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🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista BIM MEP! 🚀 ¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En Modelical, estamos buscando a un/a Especialista BIM MEP para sumarse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad! Somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ • Modelado y gestión BIM: Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones., • Automatización: Usarás herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente., • Control de calidad: Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias., • Creación de contenido: Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación., • Tecnología de punta: Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes. ¿A quién buscamos? 🤔 Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra. Requisitos esenciales: • Experiencia sólida: Dominio de Autodesk Revit (disciplinas de instalaciones), Navisworks y AutoCAD., • Dominio de idiomas: Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!)., • Organización: Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva. Puntos extra si tienes: • Conocimiento de Dynamo y la API de Revit., • Manejo de Solibri o Autodesk Construction Cloud., • Nociones de programación., • Gran capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Salario competitivo: Entre 27.000€ y 37.000€ brutos al año, en función de la experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre., • Beneficios flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico)., • Crecimiento profesional: Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal. Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟

Desde el área de Formación de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L., estamos buscando docentes para impartir formación presencial en Madrid capital, dentro de un proyecto de formación dirigido a trabajadores/as. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en las áreas de formación indicadas, así como experiencia previa en impartición de formación. Las vacantes se corresponden con las siguientes acciones formativas: 1. HIGIENE POSTURAL • Duración: 2 horas por edición, • Nº de ediciones: 2, • Horario: 12 a 14h y 16 a 18h, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 15, 22 o 29 de octubre 1. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS • Duración: 2 horas por edición, • Nº de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 10, 17 o 24 de noviembre 1. PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO • Duración: 2 horas por edición, • Nº de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 3, 10 o 17 de diciembre FUNCIONES • Impartición de formación presencial en materia de higiene postural, prevención y gestión del estrés o prevención del tabaquismo., • Desarrollo de los contenidos establecidos para la acción formativa., • Dinamización y participación activa del grupo. REQUISITOS Formación y/o experiencia profesional relacionada con: • Higiene postural, ergonomía, actividad física o áreas afines., • Gestión del estrés, organización del trabajo, gestión del tiempo, bienestar o áreas afines., • Prevención del tabaquismo, salud, promoción de hábitos saludables o áreas afines. Experiencia previa como docente. Disponibilidad para impartir formación presencial en Madrid. CONDICIONES • Las dos ediciones se realizarán en dos días distintos., • La fecha definitiva se concretará en función de la disponibilidad del/de la docente y de la planificación del cliente., • Salario: 21 € brutos/hora. Si tienes experiencia y formación relacionada con esta materia y estás interesado/a en participar en el proyecto, envía tu CV a seleccion@enterprise-formacion.es, indicando en el asunto “Docente – formación que estés interesado/a en impartir”.

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección. En Intelequia estamos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados. Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evolución 🚀 Tu misión Ayudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes., • Detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adaptadas., • Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio., • Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor. 🌍 Un puesto orientado al cliente Trabajarás bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial. Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores. ✅ Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico., • Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B y vehículo propio. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia comercializando servicios IT., • Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft., • Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software., • Gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y consultivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Retribución fija (25.000-30.000 anual)+ variable ., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada de 38 horas semanales., • 23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde libre por cumpleaños., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Empresa certificada como Great Place to Work. ¿Te animas? Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres formar parte de una compañía donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a las empresas a innovar, queremos conocerte. Intelequia | Tecnología para transformar negocios. Personas para transformar el futuro.

Desde el área de Formación de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L. , estamos buscando docentes para impartir formación presencial en Madrid capital , dentro de un proyecto de formación dirigido a trabajadores/as. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en las áreas de formación indicadas , así como experiencia previa en impartición de formación. Las vacantes se corresponden con las siguientes acciones formativas: 1. HIGIENE POSTURAL Duración: 2 horas por edición Nº de ediciones: 2 Horario: 12 a 14h y 16 a 18h Modalidad: Presencial (Madrid) Fechas propuestas: 15, 22 o 29 de octubre 1. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS Duración: 2 horas por edición Nº de ediciones: 2 en horario de mañana Modalidad: Presencial (Madrid) Fechas propuestas: 10, 17 o 24 de noviembre 1. PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO Duración: 2 horas por edición Nº de ediciones: 2 en horario de mañana Modalidad: Presencial (Madrid) Fechas propuestas: 3, 10 o 17 de diciembre FUNCIONES Impartición de formación presencial en materia de higiene postural, prevención y gestión del estrés o prevención del tabaquismo. Desarrollo de los contenidos establecidos para la acción formativa. Dinamización y participación activa del grupo. REQUISITOS Formación y/o experiencia profesional relacionada con: Higiene postural, ergonomía, actividad física o áreas afines . Gestión del estrés, organización del trabajo, gestión del tiempo, bienestar o áreas afines . Prevención del tabaquismo, salud, promoción de hábitos saludables o áreas afines . Experiencia previa como docente. Disponibilidad para impartir formación presencial en Madrid. CONDICIONES Las dos ediciones se realizarán en dos días distintos . La fecha definitiva se concretará en función de la disponibilidad del/de la docente y de la planificación del cliente. Salario: 21 € brutos/hora. Si tienes experiencia y formación relacionada con esta materia y estás interesado/a en participar en el proyecto, envía tu CV a seleccion@enterprise-formacion.es , indicando en el asunto “Docente – formación que estés interesado/a en impartir” .

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados. Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evolución Ayudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. ¿Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre. Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes. Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo. Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor. Un puesto orientado al cliente Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial. Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores. ✅ Experiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico. Inglés nivel B2 o superior. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir B y vehículo propio. ⭐ Experiencia comercializando servicios IT. Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft. Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software. Gestión de cuentas estratégicas. Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia. ~ Plan de carrera y desarrollo profesional. ~ Formación continua y certificaciones. ~ Modelo híbrido de trabajo. ~ Jornada de 38 horas semanales. ~23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales). ~ Tarde libre por cumpleaños. ~

Job Description Este puesto forma parte de nuestro equipo comercial y tiene como objetivo gestionar una cartera de clientes asignada. La persona será responsable de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, identificar nuevas oportunidades de venta y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, siendo el principal punto de contacto para el cliente y responsable del desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo que impulsen el crecimiento de las ventas. Responsabilidades Principales Realizar llamadas salientes (outbound) para generar oportunidades de venta y servicio. Gestionar llamadas entrantes (inbound) de clientes. Desarrollar y documentar planes de crecimiento y desarrollo de cuentas para clientes existentes y nuevos. Registrar y mantener actualizada toda la información de clientes de forma precisa en el sistema CRM. Elaborar presupuestos y ofertas comerciales precisas, así como gestionar pedidos manuales, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Colaborar con todos los departamentos de ADI y con los proveedores para fortalecer la presencia de ADI en el mercado. Canalizar a los clientes hacia los equipos adecuados para soporte técnico, consultas de cuenta u otras necesidades específicas. Impulsar ventas adicionales (upselling) mediante la venta cruzada de productos y soluciones completas. Apoyar la incorporación de nuevos clientes y la generación de ingresos. Gestionar las expectativas de los clientes y mantener una comunicación efectiva para resolver incidencias, reclamaciones y consultas relacionadas con facturación. Comunicarse de manera eficaz tanto con clientes externos como con equipos internos. Proporcionar una experiencia de cliente excelente en todas las interacciones, alineada con los principios y estándares de nuestra estrategia de Experiencia de Cliente (CX). Presentar semanalmente una previsión de ventas mensual precisa y actualizada Experiencia requerida Experiencia previa en posiciones de Ventas Internas (Inside Sales), Gestión de Cuentas (Account Management), Desarrollo de Negocio o Atención Comercial. Experiencia demostrable en la gestión de cartera de clientes y consecución de objetivos comerciales. Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling. Experiencia en el uso de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades y previsiones de venta. Capacidad para interpretar cotizaciones, pedidos, consultas comerciales y seguimiento postventa. Español fluido/nativo Experiencia adicional valorada Será altamente valorable la experiencia en el sector de la distribución de productos de seguridad, especialmente en soluciones de seguridad electrónica, videovigilancia (CCTV), control de accesos, intrusión, detección de incendios o tecnologías relacionadas. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo - incluye una parte de remuneración variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Plan de pensiones. Seguro de vida y accidentes. Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. La oportunidad de formar parte de un ambicioso proyecto internacional. Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, en función de la hora de inicio elegida. Jornada reducida los viernes y horario intensivo de verano del 6 de julio al 31 de agosto. 23 días de vacaciones al año, además del 24 y el 31 de diciembre. 8 horas anuales de asuntos propios. Programa de Asistencia al Empleado, con apoyo y orientación tanto profesional como personal. Café, té y fruta fresca gratuitos en la oficina. About Us ADI is a leading global distributor and solutions provider of security, AV, and smart living technologies, helping professionals deliver smarter, safer, and more connected experiences for homes and businesses around the world. Through trusted brands, exclusive solutions, and strong industry partnerships, ADI supports more than 110,000 customers across residential and commercial markets globally. From security and video surveillance to networking, audio, automation, fire, and connected technologies, ADI offers a broad portfolio of products, services, and software designed to support the evolving needs of integrators, installers, and technology professionals. With a global team spanning operations, sales, supply chain, digital, customer experience, engineering, and more, ADI combines deep industry expertise with innovation and service to help customers grow and succeed in an evolving industry. At ADI, our teams help create the technologies, partnerships, and experiences that keep people connected, protected, and supported every day. Learn more at. You can find out more about how the talent community works here: ADI Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice ADI - Recruitment Privacy Notice describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights. If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here. JOB INFO Job Identification : 19184 Job Category : Inside Sales Posting Date : 2026-08-14T15:07:32+00:00 Job Schedule : Full time Locations : Avenida de Italia, 7, Coslada, 28820, ES (On-site) Incentive Eligible : SIP Business : ADI Global Distribution Hiring Salary Range : We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? ¿Te gustaría liderar técnicamente un proyecto estratégico de modernización tecnológica, definiendo la arquitectura objetivo y participando en decisiones clave? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Tech Lead, con experiencia en modernización de aplicaciones y liderazgo técnico, para liderar una prueba de concepto de alto impacto y visibilidad. • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia como Tech Lead, Arquitecto/a de Software o líder técnico, con capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y seguir involucrado en la parte técnica., • Conocimiento y experiencia en Java y .NET, habiendo trabajado con ambas tecnologías en proyectos reales., • Experiencia en arquitecturas cloud + on-premise, preferiblemente en entornos Azure., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando entregas en proyectos complejos., • Disponibilidad para incorporarse en el corto plazo y asistir a reuniones presenciales con cliente cuando sea necesario. ¿Cómo será tu día a día? • Actuarás como máxima referencia técnica del proyecto, definiendo la arquitectura objetivo y liderando las decisiones de diseño necesarias para validar una estrategia de modernización tecnológica., • Trabajarás de forma cercana con el cliente para definir métricas de evaluación, validar hipótesis técnicas y construir una recomendación arquitectónica sólida basada en resultados medibles. Además, coordinarás un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles de desarrollo, infraestructura y QA, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Participarás en la definición de componentes de integración, observabilidad y rendimiento, garantizando que las pruebas realizadas permitan comparar distintos enfoques tecnológicos y sirvan como base para la futura evolución de la plataforma. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado en el área de Propiedad Industrialen nuestra oficina de Madrid. • Licenciatura/Grado en Derecho., • Especialización en Propiedad Industrial e Intelectual., • Experiencia mínima de 3 añosen materia de PI., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con clientes internacionales, • Se valorará experiencia in-house en materia de PI. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa. Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico y ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. • Participarás en proyectos de alto impacto con clientes de distintos sectores., • Formarás parte de una organización ágil, con un entorno profesional flexible, dinámico y orientado a la innovación., • Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra firma., • Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad., • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la etnia, origen, ascendencia, religión, género, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Te invitamos a explorar cómo responder a un ciberincidente bajo las exigencias de NIS2: 24 horas para actuar, y todo cuenta. Te invitamos a analizar el impacto práctico de la nueva Guía de la CNMC: claves, indicadores y cultura de cumplimiento cuando cada decisión cuenta. #J-18808-Ljbffr

El Servicio de Psiquiatría y Psicología Clínica del Hospital Universitario de Torrejón, Madrid, busca un Facultativo/a Especialista en Psiquiatría para incorporarse a su equipo. El/la profesional trabajará en un servicio joven y en crecimiento, dentro de un modelo comunitario de atención a población adulta. Realizará consultas y seguimiento de pacientes, participará en guardias presenciales de 24 horas y colaborará en un equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Con el objetivo de mantener este estándar de cuidado, necesitamos incorporar a nuestro equipo un Médico Especialista en Aparato Digestivo. Funciones: Pruebas Diagnósticas (Endoscopias, Colonoscopias,...) Consultas Externas Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad: Título de Especialista vía MIR u homologado por el Ministerio de Sanidad. Experiencia previa. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato de larga duración convertible en indefinido. Jornada completa o parcial, según disponibilidad del candidato. Flexibilidad para compatibilizar la actividad privada y de compañías. xsgfvud Buscamos personas con ilusión y capacidad de trabajo, que sean capaces de integrarse en nuestro equipo de profesionales y compartan nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Equipo de Gestores de Grandes Cuentas (KAM) para unirse al en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión será : • El Responsable de Equipo de Gestores de Grandes Cuentas lidera y desarrolla un equipo de gestores de clientes del segmento Hostelería en Makro, garantizando la correcta ejecución del modelo comercial de Grandes Cuentas y el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de clientes., • La posición tiene como objetivo asegurar una gestión cercana y efectiva del equipo, impulsando la excelencia comercial, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de la propuesta de valor para los clientes del canal HORECA., • Para ello, es necesario contar con conocimiento del negocio foodservice y de las palancas de rentabilidad del sector, así como experiencia en liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de personas y gestión de cuentas clave. Tus principales funciones: • Liderar y desarrollar al equipo de Gestores de Grandes Cuentas, asegurando su alineación con la estrategia comercial de la compañía., • Garantizar la correcta implantación del modelo de ventas para Grandes Cuentas en el canal foodservice y HORECA., • Asegurar la ejecución de la sistemática comercial y el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía., • Desarrollar a los gestores mediante coaching continuo, seguimiento de objetivos y acompañamiento en campo., • Definir junto con cada gestor la estrategia y el plan de negocio anual de las cuentas de su cartera., • Experiencia entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de cuentas clave., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de rentabilidad de clientes., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales., • Valorable experiencia en gestión del cambio y evolución de modelos comerciales., • Conocimiento de modelos de distribución y rentabilidad en foodservice., • Conocimiento del canal HORECA y de la gestión de grandes cuentas., • Idiomas:Español e inglés, • Reportarás al Director de Ventas. Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

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IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #Gavà #Barcelona #VeterinarioGeneralista. Veterinario/a Generalista – Turnos diurnos | Hospital Veterinario VET24 — Gavà (Barcelona). Una oportunidad para trabajar en un hospital veterinario 24 horas, acceder a una casuística variada y continuar de

Veterinario/a Generalista. Hospital Veterinario Garbí Licenciatura/Grado Veterinaria Valorable experiencia previa en medicina interna y urgencias en clínica veterinaria de pequeños animales. CONDICIONES: Contrato indefinido. Salario entre 26-27.000 € brutos/anuales en función de la experiencia del candidato (nocturnidades NO incluidas). Bonus adicional: 100 euros por noche Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona Turnos intensivos rotatorios de mañana/tarde/noche. Turno de noche acompañado/a de auxiliar de veterinaria. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) + atractivo paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. En el Hospital Veterinario Garbí contamos con un equipo de veterinarios cualificados para la atención integral de la mascota, las 24 horas del día, los 365 días del año. Nuestro objetivo es garantizar el bienestar de nuestros pacientes y la tranquilidad de sus propietarios. Contamos para ello con la última tecnología para diagnóstico y con unas instalaciones cuidadosamente diseñadas que nos permiten desempeñar nuestro trabajo de manera eficaz y cómoda.. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

¿Eres Director/a de Oficina y te gustaría crear y desarrollar una zona? ¿Tienes equipo que te acompaña? Desde TEMPS buscamos incorporar Directores/as Territoriales y de Zona que quieran liderar el crecimiento, desarrollar negocio, potenciar equipos y contribuir activamente a la consecución de nuestros objetivos estratégicos. Nos encontramos en una etapa de expansión y crecimiento fortaleciendo nuestra presencia en el mercado y desarrollando nuevos proyectos que nos permitan seguir siendo un referente en el sector de los Recursos Humanos. • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona asignada., • Liderar, acompañar y desarrollar a los Responsables de Oficina y sus equipos., • Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar la consecución de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento establecidos., • Supervisar la correcta prestación de los servicios de Trabajo Temporal y Selección., • Analizar indicadores de actividad y resultados, definiendo planes de acción orientados a la mejora continua., • Identificar oportunidades de apertura de nuevas líneas de negocio o delegaciones., • Representar a TEMPS ante clientes estratégicos, asociaciones empresariales y organismos del entorno., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente., • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gestión de unidades e negocio., • Imprescindible experiencia anterior en empresas de Trabajo Temporal, Consultoría de Recursos Humanos, Selección de Personal o Servicios de Talento., • Perfil con fuerte orientación comercial y experiencia en desarrollo de negocio., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona geográfica asignada., • Incorporarte a una compañía sólida con más de tres décadas de trayectoria., • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas., • Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • El día de tu cumpleaños ¡Lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones. En TEMPS creemos que los resultados se consiguen cuando las personas tienen espacio para crecer, aportar y tomar decisiones. Trabajamos guiados por cuatro valores que forman parte de nuestro ADN: Buscamos una persona con visión, liderazgo y pasión por el sector de los Recursos Humanos que quiera dejar huella y formar parte de una compañía que sigue evolucionando después de más de 30 años de historia. Si ha llegado el momento de dar un nuevo impulso a tu carrera profesional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Dentro del departamento de Soluciones Tecnológicas de Clientes - CRM, colaboramos a nivel corporativo con diferentes países y entidades del grupoMapfre, con los objetivos de: Poner en marcha y evolucionar la estrategia tecnológica definida a nivel corporativo. Ejecutar y actuar de “designauthority” en las iniciativas y proyectos de las filiales del Grupo Mapfre. Proponer nuevas soluciones o procesos que ayuden a optimizar y evolucionar el uso de la tecnología implantada y a conseguir los objetivos de negocio marcados. Estamos buscando la incorporación de un perfil de Senior para el área de CRM, con experiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones CRM, así como en la evolución y mantenimiento de sistemas existentes. La persona seleccionada participará en proyectos de mejora y transformación digital, actuando como nexo entre negocio y tecnología, y contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento, evolución y optimización de la plataforma CRM. Liderar el servicio técnico y funcional de CRM: definición y priorización de tareas con el equipo, garantizar el buen funcionamiento de las plataformas, así como su gestión, mantenimiento, administración, detección de errores, seguridad, etc. Asesoramiento tecnológico y funcional en el ámbito de CRM: analizar la viabilidad técnica de las necesidades de negocio, así como el diseño de soluciones y propuestas técnicas. Colaboración con diferentes áreas internas ystakeholdersde diferentes países y áreas de negocio. Entender las necesidades y plantear soluciones y estimaciones en tiempo y coste. Liderar y ejecutar proyectos/desarrollos tecnológicosendtoend: conceptualización, desarrollo,testing, seguimiento, integración con otros sistemas/aplicaciones/ BBDD y/o realizar la validación y propuestas de mejora de diseños o arquitecturas. Asegurar la correcta entrega de los proyectos y evolutivos de la plataforma en tiempo, calidad y presupuesto. Coordinar los servicios de mantenimiento de las soluciones implantadas, revisando los planteamientos técnicos y asegurando que se cumplen las buenas prácticas. Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. Al menos 4-5años de experiencia en departamentos de CRM o Consultoría tecnológica fundamentalmente en el ámbito de Salesforce. Imprescindible experiencia en implantación, mantenimiento o evolución de soluciones CRM. Conocimiento en las nubes de Sales y Service, buenas prácticas referidas a procesos y configuración de plataforma, conocimiento de otras nubes y componentes (Data Cloud,ExperienceCloud, DigitalEngagement, Service Cloud Voice,Agentforce,etc.). Conocimientos técnicos a nivel de integraciones, arquitecturas y accesos a datos bien sea a través de conectores estándar o deAPIs. Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en tecnologías adyacentes (CTIs,landings, frontales). Se valorarán conocimientos en AWS. Experiencia en CI/CD en el ámbito de Salesforce y herramientas técnicas. Habilidades de gestión de proyectos, capacidad para gestionar varios proyectos y servicios de mantenimiento a la vez con equipos multidisciplinares. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía y proactividad. Habilidades de comunicación con áreas de negocio. Capacidad de organización y gestión de tareas. Se valorará Certificaciones en CRM (Dynamics 365, Salesforce). Experiencia en metodologías ágiles. Experiencia en entornoscloud(Azure, AWS). • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Área de trabajo: CRM, Telecom, Telecommunications, Database, Technology #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Empresa: MAPFRE ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? En Mapfre requemos incorporar un perfilde Principal Engineer que lidere la evolución del ámbito FinOps y asuma como primerfocoestratégico el control de costes de IA . Su responsabilidadprincipalserá actuar como Owner de la PlataformaFinOps , evolucionándola para cubrir no solo el control de costescloud, sino también las nuevas necesidades de visibilidad, gobierno, optimización y control económico derivadas del consumo de tokens de modelos LLM y servicios de inteligencia artificial. En el día a día serás el/ la responsable funcional y técnico/a de nuestra plataforma : definirás estándares, modelos,mecanismos de control,criterios de decisión y unroadmapclaro de evolución dela plataforma, incorporando capacidades de gestión de cuotas, control de costescloud, alarmas, trazabilidad de consumo, visibilidad por producto/equipo y optimización del gasto asociado a IA y LLM , trabajando de forma transversal con Cloud, Arquitectura, Data,Seguridad,Finanzas y Plataforma de Ingeniería. El puesto se realizará desde nuestras oficinas de Las Tablas en Madrid. Hacer que nuestra plataforma ,dentro del marcoFinOps ,sea una capacidad estratégica para el Grupo: permitiendoplanificar, anticipar y optimizar costescloudy costes de IA, especialmente los asociados al consumo de tokens de LLM ; ofrecer visibilidad económica clara , accionable y trazable a distintos niveles de la organización ; y habilitar mecanismos corporativos de cuotas, alertas, control presupuestario, optimización y gobierno económico . Asumir el ownership de la Plataforma FinOps, definiendo su visión, roadmap, prioridades y criterios de evolución. Liderar el control de costes de IA en MAPFRE, incorporando a PLUTO360 capacidades específicas para medir, gobernar y optimizar el consumo de tokens de LLM y servicios de inteligencia artificial. Evolucionar los mecanismos existentes de gestión de cuotas, control de costes cloud y alarmas para cubrir escenarios de IA, GenAI y consumo intensivo de modelos LLM. Definir modelos de visibilidad, reporting y trazabilidad por producto, equipo, aplicación, proveedor, caso de uso y unidad organizativa. Definir y evolucionar modelos de presupuestación, forecasting y optimización de costes cloud e IA. Diseñar y gobernar modelos de chargeback/showback soportando múltiples criterios de reparto para cloud, IA y servicios compartidos. Liderar la evolución de los módulos FinOps Planner, Tracker y Optimizer, incorporando capacidades específicas para escenarios LLM. Definir calculadoras de costes, simuladores de escenarios y mecanismos de optimización para consumo cloud, IA y tokens. Diseñar cuadros de mando ejecutivos con visibilidad por entidad, país, producto, proveedor y caso de uso. Alinear el modelo FinOps con el marco TBM (CAPEX / OPEX) de DataCenters y con las nuevas necesidades de gobierno económico de IA. Definir requisitos funcionales, DoD y criterios de aceptación de las evoluciones de PLUTO360. Garantizar que las capacidades FinOps, incluidas las de control de costes de IA, sean consumibles vía API. Definir KPIs y métricas de eficiencia, optimización, adopción y madurez FinOps, incluyendo indicadores específicos de coste, consumo y eficiencia de LLM. Experto en prácticas FinOps con conocimientos sólidos de Data • Sólido conocimiento de prácticas FinOps en entornos enterprise:, • Experiencia en economía cloud (AWS, Azure, GCP y OCI)., • Experiencia con entornos Onpremise y Openshift, • Diseño de modelos de costes, optimización y gobierno económico., • Experiencia en plataformas internas y productos de ingeniería., • Modelado de datos y reporting ejecutivo., • Experiencia en modelos de reparto FinOps, • Terraform y GitHub (imprescindible). Conocimientos en Ansible., • Lenguaje Python y se valorará conocimientos en Step Functions de AWS y GitHub Actions. Arquitectura y modelos de datos: • Experiencia en modelos de Data a través de ETLs, • Conocimientos de servicios AWS: GLUE, Lambdas, Athena, DynamoDB, • Gobierno de costes Mongo Atlas DB y soluciones SaaS, • Deseable conocimientos de Oracle y SQL Seguridad cloud: • Identity & Access Management (Entra ID / Azure AD, RBAC, privilegios, delegación)., • Integración con servicios de seguridad corporativos dentro del ecosistema Azure., • Definición de estándares, políticas y modelos FinOps., • Observabilidad, logging, monitorización y alertado PLUTO360., • Documentación técnica, runbooks y procedimientos operativos., • Definición de plataforma en entornos enterprise complejos Arquitectura resiliente y regional, • Diseño multi-región, resiliencia y disaster recovery., • Capacidad para evaluar decisiones de arquitectura Experiencia liderando iniciativas FinOps en entornos complejos. Trabajo transversal con Tecnología, Finanzas y Negocio. Experiencia en plataformas enterprise o productos internos. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Visión de plataforma y orientación a la estandarización. Comunicación clara, estructurada y orientada a cliente interno. Capacidad para influir en múltiples stakeholders y alinear equipos. Mentalidad de calidad, mejora continua y escalabilidad. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Autonomía, proactividad y foco en ejecución. Capacidad de mentoring y acompañamiento de perfiles técnicos. Certificaciones FinOps relevantes (Practitioner) Certificaciones cloud (AWS, Azure) Experiencia en entornos regulados y con altos requisitos de cumplimiento. Conocimiento de prácticas FinOps aplicadas a plataformas cloud. Experiencia en integración con herramientas corporativas de observabilidad, seguridad, backup y automatización. Experiencia en diseño y evolución de plataformas FinOps. • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio gratuitos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Área de trabajo: Controls Engineer, Database, Oracle, SQL, DoD, Engineering, Technology, Government #J-18808-Ljbffr

Valoramos candidaturas de Barcelona y Madrid. Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Commerce & Marketplaces Specialist en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia. • Definir la estrategia de venta digital de los clientes, conectando el ecommerce propio, los marketplaces y los e-retailers, y desarrollar el roadmap del canal en línea con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Gestionar la operativa diaria de la tienda online: catálogo, contenidos, promociones, precios, navegación y experiencia de compra., • Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal., • Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad., • Diseñar y coordinar campañas comerciales en colaboración con los equipos de Paid Media, SEO, Email Marketing, Diseño y UX., • Recomendar y optimizar el stack tecnológico del ecommerce, evaluando herramientas, integraciones y soluciones que mejoren la eficiencia y la escalabilidad del canal., • Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio., • Coordinar los proyectos de Digital Commerce de forma transversal, alineando a los distintos equipos internos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas., • Trabajar junto al equipo especializado en logística. No será necesario gestionar directamente esa operativa, pero sí comprender su impacto en el inventario, el catálogo, la experiencia de cliente y la rentabilidad., • Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce., • Compartir tu conocimiento sobre ecommerce con el resto de especialistas, acompañando al equipo y contribuyendo a desarrollar sus capacidades en estas áreas., • Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura, Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia gestionando de forma integral un ecommerce, ya sea desde una marca, fabricante, pyme o agencia (operativa de tienda, catálogo, pricing, campañas y análisis)., • Experiencia con Shopify u otros CMS como Prestashop, Magento, Salesforce Commerce Cloud o WooCommerce., • Experiencia gestionando cuentas en Amazon Seller/Vendor, TikTok Shop, Miravia, ECI, PcComponentes u otros marketplaces., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución: te gusta diseñar el plan, pero también ponerlo en marcha., • Experiencia analizando resultados y tomando decisiones basadas en datos., • Capacidad para gestionar clientes o distintos stakeholders y convertir necesidades de negocio en acciones concretas., • Autonomía, iniciativa y capacidad para ordenar procesos y proponer nuevas formas de trabajo., • Experiencia con feeds e integradores como Channable, Lengow o Shoppingfeed., • Conocimiento transversal de Paid Media, SEO, UX y Email Marketing., • Visión de stack tecnológico: capacidad de evaluar y recomendar herramientas, plataformas e integraciones., • Conocimientos de CRO, PIM, Hotjar, testing o SEO on-site aplicado a fichas y a categorías., • Poder trabajar en otros idiomas (además de inglés)., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos Senior Associate de M&A y Transformación para participar en la gestión de los proyectos estratégicos del grupo, incluyendo la integración de potenciales adquisiciones y proyectos de transformación operativa del grupo, actuando como catalizador del cambio y asegurando la ejecución efectiva de iniciativas clave alineadas con los objetivos corporativos. • Participar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa., • Coordinar la ejecución del Plan de Día 1, asegurando la continuidad del negocio, la estabilidad operativa y una comunicación efectiva con stakeholders clave., • Elaborar y gestionar el Plan de Integración, estableciendo hitos, KPIs, responsables y asegurando la coordinación entre áreas funcionales., • Identificar y gestionar riesgos e interdependencias, anticipando incidencias y activando planes de mitigación para garantizar la correcta ejecución., • Supervisar la gestión del cambio, incluyendo alineación cultural, retención de talento y seguimiento del plan de comunicación., • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos., • Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos., • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas digitales para optimizar la ejecución y el seguimiento., • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua., • Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado requerido., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de M&A, post merger integration o transformación., • Experiencia en consultoría estratégica, M&A o transformación requerida., • Español e Inglés nivel avanzado., • Metodologías de gestión del cambio, gestión de proyectos y mejora continua., • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva., • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes., • Disponibilidad para desplazarse frecuentemente a Murcia, a la sede del grupo., • Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector., • Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08:00-15:00., • Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!, • Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración, Transporte Público, seguro médico...)., • Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares., • Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones., • Venta de productos Fini a precio reducido., • Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa., • ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!! #J-18808-Ljbffr

🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista BIM MEP! 🚀 ¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En Modelical, estamos buscando a un/a Especialista BIM MEP para sumarse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad! Somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ • Modelado y gestión BIM: Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones., • Automatización: Usarás herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente., • Control de calidad: Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias., • Creación de contenido: Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación., • Tecnología de punta: Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes. ¿A quién buscamos? 🤔 Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra. Requisitos esenciales: • Experiencia sólida: Dominio de Autodesk Revit (disciplinas de instalaciones), Navisworks y AutoCAD., • Dominio de idiomas: Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!)., • Organización: Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva. Puntos extra si tienes: • Conocimiento de Dynamo y la API de Revit., • Manejo de Solibri o Autodesk Construction Cloud., • Nociones de programación., • Gran capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Salario competitivo: Entre 27.000€ y 37.000€ brutos al año, en función de la experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre., • Beneficios flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico)., • Crecimiento profesional: Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal. Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟

Desde el área de Formación de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L., estamos buscando docentes para impartir formación presencial en Madrid capital, dentro de un proyecto de formación dirigido a trabajadores/as. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en las áreas de formación indicadas, así como experiencia previa en impartición de formación. Las vacantes se corresponden con las siguientes acciones formativas: 1. HIGIENE POSTURAL • Duración: 2 horas por edición, • No de ediciones: 2, • Horario: 12 a 14h y 16 a 18h, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 15, 22 o 29 de octubre 1. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS • Duración: 2 horas por edición, • No de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 10, 17 o 24 de noviembre 1. PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO • Duración: 2 horas por edición, • No de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 3, 10 o 17 de diciembre FUNCIONES • Impartición de formación presencial en materia de higiene postural, prevención y gestión del estrés o prevención del tabaquismo., • Desarrollo de los contenidos establecidos para la acción formativa., • Dinamización y participación activa del grupo. REQUISITOS Formación y/o experiencia profesional relacionada con: • Higiene postural, ergonomía, actividad física o áreas afines., • Gestión del estrés, organización del trabajo, gestión del tiempo, bienestar o áreas afines., • Prevención del tabaquismo, salud, promoción de hábitos saludables o áreas afines. Experiencia previa como docente. Disponibilidad para impartir formación presencial en Madrid. CONDICIONES • Las dos ediciones se realizarán en dos días distintos., • La fecha definitiva se concretará en función de la disponibilidad del/de la docente y de la planificación del cliente., • Salario: 21 € brutos/hora. xsgfvud Si tienes experiencia y formación relacionada con esta materia y estás interesado/a en participar en el proyecto, envía tu CV a , indicando en el asunto "Docente – formación que estés interesado/a en impartir".

Desde el área de Formación de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L., estamos buscando docentes para impartir formación presencial en Madrid capital, dentro de un proyecto de formación dirigido a trabajadores/as. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en las áreas de formación indicadas, así como experiencia previa en impartición de formación. Las vacantes se corresponden con las siguientes acciones formativas: 1. HIGIENE POSTURAL • Duración: 2 horas por edición, • No de ediciones: 2, • Horario: 12 a 14h y 16 a 18h, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 15, 22 o 29 de octubre 1. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS • Duración: 2 horas por edición, • No de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 10, 17 o 24 de noviembre 1. PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO • Duración: 2 horas por edición, • No de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 3, 10 o 17 de diciembre FUNCIONES • Impartición de formación presencial en materia de higiene postural, prevención y gestión del estrés o prevención del tabaquismo., • Desarrollo de los contenidos establecidos para la acción formativa., • Dinamización y participación activa del grupo. REQUISITOS Formación y/o experiencia profesional relacionada con: • Higiene postural, ergonomía, actividad física o áreas afines., • Gestión del estrés, organización del trabajo, gestión del tiempo, bienestar o áreas afines., • Prevención del tabaquismo, salud, promoción de hábitos saludables o áreas afines. Experiencia previa como docente. Disponibilidad para impartir formación presencial en Madrid. CONDICIONES • Las dos ediciones se realizarán en dos días distintos., • La fecha definitiva se concretará en función de la disponibilidad del/de la docente y de la planificación del cliente., • Salario: 21 € brutos/hora. xqysrnh Si tienes experiencia y formación relacionada con esta materia y estás interesado/a en participar en el proyecto, envía tu CV a , indicando en el asunto "Docente – formación que estés interesado/a en impartir".

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos Participación en las reuniones diarias de producción Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial Se valorará positivamente conocimientos de inglés Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bem como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, definitivamente queremos conocerte! En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Formación de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L. , estamos buscando docentes para impartir formación presencial en Madrid capital , dentro de un proyecto de formación dirigido a trabajadores/as. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en las áreas de formación indicadas , así como experiencia previa en impartición de formación. Las vacantes se corresponden con las siguientes acciones formativas: 1. HIGIENE POSTURAL • Duración: 2 horas por edición, • Nº de ediciones: 2, • Horario: 12 a 14h y 16 a 18h, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 15, 22 o 29 de octubre 1. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS • Duración: 2 horas por edición, • Nº de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 10, 17 o 24 de noviembre 1. PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO • Duración: 2 horas por edición, • Nº de ediciones: 2 en horario de mañana, • Modalidad: Presencial (Madrid), • Fechas propuestas: 3, 10 o 17 de diciembre FUNCIONES • Impartición de formación presencial en materia de higiene postural, prevención y gestión del estrés o prevención del tabaquismo., • Desarrollo de los contenidos establecidos para la acción formativa., • Dinamización y participación activa del grupo. REQUISITOS Formación y/o experiencia profesional relacionada con: • Higiene postural, ergonomía, actividad física o áreas afines ., • Gestión del estrés, organización del trabajo, gestión del tiempo, bienestar o áreas afines ., • Prevención del tabaquismo, salud, promoción de hábitos saludables o áreas afines . Experiencia previa como docente. Disponibilidad para impartir formación presencial en Madrid. CONDICIONES • Las dos ediciones se realizarán en dos días distintos ., • La fecha definitiva se concretará en función de la disponibilidad del/de la docente y de la planificación del cliente., • Salario: 21 € brutos/hora. Si tienes experiencia y formación relacionada con esta materia y estás interesado/a en participar en el proyecto, envía tu CV a , indicando en el asunto “Docente – formación que estés interesado/a en impartir” .

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección. En Intelequia estamos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados. Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evolución 🚀 Tu misión Ayudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes., • Detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adaptadas., • Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio., • Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor. 🌍 Un puesto orientado al cliente Trabajarás bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial. Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores. ✅ Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico., • Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B y vehículo propio. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia comercializando servicios IT., • Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft., • Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software., • Gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y consultivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Retribución fija (25.000-30.000 anual)+ variable ., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada de 38 horas semanales., • 23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde libre por cumpleaños., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Empresa certificada como Great Place to Work. ¿Te animas? Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres formar parte de una compañía donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a las empresas a innovar, queremos conocerte. Intelequia | Tecnología para transformar negocios. Personas para transformar el futuro.

¿Eres Director/a de Oficina y te gustaría crear y desarrollar una zona? ¿Tienes equipo que te acompaña? Desde TEMPS buscamos incorporar Directores/as Territoriales y de Zona que quieran liderar el crecimiento, desarrollar negocio, potenciar equipos y contribuir activamente a la consecución de nuestros objetivos estratégicos. Nos encontramos en una etapa de expansión y crecimiento fortaleciendo nuestra presencia en el mercado y desarrollando nuevos proyectos que nos permitan seguir siendo un referente en el sector de los Recursos Humanos. Principales Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de la zona asignada. Liderar, acompañar y desarrollar a los Responsables de Oficina y sus equipos. Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades de negocio. Garantizar la consecución de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento establecidos. Supervisar la correcta prestación de los servicios de Trabajo Temporal y Selección. Analizar indicadores de actividad y resultados, definiendo planes de acción orientados a la mejora continua. Identificar oportunidades de apertura de nuevas líneas de negocio o delegaciones. Representar a TEMPS ante clientes estratégicos, asociaciones empresariales y organismos del entorno. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente. Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gestión de unidades e negocio. Imprescindible experiencia anterior en empresas de Trabajo Temporal, Consultoría de Recursos Humanos, Selección de Personal o Servicios de Talento. Perfil con fuerte orientación comercial y experiencia en desarrollo de negocio. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona geográfica asignada. Incorporarte a una compañía sólida con más de tres décadas de trayectoria. Salario en función de experiencia y conocimientos aportados. Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas. Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas. Oficinas ubicadas en Madrid centro. El día de tu cumpleaños ¡Lo tienes libre!24 días de vacaciones. Nuestra forma de trabajar En TEMPS creemos que los resultados se consiguen cuando las personas tienen espacio para crecer, aportar y tomar decisiones. Trabajamos guiados por cuatro valores que forman parte de nuestro ADN: Transparencia, Confianza, Responsabilidad y Alegría. Buscamos una persona con visión, liderazgo y pasión por el sector de los Recursos Humanos que quiera dejar huella y formar parte de una compañía que sigue evolucionando después de más de 30 años de historia. Si ha llegado el momento de dar un nuevo impulso a tu carrera profesional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

La Fundación Jiménez Díaz precisa incorporar un/a especialista en Cardiología para un contrato de seis meses, con posibilidad de continuidad. El puesto está orientado al área de Cardiología no invasiva, con actividad en ecocardiografía y consultas, e incluye la posibilidad de realizar guardias. El Servicio de Cardiología de la Fundación Jiménez Díaz dispone de todas las unidades necesarias para la atención integral del paciente cardiológico, propias de un hospital de tercer nivel, incluyendo disponibilidad de angioplastia primaria 24 horas al día, los 7 días de la semana. • Laboratorio de Hemodinámica., • Unidad Coronaria., • Unidad de Arritmias., • Unidad de Investigación., • Título de Médico Especialista en Cardiología., • Experiencia previa en ecocardiografía. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Modelical como Especialista BIM MEP!¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En Modelical, estamos buscando a un/a Especialista BIM MEP para sumarse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad!Somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución!¿Qué harás en tu día a día?Modelado y gestión BIM: Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones.Automatización: Usarás herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente.Control de calidad: Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias.Creación de contenido: Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación.Tecnología de punta: Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes.¿A quién buscamos?Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra.Requisitos esenciales:Experiencia sólida: Dominio de Autodesk Revit (disciplinas de instalaciones), Navisworks y AutoCAD .Dominio de idiomas: Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!).Organización: Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva.Puntos extra si tienes:Conocimiento de Dynamo y la API de Revit .Manejo de Solibri o Autodesk Construction Cloud .Nociones de programación .Gran capacidad de síntesis.Lo que te ofrecemos:Salario competitivo: Entre 27.000€ y 37.000€ brutos al año, en función de la experiencia.Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre.Beneficios flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico).Crecimiento profesional: Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal.Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte!¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical!

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Dentro del equipo de Mantenimiento de Señalización Ferroviaria, el puesto tiene como funciones principales: El mantenimiento y/o instalación de Sistemas de Señalización Seguridad y Control ferroviario. Experiencia valorable. Enclavamientos Electrónicos Señales Mantenimiento Intersing Motores DCO, EDD, SAI Protección de incendios, AACC, LZB, CTC Circuitos de vía FTGs o FS3000, PCS y ECBL ASFA Sistemas ERTMS Circuitos de Vía Contadores de Ejes Sistemas auxiliares de detección (DCC, DCO, SCVL) Trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en sistema de turnos de 24 horas x 365 días de los sistemas de señalización, seguridad y control de tráfico ferroviario. Ciclo Grado Superior Electricidad y/o similar, o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. Conocimientos Avanzados de Ofimática. xqziphu Carnet de Conducir B1 Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar

15 julio 2026 Institucional Ofertas de empleo La Fundación Jiménez Díaz precisa incorporar un/a especialista en Cardiología para un contrato de sustitución por baja maternal, con posibilidad de continuidad. El puesto está orientado a la Unidad de Arritmias, desarrollando actividad tanto en el área invasiva como en consultas, e incluye la posibilidad de realizar guardias. El Servicio de Cardiología de la Fundación Jiménez Díaz dispone de todas las unidades necesarias para la atención integral del paciente cardiológico, propias de un hospital de tercer nivel, con disponibilidad de angioplastia primaria 24 horas al día, los 7 días de la semana. Entre sus unidades se encuentran: • Unidad Coronaria., • Unidad de Arritmias., • Rehabilitación Cardíaca., • Investigación., • Unidad de Cardiopatías Familiares. Además, es un hospital universitario con una amplia trayectoria en la formación de médicos especialistas y está vinculado a la Universidad Autónoma de Madrid. • Título de Médico Especialista en Cardiología., • Formación avanzada en Arritmias, incluyendo:, • Implante y seguimiento de dispositivos., • Estudios electrofisiológicos., • Ablaciones. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster Technology nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP para un importante cliente del sector Farma. Consulte la descripción del puesto a continuación. Esta persona será el puente de unión entre el negocio y la tecnología. El objetivo principal será asegurar la estabilidad, fiabilidad y alineación de SAP con las áreas clave de la compañía (Finanzas, Compras, Logística, Producción, Ventas, Calidad y Mantenimiento), cumpliendo estrictamente con la normativa del sector medical devices. • Trayectoria sólida como Analista Consultor SAP en entornos industriales. (+ 5/6 años), • Dominio de configuración en varios de los módulos clave: MM, SD, PP FI, CO, QM., • Experiencia principalmente en los módulos: MM y SD. (resto de módulos muy valorables), • Familiaridad con interfaces conectadas a sistemas de planta o laboratorios (MES, SCADA, LIMS)., • Muy valorable experiencia previa trabajando bajo normativas de Calidad y Validación de Sistemas Informatizados (GAMP5, FDA, sector Medical Devices o Farmacéutico)., • Alta capacidad analítica, dotes de comunicación para interactuar con usuarios clave y enfoque hacia la mejora continua., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1) Serás el enlace entre negocio y tecnología, identificando necesidades y diseñando soluciones SAP que aporten valor a la organización. Participarás en la configuración, evolución y mejora continua de los procesos SAP en áreas como Finanzas, Compras, Producción, Logística, Calidad y Ventas. Coordinarás desarrollos e integraciones, trabajando conjuntamente con equipos técnicos y consultoras especializadas. Resolverás incidencias complejas y darás soporte a usuarios clave en procesos críticos. Liderarás pruebas funcionales y garantizarás el cumplimiento de los requisitos regulatorios propios de un entorno altamente regulado. Contribuirás a proyectos estratégicos de transformación y optimización de procesos, impulsando la eficiencia operativa y la innovación tecnológica. Actuarás como referente SAP dentro de la compañía, colaborando con stakeholders internos y externos para asegurar el éxito de las iniciativas tecnológicas. • Contrato indefinido en cliente final., • Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días teletrabajo y 3 días en oficina)., • Flexibilidad horaria., • Salario: 60.000€/brutos + variable., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + días por exceso de horas de convenio + 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

El profesional asumirá la responsabilidad operativa integral del contrato de mantenimiento. Sus funciones principales incluyen el liderazgo directo y la supervisión de un equipo técnico compuesto por varios especialistas. La gestión de este equipo implica fomentar la eficiencia operativa y el desarrollo profesional continuo de sus miembros, asegurando que el servicio se preste con los más altos estándares de calidad. Otra de las responsabilidades centrales es la gestión y supervisión de los planes de mantenimiento aplicados a sistemas electromecánicos complejos. Esta gestión es fundamental para garantizar la operatividad ininterrumpida de la infraestructura crítica las 24 horas del día, los 7 días de la semana, minimizando los tiempos de inactividad y asegurando la continuidad del servicio para el cliente final. El rol también exige actuar como el principal enlace y punto de contacto con la empresa concesionaria cliente. Esta interlocución conlleva la gestión del cumplimiento de los términos contractuales, la presentación de reportes periódicos de actividad y la elaboración de presupuestos técnicos para trabajos adicionales que puedan surgir. Adicionalmente, el responsable brindará soporte técnico especializado de segundo nivel, interviniendo personalmente en campo para la resolución de incidencias complejas, particularmente aquellas relacionadas con sistemas eléctricos, de control y automatización industrial que requieren un conocimiento profundo. Finalmente, una parte esencial del trabajo es el control de calidad y la optimización de los procesos de mantenimiento. El responsable debe asegurar que todas las actividades se ejecuten cumpliendo rigurosamente con los protocolos de seguridad establecidos y la normativa vigente aplicable al sector. Esto incluye la supervisión directa de los trabajos en campo, la revisión de documentación técnica y la búsqueda constante de optimización en el uso de los recursos materiales y humanos disponibles, siempre con el objetivo de mantener y mejorar la eficiencia y fiabilidad del servicio prestado. La posición ofrece un contrato estable a largo plazo dentro de una estructura empresarial sólida. La retribución es competitiva y está alineada con el nivel de responsabilidad asociado al puesto. El proyecto encomendado implica el liderazgo y gestión de un contrato de alta relevancia pública ubicado en la ciudad de Madrid. La jornada laboral es partida, con un horario aproximado de 8:00 a 17:00 horas, y se incluye un sistema de guardias técnicas remuneradas para garantizar la cobertura del servicio durante las 24 horas del día, asegurando así la operatividad continua de las instalaciones bajo responsabilidad.

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección.En Intelequia estamos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados.Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera.Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar.Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evoluciónTu misiónAyudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital.¿Cómo será tu día a día?Identificar nuevas oportunidades de negocio.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre.Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes.Detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adaptadas.Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo.Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio.Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor.Un puesto orientado al clienteTrabajarás bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial.Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera.Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores.Qué buscamosExperiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico.Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio.Habilidades de comunicación y negociación.Orientación a objetivos y resultados.Inglés nivel B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Permiso de conducir B y vehículo propio.Valoraremos especialmenteExperiencia comercializando servicios IT.Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft.Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software.Gestión de cuentas estratégicas.Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y consultivos.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia.Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento.Plan de carrera y desarrollo profesional.Formación continua y certificaciones.Retribución fija anual)+ variable .Modelo híbrido de trabajo.Jornada de 38 horas semanales.23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales).Tarde libre por cumpleaños.Plan de retribución flexible.Excelente ambiente de trabajo.Empresa certificada como Great Place to Work.¿Te animas?Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres formar parte de una compañía donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a las empresas a innovar, queremos conocerte.Intelequia | Tecnología para transformar negocios. Personas para transformar el futuro.

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Jurídico/a para unirse al equipo de Legal en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; asesorarás legalmente a los diferentes stakeholders, conforme a la normativa vigente, con el fin de garantizar el cumplimiento, dar soporte legal a las operaciones y evitar incurrir o coordinar defensa en infracciones legales de carácter administrativo, civil o penal. Asesorarás mercantilmente y civilmente a la empresa, apoyando y ejecutando las políticas y planes de protección de datos en coordinación con el DPO de la empresa. Tus principales funciones • Darás asesoramiento jurídico al negocio, a través de la revisión legal de los proyectos y operaciones, de los sistemas y de la documentación jurídica relacionada, velando por el cumplimiento legal y de normativa interna., • Supervisarás y negociarás las relaciones contractuales de los departamentos de Servicios Centrales (IT, Marketing, clientes, HR, finanzas, servicios generales, etc.) y Centros, verificando el cumplimiento de parámetros, adoptando en su caso las correcciones necesarias., • Coordinarás las reclamaciones de terceros por el incumplimiento de acuerdos con Makro que puedan suponer pérdidas y contestar requerimientos de juzgados u otros organismos públicos (civiles, administrativos o penales), así como reclamaciones de terceros contra Makro, por incumplimiento de acuerdos que puedan ocasionar cualquier tipo de pérdidas., • Establecerás y garantizarás la implementación y aplicación de las políticas y procedimientos en términos de protección de datos personales, manteniendo la documentación que exige el Reglamento y los procesos necesarios en caso de brechas de seguridad. Todo ello, en coordinación con el DPO de Makro., • Prepararás y ejecutarás las DPIAs (Data Privacy Impact Assessment) e implementación de medidas necesarias al respecto. Así como, dar soporte y asesoramiento a los DPC (coordinadores internos de protección de datos internos). A nivel organizativo • Reportarás al Responsable Legal de Makro España., • No tendrás equipo a cargo. Requisitos • Licenciado/a de Derecho., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto del área legal, preferiblemente en una empresa multinacional., • Valorable Máster o cursos de Protección de Datos o de especialización en asesoría jurídica., • Visión de negocio, buenas habilidades comunicativas, capacidad resolutiva e interés por las nuevas tecnologías., • Inglés alto (B2/C1). Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista. Beneficios incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Nos importa tu bienestar y conciliación. Te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. También festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. xqziphu Declaración de igualdad de oportunidades En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Formación de ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L., estamos buscando docentes para impartir formación presencial en Madrid capital, dentro de un proyecto de formación dirigido a trabajadores/as.Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en las áreas de formación indicadas, así como experiencia previa en impartición de formación.Las vacantes se corresponden con las siguientes acciones formativas:1. HIGIENE POSTURAL- Duración: 2 horas por edición- Nº de ediciones: 2- Horario: 12 a 14h y 16 a 18h- Modalidad: Presencial (Madrid)- Fechas propuestas: 15, 22 o 29 de octubre2. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS- Duración: 2 horas por edición- Nº de ediciones: 2 en horario de mañana- Modalidad: Presencial (Madrid)- Fechas propuestas: 10, 17 o 24 de noviembre3. PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO- Duración: 2 horas por edición- Nº de ediciones: 2 en horario de mañana- Modalidad: Presencial (Madrid)- Fechas propuestas: 3, 10 o 17 de diciembreFUNCIONES- Impartición de formación presencial en materia de higiene postural, prevención y gestión del estrés o prevención del tabaquismo.- Desarrollo de los contenidos establecidos para la acción formativa.- Dinamización y participación activa del grupo.REQUISITOSFormación y/o experiencia profesional relacionada con:- Higiene postural, ergonomía, actividad física o áreas afines.- Gestión del estrés, organización del trabajo, gestión del tiempo, bienestar o áreas afines.- Prevención del tabaquismo, salud, promoción de hábitos saludables o áreas afines.Experiencia previa como docente.Disponibilidad para impartir formación presencial en Madrid.CONDICIONES- Las dos ediciones se realizarán en dos días distintos.- La fecha definitiva se concretará en función de la disponibilidad del/de la docente y de la planificación del cliente.- Salario: 21 € brutos/hora.Si tienes experiencia y formación relacionada con esta materia y estás interesado/a en participar en el proyecto, envía tu CV a seleccion@enterprise-formacion.es, indicando en el asunto “Docente – formación que estés interesado/a en impartir”.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager Multicategoría Alimentación para unirse al equipo de Compras de Seco en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión principal será definir y ejecutar la estrategia de categorías y proveedores para Makro, adaptada a las necesidades del mercado y los clientes, con el objetivo de aumentar ventas y márgenes de beneficio. • Serás el/la encargado de implementar la estrategia omnicanal de la categoría según el tipo de cliente, basado en la información del departamento de Operaciones y proveedores., • Analizarás e identificarás las necesidades de clientes y oportunidades de venta mediante propuestas de sondeos de mercado., • Gestionarás y prepararás el surtido de productos a nivel internacional, nacional y local, desarrollarás la marca propia de la categoría, y los objetivos de venta., • Negociarás con proveedores para obtener condiciones beneficiosas y asegurarás la implantación de promociones., • Trabajarás con otras áreas y colaborarás con equipos transversales en acciones que aumenten las ventas de la sección., • Reportarás al Manager de la categoría de Alimentación., • Tendrás una persona a cargo., • Titulación Superior., • Conocimiento en categorías de alimentación y bebidas (refrescos, cervezas, ultramarinos, etc.)., • Experiencia de al menos 3 años en entornos de retail, gran consumo o distribución, desempeñando funciones relacionadas con la gestión de compras, categorías y negociación con proveedores., • Nivel intermedio de inglés (B2)., • Dominio avanzado de Excel para el análisis de datos, seguimiento de indicadores y elaboración de informes., • Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes., • Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más., • La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses., • Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano., • Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año., • Esta posición tendrá un contrato indefinido a jornada completa. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa entender cómo funcionan las infraestructuras que hacen posible Internet, la nube, la inteligencia artificial o los servicios digitales que utilizamos cada día? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Nabiax buscamos estudiantes de Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de la Energía o titulaciones afines para incorporarse a nuestros equipos de Data Center Operations en nuestros centros de Madrid (Simancas) y Alcalá de Henares. La posición ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en la operación de infraestructuras críticas de alta disponibilidad. ¿Qué es un data center? Un data center es una infraestructura crítica donde se alojan los sistemas que soportan servicios digitales, plataformas cloud, inteligencia artificial, telecomunicaciones y aplicaciones empresariales de todo el mundo. Para garantizar su funcionamiento continuo, los centros de datos integran sistemas avanzados de: • Energía eléctrica y respaldo., • Climatización industrial., • Monitorización y control., • Protección contra incendios., • Operación y mantenimiento 24x7. ¿Qué aprenderás? Trabajarás junto a profesionales especializados en operación y mantenimiento de Data Center participando en actividades como: • Apoyo en la operación diaria de instalaciones críticas., • Seguimiento de sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización., • Participación en proyectos de implantación y entrega a clientes., • Control y seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de informes operativos y análisis de indicadores., • Coordinación con proveedores especializados en el mantenimiento., • Participación en visitas técnicas con clientes., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y de mantenimiento. Todo ello en un entorno donde la fiabilidad, la seguridad y la excelencia operativa son fundamentales. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial y otras ingenierías afines., • Interés por sistemas eléctricos, mecánicos y energéticos., • Curiosidad por la tecnología y las infraestructuras críticas., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Ganas de aprender en un entorno altamente técnico., • Nivel de inglés intermedio o superior. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en uno de los sectores tecnológicos con mayor crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Aprendizaje junto a especialistas en operación de infraestructuras críticas., • Exposición a tecnologías avanzadas de energía, climatización y operación de instalaciones., • Desarrollo de competencias técnicas y de gestión., • Posibilidad de realizar prácticas en Alcalá de Henares (ADC) o Simancas, Madrid (JCDC). ¿Por qué Nabiax? En Nabiax operamos algunos de los Data Centres más relevantes del mercado ibérico. xqziphu Nuestro trabajo es garantizar que las infraestructuras digitales de nuestros clientes funcionen de forma segura, eficiente y sostenible las 24 horas del día, los 365 días del año. Si quieres aplicar los conocimientos de ingeniería en un entorno real, tecnológico y con impacto directo en la transformación digital, esta oportunidad es para ti. Únete a la próxima generación de profesionales que mantienen el funcionamiento la infraestructura digital del mundo.

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción., • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo, • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad., • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero., • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid, zona centro, y 2 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

• Buscamos un/a API Designer con experiencia en entornos de microservicios y enfoque API‑first, para un proyecto internacional., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos de microservicios., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño de APIs., • Conocimiento y experiencia en API‑first, OpenAPI, Swagger/YAML., • Experiencia en publicación y gestión de APIs en API Manager, como Apigee, API Connect o AWS API Gateway., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad de interlocución con stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés alto (proyecto internacional). Serás responsable de la definición y diseño de APIs, incluyendo sus propiedades, operaciones y modelos de datos, asegurando que cumplen con estándares de calidad, consistencia y escalabilidad. Trabajarás de forma cercana con negocio para recoger requerimientos y transformarlos en especificaciones técnicas claras. Además, documentarás y publicarás las APIs en el API Manager, sirviendo como referencia para los equipos de desarrollo, y garantizando un enfoque API‑first en todo el ciclo de vida del desarrollo. Modelo híbrido: podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. #J-18808-Ljbffr

Softtek busca un/a API Designer en Madrid para participar en un proyecto internacional dentro del sector bancario. Se requiere experiencia en diseño de APIs y entornos de microservicios, así como un alto nivel de inglés. Las responsabilidades incluyen la definición y diseño de APIs, además de la documentación y publicación en un API Manager. Se ofrece un modelo híbrido con 56 horas al mes en la oficina y beneficios como 24 días de vacaciones y horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Formación de Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ENTERPRISE FORMACIÓN CONTINUA, S.L. , estamos buscando docentes para impartir formación presencial en Madrid capital , dentro de un proyecto de formación dirigido a trabajadores/as. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en las áreas de formación indicadas , así como experiencia previa en impartición de formación. Las vacantes se corresponden con las siguientes acciones formativas: 1. HIGIENE POSTURAL Duración: 2 horas por edición No de ediciones: 2 Horario: 12 a 14h y 16 a 18h Modalidad: Presencial (Madrid) Fechas propuestas: 15, 22 o 29 de octubre 1. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS Duración: 2 horas por edición No de ediciones: 2 en horario de mañana Modalidad: Presencial (Madrid) Fechas propuestas: 10, 17 o 24 de noviembre 1. PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO Duración: 2 horas por edición No de ediciones: 2 en horario de mañana Modalidad: Presencial (Madrid) Fechas propuestas: 3, 10 o 17 de diciembre FUNCIONES Impartición de formación presencial en materia de higiene postural, prevención y gestión del estrés o prevención del tabaquismo. Desarrollo de los contenidos establecidos para la acción formativa. Dinamización y participación activa del grupo. REQUISITOS Formación y/o experiencia profesional relacionada con: Higiene postural, ergonomía, actividad física o áreas afines . Gestión del estrés, organización del trabajo, gestión del tiempo, bienestar o áreas afines . Prevención del tabaquismo, salud, promoción de hábitos saludables o áreas afines . Experiencia previa como docente. Disponibilidad para impartir formación presencial en Madrid. CONDICIONES Las dos ediciones se realizarán en dos días distintos . La fecha definitiva se concretará en función de la disponibilidad del/de la docente y de la planificación del cliente. xqysrnh Salario: 21 € brutos/hora. Si tienes experiencia y formación relacionada con esta materia y estás interesado/a en participar en el proyecto, envía tu CV a , indicando en el asunto "Docente – formación que estés interesado/a en impartir" .

El Servicio de Psiquiatría y Psicología Clínica del Hospital Universitario de Torrejón, Madrid, busca un Facultativo/a Especialista en Psiquiatría para incorporarse a su equipo. El/la profesional trabajará en un servicio joven y en crecimiento, dentro de un modelo comunitario de atención a población adulta.Realizará consultas y seguimiento de pacientes, participará en guardias presenciales de 24 horas y colaborará en un equipo multidisciplinar.#J-18808-Ljbffr

Somos especialistas en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Somos la primera BCorp referente en el cuidado de la salud mental laboral, lo que significa que el impacto positivo está en nuestro ADN. Estamos en plena expansión (nacional e internacional) y buscamos a ese compañero/a de viaje con ganas de: Marcar la diferencia en la vida de las personas. Crecer en un ambiente multidisciplinar, internacional e innovador. Enfrentar desafíos con creatividad y autonomía . Si te suena bien, ¡sigue leyendo! Este puede ser el inicio de una aventura. ¿Cuáles serán tus retos principales? El principal objetivo será dar cobertura a nuestro Programa de Acompañamiento Emocional integral (PAE) . El PAE es una herramienta clave para la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa. Ayuda a las personas trabajadoras a gestionar el malestar emocional que pueda surgirles en su día a día debido a conflictos entre compañeros, estrés o ansiedad por carga de trabajo, problemas de comunicación en la gestión de equipos, incluso problemas de pareja, en el ámbito personal. La atención es telefónica o a través de chat online. Entre tus funciones principales están: Atención y primeros auxilios psicológicos: Atender de manera inmediata requerimientos por malestar emocional, estrés, ansiedad, conflictos interpersonales, clima laboral o situaciones personales/familiares. Orientación y pautas: Identificar la situación del usuario y brindar herramientas de afrontamiento y psicoeducación en la primera línea de atención. Gestión del conocimiento: Aplicar los estándares de actuación y protocolos de nuestro HUB de Psicología. Contenido con impacto: Participar en la creación de artículos, webinars, workshops y talleres sobre bienestar laboral y prevención del riesgo psicosocial. Calidad y mejora continua: Aportar al fortalecimiento de los procesos del servicio y participar activamente en la excelencia operativa de la firma. Lo que necesitas (Requisitos esenciales) Formación: Licenciatura/Grado en Psicología con especialidad en General Sanitaria. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en atención psicoterapéutica con adultos y al menos 6 meses trabajando en equipos o grupos de trabajo organizados. Experiencia en intervención organizacional: Psicología Ocupacional, Psicosocial o de Emergencias, preferiblemente con conocimiento en el abordaje de incidentes críticos en empresas (trauma, crisis, duelo) Experiencia previa de al menos 1 año en trabajo en equipo. Experiencia en impartición de formación tanto presencial como online. Idiomas: Se valora inglés u otro idioma nivel alto. Residencia: Vivir en Madrid. Qué actitud y habilidades pondrás en práctica Habilidades digitales: Todo nuestro entorno de atención y sincronización se organiza con herramientas digitales y Google Suite. Comunicación y atención al cliente: El cliente es lo primero; es fundamental una atención empática, asertiva y de valor. Mentalidad de crecimiento: Motivación por el aprendizaje continuo en el área psicosocial y por el desarrollo profesional. Personalidad: Una persona creativa, autónoma, organizada, orientada al trabajo en equipo y, por supuesto, alegre y comunicativa. Flexibilidad: Alta capacidad de adaptación a los cambios y proactividad. ¿Qué ofrece Affor Health? Fecha de Inicio: Incorporación inmediata. Modelo de Trabajo: Hibrido con oficina en Madrid (zona Atocha) Contrato: Jornada de 40 horas semanales. Actualmente se requiere disponibilidad entre las 7 h. y las 17 h. ya que nos organizamos en el equipo por turnos rotativos (de 7 a 15 h. o de 9 a 17 h.) para dar cobertura a las necesidades de nuestros clientes. El servicio que prestamos es 24/7 (24 h. al día durante toda la semana). Fines de semana: Disponibilidad para cubrir turnos en fin de semana (generalmente uno cada 7 semanas). Crecimiento: Formación continua, apoyo técnico constante y un ambiente de trabajo colaborativo. 🌟 Si te ves como parte de este equipo internacional que está mejorando la salud mental en el trabajo, ¡queremos conocerte!

Cardiólogo/a especialista en Arritmias - Madrid15 julio 2026 Institucional Ofertas de empleoLa Fundación Jiménez Díaz precisa incorporar un/a especialista en Cardiología para un contrato de sustitución por baja maternal, con posibilidad de continuidad.El puesto está orientado a la Unidad de Arritmias, desarrollando actividad tanto en el área invasiva como en consultas, e incluye la posibilidad de realizar guardias.El Servicio de Cardiología de la Fundación Jiménez Díaz dispone de todas las unidades necesarias para la atención integral del paciente cardiológico, propias de un hospital de tercer nivel, con disponibilidad de angioplastia primaria 24 horas al día, los 7 días de la semana.Entre sus unidades se encuentran:- Unidad Coronaria.- Unidad de Arritmias.- Rehabilitación Cardíaca.- Investigación.- Unidad de Cardiopatías Familiares.Además, es un hospital universitario con una amplia trayectoria en la formación de médicos especialistas y está vinculado a la Universidad Autónoma de Madrid.- Título de Médico Especialista en Cardiología.- Formación avanzada en Arritmias, incluyendo:- Implante y seguimiento de dispositivos.- Estudios electrofisiológicos.- Ablaciones.Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a:#J-18808-Ljbffr

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