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Te elevamos... Únete a Schindler y ayúdanos a elevar nuestro mundo: usa tus habilidades para permitir que crezcan las ciudades. Con nuestros ascensores y escaleras mecánicas, mantenemos el mundo en movimiento. Desde 1874, Schindler ha sido un Citymaker con una orgullosa reputación por mejorar no solo los edificios, sino también el bienestar de todos los que viven y trabajan en ellos. Las personas, la pasión y la innovación son los pilares de nuestro éxito. Tu misión será Con ubicación en nuestra delegación de Vigo/Pontevedra y gestionando como zona de influencia Pontevedra ciudad y alrededores, te encargarás de gestionar el proceso de instalación y asegurar que están en marcha las medidas necesarias para alcanzar los objetivos de la instalación de todos los proyectos de modernización y nuevas instalaciones que tengamos en marcha. ¿Cómo lo harás? Planificarás el trabajo dentro del grupo según los procedimientos de la demanda de la compañía, garantizando que se cumplen los objetivos. Supervisarás y controlarás las tareas de montaje de las modernizaciones y proyectos de nuevas instalaciones, la ejecución de trabajos, materiales, ensamblajes y documentación. Garantizarás que el emplazamiento esté preparado como ha sido solicitado y que las herramientas, los recursos solicitados y la documentación se encuentran disponibles. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente. Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora. También será interesante experiencia en roles similares como Jefe/a de obra en sector construcción o similares. Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes. Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Ser analítico/a y organizado/a para poder planificar correctamente los recursos y cumplir las expectativas del cliente. En Schindler encontrarás Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). Horario flexible. Vehículo de empresa. Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora... We Elevate... YOU

Desde Exlabesa estamos buscando a un Internacional Sales Junior que, tras una exhaustiva formación en la compañía, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Apertura y desarrollo de nuevos mercados a través de prospección, identificación, atracción y consolidación de nuevos clientes., • Realizar estudios de mercado para que la compañía pueda entender a los diferentes países en materia comercial, técnica, logística, legal, etc., • Proponer estrategias y acciones comerciales para que la compañía pueda introducirse en nuevos mercados bajo las mejores condiciones posibles., • Colaborar con el departamento de I+D en el desarrollo de productos y soluciones adaptados a los requerimientos de cada país., • Salario adaptable en función del perfil con una parte fija y otra variable en función de la consecución de objetivos., • Perfil orientado a las ventas, competitivo y con excelentes habilidades sociales., • Gran capacidad de trabajo autónomo, planificación y organización., • Nivel muy alto de inglés

Empresa líder en el sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Gerente para dirigir la estructura empresarial y acompañar a la organización en su ambicioso plan de crecimiento. La empresa está especializada en proyectos de carpintería de alta calidad para diversos sectores y cuenta con una cartera de clientes sólida y diversificada. ✅ Responsabilidades principales Dirección global de la empresa y liderazgo de los diferentes departamentos. Definición e implementación de la estrategia empresarial y los planes de crecimiento. Gestión económica y financiera de la compañía, control de resultados y planificación. Coordinación directa con producción, equipo técnico y áreas administrativas. Impulso de mejoras organizativas, optimización de procesos y desarrollo de nuevos modelos de gestión. Representación de la empresa ante clientes, proveedores y organismos externos. Toma de decisiones clave en operaciones y proyectos estratégicos. ✅ Requisitos Formación técnica: Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia en gestión empresarial o posiciones directivas. Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de la madera, aunque no es imprescindible. Liderazgo consolidado y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares. Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad analítica. Residencia en Pontevedra provincia o norte de Portugal. Presencia habitual en fábrica para supervisión operativa. ✅ Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada, con un plan de expansión sólido. Proyecto estratégico con capacidad real de influencia en la evolución de la compañía. Estabilidad laboral y posición directiva de largo recorrido. Posibilidad de desarrollo profesional y participación en decisiones clave. Equipo comprometido y entorno de trabajo colaborativo. Salario competitivo. Contrato indefinido. Si reúnes la experiencia y el perfil que buscamos y te motiva liderar un proyecto en crecimiento, te invitamos a presentar tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Misión: Prestar servicio postventa a los Clientes basado principalmente en asistencia técnico-jurídica necesaria para las distintas tipologías de siniestros (ramos técnicos, patrimoniales, industriales, empresariales, etc.) con el objetivo de garantizar la mejor aplicación de garantías pactadas en el contrato de seguro. Funciones del Puesto: Asistencia telefónica. Apertura de siniestros. Gestión documental. Utilización de webs de las Compañías. Asesoramiento técnico-jurídico a los clientes durante toda la vida del siniestro, realizar seguimiento y control del siniestro mediante el contacto constante y concertando reuniones con tramitadores de compañías, peritos y abogados. Analizar los problemas y circunstancias que originan el siniestro y sus consecuencias para estudiar su encaje en la póliza y tratar de adelantarnos a futuros acontecimientos. Aminorar los plazos de resolución. Elaborar listados e informes de siniestralidad, informes técnicos de cobertura. Apoyo al departamento comercial prestando un servicio posventa eficiente y de calidad. Requisitos: • Formación de grado superior (Derecho, Empresariales, ingenierías...) • Formación técnica en Seguros (deseable pero no imprescindible) • Nivel Alto de inglés • Microsoft Office, Power Point ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Todas las semanas alrededor de 1.2 millones de personas se mueven en las ciudades, en 2050 serán 2,5 billones y todos ellos dependerán de elevadores y escaleras para continuar en movimiento. En Schindler encontrarás: - Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. - Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). - Horario flexible - Vehículo de empresa - Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. - Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... Tu misión será : Con ubicación en nuestras oficinas de Vigo/Pontevedra te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu zona y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). ¿Cómo lo harás? - Motivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. - Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. - Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. - Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. - Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). - Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. ¿Qué te hará triunfar? - Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. - Tener al menos 3-4 años de experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. - Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines. - Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes - Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. - Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora... We Elevate... YOU

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. 5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. Valorable buen nivel de inglés. Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

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AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte de la unidad de Information Technology, realizará las siguientes funciones: ▪ Administrar y mantener la infraestructura de IT, incluyendo servidores, redes, y sistemas de almacenamiento. ▪ Implementar medidas de seguridad para proteger los datos de la empresa. ▪ Proporcionar soporte técnico avanzado a usuarios para resolución de problemas de hardware y software. ▪ Proporcionar apoyo a los técnicos de primer nivel. ▪ Participar en proyectos de IT, desde la planificación hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. ▪ Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y desarrollar soluciones personalizadas. ▪ Promover la mejora continua de soluciones IT y mantenerse al tanto de las tendencias emergentes. ▪ Evaluar los riesgos y proponer medidas preventivas en el área de IT ▪ Gestionar la infraestructura de red Titulación requerida: ▪ Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos. ▪ Grado en Telecomunicaciones. ▪ Grado en Informática. Conocimientos específicos necesarios: ▪ Experiencia previa de al menos 3 años. ▪ Administración de Office 365, Microsoft Exchange, y Sharepoint. Así como, servidores Lynux, Windows Server (AD, DNS, DHCP, File server, GPO,) ▪ Virtualización: VMWare vCenter ▪ Sistemas Backup (CommVault, Veeam Backup, Avamar,...) ▪ Redes (Subneting, configuración de dispositivos, …) Conocimientos valorables: ▪ Manejo de Microsoft SCCM. ▪ Desarrollo de scripts (Bash, PowerShell…). ▪ Certificaciones en tecnologías relacionadas con el puesto. ▪ Conocimientos de lenguajes de programación ▪ Experiencia con aplicaciones de ticketing. ▪ Se desea incorporar a personas con gran capacidad de trabajo en equipo, capaces de identificar, analizar y resolver problemas. Personas con habilidad para conservar la calma en situaciones de presión, así como con iniciativa y adaptabilidad. Se ofrece: ▪ Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. ▪ Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. ▪ Plan de Formación en los ámbitos de especialización. ▪ Retribución según valía demostrada. ▪ Incorporación inmediata. ▪ Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

Ubicación: Vigo / A Coruña Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Participación en la redacción y elaboración de proyectos de obras lineales Apoyo en la preparación de documentación técnica para licitaciones Coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares Gestión documental y cumplimiento normativo ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: Ingeniero/a de Caminos Se valora conocimientos en software de diseño y modelado: AutoCAD Civil 3D, Istram, GIS, Presto, Project, o similar. Experiencia de al menos 10 años en las funciones descritas. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware ¿Te apasiona el diseño electrónico y te motiva trabajar en proyectos técnicamente exigentes, asumiendo un rol de cierto liderazgo, en un entorno estable y con gente brillante? Desde Paul Marlex, consultora especializada en perfiles técnicos, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de diseño de HW para una compañía líder mundial en su sector, con presencia internacional y una cultura muy especial: la gente se queda. La rotación es prácticamente nula, porque aquí se aprende, se innova y se crece. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de unos ocho ingenieros de hardware y software, donde la colaboración y la curiosidad técnica es su día a día. Lo que harás - Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alta complejidad. - Crear esquemáticos, layouts de PCB y participar en la validación de prototipos. - Colaborar estrechamente con compañeros de software, firmware y mecánica. - ASUMIR LIDERAZGO DE PROYECTOS, bajo el paraguas del director de I+D, responsabilizándote de la gestión de los mismos. - Aportar ideas, proponer mejoras y aprender de un entorno con un nivel tecnológico muy alto. Qué buscamos - Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. - Al menos 3 años de experiencia en diseño de hardware electrónico (digital y/o analógico). - Dominio de herramientas como Altium, OrCAD o similares. - Ganas de aprender, compartir y formar parte de un equipo estable. - Inglés técnico (nivel medio). Y si además tienes conocimientos en mecánica o integración electromecánica, nos gustará aún más conocerte. Lo que ofrecemos - Estabilidad real en una empresa sólida, líder y sin apenas competencia. - Proyectos tecnológicamente punteros, con un entorno de aprendizaje constante. - Un equipo colaborativo y con excelente ambiente de trabajo. - Salario entre 37.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. - Formación continua y plan de desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde la tecnología importa tanto como las personas que la hacen posible, este es tu sitio. Envíanos tu perfil o cuéntanos por qué te gustaría formar parte del equipo.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

Empresa líder en el sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para su departamento técnico, con el objetivo de coordinar y supervisar la ejecución de sus proyectos. La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento, especializada en trabajos de carpintería de alta calidad para diversos sectores y respaldada por una cartera de clientes sólida y diversificada. Responsabilidades principales Planificación, organización y supervisión de obras de carpintería. Coordinación con equipos internos, subcontratas y clientes. Control de presupuesto, plazos y calidad. Elaboración de ofertas, cotizaciones y seguimiento económico del proyecto. Gestión de documentación técnica y apoyo en diseño/dibujo cuando sea necesario. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica similar. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector de la madera. Conocimientos en gestión de proyectos, elaboración de presupuestos y control económico. Manejo de software de diseño: AutoCAD, IMOS u otros similares. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Residencia en Pontevedra provincia o norte de Portugal. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyectos de carpintería de alta exigencia técnica. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Salario competitivo. Contrato Indefinido. Si cuentas con la experiencia y las competencias descritas, te invitamos a unirte a este proyecto y formar parte de una empresa en plena evolución. ¡Queremos conocerte!

Ubicación: Vigo, Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Coordinador/a de Licitaciones de Ingeniería con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Gestionar y coordinar las ofertas técnicas de las licitaciones que se van a presentar por parte de la empresa. Analizar y enfocar el desarrollo óptimo de la documentación a presentar. Planificar, supervisar y coordinar el desarrollo y la ejecución de la documentación en colaboración con los directores de departamento y responsables técnicos. Coordinación con el resto del equipo en todo lo relativo a la gestión administrativa y documental. Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y formales exigidos en la licitación. Análisis de criterios de evaluación y propuestas de mejora ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: Graduado en cualquier rama de la Ingeniería, ciclo superior o similares Se valora experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos y coordinación de licitaciones. Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Comercial B2B (Vigo/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Visita nuestra web: Construdata21. Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio., • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + comisiones + cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

Bolton Food Industrial, Operaciones y Supply Permanente Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento , un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Esta oportunidad está pensada para perfiles jóvenes con ganas de aprender, aportar y desarrollarse. No necesitas una gran trayectoria: basta con unos 6 meses de experiencia en cualquier área , siempre que tengas motivación, potencial y una actitud proactiva. Queremos crecer contigo. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas. Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación. Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua. Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido). Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI. Conocimientos de AUTOCAD. Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias. Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución. Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

Empresa líder en el sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Gerente para dirigir la estructura empresarial y acompañar a la organización en su ambicioso plan de crecimiento.