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No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

🚀 Gerente de Agencia — Sector Reforma No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta, esta oportunidad puede interesarte. En Avenir Reformas, te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas con: • Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Ambición y ganas de desarrollar un negocio propio, • Motivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazo 📈 Un sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividad Tu agencia se beneficia de: • 20 a 30 leads cualificados al mes, según el territorio y la actividad, • Una estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comerciales, • Leads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectos, • Herramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada cliente 🤝 Un acompañamiento desde el primer día No estarás solo: • Formación inicial y continua, • Modelo de negocio estructurado, • Acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo, • Software de gestión propio, • Herramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectos No necesitas ser especialista en reformas. Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario. Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo, hablemos. 👉 Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

En Grupo Ortiz construimos infraestructuras sostenibles, diseñamos soluciones técnicas eficaces e invertimos y gestionamos proyectos que contribuyen a hacer del mundo un lugar mejor. Seleccionamos Ingenieros/as de Caminos, Civiles, Obras Públicas , Minas o Industriales para gestionar para la empresa del Grupo COSFES para OBRAS de RENOVACIÓN DE VÍA, INFRAESTRUCTURA Y EXPLANACIONES Y CONTRATOS de MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA, Se Responsabilizará de de la gestión de equipo y la correcta ejecución del proyecto • Seguimiento de la planificación y ejecución técnica de la obra, • Interlocución y negociación con subcontratistas y proveedores, • Interlocución con clientes y asistencias técnicas, • Seguimiento de los planes de Seguridad y Calidad Requisitos • Ingeniero/a Caminos, Civiles, Obras Públicas, Minas o Industriales, • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en Ferrocarril, • Movilidad Geográfica España, • Capacidad de Planificación y Liderazgo Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Producción para proyecto ubicado en el aeropuerto de Santander (Cantabria). ¿Cuál será tu misión? Apoyar, siguiendo las directrices del/la jefe/a de obra, en la optimización y supervisión de proyectos para asegurar su rentabilidad, cumplimiento técnico y legal, mediante el análisis de proyectos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Control del avance de los trabajos., • Control documental., • Control de subcontratas, • Control de personal, • Control del material ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al aprendizaje y al desarrollo continuo, con capacidad para trabajar en equipo y que destaque por su proactividad, iniciativa y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Santander(Barros). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Tienes experiencia liderando el mantenimiento de instalaciones industriales? ¿Te motiva participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética e inversión? En Grupo CRIT buscamos un/a Responsable de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse a una importante compañía del sector industrial. Serás la persona encargada de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de las instalaciones, impulsando la mejora continua y la eficiencia operativa. 🛠️ Tus funciones principales • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones industriales, garantizando su correcto funcionamiento., • Analizar averías e incidencias técnicas, definiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Gestionar proveedores, subcontratas, presupuestos, inversiones y el seguimiento de proyectos vinculados al área de mantenimiento., • Controlar consumos, parámetros operativos y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, calidad y prevención de riesgos laborales., • Colaborar con Producción, Calidad, Ingeniería y PRL en proyectos de mejora industrial, ampliación de capacidad y eficiencia energética. 🎁 Lo que te ofrecemos • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora, inversión y eficiencia energética., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico con alto componente técnico., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportadas. 📌 Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o titulación similar., • Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento de instalaciones industriales., • Valorable experiencia previa en industria alimentaria., • Experiencia en gestión y optimización de planes de mantenimiento., • Inglés nivel B2., • Manejo de Microsoft Office y conocimientos de AutoCAD o software similar., • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión, climatización, aire comprimido, vapor, agua, gases combustibles, PCI, calderas y depuración., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de análisis e interpretación de datos técnicos.

Overview En esta posición te incorporas a una firma de abogados en Santander, dentro de la división Tax & Legal, para liderar asesoría y defensa en materia laboral. Trabajarás de forma cercana con clientes y equipos internos para gestionar conflictos y procesos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Participarás en negociación colectiva, planes de igualdad y en la resolución de consultas jurídicas laborales, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un proyecto estable y contribuir al desarrollo de la práctica laboral del despacho. Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario intensivo (lunes-jueves), • Salario en función de valía, • Presencial, • Oficina en Santander Responsabilidades, • Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social, • Defensa letrada en Orden Social, Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo, • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales (convenios, pactos, expedientes de suspensión y ERTE), • Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo, • Elaboración y redacción de planes de igualdad, • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo, • Reclamación de cantidades, • Resolución de consultas en materia jurídico laboral Requisitos principales, • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en el Colegio de Abogados, • Experiencia mínima de 4 años como abogado/a laboralista, • Inglés avanzado, • Proactividad, autonomía y dotes comerciales, • Orientación al cliente y experiencia en trato directo con cliente, • Metódico, organizado y capaz de trabajo en equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Dotes comerciales, • Asesoramiento y defensa en derecho laboral, • Gestión de conflictos laborales, • Negociación colectiva

Overview En esta posición te incorporas a una firma de abogados en Santander, dentro de la división Tax & Legal, para liderar asesoría y defensa en materia laboral. Trabajarás de forma cercana con clientes y equipos internos para gestionar conflictos y procesos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Participarás en negociación colectiva, planes de igualdad y en la resolución de consultas jurídicas laborales, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un proyecto estable y contribuir al desarrollo de la práctica laboral del despacho. Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario intensivo (lunes-jueves), • Salario en función de valía, • Presencial, • Oficina en Santander Responsabilidades, • Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social, • Defensa letrada en Orden Social, Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo, • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales (convenios, pactos, expedientes de suspensión y ERTE), • Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo, • Elaboración y redacción de planes de igualdad, • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo, • Reclamación de cantidades, • Resolución de consultas en materia jurídico laboral Requisitos principales, • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en el Colegio de Abogados, • Experiencia mínima de 4 años como abogado/a laboralista, • Inglés avanzado, • Proactividad, autonomía y dotes comerciales, • Orientación al cliente y experiencia en trato directo con cliente, • Metódico, organizado y capaz de trabajo en equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Dotes comerciales, • Asesoramiento y defensa en derecho laboral, • Gestión de conflictos laborales, • Negociación colectiva

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a Responsable ténico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center.FuncionesGarantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD.RequisitosEducación: título oficial en Informática o equivalente.Experiencia: Mínimo 5 años en el sector TIC.Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.Tecnologías y/o Habilidades: Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU.Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI.Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento.Idioma: español imprescindibleCertificaciones valorables: ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano.Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

ABEC is a Building and Energy Management System Specialist. Our Product / Service Lines are: · New Build BMS & PMS Projects (Major Projects). · BMS & PMS Maintenance and Remote Services and Monitoring. · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects · Smart Buildings (Analytics & IoT) This is a fast-growing company operating in the UK & Ireland and Europe with exciting growth and expansion plans. Purpose of the role: The Technical Solutions Manager will form part of a larger sales team whose common aim is to generate sales revenue and exceed order input targets from multiple client accounts. The role will involve taking a requirement from Account Managers and creating and providing detailed quotations. The quotations may be for one or more of the following solutions: · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects Core Duties: 1. Create Specification Compliant quotations and follow a pre-defined process., 2. Carry out site surveys and create quotations based on the surveys., 3. Create quotations from Specifications and drawings., 4. Build on and expand a library of inclusions / exclusions and discuss with Account Managers and or clients to ensure no scope gaps are present in any quote., 5. Provide budgets for exclusions if required., 6. Guide and advise Account Managers Technically., 7. Create Request For Information (RFI’s) for Quotations and manage and implement the responses., 8. Be able to present the quotations created from both a technical and operational perspective., 9. Ensure all changes are tracked and documented as information is received and quotes are revised., 10. Ensure any commercial changes are tracked and are able to be presented and justified., 11. Provide ‘Value Engineered’ Ideas to increase ABEC’s competitive edge., 12. Learn about and introduce new product and methods as they become available., 13. Always aim to reduce client scope gaps., 14. Provide Engineering / Design support to Ops during Pre -Construction periods if required.

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a Responsable ténico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center.FuncionesGarantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD.RequisitosEducación: título oficial en Informática o equivalente.Experiencia: Mínimo 5 años en el sector TIC.Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.Tecnologías y/o Habilidades: Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU.Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI.Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento.Idioma: español imprescindibleCertificaciones valorables: ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano.Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OFICIAL/A ELECTROMECÁNICO, para Santander (Cantabria).

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. FunctionEn Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OFICIAL/A ELECTROMECÁNICO, para Santander (Cantabria). Sus principales funciones serán: • Reparar averías de los equipos eléctricos de la Planta: cambiar contactores, relés y magnetotérmicos; desmontar motores averiados y proceder a su reparación externa o interna., • Revisar y comprobar diariamente el funcionamiento de las instalaciones eléctricas según programación: motores, bombas, motogeneradores y turbocompresores., • Realizar las labores de mantenimiento correctivo., • Realizar las labores de mantenimiento preventivo (copias de seguridad de PLCs, revisión partes eléctricas, etc.), • Cumplimentar las partes de gestión de mantenimiento en los programas informáticos implantados., • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones., • Programación de Autómatas, SCADA, variadores, arrancadores. Requirements and qualifications Titulación Requerida: F.P. II (Instalaciones electrotécnicas/ Electricidad) Experiencia Requerida: Más de 2 años de experiencia en labores de mantenimiento de instalaciones electromecánicas. Conocimientos Específicos imprescindibles: Programación de Autómatas Schneider, Manejo de SCADA winCC, Programación de Variadores y arrancadores. Conocimientos Específicos Valorables: experiencia en montaje de cuadros eléctricos. We offer Contrato de sustitución. Jornada completa. Horario de 7:00 a 15:00 h. Incorporación inmediata. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

ABEC is a Building and Energy Management System Specialist. Our Product / Service Lines are: · New Build BMS & PMS Projects (Major Projects). · BMS & PMS Maintenance and Remote Services and Monitoring. · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects · Smart Buildings (Analytics & IoT) This is a fast-growing company operating in the UK & Ireland and Europe with exciting growth and expansion plans. Purpose of the role: The Technical Solutions Manager will form part of a larger sales team whose common aim is to generate sales revenue and exceed order input targets from multiple client accounts. The role will involve taking a requirement from Account Managers and creating and providing detailed quotations. The quotations may be for one or more of the following solutions: · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects Core Duties: 1. Create Specification Compliant quotations and follow a pre-defined process., 2. Carry out site surveys and create quotations based on the surveys., 3. Create quotations from Specifications and drawings., 4. Build on and expand a library of inclusions / exclusions and discuss with Account Managers and or clients to ensure no scope gaps are present in any quote., 5. Provide budgets for exclusions if required., 6. Guide and advise Account Managers Technically., 7. Create Request For Information (RFI’s) for Quotations and manage and implement the responses., 8. Be able to present the quotations created from both a technical and operational perspective., 9. Ensure all changes are tracked and documented as information is received and quotes are revised., 10. Ensure any commercial changes are tracked and are able to be presented and justified., 11. Provide ‘Value Engineered’ Ideas to increase ABEC’s competitive edge., 12. Learn about and introduce new product and methods as they become available., 13. Always aim to reduce client scope gaps., 14. Provide Engineering / Design support to Ops during Pre -Construction periods if required.

ABEC is a Building and Energy Management System Specialist. Our Product / Service Lines are: · New Build BMS & PMS Projects (Major Projects). · BMS & PMS Maintenance and Remote Services and Monitoring. · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects · Smart Buildings (Analytics & IoT) This is a fast-growing company operating in the UK & Ireland and Europe with exciting growth and expansion plans. Purpose of the role: The Technical Solutions Manager will form part of a larger sales team whose common aim is to generate sales revenue and exceed order input targets from multiple client accounts. The role will involve taking a requirement from Account Managers and creating and providing detailed quotations. The quotations may be for one or more of the following solutions: · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects Core Duties: 1. Create Specification Compliant quotations and follow a pre-defined process., 2. Carry out site surveys and create quotations based on the surveys., 3. Create quotations from Specifications and drawings., 4. Build on and expand a library of inclusions / exclusions and discuss with Account Managers and or clients to ensure no scope gaps are present in any quote., 5. Provide budgets for exclusions if required., 6. Guide and advise Account Managers Technically., 7. Create Request For Information (RFI’s) for Quotations and manage and implement the responses., 8. Be able to present the quotations created from both a technical and operational perspective., 9. Ensure all changes are tracked and documented as information is received and quotes are revised., 10. Ensure any commercial changes are tracked and are able to be presented and justified., 11. Provide ‘Value Engineered’ Ideas to increase ABEC’s competitive edge., 12. Learn about and introduce new product and methods as they become available., 13. Always aim to reduce client scope gaps., 14. Provide Engineering / Design support to Ops during Pre -Construction periods if required.

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como técnico de Red Team. Funciones: • RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs e infraestructura, • Participación y colaboración en elaboración de informes., • Soporte a la pruebas de seguridad en el ciclo de vida de los desarrollos, • Colaboración en análisis de riesgos y/o modelado de amenazas del ciclo de vida del desarrollo:, • Gestión y/o análisis de vulnerabilidades, • Softskills, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación, así como la proactividad Requisitos: • 1-2 años de experiencia realizando RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs o infraestructura., • Conocimiento y aplicación de algunas de las metodologías y marcos de referencia como OWASP, OSSTMM, NIST y especialmente MITRE AT&ACK (conocimiento en APTs y TTPs), • Conocer la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo sobre todo lo relacionado con las pruebas de seguridad., • Conocimientos de sistemas (Linux / Windows), • Certificaciones (mínimo una de ellas o similares): OSCP, OSCE, OSWE, OSEE, GIAC-GPEN, CRTO, CRTE, CRTP, OSEP, HTB CPTS, Certified Cyberdefender (CCD) IMPRESCINDIBLE CATALÁN E INGLÉS ALTO ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Overview En Atos, lidera la operación y soporte avanzado del Centro de Procesamiento de Datos. Coordinarás equipos y gestionarás incidencias complejas en CPD y CAU, asegurando SLA y operación fiable. Propondrás mejoras, prepararás KPIs y formarás al personal, contribuyendo a la seguridad y sostenibilidad de las infraestructuras. Esta posición ofrece impacto directo en la excelencia operativa y crecimiento profesional dentro de un entorno estable e innovador. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Turnos rotativos 08:00–19:00 y jornada intensiva los viernes y verano, • Guardias remuneradas 24/7 en rotación, • Retribución flexible e-Flex, • Formación continua y apoyo para certificaciones, • Oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Garantizar el cumplimiento de SLA del CAU y del Data Center, • Gestión de incidencias de hardware y coordinación de intervenciones en el CPD, • Administración de copias de seguridad y entornos virtualizados, • Supervisar y apoyar a técnicos de mantenimiento y CAU, • Elaborar informes, análisis de resultados y KPIs, • Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos, • Garantizar seguridad en tareas de mantenimiento del CPD Requisitos principales, • Mínimo 5 años en el sector TIC, • Experiencia demostrable en Linux y aplicaciones open source, • Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado y CPD, • Gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU), • Gestión y supervisión de CPDs, • Idiomas: español imprescindible, • Certificaciones valorables: ITIL v4 y Linux o equivalentes, • Gestión de equipos, • -Coordinación de equipos técnicos, • Buena comunicación y capacidad de impartir formación, • Linux y aplicaciones open source, • Mantenimiento de hardware y cableado, • Gestión de CPD y CAU

Overview En WSP buscas un Ingeniero/a Mecánico/a para desarrollar soluciones mecánicas sostenibles en proyectos de edificación e infraestructuras. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborando con equipos nacionales e internacionales y reportando impacto real en clientes y comunidades. Serás clave en el diseño, cálculo y puesta en marcha de instalaciones mecánicas, con foco en innovación y calidad. Esta oportunidad ofrece desarrollo profesional en una firma global con proyectos de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • propuesta salarial competitiva, • flexibilidad y conciliación, • teletrabajo (20%), • formación continua y desarrollo profesional, • movilidad interna, • beneficios exclusivos para empleados Responsabilidades, • Diseño y desarrollo de instalaciones mecánicas (HVAC, protección contra incendios, agua y saneamiento), • Cálculos, elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería, • Asegurar cumplimiento de normativa y estándares de calidad, • Soporte técnico a clientes y equipos durante diseño, construcción y puesta en marcha, • Colaborar en propuestas técnicas y gestión de clientes y proyectos Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica (o equivalente), • Más de 5 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas para edificación, • Experiencia en gestión y coordinación técnica de proyectos e interlocución con clientes, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Nivel de inglés B2 o superior, • colaboración, • curiosidad, • motivación por impacto, • HVAC, • protección contra incendios, • abastecimiento de agua y saneamiento

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Buscamos un representante comercial B2B con mentalidad emprendedora para vender software de construcción. Se requiere prospección autónoma, ciclo completo de ventas y cartera propia. Se ofrece base + comisión.

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. FunctionEn Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OFICIAL/A ELECTROMECÁNICO, para Santander (Cantabria). Sus principales funciones serán: • Reparar averías de los equipos eléctricos de la Planta: cambiar contactores, relés y magnetotérmicos; desmontar motores averiados y proceder a su reparación externa o interna., • Revisar y comprobar diariamente el funcionamiento de las instalaciones eléctricas según programación: motores, bombas, motogeneradores y turbocompresores., • Realizar las labores de mantenimiento correctivo., • Realizar las labores de mantenimiento preventivo (copias de seguridad de PLCs, revisión partes eléctricas, etc.), • Cumplimentar las partes de gestión de mantenimiento en los programas informáticos implantados., • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones., • Programación de Autómatas, SCADA, variadores, arrancadores. Requirements and qualifications Titulación Requerida: F.P. II (Instalaciones electrotécnicas/ Electricidad) Experiencia Requerida: Más de 2 años de experiencia en labores de mantenimiento de instalaciones electromecánicas. Conocimientos Específicos imprescindibles: Programación de Autómatas Schneider, Manejo de SCADA winCC, Programación de Variadores y arrancadores. Conocimientos Específicos Valorables: experiencia en montaje de cuadros eléctricos. We offer Contrato de sustitución. Jornada completa. Horario de 7:00 a 15:00 h. Incorporación inmediata. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Tienes experiencia liderando el mantenimiento de instalaciones industriales? ¿Te motiva participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética e inversión?.Responsable de Mantenimiento de Instalaciones.Serás la persona encargada de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad

Role: Research Engineer - Electrical, Mechanical & Chemical (Remote)Location: Remote (Work from Anywhere)Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a PhD Engineer (Electrical, Mechanical, Chemical) to work on a Full-Time basis. The role involves developing and optimizing advanced engineering solutions across multiple disciplines to support high-impact projects. Candidates will collaborate with cross-functional teams to drive innovation and solve complex technical challenges in a remote-first environment.Key Responsibilities:- Design, simulate, and validate electrical, mechanical, or chemical systems based on project requirements- Conduct theoretical modeling and experimental validation to ensure system performance and reliability- Develop and refine algorithms or processes to enhance efficiency and scalability of engineering solutions- Prepare technical reports, documentation, and presentations for stakeholders and leadership- Provide expert-level troubleshooting and optimization recommendations for existing systemsRequired Skills & Qualifications:- PhD in Electrical, Mechanical, or Chemical Engineering from an accredited institution- Proven experience in applied research, system design, or process optimization in relevant engineering domains- Strong proficiency in simulation tools such as COMSOL, ANSYS, MATLAB, or SPICE- Demonstrated ability to translate theoretical concepts into practical, scalable engineering solutions- Experience with data analysis, statistics, and experimental design methodologies- Excellent written and verbal communication skills for technical documentation and stakeholder updatesMore About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the research services industry, contributing to breakthroughs in high-tech engineering applications. The position provides exposure to cutting-edge projects with direct impact on product development and innovation cycles.Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.Apply Now!

Overview En esta posición te incorporas a una firma de abogados en Santander, dentro de la división Tax & Legal, para liderar asesoría y defensa en materia laboral. Trabajarás de forma cercana con clientes y equipos internos para gestionar conflictos y procesos ante Inspección de Trabajo, Contencioso-Administrativo y Orden Social. Participarás en negociación colectiva, planes de igualdad y en la resolución de consultas jurídicas laborales, con enfoque en resultados y servicio al cliente. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un proyecto estable y contribuir al desarrollo de la práctica laboral del despacho. Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario intensivo (lunes-jueves), • Salario en función de valía, • Presencial, • Oficina en Santander Responsabilidades, • Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social, • Defensa letrada en Orden Social, Contencioso-Administrativo e Inspección de Trabajo, • Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales (convenios, pactos, expedientes de suspensión y ERTE), • Modificaciones de condiciones sustanciales de trabajo, • Elaboración y redacción de planes de igualdad, • Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo, • Reclamación de cantidades, • Resolución de consultas en materia jurídico laboral Requisitos principales, • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en el Colegio de Abogados, • Experiencia mínima de 4 años como abogado/a laboralista, • Inglés avanzado, • Proactividad, autonomía y dotes comerciales, • Orientación al cliente y experiencia en trato directo con cliente, • Metódico, organizado y capaz de trabajo en equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Dotes comerciales, • Asesoramiento y defensa en derecho laboral, • Gestión de conflictos laborales, • Negociación colectiva

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🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Buscamos socios comerciales, personas con ambición de crecer, con hambre de hacer negocios, profesionales con mentalidad emprendedora que quieran apalancarse en nuestra empresa y nuestra tecnología para construir una unidad de negocio propia, altamente rentable para el sector construcción.Vender

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Experto/a en Telemando de Energía para participar en trabajos relacionados con la gestión, manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios. La persona seleccionada deberá aportar experiencia técnica y conocimientos suficientes para contribuir a la mejora de procedimientos operativos y al mantenimiento de sistemas de telemando, desarrollando sus funciones con plena dedicación al proyecto. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, preferentemente en el ámbito de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o titulación equivalente que permita acreditar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto., • Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en el manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios., • Conocimientos y competencias relacionados con la operación y mantenimiento de sistemas de telemando de energía., • Capacidad para participar en la mejora de procedimientos operativos., • Disponibilidad para trabajar con dedicación exclusiva y a tiempo completo durante la participación en el contrato. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto del sector ferroviario., • Participación en actividades especializadas relacionadas con sistemas de telemando de energía., • Jornada a tiempo completo., • Dedicación exclusiva al proyecto durante la vigencia del contrato., • Modalidad de trabajo 100% remota. Si estás interesado/a envíanos tu CV. !Estamos deseando conocerte!

El docente deberá ayudar a los participantes a:.

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Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas. Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando in

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El docente deberá ayudar a los participantes a:.

Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas. Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando in

Ingram Micro, Inc. is seeking a Principal Product Manager to lead strategy, design, and execution of platform solutions that drive measurable business value. This senior role sits at the crossroads of Product Management, Technology, and Partnerships, guiding end-to-end outcomes. The candidate will translate complex tech ecosystems into scalable platform offerings, collaborate with vendors and customers, and drive initiatives from concept to launch and adoption. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como técnico de Red Team. Funciones: • RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs e infraestructura, • Participación y colaboración en elaboración de informes., • Soporte a la pruebas de seguridad en el ciclo de vida de los desarrollos, • Colaboración en análisis de riesgos y/o modelado de amenazas del ciclo de vida del desarrollo:, • Gestión y/o análisis de vulnerabilidades, • Softskills, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación, así como la proactividad Requisitos: • 1-2 años de experiencia realizando RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs o infraestructura., • Conocimiento y aplicación de algunas de las metodologías y marcos de referencia como OWASP, OSSTMM, NIST y especialmente MITRE AT&ACK (conocimiento en APTs y TTPs), • Conocer la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo sobre todo lo relacionado con las pruebas de seguridad., • Conocimientos de sistemas (Linux / Windows), • Certificaciones (mínimo una de ellas o similares): OSCP, OSCE, OSWE, OSEE, GIAC-GPEN, CRTO, CRTE, CRTP, OSEP, HTB CPTS, Certified Cyberdefender (CCD) IMPRESCINDIBLE CATALÁN E INGLÉS ALTO ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

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Se busca Técnico Mecánico para mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en Cantabria y País Vasco. Funciones de reparación mecánica, hidráulica y eléctrica, gestión administrativa y de stock. Se requiere FP y experiencia.

Se busca Técnico/a Senior DBA para proyecto de Medios de Pago. Requisitos: 3 años de experiencia, titulación universitaria y conocimiento avanzado de PostgreSQL. Modalidad 100% remoto.