Trabajos 24 horas en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Atiende y gestiona las solicitudes del segmento Leisure, las cuentas de Sales Development en sus distintos mercados y los grupos de valor potencial inferior a 100.Responder a todas las peticiones en menos de 24 horas utilizando el CRM MARS y la herramienta e-proposal para asegurar los estándares de

Job Description: Airbus Secure Land Communications ( https://criticalcommunications.airbus.com/es ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: TÉCNICO DE PROYECTO Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Funciones y Responsabilidades: - Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. - Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. - Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. - Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. - Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: - Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. - Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. - Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. - Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. - Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. - Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. - Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Secure Land Communications, S.A. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Airbus Secure Land Communications ( ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. Contract Type: Permanent ----- Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

La Fundación Jiménez Díaz precisa incorporar un/a especialista en Cardiología para un contrato de seis meses, con posibilidad de continuidad. El puesto está orientado al área de Cardiología no invasiva, con actividad en ecocardiografía y consultas, e incluye la posibilidad de realizar guardias. El Servicio de Cardiología de la Fundación Jiménez Díaz dispone de todas las unidades necesarias para la atención integral del paciente cardiológico, propias de un hospital de tercer nivel, incluyendo disponibilidad de angioplastia primaria 24 horas al día, los 7 días de la semana. • Laboratorio de Hemodinámica., • Unidad Coronaria., • Unidad de Arritmias., • Unidad de Investigación., • Título de Médico Especialista en Cardiología., • Experiencia previa en ecocardiografía. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar soluciones Salesforce de alto impacto en entornos empresariales complejos? Únete a un equipo donde podrás impulsar la evolución tecnológica y participar en iniciativas estratégicas de modernización. • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2 años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. 🚀 Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

The Door Talent busca titulados/as en Educación Social para incorporarse a servicios residenciales para menores y apoyos a personas con discapacidad en Irlanda. Acompañarás a las personas atendidas en sus rutinas diarias, promoviendo su bienestar emocional, autonomía y relaciones positivas.Contrato indefinido. Salario entre 30K - 40K, turnos de 24 horas en atención residencial a menores y opciones de turnos de 12 y 24 horas en discapacidad, hasta 48 horas semanales.#J-18808-Ljbffr

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios.En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud.Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día.Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes.En estos momentos necesitamos cubrir una vacante de Médico especialista Anestesiólogo, altamente competente y con clara orientación a la seguridad del paciente y el trabajo multidisciplinar.Formación Académica RequeridaTítulo de Licenciado/a en Medicina y CirugíaEspecialidad en Anestesiología y Reanimación (vía MIR o reconocida oficialmente por el Ministerio de Sanidad).Experiencia Profesional DeseadaMínimo 2 años de experiencia en anestesia general y regional en entorno hospitalario.Deseable experiencia en anestesias para pacientes: cirugía general y digestivo, traumatología, urología, otorrinolaringología, ginecología y obstetricia, oftalmología, cirugía pediátrica, cirugía plástica, cirugía ambulatoria y unidades de recuperación postoperatoria (URPA).Conocimientos Técnicos ClaveTécnicas de anestesia general, regional y locorregional.Monitorización avanzada.Manejo de la vía aérea y Ecografía aplicada en anestesia.Farmacología anestésica.Manejo del dolor agudo y crónico.Condiciones Específicas del PuestoTipo de contrato: Eventual con posibilidad de indefinido a la terminación.Disponibilidad horaria: Turnos diurnos/nocturnos y fines de semana.Rotación funcional: Entre Centros o unidades (UCI, quirófano, URPA).#J-18808-Ljbffr

Softtek busca un/a API Designer en Madrid para participar en un proyecto internacional dentro del sector bancario. Se requiere experiencia en diseño de APIs y entornos de microservicios, así como un alto nivel de inglés.Las responsabilidades incluyen la definición y diseño de APIs, además de la documentación y publicación en un API Manager. Se ofrece un modelo híbrido con 56 horas al mes en la oficina y beneficios como 24 días de vacaciones y horario flexible.#J-18808-Ljbffr

Neumosur en el Hospital Comarcal de Huércal Overa, Almería, busca dos médicos especialistas en Neumología para cubrir hospitalización y consultas externas.Se ofrece contrato indefinido o de larga/corta duración, con guardias de 24 horas, entorno estable y posibilidades de ingresos extras, más desarrollo profesional. Ubicación en la costa almeriense facilita calidad de vida.La plantilla es joven y motivada, con visión de atención centrada en la calidad y la continuidad asistencial.#J-18808-Ljbffr

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Estamos buscando para uno de nuestros hospitales en la provincia de Cádiz, Médico Especialista en Neumología. Funciones: - Consulta de Medicina Interna. - Pase de planta. - Realización de pruebas de la especialidad Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad: Título de Especialista vía MIR u homologado por el Ministerio de Sanidad. Experiencia previa. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato de larga duración convertible en indefinido. - Jornada completa. Flexibilidad para compatibilizar con la actividad privada y de compañías. Buscamos a una persona con ilusión y capacidad de trabajo, que sea capaz de integrarse en un equipo.Médico Especialista en Neumología Cordoba, ES#J-18808-Ljbffr

Endivo Salud busca un/a Médico Intensivista para incorporarse a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de un hospital de referencia en Cataluña. Se valorará vocación asistencial y capacidad de trabajo en equipo, con compromiso con la calidad clínica y la mejora continua.Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, con opción de contrato laboral o mercantil. Formación continuada y participación en iniciativas de mejora de la seguridad del paciente, con guardias de 24 o 48 horas según#J-18808-Ljbffr

En Grupo Affor Health, consultora especializada en salud mental y bienestar laboral, estamos ampliando nuestra Red Affor Care de profesionales sanitarios.Buscamos colaboradores para atender de forma presencial a empleados/as de nuestras empresas cliente (tanto del sector público como privado).Somos expertos en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Además, estamos certificados como empresa BCorp especializada en gestión preventiva psicosocial.Affor Health está creciendo nacional e internacionalmente. Nuestro entorno de trabajo es innovador, con equipos multidisciplinares e internacionales. Estamos buscando compañeros de viaje a quienes le gusten los retos y quieran crecer con nosotros.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Tu objetivo principal será ofrecer soporte psicológico y acompañamiento a las personas trabajadoras de nuestras empresas cliente a través del modelo de psicoterapia breve.En Affor Health entendemos que la salud mental es el pilar fundamental de cualquier organización. Tu rol no será dotar de herramientas prácticas, ágiles y eficaces que les permitan gestionar el estrés, prevenir el desgaste profesional, resolver conflictos y, en definitiva, mejorar su bienestar emocional y calidad de vida en su entorno laboral y personal.¿DONDE ESTÁMOS BUSCANDO?Actualmente necesitamos psicólogos/as que esté ubicados en:- Palos de la Frontera (Huelva)- Moguer (Huelva)- Línea de la Concepción (Cádiz)¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?Para poder adherirte a la Red Affor Care, es imprescindible cumplir y acreditar los siguientes puntos:Habilitación Sanitaria Oficial mediante una de estas tres vías:- Titulación PIR.- Máster en Psicología General Sanitaria (MPGS).- Habilitación por el COP conforme a la Ley 30/2011 (profesionales en activo antes de 2014).Colegiación: Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología de tu territorio.Consulta Propia / Alquilada: Disponer de centro físico con el Registro Sanitario en vigor correspondiente a tu Comunidad Autónoma (para la atención presencial).Seguro de Responsabilidad Civil vigente.Situación fiscal: Estar dado de alta en el régimen de Autónomos o disponer de Sociedad/Empresa activa.Competencia Digital Alta: Compromiso estricto de registrar cada sesión en nuestra plataforma interna en un plazo de 24-48 horas tras la consulta (esquina clave de nuestro servicio).¿QUÉ MÁS VALORAMOS?- Formación complementaria de valor: Especializaciones en EMDR, abordaje del Duelo, Conducta Suicida, TEPT, etc.- Reputación online: Valoraremos positivamente que tu consulta cuente con una buena presencia y valoraciones positivas de pacientes en entornos digitales.- Orientación a objetivos: Experiencia sólida en modelos de Psicoterapia Breve.¿Te interesa unirse a nuestra red? ¡Estamos deseando trabajar contigo y seguir cuidando de la salud mental en las organizaciones!#J-18808-Ljbffr

Médico Especialista en Hematología.Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios.En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud.Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día.Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes.Funciones:Interpretación avanzada de hemogramas y estudios hematológicosDiagnóstico diferencial de citopeniasManejo de quimioterapia y tratamientos dirigidos.Manejo de complicaciones hematológicas agudasProtocolos de transfusiónManejo de anticoagulaciónCoordinación con laboratorio de hematologíaEspecialidad en Hematología y Hemoterapia (vía MIR o reconocida oficialmente por el por el Ministerio de Sanidad)OncohematologíaTrasplante de progenitores hematopoyéticosHemostasia y trombosisCitología hematológica avanzadaTerapías dirigidas y tratamientos biológicosContrato de larga duración convertible en indefinido.Jornada completa o parcial, en turno de mañana.Buscamos personas con ilusión y capacidad de trabajo, que sean capaces de integrarse en nuestro equipo de profesionales y compartan nuestros valores.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Engineer - Siniestros para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad.¿Qué podrás hacer con nosotros?Participar en el porfolio de proyectos de implantación de nuevas capacidades y proyectos de implantación del ecosistema Reef: Diseño, coordinación de la programación y validación de las configuraciones del módulo de Reef.Siniestros a los requisitos de negocio y proponiendo mejoras de configuración de manera a que sean estándares.Definir e implantar nuevas capacidades funcionales en las arquitecturas de Reef.Analizar nuevas capacidades de SW de mercado que se pueda incorporar al ecosistema Reef.Garantizar la certificación funcional y técnica sobre las entregas realizadas por los equipos de desarrollo.Controlar el ciclo de desarrollo, gestionando las diferentes fases, hasta el despliegue de la solución.Actuar como consultor experto en el módulo de Reef Siniestros, proponer soluciones óptimas, ejecutar estimaciones de alto nivel, gestionar la demanda de sistemas y supervisarla desde el origen hasta la entrega en producción asegurando su correcto funcionamiento.Coordinar las sesiones e interlocución con las distintas áreas implicadas en la definición y validación de los requerimientos.Promover la mejora continua de la solución Reef Siniestros.Contribuir a la formación de otros colaboradores.¿Qué necesitas saber?Titulación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines.Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares.Experiencia en construcción de frontales sobre Frameworks.Lenguajes: Java, Java Script y Javascript, Html, AngularJs, PL/SQL.SCM (Git / Bitbucket)Cloud (Azure, AWS y/o OCI)Nivel de inglés B2Se valorará conocimientos en: Diseño y principios de arquitectura (microservicios, API-first, estrategias evento-driven,etc), así como su aplicación al ciclo de vida de desarrollo del software.Definición de APIs con OpenAPI (swagger 2.0 / 3.0).EDA / Kafka y servicio proporcionado por Confluent Cloud.Desarrollo y automatización de tareas a través del pipeline de Jenkins.Nociones de configuración de servidores JBoss, Tomcat y/o Weblogic.Experiencia trabajando con kubernetes.Automatización con Selenium o similares.¿Qué te podemos ofrecer?Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.Acceso a un plan de pensiones atractivo.Jornada intensiva de verano.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.Poder participar en proyectos de voluntariado.Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes¿Dónde estamos?Calle María Tubau, Madrid¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.Pdf (mapfre.Com)Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales.Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.Mapfre.Com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.Pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.#J-18808-Ljbffr

Sobre el rolBuscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona.Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique.¿Qué buscamos en ti?Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico.Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.Conocimientos en instalaciones.Nivel de inglés alto.Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Liderazgo de equipos.Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de relación con el cliente (Inversores).Capacidad de negociación con proveedores y clientes.Tus principales Funciones seránGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados.Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas).Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor.Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.¿Qué te ofrecemos?En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.Acceso a Retribución Flexible (FLEX)Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.¿Por qué CBRE GWS?Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Nuestra misión, visión y valores“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y ante el cambio.CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales.Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía).FuncionesIntegración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes.Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas.Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato.Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas.Sólida trayectoria académica.Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.Nivel de inglés avanzado.Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software.Alta capacidad de aprendizaje.Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesionalTrabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; Para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; Junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; Junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.600 horas de formación durante los dos primeros años.Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas.Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos.Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos.Plan de carrera claramente definidoPromoción interna basada en tu desempeño y potencialGestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de sociosUniversidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundialAcción Social: más de 30 actividades solidarias cada añoClub deportivo: campeonatos internos y externos#J-18808-Ljbffr

Job Description: Airbus Secure Land Communications ( https://criticalcommunications.airbus.com/es ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: TÉCNICO DE PROYECTO Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Funciones y Responsabilidades: Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Secure Land Communications, S.A. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Se busca un técnico de redes NOC de nivel 1 para supervisar y operar infraestructuras de red IP y sistemas de transmisión en Madrid, en la zona de Las Tablas. El puesto implica monitorizar redes y sistemas de transmisión en un entorno 24/7, además de gestionar, registrar y clasificar alarmas e incidencias. Entre las tareas también figuran el análisis y diagnóstico técnico inicial de incidencias, la ejecución de procedimientos de resolución de primer nivel, el escalado a niveles superiores cuando sea necesario y el seguimiento hasta la resolución, comprobando que los servicios queden restaurados correctamente. Además, se elaboran reportes básicos, se documentan incidencias y se coordina el trabajo con otros equipos técnicos. La jornada es completa, de 38 horas semanales, de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones:Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignadosLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación.Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial.SeguridadTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro.Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro.Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado.MantenimientoAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluyeGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo.Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento.Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento.Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación del personal subcontratado para el parking.Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.REQUISITOS IMPRESCINDIBLESCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público.Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro.Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento.Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados.Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM.Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.Capacidad de relación con el Cliente (Inversores).Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucre«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Ayala Woman Store. Jornada de 24 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Técnico/a SAT electrónica - parcial tardes En SOSMATIC llevamos más de 28 años ayudando a empresas e instituciones de primer nivel a gestionar sus servicios tecnológicos y de atención a usuarios. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT para trabajar en una gran superficie dedicada a la venta minorista de productos electrónicos de consumo, ubicada San Sebastián de los Reyes (Madrid: 28700). La persona seleccionada formará parte de la sección de servicio técnico, un espacio abierto al público en el que combinará la atención y asesoramiento al cliente con el diagnóstico, mantenimiento y pequeñas reparaciones de dispositivos electrónicos. El puesto cuenta también con una importante vertiente comercial, orientada a detectar las necesidades de cada cliente y proponer productos o servicios adicionales mediante venta cruzada y upselling. Buscamos, por tanto, un perfil que combine una buena base técnica con habilidades comerciales y una clara orientación al cliente. Funciones principales - Atención al cliente. - Realizar pequeñas reparaciones, mantenimiento básico y diagnóstico de dispositivos electrónicos (móviles, tablets, ordenadores, accesorios, etc.). - Captación de clientes para servicios de clínica. - Promover ventas cruzadas y upselling dentro del área de servicio técnico, siempre desde un enfoque de atención y asesoramiento personalizado. - Gestionar encargos y reparaciones, incluyendo el control de stock de materiales. - Registrar y hacer seguimiento de la información en el CRM. Requisitos - Formación técnica en electrónica, informática o similar. - Experiencia previa en reparación de dispositivos electrónicos de consumo. - Experiencia en atención directa al cliente, preferiblemente en el sector retail. - Conocimientos y experiencia en reparación y mantenimiento de dispositivos electrónicos. - Buenas habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. Condiciones - Contrato indefinido: posición de largo recorrido. - Jornada parcial de tardes: 24 horas. - Horario: de lunes a sábado de 17:00 a 21:00. - Salario Convenio del Metal: 12.816,96 euros brutos anuales. Si te apasiona la tecnología y el trato con las personas ¡esta es tu oportunidad! Excel, CRM

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas.Direcciones de Obra.Direcciones de EjecuciónCoordinaciones de Seguridad y SaludElaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones.Colaborar en el seguimiento de los proyectos.Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios.Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras.Elaboración de certificados de eficiencia energéticaExperiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industriaCertificaciones energéticas y de sostenibilidad.Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios.Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exterioresConocimientos para control de CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT¿QUÉ BUSCAMOS?Requisitos Mínimos y obligatoriosTitulación de Ingeniero Técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería Eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero Técnico Industrial (BOE A-2009-2893). Mínimo requerido Meces 2Experiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Mínimo requerido: 6 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en labores Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial eléctrica (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos, diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad, etc.). Deseable: 8 añosExperiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Ingeniero Industrial Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 proyectosFormación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 100 horas¿QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,#J-18808-Ljbffr

ACK3® — GLOBAL CONSULTANTS PROGRAM (GCP) Consultor de Riesgos y Seguridad (Barcelona) Ref. #GCP01013 Ubicación: Barcelona y alrededores Modelo: Consultor externo (GCP) Duración: 4 días estimados Inicio: Inmediato (24–48 h) ACK3 activa una búsqueda urgente dentro de su Global Consultants Program (GCP) para incorporar un Consultor Senior de Riesgos y Seguridad a un proyecto temporal de análisis de riesgos y diseño de planes para cliente privado en Barcelona. El profesional seleccionado actuará como capacidad integrada del equipo ACK3 aportando experiencia en seguridad corporativa, continuidad operativa y evaluación de riesgos. Objetivo de la misión Proporcionar apoyo presencial especializado en un proyecto temporal orientado al análisis de riesgos, evaluación de exposición, continuidad operativa y diseño de planes, contribuyendo a la identificación de vulnerabilidades y apoyando la toma de decisiones mediante criterio profesional. Funciones Realización de análisis y evaluación dinámica de riesgos. Observación y análisis de exposición. Apoyo al diseño e implantación de planes y protocolos. Coordinación con cliente y equipo ACK3. Evaluación de desplazamientos, rutas y entornos. Identificación de vulnerabilidades operativas. Elaboración de recomendaciones y reporting. Participación en briefings diarios y apoyo a la toma de decisiones. Perfil buscado Imprescindible Experiencia demostrable en consultoría de riesgos, seguridad corporativa o continuidad de negocio. Experiencia en análisis de riesgos y elaboración de planes. Alta capacidad de interlocución con dirección. Disponibilidad inmediata y carnet de conducir. Especialmente valorable Director/a de Seguridad habilitado. Experiencia en entorno corporativo o protección ejecutiva. Experiencia previa en FCSE o sector privado. Experiencia en retail, logística o industria. Residencia en Barcelona o alrededores. Condiciones Modelo: consultor externo GCP. Dedicación: hasta 8 horas diarias, 4 días estimados. Retribución: honorarios profesionales según perfil y experiencia. Gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención según condiciones del proyecto. ¿Disponible para incorporarte de inmediato? Incorporación objetivo en 24–48 horas. Para postularte, envía: CV resumido Confirmación de disponibilidad inmediata Tarifa diaria orientativa Ciudad de residencia #J-18808-Ljbffr

Category Manager Multicategoría AlimentaciónHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager Multicategoría Alimentación para unirse al equipo de Compras de Secoen nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tu misión principal será definir y ejecutar la estrategia de categorías y proveedores para Makro, adaptada a las necesidades del mercado y los clientes, con el objetivo de aumentar ventas y márgenes de beneficio.Tus principales funciones:Serás el/la encargado de implementar la estrategia omnicanal de la categoría según el tipo de cliente, basado en la información del departamento de Operaciones y proveedores.Analizarás e identificarás las necesidades de clientes y oportunidades de venta mediante propuestas de sondeos de mercado.Gestionarás y prepararás el surtido de productos a nivel internacional, nacional y local, desarrollarás la marca propia de la categoría, y los objetivos de venta.Negociarás con proveedores para obtener condiciones beneficiosas y asegurarás la implantación de promociones.Trabajarás con otras áreas y colaborarás con equipos transversales en acciones que aumenten las ventas de la sección.A nivel organizativo:Reportarás al Manager de la categoría de Alimentación.Tendrás una persona a cargo.¿Qué buscamos en ti?Titulación Superior.Conocimiento en categorías de alimentación y bebidas (refrescos, cervezas, ultramarinos, etc.).Experiencia de al menos 3 años en entornos de retail, gran consumo o distribución, desempeñando funciones relacionadas con la gestión de compras, categorías y negociación con proveedores.Nivel intermedio de inglés (B2).Dominio avanzado de Excel para el análisis de datos, seguimiento de indicadores y elaboración de informes.Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano.Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá un contrato indefinido a jornada completa.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.#J-18808-Ljbffr

Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria (NIVEL 1 MECES: TÉCNICO) REF: 276/26 HUVRLa Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los Ensayos Clínicos de la Unidad de Oncología Médica del HUVR, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico -Técnico de la Unidad de Oncología Médica del HUVR, participando en las Líneas de investigación denominadas:“Desarrollo de ensayos clínicos Fase II-III”.“Ensayos clínicos en tumores sólidos y evaluación de fármacos en fases precoces: ensayos Fase I-II”.Cuya investigadora responsable es Mª Reyes Bernabé Caro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.B. Información sobre la contrataciónModalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de dos meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.Grupo Profesional: Personal Técnico de Investigación.Salario Bruto: 22.927,44 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 2.292,74 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).C. Funciones del puestoComprobación de la documentación del estudio y actualización de la misma, incluyendo firmasRecepción, revisión y actualización de la documentación regulatoria y administrativa solicitada por el promotor/CRO en fase de preselección.Elaboración y actualización de la documentación del centro y del equipo investigador en fase de selección.Custodia y actualización de la documentación de cierre del ensayoGestión de base de datos de los ensayos propuestosRegistro y mantenimiento de la base de datos de fleasibilityRevisión mensual del listado de estudios propuestos para verificar su evoluciónTratamiento de datos de los ensayos clínicosColaborar en el archivo y custodia de la documentación (papel y electrónica) conforme a los circuitos internosPreparación, asistencia y reporting de las visitas de inicio / monitorización / cierreVisita de inicioFijar la fecha y notificar a los asistentes.Preparar documentación a entregar al monitor.Gestionar los trainings de acceso a CRDs y plataformas.Atender al monitor facilitando el archivo del investigador y la documentación requerida.Visita de cierrePreparar toda la documentación necesaria para el cierre del ensayo.Atender al monitor durante la visita y facilitar la entrevista con el IP.Gestionar la recopilación y envío de la documentación al archivo, y su registro en la base de datos correspondiente (numeración y descripción de lo enviado).D. Requisitos MínimosEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.Titulación requerida: Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria (NIVEL 1 MECES: TÉCNICO).Experiencia mínima de 10 años en la gestión de un elevado número de Ensayos Clínicos en Oncología Médica en todas sus fases, incluyendo procesos de selección de centro, visitas de monitorización y cierre de estudio.Las solicitudes podrán presentarse:Antes de las 23:59 horas del día 11 de octubre de 2026.#J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROSEn Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo, aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida.CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURAUnid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento!TU MISIÓNSerás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto.RESPONSABILIDADES- Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados.- Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno).- Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo.- Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma.- Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso.- Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés.- Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales.FUNCIONES- Liderazgo científico de proyectos- Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.).- Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible.- Producción y supervisión de contenidos científicos- Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos).- Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales.- Relación con stakeholders del ecosistema sanitario- Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos.- Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops.- Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema.- Soporte estratégico y comercial- Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos.- Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos- Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio.- Vigilancia científica y transferencia de conocimiento- Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes.- Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc.- Congresos y eventos científicos- Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas.- Elaboración de informes de síntesis y transferción de insights relevantes.REQUISITOS- Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud- Nivel alto de inglés.- Al menos 4 años de experiencia en una posición similar.- Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos.- Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos.- Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud.COMPETENCIAS- Excelente capacidad de comunicación.- Proactividad y autonomía.- Capacidad de planificación y organización.- Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad.- Orientación a resultados.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.CONDICIONES- Contrato indefinido (37,5 horas semanales).- Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h.- Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h).- Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana.- 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio.- Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado.En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Logroño.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato indefinido,Jornada completa de 38 horas y 45 minutos.Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Imprescindible colegiación.Valorable especialidad en medicina del trabajo.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

Hospital Universitario de La PalmaCiudad: Santa Cruz de La PalmaEl Servicio de Urología del Hospital Universitario de La Palma (HULP), centro público perteneciente al Servicio Canario de la Salud, busca incorporar un/a Facultativo/a Especialista de Área en Urología.La oferta está dirigida preferentemente a especialistas que hayan finalizado recientemente su formación sanitaria especializada o que finalicen su residencia en 2026.Responsabilidades y beneficiosContrato de 3 años dentro del Programa de Posformación Sanitaria Especializada / Talento Joven.Incorporación inmediata a un equipo de Urología de reciente creación, con jornada completa en horario de mañanas (08:00 a 15:00 horas, con alguna tarde semanal de forma ocasional según necesidades asistenciales).Realización de guardias localizadas de 24 horas.Posibilidad de participación en planes extraordinarios para reducción de listas de espera, tanto quirúrgicas como de consultas externas.Amplias posibilidades de desarrollo profesional y autonomía clínica.Participación activa en la implantación y desarrollo de nuevas técnicas y circuitos asistenciales.Retribución competitiva, con plus por isla menor y ventajas fiscales aplicables a residentes en la isla de La Palma.Buscamos profesionales con ilusión por desarrollar la Urología en un hospital con gran capacidad de crecimiento y con la oportunidad de tener un impacto directo en la atención sanitaria de toda una isla.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión de la configuración logística del programa ACV S-80.Gestión y coordinación de las tareas de control de configuración logística con los diferentes interesados (Armada, diseñador, proveedores, etc.).Coordinación e integración de las configuraciones logística y de diseño. Mantenimiento de configuración a lo largo del ciclo de vida.Detección, análisis y seguimiento de discrepancias entre los árboles de configuración de logístico y de diseño, contribuyendo a la coherencia de la información técnica del ciclo de vida.Apoyo al seguimiento de la configuración funcional y documental de sistemas, identificando desviaciones y necesidades de actualización.Gestión del cambio y trazabilidad en la configuración logística y documentación asociadas.Apoyo en las auditorias de configuración.Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión de la ingeniería del mantenimiento.Control, seguimiento e inspección de tareas a bordo del submarino.Verificación de requisitos técnicos.Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT).Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.)Redacción de informes técnicos y de seguimiento.Elaboración de documentación técnica de mantenimiento (dosieres, esquemas, manuales, protocolos, etc.)Revisión de documentación, planos y manuales técnicos del buque u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación en Ingeniería Naval. Mínimo requerido: Meces 2Formación en tecnologías 4.0 aplicadas al sector naval Mínimo requerido: 20 horasNivel de Español. Mínimo requerido: Lengua materna o Acreditación Oficial Nivel C2Nivel de Ingles. Mínimo requerido: B1 o TOEIC ≥ 550 ≤ 784Experiencia en actividades relacionadas con la gestión y control de la configuración logística en sistemas navales.Requisitos Deseables/ AdicionalesFormación en mantenimiento certificada de al menos 25 horas en las siguientes materias: Mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM), o Gestión del mantenimiento. Deseable: 2 cursos de 25 horasFormación certificada específica en Submarinos de al menos 20 horas. Deseable: Certificado de al menos 20 horasCertificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA/SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 3 certificadosDeclaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 3 declaraciones¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

EnMAB Obras Públicasbuscamos incorporar un/aJefe/a de Producciónpara obra en Sevilla y Cádiz (Andalucía Occidental). La persona seleccionada será responsable de la planificación, supervisión y control de los trabajos de ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, costes y plazos, en coordinación con los equipos técnicos y de producción.Si eres una persona resolutiva, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.Ubicación: Sevilla, Andalucía, España (Presencial)Horario: Jornada completa disponibilidad 24/7Contrato: Indefinido. Incorporación inmediata o a convenirSalario: Salario según valía¿Qué harás en tu día a día?Dirección de las relaciones con suministradores, subcontratistas y empresas exteriores.Supervisión de las líneas de producción durante la fase de ejecución.Verificación de la correcta implantación del Plan de Seguridad y Salud, las medidas preventivas.Supervisión de la vigilancia y protección de bienes y equipos propiedad de la empresa en obra.Control y seguimiento de actuaciones de subcontratistas.Control y seguimiento de las unidades ejecutadas.Evaluación del rendimiento del personal a su cargo, así como del estado de la maquinaria y equipos de trabajo.Gestión y control documental de la obra.¿Qué necesitas para aplicar?Titulación en Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica.Formación mínima en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).Manejo de herramientas informáticas: programas técnicos (Project) y paquete Microsoft Office.Carnet de conducir.Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.Valorable experiencia en obras de rehabilitación en firme.Competencias valoradas: capacidad de planificación, organización, trabajo en equipo, habilidadesativas y sentido de la responsabilidad.Disponibilidad horaria y geográfica.¿Qué te ofrecemos?Contrato de larga duración.Condiciones económicas ajustadas a la experiencia y responsabilidad del puesto.Oportunidad de desarrollo profesional en entornos de obra de alta exigencia técnica.Entorno de trabajo colaborativo, con medios técnicos adecuados para la correcta ejecución de las funciones.#J-18808-Ljbffr

ELECTROMECÁNICO/A Desde Adecco buscamos incorporar 3 electromecánicos/as para trabajar en el aeropuerto de Madrid Barajas. La función principal será el diagnóstico, mantenimiento, y reparación electromecánico/a de vehículos y otros equipos de apoyo en pista, utilizando el conocimiento de: Mantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel. Sistemas hidráulicos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos. Instalaciones y componentes neumáticos. Se valorará conocimientos de: Sistemas eléctricos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos. Reparación de generadores de corriente. Automatismos: relés, contadores... Diagnosis y comprobación de sistemas y componentes del vehículo. Ofrecemos: Empleo estable en una multinacional en crecimiento. Jornada completa en turno de tarde (14-22h). Oportunidades de estancias nacionales e internacionales dentro de nuestra red. Trabajar en el aeropuerto con equipos únicos y especializados. 24 días de vacaciones. Posiciones: 3 Incorporación: inmediata Contrato indefinido (período de prueba de 1 mes) Salario: en función de experiencia 25-28k. Ubicación: Aeropuerto Madrid-Barajas. Fines de semana trabajados abonados económicamente y bolsa de horas. Se requiere: Carné de conducir B. Permiso de trabajo permanente. Certificado de antecedentes penales Disponibilidad para trabajar fines de semana. Persona proactiva y resolutiva. Experiencia de 5 años en funciones similares. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior: Mantenimiento de Vehículos; Técnico/a Superior en Automoción; Técnico/a en Electromecánico/a de Vehículos Automóviles; Técnico/a en Electricidad y Electrónico/a del Automóvil, Sistemas de Encendido, Inyección; o titulación/experiencia equivalente. Valorable cursos: Mecánico/a y Electricidad del Automóvil; Mecánico/a de Vehículos Híbridos y Eléctricos, Mecánico/a y Electricidad de Vehículos Industriales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos adecco ¿Qué ofrecemos? adecco

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data CentersZaragoza | Contrato indefinido | Modelo híbrido¿Quieres ser parte de este proyecto y diseñar la infraestructura eléctrica que hace posible la inteligencia artificial, el cloud y la supercomputación?Detrás de cada avance en inteligencia artificial, computación de alto rendimiento, servicios cloud o investigación científica existe una infraestructura física diseñada para funcionar de manera continua, segura y eficiente.Buscamos un/aIngeniero/a de Diseño Eléctrico MEPpara incorporarse a una compañía internacional especializada en el diseño de Data Centers e infraestructuras tecnológicas críticas.Desde la oficina de Zaragoza participarás en proyectos internacionales donde cada decisión eléctrica —una arquitectura de distribución, una protección, un nivel de redundancia o la selección de un equipo— puede determinar la disponibilidad y la resiliencia de instalaciones que deben operar las 24 horas del día.Tu trabajo no consistirá únicamente en calcular cables o desarrollar planos.Aplicarás tus conocimientos como ingeniero/a para diseñar la infraestructura eléctrica del edificio/naveque permitirá operar centros de datos, plataformas cloud, sistemas de inteligencia artificial y entornos de supercomputación.El proyecto profesionalTe incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers, dentro de un equipo internacional de ingenieros, arquitectos, especialistas BIM y responsables de proyecto.Participarás en las distintas fases del diseño: estudios iniciales, diseño conceptual, proyecto básico, proyecto ejecutivo y soporte técnico durante la ejecución y puesta en marcha.El centro de gravedad de la posición será eldiseño y cálculo eléctrico .Buscamos, por tanto, una persona que disfrute desarrollando soluciones técnicas, analizando alternativas, realizando cálculos y transformando requerimientos complejos en proyectos eléctricos seguros, eficientes y ejecutables.Tu misiónDiseñar y desarrollar las instalaciones eléctricas de centros de datos e infraestructuras críticas, asegurando su fiabilidad, redundancia, eficiencia energética y correcta coordinación con el resto de disciplinas MEP.Trabajarás sobre proyectos donde no basta con que una instalación funcione: debe estar preparada para continuar operando ante fallos, mantenimientos o situaciones imprevistas.Diseñar instalaciones eléctricas de baja y media tensión para Data Centers.Participar en anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos.Elaborar balances de potencia y estimaciones de demanda.Calcular secciones de conductores, caídas de tensión, intensidades de cortocircuito y sistemas de protección.Realizar estudios de coordinación, selectividad y discriminación de protecciones.Diseñar arquitecturas eléctricas redundantes y sistemas de distribución de energía crítica.Dimensionar y seleccionar transformadores, cuadros eléctricos, UPS/SAI, bancos de baterías, grupos electrógenos, embarrados y sistemas auxiliares.Desarrollar esquemas unifilares, planos de distribución, layouts de salas eléctricas y detalles constructivos.Diseñar sistemas de puesta a tierra, protección contra sobretensiones, pararrayos, alumbrado normal y alumbrado de emergencia.Elaborar memorias, especificaciones técnicas, mediciones, presupuestos y documentación de licitación.Revisar propuestas técnicas y documentación de fabricantes y proveedores.Coordinar el diseño eléctrico con instalaciones mecánicas, arquitectura, estructuras, protección contra incendios y sistemas de control.Participar en la coordinación BIM y en la detección y resolución de interferencias.Colaborar con clientes, consultores, contratistas y equipos de ingeniería de distintos países.Prestar soporte técnico durante la construcción, testing y commissioning.Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación equivalente.Aproximadamente entre 3 y 5 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas.Experiencia real en oficina técnica, ingeniería de diseño o consultoría.Capacidad para desarrollar cálculos eléctricos, esquemas unifilares y documentación de proyecto.Conocimiento de instalaciones de baja tensión y, preferiblemente, media tensión.Familiaridad con transformadores, UPS/SAI, grupos electrógenos, cuadros eléctricos y sistemas de distribución.Experiencia o conocimientos de Revit MEP y metodología BIM.Inglés mínimo B2, necesario para reuniones y documentación técnica internacional.Capacidad analítica, rigurosidad y criterio técnico.Interés por comprender el funcionamiento global de una infraestructura y no únicamente una parte aislada de la instalación.La experiencia debe estar principalmente relacionada condiseño y cálculo. El conocimiento de obra, commissioning o mantenimiento será valioso, pero no sustituirá la experiencia en oficina técnica.Esta oportunidad está dirigida a profesionales con experiencia comoIngeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, especialmente en oficinas técnicas, consultorías de ingeniería, proyectos industriales, edificación singular, infraestructuras críticas y Data Centers.Se valorará experiencia endiseño y cálculo de instalaciones eléctricas de baja y media tensión, distribución de potencia, balances de cargas, dimensionamiento de cables, cálculo de cortocircuito, caída de tensión, selectividad y coordinación de protecciones, esquemas unifilares, cuadros eléctricos, transformadores, UPS/SAI, bancos de baterías, grupos electrógenos, sistemas de puesta a tierra, alumbrado y sistemas auxiliares.También resultarán relevantes los conocimientos enMEP Engineering, Electrical Design, Power Distribution, Critical Power, Mission Critical Facilities, Data Center Design, Revit MEP, BIM, AutoCAD, ETAP, Caneco, DMELECT, Ecodial, CYPE, commissioning y coordinación multidisciplinar de instalaciones .Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera en el diseño eléctrico decentros de datos, infraestructuras tecnológicas, edificios industriales, hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos y otras instalaciones de alta exigencia técnica, trabajando en Zaragoza y colaborando con equipos internacionales.Experiencia en proyectos de Data Centers.Experiencia en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos, centrales energéticas o instalaciones de misión crítica.Conocimientos de arquitecturas eléctricas redundantes N+1, 2N o similares.Familiaridad con estándares y criterios aplicados a infraestructuras críticas.Experiencia con herramientas como ETAP, Caneco, DMELECT, Ecodial, CYPE o equivalentes.Conocimientos de Revit MEP y coordinación BIM.Experiencia en proyectos internacionales.Participación en procesos de testing y commissioning.Conocimiento de normativa REBT, RAT, UNE, IEC, EN 50600 o estándares equivalentes.No es imprescindible proceder del sector Data Center. También valoraremos profesionales con una base sólida de diseño eléctrico adquirida en otras instalaciones técnicamente exigentes.Participación en proyectos de elevada complejidad y alcance internacional.Posición centrada en ingeniería, diseño y desarrollo técnico.Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo entre uno y dos días por semana.Retribución fija más componente variable por objetivos.Plan de retribución flexible.Formación y aprendizaje dentro de un sector en plena expansión.Posibilidad de evolucionar hacia mayores responsabilidades técnicas y de coordinación.Contacto habitual con especialistas y equipos de ingeniería de Europa y Asia.Por qué puede ser tu próximo proyectoPorque tus cálculos y decisiones no quedarán limitados a un plano.Se convertirán en instalaciones reales que permitirán almacenar, procesar y proteger enormes volúmenes de información y soportar tecnologías que están modificando la industria, la ciencia y la sociedad.Es una oportunidad para desarrollar una especialización internacional en Data Centers, profundizar en sistemas eléctricos críticos y participar en proyectos donde el conocimiento del ingeniero tiene un impacto directo y medible.Si tienes experiencia diseñando instalaciones eléctricas y buscas un proyecto técnicamente exigente, internacional y con propósito, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTécnico de desarrollo de soluciones en Reaseguro y CoaseguroEmpresa: MAPFRE¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@?Estamos buscando una persona con compromiso y pasión por el trabajo, capacidad de aprendizaje continuo y capaz de liderar nuevos retos, proponer mejoras y altos dotes de comunicación para nuestro equipo de Mapfre RE21.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Realizar toma de requisitos: Orientación, Obtención y Documentación de requerimientos de negocio del usuario.- Realizar análisis funcionales dentro del ámbito del reaseguro / coaseguro para los procesos de cesiones, emisión, prestaciones, recibos y cierre mensual.- Realizar la certificación funcional y técnica de las entregas de software realizadas por los proveedores.- Colaborar con otros equipos para definir los requisitos del sistema, las prioridades y los plazos.- Control del ciclo de desarrollo, gestionando las diferentes fases, hasta el despliegue.- Soporte y apoyo a negocio para el mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación.- Ingeniería en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado (FP).- Inglés B2.- Conocimientos en desarrollo de software en Oracle, Java y SQL.- Se valorarán conocimientos Cloud, Python y MongoDB- Se valorará experiencia previa trabajando en el negocio de Seguros, Reaseguro Cedido y Aceptado, Proporcional y no Proporcional, así como conocimientos del negocio de contratos de Reaseguro (Cuota Parte, Excedente, Facultativo y XL).- Deseable conocimientos de contabilidad (SAP), Procesos Batch, Cuentas técnicas, Cuentas corrientes, Remesas y conciliación de cuentas con Reaseguradores, Brokers de Reaseguro y Coaseguradoras.- Experiencia previa en trabajo colaborativo con otros desarrolladores.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Capacidad para resolver problemas complejos y pensar de manera creativa.- Fuerte atención al detalle y compromiso con la calidad.- Disponibilidad para viajar por necesidades de implantaciones fuera de España.- Disponibilidad para guardias puntuales con objeto de dar soporte a los países con distinto horario.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.Pdf (mapfre.Com)Área de trabajo: Cloud, Database, Oracle, SQL, Java, Technology#J-18808-Ljbffr

Empresa: MAPFREBuscamos un/aProject Lead - Software Engineeringpara Hub Iberia con sólida experiencia en la gestión de iniciativas tecnológicas complejas para incorporarse a un entorno multinacional en plena evolución y transformación. Se trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, donde la capacidad para liderar, influir y generar alineamiento entre negocio y tecnología será tan importante como el conocimiento técnico y metodológico.El entorno se caracteriza por serdinámico, exigente y en constante cambio, con múltiples iniciativas concurrentes, prioridades cambiantes y una fuerte orientación a resultados. Por ello, buscamos profesionales que se sientan cómodos gestionando la incertidumbre, adaptándose rápidamente a nuevas circunstancias y manteniendo el foco en la entrega de valor incluso cuando los planes evolucionan.¿Dónde estamos?Ser un referente en la coordinación de proyectos estratégicos para diferentes mercados y compañías del grupo, impulsando tanto la ejecución como la transformación tecnológica del negocio asegurador.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderazgo y Gestión de ProyectosLiderar proyectos tecnológicos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de objetivos de alcance, plazo, calidad y presupuesto.Coordinar iniciativas de implantación de soluciones en entornos de Seguros.Gestionar dependencias, riesgos y cambios de alcance en entornos complejos y multifuncionales.Anticipar desviaciones y facilitar la toma de decisiones mediante una gestión proactiva.Transformación y Evolución TecnológicaParticipar activamente en programas de modernización tecnológica y transformación digital.Impulsar la adopción de nuevas capacidades relacionadas con plataformas core, automatización, Cloud, DevOps, analítica avanzada e Inteligencia Artificial.Asegurar que las soluciones implantadas aporten valor real al negocio y sean sostenibles a largo plazo.Gobernanza, Seguimiento y Reporting EjecutivoGarantizar el cumplimiento de estándares, metodologías y procesos corporativos de gestión.Elaborar y presentar reporting ejecutivo de alta calidad para diferentes niveles de dirección.Proporcionar visibilidad clara y fiable sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos, impactos y planes de mitigación.Facilitar la toma de decisiones mediante información estructurada, objetiva y orientada a la acción.Gestión de StakeholdersActuar como nexo de unión entre negocio, equipos tecnológicos, proveedores y áreas corporativas.Construir relaciones de confianza y mantener alineados a los distintos interlocutores en entornos multiculturales.Gestionar expectativas, negociar prioridades y resolver bloqueos de forma efectiva.Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos geográficamente.Fomentar la colaboración, el compromiso y la orientación a resultados.Crear entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollar su máximo potencial.Ejercer un liderazgo basado en la influencia, la comunicación y la generación de consenso.Formación Académica:Titulación universitaria en Ingeniería Informática o estudios relacionadosValorable MBA o Máster en Dirección y Gestión de Proyectos.Experiencia Profesional:Más de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos corporativos.Experiencia demostrada gestionando iniciativas complejas con múltiples stakeholders y proveedores.Muy valorable experiencia en el sector asegurador y conocimiento de plataformas core de seguros.Conocimientos Técnicos:Metodologías de gestión de proyectos: Agile, SAFe, PMP, Prince2 o equivalentes.Arquitecturas Java, entornos Oracle y plataformas Cloud.DevOps y prácticas modernas de entrega de software.Herramientas colaborativas y de seguimiento como Jira y Confluence.Integración de sistemas y ecosistemas tecnológicos complejos.Competencias claveMás allá de la experiencia técnica, buscamos una persona con excelentes capacidades interpersonales y de liderazgo:Comunicación sobresaliente, tanto oral como escrita.Capacidad de síntesis y elaboración de reporting ejecutivo de alto impacto.Orientación al cliente y al negocio.Influencia y capacidad para generar consenso entre diferentes áreas.Liderazgo y engagement de equipos multidisciplinares.Alta adaptabilidad en entornos con cambios frecuentes de prioridades y planificación.Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad en la ejecución.Mentalidad resolutiva y orientación a resultados.Elevada inteligencia relacional y capacidad de gestión de stakeholders.Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.Acceso a un plan de pensiones atractivo.Jornada intensiva de verano.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.Poder participar en proyectos de voluntariado.Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Área de trabajo:Cloud, Software Engineer, Project Engineer, Java, Database, Technology, Engineering#J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consisteel puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com .¿Por qué trabajar en emergya?Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero.La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción.El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados:Perfil mid: desde 4 años de experiencia.Perfil sénior: más de 6 años de experiencia.Qué harás en tu día a díaAnálisis y planificaciónAnalizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos.Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake.Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora.Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos.Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto.Desarrollo de procesos financieros y contablesDesarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL.Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX.Desarrollar y probar procesos de Tier 2.Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados.Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes.Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado.Datos, informes e integracionesPreparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake.Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation.Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados.Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada.Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones.Pruebas y calidadDiseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas.Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas.Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario.Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas.Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados.Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable.Documentación y soporteGenerar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto.Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos.Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción.Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción.Metodologías AgileHerramientas de IA aplicadas al desarrolloMínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL.Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional.Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros.Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC.Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados.Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M.Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos.Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid.Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad.ValorableExperiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior.Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid.Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas.Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake.Conocimientos de SIGOM.Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross.Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M.Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero.Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital.Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero.Preferentemente modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid, zona centro, y 2 días en remoto.Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid.Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto.Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP.Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades.23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre.Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios.Plan de referidos con compensación económica.Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores.Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti.Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Digital Manager a la persona que va a decidir, junto con la dirección, en qué invierte Jungle su esfuerzo digital, y que va a asegurar que cada iniciativa entrega el valor que prometió. Jungle es un grupo de servicios profesionales de más de diez compañías que está construyendo una plataforma corporativa común de sistemas de negocio, software contratado, datos, IA y desarrollos propios, y que tiene más ideas que capacidad para ejecutarlas. Serás el dueño de la cartera digital del grupo. Detectas las oportunidades antes de que nadie las pida, las conviertes en business cases, las priorizas con criterios que la dirección entiende y haces que se ejecuten. Trabajarás mano a mano con los responsables de cada sistema y con los líderes de las áreas de negocio, y donde un sistema o un proceso no tenga dueño claro, serás quien lo identifique y lo haga explícito. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades principales Estrategia y cartera • Traducir la estrategia del grupo en una hoja de ruta digital plurianual, orientada a resultados medibles. • Ser el dueño de la cartera única de iniciativas: sistemas de negocio, licencias y software contratado, datos e IA y desarrollos internos. • Priorizar con criterios explícitos y llevar las decisiones a la dirección y a los comités del grupo: qué se hace, en qué orden y qué no se hace. Nuevas iniciativas y business cases • Identificar de forma proactiva oportunidades en las áreas y compañías del grupo: ineficiencias, duplicidades, procesos manuales, automatización e IA. • Construir business cases con coste total, retorno, riesgos y alternativas, y medir después el beneficio realmente obtenido. • Racionalizar las licencias y el software contratado según su uso real y su coste. Procesos y sistemas de negocio • Liderar la definición, optimización e implantación de procesos de negocio mediante sistemas digitales, junto con los responsables de cada sistema y los líderes de las áreas funcionales. • Identificar al responsable de cada sistema y proceso donde todavía no exista, y acordar con él cómo se decide y se prioriza su evolución. • Asegurar que lo implantado se adopta y se usa de verdad en las áreas. Proveedores y partners • Ser el interlocutor de Jungle con los fabricantes de software, los partners de implantación y los proveedores de servicios digitales del grupo. • Preparar y negociar las contrataciones y las renovaciones: alcance, precio, niveles de servicio, condiciones de salida y titularidad de lo que se construye. • Dirigir a los proveedores contra lo contratado: seguimiento de entregables y horas, peticiones de cambio, aceptación de entregas y escalado cuando no se cumple. • Evaluar periódicamente el desempeño de cada proveedor y proponer cambios cuando no aporta el valor esperado. Seguimiento y comunicación • Hacer seguimiento de la cartera con sus dependencias, riesgos y capacidad, y anticipar los conflictos antes de que bloqueen. • Presentar el estado y las decisiones a la dirección con datos, de forma clara y orientada a decisión. Requisitos imprescindibles • Experiencia:6-10 años en gestión de cartera digital, consultoría de estrategia y procesos o business partnering de tecnología, con al menos 3 liderando una cartera de iniciativas • Formación: Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. • Estrategia y cartera: Hoja de ruta digital desarrollada y ejecutada con resultados medibles, priorización por criterios explícitos y gobierno de la demanda. • Business cases: Coste total, retorno y alternativas, con seguimiento del beneficio realizado. • Procesos y sistemas: Definición e implantación de procesos de negocio a través de ERP y CRM cloud, con criterio para distinguir configuración, desarrollo y problema de proceso. • Proveedores: Negociación de contratos y renovaciones con fabricantes y partners, y dirección de proveedores contra el alcance contractual, incluidas las peticiones de cambio. • Conocimiento de negocio: Procesos financieros, comerciales y de proyecto propios de una compañía de servicios profesionales. • Influencia: Trabajo con líderes de área y responsables de sistema sin autoridad jerárquica sobre ellos. • Idiomas: español nativo o avanzado; inglés intermedio-alto. Requisitos deseables • Experiencia con NetSuite, Salesforce o Factorial. • Herramientas de gestión de cartera (PPM) y de proyectos para servicios profesionales (PSA). • Gestión de licencias y gasto en software como servicio. • Metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ágiles) y de mejora de procesos (Lean, BPMN). • Experiencia en grupos multiempresa y en consolidación. • Nociones de integración entre sistemas y de SQL, suficientes para dialogar con el equipo técnico. Competencias clave para este rol • Proactividad: detecta oportunidades y problemas antes de que se los traigan, y los convierte en propuestas. • Criterio económico: piensa cada iniciativa en coste, retorno y alternativas, y sabe decir que no. • Capacidad de priorización: ordena una demanda que siempre supera a la capacidad, con criterios que otros entienden y aceptan. • Influencia y negociación: consigue acuerdos con quien no depende de él, del líder de área al proveedor, y defiende los intereses de Jungle en la mesa. • Comunicación ejecutiva: presenta estado y decisiones con claridad y datos. Condiciones, beneficios y bienestar • Reporte directo al Director del departamento. • Decidir en qué invierte el grupo su esfuerzo digital, con acceso directo a la dirección. • Una cartera amplia en un mismo sitio: ERP, CRM, datos, IA, software contratado y desarrollos propios. • Impacto visible sobre cómo trabajan más de diez compañías. • Un área nueva, en construcción, donde tu criterio define la forma de trabajar. • Recorrido de crecimiento dentro de la Dirección de Digital, Data & AI. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnum de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. • Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial). • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Técnicos de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Técnicos de Mantenimiento garantizan que los Estudiantes vivan su mejor vida manteniendo nuestros espacios en las mejores condiciones por fuera y por dentro. Resposabilidades: Esto es un resumen de lo que harás: - Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario. - Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido. - Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela. - Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes. - Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes. - Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral. Requirements - Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento. - Experiencia de trabajo en equipo. - Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa. - Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles. - Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea. - Persona confiable, responsable, amigable y accesible - También seria deseable: - Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…) - Experiencia de atención al cliente - Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar. - Nivel intermedio de Inglés. Benefits - Contrato de Jornada completa, inicial de 6 meses. - Ambiente de equipo inmejorable - Ser parte de un equipo global - Formación y desarrollo continuos

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8.Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:Las personas y el buen ambiente de trabajo.La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketing Project Manager para la vertical especializada en Pharma de Elogia, donde desarrollamos estrategias con creatividad, omnicanalidad y con una implementación completa, integrada y centrada en los públicos objetivo.Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo…¿Cuál será tu misión?Ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN.¿Qué harás en tu día a día?Realizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos.Te encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables.Controlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual.Realizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos.Serás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos o social media.¿Qué te ofrecemos?Jornada semanal de 37,5 horas.Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.Apoyo económico para estudiar inglés.Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras.Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.#J-18808-Ljbffr

AniCura Estoril Hospital Veterinario está buscando un/a Veterinario/a Especialista en Cardiología para unirse a nuestro hospital de referencia en el sur de Madrid, con urgencias 24 horas y un equipo multidisciplinar.Ofrecemos incorporación a un grupo internacional, formación continua, equipamiento diagnóstico avanzado y un entorno de trabajo colaborativo orientado a la excelencia clínica.#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras.Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura.Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios.Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio ante las autoridades competentesConsultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes.Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento.Direcciones de obra de edificación.Coordinaciones de Seguridad y Salud.Elaboración de pliegos técnicos.Modelado y conocimientos avanzados BIMArquitecto o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto (BOE A-2010-12269) Mínimo requerido: Meces 3Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo requerido: 60 horas LectivasExperiencia en labores equivalentes al Apoyo Técnico en Arquitectura. Mínimo requerido: 8 añosRequisitos Deseables/ AdicionalesExperiencia en Proyectos de Ejecución realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 ProyectosQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Buscamos dos mujeres con experiencia para camarera de mesa en sala y exterior. Salario: 700 €/ brutos (24 horas) Inicio: Incorporación inmediata Urge – 2 mujeres camareras para servir mesas en sala y terraza con experiencia.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Gran Vía. Jornada de 24 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en Mapfre Tech nos encontramos en la búsqueda de un/aSenior Analystpara Reef, nuestro ecosistema tecnológico global.Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de Mapfre como grupo asegurador.Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio.Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad.¿Dónde estamos?Formarás parte del Centro de Desarrollo de REEF Iberia, contribuyendo a la evolución e implantación de los activos digitales de autoservicio para clientes, distribuidores y proveedores dentro de la plataforma de Clientes y Canales de MAPFRE. Tu misión será ayudar a construir soluciones tecnológicas escalables, eficientes y orientadas al negocio que impulsen el uso de los canales digitales de autogestión y mejoren la experiencia y satisfacción de nuestros clientes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Participar en la toma de requisitos y en la definición funcional y técnica de las soluciones.- Actuar como enlace entre negocio y tecnología, comprendiendo las necesidades de los distintos stakeholders y transformándolas en soluciones viables.- Desarrollar funcionalidades y supervisar la calidad técnica de los desarrollos realizados por proveedores.- Validar arquitecturas, infraestructuras, despliegues y estándares tecnológicos para garantizar soluciones robustas y escalables.- Proponer mejoras técnicas, automatizaciones y optimizaciones que incrementen la eficiencia de los procesos y plataformas.- Dar soporte a los equipos tecnológicos locales y participar en la implantación y mantenimiento de soluciones en distintos países.- Coordinar equipos multidisciplinares (UX/UI, Analítica, APIs, Marketing Cloud, Desarrollo, etc.) para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas.- Realizar seguimiento de proyectos, gestionando alcance, calidad, tiempos y costes, y asegurando el cumplimiento de los estándares MAPFRE.Buscamos un perfil técnico con experiencia en el desarrollo e integración de soluciones digitales empresariales, capaz de combinar una sólida base tecnológica con visión de negocio y capacidad de coordinación.- Más de 6 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 4 años trabajando en desarrollo e integración de soluciones empresariales.- Conocimiento de entornos Cloud (AWS o Google Cloud), APIs, arquitecturas modernas y metodologías Agile.- Experiencia con tecnologías frontend y móviles como Angular, Ionic, Node.Js, Android e iOS.- Conocimientos de herramientas de desarrollo y gestión como GitHub, Bitbucket, Jira, Postman o SoapUI.- Conocimiento desarrollo de Asistentes Virtuales (valorable DialogFlow)- Capacidad para liderar iniciativas, coordinar equipos y gestionar proveedores tecnológicos.- Una persona organizada, resolutiva, proactiva, con orientación al trabajo en equipo y con interés por aprender constantemente.- Valorable experiencia en áreas de cliente o Autoservicios o sector seguros.- Nivel de inglés mínimo B2.En definitiva, buscamos a alguien que disfrute combinando tecnología, coordinación, gestión y cercanía al negocio para construir soluciones digitales que generen impacto real en clientes y usuarios.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).- Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Área de trabajo: CAPA, User Experience, Management, Technology#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo AniCura!Ampliamos el equipo de AniCura Lauro Hospital Veterinari de Les Franqueses del Vallés Barcelona incorporando un/a nuevo/a Veterinario/a especialista en UCI para liderar el servicio.AniCura Lauro, cuenta con las instalaciones más punteras y un equipo de especialistas al servicio de nuestras mascotas. Con servicio de Urgencias 24 horas todo el año, integra un amplio equipo multidisciplinar de más de 35 profesionales liderado por veterinarios expertos y especialistas reconocidos. Somos uno de los centros de referencia más importantes de la zona en las especialidades de traumatología, oncología, dermatología y neurología, entre otras; lo que nos permite garantizar un servicio de alta calidad para cuidar del bienestar de los animales de compañía.¿Qué buscamos?Graduados en Veterinaria o con el título homologado en España.Veterinario/a con mínimo 3 años de experiencia en UCI.Capacidad de trabajar en equipo y colaborar en un entorno profesional y dinámico.Orientación al cliente, al paciente y al equipo.Interés en el aprendizaje y formación continua.Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio.Disponibilidad para turnos diurnos (mañana y tarde) de lunes a viernes.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, jornada completa.Formar parte de un equipo muy unido y profesional.Oportunidades de desarrollo personal y profesional guiado por veterinarios senior con amplia experiencia en formación.Posibilidad de especializarte en un área concreta de la medicina veterinaria.Salario competitivo, en función de la experiencia aportada.AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos.La visión de AniCura es "dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos". Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio.AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.#J-18808-Ljbffr

Hospital VOT busca un/una Técnico/a de Admisiones para jornada parcial (24 horas semanales) en Madrid Centro. Será el primer punto de contacto del hospital, gestionando ingresos, altas y citaciones, verificando datos y tramitando autorizaciones con aseguradoras. Se ofrece formación continua, un e

VivaGym en Madrid busca un/a profesional para preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas, siguiendo los estándares de calidad de la compañía y siempre enseñando, asesorando y animando a los socios a participar. Ofrecemos contrato temporal de media-larga duración a 24 horas

Tienes el título de Farmacia y buscas un proyecto estable en Madrid? En Farmacia Hortaleza 24H queremos conocerte, tengas experiencia o estés empezando.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una soli