Trabajos mercado en PontevedraCrear alertas

Liderar la estrategia de mercado, el posicionamiento, la comunicación y el marketing operativo para una empresa del sector salud.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia

Prácticas en departamento de investigación de mercados cuantitativa para apoyar en diseño de cuestionarios, revisión de informes, análisis de datos con Excel y Power BI, y coordinación interna.Se requiere nivel B2 de inglés y manejo de Office.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO en proyectos de migración de sistemas legacy, especialmente en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación del proyecto Insurance In a Box (RGI), enfocado en la migración del core asegurador legacy hacia una plataforma moderna basada en Java, APIs y servicios REST. Colaboración en la gestión de procesos de negocio, alineando necesidades locales con la evolución global del producto. Apoyo en la negociación y resolución de conflictos entre stakeholders locales y de grupo. Seguimiento y coordinación de equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil, utilizando herramientas como JIRA y Service Now. Participación en la escalabilidad del proyecto, con el objetivo de superar el millón de pólizas gestionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos internacionales complejos, con múltiples proveedores y partes involucradas. Inglés alto (imprescindible para comunicación técnica). Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados. Habilidades de negociación y gestión de conflictos. Conocimientos técnicos (valorable). Experiencia previa en compañías de seguros (valorable, especialmente en ámbito comercial). Disponibilidad para trabajar en modalidad remota, con flexibilidad para asistir presencialmente a la oficina de Barcelona. Disponibilidad para trabajar fuera de horario y fines de semana según necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Project Manager | Seguros Marzán, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Se busca comercial de ventas para liderar el mercado español de reformas y servicios para el hogar, contactando leads, cerrando ventas por teléfono y WhatsApp, y construyendo el modelo de ventas. Se ofrece salario base, comisión y potencial de crecimiento.

Human Resources ManagerApplylocations: Nigrán, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088291SOGACSA, empresa dedicada a la comercialización y reparación de carretillas elevadoras, concesionario Linde para Galicia, busca RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Con formación, experiencia y con capacidad de aprendizaje y deseos de desarrollarse profesionalmente en una empresa líder en el mercado regional. Imprescindible carnet de conducir.# We offer:PuestoPuesto responsable de recursos humanosNúmero de vacantes1Nivel del puesto: Empleado/aPersonal a cargoUbicaciónPaís: EspañaCódigo postal 36350Provincia PontevedraModalidad de trabajo: Presencial# Tasks and Qualifications:Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.* Salario competitivo#J-18808-Ljbffr

En Grupo P&A buscamos un/a Manager de Seguridad de la Información y Ciberseguridad para nuestro cliente, una empresa de consultoría especializada en seguridad y gestión de la Seguridad de la Información.Buscamos una persona con visión transversal del mercado de la Seguridad de la Información, capacidad para liderar equipos y experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información o Ciberseguridad.Tu misión será impulsar el desarrollo de las áreas de Seguridad de la Información y Ciberseguridad Industrial, garantizando la calidad de los servicios, la satisfacción de los clientes y el crecimiento del equipo.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderazgo y desarrollo de personas- Liderar y desarrollar un equipo de consultores técnicos y normativos.- Impulsar el crecimiento profesional, la formación y los planes de carrera.- Coordinar la capacidad, disponibilidad y asignación de recursos.- Favorecer la colaboración con Project Managers, el área de People & Talent.Gestión de proyectos y servicios- Supervisar la ejecución y calidad de los proyectos y servicios.- Planificar recursos, dimensionar proyectos y estimar necesidades.- Realizar el seguimiento de KPIs, objetivos operativos y compromisos con clientes.- Optimizar procesos y mejorar la eficiencia del departamento.Desarrollo de negocio y gestión económica- Participar con el equipo comercial en actividades de preventa y definición de soluciones.- Contribuir a la elaboración de propuestas técnicas y económicas.- Participar en la planificación presupuestaria y el dimensionamiento de ofertas.- Velar por la viabilidad y rentabilidad de los proyectos y servicios.- Identificar oportunidades para evolucionar el portfolio y desarrollar nuevas soluciones.Visión estratégica y posicionamiento- Mantener una visión actualizada del mercado de Seguridad de la Información.- Identificar tendencias, tecnologías y soluciones relevantes para los clientes.- Contribuir al posicionamiento de la compañía y al desarrollo de nuevas oportunidades.- Impulsar la evolución del área, alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.¿Qué estamos buscando?- Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplinas afines.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.- Visión global del mercado de la Seguridad de la Información. Visión transversal de la seguridad, más allá de una tecnología o especialidad concreta.- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares.- Experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información (medianas y grandes empresas)- Nivel alto de inglés.También se valorará:- Experiencia en ciberseguridad industrial (OT/IS).- Certificaciones profesionales relacionadas con ciberseguridad, gestión de riesgos y de proyectos, como CISSP, CISM, CISA, CRISC u otras equivalentes.- Experiencia internacional y disponibilidad para viajar.- Experiencia en preparación de propuestas para licitaciones y subvenciones públicas.- Experiencia en planificación y estimación de proyectos complejos.- Conocimiento de marcos normativos y estándares de seguridad.- Capacidad para gestionar relaciones con clientes y trabajar de forma coordinada con otras áreas.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito en el proyecto?- Liderazgo y desarrollo de equipos.- Visión transversal y capacidad de análisis.- Planificación y organización.- Orientación a resultados y al cliente.- Comunicación e influencia.- Capacidad para coordinar equipos y áreas diferentes.- Iniciativa y orientación a la mejora continua.¿Qué ofrecemos?- Incorporación estable a una empresa de consultoría especializada y en crecimiento.- Contrato indefinido.- Un proyecto con responsabilidad sobre el desarrollo de un equipo en crecimiento.- Flexibilidad horaria. Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo.- Apoyo a la formación y al desarrollo de certificaciones profesionales.- Retribución compuesta por salario fijo y variable, en función de la experiencia y el encaje.#J-18808-Ljbffr

El candidato ideal deberá tener formación y experiencia en el ámbito de recursos humanos, así como un deseo de desarrollarse en una empresa líder en el mercado regional. Kion Group AG en Nigrán, España, busca un Responsable de Recursos Humanos.

Comercial Potón y productos afines, Comercial Pescados de Cuero y/o Desarrollo de nuevos productos. Buscamos un perfil joven, dinámico, con al menos 4 años de experiencia en funciones comerciales y con ganas de desarrollar mercado, abrir nuevas líneas de negocio y consolidar relaciones con clien

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales, presente en el mercado Español y en toda Europa, que la hacen única en comparación con la competencia en la región de VALENCIA Presente su candidatura despué

Se busca un CEO para una empresa tecnológica del sector público en España, responsable de crecimiento, captación de nuevos clientes, estrategia de licitaciones y expansión de servicios en el mercado sanitario público.

Desarrollador de negocio con perfil cazador para empresa tecnológica de IA en Madrid.Se encargará de todo el ciclo de venta 360º, investigando el mercado y proponiendo soluciones de IA para generar impacto en el negocio.Requiere experiencia en venta de software y nivel C1 de inglés.

Liderarás la estrategia de mercado, comunicación científica y gestión de marca, con autonomía y capacidad transformadora. Buscamos un Director de Marketing para una empresa industrial del sector salud.

Responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales, liderar equipos, optimizar presupuestos y analizar el mercado para impulsar el crecimiento. Se busca Director/a Comercial para correduría de seguros en Vigo.

Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.

Experiencia consolidada en el sector de la seguridad electrónica. Si cuentas con una trayectoria sólida en seguridad electrónica, conoces en profundidad el mercado español y buscas un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido de crecimiento,.

Este puesto se centra en la representación y promoción de productos industriales y de gran consumo en el territorio asignado. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales tanto en el canal tradicional, como ferreterías, como en el sector del gran consumo. Las actividades principales incluyen la prospección de nuevos clientes, la gestión de la cartera existente y la optimización de la presencia de la marca en los puntos de venta. Se requiere un enfoque estratégico para la negociación de condiciones comerciales, precios y promociones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. El rol implica una gestión integral, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior. La labor se desarrolla a través de visitas regulares a clientes, utilizando herramientas digitales para reportar la actividad y analizar el desempeño en el mercado. Es fundamental una actitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente la ruta de visitas. El entorno de trabajo es dinámico, ofreciendo la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de la marca en la región. La posición requiere un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la capacidad de adaptarse a las necesidades específicas de diferentes canales de distribución. El representante actuará como enlace clave entre la empresa y los clientes, asegurando la correcta implantación de material promocional y el control de inventario en los establecimientos. Este papel es esencial para expandir la cuota de mercado y fortalecer la posición competitiva de la empresa en el sector. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de extensión por otros tres meses y posterior conversión a indefinido. La retribución incluye un salario fijo anual de 25.000 euros brutos, complementado con un variable mensual de hasta 300 euros. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas. Se proporciona teléfono móvil corporativo y se cubren los gastos de dietas, kilometraje y peajes derivados de la actividad. El proyecto ofrece estabilidad y una incorporación inmediata.