyectos de mejora industrial, ampliación de capacidad y eficiencia energética. 🎁 Lo que te ofrecemos • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora, inversión y eficiencia energética., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico con alto componente técnico., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportadas. 📌 Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o titulación similar., • Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento de instalaciones industriales., • Valorable experiencia previa en industria alimentaria., • Experiencia en gestión y optimización de planes de mantenimiento., • Inglés nivel B2., • Manejo de Microsoft Office y conocimientos de AutoCAD o software similar., • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión, climatización, aire comprimido, vapor, agua, gases combustibles, PCI, calderas y depuración., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de análisis e interpretación de datos técnicos.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Estamos buscando un operador Técnico de Mantenimiento de Calderas con carácter itinerante para trabajar en las instalaciones de clientes, en Cantabria (dispondrá de vehículo propio y tarjeta de gasoil) Realizará funciones de mantenimiento de calderas, y se valora muy positivamente conocimientos de frío y climatización: sistemas de climatización, VRV, equipos autónomos, enfriadoras, circuitos hidráulicos, compresores, frio industrial y calderas. Condiciones: -Contrato: estable directamente con empresa usuaria. -Salario: según valía en torno a 28 k -30 k + horas extras+guardias + dietas. -Vehículo de empresa -Horario: jornada continua y completa de 8.00-16.00 Imprescindible: -Carnet de operador de calderas y RITE -Carnet de instalador tipo B y C. -Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas. -Agente de puesta en marcha (APM) -Disponibilidad para guardias Se valora: -FP, Grado Medio o Superior en Mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización, y/o Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos, o similar. .

Tienes experiencia liderando el mantenimiento de instalaciones industriales? ¿Te motiva participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética e inversión?.Responsable de Mantenimiento de Instalaciones.Serás la persona encargada de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! 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🚀 ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. ✨ Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ✨ ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM, • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. 👤 Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO., • Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido, • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Cataluña (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos • Teletrabajo que favorece la conciliación., • Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada., • Retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Buen ambiente laboral 👉 Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Workster is partnering with a fast-growing e-mobility startup to recruit Team Lead – E-Bike Mechanics for their refurbishment centre in Düsseldorf. You will relocate there with the help of a relocation package. In this role, you will lead and mentor a team of e-bike mechanics, ensuring the highest quality standards in e-bike refurbishment and repair. You’ll play a key part in ensuring operations run smoothly and efficiently while promoting a positive team culture. This is an exciting opportunity to be at the forefront of sustainable mobility in one of the most dynamic sectors. Your Role • Lead & Mentor: Provide hands-on guidance and training to a team of e-bike mechanics, ensuring their continuous development and high performance., • Technical Expertise: Act as the go-to expert for complex repairs and troubleshooting, setting the benchmark for technical excellence., • Workflow & Efficiency: Oversee day-to-day operations, optimizing processes to ensure efficiency, productivity, and adherence to timelines., • Quality Control: Ensure that all refurbished e-bikes meet rigorous quality standards before reaching customers., • Problem Solving & Innovation: Identify bottlenecks in operations and implement process improvements to enhance performance and customer satisfaction., • Collaboration & Communication: Work closely with cross-functional teams (e.g., Operations, Customer Service) to streamline operations and enhance service delivery., • Health & Safety Compliance: Ensure all safety protocols and best practices are followed, maintaining a safe and organized work environment. Your Qualifications • 3-5+ years of experience in e-bike mechanics, with extensive hands-on experience., • Availability to relocate to Düsseldorf., • Previous team management experience with a proven track record of mentoring and developing team members., • Strong diagnostic and repair skills across a wide range of e-bike brands and models., • Excellent organizational and problem-solving abilities, with the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Passion for sustainable mobility and a customer-first mindset., • Basic PC skills (Email, MS Office)., • Good knowledge of English (German is a plus)., • Willingness to work in a team in a fast-paced, high-growth environment. The Offer • High-impact role with responsibility for leading and mentoring a talented team of mechanics., • Opportunity to work with state-of-the-art tools and diagnostic equipment in a comfortable environment., • Career development opportunities with performance evaluations and the chance for promotion every six months., • Work with a diverse range of e-bikes—gain expertise in different bike types, models, and brands., • Competitive salary with benefits., • No weekend work, providing you with a great work-life balance., • Be part of a fast-growing startup in the sustainable e-mobility sector, with a mission-driven focus.

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¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: 🔧 Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure 🔧 Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. 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Te interesaría seguir desarrollándote como I.Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial.Cuáles serán tus funciones principales?.Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos.Realizar modelado 3D, generación de pla

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos a un/a operario electromecánico para incorporarse en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Tus principales responsabilidades serán: • Mantenimiento correctivo y preventivo., • Montaje y reparación de cabina de media tensión., • Interpretación de planos eléctricos. Requisitos: • FP2/CFGS en electricidad/electrónica/industrial o similares., • Experiencia como operario electromecánico., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Cursos valorables: PRL 60h ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqysrnh Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Responsable de Instalaciones – Constructora (Santander) Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores. La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto. • Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas)., • Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente., • Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados., • Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes., • Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha., • Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones., • Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción., • Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras., • Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable., • Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas., • Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos., • Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional., • Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico., • Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional., • Comidas incluidas como parte de las condiciones del puesto., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a Responsable ténico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center.FuncionesGarantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD.RequisitosEducación: título oficial en Informática o equivalente.Experiencia: Mínimo 5 años en el sector TIC.Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.Tecnologías y/o Habilidades: Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU.Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI.Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento.Idioma: español imprescindibleCertificaciones valorables: ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano.Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Power & Energy | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Ingeniería de Planta | WSP en Valladolid, Santander o Valencia, a un/a Ingeniero/a Mecánico con especialización en instalaciones mecánicas y de fluidos. Qué harás con nosotros?Tus responsabilidades incluirán el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en entornos industriales, abarcando sistemas de PCI, climatización, agua industrial y fluidos de acometida a proceso, garantizando soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad de nuestros proyectos. Asimismo, participarás en la dirección de obra de instalaciones mecánicas industriales, asegurando la correcta ejecución, coordinación con contratistas y el cumplimiento de normativa y plazos.El puesto requiere también un importante enfoque a cliente, manteniendo una comunicación estrecha con las plantas industriales para captar necesidades, proponer mejoras y construir relaciones de confianza que contribuyan a la fidelización y a la continuidad de los proyectos. Qué buscamos en ti?Buscamos en ti una sólida base técnica y experiencia contrastada en entornos industriales, con capacidad para liderar proyectos complejos y coordinarte con clientes, equipos internos y agentes externos. Para ello, es imprescindible contar con una titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial, así como con una experiencia mínima de 10 años en proyectos industriales y un nivel de inglés C1 que permita desenvolverte con soltura en contextos técnicos y multinacionales. Además, valoraremos especialmente el conocimiento de entornos de trabajo BIM MEP, que aportan un plus en la eficiencia, calidad y coordinación del diseño de instalaciones. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1#IngenieríaMecánica #IngenieríaIndustrial #InstalacionesIndustriales #BIMMEP #MechanicalEngineering #IndustryJobs #EmpleoIngeniería #OfertasDeEmpleo #Hiring #WSPSpain

Se busca Técnico N2 para la implantación, administración y evolución de soluciones de seguridad en la nube (Prisma Access, Netskope, Zscaler) en clientes. Se encargará de incidencias, integraciones, consultoría y reportes.

Técnico electricista industrial para empresa cárnica, con funciones de mantenimiento preventivo y correctivo, reparación de instalaciones y montaje de maquinaria. Se ofrece contrato indefinido y salario bruto anual de 30.000-33.000€.

Técnico de mantenimiento para puertas automáticas y muelles de carga, con funciones de reparación, mantenimiento preventivo y correctivo, y atención al cliente.

Coordinarás tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos, gestionando incidencias, supervisando servicios y asegurando la documentación administrativa, en Sevilla.

Se busca oficial de primera para trabajos de albañilería, con experiencia valorada en sistemas SATE o fachada ventilada. Las tareas incluyen rehabilitación de fachadas exteriores, aplicación de sistemas de aislamiento térmico por el exterior (SATE) y montaje de fachada ventilada. También se requiere preparar superficies, colocar aislamiento, malla y mortero, y aplicar los acabados correspondientes. Todo el trabajo se realiza en altura, manejando andamios. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con jornada completa. El salario anual estimado es de 24.000 euros.

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa. 2. Proponer mejoras y sugerencias 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Puesto de control en el sector de ingeniería con sede en Muriedas. La persona seleccionada se encargará de supervisar las actividades diarias, realizar controles de calidad, reportar incidencias y documentar el avance de la obra. También asumirá otras tareas relacionadas con el puesto, como la coordinación con el equipo y la verificación del cumplimiento de los estándares. La jornada laboral es completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno partido, de 08:00 a 18:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por ley. Este rol es clave para mantener la calidad y el control en cada fase del proyecto.

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa. 2. Proponer mejoras y sugerencias 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca técnico de mantenimiento de calderas con experiencia para realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de clientes en Cantabria. Se valoran conocimientos de frío y climatización.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Camargo. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se necesita personal para trabajar en el sector de la construcción y aprender el oficio desde el inicio.La labor incluye tareas básicas de obra, apoyo al equipo y manejo de herramientas sencillas.Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, lo que brinda estabilidad laboral a largo plazo

Se busca técnico/a de regulatory para el departamento de calidad, asegurando el cumplimiento de legislaciones, gestión de notificaciones y seguimiento de normativas para productos cosméticos. Se requiere experiencia en registro, calidad y conocimiento de legislación cosmética.

Se busca operario electromecánico para mantenimiento, montaje y reparación de cabinas de media tensión, interpretando planos eléctricos.

En Santander se busca un oficial de fabricación de carpintería de aluminio. Se requiere experiencia previa en el sector y disponer de carnet de conducir. La persona seleccionada se integrará en un equipo dedicado a la fabricación y montaje de carpintería metálica, aluminio y PVC. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas. El salario se ajustará al convenio colectivo correspondiente.

Se necesita un electricista con sólidos conocimientos de informática para formar parte del equipo de mantenimiento en Santa Cruz de Bezana. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas preventivas, como revisiones periódicas de instalaciones eléctricas; predictivas, analizando el estado de los equipos sin detener su funcionamiento; y correctivas, para la reparación de averías. También deberá ocuparse del mantenimiento informático de los sistemas. Se requiere experiencia previa en mantenimiento eléctrico e informático, tanto preventivo como correctivo, así como formación profesional relacionada con el puesto. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora de descanso para comer. La incorporación es inmediata y el salario se ajustará al convenio correspondiente.

Se busca un técnico de aprovisionamiento junior para incorporarse a una empresa del sector alimentación en Santander. La misión principal será apoyar al equipo en las tareas diarias, colaborando en la gestión de materiales y pedidos, y aprendiendo los procesos necesarios para el correcto funcionamiento del área. Las funciones incluyen apoyo en la gestión de pedidos de materias primas y materiales, seguimiento básico de entregas, actualización de datos en el sistema (pedidos, stocks, proveedores), control de stock para detectar incidencias, revisión y archivo de documentación como albaranes y facturas, y soporte administrativo y de coordinación con otros departamentos. También se participa en el aprendizaje de procesos de compras y aprovisionamiento. Se ofrece contratación inicial temporal, salario según convenio y formación continua. Se busca un perfil junior con buena disposición, proactividad y ganas de aprender.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Estamos buscando un operador Técnico de Mantenimiento de Calderas con carácter itinerante para trabajar en las instalaciones de clientes, en Cantabria (dispondrá de vehículo propio y tarjeta de gasoil) Realizará funciones de mantenimiento de calderas, y se valora muy positivamente conocimientos de frío y climatización: sistemas de climatización, VRV, equipos autónomos, enfriadoras, circuitos hidráulicos, compresores, frio industrial y calderas. Condiciones: -Contrato: estable directamente con empresa usuaria. -Salario: según valía en torno a 28 k -30 k + horas extras+guardias + dietas. -Vehículo de empresa -Horario: jornada continua y completa de 8.00-16.00 Imprescindible: -Carnet de operador de calderas y RITE -Carnet de instalador tipo B y C. -Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas. -Agente de puesta en marcha (APM)-Disponibilidad para guardias Se valora: -FP, Grado Medio o Superior en Mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización, y/o Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos, o similar. xbhjioe .

Workster is partnering with a fast-growing e-mobility startup to recruit Team Lead – E-Bike Mechanics for their refurbishment centre in Düsseldorf. You will relocate there with the help of a relocation package. In this role, you will lead and mentor a team of e-bike mechanics, ensuring the highest quality standards in e-bike refurbishment and repair. You’ll play a key part in ensuring operations run smoothly and efficiently while promoting a positive team culture. This is an exciting opportunity to be at the forefront of sustainable mobility in one of the most dynamic sectors. Your Role • Lead & Mentor: Provide hands-on guidance and training to a team of e-bike mechanics, ensuring their continuous development and high performance., • Technical Expertise: Act as the go-to expert for complex repairs and troubleshooting, setting the benchmark for technical excellence., • Workflow & Efficiency: Oversee day-to-day operations, optimizing processes to ensure efficiency, productivity, and adherence to timelines., • Quality Control: Ensure that all refurbished e-bikes meet rigorous quality standards before reaching customers., • Problem Solving & Innovation: Identify bottlenecks in operations and implement process improvements to enhance performance and customer satisfaction., • Collaboration & Communication: Work closely with cross-functional teams (e.g., Operations, Customer Service) to streamline operations and enhance service delivery., • Health & Safety Compliance: Ensure all safety protocols and best practices are followed, maintaining a safe and organized work environment. Your Qualifications • 3-5+ years of experience in e-bike mechanics, with extensive hands-on experience., • Availability to relocate to Düsseldorf., • Previous team management experience with a proven track record of mentoring and developing team members., • Strong diagnostic and repair skills across a wide range of e-bike brands and models., • Excellent organizational and problem-solving abilities, with the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Passion for sustainable mobility and a customer-first mindset., • Basic PC skills (Email, MS Office)., • Good knowledge of English (German is a plus)., • Willingness to work in a team in a fast-paced, high-growth environment. The Offer • High-impact role with responsibility for leading and mentoring a talented team of mechanics., • Opportunity to work with state-of-the-art tools and diagnostic equipment in a comfortable environment., • Career development opportunities with performance evaluations and the chance for promotion every six months., • Work with a diverse range of e-bikes—gain expertise in different bike types, models, and brands., • Competitive salary with benefits., • No weekend work, providing you with a great work-life balance., • Be part of a fast-growing startup in the sustainable e-mobility sector, with a mission-driven focus.

Se ofrece puesto de electromecánico/a de automóvil en Santander. Las tareas incluyen el diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y electromecánicos, así como el mantenimiento de automóviles y vehículos industriales. Se requiere formación profesional de grado superior o medio, o bien un certificado de profesionalidad en mantenimiento. Además, es necesario contar con conocimientos informáticos a nivel medio. El contrato es indefinido, a jornada completa, con horario continuo. El salario anual bruto asciende a 22.800 euros, según el convenio del metal de Cantabria.

Se busca una persona para trabajar como mecánica o mecánico en el taller de una empresa de transporte ubicada en Camargo. La labor principal consiste en realizar el mantenimiento de tractores y semirremolques, por lo que es necesario contar con experiencia previa en mecánica de vehículos pesados. También se valorarán conocimientos básicos de electricidad y soldadura. El puesto ofrece un contrato laboral indefinido con jornada completa, de lunes a viernes, en horario de turno partido. El salario inicial se fijará según lo establecido en el convenio colectivo. Se trata de una oportunidad estable para quienes dominen este oficio y deseen formar parte de un equipo dedicado al transporte.

Se busca un mecánico de mantenimiento industrial para realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria e instalaciones. El salario se determinará según la categoría profesional o la experiencia del candidato. El objetivo es garantizar que los equipos de producci

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Una empresa de ingeniería busca un/a Responsable Técnico en Santander para supervisar un CEOD. Se requieren al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con la economía del dato. Las responsabilidades incluyen coordinar actividades, gestionar relaciones con actores locales, y reportar a la Oficina de Gestión del Proyecto. Se ofrece un salario competitivo y un ambiente de trabajo dinámico con dedicación 100% presencial.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero industrial para estudiar y preparar ofertas técnicas y económicas de proyectos de instalaciones. Experiencia de 2 años en valoración y licitaciones.

Se busca oficial de albañilería para rehabilitación de fachadas exteriores en Camargo. Las tareas incluyen aplicación de sistemas SATE y fachada ventilada, preparación de superficies, colocación de aislamiento, malla y mortero, y acabados finales. Se trabaja en altura sobre andamiaje. Se requiere experiencia acreditada en albañilería y revestimientos exteriores, especialmente en sistemas SATE o fachada ventilada. Es necesario contar con el curso de 20 horas de prevención de riesgos laborales en albañilería. Se valora tener permiso de conducir. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de 8:00 a 17:00 horas, salario según convenio e incorporación inmediata.