Trabajos navidades en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Service Manager SAP (HANA, R3), para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de entre 6 y 18 meses desde el inicio de la colaboración.). Imprescindible ingles alto. Se requiere experiencia en JIRA. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Vamos a cambiar las reglas del juegoSomos una Edtech que tiene un objetivo más que claro: Cambiar las reglas del juego. Si tuviéramos que definirnos rápido te diríamos que: Somos Salvajes, Somos Manada y Vamos A MuerteDesde que nacimos en 2021 hemos pasado de preparar para la Selectividad utilizando un WordPress como plataforma para nuestros alumnos a formar en más de 12 mercados y tener la mejor plataforma del sector. Nuestro mayor reto es seguir creciendo y poder llegar tanto a nuevos países como a nuevas formaciones HOLA CRACK!!Estamos buscando al futuro Head (B2B) que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos y encontramos trabajo.¡2026 llega a Ucademy con muchos retos y queremos que nos ayudes a superarlos!El sector educativo no evoluciona ni aprovecha el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante de sacar todo su potencial, y de esto nace Ucademy.¿TE APUNTAS?Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, autónomo y con un objetivo claro en la inserción laboral. Así de fácil.Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a díaNOS PRESENTAMOSSomos apasionados por la tecnología y la educación con varios proyectos emprendidos. Hace algo más de 4 años decidimos dar el paso adelante (una vez más) y ofrecer una manera diferente de aprender.Por el camino…. muchas alegrías, errores y aprendizajes que han conseguido que ahora seamos +90 personas en el equipo con una misión clara. Hacer el camino de cualquier estudiante hasta su objetivo de la manera más rápida y más sencilla.NO SERÁ UN TRABAJO NORMALEn Ucademy no ofrecemos el típico trabajo de 08:00 a 15:00 h, en el que te dicen lo que tienes que hacer en todo momento, en el que repites día tras día las mismas tareas, en el que dices ya he terminado el trabajo, en el que el aburrimiento es tu compañero de fatigas y en el que el escaqueo es la modalidad olímpica entre el personal.Si esto es lo que buscas, estás en el lugar equivocado.Para nosotros el emprendimiento es un estilo de vida, una forma de pensar y actuar, una pasión que nos hace vibrar a cada segundo. Nos gusta romper reglas, salirnos de la caja, reflexionar, pasar a la acción, equivocarnos y aprender de los errores y, sobre todo, crecer para ser mejores y más grandes.Sabemos lo que queremos y cómo lo queremos, y estar rodeados de personas que también lo tienen claro y que, por encima de todo, no tienen miedo de superar sus propios límites.Si te molan los retos, los desafíos y la adrenalina, sigue leyendo.¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO EN TÍ?Estamos buscando alguien con muchas ganas de aprender y de sumarse al reto de ser parte de un equipo que le gusta asumir riesgos, adaptarse a los cambios y es amante de la innovación.Queremos que nos sorprendas con tus fuertes habilidades de comunicación e interacción con las personas. El enfoque en la experiencia del usuario y comprensión del comportamiento humano va a ser algo que no dejarás pasar por alto.La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos?¿CUÁLES VAN A SER TUS RESPONSABILIDADES?Liderar el equipo de inserción laboral que tiene cómo objetivo maximizar la inserción en la empresas. Cómo Head de inserción tendrás un papel fundamental en el éxito de la vertical ¡Creemos en tí! Serás una pieza clave en el equipo.Crear estrategías de captación masiva de empresas y optimizar el funnel para llegar a los objetivos. Apunta alto y dispara a las estrellas, aquí tu ambición te llevará a lograr cosas grandes.Tener un contacto directo con el equipo de mánagers. Tu rol tiene muchas dependencias con el equipo educativo, marketing y ventas lo que hace imprescindible la comunicación entre equipos. En Ucademy el trabajo en equipo genera confianza y la confianza genera crecimiento. ¡No pararás de crecer y de aprender!REQUISITOSEstar disponible jornada completa y abierto a la modalidad presencial. Estamos en Madrid y nos gusta aprender y convivir con todo el equipo, ¡No te preocupes! también tendrás días disponibles para hacer teletrabajo.Como diríamos aquí “la actitud no es negociable”, que tengas proactividad es indispensable.Que la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN, que vengas a disfrutar y te adaptes a los cambios (y el caos) que tenemos en el día a día.Que hayas demostrado experiencia previa captando empresas en masaQue tengas dominio de las estrategias de venta B2B y la optimización de los funnels. LO QUE OFRECEMOS 🥁Desarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable 🤓Total libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo.Seguro médico privado 🚑 por si acaso.Remuneración entre 45.000-50.000€ + IncentivosRemote Days: Verano, Navidades y todos los Miércoles.Muchas cosas más, que solo dentro del equipo entenderás.Nosotros te queremos conocer, ¿Tú?

Trabajamos de lunes a viernes, pero puedes adaptar tus horas para compatibilizarlo con estudios o tu trabajo actualDescansos: Disfruta de agosto y las navidades (del 15 de diciembre hasta después de Reyes) libresRequisitos¿Qué buscamos?Buscamos personas profesionales, comprometidas y puntuales, c

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa?EnSTRUGALbuscamos incorporar a un/aResponsable de Produccióncon talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento,queremos conocerte .¿Qué harás en tu día a día?Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo.Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos.Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías comoLean ManufacturingySix Sigma .Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción.Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos.Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos.Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional.Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad.Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional.Contrato indefinidodesde el primer día.Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes.Acompañamiento inicialcon todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad.Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo.Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización.¿Qué buscamos en ti?Formación:Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).Experiencia:Mínimo5 añosen supervisión y optimización de procesos de producción.Idiomas:Nivel intermedio/avanzado de inglés.Se valorará especialmenteCertificación enSix Sigma(Green Belt / Black Belt) oLean Manufacturing .Formación adicional en gestión de proyectos oMBA .Experiencia en la implementación de tecnologías deIndustria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción.Familiaridad con sistemasERPy software de planificación y control de la producción.Experiencia con técnicas de control de calidad y normativaISO 9001 .STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, unaempresa tecnológicalíder en internet con25 añosde experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestraagencia digital, donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día.¿Te interesa la Inteligencia Artificial, la tecnología y la transformación del marketing?En HispaVista estamos desarrollando una nueva línea deconsultoría de IA aplicada al marketingy buscamos una persona que nos ayude a hacerla crecer.Buscamos un perfilconsultivo, curioso y con visión de negocio, capaz de hablar con responsables de Marketing, Digital, Negocio e Innovación, entender sus retos y convertirlos, junto con nuestro equipo, en oportunidades deconsultoría y proyectos de IA.HispaVista es unaempresa tecnológicacon más de 25 años de experiencia y más de 50 profesionales.Desde nuestra división Digital Makers ayudamos a las empresas a desarrollar su estrategia digital combinandotecnología, marketing, datos, analítica y estrategia .Trabajamos con nuestros clientes tanto en proyectos de transformación digital como en marketing, captación, medición y optimización de resultados.Ahora damos un paso más: queremos ayudar a las empresas a identificarcómo la Inteligencia Artificial puede transformar sus procesos de marketing, mejorar su eficiencia y generar nuevas oportunidades de negocio .Y para ello buscamos incorporar talento comercial con una forma diferente de vender.Si quieres desarrollarte en unaorganización ágil e innovadoraque cuida el talento, ¡éste es tu sitio!Teletrabajo: Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina.Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; aprox) intensivo hasta las 15h. Según caiga el año puede variar algo.Retribución competitiva, salario fijo+ retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...).Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica.Viaje a San Sebastián un/dos veces por año para hacer team buildingFormación continua Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más.¿Cuál será tu misión?Tu misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de IA y transformación del marketing.La venta no partirá necesariamente de un servicio concreto.Partirá de entender al cliente:¿Dónde está perdiendo eficiencia?¿Dónde puede aportar valor la IA?A partir de ahí, trabajarás junto a nuestros equipos de consultoría y tecnología para convertir esas necesidades en soluciones concretas y propuestas de valor.¿Cómo será tu día a día?Identificar y cualificar potenciales clientesCualificar cada oportunidad de negocio a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios de comunicación.Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas.Construir hipótesis sobre posibles problemas y oportunidades donde la IA pueda aportar valor.Generar oportunidades mediante un enfoque de prospección de calidad, no de volumen.Elaboración de propuestas técnicas y económicaPresentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…)Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas.Y... ¿Cuáles son los requisitos para esta posición?Experiencia previa de 3 años ventas B2B, Business Development o venta consultiva (IMPRESCINDIBLE)Experiencia previa de 3 años vendiendo proyectos de consultoría en tecnología para marketing (IMPRESCINDIBLE)Buen conocimiento enInteligencia Artificial, tecnología, datos y transformación digital(IMPRESCINDIBLE)Buenas habilidades de comunicación, escucha, humildad y curiosidad.Orientación al cliente.Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista!#J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior IT PMO SAP Master Data Governance (MDG) para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla al pasar 6 meses desde el inicio de la colaboración.).Buscamos un PMO IT para proyecto de SAP MDG. Valoraremos los siguientes aspectos del perfil:Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como PMO IT.Deseable experiencia en proyectos de MDM.Deseable conocimiento de Maestro de Materiales de SAP.Experiencia en sector farmacéutico.Inglés nivel alto hablado y escrito.Coordinación entre áreas multidisciplinares de negocio y del área de tecnología y proveedores.Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Buscamos un perfil senior, habituado al entorno SAP, a la gestión de proyectos o grandes tracks, para hacer seguimiento del proyecto.Importante: El perfil es de SAP, que sepa de la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, cecos, proveedores… El proyecto busca la estandarización de datos maestros de SAP en todas las oficinas del cliente.Se requiere inglés: ALTOCondiciones4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas).#J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán centradas en velar por la integridad del Sistema Integrado de Gestión y del Modelo de Gestión de Calidad de la compañía. También en diseñar, implantar y supervisar los procesos, protocolos y planes de calidad y medio ambiente, y llevar a cabo el seguimiento de su implantación en los centros, analizando las acciones correctivas. Además, comprobar el grado de implantación y eficacia de las mismas mediante auditorías internas. Así como realizar el cálculo de la Huella de carbono del grupo, llevar el control de consumos y la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?- Licenciatura/ Grado en Ciencias Medioambientales.- Se valorará conocimientos de Sistemas de Calidad y Medioambiente, así como en Sistemas Integrados de Gestión.- Formación en requisitos legales básicos.- Formación (mínimo 8 horas) sobre Auditorías Internas de Sistemas Integrados de Gestión y haber asistido al menos a dos auditorias de certificación, seguimiento o renovación.- Manejo de herramientas informáticas.- Experiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, y adicionalmente si ésta es en sector socio sanitario.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.¡Y por supuesto, amabilidady ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?- Contrato INDEFINIDO.- Jornada Completa de lunes a jueves de 9 a 18 horas (horario flexible de entrada y salida) viernes de 8 a 15 horas. Jornada intensiva de 8 a 15:30 horas en verano y navidades.- Centro ubicado Sede Social Amavir, C/ Infanta Mercedes 90.- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr

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Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades;

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