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Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Zaragoza ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : Título o certificado de Dentista Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle. Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Zaragoza . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

1.¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2.Tus responsabilidades serán: Planificar y asegurar pedidos de materias primas a proveedores con antelación suficiente según lead times y stock de seguridad. Coordinar con fábrica y proveedores los pedidos de producción en función de la demanda prevista y el inventario disponible. Reportar las prioridades de producción, basadas en el stock actual y la demanda. Supervisar el flujo continuo de materias primas y producto terminado, evitando rupturas o cuellos de botella. Gestión de proveedores y contratos, manteniendo contacto directo y regular con proveedores clave. Negociar y adaptar condiciones contractuales según volumen, riesgo e importe de operación. Estandarizar procesos de RFI y RFQ para compras estratégicas. Control de costes y márgenes. Identificación de desviaciones y propuestas de mejora. 3.Requisitos: Título en Ingeniería , ADE o similar. + 2 años en una posición similar. Se valorará experiencia internacional. Nivel de inglés avanzado. Orientación a los procesos Capacidad de análisis de mercado y productos, así como capacidad de negociación y cierre de acuerdo. Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos. Proactivo, Resolutivo y con Iniciativa. Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos. Dominio de Excel y de distintos ERP. Orientado a trabajar en equipos interdisciplinares con planificación de actividades y cumplimiento de plazos, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. Disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. 4.Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante. Contrato indefinido. Retribución flexible. Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses. Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. Contratación inmediata. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Descripción del puesto Desde LHH , buscamos un/a profesional con visión global y pasión por la excelencia para liderar el Sistema Integrado de Gestión en proyectos de alto impacto, especialmente en entornos tecnológicos y de misión crítica. Serás la persona referente en calidad, auditorías y mejora continua dentro de la organización. Responsabilidades principales Implantar, mantener y mejorar el SIG . Liderar certificaciones y auditorías ISO (9001, 14001, 45001, 27001) y ENS . Asegurar estándares de calidad en proyectos data center y sistemas críticos. Gestionar homologación de proveedores y control de calidad de fabricación (cuadros, BMS/EPMS). Coordinar FAT/SAT , ensayos y validaciones. Gestionar documentación, trazabilidad y no conformidades. Impulsar acciones correctivas y mejora continua. Requisitos Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Organización Industrial) o formación en Calidad, Procesos, PRL o áreas afines. Conocimientos de sistemas de gestión y auditoría. Valorable experiencia en: ISO, ENS, data centers, QA/QC, FAT/SAT, gestión documental. Competencias clave Rigor técnico y visión estructural. Capacidad de coordinación transversal. Orientación a fiabilidad, seguridad y cumplimiento. Comunicación fluida con clientes, auditores y fabricantes. Autonomía, criterio y responsabilidad. Beneficios Contrato estable y plan de carrera dentro de empresa. Salario competitivo según expertis Seguro médico privado (opcional según política interna). Ticket restaurante o ayuda comida. Horario flexible dentro del marco presencial (no teletrabajo por el momento). Buen ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en Decathlon Puerto Venecia (Zaragoza) que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas qu e construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer , trabajando por y para el talen to. Que como deportista, te sientas identificado/a con nuest ra mar ca par a ofrecer la mejor ofer ta, e l mejor product o y la mejor experienci a a nuestros clientes. Capaz d e tomar decision es sobre tu perímetro de responsabilida d respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medible s tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona c on ganas de progresa r en su formación y con ambición a seguir avanzando en s u recorrido profesion al. Que t e movilic e participar en la construcción y animación de l proyect o local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefin ido y a tiempo completo. Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continu o. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carr era profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numeros os benefici os para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica (Valorable) Experiencia en retail y animación de equipos (valorable)

Jefe/a COEX - Zaragoza ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de conservación de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de COEX en Zaragoza que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Control y cumplimiento de objetivos económicos del contrato y empresa Seguimiento de indicadores de cumplimiento de servicio Gestión del personal del contrato, RRHH y RRLL. Relaciones con el cliente. Supervisión y elaboración de informes técnicos, certificaciones. Control, seguimiento e implantación de Certificaciones ISOs de SSL, CMA, Seguridad Vial, etc Gestión y ejecución de las dos obras del contrato. Ejecución de Instalaciones. Control de facturación, elaboración de comparativos y gestión de proveedores/subcontratas. Formación Grado en Ingeniería caminos, civil u obras públicas. Valorable máster en conservación de carreteras. Idiomas Nivel medio de inglés (mínimo B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia de más de 4 años en puestos similares. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguro de vida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Ingeniero/a Eléctrico de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico de subestaciones con un mínimo de 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones y Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones de AT. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones y Alta Tensión. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

The Green Recruitment Company, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos para los sectores de energía, ingeniería y sostenibilidad, busca incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud para una empresa internacional dedicada a la ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones, con presencia nacional e internacional en Zaragoza. Funciones Realizar visitas de supervisión en obra. Gestionar y firmar el libro de incidencias. Redactar informes y documentación técnica. Participar en la planificación, revisión y seguimiento de las actividades. Mantener interlocución directa con el cliente. Se ofrece Contrato indefinido. Horario flexible. Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería). Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno laboral estable y orientado al crecimiento. Participación y liderazgo en proyectos dentro de una empresa consolidada. Requisitos Titulación universitaria técnica: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica. Valorable Máster habilitante en Ingeniería Industrial. Estar colegiado/a. Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales (todas las especialidades). Valorable curso de Coordinación de Seguridad en Obra (200 horas). Permiso de conducir. Experiencia mínima de tres años en coordinación de seguridad y salud en obras. Perfil con iniciativa, capacidad de organización, compromiso y orientación a la seguridad.

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones. Tenemos delegaciones en Zaragoza, Huesca, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a un SUPERVISOR/A DE OBRA CIVIL. ⚡ Puesto de trabajo: Supervisor/a de obra civil Como parte de la supervisión de obra, tus responsabilidades serán: Realizar visitas de supervisión a obra . Gestionar incidencias y coordinar replanteos . Redactar informes de avance de las obras. Contacto con las partes interesadas (instaladoras, contratistas, etc.). Velar por el cumplimiento de contratos y el desempeño eficaz de los mismos. Combinar trabajo de campo y administrativo. Reportar el director de obra facultativo. Requisitos Formación académica : Ingeniería Civil (indispensable). Experiencia en gestión de proyectos y supervisión civil de obras de subestaciones, líneas y parques fotovoltaicos. Experiencia mínima de 5 años . ¿Qué ofrecemos en ambas oportunidades laborales? Contrato indefinido con horario flexible. Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible . Amplio plan de formación . Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional. Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: Bolsa de Empleo

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums , grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias , ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Se trata de una posición estratégica y unipersonal , con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales , liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. ️ Responsabilidades principales Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo. Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos. Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención. Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas. Interlocución con organismos oficiales e inspecciones. Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección. Impulso de la cultura preventiva en toda la organización. Formación y sensibilización interna. Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH. Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva. Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. Qué buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación base en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001 . Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico. Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal. Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana , capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. Qué ofrecemos Contratación estable. Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia. Excelente horario laboral: Lunes a Viernes de 7 :00 a 15:00. Facilidades de conciliación. Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones. Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial. Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

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¿Quiénes somos? Desde LHH, buscamos un perfil de Encargado/a Obra Civil, en Zaragoza. Empresa referente en el sector de la construcción, especializada en proyectos singulares y de alta exigencia técnica. Apuesta por la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de nuestro equipo. ¿Qué harás en este puesto? Liderar la ejecución de obras civiles (carreteras, firmes, urbanizaciones, estructuras). Coordinar equipos propios y subcontratados, asegurando productividad y calidad. Supervisar el cumplimiento de plazos, normativa y estándares técnicos. Gestionar materiales, maquinaria y recursos en obra. Velar por la seguridad y salud en el trabajo. Reportar avances y colaborar en la mejora continua de procesos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o FP en Construcción (con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 2-3 años en ejecución de obras civiles. Conocimiento de normativa técnica y procedimientos de obra. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas (Office). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y plan de desarrollo profesional. Salario competitivo (aportando expertis). Participación en proyectos de gran relevancia técnica. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si te apasiona la obra civil y quieres crecer en una empresa sólida, ¡queremos conocerte!

Participa en un innovador proyecto aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a de Software Embebido. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Software Embebido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Diseño, análisis y desarrollo de software embebido para dispositivos de a bordo. Integración de software con otros módulos de hardware y/o software. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior. Experiencia laboral de al menos 2 años como ingeniero/a de software embebido. Experiencia trabajando con C/C++. Nivel de inglés: Intermedio. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida de trabajo ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos una empresa consolidada sector y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para nuestra planta ubicada en los alrededores de Zaragoza, cuya misión será coordinar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué funciones realizarás? -Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones (plan anual y modificaciones periódicas), asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad y seguridad. -Realizar los reajustes oportunos en la maquinaria, piezas o herramientas necesarias para adaptarlas a las necesidades de la producción y garantizar su buen funcionamiento. -Identificar, analizar y resolver los incidencias o averías. -Dirigir, gestionar y motivar al equipo de mantenimiento, coordinando turnos, horarios y vacaciones. -Coordinarse con el resto de departamentos de la planta para cubrir necesidades operativas y garantizar el cumplimiento de objetivos. ¿Qué ofrecemos? -Posición estable en empresa consolidada. -Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional. -Formarás parte de equipos multidisciplinares. -Trabajarás a jornada completa.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos para PROYECTOS DE OBRA LINEAL. Sus principales funciones serán: Supervisión de obra civil para instalaciones subterráneas de líneas eléctricas de alta tensión. Coordinación de equipos multidisciplinares. Comunicación con diferentes stakeholders. Requisitos mínimos: Se requiere experiencia en supervisión de obra civil. Al menos 5 años de experiencia, ideal más de 10 años en obra lineal: carreteras, ferrocarril, túneles, etc. Experiencia previa en la coordinación de equipos multidisciplinares. Dominio de MS Project y AutoCAD. Valorable dominio de herramientas BIM (C3D, ACC, Infraworks, etc.). Valorable dominio de Istram. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo industrial del sector manufacturero que precisa incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para su sede de Zaragoza. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, coordinando la actividad preventiva en los distintos centros y promoviendo una cultura de seguridad sólida y transversal en toda la organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Realización y actualización de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos. Supervisar y dinamizar la gestión preventiva en los diferentes centros de la compañía. Elaboración, implantación y mantenimiento del Plan de Prevención. Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección. Gestionar la coordinación preventiva con empresas externas, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de CAE. Controlar y mantener actualizada la documentación preventiva, participando en procesos de auditoría y revisiones del sistema. Actuar como interlocutor/a ante administraciones públicas, entidades externas y durante procesos de inspección. Definición y seguimiento de indicadores, con reporte a Dirección. Interlocución con la representación legal de los trabajadores en materia de PRL. ¿Qué perfil buscamos? Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Titulación universitaria (valorable formación en Ingeniería). Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales. Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico. Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal. Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Disponibilidad para desplazamientos entre centros de trabajo. ¿Qué se ofrece? Incorporación estable en una compañía sólida y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonus según experiencia. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 / Viernes de 8:00 a 15:00 Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones. Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y mejora industrial. Entorno comprometido con la seguridad y con inversión real en PRL.

Destacada empresa del sector aeroespacial, ubicada en el Aeropuerto de Teruel, está en búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo de trabajo. Funciones: Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de la empresa. Proponer e implementar medidas preventivas y correctivas para minimizar los riesgos detectados. Elaborar, actualizar y supervisar la correcta aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Gestionar la formación en prevención de riesgos laborales, organizando y llevando a cabo sesiones informativas y talleres para el personal. Investigar accidentes laborales e incidentes, analizando las causas y proponiendo acciones correctivas para evitar su recurrencia. Elaborar informes técnicos y documentación requerida por la normativa vigente. Requisitos: Titulación universitaria o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Habilidades comunicativas y capacidad para impartir formación de manera clara y efectiva. Beneficios del puesto: Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. Jornada laboral de Lunes a Viernes. Oportunidad de integrarse en una empresa del sector aeronáutico, con un entorno dinámico y de alto nivel técnico. Posibilidad de participar en proyectos innovadores y de contribuir al crecimiento de la organización. Si consideras que reúnes las competencias y la experiencia necesarias para este puesto, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Esperamos contar con tu talento!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Técnico Prevención de Riesgos Laborales – Salud y Seguridad , serás responsable de garantizar la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores, liderando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, e impulsando la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa mediante la planificación, formación, asesoramiento técnico y seguimiento de las medidas preventivas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo asignados. Identificando los riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Realizar y actualizar los planes de emergencias / planes de autoprotección de los centros de trabajo asignados. Diseñar e implementar de medidas preventivas y supervisar la correcta aplicación de las medidas. Elaborar planes de prevención adaptados a sus centros asignados. Detectar las necesidades formativas en materia de Prevención de los trabajadores y realizar el plan formativo. Realizar actividades de información y formación a los trabajadores. Planificar la realización de informes técnicos en materia de PRL (mediciones higiénicas, informes psicosociales, etc.) con SPA y hacer seguimiento de su desarrollo. Investigar accidentes de trabajo y analizar causas inmediatas y subyacentes. Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias. Asesoramiento técnico a clientes internos. Realizar Auditorías e inspecciones. Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Realizar tareas propias del sistema de gestión de Cemex; seguimiento de KPIs, campañas regionales, implantación de estándares regionales o globales, entre otras. Formación Académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería o áreas afines. Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades. Inglés mínimo B2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en prevención de riesgos laborales Experiencia en la industria del cemento (deseable). Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para una de nuestras obras en Grisén, un/a técnico/a con conocimientos y experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de supervisión técnica de obras . ¿Qué funciones realizarás? Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos. Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos. Elaborar informes y partes diarios de seguimiento y control. Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos. Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué requisitos debes cumplir? Conocimientos en proyectos de construcción y experiencia en tareas similares Manejo de Microsoft Office y AutoCAD. Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajos nocturnos puntuales. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Carnet de conducir B1 . ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento. Incorporación inmediata. Contrato Fijo-Discontinuo Salario a convenir según valía del candidato/a. Plan de retribución flexible. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric: Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica. Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: Conocimientos en Electronica y Electricidad: Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica. Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión. Conocimientos Fundamentales de Redes: Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red. Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC Conocimientos en Sistemas Operativos Windows: Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes. Dominio de la Línea de Comandos de Windows: Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas. Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Posición: Ingeniero/a de Protección y Control (P&C) – Subestaciones – IEC 61850 / SCADA Referencia: IESCPS-WU-W0108-ESP Ubicación: Zaragoza, España (y alrededores) Zonas cercanas / candidaturas desde: Zaragoza, Huesca, Teruel, Lleida, Logroño, Pamplona/Tudela y alrededores. Reubicación: Sí, con apoyo a la reubicación para perfiles que encajen. Solo perfiles en España y/o con permiso de trabajo en España (o elegibles para contratación local). Descripción Importante empresa de ingeniería (electricidad, gas y telecomunicaciones) busca incorporar un/a Ingeniero/a especialista en Protección y Control de Subestaciones para el diseño, cálculo y redacción de documentación técnica (proyectos de detalle) en sistemas de control, protecciones y comunicaciones . Responsabilidades principales Diseño y desarrollo de proyectos de detalle de protecciones, control y comunicaciones en subestaciones. Ajustes de protecciones : criterios, coordinación, parametrización / settings y documentación asociada. Elaboración de memorias, listados, esquemas, especificaciones, y documentación técnica para ejecución. Coordinación técnica con cliente y equipos multidisciplinares (según proyecto). Requisitos imprescindibles: 2+ años de experiencia en funciones similares (protección y control en subestaciones). Experiencia real en ajustes/coordinación/parametrización de protecciones . Exposición técnica en MT/AT (MAT valorable , no excluyente). Titulación mínima: Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica . Permiso de trabajo en España (o elegible para contratación local). Se valorará especialmente: Conocimientos/experiencia en IEC 61850 (SAS / automatización de subestaciones), SCADA/RTU , telecontrol y comunicaciones. Protocolos habituales (p. ej. IEC 60870-5-101/104 , etc.). Manejo de software de redes eléctricas y herramientas técnicas: DIgSILENT, PSCAD, PSS-E, CAPE, EPLAN , u otros equivalentes. Experiencia con entornos de relés/IED (marca/modelo no excluyente ). Condiciones y beneficios: Salario competitivo, por encima de convenio/mercado , en función de experiencia y encaje técnico. Horario flexible y jornada continua los viernes todo el año y durante julio y agosto . Incorporación con plan de estabilidad y proyección de crecimiento (nacional e internacional). Entorno joven, dinámico y en expansión. Como Postular: Envíame tu CV en PDF con el asunto: IESCPS-WU-W0108-ESP – Protección y Control – Zaragoza Fernando Perez K México: +52 5543435320 | Argentina: +54 9 1154573366 Búsqueda gestionada por Wurzel Group. Si conoces a alguien que encaje, compártelo o etiquétalo.

Desde IMAN Global Consulting buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para Grupo Saphir Parfums , grupo industrial referente en el sector de fragancias, con marcas icónicas como Caravan Fragancias , ubicado a 5 minutos de Zaragoza. Se trata de una posición estratégica y unipersonal , con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde liderarás la función de PRL a nivel global del grupo, coordinando la acción preventiva y promoviendo una cultura de seguridad sólida e integrada en toda la organización. Tu misión Asumir la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales , liderando la planificación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. ️ Responsabilidades principales Coordinación integral de la actividad preventiva en los distintos centros de trabajo. Coordinación de evaluaciones de riesgos y análisis de puestos. Elaboración, implantación y actualización del Plan de Prevención. Desarrollo y actualización de planes de emergencia y autoprotección. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas. Interlocución con organismos oficiales e inspecciones. Seguimiento de indicadores y reporte a Dirección. Impulso de la cultura preventiva en toda la organización. Formación y sensibilización interna. Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Logística y RRHH. Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora industrial desde la perspectiva preventiva. Interlocución con comité de empresa y mediación en temas de PRL. Qué buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación base en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial Experiencia en implantación y seguimiento de ISO 45001 e ISO 14001 . Capacidad de planificación, organización y liderazgo técnico. Habilidades de comunicación, negociación e interlocución transversal. Perfil proactivo, dinámico y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que entienda la prevención desde una perspectiva técnica y humana , capaz de generar confianza e impulsar la seguridad como valor estratégico. Qué ofrecemos Contratación estable. Salario entre 35.000€ y 45.000€ + bonus según experiencia. Excelente horario laboral: Lunes a Viernes de 7 :00 a 15:00. Facilidades de conciliación. Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones. Participación en proyectos estratégicos de crecimiento industrial. Entorno con inversión real en PRL y cultura preventiva consolidada. Si te motiva liderar la prevención en un entorno industrial en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando perfiles de Soporte Técnico de Sistemas o Ciberseguridad/Coordinador o Gestor Técnico de proyectos para ser contratado en cliente final. Buscamos profesionales con experiencia en la gestión de proyectos B2B o coordinación de equipos técnicos en IT, con conconocimientos sólidos en sistemas IT. Buscamos personas que puedan liderar la coordinación de equipo técnico B2B, supervisará la infraestructura tecnológica de la compañía y promover una cultura de toma de decisiones basada en datos. También se valoran perfiles de gestión de proyectos en soluciones digitales. Responsabilidades principales en función de cada puesto: Liderar proyectos técnicos en B2B. Coordinar equpo técnico. Supervisar la infraestructura tecnológica. Liderar proyectos novedosos en IA y datos. Requisitos Conocimientos técnicos en sistemas IT, redes, Cibersegurida, software empresarial y herramientas de gestión. Experiencia de la menos 5 años Soporte de Redes y Sistemas IT. Experiencia de al menos 3 alños en gestión de equipos o proyectos técnicos. Se Ofrece: Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en su sector. Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa (comida, seguro de salud, plan de pensiones, entre otros). Acceso constante a promociones de la compañía. Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Estabilidad Laboral y crecimiento, opción a opotunidades de desarrollo en un ambiente colaborativo y cercano. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible) En HMY buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Coordinación de Proyectos. Se trata de una oportunidad para aprender gestión de proyectos en un entorno internacional , participando en proyectos reales desde la definición del proyecto hasta su entrega final. El puesto tiene un marcado enfoque internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel mínimo B2 de alemán , tanto oral como escrito, ya que la comunicación con clientes y equipos de este mercado será habitual. ¿Qué aprenderás? Coordinación integral de proyectos, actuando como nexo entre las distintas áreas internas y el cliente. Seguimiento diario de pedidos, control de hitos clave y coordinación de transporte y entregas. Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Comunicación continua con clientes y equipos internos, elaborando reportes de estado de los proyectos. Seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) vinculados a la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? Estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, ADE, Gestión de Proyectos o titulaciones afines. Alemán nivel mínimo B2 (imprescindible). Inglés nivel mínimo B2. Capacidad de organización y coordinación, con orientación al detalle. Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores. Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial e internacional. ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. Beca remunerada de 800 € mensuales. Transporte gratuito desde Zaragoza. Comedor de empresa 100 % subvencionado. Servicio médico y fisioterapia. Plan de retribución flexible. Acceso al campus de formación online, incluyendo aprendizaje de idiomas. Participación en proyectos reales con impacto y visibilidad dentro de la organización. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Si hablas alemán y te interesa aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos un/a Supervisor/a de Obra para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería. Cuáles serán tus funciones: Revisión de los tajos de obra. Supervisión técnica de los trabajos. Coordinación de contratistas. Evaluación de los ritmos y retrasos. Ayuda con las certificaciones: mediciones de lo ejecutado. Comparativo de la realidad frente a plano. Qué perfil buscamos: Experiencia en el rol de Supervisor/a de Obra Experiencia en gestión y control de costes Contar con coche propio y carnet de conducir Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Técnico Prevención de Riesgos Laborales – Salud y Seguridad , serás responsable de garantizar la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores, liderando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, e impulsando la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa mediante la planificación, formación, asesoramiento técnico y seguimiento de las medidas preventivas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Identificando los riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Diseñar e implementar de medidas preventivas y supervisar la correcta aplicación de las medidas. Elaborar planes de prevención adaptados a sus centros asignados. Detectar las necesidades formativas en materia de Prevención de los trabajadores y realizar el plan formativo. Realizar actividades de información y formación a los trabajadores. Planificar la realización de informes técnicos en materia de PRL (mediciones higiénicas, informes psicosociales, etc.) con SPA y hacer seguimiento de su desarrollo. Asesoramiento técnico a clientes internos. Realizar Auditorías e inspecciones. Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y Realizar tareas propias del sistema de gestión de Cemex; seguimiento de KPIs, campañas regionales, implantación de estándares regionales o globales, entre otras. Formación Académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería o áreas afines. Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades. Inglés mínimo B2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en prevención de riesgos laborales Experiencia en la industria del cemento (deseable). Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Supervisor/a civil para obra con experiencia en obra industrial para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería. Ubicación: Alrededores de Zaragoza (30Km). Modalidad: Presencial en obra. Cuáles serán tus funciones: Revisión de los tajos de obra. Supervisión técnica de los trabajos. Coordinación de contratistas. Evaluación de los ritmos y retrasos. Ayuda con las certificaciones: mediciones de lo ejecutado. Comparativo de la realidad frente a plano. Presencia diaria en obra, trabajando de forma autónoma, con visitas semanales de dos directores de proyecto, a quienes deberá reportar el avance y el estado de los trabajos. Qué perfil buscamos: Experiencia en el rol de Supervisor/a de obra. Manejo avanzado de Excel y AutoCAD; se valorará positivamente el conocimiento de Presto. Experiencia en gestión y control de costes en proyectos de construcción de plantas industriales. Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción, desde fases de diseño hasta ejecución en obra. Experiencia en supervisión y revisión de obras de: Instalaciones mecánicas, Instalaciones eléctricas, Sistemas HVAC, acabados de oficinas y zonas administrativas. Conocimiento actualizado de precios de mercado en España, especialmente de partidas clave como hormigón, acero y otros materiales estructurales. Contar con coche propio y carnet de conducir. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones. Tenemos delegaciones en Zaragoza, Huesca, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a un SUPERVISOR/A DE OBRA CIVIL. Puesto de trabajo: Supervisor/a de obra civil Como parte de la supervisión de obra, tus responsabilidades serán: Realizar visitas de supervisión a obra. Gestionar incidencias y coordinar replanteos. Redactar informes de avance de las obras. Contacto con las partes interesadas (instaladoras, contratistas, etc.). Velar por el cumplimiento de contratos y el desempeño eficaz de los mismos. Combinar trabajo de campo y administrativo. Reportar el director de obra facultativo. Requisitos Formación académica: Ingeniería Civil (indispensable). Experiencia en gestión de proyectos y supervisión civil de obras de subestaciones, líneas y parques fotovoltaicos. Experiencia mínima de 5 años. ¿Qué ofrecemos en ambas oportunidades laborales? Contrato indefinido con horario flexible. Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible. Amplio plan de formación. Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional. Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: Bolsa de Empleo

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como programador JAVA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Mínimo de 3 años desarrollando tareas de programación -Capacidades tecnológicas asociadas al perfil Programador 1: • Java / Angular • Bases de datos Oracle (PL/SQL) • Sistema de Diseño DESY Funciones: • Elabora el diseño detallado de programas con un elevado grado de supervisión. • Codifica, revisa y realiza la prueba unitaria de los programas. • No participa directamente, pero atiende a las incidencias que surgen durante la prueba del sistema o durante la conversión de datos. • Realiza el seguimiento de las incidencias que se le asignan. • Evalúa y analiza cambios con un elevado grado de supervisión. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones. Tenemos delegaciones en Zaragoza, Huesca, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a un SUPERVISOR/A DE OBRA CIVIL. Puesto de trabajo: Supervisor/a de obra civil Como parte de la supervisión de obra, tus responsabilidades serán: Realizar visitas de supervisión a obra. Gestionar incidencias y coordinar replanteos. Redactar informes de avance de las obras. Contacto con las partes interesadas (instaladoras, contratistas, etc.). Velar por el cumplimiento de contratos y el desempeño eficaz de los mismos. Combinar trabajo de campo y administrativo. Reportar el director de obra facultativo. Requisitos Formación académica: Ingeniería Civil (indispensable). Experiencia en gestión de proyectos y supervisión civil de obras de subestaciones, líneas y parques fotovoltaicos. Experiencia mínima de 5 años. ¿Qué ofrecemos en ambas oportunidades laborales? Contrato indefinido con horario flexible. Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible. Amplio plan de formación. Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional. Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: Bolsa de Empleo

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: - Interlocución con el cliente, control económico de las obras - Gestión de operarios, contratas, proveedores - Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos - Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica, superior o grado - Experiencia al menos 2-3 años. - Valorable nivel de inglés B1 - Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Buscamos Ingenieros/as Civiles, Ingenieros/as Técnicos de Obras Públicas o perfiles similares para incorporarse como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. Participarás en la ejecución y gestión de proyectos de urbanización y grandes infraestructuras (carreteras, proyectos hidráulicos, redes de saneamiento, etc.), asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control económico y seguimiento de certificaciones. Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y calidad. Interlocución con cliente, dirección facultativa y administración. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil , Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras civiles (urbanización, carreteras, hidráulicas). Conocimientos en planificación , control de costes y gestión de equipos . Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Presto, AutoCAD). Carnet de conducir vigente Ofrecemos Incorporación a una empresa líder en el sector con proyectos de referencia. Plan de carrera y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Vehículo de empresa

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Técnico Prevención de Riesgos Laborales – Salud y Seguridad , serás responsable de garantizar la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores, liderando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, e impulsando la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa mediante la planificación, formación, asesoramiento técnico y seguimiento de las medidas preventivas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Identificando los riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Diseñar e implementar de medidas preventivas y supervisar la correcta aplicación de las medidas. Elaborar planes de prevención adaptados a sus centros asignados. Detectar las necesidades formativas en materia de Prevención de los trabajadores y realizar el plan formativo. Realizar actividades de información y formación a los trabajadores. Planificar la realización de informes técnicos en materia de PRL (mediciones higiénicas, informes psicosociales, etc.) con SPA y hacer seguimiento de su desarrollo. Asesoramiento técnico a clientes internos. Realizar Auditorías e inspecciones. Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y Realizar tareas propias del sistema de gestión de Cemex; seguimiento de KPIs, campañas regionales, implantación de estándares regionales o globales, entre otras. Formación Académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería o áreas afines. Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades. Inglés mínimo B2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en prevención de riesgos laborales Experiencia en la industria del cemento (deseable). Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Desde Adecco Selección , en colaboración con una empresa referente del sector vinícola, buscamos incorporar un/a Comercial para la gestión y desarrollo de la zona de Huesca, Zaragoza, Navarra y País Vasco. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de la compañía en la zona asignada mediante la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, garantizando la presencia del portfolio de vinos, ejecutando el plan comercial y construyendo relaciones sólidas basadas en el servicio excelente y la imagen de marca. Funciones y Responsabilidades: Captación de nuevos clientes (HORECA, tiendas especializadas, distribuidores, cadenas regionales, etc.) y apertura de mercado. Gestión y fidelización de cartera . Planificación y ejecución de rutas/visitas. Presentación del portfolio , argumentario, diferenciación por variedades, maridajes, etc. Negociación de condiciones comerciales: tarifas, rappels, descuentos, volúmenes, promociones, exclusividades y acuerdos de distribución. Activación promocional : catas, eventos, Gestión de pedidos, incidencias y servicio. Requisitos: Formación en Comercio/Marketing, ADE, Enología, Hostelería, Sumillería o similares. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales; se valorará especialmente la experiencia en el sector. Idiomas : valorable según zona. Carnet de conducir B (imprescindible). Disponibilidad para viajar y pernoctar ocasionalmente según planificación de ruta. ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido con contrato indefinido desde el inicio, dentro de una compañía consolidada del sector vinícola. Plan de progresión y desarrollo profesional , con oportunidades reales de crecimiento. Formación inicial completa y acompañamiento, en producto, técnicas comerciales y herramientas internas. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos , vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil y gastos de viaje cubiertos. Si te apasiona el mundo del vino, disfrutas del trato con el cliente y buscas un proyecto estable con crecimiento real, estaremos encantados de conocer tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Center Zaragoza - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. Nivel de responsabilidad Algo de responsabilidad Sector Servicios de ingeniería Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Diseño Aptitudes Revit Gestión de proyectos de instalaciones Instalaciones Mecánica, electricidad y fontanería Modelado de información de construcción (BIM) AutoCAD MEP Centro de datos Modelado y simulación

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. Estas serán tus funciones principales: Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje. Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado. Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría. Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador. Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167). Auditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida. Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva. Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas. Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura. Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit). Garantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado. Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas. Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento). Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). ¿Qué esperamos de ti? Técnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar. Experiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP). Idiomas: español, e inglés (>B2). Conocimientos en herramientas de gestión: Pack Office + PowerBi CAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA Análisis geometría: SESAME, Q-DAS Conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos. Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática). Conocimientos en automoción: Mecánica Sistemas de medición Concepción carrocería Métodos y tiempos Industrialización Capacidad de resolución de problemas, creatividad. Alta capacidad de comunicación Experiencia en trabajos de equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT , and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Young Talent Campus , nuestro programa de becas corporativo para dar soporte el equipo de Marketing en las siguientes funciones: Definición y desarrollo estratégico de la Experiencia de Candidato en España para las diferentes marcas del Grupo. Identificación y análisis de tendencias de mercado en atracción y retención de talento. Gestión de proyectos estratégicos relacionados con el ATS corporativo. Prospección de nuevas alianzas estratégicas (centros de formación, fundaciones, ONGs, etc.). Organización y desarrollo de ferias de empleo, eventos y acciones offline de reclutamiento. Apoyo en campañas e iniciativas de marketing B2C enfocadas a atracción y fidelización de talento, incluyendo lanzamiento y medición de resultados. Colaboración en proyectos del área de CX a nivel local e internacional, trabajando con la central en Italia y otros países del Grupo. ¿Qué buscamos? Estar cursando o haber finalizado Grados universitarios relacionados con ADE, con especialización en RRHH o Marketing. Nivel de inglés B2. Proactividad Capacidad de trabajo en equipo. Manejo de paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje continuo en entorno multinacional. Prácticas curriculares o extracurriculares. Jornada de 35 horas semanales. Acceso a formación online. Dos días libres por tu cumpleaños. Plan de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo de Gi Group Holding! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad .

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: - Interlocución con el cliente, control económico de las obras - Gestión de operarios, contratas, proveedores - Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos - Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica, superior o grado - Experiencia al menos 2-3 años. - Valorable nivel de inglés B1 - Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: - Interlocución con el cliente, control económico de las obras - Gestión de operarios, contratas, proveedores - Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos - Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica, superior o grado - Experiencia al menos 2-3 años. - Valorable nivel de inglés B1 - Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: - Interlocución con el cliente, control económico de las obras - Gestión de operarios, contratas, proveedores - Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos - Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica, superior o grado - Experiencia al menos 2-3 años. - Valorable nivel de inglés B1 - Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: - Interlocución con el cliente, control económico de las obras - Gestión de operarios, contratas, proveedores - Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos - Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica, superior o grado - Experiencia al menos 2-3 años. - Valorable nivel de inglés B1 - Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT. Especialidad en modelado Revit Arquitectura de edificación. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Únete a HMY y forma parte de un equipo líder en la creación de espacios de retail! Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail ¿Tienes experiencia en montaje de instalaciones comerciales y buscas un nuevo reto profesional? En HMY, estamos buscando un/a Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail para liderar la instalación de espacios comerciales para grandes marcas del sector. ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento! Tus funciones principales: Supervisar los montajes, controlando el desarrollo de los trabajos y los equipos de montaje, y actuando como enlace entre los departamentos de la empresa y el cliente. Participar en prototipos, visitar talleres exteriores, y proponer mejoras de productos y anclajes. Colaborar en la organización del montaje (planning, pedidos, tiempos, etc.). Mejorar la información y los dossieres, proporcionando feedback de los montajes a la Oficina Técnica Comercial. Formar en tienda sobre producto y sistema de trabajo. Evaluar encargados y asegurar la calidad de los trabajos. Supervisar la productividad, el ritmo y el avance del trabajo de los equipos. Garantizar la seguridad en obra. Realizar el seguimiento de remates y entregas, proporcionando soluciones en obra. Actuar como contacto de referencia para el cliente, siendo la "cara" visible de la empresa. Requisitos: Formación Técnica. Experiencia previa en gestión de instalaciones comerciales o de obra, valorando la especialidad en Carpintería. Capacidad analítica y resolución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: según experiencia Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos Dietas cubiertas durante tus viajes Plan de retribución flexible , para que puedas adaptar tu salario a tus necesidades (seguro médico, tarjeta comida, formación, entre otros). ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!