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¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestras oficinas de Norte, buscamos un/a administrativo/a de Sostenibilidad en Edificación para incorporarse al equipo de proyectos de certificación ambiental. Trabajarás junto a consultores especializados en sostenibilidad, dando soporte técnico en la gestión documental para proyectos con estándares BREEAM, LEED y WELL. Valoramos inglés técnico. Tus funciones serán: • Apoyo en la gestión documental y técnica de proyectos de certificación ambiental., • Colaboración en auditorías internas y preparación de entregables para los asesores acreditados., • Participación en la mejora continua de procesos y herramientas internas. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y, • expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación, • digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del, • sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la, • experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo, • enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Estamos buscando un/a administrativo/a de obra en la zona de Santander (Cantabria) para que ayude al jefe de obra en los diferentes contratos de mantenimiento nacionales. Las principales funciones serías: • Ayudar al jefe de obra ( Gestor Nacional de Cuentas), • Seguimiento de incidencias, mtto preventivo., • Reclamación de presupuestos y apoyo al jefe de obra en la realización de los mismos., • Control de saldo de clientes, • Análisis de KPi, • Manejo de herramienta GMO y plataforma de clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • FP Medio o Superior en Electricidad, Obra Civil, Edificación o similar, con experiencia en empresas del sector., • Valorable experiencia previa 1-2 años en el sector, • Nivel B1 de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Salario según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria. Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Responsable de Contrata para la planta de Guarnizo, dedicada a la recepción, clasificación y transferencia de residuos. Sus funciones serán las siguientes: • Planificación (Elaboración y cumplimiento del PLE): Definir objetivos a corto, medio y largo plazo, para ello tendrá que diseñar estrategias y planes de acción para alcanzarlos. -Organización: Gestión y coordinación de los diferentes departamentos (producción, comercial, limpiezas industriales, laboratorio y administración), para ello deberá asignar recursos (humanos, financieros y materiales) de forma eficiente, estableciendo estructuras y procesos de trabajo claros. -Dirección y Liderazgo: Deberá motivar y guiar al equipo hacia las metas, comunicando de forma efectiva la visión y las diferentes estrategias a desarrollar. Además deberá fomentar un buen clima laboral, promoviendo el crecimiento profesional. • Control y seguimiento (Defender mensualmente la cuenta de resultados): Deberá analizar la información financiera y no financiera para así poder detectar posibles desviaciones y en su caso, aplicar las medidas correctivas., • Cumplimiento normativo: Asegurar que las operaciones se ajusten a leyes, regulaciones y políticas internas, en especial en lo referente a normativas de seguridad, calidad y Medio Ambiente. -Relaciones Externas: . Interlocución y negociación con los clientes y los diferentes gestores . Interlocución con empresas de la delegación para temas que afecten a la contrata . Interlocución con las diferentes administraciones (locales y regionales) Formación indispensable: • Ingeniería química o ingeniero industrial, preferentemente titulaciones técnicas Formación valorable: • MBA, otras formaciones regladas s/logística, s/ RRHH ó sobre HQSE Experiencia: • Experiencia acreditada en el sector, relaciones comerciales (elaboración y negociación de ofertas) y relaciones con proveedores y administraciones Idiomas requeridos: • Castellano C2, • Inglés B2, • Euskera (valorable) Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel avanzado), • Conocimientos de RPs (SAP), • IA (valorable) Conocimientos técnicos: • Los asociados a la formación y al desempeño previsto Otros requisitos: • Residencia en Santander o en su entorno, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para viajar, • Horario flexible ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde INETUM, buscamos incorporar un/a Experto en Monitorización para uno de nuestros proyectos. Se trata de una posición estable, ubicada en Madrid con un modelo de trabajo remoto Participación en proyectos de consultoría, implantación, migración y soporte relacionados con la suite BMC Helix Operation Management ( Patrol, Truesight, etc) Requisitos Competencias mandatory: Tener al menos 3 años de experiencia en rol igual o similar realizando las siguientes funciones con las siguientes tecnologías: Amplio conocimiento de la suite BMC HELIX Operation Management ( Patrol /Truesight / BHOM) a nivel de administración y configuración. Administración básica Windows y UNIX. Scripting Bash/Powershell, cmd, perl, json, etc Conocimiento de gestión y configuración de agentes BMC Patrol y KMS Competencias adicionales deseables Nivel alto inglés TÉCNICO Valoraremos positivamente (aunque no es imprescindible) tener conocimientos de: · Otras herramientas de monitorización de infraestructura o aplicaciones ( Zabbix, Pandora, Dynatrace, Microfocus, etc) · Infraestructura de red y monitorización de las mismas (SNMP y recepción de traps). · Azure (Google Cloud) u otros hyperescalares. Automatización de tareas mediante herramientas tipo HPOO, Ansible, etc ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? ¡NO TE VAYAS TODAVÍA! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contratación indefinida. Salario Competitivo. Retribución flexible y club de beneficios de empresa. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Flexibilidad horaria. Sistema de teletrabajo flexible. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! Inetum es una compañía de IT ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de última generación. Presente en más de 27 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2021 generó unos ingresos de 2.200 millones de euros. Únete a Inetum. Live your positive digital flow.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes. Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior. Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción. Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación. Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas. Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción. Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto. Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización. Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing . Inglés: nivel avanzado . Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén . Gestión de la Calidad. Conocimientos valorables Realización de AMFEs Formación en Seguridad y Ergonomía. Experiencia previa : 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: Toma de decisiones Capacidad negociadora Trabajo en equipo Gestión de conflictos Inquietud sobre nuevas tecnologías Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Bolton Food Industrial, Operaciones y Supply Permanente Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento , un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas. Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación. Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua. Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido). Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI. Conocimientos de AUTOCAD. Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias. Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución. Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint. Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés. Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares. Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa. Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc. Nivel medio de inglés. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Para estas posiciones debes tener al menos 3 años de experiencia en React y 1 en Java: React, React Hooks, Jest; experiencia en desarrollos frontales e interfaces de usuario Java 8 o superior SQL Valorable conocimiento en Python y LLMs. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? - Java +17, rest API, openAPI, swagger, microservicios, JWT, BBDD SQL/NoSQL databases, quarkus, keycloak, helm, kubernetes, docker, git, jira, confluence, agile ✨Imprescindible contar con un nivel de inglés fluido. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando experto en Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos open-source y vía API, sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI. Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos. Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas. Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos. Requisitos mínimos: Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning, con énfasis en NLP y LLMs (fine‑tuning y despliegue con HuggingFace: BERT, RoBERTa, DistilBERT, Llama, etc.). Experiencia en técnicas de detección de anomalías (autoencoders, isolation forests, GMM, HDBSCAN). Experiencia en CI/CD orientado a proyectos de IA (Git, Jenkins, GitLab, GitHub Actions). Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad. Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares) Experiencia en despliegue de modelos y sistemas de IA en entornos de streaming o tiempo real con Kafka, MQTT o gRPC. Experiencia desarrollando y desplegando con Docker, Docker-Compose e idealmente Kubernetes Requisitos deseables: Experiencia en desarrollo de sistemas RAG y variantes (conditional, agentic, self‑corrective). Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking). Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP). Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP, Agno). Experiencia en gestión e integración de bases de datos vectoriales (Weaviate, Pinecone, Milvus, PgVector, MongoDB Atlas). Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock). Participación en proyectos de gran escala bajo metodologías ágiles y prácticas de MLOps/LLMOps. Se valorará positivamente: Experiencia en fine‑tuning eficiente de LLMs (LoRA, QLoRA, Adapters) aplicados a dominios específicos. Desarrollo de soluciones multimodales (texto, imagen, audio, vídeo) utilizando modelos como CLIP, BLIP‑2 o Perception Encoder. Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation). Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa. Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos. Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.). Experiencia con herramientas y entornos de MLOps como MLFlow, Kubeflow, AWS Sagemaker o similares. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A FULL STACK, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de desarrollo full-stack con Java Springboot para el back-end y Angular para el front-end . En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un proyecto puntero para uno de nuestros clientes del sector retail. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia de al menos 3 años en programación con Java Springboot y Angular. Conocimiento de herramientas como MongoDB, Kafka, Kibana, Dockers y Kubernetes.

Buscamos un/a Junior Front-End Developer para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías. Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en Angular e Ionic . Trabajando en un proyecto con últimas tecnologías en la gestión de canales de comunicación, con herramientas de automatización de procesos, reconocimiento de voz e IA. Responsabilidades: Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica. Participar en la toma de requisitos, análisis (ASI), diseño (DSI) e implementación de la solución. Diseñar y mantener servicios en Angular e Ionic , asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar. Programación tanto del backend ( Java /.Net / Node ) como del frontend ( Angular/Ionic ). Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector. Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, Agile, ITIL y DevOps , participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega. Requisitos: Grado superior o titulación superior. Mínimo 2 años de experiencia . Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic . Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL . Valorable: Conocimientos en Vue, React, Java, .Net Core, Node . Conocimientos en interoperabilidad: HL7, CRMs . Inglés nivel medio. Manejo de herramientas como JIRA . Trabajar con nosotros te aportará : Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico . Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Trabajo 100% remoto. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas y Automatización para unirse a un equipo especializado en la implantación y evolución de soluciones de infraestructura y sistemas mediante Ansible y otras tecnologías DevOps. Requisitos: Conocimientos avanzados en Ansible y AWX. Experiencia en programación con Python. Familiaridad con Ansible Automation Platform (AAP). Experiencia en Sistemas Operativos Linux y plataformas Kubernetes Experiencia en entornos DevOps y prácticas de CI/CD. Deseable conocimiento en PowerShell Deseable experiencia en entornos Cloud y conocimiento soluciones de IaC, Terraform, CLoudFormation, etc. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes. Giravolta es el producto SaaS para proveedores de movilidad desarrollado inhouse por SEAT CODE desde 2020. Como Ejecutivo de Cuentas para nuestro producto SaaS Giravolta, serás responsable de cultivar y expandir relaciones con nuevos clientes. Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Finalmente, el KPI más importante será el número de contactos convertidos en clientes. Entre las funciones del puesto: Gestión de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Comprender sus metas, desafíos y el uso del producto SaaS para maximizar el valor y la satisfacción. Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos gestionando eficazmente el proceso de renovación, negociando contratos e identificando oportunidades para el crecimiento de ingresos dentro de las cuentas asignadas. Desarrollo de Nuevos Negocios: Convertir con éxito Leads en nuevos clientes con un enfoque claro en acortar los tiempos de conversión siguiendo los procesos estándar de incorporación. Colaboración: Colabore con equipos internos para abordar las necesidades del cliente, resolver problemas y garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Coordine recursos para una implementación y soporte exitosos. Qué esperamos de ti: Licenciatura ADE, preferiblemente Master en negocios 3 años de experiencia en gestión de cuentas Inglés c1 para comunicación y seguimiento de proyecto/clientes Perfil orientado a soluciones: soluciones a medida para las necesidades del cliente a través de la implementación de SaaS. Compromiso para trabajar centrado en el cliente: mentalidad de poner al cliente en primer lugar Experiencia en Gestión de proyectos: habilidades sólidas en gestión de proyectos para gestionar a los clientes y a las partes interesadas internas CRM: experiencia en gestión de cuentas y comunicación eficiente con clientes externos y partes interesadas internas Valorable experiencia en servicios de movilidad: Un fondo en movilidad y ventas de SaaS será altamente valioso Herramientas: MS Office G-Suite (Mail, Drive, etc) Notion Jira Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa Opción para participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa Acceso subvencionado a formación en idiomas Acceso a Plataforma de Formación E-learning Beneficios corporativos Descuentos en automóviles del grupo Teletrabajo.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria , especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países , con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb , así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif , entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. Diseño de soluciones de alto nivel : conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. Propuesta de valor : elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. Trabajar con el equipo de negocio , aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos. Mantener una alineación con el arquitecto técnico , garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. Innovación y visión de futuro : proporcionar feedback de mercado a dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora en nuestro offering de soluciones. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) , en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Experiencia directa con clientes Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. Horario totalmente flexible. Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Quieres trabajar en una empresa que te apoye y ayude a vender productos y servicios de tecnología combinando un salario fijo con un atractivo plan de comisiones? Si te apasiona el mundo comercial y buscas un empleo estable.