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Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Estamos buscando un/a desarrollador/a Cloud en AWS con experiencia en Node.js, TypeScript y Python para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables en la nube, aprovechando los servicios de AWS. Trabajarás en un entorno ágil colaborando estrechamente con otros desarrolladores, arquitectos y DevOps para garantizar la entrega de soluciones innovadoras y de alta calidad. • Diseñar e implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB., • Desarrollar y mantener microservicios en Node.js y TypeScript., • Crear scripts y herramientas en Python para automatización y procesamiento de datos., • Configurar y gestionar infraestructura como código utilizando herramientas como AWS CDK o CloudFormation., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD para automatizar el despliegue en AWS., • Colaborar con equipos de producto y diseño para garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio., • Optimizar el rendimiento y la seguridad de las soluciones en la nube., • Investigar y proponer nuevas tecnologías o servicios para mejorar la arquitectura actual., • Experiencia práctica con servicios de AWS como Lambda, S3, DynamoDB, RDS, API Gateway y CloudWatch., • Sólidos conocimientos de desarrollo backend con Node.js y TypeScript., • Experiencia desarrollando scripts o aplicaciones en Python., • Conocimientos de infraestructura como código (IaC) usando AWS CDK, CloudFormation o Terraform., • Familiaridad con herramientas de CI/CD como AWS CodePipeline, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos ágiles, • Capacidad para escribir código limpio, estructurado y probado., • Conocimientos en seguridad en AWS (IAM, roles, políticas)., • Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL., • Certificaciones AWS como Developer Associate o Solutions Architect Associate., • Experiencia en integración con APIs externas y diseño de APIs RESTful o GraphQL., • Habilidad para resolver problemas y trabajar de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad del software y las mejores prácticas de desarrollo., • Mentalidad orientada al aprendizaje continuo y mejora personal., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Empresa internacional de consultoría e ingeniería informática busca desarrollador de software con al menos 1 año de experiencia en Java, .Net, Angular, React, bases de datos SQL y APIs REST. Ofrece plan de carrera, formación continua y beneficios.

En Nazaríes ayudamos a nuestros clientes a resolver la complejidad tecnológica con ingeniería, comprensión del negocio y criterio. Somos una consultora tecnológica con sede en Granada, certificada como empresa B Corp, con más de 15 años de trayectoria. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al equipo de Engineering, coordinando proyectos tecnológicos con foco en la gestión de equipos, plazos y relación con cliente. Funciones principales: Planificación, seguimiento y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando plazos, alcance y calidad. Coordinación con equipos de desarrollo, DevOps, CMS e IA, y con otras áreas internas implicadas. Interlocución directa con cliente: gestión de expectativas, reporting y resolución de incidencias. Gestión de riesgos, dependencias y cambios de alcance a lo largo del proyecto. Documentación y mejora continua de procesos de gestión de proyectos. 2-3 años de experiencia como Project Manager, preferiblemente en entornos de desarrollo de software o consultoría tecnológica. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello o similares). Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y con cliente. Nivel de inglés medio-alto (valorable para proyectos internacionales). Residencia en Granada o disponibilidad para modalidad híbrida. Se valorará: Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, PRINCE2). Experiencia previa en el sector tecnológico o en agencias/consultoras digitales. Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Granada. Incorporación a una empresa certificada B Corp, con impacto social y ambiental como parte de su cultura. Formación continua y plan de carrera. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. #J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero DevOps con al menos 2 años de experiencia en construcción, operación y desarrollo de arquitectura de despliegue, infraestructura y proyectos críticos. La empresa ofrece plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales.

¿Creas contenido rápido y de calidad y la IA es tu mejor aliada? Buscamos a quien produzca nuestra formación a toda velocidad. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros? Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos y trabajamos día a día para superarlo. Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. ¿Qué esperamos de ti? Serás quien convierta nuestro temario en clases y materiales listos para el aula, a máxima velocidad y apoyándote en nuestras herramientas de IA. Lo mejor: los platós ya están montados y listos, y contamos con una app de IA que produce y edita en automático — tú aportas el criterio, el ritmo y la calidad. En tu día a día vas a: • Convertir el temario aprobado en guiones, activos y grabaciones (diseños, esquemas, audios, tests) usando IA., • Coordinar la grabación del formador en nuestros platós y publicar el contenido en el aula., • Mantener los estándares de calidad y revisar activo a activo., • Cumplir el calendario de producción (velocidad de temas por semana) y cuidar el coste por tema., • Velar por el buen funcionamiento del estudio (The Globe Studio)., • Experiencia produciendo contenido (formativo, divulgativo, e-learning, YouTube, infoproductos) de forma continuada., • Muy cómodo/a usando IA para crear y editar contenido (texto, imagen, audio, vídeo)., • Excelente criterio de contenido y capacidad para guionizar y estructurar., • Muy organizado/a, orientado/a a plazos, ritmo y calidad., • Soltura básica ante cámara y en plató (no se requiere un perfil técnico avanzado)., • Autónomo/a, resolutivo/a y con ganas de trabajar cada semana con herramientas nuevas. Nos encantaría si además tienes… • Experiencia en EdTech o formación online., • Nociones de edición de vídeo ágil., • Experiencia en diseño instruccional o docencia., • Dominio de herramientas de IA de guion, imagen, voz o vídeo., • Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo., • Herramientas punteras: platós listos y una app de IA que hace el trabajo pesado por ti., • Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional., • Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota. xqziphu, • Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 6º mes en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la planificación, preparación y servicio de los menús y dietas establecidos en la planificación mensual, organización y limpieza de la cocina, despensas y almacenes, seguimiento del Plan de Autocontrol de cocina, elaboración y recepción de pedidos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Te ofrecemos: Te ofrecemos jornada completa, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Requisitos: Es necesario que cuentes con experiencia previa en cocinas de servicios de restauración colectiva como residencias, hospitales u hoteles. Valoraremos positivamente que tengas formación específica en cocina y gastronomía. xqziphu Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Responsable de Empresas de Formación Bonificada! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Responsable de Empresas de Formación Bonificada para liderar la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE, con responsabilidad sobre el equipo comercial y sobre la relación con las empresas cliente. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad. • Definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo., • Gestionar y desarrollar la cartera de empresas cliente, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando relaciones existentes., • Liderar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: seguimiento del día a día, acompañamiento y desarrollo profesional de cada persona., • Definir e implementar KPIs estratégicos de venta, asegurando su seguimiento y cumplimiento., • Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente. Eres IDEAL si dispones de... • Experiencia en gestión comercial y de cuentas de empresa, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción., • Perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Banda salarial a convenir según valía y experiencia., • Puesto disponible en nuestras oficinas de Granada o Madrid., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España ( )., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". xqziphu Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Responsable de Empresas de Formación Bonificada! Desde EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Responsable de Empresas de Formación Bonificada para liderar la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE, con responsabilidad sobre el equipo comercial y sobre la relación con las empresas cliente. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad. Definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo. Gestionar y desarrollar la cartera de empresas cliente, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando relaciones existentes. Liderar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: seguimiento del día a día, acompañamiento y desarrollo profesional de cada persona. Definir e implementar KPIs estratégicos de venta, asegurando su seguimiento y cumplimiento. Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente. Eres IDEAL si dispones de... Experiencia en gestión comercial y de cuentas de empresa, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE. Conocimiento profundo del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE. Experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción. Perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Banda salarial a convenir según valía y experiencia. Puesto disponible en nuestras oficinas de Granada o Madrid. Flexibilidad horaria. Plan de formación y potenciación de las habilidades. Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo. Oficina en el Edificio Educa Ed Tech, un complejo tecnológico único en España (). Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Nazaríes ayudamos a nuestros clientes a resolver la complejidad tecnológica con ingeniería, comprensión del negocio y criterio. Somos una consultora tecnológica con sede en Granada, certificada como empresa B Corp, con más de 15 años de trayectoria. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al equipo de Engineering, coordinando proyectos tecnológicos con foco en la gestión de equipos, plazos y relación con cliente. Funciones principales: • Planificación, seguimiento y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando plazos, alcance y calidad., • Coordinación con equipos de desarrollo, DevOps, CMS e IA, y con otras áreas internas implicadas., • Interlocución directa con cliente: gestión de expectativas, reporting y resolución de incidencias., • Gestión de riesgos, dependencias y cambios de alcance a lo largo del proyecto., • Documentación y mejora continua de procesos de gestión de proyectos., • 2-3 años de experiencia como Project Manager, preferiblemente en entornos de desarrollo de software o consultoría tecnológica., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello o similares)., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y con cliente., • Nivel de inglés medio-alto (valorable para proyectos internacionales)., • Residencia en Granada o disponibilidad para modalidad híbrida.Se valorará:, • Certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, PRINCE2)., • Experiencia previa en el sector tecnológico o en agencias/consultoras digitales., • Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Granada., • Incorporación a una empresa certificada B Corp, con impacto social y ambiental como parte de su cultura., • Formación continua y plan de carrera. xqziphu, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior para formarse como Supervisor de Obras Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Sevilla. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Funciones • Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, tanto en oficina técnica como en campo, según la especialidad (civil, mecánica o eléctrica)., • Colaboración en el control y supervisión de la correcta ejecución de obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los proyectos, plazos y requisitos técnicos establecidos por el cliente., • Seguimiento del avance de los trabajos, verificando que se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente., • Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en la documentación de proyecto y obra., • Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas, bajo la supervisión del equipo senior. Requisitos • Formación universitaria en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Arquitectura Técnica y Edificación, Ingeniería Eléctrica o Mecánica, Ingeniería Industrial. Indispensable presentar título, resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente)., • Residir en la zona de la vacante: Barcelona, Tarragona o alrededores., • Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de ingeniería (prácticas)., • Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria., • Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica., • Permiso B. ¡Conoce nuestros beneficios! • Incorporación con contrato indefinido., • Plan de carrera para formarte y luego desempeñarse como Supervisor para uno de nuestros principales clientes., • Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. xqziphu ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De 3 a 10 años de experiencia profesional. experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Consultor de SAP Tesorería Granada, vega de granada (comarca); provincia de granada; andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

Senior IBM ODM Consultant and Architect (m/f/d) Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM. Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión. Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio. Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java. Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables. Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. Requisitos Requisitos técnicos Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM). Conocimientos avanzados de: Rule Designer. Decision Center. Rule Execution Server (RES). Decision Tables y Business Rules. Gestión y despliegue de RuleApps. Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21). Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. Diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+). Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST. Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. Valorable Profesional senior especializado en IBM ODM, con una sólida base en desarrollo Java y experiencia en proyectos que incorporen Angular como capa de presentación. Se valorará especialmente la participación en proyectos de transformación digital, automatización de decisiones de negocio y modernización de aplicaciones corporativas. Competencias Capacidad para interactuar con áreas de negocio y transformar requisitos funcionales en reglas mantenibles. Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, administración pública o telecomunicaciones). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos de desarrollo. Información adicional Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, IBM ODM, Java, Angular #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Full Stack Java - React en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables basadas en arquitecturas de microservicios., • Desarrollo de APIs REST con Java (versiones recientes), Spring Boot y Spring Framework., • Gestión de persistencia con JPA/Hibernate y bases de datos PostgreSQL., • Desarrollo frontend con React, JavaScript, HTML y CSS., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y testing automatizado., • Participación en revisiones de código y toma de decisiones técnicas., • Colaboración en equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Trabajo en metodologías Agile y contribución a la mejora continua del equipo. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software con Java (versiones modernas)., • Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Framework y desarrollo de APIs REST., • Conocimientos en JPA/Hibernate y bases de datos PostgreSQL., • Experiencia en frontend con React, JavaScript, HTML y CSS., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y testing automatizado., • Experiencia en entornos Agile y sistemas distribuidos., • Nivel de inglés C1 o equivalente. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Incorporar Médico o Médica especialista del Trabajo para trabajar en la sede de una de nuestras delegaciones ubicada en Granada encargándote principalmente de la realización de reconocimientos médicos de profesionales así como tareas relacionadas con la función de la profesión y vigilancia de la salud. • Realización de exámenes de salud de conformidad con los protocolos médicos., • Emisión certificados de aptitud., • Asesoramiento en medicina del trabajo promoviendo la prevención en las empresas y su integración., • Elaboración y gestión documental (protocolos, calendarios, memoria, procedimientos) proponiendo medidas para control y reducción de riesgos., • Conocer y aplicar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y los procedimientos e instrucciones establecidos., • Colaboración con el área Técnica para la integración de los modelos preventivos en las empresas cliente., • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario de Lunes a Viernes de lunes a viernes de 8:00 a 15:45, • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Colegiación obligatoria., • Valorable coche propio., • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud - granada granada, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud Granada, vega de granada (comarca); provincia de granada; andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold nº1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación. EL PUESTO Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo, • Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo, • Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19), • Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo, • Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones, • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar, • Inglés nivel B2 (Cambridge)SE VALORARÁ, • Certificación oficial de Odoo, • Experiencia trabajando con metodologías Agile o ScrumQUÉ BUSCAMOS EN TI Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales, • Reporte directo a la Dirección de Implantación, • Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada, • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa, • Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en EspañaPROCESO DE SELECCIÓN, • Primera entrevista con RRHH, • Prueba técnica, • Segunda entrevista con la Dirección del departamento En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. xqziphu Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. #Odoo #ProjectManager #ERP #Empleo #OfertaDeEmpleo #Implantación #Contabilidad #TalentoIT #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Departamento: Servicio Técnico y Soporte Granada, ES, 41016 Unidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U. Fecha de inicio: Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Granada. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). ¿Cuáles serán tus funciones? Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué buscamos? • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar, • Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial, • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos..., • Formación continua a cargo de la empresa Jungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros. Para más información visítanos en Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda. Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. xqziphu Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos #J-18808-Ljbffr

Project Manager Remoto Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Transformación DigitalNuestro cliente está buscando un apasionado Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para liderar iniciativas estratégicas clave. Este rol se centra en la orquestación de proyectos complejos que impulsan la innovación y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Trabajarás en un entorno completamente remoto , colaborando con equipos distribuidos globalmente. Buscamos a un líder visionario, con una profunda comprensión de los desafíos de la transformación digital y la capacidad de guiar a los equipos a través del cambio, asegurando la entrega exitosa de resultados tangibles para la organización en Granada .Definir y ejecutar la estrategia de proyectos de transformación digital, alineada con los objetivos generales de la empresa.Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la ideación hasta la implementación y el seguimiento post-lanzamiento.Liderar y motivar a equipos multifuncionales y geográficamente dispersos, fomentando la colaboración y el alto rendimiento.Gestionar el presupuesto del proyecto, los recursos y los cronogramas, asegurando el cumplimiento de los hitos clave.Identificar y mitigar riesgos, así como gestionar los cambios de alcance de manera efectiva.Comunicar el progreso, los desafíos y los resultados a las partes interesadas de todos los niveles de la organización.Licenciatura en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado; Maestría preferida.Experiencia probada de más de 7 años como Project Manager , con un enfoque significativo en proyectos de transformación digital y tecnología.Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales de gestión de proyectos.Excelente capacidad de liderazgo, comunicación estratégica y habilidades de presentación.Experiencia trabajando en un entorno de trabajo totalmente remoto y gestionando equipos distribuidos.Familiaridad con herramientas de colaboración y gestión de proyectos en línea.Salario altamente competitivo y bonificaciones por rendimiento.Flexibilidad total de trabajo remoto , sin necesidad de desplazarse a la oficina.Seguro médico integral y otros beneficios de bienestar.Presupuesto para desarrollo profesional y conferencias.Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia que definen el futuro de la empresa.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un/a Senior Project Manager con experiencia probada en la gestión de iniciativas remotas para unirse a su equipo global. En este rol totalmente remoto, serás responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos estratégicos, asegurando la colaboración fluida entre equipos distribuidos geográficamente. Trabajarás en un entorno dinámico donde la comunicación digital y las metodologías ágiles son clave. Esta es una oportunidad excepcional para un/a profesional autónomo/a, con excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, que desea prosperar en un modelo de trabajo flexible y colaborativo, contribuyendo al éxito de proyectos innovadores desde cualquier lugar. Valoramos la proactividad y la capacidad de adaptación a entornos virtuales.Liderar la gestión integral de proyectos desde la concepción hasta el cierre, con un enfoque en equipos remotos.Desarrollar planes de proyecto detallados, estableciendo hitos, recursos y cronogramas claros.Fomentar una comunicación efectiva y transparente entre todos los miembros del equipo y stakeholders remotos.Identificar, evaluar y mitigar riesgos y problemas del proyecto de manera proactiva.Utilizar herramientas de gestión de proyectos y colaboración digital para asegurar la eficiencia operativa.Garantizar la entrega de resultados de alta calidad, cumpliendo con los plazos y presupuestos establecidos.Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos , con al menos 3 años gestionando equipos distribuidos.Certificación PMP o PRINCE2 es imprescindible.Experiencia demostrada en el uso de herramientas de gestión de proyectos colaborativas (ej. Jira, Asana, Trello).Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para liderar reuniones virtuales de manera efectiva.Fuerte capacidad de organización, priorización y resolución de problemas en un entorno remoto.Adaptabilidad y una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones innovadoras para la colaboración a distancia.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/a Senior Project Manager con experiencia probada en la gestión de iniciativas remotas para unirse a su equipo global. En este rol totalmente remoto, serás responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos estratégicos, asegurando la colaboración fluida entre equipos distribuidos geográficamente. Trabajarás en un entorno dinámico donde la comunicación digital y las metodologías ágiles son clave. Esta es una oportunidad excepcional para un/a profesional autónomo/a, con excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, que desea prosperar en un modelo de trabajo flexible y colaborativo, contribuyendo al éxito de proyectos innovadores desde cualquier lugar. Valoramos la proactividad y la capacidad de adaptación a entornos virtuales.Responsabilidades ClaveLiderar la gestión integral de proyectos desde la concepción hasta el cierre, con un enfoque en equipos remotos.Desarrollar planes de proyecto detallados, estableciendo hitos, recursos y cronogramas claros.Fomentar una comunicación efectiva y transparente entre todos los miembros del equipo y stakeholders remotos.Identificar, evaluar y mitigar riesgos y problemas del proyecto de manera proactiva.Utilizar herramientas de gestión de proyectos y colaboración digital para asegurar la eficiencia operativa.Garantizar la entrega de resultados de alta calidad, cumpliendo con los plazos y presupuestos establecidos.RequisitosMás de 8 años de experiencia en gestión de proyectos , con al menos 3 años gestionando equipos distribuidos.Certificación PMP o PRINCE2 es imprescindible.Experiencia demostrada en el uso de herramientas de gestión de proyectos colaborativas (ej. Jira, Asana, Trello).Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para liderar reuniones virtuales de manera efectiva.Fuerte capacidad de organización, priorización y resolución de problemas en un entorno remoto.Adaptabilidad y una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones innovadoras para la colaboración a distancia.BeneficiosSalario competitivo y revisiones anuales basadas en el desempeño.Prestaciones completas de salud, incluyendo cobertura dental y de visión.Presupuesto para desarrollo profesional y formación continua online.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación.Oportunidad de ser parte de un equipo diverso e internacional y de influir en la dirección estratégica de la empresa.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto.Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos.Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual.Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital.Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave.Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto.Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia.Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos.Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos.Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom).Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual.Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial.Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto.Responsabilidades ClaveGestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos.Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual.Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital.Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave.Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto.Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia.RequisitosExperiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos.Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos.Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom).Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas a entornos virtuales.Competencia con herramientas de colaboración en línea y software de gestión de proyectos (e.g., Asana, Trello, Slack).Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos ajustados.BeneficiosSalario competitivo y posibilidad de bonos basados en el rendimiento.Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidades para liderar proyectos innovadores y de gran impacto.Acceso a plataformas de aprendizaje en línea para el desarrollo profesional continuo.Seguro médico privado y plan de jubilación.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic. xqziphu Recibe recomendaciones laborales personalizadas. #J-18808-Ljbffr