Trabajos plan de empresa en Castellón De La PlanaCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos 🎯 Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

🔩 ¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? 🏗️ ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN 📍. 🚀 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos. 🔹 Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos. 🔹 Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas. 🔹 Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados. 🔹 Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad. 🔹 Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas. 🔹 Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos. 🔹 Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos. 🔹 Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✅ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. ✅ Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales. ✅ Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001. ✅ Manejo de herramientas CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares). ✅ Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental. ✅ Nivel de inglés técnico. 💡 Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica. 🤝 Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 📄 Contrato indefinido y proyecto estable. 🕒 Jornada completa. 💰 Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado. 📚 Plan de formación continua y desarrollo profesional. 🏭 Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica. 📈 Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. 🙌 Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión. Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! 🚀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Funciones principales • Supervisar y coordinar la actividad productiva del turno asignado, asegurando el cumplimiento del plan de producción., • Gestionar y liderar al equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía., • Controlar indicadores clave (KPIs) de producción: productividad, mermas, eficiencia, scrap, etc., • Detectar desviaciones en el proceso productivo y proponer acciones correctivas y de mejora continua., • Coordinarse con departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa., • Supervisar el correcto uso de maquinaria e instalaciones, especialmente en entornos de inyección de plástico u otros procesos industriales., • Realizar reportes diarios de producción y relevo de turno. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares como jefe/a de turno o responsable de producción., • Experiencia previa en sectores como automoción, inyección de plástico o entornos industriales altamente automatizados., • Conocimientos de procesos productivos, mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, etc.) y gestión de equipos., • Valorable formación técnica (FP, Ingeniería o similar)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia aportada., • Formación continua y participación en proyectos de mejora.

En GIMECONS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. 🛠 Principales responsabilidades • Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados., • Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización., • Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra., • Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto., • Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo., • Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores., • Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores., • Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción., • Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido., • Coordinación del equipo de obra., • Realizar el control de calidad de la obra., • Realizar tareas comerciales y trato con clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil, • Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos., • Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil., • Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil., • Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision., • Valorable aportar formación en BIM., • Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad., • Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué GIMECONS/NEALIS? En NEALIS/GIMECONS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas . En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitiva s. Desde la Dirección Este, buscamos un/a J.Obra-Arquitecto/a Técnico/a con experiencia para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Castell ón. ¿Cómo será tu día a • día? Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y cal • idad.Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestro cli, • ente.Controlar desviaci, • ones.Planificar los trabajos garantizando plazos, calidad y c, • oste.Gestión y seguimiento de incidencias y propuestas de mejoras en las instalaci, • ones.Cumplimiento en materia de PRL. ¿ Que bus • camos? Arquitecto/a Téc • nico/a.Experiencia mínima alrededor 10 años en, • obras.Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y toma de deci, • siones.Manejo de software de planificación y gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, etc.). ¿Que of • recemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos trans • versales.Formación y colaboración con, • expertos.Flexibilidad horaria de entrada, • y salida.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes, • del año.Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios, • fiscales.Estabilidad en la empresa y desarrollo pro, • fesional.Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomuni caciones. Banda Salarial: 35.000 a 45.000€ bruto año Ubicación • : Castellón Instagram: @g • rupoelecnorN, • pania-global#GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: • Conocimientos en mecánica o electricidad., • Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal., • Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Realizar seguimiento de los cobros., • Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad., • Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios., • Dar apoyo a la dirección de Contratación en la elaboración de las ofertas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar., • Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente, • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas: Nivel B1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 4 años trabajando con Cobol o AS400 como tecnología principal. 🚀 ¡En GDNE seguimos creciendo y buscamos talento IT! 🚀 ¿Tienes experiencia en entornos Mainframe y quieres embarcarte en un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔎 ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 4 años de experiencia desarrollando con COBOL y AS400 ✔️ Valorable experiencia en entornos IBM iSeries / RPG ✔️ Valorable conocimientos de metodologías ágiles ✔️ Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ✔️ Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! 🎁 ¿Qué ofrecemos? 💻 Plan de Teletrabajo 💼 Contratación indefinida 👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación 📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros 📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc.) 🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías consolidadas y de futuro dentro de una compañía en expansión ✨ ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu experiencia y pasión son bienvenidas aquí. 📩 ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultado ¿Qué buscamos? En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio / Programador/a Senior Java para un importante proyecto del sector sanitario. La persona que se incorpore será responsable de coordinar el servicio, supervisar la correcta ejecución de las actividades técnicas y participar en la evolución de sistemas de información críticos. Trabajará estrechamente con los diferentes equipos implicados, garantizando la calidad del servicio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y soluciones tecnológicas. La posición tendrá modalidad híbrida en Castellón. ¿Qué harás? • Coordinación del servicio y seguimiento de las actividades del equipo., • Análisis funcional de necesidades y requerimientos., • Supervisión de desarrollos, pruebas y despliegues., • Participación en tareas de mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo., • Coordinación con los diferentes interlocutores involucrados en el servicio., • Identificación de riesgos, definición de prioridades y seguimiento de compromisos., • Garantizar la calidad técnica y funcional de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en el desarrollo de aplicaciones Java y coordinación de servicios, proyectos o equipos técnicos. Conocimientos clave: • Bases de datos: MySQL, Informix, Oracle, SQL Server, Firebird, MariaDB y MongoDB., • Lenguajes de programación: Java, PHP 8, JavaScript, TypeScript, HTML5 y CSS., • Frameworks: Symfony 7 o superior, Angular 15 o superior, React, Node.js e Ionic., • Experiencia con Web Services REST y SOAP., • Conocimientos de seguridad en aplicaciones web (HTTPS, SSL)., • Estándares de interoperabilidad: HL7, XML, FHIR y OpenEHR., • Motores de integración: Mirth y Rhapsody., • Plataforma de gestión de flujos de trabajo: PEGA., • Experiencia en coordinación técnica, planificación y seguimiento de actividades., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas funcionales y técnicas. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos del sector sanitario o Administración Pública., • Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultado ¿Qué buscamos? En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar Técnicos/as de Soporte Microinformático N1 y N2 para un importante proyecto de mantenimiento hardware para el sector sanitar io.Las personas que se incorporen formarán parte del equipo encargado de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas informáticos, proporcionando soporte técnico presencial y contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios tecnológicos en un entorno sanitario de alta criticidad. La posición será presencial en Castellón, integrándose en un equipo técnico especializado en un proyecto estable a largo plazo. ¿Qué harás? • Atención y resolución de incidencias técnicas de hardware y software, • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y perifériros, • Soporte presencial a usuarios finales, • Gestión, seguimiento y documentación de incidencias., • Configuración de equipos, aplicaciones y accesos corporativos, • Administración y gestión de usuarios, • Escalado y coordinación con otros niveles de soporte cuando sea necesa Requisitos generales: • Experiencia en la instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos., • Experiencia en el diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software., • Habituado a trabajar con sistemas operativos como Microsoft Windows., • Haber realizado la configuración y despliegue de equipos y periféricos., • Gestión de usuarios, permisos y accesos., • Experiencia en herramientas de soporte remoto y gestión de incidencias., • Experiencia en atención presencial a usuarios (on-site)., • Capacidad de documentación y seguimiento de inciden Requisitos específicos: Técnico/a de Soporte Microinformático N1: Experiencia en soporte técnico a usuarios, resolución de incidencias hardware y software, instalación y configuración de equipos informáticos. Técnico/a de Soporte Microinformático N2: Experiencia en soporte técnico avanzado, diagnóstico y resolución de incidencias complejas, administración de usuarios y configuración de sistemas y equipos: Análisis y resolución de incidencias de mayor complejidad y apoyo técnico especializado al resto del equipo. Requisitos valobles • Experiencia previa en entornos sanitarios o Administraciones Públicas., • Conocimientos de redes y comunicaciones., • Certificaciones relacionadas con soporte técnico o sistemas microinformáticos., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultado ¿Qué buscamos? En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Programador/a Java Mid para un importante proyecto del sector sanitario. La persona que se incorpore participará en el análisis, desarrollo, pruebas y mantenimiento de aplicaciones críticas, colaborando en la evolución y mejora continua de sistemas de información complejos. Formará parte de un equipo multidisciplinar y trabajará con tecnologías actuales en un entorno altamente especializado. La posición tendrá modalidad híbrida en Castellón. ¿Qué harás? • Análisis funcional de necesidades y requerimientos., • Desarrollo y pruebas en tecnologías Java., • Mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de aplicaciones y sistemas de información., • Desarrollo e integración de servicios mediante tecnologías REST y SOAP., • Documentación técnica y colaboración con otros equipos de desarrollo e integración., • Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos • Experiencia previa de al menos 2-3 años en el desarrollo de aplicaciones y mantenimiento de software utilizando tecnologías Java. Conocimientos clave: • Bases de datos: MySQL, Informix, Oracle, SQL Server, Firebird, MariaDB y MongoDB., • Lenguajes de programación: Java, PHP 8, JavaScript, TypeScript, HTML5 y CSS., • Frameworks: Symfony 7 o superior, Angular 15 o superior, React, Node.js e Ionic., • Experiencia con Web Services REST y SOAP., • Conocimientos de seguridad en aplicaciones web (HTTPS, SSL)., • Estándares de interoperabilidad: HL7, XML, FHIR y OpenEHR., • Motores de integración: Mirth y Rhapsody., • Plataforma de gestión de flujos de trabajo: PEGA., • Capacidad para realizar análisis funcionales y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos del ámbito sanitario., • Conocimientos de integración de sistemas y arquitecturas distribuidas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O. Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Autonomía en el puesto de trabajo. Trabajo en equipo. Excelente paquete retributivo.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Supervisar y coordinar la actividad productiva del turno asignado, asegurando el cumplimiento del plan de producción. Gestionar y liderar al equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía. Controlar indicadores clave (KPIs) de producción: productividad, mermas, eficiencia, scrap, etc. Coordinarse con departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa. Supervisar el correcto uso de maquinaria e instalaciones, especialmente en entornos de inyección de plástico u otros procesos industriales. Realizar reportes diarios de producción y relevo de turno. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares como jefe/a de turno o responsable de producción. Experiencia previa en sectores como automoción, inyección de plástico o entornos industriales altamente automatizados. Conocimientos de procesos productivos, mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, etc.) y gestión de equipos. Valorable formación técnica (FP, Ingeniería o similar). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia aportada. Formación continua y participación en proyectos de mejora.

¡Únete a nuestro equipo! Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero/a eléctrico/ a y te sientes preparado para asumir un gran proyecto dentro de una empresa con alta proyección en el área de electricidad, en Tradivel Servicios Integrales estamos buscando incorporar en nuestra sede de Burriana a un graduado en ingeniería, ambiciosos y que esté dispuesto a desarrollarse como Jefe/a de Obra. Se ofrece un plan de carrera basado en la experiencia y méritos propios, con remuneración progresiva consolidable y posibilidad de alcanzar objetivos según valía. Se formará con el objetivo de acabar desarrollando las siguientes funciones: Ejecución, gestión y tramitación de planos Control técnico y económico global de las obras y proyectos bajo su responsabilidad Gestión de compra con proveedores y subcontratistas, realización de comparativos. Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este, siempre que sea necesario Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios. Elaboración de ofertas económicas. Requisitos Técnicos Superiores o Ingenieros eléctricos. Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar. Conocimientos avanzados de: Autocad, Microstation, Paquete MS-Office, Excel avanzado. Carnet Conducir B Valorable conocimientos técnicos de instalaciones eléctricas y de la normativa de aplicación en el sector. Valorable experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas. Valorable experiencia en ejecución de obra nueva de Instalaciones de Distribución Eléctrica MT/BT para Compañía. Se ofrece: Incorporación a un proyecto de gran relevancia local. Contrato indefinido con condiciones competitivas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Supervisar y coordinar la actividad productiva del turno asignado, asegurando el cumplimiento del plan de producción. Gestionar y liderar al equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía. Controlar indicadores clave (KPIs) de producción: productividad, mermas, eficiencia, scrap, etc. Coordinarse con departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa. Supervisar el correcto uso de maquinaria e instalaciones, especialmente en entornos de inyección de plástico u otros procesos industriales. Realizar reportes diarios de producción y relevo de turno. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares como jefe/a de turno o responsable de producción. Experiencia previa en sectores como automoción, inyección de plástico o entornos industriales altamente automatizados. Conocimientos de procesos productivos, mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, etc.) y gestión de equipos. Valorable formación técnica (FP, Ingeniería o similar). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia aportada. Formación continua y participación en proyectos de mejora.

¡Únete a nuestro equipo! Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero/a eléctrico/ a y te sientes preparado para asumir un gran proyecto dentro de una empresa con alta proyección en el área de electricidad, en Tradivel Servicios Integrales estamos buscando incorporar en nuestra sede de Burriana a un graduado en ingeniería, ambiciosos y que esté dispuesto a desarrollarse como Jefe/a de Obra. Se ofrece un plan de carrera basado en la experiencia y méritos propios, con remuneración progresiva consolidable y posibilidad de alcanzar objetivos según valía. Se formará con el objetivo de acabar desarrollando las siguientes funciones: Ejecución, gestión y tramitación de planos Control técnico y económico global de las obras y proyectos bajo su responsabilidad Gestión de compra con proveedores y subcontratistas, realización de comparativos. Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este, siempre que sea necesario Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios. Elaboración de ofertas económicas. Requisitos Técnicos Superiores o Ingenieros eléctricos. Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar. Conocimientos avanzados de: Autocad, Microstation, Paquete MS-Office, Excel avanzado. Carnet Conducir B Valorable conocimientos técnicos de instalaciones eléctricas y de la normativa de aplicación en el sector. Valorable experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas. Valorable experiencia en ejecución de obra nueva de Instalaciones de Distribución Eléctrica MT/BT para Compañía. Se ofrece: Incorporación a un proyecto de gran relevancia local. Contrato indefinido con condiciones competitivas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¡Únete a nuestro equipo! Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero/a eléctrico/ a y te sientes preparado para asumir un gran proyecto dentro de una empresa con alta proyección en el área de electricidad, en Tradivel Servicios Integrales estamos buscando incorporar en nuestra sede de Burriana a un graduado en ingeniería, ambiciosos y que esté dispuesto a desarrollarse como Jefe/a de Obra. Se ofrece un plan de carrera basado en la experiencia y méritos propios, con remuneración progresiva consolidable y posibilidad de alcanzar objetivos según valía. Se formará con el objetivo de acabar desarrollando las siguientes funciones: Ejecución, gestión y tramitación de planos Control técnico y económico global de las obras y proyectos bajo su responsabilidad Gestión de compra con proveedores y subcontratistas, realización de comparativos. Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este, siempre que sea necesario Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios. Elaboración de ofertas económicas. Requisitos Técnicos Superiores o Ingenieros eléctricos. Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar. Conocimientos avanzados de: Autocad, Microstation, Paquete MS-Office, Excel avanzado. Carnet Conducir B Valorable conocimientos técnicos de instalaciones eléctricas y de la normativa de aplicación en el sector. Valorable experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas. Valorable experiencia en ejecución de obra nueva de Instalaciones de Distribución Eléctrica MT/BT para Compañía. Se ofrece: Incorporación a un proyecto de gran relevancia local. Contrato indefinido con condiciones competitivas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

¡Únete a nuestro equipo! Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero/a eléctrico/ a y te sientes preparado para asumir un gran proyecto dentro de una empresa con alta proyección en el área de electricidad, en Tradivel Servicios Integrales estamos buscando incorporar en nuestra sede de Burriana a un graduado en ingeniería, ambiciosos y que esté dispuesto a desarrollarse como Jefe/a de Obra. Se ofrece un plan de carrera basado en la experiencia y méritos propios, con remuneración progresiva consolidable y posibilidad de alcanzar objetivos según valía. Se formará con el objetivo de acabar desarrollando las siguientes funciones: Ejecución, gestión y tramitación de planos Control técnico y económico global de las obras y proyectos bajo su responsabilidad Gestión de compra con proveedores y subcontratistas, realización de comparativos. Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este, siempre que sea necesario Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios. Elaboración de ofertas económicas. Requisitos Técnicos Superiores o Ingenieros eléctricos. Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar. Conocimientos avanzados de: Autocad, Microstation, Paquete MS-Office, Excel avanzado. Carnet Conducir B Valorable conocimientos técnicos de instalaciones eléctricas y de la normativa de aplicación en el sector. Valorable experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas. Valorable experiencia en ejecución de obra nueva de Instalaciones de Distribución Eléctrica MT/BT para Compañía. Se ofrece: Incorporación a un proyecto de gran relevancia local. Contrato indefinido con condiciones competitivas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Supervisar y coordinar la actividad productiva del turno asignado, asegurando el cumplimiento del plan de producción. Gestionar y liderar al equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía. Controlar indicadores clave (KPIs) de producción: productividad, mermas, eficiencia, scrap, etc. Coordinarse con departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa. Supervisar el correcto uso de maquinaria e instalaciones, especialmente en entornos de inyección de plástico u otros procesos industriales. Realizar reportes diarios de producción y relevo de turno. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares como jefe/a de turno o responsable de producción. Experiencia previa en sectores como automoción, inyección de plástico o entornos industriales altamente automatizados. Conocimientos de procesos productivos, mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, etc.) y gestión de equipos. Valorable formación técnica (FP, Ingeniería o similar). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia aportada. Formación continua y participación en proyectos de mejora.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¡Únete a nuestro equipo! Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero/a eléctrico/ a y te sientes preparado para asumir un gran proyecto dentro de una empresa con alta proyección en el área de electricidad, en Tradivel Servicios Integrales estamos buscando incorporar en nuestra sede de Burriana a un graduado en ingeniería, ambiciosos y que esté dispuesto a desarrollarse como Jefe/a de Obra. Se ofrece un plan de carrera basado en la experiencia y méritos propios, con remuneración progresiva consolidable y posibilidad de alcanzar objetivos según valía. Se formará con el objetivo de acabar desarrollando las siguientes funciones: Ejecución, gestión y tramitación de planos Control técnico y económico global de las obras y proyectos bajo su responsabilidad Gestión de compra con proveedores y subcontratistas, realización de comparativos. Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este, siempre que sea necesario Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios. Elaboración de ofertas económicas. Requisitos Técnicos Superiores o Ingenieros eléctricos. Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar. Conocimientos avanzados de: Autocad, Microstation, Paquete MS-Office, Excel avanzado. Carnet Conducir B Valorable conocimientos técnicos de instalaciones eléctricas y de la normativa de aplicación en el sector. Valorable experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas. Valorable experiencia en ejecución de obra nueva de Instalaciones de Distribución Eléctrica MT/BT para Compañía. Se ofrece: Incorporación a un proyecto de gran relevancia local. Contrato indefinido con condiciones competitivas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Supervisar y coordinar la actividad productiva del turno asignado, asegurando el cumplimiento del plan de producción. Gestionar y liderar al equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía. Controlar indicadores clave (KPIs) de producción: productividad, mermas, eficiencia, scrap, etc. Coordinarse con departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa. Supervisar el correcto uso de maquinaria e instalaciones, especialmente en entornos de inyección de plástico u otros procesos industriales. Realizar reportes diarios de producción y relevo de turno. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares como jefe/a de turno o responsable de producción. Experiencia previa en sectores como automoción, inyección de plástico o entornos industriales altamente automatizados. Conocimientos de procesos productivos, mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, etc.) y gestión de equipos. Valorable formación técnica (FP, Ingeniería o similar). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia aportada. Formación continua y participación en proyectos de mejora.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos 🎯 Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón, concretamente en zona de Oropesa del Mar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Director de proyectos construcciones metálicas industriales Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Castellón Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto ¿Te apasiona la ingeniería industrial? Buscamos un Project Manager Especialista en fabricaciones metálicas para instalaciones y equipos industriales multisectoriales, para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos relacionados con diseño, cálculo, fabricación, inspección y gestión documental, garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Responsabilidades • Revisión y supervisión diseño y cálculo de estructuras metálicas., • Revisión y supervisión especificaciones técnicas, procedimientos y normativas de los proyectos., • Supervisión y coordinación de fabricación en taller propio y subcontratas. Seguimiento y aseguración correcto cumplimiento compromisos proyectos (plazos, calidades, alcances etc), • Elaboración de documentación técnica, calidad y gestión de certificaciones., • Elaboración de informes de incidencias, planes de resolución, y seguimiento., • Coordinación con organismos de control y entidades certificadoras (control dimensional, END etc), • Servir de enlace e interlocución con clientes para dirección y coordinación de proyectos. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Conocimiento normativo: ISO9001, EN1090, ISO3834, ISO14001, ISO45001, • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión, supervisión y coordinación de proyectos industriales., • Competencias técnicas: Manejo de software de gestión ERP, elaboración de planos 2D y 3D (AutoCad, Inventor, SolidWorks o similar), manejo de paquete Microsoft Office, habilidad para trabajo con plataformas online externas., • Idiomas: Inglés técnico. Se valorará • Máster o especialización en trabajos relacionados con el puesto., • Experiencia en auditorías y coordinación con organismos de inspección., • Colegiación activa o habilitación profesional., • Formación en seguridad industrial y prevención de riesgos., • Conocimientos de cálculos por elementos finitos, • Conocimientos en normativa DIN18088-13 y ASME, • Conocimientos en tratamientos superficiales y recubrimientos especiales (NACE, SSPC, FROSIO etc.) Ofrecemos • Contrato estable e incorporación inmediata en empresa histórica y en constante crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en proyectos de alto nivel técnico. xbhjioe, • Beneficios sociales y buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de promoción y crecimiento

¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos. Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos. Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas. Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados. Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad. Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas. Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos. Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos. Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua d e los procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales. Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001. Manejo de herramienta s CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares ). Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental. Nivel de inglés técnico. Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica. Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa. Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión. Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero/a eléctrico/ a y te sientes preparado para asumir un gran proyecto dentro de una empresa con alta proyección en el área de electricidad, en Tradivel Servicios Integrales estamos buscando incorporar en nuestra sede de Burriana a un graduado en ingeniería, ambiciosos y que esté dispuesto a desarrollarse como Jefe/a de Obra. Se ofrece un plan de carrera basado en la experiencia y méritos propios, con remuneración progresiva consolidable y posibilidad de alcanzar objetivos según valía. Se formará con el objetivo de acabar desarrollando las siguientes funciones: • Ejecución, gestión y tramitación de planos, • Control técnico y económico global de las obras y proyectos bajo su responsabilidad, • Gestión de compra con proveedores y subcontratistas, realización de comparativos., • Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este, siempre que sea necesario, • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios., • Elaboración de ofertas económicas. Requisitos • Técnicos Superiores o Ingenieros eléctricos., • Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar., • Conocimientos avanzados de: Autocad, Microstation, Paquete MS-Office, Excel avanzado., • Carnet Conducir B, • Valorable conocimientos técnicos de instalaciones eléctricas y de la normativa de aplicación en el sector., • Valorable experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas., • Valorable experiencia en ejecución de obra nueva de Instalaciones de Distribución Eléctrica MT/BT para Compañía. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto de gran relevancia local., • Contrato indefinido con condiciones competitivas. xkdbapo, • Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

En NEALIS INFRAESTRUCTURAS , empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS , seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. Principales responsabilidades • Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados., • Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización., • Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra., • Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto., • Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo., • Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores., • Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores., • Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción., • Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido., • Coordinación del equipo de obra., • Realizar el control de calidad de la obra., • Realizar tareas comerciales y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil, • Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos., • Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil., • Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil., • Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision., • Valorable aportar formación en BIM., • Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad., • Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS? En NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xkdbapo Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

En GIMECONS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. Principales responsabilidades Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. Coordinación del equipo de obra. Realizar el control de calidad de la obra. Realizar tareas comerciales y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. Valorable aportar formación en BIM. Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Posición con autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué GIMECONS/NEALIS? En NEALIS/GIMECONS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xcskxlj Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ️ ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos. Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos. Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas. Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados. Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad. Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas. Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos. Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos. Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua d e los procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✅ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. ✅ Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales. ✅ Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001. ✅ Manejo de herramienta s CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares ). ✅ Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental. ✅ Nivel de inglés técnico. Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica. Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa. Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión. Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Estamos deseando conocerte!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón, concretamente en zona de Oropesa del Mar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. xkdbapo, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Melt Group busca perfiles recién titulados en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Civil para desarrollar su carrera en obra en una empresa destacada en proyectos industriales. Los seleccionados formarán parte de obras de gran envergadura y complejidad técnica.Se ofrece un contrato indefinido, un plan de crecimiento profesional y formación continua. Una oportunidad ideal para quienes deseen ganar responsabilidad en un entorno técnico atractivo.#J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Jefe/a de Obra + Oficial 1ª — Climatización HVAC Proceso gestionado por Acercanza Consulting en nombre de una empresa cliente del sector climatización Sobre la empresa Empresa especializada en climatización, ventilación y refrigeración industrial con más de 30 años de experiencia. Diseñan, instalan y mantienen soluciones técnicas para empresas e industrias, apostando por la calidad, la innovación y el desarrollo de su equipo humano. Las posiciones Buscamos cubrir dos perfiles complementarios dentro del mismo equipo técnico: - Jefe/a de Obra de Climatización — responsable de la gestión integral de proyectos HVAC. - Oficial 1ª de Climatización (VRV/VRF, Agua) — perfil instalador con experiencia en sistemas de expansión directa y agua. Funciones — Jefe/a de Obra - Estudio técnico de proyectos de climatización, ventilación, calefacción y ACS - Elaboración de mediciones y presupuestos de instalaciones HVAC - Análisis de pliegos, proyectos y documentación técnica - Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas - Seguimiento económico de proyectos y control de costes - Dirección de ejecución de obras - Coordinación con departamentos internos: compras, administración, oficina técnica y producción Funciones — Oficial 1ª Climatización - Instalación y montaje de equipos de climatización, ventilación y calefacción - Instalación de sistemas VRV/VRF, equipos de expansión directa y sistemas de agua - Instalación de tuberías y parte eléctrica - Interpretación de planos y ejecución de instalaciones en obra - Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos - Resolución de incidencias durante la instalación - Coordinación con el Jefe de Obra y el resto del equipo técnico Requisitos imprescindibles (ambos perfiles) - Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones de climatización HVAC - Conocimientos de climatización, ventilación, calefacción y ACS - Carnet de conducir B Requisitos específicos por perfil Jefe/a de Obra: - Experiencia en gestión económica y seguimiento de obras - Capacidad para coordinar proveedores, subcontratas y equipos de instalación - Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar) — valorable - Manejo de AutoCAD, Presto y Excel — valorable Oficial 1ª: - Experiencia en montaje de sistemas VRV/VRF, expansión directa y/o sistemas de agua - Conocimientos de conductos, tubería frigorífica y redes hidráulicas - Formación PRL - Carnés profesionales (gases fluorados, RITE, plataformas elevadoras) — valorable Condiciones - Contrato indefinido, jornada completa (40h semanales) - Horario: 7:30 a 16:00h - Trabajo 100% presencial en Paiporta - Salario Jefe/a de Obra: entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales según experiencia - Salario Oficial 1ª: 30.000€ brutos anuales - Beneficios: porcentaje sobre salario, kilometraje (sólo Jefe de Obra), teléfono móvil, plan de conciliación laboral y familiar

¡Únete a nuestro equipo! Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero/a eléctrico/ a y te sientes preparado para asumir un gran proyecto dentro de una empresa con alta proyección en el área de electricidad, en Tradivel Servicios Integrales estamos buscando incorporar en nuestra sede de Burriana a un graduado en ingeniería, ambiciosos y que esté dispuesto a desarrollarse como Jefe/a de Obra. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se ofrece un plan de carrera basado en la experiencia y méritos propios, con remuneración progresiva consolidable y posibilidad de alcanzar objetivos según valía. Se formará con el objetivo de acabar desarrollando las siguientes funciones: Ejecución, gestión y tramitación de planos Control técnico y económico global de las obras y proyectos bajo su responsabilidad Gestión de compra con proveedores y subcontratistas, realización de comparativos. Supervisar las obras/servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este, siempre que sea necesario Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios. Elaboración de ofertas económicas. Requisitos Técnicos Superiores o Ingenieros eléctricos. Organizado/a, Meticuloso/a, Resolutivo/a, estratega, con ganas de trabajar. Conocimientos avanzados de: Autocad, Microstation, Paquete MS-Office, Excel avanzado. Carnet Conducir B Valorable conocimientos técnicos de instalaciones eléctricas y de la normativa de aplicación en el sector. Valorable experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas. Valorable experiencia en ejecución de obra nueva de Instalaciones de Distribución Eléctrica MT/BT para Compañía. Se ofrece: Incorporación a un proyecto de gran relevancia local. Contrato indefinido con condiciones competitivas. xcskxlj Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.

Safti en Castellón de la Plana busca un Asesor Inmobiliario dispuesto a emprender su carrera con un horario flexible y sin límites en sus ganancias. Se ofrece un porcentaje de ingresos que varía del 60% al 100% en función de las comisiones generadas por ventas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. El candidato tendrá acceso a un plan de formación completo y continuo, además de oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y la posibilidad de convertirse en Manager de Equipo. ¡Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan un nuevo desafío y desean alcanzar el éxito! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.